Об утверждении Правил организации и финансирования социальных рабочих мест в Целиноградском районе в 2007 году от 14.02.2007 г. № 22 (2007 жылы Целиноград ауданында әлеуметтік жұмыс орындарын ұйымдастыру және қаржыландыру қағидасын бекіту туралы)

Об утверждении Правил организации и финансирования социальных рабочих мест в Целиноградском районе в 2007 году
В соответствии с Законом Республики Казахстан «О местном государственном управлении в Республике Казахстан», для установления дополнительных мер по социальной зашите целевых групп населения, на основании Закона Республики Казахстан «О занятости населения», акимат Целиноградского района ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить прилагаемые Правила организации и финансирования социальных рабочих мест в Целиноградском районе в 2007 году.

2. Постановление акимата района от 3 мая 2006 года № 113 «Об утверждении Правил организации и финансирования социальных рабочих мест в Целиноградском районе в 2006 году», зарегистрированный в Управлении Юстиции 25 мая 2006 года № 1-17-36 от, признать утратившим силу.

3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя акима района Жанбаева Б. А.

4. Постановление вступает в силу после его государственной регистрации в Управлении Юстиции Целиноградского района.

5. Постановление вводится в действие после его официального опубликования в районной газете «Призыв»-«Ұран».

Приложение
УТВЕРЖДЕНО Постановлением
акимата Целиноградского района
от «14» февраля 2007 года № 22
«Об утверждении Правил
организации и финансирования
социальных рабочих мест в
Целиноградском районе в 2007 году»
ПРАВИЛА организации и финансирования социальных рабочих мест в Целиноградском районе в 2007 году
Настоящие Правила организации и финансирования рабочих мест в Целиноградском районе (далее - Правила) разработаны в соответствии с Законами Республики Казахстан «О местном государственном управлении в Республике Казахстан», «О занятости населения» в целях расширения мер по содействию занятости социально уязвимых категорий населения.

1. Общие положения

1. Правила определяют порядок организации и финансирования социальных рабочих мест для трудоустройства безработных из целевых групп населения, регулируют основные условия и систему расчетов с организациями, предоставляющими или создающие социальные рабочие места.

2. Основные понятия, используемые в настоящих Правилах:

1) социальное рабочее место - рабочее место, предоставляемое с письменного согласия работодателей для трудоустройства лиц из числа целевых групп населения, направленных Государственным учреждением «Отделом занятости и социальных программ» Целиноградского района (далее - Отдел), с частичной компенсацией затрат работодателя на оплату труда принятых работников за счет средств районного бюджета;

2) целевые группы населения - группы лиц, установленные Законом Республики Казахстан «О занятости населения», испытывающие затруднения в трудоустройстве и требующие социальной защиты;

3) работодатель - юридическое либо физическое лицо, независимо от форм собственности осуществляющее свою деятельность на территории Целиноградского района.

3. Социальное рабочее место предоставляется на срок не более шести месяцев.

4. На лиц, трудоустроенных на социальные рабочие места, распространяются законодательные акты Республики Казахстан о труде, пенсионном обеспечении и страховании.

2. Порядок организации и трудоустройства на социальные рабочие места

5. Социальные рабочие места создаются работодателями с финансированием из собственных средств, с частичной компенсацией затрат на оплату труда лиц, принятых на эти рабочие места из средств районного бюджета.

6. Отдел в пределах средств, предусмотренных в районном бюджете по бюджетной программе «Программа занятости», заключает с работодателем договор по трудоустройству безработных на социальные рабочие места, в которых оговариваются условия, размеры оплата труда и порядок выплаты частичной компенсации затрат на оплату труда лиц, принятых на социальные рабочие места.

7. С целью обеспечения трудоустройства безработных на социальные рабочие места и эффективного использования бюджетных средств, предназначенных на оплату их труда районный акимат определяет с письменного согласия работодателей перечень организаций в которых будут предоставлены или созданы социальные рабочие места для трудоустройства безработных из целевых групп населения.

8. Трудоустройство безработных на социальные рабочие места осуществляется отделом в организации согласно договоров.

9. Приоритетное право трудоустройства на социальные рабочие места имеют малообеспеченные безработные, входящие в целевые группы.

3. Источники и условия финансирования социальных рабочих мест

10. Оплата труда безработных, принятых на социальные рабочие места, осуществляется работодателем ежемесячно в соответствии с условиями индивидуального трудового договора и зависит от количества, качества и сложности выполняемой работы.

11. Оплата труда безработных, принятых на социальные рабочие места, производится за фактически выполненный объем работы.

12. Затраты работодателей на оплату труда безработных, трудоустроенных на социальные рабочие места, возмещается из средств районного бюджета в размере 50 процентов от минимальной заработной платы на срок не более шести месяцев, в пределах средств, предусмотренных бюджетом на программу занятости и перечисляется на их расчетный счет.

13. Работодатели используют денежные поступления из районного бюджета на компенсацию своих затрат на оплату труда безработных, трудоустроенных на социальные рабочие места.

14. Социальные рабочие места по истечении 6 месяцев могут быть сохранены (по инициативе работодателя) и оплата труда безработных на социальных рабочих местах будет осуществляться из средств работодателя без какого-либо возмещения из бюджета.

4. Контроль по выполнению Правил по организации и финансированию социальных рабочих мест

15. Контроль по соблюдению Правил осуществляется Отделом в установленном законодательством порядке.