в постановление акимата
Кызылординской области
от 20 августа 2015 года № 125
«Об утверждении регламента
государственной услуги»
В соответствии с Законом Республики Казахстан от 23 января 2001года «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан» и Законом Республики Казахстан от 15 апреля2013 года «О государственных услугах» акимат Кызылординской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Внести в постановление акимата Кызылординской области от 20 августа 2015 года №125 «Об утверждении регламентагосударственной услуги» (зарегистрировано в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за номером 5125, опубликовано 11 июля 2015 года в газетах «Кызылординские вести» и «Сыр бойы») следующее изменение:
пункт 1 указанного постановления изложить в следующей редакции:
«1. Утвердить прилагаемый регламент государственной услуги «Выдача и продление разрешения на привлечение иностранной рабочей силы работодателям для осуществления трудовой деятельности на территории соответствующей административно-территориальной единицы, либо в рамках внутрикорпоративного перевода».»;
регламент государственной услуги «Выдача и продление разрешения иностранному работнику на трудоустройство и работодателям на привлечение иностранной рабочей силы для осуществления трудовой деятельности на территории соответствующей административно-территориальной единицы», утвержденный указанным постановлением, изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему регламенту.

акимата Кызылординской области
от 17 марта 2017 года № 739
Регламент государственной услуги «Выдача и продление разрешения на привлечение иностранной рабочей силы работодателям для осуществления трудовой деятельности на территории соответствующей административно-территориальной единицы, либо в рамках внутрикорпоративного перевода»

Прием заявлений и выдача результатов оказания государственной услуги осуществляются через:

2.Форма оказания государственной услуги:электронная (частично автоматизированная) и (или) бумажная.

3. Результат оказания государственной услуги - разрешение, переоформленное и продленное разрешение работодателям на привлечение иностранной рабочей силы для осуществления трудовой деятельности на территории соответствующей административно-территориальной единицыпо формесогласно приложению 1(далее – разрешение на привлечение иностранной рабочей силы)к стандарту государственной услуги «Выдача и продление разрешения на привлечение иностранной рабочей силы работодателям для осуществления трудовой деятельности на территории соответствующей административно-территориальной единицы, либо в рамках внутрикорпоративного перевода», утвержденного приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 28 апреля 2015 года№ 279«Об утверждении стандартов государственных услуг в социально-трудовой сфере» (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 11342) (далее – стандарт), либо мотивированный ответ об отказевоказаниигосударственнойуслугипо основаниям,предусмотренным пунктом 10 стандарта(далее – отказ).

для получения разрешения на привлечение иностранной рабочей силы:

2) сотрудник канцелярии услугодателя регистрирует документы, выдает услугополучателю отрывной талон заявления с указанием даты регистрации и даты получения государственной услуги, фамилии, имени отчества (при его наличии) лица, принявшего документыи соответствующую расписку по форме согласно приложению 7 к стандарту (далее – отрывной талон заявления) и предоставляет документы руководителю услугодателя(не более двадцати минут);

8) исполнитель услугодателя регистрирует и направляет уведомление услугополучателю (в течение одного рабочего дня), после сдачи (в течение десяти рабочих дней) услугополучателем копий документов, подтверждающих внесение сбора за выдачу разрешения (далее –копии необходимых документов) подготавливает и направляет услугополучателю разрешение,в случае неявки услугополучателя по истечении двух рабочих дней за получением разрешения, исполнитель направляетразрешение сотруднику канцелярии услугодателя (не более тридцати минут);

Для переоформления разрешения на привлечение иностранной рабочей силы:

Для продления разрешения на привлечение иностранной рабочей силы:

6) исполнитель услугодателя регистрирует и направляет уведомление услугополучателю (в течение одного рабочего дня), после сдачи (в течение десяти рабочих дней) услугополучателем копий документов, подтверждающих внесение сбора за выдачу разрешения(далее – копий документов) направляет услугополучателю продленное разрешение,в случае неявки услугополучателя по истечении двух рабочих дней за получением разрешения, исполнитель услугодателя направляетразрешениесотруднику канцелярии услугодателя (не более тридцати минут);

Для получения разрешения на привлечение иностранной рабочей силы в рамках внутрикорпоративного перевода:

для переоформления и продленияразрешения на привлечение иностранной рабочей силы в рамках внутрикорпоративного перевода:

4) исполнитель услугодателя рассматривает документы, согласно принятого решения подготавливает уведомление и проект приказа (далее – проект приказа)приказа о выдаче либо об отказе разрешения,о переоформлении или продлении разрешения услугополучателю в рамках внутрикорпоративного перевода и предоставляет руководителю услугодателя (в течение двух часов);

Описание результата процедуры (действия) по оказанию государственной услуги, который служит основанием для начала выполнения следующей процедуры (действия) (с указанием результата процедуры (действия) и порядка его передачи в другое структурное подразделение) приведено в приложении 1 к настоящему регламенту.

Справочник бизнес-процессов оказания государственной услуги размещается на официальных интернет-ресурсах государственного учреждения «Управление координации занятости и социальных программ Кызылординской области», акимата Кызылординской области.

исполнитель услугодателя принимает электронный запрос и документы, в «личном кабинете» услугополучателяотображается статус о принятии электронного запроса для оказания государственной услуги (не более двадцати минут);
после принятия электронного запроса и документов, действия структурных подразделений (работников) услугодателя в процессе оказания государственной услуги осуществляются в соответствии с подпунктами 2-9, 2-7) пункта6 настоящего регламента;
исполнитель услугодателярегистрирует и отправляет результат оказания государственной услуги в «личный кабинет» услугополучателя (не более двадцати минут).
Диаграмма функционального взаимодействия информационных систем, задействованных в оказании государственной услуги, в графической форме приведена в приложении 3 к настоящему регламенту.

к регламенту государственной услуги
«Выдача и продление разрешения на привлечение
иностраннойрабочей силы работодателям
для осуществления трудовойдеятельности на территории
соответствующей административно-территориальной единицы,
либо в рамках внутрикорпоративного перевода»
Описание результата процедуры (действия) по оказанию государственной услуги, который служит основанием для начала выполнения
следующей процедуры (действия) (с указанием результата процедуры (действия) и порядка его передачи в другое структурное подразделение)
при получении разрешения на привлечение иностранной рабочей силы:
1
Но­мер дей­ствия
(хо­да, по­то­ка ра­бот)
1
2
3
4
5
6
7
8
2
На­име­но­ва­ние струк­тур­ных под­раз­де­ле­ний
Со­труд­ник кан­це­ля­рии услу­го­да­те­ля
Ру­ко­во­ди­тель
услу­го­да­те­ля
Ис­пол­ни­тель
услу­го­да­те­ля
Ко­мис­сия
Ис­пол­ни­тель
услу­го­да­те­ля
Ру­ко­во­ди­тель
услу­го­да­те­ля
Ис­пол­ни­тель
услу­го­да­те­ля
Со­труд­ник кан­це­ля­рии услу­го­да­те­ля
3
На­име­но­ва­ние про­це­дур (дей­ствий) и их опи­са­ние
ре­ги­стри­ру­ет до­ку­мен­ты, вы­да­е­ту­слу­го­по­лу­ча­те­лю
от­рыв­ной та­лон за­яв­ле­ния
рас­смат­ри­ва­ет
до­ку­мен­ты
рас­смат­ри­ва­ет до­ку­мен­ты
рас­смат­ри­ва­ет до­ку­мен­ты
со­глас­но ре­ко­мен­да­ции ко­мис­сии под­го­тав­ли­ва­ет уве­дом­ле­ние
под­пи­сы­ва­ет уве­дом­ле­ние
ре­ги­стри­ру­ет и на­прав­ля­ет уве­дом­ле­ние услу­го­по­лу­ча­те­лю
от­прав­ля­ет раз­ре­ше­ние по ад­ре­су ре­ги­стра­ции услу­го­по­лу­ча­те­ля по по­чте с по­лу­че­ни­ем уве­дом­ле­ния о по­лу­че­нии поч­то­во­го от­прав­ле­ния
4
Ре­зуль­тат про­це­ду­ры (дей­ствия) по ока­за­нию го­су­дар­ствен­ной услу­ги, ко­то­рый слу­жит ос­но­ва­ни­ем для на­ча­ла вы­пол­не­ния сле­ду­ю­щей про­це­ду­ры (дей­ствия)
предо­став­ля­ет­до­ку­мен­ты­ру­ко­во­ди­те­лю услу­го­да­те­ля
на­прав­ля­ет до­ку­мен­ты
ис­пол­ни­те­лю услу­го­да­те­ля
предо­став­ля­ет до­ку­мен­ты на рас­смот­ре­ние ко­мис­сии
на­прав­ля­ет ре­ко­мен­да­цию о вы­да­че раз­ре­ше­ния ли­бо об от­ка­зе в вы­да­че раз­ре­ше­ния ис­пол­ни­те­лю услу­го­да­те­ля
предо­став­ля­е­туве­дом­ле­ни­еру­ко­во­ди­те­лю услу­го­да­те­ля
на­прав­ля­ет уве­дом­ле­ние
ис­пол­ни­те­лю услу­го­да­те­ля
по­сле сда­чи услу­го­по­лу­ча­те­лем ко­пий необ­хо­ди­мых до­ку­мен­тов, под­го­тав­ли­ва­ет и на­прав­ля­ет услу­го­по­лу­ча­те­лю раз­ре­ше­ние, в слу­чае неяв­ки услу­го­по­лу­ча­те­ля по ис­те­че­нии двух ра­бо­чих дней за по­лу­че­ни­ем раз­ре­ше­ния, на­прав­ля­ет­раз­ре­ше­ни­е­со­труд­ни­ку кан­це­ля­рии услу­го­да­те­ля
5
Срок ис­пол­не­ния
не бо­лее 20 ми­нут
не бо­лее 30 ми­нут
в те­че­ние 6ра­бо­чих дней
в те­че­ние – 1 ра­бо­че­го дня
в те­че­ние 2 ча­сов
не бо­лее 30 ми­нут
на­прав­ле­ние уве­дом­ле­ния– в те­че­ние 1 ра­бо­че­го дня; предо­став­ле­ние ко­пий необ­хо­ди­мых до­ку­мен­тов - в те­че­ние 10 ра­бо­чих дней;
на­прав­ле­ние раз­ре­ше­ния–
не бо­лее 30 ми­нут
в те­че­ние
1 ра­бо­че­го дня
припереоформленииразрешения на привлечение иностранной рабочей силы:
1
Но­мер дей­ствия
(хо­да, по­то­ка ра­бот)
1
2
3
4
5
2
На­име­но­ва­ние струк­тур­ных под­раз­де­ле­ний
Со­труд­ник кан­це­ля­рии услу­го­да­те­ля
Ру­ко­во­ди­тель
услу­го­да­те­ля
Ис­пол­ни­тель
услу­го­да­те­ля
Ру­ко­во­ди­тель
услу­го­да­те­ля
Со­труд­ник кан­це­ля­рии услу­го­да­те­ля
3
На­име­но­ва­ние про­це­дур (дей­ствий) и их опи­са­ние
ре­ги­стри­ру­ет до­ку­мен­ты, вы­да­е­ту­слу­го­по­лу­ча­те­лю
от­рыв­ной та­лон за­яв­ле­ния
рас­смат­ри­ва­ет
до­ку­мен­ты
со­глас­но ре­ше­ния ру­ко­во­ди­те­ля услу­го­да­те­ля пе­ре­оформ­ля­ет раз­ре­ше­ние, под­го­тав­ли­ва­ет уве­дом­ле­ние о при­ня­том ре­ше­нии
под­пи­сы­ва­ет пе­ре­оформ­лен­ное раз­ре­ше­ние и уве­дом­ле­ние
ре­ги­стри­ру­ет и вы­да­ет услу­го­по­лу­ча­те­люуве­дом­ле­ние и пе­ре­оформ­лен­ное раз­ре­ше­ние
4
Ре­зуль­тат про­це­ду­ры (дей­ствия) по ока­за­нию го­су­дар­ствен­ной услу­ги, ко­то­рый слу­жит ос­но­ва­ни­ем для на­ча­ла вы­пол­не­ния сле­ду­ю­щей про­це­ду­ры (дей­ствия)
предо­став­ля­ет­до­ку­мен­ты­ру­ко­во­ди­те­лю услу­го­да­те­ля
при­ни­ма­ет ре­ше­ние о пе­ре­оформ­ле­нии раз­ре­ше­ни­яи на­прав­ля­ет
до­ку­мен­ты
ис­пол­ни­те­лю услу­го­да­те­ля
предо­став­ля­ет ру­ко­во­ди­те­лю услу­го­да­те­ля
на­прав­ля­ет пе­ре­оформ­лен­ное раз­ре­ше­ние и уве­дом­ле­ние
со­труд­ни­ку кан­це­ля­рии услу­го­да­те­ля
5
Срок ис­пол­не­ния
не бо­лее 20 ми­нут
в те­че­ние 5 ра­бо­чих дней
в те­че­ние 2 ча­сов
не бо­лее 30 ми­нут
в те­че­ние
1 ра­бо­че­го дня
припродлении разрешения на привлечение иностранной рабочей силы:
1
Но­мер дей­ствия
(хо­да, по­то­ка ра­бот)
1
2
3
4
5
6
2
На­име­но­ва­ние струк­тур­ных под­раз­де­ле­ний
Со­труд­ник кан­це­ля­рии услу­го­да­те­ля
Ру­ко­во­ди­тель
услу­го­да­те­ля
Ис­пол­ни­тель
услу­го­да­те­ля
Ру­ко­во­ди­тель
услу­го­да­те­ля
Ис­пол­ни­тель
услу­го­да­те­ля
Со­труд­ник кан­це­ля­рии услу­го­да­те­ля
3
На­име­но­ва­ние про­це­дур (дей­ствий) и их опи­са­ние
ре­ги­стри­ру­ет до­ку­мен­ты, вы­да­е­ту­слу­го­по­лу­ча­те­лю
от­рыв­ной та­лон за­яв­ле­ния
рас­смат­ри­ва­ет
до­ку­мен­ты
со­глас­но ре­ше­ния ру­ко­во­ди­те­ля услу­го­да­те­ля про­дле­ва­ет раз­ре­ше­ние, под­го­тав­ли­ва­ет уве­дом­ле­ние о при­ня­том ре­ше­нии
под­пи­сы­ва­ет про­длен­ное раз­ре­ше­ние и уве­дом­ле­ние
ре­ги­стри­ру­ет и на­прав­ля­ет уве­дом­ле­ние услу­го­по­лу­ча­те­лю
от­прав­ля­ет раз­ре­ше­ние по ад­ре­су ре­ги­стра­ции услу­го­по­лу­ча­те­ля по по­чте с по­лу­че­ни­ем уве­дом­ле­ния о по­лу­че­нии поч­то­во­го от­прав­ле­ния
4
Ре­зуль­тат про­це­ду­ры (дей­ствия) по ока­за­нию го­су­дар­ствен­ной услу­ги, ко­то­рый слу­жит ос­но­ва­ни­ем для на­ча­ла вы­пол­не­ния сле­ду­ю­щей про­це­ду­ры (дей­ствия)
предо­став­ля­ет­до­ку­мен­ты­ру­ко­во­ди­те­лю услу­го­да­те­ля
при­ни­ма­ет ре­ше­ние о про­дле­нии раз­ре­ше­ни­яи на­прав­ля­ет
до­ку­мен­ты
ис­пол­ни­те­лю услу­го­да­те­ля
предо­став­ля­ет ру­ко­во­ди­те­лю услу­го­да­те­ля
на­прав­ля­ет про­длен­ное раз­ре­ше­ние и уве­дом­ле­ние
ис­пол­ни­те­лю услу­го­да­те­ля
по­сле сда­чи услу­го­по­лу­ча­те­лем ко­пи­и­не­об­хо­ди­мых до­ку­мен­тов, на­прав­ля­ет про­длен­ное раз­ре­ше­ние услу­го­по­лу­ча­те­лю, в слу­чае неяв­ки услу­го­по­лу­ча­те­ля по ис­те­че­нии двух ра­бо­чих дней за по­лу­че­ни­ем раз­ре­ше­ния, на­прав­ля­ет­раз­ре­ше­ни­е­со­труд­ни­ку кан­це­ля­рии услу­го­да­те­ля
5
Срок ис­пол­не­ния
не бо­лее 20 ми­нут
в те­че­ние 3 ра­бо­чих дней
в те­че­ние
2 ча­сов
не бо­лее 30 ми­нут
на­прав­ле­ние уве­дом­ле­ния– в те­че­ние 1 ра­бо­че­го дня; предо­став­ле­ние ко­пи­и­не­об­хо­ди­мых до­ку­мен­тов - в те­че­ние 10 ра­бо­чих дней;
на­прав­ле­ние раз­ре­ше­ния–
не бо­лее 30 ми­нут
в те­че­ние
1 ра­бо­че­го дня
приполучении разрешения либо переоформлении и продленииразрешения на привлечение иностранной рабочей силы в рамках внутрикорпоративного перевода:
1
Но­мер дей­ствия
(хо­да, по­то­ка ра­бот)
1
2
3
4
5
6
2
На­име­но­ва­ние струк­тур­ных под­раз­де­ле­ний
Со­труд­ник кан­це­ля­рии услу­го­да­те­ля
Ру­ко­во­ди­тель
услу­го­да­те­ля
Ис­пол­ни­тель услу­го­да­те­ля
Ру­ко­во­ди­тель
услу­го­да­те­ля
Ис­пол­ни­тель услу­го­да­те­ля
Со­труд­ник кан­це­ля­рии услу­го­да­те­ля
3
На­име­но­ва­ние про­це­дур (дей­ствий) и их опи­са­ние
ре­ги­стри­ру­ет
до­ку­мен­ты,
вы­да­е­ту­слу­го­по­лу­ча­те­лю
от­рыв­ной та­лон за­яв­ле­ния
рас­смат­ри­ва­ет
до­ку­мен­ты
рас­смат­ри­ва­ет до­ку­мен­ты и со­глас­но при­ня­то­го ре­ше­ния под­го­тав­ли­ва­ет уве­дом­ле­ние и про­ект при­ка­за о вы­да­че раз­ре­ше­ния ли­бо об от­ка­зе, ли­бо пе­ре­оформ­ле­нии или про­дле­нии раз­ре­ше­ния в рам­ках внут­ри­кор­по­ра­тив­но­го пе­ре­во­да
под­пи­сы­ва­ет при­каз и уве­дом­ле­ние
ре­ги­стри­ру­ет уве­дом­ле­ние
ре­ги­стри­ру­ет и вы­да­ет услу­го­по­лу­ча­те­люуве­дом­ле­ние и раз­ре­ше­ние ли­бо пе­ре­оформ­лен­ное или про­длен­ное раз­ре­ше­ние в рам­ках внут­ри­кор­по­ра­тив­но­го пе­ре­во­да
4
Ре­зуль­тат про­це­ду­ры (дей­ствия) по ока­за­нию го­су­дар­ствен­ной услу­ги, ко­то­рый слу­жит ос­но­ва­ни­ем для на­ча­ла вы­пол­не­ния сле­ду­ю­щей про­це­ду­ры (дей­ствия)
предо­став­ля­ет­до­ку­мен­ты­ру­ко­во­ди­те­лю услу­го­да­те­ля
при­ни­ма­ет ре­ше­ние о вы­да­че
раз­ре­ше­ния ли­бо об от­ка­зе, ли­бо пе­ре­оформ­ле­нии или про­дле­нии раз­ре­ше­ния в рам­ках внут­ри­кор­по­ра­тив­но­го пе­ре­во­да услу­го­по­лу­ча­те­лю и на­прав­ля­ет
до­ку­мен­ты
ис­пол­ни­те­лю
услу­го­да­те­ля
предо­став­ля­ет уве­дом­ле­ние и про­ект при­ка­за ру­ко­во­ди­те­лю услу­го­да­те­ля
на­прав­ля­ет при­каз и уве­дом­ле­ние ис­пол­ни­те­лю услу­го­да­те­ля
на­прав­ля­ет уве­дом­ле­ние и раз­ре­ше­ние ли­бо пе­ре­оформ­лен­ное или про­длен­ное раз­ре­ше­ни­ев рам­ках внут­ри­кор­по­ра­тив­но­го пе­ре­во­да со­труд­ни­ку кан­це­ля­рии услу­го­да­те­ля
5
Срок ис­пол­не­ния
не бо­лее 20 ми­нут
при вы­да­че - в те­че­ние 7ра­бо­чих дней;
при пе­ре­оформ­ле­нии - в те­че­ние 5 ра­бо­чих дней;
при про­дле­нии – в те­че­ние 5 ра­бо­чих дней
в те­че­ние 2 ча­сов
не бо­лее
30­ми­нут
не бо­лее
30 ми­нут
в те­че­ние
1 ра­бо­че­го дня

к регламенту государственной услуги
«Выдача и продление разрешения на привлечение
иностраннойрабочей силы работодателям
для осуществления трудовойдеятельности на территории
соответствующей административно-территориальной единицы,
либо в рамках внутрикорпоративного перевода»
Описание последовательности процедур (действий) между структурными подразделениями (работниками) с указанием длительности каждой процедуры (действия)
при получении разрешения на привлечение иностранной рабочей силы:
При переоформлении разрешения на привлечение иностранной рабочей силы
при продленииразрешения на привлечение иностранной рабочей силы
при получении разрешения, переоформлениилибо продленииразрешения на привлечение иностранной рабочей силы в рамках внутрикорпоративного перевода:

к регламенту государственной услуги«Выдача и продление
разрешения на привлечение иностраннойрабочей силы работодателям
для осуществления трудовойдеятельности на территории
соответствующей административно-территориальной единицы,
либо в рамках внутрикорпоративного перевода»
Диаграмма функционального взаимодействия информационных систем, задействованных в оказании государственной услуги, в графической форме
при получении разрешения на привлечениение иностранной рабочей силы:
при переоформлении разрешения на привлечениение иностранной рабочей силы:
при продлении разрешения на привлечение иностранной рабочей силы:
при получении разрешения, переоформлении либо продленииразрешения на привлечение иностранной рабочей силы в рамках внутрикорпоративного перевода:

к регламенту государственной услуги
«Выдача и продление разрешения на привлечение иностранной
рабочей силы работодателям для осуществления трудовой деятельности
на территории соответствующей административно-территориальной
единицы, либо в рамках внутрикорпоративного перевода»
Справочник бизнес-процессов оказания государственной услуги
при получении разрешения на привлечение иностранной рабочей силы:
продолжение таблицы
при переоформлении разрешения на привлечение иностранной рабочей силы:
при продлении разрешения на привлечение иностранной рабочей силы:
Для получения разрешения либо переоформления и продления разрешения на привлечение иностранной рабочей силы в рамках корпоративного перевода: