Құжат мәтініне өту

Об установлении квоты рабочих мест для трудоустройства граждан из числа молодежи, потерявших или оставшихся до наступления совершеннолетия без попечения родителей, являющихся выпускниками организаций образования, лиц, освобожденных из мест лишения свободы, лиц, состоящих на учете службы пробации на 2022 год

Қаулы · № 508 · қабылданған 29.11.2021
Заңдық күші: Қолданыста · 20.08.2026 жағдай бойынша
https://adilet.kz/laws/2022-ekb-160992/on/2026-08-20/
Басып шығарылды 2026-08-20 · adilet.kz
Об установлении квоты рабочих мест для трудоустройства граждан из числа молодежи, потерявших или оставшихся до наступления совершеннолетия без попечения родителей, являющихся выпускниками организаций образования, лиц, освобожденных из мест лишения свободы, лиц, состоящих на учете службы пробации на 2022 год Қолданыста Қаулы ·№ 508 ·29.11.2021
29.11.2021 редакциясы
20.08.2026 жағдай бойынша қолданыста болған редакция: 29.11.2021. Бұл — корпустағы соңғы редакция.

Об установлении квоты рабочих мест для трудоустройства граждан из числа молодежи, потерявших или оставшихся до наступления совершеннолетия без попечения родителей, являющихся выпускниками организаций образования, лиц, освобожденных из мест лишения свободы, лиц, состоящих на учете службы пробации на 2022 год

Қолданыста Қаулы ·№ 508 · 20.08.2026 жағдай бойынша
Деректемелер және дереккөз
Толық атауы
Об установлении квоты рабочих мест для трудоустройства граждан из числа молодежи, потерявших или оставшихся до наступления совершеннолетия без попечения родителей, являющихся выпускниками организаций образования, лиц, освобожденных из мест лишения свободы, лиц, состоящих на учете службы пробации на 2022 год
Атауы (қаз.)
Жарма ауданы бойынша 2022 жылға ата-анасынан кәмелеттік жасқа толғанға дейін айырылған немесе ата-анасының қамқорлығынсыз қалған, білім беру ұйымдарының түлектері болып табылатын жастар қатарындағы азаматтарды, бас бостандығынан айыру орындарынан босатылған адамдарды, пробация қызметінің есебінде тұрған адамдарды жұмысқа орналастыру үшін жұмыс орындарына квота белгілеу туралы қаулысы
Акт түрі
Қаулы
Заңдық күші
Қолданыста
Тізілімдегі мәртебе коды
new
Нөмірі
508
Қабылданған күні
29.11.2021
Көрсетілген редакция
29.11.2021 160992_551921.kaz
Соңғы өзгеріс
29.11.2021
Мәтін тілі
қазақша
НҚА мемлекеттік тіркеу нөмірі
G21VJ00508A
ЭКБ идентификаторы
160992
Редакция идентификаторы
160992_551921
Бастапқы дереккөз
ЭКБ zan.gov.kz (API)
Деректер жаңартылды
01.08.2026 05:31

0

Жарма ауданы бойынша 2022 жылға ата-анасынан кәмелеттік жасқа толғанға дейін айырылған немесе ата-анасының қамқорлығынсыз қалған, білім беру ұйымдарының түлектері болып табылатын жастар қатарындағы азаматтарды, бас бостандығынан айыру орындарынан босатылған адамдарды, пробация қызметінің есебінде тұрған адамдарды жұмысқа орналастыру үшін жұмыс орындарына квота белгілеу туралы қаулысы
Қазақстан Республикасының Қылмыстық-атқару кодексінің 18-бабы 1-тармағының 2)-тармақшасына, Қазақстан Республикасының «Халықты жұмыспен қамту туралы» Заңының 9-бабының 7), 8), 9)-тармақшаларына, Қазақстан Республикасының «Құқықтық актілер туралы» Заңының 46-бабы 2-тармағының 4)-тармақшасына, Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2016 жылғы 26 мамырдағы № 412 «Ата-анасынан кәмелеттік жасқа толғанға дейін айырылған немесе ата-анасының қамқорлығынсыз қалған, білім беру ұйымдарының түлектері болып табылатын жастар қатарындағы азаматтарды, бас бостандығынан айыру орындарынан босатылған адамдарды, пробация қызметінің есебінде тұрған адамдарды жұмысқа орналастыру үшін жұмыс орындарын квоталау қағидаларын бекіту туралы» (Нормативтік құқықтық актілердің мемлекеттік тіркеу тізілімінде №13898 болып тіркелген) бұйрығына сәйкес, Жарма ауданының әкімдігі ҚАУЛЫ ЕТЕДІ:

1 1. Пробация қызметінің есебінде тұрған адамдарды, сондай-ақ бас бостандығынан айыру орындарынан босатылған адамдарды жұмысқа орналастыру үшін жұмыс орындарына квота, ұйым жұмысшыларының тізімдік санынан бір пайыз мөлшерінде №1 қосымшаға сәйкес белгіленсін.

2

2. Ата-анасынан кәмелеттік жасқа толғанға дейін айырылған немесе ата анасының қамқорлығынсыз қалған, білім беру ұйымдарының түлектері болып табылатын жастар қатарындағы азаматтарды, жұмысқа орналастыру үшін жұмыс орындарына квота, ұйым жұмысшыларының тізімдік санынан бір пайыз мөлшерінде №2 қосымшаға сәйкес белгіленсін.

3 3. Осы қаулы Қазақстан Республикасы нормативтік-құқықтық актілерінің электрондық түрдегі эталондық бақылау банкінде ресми жариялауға жолдансын.

4 4. Осы қаулы оның алғашқы ресми жарияланған күнінен кейін 2022 жылдың 1 қаңтарынан бастап қолданысқа енгізіледі.

5 Пробация қызметінің есебінде тұрған адамдарды, сондай-ақ бас бостандығынан айыру орындарынан босатылған адамдарды жұмысқа орналастыру үшін жұмыс орындарына квота белгіленетін ұйымдардың тізімі

2021 жылғы «29» қарашадағы
№ 508 қаулысына
1 қосымша
Пробация қызметінің есебінде тұрған адамдарды, сондай-ақ бас бостандығынан айыру орындарынан босатылған адамдарды жұмысқа орналастыру үшін жұмыс орындарына квота белгіленетін ұйымдардың тізімі
№ р/н
Ұйымның атауы
Жұмыскерлердің тізімдік саны (адам)
Белгіленген квота мөлшері (% ұйым жұмысшыларының тізімдік санынан)
Жұмыс орындарының (адам)саны
1
«Георгиевка сорғы-жабдықтау зауыты» жауапкершілігі шектеулі серіктестігі
84
1
1
2
«Қамқор локомотив» жауапкершілігі шектеулі серіктестігінің «Шар локомотив жөндеу депосы» филиалы
115
1
1
3
«SHARCEM» (Шар цем) жауапкершілігі шектеулі серіктестігі
142
1
1
4
«Шалабай» жауапкершілігі шектеулі серіктестігі
114
1
1
5
«САС Казахстан» жауапкершілігі шектеулі серіктестігі
205
1
2
6
Жарма ауданы әкімдігінің «Горводхоз» коммуналдық мемлекеттік кәсіпорыны
54
1
1
7
Жарма ауданы әкімдігінің «Жарма-Су» коммуналдық мемлекеттік кәсіпорыны
110
1
1

6 Ата-анасынан кәмелеттік жасқа толғанға дейін айырылған немесе ата-анасының қамқорлығынсыз қалған, білім беру ұйымдарының түлектері болып табылатын жастар қатарындағы азаматтарды жұмысқа орналастыру үшін жұмыс орындарына квота белгіленетін ұйымдардың тізімі

2021 жылғы «___» ___________
№ ____ қаулысына
2 қосымша
Ата-анасынан кәмелеттік жасқа толғанға дейін айырылған немесе ата-анасының қамқорлығынсыз қалған, білім беру ұйымдарының түлектері болып табылатын жастар қатарындағы азаматтарды жұмысқа орналастыру үшін жұмыс орындарына квота белгіленетін ұйымдардың тізімі

Ұйымның атауы
Жұмыскерлердің тізімдік саны (адам)
Белгіленген квота мөлшері (% ұйым жұмысшыларының тізімдік санынан)
Жұмыс орындарының (адам)саны
1
Шығыс Қазақстан облысы білім басқармасының «Жарма технология колледжі» коммуналдық мемлекеттік мекемесі
76
1
1
2
Шығыс Қазақстан облысы білім басқармасы Жарма ауданы бойынша «Б.Тұрсынов атындағы орта мектебі» коммуналдық мемлекеттік мекемесі
72
1
1
3
Шығыс Қазақстан облысы білім басқармасы Жарма ауданы бойынша «Абай атындағы көпсалалы мектеп-гимназиясы» коммуналдық мемлекеттік мекемесі
129
1
1
4
Шығыс Қазақстан облысы денсаулық сақтау басқармасының «Жарма орталық аудандық ауруханасы» коммуналдық мелекеттік қазыналық кәсіпорны
346
1
3
5
Шығыс Қазақстан облысы денсаулық сақтау басқармасының «Шар қалалық ауруханасы» коммуналдық мемлекеттік қазыналық кәсіпорны
218
1
2
6
Жарма ауданы әкімдігінің «Жарма аудандық мәдениет үйі» коммуналдық мелекеттік қазыналық кәсіпорны
115
1
1
7
Шығыс Қазақстан облысы білім басқармасы Жарма ауданы бойынша «Бақыршық орта мектебі» коммуналдық мемлекеттік мекемесі
100
1
1
8
Шығыс Қазақстан облысы білім басқармасы Жарма ауданы бойынша «Маяковский атындағы орта мектебі» коммуналдық мемлекеттік мекемесі
136
1
1
9
«Георгиевка сорғы-жабдықтау зауыты» жауапкершілігі шектеулі серіктестігі
84
1
1
10
Шығыс Қазақстан облысы білім басқармасы Жарма ауданы бойынша «Георгивка орта мектебі» коммуналдық мемлекеттік мекемесі
139
1
1

Қолданыстағы