Об установлении квоты рабочих мест для трудоустройства граждан из числа молодежи, потерявших или оставшихся до наступления совершеннолетия без попечения родителей, являющихся выпускниками организаций образования, лиц, освобожденных из мест лишения свободы, а также лиц, состоящих на учете службы пробации на 2023 год
ҚАЗ2023 жылға арналған ата-анасынан кәмелеттік жасқа толғанға дейін айырылған немесе ата-анасының қамқорлығынсыз қалған, білім беру ұйымдарының түлектері болып табылатын жастар қатарындағы азаматтарды, бас бостандығынан айыру орындарынан босатылған адамдарды, пробация қызметінің есебінде тұрған адамдарды жұмысқа орналастыру үшін жұмыс орындарына квота белгілеу туралы
ЭКБ деректері 31.07.2026 жаңартылды
Деректемелер және дереккөз
- Толық атауы
- Об установлении квоты рабочих мест для трудоустройства граждан из числа молодежи, потерявших или оставшихся до наступления совершеннолетия без попечения родителей, являющихся выпускниками организаций образования, лиц, освобожденных из мест лишения свободы, а также лиц, состоящих на учете службы пробации на 2023 год
- Атауы (қаз.)
- 2023 жылға арналған ата-анасынан кәмелеттік жасқа толғанға дейін айырылған немесе ата-анасының қамқорлығынсыз қалған, білім беру ұйымдарының түлектері болып табылатын жастар қатарындағы азаматтарды, бас бостандығынан айыру орындарынан босатылған адамдарды, пробация қызметінің есебінде тұрған адамдарды жұмысқа орналастыру үшін жұмыс орындарына квота белгілеу туралы
- Акт түрі
- Қаулы
- Заңдық күші
- Қолданыста
- Тізілімдегі мәртебе коды
- new
- Нөмірі
- 214
- Қабылданған күні
- 02.12.2022
- Көрсетілген редакция
- 02.12.2022 · қолданыстағы 175754_608704.rus
- Базадағы редакциялар
- 1
- Соңғы өзгеріс
- 02.12.2022
- Мәтін тілі
- орысша
- НҚА мемлекеттік тіркеу нөмірі
- G22CK00214A
- ЭКБ идентификаторы
- 175754
- Редакция идентификаторы
- 175754_608704
- Бастапқы дереккөз
- ЭКБ zan.gov.kz (API)
- Деректер жаңартылды
- 31.07.2026 22:26
0
Об установлении квоты рабочих мест для трудоустройства граждан из числа молодежи, потерявших или оставшихся до наступления совершеннолетия без попечения родителей, являющихся выпускниками организаций образования, лиц, освобожденных из мест лишения свободы, а также лиц, состоящих на учете службы пробации на 2023 год
В соответствии с подпунктом 2) пункта 1 статьи 18 Уголовно-исполнительного кодекса Республики Казахстан, подпунктами 7), 8), 9) статьи 9 Закона Республики Казахстан «О занятости населения», подпунктами 14-1), 14-3) пункта 1 статьи 31 Закона Республики Казахстан «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 26 мая 2016 года № 412 «Об утверждении Правил квотирования рабочих мест для трудоустройства граждан из числа молодежи, потерявших или оставшихся до наступления совершеннолетия без попечения родителей, являющихся выпускниками организаций образования, лиц, освобожденных из мест лишения свободы, лиц, состоящих на учете службы пробации», в целях трудоустройства граждан из числа молодежи, потерявших или оставшихся до наступления совершеннолетия без попечения родителей, являющихся выпускниками организаций образования, граждан из числа лиц, освобожденных из мест лишения свободы, граждан из числа лиц, состоящих на учете службы пробации, акимат Уилского района ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1
1. Установить на 2023 год квоту рабочих мест для трудоустройства граждан из числа молодежи, потерявших или оставшихся до наступления совершеннолетия без попечения родителей, являющихся выпускниками организаций образования, в разрезе организаций независимо от организационно-правовой формы и формы собственности согласно приложения 1 к настоящему постановлению.
2 2. Установить на 2023 год квоту рабочих мест для трудоустройства лиц, освобожденных из мест лишения свободы, в разрезе организаций независимо от организационно-правовой формы и формы собственности согласно приложения 2 к настоящему постановлению.
3 3. Установить на 2023 год квоту рабочих мест для трудоустройства лиц, состоящих на учете службы пробации, в разрезе организаций независимо от организационно-правовой формы и формы собственности согласно приложения 3 к настоящему постановлению.
4 4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя акима района М.Айдарбаева.
5 5. Настоящее постановление вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования
6 Приложение 1 к постановлению
акимата Уилского района № 214
от «2» декабря 2022 года
Размер квоты для трудоустройства граждан из числа молодежи, потерявших или оставшихся до наступления совершеннолетия без попечения родителей, являющихся выпускниками организаций образования на 2023 год
Поряд
ковый №
Наименование организации
Списочная численность работников, (человек)
Установленная квота, (%)
Количество рабочих мест, (единиц)
1
2
3
4
5
1
Государственное коммунальное казенное предприятие «Уилский Аграрный колледж» Государственного учреждения «Управление образования Актюбинской области»
50
2
1
2
Государственное учреждение «Уилский районный отдел внутренней политики, культуры, развития языков и спорта»
100
2
2
7 Приложение 2 к постановлению
акимата Уилского района № 214
от «2» декабря 2022 года
Размер квоты для трудоустройства лиц, освобожденных из мест лишения свободы на 2023 год
Порядковый №
Наименование организации
Списочная численность работников, (человек)
Установленная квота, (%)
Количество рабочих мест, (единиц)
1
2
3
4
5
1
Коммунальное государственное предприятие «Кокжар» на праве хозяйственного ведения при государственном учреждений «Уилский районный отдел архитектуры, строительства, жилищно-коммунального хозяйства, пассажирского транспорта и автомобильных дорог»
50
2
1
2
Государственное коммунальное предприятие «Уилская районная ветеринарная станция» на праве хозяйственного ведения государственного учреждения «Управление ветеринарии Актюбинской области»
50
2
1
8 Приложение 3 к постановлению
акимата Уилского района № 214
от «2» декабря 2022 года
Размер квоты для трудоустройства лиц, состоящих на учете службы пробации на 2023 год
Порядковый №
Наименование организации
Списочная численность работников, (человек)
Установленная квота, (%)
Количество рабочих мест, (единиц)
1
2
3
4
5
1
Коммунальное государственное предприятие «Кокжар» на праве хозяйственного ведения при государственном учреждений «Уилский районный отдел архитектуры, строительства, жилищно-коммунального хозяйства, пассажирского транспорта и автомобильных дорог»
50
2
1
2
Государственное коммунальное предприятие «Уилская районная ветеринарная станция» на праве хозяйственного ведения государственного учреждения «Управление ветеринарии Актюбинской области»
50
2
1