О внесении изменений и дополнений в постановление от 18 апреля 2005 года № 1569 «О мерах по социальной защите от безработицы целевых групп населения и Правилах их финансирования» от 17.04.2006 г. № 23 (2005 жылғы 18 сәуірдегі № 1569 «Халықтың мақсатты топтарын жұмыссыздықтан әлеуметтік қорғау бойынша шаралар және оларды қаржыландыру Ережелері туралы» қаулысына өзгерістер мен толықтырулар енгізу туралы)

О внесении изменений и дополнений в постановление от 18 апреля 2005 года № 1569 «О мерах по социальной защите от безработицы целевых групп населения и Правилах их финансирования»
В соответствии со статьей 18-1 Закона Республики Казахстан от 22 октября 2005 года № 84 «О внесении изменений и дополнений в Закон Республики Казахстан «О занятости населения», Закона Республики Казахстан подпунктом 13) пункта 1 статьи 31 «О местном государственном управлении в Республике Казахстан», акимат Уланского района ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Внести в постановление акимата Уланского района от 18 апреля 2004 года №1569 «0 мерах по социальной защите от безработицы целевых групп населения и Правилах их финансирования» (регистрационный № 2336, опубликовано от 2 июля 2005 года в районной газете «Ұлан таңы») следующие изменения и дополнения:

1) в приложении № 2 к указанному постановлению «Правила организации и финансирования социальных рабочих мест»:
пункт 2 изложить в следующей редакции:

«2. 0сновные понятия, используемые в настоящих Правилах:
социальное рабочее место - рабочее место, создаваемое работодателем на договорной основе с местным исполнительным органом для трудоустройства . безработных из целевых групп с частичной компенсацией затрат работодателя на оплату их труда;
целевые группы - группы лиц, установленные Законом Республики Казахстан «О занятости населения», как испытывающие затруднения в трудоустройстве и требующие социальной защиты»;
пункт 6 изложить в следующей редакции:
«6. Создание социальных рабочих мест осуществляется работодателем на основе договора с местным исполнительным органом.
Социальное рабочее место организуется путем предоставления или создания временных рабочих мест. Работа носит временный характер. Для ее организации не могут быть использованы постоянные рабочие места и вакансии.
Отбор предприятий, предлагающих организацию социальных рабочих мест, производится государственным учреждением «Отдел занятости и социальных программ Уланского района». При отборе предприятий предпочтение отдается предприятиям и организациям, гарантирующим:
1) трудоустройство до 50% из числа направленных безработных на постоянное рабочее место;
2) размер оплаты труда участников на социальных рабочих местах работодателем должно составлять - не менее 1 минимальной заработной платы (совместно с суммой, перечисляемой из бюджетных средств);
3) создание и сохранение социальных рабочих мест в течение года;
4) общественная значимость видов работ;
5) обеспечение необходимых условий труда, охраны техники безопасности;
6) своевременность оплаты труда»;

2) пункт 2 выше указанного постановления изложить в новой редакции:
«2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя акима района Сейсембину Н.».

3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя акима района Сейсембину Н.

4. Настоящее постановление вступает в силу со дня государственной регистрации.