№ 791 «Об утверждении Квалификационных характеристик должностей работников здравоохранения»
В соответствии с подпунктом 2) пункта 3 статьи 32 Кодекса Республики Казахстан от 18 сентября 2009 года «О здоровье народа и системе здравоохранения», пунктом 17) статьи 16 Трудового Кодекса Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года и пунктом 2 статьи 50 Закона Республики Казахстан от 6 апреля 2016 года «О правовых актах» и в целях обеспечения доступности к занятию должности лицам, не имеющим академическую или ученую степень, ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Внести в приказ исполняющего обязанности Министра здравоохранения Республики Казахстан от 26 ноября 2009 года № 791 «Об утверждении Квалификационных характеристик должностей работников здравоохранения» (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов № 5945, опубликован в Собрании актов центральных исполнительных и иных центральных государственных органов Республики Казахстан № 7, 2010 года):
в Квалификационных характеристиках должностей работников здравоохранения, утвержденных указанным приказом:
Раздел 1. Организации здравоохранения:
Параграф 1. Должности руководителей:
в подразделе 1. Руководитель организации здравоохранения республиканского, областного, районного и городского значения (генеральный директор, директор):
часть третью изложить в следующей редакции:
«Требования к квалификации:
руководителя организации здравоохранения республиканского значения (генеральный директор/директор):
высшее образование в сфере медицины (для организации санитарно-эпидемиологической службы – по профилю);
наличие высшей/первой квалификационной категории по специальности «Общественное здравоохранение»/«Менеджмент здравоохранения» или наличие второго высшего образования в сфере экономика/финансы и кредит/право/бизнес администрирование или наличие степени магистра по специальностям «Общественное здравоохранение»/ «Менеджмент здравоохранения»/ «Менеджмент» или «Медицина» (для лиц, завершивших обучение в научно-педагогической магистратуре до 2011 года)/ «Бизнес администрирование», «Деловое администрирование», «Экономика», «Финансы и кредит» или наличие ученой степени/ доктора PhD;
стаж работы на руководящих должностях в сфере здравоохранения не менее 5 лет;
либо
высшее образование в сфере экономика/финансы и кредит/право/бизнес администрирование и наличие степени магистра по специальностям «Общественное здравоохранение» или «Менеджмент здравоохранения»;
стаж работы на руководящих должностях в сфере здравоохранения не менее 5 лет;
руководителя организации республиканского значения (генеральный директор/директор) в сфере обращения лекарственных средств и медицинских изделий:
высшее образование в сфере медицины;
наличие высшей/первой квалификационной категории по специальности «Общественное здравоохранение»/«Менеджмент здравоохранения»/ «Фармация» или наличие второго высшего образования в сфере экономика/финансы и кредит/право/бизнес администрирование или наличие степени магистра по специальностям «Общественное здравоохранение»/ «Менеджмент здравоохранения»/ «Фармация» «Менеджмент» или «Медицина» (для лиц, завершивших обучение в научно-педагогической магистратуре до 2011 года)/ «Бизнес администрирование», «Деловое администрирование», «Экономика», «Финансы и кредит» или наличие ученой степени/ доктора PhD;
стаж работы на руководящих должностях не менее 5 лет;
руководителя организации республиканского значения (генеральный директор/директор), осуществляющей информатизацию в области здравоохранения:
высшее образование в сфере медицины или информационных систем и технологий/вычислительной техники и программного обеспечения;
наличие второго высшего образования в сфере экономика/финансы и кредит/право/бизнес администрирование или наличие степени магистра по специальностям «Общественное здравоохранение»/ «Менеджмент здравоохранения»/ «Менеджмент» или «Медицина» (для лиц, завершивших обучение в научно-педагогической магистратуре до 2011 года)/ «Бизнес администрирование», «Деловое администрирование», «Экономика», «Финансы и кредит», «Информационные системы», «Вычислительная техника и программное обеспечение», «Инженерные системы информатизации и коммуникации» или наличие ученой степени/ доктора PhD;
стаж работы на руководящих должностях не менее 5 лет;
либо
высшее образование в сфере экономика/финансы и кредит/право/бизнес администрирование и наличие степени магистра по специальностям «Общественное здравоохранение» или «Менеджмент здравоохранения», «Бизнес администрирование», «Деловое администрирование», «Экономика», «Финансы и кредит», «Информационные системы», «Вычислительная техника и программное обеспечение», «Инженерные системы информатизации и коммуникации»;
стаж работы на руководящих должностях не менее 5 лет;
руководителя организации здравоохранения областного значения (директор/ главный врач):
высшее образование в сфере медицины (для организации санитарно-эпидемиологической службы – по профилю);
наличие высшей/первой квалификационной категории по специальности «Общественное здравоохранение»/«Менеджмент здравоохранения» или наличие второго высшего образования в сфере экономика/финансы и кредит/право/бизнес администрирование или наличие степени магистра по специальностям «Общественное здравоохранение», «Менеджмент здравоохранения», «Менеджмент» или «Медицина» (для лиц, завершивших обучение в научно-педагогической магистратуре до 2011 года)/ «Бизнес администрирование», «Деловое администрирование», «Экономика», «Финансы и кредит» или наличие ученой степени/ доктора PhD;
стаж работы на руководящих должностях в сфере здравоохранения не менее 3 лет;
либо
высшее образование в сфере экономика/финансы и кредит/право/бизнес администрирование и наличие степени магистра по специальностям «Общественное здравоохранение» или «Менеджмент здравоохранения»;
стаж работы на руководящих должностях в сфере здравоохранения не менее 3 лет;
руководителя организации здравоохранения районного и городского значения (директор/ главный врач):
высшее образование в сфере медицины (для организации санитарно-эпидемиологической службы – по профилю);
наличие высшей/первой квалификационной категории по специальности «Общественное здравоохранение»/«Менеджмент здравоохранения» или наличие второго высшего образования в сфере экономика/финансы и кредит/право/бизнес администрирование или наличие степени магистра по специальностям «Общественное здравоохранение», «Менеджмент здравоохранения», «Менеджмент» или «Медицина» (для лиц, завершивших обучение в научно-педагогической магистратуре до 2011 года)/ «Бизнес администрирование», «Деловое администрирование», «Экономика», «Финансы и кредит» или наличие ученой степени/ доктора PhD;
стаж работы на руководящих должностях в сфере здравоохранения не менее 2 лет;
либо
высшее образование в сфере экономика/финансы и кредит/право/бизнес администрирование и наличие степени магистра по специальностям «Общественное здравоохранение» или «Менеджмент здравоохранения»;
стаж работы на руководящих должностях в сфере здравоохранения не менее 2 лет»;
в подразделе 2. Заместитель руководителя (генерального директора/директора) организации здравоохранения (по медицинской части, по контролю качества медицинских услуг, по стратегическому развитию):
часть третью изложить в следующей редакции:
«Требования к квалификации:
высшее образование в сфере медицины (для организации санитарно-эпидемиологической службы – по профилю);
наличие высшей/первой квалификационной категории по специальности «Общественное здравоохранение»/«Менеджмент здравоохранения» или наличие второго высшего образования в сфере экономика/финансы и кредит/право/бизнес администрирование или наличие степени магистра по специальностям «Общественное здравоохранение», «Менеджмент здравоохранения», «Менеджмент» или «Медицина» (для лиц, завершивших обучение в научно-педагогической магистратуре до 2011 года)/ «Бизнес администрирование», «Деловое администрирование», «Экономика», «Финансы и кредит» или наличие ученой степени/ доктора PhD;
стаж работы на руководящих должностях в сфере здравоохранения для организаций республиканского, областного значения (города республиканского значения, столицы) - не менее 3 лет, для организаций районного и городского значения не менее - 2 лет;
заместителя руководителя организации в сфере обращения лекарственных средств и медицинских изделий:
высшее фармацевтическое образование;
наличие высшей/первой квалификационной категории по специальности «Общественное здравоохранение/«Менеджмент здравоохранения» или наличие второго высшего образования в сфере экономика/финансы и кредит/право/бизнес администрирование или наличие степени магистра по специальностям «Общественное здравоохранение», «Менеджмент здравоохранения», «Менеджмент» или «Медицина» (для лиц, завершивших обучение в научно-педагогической магистратуре до 2011 года)/ «Бизнес администрирование», «Деловое администрирование», «Экономика», «Финансы и кредит» или наличие ученой степени/ доктора PhD;
стаж работы на руководящих должностях в сфере здравоохранения не менее 3 лет;
заместителя руководителя организации здравоохранения, осуществляющей информатизацию в области здравоохранения:
высшее образование в сфере информационных систем и технологий/ вычислительной техники и программного обеспечения;
наличие второго высшего образования в сфере экономика/финансы и кредит/право/бизнес администрирование или наличие степени магистра по специальностям «Общественное здравоохранение», «Менеджмент здравоохранения», «Менеджмент» или «Медицина» (для лиц, завершивших обучение в научно-педагогической магистратуре до 2011 года)/ «Информационные системы», «Бизнес информационные системы», «Бизнес администрирование», «Деловое администрирование», «Экономика», «Финансы и кредит» или наличие ученой степени/ доктора PhD;
стаж работы на руководящих должностях в сфере здравоохранения не менее 2 лет»;
в подразделе 6. Главная сестра медицинская (заместитель руководителя по сестринскому делу):
часть третью изложить в следующей редакции:
«Требования к квалификации:
техническое и профессиональное образование (среднее специальное, среднее профессиональное) по специальности «Сестринское дело», стаж работы в медицинской организации не менее 5 лет;
или
послесреднее образование по специальности «Сестринское дело» (прикладной бакалавриат), стаж работы в медицинской организации не менее 1 года;
или
высшее медицинское образование по специальности «Сестринское дело» (академический бакалавриат), стаж работы в медицинской организации не менее 1 года;
или
послевузовское медицинское образование, магистр по специальности «Сестринское дело» без предъявления требований к стажу работы.»
заголовок подраздела 14 изложить в следующей редакции:
«Подраздел 14. Специалист в здравоохранении (по качеству медицинских услуг, по стратегии и маркетингу медицинских услуг, по организации и методологии оказания медицинских услуг)».