2020 жылға Қордай ауданында пробация қызметінің есебінде тұрған, бас бостандығынан айыру орындарынан босатылған адамдарды және ата-анасынан кәмелеттік жасқа толғанға дейін айырылған немесе ата-анасының қамқорлығынсыз қалған, білім беру ұйымдарының түлектері болып табылатын жастар қатарындағы азаматтарды жұмысқа орналастыру үшін жұмыс орындарына квота белгілеу туралы
«Қазақстан Республикасындағы жергілікті мемлекеттік басқару және өзін-өзі басқару туралы» 2001 жылғы 23 қаңтардағы Қазақстан Республикасы Заңының 37 бабына, «Халықты жұмыспен қамту туралы» 2016 жылғы 6 сәуірдегі Қазақстан Республикасы Заңының 9, 27 баптарына сәйкес, Қордай ауданының әкімдігі ҚАУЛЫ ЕТЕДІ:

1. Қордай ауданы бойынша ұйымдық-құқықтық нысанына және меншік нысанына қарамастан ұйымдар үшін ұйым қызметкерлерінің тізімдік санының пайыздық көрсетілімі бойынша 2020 жылға пробация қызметінің есебінде тұрған, бас бостандығынан айыру орындарынан босатылған адамдарды және ата-анасынан кәмелеттік жасқа толғанға дейін айырылған немесе ата-анасының қамқорлығынсыз қалған, білім беру ұйымдарының түлектері болып табылатын жастар қатарындағы азаматтарды жұмысқа орналастыру үшін жұмыс орындарына квоталар қосымшаға сәйкес белгіленсін.

2. «Қордай ауданы әкімдігінің халықты жұмыспен қамту орталығы» коммуналдық мемлекеттік мекемесі 2020 жылға пробация қызметінің есебінде тұрған, бас бостандығынан айыру орындарынан босатылған адамдарды және ата-анасынан кәмелеттік жасқа толғанға дейін айырылған немесе ата-анасының қамқорлығынсыз қалған, білім беру ұйымдарының түлектері болып табылатын жастар қатарындағы азаматтарды жұмысқа орналастыру үшін жұмыс орындарына квоталау жұмыстарын ұйымдастыруды қамтамасыз етсін.

Қордай ауданы әкімдігінің
2020 жылғы 2 сәуірдегі № 185
қаулысына қосымша
2020 жылға Қордай ауданында пробация қызметінің есебінде тұрған, бас бостандығынан айыру орындарынан босатылған адамдарды және ата-анасынан кәмелеттік жасқа толғанға дейін айырылған немесе ата-анасының қамқорлығынсыз қалған, білім беру ұйымдарының түлектері болып табылатын жастар қатарындағы азаматтарды жұмысқа орналастыру үшін жұмыс орындарына квоталар
№
Ұй­ым­ның ата­уы
Жыл ба­сын­да­ғы қыз­мет­кер лер­дің ті­зім­дік са­ны (адам)
Бел­гі­лен­ген кво­та мөл­ше­рі
Про­ба­ция қыз­ме­ті­нің есе­бін­де тұр­ған аза­мат­тар үшін
Бас бо­станды­ғы­нан ай­ы­ру орын­да­ры­нан боса­ты­л­ған аза­мат­тар үшін
Ата-ана­сы­нан кәме­лет­тік жас­қа толған­ға дей­ін ай­ы­ры­л­ған неме­се ата-ана­сы­ның қам­қор­лы­ғын­сыз қал­ған, бі­лім бе­ру ұй­ым­да­ры­ның тү­лек­те­рі бо­лып та­бы­ла­тын жастар қа­та­рын­да­ғы аза­мат­тар үшін
Жұ­мыс­кер
лер­дің ті­зім­дік са­ны­нан %
Жұ­мыс орын­да
ры­ның са­ны (бір­лік)
Жұ­мыс­кер
лер­дің ті­зім­дік са­ны­нан %
Жұ­мыс орын­да
ры­ның са­ны (бір­лік)
Жұ­мыс­керлер­дің ті­зім­дік са­ны­нан %
Жұ­мыс орын­дары­ның са­ны (бір­лік)
1
«Мамутов и компания» толық серіктестігі
14
14,3%
2
7,1%
1
2
«Қордай құс» жауапкершілігі шектеулі серіктестігі
15
13,3%
2
6,6%
1
3
«Жихаз-2» жауапкершілігі шектеулі серіктестігі
10
30%
3
20%
2
4
«Шығыс-Восток» шаруа қожалығы
2
50%
1
5
«Үміт» шаруа қожалығы
3
33,3%
1
Барлығы
44
7
4
2