Об утверждении Правил направления государственных служащих на подготовку, переподготовку и повышение квалификации за рубеж
ҚАЗМемлекеттік қызметшілерді даярлау, қайта даярлау және біліктілігін көтеру үшін шет елге жіберу Ережесін бекіту туралы
Данные из ЭКБ обновлены 04.08.2026
Реквизиты и источник
- Полное наименование
- Об утверждении Правил направления государственных служащих на подготовку, переподготовку и повышение квалификации за рубеж
- Наименование (каз.)
- Мемлекеттік қызметшілерді даярлау, қайта даярлау және біліктілігін көтеру үшін шет елге жіберу Ережесін бекіту туралы
- Вид акта
- Приказ
- Юридическая сила
- Утратил силу
- Код статуса в реестре
- yts
- Номер
- 81
- Дата принятия
- 15.05.2001
- Показанная редакция
- 05.02.2005 · действующая AI9426_3.rus
- Всего редакций в базе
- 1
- Последнее изменение
- 05.02.2005
- Язык текста
- русский
- НГР (номер госрегистрации)
- V010001564_
- Идентификатор ЭКБ
- 9426
- Идентификатор редакции
- AI9426_3
- Первоисточник
- ЭКБ zan.gov.kz (API)
- Данные обновлены
- 04.08.2026 23:48
0 Об утверждении Правил направления государственных служащих на подготовку, переподготовку и повышение квалификации за рубеж
В соответствии с подпунктом 7) пункта 1 статьи 5 Закона Республики Казахстан от 23 июля 1999 года Z990453_ "О государственной службе" приказываю:
1 1. Утвердить прилагаемые Правила направления государственных служащих на подготовку, переподготовку и повышение квалификации за рубеж.
2 2. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на Департамент кадрового обеспечения государственной службы (Цой В.А.).
3 3. Настоящий приказ вступает в силу со дня государственной регистрации в Министерстве юстиции Республики Казахстан.
Согласованы
Министр образования и науки
Республики Казахстан
от 2 июля 2001 г.
4 Правила направления государственных служащих на подготовку, переподготовку и повышение квалификации за рубеж
Утверждены
Приказом Председателя
Агентства Республики Казахстан
по делам государственной службы
от 16 мая 2001 г. N 02-2-4/81
Правила направления государственных служащих на подготовку, переподготовку и повышение квалификации за рубеж
1
1. Настоящие Правила разработаны в соответствии с подпунктом 7) пункта 1 статьи 5 Закона Республики Казахстан от 23 июля 1999 года Z990453_ "О государственной службе" и определяют условия и порядок направления государственных служащих на подготовку, переподготовку и повышение квалификации (далее - обучение) за рубеж.
2 2. Обучение государственных служащих за рубежом может осуществляться:
1 1) на основе международных договоров;
2 2) в рамках государственных и специальных программ обучения государственных служащих;
3 3) по приглашению правительств зарубежных стран, международных организаций, учебных и научных организаций, неправительственных организаций и т.д.
3 3. Обучение государственных служащих за рубежом осуществляется за счет следующих источников:
1 1) из средств государственного бюджета;
2 2) из средств различных международных организаций, учебных центров, технической помощи, выделяемой международными финансовыми и экономическими организациями и странами-донорами;
3 3) из иных средств, не запрещенных действующим законодательством.
4 4. Центральные и местные государственные органы (далее - государственные органы) в течение 3 рабочих дней после получения от зарубежных организаций приглашений на обучение направляют соответствующую информацию в Агентство Республики Казахстан по делам государственной службы (далее - Агентство).
5
5. Агентство в течение семи календарных дней направляет данную информацию в иные заинтересованные государственные органы в соответствии с профилем их деятельности и предлагаемой тематикой обучения, за исключением случаев, когда приглашения являются адресными (именными) и направлены на реализацию конкретных проектов (программ), осуществляемых соответствующим государственным органом.
6 6. Отбор государственных служащих на обучение за рубеж осуществляется соответствующим государственным органом на основе определения потребностей в обучении, с учетом заслуг кандидатов, по согласованию с Агентством.
В целях мониторинга и учета кадров государственной службы, и соблюдения нижеупомянутых условий направления государственных служащих на обучение за рубеж, государственные органы представляют список рекомендуемых кандидатур в Агентство.
7 7. При направлении государственных служащих на обучение за рубеж должны быть соблюдены следующие условия:
1 1) государственный служащий должен работать в том государственном органе, который направляет его на обучение за рубеж;
2 2) тематика программ и курсов обучения должна соответствовать функциональным обязанностям занимаемой должности или специальности претендента и отвечать основным направлениям, целям и задачам государственного органа;
3 3) обязательное представление отчета государственным служащим после завершения обучения руководству государственного органа.
8
8. В течение 30 календарных дней после завершения обучения за рубежом государственный служащий обязан предоставить в кадровую службу государственного органа отчет о командировке, программу обучения и копию документа, удостоверяющего прохождение соответствующего обучения (диплом, сертификат, удостоверение и т.д.).
9 9. Государственные органы представляют в Агентство список сотрудников, обучающихся за рубежом, по итогам года по утвержденной форме (приложение 1) до 10 января следующего года.
10 10. Сведения о государственных служащих, прошедших подготовку, переподготовку и повышение квалификации за рубежом, заносятся в базу данных Агентства.
24 Сведения о государственных служащих, прошедших подготовку, переподготовку и повышение квалификации за рубежом
Приложение 1
к Правилам направления государственных служащих
на подготовку, переподготовку и повышение
квалификации за рубеж
Сведения о государственных служащих, прошедших подготовку, переподготовку и повышение квалификации за рубежом
___________________________________________________________________________
Наименование области (городов Астаны, Алматы), государственного органа
По итогам 200_____года
---------------------------------------------------------------------------
N ФИО Кате- Структурное Наим-е Страна Сроки Источник Организа-
п/ сотруд- гория подразделение курса и место прове- финанси- торы
п ника и занимаемая про- дения рования обучения
должность ведения
---------------------------------------------------------------------------
Продолжение таблицы:
---------------------------
Свид-во Примечание !
сертификата !
(номер !
сертификата сертификата) !
----------------------------