О внесении изменений в постановление акимата Курмангазинского района от 12 апреля 2018 года № 115 «Об утверждении Методики оценки деятельности административных государственных служащих корпуса "Б" акимата Курмангазинского района» от 11.02.2022 г. № 81 (Құрманғазы ауданы әкімдігінің 2018 жылғы 12 сәуірдегі № 115 «Құрманғазы ауданы әкімдігі «Б» корпусы мемлекеттік әкімшілік қызметшілерінің қызметін бағалаудың әдістемесін бекіту туралы» қаулысына өзгерістер енгізу туралы)

О внесении изменений в постановление акимата Курмангазинского района от 12 апреля 2018 года № 115 «Об утверждении Методики оценки деятельности административных государственных служащих корпуса "Б" акимата Курмангазинского района»
В соответствии со статьей 26 Закона Республики Казахстан «О правовых актах» акимат Курмангазинского района ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Внести в Методику оценки деятельности административных государственных служащих корпуса "Б" акимата Курмангазинского района утвержденную постановлением акимата Курмангазинского района № 115 «Об утверждении Методики оценки деятельности административных государственных служащих корпуса "Б" акимата Курмангазинского района» 12 апреля 2018 года (зарегистрированное в реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 4138) следующие изменения:

1) пункт 5 изложить в следующей редакции:
«5. Для проведения оценки должностным лицом, имеющим право назначения на государственную должность и освобождения от государственной должности служащего корпуса "Б" (далее – уполномоченное лицо), создается Комиссия по оценке (далее – Комиссия), рабочим органом которой является служба управления персоналом либо в случае ее отсутствия – иное структурное подразделение (лицо), на которое возложено исполнение обязанностей службы управления персоналом (кадровой службой) (далее – служба управления персоналом).
Состав Комиссии определяется уполномоченным лицом. Количество членов Комиссии составляет не менее 5 человек.»;

2) пункт 41 изложить в следующей редакции:
«41. Ознакомление служащего корпуса "Б" с результатами оценки осуществляется в письменной форме. В случае отказа служащего от ознакомления, составляется акт в произвольной форме, который подписывается службой управления персоналом и двумя другими служащими государственного органа.
При этом служащим, отказавшимся от ознакомления, результаты оценки направляются посредством интранет - портала государственных органов и/или единой автоматизированной базы данных (информационной системы) по персоналу государственной службы либо системы электронного документооборота в сроки, указанные в пункте 40 настоящей Методики.»;

3) пункт 42 исключить.

2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на руководителя государственного учреждения «Аппарат акима Курмангазинского района» Буклекова К .

3. Настоящее постановление вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования.