Правительство Республики Казахстан ПОСТАНОВЛЯЕТ:

3. Настоящее постановление вводится в действие со дня его первого официального опубликования.
Приложение
к постановлению Правительства
Республики Казахстан
от 25 сентября 2014 года № 1026
Квота на привлечение иностранной рабочей силы на 2014 год по приоритетному проекту «Модернизация цементного завода»
На­име­но­ва­ние про­ек­та
За­яви­тель
Ме­сто ре­а­ли­за­ции
Срок ре­а­ли­за­ции
Кво­та (чел.)
1
2
3
4
5
Мо­дер­ни­за­ция це­мент­но­го за­во­да
ак­ци­о­нер­ное об­ще­ство «Шым­кент це­мент»
го­род Шым­кент
2014 год
526

Утверждены
постановлением
Правительства Республики Казахстан
от 25 сентября 2014 года № 1026
Условия выдачи разрешений на привлечение иностранной рабочей силы для реализации приоритетного проекта «Модернизация цементного завода» (заявитель – акционерное общество «Шымкент цемент»)

1) сведения о привлекаемых иностранных работниках с указанием фамилии, имени, отчества (в том числе латинскими буквами), даты рождения, гражданства, номера, даты и органа выдачи паспорта (документа, удостоверяющего личность), страны постоянного проживания, страны выезда, образования, наименования специальности, квалификации (должности) в соответствии с применяемыми в Республике Казахстан квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и других служащих, типовыми квалификационными характеристиками должностей руководителей, специалистов и других служащих организаций, единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий, рабочих, тарифно-квалификационными характеристиками профессий рабочих и государственным классификатором Республики Казахстан 01-99 «Классификатор занятий», утверждаемыми уполномоченным государственным органом по труду;

2) нотариально заверенные переводы (копии, если документ заполнен на государственном или русском языке) документов об образовании, легализованных в установленном законодательством Республики Казахстан порядке, за исключением случаев, предусмотренных вступившими в силу международными договорами Республики Казахстан;

3) информацию о трудовой деятельности работника (при наличии квалификационных требований по стажу работы по соответствующей профессии) с приложением письменного подтверждения о трудовой деятельности работника на официальном бланке работодателя, у которого ранее работник работал, или иных подтверждающих документов, признаваемых в Республике Казахстан;

4. Иные условия привлечения иностранной рабочей силы, не урегулированные настоящими условиями, регламентируются Правилами и условиями выдачи разрешений иностранному работнику на трудоустройство и работодателям на привлечение иностранной рабочей силы, утвержденными постановлением Правительства Республики Казахстан от 13 января 2012 года № 45.