Құжат мәтініне өту

О внесении изменений в приказ Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 12 декабря 2017 года № 427 «Об утверждении формы, предназначенной для сбора административных данных, представляемой Департаментами Комитета труда, социальной защиты и миграции Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан»

Бұйрық · № 402 · қабылданған 30.09.2022
Заңдық күші: Қолданыста · 30.09.2022 редакциясы
https://adilet.kz/laws/12-2017-no-427/?version=172409_596681.rus
Басып шығарылды 2026-08-14 · adilet.kz
О внесении изменений в приказ Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 12 декабря 2017 года № 427 «Об утверждении формы, предназначенной для сбора административных данных, представляемой Департаментами Комитета труда, социальной защиты и миграции Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан» Қолданыста Бұйрық ·№ 402 ·30.09.2022

О внесении изменений в приказ Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 12 декабря 2017 года № 427 «Об утверждении формы, предназначенной для сбора административных данных, представляемой Департаментами Комитета труда, социальной защиты и миграции Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан»

ҚАЗ«Қазақстан Республикасы Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрлігі Еңбек, әлеуметтік қорғау және көші-қон комитетінің департаменттері ұсынған әкімшілік деректерді жинауға арналған нысанды бекіту туралы» Қазақстан Республикасы Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрінің 2017 жылғы 12 желтоқсандағы № 427 бұйрығына өзгерістер енгізу туралы

Қолданыста Бұйрық ·№ 402 · қабылданған 30.09.2022

ЭКБ деректері 31.07.2026 жаңартылды

Деректемелер және дереккөз
Толық атауы
О внесении изменений в приказ Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 12 декабря 2017 года № 427 «Об утверждении формы, предназначенной для сбора административных данных, представляемой Департаментами Комитета труда, социальной защиты и миграции Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан»
Атауы (қаз.)
«Қазақстан Республикасы Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрлігі Еңбек, әлеуметтік қорғау және көші-қон комитетінің департаменттері ұсынған әкімшілік деректерді жинауға арналған нысанды бекіту туралы» Қазақстан Республикасы Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрінің 2017 жылғы 12 желтоқсандағы № 427 бұйрығына өзгерістер енгізу туралы
Акт түрі
Бұйрық
Заңдық күші
Қолданыста
Тізілімдегі мәртебе коды
new
Нөмірі
402
Қабылданған күні
30.09.2022
Көрсетілген редакция
30.09.2022 · қолданыстағы 172409_596681.rus
Базадағы редакциялар
1
Соңғы өзгеріс
30.09.2022
Мәтін тілі
орысша
НҚА мемлекеттік тіркеу нөмірі
V2200029982
ЭКБ идентификаторы
172409
Редакция идентификаторы
172409_596681
Бастапқы дереккөз
ЭКБ zan.gov.kz (API)
Деректер жаңартылды
31.07.2026 23:39

0 О внесении изменений в приказ Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 12 декабря 2017 года № 427

«Об утверждении формы, предназначенной для сбора административных данных, представляемой Департаментами Комитета труда, социальной защиты и миграции Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан»
ПРИКАЗЫВАЮ:

1

1. Внести в приказ Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 12 декабря 2017 года № 427 «Об утверждении формы, предназначенной для сбора административных данных, представляемой Департаментами Комитета труда и социальной защиты и миграции Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан» (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 16157) следующие изменения:
заголовок изложить в следующей редакции:
«Об утверждении формы, предназначенной для сбора административных данных, представляемой Департаментами Комитета труда и социальной защиты Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан»;
преамбулу изложить в следующей редакции:
«В соответствии с подпунктом 2) пункта 3 статьи 16 Закона Республики Казахстан «О государственной статистике» подпунктом 3) пункта 15 Положения о Министерстве труда и социальной защиты населения Республики Казахстан, утвержденного постановлением Правительства Республики Казахстанот 18 февраля 2017 года № 81, ПРИКАЗЫВАЮ:»;
пункт 1 изложить в следующей редакции:
«1. Утвердить форму, предназначенную для сбора административных данных «Сведения о работе должностных лиц Департаментов Комитета труда и социальной защиты Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан» согласно приложению к настоящему приказу.»;
приложение к указанному приказу, изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему приказу.

2 2. Комитету труда и социальной защиты Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан в установленном законодательством порядке обеспечить:

1 1) государственную регистрацию настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан;

2 2) размещение настоящего приказа на официальном интернет-ресурсе Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан после его официального опубликования;

3 3) в течение десяти рабочих дней после государственной регистрации настоящего приказа представление в департамент юридической службы Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан сведений об исполнении мероприятий, предусмотренных подпунктами 1) и 2) настоящего пункта.

3 3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на вице-министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан Оспанова Е.Д.

4 4. Настоящий приказ вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования.

«СОГЛАСОВАНО»
Бюро национальной статистики
Агентства по стратегическому планированию и
реформам Республики Казахстан

0 Форма, предназначенная для сбора административных данных

Приложение
к приказу
Министра труда
и социальной
защиты населения
Республики Казахстан
от 12 декабря 2017 года
№ 427
Министр труда и социальной
защиты населения
Республики Казахстан
от 30 сентября 2022 года
№ 402
Форма, предназначенная для сбора административных данных
Сведения о работе должностных лиц Департаментов Комитета труда и
социальной защиты Министерства труда и социальной защиты населения
Республики Казахстан
Представляется: Комитет труда и социальной защиты Министерство труда и социальной защиты населения Республики Казахстан
Форма административных данных размещена на интернет – ресурсе: https://www.gov.kz/memleket/entities/lspm/documents/details/adilet/V1700016157?lang=ru
Наименование формы административных данных: сведения о работе должностных лиц Департаментов Комитета труда и социальной защиты Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан
Индекс формы административных данных: 1-ГК
Периодичность: ежеквартально
Отчетный период: ________ квартал 20___ года
Круг лиц, представляющих информацию: Департаменты Комитета труда и социальной защиты Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан по областям, городов Нур-Султан, Алматы и Шымкент
Срок представления формы административных данных ежеквартально к 5 числу месяца, следующего за отчетным кварталом

На­име­но­ва­ние по­ка­за­те­лей
в те­ку­щем го­ду
в ис­тек­шем го­ду
20__­год
20__­год
от­чет­ный пе­ри­од
с на­ча­ла го­да
от­чет­ный пе­ри­од
с на­ча­ла го­да
1
2
3
4
5
6
1
ко­ли­че­ство долж­ност­ных лиц Де­пар­та­мен­та Ко­ми­те­та тру­да и со­ци­аль­ной за­щи­ты Ми­ни­стер­ства тру­да и со­ци­аль­ной за­щи­ты на­се­ле­ния Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан, че­ло­век
2
ко­ли­че­ство про­ве­рок, в том чис­ле:
1) про­фи­лак­ти­че­ских;
2) вне­пла­но­вых
3
ко­ли­че­ство вы­яв­лен­ных/устра­нен­ных на­ру­ше­ний, в том чис­ле:
1) на­ру­ше­ние за­ко­но­да­тель­ства Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан о со­ци­аль­ной за­щи­те лиц с ин­ва­лид­но­стью;
2) невы­пол­не­ние ре­а­би­ли­та­ци­он­ных ме­ро­при­я­тий со­глас­но ин­ди­ви­ду­аль­ной про­грам­ме аби­ли­та­ции и ре­а­би­ли­та­ции лиц с ин­ва­лид­но­стью;
3) необес­пе­че­ние до­сту­па лиц с ин­ва­лид­но­стью к объ­ек­там со­ци­аль­ной и транс­порт­ной ин­фра­струк­ту­ры, к куль­тур­но-зре­лищ­ным ор­га­ни­за­ци­ям и спор­тив­ным со­ору­же­ни­ям;
4) на­ру­ше­ние за­ко­но­да­тель­ства Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан о спе­ци­аль­ных со­ци­аль­ных услу­гах;
5) в усло­ви­ях ста­ци­о­на­ра;
6) в усло­ви­ях по­лу­ста­ци­о­на­ра;
7) в усло­ви­ях ока­за­ния услуг на до­му;
8) в усло­ви­ях вре­мен­но­го пре­бы­ва­ния
5
ко­ли­че­ство вы­дан­ных пред­пи­са­ний, в том чис­ле:
1) в об­ла­сти со­ци­аль­ной за­щи­ты лиц с ин­ва­лид­но­стью;
2) в сфе­ре предо­став­ле­ния спе­ци­аль­ных со­ци­аль­ных услуг
6
ко­ли­че­ство пе­ре­дан­ных ма­те­ри­а­лов в пра­во­охра­ни­тель­ные и су­деб­ные ор­га­ны, в том чис­ле:
1) в ор­га­ны внут­рен­них дел;
2) в ор­га­ны про­ку­ра­ту­ры;
2) в ан­ти­кор­руп­ци­он­ную служ­бу
4) в су­ды
7
ко­ли­че­ство на­ло­жен­ных ад­ми­ни­стра­тив­ных штра­фов, в том чис­ле:
1) в об­ла­сти со­ци­аль­ной за­щи­ты лиц с ин­ва­лид­но­стью;
2) в сфе­ре предо­став­ле­ния спе­ци­аль­ных со­ци­аль­ных услуг
8
сум­ма на­ло­жен­ных ад­ми­ни­стра­тив­ных штра­фов, в том чис­ле:
1) в об­ла­сти со­ци­аль­ной за­щи­ты лиц с ин­ва­лид­но­стью, ты­сяч тен­ге;
2) в сфе­ре предо­став­ле­ния спе­ци­аль­ных со­ци­аль­ных услуг, ты­сяч тен­ге;
3) из них - опла­чен­ных, ты­сяч тен­ге
9
ко­ли­че­ство от­ме­нен­ных ак­тов, пред­пи­са­ний, по­ста­нов­ле­ний, в том чис­ле:
1) ор­га­на­ми про­ку­ра­ту­ры;
2) су­да­ми
4
ко­ли­че­ство жа­лоб (за­яв­ле­ний) на непра­во­мер­ные дей­ствия на долж­ност­ных лиц Де­пар­та­мен­та Ко­ми­те­та тру­да и со­ци­аль­ной за­щи­ты Ми­ни­стер­ства тру­да и со­ци­аль­ной за­щи­ты на­се­ле­ния Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан
из них: под­твер­див­ши­е­ся
5
ко­ли­че­ство долж­ност­ных лиц Де­пар­та­мен­та Ко­ми­те­та тру­да и со­ци­аль­ной за­щи­ты Ми­ни­стер­ства тру­да и со­ци­аль­ной за­щи­ты на­се­ле­ния Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан, при­вле­чен­ных к дис­ци­пли­нар­ной от­вет­ствен­но­сти, из них:
1) за­ме­ча­ние;
2) вы­го­вор;
3) стро­гий вы­го­вор;
4) пре­ду­пре­жде­ние о непол­ном слу­жеб­ном со­от­вет­ствии или по­ни­же­ние в го­су­дар­ствен­ной долж­но­сти;
5) уволь­не­ние с за­ни­ма­е­мой го­су­дар­ствен­ной долж­но­сти
Руководитель_________________________________________________ _________
(фамилия, имя, отчество (при его наличии) (подпись)
Исполнитель _________________________________________________ _______
(фамилия, имя, отчество (при его наличии) (подпись)
Телефон исполнителя ________________________________________________________
Адрес организации __________________________________________________________
Телефон организации ________________________________________________________
Место печати
Примечание: Пояснение по заполнению формы, предназначенной для сбора административных данных «Сведения о работе должностных лиц Департамента Комитета труда и социальной защиты Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан» приведены в приложении к настоящей форме.

1 Приложение

к форме, предназначенной для
сбора административных данных
«Сведения о работе должностных
лиц Департамента Комитета труда и
социальной защиты
Министерства труда и
социальной защиты населения
Республики Казахстан»
Пояснение по заполнению формы предназначенной для сбора административных данных
«Сведения о работе должностных лиц Департамента Комитета труда и социальной защиты Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан»

1

1. Форма предназначенная для сбора административных данных «Сведения о работе должностных лиц Департамента Комитета труда и социальной защиты Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан» (далее – Форма) предоставляется в Комитет труда и социальной защиты Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан, департаментами Комитета труда и социальной защиты Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан ежеквартально к 5 числу месяца, следующего за отчетным кварталом.

2 2. Показатели формируются по фактическим данным на первое число текущего отчетного периода.

3 3. Форму подписывает первый руководитель Департамента Комитета труда и социальной защиты Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан, а в случае его отсутствия – лицо, исполняющее его обязанности.

4 4. В графе 1 Формы указывается общее количество должностных лиц Департамента Комитета труда и социальной защиты Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан.

5 5. В графе 2 Формы указывается общее количество проверок, в том числе профилактических, внеплановых.

6 6. В графе 3 Формы указывается количество выявленных и устраненных нарушений, в том числе:

1 1) нарушение законодательства Республики Казахстан о социальной защите лиц с инвалидностью;

2 2) невыполнение реабилитационных мероприятий согласно индивидуальной программе абилитации и реабилитации лиц с инвалидностью;

3 3) необеспечение доступа инвалидов к объектам социальной и транспортной инфраструктуры, к культурно-зрелищным организациям и спортивным сооружениям;

4 4) нарушение законодательства Республики Казахстан о специальных социальных услугах:

5 5) в условиях стационара;

6 6) в условиях полустационара;

7 7) в условиях оказания услуг на дому;

8 8) в условиях временного пребывания.

7 7. В графе 4 Формы указывается общее количество выданных предписаний, в том числе в области социальной защиты лиц с инвалидностью и сфере предоставления специальных социальных услуг.

8 8. В графе 5 Формы указывается общее количество переданных материалов в правоохранительные и судебные органы.

9 9. В графе 6 Формы указывается общее количество наложенных административных штрафов, в том числе в области социальной защиты лиц с инвалидностью и сфере предоставления специальных социальных услуг.

10 10. В графе 7 Формы указывается общая сумма наложенных административных штрафов, в том числе в области социальной защиты лиц с инвалидностью и сфере предоставления специальных социальных услуг из них - оплаченных, тысяч тенге.

11 11. В графе 8 Формы указывается количество отмененных актов, предписаний, постановлений должностных лиц Департамента Комитета труда и социальной защиты Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан, в том числе, органами прокуратуры, судами.