Жастарды әлеуметтік қорғаудың қосымша шаралары туралы

ҚАЗЖастарды әлеуметтік қорғаудың қосымша шаралары туралы

Утратил силу Постановление ·№ 187 · принят 11.03.2010

Данные из ЭКБ обновлены 03.08.2026

Реквизиты и источник

Полное наименование: Жастарды әлеуметтік қорғаудың қосымша шаралары туралы
Наименование (каз.): Жастарды әлеуметтік қорғаудың қосымша шаралары туралы
Вид акта: Постановление
Юридическая сила: Утратил силу
Код статуса в реестре: yts
Номер: 187
Дата принятия: 11.03.2010
Показанная редакция: 07.05.2012 · действующая AI51506_1.kaz
Всего редакций в базе: 1
Последнее изменение: 07.05.2012
Язык текста: казахский
НГР (номер госрегистрации): V10VR000092
Идентификатор ЭКБ: 51506
Идентификатор редакции: AI51506_1
Первоисточник: ЭКБ zan.gov.kz (API)
Данные обновлены: 03.08.2026 08:48

0 Жастарды әлеуметтік қорғаудың қосымша шаралары туралы

Қазақстан Республикасының 2001 жылғы 23 қаңтардағы № 148 «Қазақстан Республикасындағы жергілікті мемлекеттік басқару және өзін-өзі басқару туралы» Заңының 31 бабы 1 тармағының 13), 14) тармақшаларына, Қазақстан Республикасының 2001 жылғы 23 қаңтардағы № 149 «Халықты жұмыспен қамту туралы» Заңының 5, 7 баптарына және Қазақстан Республикасының 2004 жылғы 7 шілдедегі № 581 «Қазақстан Республикасындағы мемлекеттік жастар саясаты туралы» Заңының 5, 8 баптарына сәйкес, Үржар ауданының әкімдігі ҚАУЛЫ ЕТЕДІ:

1 1. Техникалық және кәсіби, жоғары білім оқу орындарының түлектері (бұдан әрі - Қатысушылар) есебінен жұмыссыз жастарды жастар іс-тәжірибесі түрінде жұмысқа орналастыруға ықпал ету жөнінде қосымша шаралар қабылдансын.

2 2. Жастарды жұмысқа орналастыру төмендегідей белгілері бойынша жүзеге асырылсын:

1 1) «Үржар аудандық жұмыспен қамту және әлеуметтік бағдарламалар бөлімі» мемлекеттік мекемесінде (бұдан әрі - Бөлім) Қатысушыларды жұмыссыз ретінде тіркеу;

2 2) қатысушыларды іріктеу кезінде олар үшін лайықты жұмыстардың болмауы;

3 3) жасы 29–ға дейін болуы;

4 4) жұмыс мерзімі 6 айға дейін.

3 3. Жастар еңбегі меншік түріне байланыссыз ұйымдарда (бұдан әрі-Жұмыс беруші) Жұмыс беруші мен Бөлім арасындағы келісім шарт негізінде ұйымдастырылып, өткізіледі.

4 4. Еңбек жағдайлары Қазақстан Республикасының Еңбек Заңнамаларына сәйкес, Жұмыс беруші мен Қатысушы арасындағы жасалған келісім шарт арқылы анықталады.

5 5. Қатысушылардың еңбек ақысын төлеу жергілікті бюджеттен жұмыспен қамту бағдарламасына қарастырылған қаржы есебінен төмендегідей мөлшерде жүзеге асырылады:

1 1) техникалық және кәсіби білім оқу орындарының түлектері үшін толық айға 1,2 ең төменгі еңбек ақы мөлшерінде;

2 2) жоғарғы білім оқу орындарының түлектері үшін толық айға 1,5 ең төменгі еңбек ақы мөлшерінде.

6 6. Еңбекке ақы төлеуді Бөлім Қатысушылардың жеке есеп шотына аудару арқылы жүзеге асырылады.

7 7. Осы қаулының орындалуына бақылау жасау аудан әкімінің орынбасары С.Ж. Шоқаевқа жүктелсін.

8 8. Осы қаулы алғашқы ресми жарияланғаннан кейін күнтізбелік он күн өткен соң қолданысқа енгізіледі және 2010 жылдың 1 ақпанынан туындаған еңбек қатынастарына таратылады.

Услуги

Навигация

Настройки

Аккаунт

Жастарды әлеуметтік қорғаудың қосымша шаралары туралы

Жастарды әлеуметтік қорғаудың қосымша шаралары туралы

0 Жастарды әлеуметтік қорғаудың қосымша шаралары туралы

2 2. Жастарды жұмысқа орналастыру төмендегідей белгілері бойынша жүзеге асырылсын:

1 1) «Үржар аудандық жұмыспен қамту және әлеуметтік бағдарламалар бөлімі» мемлекеттік мекемесінде (бұдан әрі - Бөлім) Қатысушыларды жұмыссыз ретінде тіркеу;

2 2) қатысушыларды іріктеу кезінде олар үшін лайықты жұмыстардың болмауы;

3 3) жасы 29–ға дейін болуы;

4 4) жұмыс мерзімі 6 айға дейін.

3 3. Жастар еңбегі меншік түріне байланыссыз ұйымдарда (бұдан әрі-Жұмыс беруші) Жұмыс беруші мен Бөлім арасындағы келісім шарт негізінде ұйымдастырылып, өткізіледі.

4 4. Еңбек жағдайлары Қазақстан Республикасының Еңбек Заңнамаларына сәйкес, Жұмыс беруші мен Қатысушы арасындағы жасалған келісім шарт арқылы анықталады.

5 5. Қатысушылардың еңбек ақысын төлеу жергілікті бюджеттен жұмыспен қамту бағдарламасына қарастырылған қаржы есебінен төмендегідей мөлшерде жүзеге асырылады:

1 1) техникалық және кәсіби білім оқу орындарының түлектері үшін толық айға 1,2 ең төменгі еңбек ақы мөлшерінде;

2 2) жоғарғы білім оқу орындарының түлектері үшін толық айға 1,5 ең төменгі еңбек ақы мөлшерінде.

6 6. Еңбекке ақы төлеуді Бөлім Қатысушылардың жеке есеп шотына аудару арқылы жүзеге асырылады.

7 7. Осы қаулының орындалуына бақылау жасау аудан әкімінің орынбасары С.Ж. Шоқаевқа жүктелсін.