О внесении изменений в постановление акимата Кызылкогинского района от 10 апреля 2018 года № 66 «Об утверждении Методики оценки деятельности административных государственных служащих корпуса «Б» акимата Кызылкогинского района» от 10.02.2022 г. № 22 («Қызылқоға ауданы әкімдігінің 2018 жылғы 10 сәуірдегі № 66 «Қызылқоға ауданы әкімдігі «Б» корпусы мемлекеттік әкімшілік қызметшілерінің қызметін бағалаудың әдістемесін бекіту туралы» қаулысына өзгерістер енгізу туралы)

О внесении изменений в постановление акимата Кызылкогинского района от 10 апреля 2018 года № 66 «Об утверждении Методики оценки деятельности административных государственных служащих корпуса «Б» акимата Кызылкогинского района»
В соответствии со статьей 26 Закона Республики Казахстан «О правовых актах» акимат Кызылкогинского района ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Внести в постановление акимата Кызылкогинского района от 10 апреля 2018 года № 66 «Об утверждении Методики оценки деятельности административных государственных служащих корпуса «Б» акимата Кызылкогинского района» (зарегистрированное в реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 4132) следующие изменения:
в методике оценки деятельности административных государственных служащих корпуса «Б» акимата Кызылкогинского района утвержденный указанным постановлением:
пункт 5 изложить в следующей редакции:
«5. Для проведения оценки должностным лицом, имеющим право назначения на государственную должность и освобождения от государственной должности служащего корпуса «Б» (далее – уполномоченное лицо), создается Комиссия по оценке (далее – Комиссия), рабочим органом которой является служба управления персоналом либо в случае ее отсутствия – иное структурное подразделение (лицо), на которое возложено исполнение обязанностей службы управления персоналом (кадровой службой) (далее – служба управления персоналом).
Состав Комиссии определяется уполномоченным лицом. Количество членов Комиссии составляет не менее 5 человек.»;
пункт 41 изложить в следующей редакции:
«41. Ознакомление служащего корпуса «Б» с результатами оценки осуществляется в письменной форме. В случае отказа служащего от ознакомления, составляется акт в произвольной форме, который подписывается службой управления персоналом и двумя другими служащими государственного органа.
При этом служащим, отказавшимся от ознакомления, результаты оценки направляются посредством интранет - портала государственных органов и/или единой автоматизированной базы данных (информационной системы) по персоналу государственной службы либо системы электронного документооборота в сроки, указанные в пункте 43 настоящей Методики.»;
пункт 42 исключить.

2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на руководителя государственного учреждения «Аппарат акима Кызылкогинского района» Жанкуатова А.Ж.

3. Настоящее постановление вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования.