О переименовании некоторых коммунальных государственных учреждений
ҚАЗКейбір коммуналдық мемлекеттік мекемелерді қайта атау туралы
Действует
Постановление
·№ 144
·
принят 19.07.2023
Данные из ЭКБ обновлены 31.07.2026
Реквизиты и источник
- Полное наименование
- О переименовании некоторых коммунальных государственных учреждений
- Наименование (каз.)
- Кейбір коммуналдық мемлекеттік мекемелерді қайта атау туралы
- Вид акта
- Постановление
- Юридическая сила
- Действует
- Код статуса в реестре
- new
- Номер
- 144
- Дата принятия
- 19.07.2023
- Показанная редакция
- 19.07.2023 · действующая 184221_643409.rus
- Всего редакций в базе
- 1
- Последнее изменение
- 19.07.2023
- Язык текста
- русский
- НГР (номер госрегистрации)
- G23TF00144A
- Идентификатор ЭКБ
- 184221
- Идентификатор редакции
- 184221_643409
- Первоисточник
- ЭКБ zan.gov.kz (API)
- Данные обновлены
- 31.07.2026 17:49
0 О переименовании некоторых коммунальных государственных учреждений
В соответствии статьей 42 Гражданского Кодекса Республики Казахстан, статьей 31 пункта 1 подпункта 2, статьей 37 пункта 1 Закона Республики Казахстан «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», статьей 18 подпунктам 2), 8) Закона Республики Казахстан «О государственном имуществе» и в целях реализации Закона Республики Казахстан «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Казахстан по вопросам стимулирования инноваций, развития цифровизации, информационной безопасности и образования» акимат Индерского района ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Некоторые коммунальные государственные учреждения переименовать согласно приложению 1 настоящего постановления.
2. Правила коммунальных государственных учреждений утвердить в новой редакции согласно приложению 2, 3 к настоящему постановлению.
3. Коммунальное государственное учреждение «Индерский районный отдел занятости, социальных программ и регистрации актов гражданского состояния» в установленном законодательством порядке:
1) Перерегистрировать коммунальное государственное учреждения в органах Юстиции;
2) обеспечить принятие других мер, вытекающих из настоящего постановления;
3) разместить данное постановление на интернет-ресурсе акимата Индерского района.
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на руководителя аппарата акима Индерского района А. Сансызбаева.
5. Настоящее постановление вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования.
9 Список переименованных коммунальных государственных учреждений
Приложение 1 к постановлению
акимата Индерского района от
«19» июля 2023 года № 144
Список переименованных коммунальных государственных учреждений
1. Коммунальное государственное учреждение «Индерский районный отдел занятости, социальных программ и регистрации актов гражданского состояния» - коммунальное государственное учреждение «Отдел занятости и социальных программ Индерского района Атырауской области».
2. Коммунальное государственное учреждение «Организация дневного полустационарного типа отделения дневного пребывания» коммунального государственного учреждения «Индерский районный отдел занятости, социальных программ и регистрации актов гражданского состояния» - коммунальное государственное учреждение «Организация дневного полустационарного типа отделения дневного пребывания» коммунального государственного учреждения «Отдел занятости и социальных программ Индерского района Атырауской области».
12 ПОЛОЖЕНИЕ коммунального государственного учреждения «Отдел занятости и социальных программ Индерского района Атырауской области»
Приложение 2 утверждено
к постановлению акимата
Индерского района от
«19» июля 2023 года № 144
ПОЛОЖЕНИЕ коммунального государственного учреждения «Отдел занятости и социальных программ Индерского района Атырауской области»
Глава 1. Общее положения
1. Коммунальное государственное учреждение «Отдел занятости и социальных программ Индерского района Атырауской области» (далее- отдел) является государственным органом Республики Казахстан, осуществляющим руководство в сфере социальной поддержки населения.
2. В отделе имеется следующие ведомства:
1) Коммунальное государственное учреждение «Организация дневного полустационарного типа отделения дневного пребывания».
3. Отдел осуществляет свою деятельность в соответствии с Конституцией и законами Республики Казахстан, актами Президента и Правительства Республики Казахстан, иными нормативными правовыми актами, а также настоящим Положением.
4. Отдел является юридическим лицом в организационно-правовой форме государственного учреждения, имеет печати с изображением Государственного Герба Республики Казахстан и штампы со своим наименованием на казахском и русском языках, бланки установленного образца, счета в органах казначейства в соответствии с законодательством Республики Казахстан.
5. Отдел вступает в гражданско-правовые отношения от собственного имени.
6. Отдел имеет право выступать стороной гражданско-правовых отношений от имени государства, если оно уполномочено на это в соответствии с законодательством Республики Казахстан.
7. Отдел по вопросам своей компетенции в установленном законодательством порядке принимает решения, оформляемые приказами руководителя отдела и другими актами, предусмотренными законодательством Республики Казахстан
8. Структура и лимит штатной численности отдела утверждаются в соответствии с законодательством Республики Казахстан.
9. Местонахождение юридического лица: индекс 060200, область Атырауская, район Индерский, поселок Индербор, улица Кунаева 16.
10. Настоящее положение является учредительным документом отдела.
11. Финансирование деятельности отдела осуществляется из республиканского и местных бюджетов в соответствии с законодательством Республики Казахстан.
12. Отделу запрещается вступать в договорные отношения с субъектами предпринимательства на предмет выполнения обязанностей, являющихся полномочиями отдела
Если отделу законодательными актами предоставлено право осуществлять приносящую доходы деятельность, то полученные доходы направляются в государственный бюджет, если иное не установлено законодательством Республики Казахстан.
Глава 2. Задачи и полномочия государственного органа
13. Задачи:
Реализация государственных программ в сфере занятости, социальной защиты населения и реализации политики Индерского района.
14. Полномочия:
1. права:
1) обеспечивают реализацию государственной политики в сфере социальной защиты;
2) анализировать прогнозирования спроса и предложения рабочей силы в районах, и информирования областного центра трудовой мобильности;
3) в установленном порядке проводить семинары-собрания по вопросам занятости и социальной защиты населения;
4) выпускать информационно-справочные бюллетени, плакаты, буклеты, создавать рекламные щиты;
5) давать рекомендации соответствующим органам в целях предотвращения нарушений законодательства Республики Казахстан, относящихся к его компетенции в сфере занятости и социальной защиты населения.
2. Обязанности:
1) реализация государственных программ по снижению бедности, занятости и других социальных программ координируя деятельность в сфере занятости и социальной защиты малообеспеченных слоев населения с другими направлениями экономической и социальной политики;
2) разработка и анализ районных программ и индикативных планов социально-экономического развития района совместно с другими государственными органами, аппаратом акима района;
3) подготовка и проведение экспертизы проектов нормативно-правовых актов по вопросам относящимся к компетенции отдела;
4) контроль и обеспечение реализации законодательства в области занятости, социальной защиты ветеранов войны и труда, других социально уязвимых категорий граждан;
5) реализация конституционных прав и интересов населения района на труд, оказание государственной поддержки, социальной помощи и социальных услуг;
6) реализация государственной политики в сфере занятости на районном уровне;
7) тесное взаимодействие с представителями работодателей, работников и общественными организациями в реализации государственной политики в области занятости и социальной поддержки населения;
8) обеспечение работу по миграции.
15. Функции:
1) осуществляет мониторинг по созданию рабочих мест в рамках национальных проектов;
2) создания рабочих мест района через развитие предпринимательской инициативы;
3) внесения предложений по определению населенных пунктов для добровольного переселения лиц в целях повышения мобильности рабочей силы;
4) осуществления мониторинга организаций с рисками высвобождения и сокращения рабочих мест;
5) взаймодействия с центрами трудовой мобильности в целях обеспечения содействия занятости населения;
6) содействие в создании дополнительных рабочих мест для социально уязвимых категорий населения;
7) содействие в развитии предпринимательства, малого и среднего бизнеса с целью снижения безработицы;
8) создания и деятельности субьектов, предоставляющих специальные социальные услуги, находящихся в их ведении;
9) предоставления субьектами, предоставляющими специальные социальные услуги, гарантированного обьема специальных социальных услуг;
10) организация работы по социальной поддержке ветеранов войны и труда, инвалидов;
11) оказания социальной помощи и координации в оказании благотворительной помощи детям и лицам с инвалидностью;
12) контроль за оказанием социальных услуг семьям с детьми-инвалидами, одиноким пожилым людям и инвалидам;
13) осуществление контроля и реализации законодательства в сфере социальной защиты ветеранов труда, лицам с инвалидностью и иных социально уязвимых категорий граждан;
14) рассмотрение заявлений и принятие решения об определении одиноких граждан и инвалидов в пансионатах, ветеранов войны и труда в пансионатах и санаториях;
15) организация услуг по обеспечению инвалидов специальными средствами передвижения, протезно-ортопедическими изделиями, сурдо-тифло-техническими средствами, а также по санаторно-курортному лечению лиц с инвалидносью и ветеранов.
16) содействие общественным организациям инвалидов в решении социальных программ и координации их деятельности;
17) обеспечение услугами индивидуального помощника для лиц с инвалидностью первой группы, имеющих затруднение в передвижении, специалиста жесткого языка для лиц с инвалидностью по слуху в соответствии с индивидуалной программой;
18) подготовка аналитических материалов, отчетов о семинарах, встречах, встречах с населением сельских округов;
19) взаимодействия с физическими, юридическими лицами и государственными органами по вопросам предоставления специальных социальных услуг;
20) подготовка материалов для публикации в средствах массовой информации;
21) разработка паспортов бюджетных программ и представление их на утверждение;
22) организация и контроль бухгалтерского учета, расходование лимитов, исполнение сметы административных программ, бюджетная классификация и правильность учета персонала отдела;
23) взаимодействие с государственными органами, общественными организациями, работодателями по вопросам, входящим в компетенцию ведомства;
24) организация и проведение мероприятий по обучению, переподготовке и повышению квалификации персонала отдела;
25) в соответствии Закона Республики Казахстан «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц» рассмотрение обращений физических и юридических лиц;
26) в пределах своей компетенции выполнять стандарты оказания государственных услуг, проводить мониторинг, своевременно представлять отчеты;
27) организует работу проведения конкурса по социальной ответственности бизнеса «Парыз»;
28) организует работу комиссии по регулированию социально-трудовых отношений и социального партнерства;
29) организует работу проведения конкурса «Енбек жолы», «Парыз»
30) организует работу по определению опекуна совершеннолетним гражданам;
31) организует работу по определению стажа работавщим не менее 6-ти месяцев в годы войны 1941-1945 г.г;
32) регистрация граждан, пострадавших вследствие ядерных испытаний на Семипалатинском испытательном ядерном полигоне, выплата единовременной государственной денежной компенсации, выдача удостоверений;
33) оформление документов на лиц с инвалидностью для предоставления им услуги индивидуального помощника для инвалидов первой группы, имеющих затруднение в передвижении, и специалиста жестового языка для инвалидов по слуху;
34) назначение социальной помощи отдельным категориям нуждающихся граждан по решениям местных представительных органов;
35) возмещение затрат на обучение на дому лиц с инвалидностью детей-инвалидов;
36) назначение социальной помощи специалистам социальной сферы, проживающим и работающим в сельских населенных пунктах, по приобретению топлива;
37) организация работ по оказанию заявителям (семьям) на получения адресной социальной помощи ;
38) назначение жилищной помощи;
39) своевременно направить перечень сведений о введении обязательного социального медицинского страхования и др. в учреждения, организовать работу;
40) проведение работы с гражданами, состоящими на учете службы пробации из мест лишения свободы;
41) разработка Меморандума «О сотрудничестве в области стабилизации производственных процессов, обеспечения занятости и гарантий работников, социальной защиты и трудоустройства высвобождаемых работников» ;
42) размещать в интернет-ресурсы проделываемую работу отдела ;
43) проведение работ по созданию безбарьерной среды для лиц с инвалидностью в обеспечении их прав, обеспечение доступности объектов социальной инфраструктуры для инвалидов по району;
44) проведение работ по выдаче разрешений, продлении и возврата мигрантам.
Глава 3. Статус, полномочия руководителя государственного органа
16. Руководство отдела осуществляется руководителем, который несет персональную ответственность за выполнение возложенных на отдел задач и осуществление им своих полномочий.
17. Руководитель отдела назначается на должность и освобождается от должности в соответствии с законодательством Республики Казахстан.
18. Руководитель отдела имеет в подчинений главных специалистов, которые назначаются на должности и освобождаются от должностей в соответствии с законодательством Республики Казахстан.
19. Полномочия руководителя отдела:
1) организует, руководит работой отдела;
2) в соответствии с законодательством Республики Казахстан назначает на должность и освобождает от должности работников отдела;
3) в установленном законодательством порядке Республики Казахстан решает вопросы поощерения, оказание материальной помощи, наложение дисциплинарных взысканий;
4) в пределах своей компетенции издает приказы, составляет и подписывает договора от имени отдела;
5) разрабатывает и готовит к утверждению положение об отделе;
6) утверждает штатное расписание отдела, в пределах лимитного штатной численности, утвержденного постановлением акимата района и план финанстрования на соответствующий год;
7) отчитывается о работе отдела перед аппаратом акима района и областным управлением;
8) представляет интересы отдела в государственных органах и иных организациях;
9) по каждому факту совершения коррупционного правонарушения работниками, рассматривается вопрос об ответственности работников и непосредственного их руководителей;
10) исполняет и другие служебные обязанности в соответствии с законодательством.
Исполнение полномочий руководителя отдела в период его отсутствия осуществляется лицом, его заменяющим в соответствии с действующим законодательством.
20. Руководитель определяет полномочия своих главных специалистов в соответствии с действующим законодательством.
Глава 4. Имущество государственного органа
21. Отдел может иметь на праве оперативного управления обособленное имущество в случаях, предусмотренных законодательством.
Имущество отдела формируется за счет имущества, переданного ему собственником, а также имущества (включая денежные доходы), приобретенного в результате собственной деятельности, и иных источников, не запрещенных законодательством Республики Казахстан.
22. Имущество, закрепленное за отделом относится к коммунальной собственности.
23. Отдел не вправе самостоятельно отчуждать или иным способом распоряжаться закрепленным за ним имуществом и имуществом, приобретенным за счет средств, выданных ему по плану финансирования, если иное не установлено законодательством.
Глава 5. Реорганизация и упразднение государственного органа
24. Реорганизация и упразднение отдела осуществляется в соответствии с законодательством Республики Казахстан.
1) Коммунальное государственное учреждение «Организация дневного полустационарного типа отделения дневного пребывания».
110 Положение о «Коммунальном государственном учреждении «Организация дневного полустационарного типа отделения дневного пребывания» коммунального государственного учреждения «Отдел занятости и социальных программ Индерского района»
Приложение 3 утверждено
к постановлению акимата
Индерского района от
«19» июля 2023 года № 144
Положение о «Коммунальном государственном учреждении «Организация дневного полустационарного типа отделения дневного пребывания» коммунального государственного учреждения «Отдел занятости и социальных программ Индерского района»
1. Общие положения
1. Коммунальное государственное учреждения «Организация дневного полустационарного типа отделения дневного пребывания» коммунального государственного учреждения «Отдел занятости и социальных программ Индерского района (далее-государственное учреждения) является некоммерческой организацией, обладающей статусом юридического лица, созданной в организационно-правовой форме учреждения для осуществления функций.
2. Вид государственного учреждения: коммунальное.
3. Учредителем государственного учреждения является «Аппарат акима Индерского района» (далее-учредитель)
4. Уполномоченном органом соответствующей отрасли, а также органом, осуществляющим по отношению к нему функции субъекта права в отношении имущества государственного учреждения является государственное учреждения «Отдел занятости и социальных программ Индерского района» (далее-орган упрвления).
5. Наименование государственного учреждения: «Коммунальное государственное учреждение «Организация дневного полустационарного типа отделения дневного прибывания» коммунального государственного учреждения «Отдел занятости и социальных программ Индерского района»
6. Место нахождения государственного учреждения: Республика Казахстан, Атырауская область, Индерского район, поселок Индербор, улица Д.Кунаева дом 18, индекс: 060200.
2. Юридический статус государственного учреждения
7. Государственное учреждения считается созданным и приобретает права юридического лица с момента его государственной регистрации.
8. Государственное учреждения имеет самостоятельный баланс, счета в банках в соответствии с законадательством Республики Казахстан, бланки, печати с изображением Государственого Герба Республики Казахстан и наименованием государственного учреждения.
9. Государственного учреждения не может создавать, а также выступать учредительям (участником) другого юридического лица.
10. Государственное учреждения отвечает по своим обязательствам находящимся в его распоряжении деньгами. При недостаточности у государственного учреждения денег субсидиарную ответственность по его обязвательствам несет Республика Казахстан или административного – территориального единица средствам соответствующего бюджета.
11. Гражданско-правовые сделки государственных учреждений вступают в силу после их обязательной регистрации в территориальных подразделениях казначейства Министерства финансов Республики Казахстан.
3. Предмет и цели деятельности государственного учреждения
12. Предмет деятельности государственного учреждения оказания специальных социальных услуг детям- инвалидам с психоневрологическими патологиями (далее-дети) и детям – инвалидам с нарушениями опорно-двигательного аппарата (далее-дети с нарушениями ОДА).
13. Целью деятельности государственного учреждения является организациями полустационарного типа признаются отделения дневного пребывания, территориальные и реабилитационные центры, иные организации, предназначенные для оказания специальных социальных услуг в условиях дневного пребывания получателей услуг в организации (далее организации полустационарного типа).
14. Для достижения цели государственное учреждения осуществляет следующие виды деятельности:
1) для инвалидов с нарушениями опорно-двигительного аппарата, в том числе с нарушениями ОДА от полтара лет, нуждающихся в оказании специальных услуг в условиях полустационара (далее – инвалиды и дети с нарушениями ОДА);
2) предоставление специальных социальных услуг в условиях полустационара в соответствии с установленными настоящим положением объемами;
3) оказания специальных социальных услуг с учетом индивидуальных потребностей получателей услуг, ориентированных на повышение уровня их личностного развития, социализации и интеграции;
4) создание благоприятного морально-психологического климата в оказании полустационарного типа;
5) оказание разносторонней помощи получателям услуг путем предоставления комплекса необходимых специальных социальных услуг, направленных на проведения оздоровительных и социально-реабилитационных мероприятий, в соответствии с настоящим предложениям;
6) проведение социальной, медицинской и профессиональной реабилитации инвалидов.
Запрещаются осуществления государственным учреждением деятельности, а также совершение сделок, не отвечающих предмету и целям его деятельности, закрепленным в положении.
15. Сделка совершенная государственным учреждениям в противаречии с целями деятельности, определенно ограниченными законами Республики Казахстан или учредительными документами, лиьо с нарушением уставной компетенции руководителья, может быть признана недействительной по иску органа управления, либо прокурора.
16. Действия руководителя государственного учреждения, направленные на осуществление государственным учреждением неуставной деятельности, являюся нарушением трудовых обязанностей и влекут применение мер дисциплинарной и материальной ответственности.
4. Управление государственным учреждениям
17. В соответствии с законодательством Республики Казахстан управление над государственным учреждениям осуществляет орган управления.
18. Орган управления в установленном законодательством Республики Казахстан порядке осуществляет следующие функции:
1) закрепляет за государственным учреждением имущество;
2) утверждает индивидуальный план финансирования государственного учреждения;
3) осуществляет контроль за сохранностью имущества государственного учреждения;
4) утверждает положение государственного учреждения , внесение в него изменений и дополнений;
5) определяет структуру, порядок формирования и срок полномочий органов управления государственного учреждения, порядок принятия государственным учреждением решений;
6) определяет права, обязанности и ответственность руководителя государственного учреждения, основания освобождения его от занимаемой должности;
7) утверждает структуру и предельную штатную численность государственного учреждения;
8) утверждает годовую финансовую отчетность;
9) дает согласие уполномоченному органу по государственному имуществу на изъятие или перераспределение имущества, переданного государственному учреждению или приобретенного им в результате собственной хозяйственной деятельности;
10) дает согласие на создание государственными учреждениями филиалов и представительств;
11) по согласованию с уполномоченным органом по государственному имуществу принимает решение о реорганизации и ликвидации коммунального государственного учреждения;
12) осуществляет иные функции, установленные законодательством Республики Казахстан;
19. Руководитель государственного учреждения назначается на должность и освобождается от должности с органам управления, за исключением случаев, установленных законодательством Республики Казахстан;
20. Руководитель государственного учреждения организует и руководит работой государственного учреждения, непосредственно подчиняется органу управлени (за исключением слцчаев, установленных законодательством Республики Казахстан) и несет персональную ответственность за выполнение возложенных на государственное учреждение задач и осуществление им своих функций.