О квалификационных требованиях к административным государственным должностям категории Д-0-1 от 25.02.2004 г. № 10 ("Д-0-1" санатындағы мемлекеттік әкімшілік лауазымдарға қойылатын біліктілік талаптары туралы)

О квалификационных требованиях к административным государственным должностям категории Д-0-1
В соответствии с Приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы "Об утверждении Типовых квалификационных требований к категориям административных государственных должностей" от 23 января 2004 года N 02-01-02/9:

1. Утвердить квалификационные требования к административным государственным должностям категории "Д-0-1" (прилагаются).

2. Председателю постоянно-действующей конкурсной комиссии аппарата акима области по проведению конкурсов на занятие вакантных административных должностей категорий Д-0-1, Д-2 руководствоваться квалификационными требованиями при решении вопросов занятия данных должностей.

Приложение 1
к решению акима области
N от 25 февраля 2004 года
"О квалификационных требованиях
к административным государственным
должностям категории Д-0-1"
Квалификационные требования к должности начальника департамента здравоохранения Южно-Казахстанской области
1 ед., Д-0-1 01-01
Критерий
Требования
Образование
1. Высшее профессиональное образование.
2. По медицинским специальностям.
Профессиональная
компетентность
1. Нормативные правовые акты согласно программе тестирования на знание законодательства РК.
2. Законы РК "О системе  здравоохранения  в РК", "Об охране  здоровья  населения"
Практический опыт
1. Согласно типовым квалификационным требованиям.
2. Функциональные направления должности - система здравоохранения.
Функциональные обязанности
1. Участие в разработке и реализации государственной политики в области охраны здоровья и формирования здорового образа жизни граждан, государственных и целевых комплексных программ в области охраны здоровья граждан, в пределах своей компетенции.
2. Обеспечение контроля за  выполнением государственных и комплексных программ в области охраны здоровья граждан.
3. Координация деятельности местных исполнительных органов по вопросам здравоохранения.
4. Способность прогнозировать и планировать, организовывать, контролировать и мотивировать работу подчиненных.

Приложение 2
к решению акима области
N 10 от 25 февраля 2004 года
"О квалификационных требованиях
к административным государственным
должностям категории Д-0-1"
Квалификационные требования к должности начальника департамента индустрии и торговли Южно-Казахстанской области  1 ед., Д-0-1 02-01
Критерий
Требования
Образование
1. Высшее профессиональное образование.
2. По техническим и экономическим специальностям или государственное управление.
Профессиональная
компетентность
1. Нормативные правовые акты согласно программе тестирования на знание законодательства РК.
2. Нормативно-правовые акты в сфере индустрии и торговли.
Практический опыт
1. Согласно типовым квалификационным требованиям.
2. Функциональные направления должности - работа в области индустрии, экономики  и торговли.
Функциональные обязанности
1. Осуществление государственных функций  по реализации государственной политики в отраслях индустрии и торговли. Разработка программ по стабилизации и подъему, развитию промышленности и торговли. Определение основных приоритетных направления развития промышленности и торговли.
2. Обеспечение контроля за  выполнением концепций и программ промышленности и торговли в целях эффективного использования производственного потенциала, увеличения выпуска конкурентоспособной продукции.
3. Координация научно-технической и инвестиционной политики, содействие в создании и организации деятельности новых организационно-экономических структур производственного и научно-технического назначения любых форм собственности во взаимодействии с акимами городов и районов.
4. Способность прогнозировать и планировать, организовывать, контролировать и мотивировать работу подчиненных.

Приложение 3
к решению акима области
N 10 от 25 февраля 2004 года
"О квалификационных требованиях
к административным государственным
должностям категории Д-0-1"
Квалификационные требования к должности начальника департамента экономики Южно-Казахстанской области 1 ед., Д-0-1 03-01
Критерий
Требования
Образование
1. Высшее профессиональное образование.
2. По экономическим специальностям или государственное управление.
Профессиональная
компетентность
1. Нормативные правовые акты согласно программе тестирования на знание законодательства РК.
2. Нормативно-правовые акты в области экономики.
Практический опыт
1. Согласно типовым квалификационным требованиям.
2. Функциональные направления должности -  работа в сфере экономики или финансов.
Функциональные обязанности
1. Разработка комплексных программ социально-экономического развития области на основе производственного и ресурсного потенциала, экономической политики акима области, определение цели и приоритетов социально-экономического развития, согласование их с заинтересованными органами, региональной политики развития области.
2. Обеспечение контроля за  выполнением вопросов, входящих в компетенцию департамента.
3. Координация работы департаментов, управлений области, акимов городов и районов по разработке и реализации программ социально-экономического развития.
4. Способность прогнозировать и планировать, организовывать, контролировать и мотивировать работу подчиненных.

Приложение 4
к решению акима области
10 от 25 февраля 2004 года
"О квалификационных требованиях
к административным государственным
должностям категории Д-0-1"
Квалификационные требования к должности начальника департамента финансов Южно-Казахстанской области 1 ед.,
Д-0-1 04-01
Критерий
Требования
Образование
1. Высшее профессиональное образование.
2. По финансовым, экономическим специальностям или государственное управление.
Профессиональная
компетентность
1. Нормативные правовые акты согласно программе тестирования на знание законодательства РК.
2. Законы РК "О  бюджетной  системе", РК "Об иностранных  инвестициях" .
Практический опыт
1. Согласно типовым квалификационным требованиям.
2. Функциональные направления должности -  работа в области финансов и экономики.
Функциональные обязанности
1. Участие в разработке и реализации государственной бюджетной политики области. 2. Обеспечение контроля за  исполнением местного (областного, районного, городского) бюджета.
3. Координация деятельности служб внутреннего контроля местных исполнительных органов в области контроля за исполнением местных бюджетов.
4. Способность прогнозировать и планировать, организовывать, контролировать и мотивировать работу подчиненных.

Приложение 5
к решению акима области
N 10 от 25 февраля 2004 года
"О квалификационных требованиях
к административным государственным
должностям категории Д-0-1"
Квалификационные требования к должности начальника департамента туризма и спорта Южно-Казахстанской области
1 ед., Д-0-1 05-01
Критерий
Требования
Образование
1. Высшее профессиональное  образование.
Профессиональная
компетентность
1. Нормативные правовые акты согласно программе тестирования на знание законодательства РК.
2. Законы РК: "О физической  культуре  и спорте в РК", "О  туризме ".
Практический опыт
1. Согласно типовым квалификационным требованиям.
2. Функциональные направления должности-  работа в области туризма и спорта.
Функциональные обязанности
1. Проведение единой государственной политики по развитию массовой физической культуры, спорта и туризма. Организация и проведение совместно с заинтересованными ведомствами исследований в области туризма, физической культуры и спорта.
2. Обеспечение контроля за  деятельностью спортивных школ, добровольно-спортивных обществ и туристических организаций, ведомств на территории области, независимо от ведомственной подчиненности, оказывает организационно-методическую помощь.
3. Координация программ переподготовки и повышения квалификации молодых кадров, планов туристических и спортивных мероприятий, организуемых различными ведомствами, общественными организациями.
4. Способность прогнозировать и планировать, организовывать, контролировать и мотивировать работу подчиненных.

Приложение 6
к решению акима области
N 10 от 25 февраля 2004 года
"О квалификационных требованиях
к административным государственным
должностям категории Д-0-1"
Квалификационные требования к должности начальника департамента труда и социальной защиты населения Южно-Казахстанской области 1 ед., Д-0-1 06-01
Критерий
Требования
Образование
1. Высшее профессиональное  образование.
Профессиональная
компетентность
1. Нормативные правовые акты согласно программе тестирования на знание законодательства РК.
2. Законы РК: "О  труде  в РК", "Об охране  труда ", "О реабилитации инвалидов в РК"
Практический опыт
1. Согласно типовым квалификационным требованиям.
Функциональные обязанности
1. Реализация государственной политики в области безопасности, оплаты и нормирования труда.
2. Обеспечение контроля за  использованием бюджетных ассигнований.
3. Координация деятельности районных, городских управлений, отделов труда и социальной защиты населения и коммунальных государственных предприятий.
4. Способность прогнозировать и планировать, организовывать, контролировать и мотивировать работу подчиненных.

Приложение 7
к решению акима области
N 10 от 25 февраля 2004 года
"О квалификационных требованиях
к административным государственным
должностям категории Д-0-1"
Квалификационные требования к должности начальника департамента по делам молодежи и внутренней политики  Южно-Казахстанской области 1 ед., Д-0-1 07-01
Критерий
Требования
Образование
1. Высшее профессиональное  образование.
Профессиональная
компетентность
1. Нормативные правовые акты согласно программе тестирования на знание законодательства РК.
2. Законы РК: "О  средствах  массовой информации", "О политических  партиях ", "О свободе  вероисповедания  и религиозных объединениях".
Практический опыт
1. Согласно типовым квалификационным требованиям.
2. Функциональные направления должности - работа в области внутренней и молодежной политики.
Функциональные обязанности
1. Участие в разработке и реализации государственной  молодежной и внутренней политики области.
2. Обеспечение контроля за  выполнением  вопросов, входящих в компетенцию департамента.
3. Координация работы средств массовой информации.
4. Способность прогнозировать и планировать, организовывать, контролировать и мотивировать работу подчиненных.

Приложение 8
к решению акима области
N 10 от 25 февраля 2004 года
"О квалификационных требованиях
к административным государственным
должностям категории Д-0-1"
Квалификационные требования к должности начальника департамента образования Южно-Казахстанской области 1 ед., Д-0-1 08-01
Критерий
Требования
Образование
1. Высшее профессиональное образование.
2. По педагогическим специальностям или государственное управление.
Профессиональная
компетентность
1. Нормативные правовые акты согласно программе тестирования на знание законодательства РК.
2.  Закон  РК "Об образовании в РК".
Практический опыт
1. Согласно типовым квалификационным требованиям.
2. Функциональные направления должности -  работа в области образования.
Функциональные обязанности
1. Обеспечение и реализация конституционных прав граждан в области образования.
2. Обеспечение контроля за  исполнением законодательства РК в области образования и соблюдением государственных образовательных стандартов.
3. Координация деятельности всех образовательных структур области.
4. Способность прогнозировать и планировать, организовывать, контролировать и мотивировать работу подчиненных.

Приложение 9
к решению акима области
N 10 от 25 февраля 2004 года
"О квалификационных требованиях
к административным государственным
должностям категории Д-0-1"
Квалификационные требования к должности начальника департамента сельского и водного хозяйства Южно-Казахстанской области 1 ед., Д-0-1 09-01
Критерий
Требования
Образование
1. Высшее профессиональное образование.
2. В сфере сельского хозяйства.
Профессиональная
компетентность
1. Нормативные правовые акты согласно программе тестирования на знание законодательства РК.
2.  Земельный  Кодекс РК,  Водный  Кодекс РК, Законы РК: "О  земле ", "О  ветеринарии ".
Практический опыт
1. Согласно типовым квалификационным требованиям.
2. Функциональные направления должности -  работа в сельскохозяйственной сфере.
Функциональные обязанности
1. Реализация областных программ и рекомендаций  по наращиванию темпов роста продовольственного обеспечения населения области.
2. Обеспечение контроля по вопросам, входящим в компетенцию департамента.
3. Координация деятельности всех сельскохозяйственных структур области.
4. Способность прогнозировать и планировать, организовывать, контролировать и мотивировать работу подчиненных..

Приложение 10
к решению акима области
N 10 от 25 февраля 2004 года
"О квалификационных требованиях
к административным государственным
должностям категории Д-0-1"
Квалификационные требования к должности начальника управления по поддержке предпринимательства Южно-Казахстанской области 1 ед., Д-0-1 10-01
Критерий
Требования
Образование
1. Высшее профессиональное  образование.
2. В сфере предпринимательства, экономики  или государственное управление.
Профессиональная
компетентность
1. Нормативные правовые акты согласно программе тестирования на знание законодательства РК.
2. Законы РК: "О защите и поддержке частного  предпринимательства ", "О государственной поддержке малого  предпринимательства ".
Практический опыт
1. Согласно типовым квалификационным требованиям.
2. Функциональные направления должности - в области предпринимательства и экономики.
Функциональные обязанности
1. Осуществление государственной политики в сфере поддержки и развития предпринимательства. Создание правовых, социально-экономических, финансовых и организационных условий, необходимых для формирования развитой инфраструктуры предпринимательства.
2. Осуществление контроля и проверок по вопросам, входящим в компетенцию управления.
3. Координация деятельности служб внутреннего контроля местных исполнительных органов в области контроля за исполнением местных бюджетов.
4. Способность прогнозировать и планировать, организовывать, контролировать и мотивировать работу подчиненных.

Приложение 11
к решению акима области
N 10 от 25 февраля 2004 года
"О квалификационных требованиях
к административным государственным
должностям категории Д-0-1"
Квалификационные требования к должности начальника департамента коммунальной собственности Южно-Казахстанской области 1 ед., Д-0-1 N 11-01
Критерий
Требования
Образование
1. Высшее профессиональное образование.
2. По экономическим или юридическим специальностям.
Профессиональная
компетентность
1. Нормативные правовые акты согласно программе тестирования на знание законодательства РК.
2. Гражданский  Кодекс  РК, Законы РК: "О  приватизации ", "О государственных  предприятиях ", "Об  акционерных  обществах".
Практический опыт
1. Согласно типовым квалификационным требованиям.
2. Функциональные направления должности -  в области экономики и коммунальной собственности.
Функциональные обязанности
1. Участие в разработке и реализации государственной политики в отношении коммунальной государственной собственности области, управление коммунальной собственностью в интересах государства.
2. Обеспечение контроля за соблюдением условий договоров купли-продажи коммунальной государственной собственности, доверительного управления, имущественного найма, аренды и в пределах своей компетенции иных договоров, связанных с использованием коммунальной государственной собственности; за соблюдением законодательства о приватизации по вопросам, входящим в компетенцию Департамента, анализ и обобщение практики его применения, разработка по его совершенствованию.
3. Координация деятельности местных исполнительных органов по вопросам коммунальной собственности.
4. Способность прогнозировать и планировать, организовывать, контролировать и мотивировать работу подчиненных.

Приложение 12
к решению акима области
N 10 от 25 февраля 2004 года
"О квалификационных требованиях
к административным государственным
должностям категории Д-0-1"
Квалификационные требования к должности начальника управления строительства и благоустройства Южно-Казахстанской области
1 ед., Д-0-1 12-01
Критерий
Требования
Образование
1. Высшее профессиональное образование.
2. В сфере строительства, архитектуры.
Профессиональная
компетентность
1. Нормативные правовые акты согласно программе тестирования на знание законодательства РК.
2. Закон РК "Об  архитектурной ,  градостроительной и строительной  деятельности в РК".»
Практический опыт
1. Согласно типовым квалификационным требованиям.
2. Функциональные направления должности - в сфере строительства или благоустройства.
Функциональные обязанности
1. Формирование и проведение единой стратегии комплексного развития строительства, строительной индустрии, благоустройства на территории области.
2. Осуществление контроля и проверок по вопросам, входящим в компетенцию управления.
3. Координация деятельности предприятий строительств, строительной индустрии, благоустройства по разработке и внедрению текущих и долгосрочных программ во взаимодействии с акимами городов и районов.
4. Способность прогнозировать и планировать, организовывать, контролировать и мотивировать работу подчиненных.

Приложение 13
к решению акима области
N 10 от 25 февраля 2004 года
"О квалификационных требованиях
к административным государственным
должностям категории Д-0-1"
Квалификационные требования к должности начальника управления государственных закупок Южно-Казахстанской области
1 ед., Д-0-1 13-01
Критерий
Требования
Образование
1. Высшее профессиональное образование.
Профессиональная
компетентность
1. Нормативные правовые акты согласно программе тестирования на знание законодательства РК.
2.  Закон  РК "О государственных закупках в РК".
Практический опыт
1. Согласно типовым квалификационным требованиям.
2. В сфере экономики, предпринимательства.
Функциональные обязанности
1. Осуществление государственного контроля и координации процесса государственных закупок.
2. Осуществление контроля за процессом государственных закупок в области с целью эффективного использования средств местных бюджетов.
3. Координация деятельности государственных органов в сфере государственных закупок.
4. Способность прогнозировать и планировать, организовывать, контролировать и мотивировать работу подчиненных.

Приложение 14
к решению акима области
N 10 от 25 февраля 2004 года
"О квалификационных требованиях
к административным государственным
должностям категории Д-0-1"
Квалификационные требования к должности начальника управления энергетики и коммунального хозяйства Южно-Казахстанской области 1 ед., Д-0-1 14-01
Критерий
Требования
Образование
1. Высшее профессиональное образование.
2. Техническое образование в сфере энергетики, эксплуатации или коммунального хозяйства.
Профессиональная
компетентность
1. Нормативные правовые акты согласно программе тестирования на знание законодательства РК.
2. Нормативно-правовые акты в сфере энергетики и коммунального хозяйства
Практический опыт
1. Согласно типовым квалификационным требованиям.
2. Функциональные направления должности - в сфере энергетики или коммунального хозяйства.
Функциональные обязанности
1. Осуществление государственных функций по реализации государственной политики  в  отраслях энергетики и коммунального  хозяйства.
2. Осуществление контроля и проверок по вопросам, входящим в компетенцию управления.
3. Координация научно- технической и инвестиционной политики, содействие в создание и организации деятельности новых организационно-экономических структур производственного и научно-технического назначения любых форм собственности во взаимодействии с акимами городов и районов.
4. Способность прогнозировать и планировать, организовывать, контролировать и мотивировать работу подчиненных.

Приложение 15
к решению акима области
N 10 от 25 февраля 2004 года
"О квалификационных требованиях
к административным государственным
должностям категории Д-0-1"
Квалификационные требования к должности начальника управления архитектуры и застройки территории Южно-Казахстанской области 1 ед., Д-0-1 15-01
Критерий
Требования
Образование
1. Высшее профессиональное образование.
2. В сфере архитектуры и строительства.
Профессиональная
компетентность
1. Нормативные правовые акты согласно программе тестирования на знание законодательства РК.
2. Закон РК "Об  архитектурной , градостроительной и строительной деятельности в РК".
Практический опыт
1. Согласно типовым квалификационным требованиям.
2. Функциональные направления должности - в сфере архитектуры или строительства.
Функциональные обязанности
1. Формирование и проведение единой стратегии комплексного развития строительства, государственной архитектурно- градостроительной политики, направленных на решение текущих и перспективных задач комплексного социально- экономического развития территорий.
2. Осуществление контроля и проверок по вопросам, входящим в компетенцию управления.
3. Координация деятельности местных исполнительных органов по работе с предприятиями строительства и архитектурно-градостроительной деятельности.
4. Способность прогнозировать и планировать, организовывать, контролировать и мотивировать работу подчиненных.

Приложение 16
к решению акима области
N 10 от 25 февраля 2004 года
"О квалификационных требованиях
к административным государственным
должностям категории Д-0-1"
Квалификационные требования к должности начальника управления транспорта и коммуникаций Южно-Казахстанской области
1 ед., Д-0-1 16-01
Критерий
Требования
Образование
1. Высшее профессиональное образование.
2. В сфере транспорта, коммуникаций, дорожного строительства, экономики или государственное управление.
Профессиональная
компетентность
1. Нормативные правовые акты согласно программе тестирования на знание законодательства РК.
2. Законы РК: "Об  автомобильных  дорогах", "О  связи ".
Практический опыт
1. Согласно типовым квалификационным требованиям.
2. Функциональные направления должности - в  сфере транспорта, коммуникаций, экономики и дорожного строительства.
Функциональные обязанности
1. Формирование основных направлений развития сферы транспорта, коммуникаций и дорожного строительства, а также разработка и осуществление перспективных, целевых и текущих программ развития данных отраслей.
2. Осуществление  контроля  и проверок  по  вопросам, входящим в компетенцию управления.
3.Координация и регулирование деятельности предприятий транспорта и коммуникаций, дорожной отрасли.
4. Способность прогнозировать и  планировать, организовывать, контролировать  и мотивировать работу подчиненных.

Приложение 17
к решению акима области
N 10 от 25 февраля 2004 года
"О квалификационных требованиях
к административным государственным
должностям категории Д-0-1"
Квалификационные требования к должности начальника управления санитарно-эпидемиологического надзора Южно-Казахстанской области 1 ед., Д-0-1 17-01
Критерий
Требования
Образование
1. Высшее профессиональное образование.
2. В сфере медицины по специальностям санитарно-эпидемиологического профиля.
Профессиональная
компетентность
1. Нормативные правовые акты согласно программе тестирования на знание законодательства РК.
2. Закон РК: "О  санитарно-эпидемиологическом  благополучии населения".
Практический опыт
1. Согласно типовым квалификационным требованиям.
2. Функциональные направления должности - в сфере санитарно-эпидемиологического надзора.
Функциональные обязанности
1. Реализация прав и обязанностей граждан на охрану здоровья, благоприятные условия жизнедеятельности и санитарно-эпидемиологическое благополучие. Участие в разработке программ в области санитарно-эпидемиологического благополучия населения.
2. Осуществление государственного санитарно-эпидемиологического надзора на территории области.
3. Координация деятельностью органов и учреждений, а также иных организаций, осуществляющих деятельность в области санитарно- эпидемиологического благополучия населения.
4. Способность прогнозировать и планировать, организовывать, контролировать и мотивировать работу подчиненных.

Приложение 18
к решению акима области
N 10 от 25 февраля 2004 года
"О квалификационных требованиях
к административным государственным
должностям категории Д-0-1"
Квалификационные требования к должности начальника управления культуры Южно-Казахстанской области 1 ед., Д-0-1 18-01
Критерий
Требования
Образование
1. Высшее гуманитарное образование или государственное управление.
Профессиональная
компетентность
1. Нормативные правовые акты согласно программе тестирования на знание законодательства РК.
2. Закон РК: "О  культуре ".
Практический опыт
1. Согласно типовым квалификационным требованиям.
2. Функциональные направления должности - в сфере культуры.
Функциональные обязанности
1. Участие в формировании и реализации государственной политики в сфере культуры, искусства и разработка, осуществление перспективных, текущих, целевых программ.
2. Осуществление контроля за проведением мероприятий, организуемых различными ведомствами, учреждениями, организациями.
3. Координация деятельности областных ведомств, организаций и предприятий по вопросам реализации государственной политики по сохранению, развитию культуры, искусства.
4. Способность прогнозировать и планировать, организовывать, контролировать и мотивировать работу подчиненных.

Приложение 19
к решению акима области
N 10 от 25 февраля 2004 года
"О квалификационных требованиях
к административным государственным
должностям категории Д-0-1"
Квалификационные требования к должности начальника управления занятости населения Южно-Казахстанской области
1 ед., Д-0-1 19-01
Критерий
Требования
Образование
1.Высшее профессиональное   образование .
Профессиональная
компетентность
1. Нормативные правовые акты согласно программе тестирования на знание законодательства РК.
2. Закон РК "О  занятости  населения".
Практический опыт
1. Согласно типовым квалификационным требованиям.
2. Функциональные направления должности - в сфере трудовых отношений или социальной защиты населения.
Функциональные обязанности
1. Разработка и реализация региональных программ занятости населения, организация и проведение мероприятий по подготовке и расстановке кадров, повышению квалификации кадров в системе занятости населения, участие в реализации государственной политики по искоренению бедности.
2. Осуществление контроля за организацией работ по оказанию адресной социальной помощи безработным районными/ городскими/ уполномоченными органами по вопросам занятости.
3. Координация деятельности районных / городских/ уполномоченных органов по вопросам занятости.
4. Способность прогнозировать и планировать, организовывать, контролировать и мотивировать работу подчиненных.

Приложение 20
к решению акима области
N 10 от 25 февраля 2004 года
"О квалификационных требованиях
к административным государственным
должностям категории Д-0-1"
Квалификационные требования к должности начальника управления по охране лесов и животного мира Южно-Казахстанской области
1 ед., Д-0-1 20-01
Критерий
Требования
Образование
1. Высшее профессиональное образование.
2. В сфере сельского хозяйства или по биологическим специальностям.
Профессиональная
компетентность
1. Нормативные правовые акты согласно программе тестирования на знание законодательства РК.
2. Лесной  Кодекс  РК.
Практический опыт
1. Согласно типовым квалификационным требованиям.
2. Функциональные направления должности - в сфере сельского или лесного хозяйства.
Функциональные обязанности
1. Проведение государственной политики в области охраны лесов и животного мира, разработка и реализация областных программ по вопросам лесного и охотничьего хозяйства.
2. Осуществление контроля за деятельностью государственных учреждений по охране лесов и животного мира, находящихся в коммунальной собственности области.
3. Координация деятельностью государственных учреждений по охране лесов и животного мира, находящихся в коммунальной собственности области.
4. Способность прогнозировать и планировать, организовывать, контролировать и мотивировать работу подчиненных.

Приложение 21
к решению акима области
N 10 от 25 февраля 2004 года
"О квалификационных требованиях
к административным государственным
должностям категории Д-0-1"
Квалификационные требования к должности начальника управления внешнеэкономических связей и инвестиций Южно-Казахстанской области 1 ед., Д-0-1 21-01
Критерий
Требования
Образование
1. Высшее профессиональное  образование.
2. В сфере экономики, юриспруденции или государственное управление.
Профессиональная
компетентность
1. Нормативные правовые акты согласно программе тестирования на знание законодательства РК.
2. Закон РК "Об  инвестициях ".
Практический опыт
1. Согласно типовым квалификационным требованиям.
2. Функциональные направления должности -  в области экономики, предпринимательства или внешнеэкономических связей.
Функциональные обязанности
1. Участие в определении стратегических целей и приоритетов развития области и инвестиционной политики, инвестиционных программ развития отдельных отраслей и регионов области.
2. Обеспечение контроля за  реализацией инвестиционных проектов во взаимодействии с соответствующими контрольными органами в пределах своей компетенции.
3. Координация деятельности Совета иностранных инвесторов при акимате области, исполнительных органов за рубежом по вопросам, входящим в компетенцию управления.
4. Способность прогнозировать и планировать, организовывать, контролировать и мотивировать работу подчиненных.

Приложение 22
к решению акима области
N 10 от 25 февраля 2004 года
"О квалификационных требования
к административным государственным
должностям категории Д-0-1"
Квалификационные требования к должности начальника природоохранного управления Южно-Казахстанской области
1 ед., Д-0-1 22-01
Критерий
Требования
Образование
1. Высшее профессиональное  образование.
2. В сфере охраны окружающей среды, сельского хозяйства или государственное управление.
Профессиональная
компетентность
1. Нормативные правовые акты согласно программе тестирования на знание законодательства РК.
2. Законы РК: "Об охране окружающей  среды ", "О  государственных  закупках".»
Практический опыт
1. Согласно типовым квалификационным требованиям.
2. Функциональные направления должности - в сельскохозяйственной сфере, в области охраны окружающей среды.
Функциональные обязанности
1. Проведение государственной политики в области охраны окружающей среды.
2. Обеспечение государственного контроля в области охраны окружающей среды, за состоянием и деятельностью особо охраняемых природных территорий, расположенных в пределах области.
3. Координирует работу отделов управления.
4. Способность прогнозировать и планировать, организовывать, контролировать и мотивировать работу подчиненных.

Приложение 23
к решению акима области
N 10 от 25 февраля 2004 года
"О квалификационных требованиях
к административным государственным
должностям категории Д-0-1"
Квалификационные требования к должности начальника земельной инспекции Южно-Казахстанской области 1 ед., Д-0-1 23-01
Критерий
Требования
Образование
1. Высшее профессиональное образование.
2. По специальностям землеустроитель, ученый агроном, инженер-строитель.
Профессиональная
компетентность
1. Нормативные правовые акты согласно программе тестирования на знание законодательства РК.
2. Земельный  Кодекс  РК
Практический опыт
1. Согласно типовым квалификационным требованиям.
2. Функциональные направления должности -  в сельскохозяйственной, землеустроительной, строительной сферах.
Функциональные обязанности
1. Участие в соблюдении собственниками земельных участков и землепользователями земельного законодательства, установленного режимного использования земельных участков в соответствии с их целевым назначением.
2. Обеспечение контроля за  недопущением самовольного занятия земельных участков, выполнением требований  природоохранного и земельного законодательства по размещению строительства, ввода в эксплуатацию объектов, отрицательно влияющих на состояние, охрану и рациональное использование природных ресурсов.
3. Координация деятельности местных исполнительных органов по вопросам, входящим в компетенцию инспекции.
4. Способность прогнозировать и планировать, организовывать, контролировать и мотивировать работу подчиненных.

Приложение 24
к решению акима области
N 10 от 25 февраля 2004 года
"О квалификационных требованиях
к административным государственным
должностям категории Д-0-1"
Квалификационные требования к должности начальника отдела архивов и документации Южно-Казахстанской области
1 ед., Д-0-1 24-01
Критерий
Требования
Образование
1. Высшее профессиональное  образование.
Профессиональная
компетентность
1. Нормативные правовые акты согласно программе тестирования на знание законодательства РК.
2.  Закон  РК "О национальном архивном фонде и архивах".
Практический опыт
1. Согласно типовым квалификационным требованиям.
2. В сфере документационного оборота.
Функциональные обязанности
1. Участие в государственном регулировании, реализации государственных программ в области архивного дела и документирования.
2. Обеспечение государственного контроля за соблюдением всеми юридическими и физическими лицами независимо от их принадлежности и форм собственности, а также гражданами, установленного порядка архивного дела и документирования, правил и норм в области охраны и  использования документальных памятников истории и культуры.
3. Координация деятельности государственных и негосударственных юридических лиц, отдельных граждан, чьи документы, архивы, архивные фонды и коллекции признаются общенациональной ценностью по вопросам архивного дела и документирования.
4. Способность прогнозировать и планировать, организовывать, контролировать и мотивировать работу подчиненных.