БҰЙЫРАМЫН:

1. «Азаматтық хал актілерін мемлекеттік тіркеуді ұйымдастыру, азаматтық хал актілерінің жазбаларына өзгерістер енгізу, қалпына келтіру, күшін жою қағидаларын бекіту туралы» Қазақстан Республикасы Әділет министрінің 2015 жылғы 25 ақпандағы №112 бұйрығына (Нормативтік құқықтық актілердің мемлекеттік тізілімінде № 10764 болып тіркелген) мынадай өзгерістер мен толықтырулар енгізілсін:
Азаматтық хал актілерін мемлекеттік тіркеуді ұйымдастыру, азаматтық хал актілерінің жазбаларына өзгерістер енгізу, қалпына келтіру, күшін жою қағидаларында:
69-тармағы келесі редакцияда жазылсын:
«69. Некеге отыруға (ерлі-зайыпты болуға) тілек білдірген адамдардың келісімі бойынша тіркеуші орган некені (ерлі-зайыптылықты) мемлекеттік тіркеу күнін тағайындайды, бұл туралы өтініште, сондай-ақ өтініштерді есепке алу журналында белгі қойылады. Неке (ерлі-зайыптылық) некеге тұруға (ерлі-зайыпты болуға) тілек білдірген тұлғалардың қатысуымен неке қию (ерлі-зайыпты болу) туралы бірлескен өтініш берілгеннен кейін келесі жұмыс күнінен бастап есептелетін күнтізбелік он бесінші күні тіркеледі. Егер мерзімнің аяқталуы жұмыс күніне тура келмесе, онда одан кейінгі жұмыс күні мерзімнің аяқталған күні болып есептеледі.
Некеге отыратын (ерлі-зайыпты болатын) адамдардың бірлескен өтініші бойынша тиісті құжаттармен расталған (дәрігерлік-біліктілік комиссиясының жүктілік туралы анықтамасы, денсаулық жағдайы туралы анықтама, басқа да ерекше мән-жайларды растайтын анықтамалар) дәлелді себептер (жүктілік, баланың тууы, тараптардың бірінің өміріне тікелей қатер төнуі және басқа да ерекше мән-жайлар) болған кезде тіркеуші органның бастығы неке қиюды (ерлі-зайыпты болуды) мемлекеттік тіркеу мерзімін күнтізбелік он бес күн өткенге дейін қысқартады не бұл мерзiмдi ұзартады, бірақ ол күнтізбелік он бес күннен аспауға тиіс.
Жекелеген жағдайларда неке қиюды (ерлі-зайыпты болуды) мемлекеттік тiркеудi күту мерзiмi неке қиюды (ерлі-зайыпты болуды) мемлекеттік тiркеуге кедергi келтіретін мән-жайлар болған кезде ғана тіркеуші органның бастамасы бойынша ұзартылуы мүмкiн.
Күнтізбелік он бес күнді қысқарту туралы немесе ұлғайту туралы рұқсатты тіркеуші органның бастығы, ал ол болмаған кезде оның мiндетiн атқарушы адам неке қию (ерлі-зайыпты болу) туралы өтінішке қарар түрінде бередi.»;
Көрсетілген Қағидаларға 4, 13, 17, 21, 25, 27, 31, 35 қосымшалар осы бұйрыққа 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8 қосымшаларға сәйкес жаңа редакцияда жазылсын.

«КЕЛІСІЛДІ»
Қазақстан Республикасы
Цифрлық даму, инновациялар
және аэроғарыш өнеркәсібі министрлігі

Қазақстан Республикасы
Әділет министрінің м.а.
2022 жылғы 28 шілдедегі
№ 630 Бұйрыққа
1-қосымша
Азаматтық хал актілерін
мемлекеттік тіркеу, азаматтық
хал актілері жазбаларына
өзгерістер енгізу, қалпына
келтіру, жоюды ұйымдастыру
Қағидаларына
4-қосымша
«Бала тууды тіркеу, оның ішінде азаматтық хал актілерінің жазбаларына өзгерістер, толықтырулар мен түзетулер енгізу» мемлекеттік көрсетілетін қызмет стандарты
«Ба­ла ту­у­ды тір­кеу, оның ішін­де аза­мат­тық хал ак­ті­ле­рі­нің жа­з­ба­ла­ры­на өзге­рі­стер, то­лық­ты­ру­лар мен тү­зе­ту­лер ен­гі­зу» мем­ле­кет­тік көр­се­ті­ле­тін қыз­мет cтан­дар­ты
Мем­ле­кет­тік көр­се­ті­ле­тін қыз­мет­тің кі­ші тү­рі­нің ата­уы:
1. Ба­ла­ның ту­уын тір­кеу;
2. Туу ту­ра­лы акт жа­з­ба­сы­на өзге­рі­стер, то­лық­ты­ру­лар мен тү­зе­ту­лер ен­гі­зу.
1
Қыз­мет бе­ру­ші­нің ата­уы
Нұр-Сұл­тан және Ал­ма­ты, Шым­кент қа­ла­ла­ры­ның, аудан­дар­дың және об­лы­стық ма­ңы­зы бар қа­ла­лар­дың ЖАО (бұ­дан әрі – көр­се­ті­ле­тін қыз­мет­ті бе­ру­ші).
2
Мем­ле­кет­тік қыз­мет­ті ұсы­ну тә­сіл­де­рі (кі­ру ар­на­ла­ры)
1) Мем­ле­кет­тік кор­по­ра­ция ар­қы­лы:
Ба­ла­ның ту­уын тір­кеу;
Туу ту­ра­лы акт жа­з­ба­сы­на өзге­рі­стер, то­лық­ты­ру­лар мен тү­зе­ту­лер ен­гі­зу.
2) Нұр-Сұл­тан, Ал­ма­ты және Шым­кент қа­ла­ла­ры­ның, аудан­дар­дың және об­лы­стық ма­ңы­зы бар қа­ла­лар­дың, қа­лад­а­ғы аудан­дар­дың, аудан­дық ма­ңы­зы бар қа­ла­лар­дың ЖАО, кент­тер­дің, ауыл­дар­дың, ауыл­дық округ­тер­дің әкім­де­рі:
Ба­ла­ның ту­уын тір­кеу;
Туу ту­ра­лы акт жа­з­ба­сы­на өзге­рі­стер, то­лық­ты­ру­лар мен тү­зе­ту­лер ен­гі­зу.
3) «элек­трон­дық үкі­мет­тің» веб-пор­та­лы:
Ба­ла­ның ту­уын тір­кеу;
Туу ту­ра­лы акт жа­з­ба­сы­на өзге­рі­стер, то­лық­ты­ру­лар мен тү­зе­ту­лер ен­гі­зу.
4) ұя­лы бай­ла­ны­стың або­нент­тік құ­ры­л­ғы­сы:
Ба­ла­ның ту­уын тір­кеу.
3
Мем­ле­кет­тік қыз­мет­тік көр­се­ту мер­зі­мі
көр­се­ті­ле­тін қыз­мет­ті бе­ру­ші­ге, Мем­ле­кет­тік кор­по­ра­ци­я­ға құ­жат­тар топ­та­ма­сын тап­сыр­ған сәт­тен ба­стап:
ту­у­ды тір­кеу үшін-2 (екі) жұ­мыс кү­ні;
әке бо­лу­ды анық­тау неме­се ұл (қыз) асы­рап алу ке­зін­де өзге­рі­стер, то­лық­ты­ру­лар ен­гі­зу - 1 (бір) жұ­мыс кү­ні;
аза­мат­тық хал акт жа­з­ба­сы­на өзге­рі­стер, то­лық­ты­ру­лар мен тү­зе­ту­лер ен­гі­зу - 5 (бес) жұ­мыс кү­ні;
АХАЖ АЖ-де акт жа­з­ба бол­ма­ған кез­де қыз­мет көр­се­ту мер­зі­мі күн­тіз­бе­лік 3 (үш) күн ішін­де көр­се­ті­ле­тін қыз­мет­ті алушы­ны ха­бар­дар ете оты­рып, күн­тіз­бе­лік 15 (он бес) күн­нен ас­пай­тын мер­зім­ге ұзар­ты­ла­ды (Мем­ле­кет­тік кор­по­ра­ция ар­қы­лы түс­кен өті­ніш­ті қа­рау мер­зі­мі ұзар­ты­л­ған кез­де, көр­се­ті­ле­тін қыз­мет­ті бе­ру­ші мем­ле­кет­тік қыз­мет­ті көр­се­ту нәти­же­сін Мем­ле­кет­тік кор­по­ра­ци­я­ға жол­дай­ды);
пор­тал ар­қы­лы бер­ген кез­де - өті­ніш­ті қа­был­да­уды рас­тау ту­ра­лы ха­бар­ла­ма 1 (бір) жұ­мыс кү­ні ішін­де же­ке ка­би­нет­ке жі­бе­рі­ле­ді;
Құ­жат­тар топ­та­ма­сын тап­сы­ру үшін кү­ту­дің рұқ­сат еті­л­ген ең ұзақ уа­қы­ты-20 (жиыр­ма) ми­нут.
Көр­се­ті­ле­тін қыз­мет­ті алушы­ға қыз­мет көр­се­ту­дің рұқ­сат еті­л­ген ең ұзақ уа­қы­ты - 20(жиыр­ма) ми­нут.
4
Мем­ле­кет­тік қыз­мет­тік көр­се­ту ны­са­ны
Элек­трон­ды (іші­на­ра ав­то­мат­тан­ды­ры­л­ған):
Ба­ла­ның ту­уын тір­кеу;
Туу ту­ра­лы акт жа­з­ба­сы­на өзге­рі­стер, то­лық­ты­ру­лар мен тү­зе­ту­лер ен­гі­зу.
Қа­ғаз тү­рін­де:
Ба­ла­ның ту­уын тір­кеу;
Туу ту­ра­лы акт жа­з­ба­сы­на өзге­рі­стер, то­лық­ты­ру­лар мен тү­зе­ту­лер ен­гі­зу.
про­ак­тив­ті:
Ба­ла­ның ту­уын тір­кеу.
«бір өті­ніш» қа­ғи­да­ты бой­ын­ша көр­се­ті­ле­тін:
Ба­ла­ның ту­уын тір­кеу.
5
Көр­се­ті­ле­тін мем­ле­кет­тік қыз­мет нәти­же­сі
1) туу ту­ра­лы ку­ә­лік, өзге­рі­стер, то­лық­ты­ру­лар және тү­зе­ту­лер ен­гі­зі­л­ген туу ту­ра­лы қай­та­ла­ма ку­ә­лік;
2) мем­ле­кет­тік қыз­мет көр­се­ту­ден бас тар­ту ту­ра­лы дәлел­ді жа­у­ап.
Мем­ле­кет­тік қыз­мет­ті көр­се­ту нәти­же­сін ұсы­ну ны­са­ны: қа­ғаз тү­рін­де, элек­трон­ды түр­де, цифр­лық құ­жат­тар сер­ви­сін­де қа­лып­та­сты­ры­л­ған цифр­лық құ­жат.
6
Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның заң­на­ма­ла­ры­на сәй­кес, мем­ле­кет­тік қыз­мет алушы­дан мем­ле­кет­тік қыз­мет көр­се­ту ке­зін­де алы­на­тын тө­лем мөл­ше­рі
1. Ту­у­ды мем­ле­кет­тік тір­кеу те­гін көр­се­ті­ле­ді;
2. Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы Са­лық және бюд­жет­ке тө­ле­не­тін бас­қа да мін­дет­ті тө­лем­дер ту­ра­лы (Са­лық ко­дек­сі) ко­дек­сі­нің (бұ­дан әрі – Са­лық ко­дек­сі) 612-ба­бы­на сәй­кес аза­мат­тық хал ак­тiлерiн тiр­ке­генi үшiн мем­ле­кет­тiк баж мөл­шер­ле­ме­ле­рі
1) аза­мат­тық хал ак­тiлерi­нің жа­з­ба­ла­рын, әке бо­лу­ды анық­та­у­ға және ба­ла асы­рап алу­ға бай­ла­ны­сты өзге­рі­стер, то­лық­ты­ру­лар ен­гі­зу­ді қо­с­па­ған­да, өзгер­ту­ге, то­лық­ты­ру­ға, тү­зе­ту­ге және қал­пы­на кел­тiру­ге бай­ла­ны­сты ку­әлiк­тер бер­генi үшiн – 0,5 АЕК;
2) ше­тел аза­мат­та­ры­ның ба­ла асы­рап алуы ке­зін­де ту­у­ды мем­ле­кет­тік тір­кеу ту­ра­лы акт жа­з­ба­сы­на өзге­рі­стер, то­лық­ты­ру­лар ен­гіз­ге­ні үшін неме­се дер­бес де­ректе­рі­нің өзге­ру­іне бай­ла­ны­сты ту­у­ды мем­ле­кет­тік тір­ке­ге­ні үшiн – 2 АЕК.
Аза­мат­тық хал ак­тiлерiн тiр­ке­ген кез­де мы­на­лар рас­тай­тын құ­жат­та­рын көр­сет­кен кез­де мем­ле­кет­тiк баж тө­ле­уден боса­ты­ла­ды:
3. Са­лық ко­дек­сі­нің 618-ба­бы­на сәй­кес аза­мат­тық хал ак­тiлерiн тiр­ке­ген кез­де мы­на­лар рас­тай­тын құ­жат­та­рын көр­сет­кен кез­де мем­ле­кет­тiк баж тө­ле­уден боса­ты­ла­ды: Ұлы Отан со­ғы­сы­ның ар­да­гер­ле­рі, же­ңіл­дік­тер бой­ын­ша Ұлы Отан со­ғы­сы­ның ар­да­гер­ле­ріне те­ңе­сті­рі­л­ген ар­да­гер­лер және бас­қа мем­ле­кет­тер­дің ау­ма­ғын­да­ғы ұрыс қи­мыл­да­ры­ның ар­да­гер­ле­рі, Ұлы Отан со­ғы­сы жыл­да­рын­да тыл­да­ғы қа­жыр­лы ең­бе­гі мен мін­сіз әс­ке­ри қыз­ме­ті үшін бұ­рын­ғы КСР Ода­ғы­ның ор­ден­де­рі­мен және ме­даль­да­ры­мен на­град­тал­ған адам­дар, 1941 жы­л­ғы 22 мау­сым – 1945 жы­л­ғы 9 ма­мыр ара­лы­ғын­да ке­мін­де ал­ты ай жұ­мыс іс­те­ген (қыз­мет өт­кер­ген) және Ұлы Отан со­ғы­сы жыл­да­рын­да тыл­да­ғы қа­жыр­лы ең­бе­гі мен мін­сіз әс­ке­ри қыз­ме­ті үшін бұ­рын­ғы КСР Ода­ғы­ның ор­ден­де­рі­мен және ме­даль­да­ры­мен на­град­тал­ма­ған адам­дар, мү­ге­дек­ті­гі бар
адам­дар, сон­дай-ақ ба­ла жа­сы­нан мү­ге­дек­ті­гі бар адам­дар­дың, мү­ге­дек­ті­гі бар ба­ла­ның ата-ана­сы­ның бі­рі, қор­ған­шы­лар (қам­қор­шы­лар), мем­ле­кет­тiк ұй­ым­дар - туу ту­ра­лы ку­әлiк­тер тiр­кел­генi және қай­та­дан бе­рі­л­генi үшін;
2) же­ке тұ­лға­лар - аза­мат­тық хал ак­тiлерiн тiр­кеу кезiн­де жi­берiл­ген қа­те­лер­ге бай­ла­ны­сты аза­мат­тық хал ак­ті­ле­рі­нің жа­з­ба­ла­ры өзгер­ті­л­ген, то­лық­ты­ры­л­ған, қал­пы­на кел­ті­рі­л­ген және тү­зетiл­ген кез­де өзде­ріне ку­әлiк­тер бе­рі­л­генi үшiн;
3) же­ке тұ­лға­лар - ұл ба­ла (қыз ба­ла) асы­рап алу­ға және әке­сін анық­та­у­ға бай­ла­ны­сты туу ту­ра­лы ку­ә­лік­тер қай­та­дан бе­рі­л­ге­ні үшін.
7
Жұ­мыс кесте­сі
1) көр­се­ті­ле­тін қыз­мет­ті бе­ру­ші – де­ма­лыс және ме­ре­ке күн­де­рі­нен бас­қа, дүй­сен­бі­ден ба­стап жұ­ма­ны қо­са ал­ған­да, са­ғат 9.00-ден 17.30-ға дей­ін, түс­кі үзі­ліс са­ғат 13.00-ден 14.30-ға дей­ін.
Мем­ле­кет­тік қыз­мет ал­дын ала жа­зы­лу­сыз және же­дел­де­тіп қыз­мет көр­се­ту­сіз ке­зек кү­ту тәр­ті­бі­мен көр­се­ті­ле­ді;
2) Мем­ле­кет­тік кор­по­ра­ция – ең­бек заң­на­ма­сы­на сәй­кес жек­сен­бі және ме­ре­ке күн­де­рін қо­с­па­ған­да, дүй­сен­бі­ден ба­стап сен­бі­ні қо­са ал­ған­да, бел­гі­лен­ген жұ­мыс кесте­сіне сәй­кес түс­кі үзі­ліс­сіз са­ғат 9.00-ден 20.00-ге дей­ін.
Қа­был­дау же­дел­де­тіп қыз­мет көр­се­ту­сіз «элек­трон­дық» ке­зек тәр­ті­бі­мен жү­зе­ге асы­ры­ла­ды, элек­трон­дық ке­зек­ті пор­тал ар­қы­лы брон­да­у­ға бо­ла­ды;
3) пор­тал - жөн­деу жұ­мыста­рын жүр­гізу­ге бай­ла­ны­сты тех­ни­ка­лық үзі­лі­стер­ді қо­с­па­ған­да, тәу­лік бойы (көр­се­ті­ле­тін қыз­мет­ті алушы жұ­мыс уа­қы­ты аяқ­тал­ған­нан кей­ін, де­ма­лыс және ме­ре­ке күн­де­рі жү­гін­ген кез­де, өті­ніш­ті қа­был­дау және мем­ле­кет­тік қыз­мет көр­се­ту нәти­же­сін бе­ру ке­ле­сі жұ­мыс кү­ні жү­зе­ге асы­ры­ла­ды).
8
Мем­ле­кет­тік қыз­мет көр­се­ту үшін қа­жет­ті құ­жат­тар тіз­бе­сі
Ту­у­ды мем­ле­кет­тік тір­кеу үшін қа­жет­ті құ­жат­тар­дың тіз­бе­сі:
1) осы Қа­ғи­да­лар­ға 5-қо­сым­ша­сы­на сәй­кес ны­сан бой­ын­ша туу ту­ра­лы өті­ніш;
2) ата-ана­сы­ның неме­се но­та­ри­ал­ды ку­әлан­ды­ры­л­ған се­нім­хат бой­ын­ша өкі­лі­нің же­ке ба­сты ку­әлан­ды­ра­тын құ­жа­ты неме­се цифр­лық құ­жат­тар сер­ви­сі­нен элек­трон­дық құ­жат (же­ке ба­сын сәй­кестен­ді­ру үшін);
3) ата-ана­сы­ның неке қию (ер­лі-зай­ып­ты бо­лу) ту­ра­лы ку­ә­лі­гі­нің кө­шір­ме­сі (акт Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның ше­гі­нен тыс жер­лер­де тір­кел­ген кез­де және АХАЖ АЖ мә­лі­мет­тер бол­ма­ған жағ­дай­да);
4) көр­се­ті­ле­тін қыз­мет­ті алушы­ның өкі­лі жү­гін­ген жағ­дай­да но­та­ри­ал­ды ку­әлан­ды­ры­л­ған се­нім­хат;
Ше­тел­дік­тер, аза­мат­тығы жоқ тұ­лға­лар қо­сым­ша:
- Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сын­да тұ­рақ­ты тұ­ра­тын ше­тел­дік ше­тел­дік­тің Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сын­да тұ­ру­ға ық­ти­яр­ха­тын ұсы­на­ды;
- Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сын­да тұ­рақ­ты тұ­ра­тын аза­мат­тығы жоқ тұл­ға тұр­ғы­лық­ты же­рі бой­ын­ша тір­кеу ту­ра­лы Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы іш­кі іс­тер ор­ган­да­ры­ның бел­гі­сі бар аза­мат­тығы жоқ тұл­ға­ның ку­ә­лі­гін ұсы­на­ды;
- Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сын­да уа­қыт­ша бо­ла­тын ше­тел­дік неме­се аза­мат­тығы жоқ тұл­ға аза­ма­ты бо­лып та­бы­ла­тын ел­дің неме­се аза­мат­тығы жоқ тұл­ға­ның тұ­рақ­ты тұ­ра­тын мем­ле­ке­ті­нің құ­зы­рет­ті ор­ган­да­ры бер­ген оның же­ке ба­сын ку­әлан­ды­ра­тын құ­жа­ты және олар­дың мәті­ні­нің қа­зақ неме­се орыс ті­лін­де­гі но­та­ри­ал­ды түр­де ку­әлан­дыр­ған аудар­ма­сын ұсы­на­ды.
Ше­тел­дік­тің, аза­мат­тығы жоқ тұл­ға­ның же­ке ба­сын ку­әлан­ды­ра­тын құ­жат­та­ры­ның мәті­ні аудар­ма­сы­ның дұ­ры­стығы ше­тел аза­ма­ты бо­лып та­бы­ла­тын мем­ле­кет­тің неме­се аза­мат­тығы жоқ тұл­ға тұ­рақ­ты тұ­ра­тын мем­ле­кет­тің ди­пло­ма­ти­я­лық өкіл­ді­гін­де неме­се кон­сул­дық ме­ке­ме­сін­де не сырт­қы са­я­си ве­дом­ст­во­сын­да ку­әлан­ды­ры­луы мүм­кін.
Бір жас­қа толған және одан да ас­қан ба­ла­ның ту­уын мем­ле­кет­тік тір­кеу ту­ра­лы өті­ніш­ке қо­сым­ша туу ту­ра­лы ме­ди­ци­на­лық ку­ә­лік (ол элек­трон­дық түр­де бол­ма­ған жағ­дай­да) қо­са бе­рі­ле­ді.
Көр­се­ті­ле­тін қыз­мет­ті бе­ру­ші­лер цифр­лық құ­жат­тар­ды «элек­трон­дық үкі­мет» веб-пор­та­лын­да тір­кел­ген пай­да­ла­ну­шы­ның ұя­лы бай­ла­ны­сы­ның або­нент­тік нө­мі­рі ар­қы­лы ұсы­ны­л­ған құ­жат ие­сі­нің ке­лі­сі­мі болған жағ­дай­да, іс­ке асы­ры­л­ған ин­те­гра­ция ар­қы­лы цифр­лық құ­жат­тар сер­ви­сі­нен бір рет­тік па­рол­ді бе­ру ар­қы­лы неме­се «элек­трон­дық үкі­мет» веб-пор­та­лы­ның ха­бар­ла­ма­сы­на жа­у­ап ре­т­ін­де қы­сқа мәт­ін­дік ха­бар­ла­ма жі­бе­ру ар­қы­лы ала­ды.
Пор­тал­ға жү­гін­ген кез­де:
1) көр­се­ті­ле­тін қыз­мет­ті алушы­ның ЭЦҚ-сы­мен ку­әлан­ды­ры­л­ған неме­се ұя­лы бай­ла­ныс опе­ра­то­ры ұсын­ған көр­се­ті­ле­тін қыз­мет­ті алушы­ның або­нент­тік нө­мі­рін тір­ке­ген және пор­тал­дың есеп­тік жа­з­ба­сы­на қо­с­қан жағ­дай­да, бір рет­тік па­роль­мен ку­әлан­ды­ры­л­ған элек­трон­дық өті­ніш;
2) Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сын­да тір­кел­ген аза­мат­тық хал ак­ті­ле­рін мем­ле­кет­тік тір­кеу ту­ра­лы мә­лі­мет­тер;
3) ата-ана­сы­ның Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­нан тыс жер­лер­де бе­рі­л­ген, заң­да­сты­ры­л­ған неме­се апо­стиль мөр­та­ба­ны бар, орыс неме­се мем­ле­кет­тік ті­л­ге но­та­ри­ал­ды ку­әлан­ды­ры­л­ған аудар­ма­сы бар неке (ер­лі-зай­ып­ты­лық­ты) қию неме­се бұ­зу ту­ра­лы ку­ә­лік­тер­дің ска­нер­лен­ген кө­шір­ме­сі.
Көр­се­ті­ле­тін қыз­мет­ті алушы Мем­ле­кет­тік кор­по­ра­ци­я­ға жү­гін­ген кез­де туу ту­ра­лы акт жа­з­ба­сы­на өзге­рі­стер, то­лық­ты­ру­лар мен тү­зе­ту­лер ен­гі­зу үшін (әке (ана) бо­лу­ды анық­тау, ба­ла асы­рап алу ке­зін­де өзге­рі­стер, то­лық­ты­ру­лар ен­гі­зу­ді қо­с­па­ған­да) қа­жет­ті құ­жат­тар­дың тіз­бе­сі:
1) осы Қа­ғи­да­лар­ға 24-қо­сым­ша­ға сәй­кес ны­сан бой­ын­ша өзге­рі­стер, то­лық­ты­ру­лар мен тү­зе­ту­лер ен­гі­зу ту­ра­лы өті­ніш;;
2) же­ке ба­сты ку­әлан­ды­ра­тын құ­жат неме­се цифр­лық құ­жат­тар сер­ви­сі­нен элек­трон­дық құ­жат (сәй­кестен­ді­ру үшін);
3) туу ту­ра­лы ку­ә­лік, жо­ғал­ған жағ­дай­да оның жо­ғал­ға­ны ту­ра­лы көр­се­ту және аза­мат­тық хал ак­ті­ле­рін мем­ле­кет­тік тір­кеу ту­ра­лы мә­лі­мет­тер;
4) Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­нан тыс жер­лер­де бе­рі­л­ген, заң­да­сты­ры­л­ған неме­се апо­стиль мөр­та­ба­ны бар, но­та­ри­ал­ды ку­әлан­ды­ры­л­ған орыс неме­се мем­ле­кет­тік ті­л­ге аудар­ма­сы бар, туу ту­ра­лы акт жа­з­ба­сы­на өзге­рі­стер, то­лық­ты­ру­лар мен тү­зе­ту­лер ен­гі­зу қа­жет­ті­гін рас­тай­тын аза­мат­тық хал ак­ті­ле­рін мем­ле­кет­тік тір­кеу ту­ра­лы ку­ә­лік­тер­дің кө­шір­ме­ле­рі;
5) өзге­рі­стер, то­лық­ты­ру­лар мен тү­зе­ту­лер ен­гі­зу қа­жет­ті­гін рас­тай­тын құ­жат­тар ту­ра­лы мә­лі­мет­тер (ҚР ау­ма­ғын­да тір­кел­ген аза­мат­тық хал ак­ті­ле­рі ту­ра­лы мә­лі­мет­тер, өзге­рі­стер, тү­зе­ту­лер, то­лық­ты­ру­лар ен­гі­зу ту­ра­лы, заң­ды фак­ті­ні және т. б. анық­тау ту­ра­лы сот ше­ші­мі жө­нін­де мә­лі­мет­тер);
6) мем­ле­кет­тік баж­дың бюд­жет­ке тө­лен­ге­нін рас­тай­тын құ­жат неме­се са­лық же­ңіл­дік­те­рін бе­ру үшін негіз бо­лып та­бы­ла­тын құ­жат (оны тө­леу қа­жет болған жағ­дай­да);
7) көр­се­ті­ле­тін қыз­мет­ті алушы­ның өкі­лі жү­гін­ген жағ­дай­да но­та­ри­ал­ды ку­әлан­ды­ры­л­ған се­нім­хат.
Көр­се­ті­ле­тін қыз­мет­ті алушы көр­се­ті­ле­тін қыз­мет­ті бе­ру­ші­ге жү­гін­ген кез­де туу ту­ра­лы акт жа­з­ба­сы­на өзге­рі­стер, то­лық­ты­ру­лар мен тү­зе­ту­лер ен­гі­зу үшін қа­жет­ті құ­жат­тар­дың тіз­бе­сі:
1) осы Қа­ғи­да­лар­ға 8, 9, 10, 12, 24-қо­сым­ша­ға сәй­кес ны­сан бой­ын­ша әке (ана) бо­лу­ды анық­тау ту­ра­лы, өзін ба­ла­ның әке­сі деп та­ни­тын адам­ның өті­ні­ші бой­ын­ша әке (ана) бо­лу­ды анық­тау ту­ра­лы, сот ше­ші­мі бой­ын­ша әке (ана) бо­лу­ды анық­тау ту­ра­лы, ба­ла асы­рап алу ту­ра­лы, өзге­рі­стер, то­лық­ты­ру­лар мен тү­зе­ту­лер ен­гі­зу ту­ра­лы өті­ніш (ба­ла асы­рап алу ту­ра­лы););
2) же­ке ба­сты ку­әлан­ды­ра­тын құ­жат неме­се цифр­лық құ­жат­тар сер­ви­сі­нен элек­трон­дық құ­жат (сәй­кестен­ді­ру үшін);
3) туу ту­ра­лы ку­ә­лік, жо­ғал­ған жағ­дай­да оның жо­ғал­ға­ны ту­ра­лы көр­се­ту және аза­мат­тық хал ак­ті­ле­рін мем­ле­кет­тік тір­кеу ту­ра­лы мә­лі­мет­тер;
4) өзге­рі­стер, то­лық­ты­ру­лар мен тү­зе­ту­лер ен­гі­зу қа­жет­ті­гін рас­тай­тын құ­жат­тар ту­ра­лы мә­лі­мет­тер (ба­ла асы­рап алу, әке бо­лу­ды анық­тау ту­ра­лы сот ше­ші­мі ту­ра­лы мә­лі­мет­тер; ба­ла асы­рап алу­дың кү­шін жою неме­се жа­рам­сыз деп та­ну ту­ра­лы сот ше­ші­мі ту­ра­лы мә­лі­мет­тер; әке бо­лу­ды анық­тау ке­зін­де әке­сі­нің өті­ні­шін­де көр­се­ті­л­ген негіз­де­ме­ге бай­ла­ны­сты ана­сы­ның бол­мау мән-жай­ын рас­тай­тын құ­жат­тар: ана­сы­ның қай­тыс бо­луы ту­ра­лы аза­мат­тық хал ак­ті­ле­рін тір­кеу ту­ра­лы мә­лі­мет­тер (Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның ау­ма­ғын­да); ана­сын әре­кет­ке қа­бі­лет­сіз деп та­ну ту­ра­лы, оны қай­тыс бол­ды деп жа­ри­я­лау ту­ра­лы, ана­сын ата-ана құқық­та­ры­нан ай­ы­ру не шек­теу ту­ра­лы сот ше­ші­мі ту­ра­лы мә­лі­мет­тер; ана­сы­ның тұр­ғы­лық­ты же­рін анық­тау мүм­кін еме­сті­гі ту­ра­лы анық­та­ма, өзге­рі­стер, тү­зе­ту­лер, то­лық­ты­ру­лар ен­гі­зу ту­ра­лы, заң­ды фак­ті­ні және т. б. анық­тау ту­ра­лы сот ше­ші­мі жө­нін­де мә­лі­мет­тер);
5) туу ту­ра­лы акт жа­з­ба­сы­на өзге­рі­стер, то­лық­ты­ру­лар мен тү­зе­ту­лер ен­гі­зу қа­жет­ті­гін рас­тай­тын, Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­нан тыс жер­лер­де бе­рі­л­ген, заң­да­сты­ры­л­ған неме­се апо­стиль мөр­та­ба­ны бар, орыс неме­се мем­ле­кет­тік ті­л­ге но­та­ри­ал­ды ку­әлан­ды­ры­л­ған аудар­ма­сы бар аза­мат­тық хал ак­ті­ле­рін мем­ле­кет­тік тір­кеу ту­ра­лы ку­ә­лік­тер­дің кө­шір­ме­ле­рі;
6) мем­ле­кет­тік баж­дың бюд­жет­ке тө­лен­ге­нін рас­тай­тын құ­жат неме­се са­лық же­ңіл­дік­те­рін бе­ру үшін негіз бо­лып та­бы­ла­тын құ­жат (оны тө­леу қа­жет болған жағ­дай­да);
7) көр­се­ті­ле­тін қыз­мет­ті алушы­ның өкі­лі жү­гін­ген жағ­дай­да но­та­ри­ал­ды ку­әлан­ды­ры­л­ған се­нім­хат.
Ба­ла ту­ған­ға дей­ін әке бо­лу­ды анық­тау ту­ра­лы өті­ніш бе­рі­л­ген жағ­дай­да-ме­ди­ци­на­лық ұй­ым неме­се же­ке прак­ти­ка­мен ай­на­лы­са­тын дә­рі­гер бер­ген ана­сы­ның жүк­ті­лі­гін рас­тай­тын ме­ди­ци­на­лық анық­та­ма.
Егер әке бо­лу­ды анық­тау ту­у­ды мем­ле­кет­тік тір­ке­умен бір мез­гіл­де жүр­гі­зіл­се, ба­ла­ның туу ту­ра­лы ку­ә­лі­гі та­лап етіл­мей­ді.
Көр­се­ті­ле­тін қыз­мет­ті бе­ру­ші­лер цифр­лық құ­жат­тар­ды «элек­трон­дық үкі­мет» веб-пор­та­лын­да тір­кел­ген пай­да­ла­ну­шы­ның ұя­лы бай­ла­ны­сы­ның або­нент­тік нө­мі­рі ар­қы­лы ұсы­ны­л­ған құ­жат ие­сі­нің ке­лі­сі­мі болған жағ­дай­да, іс­ке асы­ры­л­ған ин­те­гра­ция ар­қы­лы цифр­лық құ­жат­тар сер­ви­сі­нен бір рет­тік па­рол­ді бе­ру ар­қы­лы неме­се «элек­трон­дық үкі­мет» веб-пор­та­лы­ның ха­бар­ла­ма­сы­на жа­у­ап ре­т­ін­де қы­сқа мәт­ін­дік ха­бар­ла­ма жі­бе­ру ар­қы­лы ала­ды.
Туу ту­ра­лы акт жа­з­ба­сы­на өзге­рі­стер, то­лық­ты­ру­лар мен тү­зе­ту­лер ен­гі­зу үшін пор­тал­ға жү­гін­ген кез­де:
1) көр­се­ті­ле­тін қыз­мет­ті алушы­ның ЭЦҚ-сы­мен ку­әлан­ды­ры­л­ған неме­се үя­лы бай­ла­ныс опе­ра­то­ры ұсын­ған көр­се­ті­ле­тін қыз­мет­ті алушы­ның або­нент­тік нө­мі­рін тір­ке­ген және пор­тал­дың есеп­тік жа­з­ба­сы­на қо­с­қан жағ­дай­да бір рет­тік па­роль­мен ку­әлан­ды­ры­л­ған элек­трон­дық өті­ніш;
2) ҚР-да тір­кел­ген аза­мат­тық хал ак­ті­ле­рін мем­ле­кет­тік тір­кеу ту­ра­лы мә­лі­мет­тер;
3) өзге­рі­стер, то­лық­ты­ру­лар мен тү­зе­ту­лер ен­гі­зу қа­жет­ті­гін рас­тай­тын құ­жат­тар ту­ра­лы мә­лі­мет­тер (ба­ла асы­рап алу, әке бо­лу­ды анық­тау ту­ра­лы сот ше­ші­мі ту­ра­лы мә­лі­мет­тер; ба­ла асы­рап алу­дың кү­шін жою неме­се жа­рам­сыз деп та­ну ту­ра­лы сот ше­ші­мі ту­ра­лы мә­лі­мет­тер; әке бо­лу­ды анық­тау ке­зін­де әке­сі­нің өті­ні­шін­де көр­се­ті­л­ген негіз­де­ме­ге бай­ла­ны­сты ана­сы­ның бол­мау мән-жай­ын рас­тай­тын құ­жат­тар: ана­сы­ның қай­тыс бо­луы ту­ра­лы аза­мат­тық хал ак­ті­ле­рін тір­кеу ту­ра­лы мә­лі­мет­тер (Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның ау­ма­ғын­да); әре­кет­ке қа­бі­лет­сіз деп та­ну ту­ра­лы, оны қай­тыс бол­ды деп жа­ри­я­лау ту­ра­лы, ана­сын ата-ана құқық­та­ры­нан ай­ы­ру не шек­теу ту­ра­лы сот ше­ші­мі ту­ра­лы мә­лі­мет­тер; ана­сы­ның тұр­ғы­лық­ты же­рін анық­тау мүм­кін еме­сті­гі ту­ра­лы анық­та­ма, өзге­рі­стер, тү­зе­ту­лер, то­лық­ты­ру­лар ен­гі­зу ту­ра­лы заң­ды фак­ті­ні және т. б. анық­тау ту­ра­лы сот ше­ші­мі жө­нін­де мә­лі­мет­тер);
4) Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­нан тыс жер­лер­де бе­рі­л­ген, заң­да­сты­ры­л­ған неме­се апо­стиль мөр­та­ба­ны бар, но­та­ри­ал­ды ку­әлан­ды­ры­л­ған орыс неме­се мем­ле­кет­тік ті­л­ге аудар­ма­сы бар, туу ту­ра­лы акт жа­з­ба­сы­на өзге­рі­стер, то­лық­ты­ру­лар мен тү­зе­ту­лер ен­гі­зу қа­жет­ті­гін рас­тай­тын аза­мат­тық хал ак­ті­ле­рін мем­ле­кет­тік тір­кеу ту­ра­лы ку­ә­лік­тер­дің ска­нер­лен­ген кө­шір­ме­ле­рі;
5) ЭҮТШ ар­қы­лы тө­лен­ген жағ­дай­лар­ды қо­с­па­ған­да, мем­ле­кет­тік баж­дың бюд­жет­ке тө­лен­ге­нін рас­тай­тын құ­жат;
6) туу ту­ра­лы ку­ә­лік (көр­се­ті­ле­тін қыз­мет­ті алушы­ға туу ту­ра­лы жа­ңа ку­ә­лік­ті ал­ған кез­де ұсы­ны­ла­ды), жо­ғал­ған жағ­дай­да оның жо­ғал­ға­ны ту­ра­лы және аза­мат­тық хал ак­ті­ле­рін мем­ле­кет­тік тір­кеу ту­ра­лы мә­лі­мет­тер­ді көр­се­ту қа­жет.
9
Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның Заң­на­ма­сы­на сәй­кес мем­ле­кет­тік қыз­мет көр­се­ту­ден бас тар­ту негіз­де­ме­ле­рі
1) мем­ле­кет­тік қыз­мет­ті алу үшін көр­се­ті­ле­тін қыз­мет­ті алушы ұсын­ған құ­жат­тар­дың және (неме­се) олар­да қам­ты­л­ған де­ректер­дің (мә­лі­мет­тер­дің) дәй­ек­сіз­ді­гі анық­та­луы;
2) көр­се­ті­ле­тін қыз­мет­ті алушы­ның және (неме­се) мем­ле­кет­тік қыз­мет­ті көр­се­ту үшін қа­жет­ті ұсы­ны­л­ған ма­те­ри­ал­дар­дың, объ­ек­ті­лер­дің, де­ректер мен мә­лі­мет­тер­дің Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның нор­ма­тив­тік құқық­тық ак­ті­ле­рін­де бел­гі­лен­ген та­лап­тар­ға сәй­кес кел­ме­уі.
Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның заң­да­рын­да мем­ле­кет­тік қыз­мет­тер көр­се­ту­ден бас тар­ту үшін өзге де негіз­дер бел­гі­ле­нуі мүм­кін.
10
Көр­се­ті­ле­тін мем­ле­кет­тік қыз­мет көр­се­ту ерекше­лік­те­рі ес­ке­рі­л­ген өзге де та­лап­тар, оның ішін­де мем­ле­кет­тік кор­по­ра­ция ар­қы­лы және элек­трон­дық ны­сан­да
Заң­на­ма­да бел­гі­лен­ген тәр­тіп­пен өзіне-өзі қыз­мет көр­се­ту, өз бе­тін­ше жү­ріп-тұ­ру, бағ­дар­ла­ну, қа­бі­ле­тін то­лық неме­се іші­на­ра жо­ғал­ту мүм­кін­ді­гі бар көр­се­ті­ле­тін қыз­мет­ті алушы­лар­ға мем­ле­кет­тік қыз­мет­ті көр­се­ту үшін құ­жат­тар­ды қа­был­да­уды Мем­ле­кет­тік кор­по­ра­ция қыз­мет­ке­рі 1414, 8 800 080 7777 Бі­рың­ғай бай­ла­ныс ор­та­лы­ғы ар­қы­лы өті­ніш жа­сау ар­қы­лы тұр­ғы­лық­ты же­ріне ба­рып жүр­гі­зе­ді.
Көр­се­ті­ле­тін қыз­мет­ті алушы­ның ЭЦҚ болған жағ­дай­да Мем­ле­кет­тік көр­се­ті­ле­тін қыз­мет­ті пор­тал ар­қы­лы элек­трон­дық ны­сан­да алу­ға мүм­кін­ді­гі бар.
Көр­се­ті­ле­тін қыз­мет­ті алушы­ның мем­ле­кет­тік қыз­мет­ті көр­се­ту тәр­ті­бі мен мәр­те­бе­сі ту­ра­лы ақ­па­рат­ты қа­шық­тық­тан қол жет­кі­зу ре­жи­мін­де пор­тал­да­ғы «же­ке ка­би­не­ті», көр­се­ті­ле­тін қыз­мет­ті бе­ру­ші­нің анық­та­ма­лық қыз­мет­те­рі, сон­дай-ақ «1414», 8-800-080-7777 Бі­рың­ғай бай­ла­ныс ор­та­лы­ғы ар­қы­лы алу­ға мүм­кін­ді­гі бар.
Үшін­ші тұ­лға­лар­дың қыз­мет­ті алу шар­тта­ры:
Пор­тал­да­ғы «же­ке ка­би­нет­тен» ұсы­ны­л­ған мә­лі­мет­тер сұ­ра­ла­тын тұл­ға­ның, сон­дай-ақ пор­тал­да тір­кел­ген субъ­ек­ті­нің ұя­лы бай­ла­ны­сы­ның або­нент­тік нө­мі­рі ар­қы­лы пор­тал ха­бар­ла­ма­сы­на жа­у­ап ре­т­ін­де бір рет­тік па­роль бе­ру жо­лы­мен неме­се қы­сқа мәт­ін­дік ха­бар­ла­ма жі­бе­ру жо­лы­мен ке­ліс­кен жағ­дай­да үшін­ші тұ­лға­лар­дың элек­трон­дық сұ­рау са­луы.
Мем­ле­кет­тік қыз­мет – ту­у­ды тір­кеу бө­лі­гін­де про­ак­тив­ті түр­де көр­се­ті­ле­ді.
Көр­се­ті­ле­тін қыз­мет­ті алушы­ның таң­да­уы бой­ын­ша ту­у­ды мем­ле­кет­тік тір­кеу «Ба­ла бір жас­қа толған­ға дей­ін оның кү­ті­міне бай­ла­ны­сты та­бысы­нан ай­ы­ры­лу жағ­дайы бой­ын­ша әле­умет­тік тө­лем та­ғай­ын­дау», «Мек­теп­ке дей­ін­гі ұй­ым­дар­ға жі­бе­ру үшін мек­теп жа­сы­на дей­ін­гі ба­ла­лар­ды (6 жас­қа дей­ін) ке­зек­ке қою» және «Ба­ла ту­ған­да бе­рі­ле­тін және ба­ла кү­ті­мі бой­ын­ша жәр­де­ма­қы­лар­ды та­ғай­ын­дау» мем­ле­кет­тік қыз­мет­те­рі­мен жиын­тық­та «бір өті­ніш» қа­ғи­да­сы бой­ын­ша көр­се­ті­ле­ді.».
Цифр­лық құ­жат­тар сер­ви­сі мо­бил­ді қо­сым­ша­да ав­тор­лан­ды­ры­л­ған пай­да­ла­ну­шы­лар үшін қол­же­тім­ді
Цифр­лық құ­жат­ты пай­да­ла­ну үшін элек­трон­дық-цифр­лық қол­таң­ба­ны неме­се бір рет­тік па­рол­ді пай­да­ла­на оты­рып, мо­бил­ді қо­сым­ша­да ав­тор­лан­ды­ру­дан өту, одан әрі «цифр­лық құ­жат­тар» бө­лі­міне өтіп, қа­жет­ті құ­жат­ты таң­дау қа­жет.

Бұйрыққа 2-қосымша
Азаматтық хал актілерін
мемлекеттік тіркеу, азаматтық
хал актілері жазбаларына
өзгерістер енгізу, қалпына
келтіру, жоюды ұйымдастыру
Қағидаларына
13-қосымша
«Неке қиюды (ерлі-зайыптылықты) тіркеу, оның ішінде азаматтық хал актілері жазбаларына өзгерістер, толықтырулар мен түзетулер енгізу» мемлекеттік көрсетілетін қызмет стандартында
«Неке қи­ю­ды (ер­лі-зай­ып­ты­лық­ты) тір­кеу, оның ішін­де аза­мат­тық хал ак­ті­ле­рі жа­з­ба­ла­ры­на өзге­рі­стер, то­лық­ты­ру­лар мен тү­зе­ту­лер ен­гі­зу» мем­ле­кет­тік көр­се­ті­ле­тін қыз­мет cтан­дар­ты
Мем­ле­кет­тік көр­се­ті­ле­тін қыз­мет­тің кі­ші тү­рі­нің ата­уы:
1. Неке қи­ю­ды (ер­лі-зай­ып­ты­лық­ты) тір­кеу;
2. Неке қию (ер­лі-зай­ып­ты­лық) ту­ра­лы акт жа­з­ба­сы­на өзге­рі­стер, то­лық­ты­ру­лар мен тү­зе­ту­лер ен­гі­зу;
3. Неке (ер­лі-зай­ып­ты­лық) жа­сын тө­мен­де­ту қа­жет болған кез­де неке қи­ю­ды (ер­лі-зай­ып­ты­лық­ты) тір­кеу.
1
Қыз­мет бе­ру­ші­нің ата­уы
Нұр-Сұл­тан және Ал­ма­ты, Шым­кент қа­ла­ла­ры­ның, аудан­дар­дың және об­лы­стық ма­ңы­зы бар қа­ла­лар­дың ЖАО (бұ­дан әрі – көр­се­ті­ле­тін қыз­мет­ті бе­ру­ші).
2
Мем­ле­кет­тік қыз­мет­ті ұсы­ну тә­сіл­де­рі (кі­ру ар­на­ла­ры)
1) көр­се­ті­ле­тін қыз­мет­ті бе­ру­ші ар­қы­лы:
Неке қи­ю­ды (ер­лі-зай­ып­ты­лық­ты) тір­кеу;
Неке қию (ер­лі-зай­ып­ты­лық) ту­ра­лы акт жа­з­ба­сы­на өзге­рі­стер, то­лық­ты­ру­лар мен тү­зе­ту­лер ен­гі­зу;
Неке (ер­лі-зай­ып­ты­лық) жа­сын тө­мен­де­ту қа­жет болған кез­де неке қи­ю­ды (ер­лі-зай­ып­ты­лық­ты) тір­кеу.
2) қа­лад­а­ғы аудан­дар­дың, аудан­дық ма­ңы­зы бар қа­ла­лар­дың ЖАО, кент­тер­дің, ауыл­дар­дың,ауыл­дық округ­тер­дің әкім­де­рі:
Неке қи­ю­ды (ер­лі-зай­ып­ты­лық­ты) тір­кеу;
Неке қию (ер­лі-зай­ып­ты­лық) ту­ра­лы акт жа­з­ба­сы­на өзге­рі­стер, то­лық­ты­ру­лар мен тү­зе­ту­лер ен­гі­зу;
Неке (ер­лі-зай­ып­ты­лық) жа­сын тө­мен­де­ту қа­жет болған кез­де неке қи­ю­ды (ер­лі-зай­ып­ты­лық­ты) тір­кеу.
3) пор­тал ар­қы­лы:
Неке қи­ю­ды (ер­лі-зай­ып­ты­лық­ты) тір­кеу;
Неке қию (ер­лі-зай­ып­ты­лық) ту­ра­лы акт жа­з­ба­сы­на өзге­рі­стер, то­лық­ты­ру­лар мен тү­зе­ту­лер ен­гі­зу;
3
Мем­ле­кет­тік қыз­мет­тік көр­се­ту мер­зі­мі
көр­се­ті­ле­тін қыз­мет­ті бе­ру­ші­ге құ­жат­тар топ­та­ма­сын тап­сыр­ған сәт­тен ба­стап неке қи­ю­ды (ер­лі-зай­ып­ты бо­лу­ды) тір­кеу көр­се­ті­ле­тін қыз­мет­ті бе­ру­ші­ге өті­ніш бер­ген күн­нен ба­стап күн­тіз­бе­лік он бес күн өт­кен соң жүр­гі­зі­ле­ді (қа­был­дау кү­ні мем­ле­кет­тік қыз­мет көр­се­ту мер­зі­міне кір­мей­ді);
неке­ге оты­ра­тын (ер­лі-зай­ып­ты бо­ла­тын) адам­дар­дың бір­лес­кен өті­ні­ші бой­ын­ша ти­іс­ті құ­жат­тар­мен (дә­рі­гер­лік бі­лік­ті­лік ко­мис­си­я­сы­ның жүк­ті­лік ту­ра­лы анық­та­ма­сы, ден­са­улық жағ­дайы ту­ра­лы анық­та­ма, бас­қа да ерекше мән-жай­лар­ды рас­тай­тын анық­та­ма­лар) рас­тал­ған дәлел­ді се­беп­тер (жүк­ті­лік, ба­ла туу, та­рап­тар­дың бі­рі­нің өмі­ріне ті­ке­лей қа­тер төн­ген және бас­қа да ерекше мән-жай­лар) болған кез­де көр­се­ті­ле­тін қыз­мет­ті бе­ру­ші неке қи­ю­ды (ер­лі-зай­ып­ты­лық­ты) мем­ле­кет­тік тір­кеу ор­ны бой­ын­ша күн­тіз­бе­лік он бес күн өт­кен­ге дей­ін қы­сқар­та­ды не бұл мер­зім­ді ұзар­та­ды, бі­рақ ол күн­тіз­бе­лік он бес күн­нен ас­пай­тын мер­зім­ге көр­се­ті­ле­тін қыз­мет­ті алушы­лар­дың жа­з­ба­ша өті­ні­ші негі­зін­де;
ерекше мән-жай­лар (жүк­ті­лік, ба­ла туу, та­рап­тар­дың бі­рі­нің өмі­ріне ті­ке­лей қа­уіп төн­ген және бас­қа да ерекше мән-жай­лар) болған кез­де неке­ге оты­ра­тын (ер­лі-зай­ып­ты бо­ла­тын) адам­дар­дың қа­ла­уы бой­ын­ша неке қи­ю­ды (ер­лі-зай­ып­ты бо­лу­ды) мем­ле­кет­тік тір­кеу се­беп­те­рін және рас­тай­тын құ­жат­тар­ды мін­дет­ті түр­де көр­се­те оты­рып, өті­ніш бе­рі­л­ген кү­ні жүр­гі­зі­ле­ді;
аза­мат­тық хал ак­ті­ле­рі жа­з­ба­сы­на өзге­рі­стер, то­лық­ты­ру­лар мен тү­зе­ту­лер ен­гі­зу - 5 (бес) жұ­мыс кү­ні;
АХАЖ АЖ-де ак­ті­лік жа­з­ба бол­ма­ған кез­де қыз­мет көр­се­ту мер­зі­мі күн­тіз­бе­лік 3 (үш) күн ішін­де көр­се­ті­ле­тін қыз­мет­ті алушы­ны ха­бар­дар ете оты­рып, күн­тіз­бе­лік 15 (он бес) күн­нен ас­пай­тын мер­зім­ге ұзар­ты­ла­ды (Мем­ле­кет­тік кор­по­ра­ция ар­қы­лы түс­кен өті­ніш­ті қа­рау мер­зі­мі ұзар­ты­л­ған кез­де көр­се­ті­ле­тін қыз­мет­ті бе­ру­ші мем­ле­кет­тік қыз­мет­ті көр­се­ту нәти­же­сін Мем­ле­кет­тік кор­по­ра­ци­я­ға жол­дай­ды);
пор­тал ар­қы­лы бер­ген кез­де - өті­ніш­ті қа­был­да­уды рас­тау ту­ра­лы ха­бар­ла­ма 1 (бір) жұ­мыс кү­ні ішін­де же­ке ка­би­нет­ке жі­бе­рі­ле­ді;
Құ­жат­тар топ­та­ма­сын тап­сы­ру үшін кү­ту­дің рұқ­сат еті­л­ген ең ұзақ уа­қы­ты-20 (жиыр­ма) ми­нут.
Көр­се­ті­ле­тін қыз­мет­ті алушы­ға қыз­мет көр­се­ту­дің рұқ­сат еті­л­ген ең ұзақ уа­қы­ты – 20 (жиыр­ма) ми­нут.
4
Мем­ле­кет­тік қыз­мет­тік көр­се­ту ны­са­ны
Элек­трон­ды (іші­на­ра ав­то­мат­тан­ды­ры­л­ған):
Неке қи­ю­ды (ер­лі-зай­ып­ты­лық­ты) тір­кеу;
Неке қию (ер­лі-зай­ып­ты­лық) ту­ра­лы акт жа­з­ба­сы­на өзге­рі­стер, то­лық­ты­ру­лар мен тү­зе­ту­лер ен­гі­зу.
Қа­ғаз тү­рін­де:
Неке қи­ю­ды (ер­лі-зай­ып­ты­лық­ты) тір­кеу;
Неке қию (ер­лі-зай­ып­ты­лық) ту­ра­лы акт жа­з­ба­сы­на өзге­рі­стер, то­лық­ты­ру­лар мен тү­зе­ту­лер ен­гі­зу;
Неке (ер­лі-зай­ып­ты­лық) жа­сын тө­мен­де­ту қа­жет болған кез­де неке қи­ю­ды (ер­лі-зай­ып­ты­лық­ты) тір­кеу.
5
Көр­се­ті­ле­тін мем­ле­кет­тік қыз­мет нәти­же­сі
1) неке қи­ю­ды (ер­лі-зай­ып­ты бо­лу­ды) мем­ле­кет­тік тір­кеу ту­ра­лы ку­ә­лік, ен­гі­зі­л­ген өзге­рі­сте­рі­мен, то­лық­ты­ру­ла­ры­мен және тү­зе­ту­ле­рі­мен неке қию (ер­лі-зай­ып­ты бо­лу) ту­ра­лы қай­та­ла­ма ку­ә­лік;
2) мем­ле­кет­тік қыз­мет көр­се­ту­ден бас тар­ту ту­ра­лы дәлел­ді жа­у­ап.
Мем­ле­кет­тік қыз­мет­ті көр­се­ту нәти­же­сін ұсы­ну ны­са­ны: қа­ғаз тү­рін­де, элек­трон­ды түр­де, цифр­лық құ­жат­тар сер­ви­сін­де қа­лып­та­сты­ры­л­ған цифр­лық құ­жат.
6
Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның заң­на­ма­ла­ры­на сәй­кес, мем­ле­кет­тік қыз­мет алушы­дан мем­ле­кет­тік қыз­мет көр­се­ту ке­зін­де алы­на­тын тө­лем мөл­ше­рі
1. Са­лық ко­дек­сі­нің 612-ба­бы­на сәй­кес аза­мат­тық хал ак­тiлерiн тiр­ке­генi үшiн мем­ле­кет­тiк баж мөл­шер­ле­ме­ле­рі:
1) неке қи­ю­ды тір­кеу үшін-1 (бір) АЕК;
2) неке қию (ер­лі-зай­ып­ты бо­лу) ту­ра­лы акт жа­з­ба­сын өзгер­ту­ге, то­лық­ты­ру­ға, тү­зе­ту­ге және қал­пы­на кел­ті­ру­ге бай­ла­ны­сты ку­ә­лік бер­ге­ні үшін-0,5 АЕК.
2. Са­лық ко­дек­сі­нің 618-ба­бы­на сәй­кес аза­мат­тық хал ак­тiлерiн тiр­ке­ген кез­де мы­на­лар рас­тай­тын құ­жат­та­рын көр­сет­кен кез­де мем­ле­кет­тiк баж тө­ле­уден боса­ты­ла­ды:
1) Ұлы Отан со­ғы­сы­ның ар­да­гер­ле­рі, же­ңіл­дік­тер бой­ын­ша Ұлы Отан со­ғы­сы­ның ар­да­гер­ле­ріне те­ңе­сті­рі­л­ген ар­да­гер­лер және бас­қа мем­ле­кет­тер­дің ау­ма­ғын­да­ғы ұрыс қи­мыл­да­ры­ның ар­да­гер­ле­рі, Ұлы Отан со­ғы­сы жыл­да­рын­да тыл­да­ғы қа­жыр­лы ең­бе­гі мен мін­сіз әс­ке­ри қыз­ме­ті үшін бұ­рын­ғы КСР Ода­ғы­ның ор­ден­де­рі­мен және ме­даль­да­ры­мен на­град­тал­ған адам­дар, 1941 жы­л­ғы 22 мау­сым – 1945 жы­л­ғы 9 ма­мыр ара­лы­ғын­да ке­мін­де ал­ты ай жұ­мыс іс­те­ген (қыз­мет өт­кер­ген) және Ұлы Отан со­ғы­сы жыл­да­рын­да тыл­да­ғы қа­жыр­лы ең­бе­гі мен мін­сіз әс­ке­ри қыз­ме­ті үшін бұ­рын­ғы КСР Ода­ғы­ның ор­ден­де­рі­мен және ме­даль­да­ры­мен на­град­тал­ма­ған адам­дар, мү­ге­дек­ті­гі бар
адам­дар, сон­дай-ақ ба­ла жа­сы­нан мү­ге­дек­ті­гі бар адам­дар­дың, мү­ге­дек­ті­гі бар ба­ла­ның ата-ана­сы­ның бі­рі, қор­ған­шы­лар (қам­қор­шы­лар), мем­ле­кет­тiк ұй­ым­дар - туу ту­ра­лы ку­әлiк­тер тiр­кел­генi және қай­та­дан бе­рі­л­генi үшін;
2) же­ке тұ­лға­лар - аза­мат­тық хал ак­тiлерiн тiр­кеу кезiн­де жi­берiл­ген қа­те­лер­ге бай­ла­ны­сты аза­мат­тық хал ак­ті­ле­рі­нің жа­з­ба­ла­ры өзгер­ті­л­ген, то­лық­ты­ры­л­ған, қал­пы­на кел­ті­рі­л­ген және тү­зетiл­ген кез­де өзде­ріне ку­әлiк­тер бе­рі­л­генi үшiн.
7
Жұ­мыс кесте­сі
1) көр­се­ті­ле­тін қыз­мет­ті бе­ру­ші – де­ма­лыс және ме­ре­ке күн­де­рі­нен бас­қа, дүй­сен­бі­ден ба­стап жұ­ма­ны қо­са ал­ған­да, са­ғат 9.00-ден 17.30-ға дей­ін, түс­кі үзі­ліс са­ғат 13.00-ден 14.30-ға дей­ін.
Мем­ле­кет­тік қыз­мет ал­дын ала жа­зы­лу­сыз және же­дел­де­тіп қыз­мет көр­се­ту­сіз ке­зек кү­ту тәр­ті­бі­мен көр­се­ті­ле­ді;
2) Мем­ле­кет­тік кор­по­ра­ция – ең­бек заң­на­ма­сы­на сәй­кес жек­сен­бі және ме­ре­ке күн­де­рін қо­с­па­ған­да, дүй­сен­бі­ден ба­стап сен­бі­ні қо­са ал­ған­да, бел­гі­лен­ген жұ­мыс кесте­сіне сәй­кес түс­кі үзі­ліс­сіз са­ғат 9.00-ден 20.00-ге дей­ін.
Қа­был­дау же­дел­де­тіп қыз­мет көр­се­ту­сіз «элек­трон­дық» ке­зек тәр­ті­бі­мен жү­зе­ге асы­ры­ла­ды, элек­трон­дық ке­зек­ті пор­тал ар­қы­лы брон­да­у­ға бо­ла­ды;
3) пор­тал - жөн­деу жұ­мыста­рын жүр­гізу­ге бай­ла­ны­сты тех­ни­ка­лық үзі­лі­стер­ді қо­с­па­ған­да, тәу­лік бойы (көр­се­ті­ле­тін қыз­мет­ті алушы жұ­мыс уа­қы­ты аяқ­тал­ған­нан кей­ін, де­ма­лыс және ме­ре­ке күн­де­рі жү­гін­ген кез­де, өті­ніш­ті қа­был­дау және мем­ле­кет­тік қыз­мет көр­се­ту нәти­же­сін бе­ру ке­ле­сі жұ­мыс кү­ні жү­зе­ге асы­ры­ла­ды).
8
Мем­ле­кет­тік қыз­мет көр­се­ту үшін қа­жет­ті құ­жат­тар тіз­бе­сі
Көр­се­ті­ле­тін қыз­мет­ті бе­ру­ші­ге жү­гін­ген кез­де:
1) осы Қа­ғи­да­лар­ға 14-қо­сым­ша­ға сәй­кес ны­сан бой­ын­ша неке қию (ер­лі-зай­ып­ты бо­лу) ту­ра­лы өті­ніш;
2) же­ке ба­сты ку­әлан­ды­ра­тын құ­жат неме­се цифр­лық құ­жат­тар сер­ви­сі­нен элек­трон­дық құ­жат (сәй­кестен­ді­ру үшін);
3) мем­ле­кет­тік баж­дың бюд­жет­ке тө­лен­ге­нін рас­тай­тын құ­жат;
Ше­тел­дік­тер, аза­мат­тығы жоқ тұ­лға­лар қо­сым­ша:
- неке­ге құқық қа­бі­лет­ті­лі­гі ту­ра­лы анық­та­ма (апо­стиль қой­ы­л­ған/заң­да­сты­ры­л­ған, орыс неме­се мем­ле­кет­тік ті­л­ге аудар­ма­сы бар);
- Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сын­да тұ­рақ­ты тұ­ра­тын ше­тел­дік, ше­тел­дік­тің Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сын­да тұ­ру­ға ық­ти­яр­ха­тын ұсы­на­ды;
- Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сын­да тұ­рақ­ты тұ­ра­тын аза­мат­тығы жоқ тұл­ға тұр­ғы­лық­ты же­рі бой­ын­ша тір­кеу ту­ра­лы Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы іш­кі іс­тер ор­ган­да­ры­ның бел­гі­сі бар аза­мат­тығы жоқ адам­ның ку­ә­лі­гін ұсы­на­ды;
- Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сын­да уа­қыт­ша бо­ла­тын ше­тел­дік неме­се аза­мат­тығы жоқ тұл­ға аза­ма­ты бо­лып та­бы­ла­тын ел­дің неме­се аза­мат­тығы жоқ тұл­ға­ның тұ­рақ­ты тұ­ра­тын мем­ле­ке­ті­нің құ­зы­рет­ті ор­ган­да­ры бер­ген оның же­ке ба­сын ку­әлан­ды­ра­тын құ­жа­ты және олар­дың мәті­ні­нің қа­зақ неме­се орыс ті­лін­де­гі но­та­ри­ат ку­әлан­дыр­ған аудар­ма­сын ұсы­на­ды.
Ше­тел­дік­тің, аза­мат­тығы жоқ тұл­ға­ның же­ке ба­сын ку­әлан­ды­ра­тын құ­жат­тар мәті­ні­нің аудар­ма­сы­ның дұ­ры­стығы ше­тел аза­ма­ты бо­лып та­бы­ла­тын мем­ле­кет­тің неме­се аза­мат­тығы жоқ тұл­ға тұ­рақ­ты тұ­ра­тын мем­ле­кет­тің ди­пло­ма­ти­я­лық өкіл­ді­гін­де неме­се кон­сул­дық ме­ке­ме­сін­де не сырт­қы са­я­си ве­дом­ст­во­сын­да ку­әлан­ды­ры­луы мүм­кін.
Же­ке ба­сты ку­әлан­ды­ра­тын құ­жат­тар­ды ұсы­ну­мен қа­тар, олар­дың мәті­ні­нің мем­ле­кет­тік неме­се орыс ті­лін­де­гі но­та­ри­ал­ды ку­әлан­ды­ры­л­ған аудар­ма­сын ұсы­на­ды.
Қа­жет болған жағ­дай­да - өзі аза­ма­ты бо­лып та­бы­ла­тын мем­ле­кет­тің құ­зы­рет­ті ор­га­ны­нан неке­ге (ер­лі-зай­ып­ты бо­лу­ға) рұқ­сат.
Заң­на­ма­да бел­гі­лен­ген неке­ні (ер­лі-зай­ып­ты­лық­ты) тір­кеу мер­зі­мін қы­сқар­ту неме­се ұзар­ту қа­жет болған кез­де мер­зім­ді қы­сқар­ту негіз­де­рін рас­тай­тын құ­жат қо­сым­ша ұсы­ны­ла­ды: жүк­ті­лік ту­ра­лы дә­рі­гер­лік-бі­лік­ті­лік ко­мис­си­я­ның анық­та­ма­сы, ден­са­улық жағ­дайы ту­ра­лы анық­та­ма, бас­қа да ерекше жағ­дай­лар­ды рас­тай­тын анық­та­ма­лар.
Неке (ер­лі-зай­ып­ты­лық) заң­на­ма­да бел­гі­лен­ген жа­сын тө­мен­де­ту қа­жет болған жағ­дай­да қо­сым­ша ұсы­ны­ла­ды:
1) Қа­ғи­да­лар­ға 16-қо­сым­ша­ға сәй­кес ны­сан бой­ын­ша неке (ер­лі-зай­ып­ты­лық) жа­сын тө­мен­де­ту ту­ра­лы өті­ніш;
2) бел­гі­лен­ген неке жа­сын тө­мен­де­ту қа­жет­ті­гін рас­тай­тын құ­жат­тар: жүк­ті­лік ту­ра­лы дә­рі­гер­лік-бі­лік­ті­лік ко­мис­си­я­сы­ның анық­та­ма­сы неме­се ор­тақ ба­ла­ның ту­уын мем­ле­кет­тік тір­кеу ту­ра­лы мә­лі­мет­тер;
3) неке (ер­лі-зай­ып­ты­лық) жа­сы­на жет­пе­ген неке­ге оты­ра­тын (ер­лі-зай­ып­ты бо­ла­тын) адам­дар­дың заң­ды өкіл­де­рі­нің ке­лі­сі­мі;
4) заң­ды өкіл­дер­дің өкі­лет­ті­гін рас­тай­тын құ­жат­тар ту­ра­лы мә­лі­мет­тер.
Ал­дың­ғы неке­лер (ер­лі-зай­ып­ты­лық) болған кез­де де­ректер­ді тек­се­ру үшін неке­ні (ер­лі-зай­ып­ты­лық­ты) бұ­зу неме­се жұ­бай­ы­ның (зай­ы­бы­ның) қай­тыс бо­луы ту­ра­лы мә­лі­мет­тер бе­рі­ле­ді.
ҚР ше­гі­нен тыс жер­лер­де аза­мат­тық хал ак­ті­ле­рін тір­кеу ке­зін­де аза­мат­тық хал ак­ті­ле­рін мем­ле­кет­тік тір­кеу ту­ра­лы ти­іс­ті (апо­стил­ден­ген/заң­да­сты­ры­л­ған, қа­зақ неме­се орыс ті­ліне но­та­ри­ал­ды ку­әлан­ды­ры­л­ған аудар­ма­сы­мен) ку­ә­лік­тер­дің кө­шір­ме­ле­рі (са­лы­сты­рып тек­се­ру үшін түп­нұс­қа­ла­ры) ұсы­ны­ла­ды.
Көр­се­ті­ле­тін қыз­мет­ті бе­ру­ші­лер цифр­лық құ­жат­тар­ды «элек­трон­дық үкі­мет» веб-пор­та­лын­да тір­кел­ген пай­да­ла­ну­шы­ның ұя­лы бай­ла­ны­сы­ның або­нент­тік нө­мі­рі ар­қы­лы ұсы­ны­л­ған құ­жат ие­сі­нің ке­лі­сі­мі болған жағ­дай­да, іс­ке асы­ры­л­ған ин­те­гра­ция ар­қы­лы цифр­лық құ­жат­тар сер­ви­сі­нен бір рет­тік па­рол­ді бе­ру ар­қы­лы неме­се «элек­трон­дық үкі­мет» веб-пор­та­лы­ның ха­бар­ла­ма­сы­на жа­у­ап ре­т­ін­де қы­сқа мәт­ін­дік ха­бар­ла­ма жі­бе­ру ар­қы­лы ала­ды.
Пор­тал­ға:
Көр­се­ті­ле­тін қыз­мет­ті алушы­лар­дың, неке­ге оты­ра­тын екі адам­ның ЭЦҚ-мен ку­әлан­ды­ры­л­ған элек­трон­дық өті­ніш.
Екін­ші және одан кей­ін­гі неке­лер­ді (ер­лі-зай­ып­ты­лық­ты) тір­кеу ке­зін­де де­ректер­ді тек­се­ру үшін неке­ні (ер­лі-зай­ып­ты­лық­ты) бұ­зу неме­се жұ­бай­ы­ның (зай­ы­бы­ның) қай­тыс бо­луы ту­ра­лы мә­лі­мет­тер ұсы­ны­ла­ды.
Неке қию (ер­лі-зай­ып­ты­лық) ту­ра­лы акт жа­з­ба­сы­на өзге­рі­стер, то­лық­ты­ру­лар мен тү­зе­ту­лер ен­гі­зу үшін қа­жет­ті құ­жат­тар­дың тіз­бе­сі):
1) Қа­ғи­да­лар­ға 24-қо­сым­ша­ға сәй­кес ны­сан бой­ын­ша өзге­рі­стер, то­лық­ты­ру­лар мен тү­зе­ту­лер ен­гі­зу ту­ра­лы өті­ніш;
2) же­ке ба­сты ку­әлан­ды­ра­тын құ­жат неме­се цифр­лық құ­жат­тар сер­ви­сі­нен элек­трон­дық құ­жат (сәй­кестен­ді­ру үшін);
3) аза­мат­тық хал ак­ті­ле­рі жа­з­ба­сы­на өзге­рі­стер, то­лық­ты­ру­лар мен тү­зе­ту­лер ен­гізу­ге бай­ла­ны­сты ауы­сты­ру­ға жа­та­тын аза­мат­тық хал ак­ті­ле­рін мем­ле­кет­тік тір­кеу ту­ра­лы ку­ә­лік­тің түп­нұс­қа­сы, ку­ә­лік­тің түп­нұс­қа­сы жо­ғал­ған жағ­дай­да оның жо­ғал­ға­ны ту­ра­лы және аза­мат­тық хал ак­ті­ле­рін тір­кеу ту­ра­лы мә­лі­мет­тер­ді көр­се­ту;
4) аза­мат­тық хал ак­ті­сі жа­з­ба­сы­на өзге­рі­стер, то­лық­ты­ру­лар мен тү­зе­ту­лер ен­гі­зу үшін негіз бо­луын рас­тай­тын құ­жат;
5) көр­се­ті­ле­тін қыз­мет­ті алушы­ның өкі­лі жү­гін­ген жағ­дай­да но­та­ри­ал­ды ку­әлан­ды­ры­л­ған се­нім­хат.
Көр­се­ті­ле­тін қыз­мет­ті бе­ру­ші­лер цифр­лық құ­жат­тар­ды «элек­трон­дық үкі­мет» веб-пор­та­лын­да тір­кел­ген пай­да­ла­ну­шы­ның ұя­лы бай­ла­ны­сы­ның або­нент­тік нө­мі­рі ар­қы­лы ұсы­ны­л­ған құ­жат ие­сі­нің ке­лі­сі­мі болған жағ­дай­да, іс­ке асы­ры­л­ған ин­те­гра­ция ар­қы­лы цифр­лық құ­жат­тар сер­ви­сі­нен бір рет­тік па­рол­ді бе­ру ар­қы­лы неме­се «элек­трон­дық үкі­мет» веб-пор­та­лы­ның ха­бар­ла­ма­сы­на жа­у­ап ре­т­ін­де қы­сқа мәт­ін­дік ха­бар­ла­ма жі­бе­ру ар­қы­лы ала­ды.
9
Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның Заң­на­ма­сы­на сәй­кес мем­ле­кет­тік қыз­мет көр­се­ту­ден бас тар­ту негіз­де­ме­ле­рі
Өті­ніш бе­рі­л­ген жағ­дай­да:
1) бір жы­ны­с­та­ғы адам­дар;
2) ең бол­ма­ған­да бі­ре­уі бас­қа тір­кел­ген неке­де (ер­лі-зай­ып­ты­лық­та) тұр­са;
3) жа­қын туы­ста­ры ара­сын­да;
4) ба­ла асы­рап алушы­лар мен асы­рап алын­ған ба­ла­лар, ба­ла асы­рап алушы­лар­дың ба­ла­ла­ры мен асы­рап алын­ған ба­ла­лар ара­сын­да;
5) заң­ды кү­шіне ен­ген сот ше­ші­мі бой­ын­ша пси­хи­ка­лық ау­руы неме­се ақыл-есі кем­ді­гі сал­да­ры­нан кем де­ген­де бі­ре­уі әре­кет­ке қа­бі­лет­сіз деп та­ны­л­ған адам­дар;
6) өкіл ар­қы­лы;
7) кө­рі­неу жал­ған мә­лі­мет­тер бе­ру фак­ті­сі анық­тал­ған жағ­дай­да;
8) егер тір­ке­у­ші ор­ган­ның неке қи­ю­ға (ер­лі-зай­ып­ты бо­лу­ға) ке­дер­гі кел­ті­ре­тін мән-жай­лар­дың бо­луын рас­тай­тын дәлел­де­ме­ле­рі бол­са);
9) мем­ле­кет­тік қыз­мет­ті алу үшін көр­се­ті­ле­тін қыз­мет­ті алушы ұсын­ған құ­жат­тар­дың және (неме­се) олар­да қам­ты­л­ған де­ректер­дің (мә­лі­мет­тер­дің) дәй­ек­сіз­ді­гі анық­тал­ған;
10) көр­се­ті­ле­тін қыз­мет­ті алушы­ның және (неме­се) мем­ле­кет­тік қыз­мет­ті көр­се­ту үшін қа­жет­ті ұсы­ны­л­ған ма­те­ри­ал­дар­дың, объ­ек­ті­лер­дің, де­ректер мен мә­лі­мет­тер­дің Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның нор­ма­тив­тік құқық­тық ак­ті­ле­рін­де бел­гі­лен­ген та­лап­тар­ға сәй­кес кел­ме­уі;
Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның заң­да­рын­да мем­ле­кет­тік қыз­мет­тер көр­се­ту­ден бас тар­ту үшін өзге де негіз­дер бел­гі­ле­нуі мүм­кін.
10
Көр­се­ті­ле­тін мем­ле­кет­тік қыз­мет көр­се­ту ерекше­лік­те­рі ес­ке­рі­л­ген өзге де та­лап­тар, оның ішін­де мем­ле­кет­тік кор­по­ра­ция ар­қы­лы және элек­трон­дық ны­сан­да
Заң­на­ма­да бел­гі­лен­ген тәр­тіп­пен өзіне-өзі қыз­мет көр­се­ту, өз бе­тін­ше жү­ріп-тұ­ру, бағ­дар­ла­ну, қа­бі­ле­тін то­лық неме­се іші­на­ра жо­ғал­ту мүм­кін­ді­гі бар көр­се­ті­ле­тін қыз­мет­ті алушы­лар­ға мем­ле­кет­тік қыз­мет­ті көр­се­ту үшін құ­жат­тар­ды қа­был­да­уды Мем­ле­кет­тік кор­по­ра­ция қыз­мет­ке­рі 1414, 8 800 080 7777 Бі­рың­ғай бай­ла­ныс ор­та­лы­ғы ар­қы­лы өті­ніш жа­сау ар­қы­лы тұр­ғы­лық­ты же­ріне ба­рып жүр­гі­зе­ді.
Үшін­ші тұ­лға­лар­дың қыз­мет­ті алу шар­тта­ры:
Пор­тал­да­ғы «же­ке ка­би­нет­тен» ұсы­ны­л­ған мә­лі­мет­тер сұ­ра­ла­тын тұл­ға­ның, сон­дай-ақ пор­тал­да тір­кел­ген субъ­ек­ті­нің ұя­лы бай­ла­ны­сы­ның або­нент­тік нө­мі­рі ар­қы­лы пор­тал ха­бар­ла­ма­сы­на жа­у­ап ре­т­ін­де бір рет­тік па­роль бе­ру жо­лы­мен неме­се қы­сқа мәт­ін­дік ха­бар­ла­ма жі­бе­ру жо­лы­мен ке­ліс­кен жағ­дай­да үшін­ші тұ­лға­лар­дың элек­трон­дық сұ­рау са­луы.
Көр­се­ті­ле­тін қыз­мет­ті алушы­ның ЭЦҚ болған жағ­дай­да Мем­ле­кет­тік көр­се­ті­ле­тін қыз­мет­ті пор­тал ар­қы­лы элек­трон­дық ны­сан­да алу­ға мүм­кін­ді­гі бар.
Көр­се­ті­ле­тін қыз­мет­ті алушы­ның мем­ле­кет­тік қыз­мет­ті көр­се­ту тәр­ті­бі мен мәр­те­бе­сі ту­ра­лы ақ­па­рат­ты қа­шық­тық­тан қол жет­кі­зу ре­жи­мін­де пор­тал­да­ғы «же­ке ка­би­не­ті», көр­се­ті­ле­тін қыз­мет­ті бе­ру­ші­нің анық­та­ма­лық қыз­мет­те­рі, сон­дай-ақ «1414», 8-800-080-7777 Бі­рың­ғай бай­ла­ныс ор­та­лы­ғы ар­қы­лы алу­ға мүм­кін­ді­гі бар.
Цифр­лық құ­жат­тар сер­ви­сі мо­бил­ді қо­сым­ша­да ав­тор­лан­ды­ры­л­ған пай­да­ла­ну­шы­лар үшін қол­же­тім­ді
Цифр­лық құ­жат­ты пай­да­ла­ну үшін элек­трон­дық-цифр­лық қол­таң­ба­ны неме­се бір рет­тік па­рол­ді пай­да­ла­на оты­рып, мо­бил­ді қо­сым­ша­да ав­тор­лан­ды­ру­дан өту, одан әрі «цифр­лық құ­жат­тар» бө­лі­міне өтіп, қа­жет­ті құ­жат­ты таң­дау қа­жет

Бұйрыққа 3-қосымша
Азаматтық хал актілерін
мемлекеттік тіркеу, азаматтық
хал актілері жазбаларына
өзгерістер енгізу, қалпына
келтіру, жоюды ұйымдастыру
Қағидаларына
17-қосымша
«Некені (ерлі-зайыптылықты) бұзу, оның ішінде азаматтық хал актілері жазбаларына өзгерістер, толықтырулар мен түзетулер енгізу» мемлекеттік көрсетілетін қызмет стандарты
«Неке­ні (ер­лі-зай­ып­ты­лық­ты) бұ­зу, оның ішін­де аза­мат­тық хал ак­ті­ле­рі жа­з­ба­ла­ры­на өзге­рі­стер, то­лық­ты­ру­лар мен тү­зе­ту­лер ен­гі­зу» мем­ле­кет­тік көр­се­ті­ле­тін қыз­мет cтан­дар­ты
Мем­ле­кет­тік көр­се­ті­ле­тін қыз­мет­тің кі­ші тү­рі­нің ата­уы:
1. Неке­ні (ер­лі-зай­ып­ты­лық­ты) бұ­зу­ды тір­кеу;
2. Неке­ні (ер­лі-зай­ып­ты­лық­ты) бұ­зу ту­ра­лы акт жа­з­ба­сы­на өзге­рі­стер, то­лық­ты­ру­лар мен тү­зе­ту­лер ен­гі­зу.
1
Қыз­мет бе­ру­ші­нің ата­уы
Нұр-Сұл­тан және Ал­ма­ты, Шым­кент қа­ла­ла­ры­ның, аудан­дар­дың және об­лы­стық ма­ңы­зы бар қа­ла­лар­дың ЖАО (бұ­дан әрі – көр­се­ті­ле­тін қыз­мет­ті бе­ру­ші).
2
Мем­ле­кет­тік қыз­мет­ті ұсы­ну тә­сіл­де­рі (кі­ру ар­на­ла­ры)
1) көр­се­ті­ле­тін қыз­мет­ті бе­ру­ші ар­қы­лы:
Неке­ні (ер­лі-зай­ып­ты­лық­ты) бұ­зу­ды тір­кеу;
Неке­ні (ер­лі-зай­ып­ты­лық­ты) бұ­зу ту­ра­лы акт жа­з­ба­сы­на өзге­рі­стер, то­лық­ты­ру­лар мен тү­зе­ту­лер ен­гі­зу.
2) қа­лад­а­ғы аудан­дар­дың, аудан­дық ма­ңы­зы бар қа­ла­лар­дың ЖАО, кент­тер­дің, ауыл­дар­дың,ауыл­дық округ­тер­дің әкім­де­рі:
Неке­ні (ер­лі-зай­ып­ты­лық­ты) бұ­зу­ды тір­кеу;
Неке­ні (ер­лі-зай­ып­ты­лық­ты) бұ­зу ту­ра­лы акт жа­з­ба­сы­на өзге­рі­стер, то­лық­ты­ру­лар мен тү­зе­ту­лер ен­гі­зу.
3) Мем­ле­кет­тік кор­по­ра­ция ар­қы­лы:
Неке­ні (ер­лі-зай­ып­ты­лық­ты) бұ­зу­ды тір­кеу;
Неке­ні (ер­лі-зай­ып­ты­лық­ты) бұ­зу ту­ра­лы акт жа­з­ба­сы­на өзге­рі­стер, то­лық­ты­ру­лар мен тү­зе­ту­лер ен­гі­зу.
3) пор­тал ар­қы­лы:
Неке­ні (ер­лі-зай­ып­ты­лық­ты) бұ­зу­ды тір­кеу;
3
Мем­ле­кет­тік қыз­мет­тік көр­се­ту мер­зі­мі
кәме­лет­ке тол­ма­ған ба­ла­ла­ры жоқ ер­лі-зай­ып­ты­лар­дың өза­ра ке­лі­сі­мі бой­ын­ша неке­ні (ер­лі-зай­ып­ты­лық­ты) бұ­зу­ды мем­ле­кет­тік тір­кеу өті­ніш бе­рі­л­ген күн­нен ба­стап бір ай мер­зім өт­кен­нен кей­ін көр­се­ті­ле­ді. Мер­зім­нің өтуі өті­ніш бе­рі­л­ген­нен кей­ін­гі ке­ле­сі кү­ні ба­ста­ла­ды және ке­ле­сі ай­дың ти­іс­ті кү­нін­де аяқ­та­ла­ды. Егер бұл күн жұ­мыс емес күн­ге кел­се, он­да мер­зім­нің аяқ­та­лу кү­ні одан кей­ін­гі жұ­мыс кү­ні бо­лып есеп­те­ле­ді. Бір ай мер­зім қы­сқар­тыл­май­ды;
неке­ні (ер­лі-зай­ып­ты­лық­ты) бұ­зу­ды: жұ­бай­ын ха­бар-ошар­сыз кет­кен не әре­кет­ке қа­бі­лет­сіз деп та­ну ту­ра­лы заң­ды кү­шіне ен­ген сот ше­ші­мі­нің, сон­дай-ақ жұ­бай­ын қыл­мыс жа­са­ға­ны үшін ке­мін­де үш жыл мер­зім­ге бас бо­станды­ғы­нан ай­ы­ру­ға сот­тау ту­ра­лы сот үкі­мі­нің негі­зін­де мем­ле­кет­тік тір­кеу - қа­мау­ға алын­ған жұ­бай­дың не әре­кет­ке қа­бі­лет­сіз жұ­бай­дың қор­ған­шы­сы­ның неме­се ха­бар-ошар­сыз кет­кен деп та­ны­л­ған жұ­бай­дың мүл­кіне қор­ған­шы­ның өті­ні­ші түс­кен күн­нен ба­стап бір ап­та мер­зім­де ха­бар­лай оты­рып, күн­тіз­бе­лік 45 (қы­рық бес) күн (қа­был­дау кү­ні мем­ле­кет­тік қыз­мет көр­се­ту мер­зі­міне кір­мей­ді);
аза­мат­тық хал ак­ті­ле­рі жа­з­ба­сы­на өзге­рі­стер, то­лық­ты­ру­лар мен тү­зе­ту­лер ен­гі­зу - 5 (бес) жұ­мыс кү­ні;
АХАЖ АЖ-де ак­ті­лік жа­з­ба бол­ма­ған кез­де қыз­мет көр­се­ту мер­зі­мі күн­тіз­бе­лік 3 (үш) күн ішін­де көр­се­ті­ле­тін қыз­мет­ті алушы­ны ха­бар­дар ете оты­рып, күн­тіз­бе­лік 15 (он бес) күн­нен ас­пай­тын мер­зім­ге ұзар­ты­ла­ды (Мем­ле­кет­тік кор­по­ра­ция ар­қы­лы түс­кен өті­ніш­ті қа­рау мер­зі­мі ұзар­ты­л­ған кез­де көр­се­ті­ле­тін қыз­мет­ті бе­ру­ші мем­ле­кет­тік қыз­мет­ті көр­се­ту нәти­же­сін Мем­ле­кет­тік кор­по­ра­ци­я­ға жол­дай­ды);
пор­тал ар­қы­лы бер­ген кез­де-өті­ніш­ті қа­был­да­уды рас­тау ту­ра­лы ха­бар­ла­ма 1 (бір) жұ­мыс кү­ні ішін­де же­ке ка­би­нет­ке жі­бе­рі­ле­ді;
Құ­жат­тар топ­та­ма­сын тап­сы­ру үшін кү­ту­дің рұқ­сат еті­л­ген ең ұзақ уа­қы­ты-20 (жиыр­ма) ми­нут.
Көр­се­ті­ле­тін қыз­мет­ті алушы­ға қыз­мет көр­се­ту­дің рұқ­сат еті­л­ген ең ұзақ уа­қы­ты – 20 (жиыр­ма) ми­нут.
4
Мем­ле­кет­тік қыз­мет­тік көр­се­ту ны­са­ны
Элек­трон­ды (іші­на­ра ав­то­мат­тан­ды­ры­л­ған):
Неке­ні (ер­лі-зай­ып­ты­лық­ты) бұ­зу­ды тір­кеу;
Қа­ғаз тү­рін­де:
Неке­ні (ер­лі-зай­ып­ты­лық­ты) бұ­зу­ды тір­кеу;
Неке­ні (ер­лі-зай­ып­ты­лық­ты) бұ­зу ту­ра­лы акт жа­з­ба­сы­на өзге­рі­стер, то­лық­ты­ру­лар мен тү­зе­ту­лер ен­гі­зу.
5
Көр­се­ті­ле­тін мем­ле­кет­тік қыз­мет нәти­же­сі
1) неке­ні (ер­лі-зай­ып­ты­лық­ты) бұ­зу­ды мем­ле­кет­тік тір­кеу ту­ра­лы ку­ә­лік, неке­ні (ер­лі-зай­ып­ты­лық­ты) бұ­зу­ды мем­ле­кет­тік тір­кеу ту­ра­лы қай­та­ла­ма ку­ә­лік);
2) мем­ле­кет­тік қыз­мет көр­се­ту­ден бас тар­ту ту­ра­лы дәлел­ді жа­у­ап.
Мем­ле­кет­тік қыз­мет­ті көр­се­ту нәти­же­сін ұсы­ну ны­са­ны: қа­ғаз тү­рін­де, элек­трон­ды түр­де, цифр­лық құ­жат­тар сер­ви­сін­де қа­лып­та­сты­ры­л­ған цифр­лық құ­жат.
6
Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның заң­на­ма­ла­ры­на сәй­кес, мем­ле­кет­тік қыз­мет алушы­дан мем­ле­кет­тік қыз­мет көр­се­ту ке­зін­де алы­на­тын тө­лем мөл­ше­рі
1. Са­лық ко­дек­сі­нің 612-ба­бы­на сәй­кес аза­мат­тық хал ак­тiлерiн тiр­ке­генi үшiн мем­ле­кет­тiк баж мөл­шер­ле­ме­ле­рі:
1) кәме­лет­ке тол­ма­ған ба­ла­ла­ры жоқ ер­лі-зай­ып­ты­лар­дың өза­ра ке­лі­сі­мі бой­ын­ша-2 АЕК;
2) сот­тың ше­ші­мі негі­зін­де ха­бар-ошар­сыз кет­ті деп та­ны­л­ған, әре­кет­ке қа­бі­лет­сіз неме­се қыл­мыс жа­са­ға­ны үшін ке­мін­де үш жыл мер­зім­ге бас бо­станды­ғы­нан ай­ы­ру­ға сот­тал­ған адам­дар­мен-0,1 АЕК;
3) неке­ні (ер­лі-зай­ып­ты­лық­ты) бұ­зу ту­ра­лы акт жа­з­ба­сын өзгер­ту­ге, то­лық­ты­ру­ға, тү­зе­ту­ге және қал­пы­на кел­ті­ру­ге бай­ла­ны­сты ку­ә­лік бер­ге­ні үшін-0,5 АЕК.
2. Са­лық ко­дек­сі­нің 618-ба­бы­на сәй­кес аза­мат­тық хал ак­тiлерiн тiр­ке­ген кез­де мы­на­лар рас­тай­тын құ­жат­та­рын көр­сет­кен кез­де мем­ле­кет­тiк баж тө­ле­уден боса­ты­ла­ды:
1) Ұлы Отан со­ғы­сы­ның ар­да­гер­ле­рі, же­ңіл­дік­тер бой­ын­ша Ұлы Отан со­ғы­сы­ның ар­да­гер­ле­ріне те­ңе­сті­рі­л­ген ар­да­гер­лер және бас­қа мем­ле­кет­тер­дің ау­ма­ғын­да­ғы ұрыс қи­мыл­да­ры­ның ар­да­гер­ле­рі, Ұлы Отан со­ғы­сы жыл­да­рын­да тыл­да­ғы қа­жыр­лы ең­бе­гі мен мін­сіз әс­ке­ри қыз­ме­ті үшін бұ­рын­ғы КСР Ода­ғы­ның ор­ден­де­рі­мен және ме­даль­да­ры­мен на­град­тал­ған адам­дар, 1941 жы­л­ғы 22 мау­сым – 1945 жы­л­ғы 9 ма­мыр ара­лы­ғын­да ке­мін­де ал­ты ай жұ­мыс іс­те­ген (қыз­мет өт­кер­ген) және Ұлы Отан со­ғы­сы жыл­да­рын­да тыл­да­ғы қа­жыр­лы ең­бе­гі мен мін­сіз әс­ке­ри қыз­ме­ті үшін бұ­рын­ғы КСР Ода­ғы­ның ор­ден­де­рі­мен және ме­даль­да­ры­мен на­град­тал­ма­ған адам­дар, мү­ге­дек­ті­гі бар
адам­дар, сон­дай-ақ ба­ла жа­сы­нан мү­ге­дек­ті­гі бар адам­дар­дың, мү­ге­дек­ті­гі бар ба­ла­ның ата-ана­сы­ның бі­рі, қор­ған­шы­лар (қам­қор­шы­лар), мем­ле­кет­тiк ұй­ым­дар - туу ту­ра­лы ку­әлiк­тер тiр­кел­генi және қай­та­дан бе­рі­л­генi үшін;
2) же­ке тұ­лға­лар - аза­мат­тық хал ак­тiлерiн тiр­кеу кезiн­де жi­берiл­ген қа­те­лер­ге бай­ла­ны­сты аза­мат­тық хал ак­ті­ле­рі­нің жа­з­ба­ла­ры өзгер­ті­л­ген, то­лық­ты­ры­л­ған, қал­пы­на кел­ті­рі­л­ген және тү­зетiл­ген кез­де өзде­ріне ку­әлiк­тер бе­рі­л­генi үшiн.
7
Жұ­мыс кесте­сі
1) көр­се­ті­ле­тін қыз­мет­ті бе­ру­ші – де­ма­лыс және ме­ре­ке күн­де­рі­нен бас­қа, дүй­сен­бі­ден ба­стап жұ­ма­ны қо­са ал­ған­да, са­ғат 9.00-ден 17.30-ға дей­ін, түс­кі үзі­ліс са­ғат 13.00-ден 14.30-ға дей­ін.
Мем­ле­кет­тік қыз­мет ал­дын ала жа­зы­лу­сыз және же­дел­де­тіп қыз­мет көр­се­ту­сіз ке­зек кү­ту тәр­ті­бі­мен көр­се­ті­ле­ді;
2) Мем­ле­кет­тік кор­по­ра­ция – ең­бек заң­на­ма­сы­на сәй­кес жек­сен­бі және ме­ре­ке күн­де­рін қо­с­па­ған­да, дүй­сен­бі­ден ба­стап сен­бі­ні қо­са ал­ған­да, бел­гі­лен­ген жұ­мыс кесте­сіне сәй­кес түс­кі үзі­ліс­сіз са­ғат 9.00-ден 20.00-ге дей­ін.
Қа­был­дау же­дел­де­тіп қыз­мет көр­се­ту­сіз «элек­трон­дық» ке­зек тәр­ті­бі­мен жү­зе­ге асы­ры­ла­ды, элек­трон­дық ке­зек­ті пор­тал ар­қы­лы брон­да­у­ға бо­ла­ды;
3) пор­тал - жөн­деу жұ­мыста­рын жүр­гізу­ге бай­ла­ны­сты тех­ни­ка­лық үзі­лі­стер­ді қо­с­па­ған­да, тәу­лік бойы (көр­се­ті­ле­тін қыз­мет­ті алушы жұ­мыс уа­қы­ты аяқ­тал­ған­нан кей­ін, де­ма­лыс және ме­ре­ке күн­де­рі жү­гін­ген кез­де, өті­ніш­ті қа­был­дау және мем­ле­кет­тік қыз­мет көр­се­ту нәти­же­сін бе­ру ке­ле­сі жұ­мыс кү­ні жү­зе­ге асы­ры­ла­ды).
8
Мем­ле­кет­тік қыз­мет көр­се­ту үшін қа­жет­ті құ­жат­тар тіз­бе­сі
1) неке­ні (ер­лі-зай­ып­ты­лық­ты) бұ­зу негі­зіне бай­ла­ны­сты Қа­ғи­да­лар­ға 18 неме­се 19-қо­сым­ша­ға сәй­кес ны­сан бой­ын­ша неке­ні (ер­лі-зай­ып­ты­лық­ты) мем­ле­кет­тік бұ­зу ту­ра­лы өті­ніш;
2) же­ке ба­сты ку­әлан­ды­ра­тын құ­жат неме­се цифр­лық құ­жат­тар сер­ви­сі­нен элек­трон­дық құ­жат (сәй­кестен­ді­ру үшін);
3) неке қию (ер­лі-зай­ып­ты бо­лу) ту­ра­лы ку­ә­лік);
4) мем­ле­кет­тік баж­дың бюд­жет­ке тө­лен­ге­нін рас­тай­тын құ­жат;
5) жұ­бай­ын ха­бар-ошар­сыз кет­ті деп не әре­кет­ке қа­бі­лет­сіз деп та­ну ту­ра­лы заң­ды кү­шіне ен­ген сот ше­ші­мі ту­ра­лы неме­се жұ­байы (зай­ы­бы) қыл­мыс жа­са­ға­ны үшін ке­мін­де үш жыл мер­зім­ге бас бо­станды­ғы­нан ай­ы­ру­ға сот­та­луы ту­ра­лы сот үкі­мі ту­ра­лы мә­лі­мет­тер;
6) көр­се­ті­ле­тін қыз­мет­ті алушы­ның өкі­лі жү­гін­ген жағ­дай­да но­та­ри­ал­ды ку­әлан­ды­ры­л­ған се­нім­хат.
Неке­ні (ер­лі-зай­ып­ты­лық­ты) бұ­зу ту­ра­лы акт жа­з­ба­сы­на өзге­рі­стер, то­лық­ты­ру­лар мен тү­зе­ту­лер ен­гі­зу үшін қа­жет­ті құ­жат­тар­дың тіз­бе­сі):
1) Қа­ғи­да­лар­ға 24-қо­сым­ша­ға сәй­кес ны­сан бой­ын­ша өзге­рі­стер, то­лық­ты­ру­лар мен тү­зе­ту­лер ен­гі­зу ту­ра­лы өті­ніш;
2) же­ке ба­сты ку­әлан­ды­ра­тын құ­жат неме­се цифр­лық құ­жат­тар сер­ви­сі­нен элек­трон­дық құ­жат (сәй­кестен­ді­ру үшін);
3) аза­мат­тық хал ак­ті­ле­рі жа­з­ба­сы­на өзге­рі­стер, то­лық­ты­ру­лар мен тү­зе­ту­лер ен­гізу­ге бай­ла­ны­сты ай­ыр­ба­ста­лу­ға жа­та­тын аза­мат­тық хал ак­ті­ле­рін мем­ле­кет­тік тір­кеу ту­ра­лы ку­ә­лік­тің түп­нұс­қа­сы, ку­ә­лік­тің түп­нұс­қа­сы жо­ғал­ған жағ­дай­да оның жо­ғал­ға­ны ту­ра­лы және аза­мат­тық хал ак­ті­ле­рін тір­кеу ту­ра­лы мә­лі­мет­тер­ді көр­се­ту;
4) аза­мат­тық хал ак­ті­сі жа­з­ба­сы­на өзге­рі­стер, то­лық­ты­ру­лар мен тү­зе­ту­лер ен­гі­зу үшін негіз бо­луын рас­тай­тын құ­жат;
5) көр­се­ті­ле­тін қыз­мет­ті алушы­ның өкі­лі жү­гін­ген жағ­дай­да но­та­ри­ал­ды ку­әлан­ды­ры­л­ған се­нім­хат.
Көр­се­ті­ле­тін қыз­мет­ті бе­ру­ші­лер цифр­лық құ­жат­тар­ды «элек­трон­дық үкі­мет» веб-пор­та­лын­да тір­кел­ген пай­да­ла­ну­шы­ның ұя­лы бай­ла­ны­сы­ның або­нент­тік нө­мі­рі ар­қы­лы ұсы­ны­л­ған құ­жат ие­сі­нің ке­лі­сі­мі болған жағ­дай­да, іс­ке асы­ры­л­ған ин­те­гра­ция ар­қы­лы цифр­лық құ­жат­тар сер­ви­сі­нен бір рет­тік па­рол­ді бе­ру ар­қы­лы неме­се «элек­трон­дық үкі­мет» веб-пор­та­лы­ның ха­бар­ла­ма­сы­на жа­у­ап ре­т­ін­де қы­сқа мәт­ін­дік ха­бар­ла­ма жі­бе­ру ар­қы­лы ала­ды.
Кәме­лет­ке тол­ма­ған ба­ла­ла­ры жоқ ер­лі-зай­ып­ты­лар­дың өза­ра ке­лі­сі­мі бой­ын­ша неке­ні (ер­лі-зай­ып­ты­лық­ты) бұ­зу­ды тір­кеу үшін пор­тал­ға жү­гін­ген кез­де:
1) көр­се­ті­ле­тін қыз­мет­ті алушы­ның ЭЦҚ-сы­мен ку­әлан­ды­ры­л­ған неме­се ұя­лы бай­ла­ныс опе­ра­то­ры ұсын­ған көр­се­ті­ле­тін қыз­мет­ті алушы­ның або­нент­тік нө­мі­рін тір­ке­ген және пор­тал­дың есеп­тік жа­з­ба­сы­на қо­с­қан жағ­дай­да бір рет­тік па­роль­мен ку­әлан­ды­ры­л­ған элек­трон­дық өті­ніш;
2) аза­мат­тық хал ак­ті­ле­рін тір­кеу ту­ра­лы мә­лі­мет­тер.
9
Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның Заң­на­ма­сы­на сәй­кес мем­ле­кет­тік қыз­мет көр­се­ту­ден бас тар­ту негіз­де­ме­ле­рі
1) мем­ле­кет­тік қыз­мет­ті алу үшін көр­се­ті­ле­тін қыз­мет­ті алушы ұсын­ған құ­жат­тар­дың және (неме­се) олар­да қам­ты­л­ған де­ректер­дің (мә­лі­мет­тер­дің) дәй­ек­сіз­ді­гі анық­тал­са;
2) көр­се­ті­ле­тін қыз­мет­ті алушы­ның және (неме­се) мем­ле­кет­тік қыз­мет­ті көр­се­ту үшін қа­жет­ті ұсы­ны­л­ған ма­те­ри­ал­дар­дың, де­ректер мен мә­лі­мет­тер­дің «Неке (ер­лі-зай­ып­ты­лық) және от­ба­сы ту­ра­лы» Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы Ко­дек­сі­нің, «Же­ке ба­сты ку­әлан­ды­ра­тын құ­жат­тар ту­ра­лы» және «Сәй­кестен­ді­ру нө­мір­ле­рі­нің ұлт­тық ті­зі­лім­де­рі ту­ра­лы» Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы заң­да­ры­ның, осы Қа­ғи­да­лар­дың та­лап­та­ры­на сәй­кес кел­ме­уі;
3) неке­ні (ер­лі-зай­ып­ты­лық­ты) бұ­зу­ды мем­ле­кет­тік тір­кеу үшін ер­лі-зай­ып­ты­лар­дың бір­лес­кен өті­ні­ші негі­зін­де өкіл ар­қы­лы жү­гін­ген кез­де.
Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның заң­да­рын­да мем­ле­кет­тік қыз­мет­тер көр­се­ту­ден бас тар­ту үшін өзге де негіз­дер бел­гі­ле­нуі мүм­кін.
10
Көр­се­ті­ле­тін мем­ле­кет­тік қыз­мет көр­се­ту ерекше­лік­те­рі ес­ке­рі­л­ген өзге де та­лап­тар, оның ішін­де мем­ле­кет­тік кор­по­ра­ция ар­қы­лы және элек­трон­дық ны­сан­да
Заң­на­ма­да бел­гі­лен­ген тәр­тіп­пен өзіне-өзі қыз­мет көр­се­ту, өз бе­тін­ше жү­ріп-тұ­ру, бағ­дар­ла­ну, қа­бі­ле­тін то­лық неме­се іші­на­ра жо­ғал­ту мүм­кін­ді­гі бар көр­се­ті­ле­тін қыз­мет­ті алушы­лар­ға мем­ле­кет­тік қыз­мет­ті көр­се­ту үшін құ­жат­тар­ды қа­был­да­уды Мем­ле­кет­тік кор­по­ра­ция қыз­мет­ке­рі 1414, 8 800 080 7777 Бі­рың­ғай бай­ла­ныс ор­та­лы­ғы ар­қы­лы өті­ніш жа­сау ар­қы­лы тұр­ғы­лық­ты же­ріне ба­рып жүр­гі­зе­ді.
Үшін­ші тұ­лға­лар­дың қыз­мет­ті алу шар­тта­ры:
Пор­тал­да­ғы «же­ке ка­би­нет­тен» ұсы­ны­л­ған мә­лі­мет­тер сұ­ра­ла­тын тұл­ға­ның, сон­дай-ақ пор­тал­да тір­кел­ген субъ­ек­ті­нің ұя­лы бай­ла­ны­сы­ның або­нент­тік нө­мі­рі ар­қы­лы пор­тал ха­бар­ла­ма­сы­на жа­у­ап ре­т­ін­де бір рет­тік па­роль бе­ру жо­лы­мен неме­се қы­сқа мәт­ін­дік ха­бар­ла­ма жі­бе­ру жо­лы­мен ке­ліс­кен жағ­дай­да үшін­ші тұ­лға­лар­дың элек­трон­дық сұ­рау са­луы.
Көр­се­ті­ле­тін қыз­мет­ті алушы­ның ЭЦҚ болған жағ­дай­да Мем­ле­кет­тік көр­се­ті­ле­тін қыз­мет­ті пор­тал ар­қы­лы элек­трон­дық ны­сан­да алу­ға мүм­кін­ді­гі бар.
Көр­се­ті­ле­тін қыз­мет­ті алушы­ның мем­ле­кет­тік қыз­мет­ті көр­се­ту тәр­ті­бі мен мәр­те­бе­сі ту­ра­лы ақ­па­рат­ты қа­шық­тық­тан қол жет­кі­зу ре­жи­мін­де пор­тал­да­ғы «же­ке ка­би­не­ті», көр­се­ті­ле­тін қыз­мет­ті бе­ру­ші­нің анық­та­ма­лық қыз­мет­те­рі, сон­дай-ақ «1414», 8-800-080-7777 Бі­рың­ғай бай­ла­ныс ор­та­лы­ғы ар­қы­лы алу­ға мүм­кін­ді­гі бар.
Цифр­лық құ­жат­тар сер­ви­сі мо­бил­ді қо­сым­ша­да ав­тор­лан­ды­ры­л­ған пай­да­ла­ну­шы­лар үшін қол­же­тім­ді
Цифр­лық құ­жат­ты пай­да­ла­ну үшін элек­трон­дық-цифр­лық қол­таң­ба­ны неме­се бір рет­тік па­рол­ді пай­да­ла­на оты­рып, мо­бил­ді қо­сым­ша­да ав­тор­лан­ды­ру­дан өту, одан әрі «цифр­лық құ­жат­тар» бө­лі­міне өтіп, қа­жет­ті құ­жат­ты таң­дау қа­жет

Бұйрыққа 4-қосымша
Азаматтық хал актілерін
мемлекеттік тіркеу, азаматтық
хал актілері жазбаларына
өзгерістер енгізу, қалпына
келтіру, жоюды ұйымдастыру
Қағидаларына
21-қосымша
«Атын, әкесінің атын, тегін ауыстыруды тіркеу, оның ішінде азаматтық хал актілері жазбаларына өзгерістер, толықтырулар мен түзетулер енгізу» мемлекеттік көрсетілетін қызмет стандарты
«Атын, әке­сі­нің атын, те­гін ауы­сты­ру­ды тір­кеу, оның ішін­де аза­мат­тық хал ак­ті­ле­рі жа­з­ба­ла­ры­на өзге­рі­стер, то­лық­ты­ру­лар мен тү­зе­ту­лер ен­гі­зу» мем­ле­кет­тік көр­се­ті­ле­тін қыз­мет cтан­дар­ты
Мем­ле­кет­тік көр­се­ті­ле­тін қыз­мет­тің кі­ші тү­рі­нің ата­уы:
1. Атын, әке­сі­нің атын, те­гін ауы­сты­ру­ды тір­кеу;
2. Атын, те­гін, әке­сі­нің атын ауы­сты­ру ту­ра­лы акт жа­з­ба­сы­на өзге­рі­стер, то­лық­ты­ру­лар мен тү­зе­ту­лер ен­гі­зу.
1
Қыз­мет бе­ру­ші­нің ата­уы
Нұр-Сұл­тан және Ал­ма­ты, Шым­кент қа­ла­ла­ры­ның, аудан­дар­дың және об­лы­стық ма­ңы­зы бар қа­ла­лар­дың ЖАО (бұ­дан әрі – көр­се­ті­ле­тін қыз­мет­ті бе­ру­ші).
2
Мем­ле­кет­тік қыз­мет­ті ұсы­ну тә­сіл­де­рі (кі­ру ар­на­ла­ры)
1) мем­ле­кет­тік қыз­мет­ті көр­се­ту­ші ар­қы­лы:
Атын, әке­сі­нің атын, те­гін ауы­сты­ру­ды тір­кеу;
Атын, те­гін, әке­сі­нің атын ауы­сты­ру ту­ра­лы акт жа­з­ба­сы­на өзге­рі­стер, то­лық­ты­ру­лар мен тү­зе­ту­лер ен­гі­зу.
2) қа­лад­а­ғы аудан­дар­дың, аудан­дық ма­ңы­зы бар қа­ла­лар­дың ЖАО, кент­тер­дің, ауыл­дар­дың,ауыл­дық округ­тер­дің әкім­де­рі:
Атын, әке­сі­нің атын, те­гін ауы­сты­ру­ды тір­кеу;
Атын, те­гін, әке­сі­нің атын ауы­сты­ру ту­ра­лы акт жа­з­ба­сы­на өзге­рі­стер, то­лық­ты­ру­лар мен тү­зе­ту­лер ен­гі­зу.
3) Мем­ле­кет­тік кор­по­ра­ция ар­қы­лы:
Атын, әке­сі­нің атын, те­гін ауы­сты­ру­ды тір­кеу;
Атын, те­гін, әке­сі­нің атын ауы­сты­ру ту­ра­лы акт жа­з­ба­сы­на өзге­рі­стер, то­лық­ты­ру­лар мен тү­зе­ту­лер ен­гі­зу.
4) пор­тал ар­қы­лы:
Атын, әке­сі­нің атын, те­гін ауы­сты­ру­ды тір­кеу;
Атын, те­гін, әке­сі­нің атын ауы­сты­ру ту­ра­лы акт жа­з­ба­сы­на өзге­рі­стер, то­лық­ты­ру­лар мен тү­зе­ту­лер ен­гі­зу.
3
Мем­ле­кет­тік қыз­мет­тік көр­се­ту мер­зі­мі
көр­се­ті­ле­тін қыз­мет­ті бе­ру­ші­ге неме­се Мем­ле­кет­тік кор­по­ра­ци­я­ға - 5 (бес) жұ­мыс кү­ні;
аза­мат­тық хал ак­ті­ле­рі жа­з­ба­сы­на өзге­рі­стер, то­лық­ты­ру­лар мен тү­зе­ту­лер ен­гі­зу - 5 (бес) жұ­мыс кү­ні;
АХАЖ АЖ-де ак­ті­лік жа­з­ба бол­ма­ған кез­де қыз­мет көр­се­ту мер­зі­мі күн­тіз­бе­лік 3 (үш) күн ішін­де көр­се­ті­ле­тін қыз­мет­ті алушы­ны ха­бар­дар ете оты­рып, күн­тіз­бе­лік 15 (он бес) күн­нен ас­пай­тын мер­зім­ге ұзар­ты­ла­ды (Мем­ле­кет­тік кор­по­ра­ция ар­қы­лы түс­кен өті­ніш­ті қа­рау мер­зі­мі ұзар­ты­л­ған кез­де көр­се­ті­ле­тін қыз­мет­ті бе­ру­ші мем­ле­кет­тік қыз­мет­ті көр­се­ту нәти­же­сін Мем­ле­кет­тік кор­по­ра­ци­я­ға жол­дай­ды);
пор­тал ар­қы­лы бер­ген кез­де - өті­ніш­ті қа­был­да­уды рас­тау және атын, әке­сі­нің атын, те­гін ауы­сты­ру­ды тір­кеу кү­нін бел­гі­леу ту­ра­лы ха­бар­ла­ма 1 (бір) жұ­мыс кү­ні ішін­де же­ке ка­би­нет­ке жі­бе­рі­ле­ді;
Құ­жат­тар топ­та­ма­сын тап­сы­ру үшін кү­ту­дің рұқ­сат еті­л­ген ең ұзақ уа­қы­ты - 20 (жиыр­ма) ми­нут.
Көр­се­ті­ле­тін қыз­мет­ті алушы­ға қыз­мет көр­се­ту­дің рұқ­сат еті­л­ген ең ұзақ уа­қы­ты – 20 (жиыр­ма) ми­нут.
4
Мем­ле­кет­тік қыз­мет­тік көр­се­ту ны­са­ны
Элек­трон­ды (іші­на­ра ав­то­мат­тан­ды­ры­л­ған):
Атын, әке­сі­нің атын, те­гін ауы­сты­ру­ды тір­кеу;
Атын, те­гін, әке­сі­нің атын ауы­сты­ру ту­ра­лы акт жа­з­ба­сы­на өзге­рі­стер, то­лық­ты­ру­лар мен тү­зе­ту­лер ен­гі­зу.
Қа­ғаз тү­рін­де:
Атын, әке­сі­нің атын, те­гін ауы­сты­ру­ды тір­кеу;
Атын, те­гін, әке­сі­нің атын ауы­сты­ру ту­ра­лы акт жа­з­ба­сы­на өзге­рі­стер, то­лық­ты­ру­лар мен тү­зе­ту­лер ен­гі­зу.
5
Көр­се­ті­ле­тін мем­ле­кет­тік қыз­мет нәти­же­сі
1) атын, әке­сі­нің атын, те­гін ауы­сты­ру ту­ра­лы ку­ә­лік, туу ту­ра­лы ку­ә­лік (туу ту­ра­лы акт жа­з­ба­сы­на өзге­рі­стер ен­гі­зі­л­ген жағ­дай­да), ен­гі­зі­л­ген өзге­рі­сте­рі­мен, то­лық­ты­ру­ла­ры­мен және тү­зе­ту­ле­рі­мен атын, әке­сі­нің атын, те­гін ауы­сты­ру ту­ра­лы қай­та­ла­ма ку­ә­лік;
2) мем­ле­кет­тік қыз­мет көр­се­ту­ден бас тар­ту ту­ра­лы дәлел­ді жа­у­ап.
Мем­ле­кет­тік қыз­мет­ті көр­се­ту нәти­же­сін ұсы­ну ны­са­ны: қа­ғаз тү­рін­де, элек­трон­ды түр­де, цифр­лық құ­жат­тар сер­ви­сін­де қа­лып­та­сты­ры­л­ған цифр­лық құ­жат.
6
Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның заң­на­ма­ла­ры­на сәй­кес, мем­ле­кет­тік қыз­мет алушы­дан мем­ле­кет­тік қыз­мет көр­се­ту ке­зін­де алы­на­тын тө­лем мөл­ше­рі
1. Са­лық ко­дек­сі­нің 612-ба­бы­на сәй­кес аза­мат­тық хал ак­тiлерiн тiр­ке­генi үшiн мем­ле­кет­тiк баж мөл­шер­ле­ме­ле­рі:
1) атын, әке­сі­нің атын, те­гін ауы­сты­ру­ды тір­кеу үшін - 2 АЕК;
2) атын, әке­сі­нің атын, те­гін ауы­сты­ру ту­ра­лы акт жа­з­ба­сын өзгер­ту­ге, то­лық­ты­ру­ға, тү­зе­ту­ге және қал­пы­на кел­ті­ру­ге бай­ла­ны­сты ку­ә­лік бер­ге­ні үшін - 0,5 АЕК.
2. Са­лық ко­дек­сі­нің 618-ба­бы­на сәй­кес аза­мат­тық хал ак­тiлерiн тiр­ке­ген кез­де мы­на­лар рас­тай­тын құ­жат­та­рын көр­сет­кен кез­де мем­ле­кет­тiк баж тө­ле­уден боса­ты­ла­ды:
1) Ұлы Отан со­ғы­сы­ның ар­да­гер­ле­рі, же­ңіл­дік­тер бой­ын­ша Ұлы Отан со­ғы­сы­ның ар­да­гер­ле­ріне те­ңе­сті­рі­л­ген ар­да­гер­лер және бас­қа мем­ле­кет­тер­дің ау­ма­ғын­да­ғы ұрыс қи­мыл­да­ры­ның ар­да­гер­ле­рі, Ұлы Отан со­ғы­сы жыл­да­рын­да тыл­да­ғы қа­жыр­лы ең­бе­гі мен мін­сіз әс­ке­ри қыз­ме­ті үшін бұ­рын­ғы КСР Ода­ғы­ның ор­ден­де­рі­мен және ме­даль­да­ры­мен на­град­тал­ған адам­дар, 1941 жы­л­ғы 22 мау­сым – 1945 жы­л­ғы 9 ма­мыр ара­лы­ғын­да ке­мін­де ал­ты ай жұ­мыс іс­те­ген (қыз­мет өт­кер­ген) және Ұлы Отан со­ғы­сы жыл­да­рын­да тыл­да­ғы қа­жыр­лы ең­бе­гі мен мін­сіз әс­ке­ри қыз­ме­ті үшін бұ­рын­ғы КСР Ода­ғы­ның ор­ден­де­рі­мен және ме­даль­да­ры­мен на­град­тал­ма­ған адам­дар, мү­ге­дек­ті­гі бар
адам­дар, сон­дай-ақ ба­ла жа­сы­нан мү­ге­дек­ті­гі бар адам­дар­дың, мү­ге­дек­ті­гі бар ба­ла­ның ата-ана­сы­ның бі­рі, қор­ған­шы­лар (қам­қор­шы­лар), мем­ле­кет­тiк ұй­ым­дар - туу ту­ра­лы ку­әлiк­тер тiр­кел­генi және қай­та­дан бе­рі­л­генi үшін;
2) же­ке тұ­лға­лар - аза­мат­тық хал ак­тiлерiн тiр­кеу кезiн­де жi­берiл­ген қа­те­лер­ге бай­ла­ны­сты аза­мат­тық хал ак­ті­ле­рі­нің жа­з­ба­ла­ры өзгер­ті­л­ген, то­лық­ты­ры­л­ған, қал­пы­на кел­ті­рі­л­ген және тү­зетiл­ген кез­де өзде­ріне ку­әлiк­тер бе­рі­л­генi үшiн.
7
Жұ­мыс кесте­сі
1) көр­се­ті­ле­тін қыз­мет­ті бе­ру­ші – де­ма­лыс және ме­ре­ке күн­де­рі­нен бас­қа, дүй­сен­бі­ден ба­стап жұ­ма­ны қо­са ал­ған­да, са­ғат 9.00-ден 17.30-ға дей­ін, түс­кі үзі­ліс са­ғат 13.00-ден 14.30-ға дей­ін.
Мем­ле­кет­тік қыз­мет ал­дын ала жа­зы­лу­сыз және же­дел­де­тіп қыз­мет көр­се­ту­сіз ке­зек кү­ту тәр­ті­бі­мен көр­се­ті­ле­ді;
2) Мем­ле­кет­тік кор­по­ра­ция – ең­бек заң­на­ма­сы­на сәй­кес жек­сен­бі және ме­ре­ке күн­де­рін қо­с­па­ған­да, дүй­сен­бі­ден ба­стап сен­бі­ні қо­са ал­ған­да, бел­гі­лен­ген жұ­мыс кесте­сіне сәй­кес түс­кі үзі­ліс­сіз са­ғат 9.00-ден 20.00-ге дей­ін.
Қа­был­дау же­дел­де­тіп қыз­мет көр­се­ту­сіз «элек­трон­дық» ке­зек тәр­ті­бі­мен жү­зе­ге асы­ры­ла­ды, элек­трон­дық ке­зек­ті пор­тал ар­қы­лы брон­да­у­ға бо­ла­ды;
3) пор­тал - жөн­деу жұ­мыста­рын жүр­гізу­ге бай­ла­ны­сты тех­ни­ка­лық үзі­лі­стер­ді қо­с­па­ған­да, тәу­лік бойы (көр­се­ті­ле­тін қыз­мет­ті алушы жұ­мыс уа­қы­ты аяқ­тал­ған­нан кей­ін, де­ма­лыс және ме­ре­ке күн­де­рі жү­гін­ген кез­де, өті­ніш­ті қа­был­дау және мем­ле­кет­тік қыз­мет көр­се­ту нәти­же­сін бе­ру ке­ле­сі жұ­мыс кү­ні жү­зе­ге асы­ры­ла­ды).
8
Мем­ле­кет­тік қыз­мет көр­се­ту үшін қа­жет­ті құ­жат­тар тіз­бе­сі
1) осы Қа­ғи­да­лар­ға 22-қо­сым­ша­ға сәй­кес ны­сан бой­ын­ша атын, әке­сі­нің атын, те­гін ауы­сты­ру­ды мем­ле­кет­тік тір­кеу ту­ра­лы өті­ніш;;
2) же­ке ба­сты ку­әлан­ды­ра­тын құ­жат неме­се цифр­лық құ­жат­тар сер­ви­сі­нен элек­трон­дық құ­жат (сәй­кестен­ді­ру үшін);
3) Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­нан тыс жер­лер­де бе­рі­л­ген аза­мат­тық хал ак­ті­ле­рін тір­кеу ту­ра­лы ку­ә­лік­тер;
4) көр­се­ті­ле­тін қыз­мет­ті алушы­ның 3*4 см кө­ле­мін­де­гі екі фо­то­су­ре­ті. ;
5) ЭҮТШ ар­қы­лы тө­лен­ген жағ­дай­лар­ды қо­с­па­ған­да, мем­ле­кет­тік баж­дың бюд­жет­ке тө­лен­ге­нін рас­тай­тын құ­жат;
6) қа­жет болған жағ­дай­да көр­се­ті­ле­тін қыз­мет­ті бе­ру­ші­нің қыз­мет­ке­рі көр­се­ті­ле­тін қыз­мет­ті алушы­ның атын, әке­сі­нің атын, те­гін ауы­сты­ру­ды сұ­ра­ған се­беп­тер­ді рас­тай­тын қо­сым­ша құ­жат­тар­ды та­лап ете­ді.
Көр­се­ті­ле­тін қыз­мет­ті бе­ру­ші­лер цифр­лық құ­жат­тар­ды «элек­трон­дық үкі­мет» веб-пор­та­лын­да тір­кел­ген пай­да­ла­ну­шы­ның ұя­лы бай­ла­ны­сы­ның або­нент­тік нө­мі­рі ар­қы­лы ұсы­ны­л­ған құ­жат ие­сі­нің ке­лі­сі­мі болған жағ­дай­да, іс­ке асы­ры­л­ған ин­те­гра­ция ар­қы­лы цифр­лық құ­жат­тар сер­ви­сі­нен бір рет­тік па­рол­ді бе­ру ар­қы­лы неме­се «элек­трон­дық үкі­мет» веб-пор­та­лы­ның ха­бар­ла­ма­сы­на жа­у­ап ре­т­ін­де қы­сқа мәт­ін­дік ха­бар­ла­ма жі­бе­ру ар­қы­лы ала­ды.
Пор­тал­ға жү­гін­ген кез­де:
1) көр­се­ті­ле­тін қыз­мет­ті алушы­ның ЭЦҚ-сы­мен ку­әлан­ды­ры­л­ған неме­се ұя­лы бай­ла­ныс опе­ра­то­ры ұсын­ған көр­се­ті­ле­тін қыз­мет­ті алушы­ның або­нент­тік нө­мі­рін тір­ке­ген және пор­тал­дың есеп­тік жа­з­ба­сы­на қо­с­қан жағ­дай­да бір рет­тік па­роль­мен ку­әлан­ды­ры­л­ған элек­трон­дық өті­ніш;
2) аза­мат­тық хал ак­ті­ле­рін мем­ле­кет­тік тір­кеу ту­ра­лы мә­лі­мет­тер.
Атын, әке­сі­нің атын, те­гін ауы­сты­ру ту­ра­лы акт жа­з­ба­сы­на өзге­рі­стер, то­лық­ты­ру­лар мен тү­зе­ту­лер ен­гі­зу үшін қа­жет­ті құ­жат­тар­дың тіз­бе­сі:
1) Қа­ғи­да­лар­ға 24-қо­сым­ша­ға сәй­кес ны­сан бой­ын­ша өзге­рі­стер, то­лық­ты­ру­лар мен тү­зе­ту­лер ен­гі­зу ту­ра­лы өті­ніш;
2) же­ке ба­сты ку­әлан­ды­ра­тын құ­жат неме­се цифр­лық құ­жат­тар сер­ви­сі­нен элек­трон­дық құ­жат (сәй­кестен­ді­ру үшін);
3) аза­мат­тық хал ак­ті­ле­рі жа­з­ба­сы­на өзге­рі­стер, то­лық­ты­ру­лар мен тү­зе­ту­лер ен­гізу­ге бай­ла­ны­сты ай­ыр­ба­ста­лу­ға жа­та­тын аза­мат­тық хал ак­ті­ле­рін мем­ле­кет­тік тір­кеу ту­ра­лы ку­ә­лік­тің түп­нұс­қа­сы, ку­ә­лік­тің түп­нұс­қа­сы жо­ғал­ған жағ­дай­да оның жо­ғал­ға­ны ту­ра­лы және аза­мат­тық хал ак­ті­ле­рін тір­кеу ту­ра­лы мә­лі­мет­тер­ді көр­се­ту;
4) аза­мат­тық хал ак­ті­сі жа­з­ба­сы­на өзге­рі­стер, то­лық­ты­ру­лар мен тү­зе­ту­лер ен­гі­зу үшін негіз бо­луын рас­тай­тын құ­жат;
5) көр­се­ті­ле­тін қыз­мет­ті алушы­ның өкі­лі жү­гін­ген жағ­дай­да но­та­ри­ал­ды ку­әлан­ды­ры­л­ған се­нім­хат.
Көр­се­ті­ле­тін қыз­мет­ті бе­ру­ші­лер цифр­лық құ­жат­тар­ды «элек­трон­дық үкі­мет» веб-пор­та­лын­да тір­кел­ген пай­да­ла­ну­шы­ның ұя­лы бай­ла­ны­сы­ның або­нент­тік нө­мі­рі ар­қы­лы ұсы­ны­л­ған құ­жат ие­сі­нің ке­лі­сі­мі болған жағ­дай­да, іс­ке асы­ры­л­ған ин­те­гра­ция ар­қы­лы цифр­лық құ­жат­тар сер­ви­сі­нен бір рет­тік па­рол­ді бе­ру ар­қы­лы неме­се «элек­трон­дық үкі­мет» веб-пор­та­лы­ның ха­бар­ла­ма­сы­на жа­у­ап ре­т­ін­де қы­сқа мәт­ін­дік ха­бар­ла­ма жі­бе­ру ар­қы­лы ала­ды.
9
Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның Заң­на­ма­сы­на сәй­кес мем­ле­кет­тік қыз­мет көр­се­ту­ден бас тар­ту негіз­де­ме­ле­рі
1) мем­ле­кет­тік қыз­мет­ті алу үшін көр­се­ті­ле­тін қыз­мет­ті алушы ұсын­ған құ­жат­тар­дың және (неме­се) олар­да қам­ты­л­ған де­ректер­дің (мә­лі­мет­тер­дің) дәй­ек­сіз­ді­гі анық­тал­са;
2) көр­се­ті­ле­тін қыз­мет­ті алушы­ның және (неме­се) мем­ле­кет­тік қыз­мет­ті көр­се­ту үшін қа­жет­ті ұсы­ны­л­ған ма­те­ри­ал­дар­дың, объ­ек­ті­лер­дің, де­ректер мен мә­лі­мет­тер­дің Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның нор­ма­тив­тік құқық­тық ак­ті­ле­рін­де бел­гі­лен­ген та­лап­тар­ға сәй­кес кел­ме­уі.
Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның заң­да­рын­да мем­ле­кет­тік қыз­мет­тер көр­се­ту­ден бас тар­ту үшін өзге де негіз­дер бел­гі­ле­нуі мүм­кін.
10
Көр­се­ті­ле­тін мем­ле­кет­тік қыз­мет көр­се­ту ерекше­лік­те­рі ес­ке­рі­л­ген өзге де та­лап­тар, оның ішін­де мем­ле­кет­тік кор­по­ра­ция ар­қы­лы және элек­трон­дық ны­сан­да
Заң­на­ма­да бел­гі­лен­ген тәр­тіп­пен өзіне-өзі қыз­мет көр­се­ту, өз бе­тін­ше жү­ріп-тұ­ру, бағ­дар­ла­ну, қа­бі­ле­тін то­лық неме­се іші­на­ра жо­ғал­ту мүм­кін­ді­гі бар көр­се­ті­ле­тін қыз­мет­ті алушы­лар­ға мем­ле­кет­тік қыз­мет­ті көр­се­ту үшін құ­жат­тар­ды қа­был­да­уды Мем­ле­кет­тік кор­по­ра­ция қыз­мет­ке­рі 1414, 8 800 080 7777 Бі­рың­ғай бай­ла­ныс ор­та­лы­ғы ар­қы­лы өті­ніш жа­сау ар­қы­лы тұр­ғы­лық­ты же­ріне ба­рып жүр­гі­зе­ді.
Үшін­ші тұ­лға­лар­дың қыз­мет­ті алу шар­тта­ры:
Пор­тал­да­ғы «же­ке ка­би­нет­тен» ұсы­ны­л­ған мә­лі­мет­тер сұ­ра­ла­тын тұл­ға­ның, сон­дай-ақ пор­тал­да тір­кел­ген субъ­ек­ті­нің ұя­лы бай­ла­ны­сы­ның або­нент­тік нө­мі­рі ар­қы­лы пор­тал ха­бар­ла­ма­сы­на жа­у­ап ре­т­ін­де бір рет­тік па­роль бе­ру жо­лы­мен неме­се қы­сқа мәт­ін­дік ха­бар­ла­ма жі­бе­ру жо­лы­мен ке­ліс­кен жағ­дай­да үшін­ші тұ­лға­лар­дың элек­трон­дық сұ­рау са­луы.
Көр­се­ті­ле­тін қыз­мет­ті алушы­ның ЭЦҚ болған жағ­дай­да Мем­ле­кет­тік көр­се­ті­ле­тін қыз­мет­ті пор­тал ар­қы­лы элек­трон­дық ны­сан­да алу­ға мүм­кін­ді­гі бар.
Көр­се­ті­ле­тін қыз­мет­ті алушы­ның мем­ле­кет­тік қыз­мет­ті көр­се­ту тәр­ті­бі мен мәр­те­бе­сі ту­ра­лы ақ­па­рат­ты қа­шық­тық­тан қол жет­кі­зу ре­жи­мін­де пор­тал­да­ғы «же­ке ка­би­не­ті», көр­се­ті­ле­тін қыз­мет­ті бе­ру­ші­нің анық­та­ма­лық қыз­мет­те­рі, сон­дай-ақ «1414», 8-800-080-7777 Бі­рың­ғай бай­ла­ныс ор­та­лы­ғы ар­қы­лы алу­ға мүм­кін­ді­гі бар.
Цифр­лық құ­жат­тар сер­ви­сі мо­бил­ді қо­сым­ша­да ав­тор­лан­ды­ры­л­ған пай­да­ла­ну­шы­лар үшін қол­же­тім­ді
Цифр­лық құ­жат­ты пай­да­ла­ну үшін элек­трон­дық-цифр­лық қол­таң­ба­ны неме­се бір рет­тік па­рол­ді пай­да­ла­на оты­рып, мо­бил­ді қо­сым­ша­да ав­тор­лан­ды­ру­дан өту, одан әрі «цифр­лық құ­жат­тар» бө­лі­міне өтіп, қа­жет­ті құ­жат­ты таң­дау қа­жет

Бұйрыққа 5-қосымша
Азаматтық хал актілерін
мемлекеттік тіркеу, азаматтық
хал актілері жазбаларына
өзгерістер енгізу, қалпына
келтіру, жоюды ұйымдастыру
Қағидаларына
25-қосымша
«Қайтыс болуды тіркеу, оның ішінде азаматтық хал актілері жазбаларына өзгерістерді, толықтырулар мен түзетулерді енгізу» мемлекеттік көрсетілетін қызмет стандарты
«Қай­тыс бо­лу­ды тір­кеу, оның ішін­де аза­мат­тық хал ак­ті­ле­рі жа­з­ба­ла­ры­на өзге­рі­стер­ді, то­лық­ты­ру­лар мен тү­зе­ту­лер­ді ен­гі­зу» мем­ле­кет­тік көр­се­ті­ле­тін қыз­мет cтан­дар­ты
Мем­ле­кет­тік көр­се­ті­ле­тін қыз­мет­тің кі­ші тү­рі­нің ата­уы:
1. Қай­тыс бо­лу­ды тір­кеу;
2. Қай­тыс бо­лу ту­ра­лы акт жа­з­ба­сы­на өзге­рі­стер, то­лық­ты­ру­лар мен тү­зе­ту­лер ен­гі­зу.
1
Қыз­мет бе­ру­ші­нің ата­уы
Нұр-Сұл­тан және Ал­ма­ты, Шым­кент қа­ла­ла­ры­ның, аудан­дар­дың және об­лы­стық ма­ңы­зы бар қа­ла­лар­дың ЖАО (бұ­дан әрі – көр­се­ті­ле­тін қыз­мет­ті бе­ру­ші).
2
Мем­ле­кет­тік қыз­мет­ті ұсы­ну тә­сіл­де­рі (кі­ру ар­на­ла­ры)
1) мем­ле­кет­тік қыз­мет­ті көр­се­ту­ші ар­қы­лы:
Қай­тыс бо­лу­ды тір­кеу;
Қай­тыс бо­лу ту­ра­лы акт жа­з­ба­сы­на өзге­рі­стер, то­лық­ты­ру­лар мен тү­зе­ту­лер ен­гі­зу.
2) қа­лад­а­ғы аудан­дар­дың, аудан­дық ма­ңы­зы бар қа­ла­лар­дың ЖАО, кент­тер­дің, ауыл­дар­дың,ауыл­дық округ­тер­дің әкім­де­рі:
Қай­тыс бо­лу­ды тір­кеу;
Қай­тыс бо­лу ту­ра­лы акт жа­з­ба­сы­на өзге­рі­стер, то­лық­ты­ру­лар мен тү­зе­ту­лер ен­гі­зу.
3) Мем­ле­кет­тік кор­по­ра­ция ар­қы­лы:
Қай­тыс бо­лу­ды тір­кеу;
Қай­тыс бо­лу ту­ра­лы акт жа­з­ба­сы­на өзге­рі­стер, то­лық­ты­ру­лар мен тү­зе­ту­лер ен­гі­зу.
4) пор­тал ар­қы­лы:
Қай­тыс бо­лу­ды тір­кеу.
3
Мем­ле­кет­тік қыз­мет­тік көр­се­ту мер­зі­мі
Қай­тыс бо­лу­ды тір­кеу мер­зі­мі - 1 (бір) жұ­мыс кү­ні;
аза­мат­тық хал ак­ті­ле­рі жа­з­ба­сы­на өзге­рі­стер, то­лық­ты­ру­лар мен тү­зе­ту­лер ен­гі­зу - 5 (бес) жұ­мыс кү­ні;
АХАЖ АЖ-де ак­ті­лік жа­з­ба бол­ма­ған кез­де қыз­мет көр­се­ту мер­зі­мі күн­тіз­бе­лік 3 (үш) күн ішін­де көр­се­ті­ле­тін қыз­мет­ті алушы­ны ха­бар­дар ете оты­рып, күн­тіз­бе­лік 15 (он бес) күн­нен ас­пай­тын мер­зім­ге ұзар­ты­ла­ды (Мем­ле­кет­тік кор­по­ра­ция ар­қы­лы түс­кен өті­ніш­ті қа­рау мер­зі­мі ұзар­ты­л­ған кез­де көр­се­ті­ле­тін қыз­мет­ті бе­ру­ші мем­ле­кет­тік қыз­мет­ті көр­се­ту нәти­же­сін Мем­ле­кет­тік кор­по­ра­ци­я­ға жол­дай­ды);
пор­тал ар­қы­лы өті­ніш қа­был­дан­ға­нын рас­тау және қай­тыс бо­лу ту­ра­лы ку­ә­лік­ті бе­ру кү­нін бел­гі­леу ту­ра­лы ха­бар­ла­ма бе­ру ке­зін­де 1 (бір) жұ­мыс кү­ні ішін­де же­ке ка­би­нет­ке жі­бе­рі­ле­ді;
Құ­жат­тар топ­та­ма­сын тап­сы­ру үшін кү­ту­дің рұқ­сат еті­л­ген ең ұзақ уа­қы­ты - 20 (жиыр­ма) ми­нут.
Көр­се­ті­ле­тін қыз­мет­ті алушы­ға қыз­мет көр­се­ту­дің рұқ­сат еті­л­ген ең ұзақ уа­қы­ты – 20 (жиыр­ма) ми­нут.
4
Мем­ле­кет­тік қыз­мет­тік көр­се­ту ны­са­ны
Элек­трон­ды (іші­на­ра ав­то­мат­тан­ды­ры­л­ған):
Қай­тыс бо­лу­ды тір­кеу;
Қа­ғаз тү­рін­де:
Қай­тыс бо­лу­ды тір­кеу;
Қай­тыс бо­лу ту­ра­лы акт жа­з­ба­сы­на өзге­рі­стер, то­лық­ты­ру­лар мен тү­зе­ту­лер ен­гі­зу.
5
Көр­се­ті­ле­тін мем­ле­кет­тік қыз­мет нәти­же­сі
1) қай­тыс бо­лу ту­ра­лы ку­ә­лік неме­се анық­та­ма, ен­гі­зі­л­ген өзге­рі­сте­рі­мен, то­лық­ты­ру­ла­ры­мен және тү­зе­ту­ле­рі­мен қай­тыс бо­лу ту­ра­лы қай­та­ла­ма ку­ә­лік;
2) мем­ле­кет­тік қыз­мет көр­се­ту­ден бас тар­ту ту­ра­лы дәлел­ді жа­у­ап.
Мем­ле­кет­тік қыз­мет­ті көр­се­ту нәти­же­сін ұсы­ну ны­са­ны: қа­ғаз тү­рін­де, элек­трон­ды түр­де, цифр­лық құ­жат­тар сер­ви­сін­де қа­лып­та­сты­ры­л­ған цифр­лық құ­жат.
6
Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның заң­на­ма­ла­ры­на сәй­кес, мем­ле­кет­тік қыз­мет алушы­дан мем­ле­кет­тік қыз­мет көр­се­ту ке­зін­де алы­на­тын тө­лем мөл­ше­рі
1) қай­тыс бо­лу­ды мем­ле­кет­тік тір­кеу те­гін көр­се­ті­ле­ді.
Са­лық ко­дек­сі­нің 618-ба­бы­на сәй­кес аза­мат­тық хал ак­тiлерiн тiр­ке­ген кез­де мы­на­лар рас­тай­тын құ­жат­та­рын көр­сет­кен кез­де мем­ле­кет­тiк баж тө­ле­уден боса­ты­ла­ды:
1) же­ке тұ­лға­лар - аза­мат­тық хал ак­тiлерiн тiр­кеу кезiн­де жi­берiл­ген қа­те­лер­ге бай­ла­ны­сты аза­мат­тық хал ак­ті­ле­рі­нің жа­з­ба­ла­ры өзгер­ті­л­ген, то­лық­ты­ры­л­ған, қал­пы­на кел­ті­рі­л­ген және тү­зетiл­ген кез­де өзде­ріне ку­әлiк­тер бе­рі­л­генi үшiн;
2) же­ке тұ­лға­лар - туы­ста­ры­ның қай­тыс бо­луы ту­ра­лы ку­әлiк­тер, олар­ға қай­та­ла­ма берiл­ген неме­се бұ­рын берiл­ген­де­рін ауы­стыр­ға­ны үшiн.
7
Жұ­мыс кесте­сі
1) көр­се­ті­ле­тін қыз­мет­ті бе­ру­ші – де­ма­лыс және ме­ре­ке күн­де­рі­нен бас­қа, дүй­сен­бі­ден ба­стап жұ­ма­ны қо­са ал­ған­да, са­ғат 9.00-ден 17.30-ға дей­ін, түс­кі үзі­ліс са­ғат 13.00-ден 14.30-ға дей­ін.
Мем­ле­кет­тік қыз­мет ал­дын ала жа­зы­лу­сыз және же­дел­де­тіп қыз­мет көр­се­ту­сіз ке­зек кү­ту тәр­ті­бі­мен көр­се­ті­ле­ді;
2) Мем­ле­кет­тік кор­по­ра­ция – ең­бек заң­на­ма­сы­на сәй­кес жек­сен­бі және ме­ре­ке күн­де­рін қо­с­па­ған­да, дүй­сен­бі­ден ба­стап сен­бі­ні қо­са ал­ған­да, бел­гі­лен­ген жұ­мыс кесте­сіне сәй­кес түс­кі үзі­ліс­сіз са­ғат 9.00-ден 20.00-ге дей­ін.
Қа­был­дау же­дел­де­тіп қыз­мет көр­се­ту­сіз «элек­трон­дық» ке­зек тәр­ті­бі­мен жү­зе­ге асы­ры­ла­ды, элек­трон­дық ке­зек­ті пор­тал ар­қы­лы брон­да­у­ға бо­ла­ды;
3) пор­тал - жөн­деу жұ­мыста­рын жүр­гізу­ге бай­ла­ны­сты тех­ни­ка­лық үзі­лі­стер­ді қо­с­па­ған­да, тәу­лік бойы (көр­се­ті­ле­тін қыз­мет­ті алушы жұ­мыс уа­қы­ты аяқ­тал­ған­нан кей­ін, де­ма­лыс және ме­ре­ке күн­де­рі жү­гін­ген кез­де, өті­ніш­ті қа­был­дау және мем­ле­кет­тік қыз­мет көр­се­ту нәти­же­сін бе­ру ке­ле­сі жұ­мыс кү­ні жү­зе­ге асы­ры­ла­ды).
8
Мем­ле­кет­тік қыз­мет көр­се­ту үшін қа­жет­ті құ­жат­тар тіз­бе­сі
1) осы Қа­ғи­да­лар­ға 26 - қо­сым­ша­ға сәй­кес ны­сан бой­ын­ша қай­тыс бо­лу­ды мем­ле­кет­тік тір­кеу ту­ра­лы өті­ніш;
2) ме­ди­ци­на­лық ұй­ым бер­ген қай­тыс бо­луы ту­ра­лы бел­гі­лен­ген ны­сан­да­ғы құ­жат ту­ра­лы мә­лі­мет­тер;
3) қай­тыс болған адам­ның же­ке ба­сты ку­әлан­ды­ра­тын құ­жа­ты (болған жағ­дай­да, қай­тыс болған адам­ның же­ке ку­ә­лі­гі бол­ма­ған жағ­дай­да өті­ніш­те се­беп­те­рі көр­се­ті­ле­ді);
4) көр­се­ті­ле­тін қыз­мет­ті алушы­ның өкі­лі жү­гін­ген жағ­дай­да но­та­ри­ал­ды ку­әлан­ды­ры­л­ған се­нім­хат;
5) қай­тыс бо­луы сот ше­ші­мі­нің негі­зін­де тір­кел­ген жағ­дай­да - қай­тыс бо­лу фак­ті­сін анық­тау ту­ра­лы неме­се адам­ды қай­тыс бол­ды деп жа­ри­я­лау ту­ра­лы заң­ды кү­шіне ен­ген сот ше­ші­мі ту­ра­лы мә­лі­мет­тер;
6) қай­тыс болған адам­ның әс­ке­ри би­ле­ті (бар бол­са);
7) қа­жет болған жағ­дай­да (егер көр­се­ті­ле­тін қыз­мет­ті алушы­ның те­гі және (неме­се) әке­сі­нің аты бой­ын­ша туы­стық бай­ла­ныс бай­қал­ма­са) жа­қын туы­стығ­ын рас­тай­тын құ­жат.
Қай­тыс бо­лу ту­ра­лы акт жа­з­ба­сы­на өзге­рі­стер, то­лық­ты­ру­лар мен тү­зе­ту­лер ен­гі­зу үшін қа­жет­ті құ­жат­тар­дың тіз­бе­сі:
1) Қа­ғи­да­лар­ға 24-қо­сым­ша­ға сәй­кес ны­сан бой­ын­ша өзге­рі­стер, то­лық­ты­ру­лар мен тү­зе­ту­лер ен­гі­зу ту­ра­лы өті­ніш;;
2) же­ке ба­сты ку­әлан­ды­ра­тын құ­жат неме­се цифр­лық құ­жат­тар сер­ви­сі­нен элек­трон­дық құ­жат (сәй­кестен­ді­ру үшін);
3) аза­мат­тық хал ак­ті­ле­рі жа­з­ба­сы­на өзге­рі­стер, то­лық­ты­ру­лар мен тү­зе­ту­лер ен­гізу­ге бай­ла­ны­сты ауы­сты­ру­ға жа­та­тын аза­мат­тық хал ак­ті­ле­рін мем­ле­кет­тік тір­кеу ту­ра­лы ку­ә­лік­тің түп­нұс­қа­сы, ку­ә­лік­тің түп­нұс­қа­сы жо­ғал­ған жағ­дай­да оның жо­ғал­ға­ны ту­ра­лы және аза­мат­тық хал ак­ті­ле­рін тір­кеу ту­ра­лы мә­лі­мет­тер­ді көр­се­ту;
4) аза­мат­тық хал ак­ті­сі жа­з­ба­сы­на өзге­рі­стер, то­лық­ты­ру­лар мен тү­зе­ту­лер ен­гі­зу үшін негіз бо­луын рас­тай­тын құ­жат;
5) көр­се­ті­ле­тін қыз­мет­ті алушы­ның өкі­лі жү­гін­ген жағ­дай­да но­та­ри­ал­ды ку­әлан­ды­ры­л­ған се­нім­хат.
Көр­се­ті­ле­тін қыз­мет­ті бе­ру­ші­лер цифр­лық құ­жат­тар­ды «элек­трон­дық үкі­мет» веб-пор­та­лын­да тір­кел­ген пай­да­ла­ну­шы­ның ұя­лы бай­ла­ны­сы­ның або­нент­тік нө­мі­рі ар­қы­лы ұсы­ны­л­ған құ­жат ие­сі­нің ке­лі­сі­мі болған жағ­дай­да, іс­ке асы­ры­л­ған ин­те­гра­ция ар­қы­лы цифр­лық құ­жат­тар сер­ви­сі­нен бір рет­тік па­рол­ді бе­ру ар­қы­лы неме­се «элек­трон­дық үкі­мет» веб-пор­та­лы­ның ха­бар­ла­ма­сы­на жа­у­ап ре­т­ін­де қы­сқа мәт­ін­дік ха­бар­ла­ма жі­бе­ру ар­қы­лы ала­ды.
Пор­тал­ға жү­гін­ген кез­де:
1) көр­се­ті­ле­тін қыз­мет­ті алушы­ның ЭЦҚ-сы­мен ку­әлан­ды­ры­л­ған неме­се ұя­лы бай­ла­ныс опе­ра­то­ры ұсын­ған көр­се­ті­ле­тін қыз­мет­ті алушы­ның або­нент­тік нө­мі­рін тір­ке­ген және пор­тал­дың есеп­тік жа­з­ба­сы­на қо­с­қан жағ­дай­да бір рет­тік па­роль­мен ку­әлан­ды­ры­л­ған элек­трон­дық өті­ніш;
2) қай­тыс болған адам­ның же­ке ба­сын ку­әлан­ды­ра­тын құ­жа­ты және әс­ке­ри би­ле­ті ту­ра­лы мә­лі­мет­тер (ол болған жағ­дай­да түп­нұс­қа тір­ке­у­ші ор­ган­ға тап­сы­ры­ла­ды, қай­тыс болған адам­ның же­ке ку­ә­лі­гі бол­ма­ған жағ­дай­да өті­ніш­те се­беп­те­рі көр­се­ті­лу­ге ти­іс);
3) қа­жет болған жағ­дай­да жа­қын туы­стығ­ын рас­тай­тын құ­жат­тың элек­трон­дық кө­шір­ме­сі.
9
Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның Заң­на­ма­сы­на сәй­кес мем­ле­кет­тік қыз­мет көр­се­ту­ден бас тар­ту негіз­де­ме­ле­рі
1) мем­ле­кет­тік қыз­мет­ті алу үшін көр­се­ті­ле­тін қыз­мет­ті алушы ұсын­ған құ­жат­тар­дың және (неме­се) олар­да қам­ты­л­ған де­ректер­дің (мә­лі­мет­тер­дің) дәй­ек­сіз­ді­гі анық­тал­са;
2) көр­се­ті­ле­тін қыз­мет­ті алушы­ның және (неме­се) мем­ле­кет­тік қыз­мет­ті көр­се­ту үшін қа­жет­ті ұсы­ны­л­ған ма­те­ри­ал­дар­дың, де­ректер мен мә­лі­мет­тер­дің «Неке (ер­лі-зай­ып­ты­лық) және от­ба­сы ту­ра­лы» Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы Ко­дек­сі­нің, «же­ке ба­сты ку­әлан­ды­ра­тын құ­жат­тар ту­ра­лы« және «сәй­кестен­ді­ру нө­мір­ле­рі­нің ұлт­тық ті­зі­лім­де­рі ту­ра­лы« Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы Заң­да­ры­ның та­лап­та­ры­на сәй­кес кел­ме­уі.
Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның заң­да­рын­да мем­ле­кет­тік қыз­мет­тер көр­се­ту­ден бас тар­ту үшін өзге де негіз­дер бел­гі­ле­нуі мүм­кін.
10
Көр­се­ті­ле­тін мем­ле­кет­тік қыз­мет көр­се­ту ерекше­лік­те­рі ес­ке­рі­л­ген өзге де та­лап­тар, оның ішін­де мем­ле­кет­тік кор­по­ра­ция ар­қы­лы және элек­трон­дық ны­сан­да
Заң­на­ма­да бел­гі­лен­ген тәр­тіп­пен өзіне-өзі қыз­мет көр­се­ту, өз бе­тін­ше жү­ріп-тұ­ру, бағ­дар­ла­ну, қа­бі­ле­тін то­лық неме­се іші­на­ра жо­ғал­ту мүм­кін­ді­гі бар көр­се­ті­ле­тін қыз­мет­ті алушы­лар­ға мем­ле­кет­тік қыз­мет­ті көр­се­ту үшін құ­жат­тар­ды қа­был­да­уды Мем­ле­кет­тік кор­по­ра­ция қыз­мет­ке­рі 1414, 8 800 080 7777 Бі­рың­ғай бай­ла­ныс ор­та­лы­ғы ар­қы­лы өті­ніш жа­сау ар­қы­лы тұр­ғы­лық­ты же­ріне ба­рып жүр­гі­зе­ді.
Үшін­ші тұ­лға­лар­дың қыз­мет­ті алу шар­тта­ры:
Пор­тал­да­ғы «же­ке ка­би­нет­тен» ұсы­ны­л­ған мә­лі­мет­тер сұ­ра­ла­тын тұл­ға­ның, сон­дай-ақ пор­тал­да тір­кел­ген субъ­ек­ті­нің ұя­лы бай­ла­ны­сы­ның або­нент­тік нө­мі­рі ар­қы­лы пор­тал ха­бар­ла­ма­сы­на жа­у­ап ре­т­ін­де бір рет­тік па­роль бе­ру жо­лы­мен неме­се қы­сқа мәт­ін­дік ха­бар­ла­ма жі­бе­ру жо­лы­мен ке­ліс­кен жағ­дай­да үшін­ші тұ­лға­лар­дың элек­трон­дық сұ­рау са­луы.
Көр­се­ті­ле­тін қыз­мет­ті алушы­ның ЭЦҚ болған жағ­дай­да Мем­ле­кет­тік көр­се­ті­ле­тін қыз­мет­ті пор­тал ар­қы­лы элек­трон­дық ны­сан­да алу­ға мүм­кін­ді­гі бар.
Көр­се­ті­ле­тін қыз­мет­ті алушы­ның мем­ле­кет­тік қыз­мет­ті көр­се­ту тәр­ті­бі мен мәр­те­бе­сі ту­ра­лы ақ­па­рат­ты қа­шық­тық­тан қол жет­кі­зу ре­жи­мін­де пор­тал­да­ғы «же­ке ка­би­не­ті», көр­се­ті­ле­тін қыз­мет­ті бе­ру­ші­нің анық­та­ма­лық қыз­мет­те­рі, сон­дай-ақ «1414», 8-800-080-7777 Бі­рың­ғай бай­ла­ныс ор­та­лы­ғы ар­қы­лы алу­ға мүм­кін­ді­гі бар.
Цифр­лық құ­жат­тар сер­ви­сі мо­бил­ді қо­сым­ша­да ав­тор­лан­ды­ры­л­ған пай­да­ла­ну­шы­лар үшін қол­же­тім­ді
Цифр­лық құ­жат­ты пай­да­ла­ну үшін элек­трон­дық-цифр­лық қол­таң­ба­ны неме­се бір рет­тік па­рол­ді пай­да­ла­на оты­рып, мо­бил­ді қо­сым­ша­да ав­тор­лан­ды­ру­дан өту, одан әрі «цифр­лық құ­жат­тар» бө­лі­міне өтіп, қа­жет­ті құ­жат­ты таң­дау қа­жет

Бұйрыққа 6-қосымша
Азаматтық хал актілерін
мемлекеттік тіркеу, азаматтық
хал актілері жазбаларына
өзгерістер енгізу, қалпына
келтіру, жоюды ұйымдастыру
Қағидаларына
27-қосымша
«Азаматтық хал актілерінің жазбаларын қалпына келтіру» мемлекеттік көрсетілетін қызмет стандарты
«Аза­мат­тық хал ак­ті­ле­рі­нің жа­з­ба­ла­рын қал­пы­на кел­ті­ру» мем­ле­кет­тік көр­се­ті­ле­тін қыз­мет cтан­дар­ты
Мем­ле­кет­тік көр­се­ті­ле­тін қыз­мет­тің кі­ші тү­рі­нің ата­уы:
1. Мүд­де­лі тұ­лға­лар­дың өті­ні­ші негі­зін­де аза­мат­тық хал ак­ті­ле­рі­нің жа­з­ба­ла­рын қал­пы­на кел­ті­ру;
2. Сот ше­ші­мі­нің негі­зін­де аза­мат­тық хал ак­ті­ле­рі­нің жа­з­ба­ла­рын қал­пы­на кел­ті­ру.
1
Қыз­мет бе­ру­ші­нің ата­уы
Нұр-Сұл­тан және Ал­ма­ты, Шым­кент қа­ла­ла­ры­ның, аудан­дар­дың және об­лы­стық ма­ңы­зы бар қа­ла­лар­дың ЖАО (бұ­дан әрі – көр­се­ті­ле­тін қыз­мет­ті бе­ру­ші).
2
Мем­ле­кет­тік қыз­мет­ті ұсы­ну тә­сіл­де­рі (кі­ру ар­на­ла­ры)
1) мем­ле­кет­тік қыз­мет­ті көр­се­ту­ші ар­қы­лы:
Мүд­де­лі тұ­лға­лар­дың өті­ні­ші негі­зін­де аза­мат­тық хал ак­ті­ле­рі­нің жа­з­ба­ла­рын қал­пы­на кел­ті­ру;
Сот ше­ші­мі­нің негі­зін­де аза­мат­тық хал ак­ті­ле­рі­нің жа­з­ба­ла­рын қал­пы­на кел­ті­ру.
2) қа­лад­а­ғы аудан­дар­дың, аудан­дық ма­ңы­зы бар қа­ла­лар­дың ЖАО, кент­тер­дің, ауыл­дар­дың,ауыл­дық округ­тер­дің әкім­де­рі:
Мүд­де­лі тұ­лға­лар­дың өті­ні­ші негі­зін­де аза­мат­тық хал ак­ті­ле­рі­нің жа­з­ба­ла­рын қал­пы­на кел­ті­ру;
Сот ше­ші­мі­нің негі­зін­де аза­мат­тық хал ак­ті­ле­рі­нің жа­з­ба­ла­рын қал­пы­на кел­ті­ру.
3) Мем­ле­кет­тік кор­по­ра­ция ар­қы­лы:
Мүд­де­лі тұ­лға­лар­дың өті­ні­ші негі­зін­де аза­мат­тық хал ак­ті­ле­рі­нің жа­з­ба­ла­рын қал­пы­на кел­ті­ру;
Сот ше­ші­мі­нің негі­зін­де аза­мат­тық хал ак­ті­ле­рі­нің жа­з­ба­ла­рын қал­пы­на кел­ті­ру.
4) пор­тал ар­қы­лы:
Мүд­де­лі тұ­лға­лар­дың өті­ні­ші негі­зін­де аза­мат­тық хал ак­ті­ле­рі­нің жа­з­ба­ла­рын қал­пы­на кел­ті­ру;
Сот ше­ші­мі­нің негі­зін­де аза­мат­тық хал ак­ті­ле­рі­нің жа­з­ба­ла­рын қал­пы­на кел­ті­ру.
3
Мем­ле­кет­тік қыз­мет­тік көр­се­ту мер­зі­мі
Өті­ніш­ті қа­рау мер­зі­мі - 3 (үш) жұ­мыс кү­ні;
аза­мат­тық хал ак­ті­ле­рі­нің жа­з­ба­ла­рын қал­пы­на кел­ті­ру үшін негіз бо­лып та­бы­ла­тын АХАЖ АЖ-да акт жа­з­ба­ла­ры бол­ма­ған жағ­дай­да, көр­се­ті­ле­тін қыз­мет­ті алушы­ға күн­тіз­бе­лік 3 (үш) күн ішін­де ха­бар­лай оты­рып, көр­се­ті­ле­тін қыз­мет­ті көр­се­ту мер­зі­мі күн­тіз­бе­лік 15 (он бес) күн­нен ас­пай­тын мер­зім­ге ұзар­ты­ла­ды (Мем­ле­кет­тік кор­по­ра­ция ар­қы­лы түс­кен өті­ніш­ті қа­рау мер­зі­мі ұзар­ты­л­ған кез­де көр­се­ті­ле­тін қыз­мет­ті бе­ру­ші мем­ле­кет­тік қыз­мет­ті көр­се­ту нәти­же­сін Мем­ле­кет­тік кор­по­ра­ци­я­ға жол­дай­ды);
пор­тал ар­қы­лы бер­ген кез­де - өті­ніш­тің қа­был­дан­ға­нын рас­тау және аза­мат­тық хал ак­ті­ле­рін мем­ле­кет­тік тір­кеу ту­ра­лы ку­ә­лік­тің бе­рі­л­ген кү­нін бел­гі­леу ту­ра­лы ха­бар­ла­ма 1 (бір) жұ­мыс кү­ні ішін­де же­ке ка­би­нет­ке жі­бе­рі­ле­ді;
Құ­жат­тар топ­та­ма­сын тап­сы­ру үшін кү­ту­дің рұқ­сат еті­л­ген ең ұзақ уа­қы­ты - 20 (жиыр­ма) ми­нут.
Көр­се­ті­ле­тін қыз­мет­ті алушы­ға қыз­мет көр­се­ту­дің рұқ­сат еті­л­ген ең ұзақ уа­қы­ты – 20 (жиыр­ма) ми­нут.
4
Мем­ле­кет­тік қыз­мет­тік көр­се­ту ны­са­ны
Элек­трон­ды (іші­на­ра ав­то­мат­тан­ды­ры­л­ған):
Мүд­де­лі тұ­лға­лар­дың өті­ні­ші негі­зін­де аза­мат­тық хал ак­ті­ле­рі­нің жа­з­ба­ла­рын қал­пы­на кел­ті­ру;
Сот ше­ші­мі­нің негі­зін­де аза­мат­тық хал ак­ті­ле­рі­нің жа­з­ба­ла­рын қал­пы­на кел­ті­ру.
Қа­ғаз тү­рін­де:
Мүд­де­лі тұ­лға­лар­дың өті­ні­ші негі­зін­де аза­мат­тық хал ак­ті­ле­рі­нің жа­з­ба­ла­рын қал­пы­на кел­ті­ру;
Сот ше­ші­мі­нің негі­зін­де аза­мат­тық хал ак­ті­ле­рі­нің жа­з­ба­ла­рын қал­пы­на кел­ті­ру.
5
Көр­се­ті­ле­тін мем­ле­кет­тік қыз­мет нәти­же­сі
1) Аза­мат­тық хал ак­ті­ле­рін мем­ле­кет­тік тір­кеу ту­ра­лы ку­ә­лік неме­се анық­та­ма;;
2) мем­ле­кет­тік қыз­мет көр­се­ту­ден бас тар­ту ту­ра­лы дәлел­ді жа­у­ап
Мем­ле­кет­тік қыз­мет­ті көр­се­ту нәти­же­сін ұсы­ну ны­са­ны: қа­ғаз тү­рін­де, элек­трон­ды түр­де, цифр­лық құ­жат­тар сер­ви­сін­де қа­лып­та­сты­ры­л­ған цифр­лық құ­жат.
6
Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның заң­на­ма­ла­ры­на сәй­кес, мем­ле­кет­тік қыз­мет алушы­дан мем­ле­кет­тік қыз­мет көр­се­ту ке­зін­де алы­на­тын тө­лем мөл­ше­рі
1. Қал­пы­на кел­ті­ру те­гін жүр­гі­зі­ле­ді;
2. Са­лық ко­дек­сі­нің 612-ба­бы­на сәй­кес аза­мат­тық хал ак­тiлерiн тiр­ке­генi үшiн мем­ле­кет­тiк баж мөл­шер­ле­ме­ле­рі:
1) аза­мат­тық хал ак­ті­ле­рі­нің жа­з­ба­ла­рын қал­пы­на кел­ті­ру­ге бай­ла­ны­сты ку­ә­лік­тер­ді бер­ге­ні үшін-0,5 АЕК.
3. Са­лық ко­дек­сі­нің 618-ба­бы­на сәй­кес аза­мат­тық хал ак­тiлерiн тiр­ке­ген кез­де мы­на­лар рас­тай­тын құ­жат­та­рын көр­сет­кен кез­де мем­ле­кет­тiк баж тө­ле­уден боса­ты­ла­ды:
1) Ұлы Отан со­ғы­сы­ның ар­да­гер­ле­рі, же­ңіл­дік­тер бой­ын­ша Ұлы Отан со­ғы­сы­ның ар­да­гер­ле­ріне те­ңе­сті­рі­л­ген ар­да­гер­лер және бас­қа мем­ле­кет­тер­дің ау­ма­ғын­да­ғы ұрыс қи­мыл­да­ры­ның ар­да­гер­ле­рі, Ұлы Отан со­ғы­сы жыл­да­рын­да тыл­да­ғы қа­жыр­лы ең­бе­гі мен мін­сіз әс­ке­ри қыз­ме­ті үшін бұ­рын­ғы КСР Ода­ғы­ның ор­ден­де­рі­мен және ме­даль­да­ры­мен на­град­тал­ған адам­дар, 1941 жы­л­ғы 22 мау­сым – 1945 жы­л­ғы 9 ма­мыр ара­лы­ғын­да ке­мін­де ал­ты ай жұ­мыс іс­те­ген (қыз­мет өт­кер­ген) және Ұлы Отан со­ғы­сы жыл­да­рын­да тыл­да­ғы қа­жыр­лы ең­бе­гі мен мін­сіз әс­ке­ри қыз­ме­ті үшін бұ­рын­ғы КСР Ода­ғы­ның ор­ден­де­рі­мен және ме­даль­да­ры­мен на­град­тал­ма­ған адам­дар, мү­ге­дек­ті­гі бар
адам­дар, сон­дай-ақ ба­ла жа­сы­нан мү­ге­дек­ті­гі бар адам­дар­дың, мү­ге­дек­ті­гі бар ба­ла­ның ата-ана­сы­ның бі­рі, қор­ған­шы­лар (қам­қор­шы­лар), мем­ле­кет­тiк ұй­ым­дар - туу ту­ра­лы ку­әлiк­тер тiр­кел­генi және қай­та­дан бе­рі­л­генi үшін;
7
Жұ­мыс кесте­сі
1) көр­се­ті­ле­тін қыз­мет­ті бе­ру­ші – де­ма­лыс және ме­ре­ке күн­де­рі­нен бас­қа, дүй­сен­бі­ден ба­стап жұ­ма­ны қо­са ал­ған­да, са­ғат 9.00-ден 17.30-ға дей­ін, түс­кі үзі­ліс са­ғат 13.00-ден 14.30-ға дей­ін.
Мем­ле­кет­тік қыз­мет ал­дын ала жа­зы­лу­сыз және же­дел­де­тіп қыз­мет көр­се­ту­сіз ке­зек кү­ту тәр­ті­бі­мен көр­се­ті­ле­ді;
2) Мем­ле­кет­тік кор­по­ра­ция – ең­бек заң­на­ма­сы­на сәй­кес жек­сен­бі және ме­ре­ке күн­де­рін қо­с­па­ған­да, дүй­сен­бі­ден ба­стап сен­бі­ні қо­са ал­ған­да, бел­гі­лен­ген жұ­мыс кесте­сіне сәй­кес түс­кі үзі­ліс­сіз са­ғат 9.00-ден 20.00-ге дей­ін.
Қа­был­дау же­дел­де­тіп қыз­мет көр­се­ту­сіз «элек­трон­дық» ке­зек тәр­ті­бі­мен жү­зе­ге асы­ры­ла­ды, элек­трон­дық ке­зек­ті пор­тал ар­қы­лы брон­да­у­ға бо­ла­ды;
3) пор­тал - жөн­деу жұ­мыста­рын жүр­гізу­ге бай­ла­ны­сты тех­ни­ка­лық үзі­лі­стер­ді қо­с­па­ған­да, тәу­лік бойы (көр­се­ті­ле­тін қыз­мет­ті алушы жұ­мыс уа­қы­ты аяқ­тал­ған­нан кей­ін, де­ма­лыс және ме­ре­ке күн­де­рі жү­гін­ген кез­де, өті­ніш­ті қа­был­дау және мем­ле­кет­тік қыз­мет көр­се­ту нәти­же­сін бе­ру ке­ле­сі жұ­мыс кү­ні жү­зе­ге асы­ры­ла­ды).
8
Мем­ле­кет­тік қыз­мет көр­се­ту үшін қа­жет­ті құ­жат­тар тіз­бе­сі
1) Қа­ғи­да­лар­ға 28, 30-қо­сым­ша­ға сәй­кес ны­сан бой­ын­ша акт жа­з­ба­сын қал­пы­на кел­ті­ру ту­ра­лы өті­ніш (бұ­дан әрі - өті­ніш);
2) же­ке ба­сты ку­әлан­ды­ра­тын құ­жат неме­се цифр­лық құ­жат­тар сер­ви­сі­нен элек­трон­дық құ­жат (сәй­кестен­ді­ру үшін);
3) көр­се­ті­ле­тін қыз­мет­ті алушы­ның де­ректе­рі және оның жа­қын туы­ста­ры (ата-ана­ла­ры, ба­ла­ла­ры, аға-іні­ле­рі мен апа-қа­рын­даста­ры)ту­ра­лы то­лық көр­се­ті­л­ген өмір­ба­ян;
4) ең­бек кі­тап­ша­сы­ның кө­шір­ме­сі неме­се ең­бек қыз­ме­тін рас­тай­тын ҚР Ең­бек ко­дек­сіне сәй­кес бас­қа құ­жат, егер көр­се­ті­ле­тін қыз­мет­ті алушы сту­дент бо­лып та­был­са - ту­ған кү­ні мен же­рі көр­се­ті­л­ген оқу ор­ны­нан анық­та­ма (бар бол­са);
5) егер көр­се­ті­ле­тін қыз­мет­ті алушы әс­ке­ри мін­дет­ті бо­лып та­был­са, әс­ке­ри би­лет­тің кө­шір­ме­сі (бар бол­са););
6) көр­се­ті­ле­тін қыз­мет­ті алушы­ның 3*4 см кө­ле­мін­де­гі екі фо­то­су­ре­ті. ;
7) бюд­жет­ке мем­ле­кет­тік баж­дың тө­лен­ге­нін рас­тай­тын құ­жат неме­се са­лық же­ңіл­дік­те­рін бе­ру үшін негіз бо­лып та­бы­ла­тын құ­жат­тың кө­шір­ме­сі.
Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­нан тыс жер­лер­де жүр­гі­зі­л­ген аза­мат­тық хал ак­ті­ле­рін тір­кеу ту­ра­лы ку­ә­лік­тер­дің кө­шір­ме­ле­рі қо­сым­ша ұсы­ны­ла­ды:
8) егер неке­де тұр­са (ер­лі-зай­ып­ты бол­са) неке қию (ер­лі-зай­ып­ты бо­лу) ту­ра­лы ку­ә­лік;
9) бар болған жағ­дай­да ба­ла­лар­дың туу ту­ра­лы ку­ә­лік­те­рі;
10) ата-ана­сы­ның же­ке ба­сын ку­әлан­ды­ра­тын құ­жат (же­ке ба­сын сәй­кестен­ді­ру үшін) не ата-ана­сы­ның қай­тыс бо­луы ту­ра­лы ку­ә­лік, ата-ана­сы­ның неке қию ту­ра­лы ку­ә­лік (бар бол­са);
11) көр­се­ті­ле­тін қыз­мет­ті алушы­ның өкі­лі жү­гін­ген жағ­дай­да но­та­ри­ал­ды ку­әлан­ды­ры­л­ған се­нім­хат;
12) егер көр­се­ті­ле­тін қыз­мет­ті алушы зей­нет­кер бол­са, зей­не­та­қы ку­ә­лі­гі­нің кө­шір­ме­сі.
Заң­ды кү­шіне ен­ген сот ше­ші­мі­нің негі­зін­де мем­ле­кет­тік қыз­мет көр­се­ту ке­зін­де көр­се­ті­ле­тін қыз­мет­ті алушы:
1) осы Қа­ғи­да­лар­ға 26-қо­сым­ша­ға сәй­кес ны­сан бой­ын­ша сот ше­ші­мі негі­зін­де акт жа­з­ба­сын қал­пы­на кел­ті­ру ту­ра­лы өті­ніш;
2) же­ке ба­сты ку­әлан­ды­ра­тын құ­жат неме­се цифр­лық құ­жат­тар сер­ви­сі­нен элек­трон­дық құ­жат (сәй­кестен­ді­ру үшін);
3) мем­ле­кет­тік тір­кеу ор­ны мен уа­қы­ты көр­се­ті­л­ген, заң­ды кү­шіне ен­ген акт жа­з­ба­сын қал­пы­на кел­ті­ру ту­ра­лы сот ше­ші­мі ту­ра­лы мә­лі­мет­тер.
Та­ри­хи ота­ны­на орал­ған тұ­лға­лар Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­на заң­ды ке­лу ту­ра­лы іш­кі іс­тер ор­ган­да­ры бер­ген құ­жат­тар­ды және олар­дың Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның аза­мат­тығ­ын бе­ру ту­ра­лы өті­ні­ш­ха­тын қо­сым­ша ұсы­на­ды.
Аза­мат­тық хал ак­ті­ле­рі­нің жа­з­ба­ла­рын қал­пы­на кел­ті­ру үшін көр­се­ті­ле­тін қыз­мет­ті алушы аза­мат­тық хал ак­ті­ле­рі­нің жа­з­ба­ла­рын қал­пы­на кел­ті­ру үшін қа­жет­ті мә­лі­мет­тер­ді рас­тай­тын құ­жат­тар­ды (жұ­мыс не оқу ор­ны­нан анық­та­ма, бі­лі­мі ту­ра­лы құ­жат­тар, мем­ле­кет­тік мұ­ра­ғат­тар­дың анық­та­ма­ла­ры) ұсы­на­ды.
Көр­се­ті­ле­тін қыз­мет­ті бе­ру­ші­лер цифр­лық құ­жат­тар­ды «элек­трон­дық үкі­мет» веб-пор­та­лын­да тір­кел­ген пай­да­ла­ну­шы­ның ұя­лы бай­ла­ны­сы­ның або­нент­тік нө­мі­рі ар­қы­лы ұсы­ны­л­ған құ­жат ие­сі­нің ке­лі­сі­мі болған жағ­дай­да, іс­ке асы­ры­л­ған ин­те­гра­ция ар­қы­лы цифр­лық құ­жат­тар сер­ви­сі­нен бір рет­тік па­рол­ді бе­ру ар­қы­лы неме­се «элек­трон­дық үкі­мет» веб-пор­та­лы­ның ха­бар­ла­ма­сы­на жа­у­ап ре­т­ін­де қы­сқа мәт­ін­дік ха­бар­ла­ма жі­бе­ру ар­қы­лы ала­ды.
9
Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның Заң­на­ма­сы­на сәй­кес мем­ле­кет­тік қыз­мет көр­се­ту­ден бас тар­ту негіз­де­ме­ле­рі
1) мем­ле­кет­тік қыз­мет­ті алу үшін көр­се­ті­ле­тін қыз­мет­ті алушы ұсын­ған құ­жат­тар­дың және (неме­се) олар­да қам­ты­л­ған де­ректер­дің (мә­лі­мет­тер­дің) дәй­ек­сіз­ді­гі анық­тал­са;
2) көр­се­ті­ле­тін қыз­мет­ті алушы­ның және (неме­се) мем­ле­кет­тік қыз­мет­ті көр­се­ту үшін қа­жет­ті ұсы­ны­л­ған ма­те­ри­ал­дар­дың, объ­ек­ті­лер­дің, де­ректер мен мә­лі­мет­тер­дің Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның нор­ма­тив­тік құқық­тық ак­ті­ле­рін­де бел­гі­лен­ген та­лап­тар­ға сәй­кес кел­ме­уі.
Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның заң­да­рын­да мем­ле­кет­тік қыз­мет­тер көр­се­ту­ден бас тар­ту үшін өзге де негіз­дер бел­гі­ле­нуі мүм­кін.
10
Көр­се­ті­ле­тін мем­ле­кет­тік қыз­мет көр­се­ту ерекше­лік­те­рі ес­ке­рі­л­ген өзге де та­лап­тар, оның ішін­де мем­ле­кет­тік кор­по­ра­ция ар­қы­лы және элек­трон­дық ны­сан­да
Заң­на­ма­да бел­гі­лен­ген тәр­тіп­пен өзіне-өзі қыз­мет көр­се­ту, өз бе­тін­ше жү­ріп-тұ­ру, бағ­дар­ла­ну, қа­бі­ле­тін то­лық неме­се іші­на­ра жо­ғал­ту мүм­кін­ді­гі бар көр­се­ті­ле­тін қыз­мет­ті алушы­лар­ға мем­ле­кет­тік қыз­мет­ті көр­се­ту үшін құ­жат­тар­ды қа­был­да­уды Мем­ле­кет­тік кор­по­ра­ция қыз­мет­ке­рі 1414, 8 800 080 7777 Бі­рың­ғай бай­ла­ныс ор­та­лы­ғы ар­қы­лы өті­ніш жа­сау ар­қы­лы тұр­ғы­лық­ты же­ріне ба­рып жүр­гі­зе­ді.
Үшін­ші тұ­лға­лар­дың қыз­мет­ті алу шар­тта­ры:
Пор­тал­да­ғы «же­ке ка­би­нет­тен» ұсы­ны­л­ған мә­лі­мет­тер сұ­ра­ла­тын тұл­ға­ның, сон­дай-ақ пор­тал­да тір­кел­ген субъ­ек­ті­нің ұя­лы бай­ла­ны­сы­ның або­нент­тік нө­мі­рі ар­қы­лы пор­тал ха­бар­ла­ма­сы­на жа­у­ап ре­т­ін­де бір рет­тік па­роль бе­ру жо­лы­мен неме­се қы­сқа мәт­ін­дік ха­бар­ла­ма жі­бе­ру жо­лы­мен ке­ліс­кен жағ­дай­да үшін­ші тұ­лға­лар­дың элек­трон­дық сұ­рау са­луы.
Көр­се­ті­ле­тін қыз­мет­ті алушы­ның ЭЦҚ болған жағ­дай­да Мем­ле­кет­тік көр­се­ті­ле­тін қыз­мет­ті пор­тал ар­қы­лы элек­трон­дық ны­сан­да алу­ға мүм­кін­ді­гі бар.
Көр­се­ті­ле­тін қыз­мет­ті алушы­ның мем­ле­кет­тік қыз­мет­ті көр­се­ту тәр­ті­бі мен мәр­те­бе­сі ту­ра­лы ақ­па­рат­ты қа­шық­тық­тан қол жет­кі­зу ре­жи­мін­де пор­тал­да­ғы «же­ке ка­би­не­ті», көр­се­ті­ле­тін қыз­мет­ті бе­ру­ші­нің анық­та­ма­лық қыз­мет­те­рі, сон­дай-ақ «1414», 8-800-080-7777 Бі­рың­ғай бай­ла­ныс ор­та­лы­ғы ар­қы­лы алу­ға мүм­кін­ді­гі бар.
Цифр­лық құ­жат­тар сер­ви­сі мо­бил­ді қо­сым­ша­да ав­тор­лан­ды­ры­л­ған пай­да­ла­ну­шы­лар үшін қол­же­тім­ді
Цифр­лық құ­жат­ты пай­да­ла­ну үшін элек­трон­дық-цифр­лық қол­таң­ба­ны неме­се бір рет­тік па­рол­ді пай­да­ла­на оты­рып, мо­бил­ді қо­сым­ша­да ав­тор­лан­ды­ру­дан өту, одан әрі «цифр­лық құ­жат­тар» бө­лі­міне өтіп, қа­жет­ті құ­жат­ты таң­дау қа­жет

Бұйрыққа 7-қосымша
Азаматтық хал актілерін
мемлекеттік тіркеу, азаматтық
хал актілері жазбаларына
өзгерістер енгізу, қалпына
келтіру, жоюды ұйымдастыру
Қағидаларына
31-қосымша
«Азаматтық хал актілері жазбаларын жою» мемлекеттік көрсетілетін қызмет стандарты
«Аза­мат­тық хал ак­ті­ле­рі жа­з­ба­ла­рын жою» мем­ле­кет­тік көр­се­ті­ле­тін қыз­мет cтан­дар­ты
Мем­ле­кет­тік көр­се­ті­ле­тін қыз­мет­тің кі­ші тү­рі­нің ата­уы:
1. Мүд­де­лі тұ­лға­лар­дың өті­ні­ші негі­зін­де аза­мат­тық хал ак­ті­ле­рі жа­з­ба­ла­ры­ның кү­шін жою;
2. Сот ше­ші­мі­нің негі­зін­де аза­мат­тық хал ак­ті­ле­рі жа­з­ба­ла­ры­ның кү­шін жою.
1
Қыз­мет бе­ру­ші­нің ата­уы
Нұр-Сұл­тан және Ал­ма­ты, Шым­кент қа­ла­ла­ры­ның, аудан­дар­дың және об­лы­стық ма­ңы­зы бар қа­ла­лар­дың ЖАО (бұ­дан әрі – көр­се­ті­ле­тін қыз­мет­ті бе­ру­ші).
2
Мем­ле­кет­тік қыз­мет­ті ұсы­ну тә­сіл­де­рі (кі­ру ар­на­ла­ры)
1) мем­ле­кет­тік қыз­мет­ті көр­се­ту­ші ар­қы­лы:
Мүд­де­лі тұ­лға­лар­дың өті­ні­ші негі­зін­де аза­мат­тық хал ак­ті­ле­рі жа­з­ба­ла­ры­ның кү­шін жою;
Сот ше­ші­мі­нің негі­зін­де аза­мат­тық хал ак­ті­ле­рі жа­з­ба­ла­ры­ның кү­шін жою.
2) қа­лад­а­ғы аудан­дар­дың, аудан­дық ма­ңы­зы бар қа­ла­лар­дың ЖАО, кент­тер­дің, ауыл­дар­дың,ауыл­дық округ­тер­дің әкім­де­рі:
Мүд­де­лі тұ­лға­лар­дың өті­ні­ші негі­зін­де аза­мат­тық хал ак­ті­ле­рі жа­з­ба­ла­ры­ның кү­шін жою;
Сот ше­ші­мі­нің негі­зін­де аза­мат­тық хал ак­ті­ле­рі жа­з­ба­ла­ры­ның кү­шін жою.
3) Мем­ле­кет­тік кор­по­ра­ция ар­қы­лы:
Мүд­де­лі тұ­лға­лар­дың өті­ні­ші негі­зін­де аза­мат­тық хал ак­ті­ле­рі жа­з­ба­ла­ры­ның кү­шін жою;
Сот ше­ші­мі­нің негі­зін­де аза­мат­тық хал ак­ті­ле­рі жа­з­ба­ла­ры­ның кү­шін жою.
4) пор­тал ар­қы­лы:
Мүд­де­лі тұ­лға­лар­дың өті­ні­ші негі­зін­де аза­мат­тық хал ак­ті­ле­рі жа­з­ба­ла­ры­ның кү­шін жою;
Сот ше­ші­мі­нің негі­зін­де аза­мат­тық хал ак­ті­ле­рі жа­з­ба­ла­ры­ның кү­шін жою.
3
Мем­ле­кет­тік қыз­мет­тік көр­се­ту мер­зі­мі
Өті­ніш­ті қа­рау мер­зі­мі - 3 (үш) жұ­мыс кү­ні;
аза­мат­тық ор­тақ акт жа­з­ба­сы­ның кү­шін жою үшін негіз бо­лып та­бы­ла­тын АХАЖ АЖ-да акт жа­з­ба­ла­ры бол­ма­ған кез­де көр­се­ті­ле­тін қыз­мет­ті алушы­ны 3 (үш) күн­тіз­бе­лік күн ішін­де ха­бар­дар ете оты­рып, көр­се­ті­ле­тін қыз­мет­ті көр­се­ту мер­зі­мі күн­тіз­бе­лік 15 (он бес) күн­нен ас­пай­тын мер­зім­ге ұзар­ты­ла­ды (Мем­ле­кет­тік кор­по­ра­ция ар­қы­лы түс­кен өті­ніш­ті қа­рау мер­зі­мі ұзар­ты­л­ған кез­де көр­се­ті­ле­тін қыз­мет­ті бе­ру­ші мем­ле­кет­тік қыз­мет­ті көр­се­ту нәти­же­сін Мем­ле­кет­тік кор­по­ра­ци­я­ға жі­бе­ре­ді).);
пор­тал ар­қы­лы бер­ген кез­де - өті­ніш­тің қа­был­дан­ға­нын рас­тау және аза­мат­тық хал ак­ті­ле­рі жа­з­ба­сы­ның кү­шін жою кү­нін бел­гі­леу ту­ра­лы ха­бар­ла­ма 1 (бір) жұ­мыс кү­ні ішін­де же­ке ка­би­нет­ке жі­бе­рі­ле­ді;
Құ­жат­тар топ­та­ма­сын тап­сы­ру үшін кү­ту­дің рұқ­сат еті­л­ген ең ұзақ уа­қы­ты - 20 (жиыр­ма) ми­нут.
Көр­се­ті­ле­тін қыз­мет­ті алушы­ға қыз­мет көр­се­ту­дің рұқ­сат еті­л­ген ең ұзақ уа­қы­ты – 20 (жиыр­ма) ми­нут.
4
Мем­ле­кет­тік қыз­мет­тік көр­се­ту ны­са­ны
Элек­трон­ды (іші­на­ра ав­то­мат­тан­ды­ры­л­ған):
Мүд­де­лі тұ­лға­лар­дың өті­ні­ші негі­зін­де аза­мат­тық хал ак­ті­ле­рі жа­з­ба­ла­ры­ның кү­шін жою;
Сот ше­ші­мі­нің негі­зін­де аза­мат­тық хал ак­ті­ле­рі жа­з­ба­ла­ры­ның кү­шін жою.
Қа­ғаз тү­рін­де:
Мүд­де­лі тұ­лға­лар­дың өті­ні­ші негі­зін­де аза­мат­тық хал ак­ті­ле­рі жа­з­ба­ла­ры­ның кү­шін жою;
Сот ше­ші­мі­нің негі­зін­де аза­мат­тық хал ак­ті­ле­рі жа­з­ба­ла­ры­ның кү­шін жою.
5
Көр­се­ті­ле­тін мем­ле­кет­тік қыз­мет нәти­же­сі
1) мүд­де­лі адам­дар­дың өті­ні­ші бой­ын­ша, сон­дай – ақ, сот ше­ші­мі негі­зін­де аза­мат­тық хал ак­ті­ле­рі жа­з­ба­сы­ның кү­ші жой­ы­л­ған кез­де - аза­мат­тық хал ак­ті­ле­рі жа­з­ба­сы­ның кү­шін жою ту­ра­лы тір­ке­у­ші ор­ган­ның жа­у­а­бы;
2) әке­лік­ті анық­тау, ба­ла асы­рап алу ту­ра­лы (ба­стап­қы же­ке сәй­кестен­ді­ру нө­мі­рін қал­пы­на кел­ті­ре оты­рып), атын, те­гін және әке­сі­нің атын өзгер­ту ту­ра­лы акт жа­з­ба­ла­ры­ның кү­ші жой­ы­л­ған кез­де - ба­стап­қы де­ректе­рі бар туу ту­ра­лы қай­та­ла­ма ку­ә­лік, қа­жет болған жағ­дай­да туу ту­ра­лы анық­та­ма;
3) неке­ні (ерл- зай­ып­ты­лық­ты) бұ­зу ту­ра­лы акт жа­з­ба­сы­ның кү­ші жой­ы­л­ған кез­де-ти­іс­ті неке қию (ерл- зай­ып­ты­лық) ту­ра­лы ку­ә­лік;
4) мем­ле­кет­тік қыз­мет көр­се­ту­ден бас тар­ту ту­ра­лы дәлел­ді жа­у­ап.
Мем­ле­кет­тік қыз­мет­ті көр­се­ту нәти­же­сін ұсы­ну ны­са­ны: қа­ғаз тү­рін­де, элек­трон­ды түр­де, цифр­лық құ­жат­тар сер­ви­сін­де қа­лып­та­сты­ры­л­ған цифр­лық құ­жат.
6
Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның заң­на­ма­ла­ры­на сәй­кес, мем­ле­кет­тік қыз­мет алушы­дан мем­ле­кет­тік қыз­мет көр­се­ту ке­зін­де алы­на­тын тө­лем мөл­ше­рі
Те­гін
7
Жұ­мыс кесте­сі
1) көр­се­ті­ле­тін қыз­мет­ті бе­ру­ші – де­ма­лыс және ме­ре­ке күн­де­рі­нен бас­қа, дүй­сен­бі­ден ба­стап жұ­ма­ны қо­са ал­ған­да, са­ғат 9.00-ден 17.30-ға дей­ін, түс­кі үзі­ліс са­ғат 13.00-ден 14.30-ға дей­ін.
Мем­ле­кет­тік қыз­мет ал­дын ала жа­зы­лу­сыз және же­дел­де­тіп қыз­мет көр­се­ту­сіз ке­зек кү­ту тәр­ті­бі­мен көр­се­ті­ле­ді;
2) Мем­ле­кет­тік кор­по­ра­ция – ең­бек заң­на­ма­сы­на сәй­кес жек­сен­бі және ме­ре­ке күн­де­рін қо­с­па­ған­да, дүй­сен­бі­ден ба­стап сен­бі­ні қо­са ал­ған­да, бел­гі­лен­ген жұ­мыс кесте­сіне сәй­кес түс­кі үзі­ліс­сіз са­ғат 9.00-ден 20.00-ге дей­ін.
Қа­был­дау же­дел­де­тіп қыз­мет көр­се­ту­сіз «элек­трон­дық» ке­зек тәр­ті­бі­мен жү­зе­ге асы­ры­ла­ды, элек­трон­дық ке­зек­ті пор­тал ар­қы­лы брон­да­у­ға бо­ла­ды;
3) пор­тал - жөн­деу жұ­мыста­рын жүр­гізу­ге бай­ла­ны­сты тех­ни­ка­лық үзі­лі­стер­ді қо­с­па­ған­да, тәу­лік бойы (көр­се­ті­ле­тін қыз­мет­ті алушы жұ­мыс уа­қы­ты аяқ­тал­ған­нан кей­ін, де­ма­лыс және ме­ре­ке күн­де­рі жү­гін­ген кез­де, өті­ніш­ті қа­был­дау және мем­ле­кет­тік қыз­мет көр­се­ту нәти­же­сін бе­ру ке­ле­сі жұ­мыс кү­ні жү­зе­ге асы­ры­ла­ды).
8
Мем­ле­кет­тік қыз­мет көр­се­ту үшін қа­жет­ті құ­жат­тар тіз­бе­сі
Акт жа­з­ба­ны жою үшін:
1) Қа­ғи­да­лар­ға 32-қо­сым­ша­ға сәй­кес ны­сан бой­ын­ша акт жа­з­ба­сы­ның кү­шін жою ту­ра­лы өті­ніш;
2) же­ке ба­сты ку­әлан­ды­ра­тын құ­жат неме­се цифр­лық құ­жат­тар сер­ви­сі­нен элек­трон­дық құ­жат (сәй­кестен­ді­ру үшін);
3) жой­ы­лу­ға жа­та­тын акт жа­з­ба­сы негі­зін­де бе­рі­л­ген ку­ә­лік­тер (болған жағ­дай­да);
4) аза­мат­тық хал ак­ті­ле­рі жа­з­ба­сы­ның кү­шін жою қа­жет­ті­лі­гін рас­тай­тын құ­жат (бар бол­са);
5) көр­се­ті­ле­тін қыз­мет­ті алушы­ның өкі­лі жү­гін­ген жағ­дай­да но­та­ри­ал­ды ку­әлан­ды­ры­л­ған се­нім­хат;
Заң­ды кү­шіне ен­ген сот ше­ші­мі­нің негі­зін­де мем­ле­кет­тік қыз­мет көр­се­ту ке­зін­де көр­се­ті­ле­тін қыз­мет­ті алушы:
1) осы Қа­ғи­да­лар­ға 34-қо­сым­ша­ға сәй­кес ны­сан бой­ын­ша сот ше­ші­мі негі­зін­де акт жа­з­ба­сы­ның кү­шін жою ту­ра­лы өті­ніш;
2) же­ке ба­сты ку­әлан­ды­ра­тын құ­жат неме­се цифр­лық құ­жат­тар сер­ви­сі­нен элек­трон­дық құ­жат (же­ке ба­сын сәй­кестен­ді­ру үшін);
3) кү­ші жой­ы­лу­ға жа­та­тын акт жа­з­ба­сын көр­се­те оты­рып, сот­тың кү­шін жою ту­ра­лы, акт жа­з­ба­сын анық­тау не мем­ле­кет­тік тір­кеу ту­ра­лы бұ­рын шы­ға­ры­л­ған сот ше­ші­мі­нің кү­шін жою ту­ра­лы, акт жа­з­ба­сын жа­рам­сыз деп та­ну ту­ра­лы заң­ды кү­шіне ен­ген ше­ші­мі ту­ра­лы мә­лі­мет­тер.
Көр­се­ті­ле­тін қыз­мет­ті бе­ру­ші­лер цифр­лық құ­жат­тар­ды «элек­трон­дық үкі­мет» веб-пор­та­лын­да тір­кел­ген пай­да­ла­ну­шы­ның ұя­лы бай­ла­ны­сы­ның або­нент­тік нө­мі­рі ар­қы­лы ұсы­ны­л­ған құ­жат ие­сі­нің ке­лі­сі­мі болған жағ­дай­да, іс­ке асы­ры­л­ған ин­те­гра­ция ар­қы­лы цифр­лық құ­жат­тар сер­ви­сі­нен бір рет­тік па­рол­ді бе­ру ар­қы­лы неме­се «элек­трон­дық үкі­мет» веб-пор­та­лы­ның ха­бар­ла­ма­сы­на жа­у­ап ре­т­ін­де қы­сқа мәт­ін­дік ха­бар­ла­ма жі­бе­ру ар­қы­лы ала­ды.
9
Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның Заң­на­ма­сы­на сәй­кес мем­ле­кет­тік қыз­мет көр­се­ту­ден бас тар­ту негіз­де­ме­ле­рі
1) мем­ле­кет­тік қыз­мет­ті алу үшін көр­се­ті­ле­тін қыз­мет­ті алушы ұсын­ған құ­жат­тар­дың және (неме­се) олар­да қам­ты­л­ған де­ректер­дің (мә­лі­мет­тер­дің) дәй­ек­сіз­ді­гі анық­та­луы;
2) көр­се­ті­ле­тін қыз­мет­ті алушы­ның және (неме­се) мем­ле­кет­тік қыз­мет­ті көр­се­ту үшін қа­жет­ті ұсы­ны­л­ған ма­те­ри­ал­дар­дың, объ­ек­ті­лер­дің, де­ректер мен мә­лі­мет­тер­дің Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның нор­ма­тив­тік құқық­тық ак­ті­ле­рін­де бел­гі­лен­ген та­лап­тар­ға сәй­кес кел­ме­уі.
Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның заң­да­рын­да мем­ле­кет­тік қыз­мет­тер көр­се­ту­ден бас тар­ту үшін өзге де негіз­дер бел­гі­ле­нуі мүм­кін.
10
Көр­се­ті­ле­тін мем­ле­кет­тік қыз­мет көр­се­ту ерекше­лік­те­рі ес­ке­рі­л­ген өзге де та­лап­тар, оның ішін­де мем­ле­кет­тік кор­по­ра­ция ар­қы­лы және элек­трон­дық ны­сан­да
Заң­на­ма­да бел­гі­лен­ген тәр­тіп­пен өзіне-өзі қыз­мет көр­се­ту, өз бе­тін­ше жү­ріп-тұ­ру, бағ­дар­ла­ну, қа­бі­ле­тін то­лық неме­се іші­на­ра жо­ғал­ту мүм­кін­ді­гі бар көр­се­ті­ле­тін қыз­мет­ті алушы­лар­ға мем­ле­кет­тік қыз­мет­ті көр­се­ту үшін құ­жат­тар­ды қа­был­да­уды Мем­ле­кет­тік кор­по­ра­ция қыз­мет­ке­рі 1414, 8 800 080 7777 Бі­рың­ғай бай­ла­ныс ор­та­лы­ғы ар­қы­лы өті­ніш жа­сау ар­қы­лы тұр­ғы­лық­ты же­ріне ба­рып жүр­гі­зе­ді.
Үшін­ші тұ­лға­лар­дың қыз­мет­ті алу шар­тта­ры:
Пор­тал­да­ғы «же­ке ка­би­нет­тен» ұсы­ны­л­ған мә­лі­мет­тер сұ­ра­ла­тын тұл­ға­ның, сон­дай-ақ пор­тал­да тір­кел­ген субъ­ек­ті­нің ұя­лы бай­ла­ны­сы­ның або­нент­тік нө­мі­рі ар­қы­лы пор­тал ха­бар­ла­ма­сы­на жа­у­ап ре­т­ін­де бір рет­тік па­роль бе­ру жо­лы­мен неме­се қы­сқа мәт­ін­дік ха­бар­ла­ма жі­бе­ру жо­лы­мен ке­ліс­кен жағ­дай­да үшін­ші тұ­лға­лар­дың элек­трон­дық сұ­рау са­луы.
Көр­се­ті­ле­тін қыз­мет­ті алушы­ның ЭЦҚ болған жағ­дай­да Мем­ле­кет­тік көр­се­ті­ле­тін қыз­мет­ті пор­тал ар­қы­лы элек­трон­дық ны­сан­да алу­ға мүм­кін­ді­гі бар.
Көр­се­ті­ле­тін қыз­мет­ті алушы­ның мем­ле­кет­тік қыз­мет­ті көр­се­ту тәр­ті­бі мен мәр­те­бе­сі ту­ра­лы ақ­па­рат­ты қа­шық­тық­тан қол жет­кі­зу ре­жи­мін­де пор­тал­да­ғы «же­ке ка­би­не­ті», көр­се­ті­ле­тін қыз­мет­ті бе­ру­ші­нің анық­та­ма­лық қыз­мет­те­рі, сон­дай-ақ «1414», 8-800-080-7777 Бі­рың­ғай бай­ла­ныс ор­та­лы­ғы ар­қы­лы алу­ға мүм­кін­ді­гі бар.
Цифр­лық құ­жат­тар сер­ви­сі мо­бил­ді қо­сым­ша­да ав­тор­лан­ды­ры­л­ған пай­да­ла­ну­шы­лар үшін қол­же­тім­ді
Цифр­лық құ­жат­ты пай­да­ла­ну үшін элек­трон­дық-цифр­лық қол­таң­ба­ны неме­се бір рет­тік па­рол­ді пай­да­ла­на оты­рып, мо­бил­ді қо­сым­ша­да ав­тор­лан­ды­ру­дан өту, одан әрі «цифр­лық құ­жат­тар» бө­лі­міне өтіп, қа­жет­ті құ­жат­ты таң­дау қа­жет

Бұйрыққа 8-қосымша
Азаматтық хал актілерін
мемлекеттік тіркеу, азаматтық
хал актілері жазбаларына
өзгерістер енгізу, қалпына
келтіру, жоюды ұйымдастыру
Қағидаларына
35-қосымша
«Азаматтық хал актілерін тіркеу туралы қайталама куәліктер немесе анықтамалар беру» мемлекеттік көрсетілетін қызмет стандарты
«Аза­мат­тық хал ак­ті­ле­рін тір­кеу ту­ра­лы қай­та­ла­ма ку­ә­лік­тер неме­се анық­та­ма­лар бе­ру» мем­ле­кет­тік көр­се­ті­ле­тін қыз­мет cтан­дар­ты
Мем­ле­кет­тік көр­се­ті­ле­тін қыз­мет­тің кі­ші тү­рі­нің ата­уы:
1. Туу ту­ра­лы қай­та­ла­ма ку­ә­лік бе­ру;
2. Неке­ге тұ­ру ту­ра­лы қай­та­ла­ма ку­ә­лік бе­ру;
3. Неке­ні бұ­зу ту­ра­лы қай­та­ла­ма ку­ә­лік бе­ру;
4. Атын, те­гін, әке­сі­нің атын ауы­сты­ру ту­ра­лы қай­та­ла­ма ку­ә­лік бе­ру;
5. Қай­тыс бо­лу ту­ра­лы қай­та­ла­ма ку­ә­лік бе­ру;
6. Туу ту­ра­лы анық­та­ма бе­ру;
7. Неке қию ту­ра­лы анық­та­ма бе­ру;
8. Неке­ге құқық қа­бі­лет­ті­лі­гі ту­ра­лы анық­та­ма­ны бе­ру;
9. Неке­ні бұ­зу ту­ра­лы анық­та­ма бе­ру;
10. Атын, те­гін, әке­сі­нің атын ауы­сты­ру ту­ра­лы анық­та­ма бе­ру;
11. Қай­тыс бо­луы ту­ра­лы анық­та­ма бе­ру.
1
Қыз­мет бе­ру­ші­нің ата­уы
Нұр-Сұл­тан және Ал­ма­ты, Шым­кент қа­ла­ла­ры­ның, аудан­дар­дың және об­лы­стық ма­ңы­зы бар қа­ла­лар­дың ЖАО (бұ­дан әрі – көр­се­ті­ле­тін қыз­мет­ті бе­ру­ші).
2
Мем­ле­кет­тік қыз­мет­ті ұсы­ну тә­сіл­де­рі (кі­ру ар­на­ла­ры)
1) Мем­ле­кет­тік кор­по­ра­ция ар­қы­лы:
Туу ту­ра­лы қай­та­ла­ма ку­ә­лік бе­ру;
Неке­ге тұ­ру ту­ра­лы қай­та­ла­ма ку­ә­лік бе­ру;
Неке­ні бұ­зу ту­ра­лы қай­та­ла­ма ку­ә­лік бе­ру;
Атын, те­гін, әке­сі­нің атын ауы­сты­ру ту­ра­лы қай­та­ла­ма ку­ә­лік бе­ру;
Қай­тыс бо­лу ту­ра­лы қай­та­ла­ма ку­ә­лік бе­ру;
Туу ту­ра­лы анық­та­ма бе­ру;
Неке қию ту­ра­лы анық­та­ма бе­ру;
Неке­ге құқық қа­бі­лет­ті­лі­гі ту­ра­лы анық­та­ма­ны бе­ру;
Неке­ні бұ­зу ту­ра­лы анық­та­ма бе­ру;
Атын, те­гін, әке­сі­нің атын ауы­сты­ру ту­ра­лы анық­та­ма бе­ру;
Қай­тыс бо­луы ту­ра­лы анық­та­ма бе­ру.
2) пор­тал ар­қы­лы жү­зе­ге асы­ры­ла­ды:
Туу ту­ра­лы қай­та­ла­ма ку­ә­лік бе­ру;
Неке­ге тұ­ру ту­ра­лы қай­та­ла­ма ку­ә­лік бе­ру;
Неке­ні бұ­зу ту­ра­лы қай­та­ла­ма ку­ә­лік бе­ру;
Атын, те­гін, әке­сі­нің атын ауы­сты­ру ту­ра­лы қай­та­ла­ма ку­ә­лік бе­ру;
Қай­тыс бо­лу ту­ра­лы қай­та­ла­ма ку­ә­лік бе­ру;
Туу ту­ра­лы анық­та­ма бе­ру;
Неке қию ту­ра­лы анық­та­ма бе­ру;
Неке­ге құқық қа­бі­лет­ті­лі­гі ту­ра­лы анық­та­ма­ны бе­ру;
Неке­ні бұ­зу ту­ра­лы анық­та­ма бе­ру;
Атын, те­гін, әке­сі­нің атын ауы­сты­ру ту­ра­лы анық­та­ма бе­ру.
3
Мем­ле­кет­тік қыз­мет­тік көр­се­ту мер­зі­мі
Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның ау­ма­ғын­да аза­мат­тық хал ак­ті­ле­рін тір­кеу ке­зін­де анық­та­ма­лар­ды элек­трон­дық фор­мат­та бе­ру - 1 (бір) жұ­мыс кү­ні;
Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның ау­ма­ғын­да аза­мат­тық хал ак­ті­ле­рін тір­кеу ке­зін­де аза­мат­тық хал ак­ті­ле­рін мем­ле­кет­тік тір­кеу ту­ра­лы қай­та­ла­ма ку­ә­лік­тер мен анық­та­ма­лар бе­ру – 3 (үш) жұ­мыс кү­ні;
АХАЖ АЖ-де ак­ті­лік жа­з­ба бол­ма­ған кез­де қыз­мет көр­се­ту мер­зі­мі күн­тіз­бе­лік 3 (үш) күн ішін­де көр­се­ті­ле­тін қыз­мет­ті алушы­ны ха­бар­дар ете оты­рып, күн­тіз­бе­лік 15 (он бес) күн­нен ас­пай­тын мер­зім­ге ұзар­ты­ла­ды (Мем­ле­кет­тік кор­по­ра­ция ар­қы­лы түс­кен өті­ніш­ті қа­рау мер­зі­мі ұзар­ты­л­ған кез­де көр­се­ті­ле­тін қыз­мет­ті бе­ру­ші мем­ле­кет­тік қыз­мет­ті көр­се­ту нәти­же­сін Мем­ле­кет­тік кор­по­ра­ци­я­ға жол­дай­ды);
пор­тал ар­қы­лы бер­ген кез­де-өті­ніш­ті қа­был­да­уды рас­тау ту­ра­лы ха­бар­ла­ма 1 (бір) жұ­мыс кү­ні ішін­де же­ке ка­би­нет­ке жі­бе­рі­ле­ді;
Құ­жат­тар топ­та­ма­сын тап­сы­ру үшін кү­ту­дің рұқ­сат еті­л­ген ең ұзақ уа­қы­ты - 20 (жиыр­ма) ми­нут.
Көр­се­ті­ле­тін қыз­мет­ті алушы­ға қыз­мет көр­се­ту­дің рұқ­сат еті­л­ген ең ұзақ уа­қы­ты – 20 (жиыр­ма) ми­нут.
4
Мем­ле­кет­тік қыз­мет­тік көр­се­ту ны­са­ны
Элек­трон­ды (іші­на­ра ав­то­мат­тан­ды­ры­л­ған):
Туу ту­ра­лы қай­та­ла­ма ку­ә­лік бе­ру;
Неке­ге тұ­ру ту­ра­лы қай­та­ла­ма ку­ә­лік бе­ру;
Неке­ні бұ­зу ту­ра­лы қай­та­ла­ма ку­ә­лік бе­ру;
Атын, те­гін, әке­сі­нің атын ауы­сты­ру ту­ра­лы қай­та­ла­ма ку­ә­лік бе­ру;
Қай­тыс бо­лу ту­ра­лы қай­та­ла­ма ку­ә­лік бе­ру;
Туу ту­ра­лы анық­та­ма бе­ру;
Неке қию ту­ра­лы анық­та­ма бе­ру;
Неке­ге құқық қа­бі­лет­ті­лі­гі ту­ра­лы анық­та­ма­ны бе­ру;
Неке­ні бұ­зу ту­ра­лы анық­та­ма бе­ру;
Атын, те­гін, әке­сі­нің атын ауы­сты­ру ту­ра­лы анық­та­ма бе­ру;
Қа­ғаз тү­рін­де:
Туу ту­ра­лы қай­та­ла­ма ку­ә­лік бе­ру;
Неке­ге тұ­ру ту­ра­лы қай­та­ла­ма ку­ә­лік бе­ру;
Неке­ні бұ­зу ту­ра­лы қай­та­ла­ма ку­ә­лік бе­ру;
Атын, те­гін, әке­сі­нің атын ауы­сты­ру ту­ра­лы қай­та­ла­ма ку­ә­лік бе­ру;
Қай­тыс бо­лу ту­ра­лы қай­та­ла­ма ку­ә­лік бе­ру;
Туу ту­ра­лы анық­та­ма бе­ру;
Неке қию ту­ра­лы анық­та­ма бе­ру;
Неке­ге құқық қа­бі­лет­ті­лі­гі ту­ра­лы анық­та­ма­ны бе­ру;
Неке­ні бұ­зу ту­ра­лы анық­та­ма бе­ру;
Атын, те­гін, әке­сі­нің атын ауы­сты­ру ту­ра­лы анық­та­ма бе­ру;
Қай­тыс бо­луы ту­ра­лы анық­та­ма бе­ру.
5
Көр­се­ті­ле­тін мем­ле­кет­тік қыз­мет нәти­же­сі
1) Аза­мат­тық хал ак­ті­ле­рін мем­ле­кет­тік тір­кеу ту­ра­лы қай­та­ла­ма ку­ә­лік неме­се анық­та­ма­лар;
2) мем­ле­кет­тік қыз­мет көр­се­ту­ден бас тар­ту ту­ра­лы дәлел­ді жа­у­ап;
Мем­ле­кет­тік қыз­мет­ті көр­се­ту нәти­же­сін ұсы­ну ны­са­ны: қа­ғаз тү­рін­де, элек­трон­ды түр­де, цифр­лық құ­жат­тар сер­ви­сін­де қа­лып­та­сты­ры­л­ған цифр­лық құ­жат.
6
Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның заң­на­ма­ла­ры­на сәй­кес, мем­ле­кет­тік қыз­мет алушы­дан мем­ле­кет­тік қыз­мет көр­се­ту ке­зін­де алы­на­тын тө­лем мөл­ше­рі
1. Са­лық ко­дек­сі­нің 612-ба­бы­на сәй­кес аза­мат­тық хал ак­тiлерiн тiр­ке­генi үшiн мем­ле­кет­тiк баж мөл­шер­ле­ме­ле­рі:
1) Аза­мат­тық хал ак­ті­ле­рін тір­кеу ту­ра­лы қай­та­ла­ма ку­ә­лік­тер - 1 АЕК;
2) аза­мат­тық хал ак­ті­ле­рін тір­кеу ту­ра­лы анық­та­ма - 0,3 АЕК;
3) ТМД ел­де­рі­нен аза­мат­тық хал ак­ті­ле­рін тір­кеу ту­ра­лы ку­ә­лік­тер­ді та­лап ету - 0,5 АЕК;
4) ТМД ел­де­рі­нен бас­қа шет мем­ле­кет­тер­ден аза­мат­тық хал ак­ті­ле­рін тір­кеу ту­ра­лы ку­ә­лік­тер­ді та­лап ету - 1 АЕК.
Са­лық ко­дек­сі­нің 618-ба­бы­на сәй­кес аза­мат­тық хал ак­ті­ле­рін тір­кеу ке­зін­де мем­ле­кет­тік баж тө­ле­уден рас­тай­тын құ­жат­тар ұсы­ны­л­ған кез­де боса­ты­ла­ды:
1) Ұлы Отан со­ғы­сы­ның ар­да­гер­ле­рі, же­ңіл­дік­тер бой­ын­ша Ұлы Отан со­ғы­сы­ның ар­да­гер­ле­ріне те­ңе­сті­рі­л­ген ар­да­гер­лер және бас­қа мем­ле­кет­тер­дің ау­ма­ғын­да­ғы ұрыс қи­мыл­да­ры­ның ар­да­гер­ле­рі, Ұлы Отан со­ғы­сы жыл­да­рын­да тыл­да­ғы қа­жыр­лы ең­бе­гі мен мін­сіз әс­ке­ри қыз­ме­ті үшін бұ­рын­ғы КСР Ода­ғы­ның ор­ден­де­рі­мен және ме­даль­да­ры­мен на­град­тал­ған адам­дар, 1941 жы­л­ғы 22 мау­сым – 1945 жы­л­ғы 9 ма­мыр ара­лы­ғын­да ке­мін­де ал­ты ай жұ­мыс іс­те­ген (қыз­мет өт­кер­ген) және Ұлы Отан со­ғы­сы жыл­да­рын­да тыл­да­ғы қа­жыр­лы ең­бе­гі мен мін­сіз әс­ке­ри қыз­ме­ті үшін бұ­рын­ғы КСР Ода­ғы­ның ор­ден­де­рі­мен және ме­даль­да­ры­мен на­град­тал­ма­ған адам­дар, мү­ге­дек­ті­гі бар
адам­дар, сон­дай-ақ ба­ла жа­сы­нан мү­ге­дек­ті­гі бар адам­дар­дың, мү­ге­дек­ті­гі бар ба­ла­ның ата-ана­сы­ның бі­рі, қор­ған­шы­лар (қам­қор­шы­лар), мем­ле­кет­тiк ұй­ым­дар - туу ту­ра­лы ку­әлiк­тер тiр­кел­генi және қай­та­дан бе­рі­л­генi үшін;
2) же­ке тұ­лға­лар – аза­мат­тық хал ак­ті­ле­рін тір­кеу ке­зін­де жі­бе­рі­л­ген қа­те­лік­тер­ге бай­ла­ны­сты аза­мат­тық хал ак­ті­ле­рі жа­з­ба­ла­рын өзгер­ту, то­лық­ты­ру, қал­пы­на кел­ті­ру және тү­зе­ту ке­зін­де олар­ға ку­ә­лік­тер бер­ге­ні үшін;
3) же­ке тұ­лға­лар – туы­ста­ры­ның қай­тыс бо­луы ту­ра­лы бұ­рын бе­рі­л­ген ку­ә­лік­тер­ді қай­та бер­ге­ні неме­се ауы­стыр­ға­ны үшін;
4) же­ке тұ­лға­лар – ба­ла асы­рап алу­ға және әке бо­лу­ды анық­та­у­ға бай­ла­ны­сты Туу ту­ра­лы ку­ә­лік­тер­ді қай­та бер­ге­ні үшін.
7
Жұ­мыс кесте­сі
1) көр­се­ті­ле­тін қыз­мет­ті бе­ру­ші – де­ма­лыс және ме­ре­ке күн­де­рі­нен бас­қа, дүй­сен­бі­ден ба­стап жұ­ма­ны қо­са ал­ған­да, са­ғат 9.00-ден 17.30-ға дей­ін, түс­кі үзі­ліс са­ғат 13.00-ден 14.30-ға дей­ін.
Мем­ле­кет­тік қыз­мет ал­дын ала жа­зы­лу­сыз және же­дел­де­тіп қыз­мет көр­се­ту­сіз ке­зек кү­ту тәр­ті­бі­мен көр­се­ті­ле­ді;
2) Мем­ле­кет­тік кор­по­ра­ция – ең­бек заң­на­ма­сы­на сәй­кес жек­сен­бі және ме­ре­ке күн­де­рін қо­с­па­ған­да, дүй­сен­бі­ден ба­стап сен­бі­ні қо­са ал­ған­да, бел­гі­лен­ген жұ­мыс кесте­сіне сәй­кес түс­кі үзі­ліс­сіз са­ғат 9.00-ден 20.00-ге дей­ін.
Қа­был­дау же­дел­де­тіп қыз­мет көр­се­ту­сіз «элек­трон­дық» ке­зек тәр­ті­бі­мен жү­зе­ге асы­ры­ла­ды, элек­трон­дық ке­зек­ті пор­тал ар­қы­лы брон­да­у­ға бо­ла­ды;
3) пор­тал - жөн­деу жұ­мыста­рын жүр­гізу­ге бай­ла­ны­сты тех­ни­ка­лық үзі­лі­стер­ді қо­с­па­ған­да, тәу­лік бойы (көр­се­ті­ле­тін қыз­мет­ті алушы жұ­мыс уа­қы­ты аяқ­тал­ған­нан кей­ін, де­ма­лыс және ме­ре­ке күн­де­рі жү­гін­ген кез­де, өті­ніш­ті қа­был­дау және мем­ле­кет­тік қыз­мет көр­се­ту нәти­же­сін бе­ру ке­ле­сі жұ­мыс кү­ні жү­зе­ге асы­ры­ла­ды).
8
Мем­ле­кет­тік қыз­мет көр­се­ту үшін қа­жет­ті құ­жат­тар тіз­бе­сі
1) көр­се­ті­ле­тін қыз­мет­ті алушы­ға алуы қа­жет құ­жат­тың тү­рін негіз­ге ала оты­рып, Қа­ғи­да­лар­ға 36-қо­сым­ша­ға сәй­кес ны­сан бой­ын­ша туу, неке қию (ер­лі-зай­ып­ты бо­лу), неке­ні (ер­лі-зай­ып­ты­лық­ты) бұ­зу, те­гін, атын, әке­сі­нің атын өзгер­ту, қай­тыс бо­лу ту­ра­лы қай­та­ла­ма ку­ә­лік (анық­та­ма) және неке құқық­тық қа­бі­лет­ті­лі­гі ту­ра­лы анық­та­ма бе­ру ту­ра­лы өті­ніш;
2) же­ке ба­сты ку­әлан­ды­ра­тын құ­жат неме­се цифр­лық құ­жат­тар сер­ви­сі­нен элек­трон­дық құ­жат (сәй­кестен­ді­ру үшін);
3) ЭҮТШ ар­қы­лы тө­ле­уді қо­с­па­ған­да, бюд­жет­ке мем­ле­кет­тік баж­дың тө­лен­ге­нін рас­тай­тын құ­жат неме­се са­лық же­ңіл­дік­те­рін бе­ру үшін негіз бо­лып та­бы­ла­тын құ­жат­тың кө­шір­ме­сі;
4) көр­се­ті­ле­тін қыз­мет­ті алушы­ның өкі­лі жү­гін­ген жағ­дай­да но­та­ри­ал­ды ку­әлан­ды­ры­л­ған се­нім­хат.
Қай­тыс бо­лу ту­ра­лы қай­та­ла­ма ку­ә­лік (анық­та­ма) алу ту­ра­лы өті­ніш бе­рі­л­ген жағ­дай­да қо­сым­ша қай­тыс болған адам­мен туы­стығ­ын рас­тай­тын құ­жат­тар­дың кө­шір­ме­ле­рі бе­рі­ле­ді.
Қа­ғи­да­лар­ға 34-қо­сым­ша­ға сәй­кес ны­сан бой­ын­ша туу, неке қию (ер­лі-зай­ып­ты бо­лу), неке­ні (ер­лі-зай­ып­ты­лық­ты) бұ­зу, те­гін, атын, әке­сі­нің атын өзгер­ту, қай­тыс бо­лу ту­ра­лы және неке құқы­ғы ту­ра­лы анық­та­ма­лар­ды көр­се­ті­ле­тін қыз­мет­ті алушы­ға алуы қа­жет құ­жат тү­рін негіз­ге ала оты­рып кез кел­ген тір­ке­у­ші ор­ган АХАЖ АЖ мә­лі­мет­те­рі негі­зін­де бе­ре­ді.
Неке қи­ю­ды (ер­лі-зай­ып­ты бо­лу­ды) мем­ле­кет­тік тір­кеу ту­ра­лы акт жа­з­ба­сы­ның бо­луын тек­се­ру Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­нан тыс жер­лер­де неке қи­ю­ды (ер­лі-зай­ып­ты бо­лу­ды) мем­ле­кет­тік тір­кеу үшін неке құқық­тық қа­бі­лет­ті­лі­гі ту­ра­лы анық­та­ма бе­ру ту­ра­лы өті­ніш ке­ліп түс­кен кез­де АХАЖ АЖ-де он ал­ты жастан ба­стап жүр­гі­зі­ле­ді.
Неке­ге құқық қа­бі­лет­ті­лі­гі ту­ра­лы анық­та­ма­ны алу үшін, егер көр­се­ті­ле­тін қыз­мет­ті алушы Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­нан тыс жер­де неке­де тұр­са (ер­лі-зай­ып­ты бол­са), неке­ні (ер­лі-зай­ып­ты­лық­ты) бұ­зу ту­ра­лы ку­ә­лік­тің неме­се жұ­бай­ы­ның (зай­ы­бы­ның) қай­тыс бо­луы ту­ра­лы ку­ә­лік­тің кө­шір­ме­ле­рі қо­сым­ша қо­са бе­рі­ле­ді.
Қай­тыс болға­ны ту­ра­лы ку­ә­лік­тер­ден бас­қа, аза­мат­тық хал ак­ті­ле­рін тір­кеу ту­ра­лы қай­та­ла­ма ку­ә­лік­тер олар­ға қа­ты­сты ти­іс­ті акт жа­з­ба­сы жа­сал­ған адам­дар­ға, сон­дай-ақ осы адам­ның (се­нім біл­ді­ру­ші­нің) аты­нан өкіл­дік ету үшін уәкі­лет­ті адам­ға (се­нім біл­ді­ру­ші­ге) жа­з­ба­ша (но­та­ри­ал­ды ку­әлан­ды­ры­л­ған се­нім­хат) бе­рі­ле­ді.
Көр­се­ті­ле­тін қыз­мет­ті бе­ру­ші­лер цифр­лық құ­жат­тар­ды «элек­трон­дық үкі­мет» веб-пор­та­лын­да тір­кел­ген пай­да­ла­ну­шы­ның ұя­лы бай­ла­ны­сы­ның або­нент­тік нө­мі­рі ар­қы­лы ұсы­ны­л­ған құ­жат ие­сі­нің ке­лі­сі­мі болған жағ­дай­да, іс­ке асы­ры­л­ған ин­те­гра­ция ар­қы­лы цифр­лық құ­жат­тар сер­ви­сі­нен бір рет­тік па­рол­ді бе­ру ар­қы­лы неме­се «элек­трон­дық үкі­мет» веб-пор­та­лы­ның ха­бар­ла­ма­сы­на жа­у­ап ре­т­ін­де қы­сқа мәт­ін­дік ха­бар­ла­ма жі­бе­ру ар­қы­лы ала­ды.
Пор­тал­ға жү­гін­ген кез­де:
1) көр­се­ті­ле­тін қыз­мет­ті алушы­ның ЭЦҚ қой­ы­л­ған неме­се ұя­лы бай­ла­ныс опе­ра­то­ры ұсын­ған көр­се­ті­ле­тін қыз­мет­ті алушы­ның або­нент­тік нө­мі­рін тір­ке­ген және пор­тал­дың есеп­тік жа­з­ба­сы­на қо­с­қан жағ­дай­да бір рет­тік па­роль­мен ку­әлан­ды­ры­л­ған элек­трон­дық сұ­рау са­лу.
2) егер аза­мат­тық хал ак­ті­ле­рін тір­кеу Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­нан тыс жер­лер­де жүр­гі­зіл­се, көр­се­ті­ле­тін қыз­мет­ті алушы­ның құ­жат­та­ры элек­трон­дық кө­шір­ме­лер тү­рін­де бе­рі­ле­ді.
9
Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның Заң­на­ма­сы­на сәй­кес мем­ле­кет­тік қыз­мет көр­се­ту­ден бас тар­ту негіз­де­ме­ле­рі
1) мем­ле­кет­тік қыз­мет­ті алу үшін көр­се­ті­ле­тін қыз­мет­ті алушы ұсын­ған құ­жат­тар­дың және (неме­се) олар­да қам­ты­л­ған де­ректер­дің (мә­лі­мет­тер­дің) дәй­ек­сіз­ді­гі анық­тал­са;
2) көр­се­ті­ле­тін қыз­мет­ті алушы­ның және (неме­се) мем­ле­кет­тік қыз­мет­ті көр­се­ту үшін қа­жет­ті ұсы­ны­л­ған ма­те­ри­ал­дар­дың, де­ректер мен мә­лі­мет­тер­дің «Неке (ер­лі-зай­ып­ты­лық) және от­ба­сы ту­ра­лы» Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы Ко­дек­сі­нің, «Же­ке ба­сты ку­әлан­ды­ра­тын құ­жат­тар ту­ра­лы« және «Сәй­кестен­ді­ру нө­мір­ле­рі­нің ұлт­тық ті­зі­лім­де­рі ту­ра­лы« Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы Заң­да­ры­ның та­лап­та­ры­на сәй­кес кел­ме­уі.
10
Көр­се­ті­ле­тін мем­ле­кет­тік қыз­мет көр­се­ту ерекше­лік­те­рі ес­ке­рі­л­ген өзге де та­лап­тар, оның ішін­де мем­ле­кет­тік кор­по­ра­ция ар­қы­лы және элек­трон­дық ны­сан­да
Заң­на­ма­да бел­гі­лен­ген тәр­тіп­пен өзіне-өзі қыз­мет көр­се­ту, өз бе­тін­ше жү­ріп-тұ­ру, бағ­дар­ла­ну, қа­бі­ле­тін то­лық неме­се іші­на­ра жо­ғал­ту мүм­кін­ді­гі бар көр­се­ті­ле­тін қыз­мет­ті алушы­лар­ға мем­ле­кет­тік қыз­мет­ті көр­се­ту үшін құ­жат­тар­ды қа­был­да­уды Мем­ле­кет­тік кор­по­ра­ция қыз­мет­ке­рі 1414, 8 800 080 7777 Бі­рың­ғай бай­ла­ныс ор­та­лы­ғы ар­қы­лы өті­ніш жа­сау ар­қы­лы тұр­ғы­лық­ты же­ріне ба­рып жүр­гі­зе­ді.
Үшін­ші тұ­лға­лар­дың қыз­мет­ті алу шар­тта­ры:
Пор­тал­да­ғы «же­ке ка­би­нет­тен» ұсы­ны­л­ған мә­лі­мет­тер сұ­ра­ла­тын тұл­ға­ның, сон­дай-ақ пор­тал­да тір­кел­ген субъ­ек­ті­нің ұя­лы бай­ла­ны­сы­ның або­нент­тік нө­мі­рі ар­қы­лы пор­тал ха­бар­ла­ма­сы­на жа­у­ап ре­т­ін­де бір рет­тік па­роль бе­ру жо­лы­мен неме­се қы­сқа мәт­ін­дік ха­бар­ла­ма жі­бе­ру жо­лы­мен ке­ліс­кен жағ­дай­да үшін­ші тұ­лға­лар­дың элек­трон­дық сұ­рау са­луы.
Көр­се­ті­ле­тін қыз­мет­ті алушы­ның ЭЦҚ болған жағ­дай­да Мем­ле­кет­тік көр­се­ті­ле­тін қыз­мет­ті пор­тал ар­қы­лы элек­трон­дық ны­сан­да алу­ға мүм­кін­ді­гі бар.
Көр­се­ті­ле­тін қыз­мет­ті алушы­ның мем­ле­кет­тік қыз­мет­ті көр­се­ту тәр­ті­бі мен мәр­те­бе­сі ту­ра­лы ақ­па­рат­ты қа­шық­тық­тан қол жет­кі­зу ре­жи­мін­де пор­тал­да­ғы «же­ке ка­би­не­ті», көр­се­ті­ле­тін қыз­мет­ті бе­ру­ші­нің анық­та­ма­лық қыз­мет­те­рі, сон­дай-ақ «1414», 8-800-080-7777 Бі­рың­ғай бай­ла­ныс ор­та­лы­ғы ар­қы­лы алу­ға мүм­кін­ді­гі бар.
Цифр­лық құ­жат­тар сер­ви­сі мо­бил­ді қо­сым­ша­да ав­тор­лан­ды­ры­л­ған пай­да­ла­ну­шы­лар үшін қол­же­тім­ді
Цифр­лық құ­жат­ты пай­да­ла­ну үшін элек­трон­дық-цифр­лық қол­таң­ба­ны неме­се бір рет­тік па­рол­ді пай­да­ла­на оты­рып, мо­бил­ді қо­сым­ша­да ав­тор­лан­ды­ру­дан өту, одан әрі «цифр­лық құ­жат­тар» бө­лі­міне өтіп, қа­жет­ті құ­жат­ты таң­дау қа­жет