О региональной Программе занятости населения Западно-Казахстанской области на 2001 год и плане мероприятий по ее выполнению от 04.06.2001 г. № 12-5 (Батыс Қазақстан облысы халықты жұмыспен қамтудың 2001 жылға арналған аймақтық Бағдарламасы және оны орындау жөніндегі шаралар туралы)

О региональной Программе занятости населения Западно-Казахстанской области на 2001 год и плане мероприятий по ее выполнению
📌 Сноска. Утратило силу
решением Западно-Казахстанского областного маслихата от 02.07.2004 № 9-4.
В соответствии со статьей 6 Закона "О местном государственном управлении в Республике Казахстан", постановлением Правительства Республики Казахстан N 789 от 25 мая 2000 года "Об утверждении Правил разработки Программ в Республике Казахстан" областной маслихат РЕШИЛ:

1. Утвердить региональную Программу занятости населения Западно-Казахстанской области на 2001 год и план мероприятий по ее выполнению.

Региональная Программа
занятости населения
Западно-Казахстанской области
на 2001 год
г. Уральск 2001 год.
Паспорт Программы
Наименование: Региональная Программа занятости населения на 2001 год

1. Введение

2. Анализ современного состояния в сфере занятости

3. Цель и задачи Программы

4. Основные направления и механизм реализации Программы

1. Борьба с безработицей
Государственная политика занятости на 2001 год
Содействие увеличению и восстановлению рабочих мест
Инвестиционная политика
Развитие промышленности
Содействие малому предпринимательству
Содействие занятости на селе

2. Меры по содействию занятости
Содействие трудоустройству безработных
Организация общественных работ
Профподготовка и переобучение безработных
Защита внутреннего рынка труда
Содействие занятости молодежи

3. Социальное партнерство на рынке труда

5. Необходимые ресурсы и источники их финансирования

6. Ожидаемый результат от реализации Программы

7. План мероприятий по реализации Программы
Приложения к Программе:
N 1 "Создание рабочих мест в отраслях промышленности, строительства и стройиндустрии по Западно-Казахстанской области на 2001 год"
N 2 "Создание дополнительных рабочих мест для местного персонала на объектах Карачаганакского комплекса Западно-Казахстанской области на 2001 год"
N 3 "Создание новых рабочих мест в сфере развития малого предпринимательства по Западно-Казахстанской области на 2001 год"
N 4 "Мероприятия по социальной защите безработных на 2001 год"

1. ВВЕДЕНИЕ
Настоящая Программа разработана на основе Закона Республики Казахстан "О занятости населения" от 23 января 2001 г. N 149-2.
Программа предусматривает меры, направленные на снижение напряженности на рынке труда, обеспечение прав и социальных гарантий граждан в сфере занятости, социальную защиту безработных в соответствии с государственной политикой занятости.
Решение о разработке Программы:
Закон Республики Казахстан "О занятости населения" от 23 января 2001 года N 149-2, постановление Правительства РК от 7 марта 2000 г. N 367 "О плане мероприятий по реализации Программы действий Правительства Республики Казахстан на 2000-2002 годы".

2. Анализ современного состояния в сфере занятости
Общая численность населения составляет 604,4 тыс. человек, в том числе городского - 247,6 тыс. человек (41%).
Структура населения по половозрастным признакам следующая: мужчины - 48,3%, женщины - 51,7%, в трудоспособном возрасте - 53% всего населения.
Численность трудовых ресурсов составляет 340,7 тыс. человек, из них экономически активное население - 300,3 тыс. человек, занято в экономике - 276,9 тыс. человек. Ежегодно снижается число экономически неактивного населения. Число безработных составляет 23,4 тыс. человек, из них официально зарегистрированных - 10,1 тыс. человек.
Спрос на рабочую силу не совпадает с ее предложением, имеет место структурная безработица. Не нашли применения своих профессий в 2000 г. - 9401 чел., в том числе по отраслям: промышленности - 1050, в сельском хозяйстве - 1670, образовании - 752, здравоохранении - 544, строительстве - 633, и прочих - 4752 человека.
За 2000 год среднемесячное число вакансий составило 524 места, в конце года на 1 рабочее место приходилось 29 зарегистрированных безработных, в том числе в сельской местности - 24.
Имеется факт скрытой безработицы: по состоянию на 1.01.2001 года полностью или частично приостановлено производство в 26 предприятиях, в вынужденных отпусках находилось 2,6 тыс. человек, по сокращенному графику работало 1,5 тыс. человек. Уровень скрытой безработицы на конец года снизился с 2,5% в 1999 году до 1,5% в 2000 году.
За 2000 год в службу занятости обратилось 14349 человек, трудоустроено 5992 человека, из них по квоте - 607 человек. На оплачиваемые общественные работы направлено 5654 человека, на профобучение, переподготовку направлено 928 безработных.
Создано 11812 рабочих мест, в том числе в промышленности - 581, малом предпринимательстве - 4352, сельском хозяйстве - 1106, на обустройстве Карачаганакского комплекса - 3421, строительстве и коммунальном хозяйстве - 2127, других отраслях - 225.

3. Цель и задачи Программы
Цель Программы:
Обеспечение государственных гарантий в сфере занятости населения, повышение жизненного уровня малообеспеченных граждан за счет обеспечения занятости населения, доведение и поддержка уровня безработицы на социально-приемлемом уровне.
Задачи Программы:
Для реализации целей Программы предусматривается решить следующие задачи: содействие восстановлению и созданию рабочих мест в реальном секторе экономики;
поддержка и стимулирование развития малого и среднего предпринимательства, развитие трудовой активности граждан;
повышение роли местных исполнительных органов в решении проблем занятости;
защита внутреннего рынка труда.

4. Основные направления и механизм реализации Программы
Предпринимаемые меры по стабилизации экономики в области оказывают определяющее влияние на занятость и безработицу.
Рынок труда в 2001 году будет формироваться под воздействием следующих факторов:
структурной перестройки и перепрофилирования производства;
инвестиционной активности;
высвобождения с предприятий и организаций;
миграционного движения.
Ожидается высвобождение 3 тыс. человек.
На рынке труда ожидается свыше 9 тысяч впервые ищущих работу граждан, из них 7,5 тыс. - выпускники учебных заведений, 1,5 тыс. - уволенные из рядов Вооруженных Сил.
Численность уволенных по причинам текучести и за счет миграции может достичь 25 тыс. человек.
Прогнозное число обратившихся в уполномоченный орган по вопросам занятости и уровня безработицы в 2001 году в разрезе районов ожидаются следующими показателями:
Районы
Число обратившихся (чел.)
Уровень безработицы (%)
Акжаикский
800
4,6
Бокейординский
750
10,9
Бурлинский
1600
7,2
Джангалинский
1350
12,3
Жанибекский
750
9,3
Зеленовский
1050
4,6
Казталовский
1700
9,8
Каратобинский
760
10,8
Сырымский
750
7,6
Таскалинский
650
7,1
Теректинский
1050
5,7
Чингирлауский
680
8,5
г.Уральск
10610
9,2
Всего по области
22500
7,9
1) Борьба с безработицей.
Государственная политика занятости на 2001 год.
Основными направлениями политики в сфере занятости населения в 2001 году являются:
содействие восстановлению и созданию рабочих мест;
поддержка и стимулирование развития малого и среднего предпринимательства для создания дополнительных рабочих мест;
содействие в трудоустройстве безработных;
содействие занятости целевым группам населения;
организация общественных работ;
организация гибкой системы профподготовки и переподготовки безработных с учетом ситуации на рынке труда;
повышение роли местных исполнительных органов в решении проблем занятости.
Содействие восстановлению и созданию рабочих мест.
Инвестиционная политика.
Инвестиционная политика в области направлена на обеспечение экономического роста через нефтегазовую отрасль, диверсификацию промышленного производства, развитие предприятий, перерабатывающих сельскохозяйственную продукцию и сырье, поддержке и развития малого и среднего предпринимательства.
Стратегическими направлениями в осуществлении этой политики являются:
создание благоприятных условий инвестиционного климата для увеличения объемов добычи и переработки газа и газового конденсата;
использование существующих мощностей оборонных предприятий на нужды страны;
проведение диверсификации оборонных и других промышленных предприятий с целью увеличения выпуска гражданской продукции и товаров народного потребления;
увеличение производства сельскохозяйственной продукции и сырья, рациональное его использование и переработка в сфере малого и среднего бизнеса;
создание условий для расширения ассортимента и конкурентоспособности продукции.
За год объем инвестиций в основной капитал развития экономики прогнозируется 115000 млн. тенге, в том числе (млн. тенге):
средства Республиканского бюджета - 500
иностранные инвестиции - 112909
средства населения - 363
средства негосударственного сектора - 391
средства государственных
предприятий и организаций - 127
средства местного бюджета - 710
За счет привлечения иностранных инвестиций по социальным проектам намечается за год создать 890 рабочих мест в строительных организациях области:
ТОО "Альтаир" - 120
АО "Уральскводстрой" - 30
Строительно-монтажная фирма "Жайыксельстрой" - 100
АО "Курылысгаз" - 93
ТОО "Батысстрой" - 92
АО "Батыс" - 50
ОАО "Интергазстрой" - 180
АО "Бурлингазстрой" - 200
ПК "Отделстрой" - 25
Развитие промышленности.
В промышленной сфере, в отраслях инфраструктуры и стройиндустрии, сельского хозяйства и малого бизнеса ставится задача более полного использования потенциала крупных предприятий, проведение их перепрофилирования, обеспечение государственным заказом, заказами инвестируемых предприятий и организаций, и в конечном итоге - сокращение скрытой безработицы, создание новых рабочих мест на основе роста производства и выпуска новой продукции, осуществление.
За год планируется в промышленной сфере, электроэнергетике создание 357 рабочих мест, в строительных организациях - 1224 рабочих места. (Приложение N 1).
На развитии и обустройстве Карачаганакского нефтегазоконденсатного месторождения планируется создание 2325 дополнительных рабочих мест. (Приложение N 2).
Содействие малому предпринимательству.
Политика занятости направлена на поддержку трудовой и предпринимательской активности граждан. Одной из основных задач является внедрение практики сегментации крупных бездействующих предприятий и создание на их базе малых производственных предприятий по приоритетным направлениям производства.
Поддержка малого бизнеса будет осуществляться путем предоставления в аренду пустующих объектов и помещений коммунальной собственности, предоставления разрешений на перепланировку первых этажей жилых домов под магазины и пункты по оказанию бытовых услуг, под объекты общественного питания.
Основными приоритетными направлениями в сфере малого бизнеса определены: переработка сельскохозяйственной продукции (мясо, зерно, мука, шерсть), производство безалкогольных напитков, оборудования для сельского хозяйства, строительных материалов, картонно-бумажной продукции и трикотажных изделий, ремонтно-строительных и других услуг.
Предусматриваются: льготное кредитование приоритетных проектов, предоставление микрокредитов согласно Правительственной Программе "Микрокредит", из централизованных источников и Регионального фонда по поддержке малообеспеченных граждан, средств зарубежных фондов, целевое кредитование сельскохозяйственных производителей.
За год планируется создание 3293 дополнительных рабочих мест в сфере малого предпринимательства. (Приложение N 3).
Содействие занятости на селе.
В аграрном секторе экономики работают свыше 3,9 тыс. сельхозформирований. Кроме того, производством сельскохозяйственной продукции занимаются 103,6 тыс. личных подворий граждан.
В настоящее время в личных подворьях граждан и крестьянских (фермерских) хозяйствах производится 83% мяса, 94% молока, 78% шерсти, 97% картофеля и 86% овощей всего объема в области. Поэтому основными направлениями борьбы с безработицей на селе являются расширение личных подсобных хозяйств, создание новых рабочих мест в сельскохозяйственных предприятиях, обеспечение самостоятельной занятости.
Для развития личных хозяйств населения будут выделяться микрокредиты для покупки молодняка скота и производства сельхозпродукции.
Всего за год планируется создание 2015 рабочих мест в сельскохозяйственном производстве, из них по районам:
Акжаикский – 159
Бокейординский – 110
Бурлинский - 50
Джангалинский - 94
Жанибекский - 191
Зеленовский - 356
Казталовский - 128
Каратобинский - 105
Сырымский - 214
Таскалинский - 109
Теректинский - 281
Чингирлауский - 147
г. Уральск - 71
2) Меры по содействию занятости.
Содействие трудоустройству безработных.
Основной мерой на рынке труда станет содействие трудоустройству граждан, ведущих активный поиск работы. Политика занятости направлена на поддержку трудовой и предпринимательской активности граждан.
Районные и городской центры занятости осуществляют меры по регулированию спроса и предложения на рынке труда в соответствии с Законом Республики Казахстан "О занятости населения". За год предполагается трудоустроить всего 6938 безработных, в том числе центрами занятости 6600. (Приложение N 4)
Акимами районов и г. Уральска принимаются дополнительные меры содействия занятости целевым группам из числа: малообеспеченных, молодежи в возрасте до 21 года; воспитанников детских домов, детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в возрасте до 23 лет; одиноких, многодетных родителей, воспитывающих несовершеннолетних детей; граждан, имеющих на содержании лиц, которые в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, признаны нуждающимися в постоянном уходе, помощи или надзоре; лиц предпенсионного возраста (за два года до выхода на пенсию по возрасту); инвалидов; лиц уволенных из рядов Вооруженных Сил Республики Казахстан; лиц, освобожденных из мест лишения свободы и (или) принудительного лечения; репатриантов (оралманов).
Организация общественных работ.
В стратегии борьбы с бедностью и безработицей Послания Президента народу Казахстана подчеркнута необходимость развития общественных работ, как одной из мер обеспечения временной занятости безработных и их социальной поддержки.
За год планируется привлечение 4023 безработных жителей области к общественным работам, из средств местного бюджета на эти цели будет выделено 47,3 млн. тенге. (Приложение N 4). Также общественные работы организуются и за счет работодателей.
Во исполнение пяти поручений на 2001 год, данных Президентом Республики Казахстан на совещании с акимами областей на 14 декабря 2000 года, приоритетными направлениями в организации общественных работ будут дорожное строительство и ремонт, лесопосадки, работы по улучшению санитарно-эпидемиологического состояния населенных пунктов.
Профподготовка и переобучение безработных.
Для организации профподготовки и переобучения безработных внедрен конкурсный отбор учреждений образования, обеспечивающих современный уровень образования и набор специальностей, востребованных на рынке труда.
За год будет обучено с последующим трудоустройством 830 безработных, из них по специальностям:
бухгалтер-оператор на компьютере – 115
оператор компьютера – 85
менеджер-оператор на компьютере – 60
программист – 80
секретарь-референт – 65
водитель – 65
газоэлектросварщик – 40
мастер по ремонту телерадиоаппаратуры – 40
мастер по электрооборудованию – 35
портной – 45
закройщик – 40
каменщик – 35
штукатур-маляр – 20
сантехник – 10
столяр-плотник – 10
парикмахер – 45
предприниматель малого бизнеса – 40
С ориентацией на самозанятость предполагается обучить 170 безработных, из них по специальностям:
вязальщица трикотажных изделий – 30
швея-ручница – 20
модистка головных уборов – 20
массажист – 25
обувщик – 14
повар - бармен – официант – 14
гувернер – 14
горничная – 13
облицовщик-мозаичник – 20
Всего за год намечается подготовка и переподготовка 1000 безработных. Бюджетом области на эти цели предусмотрено выделение 14,5 млн. тенге.
Защита внутреннего рынка труда.
Одним из направлений политики занятости является защита внутреннего рынка труда и в связи с этим будут приняты меры по ограничению ввоза иностранных специалистов.
На территории области работают 65 иностранных компаний, привлекающих иностранную рабочую силу, в них работают 11250 человек, в том числе 1525 иностранных специалистов, что составляет 13,6% от общего числа работающих и 9725 граждан Казахстана.
В числе привлекаемых из-за рубежа специалистов преобладают инженерные работники, строители и работники нефтегазовой промышленности.
В то же время область располагает высоким научно-техническим потенциалом кадров. В связи с этим будет осуществляться работа по ограничению ввоза иностранных специалистов:
в соответствии с Законом Республики Казахстан "О занятости населения" усилится контроль за ввозом иностранных специалистов через выдачу заключений о целесообразности их ввоза;
центрами занятости будет проведена работа по выявлению специалистов, требующихся на предприятиях иностранных компаний и создан областной банк данных;
на запросы иностранных компаний будет обеспечена полная информация по требуемым профессиям;
организация обучения и переобучения местного персонала инофирмами для потенциального замещения иностранных специалистов;
в соответствии с законодательством Республики Казахстан будет обеспечен строгий контроль за пребыванием иностранцев на территории области без соответствующих документов в пределах компетенции.
За год будет обучено иностранными компаниями 1350 человек местного персонала (Приложение N 2).
Содействие занятости молодежи.
В соответствии с государственными гарантиями в сфере занятости будут приняты дополнительные меры по социальной защите и содействию занятости молодежи.
Эти меры включают:
трудоустройство по целевым группам;
направление на общественные работы;
профподготовку и переподготовку с последующим трудоустройством;
оказание адресной социальной помощи обучающимся безработным из числа малообеспеченных.
3) Социальное партнерство на рынке труда.
В области проводится работа по соглашению о социальном партнерстве и регулировании социально-экономических и трудовых соглашений между акиматом Западно-Казахстанской области, Федерацией профсоюзов и работодателями области.
Соглашение предусматривает разработку мер по вопросам занятости и социальной поддержки безработных с приоритетом активных форм обеспечения занятости населения и усиления регулирования рынка труда, определение мер по защите внутреннего рынка труда и регулированию использования труда иностранных специалистов. Предусматриваются меры по микрокредитованию наименее обеспеченных граждан и оказания помощи бедным и по погашению задолженности по выплате заработной платы.
Рекомендовано включать в коллективные договора и соглашения мероприятия по сохранению, увеличению объемов работ, числа рабочих мест, внедрению гибкого распорядка рабочего дня, работы на дому, принимать согласованные меры, направленные на уменьшение числа работников, подлежащих увольнению.

5. Необходимые ресурсы и источники их финансирования.
Финансирование программы предусматривается из средств местного бюджета.
Для выделения микрокредитов будут привлекаться средства местных бюджетов, фонда по поддержке малообеспеченных граждан, и привлечение средств из неправительственной организации "Микрокредит".
На реализацию программы занятости из средств местных бюджетов планируется выделение 81,4 млн. тенге, в том числе на:
профподготовку и переобучение - 14,5 млн. тенге;
организацию оплачиваемых общественных работ - 47,3 млн. тенге;
содержание служб занятости и информационное
обеспечение - 19,6 млн. тенге.
Кроме того, на финансирование общественных работ будут привлекаться средства работодателей.

6. Ожидаемый результат от реализации Программы
За 2001 год будет создано 9597 дополнительных рабочих мест, что позволит получить работникам заработную плату свыше 868,3 млн. тенге.
Мерами социальной защиты за год будет охвачено 5987 безработных:
на общественных работах 4023 безработных получат 47,3 млн. тенге;
на профподготовку и переобучение будет направлено 1000 безработных;
по прогнозу будет трудоустроено 964 человека из числа целевых групп.
За год центрами занятости будет трудоустроено 6600 человек.
Иностранными компаниями будет обучено 1350 человек местного персонала для работы на Карачаганакском комплексе.

Мероприятия
по выполнению Программы занятости населения Западно-Казахстанской области на 2001 год.
№
Наименование мероприятий
Форма завершения
Срок исполнения
Ответственные за исполнение
1. Стабилизация рынка труда
1.1
Обеспечить создание и восстановление рабочих мест в промышленности, строительстве, транспорте и связи, в соответствии с Программой
Отчет
Ежемесячно 1 числа
Акимы районов и г. Уральска, руководители предприятий (по согласованию)
1.2
Поддержка и развитие малого и среднего бизнеса с целью создания новых рабочих мест
Отчет
Акимы районов и г. Уральска, областной департамент поддержки и развития предпринимательства
1.3
Создать условия для развития личных подсобных хозяйств населения (выделение микрокредитов, отвод сенокосных угодий для заготовки кормов, развитие огородничества и скотоводства и др.)
Информация
Ежеквартально 1 числа
Акимы районов и г. Уральска, областные департаменты сельского хозяйства и поддержки и развития предпринимательства
1.4
Содействовать в привлечении инвестиций на развитие экономики области
Информация
Ежеквартально 1 числа
Акимы районов и г. Уральска, областное Управление экономики
1.5
Обеспечить предоставление микрокредитов наименее обеспеченным гражданам для создания рабочих мест
Отчет
Ежемесячно 1 числа
Департамент поддержки и развития предпринимательства
2. Содействие занятости безработных
2.1
Обеспечить выделение бюджетных средств под исполнение областной Программы занятости населения
Ежемесячно
Областное финансовое управление
2.2
Содействовать первоочередному трудоустройству целевых групп населения
Решения акимов области и г. Уральска
Ежемесячно
Акимы районов и г. Уральска, районные и городской Центры занятости
2.3
Организация оплачиваемых общественных работ для безработных граждан
Отчет
Ежемесячно 1 числа
Акимы районов и г. Уральска, районные и городской Центры занятости
2.4
Принять меры по расширению возможностей организации общественных работ за счет работодателей
Информация
В течении года
Акимы районов и г. Уральска, районные и городской Центры занятости

Приложение N 1
Создание рабочих мест в отраслях промышленности, строительства и стройиндустрии по Западно-Казахстанской области на 2001 год.
№ п/п
Мероприятия
Количество мест
1.
Обрабатывающая
АО «Конденсат» (переработка конденсата)
10
Машиностроение
2.
АО з-д "Металлист" (спецпродукция, товары народного потребления)
60
3.
ЗАО з-д "Зенит" (макаронная линия)
20
4.
3 АО з-д "Омега" (антенные опоры для Казахтелеком, детали и узлы для "Казах Темир Жолы", пр-во зерноуборочных комбайнов)
40
5.
ОАО "Уральский механический завод" (шары стальные мелющие)
12
6.
ОАО "Урал-Арма" (шары помольные, запорная арматура)
63
7.
Агрореммаш" (ремонтные работы)
40
Легкая промышленность
8.
Т00 "Аист" (швейные и меховые изделия)
30
9.
Учебно-производственное предприятие Казахского общества слепых (коробки)
5
10.
Учебно-производственное предприятие Казахского общества глухих (изделия из металла)
8
Пищевая промышленность
11.
ОАО "Нуржанар" (хлеб, солод, квас московский, вода очищенная)
6
12.
ЗАО ЗКККГ "Аккайнар" (комбикорма)
20
13.
ОАО "Казахлакрица" (добыча солод. корня)
20
Производство и распределение электроэнергии
14.
ОАО "Жайыктеплоэнерго" (ввод газотурбинной электростанции мощностью 56 мВт)
23
Всего по промышленности
357
15.
Обеспечить прирост рабочих мест на предприятиях стройиндустрии и строительства
1224
ИТОГО:
1581

Приложение N 2
Создание дополнительных рабочих мест для местного
персонала на объектах Карачаганакского комплекса
Западно-Казахстанской области
на 2001 год
Объекты
Количество мест
І. Создание дополнительных рабочих мест
в том числе:
2325
1. Газотурбинная электростанция
25
2. Бурение и капремонт скважин
200
3. Трубопровод
948
4. Интегрирование услуги (услуги по цементированию, насосным и каротажным работам, по стимуляции скважин, по буровым жидкостям, по канатной технике, по испытанию скважин, по системе обнаружения сероводорода, пожаросистеме и системе охраны, др.).
50
5. Строительство вахтового городка, дороги, инфраструктуры.
502
6. Водопровод
100
7. Железная дорога
200
8. Соцкультбыт
100
9. Бетонный завод
150
10. Прочее
50
ІІ. Обучение местного персонала (человек)
1350

Приложение N 3
Создание новых рабочих мест в сфере развития малого предпринимательства
по Западно-Казахстанской области на 2001 год
№ п/п
Наименование мероприятий
Количество мест
1
2
3
1.
Создание новых рабочих мест за счет освоения льготных кредитов по линии банков второго уровня за счет средств местного бюджета
200
2.
Оказание содействия в представлении проектов субъектами малого бизнеса для получения целевых займов по линии специализированных фондов, банков с целью создания новых рабочих мест
500
3.
Представление микрокредитов наименее обеспеченным гражданам и безработным, желающим заняться индивидуальной предпринимательской деятельностью согласно Правительственной Программы "Микрокредит" из централизованных источников и через Региональный фонд поддержки малоимущих граждан
700
4.
Обеспечение целевого кредитования сельскохозяйственных товаропроизводителей за счет средств специализированных фондов
150
5.
Оказание содействия предпринимателям по открытию предприятий малого бизнеса путем предоставления разрешении на перепланировку квартир первых этажей жилых домов
300
6.
Проведение инвентаризации неиспользуемых пустующих объектов, объектов незавершенного строительства госсобственности и передача их в аренду или в доверительное управление с последующей передачей в собственность субъектам малого бизнеса при условии создания дополнительных рабочих мест
500
Создание рабочих мест за счет создания новых предприятий, расширения действующих и роста численности занятых индивидуальным предпринимательством
943
ИТОГО:
3293
По данным департамента поддержки и развития предпринимательства.

Приложение N 4
Мероприятия
по социальной защите безработных на 2001 год.
(чел.)
Будет трудоуст-но центрами з-ти
Направлено на:
Всего
в т.ч. целевые группы
Обществ. работы
Проф-подгот.
Акжаикский
330
70
201
49
Бокейординский
260
44
122
42
Бурлинский
1100
269
280
57
Жангалинский
205
55
112
21
Жанибекский
160
21
110
42
Зеленовский
300
30
191
57
Казталовский
210
25
200
42
Каратобинский
270
15
116
23
Сырымский
250
10
131
28
Таскалинский
230
60
130
35
Теректинский
350
35
105
18
Чингирлауский
135
30
150
21
г.Уральск
2800
300
2175
565
ВСЕГО по области:
6600
964
4023
1000