Құжат мәтініне өту

О дополнительных мерах по социальной защите граждан в сфере занятости населения в 2009 году

Қаулы · № 144/4 · қабылданған 18.05.2009
Заңдық күші: Күшін жойған · 15.08.2026 жағдай бойынша
https://adilet.kz/laws/2009-ekb-46182/on/2026-08-15/
Басып шығарылды 2026-08-15 · adilet.kz
О дополнительных мерах по социальной защите граждан в сфере занятости населения в 2009 году Күшін жойған Қаулы ·№ 144/4 ·18.05.2009
03.06.2010 редакциясы
Акт күшін жойған. Мәтін анықтама үшін берілген және қолданыстағы құқық болып табылмайды.
15.08.2026 жағдай бойынша қолданыста болған редакция: 03.06.2010. Бұл — корпустағы соңғы редакция.

О дополнительных мерах по социальной защите граждан в сфере занятости населения в 2009 году

Күшін жойған Қаулы ·№ 144/4 · 15.08.2026 жағдай бойынша
Деректемелер және дереккөз
Толық атауы
О дополнительных мерах по социальной защите граждан в сфере занятости населения в 2009 году
Атауы (қаз.)
2009 жылы халықты жұмыспен қамту саласындағы азаматтарды әлеуметтік қорғау жөніндегі қосымша шаралар туралы
Акт түрі
Қаулы
Заңдық күші
Күшін жойған
Тізілімдегі мәртебе коды
yts
Нөмірі
144/4
Қабылданған күні
18.05.2009
Көрсетілген редакция
03.06.2010 46182_217272.kaz
Соңғы өзгеріс
03.06.2010
Мәтін тілі
қазақша
НҚА мемлекеттік тіркеу нөмірі
V09PH000070
ЭКБ идентификаторы
46182
Редакция идентификаторы
46182_217272
Бастапқы дереккөз
ЭКБ zan.gov.kz (API)
Деректер жаңартылды
03.08.2026 11:04

0 2009 жылы халықты жұмыспен қамту саласындағы азаматтарды әлеуметтік қорғау

жөніндегі қосымша шаралар туралы
Қазақстан Республикасының 2001 жылғы 23 қаңтардағы "Қазақстан Республикасындағы жергілікті мемлекеттік басқару және өзін-өзі басқару туралы" Заңынның 31 бабы 1 тармағы 13, 14 тармақшаларына, Қазақстан Республикасының 2001 жылғы 23 қаңтардағы "Халықты жұмыспен қамту туралы" Заңының 5 бабының 2 тармағына, 7 бабының 6 тармақшасына сәйкес, тұрғындардың әлеуметтік қорғаусыз санаттағы жұмыссыздарын әлеуметтік қорғау және жұмыспен қамтуда көмек көрсету мақсатында аудан әкімдігі ҚАУЛЫ ЕТЕДІ:

1 1. Тұрғындардың нысаналы топтарына жататын тұлғалардың қосымша тізбесі бекітілсін:

дәрігерлік–консультативтік комиссиясының анықтамалары бойынша шектеулері бар тұлғалар;
бірде-бір жұмыс істейтін отбасы мүшесі жоқ аз қамтылған отбасылардағы жұмыссыздар.

2 2. Қосымшаға сәйкес "Качир ауданының № 11 кәсіптік лицейі" мемлекеттік мекемесінің, Павлодар қаласының кәсіптік лицейлері, колледждерінің, студенттері мен оқушыларына ұйымдар мен кәсіпорындарда екі айлық сынақтан өту төлемінің мөлшері бекітілсін.

Сынақтан өту "Качир ауданыныңың жұмыспен қамту және әлеуметтік бағдарламалар бөлімі" мемлекеттік мекемесінің жолдамасы бойынша іске асырылады,төлеу "Жұмыспен қамту бағдарламасы. Тұрғындарды жұмыспен қамту саласындағы азаматтарды әлеуметтік қорғау жөніндегі қосымша шаралар" 002.102 бағдарламасы бойынша жүргізіледі.

3 3. Качир ауданы әкімдігінің 2008 жылғы 29 сәуірдегі "2008 жылы тұрғындарды жұмыспен қамту саласында азаматтарды әлеуметтік қорғау жөніндегі қосымша іс-шаралар туралы" № 137/4 қаулысы жойылсын.

4 4. Осы қаулы алғаш рет ресми жарияланған күннен бастап он күнтізбелік күн өткен соң күшіне енеді.

5 5. Осы қаулының орындалуын бақылау аудан әкімінің орынбасары А.Қ. Мардановаға жүктелсін.

6 Павлодар қаласының кәсіптік лицейлері, колледждері, "Качир ауданының № 11 кәсіптік лицей" мемлекеттік мекемелерінің студенттері мен оқушыларына ұйымдар мен кәсіпорындарда екі айлық сынақтан өту төлем ақысының мөлшері

Качир ауданы әкімдігінің
2009 жылғы 18 мамырдағы
№ 144/4 қаулысына
қосымша
Павлодар қаласының кәсіптік лицейлері,
колледждері, "Качир ауданының № 11 кәсіптік
лицей" мемлекеттік мекемелерінің студенттері
мен оқушыларына ұйымдар мен кәсіпорындарда екі
айлық сынақтан өту төлем ақысының мөлшері
р/р

Мамандықтар атаулары
Сандары
Төлем мөлшері
1
Тракторист-машинист
15
ҚР заңнамаларымен белгіленген ең аз еңбек ақы мөлшерінің 50 %
2
Дәнекерлеуші
10
ҚР заңнамаларымен белгіленген ең аз еңбек ақы мөлшерінің 50 %
3
Тас қалаушы
15
ҚР заңнамаларымен белгіленген ең аз еңбек ақы мөлшерінің 50 %
4
Сылақшы
20
ҚР заңнамаларымен белгіленген ең аз еңбек ақы мөлшерінің 50 %
Жиынтығы:
60

Қолданыстағы