О внесении изменений в приказ Генерального Прокурора Республики Казахстан от 26 декабря 2015 года № 156 «Об утверждении Правил отбора кандидатов, принимаемых на службу в органы прокуратуры Республики Казахстан и их предварительного изучения» от 20.05.2020 г. № 65 («Қазақстан Республикасының прокуратура органдарына қызметке қабылданатын кандидаттарды іріктеуді, оларды алдын ала зерделеуді жүзеге асыру қағидаларын бекіту туралы» Қазақстан Республикасы Бас Прокурорының 2015 жылғы 26 желтоқсандағы № 156 бұйрығына өзгерістер енгізу туралы)

О внесении изменений в приказ Генерального Прокурора
Республики Казахстан от 26 декабря 2015 года № 156 «Об утверждении Правил отбора кандидатов, принимаемых на службу в органы прокуратуры Республики Казахстан и их предварительного изучения»
ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Внести в приказ Генерального Прокурора Республики Казахстан от 26 декабря 2015 года № 156 «Об утверждении Правил отбора кандидатов, принимаемых на службу в органы прокуратуры Республики Казахстан и их предварительного изучения» (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 12782, опубликован 13 января 2016 года в информационно-правовой системе «Әділет») следующие изменения:
в главе «2. Порядок отбора и предварительного изучения» Правил отбора кандидатов, принимаемых на службу в органы прокуратуры Республики Казахстан и их предварительного изучения, утвержденных указанным приказом (далее – Правила):
пункт 2 изложить в следующей редакции:
«2. Отбор и предварительное изучение кандидатов осуществляется на должности старшего начальствующего состава и включает в себя прохождение ряда последовательных этапов:
1) определение уровня соответствия профессиональным компетенциям;
2) компьютерного тестирования на знание действующего законодательства Республики Казахстан (далее – тестирование);
3) медицинского и психофизиологического освидетельствования в военно-врачебных комиссиях и полиграфологического исследования в соответствующем подразделении органа прокуратуры для определения пригодности к службе;
4) обязательной специальной проверки.»;
пункт 18 изложить в следующей редакции:
«18. Кандидатам, получившим при прохождении тестирования оценку не ниже порогового значения, кадровой службой в течение трех рабочих дней выдается направление на прохождение медицинского и психофизиологического освидетельствования для определения пригодности к службе (соответственно должности и специальности).
В случае несвоевременного прохождения медицинского и психофизиологического освидетельствования повторное направление кандидату не выдается, за исключением случаев болезни кандидата, смерти близкого родственника, стихийных бедствий, введения чрезвычайного положения.
Кандидат, признанный годным по состоянию здоровья
к прохождению службы, проходит полиграфологическое исследование.».

2. Департаменту кадрового развития Генеральной прокуратуры Республики Казахстан обеспечить:

1) государственную регистрацию настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан;

2) размещение настоящего приказа на официальном интернет-ресурсе Генеральной прокуратуры Республики Казахстан.

3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на Департамент кадрового развития Генеральной прокуратуры Республики Казахстан.

4. Настоящий приказ вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования, за исключением пункта 1 настоящих Правил, который вводится в действие с 1 января 2021 года.