Перейти к тексту документа

Об утверждении профессионального стандарта «Услуги по доступности объектов инфраструктуры для населения с учетом потребностей лиц с инвалидностью и маломобильных групп»

Приказ · № 244 · принят 06.08.2025
Юридическая сила: Действует · редакция от 06.08.2025
https://adilet.kz/ru/laws/doc-213113/
Напечатано 2026-08-17 · adilet.kz
Об утверждении профессионального стандарта «Услуги по доступности объектов инфраструктуры для населения с учетом потребностей лиц с инвалидностью и маломобильных групп» Действует Приказ ·№ 244 ·06.08.2025

Об утверждении профессионального стандарта «Услуги по доступности объектов инфраструктуры для населения с учетом потребностей лиц с инвалидностью и маломобильных групп»

ҚАЗ«Мүгедектігі бар адамдардың және жүріп-тұруы шектеулі топтардың қажеттілігін ескере отырып, инфрақұрылым объектілерінің халыққа қолжетімділігі бойынша қызметтер» кәсіптік стандартын бекіту туралы

Действует Приказ ·№ 244 · принят 06.08.2025

Данные из ЭКБ обновлены 31.07.2026

Реквизиты и источник
Полное наименование
Об утверждении профессионального стандарта «Услуги по доступности объектов инфраструктуры для населения с учетом потребностей лиц с инвалидностью и маломобильных групп»
Наименование (каз.)
«Мүгедектігі бар адамдардың және жүріп-тұруы шектеулі топтардың қажеттілігін ескере отырып, инфрақұрылым объектілерінің халыққа қолжетімділігі бойынша қызметтер» кәсіптік стандартын бекіту туралы
Вид акта
Приказ
Юридическая сила
Действует
Код статуса в реестре
new
Номер
244
Дата принятия
06.08.2025
Дата введения в действие
06.08.2025
Показанная редакция
06.08.2025 · действующая 213113_770186.rus
Всего редакций в базе
1
Последнее изменение
06.08.2025
Язык текста
русский
НГР (номер госрегистрации)
G25G0000244
Идентификатор ЭКБ
213113
Идентификатор редакции
213113_770186
Первоисточник
ЭКБ zan.gov.kz (API)
Данные обновлены
31.07.2026 02:54

0 Об утверждении профессионального стандарта

«Услуги по доступности объектов инфраструктуры для
населения с учетом потребностей лиц с инвалидностью и маломобильных групп»
В соответствии с пунктом 5 статьи 5 Закона Республики Казахстан «О профессиональных квалификациях» ПРИКАЗЫВАЮ:

1 1. Утвердить профессиональный стандарт «Услуги по доступности объектов инфраструктуры для населения с учетом потребностей лиц с инвалидностью и маломобильных групп» согласно приложению к настоящему приказу.

2 2. Департаменту труда и социального партнерства Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан в установленном законодательством порядке обеспечить:

1

1) в течение пяти календарных дней после подписания настоящего приказа направление его на казахском и русском языках в Республиканское государственное предприятие на праве хозяйственного ведения «Институт законодательства и правовой информации Республики Казахстан» Министерства юстиции Республики Казахстан для официального опубликования и включения в Эталонный контрольный банк нормативных правовых актов Республики Казахстан;

2 2) размещение настоящего приказа на интернет-ресурсе Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан.

3 3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на первого вице-министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан.

4 4. Настоящий приказ вводится в действие со дня его подписания.

0 Профессиональный стандарт «Услуги по доступности объектов инфраструктуры для населения с учетом потребностей лиц с инвалидностью и маломобильных групп»

Приложение к приказу и.о.
Министра труда и социальной
защиты населения
Республики Казахстан
Профессиональный стандарт «Услуги по доступности объектов инфраструктуры для населения с учетом потребностей лиц с инвалидностью и маломобильных групп»

1 Глава 1. Общие положения

1

1. Область применения профессионального стандарта: профессиональный стандарт «Услуги по доступности объектов инфраструктуры для населения с учетом потребностей лиц с инвалидностью и маломобильных групп» разработан в соответствии со статьей 5 Закона Республики Казахстан «О профессиональных квалификациях», устанавливает требования к формированию образовательных программ, в том числе обучения персонала на предприятиях, работников и выпускников организаций образования и решений широкого круга задач в области предоставления услуг по доступности объектов инфраструктуры для населения.

2 2. В настоящем профессиональном стандарте применяются следующие термины и определения:

1

1) социальная инфраструктура – совокупность объектов отраслей сферы обслуживания (социально - культурного назначения, жилищно – коммунальное хозяйства, транспорта и связи по обслуживанию населения; образования, здравоохранения, торговли, общественного питания и др.), деятельность которых направлена на удовлетворение личных потребностей населения, обеспечение полноценной жизнедеятельности;

2 2) профильный специалист – работник с высшим или средним специальным образованием, имеющий сертификат по определенной специальности;

3 3) знание – изученная и усвоенная информация, необходимая для выполнения действий в рамках профессиональной задачи;

4 4) навык – способность применять знания и умения, позволяющая выполнять профессиональную задачу целиком;

5 5) ситуационная помощь – помощь, оказываемая лицам с инвалидностью и другим МГН по их желанию или с их согласия в целях преодоления барьеров, препятствующих получению услуг, оказываемых населению, наравне с другими лицами;

6

6) разумное приспособление – формирование безбарьерной среды, в основе которого лежит положение о внесении, при необходимости в конкретном случае, необходимых и подходящих модификаций и коррективов, не становящихся несоразмерным или неоправданным бременем, в целях обеспечения реализации или осуществления лицами с инвалидностью наравне с другими всех прав человека и основных свобод;

7 7) профессия – род занятий, осуществляемый физическим лицом и требующий определенной квалификации для его выполнения;

8 8) профессиональная квалификация – степень профессиональной подготовки, характеризующая владение компетенциями, требуемыми для выполнения трудовых функций по профессии;

9

9) профессиональный стандарт – письменный официальный документ, устанавливающий общие требования к знаниям, умениям, навыкам, опыту работы с учетом формального и (или) неформального, и (или) информального образования, уровню квалификации и компетентности, содержанию, качеству и условиям труда в конкретной области профессиональной деятельности;

10 10) безбарьерная среда – среда жизнедеятельности, в которой отсутствуют или сведены к минимуму физические, средовые, информационные и социально-психологические барьеры для лиц с инвалидностью и маломобильных групп населения (далее - МГН);

11

11) шаговая доступность – показатель физической доступности для лиц с инвалидностью и МГН услуг и объектов от места проживания до места оказания услуг (от порога до порога), определяющий возможность посещения объектов для получения востребованных услуг, с учетом качества доступности маршрутов передвижения (пешеходных и при необходимости общественного транспорта), способов оказания услуг, с учетом имеющихся у лиц с инвалидностью нозологий;

12 12) доступность – свойство здания, помещения, места обслуживания, позволяющее конкретной категории людей из числа лиц с инвалидностью и МГН достичь места целевого назначения и воспользоваться услугой;

13 13) компетенция – способность применять навыки, позволяющие выполнять одну или несколько профессиональных задач, составляющих трудовую функцию;

14 14) доступность услуги – возможность получения любых услуг потребителями с учетом всех объективных ограничений;

15 15) умение – способность физически и (или) умственно выполнять отдельные единичные действия в рамках профессиональной задачи;

16 16) лица с инвалидностью – лица с устойчивыми физическими, психическими, интеллектуальными или сенсорными нарушениями, которые при взаимодействии с различными барьерами могут мешать их полному и эффективному участию в жизни общества наравне с другими членами общества;

17

17) общественные объединения лиц с инвалидностью – организации (ассоциации), созданные лицами с инвалидностью и лицами, представляющими их интересы, в целях защиты прав и законных интересов лиц с инвалидностью для обеспечения им равных с другими гражданами возможностей, а также решения задач общественной интеграции лиц с инвалидностью;

18

18) дискриминация по признаку инвалидности – любое различие, исключение или ограничение по причине инвалидности, целью или результатом которого является умаление или отрицание признания, реализации или осуществления наравне с другими всех гарантированных в Республике Казахстан прав и свобод человека и гражданина в политической, экономической, социальной, культурной, гражданской или любой иной области;

19

19) маломобильные группы населения – обобщенное понятие, объединяющее людей, имеющих постоянные, временные или ситуационные ограничения, препятствующие их безопасному и комфортному передвижению по городу пешком или на маршрутных транспортных средствах, а также получению услуг, предоставляемых в общественных зданиях и сооружениях открытого доступа.

3 3. В настоящем профессиональном стандарте применяются следующие сокращения:

1 1) КС – квалификационный справочник;

2 2) Г – лица с инвалидностью с нарушением слуха;

3 3) К – лица с инвалидностью, использующие для передвижения кресло-коляску;

4 4) ЛСИ – лица с инвалидностью;

5 5) О – лица с инвалидностью с нарушением опорно-двигательного аппарата;

6 6) С – лица с инвалидностью с нарушением зрения;

7 7) ОРК – отраслевая рамка квалификации;

8 8) У – лица с инвалидностью с нарушением ментальности;

9 9) МГН – маломобильные группы населения;

10 10) ОКЭД – общий классификатор видов экономической деятельности;

11 11) НПА – нормативный правовой акт;

12 12) ВЭБ – всемирная паутина (World Wide Web).

2 Глава 2. Паспорт профессионального стандарта

4 4. Название профессионального стандарта: Услуги по доступности объектов инфраструктуры для населения с учетом потребностей лиц с инвалидностью и маломобильных групп.

5 5. Код профессионального стандарта: X96090001.

6 6. Указание секции, раздела, группы, класса и подкласса согласно ОКЭД:

S Предоставление прочих видов услуг;
96 Предоставление прочих индивидуальных услуг;
96.0 Предоставление прочих индивидуальных услуг;
96.09 Предоставление прочих индивидуальных услуг, не включенных в другие группировки;
96.09.0 Предоставление прочих индивидуальных услуг, не включенных в другие группировки.

7

7. Краткое описание профессионального стандарта: Профессиональный стандарт устанавливает требования в области профессиональной компетенции в части умений, навыков и знаний по предоставлению ситуационной помощи лицам с инвалидностью с целью преодоления барьеров окружающей среды получателям социальных услуг населению в целях улучшения условий жизнедеятельности и (или) расширения их возможностей самостоятельно обеспечивать свои основные жизненные потребности.

8 8. Перечень карточек профессий:

1 1) Эксперт по оценке условий доступности объектов и услуг инфраструктуры для населения (с учетом потребностей маломобильных групп) - 5 уровень ОРК;

2 2) Инструктор по обучению персонала оказанию ситуационной помощи лицам с инвалидностью - 5 уровень ОРК;

3 3) Руководитель направления в области развития доступности объектов и услуг инфраструктуры для населения (с учетом потребностей маломобильных групп) - 6 уровень ОРК.

3 Глава 3. Карточки профессий

9. Кар­точ­ка про­фес­сии «Экс­перт по оцен­ке усло­вий до­ступ­но­сти объ­ек­тов и услуг ин­фра­струк­ту­ры для на­се­ле­ния (с уче­том по­треб­но­стей ма­ло­мо­биль­ных групп)»:
Код груп­пы:
3160-1
Код на­име­но­ва­ния за­ня­тия:
3160-1
На­име­но­ва­ние про­фес­сии:
Экс­перт по оцен­ке усло­вий до­ступ­но­сти объ­ек­тов и услуг ин­фра­струк­ту­ры для на­се­ле­ния (с уче­том по­треб­но­стей ма­ло­мо­биль­ных групп)
Уро­вень ква­ли­фи­ка­ции по ОРК:
5
под­уро­вень ква­ли­фи­ка­ции по ОРК:
-
Уро­вень ква­ли­фи­ка­ции по ЕТКС, КС и дру­гих ти­по­вых ква­ли­фи­ка­ци­он­ных ха­рак­те­ри­стик:
нет
Уро­вень про­фес­си­о­наль­но­го об­ра­зо­ва­ния:
Уро­вень об­ра­зо­ва­ния:
по­сле­сред­нее об­ра­зо­ва­ние (при­клад­ной ба­ка­лаври­ат)
Спе­ци­аль­ность: Ав­то­ма­ти­зи­ро­ван­ные си­сте­мы про­ек­ти­ро­ва­ния и экс­плу­а­та­ции зда­ний
Ква­ли­фи­ка­ция:
-
Уро­вень об­ра­зо­ва­ния:
Ти­ПО (спе­ци­а­лист сред­не­го зве­на)
Спе­ци­аль­ность: Стро­и­тель­ство и экс­плу­а­та­ция зда­ний и со­ору­же­ний
Ква­ли­фи­ка­ция:
-
Уро­вень об­ра­зо­ва­ния:
по­сле­сред­нее об­ра­зо­ва­ние (при­клад­ной ба­ка­лаври­ат)
Спе­ци­аль­ность: Со­ци­аль­ная ра­бо­та
Ква­ли­фи­ка­ция:
-
Уро­вень об­ра­зо­ва­ния:
по­сле­сред­нее об­ра­зо­ва­ние (при­клад­ной ба­ка­лаври­ат)
Спе­ци­аль­ность: Ар­хи­тек­ту­ра
Ква­ли­фи­ка­ция:
-
Тре­бо­ва­ния к опы­ту ра­бо­ты:
с тех­ни­че­ским и про­фес­си­о­наль­ным об­ра­зо­ва­ни­ем стаж ра­бо­ты не ме­нее 3 лет
Связь с нефор­маль­ным и ин­фор­маль­ным об­ра­зо­ва­ни­ем:
кур­сы в учеб­ных цен­трах вклю­чен­ных в ре­естр дан­ных го­су­дар­ствен­ной си­сте­мы тех­ни­че­ско­го ре­гу­ли­ро­ва­ния в об­ла­сти до­ступ­но­сти объ­ек­тов и услуг ин­фра­струк­ту­ры для на­се­ле­ния, с уче­том по­треб­но­стей лиц с ин­ва­лид­но­стью ма­ло­мо­биль­ных групп
Дру­гие воз­мож­ные на­име­но­ва­ния про­фес­сии:
Ос­нов­ная цель де­я­тель­но­сти:
Оцен­ка ре­зуль­та­тов ра­бот ор­га­ни­за­ций, ока­зы­ва­ю­щих услу­ги на­се­ле­нию, свя­зан­ных с вы­пол­не­ни­ем нор­ма­тив­ных тре­бо­ва­ний по обес­пе­че­нию до­ступ­но­сти услуг и объ­ек­тов ин­фра­струк­ту­ры для на­се­ле­ния с уче­том по­треб­но­стей лиц с ин­ва­лид­но­стью
Опи­са­ние тру­до­вых функ­ций
Пе­ре­чень тру­до­вых функ­ций:
Обя­за­тель­ные тру­до­вые функ­ции:
1. Про­ве­де­ние ком­плек­са ра­бот по оцен­ке ка­че­ства усло­вий до­ступ­но­сти услуг ор­га­ни­за­ций, ока­зы­ва­ю­щих услу­ги на­се­ле­нию, объ­ек­тов ин­фра­струк­ту­ры по обес­пе­че­нию усло­вий ша­го­вой до­ступ­но­сти для лиц с ин­ва­лид­но­стью.
2. Раз­ви­тие про­фес­си­о­наль­ных ка­честв.
До­пол­ни­тель­ные тру­до­вые функ­ции:
Тру­до­вая функ­ция 1:
Про­ве­де­ние ком­плек­са ра­бот по оцен­ке ка­че­ства усло­вий до­ступ­но­сти услуг ор­га­ни­за­ций, ока­зы­ва­ю­щих услу­ги на­се­ле­нию, объ­ек­тов ин­фра­струк­ту­ры по обес­пе­че­нию усло­вий ша­го­вой до­ступ­но­сти для лиц с ин­ва­лид­но­стью
На­вык 1:
Вы­яв­лять и оце­ни­вать ба­рье­ры окру­жа­ю­щей сре­ды пре­пят­ству­ю­щие пе­ре­дви­же­нию, по­лу­че­нию ин­фор­ма­ции, об­слу­жи­ва­нию лиц с ин­ва­лид­но­стью, име­ю­щих раз­лич­ные но­зо­ло­гии
Уме­ния:
1. По­ни­мать по­треб­но­сти лиц с ин­ва­лид­но­стью, име­ю­щих раз­лич­ные но­зо­ло­гии в по­мо­щи и усло­ви­ях для пре­одо­ле­ния ба­рье­ров фи­зи­че­ской и ин­фор­ма­ци­он­ной до­ступ­но­сти услуг и объ­ек­тов ин­фра­струк­ту­ры.
2. Оце­ни­вать усло­вия ша­го­вой до­ступ­но­сти услуг и объ­ек­тов ин­фра­струк­ту­ры.
3. Оце­ни­вать эф­фек­тив­ность тех­но­ло­гий об­слу­жи­ва­ния и ока­за­ния си­ту­а­ци­он­ной по­мо­щи ли­цам с ин­ва­лид­но­стью при обес­пе­че­нии усло­вий до­ступ­но­сти услуг и объ­ек­тов ин­фра­струк­ту­ры.
Зна­ния:
1. Ос­но­вы обес­пе­че­ния ар­хи­тек­тур­ной до­ступ­но­сти объ­ек­тов и при­ле­га­ю­щих тер­ри­то­рий для лиц с ин­ва­лид­но­стью, име­ю­щих раз­лич­ные но­зо­ло­гии.
2. Ос­но­вы обес­пе­че­ния без­опас­но­сти для лиц с ин­ва­лид­но­стью окру­жа­ю­щей сре­ды и об­слу­жи­ва­нии при пе­ре­дви­же­нии и ин­фор­ми­ро­ва­нии об усло­ви­ях до­ступ­но­сти.
3. Нор­ма­тив­но-пра­во­вую, тех­ни­че­скую ба­зу до­ку­мен­тов, ре­гла­мен­ти­ру­ю­щих тре­бо­ва­ния к обес­пе­че­нию до­ступ­но­сти объ­ек­тов и услуг для лиц с ин­ва­лид­но­стью.
4. Эти­ку об­ще­ния с ли­цам с ин­ва­лид­но­стью, име­ю­щих раз­лич­ные но­зо­ло­гии.
5. Ан­тро­по­мет­ри­че­ские по­ка­за­те­ли окру­жа­ю­щей сре­ды для лиц с ин­ва­лид­но­стью.
6. Тре­бо­ва­ния по без­опас­но­сти и охране тру­да, про­из­вод­ствен­ной са­ни­та­рии и по­жар­ной без­опас­но­сти.
Воз­мож­ность при­зна­ния на­вы­ка:
не ре­ко­мен­ду­ет­ся
На­вык 2:
Про­во­дить ана­лиз ком­плекс­ной ор­га­ни­за­ции ра­бот ор­га­ни­за­ций, ока­зы­ва­ю­щих услу­ги на­се­ле­нию, мест­ных ис­пол­ни­тель­ных ор­га­нов при обес­пе­че­нии усло­вий до­ступ­но­сти услуг и объ­ек­тов ин­фра­струк­ту­ры
Уме­ния:
1.Оце­ни­вать эф­фек­тив­ность и ка­че­ство ре­зуль­та­тов ком­плекс­ной ор­га­ни­за­ции ра­бот, ор­га­ни­за­ций, ока­зы­ва­ю­щих услу­ги на­се­ле­нию, мест­ных ис­пол­ни­тель­ных ор­га­нов по обес­пе­че­нию усло­вий ша­го­вой до­ступ­но­сти услуг и объ­ек­тов ин­фра­струк­ту­ры.
2. Оце­ни­вать уро­вень ка­че­ства до­ступ­но­сти услуг и объ­ек­тов ин­фра­струк­ту­ры для лиц с ин­ва­лид­но­стью.
3. Оце­ни­вать ста­ти­сти­че­ские по­ка­за­те­ли ре­зуль­та­тов ра­бот по обес­пе­че­нию усло­вий до­ступ­но­сти услуг и объ­ек­тов ин­фра­струк­ту­ры для лиц с ин­ва­лид­но­стью.
4. Оце­ни­вать уро­вень под­го­тов­ки и ком­пе­тент­но­сти пер­со­на­ла для об­слу­жи­ва­ния и ока­за­ния си­ту­а­ци­он­ной по­мо­щи ли­цам с ин­ва­лид­но­стью.
Зна­ния:
1. Прак­ти­ку при­ме­не­ния по­ло­же­ний Кон­вен­ции о пра­вах лиц с ин­ва­лид­но­стью к обес­пе­че­нию до­ступ­но­сти услуг и объ­ек­тов ин­фра­струк­ту­ры (уни­вер­саль­ный ди­зайн, ра­зум­ное при­спо­соб­ле­ние, не дис­кри­ми­на­ция по при­зна­ку ин­ва­лид­но­сти).
2. Стан­дарт Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан 3846-2023 До­ступ­ность объ­ек­тов ин­фра­струк­ту­ры и услуг для на­се­ле­ния с уче­том по­треб­но­стей лиц с ин­ва­лид­но­стью и ма­ло­мо­биль­ных групп.
3. Ста­ти­сти­че­ские по­ка­за­те­ли, эф­фек­тив­но­сти и ка­че­ства ре­зуль­та­тов ра­бот при обес­пе­че­нии до­ступ­но­сти услуг и объ­ек­тов ин­фра­струк­ту­ры.
4. Свод пра­вил Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан 3.06-101-2012 Про­ек­ти­ро­ва­ние зда­ний и со­ору­же­ний с уче­том до­ступ­но­сти для ма­ло­мо­биль­ных групп на­се­ле­ния.
Воз­мож­ность при­зна­ния на­вы­ка:
не ре­ко­мен­ду­ет­ся
На­вык 3:
Оце­ни­вать со­блю­де­ние усло­вий без­опас­но­сти при обес­пе­че­нии до­ступ­но­сти услуг и объ­ек­тов ин­фра­струк­ту­ры
Уме­ния:
1. Оце­ни­вать усло­вия без­опас­но­сти окру­жа­ю­щей сре­ды при про­ве­де­нии ком­плек­са ра­бот обес­пе­че­ния до­ступ­но­сти услуг и объ­ек­тов ин­фра­струк­ту­ры для лиц с ин­ва­лид­но­стью.
2. Обес­пе­чи­вать усло­вия без­опас­но­сти для жиз­ни, здо­ро­вья, обо­ру­до­ва­ния и иму­ще­ства лиц с ин­ва­лид­но­стью и окру­жа­ю­щих лю­дей при про­ве­де­нии ком­плек­са ра­бот по до­ступ­но­сти услуг и объ­ек­тов ин­фра­струк­ту­ры.
3. Про­во­дить оцен­ку до­ступ­но­сти и ак­ту­аль­но­сти ин­фор­ма­ции на офи­ци­аль­ной ВЭБ стра­ни­це ор­га­ни­за­ции.
Зна­ния:
1. Тех­ни­че­ские ха­рак­те­ри­сти­ки, пра­ви­ла тех­ни­че­ской экс­плу­а­та­ции обо­ру­до­ва­ния ис­поль­зу­е­мо­го ли­ца­ми с ин­ва­лид­но­стью для по­лу­че­ния ин­фор­ма­ции и пе­ре­дви­же­нии.
2. Ан­тро­по­мет­ри­че­ские па­ра­мет­ры окру­жа­ю­щей сре­ды для лиц с ин­ва­лид­но­стью, име­ю­щих раз­лич­ные но­зо­ло­гии.
3. Пра­ви­ла со­дер­жа­ния, тех­ни­че­ской экс­плу­а­та­ции обо­ру­до­ва­ния и объ­ек­тов, при­ле­га­ю­щей тер­ри­то­рий для об­слу­жи­ва­ния лиц с ин­ва­лид­но­стью.
4. Тре­бо­ва­ния к обес­пе­че­нию усло­вий без­опас­но­сти при ока­за­нии си­ту­а­ци­он­ной по­мо­щи ли­цам с ин­ва­лид­но­стью.
5. Тре­бо­ва­ния тех­ни­че­ских ре­гла­мен­тов опре­де­ля­ю­щих усло­вия без­опас­но­сти до­сту­па лиц с ин­ва­лид­но­стью к объ­ек­там ин­фра­струк­ту­ры.
6. Ос­но­вы тех­ни­че­ско­го ре­гу­ли­ро­ва­ния до­ступ­но­сти услуг и объ­ек­тов ин­фра­струк­ту­ры для на­се­ле­ния, с уче­том по­треб­но­стей лиц с ин­ва­лид­но­стью.
Воз­мож­ность при­зна­ния на­вы­ка:
не ре­ко­мен­ду­ет­ся
На­вык 4:
Оформ­лять ре­зуль­та­ты ра­бот по оцен­ке ка­че­ства до­ступ­но­сти услуг и объ­ек­тов ин­фра­струк­ту­ры
Уме­ния:
1. Оформ­лять ре­зуль­та­ты ра­бот по под­твер­жде­нию усло­вий до­ступ­но­сти услуг и объ­ек­тов ин­фра­струк­ту­ры.
2. Оформ­лять экс­перт­ные за­клю­че­ния под­твер­жде­ния со­от­вет­ствия усло­ви­ям до­ступ­но­сти услуг и объ­ек­тов ин­фра­струк­ту­ры по ре­зуль­та­там об­сле­до­ва­ний.
3. Со­став­лять свод дан­ных.
Зна­ния:
1. Стан­дарт Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан 3846-2023 До­ступ­ность объ­ек­тов ин­фра­струк­ту­ры и услуг для на­се­ле­ния с уче­том по­треб­но­стей лиц с ин­ва­лид­но­стью и ма­ло­мо­биль­ных групп.
2. Свод пра­вил Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан 3.06-101-2012 Про­ек­ти­ро­ва­ние зда­ний и со­ору­же­ний с уче­том до­ступ­но­сти для ма­ло­мо­биль­ных групп на­се­ле­ния.
3. Со­ци­аль­ный ко­декс Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан.
Воз­мож­ность при­зна­ния на­вы­ка:
не ре­ко­мен­ду­ет­ся
На­вык 5:
Ком­му­ни­ци­ро­вать с кол­ле­га­ми в ор­га­ни­за­ции
Уме­ния:
1.Осу­ществ­лять свою де­я­тель­ность по про­ве­де­нию оцен­ки усло­вий до­ступ­но­сти услуг и объ­ек­тов ин­фра­струк­ту­ры, в со­от­вет­ствии с эти­че­ским ко­дек­сом, кор­по­ра­тив­ны­ми це­ля­ми и за­да­ча­ми упол­но­мо­чен­но­го цен­тра сер­ти­фи­ка­ции, ак­кре­ди­то­вав­ше­го экс­пер­та.
2. Осу­ществ­лять вза­и­мо­дей­ствие с пер­со­на­лом ор­га­ни­за­ций, под­твер­жда­ю­щим до­ступ­ность услуг и объ­ек­тов ин­фра­струк­ту­ры в со­от­вет­ствии с эти­че­ским ко­дек­сом упол­но­мо­чен­но­го цен­тра сер­ти­фи­ка­ции, ак­кре­ди­то­вав­ше­го экс­пер­та.
3. При­вле­кать лиц с ин­ва­лид­но­стью к уча­стию в осу­ществ­ле­нии ра­бот по об­сле­до­ва­нию, оцен­ки до­ступ­но­сти услуг и объ­ек­тов ин­фра­струк­ту­ры.
Зна­ния:
1. Эти­че­ский ко­декс упол­но­мо­чен­но­го цен­тра сер­ти­фи­ка­ции, ак­кре­ди­то­вав­ше­го экс­пер­та.
2. Кон­вен­цию о пра­вах ин­ва­ли­дов.
3. По­треб­но­сти лиц с ин­ва­лид­но­стью в услу­гах и объ­ек­тах ин­фра­струк­ту­ры для пре­одо­ле­ния име­ю­щих­ся ба­рье­ров.
Воз­мож­ность при­зна­ния на­вы­ка:
не ре­ко­мен­ду­ет­ся
На­вык 6:
Вза­и­мо­дей­ство­вать с пред­ста­ви­те­ля­ми об­ще­ствен­ных ор­га­ни­за­ций лиц с ин­ва­лид­но­стью име­ю­щих раз­лич­ные но­зо­ло­гии
Уме­ния:
1. Осу­ществ­ле­ния вза­и­мо­дей­ствие с об­ще­ствен­ны­ми объ­еди­не­ни­я­ми лиц с ин­ва­лид­но­стью при про­ве­де­нии ра­бот оцен­ки до­ступ­но­сти объ­ек­тов и услуг.
2. Про­во­дить ана­лиз и оце­ни­вать удо­вле­тво­ре­ние при­о­ри­тет­ных по­треб­но­стей лиц с ин­ва­лид­но­стью при про­ве­де­нии ра­бот по оцен­ке до­ступ­но­сти услуг и объ­ек­тов ин­фра­струк­ту­ры.
3. За­щи­щать за­кон­ные пра­ва лиц с ин­ва­лид­но­стью на до­ступ­ность услуг и объ­ек­тов ин­фра­струк­ту­ры.
Зна­ния:
1. Ос­но­вы и фор­мы уча­стия об­ще­ствен­ных объ­еди­не­ний лиц с ин­ва­лид­но­стью по за­щи­те за­кон­ных прав на до­ступ­ность услуг и объ­ек­тов ин­фра­струк­ту­ры.
2. По­ря­док со­труд­ни­че­ства с об­ще­ствен­ны­ми ор­га­ни­за­ци­я­ми лиц с ин­ва­лид­но­стью.
3. Пра­ва об­ще­ствен­ных ор­га­ни­за­ций лиц с ин­ва­лид­но­стью по за­щи­те за­кон­ных прав на до­ступ­ность.
Воз­мож­ность при­зна­ния на­вы­ка:
не ре­ко­мен­ду­ет­ся
Тру­до­вая функ­ция 2:
Раз­ви­тие про­фес­си­о­наль­ных ка­честв
На­вык 1:
Про­во­дить ин­фор­ма­ци­он­но-разъ­яс­ни­тель­ные ра­бо­ты сре­ди со­труд­ни­ков ор­га­ни­за­ции
Уме­ния:
1. Разъ­яс­нять нор­мы дей­ству­ю­щих НПА, на­прав­лен­ных на улуч­ше­ние ка­че­ства и до­ступ­но­сти услуг и объ­ек­тов ин­фра­струк­ту­ры для лиц с ин­ва­лид­но­стью.
2. Про­во­дить ана­лиз ре­зуль­та­тов эф­фек­тив­но­сти и ка­че­ства ра­бот ор­га­ни­за­ции по обес­пе­че­нию ка­че­ства до­ступ­но­сти услуг и объ­ек­тов ин­фра­струк­ту­ры для лиц с ин­ва­лид­но­стью.
3. Участ­во­вать в об­ра­зо­ва­тель­ных про­грам­мах, тре­нин­гах и ме­ро­при­я­ти­ях, на­прав­лен­ных на по­вы­ше­ние про­фес­си­о­наль­ной ком­пе­тент­но­сти в ор­га­ни­за­ции ра­бот по обес­пе­че­нию усло­вий до­ступ­но­сти.
4. Про­во­дить ана­лиз эф­фек­тив­но­сти под­го­тов­ки пер­со­на­ла для ока­за­ния си­ту­а­ци­он­ной по­мо­щи ли­цам с ин­ва­лид­но­стью по обес­пе­че­нию до­ступ­но­сти объ­ек­тов и услуг.
Зна­ния:
1. Прин­ци­пы об­ще­ния с кол­ле­га­ми из сво­ей про­фес­си­о­наль­ной об­ла­сти.
2. Эти­че­ские нор­мы, про­фес­си­о­наль­ные стан­дар­ты, ре­гу­ли­ру­ю­щие де­я­тель­ность экс­пер­тов.
3. Меж­ду­на­род­ный опыт ра­бот по обес­пе­че­нию до­ступ­но­сти услуг и объ­ек­тов ин­фра­струк­ту­ры для лиц с ин­ва­лид­но­стью и ма­ло­мо­биль­ных граж­дан на­се­ле­ния.
Воз­мож­ность при­зна­ния на­вы­ка:
не ре­ко­мен­ду­ет­ся
На­вык 2:
Ком­му­ни­ци­ро­вать с кол­ле­га­ми в ор­га­ни­за­ции
Уме­ния:
1. Осу­ществ­лять свою де­я­тель­ность в ор­га­ни­за­ции ра­бот по обес­пе­че­нию усло­вий до­ступ­но­сти для лиц с ин­ва­лид­но­стью в со­от­вет­ствии с кор­по­ра­тив­ны­ми це­ля­ми и за­да­ча­ми ор­га­ни­за­ции и по­треб­но­стя­ми лиц с ин­ва­лид­но­стью в до­ступ­но­сти.
2. Фор­ми­ро­вать со­вре­мен­ную кор­по­ра­тив­ную куль­ту­ру ор­га­ни­за­ции по обес­пе­че­нию усло­вий до­ступ­но­сти для лиц с ин­ва­лид­но­стью, под­держ­ку их ак­тив­но­го уча­стия в со­ци­аль­ной жиз­ни со­об­ще­ства.
3. Раз­ви­вать си­сте­му мо­ти­ва­ции ре­зуль­та­тов ра­бот пер­со­на­ла по обес­пе­че­нию до­ступ­но­сти объ­ек­тов и услуг ор­га­ни­за­ции для лиц с ин­ва­лид­но­стью.
Зна­ния:
1. Луч­шую прак­ти­ку обес­пе­че­ния усло­вий до­ступ­но­сти услуг и объ­ек­тов ин­фра­струк­ту­ры.
2. Си­сте­му и ме­то­ди­ку мо­ти­ва­ции пер­со­на­ла.
3. Ос­но­вы и фор­мы уча­стия об­ще­ствен­ных объ­еди­не­ний лиц с ин­ва­лид­но­стью в за­щи­те за­кон­ных прав на до­ступ­ность объ­ек­тов и услуг.
Воз­мож­ность при­зна­ния на­вы­ка:
не ре­ко­мен­ду­ет­ся
Тре­бо­ва­ния к лич­ност­ным ком­пе­тен­ци­ям:
От­вет­ствен­ность
Со­труд­ни­че­ство и вза­и­мо­дей­ствие
Стрес­со­устой­чи­вость
Уме­ние быст­ро при­ни­мать ре­ше­ния
Уст­ные ком­му­ни­ка­тив­ные на­вы­ки
Пись­мен­ные ком­му­ни­ка­тив­ные на­вы­ки
От­вет­ствен­ность
Со­труд­ни­че­ство и вза­и­мо­дей­ствие
Стрес­со­устой­чи­вость
Уме­ние быст­ро при­ни­мать ре­ше­ния
Уст­ные ком­му­ни­ка­тив­ные на­вы­ки
Пись­мен­ные ком­му­ни­ка­тив­ные на­вы­ки
От­вет­ствен­ность
Со­труд­ни­че­ство и вза­и­мо­дей­ствие
Стрес­со­устой­чи­вость
Уме­ние быст­ро при­ни­мать ре­ше­ния
Уст­ные ком­му­ни­ка­тив­ные на­вы­ки
Пись­мен­ные ком­му­ни­ка­тив­ные на­вы­ки
Спи­сок тех­ни­че­ских ре­гла­мен­тов и на­ци­о­наль­ных стан­дар­тов:
Стан­дарт Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан 3846-2023 До­ступ­ность объ­ек­тов ин­фра­струк­ту­ры и услуг для на­се­ле­ния с уче­том по­треб­но­стей лиц с ин­ва­лид­но­стью и ма­ло­мо­биль­ных групп, Свод пра­вил Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан 3.06-101-2012 Про­ек­ти­ро­ва­ние зда­ний и со­ору­же­ний с уче­том до­ступ­но­сти для ма­ло­мо­биль­ных групп на­се­ле­ния
Связь с дру­ги­ми про­фес­си­я­ми в рам­ках ОРК:
Уро­вень ОРК:
На­име­но­ва­ние про­фес­сии:
6
Ру­ко­во­ди­тель на­прав­ле­ния в об­ла­сти раз­ви­тия до­ступ­но­сти объ­ек­тов и услуг ин­фра­струк­ту­ры для на­се­ле­ния (с уче­том по­треб­но­стей ма­ло­мо­биль­ных групп)
5
Ин­струк­тор по обу­че­нию пер­со­на­ла ока­за­нию си­ту­а­ци­он­ной по­мо­щи ли­цам с ин­ва­лид­но­стью
10. Кар­точ­ка про­фес­сии «Ин­струк­тор по обу­че­нию пер­со­на­ла ока­за­нию си­ту­а­ци­он­ной по­мо­щи ли­цам с ин­ва­лид­но­стью»:
Код груп­пы:
2422-2
Код на­име­но­ва­ния за­ня­тия:
2422-2
На­име­но­ва­ние про­фес­сии:
Ин­струк­тор по обу­че­нию пер­со­на­ла ока­за­нию си­ту­а­ци­он­ной по­мо­щи ли­цам с ин­ва­лид­но­стью
Уро­вень ква­ли­фи­ка­ции по ОРК:
5
под­уро­вень ква­ли­фи­ка­ции по ОРК:
-
Уро­вень ква­ли­фи­ка­ции по ЕТКС, КС и дру­гих ти­по­вых ква­ли­фи­ка­ци­он­ных ха­рак­те­ри­стик:
нет
Уро­вень про­фес­си­о­наль­но­го об­ра­зо­ва­ния:
Уро­вень об­ра­зо­ва­ния:
по­сле­сред­нее об­ра­зо­ва­ние (при­клад­ной ба­ка­лаври­ат)
Спе­ци­аль­ность: До­пол­ни­тель­ное об­ра­зо­ва­ние
Ква­ли­фи­ка­ция:
-
Уро­вень об­ра­зо­ва­ния:
по­сле­сред­нее об­ра­зо­ва­ние (при­клад­ной ба­ка­лаври­ат)
Спе­ци­аль­ность: Со­ци­аль­ная ра­бо­та
Ква­ли­фи­ка­ция:
-
Тре­бо­ва­ния к опы­ту ра­бо­ты:
с тех­ни­че­ским и про­фес­си­о­наль­ным об­ра­зо­ва­ни­ем стаж ра­бо­ты не ме­нее 3 лет
Связь с нефор­маль­ным и ин­фор­маль­ным об­ра­зо­ва­ни­ем:
кур­сы в учеб­ных цен­трах вклю­чен­ных в ре­естр дан­ных го­су­дар­ствен­ной си­сте­мы тех­ни­че­ско­го ре­гу­ли­ро­ва­ния в об­ла­сти до­ступ­но­сти объ­ек­тов и услуг ин­фра­струк­ту­ры для на­се­ле­ния, с уче­том по­треб­но­стей лиц с ин­ва­лид­но­стью ма­ло­мо­биль­ных групп
Дру­гие воз­мож­ные на­име­но­ва­ния про­фес­сии:
Ос­нов­ная цель де­я­тель­но­сти:
Обу­че­ние пер­со­на­ла ока­за­нию си­ту­а­ци­он­ной по­мо­щи ли­цам с ин­ва­лид­но­стью
Опи­са­ние тру­до­вых функ­ций
Пе­ре­чень тру­до­вых функ­ций:
Обя­за­тель­ные тру­до­вые функ­ции:
1. Ока­за­ние си­ту­а­ци­он­ной по­мо­щи ли­цам с ин­ва­лид­но­стью.
2. Про­ве­де­ние под­го­тов­ки пер­со­на­ла ор­га­ни­за­ции, ока­зы­ва­ю­щих услу­ги на­се­ле­нию, для обес­пе­че­ния до­ступ­но­сти объ­ек­тов и услуг.
До­пол­ни­тель­ные тру­до­вые функ­ции:
Тру­до­вая функ­ция 1:
Ока­за­ние си­ту­а­ци­он­ной по­мо­щи ли­цам с ин­ва­лид­но­стью
На­вык 1:
Ока­зы­вать си­ту­а­ци­он­ную по­мощь ли­цам с ин­ва­лид­но­стью
Уме­ния:
1. Ока­зы­вать си­ту­а­ци­он­ную по­мощь и обес­пе­чи­вать усло­вия без­опас­но­сти для жиз­ни, здо­ро­вья, обо­ру­до­ва­ния и иму­ще­ства лиц с ин­ва­лид­но­стью и окру­жа­ю­щих лю­дей.
2. Об­щать­ся с ли­цам с ин­ва­лид­но­стью, име­ю­щих раз­лич­ные но­зо­ло­гии.
3. Вза­и­мо­дей­ство­вать с пред­ста­ви­те­ля­ми об­ще­ствен­ных ор­га­ни­за­ций лиц с ин­ва­лид­но­стью.
Зна­ния:
1. По­треб­но­сти лиц с ин­ва­лид­но­стью, име­ю­щих раз­лич­ные но­зо­ло­гии в пре­одо­ле­нии ба­рье­ров при об­ще­нии, по­лу­че­нии ин­фор­ма­ции, пе­ре­дви­же­нии и по­лу­че­нии услу­ги.
2. Ме­то­ди­ку ком­плекс­ной ор­га­ни­за­ции ра­бот по обес­пе­че­нию усло­вий ша­го­вой до­ступ­но­сти На­ци­о­наль­ный стан­дарт Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан 3846-2023 «До­ступ­ность объ­ек­тов ин­фра­струк­ту­ры и услуг для на­се­ле­ния с уче­том по­треб­но­стей лиц с ин­ва­лид­но­стью и ма­ло­мо­биль­ных групп» Об­щие тре­бо­ва­ния. Усло­вия до­ступ­но­сти.
3. Свод пра­вил Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан 3.06-101-2012 Про­ек­ти­ро­ва­ние зда­ний и со­ору­же­ний с уче­том до­ступ­но­сти для ма­ло­мо­биль­ных групп на­се­ле­ния.
4. Тре­бо­ва­ния по без­опас­но­сти и охране тру­да, про­из­вод­ствен­ной са­ни­та­рии и по­жар­ной без­опас­но­сти.
Воз­мож­ность при­зна­ния на­вы­ка:
не ре­ко­мен­ду­ет­ся
На­вык 2:
Со­блю­дать усло­вия без­опас­но­сти при обес­пе­че­нии до­ступ­но­сти объ­ек­тов и услуг
Уме­ния:
1. Про­из­во­дить оцен­ку усло­вий до­ступ­но­сти окру­жа­ю­щей сре­ды при ока­за­нии си­ту­а­ци­он­ной по­мо­щи ли­цам с ин­ва­лид­но­стью.
2. При ока­за­нии си­ту­а­ци­он­ной по­мо­щи обес­пе­чи­вать усло­вия без­опас­но­сти для жиз­ни, здо­ро­вья, обо­ру­до­ва­ния и иму­ще­ства лиц с ин­ва­лид­но­стью и окру­жа­ю­щих лю­дей.
3. Ре­шать во­про­сы по ор­га­ни­за­ции учеб­но­го про­цес­са под­го­тов­ки слу­ша­те­лей.
Зна­ния:
1. Пра­ви­ла тех­ни­че­ской экс­плу­а­та­ции обо­ру­до­ва­ния.
2. Тре­бо­ва­ния к обес­пе­че­нию усло­вий без­опас­но­сти при ока­за­нии си­ту­а­ци­он­ной по­мо­щи обес­пе­че­ния усло­вий до­ступ­но­сти объ­ек­тов и услуг для лиц с ин­ва­лид­но­стью.
3. Тех­ни­че­ские ха­рак­те­ри­сти­ки, пра­ви­ла тех­ни­че­ской экс­плу­а­та­ции обо­ру­до­ва­ния ис­поль­зу­е­мо­го ли­ца­ми с ин­ва­лид­но­стью для по­лу­че­ния ин­фор­ма­ции и пе­ре­дви­же­нии.
Воз­мож­ность при­зна­ния на­вы­ка:
не ре­ко­мен­ду­ет­ся
Тру­до­вая функ­ция 2:
Про­ве­де­ние под­го­тов­ки пер­со­на­ла ор­га­ни­за­ции, ока­зы­ва­ю­щих услу­ги на­се­ле­нию, для обес­пе­че­ния до­ступ­но­сти объ­ек­тов и услуг
На­вык 1:
Го­то­вить пер­со­нал ор­га­ни­за­ции, ока­зы­ва­ю­щих услу­ги на­се­ле­нию, для обес­пе­че­ния до­ступ­но­сти объ­ек­тов и услуг
Уме­ния:
1. Раз­ра­ба­ты­вать тех­но­ло­гий ока­за­ния си­ту­а­ци­он­ной по­мо­щи ли­цам с ин­ва­лид­но­стью для обес­пе­че­ния до­ступ­но­сти объ­ек­тов и услуг с уче­том осна­ще­ния и ре­сур­сов ор­га­ни­за­ции, по­треб­но­стей лиц с ин­ва­лид­но­стью.
2. Ре­шать во­про­сы ор­га­ни­за­ции учеб­но­го про­цес­са под­го­тов­ки слу­ша­те­лей.
3. Оце­ни­вать уро­вень про­фес­си­о­наль­ной и фи­зи­че­ской под­го­тов­ки слу­ша­те­лей.
Зна­ния:
1. Нор­ма­тив­но - пра­во­вые ак­ты в об­ла­сти предо­став­ле­ния си­ту­а­ци­он­ной по­мо­щи.
2. Про­грам­мы и ме­то­ди­че­ские ма­те­ри­а­лы для про­ве­де­ния под­го­тов­ки.
3. Прин­ци­пы эф­фек­тив­ной ор­га­ни­за­ции прак­ти­че­ской под­го­тов­ки к ока­за­нию си­ту­а­ци­он­ной по­мо­щи ли­цам с ин­ва­лид­но­стью, име­ю­щих раз­лич­ные но­зо­ло­гии.
4. Тре­бо­ва­ния и прак­ти­ку ис­клю­че­ния дис­кри­ми­на­ции по при­зна­ку ин­ва­лид­но­сти при об­ще­нии и ока­за­нии си­ту­а­ци­он­ной по­мо­щи ли­цам с ин­ва­лид­но­стью.
Воз­мож­ность при­зна­ния на­вы­ка:
не ре­ко­мен­ду­ет­ся
На­вык 2:
Оце­ни­вать усло­вия до­ступ­но­сти объ­ек­тов ин­фра­струк­ту­ры
Уме­ния:
1. Оце­ни­вать усло­вия ша­го­вой до­ступ­но­сти объ­ек­тов.
2. Оце­ни­вать усло­вий ар­хи­тек­тур­ной до­ступ­но­сти.
3. Про­во­дить внут­рен­ний аудит тех­ни­че­ско­го со­сто­я­ния объ­ек­та.
4. Про­во­дить кон­троль клю­че­вых по­ка­за­те­лей эф­фек­тив­но­сти при­ме­не­ния «ра­зум­ных при­спо­соб­ле­ний» для обес­пе­че­ния до­ступ­но­сти объ­ек­тов.
5. Рас­кры­вать ин­фор­ма­цию об усло­ви­ях до­ступ­но­сти услуг и объ­ек­та для лиц с ин­ва­лид­но­стью, име­ю­щих раз­лич­ные но­зо­ло­гии.
6. Про­во­дить кон­суль­та­ции по ис­клю­че­нию дис­кри­ми­на­ции по при­зна­ку ин­ва­лид­но­сти.
7. Со­блю­дать усло­вия без­опас­но­сти для лиц с ин­ва­лид­но­стью.
8. Раз­ра­ба­ты­вать ре­ко­мен­да­ции по обес­пе­че­нию ка­че­ства до­ступ­но­сти услуг и объ­ек­та для лиц с ин­ва­лид­но­стью.
Зна­ния:
1. Нор­ма­тив­но-пра­во­вые ак­ты и ме­то­ди­ки оцен­ки ка­че­ства ша­го­вой до­ступ­но­сти объ­ек­тов и при­ле­га­ю­щих тер­ри­то­рий.
2. При­ме­не­ние ме­то­ди­ки «уни­вер­саль­но­го ди­зай­на», прин­ци­па «ра­зум­но­го при­спо­соб­ле­ния» для обес­пе­че­ния до­ступ­но­сти объ­ек­тов и при­ле­га­ю­щей тер­ри­то­рии.
3. Ме­то­ди­ку и тех­но­ло­гии оцен­ки ка­че­ства до­ступ­но­сти объ­ек­тов.
4. Ан­тро­по­мет­ри­че­ские па­ра­мет­ры окру­жа­ю­щей сре­ды для лиц с ин­ва­лид­но­стью, име­ю­щих раз­лич­ные но­зо­ло­гии.
Воз­мож­ность при­зна­ния на­вы­ка:
не ре­ко­мен­ду­ет­ся
На­вык 3:
Осу­ществ­лять де­я­тель­ность под ру­ко­вод­ством спе­ци­а­ли­ста по ор­га­ни­за­ции ра­бот по до­ступ­но­сти объ­ек­тов и услуг для лиц с ин­ва­лид­но­стью
Уме­ния:
1. Ра­бо­тать в тес­ном со­труд­ни­че­стве со спе­ци­а­ли­стом по ор­га­ни­за­ции ра­бот в ор­га­ни­за­ции по обес­пе­че­нию усло­вий до­ступ­но­сти объ­ек­тов и услуг для лиц с ин­ва­лид­но­стью.
2. Об­ме­ни­вать­ся ин­фор­ма­ци­ей об об­слу­жи­ва­нии и ока­за­ния си­ту­а­ци­он­ной по­мо­щи лиц с ин­ва­лид­но­стью.
3. Ко­ор­ди­ни­ро­вать сов­мест­ные дей­ствия для обес­пе­че­ния усло­вий до­ступ­но­сти объ­ек­тов и услуг.
4. Пред­ла­гать раз­лич­ные тех­но­ло­гий по ока­за­нию си­ту­а­ци­он­ной по­мо­щи для обес­пе­че­ния до­ступ­но­сти объ­ек­тов и услуг.
Зна­ния:
1. Нор­ма­тив­но - пра­во­вые ак­ты в об­ла­сти ока­за­ния си­ту­а­ци­он­ной по­мо­щи, обес­пе­че­ния до­ступ­но­сти объ­ек­тов и услуг.
2. Тре­бо­ва­ния Кон­вен­ции о пра­вах ин­ва­ли­дов при обес­пе­че­нии усло­вий до­ступ­но­сти для лиц с ин­ва­лид­но­стью.
3. Со­ци­аль­ный ко­декс Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан.
Воз­мож­ность при­зна­ния на­вы­ка:
не ре­ко­мен­ду­ет­ся
На­вык 4:
Оцен­ка ка­че­ства под­го­тов­ки пер­со­на­ла по ре­зуль­та­там обу­че­ния
Уме­ния:
1. Про­во­дить ана­лиз эф­фек­тив­но­сти и ка­че­ства под­го­тов­ки пер­со­на­ла для ока­за­ния си­ту­а­ци­он­ной по­мо­щи ли­цам с ин­ва­лид­но­стью по обес­пе­че­нию до­ступ­но­сти объ­ек­тов и услуг.
2. Участ­во­вать в об­ра­зо­ва­тель­ных про­грам­мах, тре­нин­гах и ме­ро­при­я­ти­ях, на­прав­лен­ных на по­вы­ше­ние их про­фес­си­о­наль­ной ком­пе­тент­но­сти в ока­за­нии си­ту­а­ци­он­ной по­мо­щи ли­цам с ин­ва­лид­но­стью.
3. Оце­ни­вать уро­вень про­фес­си­о­наль­ной и фи­зи­че­ской под­го­тов­ки слу­ша­те­лей.
4. Вно­сить пред­ло­же­ния по улуч­ше­нию ка­че­ства под­го­тов­ки пер­со­на­ла для ока­за­ния си­ту­а­ци­он­ной по­мо­щи ли­цам с ин­ва­лид­но­стью по обес­пе­че­нию до­ступ­но­сти объ­ек­тов и услуг.
Зна­ния:
1. Прин­ци­пы об­ще­ния с кол­ле­га­ми и с ли­ца­ми с ин­ва­лид­но­стью.
2. Эти­че­ские прин­ци­пы и про­фес­си­о­наль­ные стан­дар­ты, ко­то­рые ре­гу­ли­ру­ют де­я­тель­ность ин­струк­то­ров.
3. Нор­ма­тив­ные пра­во­вые ак­ты в об­ла­сти предо­став­ле­ния си­ту­а­ци­он­ной по­мо­щи.
Воз­мож­ность при­зна­ния на­вы­ка:
не ре­ко­мен­ду­ет­ся
Тре­бо­ва­ния к лич­ност­ным ком­пе­тен­ци­ям:
Со­труд­ни­че­ство и вза­и­мо­дей­ствие
Стрес­со­устой­чи­вость
Веж­ли­вость
Уст­ные ком­му­ни­ка­тив­ные на­вы­ки
Спо­соб­ность к обу­че­нию и са­мо­обу­че­нию
Спи­сок тех­ни­че­ских ре­гла­мен­тов и на­ци­о­наль­ных стан­дар­тов:
На­ци­о­наль­ный стан­дарт Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан 3846-2023 До­ступ­ность объ­ек­тов ин­фра­струк­ту­ры и услуг для на­се­ле­ния с уче­том по­треб­но­стей лиц с ин­ва­лид­но­стью и ма­ло­мо­биль­ных групп; свод пра­вил Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан 3.06-101-2012 Про­ек­ти­ро­ва­ние зда­ний и со­ору­же­ний с уче­том до­ступ­но­сти для ма­ло­мо­биль­ных групп на­се­ле­ния
Связь с дру­ги­ми про­фес­си­я­ми в рам­ках ОРК:
Уро­вень ОРК:
На­име­но­ва­ние про­фес­сии:
6
Ру­ко­во­ди­тель на­прав­ле­ния в об­ла­сти раз­ви­тия до­ступ­но­сти объ­ек­тов и услуг ин­фра­струк­ту­ры для на­се­ле­ния (с уче­том по­треб­но­стей ма­ло­мо­биль­ных групп)
5
Экс­перт по оцен­ке усло­вий до­ступ­но­сти объ­ек­тов и услуг ин­фра­струк­ту­ры для на­се­ле­ния (с уче­том по­треб­но­стей ма­ло­мо­биль­ных групп)
11. Кар­точ­ка про­фес­сии «Ру­ко­во­ди­тель на­прав­ле­ния в об­ла­сти раз­ви­тия до­ступ­но­сти объ­ек­тов и услуг ин­фра­струк­ту­ры для на­се­ле­ния (с уче­том по­треб­но­сти ма­ло­мо­биль­ных групп)»:
Код груп­пы:
1223-0
Код на­име­но­ва­ния за­ня­тия:
-
На­име­но­ва­ние про­фес­сии:
Ру­ко­во­ди­тель на­прав­ле­ния в об­ла­сти раз­ви­тия до­ступ­но­сти объ­ек­тов и услуг ин­фра­струк­ту­ры для на­се­ле­ния (с уче­том по­треб­но­сти ма­ло­мо­биль­ных групп)
Уро­вень ква­ли­фи­ка­ции по ОРК:
6
под­уро­вень ква­ли­фи­ка­ции по ОРК:
-
Уро­вень ква­ли­фи­ка­ции по ЕТКС, КС и дру­гих ти­по­вых ква­ли­фи­ка­ци­он­ных ха­рак­те­ри­стик:
нет
Уро­вень про­фес­си­о­наль­но­го об­ра­зо­ва­ния:
Уро­вень об­ра­зо­ва­ния:
выс­шее об­ра­зо­ва­ние (ба­ка­лаври­ат, спе­ци­а­ли­тет, ор­ди­на­ту­ра)
Спе­ци­аль­ность: Ин­же­нер­ные, об­ра­ба­ты­ва­ю­щие и стро­и­тель­ные от­рас­ли
Ква­ли­фи­ка­ция:
-
Уро­вень об­ра­зо­ва­ния:
выс­шее об­ра­зо­ва­ние (ба­ка­лаври­ат, спе­ци­а­ли­тет, ор­ди­на­ту­ра)
Спе­ци­аль­ность: Пе­да­го­ги­че­ские на­у­ки
Ква­ли­фи­ка­ция:
-
Уро­вень об­ра­зо­ва­ния:
выс­шее об­ра­зо­ва­ние (ба­ка­лаври­ат, спе­ци­а­ли­тет, ор­ди­на­ту­ра)
Спе­ци­аль­ность: Услу­ги
Ква­ли­фи­ка­ция:
-
Тре­бо­ва­ния к опы­ту ра­бо­ты:
С тех­ни­че­ским про­фес­си­о­наль­ным об­ра­зо­ва­ни­ем не ме­нее 5 лет, с по­сле сред­нем об­ра­зо­ва­ни­ем не ме­нее 3 лет
Связь с нефор­маль­ным и ин­фор­маль­ным об­ра­зо­ва­ни­ем:
кур­сы в учеб­ных цен­трах вклю­чен­ных в ре­естр дан­ных го­су­дар­ствен­ной си­сте­мы тех­ни­че­ско­го ре­гу­ли­ро­ва­ния в об­ла­сти до­ступ­но­сти объ­ек­тов и услуг ин­фра­струк­ту­ры для на­се­ле­ния, с уче­том по­треб­но­стей лиц с ин­ва­лид­но­стью ма­ло­мо­биль­ных групп
Дру­гие воз­мож­ные на­име­но­ва­ния про­фес­сии:
Ос­нов­ная цель де­я­тель­но­сти:
Раз­ра­бот­ка и про­ве­де­ние ме­ро­при­я­тий для ком­плекс­ной ор­га­ни­за­ции ра­бот по обес­пе­че­нию усло­вий ша­го­вой до­ступ­но­сти в со­от­вет­ствии с На­ци­о­наль­ным стан­дар­том Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан 3846-2023
Опи­са­ние тру­до­вых функ­ций
Пе­ре­чень тру­до­вых функ­ций:
Обя­за­тель­ные тру­до­вые функ­ции:
1. Ор­га­ни­за­ция ком­плек­са ра­бот ор­га­на ис­пол­ни­тель­ной вла­сти, ор­га­ни­за­ций, ока­зы­ва­ю­щих услу­ги на­се­ле­нию по обес­пе­че­нию усло­вий ша­го­вой до­ступ­но­сти объ­ек­тов и услуг ин­фра­струк­ту­ры для лиц с ин­ва­лид­но­стью.
2. Вза­и­мо­дей­ствие с пред­ста­ви­те­ля­ми об­ще­ствен­ных ор­га­ни­за­ций лиц с ин­ва­лид­но­стью.
3. Ор­га­ни­за­ция ра­бот по ока­за­нию си­ту­а­ци­он­ной по­мо­щи ли­цам с ин­ва­лид­но­стью.
4. Оцен­ка усло­вий до­ступ­но­сти объ­ек­тов и услуг для лиц с ин­ва­лид­но­стью.
До­пол­ни­тель­ные тру­до­вые функ­ции:
Тру­до­вая функ­ция 1:
Ор­га­ни­за­ция ком­плек­са ра­бот ор­га­на ис­пол­ни­тель­ной вла­сти, ор­га­ни­за­ций, ока­зы­ва­ю­щих услу­ги на­се­ле­нию по обес­пе­че­нию усло­вий ша­го­вой до­ступ­но­сти объ­ек­тов и услуг ин­фра­струк­ту­ры для лиц с ин­ва­лид­но­стью
На­вык 1:
Ком­плекс­ная ор­га­ни­за­ция ра­бот по обес­пе­че­нию усло­вий до­ступ­но­сти объ­ек­тов и услуг для лиц с ин­ва­лид­но­стью
Уме­ния:
1. По­ни­мать по­треб­но­сти лиц с ин­ва­лид­но­стью, име­ю­щих раз­лич­ные но­зо­ло­гии в пре­одо­ле­нии ба­рье­ров окру­жа­ю­щей сре­ды, в необ­хо­ди­мой ин­фор­ма­ции об усло­ви­ях до­ступ­но­сти услуг и объ­ек­тов ин­фра­струк­ту­ры.
2. Ис­поль­зо­вать обо­ру­до­ва­ние, объ­ем­но-пла­ни­ро­воч­ные ре­ше­ния, тех­но­ло­гии об­слу­жи­ва­ния для обес­пе­че­ния усло­вий пе­ре­дви­же­ния и по­лу­че­ния ин­фор­ма­ции ли­цам с ин­ва­лид­но­стью.
3. Раз­ра­ба­ты­вать и внед­рять тех­но­ло­гии ока­за­ния си­ту­а­ци­он­ной по­мо­щи ли­цам с ин­ва­лид­но­стью.
4. При­ни­мать оп­ти­маль­ные ре­ше­ния по обес­пе­че­нию уров­ня ка­че­ства до­ступ­но­сти услуг и объ­ек­тов ин­фра­струк­ту­ры для лиц с ин­ва­лид­но­стью с уче­том их при­о­ри­те­тов и по­треб­но­стей.
Зна­ния:
1. Ме­то­ди­ку ком­плекс­ной ор­га­ни­за­ции ра­бот по обес­пе­че­нию усло­вий ша­го­вой до­ступ­но­сти На­ци­о­наль­ный стан­дарт Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан 3846-2023 «До­ступ­ность объ­ек­тов ин­фра­струк­ту­ры и услуг для на­се­ле­ния с уче­том по­треб­но­стей лиц с ин­ва­лид­но­стью и ма­ло­мо­биль­ных групп».
2. Ос­но­вы раз­ра­бот­ки и при­ме­не­ния «ра­зум­ных при­спо­соб­ле­ний» для обес­пе­че­ния до­ступ­но­сти услуг и объ­ек­тов ин­фра­струк­ту­ры.
3. Со­ци­аль­ный ко­декс Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан.
4. Кон­вен­цию о пра­вах лиц с ин­ва­лид­но­стью.
5. Свод пра­вил Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан СП РК 3.06-101-2012 Про­ек­ти­ро­ва­ние зда­ний и со­ору­же­ний с уче­том до­ступ­но­сти для ма­ло­мо­биль­ных групп на­се­ле­ния.
6. Тре­бо­ва­ния по без­опас­но­сти и охране тру­да, про­из­вод­ствен­ной са­ни­та­рии и по­жар­ной без­опас­но­сти.
7. На­ци­о­наль­ный стан­дарт СТ РК 3846-2023 До­ступ­ность объ­ек­тов ин­фра­струк­ту­ры и услуг для на­се­ле­ния с уче­том по­треб­но­стей лиц с ин­ва­лид­но­стью и ма­ло­мо­биль­ных групп.
Воз­мож­ность при­зна­ния на­вы­ка:
не ре­ко­мен­ду­ет­ся
На­вык 2:
Со­блю­де­ние усло­вий без­опас­но­сти при обес­пе­че­нии до­ступ­но­сти объ­ек­тов и услуг
Уме­ния:
1. Ока­зы­вать си­ту­а­ци­он­ную по­мощь ли­цам с ин­ва­лид­но­стью для обес­пе­че­ния до­ступ­но­сти услуг и объ­ек­тов ин­фра­струк­ту­ры.
2. Про­из­во­дить оцен­ку усло­вий до­ступ­но­сти окру­жа­ю­щей сре­ды при про­ве­де­нии ком­плек­са ра­бот по обес­пе­че­нию до­ступ­но­сти объ­ек­тов и услуг для лиц с ин­ва­лид­но­стью.
3. Про­во­дить оцен­ку до­ступ­но­сти и ак­ту­аль­но­сти ин­фор­ма­ции на офи­ци­аль­ной ВЭБ стра­ни­це ор­га­ни­за­ции.
Зна­ния:
1. Тех­ни­че­ские ха­рак­те­ри­сти­ки, пра­ви­ла тех­ни­че­ской экс­плу­а­та­ции обо­ру­до­ва­ния ис­поль­зу­е­мо­го ли­ца­ми с ин­ва­лид­но­стью для по­лу­че­ния ин­фор­ма­ции и пе­ре­дви­же­нии.
2. Ан­тро­по­мет­ри­че­ские па­ра­мет­ры окру­жа­ю­щей сре­ды для лиц с ин­ва­лид­но­стью, име­ю­щих раз­лич­ные но­зо­ло­гии.
3. Пра­ви­ла со­дер­жа­ния, тех­ни­че­ской экс­плу­а­та­ции обо­ру­до­ва­ния и объ­ек­тов, при­ле­га­ю­щих тер­ри­то­рий для об­слу­жи­ва­ния лиц с ин­ва­лид­но­стью.
4. Тре­бо­ва­ния к обес­пе­че­нию усло­вий без­опас­но­сти при ока­за­нии си­ту­а­ци­он­ной по­мо­щи обес­пе­че­ния усло­вий до­ступ­но­сти объ­ек­тов и услуг для лиц с ин­ва­лид­но­стью.
5. Осо­бые по­треб­но­сти лиц с ин­ва­лид­но­стью в усло­ви­ях фи­зи­че­ской до­ступ­но­сти услуг и объ­ек­тов ин­фра­струк­ту­ры.
Воз­мож­ность при­зна­ния на­вы­ка:
не ре­ко­мен­ду­ет­ся
Тру­до­вая функ­ция 2:
Вза­и­мо­дей­ствие с пред­ста­ви­те­ля­ми об­ще­ствен­ных ор­га­ни­за­ций лиц с ин­ва­лид­но­стью
На­вык 1:
Со­блю­дать пра­ва лиц с ин­ва­лид­но­стью к обес­пе­че­нию до­ступ­но­сти услуг и объ­ек­тов ин­фра­струк­ту­ры (уни­вер­саль­ный ди­зайн, ра­зум­ное при­спо­соб­ле­ние, не дис­кри­ми­на­ция по при­зна­ку ин­ва­лид­но­сти)
Уме­ния:
1. Об­щать­ся с ли­ца­ми с ин­ва­лид­но­стью, име­ю­щих раз­лич­ные но­зо­ло­гии.
2. Обес­пе­чи­вать до­ступ­ность ак­ту­аль­ной и необ­хо­ди­мой ин­фор­ма­ци­ей для лиц с ин­ва­лид­но­стью на офи­ци­аль­ной ВЭБ стра­ни­це ор­га­ни­за­ции, для при­ня­тия ре­ше­ния по­се­тить ор­га­ни­за­цию и по­лу­чить услу­гу.
3. Про­из­во­дить оцен­ку усло­вий до­ступ­но­сти окру­жа­ю­щей сре­ды при ока­за­нии си­ту­а­ци­он­ной по­мо­щи ли­цам с ин­ва­лид­но­стью.
Зна­ния:
1. Ста­ти­сти­че­ские по­ка­за­те­ли, от­рас­ле­вые по­ка­за­те­ли эф­фек­тив­но­сти и ка­че­ства ре­зуль­та­тов ра­бот при обес­пе­че­нии до­ступ­но­сти объ­ек­тов и услуг ин­фра­струк­ту­ры.
2. Нор­ма­тив­но-пра­вую, тех­ни­че­скую ба­зу до­ку­мен­тов, ре­гла­мен­ти­ру­ю­щих тре­бо­ва­ния к обес­пе­че­нию до­ступ­но­сти объ­ек­тов и услуг для лиц с ин­ва­лид­но­стью.
3. Тре­бо­ва­ния к обес­пе­че­нию усло­вий без­опас­но­сти при ока­за­нии си­ту­а­ци­он­ной по­мо­щи обес­пе­че­ния усло­вий до­ступ­но­сти объ­ек­тов и услуг для лиц с ин­ва­лид­но­стью.
Воз­мож­ность при­зна­ния на­вы­ка:
не ре­ко­мен­ду­ет­ся
На­вык 2:
Про­во­дить ана­лиз дан­ных на со­от­вет­ствие тре­бо­ва­ни­ям до­ступ­но­сти услуг и объ­ек­тов ин­фра­струк­ту­ры
Уме­ния:
1. Вза­и­мо­дей­ство­вать с пред­ста­ви­те­ля­ми об­ще­ствен­ных объ­еди­не­ний лиц с ин­ва­лид­но­стью и дру­ги­ми ор­га­ни­за­ци­я­ми.
2. Раз­ви­вать и со­вер­шен­ство­вать про­фес­си­о­наль­ные на­вы­ки и зна­ния.
3. Участ­во­вать в об­ра­зо­ва­тель­ных про­грам­мах, тре­нин­гах и ме­ро­при­я­ти­ях, на­прав­лен­ных на по­вы­ше­ние их про­фес­си­о­наль­ной ком­пе­тент­но­сти в ока­за­нии си­ту­а­ци­он­ной по­мо­щи ли­цам с ин­ва­лид­но­стью.
4. Вно­сить пред­ло­же­ния для улуч­ше­ния до­ступ­но­сти услуг и объ­ек­тов ин­фра­струк­ту­ры для ЛСИ.
Зна­ния:
1. По­треб­но­сти лиц с ин­ва­лид­но­стью, име­ю­щих раз­лич­ные но­зо­ло­гии в пре­одо­ле­нии ба­рье­ров при об­ще­нии, по­лу­че­нии ин­фор­ма­ции, пе­ре­дви­же­нии и по­лу­че­нии услу­ги.
2. Эти­ку об­ще­ния с ли­ца­ми с ин­ва­лид­но­стью, име­ю­щих раз­лич­ные но­зо­ло­гии.
3. Воз­мож­но­сти се­те­во­го вза­и­мо­дей­ствия и об­ще­ния с кол­ле­га­ми из сво­ей про­фес­си­о­наль­ной об­ла­сти.
Воз­мож­ность при­зна­ния на­вы­ка:
не ре­ко­мен­ду­ет­ся
Тру­до­вая функ­ция 3:
Ор­га­ни­за­ция ра­бот по ока­за­нию си­ту­а­ци­он­ной по­мо­щи ли­цам с ин­ва­лид­но­стью
На­вык 1:
Ока­зы­вать си­ту­а­ци­он­ную по­мощь ли­цам с ин­ва­лид­но­стью
Уме­ния:
1. Раз­ра­ба­ты­вать оп­ти­маль­ные тех­но­ло­гий ока­за­ния си­ту­а­ци­он­ной по­мо­щи ли­цам с ин­ва­лид­но­стью для обес­пе­че­ния до­ступ­но­сти объ­ек­тов и услуг с уче­том осна­ще­ния и ре­сур­сов ор­га­ни­за­ции, по­треб­но­стей лиц с ин­ва­лид­но­стью.
2. Ре­шать во­про­сы ор­га­ни­за­ции учеб­но­го про­цес­са по под­го­тов­ке пер­со­на­ла для ока­за­ния си­ту­а­ци­он­ной по­мо­щи и об­слу­жи­ва­ния лиц с ин­ва­лид­но­стью.
3. Оце­ни­вать уро­вень про­фес­си­о­наль­ной и фи­зи­че­ской под­го­тов­ки слу­ша­те­лей.
4. Оце­ни­вать эф­фек­тив­ность и ка­че­ство ре­зуль­та­тов ра­бот по под­го­тов­ке пер­со­на­ла к об­слу­жи­ва­нию и ока­за­нию си­ту­а­ци­он­ной по­мо­щи ли­цам с ин­ва­лид­но­стью.
5. Ко­ор­ди­ни­ро­вать ра­бо­ту ин­струк­то­ров по обу­че­нию пер­со­на­ла ока­за­нию си­ту­а­ци­он­ной по­мо­щи ли­цам с ин­ва­лид­но­стью для по­вы­ше­ния ее ак­ту­аль­но­сти, эф­фек­тив­но­сти и ка­че­ства.
Зна­ния:
1. Нор­ма­тив­но - пра­во­вые ак­ты в об­ла­сти предо­став­ле­ния си­ту­а­ци­он­ной по­мо­щи.
2. Про­грам­мы и ме­то­ди­че­ские ма­те­ри­а­лы для про­ве­де­ния под­го­тов­ки.
3. Прин­ци­пы эф­фек­тив­ной ор­га­ни­за­ции прак­ти­че­ской под­го­тов­ки к ока­за­нию си­ту­а­ци­он­ной по­мо­щи ли­цам с ин­ва­лид­но­стью, име­ю­щих раз­лич­ные но­зо­ло­гии.
4. Тре­бо­ва­ний и прак­ти­ки ис­клю­че­ния дис­кри­ми­на­ции по при­зна­ку ин­ва­лид­но­сти при об­ще­нии и ока­за­нии си­ту­а­ци­он­ной по­мо­щи с ли­цам с ин­ва­лид­но­стью.
Воз­мож­ность при­зна­ния на­вы­ка:
не ре­ко­мен­ду­ет­ся
На­вык 2:
Ком­му­ни­ци­ро­вать с кол­ле­га­ми и с ли­ца­ми с ин­ва­лид­но­стью
Уме­ния:
1. Осу­ществ­лять де­я­тель­ность в со­от­вет­ствии с кор­по­ра­тив­ны­ми це­ля­ми и за­да­ча­ми ор­га­ни­за­ции и по­треб­но­стя­ми лиц с ин­ва­лид­но­стью в до­ступ­но­сти.
2. Фор­ми­ро­вать со­вре­мен­ную кор­по­ра­тив­ную куль­ту­ру ор­га­ни­за­ции по обес­пе­че­нию усло­вий до­ступ­но­сти для лиц с ин­ва­лид­но­стью, под­держ­ку их ак­тив­но­го уча­стия в со­ци­аль­ной жиз­ни со­об­ще­ства.
3. Раз­ви­вать си­сте­му мо­ти­ва­ции ре­зуль­та­тов ра­бот пер­со­на­ла по обес­пе­че­нию до­ступ­но­сти объ­ек­тов и услуг ор­га­ни­за­ции для лиц с ин­ва­лид­но­стью.
Зна­ния:
1. Опре­де­лять при­о­ри­тет­ные по­треб­но­стей лиц с ин­ва­лид­но­стью к до­ступ­но­сти услуг.
2. Нор­ма­тив­но-пра­во­вые ак­ты и ме­то­ди­ки оцен­ки ка­че­ства до­ступ­но­сти услуг для лиц с ин­ва­лид­но­стью.
3. При­ме­нять ме­то­ди­ку «уни­вер­саль­но­го ди­зай­на», прин­ци­па «ра­зум­но­го при­спо­соб­ле­ния», прин­ци­па не дис­кри­ми­на­ции по при­зна­ку ин­ва­лид­но­сти при обес­пе­че­ния до­ступ­но­сти услуг для лиц с ин­ва­лид­но­стью.
4. При­ме­нять луч­шую от­рас­ле­вую прак­ти­ку обес­пе­че­ния усло­вий до­ступ­но­сти услуг и объ­ек­тов ин­фра­струк­ту­ры.
5. Опре­де­лять ме­то­ди­ку мо­ти­ва­ции пер­со­на­ла.
Воз­мож­ность при­зна­ния на­вы­ка:
не ре­ко­мен­ду­ет­ся
Тру­до­вая функ­ция 4:
Оцен­ка усло­вий до­ступ­но­сти объ­ек­тов и услуг для лиц с ин­ва­лид­но­стью
На­вык 1:
Оце­ни­вать усло­вия до­ступ­но­сти объ­ек­тов ин­фра­струк­ту­ры
Уме­ния:
1. Оце­ни­вать усло­вия ша­го­вой до­ступ­но­сти объ­ек­тов.
2. Оце­ни­вать усло­вия ар­хи­тек­тур­ной до­ступ­но­сти.
3. Про­во­дить внут­рен­ний аудит тех­ни­че­ско­го со­сто­я­ния объ­ек­та.
4. Про­во­дить кон­троль клю­че­вых по­ка­за­те­лей эф­фек­тив­но­сти при­ме­не­ния «ра­зум­ных при­спо­соб­ле­ний» для обес­пе­че­ния до­ступ­но­сти объ­ек­тов.
5. Рас­кры­вать ин­фор­ма­цию об усло­ви­ях до­ступ­но­сти услуг и объ­ек­та для лиц с ин­ва­лид­но­стью, име­ю­щих раз­лич­ные но­зо­ло­гии.
6. Про­во­дить кон­суль­та­ции по ис­клю­че­нию дис­кри­ми­на­ции по при­зна­ку ин­ва­лид­но­сти.
7. Со­блю­дать усло­вия без­опас­но­сти для лиц с ин­ва­лид­но­стью.
8. Раз­ра­ба­ты­вать ре­ко­мен­да­ции по обес­пе­че­нию ка­че­ства до­ступ­но­сти услуг и объ­ек­та для лиц с ин­ва­лид­но­стью.
Зна­ния:
1. Нор­ма­тив­но-пра­во­вые ак­ты и ме­то­ди­ки оцен­ки ка­че­ства ша­го­вой до­ступ­но­сти объ­ек­тов и при­ле­га­ю­щих тер­ри­то­рий.
2. При­ме­не­ние ме­то­ди­ки «уни­вер­саль­но­го ди­зай­на», прин­ци­па «ра­зум­но­го при­спо­соб­ле­ния» для обес­пе­че­ния до­ступ­но­сти объ­ек­тов и при­ле­га­ю­щей тер­ри­то­рии.
3. Ме­то­ди­ку и тех­но­ло­гии оцен­ки ка­че­ства до­ступ­но­сти объ­ек­тов.
4. Ан­тро­по­мет­ри­че­ские па­ра­мет­ры окру­жа­ю­щей сре­ды для лиц с ин­ва­лид­но­стью, име­ю­щих раз­лич­ные но­зо­ло­гии.
Воз­мож­ность при­зна­ния на­вы­ка:
не ре­ко­мен­ду­ет­ся
На­вык 2:
Про­во­дить ана­лиз эф­фек­тив­но­сти при­ме­ня­е­мых тре­бо­ва­ний до­ступ­но­сти услуг и объ­ек­тов ин­фра­струк­ту­ры
Уме­ния:
1. Про­во­дить ана­лиз ре­зуль­та­тов эф­фек­тив­но­сти и ка­че­ства ра­бот ор­га­ни­за­ции по обес­пе­че­нию ка­че­ства до­ступ­но­сти объ­ек­тов и услуг для лиц с ин­ва­лид­но­стью.
2. Участ­во­вать в об­ра­зо­ва­тель­ных про­грам­мах, тре­нин­гах и ме­ро­при­я­ти­ях, на­прав­лен­ных на по­вы­ше­ние про­фес­си­о­наль­ной ком­пе­тент­но­сти в ор­га­ни­за­ции ра­бот по обес­пе­че­нию усло­вий до­ступ­но­сти для лиц с ин­ва­лид­но­стью.
3. Со­зда­вать усло­вия без­опас­но­сти для жиз­ни и здо­ро­вья лиц с ин­ва­лид­но­стью.
Зна­ния:
1. Ре­сур­сы и про­грам­мы под­го­тов­ки пер­со­на­ла от­рас­ли для ока­за­ния си­ту­а­ци­он­ной по­мо­щи ли­цам с ин­ва­лид­но­стью.
2. Эти­че­ские прин­ци­пы и про­фес­си­о­наль­ные стан­дар­ты, ре­гу­ли­ру­ю­щие де­я­тель­ность спе­ци­а­ли­стов.
3. Обес­пе­че­ние усло­вий без­опас­но­сти для жиз­ни, здо­ро­вья, обо­ру­до­ва­ния и иму­ще­ства лиц с ин­ва­лид­но­стью и окру­жа­ю­щих лю­дей при про­ве­де­нии ком­плек­са ра­бот обес­пе­че­ния до­ступ­но­сти.
Воз­мож­ность при­зна­ния на­вы­ка:
не ре­ко­мен­ду­ет­ся
Тре­бо­ва­ния к лич­ност­ным ком­пе­тен­ци­ям:
От­вет­ствен­ность
Со­труд­ни­че­ство и вза­и­мо­дей­ствие
Стрес­со­устой­чи­вость
Уме­ние быст­ро при­ни­мать ре­ше­ния
Уме­ние ра­бо­тать в ко­ман­де
Веж­ли­вость
Мо­ти­ви­ро­ван­ность
Про­ект­ное мыш­ле­ние
Спо­соб­ность к обу­че­нию и са­мо­обу­че­нию
Спи­сок тех­ни­че­ских ре­гла­мен­тов и на­ци­о­наль­ных стан­дар­тов:
На­ци­о­наль­ный стан­дарт Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан 3846-2023 До­ступ­ность объ­ек­тов ин­фра­струк­ту­ры и услуг для на­се­ле­ния с уче­том по­треб­но­стей лиц с ин­ва­лид­но­стью и ма­ло­мо­биль­ных групп, свод пра­вил Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан 3.06-101-2012 Про­ек­ти­ро­ва­ние зда­ний и со­ору­же­ний с уче­том до­ступ­но­сти для ма­ло­мо­биль­ных групп на­се­ле­ния.
Связь с дру­ги­ми про­фес­си­я­ми в рам­ках ОРК:
Уро­вень ОРК:
На­име­но­ва­ние про­фес­сии:
5
Ин­струк­тор по обу­че­нию пер­со­на­ла ока­за­нию си­ту­а­ци­он­ной по­мо­щи ли­цам с ин­ва­лид­но­стью
5
Экс­перт по оцен­ке усло­вий до­ступ­но­сти объ­ек­тов и услуг ин­фра­струк­ту­ры для на­се­ле­ния (с уче­том по­треб­но­стей ма­ло­мо­биль­ных групп)

4 Глава 4. Технические данные профессионального стандарта

12 12. Наименование государственного органа:

Министерство труда и социальной защиты населения Республики Казахстан
Исполнитель: Касенов Б.Б. – и.о. директора департамента труда и социального партнерства МТСЗН РК, 87172742852.

13 13. Организации (предприятия) участвующие в разработке:

ОЮЛ «Евразийская ассоциация развития инклюзивного общества», БИН/ИИН: 221240023747, Текущий счет в KZT: KZ7696503F0011998105, Филиал АО «ForteBank» в г.Астана, БИК: IRTYKZKA.
Руководитель проекта: Пак Вячеслав Евгеньевич
E-mail: v_pak@inclusia.kz, Номер телефона: +7 (707) 599 19 75.

14 14. Отраслевой совет по профессиональным квалификациям: Протокол заседания отраслевого совета по профессиональным квалификациям при Министерстве труда и социальной защиты населения Республики Казахстан, 15 апреля 2025 года.

15 15. Национальный орган по профессиональным квалификациям: 15 апреля 2025 года.

16 16. Национальная палата предпринимателей Республики Казахстан «Атамекен»: 16 мая 2025 года.

17 17. Номер версии и год выпуска: версия 1, 2025 года.

18 18. Дата ориентировочного пересмотра: 1 сентября 2028 года.