Мазмұнға өту Құжат мәтініне өту

О внесении изменений в Постановление Ревизионной комиссии по Атырауской области от 16 марта 2018 года № 5 «Об утверждении Методики оценки деятельности административных государственных служащих корпуса «Б» государственного учреждения «Ревизионная комиссия по Атырауской области»

Қаулы · № 3 · қабылданған 14.02.2022
Заңдық күші: Күшін жойған · 17.03.2023 редакциясы
https://adilet.kz/laws/16-2018-no-5/
Басып шығарылды 2026-09-19 · adilet.kz
О внесении изменений в Постановление Ревизионной комиссии по Атырауской области от 16 марта 2018 года № 5 «Об утверждении Методики оценки деятельности административных государственных служащих корпуса «Б» государственного учреждения «Ревизионная комиссия по Атырауской области» Күшін жойған
{# The accessible name CONTAINS the visible «A−» / «A+» instead of replacing it: speech control matches what a person can read on the button (WCAG 2.5.3). The header's language button is built the same way. #}

О внесении изменений в Постановление Ревизионной комиссии по Атырауской области от 16 марта 2018 года № 5 «Об утверждении Методики оценки деятельности административных государственных служащих корпуса «Б» государственного учреждения «Ревизионная комиссия по Атырауской области»

ҚАЗ«Атырау облысы бойынша тексеру комиссиясы» мемлекеттік мекемесінің «Б» корпусы мемлекеттік әкімшілік қызметшілерінің қызметін бағалау әдістемесін бекіту» туралы Атырау облысы бойынша тексеру комиссиясының 2018 жылғы 16 наурыздағы № 5 Қаулысына өзгеріс енгізу туралы

Күшін жойған Қаулы № 3 қабылданған 14.02.2022

ЭКБ деректері 01.08.2026 жаңартылды

Деректемелер және дереккөз
Толық атауы
О внесении изменений в Постановление Ревизионной комиссии по Атырауской области от 16 марта 2018 года № 5 «Об утверждении Методики оценки деятельности административных государственных служащих корпуса «Б» государственного учреждения «Ревизионная комиссия по Атырауской области»
Атауы (қаз.)
«Атырау облысы бойынша тексеру комиссиясы» мемлекеттік мекемесінің «Б» корпусы мемлекеттік әкімшілік қызметшілерінің қызметін бағалау әдістемесін бекіту» туралы Атырау облысы бойынша тексеру комиссиясының 2018 жылғы 16 наурыздағы № 5 Қаулысына өзгеріс енгізу туралы
Акт түрі
Қаулы
Заңдық күші
Күшін жойған
Тізілімдегі мәртебе коды
yts
Нөмірі
3
Қабылданған күні
14.02.2022
Көрсетілген редакция
17.03.2023 · соңғы 164924_622396.rus
Базадағы редакциялар
1
Соңғы өзгеріс
17.03.2023
Мәтін тілі
орысша
НҚА мемлекеттік тіркеу нөмірі
V22T0000003
ЭКБ идентификаторы
164924
Редакция идентификаторы
164924_622396
Бастапқы дереккөз
ЭКБ zan.gov.kz (API)
Деректер жаңартылды
01.08.2026 03:29
Акт күшін жойған. Мәтін анықтама үшін берілген және қолданыстағы құқық болып табылмайды.

0 О внесении изменений в Постановление Ревизионной комиссии по Атырауской области от 16 марта 2018 года № 5 «Об утверждении Методики оценки деятельности административных государственных служащих корпуса «Б» государственного учреждения «Ревизионная комиссия по Атырауской области»

В соответствии с пунктом 5 статьи 33 Закона Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года «О государственной службе Республики Казахстан» и со статьей 26 Закона Республики Казахстан «О правовых актах», Ревизионная комиссия по Атырауской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Внести в постановление Ревизионной комиссии по Атырауской области от 16 марта 2018 года № 5 «Об утверждении Методики оценки деятельности административных государственных служащих корпуса «Б» государственного учреждения «Ревизионная комиссия по Атырауской области» (зарегистрирован в реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 4083) следующие изменения:
пункт 5 изложить в следующей редакции:
"5. Для проведения оценки должностным лицом, имеющим право назначения на государственную должность и освобождения от государственной должности служащего корпуса "Б" (далее – уполномоченное лицо), создается Комиссия по оценке (далее – Комиссия), рабочим органом которой является служба управления персоналом либо в случае ее отсутствия – иное структурное подразделение (лицо), на которое возложено исполнение обязанностей службы управления персоналом (кадровой службой) (далее – служба управления персоналом).
Состав Комиссии определяется уполномоченным лицом. Количество членов Комиссии составляет не менее 5 человек.";
пункт 42 изложить в следующей редакции:
"42. Ознакомление служащего корпуса "Б" с результатами оценки осуществляется в письменной форме. В случае отказа служащего от ознакомления, составляется акт в произвольной форме, который подписывается службой управления персоналом и двумя другими служащими государственного органа.
При этом служащим, отказавшимся от ознакомления, результаты оценки направляются посредством интранет - портала государственных органов и/или единой автоматизированной базы данных (информационной системы) по персоналу государственной службы либо системы электронного документооборота в сроки, указанные в пункте 41 настоящей Методики.";
пункт 43 исключить.

2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на руководителя аппарата Государственного учреждения «Ревизионная комиссия по Атырауской области» (Дауталиева Ж.М.).

3. Настоящее постановление вводится в действие со дня его первого официального опубликования.