Трудовой кодекс Республики Казахстан
ҚАЗҚазақстан Республикасының Еңбек кодексі
Действует
Кодекс
·№ 123-VI
·
принят 23.11.2015
Реквизиты и источник
- Полное наименование
- Трудовой кодекс Республики Казахстан
- Наименование (каз.)
- Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі
- Вид акта
- Кодекс
- Юридическая сила
- Действует
- Номер
- 123-VI
- Дата принятия
- 23.11.2015
- Дата введения в действие
- 01.01.2016
- Показанная редакция
- 01.07.2018 · действующая 2.0
- Всего редакций в базе
- 2
- Последнее изменение
- 01.07.2018
- Данные обновлены
- нет данных о синхронизации
- Описание
- Кодекс Республики Казахстан о труде, регулирующий трудовые отношения
1 РАЗДЕЛ 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1 Глава 1. Основные положения
4 4) заработная плата - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника.
2. Трудовые отношения возникают на основании трудового договора.
3. Трудовой договор может быть заключен на неопределенный срок или на определенный срок.
1 1. Труд свободен. Каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду.
2. Принудительный труд запрещен.
3. Каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены.
4. Каждый имеет право на справедливые и благоприятные условия труда.