В соответствии с пунктом 13 статьи 67 Бюджетного кодекса Республики Казахстан от 4 декабря 2008 года, ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Внести в приказ Министра экономики и бюджетного планирования Республики Казахстан от 1 апреля 2009 года № 72 "Об утверждении Правил составления и представления бюджетной заявки" (зарегистрированный в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов от 28 апреля 2009 года № 5650) следующие изменения и дополнения:
в Правилах составления и представления бюджетной заявки, утвержденных указанным приказом:
раздел 1 :
дополнить пунктом 4-1 следующего содержания:
"4-1. После одобрения Прогноза социально-экономического развития и бюджетных параметров Республики Казахстан администраторы республиканских бюджетных программ в срок до 1 мая текущего финансового года представляют в центральный уполномоченный орган по государственному планированию перечень новых бюджетных программ и предложения по изменению наименований и исключению действующих бюджетных программ.
Центральный уполномоченный орган по государственному планированию на основе Единой бюджетной классификации Республики Казахстан и предложений администраторов республиканских бюджетных программ обеспечивает подготовленность информационной системы по планированию бюджета для своевременного представления администраторами республиканских бюджетных программ бюджетных заявок.";
дополнить пунктом 12-1 следующего содержания:
"12-1. К бюджетной заявке, кроме перечня документов, предусмотренных подпунктами 1)-5) пункта 6 статьи 67 Бюджетного кодекса Республики Казахстан, прилагаются:
проекты соглашений о результатах по целевым трансфертам, согласованные с местными исполнительными органами области, города республиканского значения, столицы, в случае выделения целевых трансфертов из республиканского бюджета в областные бюджеты, бюджеты города республиканского значения, столицы;
проекты соглашений о результатах по целевым трансфертам, согласованные с местными исполнительными органами района, в случае выделения целевых трансфертов из областного бюджета в бюджеты района (города областного значения), в том числе трансфертов из республиканского бюджета, выделяемых в областные бюджеты и подлежащих дальнейшему распределению в бюджеты района;
проект соответствующего нормативного правового акта, в случае если администратор бюджетных программ предлагает разработать или внести изменения и дополнения в нормативные правовые акты, требующие дополнительных расходов или сокращения поступлений бюджета;
инвестиционные предложения с заключениями соответствующих экспертиз;
технико-экономическое обоснование бюджетного инвестиционного проекта, акты государственной экспертизы предпроектной (технико-экономических обоснований) и проектной (проектно-сметной) документации на строительство за исключением проектов, не требующих разработки технико-экономического обоснования, положительное заключение экономической экспертизы по технико-экономическому обоснованию бюджетного инвестиционного проекта при осуществлении бюджетных инвестиций посредством реализации бюджетных инвестиционных проектов;
технико-экономическое обоснование концессионного проекта на условиях софинансирования из бюджета, положительное заключение экономической экспертизы по технико-экономическому обоснованию концессионного проекта на условиях софинансирования из бюджета, согласование концессионного проекта, центральным уполномоченным государственным органом по исполнению бюджета и центральным уполномоченным государственным органом по осуществлению права распоряжения республиканской собственностью по существующим объектам республиканской собственности при осуществлении бюджетных инвестиций посредством софинансирования концессионных проектов;
стратегические документы развития юридических лиц, в случае планирования бюджетных инвестиций посредством участия государства в их уставном капитале;
финансово-экономическое обоснование бюджетных инвестиций, осуществляемых посредством участия государства в уставном капитале юридических лиц, положительное заключение экономической экспертизы по нему;
заключение межведомственной комиссии по рассмотрению целесообразности проведения исследований по темам, предлагаемым администраторами республиканских бюджетных программ;
заключение государственной научной и научно-технической экспертизы научных исследований по темам, предлагаемым администраторами республиканских бюджетных программ;
заключение центрального уполномоченного органа о целесообразности бюджетного кредитования по бюджетным программам, предлагаемым администратором республиканских бюджетных программ к реализации посредством бюджетного кредитования;
заключение уполномоченного органа в сфере информатизации и связи при планировании администратором республиканских бюджетных программ расходов на закупки вычислительной техники, телекоммуникационного оборудования, лицензионного программного обеспечения, услуг по разработке и развитию информационных систем;
предложения на оказание отдельных государственных услуг, реализацию бюджетных инвестиционных проектов и выполнение других задач, направленных на обеспечение социально-экономической стабильности государства в форме государственного задания в соответствии с законодательством.";
приложение 2 (Форма 01-111) "Расчет расходов на оплату труда административных государственных служащих" изложить в редакции согласно приложению 1 к настоящему приказу;
приложение 14 (Форма 13-111) "Расчет расходов на оплату труда сотрудников правоохранительных органов, государственной противопожарной службы, государственной фельдъегерской службы, органов уголовно-исполнительной системы" изложить в редакции согласно приложению 2 к настоящему приказу;
приложение 15 (Форма 14-111) "Расчет расходов на оплату труда военнослужащих" изложить в редакции согласно приложению 3 к настоящему приказу.

Приложение 1
к Приказу Министра экономики
и бюджетного планирования
Республики Казахстан
от 22 мая 2009 года № 113
"Приложение 2
к Правилам составления и
представления бюджетной заявки
Форма 01-111
Расчет расходов на оплату труда административных государственных служащих
Коды
___________________
Год                                            |___________________|
Вид данных (прогноз, план, отчет)              |___________________|
Функциональная группа                          |___________________|
Администратор программ                         |___________________|
Государственное учреждение                     |___________________|
Программа                                      |___________________|
Специфика         Оплата труда                 |_________ 111 _______|
Ка­те-
го­рия
долж-
нос-
тей
На­име­но-
ва­ния
долж­нос-
тей
Стаж го-
су­дарст-
вен­ной
служ­бы
в го­дах
Ко­ли­че­ство
штат­ных
еди­ниц
Ко­эф-
фи-
ци­ен­ты
По­пра­воч­ный ко­эф-
фи­ци­ент для ис­чис-
ле­ния долж­ност­ных
окла­дов ра­бот­ни­ков
Агент­ства Рес­пуб-
ли­ки Ка­зах­стан по
ре­гу­ли­ро­ва­нию дея-
тель­но­сти ре­гио-
наль­но­го фи­нан-
со­во­го цен­тра
го­ро­да Ал­ма­ты
Сум­ма
долж­ност-
ных окла­дов
в ме­сяц
(гр. 4 х
ба­зов.должн.
оклад х
по­пра­вочн.
ко­эфф. х
гр. 5)/1000
1
2
3
4
5
6
7
Еди­ни­ца из­ме­ре­ния
ед.
тыс.тен­ге
Ка­те-
го­рия*
Долж­ность
До го­да
с 1 до 2
с 2 до 3
с 3 до 5
с 5 до 7
с 7 до 9
с 9 до 11
с 11 до 14
с 14 до 17
с 17 до 20
свы­ше
20 лет
продолжение таблицы
Ком­пен­са­ция
за осо­бые
усло­вия тру-
да втер­ри­то-
ри­аль­ных
на­ло­го­вых
ор­га­нах
До­пол­ни­тель­ная опла­та тру­да за про­жи­ва­ние на тер­ри­то­ри­ях ра­ди­а­ци­он­но­го рис­ка
Кол-во го­су­дар­ствен­ных слу­жа­щих, по­лу­ча­ю­щих доп.опла­ту
Сум­ма (МР­Пх
(гр.11х2+гр.12х
1,75+гр.13х1,5
+гр.14х1,25+гр.
15х1))/1000
Кол-во
го­су-
дарст-
вен­ных
слу­жа-
щих,
по­лу-
чаю-
щих
ком-
пен­са-
цию
Сум­ма
об­щее
кол-
во
в т.ч.
по
ко­эф-
фи­ци­ен-
ту 2
в т.ч.
по
ко­эф-
фи­ци­ен-
ту 1,75
в т.ч.
по
ко­эф-
фи­ци­ен-
ту 1,5
в т.ч.
по
ко­эф-
фи­ци­ен-
ту 1,25
в т.ч.
по
ко­эф-
фи­ци­ен-
ту 1
8
9
10
11
12
13
14
15
16
ед.
тыс.
тен­ге
ед.
ед.
ед.
ед.
ед.
ед.
тыс.тен­ге
продолжение таблицы
Ко­эф­фи­ци­ент за про­жи­ва­ние в зо­нах
эко­ло­ги­че­ско­го бед­ствия
Ито­го
ос­нов­ной
за­ра­бот-
ной пла­ты
в ме­сяц
гр.7+гр.
9+гр.16+
гр.21
Ито­го
ос­нов­ной
за­ра­бот-
ной пла-
ты в год
гр.22х12
Пре­мия
ад­ми­нист-
ра­тив­ных
го­су-
дарст-
вен­ных
слу­жа­щих
в раз­ме­ре
2-х
долж-
ност­ных
окла­дов
в год
гр. 7 х 2
Об­щая
сум­ма
опла­ты
тру­да
в год
гр. 23
+ гр.
24
Кол-во го­су­дар­ствен­ных слу­жа­щих,
по­лу­ча­ю­щих доп.опла­ту
Сум­ма
(долж­ност-
ной оклад
х (гр.18 х
1,5+гр.19 х
1,3+гр.20
х1,2))/1000
об­щее
кол-во
в т.ч.
по
ко­эф-
фи­ци­ен-
ту 1,5
в т.ч.
по
ко­эф-
фи­ци­ен-
ту 1,3
в т.ч.
по
ко­эф-
фи­ци­ен­ту
1,2
17
18
19
20
21
22
23
24
25
ед.
ед.
ед.
ед.
тыс.тен­ге
тыс.тен­ге
тыс.
тен­ге
тыс.тен­ге
тыс.
тен­ге
Итого по категории
Ответственный секретарь (руководитель) администратора республиканских бюджетных программ
или руководитель администратора местных бюджетных программ/государственного учреждения
Главный бухгалтер (нач. ФЭО)
Примечание: заполняется по каждой категории"

Приложение 2
к Приказу Министра экономики
и бюджетного планирования
Республики Казахстан
от 22 мая 2009 года № 113
"Приложение 14
к Правилам составления и
представления бюджетной заявки
Форма 13-111
Расчет расходов на оплату труда сотрудников правоохранительных органов, государственной противопожарной службы, государственной фельдъегерской службы, органов уголовно-исполнительной системы
Коды
Год                                             ___________________
Вид данных (прогноз, план, отчет)              |___________________|
Функциональная группа                          |___________________|
Администратор программ                         |___________________|
Государственное учреждение                     |___________________|
Программа                                      |___________________|
Специфика         Оплата труда                 |_________ 111 _______|
Ка­те­го­рия долж­нос-
тей
Ко­ли­че­ство штат­ных еди­ниц
до го­да
с 1
до 2
с 2
до 3
с 3
до 5
с 5
до 7
с 7
до 9
с 9
до 11
с 11
до 14
с 14
до 17
с 17
до 20
свы­ше
20
лет
Все­го
гр.2+
р.3+…+
гр.11+
гр.12
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
Еди­ни­ца
из­ме­ре­ния
ед.
ед.
ед.
ед.
ед.
ед.
ед.
ед.
ед.
ед.
ед.
ед.
продолжение таблицы
Сум­ма дол-
жност­ных ок-
ла­дов в ме­сяц
(гр.2х ба­зов-
ый долж.ок-
лад х ко­эфф.
+…+ гр.12 х
ба­зо­вый долж.
оклад х
ко­эфф.)/1000
Ко­ли­че­ство со­труд­ни­ков по­лу­ча­ю­щих до­пла­ты за спе­ци­аль­ные зва­ния
Ря-
до-
вой
Еф-
рей-
тор
Млад-
ший
сер-
жант
Сер-
жант
Стар-
ший
сер-
жант
Стар-
ши-
на
Сер-
жант
3 клас-
са
Сер-
жант
2 клас-
са
Сер-
жант
1 клас-
са
Штаб-
сер-
жант
Мас-
тер-
сер-
жант
14
15
16
17
18
19
20
20-1
20-2
20-3
20-4
20-5
тыс.тен­ге
ед.
ед.
ед.
ед.
ед.
ед.
ед.
ед.
ед.
ед.
ед.
продолжение таблицы
Ко­ли­че­ство со­труд­ни­ков
по­лу­ча­ю­щих до­пла­ты за
спе­ци­аль­ные зва­ния
Ко­ли­че­ство со­труд­ни­ков по­лу­ча­ю­щих до­пла­ты за спе­ци­аль­ные зва­ния
Пра­пор-
щик
Стар-
ший
пра-
пор-
щик
Млад ший
лей­те-
нант
Лей­те нант,
ин­спек­тор
та­мо­жен­ной
служ­бы III
ран­га
Стар ший
лей­те-
нант,
ин­спек­тор
та­мо­жен-
ной служ-
бы II
ран­га
Ка­пи­тан,
ин­спек-
тор та-
мо­жен­ной
служ­бы
I ран­га
Май­ор,
со­вет-
ник та-
мо­жен-
ной служ-
бы III
ран­га
Под­пол-
ков­ник,
со­вет-
ник та­мо-
жен­ной
служ­бы II
ран­га
Пол­ков-
ник, со­вет-
ник та­мо-
жен­ной служ­бы
I ран­га
21
22
23
24
25
26
27
28
29
ед.
ед.
ед.
ед.
ед.
ед.
ед.
ед.
ед.
продолжение таблицы
Ко­ли­че­ство со­труд­ни­ков по­лу­ча­ю­щих до­пла­ты за
спе­ци­аль­ные зва­ния
Сум­ма до­плат
за спе­ци­аль­ные
зва­ния в ме­сяц
(гр.15 х ба­зо-
вый долж.оклад
х ко­эфф. +…+
гр.33 х ба­зо­вый
долж.оклад х
ко­эфф.)/1000
За осо­бые усло­вия
про­хож­де­ния
служ­бы
Ге­не­рал-
май­ор, гос.
со­вет­ник
та­мо­жен­ной
служ­бы III
ран­га
Ге­не­рал-
лей­те­нант,
гос.со­вет­ник
та­мо­жен­ной
служ­бы II
ран­га
Ге­не­рал-
пол­ков-
ник, гос.
со­вет­ник
та­мо­жен-
ной служ-
бы I
ран­га
Гене рал ар-
мии, дейст-
ви­тель­ный
го­су­дарст-
вен­ный со-
вет­ник
Кол-во
со­труд­ни-
ков, по­лу-
ча­ю­щих
дан­ную
над­бав­ку
Сум­ма
30
31
32
33
34
35
36
ед.
ед.
ед.
ед.
тыс.тен­ге
ед.
тыс.
тен­ге
продолжение таблицы
До­пол­ни­тель­ная опла­та
тру­да за про­жи­ва­ние на
тер­ри­то­ри­ях ра­ди­а­ци­он-
но­го рис­ка
Ко­эф­фи­ци­ент за
про­жи­ва­ние в зо­нах
эко­ло­ги­че­ско­го
бед­ствия
Ито­го ос­нов­ной
за­ра­бот­ной пла­ты
в ме­сяц
(гр.14 + гр.34 +
гр.36 + гр.39 +
гр.41)
Ито­го ос­нов­ной
за­ра­бот­ной
пла­ты в год
гр.42 х 12
Кол-во
со­труд-
ни­ков,
по­лу­чаю-
щих доп.
опла­ту
Раз­мер
Сум­ма
(МРП х
гр.37 х
гр.38)/
1000
Кол-во
со­труд­ни­ков,
по­лу­ча­ю­щих
доп.опла­ту
Сум­ма
37
38
39
40
41
42
43
ед.
ко­эф.
тыс.
тен­ге
ед.
тыс.
тен­ге
тыс.тен­ге
тыс.тен­ге
Ответственный секретарь (руководитель) администратора республиканских бюджетных программ
или руководитель администратора местных бюджетных программ/государственного учреждения
Главный бухгалтер (нач. ФЭО)"

Приложение 3
к Приказу Министра экономики
и бюджетного планирования
Республики Казахстан
от 22 мая 2009 года № 113
"Приложение 15
к Правилам составления и
представления бюджетной заявки
Форма 14-111
Расчет расходов на оплату труда военнослужащих
Коды
___________________
Год                                            |___________________|
Вид данных (прогноз, план, отчет)              |___________________|
Функциональная группа                          |___________________|
Администратор программ                         |___________________|
Государственное учреждение                     |___________________|
Программа                                      |___________________|
Специфика         Оплата труда                 |_________ 111 _______|
Ка­те­го-
рия
долж-
но­стей
Ко­ли­че­ство штат­ных еди­ниц
Сум­ма дол-
жност­ных
окла­дов в
ме­сяц (гр.
2х ба­зо­вый
долж.оклад
х ко­эфф.+…+
гр.12 х
ба­зо­вый долж.
оклад х
ко­эфф.)/1000
до
го­да
с 1
до 2
с 2
до 3
с 3
до 5
с 5
до 7
с 7
до 9
с 9
до 11
с 11
до 14
с 14
до 17
с 17
до 20
свы­ше
20 лет
Все­го
гр.2+
гр.3+…+
гр.11+
гр.12
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
Еди­ни-
ца из-
ме­ре­ния
ед.
ед.
ед.
ед.
ед.
ед.
ед.
ед.
ед.
ед.
ед.
ед.
тыс.тен­ге
продолжение таблицы
Ко­ли­че­ство во­ен­но­слу­жа­щих
Ря­до-
вой,
мат-
рос
Еф­рей-
тор,
стар-
ший
мат­рос
Млад-
ший
сер-
жант,
стар-
ши­на
II
ста-
тьи
Сер-
жант,
стар-
ши­на
I ста-
тьи
Стар-
ший
сер-
жант,
глав-
ный
стар-
ши­на
Стар-
ши­на,
гл.ко-
ра­бель-
ный
стар-
ши­на
Сер-
жант
3
клас-
са,
стар-
ши­на
3
клас
са
Сер-
жант
2
клас-
са,
стар-
ши­на
2
клас-
са
Сер-
жант
1
клас-
са,
стар-
ши­на
1
клас-
са
Штаб-
сер-
жант,
штаб-
сер-
жант
ВМС
Мас-
тер-
сер-
жант
Пра-
пор-
щик,
мич-
ман
Стар_
ший
пра-
пор-
щик,
стар-
ший
мич-
ман
15
16
17
18
19
20
20-1
20-2
20-3
20-4
20-5
21
22
ед.
ед.
ед.
ед.
ед.
ед.
ед.
ед.
ед.
ед.
ед.
ед.
ед.
продолжение таблицы
Ко­ли­че­ство во­ен­но­слу­жа­щих
Сум­ма до­плат
за во­ин­ские
зва­ния
(гр.15 х
ба­зо­вый
долж. оклад
х ко­эфф.+ …
+ гр.33 х
ба­зо­вый
долж.оклад х
ко­эфф.)
/1000
Млад-
ший
лей-
те-
нант
Лей-
те-
нант
Стар-
ший
лей-
те-
нант
Ка­пи-
тан,
ка­пи-
тан-
лей-
те-
нант
Май­ор,
ка­пи-
тан III
ран­га
Под-
пол-
ков-
ник,
ка­пи-
тан
II
ран­га
Пол-
ков-
н ик,
ка-
пи-
тан
I ран-
га
Гене-
рал-
май­ор,
контр-
ад­ми-
рал
Гене-
рал-
лей­те
нант,
ви­це-
ад­ми-
рал
Гене
рал-
пол-
ков-
ник,
ад­ми-
рал
Гене-
рал-
ар­мии,
ад­ми-
рал
фло­та
23
24
25
26
27
28
29
30
31
32
33
34
ед.
ед.
ед.
ед.
ед.
ед.
ед.
ед.
ед.
ед.
ед.
тыс.тен­ге
продолжение таблицы
За осо­бые
усло­вия
про­хож­де­ния
служ­бы
До­пол­ни­тель­ная опла­та
тру­да за про­жи­ва­ние
на тер­ри­то­ри­ях
ра­ди­а­ци­он­но­го рис­ка
Ко­эф­фи­ци­ент
за про­жи­ва­ние
в зо­нах эко-
ло­ги­че­ско­го
бед­ствия
Ито­го
ос­нов­ной
за­ра­бо­ной
пла­ты в
ме­сяц
(гр.14 +
гр.34 +
гр.36 +
гр.39 +
гр.41)
Ито­го
ос­нов­ной
за­ра­бот-
ной пла-
ты в год
гр.42 х
12
Кол-во
со­труд-
ни­ков,
по­лу-
ча­ю­щих
дан­ную
над­бав­ку
Сум­ма
Кол-во
во­ен­но-
слу­жа­щих,
по­лу­чаю-
щих доп.
опла­ту
Раз­мер
Сум­ма
(МРП х
гр.37 х
гр.38)/
1000
Кол-во
во­ен­но­слу-
жа­щих, по-
лу­ча­ю­щих
доп.опла­ту
Сум­ма
35
36
37
38
39
40
41
42
43
ед.
тыс.
тен­ге
ед.
ко­эф.
тыс.
тен­ге
ед.
тыс.
тен­ге
тыс.
тен­ге
тыс.
тен­ге
продолжение таблицы
Еди­но­вре­мен­ное де­неж­ное воз­на­граж­де­ние
граж­да­нам, впер­вые по­сту­пив­шим на во­ин­скую
служ­бу по кон­трак­ту на долж­но­сти
сол­дат (мат­ро­сов), сер­жан­тов (стар­шин) в
за­ви­си­мо­сти от срок за­клю­ча­е­мо­го кон­трак­та
Об­щая сум­ма
опла­ты тру­да
гр.43 + гр.46
Кол-во граж­дан
впер­вые
по­сту­пив­ших на
во­ин­скую служ­бу
Раз­мер еди­нов­ре-
мен­но­го де­неж­но­го
воз­на­граж­де­ния
Сум­ма
гр.44 х
гр.45
44
45
46
47
ед.
тыс.
тен­ге
тыс.
тен­ге
тыс.
тен­ге
Ответственный секретарь (руководитель) администратора республиканских бюджетных программ
или руководитель администратора местных бюджетных программ/государственного учреждения
Главный бухгалтер (нач. ФЭО)"