Қазақстан Республикасы Қаржы министрінің міндетін атқарушысының 2020 жылғы 10 шілдедегі № 665 бұйрығына өзгерту енгізу туралы
БҰЙЫРАМЫН:

1. «Қазақстан Республикасының мемлекеттік кірістер органдарының мемлекеттік қызметтер көрсету қағидаларын бекіту туралы» Қазақстан Республикасы Қаржы министрінің міндетін атқарушысының 2020 жылғы 10 шілдедегі № 665 бұйрығына (нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 20955 болып тіркелген) мынадай өзгерту енгізілсін:
көрсетілген бұйрықпен бекітілген «Салықтарды және (немесе) төлемақыларды төлеу бойынша салықтық міндеттемені орындау мерзімдерін өзгерту» мемлекеттік көрсетілетін қызмет қағидасында:
1-қосымша осы бұйрықтың қосымшасына сәйкес жаңа редакцияда жазылсын.

3) осы бұйрық Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде мемлекеттік тіркелгеннен кейін он жұмыс күні ішінде осы тармақтың 1) және 2) тармақшаларында көзделген іс-шаралардың орындалуы туралы мәліметтерді Қазақстан Республикасы Қаржы министрлігінің Заң қызметі департаментіне ұсынылуын қамтамасыз етсін.

«КЕЛІСІЛДІ»
Қазақстан Республикасы
Цифрлық даму, инновациялар және
аэроғарыш өнеркәсібі министрлігі

Премьер-Министрінің орынбасары -
Қаржы министрінің
2022 жылғы 5 сәуірдегі
№ 367
Бұйрыққа қосымша
«Салықтарды және (немесе) төлемақыларды төлеу бойынша салықтық міндеттемені орындау мерзімдерін өзгерту» мемлекеттік көрсетілетін қызмет қағидаларына
1-қосымша
«Са­лық­тар­ды және (неме­се) тө­ле­ма­қы­лар­ды тө­леу бой­ын­ша
са­лық­тық мін­дет­те­ме­ні орын­дау мер­зім­де­рін өзгер­ту» мем­ле­кет­тік
көр­се­ті­ле­тін қыз­мет стан­дар­ты
1
Көр­се­ті­ле­тін қыз­мет­ті бе­ру­ші­нің ата­уы
Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы Қар­жы ми­ни­стр­лі­гі Мем­ле­кет­тік кі­рі­стер ко­ми­те­ті­нің аудан­дар, қа­ла­лар және қа­ла­лар­да­ғы аудан­дар бой­ын­ша, ар­найы эко­но­ми­ка­лық ай­мақ­тар­дың аумақ­та­рын­да­ғы аумақ­тық ор­ган­да­ры көр­се­те­ді.
2
Мем­ле­кет­тік көр­се­ті­ле­тін қыз­мет­ті көр­се­ту тә­сіл­де­рі
1) көр­се­ті­ле­тін қыз­мет­ті бе­ру­ші ар­қы­лы;
2) «Аза­мат­тар­ға ар­нал­ған үкі­мет» Мем­ле­кет­тік кор­по­ра­ция» ком­мер­ци­я­лық емес ак­ци­о­нер­лік қо­ға­мы (бұ­дан әрі - Мем­ле­кет­тік кор­по­ра­ция) ар­қы­лы;
3) «элек­трон­дық үкі­мет» веб-пор­та­лы www.​egov.​kz (бұ­дан әрі - пор­тал) ар­қы­лы жү­зе­ге асы­ра­ды.
3
Мем­ле­кет­тік қыз­мет­ті көр­се­ту мер­зім­де­рі
Көр­се­ті­ле­тін қыз­мет­ті бе­ру­ші­ден са­лық­тық өті­ніш­ті ал­ған күн­нен ба­стап 20 (жиыр­ма) жұ­мыс кү­ні ішін­де.
Бұл рет­те, мү­лік­ті ке­пі­л­ге қою шар­ты көр­се­ті­ле­тін қыз­мет­ті алушы са­лық­тық өті­ніш бер­ген күн­нен ба­стап 10 (он) жұ­мыс кү­ні­нен ке­шік­ті­ріл­мей­тін мер­зім­де жа­са­ла­ды.
4
Мем­ле­кет­тік қыз­мет­ті көр­се­ту ны­са­ны
элек­трон­дық (іші­на­ра ав­то­мат­тан­ды­ры­л­ған) және (неме­се) қа­ғаз тү­рін­де
5
Мем­ле­кет­тік қыз­мет­ті көр­се­ту нәти­же­сі
мы­на­лар­ды:
са­лық­тар­ды және (неме­се) тө­ле­ма­қы­лар­ды тө­леу жө­нін­де­гі са­лық мін­дет­те­ме­сін орын­дау мер­зім­де­рін өзгер­ту ту­ра­лы;
са­лық­тар­ды және (неме­се) тө­лем ақы­лар­ды тө­леу жө­нін­де­гі са­лық мін­дет­те­ме­сін орын­дау мер­зім­де­рін өзгер­ту­ден бас тар­ту ту­ра­лы;
Осы мем­ле­кет­тік көр­се­ті­ле­тін стан­дар­ты­ның 9-тар­ма­ғын­да көр­се­ті­л­ген жағ­дай­лар­да және негіз­де­ме­лер бой­ын­ша көр­се­ті­ле­тін қыз­мет­ті бе­ру­ші­нің мем­ле­кет­тік қыз­мет көр­се­ту­ден бас тар­ту ту­ра­лы уә­ждел­ген жа­у­а­бы.
6
Мем­ле­кет­тік көр­се­ті­ле­тін қыз­мет­ті көр­се­ту ке­зін­де қыз­мет алушы­дан алы­на­тын тө­лем мөл­ше­рі және Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның заң­да­ры­мен көз­де­лін­ген жағ­дай­лар­да оны алу тә­сіл­де­рі
Мем­ле­кет­тік қыз­мет же­ке тұ­лға­лар­ға те­гін көр­се­ті­ле­ді.
7
Жұ­мыс кесте­сі
1) көр­се­ті­ле­тін қыз­мет­ті бе­ру­ші - Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның ең­бек за­ңы­на сәй­кес де­ма­лыс және ме­ре­ке күн­де­рін қо­с­па­ған­да, дүй­сен­бі­ден ба­стап жұ­ма­ны қо­са ал­ған­да, 13.00-ден 14.30-ға дей­ін­гі түс­кі үзі­лі­сті ес­ке­ре оты­рып са­ғат 9.00-ден 18.30-ға дей­ін.
Мем­ле­кет­тік көр­се­ті­ле­тін қыз­мет ке­зек­пен көр­се­ті­ле­ді, ал­дын ала жа­зы­лу та­лап етіл­мей­ді, же­дел­де­ті­л­ген қыз­мет көр­се­ту көз­дел­ме­ген.
2) Мем­ле­кет­тік кор­по­ра­ция - Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның ең­бек за­ңы­на сәй­кес жек­сен­бі және ме­ре­ке күн­де­рін қо­с­па­ған­да, дүй­сен­бі­ден ба­стап сен­бі­ні қо­са ал­ған­да, бел­гі­лен­ген жұ­мыс кесте­сіне сәй­кес түс­кі үзі­ліс­сіз са­ғат 9.00-ден 20.00-ге дей­ін.
Қа­был­дау элек­трон­дық ке­зек тәр­ті­бі­мен көр­се­ті­ле­тін қыз­мет­ті алушы­ның тір­кеу ор­ны бой­ын­ша жүр­гі­зі­ле­ді, же­дел­де­ті­л­ген қыз­мет көр­се­ту көз­дел­ме­ген, пор­тал ар­қы­лы элек­трон­дық ке­зек­ті брон­да­у­ға бо­ла­ды;
3) пор­тал - тәу­лік бойы, жөн­деу жұ­мыста­рын жүр­гізу­ге бай­ла­ны­сты тех­ни­ка­лық үзі­лі­стер­ді қо­с­па­ған­да (көр­се­ті­ле­тін қыз­мет­ті алушы Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның ең­бек за­ңы­на сәй­кес жұ­мыс уа­қы­ты аяқ­тал­ған­нан кей­ін, де­ма­лыс және ме­ре­ке күн­де­рі жү­гін­ген кез­де мем­ле­кет­тік қыз­мет көр­се­ту­ге өті­ніш­тер мен мем­ле­кет­тік қыз­мет көр­се­ту нәти­же­ле­рін бе­ру ке­ле­сі жұ­мыс кү­ні жү­зе­ге асы­ры­ла­ды).
Мем­ле­кет­тік қыз­мет­ті көр­се­ту орын­да­ры­ның ме­кен­жай­ла­ры:
1) көр­се­ті­ле­тін қыз­мет­ті бе­ру­ші­нің - www.​kgd.​gov.​kz;
2) Мем­ле­кет­тік кор­по­ра­ци­я­ның - www.​gov4c.​kz;
3) www.​egov.​kz пор­та­лы
ин­тер­нет-ре­сур­ста­рын­да ор­на­ла­сты­ры­л­ған.
8
Мем­ле­кет­тік қыз­мет­ті көр­се­ту үшін қа­жет­ті құ­жат­тар тіз­бе­сі
1) са­лық­тар­ды және (неме­се) тө­ле­ма­қы­лар­ды тө­леу жө­нін­де­гі са­лық мін­дет­те­ме­сін орын­дау мер­зім­де­рін өзгер­ту ту­ра­лы са­лық­тық өті­ніш­ті, осы Қа­ғи­да­ға 3-қо­сым­ша­ға сәй­кес са­лық­тар­ды және (неме­се) тө­ле­ма­қы­лар­ды тө­леу бой­ын­ша бо­лжам­дал­ған кесте­мен қо­са бе­рі­ле­ді.
Бұл рет­те рес­пуб­ли­ка­лық бюд­жет­ке тү­се­тін, сон­дай-ақ рес­пуб­ли­ка­лық және жер­гі­лік­ті бюд­жет­тер ара­сын­да бө­лі­не­тін са­лық­тар­ды және (неме­се) тө­ле­ма­қы­лар­ды тө­леу бой­ын­ша са­лық­тық мін­дет­те­ме­ні орын­дау мер­зі­мін өзгер­ту ту­ра­лы са­лық­тық өті­ніш­ті са­лық тө­ле­у­ші­нің ор­на­лас­қан же­рі бой­ын­ша көр­се­ті­ле­тін қыз­мет­ті бе­ру­ші­ге ұсы­ны­ла­ды.
Жер­гі­лік­ті бюд­жет­тер­ге то­лық кө­лем­де тү­се­тін са­лық­тар­ды және (неме­се) тө­ле­ма­қы­лар­ды тө­леу бой­ын­ша са­лық­тық мін­дет­те­ме­ні орын­дау мер­зі­мін өзгер­ту ту­ра­лы са­лық­тық өті­ніш олар тө­ле­не­тін жер­де­гі көр­се­ті­ле­тін қыз­мет­ті бе­ру­ші­ге ұсы­ны­ла­ды.
2) ти­іс­ті контр­агент-де­би­тор­лар­мен жа­сал­ған шар­ттар­дың ба­ға­ла­ры (өзге де мін­дет­те­ме­лер­дің кө­лем­де­рі мен олар­дың туын­дау негіз­де­рі) және олар­ды орын­дау мер­зім­де­рі көр­се­ті­ле оты­рып, са­лық тө­ле­у­ші­нің контр­агент-де­би­тор­ла­ры­ның тіз­бе­сі, сон­дай-ақ осы шар­ттар­дың (мін­дет­те­ме­нің өзге де туын­дау негіз­де­рі­нің бар-жо­ғын рас­тай­тын құ­жат­тар­дың) кө­шір­ме­ле­рі қо­са бе­рі­ле­ді. Осы тар­мақ­ша­ның ере­же­ле­рі да­ра кә­сіп­кер, же­ке прак­ти­ка­мен ай­на­лы­са­тын адам ре­т­ін­де тір­кеу есе­бін­де тұр­ма­ған же­ке тұл­ға­ға қол­да­ныл­май­ды;
3) са­лық­тар­ды және (неме­се) тө­ле­ма­қы­лар­ды тө­леу мер­зі­мін өзгер­ту үшін негіз­дер­дің бар-жо­ғын рас­тай­тын құ­жат­тар, мы­на­дай жағ­дай­лар­да:
са­лық тө­ле­у­ші­ге ең­се­ріл­мей­тін (әле­умет­тік, та­би­ғи, тех­но­ген­дік, эко­ло­ги­я­лық си­патта­ғы тө­тен­ше жағ­дай­лар, әс­ке­ри іс-қи­мыл­дар және ең­се­ріл­мей­тін кү­ш­тің өзге де мән-жай­ла­ры) сал­да­ры­нан нұқ­сан кел­ті­ру - ти­іс­ті уәкі­лет­ті мем­ле­кет­тік ор­ган­дар­дың са­лық тө­ле­у­ші­ге қа­ты­сты ең­се­ріл­мей­тін күш мән-жай­ла­ры­ның туын­дау фак­ті­сі­нің рас­та­ма­сы;
са­лық тө­ле­у­ші­нің та­у­ар­лар­ды, жұ­мыстар­ды неме­се көр­се­ті­ле­тін қыз­мет­тер­ді өн­ді­ру­і­нің және (неме­се) өт­кі­зу­і­нің мау­сым­дық си­патта бо­луы - са­лық тө­ле­у­ші жа­са­ған және мұн­дай тұл­ға­ның та­у­ар­лар­ды, жұ­мыстар­ды, көр­се­ті­ле­тін қыз­мет­тер­ді өт­кі­зу­ден тү­се­тін жал­пы кі­рі­сін­де мау­сым­дық си­патқа ие қыз­мет са­ла­ла­ры мен түр­ле­рі­нен тү­се­тін кі­рі­сі­нің үле­сі ке­мін­де 50 пай­ы­зды құ­рай­ты­нын рас­тай­тын құ­жат;
да­ра кә­сіп­кер ре­т­ін­де тір­кеу есе­бін­де тұр­май­тын же­ке тұл­ға­ның мү­лік­тік жағ­дайы (Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның заң­на­ма­сы­на сәй­кес өн­ді­ріп алу­ды қол­да­ну­ға бол­май­тын мү­лік­ті есеп­ке ал­ма­ған­да) бір­жол­ғы са­лық тө­ле­у­ге мүм­кін­дік бер­ме­уі - ти­іс­ті уәкі­лет­ті ор­ган өті­ніш бе­рі­л­ген күн­ге дей­ін 10 (он) жұ­мыс кү­ні­нен кей­ін бер­ген, же­ке тұл­ға­ның өті­ніш бе­рі­л­ген күн­нің ал­дын­да­ғы жы­л­ғы кі­рі­сте­рі, жы­л­жы­ма­лы және жы­л­жы­май­тын мүл­кі ту­ра­лы мә­лі­мет­тер;
сот­тың заң­ды кү­шіне ен­ген ше­ші­мі – сот­тың бе­ре­шек­ті қай­та құ­ры­лым­дау рә­сі­мін қол­да­ну ту­ра­лы ше­шім қа­был­да­уы;
4) ба­ға­ла­у­шы­ның ке­пі­л­ге бе­рі­л­ген мү­лік­тің на­рық­тық құ­нын ба­ға­лау ту­ра­лы есе­бі қо­са бе­рі­л­ген ке­піл ны­са­на­сы бо­луы мүм­кін мү­лік ту­ра­лы құ­жат­тар - са­лық тө­ле­у­ші­нің және (неме­се) үшін­ші тұл­ға­ның мүл­кін ке­пі­л­ге қою­мен са­лық­тар­ды және (неме­се) тө­ле­ма­қы­лар­ды тө­леу бой­ын­ша са­лық­тық мін­дет­те­ме­ні орын­дау мер­зі­мін өзгер­ту үшін.
Бұл рет­те ба­ға­ла­у­шы­ның ке­пі­л­ге бе­рі­л­ген мү­лік­тің на­рық­тық құ­нын ба­ға­лау ту­ра­лы есе­бі са­лық тө­ле­у­ші кей­ін­ге қал­ды­ру­ды неме­се мер­зі­мін ұзар­ту­ды бе­ру ту­ра­лы өті­ніш бер­ген күн­ге дей­ін он жұ­мыс кү­ні­нен кей­ін жа­са­лу­ға ти­іс;
5) ке­піл­дік бе­ру­ші банк пен са­лық тө­ле­у­ші ара­сын­да жа­сал­ған банк ке­піл­ді­гі шар­ты және банк ке­піл­ді­гі - банк ке­піл­ді­гі­мен са­лық­тар­ды және (неме­се) тө­ле­ма­қы­лар­ды тө­леу бой­ын­ша са­лық­тық мін­дет­те­ме­ні орын­дау мер­зі­мін өзгер­ту үшін.
9
мем­ле­кет­тік көр­се­ті­ле­тін қыз­мет­ті бе­ру­ден бас тар­ту үшін Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы заң­да­ры­мен бел­гі­лен­ген негіз­де­ме­лер
са­лық тө­ле­у­ші­нің және (неме­се) үшін­ші тұл­ға­ның мүл­кін ке­пі­л­ге қою­мен са­лық­тар­ды және (неме­се) тө­ле­ма­қы­лар­ды тө­леу бой­ын­ша са­лық­тық мін­дет­те­ме­ні орын­дау мер­зі­мін өзгер­ту ке­зін­де:
1) ке­піл шар­ты­ның маз­мұ­ны Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның заң­на­ма­сын­да бел­гі­лен­ген та­лап­тар­ға сәй­кес ке­луі ке­рек;
2) ке­пі­л­ге қой­ы­ла­тын мү­лік жо­ға­лу­дан неме­се за­қым­да­ну­дан сақ­тан­ды­ры­лу­ға ти­іс және оның на­рық­тық құ­ны са­лық тө­ле­у­ші са­лық­тар­ды және (неме­се) тө­ле­ма­қы­лар­ды тө­леу кесте­сін бұз­ған жағ­дай­да, кей­ін­ге қал­ды­ру­дың неме­се мер­зі­мін ұзар­ту­дың қол­да­ны­лу ке­зе­ңі үшін есеп­тел­ген өсім­пұл, сон­дай-ақ оны өт­кізу­ге жұм­са­ла­тын шы­ғы­стар ес­ке­рі­ле оты­рып, са­лық­тар­ды және (неме­се) тө­ле­ма­қы­лар­ды тө­леу бой­ын­ша са­лық­тық мін­дет­те­ме­ні орын­дау мер­зі­мін өзгер­ту ту­ра­лы өті­ніш­те көр­се­ті­л­ген са­лық­тар­дың және (неме­се) тө­ле­ма­қы­лар­дың со­ма­сы­нан кем бол­мау­ға ти­іс.
Мы­на­лар:
ты­ныс-тір­ші­лік­ті қам­та­ма­сыз ету объ­ек­ті­ле­рі;
электр, жы­лу және өзге де энер­гия түр­ле­рі;
тый­ым са­лын­ған мү­лік;
са­лық ор­ган­да­рын қо­са ал­ған­да, мем­ле­кет­тік ор­ган­дар қой­ған шек­те­уле­рі бар мү­лік;
үшін­ші тұ­лға­лар­дың құқық­та­ры­мен ауырт­па­лық са­лын­ған мү­лік;
же­ке тұл­ға­ның, да­ра кә­сіп­кер­дің, же­ке прак­ти­ка­мен ай­на­лы­са­тын адам­ның жал­ғыз тұр­ғын үйі;
тез бү­лі­не­тін ши­кі­зат, та­мақ өнім­де­рі ке­піл ны­са­на­сы бо­ла ал­май­ды;
3) ке­пі­л­ге қой­ы­ла­тын мү­лік­ті қай­та ке­пі­л­ге қо­ю­ға жол бе­ріл­мей­ді;
4) Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның заң­да­рын­да мү­лік­ті ке­пі­л­ге қою шар­ты­ның мін­дет­ті мем­ле­кет­тік тір­ке­луі көз­дел­ген жағ­дай­лар­да, са­лық тө­ле­у­ші ке­піл шар­тын жа­сас­қан күн­нен ба­стап 5 (бес) жұ­мыс кү­ні­нен ке­шік­тір­мей, са­лық­тар­ды және (неме­се) тө­ле­ма­қы­лар­ды тө­леу бой­ын­ша са­лық­тық мін­дет­те­ме­ні орын­дау мер­зі­мін өзгер­ту ту­ра­лы ше­шім қа­был­дай­тын са­лық ор­га­ны­на ке­піл шар­ты­ның ти­іс­ті тір­ке­у­ші ор­ган­да тір­кел­ге­нін рас­тай­тын құ­жат­ты ұсы­на­ды;
са­лық тө­ле­у­ші­нің және (неме­се) үшін­ші тұл­ға­ның мүл­кін ке­пі­л­ге қою­мен са­лық­тар­ды және (неме­се) тө­ле­ма­қы­лар­ды тө­леу бой­ын­ша са­лық­тық мін­дет­те­ме­ні орын­дау мер­зі­мін өзгер­ту ке­зін­де:
1) банк ке­піл­ді­гі­нің маз­мұ­ны Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның заң­на­ма­сын­да бел­гі­лен­ген та­лап­тар­ға сәй­кес ке­лу­ге ти­іс;
2) банк ке­піл­ді­гі ке­рі қай­та­рып алын­бай­тын бо­лу­ға ти­іс;
3) банк ке­піл­ді­гі­нің қол­да­ны­лу мер­зі­мі банк ке­піл­ді­гі­мен қам­та­ма­сыз еті­л­ген, са­лық­тар­ды және (неме­се) тө­ле­ма­қы­лар­ды тө­леу жө­нін­де­гі мін­дет­ті са­лық тө­ле­у­ші­нің орын­да­уы­ның бел­гі­лен­ген мер­зі­мі өт­кен күн­нен ба­стап ал­ты ай­дан кей­ін аяқ­та­лу­ға ти­іс;
4) банк ке­піл­ді­гі бе­рі­л­ген со­ма са­лық тө­ле­у­ші­нің са­лық­тар­ды және (неме­се) тө­ле­ма­қы­лар­ды тө­леу жө­нін­де­гі мін­де­тін ке­піл­дік бе­ру­ші­нің то­лық кө­лем­де орын­да­уын қам­та­ма­сыз ету­ге ти­іс.
10
Мем­ле­кет­тік қыз­мет­ті көр­се­ту, оның ішін­де элек­трон­дық ны­сан­да және Мем­ле­кет­тік кор­по­ра­ци­я­сы ар­қы­лы көр­се­ту ерекше­лік­те­рі ес­ке­рі­ле оты­рып қой­ы­ла­тын өзге де та­лап­тар
«Ха­лық ден­са­улы­ғы және ден­са­улық сақ­тау жүй­е­сі ту­ра­лы» Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның Ко­дек­сі­мен бел­гі­лен­ген өзіне өзі қыз­мет көр­се­ту, өзді­гі­нен қоз­ға­лу, бағ­дар­лау қа­бі­ле­тін неме­се мүм­кін­ді­гін то­лық неме­се іші­на­ра жо­ғал­тқан көр­се­ті­ле­тін қыз­мет­ті алушы­лар­ға мем­ле­кет­тік қыз­мет­ті көр­се­ту үшін құ­жат­тар­ды қа­был­да­уды 1414, 8 800 080 7777 Бі­рың­ғай бай­ла­ныс ор­та­лы­ғы­на жү­гі­ну ар­қы­лы тұр­ғы­лық­ты же­рі бой­ын­ша шы­ғып ба­рып, Мем­ле­кет­тік кор­по­ра­ци­я­ның қыз­мет­кер­ле­рі жүр­гі­зе­ді (мем­ле­кет­тік қыз­мет­ті мем­ле­кет­тік кор­по­ра­ция ар­қы­лы көр­се­ту ке­зін­де).
Көр­се­ті­ле­тін қыз­мет­ті алушы­ның элек­трон­дық цифр­лық қол­таң­ба­сы болған кез­де мем­ле­кет­тік көр­се­ті­ле­тін қыз­мет­ті элек­трон­дық ны­сан­да пор­тал ар­қы­лы алу­ға мүм­кін­ді­гі бар.
Көр­се­ті­ле­тін қыз­мет­ті алушы­ның мем­ле­кет­тік қыз­мет көр­се­ту тәр­ті­бі және мәр­те­бе­сі ту­ра­лы ақ­па­рат­ты пор­тал­да­ғы «же­ке ка­би­не­ті», бі­рың­ғай бай­ла­ныс ор­та­лы­ғы ар­қы­лы қа­шық­тық­тан қол жет­кі­зу ре­жи­мін­де алу мүм­кін­ді­гі бар.