Об установлении квоты рабочих мест для трудоустройства граждан из числа молодежи, потерявших или оставшихся до наступления совершеннолетия без попечения родителей, являющихся выпускниками организаций образования, лиц, освобожденных из мест лишения свободы, лиц, состоящих на учете службы пробации в районе Алтай на 2022 год
Деректемелер және дереккөз
- Толық атауы
- Об установлении квоты рабочих мест для трудоустройства граждан из числа молодежи, потерявших или оставшихся до наступления совершеннолетия без попечения родителей, являющихся выпускниками организаций образования, лиц, освобожденных из мест лишения свободы, лиц, состоящих на учете службы пробации в районе Алтай на 2022 год
- Атауы (қаз.)
- Алтай ауданында ата-анасынан кәмелеттік жасқа толғанға дейін айырылған немесе ата-анасының қамқорлығынсыз қалған, білім беру ұйымдарының түлектері болып табылатын жастар қатарындағы азаматтарды, бас бостандығынан айыру орындарынан босатылған адамдарды, пробация қызметінің есебінде тұрған адамдарды жұмысқа орналастыру үшін 2022 жылға арналған жұмыс орындарына квота белгілеу туралы
- Акт түрі
- Қаулы
- Заңдық күші
- Қолданыста
- Тізілімдегі мәртебе коды
- new
- Нөмірі
- 7
- Қабылданған күні
- 13.01.2022
- Көрсетілген редакция
- 13.01.2022 165579_580471.kaz
- Соңғы өзгеріс
- 13.01.2022
- Мәтін тілі
- қазақша
- НҚА мемлекеттік тіркеу нөмірі
- G22VL00007A
- ЭКБ идентификаторы
- 165579
- Редакция идентификаторы
- 165579_580471
- Бастапқы дереккөз
- ЭКБ zan.gov.kz (API)
- Деректер жаңартылды
- 01.08.2026 03:45
0
Алтай ауданында ата-анасынан кәмелеттік жасқа толғанға дейін айырылған немесе ата-анасының қамқорлығынсыз қалған, білім беру ұйымдарының түлектері болып табылатын жастар қатарындағы азаматтарды, бас бостандығынан айыру орындарынан босатылған адамдарды, пробация қызметінің есебінде тұрған адамдарды жұмысқа орналастыру үшін 2022 жылға арналған жұмыс орындарына квота белгілеу туралы
Қазақстан Республикасы Қылмыстық-атқару кодексінің 18-бабы 1-бөлігінің 2) тармақшасына, «Халықты жұмыспен қамту туралы» Қазақстан Республикасы Заңының 9-бабы 7), 8) 9) тармақшаларына, «Қазақстан Республикасындағы жергілікті мемлекеттік басқару және өзін-өзі басқару туралы» Қазақстан Республикасы Заңының 31-бабы 2-тармағына, «Ата-анасынан кәмелеттік жасқа толғанға дейін айырылған немесе ата-анасының қамқорлығынсыз қалған, білім беру ұйымдарының түлектері болып табылатын жастар қатарындағы азаматтарды, бас бостандығынан айыру орындарынан босатылған адамдарды, пробация қызметінің есебінде тұрған адамдарды жұмысқа орналастыру үшін жұмыс орындарын квоталау қағидаларын бекіту туралы» Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2016 жылғы 26 мамырдағы № 412 бұйрығына (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 13898 болып тіркелген) сәйкес Алтай ауданының әкімдігі ҚАУЛЫ ЕТЕДІ:
1
1. Осы қаулының 1-қосымшасына 2022 жылға сәйкес Алтай ауданында ата-анасынан кәмелеттік жасқа толғанға дейін айырылған немесе ата-анасының қамқорлығынсыз қалған, білім беру ұйымдарының түлектері болып табылатын жастар қатарындағы азаматтарды жұмысқа орналастыру үшін жұмыс орындарының квотасы белгіленсін.
2 2. Осы қаулының 2-қосымшасына 2022 жылға сәйкес Алтай ауданында бас бостандығынан айыру орындарынан босатылған адамдарды жұмысқа орналастыру үшін жұмыс орындарының квотасы белгіленсін.
3 3. Осы қаулының 3-қосымшасына сәйкес Алтай ауданында пробация қызметінің есебінде тұрған адамдарды жұмысқа орналастыру үшін 2022 жылға жұмыс орындарының квотасы белгіленсін.
4 4. «Алтай ауданының жұмыспен қамту және әлеуметтік бағдарламалар бөлімі» мемлекеттік мекемесі Қазақстан Республикасының заңнамасында белгіленген тәртіппен:
1 1) қаулының көшірмесін Алтай ауданының аумағында таратылатын мерзімді баспа басылымдарына ресми жариялауға жіберуді;
2 2) осы қаулыны ресми жарияланғаннан кейін Алтай ауданы әкімінің интернет-ресурсына орналастыруды қамтамасыз етсін.
5 5. Осы қаулының орындалуын бақылау аудан орынбасары Ж.А. Аскароваға жүктелсін.
6 6. Осы қаулы алғашқы ресми жарияланған күнінен кейін күнтізбелік он күн өткен соң қолданысқа енгізіледі.
9 2022 жылға арналған Алтай ауданында ата-анасынан кәмелеттік жасқа толғанға дейін айырылған немесе ата-анасының қамқорлығынсыз қалған, білім беру ұйымдарының түлектері болып табылатын жастар қатарындағы азаматтар үшін жұмыс орындарына квота белгіленетін ұйымдардың тізбесі
Алтай ауданы әкімдігінің
2022 жылғы «13» қантар
№ 7 қаулысына
1-қосымша
2022 жылға арналған Алтай ауданында ата-анасынан кәмелеттік жасқа толғанға дейін айырылған немесе ата-анасының қамқорлығынсыз қалған, білім беру ұйымдарының түлектері болып табылатын жастар қатарындағы азаматтар үшін жұмыс орындарына квота белгіленетін ұйымдардың тізбесі
№ р\н
Ұйымдардың атауы
Жұмыскерлердің тізімдік саны (адам)
Жұмыскерлердің тізімдік санынан квота мөлшері
( % )
Жұмыс орындарының саны, адам
1
2
3
4
5
1
Шығыс Қазақстан облысы білім басқармасының «№ 1 арнайы мектеп-интернаты» коммуналдық мемлекеттік мекемесі
94
3%
3
2
«Alem-Oil» жауапкершілігі
шектеулі серіктестігі
63
5%
3
3
«Алтай ауданының мүгедектер мен қарттарға әлеуметтік қызмет көрсету аумақтық орталығы» коммуналдық мемлекеттік мекемесі
158
1%
2
4
«Новатор-5» жауапкершілігі шектеулі серіктестігі
14
30%
4
10 2022 жылға Алтай ауданында бас бостандығынан айыру орындарынан босатылған адамдар үшін жұмыс орындарына квота белгіленетін ұйымдардың тізбесі
Алтай ауданы әкімдігінің
2022 жылғы «13» қантар
№ 7 қаулысына
2-қосымша
2022 жылға Алтай ауданында бас бостандығынан айыру орындарынан босатылған адамдар үшін жұмыс орындарына квота белгіленетін ұйымдардың тізбесі
№ р\н
Ұйымдардың атауы
Жұмыскерлердің тізімдік саны (адам)
Жұмыскерлердің тізімдік санынан квота мөлшері
( % )
Жұмыс орындарының саны, адам
1
2
3
4
5
1
«Фаворит» жауапкершілігі шектеулі серіктестігі
183
1%
2
2
Алтай ауданы әкімдігінің «Жылу-су орталығы» коммуналдық мемлекеттік кәсіпорны
846
1%
8
3
«Зырян Тәртіп» жауапкершілігі шектеулі серіктестік
51
2%
1
11 2022 жылға Алтай ауданында пробация қызметінің есебінде тұрған адамдар үшін жұмыс орындарына квота белгіленетін ұйымдардың тізбесі
Алтай ауданы әкімдігінің
2022 жылғы «13» қантар
№ 7 қаулысына
3-қосымша
2022 жылға Алтай ауданында пробация қызметінің есебінде тұрған адамдар үшін жұмыс орындарына квота белгіленетін ұйымдардың тізбесі
№ р\н
Ұйымдардың атауы
Жұмыскерлердің тізімдік саны (адам)
Жұмыскерлердің тізімдік санынан квота мөлшері
( % )
Жұмыс орындарының саны, адам
1
2
3
4
5
1
«Фаворит» жауапкершілігі шектеулі серіктестігі
183
1%
2
2
Алтай ауданы әкімдігінің «Жылу-су орталығы» коммуналдық мемлекеттік кәсіпорны
846
1%
8
3
«Зырян Тәртіп» жауапкершілігі шектеулі серіктестік
51
2%
1