Перейти к тексту документа

Об организации социальных рабочих мест

Постановление · № 6-203 · принят 01.03.2011
Юридическая сила: Утратил силу · редакция от 04.05.2012
https://adilet.kz/ru/laws/doc-57846/
Напечатано 2026-08-24 · adilet.kz
Об организации социальных рабочих мест Утратил силу Постановление ·№ 6-203 ·01.03.2011
Акт утратил силу. Текст приведён для справки и не является действующим правом.

Об организации социальных рабочих мест

ҚАЗӘлеуметтік жұмыс орындарын ұйымдастыру туралы

Утратил силу Постановление ·№ 6-203 · принят 01.03.2011

Данные из ЭКБ обновлены 03.08.2026

Реквизиты и источник
Полное наименование
Об организации социальных рабочих мест
Наименование (каз.)
Әлеуметтік жұмыс орындарын ұйымдастыру туралы
Вид акта
Постановление
Юридическая сила
Утратил силу
Код статуса в реестре
yts
Номер
6-203
Дата принятия
01.03.2011
Показанная редакция
04.05.2012 · действующая 57846_194371.rus
Всего редакций в базе
1
Последнее изменение
04.05.2012
Язык текста
русский
НГР (номер госрегистрации)
V11DA000138
Идентификатор ЭКБ
57846
Идентификатор редакции
57846_194371
Первоисточник
ЭКБ zan.gov.kz (API)
Данные обновлены
03.08.2026 06:01

0 Об организации социальных рабочих мест

В соответствии с подпунктом 13) пункта 1 статьи 31 Закона Республики Казахстан "О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан", пункта 2 статьи 5, пункта 5-4) статьи 7, статьи 18-1 Закона Республики Казахстан "О занятости населения", акимат города ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1

1. Организовать социальные рабочие места путем предоставления или создания временных рабочих мест для временного трудоустройства безработных граждан из целевых групп (малообеспеченные, молодежь в возрасте до двадцати одного года, воспитанники детских домов, дети - сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей, в возрасте до двадцати трех лет, одинокие, многодетные родители, воспитывающие несовершеннолетних детей, граждане имеющие на содержании лиц, которые в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, признаны нуждающимися в постоянном уходе, помощи или надзоре, лица предпенсионного возраста (за два года до выхода на пенсию по возрасту), инвалиды, лица, уволенные из рядов Вооруженных Сил Республики Казахстан лица освобожденные из мест лишения свободы и (или) принудительного лечения, оралманы, выпускники организаций высшего и послевузовского образования, лица, высвобожденные в связи с ликвидацией работодателя - юридического лица либо прекращением деятельности работодателя – физического лица, сокращением численности или штата работников) с частичной компенсацией затрат работодателей на оплату их труда, с учетом следующих особенностей: предназначены специально для целевых групп, количество рабочих мест не ограничено, работа носит временный характер и для ее организации не могут быть использованы постоянные рабочие места и вакансии.

2 2. Создание социального рабочего места осуществляется работодателем на основе договора с местным исполнительным органом. Договор должен содержать обязанности сторон, виды, объемы работ, размер и условия оплаты труда, срок и источники финансирования социальных рабочих мест.

3 3. Установить размер ежемесячной заработной платы безработным из целевых групп, направленных на социальные рабочие места за счет средств, выделенных из местного бюджета, не ниже минимальной месячной зарплаты установленной законодательством Республики Казахстан.

4 4. Государственному учреждению "Отдел занятости и социальных программ города Талдыкорган" (Мухаметжан Ш.Б) обеспечить:

1 1) прием и направление безработных из целевых групп на социальных рабочие места;

2 2) заключение договоров с работодателями, предоставляющими социальные рабочие места для безработных из целевых групп.

5 5. Контроль за исполнение настоящего постановления возложить на заместителя акима города Кольбаева М.К.

6 6. Настоящее постановление вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования.