О внесений изменений в решение Кызылкогинского районного маслихата от 20 марта 2018 года № ХХІІ-4 «Об утверждении методики оценки деятельности административных государственных служащих корпуса «Б» государственного учреждения «Аппарат Кызылкогинского районного маслихата» от 31.03.2022 г. № 14-7 (Қызылқоға аудандық мәслихатының 2018 жылғы 20 наурыздағы № ХХII-4 «Қызылқоға аудандық мәслихат аппараты» мемлекеттік мекемесінің «Б» корпусы мемлекеттік әкімшілік қызметшілерінің қызметін бағалаудың әдістемесін бекіту туралы» шешіміне өзгерістер енгізу туралы)

О внесений изменений в решение Кызылкогинского районного маслихата от 20 марта 2018 года № ХХІІ-4 «Об утверждении методики оценки деятельности административных государственных служащих корпуса «Б» государственного учреждения «Аппарат Кызылкогинского районного маслихата»
РЕШИЛ:

1. Внести в решение Кызылкогинского районного маслихата «Об утверждении методики оценки деятельности административных государственных служащих корпуса «Б» государственного учреждения «Аппарат Кызылкогинского районного маслихата» от 20 марта 2018 года № ХХІІ-4 (зарегистрировано в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 4115) следующие изменения:
методики оценки деятельности административных государственных служащих корпуса «Б» государственного учреждения «Аппарат Кызылкогинского районного маслихата» утвержденной указанным решением:
пункт 5 изложить в новой редакции:
«5. Для проведения оценки должностным лицом, имеющим право назначения на государственную должность и освобождения от государственной должности служащего корпуса "Б" (далее – уполномоченное лицо), создается Комиссия по оценке (далее – Комиссия), рабочим органом которой является служба управления персоналом либо в случае ее отсутствия – иное структурное подразделение (лицо), на которое возложено исполнение обязанностей службы управления персоналом (кадровой службой) (далее – служба управления персоналом).
Состав Комиссии определяется уполномоченным лицом. Количество членов Комиссии составляет не менее 5 человек.»;
пункт 41 изложить в новой редакции:
«41. Ознакомление служащего корпуса "Б" с результатами оценки осуществляется в письменной форме. В случае отказа служащего от ознакомления, составляется акт в произвольной форме, который подписывается службой управления персоналом и двумя другими служащими государственного органа.
При этом служащим, отказавшимся от ознакомления, результаты оценки направляются посредством интранет - портала государственных органов и/или единой автоматизированной базы данных (информационной системы) по персоналу государственной службы либо системы электронного документооборота в сроки, указанные в пункте 40 настоящей Методики.»;
пункт 42 исключить.

2. Настоящее решение вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования.