Мазмұнға өту Құжат мәтініне өту

О внесении изменений и дополнений в приказ Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 16 июня 2022 года № 205 «О некоторых вопросах Комитета регулирования и контроля в сфере социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан»

Бұйрық · № 359 · қабылданған 10.09.2026
Заңдық күші: Қолданыста · 20.09.2026 жағдай бойынша
https://adilet.kz/laws/16-2022-no-205-ekb-230056/on/2026-09-20/
Басып шығарылды 2026-09-20 · adilet.kz
О внесении изменений и дополнений в приказ Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 16 июня 2022 года № 205 «О некоторых вопросах Комитета регулирования и контроля в сфере социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан» Қолданыста 10.09.2026 редакциясы
{# The accessible name CONTAINS the visible «A−» / «A+» instead of replacing it: speech control matches what a person can read on the button (WCAG 2.5.3). The header's language button is built the same way. #}
Белгілі бір күнгі редакция

О внесении изменений и дополнений в приказ Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 16 июня 2022 года № 205 «О некоторых вопросах Комитета регулирования и контроля в сфере социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан»

Қолданыста Бұйрық № 359 20.09.2026 жағдай бойынша
Деректемелер және дереккөз
Толық атауы
О внесении изменений и дополнений в приказ Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 16 июня 2022 года № 205 «О некоторых вопросах Комитета регулирования и контроля в сфере социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан»
Атауы (қаз.)
«Қазақстан Республикасы Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрлігі Халықты әлеуметтік қорғау саласындағы реттеу және бақылау комитетінің кейбір мәселелері туралы» Қазақстан Республикасы Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрінің 2022 жылғы 16 маусымдағы № 205 бұйрығына толықтырулар мен өзгерістер енгізу туралы
Акт түрі
Бұйрық
Заңдық күші
Қолданыста
Тізілімдегі мәртебе коды
exe
Нөмірі
359
Қабылданған күні
10.09.2026
Көрсетілген редакция
10.09.2026 I230056_0.kaz
Соңғы өзгеріс
10.09.2026
Мәтін тілі
қазақша
НҚА мемлекеттік тіркеу нөмірі
G26G0000359
ЭКБ идентификаторы
230056
Редакция идентификаторы
I230056_0
Бастапқы дереккөз
ЭКБ zan.gov.kz (API)
Деректер жаңартылды
18.09.2026 04:04
20.09.2026 жағдай бойынша қолданыста болған редакция: 10.09.2026. Бұл — корпустағы соңғы редакция.

0

«Қазақстан Республикасы Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрлігі Халықты әлеуметтік қорғау саласындағы реттеу және бақылау комитетінің кейбір мәселелері туралы» Қазақстан Республикасы Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрінің 2022 жылғы 16 маусымдағы № 205 бұйрығына толықтырулар мен өзгерістер енгізу туралы
БҰЙЫРАМЫН:

1. «Қазақстан Республикасы Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрлігі Халықты әлеуметтік қорғау саласындағы реттеу және бақылау комитетінің кейбір мәселелері туралы» Қазақстан Республикасы Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрінің 2022 жылғы 16 маусымдағы № 205 бұйрығына мынадай толықтырулар мен өзгерістер енгізілсін:
көрсетілген бұйрықпен бекітілген «Қазақстан Республикасы Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрлігінің Халықты әлеуметтік қорғау саласындағы реттеу және бақылау комитеті» республикалық мемлекеттік мекемесінің ережесінде:
14-тармақ мынадай мазмұндағы 30-4) тармақшамен толықтырылсын:
«30-4) халықтың жүріп-тұруы шектеулі топтарының құрылыс объектілеріне қолжетімділігінің қамтамасыз етілуін растау;»;
18-тармақтың 3) тармақшасы мынадай редакцияда жазылсын:
«3) Қазақстан Республикасының заңнамасында белгіленген тәртіппен Комитет Төрағасының орынбасарын, Комитеттің мемлекеттік қызметшілерін, аумақтық бөлімшелерінің (астанадағы, облыстардағы, республикалық маңызы бар қалалардағы) басшыларын тағайындайды және қызметінен босатады, Комитет Төрағасының орынбасарын, Комитеттің мемлекеттік қызметшілерін, аумақтық бөлімшелерінің (астанадағы, облыстардағы, республикалық маңызы бар қалалардағы) басшыларын даярлау (қайта даярлау), біліктіліктерін арттыру, оларға демалыс беру, іссапарға жіберу, сыйлықақы беру, лауазымдық жалақыларына үстемеақылар тағайындау, материалдық көмек көрсету, сондай-ақ, көтермелеу және тәртіптік жауаптылыққа тарту мәселелерін шешеді;»;
көрсетілген бұйрықпен бекітілген «Қазақстан Республикасы Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрлігі Халықты әлеуметтік қорғау саласындағы реттеу және бақылау комитетінің Абай облысы бойынша департаменті» республикалық мемлекеттік мекемесінің ережесінде:
15-тармақ мынадай мазмұндағы 23-1) және 23-2) тармақшаларымен толықтырылсын:
«23-1) Қазақстан Республикасының заңнамасында белгіленген тәртіппен арнаулы әлеуметтік қызметтер көрсетуге лицензия беру туралы өтініштерді қарау және тиісті қорытындыны Комитетке жолдау;
23-2) Халықтың жүріп-тұруы шектеулі топтарының құрылыс объектілеріне қолжетімділігінің қамтамасыз етілуін растау;»;
19-тармақтың 3) тармақшасы мынадай редакцияда жазылсын:
«3) еңбек қатынастары мәселелері заңнамаға сәйкес жоғары тұрған лауазымды адамдардың құзыретіне жатқызылған қызметкерлерді қоспағанда, Департамент басшыларының орынбасарларын, Департамент қызметкерлерін қызметке тағайындайды және қызметтен босатады;»;
19-тармақтың 5) тармақшасы мынадай редакцияда жазылсын:
«5) Төрағаның қарауына демалыстар беру, материалдық көмек көрсету, даярлау (қайта даярлау), біліктілігін арттыру, көтермелеу, үстемеақылар төлеу, сыйақы беру және Департамент басшысының орынбасарына тәртіптік жаза қолдану мәселелерін енгізеді;»;
3-тарау мынадай редакцияда жазылсын:
«3-тарау. Департамент басшысының және оның орынбасарының. мәртебесі, өкілеттіктері
16. Департаментке басшылықты Департаментке жүктелген міндеттердің орындалуына және оның өкілеттіктерін жүзеге асыруға дербес жауапты болатын Департамент басшысы, сондай-ақ өкілеттіктері шеңберінде Департамент басшысының орынбасары жүзеге асырады.
17. Департамент басшысы Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес қызметке тағайындалады және қызметтен босатылады.
18. Департамент басшысының Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес қызметке тағайындалатын және қызметтен босатылатын орынбасары болады.
19. Департамент басшысының өкілеттіктері:
1) департаменттің жұмысын ұйымдастырады;
2) департаменттің білікті кадрлармен қалыптастыруды және олардың кәсіби деңгейін арттыруды қамтамасыз етеді;
3) еңбек қатынастары мәселелері заңнамаға сәйкес жоғары тұрған лауазымды адамдардың құзыретіне жатқызылған қызметкерлерді қоспағанда, Департамент басшыларының орынбасарларын, Департамент қызметкерлерін қызметке тағайындайды және қызметтен босатады;
4) еңбек қатынастары мәселелері Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес өзге де мемлекеттік органдар мен лауазымды адамдардың құзыретіне жатқызылған қызметкерлерді қоспағанда, Департамент қызметкерлеріне тәртіптік жаза қолдану мәселелерін шешеді;
5) Төрағаның қарауына демалыстар беру, материалдық көмек көрсету, даярлау (қайта даярлау), біліктілігін арттыру, көтермелеу, үстемеақылар төлеу, сыйақы беру және Департамент басшысының орынбасарына тәртіптік жаза қолдану мәселелерін енгізеді;
6) мемлекеттік органдарда және меншік нысанына қарамастан өзге де ұйымдарда Департаменттің атынан өкілдік етеді;
7) департаментте сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимылға бағытталған шаралардың тиісінше қабылдануына дербес жауапты болады және сыбайлас жемқорлыққа қарсы тиісті шаралардың уақтылы қабылдануын қамтамасыз етеді;
8) Қазақстан Республикасының заңнамасында белгіленген тәртіппен жеке тұлғаларды және заңды тұлғалардың өкілдерін қабылдауды жүзеге асырады;
9) өз орынбасарына өкілеттіктерін қолданыстағы заңнамаға сәйкес белгілейді;
10) Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес Департамент басшысына жүктелген өзге де өкілеттіктерді жүзеге асырады.
20. Департамент басшысы уақытша болмаған кезеңде оның өкілеттіктерін орындауды (уақытша еңбекке жарамсыздық, демалыста, іссапарда болу, мемлекеттік немесе қоғамдық міндеттерді орындау себептері, өзге де дәлелді себептер бойынша) Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес оның орынбасары жүзеге асырады.
21. Департамент басшысы орынбасары өкілеттіктері:
1) департамент басшысы болмаған кезеңде Қазақстан Республикасының заңнамасында белгіленген тәртіппен Департаменттің қызметіне басшылықты жүзеге асырады және Департаментке жүктелген міндеттердің орындалуына және өз өкілеттіктері шеңберінде функцияларды жүзеге асыруға дербес жауапты болады.»
көрсетілген бұйрықпен бекітілген «Қазақстан Республикасының Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрлігі Халықты әлеуметтік қорғау саласындағы реттеу және бақылау комитетінің Ақмола облысы бойынша департаменті» республикалық мемлекеттік мекеменің ережесінде:
15-тармақ мынадай мазмұндағы 23-1) және 23-2) тармақшаларымен толықтырылсын:
«23-1) Қазақстан Республикасының заңнамасында белгіленген тәртіппен арнаулы әлеуметтік қызметтер көрсетуге лицензия беру туралы өтініштерді қарау және тиісті қорытындыны Комитетке жолдау;
23-2) Халықтың жүріп-тұруы шектеулі топтарының құрылыс объектілеріне қолжетімділігінің қамтамасыз етілуін растау;»;
19-тармақтың 3) тармақшасы мынадай редакцияда жазылсын:
«3) еңбек қатынастары мәселелері заңнамаға сәйкес жоғары тұрған лауазымды адамдардың құзыретіне жатқызылған қызметкерлерді қоспағанда, Департамент басшыларының орынбасарларын, Департамент қызметкерлерін қызметке тағайындайды және қызметтен босатады;»;
19-тармақтың 5) тармақшасы мынадай редакцияда жазылсын:
«5) Төрағаның қарауына демалыстар беру, материалдық көмек көрсету, даярлау (қайта даярлау), біліктілігін арттыру, көтермелеу, үстемеақылар төлеу, сыйақы беру және Департамент басшысының орынбасарына тәртіптік жаза қолдану мәселелерін енгізеді;»;
көрсетілген бұйрықпен бекітілген «Қазақстан Республикасының Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрлігі Халықты әлеуметтік қорғау саласындағы реттеу және бақылау комитетінің Ақтөбе облысы бойынша департаменті» республикалық мемлекеттік мекеменің ережесінде:
15-тармақ мынадай мазмұндағы 23-1) және 23-2) тармақшаларымен толықтырылсын:
«23-1) Қазақстан Республикасының заңнамасында белгіленген тәртіппен арнаулы әлеуметтік қызметтер көрсетуге лицензия беру туралы өтініштерді қарау және тиісті қорытындыны Комитетке жолдау;
23-2) Халықтың жүріп-тұруы шектеулі топтарының құрылыс объектілеріне қолжетімділігінің қамтамасыз етілуін растау;»;
19-тармақтың 3) тармақшасы мынадай редакцияда жазылсын:
«3) еңбек қатынастары мәселелері заңнамаға сәйкес жоғары тұрған лауазымды адамдардың құзыретіне жатқызылған қызметкерлерді қоспағанда, Департамент басшыларының орынбасарларын, Департамент қызметкерлерін қызметке тағайындайды және қызметтен босатады;»;
19-тармақтың 5) тармақшасы мынадай редакцияда жазылсын:
«5) Төрағаның қарауына демалыстар беру, материалдық көмек көрсету, даярлау (қайта даярлау), біліктілігін арттыру, көтермелеу, үстемеақылар төлеу, сыйақы беру және Департамент басшысының орынбасарына тәртіптік жаза қолдану мәселелерін енгізеді;»;
көрсетілген бұйрықпен бекітілген «Қазақстан Республикасының Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрлігі Халықты әлеуметтік қорғау саласындағы реттеу және бақылау комитетінің Алматы облысы бойынша департаменті» республикалық мемлекеттік мекемесінің ережесінде:
15-тармақ мынадай мазмұндағы 23-1) және 23-2) тармақшаларымен толықтырылсын:
«23-1) Қазақстан Республикасының заңнамасында белгіленген тәртіппен арнаулы әлеуметтік қызметтер көрсетуге лицензия беру туралы өтініштерді қарау және тиісті қорытындыны Комитетке жолдау;
23-2) Халықтың жүріп-тұруы шектеулі топтарының құрылыс объектілеріне қолжетімділігінің қамтамасыз етілуін растау;»;
19-тармақтың 3) тармақшасы мынадай редакцияда жазылсын:
«3) еңбек қатынастары мәселелері заңнамаға сәйкес жоғары тұрған лауазымды адамдардың құзыретіне жатқызылған қызметкерлерді қоспағанда, Департамент басшыларының орынбасарларын, Департамент қызметкерлерін қызметке тағайындайды және қызметтен босатады;»;
19-тармақтың 5) тармақшасы мынадай редакцияда жазылсын:
«5) Төрағаның қарауына демалыстар беру, материалдық көмек көрсету, даярлау (қайта даярлау), біліктілігін арттыру, көтермелеу, үстемеақылар төлеу, сыйақы беру және Департамент басшысының орынбасарына тәртіптік жаза қолдану мәселелерін енгізеді;»;
көрсетілген бұйрықпен бекітілген «Қазақстан Республикасының Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрлігі Халықты әлеуметтік қорғау саласындағы реттеу және бақылау комитетінің Атырау облысы бойынша департаменті» республикалық мемлекеттік мекеменің ережесінде:
15-тармақ мынадай мазмұндағы 23-1) және 23-2) тармақшаларымен толықтырылсын:
«23-1) Қазақстан Республикасының заңнамасында белгіленген тәртіппен арнаулы әлеуметтік қызметтер көрсетуге лицензия беру туралы өтініштерді қарау және тиісті қорытындыны Комитетке жолдау;
23-2) Халықтың жүріп-тұруы шектеулі топтарының құрылыс объектілеріне қолжетімділігінің қамтамасыз етілуін растау;»;
19-тармақтың 3) тармақшасы мынадай редакцияда жазылсын:
«3) еңбек қатынастары мәселелері заңнамаға сәйкес жоғары тұрған лауазымды адамдардың құзыретіне жатқызылған қызметкерлерді қоспағанда, Департамент басшыларының орынбасарларын, Департамент қызметкерлерін қызметке тағайындайды және қызметтен босатады;»;
19-тармақтың 5) тармақшасы мынадай редакцияда жазылсын:
«5) Төрағаның қарауына демалыстар беру, материалдық көмек көрсету, даярлау (қайта даярлау), біліктілігін арттыру, көтермелеу, үстемеақылар төлеу, сыйақы беру және Департамент басшысының орынбасарына тәртіптік жаза қолдану мәселелерін енгізеді;»;
көрсетілген бұйрықпен бекітілген «Қазақстан Республикасының Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрлігі Халықты әлеуметтік қорғау саласындағы реттеу және бақылау комитетінің Батыс Қазақстан облысы бойынша департаменті» республикалық мемлекеттік мекемесінің ережесінде:
15-тармақ мынадай мазмұндағы 23-1) және 23-2) тармақшаларымен толықтырылсын:
«23-1) Қазақстан Республикасының заңнамасында белгіленген тәртіппен арнаулы әлеуметтік қызметтер көрсетуге лицензия беру туралы өтініштерді қарау және тиісті қорытындыны Комитетке жолдау;
23-2) Халықтың жүріп-тұруы шектеулі топтарының құрылыс объектілеріне қолжетімділігінің қамтамасыз етілуін растау;»;
19-тармақтың 3) тармақшасы мынадай редакцияда жазылсын:
«3) еңбек қатынастары мәселелері заңнамаға сәйкес жоғары тұрған лауазымды адамдардың құзыретіне жатқызылған қызметкерлерді қоспағанда, Департамент басшыларының орынбасарларын, Департамент қызметкерлерін қызметке тағайындайды және қызметтен босатады;»;
19-тармақтың 5) тармақшасы мынадай редакцияда жазылсын:
«5) Төрағаның қарауына демалыстар беру, материалдық көмек көрсету, даярлау (қайта даярлау), біліктілігін арттыру, көтермелеу, үстемеақылар төлеу, сыйақы беру және Департамент басшысының орынбасарына тәртіптік жаза қолдану мәселелерін енгізеді;»;
көрсетілген бұйрықпен бекітілген «Қазақстан Республикасының Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрлігі Халықты әлеуметтік қорғау саласындағы реттеу және бақылау комитетінің Жамбыл облысы бойынша департаменті» республикалық мемлекеттік мекеменің ережесінде:
15-тармақ мынадай мазмұндағы 23-1) және 23-2) тармақшаларымен толықтырылсын:
«23-1) Қазақстан Республикасының заңнамасында белгіленген тәртіппен арнаулы әлеуметтік қызметтер көрсетуге лицензия беру туралы өтініштерді қарау және тиісті қорытындыны Комитетке жолдау;
23-2) Халықтың жүріп-тұруы шектеулі топтарының құрылыс объектілеріне қолжетімділігінің қамтамасыз етілуін растау;»;
19-тармақтың 3) тармақшасы мынадай редакцияда жазылсын:
«3) еңбек қатынастары мәселелері заңнамаға сәйкес жоғары тұрған лауазымды адамдардың құзыретіне жатқызылған қызметкерлерді қоспағанда, Департамент басшыларының орынбасарларын, Департамент қызметкерлерін қызметке тағайындайды және қызметтен босатады;»;
19-тармақтың 5) тармақшасы мынадай редакцияда жазылсын:
«5) Төрағаның қарауына демалыстар беру, материалдық көмек көрсету, даярлау (қайта даярлау), біліктілігін арттыру, көтермелеу, үстемеақылар төлеу, сыйақы беру және Департамент басшысының орынбасарына тәртіптік жаза қолдану мәселелерін енгізеді;»;
көрсетілген бұйрықпен бекітілген «Қазақстан Республикасының Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрлігі Халықты әлеуметтік қорғау саласындағы реттеу және бақылау комитетінің Жетісу облысы бойынша департаменті» республикалық мемлекеттік мекемесінің ережесінде:
15-тармақ мынадай мазмұндағы 23-1) және 23-2) тармақшаларымен толықтырылсын:
«23-1) Қазақстан Республикасының заңнамасында белгіленген тәртіппен арнаулы әлеуметтік қызметтер көрсетуге лицензия беру туралы өтініштерді қарау және тиісті қорытындыны Комитетке жолдау;
23-2) Халықтың жүріп-тұруы шектеулі топтарының құрылыс объектілеріне қолжетімділігінің қамтамасыз етілуін растау;»;
19-тармақтың 3) тармақшасы мынадай редакцияда жазылсын:
«3) еңбек қатынастары мәселелері заңнамаға сәйкес жоғары тұрған лауазымды адамдардың құзыретіне жатқызылған қызметкерлерді қоспағанда, Департамент басшыларының орынбасарларын, Департамент қызметкерлерін қызметке тағайындайды және қызметтен босатады;»;
19-тармақтың 5) тармақшасы мынадай редакцияда жазылсын:
«5) Төрағаның қарауына демалыстар беру, материалдық көмек көрсету, даярлау (қайта даярлау), біліктілігін арттыру, көтермелеу, үстемеақылар төлеу, сыйақы беру және Департамент басшысының орынбасарына тәртіптік жаза қолдану мәселелерін енгізеді;»;
көрсетілген бұйрықпен бекітілген «Қазақстан Республикасының Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрлігі Халықты әлеуметтік қорғау саласындағы реттеу және бақылау комитетінің Қарағанды облысы бойынша департаменті» республикалық мемлекеттік мекеменің ережесінде:
15-тармақ мынадай мазмұндағы 23-1) және 23-2) тармақшаларымен толықтырылсын:
«23-1) Қазақстан Республикасының заңнамасында белгіленген тәртіппен арнаулы әлеуметтік қызметтер көрсетуге лицензия беру туралы өтініштерді қарау және тиісті қорытындыны Комитетке жолдау;
23-2) Халықтың жүріп-тұруы шектеулі топтарының құрылыс объектілеріне қолжетімділігінің қамтамасыз етілуін растау;»;
19-тармақтың 3) тармақшасы мынадай редакцияда жазылсын:
«3) еңбек қатынастары мәселелері заңнамаға сәйкес жоғары тұрған лауазымды адамдардың құзыретіне жатқызылған қызметкерлерді қоспағанда, Департамент басшыларының орынбасарларын, Департамент қызметкерлерін қызметке тағайындайды және қызметтен босатады;»;
19-тармақтың 5) тармақшасы мынадай редакцияда жазылсын:
«5) Төрағаның қарауына демалыстар беру, материалдық көмек көрсету, даярлау (қайта даярлау), біліктілігін арттыру, көтермелеу, үстемеақылар төлеу, сыйақы беру және Департамент басшысының орынбасарына тәртіптік жаза қолдану мәселелерін енгізеді;»;
көрсетілген бұйрықпен бекітілген «Қазақстан Республикасының Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрлігі Халықты әлеуметтік қорғау саласындағы реттеу және бақылау комитетінің Қостанай облысы бойынша департаменті» республикалық мемлекеттік мекеменің ережесінде:
15-тармақ мынадай мазмұндағы 23-1) және 23-2) тармақшаларымен толықтырылсын:
«23-1) Қазақстан Республикасының заңнамасында белгіленген тәртіппен арнаулы әлеуметтік қызметтер көрсетуге лицензия беру туралы өтініштерді қарау және тиісті қорытындыны Комитетке жолдау;
23-2) Халықтың жүріп-тұруы шектеулі топтарының құрылыс объектілеріне қолжетімділігінің қамтамасыз етілуін растау;»;
19-тармақтың 3) тармақшасы мынадай редакцияда жазылсын:
«3) еңбек қатынастары мәселелері заңнамаға сәйкес жоғары тұрған лауазымды адамдардың құзыретіне жатқызылған қызметкерлерді қоспағанда, Департамент басшыларының орынбасарларын, Департамент қызметкерлерін қызметке тағайындайды және қызметтен босатады;»;
19-тармақтың 5) тармақшасы мынадай редакцияда жазылсын:
«5) Төрағаның қарауына демалыстар беру, материалдық көмек көрсету, даярлау (қайта даярлау), біліктілігін арттыру, көтермелеу, үстемеақылар төлеу, сыйақы беру және Департамент басшысының орынбасарына тәртіптік жаза қолдану мәселелерін енгізеді;»;
көрсетілген бұйрықпен бекітілген «Қазақстан Республикасының Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрлігі Халықты әлеуметтік қорғау саласындағы реттеу және бақылау комитетінің Қызылорда облысы бойынша департаменті» республикалық мемлекеттік мекеменің ережесінде:
15-тармақ мынадай мазмұндағы 23-1) және 23-2) тармақшаларымен толықтырылсын:
«23-1) Қазақстан Республикасының заңнамасында белгіленген тәртіппен арнаулы әлеуметтік қызметтер көрсетуге лицензия беру туралы өтініштерді қарау және тиісті қорытындыны Комитетке жолдау;
23-2) Халықтың жүріп-тұруы шектеулі топтарының құрылыс объектілеріне қолжетімділігінің қамтамасыз етілуін растау;»;
19-тармақтың 3) тармақшасы мынадай редакцияда жазылсын:
«3) еңбек қатынастары мәселелері заңнамаға сәйкес жоғары тұрған лауазымды адамдардың құзыретіне жатқызылған қызметкерлерді қоспағанда, Департамент басшыларының орынбасарларын, Департамент қызметкерлерін қызметке тағайындайды және қызметтен босатады;»;
19-тармақтың 5) тармақшасы мынадай редакцияда жазылсын:
«5) Төрағаның қарауына демалыстар беру, материалдық көмек көрсету, даярлау (қайта даярлау), біліктілігін арттыру, көтермелеу, үстемеақылар төлеу, сыйақы беру және Департамент басшысының орынбасарына тәртіптік жаза қолдану мәселелерін енгізеді;»;
көрсетілген бұйрықпен бекітілген «Қазақстан Республикасының Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрлігі Халықты әлеуметтік қорғау саласындағы реттеу және бақылау комитетінің Маңғыстау облысы бойынша департаменті» республикалық мемлекеттік мекемесі ережесінде:
15-тармақ мынадай мазмұндағы 23-1) және 23-2) тармақшаларымен толықтырылсын:
«23-1) Қазақстан Республикасының заңнамасында белгіленген тәртіппен арнаулы әлеуметтік қызметтер көрсетуге лицензия беру туралы өтініштерді қарау және тиісті қорытындыны Комитетке жолдау;
23-2) Халықтың жүріп-тұруы шектеулі топтарының құрылыс объектілеріне қолжетімділігінің қамтамасыз етілуін растау;»;
19-тармақтың 3) тармақшасы мынадай редакцияда жазылсын:
«3) еңбек қатынастары мәселелері заңнамаға сәйкес жоғары тұрған лауазымды адамдардың құзыретіне жатқызылған қызметкерлерді қоспағанда, Департамент басшыларының орынбасарларын, Департамент қызметкерлерін қызметке тағайындайды және қызметтен босатады;»;
19-тармақтың 5) тармақшасы мынадай редакцияда жазылсын:
«5) Төрағаның қарауына демалыстар беру, материалдық көмек көрсету, даярлау (қайта даярлау), біліктілігін арттыру, көтермелеу, үстемеақылар төлеу, сыйақы беру және Департамент басшысының орынбасарына тәртіптік жаза қолдану мәселелерін енгізеді;»;
көрсетілген бұйрықпен бекітілген «Қазақстан Республикасының Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрлігі Халықты әлеуметтік қорғау саласындағы реттеу және бақылау комитетінің Павлодар облысы бойынша департаменті» республикалық мемлекеттік мекеменің ережесінде:
15-тармақ мынадай мазмұндағы 23-1) және 23-2) тармақшаларымен толықтырылсын:
«23-1) Қазақстан Республикасының заңнамасында белгіленген тәртіппен арнаулы әлеуметтік қызметтер көрсетуге лицензия беру туралы өтініштерді қарау және тиісті қорытындыны Комитетке жолдау;
23-2) Халықтың жүріп-тұруы шектеулі топтарының құрылыс объектілеріне қолжетімділігінің қамтамасыз етілуін растау;»;
19-тармақтың 3) тармақшасы мынадай редакцияда жазылсын:
«3) еңбек қатынастары мәселелері заңнамаға сәйкес жоғары тұрған лауазымды адамдардың құзыретіне жатқызылған қызметкерлерді қоспағанда, Департамент басшыларының орынбасарларын, Департамент қызметкерлерін қызметке тағайындайды және қызметтен босатады;»;
19-тармақтың 5) тармақшасы мынадай редакцияда жазылсын:
«5) Төрағаның қарауына демалыстар беру, материалдық көмек көрсету, даярлау (қайта даярлау), біліктілігін арттыру, көтермелеу, үстемеақылар төлеу, сыйақы беру және Департамент басшысының орынбасарына тәртіптік жаза қолдану мәселелерін енгізеді;»;
көрсетілген бұйрықпен бекітілген «Қазақстан Республикасының Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрлігі Халықты әлеуметтік қорғау саласындағы реттеу және бақылау комитетінің Солтүстік Қазақстан облысы бойынша департаменті» республикалық мемлекеттік мекеменің ережесінде:
15-тармақ мынадай мазмұндағы 23-1) және 23-2) тармақшаларымен толықтырылсын:
«23-1) Қазақстан Республикасының заңнамасында белгіленген тәртіппен арнаулы әлеуметтік қызметтер көрсетуге лицензия беру туралы өтініштерді қарау және тиісті қорытындыны Комитетке жолдау;
23-2) Халықтың жүріп-тұруы шектеулі топтарының құрылыс объектілеріне қолжетімділігінің қамтамасыз етілуін растау;»;
19-тармақтың 3) тармақшасы мынадай редакцияда жазылсын:
«3) еңбек қатынастары мәселелері заңнамаға сәйкес жоғары тұрған лауазымды адамдардың құзыретіне жатқызылған қызметкерлерді қоспағанда, Департамент басшыларының орынбасарларын, Департамент қызметкерлерін қызметке тағайындайды және қызметтен босатады;»;
19-тармақтың 5) тармақшасы мынадай редакцияда жазылсын:
«5) Төрағаның қарауына демалыстар беру, материалдық көмек көрсету, даярлау (қайта даярлау), біліктілігін арттыру, көтермелеу, үстемеақылар төлеу, сыйақы беру және Департамент басшысының орынбасарына тәртіптік жаза қолдану мәселелерін енгізеді;»;
көрсетілген бұйрықпен бекітілген «Қазақстан Республикасының Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрлігі Халықты әлеуметтік қорғау саласындағы реттеу және бақылау комитетінің Түркістан облысы бойынша департаменті» республикалық мемлекеттік мекеменің ережесінде:
15-тармақ мынадай мазмұндағы 23-1) және 23-2) тармақшаларымен толықтырылсын:
«23-1) Қазақстан Республикасының заңнамасында белгіленген тәртіппен арнаулы әлеуметтік қызметтер көрсетуге лицензия беру туралы өтініштерді қарау және тиісті қорытындыны Комитетке жолдау;
23-2) Халықтың жүріп-тұруы шектеулі топтарының құрылыс объектілеріне қолжетімділігінің қамтамасыз етілуін растау;»;
19-тармақтың 3) тармақшасы мынадай редакцияда жазылсын:
«3) еңбек қатынастары мәселелері заңнамаға сәйкес жоғары тұрған лауазымды адамдардың құзыретіне жатқызылған қызметкерлерді қоспағанда, Департамент басшыларының орынбасарларын, Департамент қызметкерлерін қызметке тағайындайды және қызметтен босатады;»;
19-тармақтың 5) тармақшасы мынадай редакцияда жазылсын:
«5) Төрағаның қарауына демалыстар беру, материалдық көмек көрсету, даярлау (қайта даярлау), біліктілігін арттыру, көтермелеу, үстемеақылар төлеу, сыйақы беру және Департамент басшысының орынбасарына тәртіптік жаза қолдану мәселелерін енгізеді;»;
көрсетілген бұйрықпен бекітілген «Қазақстан Республикасының Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрлігі Халықты әлеуметтік қорғау саласындағы реттеу және бақылау комитетінің Ұлытау облысы бойынша департаменті» республикалық мемлекеттік мекеменің ережесінде:
15-тармақ мынадай мазмұндағы 23-1) және 23-2) тармақшаларымен толықтырылсын:
«23-1) Қазақстан Республикасының заңнамасында белгіленген тәртіппен арнаулы әлеуметтік қызметтер көрсетуге лицензия беру туралы өтініштерді қарау және тиісті қорытындыны Комитетке жолдау;
23-2) Халықтың жүріп-тұруы шектеулі топтарының құрылыс объектілеріне қолжетімділігінің қамтамасыз етілуін растау;»;
19-тармақтың 3) тармақшасы мынадай редакцияда жазылсын:
«3) еңбек қатынастары мәселелері заңнамаға сәйкес жоғары тұрған лауазымды адамдардың құзыретіне жатқызылған қызметкерлерді қоспағанда, Департамент басшыларының орынбасарларын, Департамент қызметкерлерін қызметке тағайындайды және қызметтен босатады;»;
19-тармақтың 5) тармақшасы мынадай редакцияда жазылсын:
«5) Төрағаның қарауына демалыстар беру, материалдық көмек көрсету, даярлау (қайта даярлау), біліктілігін арттыру, көтермелеу, үстемеақылар төлеу, сыйақы беру және Департамент басшысының орынбасарына тәртіптік жаза қолдану мәселелерін енгізеді;»;
көрсетілген бұйрықпен бекітілген «Қазақстан Республикасының Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрлігі Халықты әлеуметтік қорғау саласындағы реттеу және бақылау комитетінің Шығыс Қазақстан облысы бойынша департаменті» республикалық мемлекеттік мекеменің ережесінде:
15-тармақ мынадай мазмұндағы 23-1) және 23-2) тармақшаларымен толықтырылсын:
«23-1) Қазақстан Республикасының заңнамасында белгіленген тәртіппен арнаулы әлеуметтік қызметтер көрсетуге лицензия беру туралы өтініштерді қарау және тиісті қорытындыны Комитетке жолдау;
23-2) Халықтың жүріп-тұруы шектеулі топтарының құрылыс объектілеріне қолжетімділігінің қамтамасыз етілуін растау;»;
19-тармақтың 3) тармақшасы мынадай редакцияда жазылсын:
«3) еңбек қатынастары мәселелері заңнамаға сәйкес жоғары тұрған лауазымды адамдардың құзыретіне жатқызылған қызметкерлерді қоспағанда, Департамент басшыларының орынбасарларын, Департамент қызметкерлерін қызметке тағайындайды және қызметтен босатады;»;
19-тармақтың 5) тармақшасы мынадай редакцияда жазылсын:
«5) Төрағаның қарауына демалыстар беру, материалдық көмек көрсету, даярлау (қайта даярлау), біліктілігін арттыру, көтермелеу, үстемеақылар төлеу, сыйақы беру және Департамент басшысының орынбасарына тәртіптік жаза қолдану мәселелерін енгізеді;»;
көрсетілген бұйрықпен бекітілген «Қазақстан Республикасының Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрлігі Халықты әлеуметтік қорғау саласындағы реттеу және бақылау комитетінің Алматы каласы бойынша департаменті» республикалық мемлекеттік мекеменің ережесінде:
15-тармақ мынадай мазмұндағы 23-1) және 23-2) тармақшаларымен толықтырылсын:
«23-1) Қазақстан Республикасының заңнамасында белгіленген тәртіппен арнаулы әлеуметтік қызметтер көрсетуге лицензия беру туралы өтініштерді қарау және тиісті қорытындыны Комитетке жолдау;
23-2) Халықтың жүріп-тұруы шектеулі топтарының құрылыс объектілеріне қолжетімділігінің қамтамасыз етілуін растау;»;
19-тармақтың 3) тармақшасы мынадай редакцияда жазылсын:
«3) еңбек қатынастары мәселелері заңнамаға сәйкес жоғары тұрған лауазымды адамдардың құзыретіне жатқызылған қызметкерлерді қоспағанда, Департамент басшыларының орынбасарларын, Департамент қызметкерлерін қызметке тағайындайды және қызметтен босатады;»;
19-тармақтың 5) тармақшасы мынадай редакцияда жазылсын:
«5) Төрағаның қарауына демалыстар беру, материалдық көмек көрсету, даярлау (қайта даярлау), біліктілігін арттыру, көтермелеу, үстемеақылар төлеу, сыйақы беру және Департамент басшысының орынбасарына тәртіптік жаза қолдану мәселелерін енгізеді;»;
көрсетілген бұйрықпен бекітілген «Қазақстан Республикасының Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрлігі Халықты әлеуметтік қорғау саласындағы реттеу және бақылау комитетінің Астана каласы бойынша департаменті» республикалық мемлекеттік мекеменің ережесінде:
15-тармақ мынадай мазмұндағы 23-1) тармақшасымен толықтырылсын:
«23-1) Қазақстан Республикасының заңнамасында белгіленген тәртіппен арнаулы әлеуметтік қызметтер көрсетуге лицензия беру туралы өтініштерді қарау және тиісті қорытындыны Комитетке жолдау;»;
19-тармақтың 3) тармақшасы мынадай редакцияда жазылсын:
«3) еңбек қатынастары мәселелері заңнамаға сәйкес жоғары тұрған лауазымды адамдардың құзыретіне жатқызылған қызметкерлерді қоспағанда, Департамент басшыларының орынбасарларын, Департамент қызметкерлерін қызметке тағайындайды және қызметтен босатады;»;
19-тармақтың 5) тармақшасы мынадай редакцияда жазылсын:
«5) Төрағаның қарауына демалыстар беру, материалдық көмек көрсету, даярлау (қайта даярлау), біліктілігін арттыру, көтермелеу, үстемеақылар төлеу, сыйақы беру және Департамент басшысының орынбасарына тәртіптік жаза қолдану мәселелерін енгізеді;»;
көрсетілген бұйрықпен бекітілген «Қазақстан Республикасының Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрлігі Халықты әлеуметтік қорғау саласындағы реттеу және бақылау комитетінің Шымкент каласы бойынша департаменті» республикалық мемлекеттік мекеменің ережесінде:
15-тармақ мынадай мазмұндағы 23-1) және 23-2) тармақшаларымен толықтырылсын:
«23-1) Қазақстан Республикасының заңнамасында белгіленген тәртіппен арнаулы әлеуметтік қызметтер көрсетуге лицензия беру туралы өтініштерді қарау және тиісті қорытындыны Комитетке жолдау;
23-2) Халықтың жүріп-тұруы шектеулі топтарының құрылыс объектілеріне қолжетімділігінің қамтамасыз етілуін растау;»;
19-тармақтың 3) тармақшасы мынадай редакцияда жазылсын:
«3) еңбек қатынастары мәселелері заңнамаға сәйкес жоғары тұрған лауазымды адамдардың құзыретіне жатқызылған қызметкерлерді қоспағанда, Департамент басшыларының орынбасарларын, Департамент қызметкерлерін қызметке тағайындайды және қызметтен босатады;»;
19-тармақтың 5) тармақшасы мынадай редакцияда жазылсын:
«5) Төрағаның қарауына демалыстар беру, материалдық көмек көрсету, даярлау (қайта даярлау), біліктілігін арттыру, көтермелеу, үстемеақылар төлеу, сыйақы беру және Департамент басшысының орынбасарына тәртіптік жаза қолдану мәселелерін енгізеді;».

2. Қазақстан Республикасы Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрлігінің Халықты әлеуметтік қорғау саласындағы реттеу және бақылау комитеті Қазақстан Республикасының заңнамасында белгіленген тәртіппен мыналарды:

1) осы бұйрықтың қазақ және орыс тілдеріндегі көшірмесін Қазақстан Республикасы Әділет министрлігінің «Қазақстан Республикасының Заңнама және құқықтық ақпарат институты» шаруашылық жүргізу құқығындағы республикалық мемлекеттік кәсіпорнына Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерінің Эталондық бақылау банкіне енгізу үшін жолдауды;

2) осы бұйрықты Қазақстан Республикасы Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрлігінің ресми интернет-ресурсында орналастыруды қамтамасыз етсін.

3. Осы бірлескен бұйрықтың орындалуын бақылауды өзіме қалдырамын.

4. Осы бұйрық қол қойылған күнінен бастап қолданысқа енгізіледі.