по приоритетному проекту «Модернизация Павлодарского НХЗ» и утверждении условий выдачи разрешений на привлечение иностранной рабочей силы для реализации приоритетного проекта
«Модернизация Павлодарского НХЗ»
В соответствии со статьей 8 Закона Республики Казахстан от 22 июля 2011 года «О миграции населения» Правительство Республики Казахстан ПОСТАНОВЛЯЕТ:

к постановлению Правительства
Республики Казахстан
от 28 июня 2016 года № 381
Квоты на привлечение иностранной рабочей силы по приоритетному проекту «Модернизация Павлодарского НХЗ»
Наименование проекта
Заявитель
Место реализации
Срок реализации
Квота (чел.)
1
2
3
4
5
«Модернизация Павлодарского НХЗ»
Товарищество с ограниченной ответственностью «NFC Kazakhstan»,
филиал «Rominserv S.R.L.» в Республике Казахстан
г. Павлодар,
Павлодарская
область
2012-2016 годы
2016 год:
1044

постановлением Правительства
Республики Казахстан
от 28 июня 2016 года № 381
Условия выдачи разрешений на привлечение иностранной рабочей
силы для реализации приоритетного проекта «Модернизация Павлодарского НХЗ» (заявители – товарищество с ограниченной ответственностью «NFC Kazakhstan», филиал «Rominserv S.R.L.» в Республике Казахстан)

1) сведения о привлекаемых иностранных работниках с указанием фамилии, имени, отчества (в том числе латинскими буквами), даты рождения, гражданства, номера, даты и органа выдачи паспорта (документа, удостоверяющего личность), страны постоянного проживания, страны выезда, образования, наименования специальности, квалификации (должности) в соответствии с применяемыми в Республике Казахстан квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и других служащих, типовыми квалификационными характеристиками должностей руководителей, специалистов и других служащих организаций, единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих, тарифно-квалификационными характеристиками профессий рабочих и государственным классификатором Республики Казахстан 01-99 «Классификатор занятий», утверждаемыми центральным исполнительным органом по труду;

2) нотариально заверенные переводы (копии, если документ заполнен на государственном или русском языках) документов об образовании, легализованных в установленном законодательством Республики Казахстан порядке, за исключением случаев, предусмотренных вступившими в силу международными договорами Республики Казахстан;

3) информацию о трудовой деятельности работника (при наличии квалификационных требований по стажу работы по соответствующей профессии) с приложением письменного подтверждения о трудовой деятельности работника на официальном бланке работодателя, у которого ранее работник работал, или иных подтверждающих документов, признаваемых в Республике Казахстан;

1) количество граждан Республики Казахстан должно быть не менее 22 % списочной численности работников, относящихся к первой и второй категориям в компаниях–генеральных подрядчиках, – товариществе с ограниченной ответственностью «NFC Kazakhstan» и филиале «Rominserv S.R.L.» в Республике Казахстан и их субподрядных организациях, для реализации проекта «Модернизация Павлодарского НХЗ»;

2) количество граждан Республики Казахстан должно быть не менее 47 % списочной численности работников, относящихся к третьей и четвертой категориям в компаниях–генеральных подрядчиках, – товариществе с ограниченной ответственностью «NFC Kazakhstan» и филиале «Rominserv S.R.L.» в Республике Казахстан и их субподрядных организациях, для реализации проекта «Модернизация Павлодарского НХЗ».

от 6 апреля 2016 года «О занятости населения».

5. В случае наличия на рынке труда предложений, уполномоченный орган рассматривает с участием представителя работодателя кандидатуру казахстанских граждан, претендующих на занятие вакантной должности. Время и место встречи определяются уполномоченным органом, о чем извещаются работодатель и соответствующий претендент.

6. Иные условия привлечения иностранной рабочей силы, не урегулированные настоящими условиями, регламентируются Правилами и условиями выдачи разрешений иностранному работнику на трудоустройство и работодателям на привлечение иностранной рабочей силы, утвержденными постановлением Правительства Республики Казахстан от 13 января 2012 года № 45.