Құжат мәтініне өту

О внесений изменений в решение Кызылкогинского районного маслихата от 20 марта 2018 года № ХХІІ-4 «Об утверждении методики оценки деятельности административных государственных служащих корпуса «Б» государственного учреждения «Аппарат Кызылкогинского районного маслихата»

Өзге акт · № 14-7 · қабылданған 31.03.2022
Заңдық күші: Күшін жойған · 05.05.2023 редакциясы
https://adilet.kz/laws/20-2018-no-4/
Басып шығарылды 2026-09-02 · adilet.kz
О внесений изменений в решение Кызылкогинского районного маслихата от 20 марта 2018 года № ХХІІ-4 «Об утверждении методики оценки деятельности административных государственных служащих корпуса «Б» государственного учреждения «Аппарат Кызылкогинского районного маслихата» Күшін жойған Өзге акт ·№ 14-7 ·31.03.2022
Акт күшін жойған. Мәтін анықтама үшін берілген және қолданыстағы құқық болып табылмайды.

О внесений изменений в решение Кызылкогинского районного маслихата от 20 марта 2018 года № ХХІІ-4 «Об утверждении методики оценки деятельности административных государственных служащих корпуса «Б» государственного учреждения «Аппарат Кызылкогинского районного маслихата»

ҚАЗҚызылқоға аудандық мәслихатының 2018 жылғы 20 наурыздағы № ХХII-4 «Қызылқоға аудандық мәслихат аппараты» мемлекеттік мекемесінің «Б» корпусы мемлекеттік әкімшілік қызметшілерінің қызметін бағалаудың әдістемесін бекіту туралы» шешіміне өзгерістер енгізу туралы

Күшін жойған Өзге акт ·№ 14-7 · қабылданған 31.03.2022

ЭКБ деректері 01.08.2026 жаңартылды

Деректемелер және дереккөз
Толық атауы
О внесений изменений в решение Кызылкогинского районного маслихата от 20 марта 2018 года № ХХІІ-4 «Об утверждении методики оценки деятельности административных государственных служащих корпуса «Б» государственного учреждения «Аппарат Кызылкогинского районного маслихата»
Атауы (қаз.)
Қызылқоға аудандық мәслихатының 2018 жылғы 20 наурыздағы № ХХII-4 «Қызылқоға аудандық мәслихат аппараты» мемлекеттік мекемесінің «Б» корпусы мемлекеттік әкімшілік қызметшілерінің қызметін бағалаудың әдістемесін бекіту туралы» шешіміне өзгерістер енгізу туралы
Акт түрі
Өзге акт
Заңдық күші
Күшін жойған
Тізілімдегі мәртебе коды
yts
Нөмірі
14-7
Қабылданған күні
31.03.2022
Көрсетілген редакция
05.05.2023 · қолданыстағы 166500_630304.rus
Базадағы редакциялар
1
Соңғы өзгеріс
05.05.2023
Мәтін тілі
орысша
НҚА мемлекеттік тіркеу нөмірі
G22TE00147M
ЭКБ идентификаторы
166500
Редакция идентификаторы
166500_630304
Бастапқы дереккөз
ЭКБ zan.gov.kz (API)
Деректер жаңартылды
01.08.2026 02:48

0 О внесений изменений в решение Кызылкогинского районного маслихата от 20 марта 2018 года № ХХІІ-4 «Об утверждении методики оценки деятельности административных государственных служащих корпуса «Б» государственного учреждения «Аппарат Кызылкогинского районного маслихата»

РЕШИЛ:

1

1. Внести в решение Кызылкогинского районного маслихата «Об утверждении методики оценки деятельности административных государственных служащих корпуса «Б» государственного учреждения «Аппарат Кызылкогинского районного маслихата» от 20 марта 2018 года № ХХІІ-4 (зарегистрировано в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 4115) следующие изменения:
методики оценки деятельности административных государственных служащих корпуса «Б» государственного учреждения «Аппарат Кызылкогинского районного маслихата» утвержденной указанным решением:
пункт 5 изложить в новой редакции:
«5. Для проведения оценки должностным лицом, имеющим право назначения на государственную должность и освобождения от государственной должности служащего корпуса "Б" (далее – уполномоченное лицо), создается Комиссия по оценке (далее – Комиссия), рабочим органом которой является служба управления персоналом либо в случае ее отсутствия – иное структурное подразделение (лицо), на которое возложено исполнение обязанностей службы управления персоналом (кадровой службой) (далее – служба управления персоналом).
Состав Комиссии определяется уполномоченным лицом. Количество членов Комиссии составляет не менее 5 человек.»;
пункт 41 изложить в новой редакции:
«41. Ознакомление служащего корпуса "Б" с результатами оценки осуществляется в письменной форме. В случае отказа служащего от ознакомления, составляется акт в произвольной форме, который подписывается службой управления персоналом и двумя другими служащими государственного органа.
При этом служащим, отказавшимся от ознакомления, результаты оценки направляются посредством интранет - портала государственных органов и/или единой автоматизированной базы данных (информационной системы) по персоналу государственной службы либо системы электронного документооборота в сроки, указанные в пункте 40 настоящей Методики.»;
пункт 42 исключить.

2 2. Настоящее решение вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования.