«Об утверждении Методики оценки эффективности организационного развития государственных органов»
В соответствии с пунктом 39 Системы ежегодной оценки эффективности деятельности центральных государственных и местных исполнительных органов областей, города республиканского значения, столицы, утвержденной Указом Президента Республики Казахстан от 19 марта 2010 года № 954, ПРИКАЗЫВАЕМ:

1. Внести в совместный приказ Министра информации и коммуникаций Республики Казахстан от 24 октября 2017 года № 379 и Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 24 октября 2017 года № 232 «Об утверждении Методики оценки эффективности организационного развития государственных органов» (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 16133, опубликован 11 января 2018 года в Эталонном контрольном банке нормативных правовых актов Республики Казахстан) следующие изменения и дополнения:
в Методике оценки эффективности организационного развития государственных органов, утвержденной указанным совместным приказом:
пункт 4 дополнить подпунктом 20-1) следующего содержания:
«20-1) сервисный интегратор «электронного правительства» – юридическое лицо, определяемое Правительством Республики Казахстан, на которое возложены функции по методологическому обеспечению развития архитектуры «электронного правительства» и типовой архитектуры «электронного акимата», а также сопровождение проведения оценки эффективности деятельности государственных органов по применению информационных технологий;»;
пункт 5 изложить в следующей редакции:
«5. Оценка эффективности осуществляется следующими уполномоченными на оценку органами (далее – уполномоченные на оценку органы):
1) Администрацией Президента Республики Казахстан – оценка эффективности Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции (далее – уполномоченный орган по делам государственной службы) по направлению «Управление персоналом»;
2) Канцелярией Премьер-Министра Республики Казахстан – оценка эффективности Министерства информации и коммуникаций Республики Казахстан (далее – уполномоченный орган в сфере информатизации) по направлению «Применение информационных технологий»;
3) уполномоченным органом по делам государственной службы – оценка эффективности ЦГО и МИО по направлению «Управление персоналом»;
4) уполномоченным органом в сфере информатизации – оценка эффективности ЦГО и МИО по направлению «Применение информационных технологий».
Для проведения оценки эффективности по направлению «Управление персоналом» уполномоченным органом по делам государственной службы создается Рабочая группа из числа должностных лиц государственного органа (далее – Рабочая группа по направлению «Управление персоналом»). Состав Рабочей группы по направлению «Управление персоналом» утверждается приказом уполномоченного органа по делам государственной службы.»;
дополнить пунктом 5-1 следующего содержания:
«5-1 Уполномоченный орган в сфере информатизации привлекает сервисный интегратора «электронного правительства» для сопровождения проведения оценки эффективности деятельности государственных органов по применению информационных технологий.»;
пункт 9 изложить в следующей редакции:
«9. Оценка осуществляется уполномоченным органом в сфере информатизации, на основании результатов анализа представленной информации, согласно подпункту 7) пункта 6 настоящей Методики.
Анализ по представленной информации проводится сервисным интегратором «электронного правительства» и предоставляется в уполномоченный государственный орган в сфере информатизации
за 10 календарных дней до срока предоставления уполномоченным государственным органом в сфере информатизации заключений в оцениваемые государственные органы, установленного в Графике оценки.»;
пункт 53 изложить в следующей редакции:
«53. Оценка по критерию «Информационные системы, используемые при оказании государственных услуг» рассчитывается по следующей формуле:
где:
А1– количество государственных услуг автоматизированных ведомственными, а также информационными системами курируемых государственными органами, организациями в сферах и отраслях;
А2– количество государственных услуг автоматизированных информационной системой другого государственного органа;
n – общее количество государственных услуг оцениваемого госоргана в соответствии с Реестром государственных услуг;
k – коэффициент, для приведения полученных результатов к весовому значению равный 40.
Максимальное значение по данному критерию составляет 40 баллов.»;
пункты 54 и 55 исключить;
пункт 60 изложить в следующей редакции:
«60. Оценка по критерию «Информационные системы, используемые при автоматизации функций государственного органа» рассчитывается по следующей формуле:
где:
В1– количество функций автоматизированных ведомственными, а также информационными системами курируемых государственными органами, организациями сферах и отраслях;
В2– количество функций автоматизированных информационной системой другого государственного органа;
m – общее количество функций в соответствии с положением государственного органа;
k – коэффициент, для приведения полученных результатов к весовому значению равный 40.
Максимальное значение по данному критерию составляет 40 баллов.»;
пункты 61 и 62 исключить;
пункт 63 изложить в следующей редакции:
«63. В случае нецелесообразности автоматизаций функций, в связи отсутствием необходимости использования информационных систем других государственных органов, оцениваемым государственным органом предоставляется анализ о нецелесообразности автоматизировать функций. При предоставлении анализа данные функций не будут учитываться при расчете данного критерия.»;
пункт 70 изложить в следующей редакции:
«70. После проведения процедуры обжалования результатов оценки эффективности по направлению «Управление персоналом» в уполномоченном органе по делам государственной службы Администрацией Президента Республики Казахстан заключение о результатах оценки эффективности вносится в уполномоченный орган в сфере информатизации.»;
пункт 72 изложить в следующей редакции:
«72. После проведения процедуры обжалования результатов оценки эффективности по направлению «Применение информационных технологий» в уполномоченном органе в сфере информатизации Канцелярией Премьер-Министра Республики Казахстан заключение о результатах оценки эффективности вносится в уполномоченный орган в сфере информатизации.»;
пункты 74 и 75 изложить в следующей редакции:
«74. После проведения процедуры обжалования результатов оценки эффективности уполномоченным органом по делам государственной службы представляется заключение о результатах оценки эффективности по направлению «Управление персоналом» в уполномоченный орган в сфере информатизации.
75. Заключения о результатах оценки эффективности деятельности оцениваемых государственных органов по направлению «Применение информационных технологий» блока «Организационное развитие государственного органа» формируются уполномоченным органом в сфере информатизации по форме, согласно приложению 13 к настоящей Методике и представляются в оцениваемые государственные органы.
Заключения о результатах оценки эффективности деятельности оцениваемых государственных органов по блоку «Организационное развитие государственного органа» (далее – Заключение) формируются уполномоченным органом в сфере информатизации по форме, согласно приложению 14
к настоящей Методике и представляются в уполномоченный орган по государственному планированию.»;
приложение 11 изложить в редакции согласно приложению
к настоящему совместному приказу.

2) в течение десяти календарных дней со дня государственной регистрации настоящего приказа направление его копии в бумажном и электронном виде на казахском и русском языках в Республиканское государственное предприятие на праве хозяйственного ведения «Республиканский центр правовой информации» для официального опубликования и включения в Эталонный контрольный банк нормативных правовых актов Республики Казахстан;

3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на вице-министра информации и коммуникаций Республики Казахстан, курирующего вопросы информатизации, и заместителя Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции, курирующего вопросы государственной службы.

«СОГЛАСОВАН»
Министр национальной экономики
Республики Казахстан
________________ Т. Сулейменов
«__» _____________ 2018 года

Приложение
к совместному приказу Министра
информации и коммуникаций
Республики Казахстан
от «___» ____________ 201_ года
№ ___ и Председателя Агентства
Республики Казахстан по делам
государственной службы и
противодействию коррупции от
«___» ___________ 201_ года № ___
Приложение 11
к Методике оценки
эффективности организационного
развития государственных органов
Критерии и показатели
оценки эффективности деятельности государственного органа
по направлению «Применение информационных технологий» блока «Организационное развитие государственного органа»
№ п\п
Наименование критерия/показателя
Баллы
1
Информационные системы, используемые при оказании государственных услуг
40
2
Информационные системы, используемые при автоматизации функций государственного органа
40
3
Доля зарегистрированных информационных систем государственных органов на архитектурном портале
20