Трудовой кодекс Республики Казахстан от 23.11.2015 г. № 123-VI (Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі)

Действует Кодекс
Устаревшая ред.
Редакция от 01.07.2018 (Действующая)
Редакция от 01.01.2016
01.01.2016 Перейти к редакции
Действующая ред.
Редакция от 01.07.2018 (Действующая)
Редакция от 01.01.2016
01.07.2018 Перейти к редакции
Часть 1. РАЗДЕЛ 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

Глава 1. Глава 1. Основные положения

Подпункт 3 . 3) работодатель - физическое или юридическое лицо, предоставляющее работу.

2. Трудовые отношения возникают на основании трудового договора.

Пункт 1. 1. Труд свободен. Каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду.
2. Принудительный труд запрещен.
3. Каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены.
Часть 1. РАЗДЕЛ 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

Глава 1. Глава 1. Основные положения

Подпункт 4 . 4) заработная плата - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника.

2. Трудовые отношения возникают на основании трудового договора.

3. Трудовой договор может быть заключен на неопределенный срок или на определенный срок.

Пункт 1. 1. Труд свободен. Каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду.
2. Принудительный труд запрещен.
3. Каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены.
4. Каждый имеет право на справедливые и благоприятные условия труда.