Құжат мәтініне өту

Об установлении квоты рабочих мест для трудоустройства граждан из числа молодежи, потерявших или оставшихся до наступления совершеннолетия без попечения родителей, являющихся выпускниками организаций образования, лиц, освобожденных из мест лишения свободы и состоявших на учете службы пробации на 2018 год

Қаулы · № 123 · қабылданған 11.04.2018
Заңдық күші: Қолданыста · 21.08.2026 жағдай бойынша
https://adilet.kz/laws/2018-ekb-121728/on/2026-08-21/
Басып шығарылды 2026-08-21 · adilet.kz
Об установлении квоты рабочих мест для трудоустройства граждан из числа молодежи, потерявших или оставшихся до наступления совершеннолетия без попечения родителей, являющихся выпускниками организаций образования, лиц, освобожденных из мест лишения свободы и состоявших на учете службы пробации на 2018 год Қолданыста Қаулы ·№ 123 ·11.04.2018
11.04.2018 редакциясы
21.08.2026 жағдай бойынша қолданыста болған редакция: 11.04.2018. Бұл — корпустағы соңғы редакция.

Об установлении квоты рабочих мест для трудоустройства граждан из числа молодежи, потерявших или оставшихся до наступления совершеннолетия без попечения родителей, являющихся выпускниками организаций образования, лиц, освобожденных из мест лишения свободы и состоявших на учете службы пробации на 2018 год

Қолданыста Қаулы ·№ 123 · 21.08.2026 жағдай бойынша
Деректемелер және дереккөз
Толық атауы
Об установлении квоты рабочих мест для трудоустройства граждан из числа молодежи, потерявших или оставшихся до наступления совершеннолетия без попечения родителей, являющихся выпускниками организаций образования, лиц, освобожденных из мест лишения свободы и состоявших на учете службы пробации на 2018 год
Атауы (қаз.)
2018 жылға ата-анасынан кәмелеттік жасқа толғанға дейін айырылған немесе ата-анасының қамқорлығынсыз қалған, білім беру ұйымдарының түлектері болып табылатын жастар қатарындағы азаматтарды, бас бостандығынан айыру орындарынан босатылған және пробация қызметінің есебінде тұрған адамдарды жұмысқа орналастыру үшін жұмыс орындарына квота белгілеу туралы
Акт түрі
Қаулы
Заңдық күші
Қолданыста
Тізілімдегі мәртебе коды
new
Нөмірі
123
Қабылданған күні
11.04.2018
Қолданысқа енгізілген күні
01.06.2018
Көрсетілген редакция
11.04.2018 121728_321954.kaz
Соңғы өзгеріс
11.04.2018
Мәтін тілі
қазақша
НҚА мемлекеттік тіркеу нөмірі
V18GD003807
ЭКБ идентификаторы
121728
Редакция идентификаторы
121728_321954
Бастапқы дереккөз
ЭКБ zan.gov.kz (API)
Деректер жаңартылды
02.08.2026 00:52

0 2018 жылға ата-анасынан кәмелеттік

жасқа толғанға дейін айырылған
немесе ата-анасының қамқорлығынсыз
қалған, білім беру ұйымдарының
түлектері болып табылатын жастар
қатарындағы азаматтарды, бас
бостандығынан айыру орындарынан
босатылған және пробация
қызметінің есебінде тұрған адамдарды
жұмысқа орналастыру үшін жұмыс
орындарына квота белгілеу туралы
«Қазақстан Республикасындағы жергілікті мемлекеттік басқару және өзін-өзі басқару туралы» Қазақстан Республикасының 2001 жылғы 23 қаңтардағы Заңының 37-бабына, «Халықты жұмыспен қамту туралы» Қазақстан Республикасының 2016 жылғы 6 сәуірдегі Заңының 9, 27-баптарына сәйкес Жуалы ауданының әкімдігі ҚАУЛЫ ЕТЕДІ:

1

1. Жуалы ауданы аумағындағы ұйымдық-құқықтық нысанына және меншік нысанына қарамастан барлық ұйымдар үшін 2018 жылға ата-анасынан кәмелеттік жасқа толғанға дейін айырылған немесе ата-анасының қамқорлығынсыз қалған, білім беру ұйымдарының түлектері болып табылатын жастар қатарындағы азаматтарды, бас бостандығынан айыру орындарынан босатылған және пробация қызметінің есебінде тұрған адамдарды жұмысқа орналастыру үшін жұмыс орындарына қызметкерлердің жалпы санынан квоталар 1, 2 қосымшаларға сәйкес белгіленсін.

2

2. «Жамбыл облысы Жуалы ауданы әкімдігінің халықты жұмыспен қамту орталығы» коммуналдық мемлекеттік мекемесі 2018 жылға ата-анасынан кәмелеттік жасқа толғанға дейін айырылған немесе ата-анасының қамқорлығынсыз қалған, білім беру ұйымдарының түлектері болып табылатын жастар қатарындағы азаматтарды, бас бостандығынан айыру орындарынан босатылған және пробация қызметінің есебінде тұрған адамдарды жұмысқа орналастыру үшін жұмыс орындарын квоталау жұмыстарын ұйымдастыруды қамтамасыз етсін.

3 3. «Жамбыл облысы Жуалы ауданы әкімдігінің жұмыспен қамту және әлеуметтік бағдарламалар бөлімі» коммуналдық мемлекеттік мекемесі заңнамаларда белгіленген тәртіппен осы қаулының әділет органдарында мемлекеттік тіркелуін қамтамасыз етсін.

4 4. Осы қаулының орындалуын бақылау аудан әкімінің орынбасары Айбар Күнтуұлы Әділбақовқа жүктелсін.

5 5. Осы қаулы әділет органдарында мемлекеттік тіркелген күннен бастап күшіне енеді және алғаш ресми жарияланған күннен кейін күнтізбелік он күн өткен соң қолданысқа енгізіледі.

6 Жуалы ауданы әкімдігінің

2018 жылғы «_11_» сәуірдегі
№ 123 қаулысына 1 қосымша
2018 жылға ата-анасынан кәмелеттік жасқа толғанға дейін айырылған немесе ата-анасының қамқорлығынсыз қалған, білім беру ұйымдарының түлектері болып табылатын жастар қатарындағы азаматтарды жұмысқа
орналастыру үшін жұмыс орындарына квоталар

Ұйымның атауы
жыл басындағы қызметкерлердің тізімдік саны (адам)
Белгіленген квота мөлшері
ата-анасынан кәмелеттік жасқа толғанға дейін айырылған немесе ата-анасының қамқорлығынсыз қалған, білім беру ұйымдарының түлектері болып табылатын жастар қатарындағы азаматтар үшін
жұмыскерлердің тізімдік санынан %
жұмыс орындарының саны (бірлік)
1
«Жамбыл облысы Жуалы ауданы әкімдігінің тұрғын-үй коммуналдық шаруашылық, жолаушылар көлігі және автомобиль жолдары бөлімі» коммуналдық мемлекеттік мекемесінің «Жасыл-Жуалы» шаруашылық жүргізу құқығындағы мемлекеттік коммуналдық кәсіпорны
49
2%
1
2
«Бурный сүт компаниясы» Жауапкершілігі шектеулі серіктестік
93
1%
1
3
Жуалы ауданы әкімдігінің тұрғын үй коммуналдық шаруашылық, жолаушылар көлігі және автомобиль жолдары бөлімінің «Жуалы-су» шаруашылық жүргізу құқығындағы мемлекеттік коммуналдық кәсіпорны
58
2%
1

7 Жуалы ауданы әкімдігінің

2018 жылғы «_11_» сәуірдегі
№ 123 қаулысына 2 қосымша
2018 жылға бас бостандығынан айыру орындарынан босатылған және пробация қызметінің есебінде тұрған адамдарды жұмысқа орналастыру
үшін жұмыс орындарына квоталар

Ұйымның атауы
жыл ба­сын­да­ғы қыз­мет­кер­лер­дің ті­зім­дік са­ны (адам)
Белгіленген квота мөлшері
бас бо­станды­ғы­нан ай­ы­ру орын­да­ры­нан боса­ты­л­ған адам­дар үшін
про­ба­ция қыз­ме­ті­нің есе­бін­де тұр­ған адам­дар үшін
жұ­мыс­кер­лер­дің ті­зім­дік са­ны­нан %
жұ­мыс орын­да­ры­ның са­ны (бір­лік)
жұ­мыс­кер­лер­дің ті­зім­дік са­ны­нан %
жұ­мыс орын­да­ры­ның са­ны (бір­лік)
1
«Жамбыл облысы Жуалы ауданы әкімдігінің тұрғын-үй коммуналдық шаруашылық, жолаушылар көлігі және автомобиль жолдары бөлімі» коммуналдық мемлекеттік мекемесінің «Жасыл-Жуалы» шаруашылық жүргізу құқығындағы мемлекеттік коммуналдық кәсіпорны
49
2 %
1
2%
1
2
«Бурный сүт компаниясы» Жауапкершілігі шектеулі серіктестік
93
1%
1
1%
1
3
Жуалы ауданы әкімдігінің тұрғын үй коммуналдық шаруашылық, жолаушылар көлігі және автомобиль жолдары бөлімінің «Жуалы-су» шаруашылық жүргізу құқығындағы мемлекеттік коммуналдық кәсіпорны
58
2%
1
2%
1

Қолданыстағы