Қолданыстағы ред. 17.03.2023

О внесении изменений в Постановление Ревизионной комиссии по Атырауской области от 16 марта 2018 года № 5 «Об утверждении Методики оценки деятельности административных государственных служащих корпуса «Б» государственного учреждения «Ревизионная комиссия по Атырауской области» от 14.02.2022 г. № 3 («Атырау облысы бойынша тексеру комиссиясы» мемлекеттік мекемесінің «Б» корпусы мемлекеттік әкімшілік қызметшілерінің қызметін бағалау әдістемесін бекіту» туралы Атырау облысы бойынша тексеру комиссиясының 2018 жылғы 16 наурыздағы № 5 Қаулысына өзгеріс енгізу туралы)

0

О внесении изменений в Постановление Ревизионной комиссии по Атырауской области от 16 марта 2018 года № 5 «Об утверждении Методики оценки деятельности административных государственных служащих корпуса «Б» государственного учреждения «Ревизионная комиссия по Атырауской области»
В соответствии с пунктом 5 статьи 33 Закона Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года «О государственной службе Республики Казахстан» и со статьей 26 Закона Республики Казахстан «О правовых актах», Ревизионная комиссия по Атырауской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1

1. Внести в постановление Ревизионной комиссии по Атырауской области от 16 марта 2018 года № 5 «Об утверждении Методики оценки деятельности административных государственных служащих корпуса «Б» государственного учреждения «Ревизионная комиссия по Атырауской области» (зарегистрирован в реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 4083) следующие изменения:
пункт 5 изложить в следующей редакции:
"5. Для проведения оценки должностным лицом, имеющим право назначения на государственную должность и освобождения от государственной должности служащего корпуса "Б" (далее – уполномоченное лицо), создается Комиссия по оценке (далее – Комиссия), рабочим органом которой является служба управления персоналом либо в случае ее отсутствия – иное структурное подразделение (лицо), на которое возложено исполнение обязанностей службы управления персоналом (кадровой службой) (далее – служба управления персоналом).
Состав Комиссии определяется уполномоченным лицом. Количество членов Комиссии составляет не менее 5 человек.";
пункт 42 изложить в следующей редакции:
"42. Ознакомление служащего корпуса "Б" с результатами оценки осуществляется в письменной форме. В случае отказа служащего от ознакомления, составляется акт в произвольной форме, который подписывается службой управления персоналом и двумя другими служащими государственного органа.
При этом служащим, отказавшимся от ознакомления, результаты оценки направляются посредством интранет - портала государственных органов и/или единой автоматизированной базы данных (информационной системы) по персоналу государственной службы либо системы электронного документооборота в сроки, указанные в пункте 41 настоящей Методики.";
пункт 43 исключить.

2

2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на руководителя аппарата Государственного учреждения «Ревизионная комиссия по Атырауской области» (Дауталиева Ж.М.).

3

3. Настоящее постановление вводится в действие со дня его первого официального опубликования.