Об утверждении Правил поступления на службу в таможенные органы Республики Казахстан вне конкурсного отбора
ҚАЗҚазақстан Республикасының кеден органдарына конкурстық іріктеуден тыс қызметке орналасу ережесін бекіту туралы
Данные из ЭКБ обновлены 03.08.2026
Реквизиты и источник
- Полное наименование
- Об утверждении Правил поступления на службу в таможенные органы Республики Казахстан вне конкурсного отбора
- Наименование (каз.)
- Қазақстан Республикасының кеден органдарына конкурстық іріктеуден тыс қызметке орналасу ережесін бекіту туралы
- Вид акта
- Приказ
- Юридическая сила
- Утратил силу
- Код статуса в реестре
- yts
- Номер
- 283
- Дата принятия
- 30.05.2011
- Показанная редакция
- 17.11.2014 · действующая AI59671_4.rus
- Всего редакций в базе
- 1
- Последнее изменение
- 17.11.2014
- Язык текста
- русский
- НГР (номер госрегистрации)
- V1100007054
- Идентификатор ЭКБ
- 59671
- Идентификатор редакции
- AI59671_4
- Первоисточник
- ЭКБ zan.gov.kz (API)
- Данные обновлены
- 03.08.2026 05:16
0 Об утверждении Правил поступления на службу в таможенные органы Республики Казахстан вне конкурсного отбора
В соответствии с пунктом 3 статьи 7 Закона Республики Казахстан от 6 января 2011 года "О правоохранительной службе", ПРИКАЗЫВАЮ:
1 1. Утвердить прилагаемые Правила поступления на службу в таможенные органы Республики Казахстан вне конкурсного отбора.
2 2. Комитету таможенного контроля Министерства финансов Республики Казахстан (Баймаганбетов С.Н.) обеспечить в установленном законодательством порядке государственную регистрацию настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан.
3 Правила поступления на службу в таможенные органы Республики Казахстан вне конкурсного отбора
3. Настоящий приказ вводится в действие по истечении десяти календарных дней со дня его первого официального опубликования.
Министр Б. Жамишев
Утверждены
приказом Министра финансов
Республики Казахстан
от 30 мая 2011 года № 283
Правила поступления на службу в таможенные органы Республики Казахстан вне конкурсного отбора
1 1. Настоящие Правила разработаны в соответствии с пунктом 3 статьи 7 Закона Республики Казахстан от 6 января 2011 года "О правоохранительной службе" и определяют порядок и условия поступления на службу в таможенные органы Республики Казахстан вне конкурсного отбора.
2
2. Право поступления на службу в таможенные органы вне конкурсного отбора имеют лица, завершившие обучение в организациях образования правоохранительных органов, лица, ранее являвшиеся сотрудниками правоохранительных органов и военнослужащими, депутаты Парламента, политические государственные служащие, судьи, прекратившие свои полномочия, за исключением лиц, уволенных либо прекративших свои полномочия по отрицательным мотивам, и соответствующие предъявляемым квалификационным требованиям.
3
3. Занятие вакантной должности бывшими депутатами Парламента Республики Казахстан, политическими государственными служащими и судьями, прекратившие свои полномочия, за исключением прекративших их по отрицательным мотивам, осуществляется на внеконкурсной основе в течение одного года с момента прекращения полномочий депутата, политического государственного служащего или судьи.
4 4. Лица, перечисленные в пункте 2 настоящих Правил, подают в таможенный орган заявление о приеме на службу вне конкурсного отбора.
5 5. При принятии решения о приеме на службу вне конкурсного отбора кандидата, руководитель таможенного органа или структурного подразделения, в которое предполагается его назначение, проводит собеседование, и разъясняет характер предстоящей работы и должностные обязанности по должности.
6
6. После проведения собеседования, в кадровом подразделении таможенного органа кандидат заполняет личный листок по учету кадров, подробную автобиографию и предоставляет следующие документы - трудовую книжку (при наличии), военный билет или удостоверение о приписке к призывному участку, характеристику с последнего места работы (службы), для бывших сотрудников правоохранительных органов и военнослужащих - выписки из приказов об увольнении и имеющихся воинских, специальных званий и классных чинах, копии удостоверения личности и диплома об образовании.
При приеме на службу бывших сотрудников таможенных органов, кадровое подразделение изучает архивное личное дело и прикладывает обновленные документы, перечисленные в абзаце первом настоящего пункта.
7 7. При наличии документов, перечисленных в пункте 6 настоящих Правил кандидат направляется для прохождения военно-врачебной комиссии органов внутренних дел.
8 8. Кадровым подразделением на кандидата направляются:
1 1) материалы в органы национальной безопасности для проведения обязательной специальной проверки;
2 2) запрос в Комитет по правовой статистике и специальным учетам при Генеральной прокуратуре Республики Казахстан или управления, указанного Комитета при областных прокуратурах.
9 9. Прием на службу в таможенные органы вне конкурсного отбора осуществляется при условии:
1 1) соответствия установленным квалификационным требованиям к категориям должностей таможенных органов Республики Казахстан в соответствии вакантной должности;
2 2) наличия обязательной специальной проверки;
3 3) наличия заключения медицинского и психофизиологического освидетельствований, в том числе полиграфологического исследования, военно-врачебных комиссий о пригодности к службе;
4 4) представления в налоговые органы по месту жительства декларации о доходах и имуществе в соответствии с Законом Республики Казахстан от 2 июля 1998 года "О борьбе с коррупцией", в том числе на супругу (супруга).
10
10. При соответствии кандидата на службу требованиям, установленным пунктом 9 настоящих Правил кадровое подразделение оформляет проект приказа о приеме на службу и передает на утверждение руководителю таможенного органа, имеющего право назначения на должность сотрудника, в соответствии с номенклатурой должностей.