Об утверждении положения о государственном учреждении «Зайсанский районный отдел занятости и социальных программ»

ҚАЗ«Зайсан аудандық жұмыспен қамту және әлеуметтік бағдарламалар бөлімі» мемлекеттік мекемесі туралы ережені бекіту туралы

Утратил силу Постановление ·№ 101 · принят 05.03.2015

Данные из ЭКБ обновлены 02.08.2026

Реквизиты и источник

Полное наименование: Об утверждении положения о государственном учреждении «Зайсанский районный отдел занятости и социальных программ»
Наименование (каз.): «Зайсан аудандық жұмыспен қамту және әлеуметтік бағдарламалар бөлімі» мемлекеттік мекемесі туралы ережені бекіту туралы
Вид акта: Постановление
Юридическая сила: Утратил силу
Код статуса в реестре: yts
Номер: 101
Дата принятия: 05.03.2015
Показанная редакция: 06.09.2016 · действующая 93623_145038.rus
Всего редакций в базе: 1
Последнее изменение: 06.09.2016
Язык текста: русский
НГР (номер госрегистрации): V15VK003806
Идентификатор ЭКБ: 93623
Идентификатор редакции: 93623_145038
Первоисточник: ЭКБ zan.gov.kz (API)
Данные обновлены: 02.08.2026 16:14

0 Об утверждении положения

о государственном учреждении
«Зайсанский районный отдел
занятости и социальных программ»
В соответствии со статьей 39 Закона Республики Казахстан от 23 января 2001 года «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», Указом Президента Республики Казахстан от 29 октября 2012 года № 410 «Об утверждении Типового положения государственного органа Республики Казахстан» акимат Зайсанского района ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1 1. Утвердить прилагаемое положение о государственном

учреждении «Зайсанский районный отдел занятости и социальных программ».

2 2. Настоящее постановление вводится в действие по истечении

десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования.

3 Утверждено

постановлением акимата
Зайсанского района
от 5 марта 2015 года № 101
Положение
государственного учреждения «Зайсанский районный
отдел занятости и социальных программ»

1 1. Общие положения

1

1. Государственное учреждение «Зайсанский районный отдел занятости и социальных программ» (далее - Отдел) является государственным органом Республики Казахстан, осуществляет руководство в реализации единой государственной политики в области занятости и социальных программ на территории Зайсанского района.

2 2. Отдел осуществляет свою деятельность в соответствии с Конституцией и Законами Республики Казахстан, актами Президента и Правительства Республики Казахстан, иными нормативными правовыми актами, а также настоящим Положением.

3 3. Отдел является юридическим лицом в организационно-правовой форме государственного учреждения, имеет печати и штампы со своим наименованием на государственном языке, бланки установленного образца, в соответствии с законодательством Республики Казахстан счета в органах казначейства.

4 4. Отдел вступает в гражданско-правовые отношения от собственного имени.

5 5. Отдел имеет право выступать стороной гражданско-правовых отношений от имени государства, если оно уполномочено на это в соответствии с законодательством.

6 6. Отдел по вопросам своей компетенции в установленном законодательством порядке принимает решения, оформляемые приказами руководителя Отдела и другими актами, предусмотренными законодательством Республики Казахстан.

7 7. Структура и лимит штатной численности Отдела утверждаются в соответствии с действующим законодательством.

8 8. Местонахождение юридического лица: 070700, Республика Казахстан, Восточно-Казахстанская область, Зайсанский район, город Зайсан, улица Манапова, 21а.

9 9. Полное наименование государственного органа: государственное учреждение «Зайсанский районный отдел занятости и социальных программ».

10 10. Учредителем Отдела является государство в лице местного исполнительного органа Зайсанского района.

11 11. Настоящее Положение является учредительным документом Отдела.

12 12. Финансирование деятельности Отдела осуществляется из местного бюджета Зайсанского района.

13 13. Отделу запрещается вступать в договорные отношения с субъектами предпринимательства на предмет выполнения обязанностей, являющихся функциями Отдела.

14 14. Режим работы Отдела устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка и не должен противоречить нормам трудового законодательства Республики Казахстан.

2 2. Миссия, основные задачи, функции, права и обязанности государственного органа

15 15. Миссия Отдела: обеспечение реализации основных направлений государственной политики в области занятости и социальной защиты населения.

16 16. Задачи Отдела:

1 1) обеспечение равных возможностей гражданам Республики Казахстан, иностранцам и лицам без гражданства, постоянно проживающим в Республике Казахстан, на свободный выбор рода деятельности и профессии, справедливых и благоприятных условий труда, социальной защиты от безработицы;

2 2) обеспечение продуктивной занятости, сокращение безработицы, содействие в создание рабочих мест;

3 3) формирование единой информационной базы рынка труда;

4 4) координация деятельности государственных органов по разработке и реализации мер, обеспечивающих занятость населения и осуществление контроля за их выполнением;

5 5) обеспечение участия представителей работодателей, работников и общественных организаций в разработке и реализации государственной политики занятости;

6 6) обеспечение гарантированности социальной защиты, доступности медицинской, социальной и профессиональной реабилитации;

7 7) обеспечение доступности и равноправия инвалидов, наряду с другими гражданами, на охрану здоровья, образование и свободный выбор рода деятельности, в том числе трудовой;

8 8) взаимодействие с общественными объединениями и иными организациями, осуществляющими функции по защите прав и законных интересов инвалидов;

9 9) реализация программ социальной защиты населения, оказания государственной адресной социальной помощи социально уязвимым слоям населения, оказание благотворительной помощи.

17 17. Функции Отдела:

1 1) оказывает жилищную помощь за счет средств местного бюджета;

2 2) ежегодно определяет целевые группы, проживающие на территории Зайсанского района и социальные меры по их защите;

3 3) поддерживает создание дополнительных рабочих мест через развитие индивидуального предпринимательства, малого и среднего бизнеса;

4 4) организует общественные работы;

5 5) организует социальные рабочие места;

6 6) организует молодежную практику;

7 7) реализует программы содействия занятости населения и снижения бедности;

8 8) решает вопросы социальной защиты населения, охраны материнства и детства, оказывает адресную помощь социально уязвимым слоям населения, координирует оказание им благотворительной помощи;

9 9) организует работы по оказанию мер социальной поддержки специалистов здравоохранения, образования, социального обеспечения, культуры и спорта, работающих и проживающих в сельских населенных пунктах;

10 10) реализует государственную политику в сфере предоставления специальных социальных услуг;

11 11) обеспечивает реализацию региональных программ реабилитации инвалидов;

12 12) осуществляет регистрацию актов гражданского состояния и вносит сведения о регистрации в Государственную базу данных о физических лицах в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан;

13 13) регистрация и постановка на учет, пострадавших вследствий ядерных испытаний на Семипалатинском полигоне;

14 14) адаптация и оказание социальной помощи оралманам, координация работы по вопросу миграции;

15 15) осуществляет в интересах местного государственного управления иные полномочия, возлагаемые на местные исполнительные органы законодательством Республики Казахстан.

18 18. Права и обязанности Отдела:

1 1) вносить на рассмотрение руководству района предложения по вопросам, входящим в компетенцию Отдела;

2 2) в рамках компетенции, предусмотренной законодательством Республики Казахстан привлекать работников других отделов местных исполнительных органов района для рассмотрения и совместной разработки вопросов, касающихся деятельности Отдела;

3 3) инициировать проведение в установленном порядке совещаний по вопросам, входящим в компетенцию Отдела;

4 4) запрашивать в рамках компетенции установленной законодательством Республики Казахстан от других государственных органов, должностных лиц, организаций и их руководителей, граждан информацию необходимую для выполнения своих функций;

5 5) давать консультации по вопросам, входящим в компетенцию Отдела;

6 6) представлять необходимые материалы и информацию в пределах своей компетенции и в рамках законодательства в случае официального запроса об этом юридических и физических лиц;

7 7) выполнять иные обязанности, входящие в компетенцию Отдела.

3 3. Организация деятельности государственного органа

19 19. Руководство Отделом осуществляется первым руководителем, который несет персональную ответственность за выполнение возложенных на Отдел задач и осуществление им своих функций.

20 20. Первый руководитель Отдела назначается на должность и освобождается от должности в соответствии с законодательством Республики Казахстан.

21 21. Полномочия руководителя Отдела:

1 1) в установленном законодательстве порядке назначает на должности и освобождает от должностей работников Отдела;

2 2) в установленном законодательством порядке осуществляет поощрение и налагает дисциплинарные взыскания на сотрудников Отдела;

3 3) в пределах своей компетенции издает приказы, дает указания, подписывает служебную документацию;

4 4) утверждает должностные инструкции работников Отдела;

5 5) представляет интересы Отдела в государственных органах, иных организациях;

6 6) принимает необходимые меры по противодействию коррупции и несет за это персональную ответственность;

7 7) обеспечивает равный доступ мужчин и женщин к государственной службе в соответствии с их опытом, способностями и профессиональной подготовкой;

8 8) осуществляет иные полномочия в соответствии с законодательством Республики Казахстан.

Исполнение полномочий руководителя Отдела в период его отсутствия осуществляется лицом, его замещающим в соответствии с действующим законодательством Республики Казахстан.

4 4. Имущество государственного органа

22.Отдел может иметь на праве оперативного управления обособленное имущество в случаях, предусмотренных законодательством.
Имущество Отдела формируется за счет имущества, переданного ему собственником, а также имущества, приобретенного в результате собственной деятельности и иных источников, не запрещенных законодательством Республики Казахстан.

23 23. Имущество, закреплённое за Отделом, относится к коммунальной собственности.

24 24. Отдел не вправе самостоятельно отчуждать или иным способом распоряжаться закрепленным за ним имуществом и имуществом, приобретенным за счет средств, выданных ему по плану финансирования, если иное не установлено законодательством и настоящим Положением.

5 5. Реорганизация и упразднение государственного органа

25 25. Реорганизация и упразднение Отдела осуществляются в соответствии с законодательством Республики Казахстан.