О внесении изменений в приказ исполняющего обязанности Министра науки и высшего образования Республики Казахстан от 25 декабря 2024 года № 592 «Об утверждении Правил оплаты труда научных работников государственных научных организаций и государственных организаций высшего и (или) послевузовского образования, выполняющих государственный заказ»
ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Внести в приказ исполняющего обязанности Министра науки и высшего образования Республики Казахстан от 25 декабря 2024 года № 592 «Об утверждении Правил оплаты труда научных работников государственных научных организаций и государственных организаций высшего и (или) послевузовского образования, выполняющих государственный заказ» следующее изменение:
Правила оплаты труда научных работников государственных научных организаций и государственных организаций высшего и (или) послевузовского образования, выполняющих государственный заказ, утвержденные указанным приказом изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему приказу.

1) в течение десяти календарных дней после подписания настоящего приказа направление его на казахском и русском языках в Республиканское государственное предприятие на праве хозяйственного ведения «Институт законодательства и правовой информации Республики Казахстан» Министерства юстиции Республики Казахстан для официального опубликования и включения в Эталонный контрольный банк нормативных правовых актов Республики Казахстан;

«СОГЛАСОВАН»
Министерство сельского хозяйства
Республики Казахстан
«СОГЛАСОВАН»
Министерство здравоохранения
Республики Казахстан
«СОГЛАСОВАН»
Министерство труда и социальной
защиты населения
Республики Казахстан
«СОГЛАСОВАН»
Министерство финансов
Республики Казахстан
«СОГЛАСОВАН»
Министерство просвещения
Республики Казахстан
«СОГЛАСОВАН»
Министерство промышленности и строительства
Республики Казахстан
«СОГЛАСОВАН»
Министерство национальной экономики
Республики Казахстан
«СОГЛАСОВАН»
Министерство водных ресурсов и ирригации
Республики Казахстан
«СОГЛАСОВАН»
Министерство по чрезвычайным ситуациям
Республики Казахстан
«СОГЛАСОВАН»
Министерство цифрового развития,
инноваций и аэрокосмической промышленности
Республики Казахстан
«СОГЛАСОВАН»
Министерство энергетики
Республики Казахстан
«СОГЛАСОВАН»
Министерство экологии и природных
ресурсов Республики Казахстан

Приложение к приказу
Министра науки и
высшего образования
Республики Казахстан
от «____» _______2025 года
№____
Приложение к приказу
исполняющего обязанности
Министра науки и высшего
образования Республики Казахстан
от 25 декабря 2024 года № 592
Правила оплаты труда научных работников государственных научных организаций и государственных организаций высшего и (или) послевузовского образования, выполняющих государственный заказ

1. Настоящие Правила оплаты труда научных работников государственных научных организаций и государственных организаций высшего и (или) послевузовского образования, выполняющих государственный заказ (далее – Правила), разработаны в соответствии с пунктом 1 статьи 28 Закона Республики Казахстан «О науке и технологической политике» и подпунктом 148-3) пункта 15 Положения о Министерстве науки и высшего образования Республики Казахстан, утвержденного постановлением Правительства Республики Казахстан от 19 августа 2022 года № 580 «О некоторых вопросах Министерства науки и высшего образования Республики Казахстан».

2. Настоящие Правила регламентируют оплату труда научных работников государственных научных организаций и государственных организаций высшего и (или) послевузовского образования, а также организаций, приравненных к государственным, выполняющих государственный заказ (далее – государственные организации).
Приравненными к государственным научным организациям являются научные организации, пятьдесят и более процентов голосующих акций (долей участия в уставном капитале) которых принадлежат государству, а также научные организации, в которых пятьдесят и более процентов голосующих акций (долей участия в уставном капитале) прямо либо косвенно принадлежат юридическим лицам, пятьдесят и более процентов голосующих акций (долей участия в уставном капитале) которых принадлежат государству.

4. Оплата труда научных работников государственных организаций, выполняющих государственный заказ на проведение научных исследований из государственного бюджета, за исключением ведущих ученых, при базовом финансировании научной и (или) научно-технической деятельности, определяется на основе базовой ставки.

ДО = ДС х Кп
где:
ДС – должностная ставка, которая рассчитывается по формуле:
ДС = Сбаз х Кдо,
Сбаз – базовая ставка, равная 190 000 тенге;
Кдо - коэффициент для исчисления должностных окладов научных работников государственных организаций, согласно приложениям 1 и 2 к настоящим Правилам;
Кп – поправочный коэффициент, который является произведением нижеследующих коэффициентов:
Кп = Квид х Ктип х Крук,
где:
Квид – коэффициент по виду проводимых исследований: для фундаментальных исследований –1.0, прикладных – 1,15;
Ктип – коэффициент по типу финансирования: грантовое финансирование – 2,0, программно-целевое финансирование – 2,15; финансирование научных организаций, осуществляющих фундаментальные научные исследования – 0,67
Крук – повышающий коэффициент за руководство проектами: для руководителя – 1,25, для исполнителя –1,0.

8. Стимулирующая выплата к должностным окладам научных работников государственных организаций устанавливается решением руководителя организации, оформленным приказом по письменному ходатайству руководителя программ/проектов в соответствии с качеством и интенсивностью выполняемых работ научным работником и выплачивается в пределах утвержденного фонда оплаты труда.

9. Условия оплаты труда, определенные трудовым договором, не могут быть ухудшены по сравнению с условиями, установленными Трудовым Кодексом Республики Казахстан и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами.

12. Оплата труда научных работников государственных организаций, работающих по совместительству, а также на условиях неполного рабочего дня или неполной рабочей недели, производится пропорционально отработанному времени либо в зависимости от выполненного объема работ. Определение размеров заработной платы в отношении должности по основной работе и должности, замещаемой по трудовому договору о работе по совместительству, производится раздельно по каждой из должностей по представлению руководителя программ/проектов в соответствии с действующим законодательством, в том числе Социального кодекса Республики Казахстан.

14. Месячная заработная плата работника не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного в соответствии с законодательством Республики Казахстан, при условии, что указанным работником полностью отработана за этот период норма рабочего времени и выполнены нормы труда (трудовые обязанности).

15. Для организаций, соответствующих пункту 2 настоящих Правил, финансируемых за счет бюджетных средств в форме грантового, программно-целевого финансирования и финансирования научных организаций, осуществляющих фундаментальные научные исследования настоящие Правила, распространяются на отношения, возникшие по обязательствам на выполнение научно-исследовательских работ по результатам объявленных конкурсных процедур с начала введения действия настоящих Правил.

к Правилам оплаты труда
научных работников
государственных научных
организаций и государственных
организаций высшего и (или)
послевузовского образования,
выполняющих государственный заказ
Класс
Наименование должности*
1
Главный научный сотрудник, профессор, заведующий лабораторией, заведующий отделом
2
Ведущий научный сотрудник, ассоциированный профессор (доцент), ассоциированный профессор (доцент)
3
Старший научный сотрудник
4
Научный сотрудник, ведущий инженер
5
Младший научный сотрудник
6
Эксперт, инженер, старший лаборант
7
Лаборант, техник, ассистент, консультант
Примечание*: руководителям организаций предоставляется право к наименованиям должностей, указанным в данной классификации, применять специальные дополнительные наименования, характеризующие специфику деятельности, а также приравнивать иные наименования должностей, исходя из функциональных обязанностей.

к Правилам оплаты труда
научных работников
государственных научных
организаций и государственных
организаций высшего и (или)
послевузовского образования,
выполняющих государственный заказ
Класс
Стаж ра­бо­ты по спе­ци­аль­но­сти в го­дах
0-1
1-2
2-3
3-5
5-7
7-10
10-13
13-16
16-20
20-25
Свы­ше 25
1
1,60
1,63
1,66
1,69
1,73
1,76
1,79
1,83
1,86
1,89
1,93
2
1,45
1,48
1,51
1,54
1,57
1,60
1,63
1,66
1,69
1,72
1,75
3
1,30
1,35
1,37
1,40
1,42
1,45
1,48
1,51
1,54
1,57
1,59
4
1,02
1,04
1,06
1,08
1,1
1,12
1,14
1,16
1,18
1,21
1,23
5
0,91
0,94
0,96
0,98
1
1,02
1,04
1,06
1,08
1,1
1,12
6
0,88
0,9
0,91
0,93
0,95
0,97
0,99
1,01
1,02
1,04
1,06
7
0,86
0,87
0,89
0,91
0,92
0,94
0,96
0,97
0,99
1,01
1,03

к Правилам оплаты труда
научных работников
государственных научных
организаций и государственных
организаций высшего и (или)
послевузовского образования,
выполняющих государственный заказ
Кан­ди­да­там на­ук, док­то­рам фи­ло­со­фии (PhD), док­то­рам по про­фи­лю
17 МРП
Ука­зан­ная до­пла­та уста­нав­ли­ва­ет­ся на­уч­ным ра­бот­ни­кам, осу­ществ­ля­ю­щим на­уч­но-ис­сле­до­ва­тель­ские ра­бо­ты, в рам­ках ба­зо­во­го фи­нан­си­ро­ва­ния и фи­нан­си­ро­ва­ния на­уч­ных ор­га­ни­за­ций, осу­ществ­ля­ю­щих фун­да­мен­таль­ные на­уч­ные ис­сле­до­ва­ния, или в пре­де­лах утвер­жден­ных сумм по про­ек­там гран­то­во­го и про­грамм­но-це­ле­во­го фи­нан­си­ро­ва­ния, а та­к­же пе­да­го­гам, яв­ля­ю­щим­ся граж­да­на­ми Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан, осу­ществ­ля­ю­щим на­уч­но-пе­да­го­ги­че­скую де­я­тель­ность в го­су­дар­ствен­ных ор­га­ни­за­ци­ях выс­ше­го и (или) по­сле­ву­зов­ско­го об­ра­зо­ва­ния или ор­га­ни­за­ци­ях выс­ше­го и (или) по­сле­ву­зов­ско­го об­ра­зо­ва­ния, бо­лее пя­ти­де­ся­ти про­цен­тов го­ло­су­ю­щих ак­ций (до­лей уча­стия в устав­ном ка­пи­та­ле) ко­то­рых при­над­ле­жат го­су­дар­ству, или ор­га­ни­за­ци­ях выс­ше­го и (или) по­сле­ву­зов­ско­го об­ра­зо­ва­ния, в ко­то­рых раз­ме­щен го­су­дар­ствен­ный об­ра­зо­ва­тель­ный за­каз, при на­ли­чии со­от­вет­ству­ю­ще­го ди­пло­ма, вы­дан­но­го упол­но­мо­чен­ным ор­га­ном в об­ла­сти ат­те­ста­ции на­уч­ных кад­ров выс­шей ква­ли­фи­ка­ции, или удо­сто­ве­ре­ния о при­зна­нии до­ку­мен­та об об­ра­зо­ва­нии и про­из­во­дит­ся по ос­нов­но­му ме­сту ра­бо­ты
Докторам наук
34 МРП
Ассоциированным профессорам (доцентам) с ученой степенью кандидата наук, доктора философии (PhD) и доктора по профилю
25 МРП
Ассоциированным профессорам (доцентам) с ученой степенью доктора наук
42 МРП
Профессорам с ученой степенью кандидата наук, доктора философии (PhD), доктора по профилю и доктора наук
50 МРП