В соответствии с пунктом 50 Плана мероприятий по исполнению Плана действий Правительства Республики Казахстан на 2009 год по реализации Послания Главы государства народу Казахстана от 6 марта 2009 года "Через кризис к обновлению и развитию" (Дорожной карты), утвержденного постановлением Правительства Республики Казахстан от 10 марта 2009 года № 274, ПРИКАЗЫВАЕМ:

Утвержден
совместным приказом:
Министра
труда и социальной
защиты населения
Республики Казахстан
6 мая 2009 г. № 159-п
Министра
образования и науки
Республики Казахстан
8 мая 2009 г. № 208
Министра
энергетики и минеральных
ресурсов
Республики Казахстан
13 мая 2009 г. № 135
ТИПОВОЙ ТРЕХСТОРОННИЙ ДОГОВОР о взаимных обязательствах между местными исполнительными органами, обучаемым и работодателем по переобучению с целью замещения иностранных специалистов
г. __________________                   "___" ____________ 200__ г.
__________________________________ в лице ___________________________
  (местный исполнительный орган)              (должность, Ф.И.О)
действующего на основании ___________________________________________
именуемый в дальнейшем Акимат, ______________________ в лице ________
                          (наименование юридического лица)
_____________________________________________________________________
                          (должность, Ф.И.О)
действующего на основании __________________________________________,
именуемый в дальнейшем Работодатель, и _____________________________,
                                           (Ф.И.О. обучаемого)
удостоверение личности № ___________ выдан ______________
"___" ___________ г.,
именуемый (ая) в дальнейшем Обучающийся, вместе именуемые Стороны
заключили настоящий Договор о нижеследующем.

1.1. Настоящий Договор определяет порядок организации переобучения граждан Казахстана по специальностям и профессиям (квалификациям) востребованным на внутреннем рынке труда Республики Казахстан (далее – востребованные специальности и профессии (квалификации), с целью замещения иностранных специалистов.

2.1.2. Создать и организовать работу Комиссии по переобучению казахстанских кадров и замещению иностранной рабочей силы, которая направляет переобученные казахстанские кадры на стажировку сроком до одного месяца в предприятия, привлекающие иностранную рабочую силу, а также принимает решение о замещении привлеченных иностранных специалистов казахстанскими кадрами (о трудоустройстве лиц, прошедших переобучение для замены привлеченной иностранной рабочей силы).

- перечня предприятий, привлекающих иностранную рабочую силу, в разрезе районов (области, города) и отраслей с указанием специальностей и профессий (квалификации) привлекаемой иностранной рабочей силы;
- количества привлеченных иностранных специалистов, подлежащих замене казахстанскими кадрами, в разрезе районов (области, города), специальности и профессии (квалификации);
- перечня профессий и специальностей для организации переобучения казахстанских кадров с целью замещения привлеченных иностранных специалистов.

- подписание соглашений между Акиматом и предприятиями, привлекающими иностранную рабочую силу, по организации переобучения кадров;
- организацию курсов для переобучения казахстанских кадров по рабочим специальностям и профессиям с целью замещения иностранных специалистов;
- ежемесячный мониторинг переобучения казахстанских кадров с целью замещения привлеченных иностранных специалистов и трудоустройства, прошедших переобучение.
- обеспечить разработку и утверждение порядка направления Обучающихся на переобучение в организации образования, трудоустройства прошедших переобучение по согласованию с Работодателем.

К уважительным причинам отказа Обучающегося от продолжения обучения в учебном заведении относится состояние здоровья, в связи с которым Обучающийся в течение длительного времени (более двух недель) не может посещать занятия, переезд Обучающегося в другой населенный пункт и вследствие непреодолимой силы, то есть чрезвычайных и непредотвратимых при данных условиях обстоятельствах (стихийные явления, военные действия и т.п.).

4.1. Споры и разногласия, которые могут возникнуть при исполнении настоящего Договора, будут разрешаться Сторонами путем переговоров с предъявлением в письменном виде претензии. Сторона, получившая претензию, обязана рассмотреть ее и предоставить письменный ответ в течение 3 рабочих дней со дня ее получения.

5.2. Настоящий договор составлен в трех экземплярах на государственном и при необходимости на русском языках. Все экземпляры идентичны и имеют одинаковую силу. У каждой из сторон находится по одному экземпляру настоящего договора.
Адреса сторон и банковские реквизиты
АКИ­МАТ
Аки­мат _____________
РНН ________________
ИИК ________________
Банк _______________
БИК ________________
Ад­рес: _____________
тел. _______________
РА­БО­ТО­ДА­ТЕЛЬ
РНН ______________
ИИК ______________
Банк ______________
БИК _______________
Ад­рес: ____________
тел. ______________
ОБУ­ЧА­Ю­ЩИЙ­СЯ
Ф.И.О. ________________
_______ г.р.
Уд. лич­но­сти № ________
вы­дан _______ "__" ____ г.
ме­сто про­жи­ва­ние:______
_______________________
тел. __________________
Представитель Акимата                       ________________________
                           подпись                  (Ф.И.О.)
Работодатель                                ________________________
                           подпись                  (Ф.И.О.)
Обучающийся                                 ________________________
                           подпись                  (Ф.И.О.)