"Қазақстан Республикасындағы жергілікті мемлекеттік басқару және өзін-өзі басқару туралы" Қазақстан Республикасы 2001 жылғы 23 қаңтардағы Заңының 31-бабына, "Халықты жұмыспен қамту туралы" Қазақстан Республикасының 2001 жылғы 23 қаңтардағы Заңының 7-бабы 5) тармақшасына, 20-бабының 5-тармағына, "Халықты жұмыспен қамту туралы" Қазақстан Республикасының 2001 жылғы 23 қаңтардағы Заңын іске асыру жөніндегі шаралар туралы" Қазақстан Республикасы Үкіметінің 2001 жылғы 19 маусымдағы № 836 қаулысына сәйкес Лисаков қаласының әкімдігі ҚАУЛЫ ЕТЕДІ:

жоғарыда көрсетілген қаулымен бекітілген ұйымдардың тізбесі, қоғамдық жұмыстардың түрлері, көлемі мен нақты жағдайлары, қоғамдық жұмыстарға қатысатын жұмыссыздардың еңбегіне төленетін ақының мөлшері және оларды қаржыландыру көзі осы қаулының қосымшасына сәйкес жаңа редакцияда жазылсын.

КЕЛІСІЛДІ:
Лисаков қаласының прокуроры
________________ Е. Тайкешов

2014 жылғы 26 ақпандағы
№ 62 қаулысына қосымша
Әкімдіктің
2013 жылғы 18 желтоқсандағы
№ 588 қаулысымен бекітілген
Ұйымдардың тізбесі, қоғамдық жұмыстардың түрлері,
көлемі мен нақты жағдайлары, қоғамдық жұмыстарға қатысатын
жұмыссыздардың еңбегіне төленетін ақының мөлшері
және оларды қаржыландыру көзі
№
Ұй­ым­ның ата­уы
Жұ­мыстың түр­ле­рі
Жұ­мыстар­дың кө­ле­мі, са­ғат­пен
Жұ­мыстар­дың нақ­ты жағ­дай­ла­ры
Ең­бе­гіне тө­ле­не­тін ақы­ның мөл­ше­рі
Қар­жы­лан­ды­ру кө­зі
1
"Уста плюс" жа­у­ап­кер­ші­лі­гі шек­те­улі се­рік­те­сті­гі
Қыз­мет­кер­дің ал­дын ала кә­сіп­тік да­яр­ла­удан өту­ін та­лап ет­пей­тін, Ли­са­ков қа­ла­сы­ның ау­ма­ғын кө­гал­дан­ды­ру­ға және абат­тан­ды­ру­ға, Ли­са­ков қа­ла­сы­ның, Ок­тябрь кен­ті­нің, Крас­но­гор ауы­лы­ның аумақ­та­рын са­ни­тар­лық та­за­ла­у­ға қа­ты­су
78720
Қо­ғам­дық жұ­мыстар­ға бір қа­ты­су­шы­ның жұ­мыс уа­қы­ты­ның ұз­ақ­тығы ап­та­сы­на 40 са­ғат­тан ас­па­у­ға, Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның ең­бек заң­на­ма­сын­да көз­дел­ген шек­те­улер­ді ес­ке­ре оты­рып, екi де­ма­лыс күнi бар бес күн­дiк жұ­мыс ап­та­сы бел­гi­ле­ну­ге, күн­делiк­тi жұ­мыс (жұ­мыс ауы­сы­мы) iшiн­де ты­ны­ғу­ға және та­мақ­та­ну­ға ар­нал­ған ұз­ақ­тығы жар­ты са­ғат­тан кем бол­май­тын бiр үзiлiс берiлу­ге тиiс.
Ақы­лы қо­ғам­дық жұ­мыстар­ға қа­ты­са­тын жұ­мыс­сыздар­ға Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның ең­бек, зей­не­та­қы­мен қам­сыздан­ды­ру және сақ­тан­ды­ру ту­ра­лы заң­на­ма­лық ак­ті­ле­рі қол­да­ны­ла­ды
Ай­ы­на жа­ла­қы­ның 2 ең тө­мен­гі мөл­ше­рі
Ли­са­ков қа­ла­сы­ның бюд­же­ті
2
"Қо­ста­най об­лы­сы­ның про­ку­ра­ту­ра­сы Ли­са­ков қа­ла­сы­ның про­ку­ра­ту­ра­сы" мем­ле­кет­тік ме­ке­ме­сі
Қыз­мет­кер­дің ал­дын ала кә­сіп­тік да­яр­ла­удан өту­ін та­лап ет­пей­тін, тех­ни­ка­лық жұ­мыстар­ды жүр­гізу­ге күн сай­ын­ғы кө­мек, әкім­ші­лік ғи­ма­рат­ты жиы­сты­ру
3936
Қо­ғам­дық жұ­мыстар­ға бір қа­ты­су­шы­ның жұ­мыс уа­қы­ты­ның ұз­ақ­тығы ап­та­сы­на 40 са­ғат­тан ас­па­у­ға, Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның ең­бек заң­на­ма­сын­да көз­дел­ген шек­те­улер­ді ес­ке­ре оты­рып, екi де­ма­лыс күнi бар бес күн­дiк жұ­мыс ап­та­сы бел­гi­ле­ну­ге, күн­делiк­тi жұ­мыс (жұ­мыс ауы­сы­мы) iшiн­де ты­ны­ғу­ға және та­мақ­та­ну­ға ар­нал­ған ұз­ақ­тығы жар­ты са­ғат­тан кем бол­май­тын бiр үзiлiс берiлу­ге тиiс.
Ақы­лы қо­ғам­дық жұ­мыстар­ға қа­ты­са­тын жұ­мыс­сыздар­ға Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның ең­бек, зей­не­та­қы­мен қам­сыздан­ды­ру және сақ­тан­ды­ру ту­ра­лы заң­на­ма­лық ак­ті­ле­рі қол­да­ны­ла­ды
Ай­ы­на жа­ла­қы­ның 2 ең тө­мен­гі мөл­ше­рі
Ли­са­ков қа­ла­сы­ның бюд­же­ті