Құжат мәтініне өту

О внесении изменений и дополнения в постановление акимата города Курчатов от 27 декабря 2010 года № 554 "Об организации финансировании оплачиваемых общественных работ в 2011 году"

Қаулы · № 750 · қабылданған 18.07.2011
Заңдық күші: Күшін жойған · 06.01.2012 редакциясы
https://adilet.kz/laws/27-2010-no-554-2011/
Басып шығарылды 2026-08-18 · adilet.kz
О внесении изменений и дополнения в постановление акимата города Курчатов от 27 декабря 2010 года № 554 "Об организации финансировании оплачиваемых общественных работ в 2011 году" Күшін жойған Қаулы ·№ 750 ·18.07.2011
Акт күшін жойған. Мәтін анықтама үшін берілген және қолданыстағы құқық болып табылмайды.

О внесении изменений и дополнения в постановление акимата города Курчатов от 27 декабря 2010 года № 554 "Об организации финансировании оплачиваемых общественных работ в 2011 году"

ҚАЗ"2011 жылы ақылы қоғамдық жұмыстарды ұйымдастыру және қаржыландыру туралы" Курчатов қаласы әкімдігінің 2010 жылғы 27 желтоқсандағы № 554 қаулысына өзгертулер мен толықтыру енгізу туралы

Күшін жойған Қаулы ·№ 750 · қабылданған 18.07.2011

ЭКБ деректері 03.08.2026 жаңартылды

Деректемелер және дереккөз
Толық атауы
О внесении изменений и дополнения в постановление акимата города Курчатов от 27 декабря 2010 года № 554 "Об организации финансировании оплачиваемых общественных работ в 2011 году"
Атауы (қаз.)
"2011 жылы ақылы қоғамдық жұмыстарды ұйымдастыру және қаржыландыру туралы" Курчатов қаласы әкімдігінің 2010 жылғы 27 желтоқсандағы № 554 қаулысына өзгертулер мен толықтыру енгізу туралы
Акт түрі
Қаулы
Заңдық күші
Күшін жойған
Тізілімдегі мәртебе коды
yts
Нөмірі
750
Қабылданған күні
18.07.2011
Көрсетілген редакция
06.01.2012 · қолданыстағы AI59796_3.rus
Базадағы редакциялар
1
Соңғы өзгеріс
06.01.2012
Мәтін тілі
орысша
НҚА мемлекеттік тіркеу нөмірі
V11VC000106
ЭКБ идентификаторы
59796
Редакция идентификаторы
AI59796_3
Бастапқы дереккөз
ЭКБ zan.gov.kz (API)
Деректер жаңартылды
03.08.2026 04:57

0 О внесении изменений и дополнения в постановление акимата города Курчатов от 27 декабря 2010 года N 554 "Об организации финансировании оплачиваемых общественных работ в 2011 году"

В соответствии с пунктом 2 статьи 5, статьями 7, 20 Закона Республики Казахстан от 23 января 2001 года № 149 «О занятости населения», согласно подпункту 13) пункта 1 статьи 31 Закона Республики Казахстан от 23 января 2001 года «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», статье 2 Закона Республики Казахстан от 18 декабря 1992 года «О социальной защите граждан, пострадавших вследствие ядерных испытаний на Семипалатинском испытательном ядерном полигоне», постановлению Правительства Республики Казахстан от 19 июня 2001 года «О мерах по реализации Закона Республики Казахстан от 23 января 2001 года «О занятости населения», в целях расширения системы государственных гарантий и поддержки различных групп населения, испытывающих затруднение в трудоустройстве, акимат города Курчатова ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1

1. Внести в постановление акимата города Курчатова от 27 декабря 2010 года № 554 «Об организации и финансировании оплачиваемых общественных работ в 2011 году» (зарегистрировано в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за номером 5-3-99 от 24 января 2011 года) следующие изменения и дополнение:
Приложение 1 к указанному постановлению «Перечень предприятий, организации и учреждении, предоставляющих рабочие места для организации общественных работ в 2011 году, виды, объемы, конкретные условия, источники финансирования и размеры оплата труда общественных работ» изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему постановлению;
В приложении 2 к указанному постановлению «Состав целевых групп»:
пункт 12 изложить в новой редакции: «выпускники организаций высшего и послевузовского образования»;
пункты 14, 15 исключить;
дополнить пунктом 19 следующего содержания «лица, высвобожденные в связи с ликвидацией работодателя - юридического лица либо прекращением деятельности работодателя - физического лица, сокращением численности или штата работников».

2

2. Государственному учреждению «Отдел занятости и социальных программ города Курчатова» обеспечить проведение оплачиваемых общественных работ на предприятиях, организациях и учреждениях города, направлять на оплачиваемые общественные работы граждан, зарегистрированных в городском отделе занятости и социальных программ в качестве безработных.

3 3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя акима города Курчатов Старенкову Е. В.

4 4. Настоящее постановление вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования.

5 Перечень предприятий, организаций и учреждений, представляющих рабочие места для организации общественных работ в 2011 году, виды, объемы, конкретные условия, источники финансирования и размеры оплаты труда общественных работ

Приложение к постановлению
акимата города Курчатова
от 18 июля 2011 года № 750
Перечень предприятий, организаций и учреждений, представляющих рабочие места для организации общественных работ в 2011 году, виды, объемы, конкретные условия, источники финансирования и размеры оплаты труда общественных работ

п\п
На­име­но­ва­ние ра­бо­то­да­те­ля
Вид об­ще­ствен­ных ра­бот
Объ­ем об­ще­ствен­ных ра­бот
Усло­вия об­ще­ствен­ных ра­бот
Ко­ли­че­ство ра­бо­чих мест
Ис­точ­ни­ки фи­нан­си­ро­ва­ния
бюд­жет
ра­бо­то
да­тель
1
2
3
4
5
6
7
8
1
Го­су­дар­ствен­ное учре­жде­ние «От­дел об­ра­зо­ва­ния, фи­зи­че­ской куль­ту­ры и спор­та го­ро­да Кур­ча­тов Во­сточ­но-Ка­зах­стан­ской об­ла­сти»
По­мощь в ра­бо­те с ар­хив­ны­ми и те­ку­щи­ми до­ку­мен­та­ми, ре­ги­стра­ции, ска­ни­ро­ва­нии, рас­пе­чат­ке кор­ре­спон­ден­ции; до­став­ка кор­ре­спон­ден­ции
Нор­мы тру­да (вы­ра­бот­ки, вре­ме­ни, об­слу­жи­ва­ния) уста­нав­ли­ва­ют­ся в со­от­вет­ствии с Тру­до­вым Ко­дек­сом РК (гла­ва 9 ст. 116, ст. 117, ст. 118)
Про­дол­жи­тель­ность ра­бо­че­го вре­ме­ни для без­ра­бот­ных уста­нав­ли­ва­ет­ся в со­от­вет­ствии с Тру­до­вым Ко­дек­сом РК (гла­ва 6 ст. 77, ст. 81, ст. 82). Опла­та тру­да осу­ществ­ля­ет­ся на ос­но­ва­нии тру­до­во­го до­го­во­ра и за­ви­сит от ко­ли­че­ства, ка­че­ства и слож­но­сти вы­пол­ня­е­мой ра­бо­ты. Га­ран­тия прав без­ра­бот­ных в об­ла­сти без­опас­но­сти и охра­ны тру­да в со­от­вет­ствии с Тру­до­вым Ко­дек­сом РК (гла­ва 34 ст. 310, ст. 311, ст.317).
1
Не ме­нее
ми­ни­маль
ной
за­ра­бот
ной
пла­ты
2
Под­ве­дом­ствен­ные учре­жде­ния го­су­дар­ствен­но­го учре­жде­ния «От­дел об­ра­зо­ва­ния, фи­зи­че­ской куль­ту­ры и спор­та г. Кур­ча­тов»: Го­су­дар­ствен­ное учре­жде­ние «Сред­няя шко­ла № 1» Го­су­дар­ствен­ное учре­жде­ние «Сред­няя шко­ла № 3», Го­су­дар­ствен­ное учре­жде­ние «Шко­ла-гим­на­зия», Го­су­дар­ствен­ное ком­му­наль­ное ка­зен­ное  пред­при­я­тие Дет­ский сад «Жу­ра­вуш­ка» аки­ма­та го­ро­да Кур­ча­тов, «Дет­ская му­зы­каль­ная шко­ла» аки­ма­та го­ро­да Кур­ча­тов», «Дет­ско-под­рост­ко­вый клуб Го­ри­зонт»
Ре­монт­ные ра­бо­ты, убор­ка тер­ри­то­рии, до­став­ка кор­ре­спон­ден­ции, по­мощь в ра­бо­те с ар­хив­ны­ми и те­ку­щи­ми до­ку­мен­та­ми, бла­го­устрой­ство, озе­ле­не­ние, ока­за­ние пси­хо­ло­ги­че­ской по­мо­щи де­тям, по­мощь в про­ве­де­нии куль­тур­но-мас­со­вых ме­ро­при­я­тий, ор­га­ни­за­ция до­су­га де­тей, кос­ме­ти­че­ский ре­монт в клас­сах;
Нор­мы тру­да (вы­ра­бот­ки, вре­ме­ни, об­слу­жи­ва­ния) уста­нав­ли­ва­ют­ся в со­от­вет­ствии с Тру­до­вым Ко­дек­сом РК (гла­ва 9 ст. 116, ст. 117, ст. 118)
Про­дол­жи­тель­ность ра­бо­че­го вре­ме­ни для без­ра­бот­ных уста­нав­ли­ва­ет­ся в со­от­вет­ствии с Тру­до­вым Ко­дек­сом РК (гла­ва 6 ст. 77, ст. 81, ст. 82). Опла­та тру­да осу­ществ­ля­ет­ся на ос­но­ва­нии тру­до­во­го до­го­во­ра и за­ви­сит от ко­ли­че­ства, ка­че­ства и слож­но­сти вы­пол­ня­е­мой ра­бо­ты. Га­ран­тия прав без­ра­бот­ных в об­ла­сти без­опас­но­сти и охра­ны тру­да в со­от­вет­ствии с Тру­до­вым Ко­дек­сом РК (гла­ва 34 ст. 310, ст. 311, ст.317).
25
Не ме­нее
ми­ни­маль
ной
за­ра­бот
ной
пла­ты
3
Ком­му­наль­ное го­су­дар­ствен­ное ка­зен­ное пред­при­я­тие «Го­род­ская боль­ни­ца го­ро­да Кур­ча­тов» Де­пар­та­мен­та здра­во­охра­не­ния Во­сточ­но-Ка­зах­стан­ской об­ла­сти (по со­гла­со­ва­нию)
бла­го­устрой­ство и озе­ле­не­ние убор­ка тер­ри­то­рии, дру­гие ви­ды ра­бот
Нор­мы тру­да (вы­ра­бот­ки, вре­ме­ни, об­слу­жи­ва­ния) уста­нав­ли­ва­ют­ся в со­от­вет­ствии с Тру­до­вым Ко­дек­сом РК (гла­ва 9 ст. 116, ст. 117, ст. 118)
Про­дол­жи­тель­ность ра­бо­че­го вре­ме­ни для без­ра­бот­ных уста­нав­ли­ва­ет­ся в со­от­вет­ствии с Тру­до­вым Ко­дек­сом РК (гла­ва 6 ст. 77, ст. 81, ст. 82). Опла­та тру­да осу­ществ­ля­ет­ся на ос­но­ва­нии тру­до­во­го до­го­во­ра и за­ви­сит от ко­ли­че­ства, ка­че­ства и слож­но­сти вы­пол­ня­е­мой ра­бо­ты. Га­ран­тия прав без­ра­бот­ных в об­ла­сти без­опас­но­сти и охра­ны тру­да в со­от­вет­ствии с Тру­до­вым Ко­дек­сом РК (гла­ва 34 ст. 310, ст. 311, ст.317).
4
Не ме­нее
ми­ни­маль
ной
за­ра­бот
ной
пла­ты
4
До­чер­нее го­су­дар­ствен­ное пред­при­я­тие «Ин­сти­тут ра­ди­а­ци­он­ной без­опас­но­сти и эко­ло­гии» На­ци­о­наль­но­го ядер­но­го цен­тра Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан (по со­гла­со­ва­нию)
Ра­бо­та по бла­го­устрой­ству и озе­ле­не­нию тер­ри­то­рии, се­зон­но - ото­пи­тель­ные ра­бо­ты, дру­гие ви­ды ра­бот
Нор­мы тру­да (вы­ра­бот­ки, вре­ме­ни, об­слу­жи­ва­ния) уста­нав­ли­ва­ют­ся в со­от­вет­ствии с Тру­до­вым Ко­дек­сом РК (гла­ва 9 ст. 116, ст. 117, ст. 118)
Про­дол­жи­тель­ность ра­бо­че­го вре­ме­ни для без­ра­бот­ных уста­нав­ли­ва­ет­ся в со­от­вет­ствии с Тру­до­вым Ко­дек­сом РК (гла­ва 6 ст. 77, ст. 81, ст. 82). Опла­та тру­да осу­ществ­ля­ет­ся на ос­но­ва­нии тру­до­во­го до­го­во­ра и за­ви­сит от ко­ли­че­ства, ка­че­ства и слож­но­сти вы­пол­ня­е­мой ра­бо­ты. Га­ран­тия прав без­ра­бот­ных в об­ла­сти без­опас­но­сти и охра­ны тру­да в со­от­вет­ствии с Тру­до­вым Ко­дек­сом РК (гла­ва 34 ст. 310, ст. 311, ст.317).
5
Не ме­нее
ми­ни­маль
ной
за­ра­бот
ной
пла­ты
5
Го­су­дар­ствен­ное учре­жде­ние «Ап­па­рат аки­ма го­ро­да Кур­ча­тов Во­сточ­но-Ка­зах­стан­ской об­ла­сти»
По­мощь в ра­бо­те с ар­хив­ны­ми и те­ку­щи­ми до­ку­мен­та­ми, ре­ги­стра­ции, ска­ни­ро­ва­нии, рас­пе­чат­ке об­ра­ще­ний юри­ди­че­ских лиц и слу­жеб­ной кор­ре­спон­ден­ции; до­став­ка кор­ре­спон­ден­ции, убор­ка тер­ри­то­рии
Нор­мы тру­да (вы­ра­бот­ки, вре­ме­ни, об­слу­жи­ва­ния) уста­нав­ли­ва­ют­ся в со­от­вет­ствии с Тру­до­вым Ко­дек­сом РК (гла­ва 9 ст. 116, ст. 117, ст. 118)
Про­дол­жи­тель­ность ра­бо­че­го вре­ме­ни для без­ра­бот­ных уста­нав­ли­ва­ет­ся в со­от­вет­ствии с Тру­до­вым Ко­дек­сом РК (гла­ва 6 ст. 77, ст. 81, ст. 82). Опла­та тру­да осу­ществ­ля­ет­ся на ос­но­ва­нии тру­до­во­го до­го­во­ра и за­ви­сит от ко­ли­че­ства, ка­че­ства и слож­но­сти вы­пол­ня­е­мой ра­бо­ты. Га­ран­тия прав без­ра­бот­ных в об­ла­сти без­опас­но­сти и охра­ны тру­да в со­от­вет­ствии с Тру­до­вым Ко­дек­сом РК (гла­ва 34 ст. 310, ст. 311, ст. 317).
9
Не ме­нее
ми­ни­маль
ной
за­ра­бот
ной
пла­ты
6
Ка­зен­ное ком­му­наль­ное го­су­дар­ствен­ное пред­при­я­тие «Го­род­ской дом куль­ту­ры»
Убор­ка тер­ри­то­рии, дру­гие ви­ды ра­бот
Нор­мы тру­да (вы­ра­бот­ки, вре­ме­ни, об­слу­жи­ва­ния) уста­нав­ли­ва­ют­ся в со­от­вет­ствии с Тру­до­вым Ко­дек­сом РК (гла­ва 9 ст. 116, ст. 117, ст. 118)
Про­дол­жи­тель­ность ра­бо­че­го вре­ме­ни для без­ра­бот­ных уста­нав­ли­ва­ет­ся в со­от­вет­ствии с Тру­до­вым Ко­дек­сом РК (гла­ва 6 ст. 77, ст. 81, ст. 82). Опла­та тру­да осу­ществ­ля­ет­ся на ос­но­ва­нии тру­до­во­го до­го­во­ра и за­ви­сит от ко­ли­че­ства, ка­че­ства и слож­но­сти вы­пол­ня­е­мой ра­бо­ты. Га­ран­тия прав без­ра­бот­ных в об­ла­сти без­опас­но­сти и охра­ны тру­да в со­от­вет­ствии с Тру­до­вым Ко­дек­сом РК (гла­ва 34 ст. 310, ст. 311, ст.317).
4
Не ме­нее
ми­ни­маль
ной
за­ра­бот
ной
пла­ты
7
Го­су­дар­ствен­ное учре­жде­ние «От­дел обо­ро­ны го­ро­да Кур­ча­тов Во­сточ­но-Ка­зах­стан­ской об­ла­сти» (по со­гла­со­ва­нию)
Раз­нос­ка по­ве­сток, оформ­ле­ние лич­ных дел при­зыв­ни­ков, дру­гие ви­ды ра­бот
Нор­мы тру­да (вы­ра­бот­ки, вре­ме­ни, об­слу­жи­ва­ния) уста­нав­ли­ва­ют­ся в со­от­вет­ствии с Тру­до­вым Ко­дек­сом РК (гла­ва 9 ст. 116, ст. 117, ст. 118)
Про­дол­жи­тель­ность ра­бо­че­го вре­ме­ни для без­ра­бот­ных уста­нав­ли­ва­ет­ся в со­от­вет­ствии с Тру­до­вым Ко­дек­сом РК (гла­ва 6 ст. 77, ст. 81, ст. 82). Опла­та тру­да осу­ществ­ля­ет­ся на ос­но­ва­нии тру­до­во­го до­го­во­ра и за­ви­сит от ко­ли­че­ства, ка­че­ства и слож­но­сти вы­пол­ня­е­мой ра­бо­ты. Га­ран­тия прав без­ра­бот­ных в об­ла­сти без­опас­но­сти и охра­ны тру­да в со­от­вет­ствии с Тру­до­вым Ко­дек­сом РК (гла­ва 34 ст. 310, ст. 311, ст.317).
6
Не ме­нее
ми­ни­маль
ной
за­ра­бот
ной
пла­ты
8
Го­су­дар­ствен­ное учре­жде­ние «На­ло­го­вый ко­ми­тет Ми­ни­стер­ства фи­нан­сов Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан по го­ро­ду Кур­ча­тов Во­сточ­но-Ка­зах­стан­ской об­ла­сти» (по со­гла­со­ва­нию)
По­мощь в ре­ги­стра­ции на­ло­го­вых уве­дом­ле­ний; по­мощь в ра­бо­те в ар­хи­ве по под­го­тов­ке на­ло­го­вых дел юри­ди­че­ских лиц и ин­ди­ви­ду­аль­ных пред­при­ни­ма­те­лей на уни­что­же­ние по сро­ку хра­не­ния; до­став­ка кор­ре­спон­ден­ции, под­вор­ный об­ход для про­ве­де­ния уче­та мест­ных на­ло­гов;
Нор­мы тру­да (вы­ра­бот­ки, вре­ме­ни, об­слу­жи­ва­ния) уста­нав­ли­ва­ют­ся в со­от­вет­ствии с Тру­до­вым Ко­дек­сом РК (гла­ва 9 ст. 116, ст. 117, ст. 118)
Про­дол­жи­тель­ность ра­бо­че­го вре­ме­ни для без­ра­бот­ных уста­нав­ли­ва­ет­ся в со­от­вет­ствии с Тру­до­вым Ко­дек­сом РК (гла­ва 6 ст. 77, ст. 81, ст. 82). Опла­та тру­да осу­ществ­ля­ет­ся на ос­но­ва­нии тру­до­во­го до­го­во­ра и за­ви­сит от ко­ли­че­ства, ка­че­ства и слож­но­сти вы­пол­ня­е­мой ра­бо­ты. Га­ран­тия прав без­ра­бот­ных в об­ла­сти без­опас­но­сти и охра­ны тру­да в со­от­вет­ствии с Тру­до­вым Ко­дек­сом РК (гла­ва 34 ст. 310, ст. 311, ст.317).
5
Не ме­нее
ми­ни­маль
ной
за­ра­бот
ной
пла­ты
9
Го­су­дар­ствен­ное учре­жде­ние «От­дел за­ня­то­сти и со­ци­аль­ных про­грамм го­ро­да Кур­ча­тов»
По­мощь в ра­бо­те с ар­хив­ны­ми и те­ку­щи­ми до­ку­мен­та­ми, кар­то­те­кой; до­став­ка кор­ре­спон­ден­ции, по­мощь в об­сле­до­ва­нии ма­те­ри­аль­но-бы­то­вых усло­вий по­лу­ча­те­лей со­ци­аль­ных по­со­бий; по­мощь в фор­ми­ро­ва­нии ба­зы дан­ных по­лу­ча­те­лей со­ци­аль­ных по­со­бий; ока­за­ние пси­хо­ло­ги­че­ской по­мо­щи граж­да­нам, по­те­ряв­шим ра­бо­ту;
Нор­мы тру­да (вы­ра­бот­ки, вре­ме­ни, об­слу­жи­ва­ния) уста­нав­ли­ва­ют­ся в со­от­вет­ствии с Тру­до­вым Ко­дек­сом РК (гла­ва 9 ст. 116, ст. 117, ст. 118)
Про­дол­жи­тель­ность ра­бо­че­го вре­ме­ни для без­ра­бот­ных уста­нав­ли­ва­ет­ся в со­от­вет­ствии с Тру­до­вым Ко­дек­сом РК (гла­ва 6 ст. 77, ст. 81, ст. 82). Опла­та тру­да осу­ществ­ля­ет­ся на ос­но­ва­нии тру­до­во­го до­го­во­ра и за­ви­сит от ко­ли­че­ства, ка­че­ства и слож­но­сти вы­пол­ня­е­мой ра­бо­ты. Га­ран­тия прав без­ра­бот­ных в об­ла­сти без­опас­но­сти и охра­ны тру­да в со­от­вет­ствии с Тру­до­вым Ко­дек­сом РК (гла­ва 34 ст. 310, ст. 311, ст.317).
5
Не ме­нее
ми­ни­маль
ной
за­ра­бот
ной
пла­ты
10
Ме­четь го­ро­да Кур­ча­тов (по со­гла­со­ва­нию)
Убор­ка тер­ри­то­рии, дру­гие ви­ды ра­бот
Нор­мы тру­да (вы­ра­бот­ки, вре­ме­ни, об­слу­жи­ва­ния) уста­нав­ли­ва­ют­ся в со­от­вет­ствии с Тру­до­вым Ко­дек­сом РК (гла­ва 9 ст. 116, ст. 117, ст. 118)
Про­дол­жи­тель­ность ра­бо­че­го вре­ме­ни для без­ра­бот­ных уста­нав­ли­ва­ет­ся в со­от­вет­ствии с Тру­до­вым Ко­дек­сом РК (гла­ва 6 ст. 77, ст. 81, ст. 82). Опла­та тру­да осу­ществ­ля­ет­ся на ос­но­ва­нии тру­до­во­го до­го­во­ра и за­ви­сит от ко­ли­че­ства, ка­че­ства и слож­но­сти вы­пол­ня­е­мой ра­бо­ты. Га­ран­тия прав без­ра­бот­ных в об­ла­сти без­опас­но­сти и охра­ны тру­да в со­от­вет­ствии с Тру­до­вым Ко­дек­сом РК (гла­ва 34 ст. 310, ст. 311, ст.317).
2
Не ме­нее
ми­ни­маль
ной
за­ра­бот
ной
пла­ты
3,0 тыс. тен­ге
11
Го­су­дар­ствен­ное учре­жде­ние «От­дел по­ли­ции го­ро­да Кур­ча­тов Де­пар­та­мен­та внут­рен­них дел Во­сточ­но-Ка­зах­стан­ской об­ла­сти» (по со­гла­со­ва­нию)
По­мощь в ра­бо­те с ар­хив­ны­ми и те­ку­щи­ми до­ку­мен­та­ми, кар­то­те­кой; до­став­ка кор­ре­спон­ден­ции
Нор­мы тру­да (вы­ра­бот­ки, вре­ме­ни, об­слу­жи­ва­ния) уста­нав­ли­ва­ют­ся в со­от­вет­ствии с Тру­до­вым Ко­дек­сом РК (гла­ва 9 ст. 116, ст. 117, ст. 118)
Про­дол­жи­тель­ность ра­бо­че­го вре­ме­ни для без­ра­бот­ных уста­нав­ли­ва­ет­ся в со­от­вет­ствии с Тру­до­вым Ко­дек­сом РК (гла­ва 6 ст. 77, ст. 81, ст. 82). Опла­та тру­да осу­ществ­ля­ет­ся на ос­но­ва­нии тру­до­во­го до­го­во­ра и за­ви­сит от ко­ли­че­ства, ка­че­ства и слож­но­сти вы­пол­ня­е­мой ра­бо­ты. Га­ран­тия прав без­ра­бот­ных в об­ла­сти без­опас­но­сти и охра­ны тру­да в со­от­вет­ствии с Тру­до­вым Ко­дек­сом РК (гла­ва 34 ст. 310, ст. 311, ст.317).
3
Не ме­нее
ми­ни­маль
ной
за­ра­бот
ной
пла­ты
12
Го­су­дар­ствен­ное ком­му­наль­ное пред­при­я­тие «Кур­ча­тов­ское мно­го­от­рас­ле­вое экс­плу­а­та­ци­он­ное пред­при­я­тие» аки­ма­та го­ро­да Кур­ча­тов
Ра­бо­та по бла­го­устрой­ству и озе­ле­не­нию тер­ри­то­рии, до­став­ка кор­ре­спон­ден­ции и уве­дом­ле­ний
Нор­мы тру­да (вы­ра­бот­ки, вре­ме­ни, об­слу­жи­ва­ния) уста­нав­ли­ва­ют­ся в со­от­вет­ствии с Тру­до­вым Ко­дек­сом РК (гла­ва 9 ст. 116, ст. 117, ст. 118)
Про­дол­жи­тель­ность ра­бо­че­го вре­ме­ни для без­ра­бот­ных уста­нав­ли­ва­ет­ся в со­от­вет­ствии с Тру­до­вым Ко­дек­сом РК (гла­ва 6 ст. 77, ст. 81, ст. 82). Опла­та тру­да осу­ществ­ля­ет­ся на ос­но­ва­нии тру­до­во­го до­го­во­ра и за­ви­сит от ко­ли­че­ства, ка­че­ства и слож­но­сти вы­пол­ня­е­мой ра­бо­ты. Га­ран­тия прав без­ра­бот­ных в об­ла­сти без­опас­но­сти и охра­ны тру­да в со­от­вет­ствии с Тру­до­вым Ко­дек­сом РК (гла­ва 34 ст. 310, ст. 311, ст. 317).
15
Не ме­нее
ми­ни­маль
ной
за­ра­бот
ной
пла­ты
3,0 тыс. тен­ге
13
По­тре­би­тель­ский ко­опе­ра­тив са­до­вод­че­ско-ого­род­ни­че­ское об­ще­ство «Ир­тыш» (по со­гла­со­ва­нию)
Сва­роч­ные ра­бо­ты, об­слу­жи­ва­ние по­ли­воч­ной си­сте­мы, обес­пе­че­ние по­ли­ва овощ­ных куль­тур, убор­ка му­со­ра
Нор­мы тру­да (вы­ра­бот­ки, вре­ме­ни, об­слу­жи­ва­ния) уста­нав­ли­ва­ют­ся в со­от­вет­ствии с Тру­до­вым Ко­дек­сом РК (гла­ва 9 ст. 116, ст. 117, ст. 118)
Про­дол­жи­тель­ность ра­бо­че­го вре­ме­ни для без­ра­бот­ных уста­нав­ли­ва­ет­ся в со­от­вет­ствии с Тру­до­вым Ко­дек­сом РК (гла­ва 6 ст. 77, ст. 81, ст. 82). Опла­та тру­да осу­ществ­ля­ет­ся на ос­но­ва­нии тру­до­во­го до­го­во­ра и за­ви­сит от ко­ли­че­ства, ка­че­ства и слож­но­сти вы­пол­ня­е­мой ра­бо­ты. Га­ран­тия прав без­ра­бот­ных в об­ла­сти без­опас­но­сти и охра­ны тру­да в со­от­вет­ствии с Тру­до­вым Ко­дек­сом РК (гла­ва 34 ст. 310, ст. 311, ст. 317).
3
Не ме­нее
ми­ни­маль
ной
за­ра­бот
ной
пла­ты
3,5 тыс. тен­ге
14
По­тре­би­тель­ский ко­опе­ра­тив вла­дель­цев дач­ных участ­ков «Вос­ход» (по со­гла­со­ва­нию)
Сва­роч­ные ра­бо­ты, об­слу­жи­ва­ние по­ли­воч­ной си­сте­мы, обес­пе­че­ние по­ли­ва овощ­ных куль­тур, убор­ка му­со­ра
Нор­мы тру­да (вы­ра­бот­ки, вре­ме­ни, об­слу­жи­ва­ния) уста­нав­ли­ва­ют­ся в со­от­вет­ствии с Тру­до­вым Ко­дек­сом РК (гла­ва 9 ст. 116, ст. 117, ст. 118)
Про­дол­жи­тель­ность ра­бо­че­го вре­ме­ни для без­ра­бот­ных уста­нав­ли­ва­ет­ся в со­от­вет­ствии с Тру­до­вым Ко­дек­сом РК (гла­ва 6 ст. 77, ст. 81, ст. 82). Опла­та тру­да осу­ществ­ля­ет­ся на ос­но­ва­нии тру­до­во­го до­го­во­ра и за­ви­сит от ко­ли­че­ства, ка­че­ства и слож­но­сти вы­пол­ня­е­мой ра­бо­ты. Га­ран­тия прав без­ра­бот­ных в об­ла­сти без­опас­но­сти и охра­ны тру­да в со­от­вет­ствии с Тру­до­вым Ко­дек­сом РК (гла­ва 34 ст. 310, ст. 311, ст. 317).
6
Не ме­нее
ми­ни­маль
ной
за­ра­бот
ной
пла­ты
3,5 тыс. тен­ге
15
Го­су­дар­ствен­ное учре­жде­ние «Уго­лов­но-ис­пол­ни­тель­ная ин­спек­ция го­ро­да Кур­ча­тов» Управ­ле­ния ко­ми­те­та уго­лов­но-ис­пол­ни­тель­ной си­сте­мы по Во­сточ­но-Ка­зах­стан­ской об­ла­сти (по со­гла­со­ва­нию)
по­мощь в ра­бо­те с ар­хив­ны­ми и те­ку­щи­ми до­ку­мен­та­ми, до­став­ка кор­ре­спон­ден­ции, по­мощь в вы­пис­ке по­ве­сток, под­го­тов­ке спра­вок и по­яс­ни­тель­ных за­пи­сок
Нор­мы тру­да (вы­ра­бот­ки, вре­ме­ни, об­слу­жи­ва­ния) уста­нав­ли­ва­ют­ся в со­от­вет­ствии с Тру­до­вым Ко­дек­сом РК (гла­ва 9 ст. 116, ст. 117, ст. 118)
Про­дол­жи­тель­ность ра­бо­че­го вре­ме­ни для без­ра­бот­ных уста­нав­ли­ва­ет­ся в со­от­вет­ствии с Тру­до­вым Ко­дек­сом РК (гла­ва 6 ст. 77, ст. 81, ст. 82). Опла­та тру­да осу­ществ­ля­ет­ся на ос­но­ва­нии тру­до­во­го до­го­во­ра и за­ви­сит от ко­ли­че­ства, ка­че­ства и слож­но­сти вы­пол­ня­е­мой ра­бо­ты. Га­ран­тия прав без­ра­бот­ных в об­ла­сти без­опас­но­сти и охра­ны тру­да в со­от­вет­ствии с Тру­до­вым Ко­дек­сом РК (гла­ва 34 ст. 310, ст. 311, ст. 317).
1
Не ме­нее
ми­ни­маль
ной
за­ра­бот
ной
пла­ты
16
Го­су­дар­ствен­ное учре­жде­ние «От­дел жи­лищ­но-ком­му­наль­но­го хо­зяй­ства, пас­са­жир­ско­го транс­пор­та и ав­то­мо­биль­ных до­рог го­ро­да Кур­ча­тов»
По­мощь в про­ве­де­нии ин­вен­та­ри­за­ции и ве­де­нию ар­хив­ных ра­бот, до­став­ка кор­ре­спон­ден­ции, дру­гие ви­ды ра­бот
Нор­мы тру­да (вы­ра­бот­ки, вре­ме­ни, об­слу­жи­ва­ния) уста­нав­ли­ва­ют­ся в со­от­вет­ствии с Тру­до­вым Ко­дек­сом РК (гла­ва 9 ст. 116, ст. 117, ст. 118)
Про­дол­жи­тель­ность ра­бо­че­го вре­ме­ни для без­ра­бот­ных уста­нав­ли­ва­ет­ся в со­от­вет­ствии с Тру­до­вым Ко­дек­сом РК (гла­ва 6 ст. 77, ст. 81, ст. 82). Опла­та тру­да осу­ществ­ля­ет­ся на ос­но­ва­нии тру­до­во­го до­го­во­ра и за­ви­сит от ко­ли­че­ства, ка­че­ства и слож­но­сти вы­пол­ня­е­мой ра­бо­ты. Га­ран­тия прав без­ра­бот­ных в об­ла­сти без­опас­но­сти и охра­ны тру­да в со­от­вет­ствии с Тру­до­вым Ко­дек­сом РК (гла­ва 34 ст. 310, ст. 311, ст. 317).
1
Не ме­нее
ми­ни­маль
ной
за­ра­бот
ной
пла­ты
17
Го­су­дар­ствен­ное учре­жде­ние «Управ­ле­ние юс­ти­ции го­ро­да Кур­ча­тов Де­пар­та­мен­та юс­ти­ции Во­сточ­но - Ка­зах­стан­ской об­ла­сти» (по со­гла­со­ва­нию)
по­мощь в ра­бо­те с ар­хив­ны­ми и те­ку­щи­ми до­ку­мен­та­ми, до­став­ка кор­ре­спон­ден­ции; убор­ка тер­ри­то­рии
Нор­мы тру­да (вы­ра­бот­ки, вре­ме­ни, об­слу­жи­ва­ния) уста­нав­ли­ва­ют­ся в со­от­вет­ствии с Тру­до­вым Ко­дек­сом РК (гла­ва 9 ст. 116, ст. 117, ст. 118)
Про­дол­жи­тель­ность ра­бо­че­го вре­ме­ни для без­ра­бот­ных уста­нав­ли­ва­ет­ся в со­от­вет­ствии с Тру­до­вым Ко­дек­сом РК (гла­ва 6 ст. 77, ст. 81, ст. 82). Опла­та тру­да осу­ществ­ля­ет­ся на ос­но­ва­нии тру­до­во­го до­го­во­ра и за­ви­сит от ко­ли­че­ства, ка­че­ства и слож­но­сти вы­пол­ня­е­мой ра­бо­ты. Га­ран­тия прав без­ра­бот­ных в об­ла­сти без­опас­но­сти и охра­ны тру­да в со­от­вет­ствии с Тру­до­вым Ко­дек­сом РК (гла­ва 34 ст. 310, ст. 311, ст. 317).
4
Не ме­нее
ми­ни­маль
ной
за­ра­бот
ной
пла­ты
18
Кур­ча­тов­ский го­род­ской суд Во­сточ­но - Ка­зах­стан­ской об­ла­сти (по со­гла­со­ва­нию)
по­мощь в ра­бо­те с ар­хив­ны­ми и те­ку­щи­ми до­ку­мен­та­ми, в под­шив­ке над­зор­ных про­из­водств, до­став­ка кор­ре­спон­ден­ции
Нор­мы тру­да (вы­ра­бот­ки, вре­ме­ни, об­слу­жи­ва­ния) уста­нав­ли­ва­ют­ся в со­от­вет­ствии с Тру­до­вым Ко­дек­сом РК (гла­ва 9 ст. 116, ст. 117, ст. 118)
Про­дол­жи­тель­ность ра­бо­че­го вре­ме­ни для без­ра­бот­ных уста­нав­ли­ва­ет­ся в со­от­вет­ствии с Тру­до­вым Ко­дек­сом РК (гла­ва 6 ст. 77, ст. 81, ст. 82). Опла­та тру­да осу­ществ­ля­ет­ся на ос­но­ва­нии тру­до­во­го до­го­во­ра и за­ви­сит от ко­ли­че­ства, ка­че­ства и слож­но­сти вы­пол­ня­е­мой ра­бо­ты. Га­ран­тия прав без­ра­бот­ных в об­ла­сти без­опас­но­сти и охра­ны тру­да в со­от­вет­ствии с Тру­до­вым Ко­дек­сом РК (гла­ва 34 ст. 310, ст. 311, ст. 317).
3
Не ме­нее
ми­ни­маль
ной
за­ра­бот
ной
пла­ты
19
Про­ку­ра­ту­ра го­ро­да Кур­ча­тов (по со­гла­со­ва­нию)
Ока­за­ние по­мо­щи в под­шив­ке над­зор­ных про­из­водств, ма­те­ри­а­лов, ра­бо­та с ар­хив­ны­ми до­ку­мен­та­ми
Нор­мы тру­да (вы­ра­бот­ки, вре­ме­ни, об­слу­жи­ва­ния) уста­нав­ли­ва­ют­ся в со­от­вет­ствии с Тру­до­вым Ко­дек­сом РК (гла­ва 9 ст. 116, ст. 117, ст. 118)
Про­дол­жи­тель­ность ра­бо­че­го вре­ме­ни для без­ра­бот­ных уста­нав­ли­ва­ет­ся в со­от­вет­ствии с Тру­до­вым Ко­дек­сом РК (гла­ва 6 ст. 77, ст. 81, ст. 82). Опла­та тру­да осу­ществ­ля­ет­ся на ос­но­ва­нии тру­до­во­го до­го­во­ра и за­ви­сит от ко­ли­че­ства, ка­че­ства и слож­но­сти вы­пол­ня­е­мой ра­бо­ты. Га­ран­тия прав без­ра­бот­ных в об­ла­сти без­опас­но­сти и охра­ны тру­да в со­от­вет­ствии с Тру­до­вым Ко­дек­сом РК (гла­ва 34 ст. 310, ст. 311, ст. 317).
2
Не ме­нее
ми­ни­маль
ной
за­ра­бот
ной
пла­ты
20
Го­су­дар­ствен­ное учре­жде­ние «От­дел сель­ско­го хо­зяй­ства, ве­те­ри­на­рии зе­мель­ных от­но­ше­ний го­ро­да Кур­ча­тов»
По­мощь в ра­бо­те с ар­хив­ны­ми и те­ку­щи­ми до­ку­мен­та­ми, до­став­ка кор­ре­спон­ден­ции, ра­бо­та с до­ку­мен­та­ми, по­ле­вые ра­бо­ты
Нор­мы тру­да (вы­ра­бот­ки, вре­ме­ни, об­слу­жи­ва­ния) уста­нав­ли­ва­ют­ся в со­от­вет­ствии с Тру­до­вым Ко­дек­сом РК (гла­ва 9 ст. 116, ст. 117, ст. 118)
Про­дол­жи­тель­ность ра­бо­че­го вре­ме­ни для без­ра­бот­ных уста­нав­ли­ва­ет­ся в со­от­вет­ствии с Тру­до­вым Ко­дек­сом РК (гла­ва 6 ст. 77, ст. 81, ст. 82). Опла­та тру­да осу­ществ­ля­ет­ся на ос­но­ва­нии тру­до­во­го до­го­во­ра и за­ви­сит от ко­ли­че­ства, ка­че­ства и слож­но­сти вы­пол­ня­е­мой ра­бо­ты. Га­ран­тия прав без­ра­бот­ных в об­ла­сти без­опас­но­сти и охра­ны тру­да в со­от­вет­ствии с Тру­до­вым Ко­дек­сом РК (гла­ва 34 ст. 310, ст. 311, ст. 317).
1
Не ме­нее
ми­ни­маль
ной
за­ра­бот
ной
пла­ты
21
До­чер­нее го­су­дар­ствен­ное пред­при­я­тие «Ин­сти­тут атом­ной энер­гии» На­ци­о­наль­но­го ядер­но­го цен­тра Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан (по со­гла­со­ва­нию)
Ра­бо­та по бла­го­устрой­ству и озе­ле­не­нию тер­ри­то­рии
Нор­мы тру­да (вы­ра­бот­ки, вре­ме­ни, об­слу­жи­ва­ния) уста­нав­ли­ва­ют­ся в со­от­вет­ствии с Тру­до­вым Ко­дек­сом РК (гла­ва 9 ст. 116, ст. 117, ст. 118)
Про­дол­жи­тель­ность ра­бо­че­го вре­ме­ни для без­ра­бот­ных уста­нав­ли­ва­ет­ся в со­от­вет­ствии с Тру­до­вым Ко­дек­сом РК (гла­ва 6 ст. 77, ст. 81, ст. 82). Опла­та тру­да осу­ществ­ля­ет­ся на ос­но­ва­нии тру­до­во­го до­го­во­ра и за­ви­сит от ко­ли­че­ства, ка­че­ства и слож­но­сти вы­пол­ня­е­мой ра­бо­ты. Га­ран­тия прав без­ра­бот­ных в об­ла­сти без­опас­но­сти и охра­ны тру­да в со­от­вет­ствии с Тру­до­вым Ко­дек­сом РК (гла­ва 34 ст. 310, ст. 311, ст. 317).
12
Не ме­нее
ми­ни­маль
ной
за­ра­бот
ной
пла­ты
22
Го­су­дар­ствен­ное ком­му­наль­ное пред­при­я­тие «Ба­ла­пан»
Ра­бо­та по бла­го­устрой­ству и озе­ле­не­нию тер­ри­то­рии, са­ни­тар­ная очист­ка за­креп­лен­ных тер­ри­то­рии го­ро­да и дру­гие ви­ды ра­бот
Нор­мы тру­да (вы­ра­бот­ки, вре­ме­ни, об­слу­жи­ва­ния) уста­нав­ли­ва­ют­ся в со­от­вет­ствии с Тру­до­вым Ко­дек­сом РК (гла­ва 9 ст. 116, ст. 117, ст. 118)
Про­дол­жи­тель­ность ра­бо­че­го вре­ме­ни для без­ра­бот­ных уста­нав­ли­ва­ет­ся в со­от­вет­ствии с Тру­до­вым Ко­дек­сом РК (гла­ва 6 ст. 77, ст. 81, ст. 82). Опла­та тру­да осу­ществ­ля­ет­ся на ос­но­ва­нии тру­до­во­го до­го­во­ра и за­ви­сит от ко­ли­че­ства, ка­че­ства и слож­но­сти вы­пол­ня­е­мой ра­бо­ты. Га­ран­тия прав без­ра­бот­ных в об­ла­сти без­опас­но­сти и охра­ны тру­да в со­от­вет­ствии с Тру­до­вым Ко­дек­сом РК (гла­ва 34 ст. 310, ст. 311, ст. 317).
10
В раз­ме­ре
1,5
ми­ни­маль
ной
за­ра­бот
ной
пла­ты
2,5 тыс. тен­ге
23
Го­су­дар­ствен­ное учре­жде­ние «Кур­ча­тов­ская го­род­ская биб­лио­те­ка»
По­мощь в ра­бо­те по об­слу­жи­ва­нию чи­та­те­лей, под­шив­ке га­зет и жур­на­лов, ра­бо­та с до­ку­мен­та­ми, до­став­ка кор­ре­спон­ден­ции, дру­гие ви­ды ра­бот
Нор­мы тру­да (вы­ра­бот­ки, вре­ме­ни, об­слу­жи­ва­ния) уста­нав­ли­ва­ют­ся в со­от­вет­ствии с Тру­до­вым Ко­дек­сом РК (гла­ва 9 ст. 116, ст. 117, ст. 118)
Про­дол­жи­тель­ность ра­бо­че­го вре­ме­ни для без­ра­бот­ных уста­нав­ли­ва­ет­ся в со­от­вет­ствии с Тру­до­вым Ко­дек­сом РК (гла­ва 6 ст. 77, ст. 81, ст. 82). Опла­та тру­да осу­ществ­ля­ет­ся на ос­но­ва­нии тру­до­во­го до­го­во­ра и за­ви­сит от ко­ли­че­ства, ка­че­ства и слож­но­сти вы­пол­ня­е­мой ра­бо­ты. Га­ран­тия прав без­ра­бот­ных в об­ла­сти без­опас­но­сти и охра­ны тру­да в со­от­вет­ствии с Тру­до­вым Ко­дек­сом РК (гла­ва 34 ст. 310, ст. 311, ст. 317).
1
Не ме­нее
ми­ни­маль
ной
за­ра­бот
ной
пла­ты
24
Го­су­дар­ствен­ное учре­жде­ние «От­дел стро­и­тель­ства, ар­хи­тек­ту­ры, гра­до­стро­и­тель­ства и го­ро­да Кур­ча­тов»
По­мощь в ра­бо­те с ар­хив­ны­ми и те­ку­щи­ми до­ку­мен­та­ми, до­став­ка кор­ре­спон­ден­ции, ра­бо­та с до­ку­мен­та­ми, дру­гие ви­ды ра­бот
Нор­мы тру­да (вы­ра­бот­ки, вре­ме­ни, об­слу­жи­ва­ния) уста­нав­ли­ва­ют­ся в со­от­вет­ствии с Тру­до­вым Ко­дек­сом РК (гла­ва 9 ст. 116, ст. 117, ст. 118)
Про­дол­жи­тель­ность ра­бо­че­го вре­ме­ни для без­ра­бот­ных уста­нав­ли­ва­ет­ся в со­от­вет­ствии с Тру­до­вым Ко­дек­сом РК (гла­ва 6 ст. 77, ст. 81, ст. 82). Опла­та тру­да осу­ществ­ля­ет­ся на ос­но­ва­нии тру­до­во­го до­го­во­ра и за­ви­сит от ко­ли­че­ства, ка­че­ства и слож­но­сти вы­пол­ня­е­мой ра­бо­ты. Га­ран­тия прав без­ра­бот­ных в об­ла­сти без­опас­но­сти и охра­ны тру­да в со­от­вет­ствии с Тру­до­вым Ко­дек­сом РК (гла­ва 34 ст. 310, ст. 311, ст. 317).
2
Не ме­нее
ми­ни­маль
ной
за­ра­бот
ной
пла­ты
25
Го­су­дар­ствен­ное учре­жде­ние «Ап­па­рат Кур­ча­тов­ско­го го­род­ско­го мас­ли­ха­та» (по со­гла­со­ва­нию)
По­мощь в ра­бо­те с ар­хив­ны­ми и те­ку­щи­ми до­ку­мен­та­ми, до­став­ка кор­ре­спон­ден­ции, ра­бо­та с до­ку­мен­та­ми, дру­гие ви­ды ра­бот
Нор­мы тру­да (вы­ра­бот­ки, вре­ме­ни, об­слу­жи­ва­ния) уста­нав­ли­ва­ют­ся в со­от­вет­ствии с Тру­до­вым Ко­дек­сом РК (гла­ва 9 ст. 116, ст. 117, ст. 118)
Про­дол­жи­тель­ность ра­бо­че­го вре­ме­ни для без­ра­бот­ных уста­нав­ли­ва­ет­ся в со­от­вет­ствии с Тру­до­вым Ко­дек­сом РК (гла­ва 6 ст. 77, ст. 81, ст. 82). Опла­та тру­да осу­ществ­ля­ет­ся на ос­но­ва­нии тру­до­во­го до­го­во­ра и за­ви­сит от ко­ли­че­ства, ка­че­ства и слож­но­сти вы­пол­ня­е­мой ра­бо­ты. Га­ран­тия прав без­ра­бот­ных в об­ла­сти без­опас­но­сти и охра­ны тру­да в со­от­вет­ствии с Тру­до­вым Ко­дек­сом РК (гла­ва 34 ст. 310, ст. 311, ст. 317).
2
Не ме­нее
ми­ни­маль
ной
за­ра­бот
ной
пла­ты
26
Го­су­дар­ствен­ное учре­жде­ние «От­дел куль­ту­ры и раз­ви­тия язы­ков го­ро­да Кур­ча­тов»
По­мощь в ра­бо­те с ар­хив­ны­ми и те­ку­щи­ми до­ку­мен­та­ми, до­став­ка кор­ре­спон­ден­ции, ра­бо­та с до­ку­мен­та­ми, дру­гие ви­ды ра­бот
Нор­мы тру­да (вы­ра­бот­ки, вре­ме­ни, об­слу­жи­ва­ния) уста­нав­ли­ва­ют­ся в со­от­вет­ствии с Тру­до­вым Ко­дек­сом РК (гла­ва 9 ст. 116, ст. 117, ст. 118)
Про­дол­жи­тель­ность ра­бо­че­го вре­ме­ни для без­ра­бот­ных уста­нав­ли­ва­ет­ся в со­от­вет­ствии с Тру­до­вым Ко­дек­сом РК (гла­ва 6 ст. 77, ст. 81, ст. 82). Опла­та тру­да осу­ществ­ля­ет­ся на ос­но­ва­нии тру­до­во­го до­го­во­ра и за­ви­сит от ко­ли­че­ства, ка­че­ства и слож­но­сти вы­пол­ня­е­мой ра­бо­ты. Га­ран­тия прав без­ра­бот­ных в об­ла­сти без­опас­но­сти и охра­ны тру­да в со­от­вет­ствии с Тру­до­вым Ко­дек­сом РК (гла­ва 34 ст. 310, ст. 311, ст. 317).
2
Не ме­нее
ми­ни­маль
ной
за­ра­бот
ной
пла­ты
27
Ак­ци­о­нер­ное об­ще­ство «Парк ядер­ных тех­но­ло­гий» (по со­гла­со­ва­нию)
Ра­бо­та по бла­го­устрой­ству и озе­ле­не­нию тер­ри­то­рии
Нор­мы тру­да (вы­ра­бот­ки, вре­ме­ни, об­слу­жи­ва­ния) уста­нав­ли­ва­ют­ся в со­от­вет­ствии с Тру­до­вым Ко­дек­сом РК (гла­ва 9 ст. 116, ст. 117, ст. 118)
Про­дол­жи­тель­ность ра­бо­че­го вре­ме­ни для без­ра­бот­ных уста­нав­ли­ва­ет­ся в со­от­вет­ствии с Тру­до­вым Ко­дек­сом РК (гла­ва 6 ст. 77, ст. 81, ст. 82). Опла­та тру­да осу­ществ­ля­ет­ся на ос­но­ва­нии тру­до­во­го до­го­во­ра и за­ви­сит от ко­ли­че­ства, ка­че­ства и слож­но­сти вы­пол­ня­е­мой ра­бо­ты. Га­ран­тия прав без­ра­бот­ных в об­ла­сти без­опас­но­сти и охра­ны тру­да в со­от­вет­ствии с Тру­до­вым Ко­дек­сом РК (гла­ва 34 ст. 310, ст. 311, ст. 317).
5
Не ме­нее
ми­ни­маль
ной
за­ра­бот
ной
пла­ты
10 тыс. тен­ге
28
Го­су­дар­ствен­ное учре­жде­ние «Де­пар­та­мент ста­ти­сти­ки Во­сточ­но - Ка­зах­стан­ской об­ла­сти» Управ­ле­ние ста­ти­сти­ки го­ро­да Кур­ча­тов (по со­гла­со­ва­нию)
По­мощь в ра­бо­те с ар­хив­ны­ми и те­ку­щи­ми до­ку­мен­та­ми, до­став­ка кор­ре­спон­ден­ции, ра­бо­та с до­ку­мен­та­ми, дру­гие ви­ды ра­бот
Нор­мы тру­да (вы­ра­бот­ки, вре­ме­ни, об­слу­жи­ва­ния) уста­нав­ли­ва­ют­ся в со­от­вет­ствии с Тру­до­вым Ко­дек­сом РК (гла­ва 9 ст. 116, ст. 117, ст. 118)
Про­дол­жи­тель­ность ра­бо­че­го вре­ме­ни для без­ра­бот­ных уста­нав­ли­ва­ет­ся в со­от­вет­ствии с Тру­до­вым Ко­дек­сом РК (гла­ва 6 ст. 77, ст. 81, ст. 82). Опла­та тру­да осу­ществ­ля­ет­ся на ос­но­ва­нии тру­до­во­го до­го­во­ра и за­ви­сит от ко­ли­че­ства, ка­че­ства и слож­но­сти вы­пол­ня­е­мой ра­бо­ты. Га­ран­тия прав без­ра­бот­ных в об­ла­сти без­опас­но­сти и охра­ны тру­да в со­от­вет­ствии с Тру­до­вым Ко­дек­сом РК (гла­ва 34 ст. 310, ст. 311, ст. 317).
1
Не ме­нее
ми­ни­маль
ной
за­ра­бот
ной
пла­ты
29
До­чер­нее го­су­дар­ствен­ное пред­при­я­тие «Ин­сти­тут гео­фи­зи­че­ских ис­сле­до­ва­ний» На­ци­о­наль­но­го ядер­но­го цен­тра Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан (по со­гла­со­ва­нию)
Ра­бо­та по бла­го­устрой­ству и озе­ле­не­нию тер­ри­то­рии
Нор­мы тру­да (вы­ра­бот­ки, вре­ме­ни, об­слу­жи­ва­ния) уста­нав­ли­ва­ют­ся в со­от­вет­ствии с Тру­до­вым Ко­дек­сом РК (гла­ва 9 ст. 116, ст. 117, ст. 118)
Про­дол­жи­тель­ность ра­бо­че­го вре­ме­ни для без­ра­бот­ных уста­нав­ли­ва­ет­ся в со­от­вет­ствии с Тру­до­вым Ко­дек­сом РК (гла­ва 6 ст. 77, ст. 81, ст. 82). Опла­та тру­да осу­ществ­ля­ет­ся на ос­но­ва­нии тру­до­во­го до­го­во­ра и за­ви­сит от ко­ли­че­ства, ка­че­ства и слож­но­сти вы­пол­ня­е­мой ра­бо­ты. Га­ран­тия прав без­ра­бот­ных в об­ла­сти без­опас­но­сти и охра­ны тру­да в со­от­вет­ствии с Тру­до­вым Ко­дек­сом РК (гла­ва 34 ст. 310, ст. 311, ст. 317).
4
Не ме­нее
ми­ни­маль
ной
за­ра­бот
ной
пла­ты
30
От­дел по чрез­вы­чай­ным си­ту­а­ци­ям го­род Кур­ча­то­ва (по со­гла­со­ва­нию)
По­мощь в ра­бо­те с ар­хив­ны­ми и те­ку­щи­ми до­ку­мен­та­ми, до­став­ка кор­ре­спон­ден­ции
Нор­мы тру­да (вы­ра­бот­ки, вре­ме­ни, об­слу­жи­ва­ния) уста­нав­ли­ва­ют­ся в со­от­вет­ствии с Тру­до­вым Ко­дек­сом РК (гла­ва 9 ст. 116, ст. 117, ст. 118)
Про­дол­жи­тель­ность ра­бо­че­го вре­ме­ни для без­ра­бот­ных уста­нав­ли­ва­ет­ся в со­от­вет­ствии с Тру­до­вым Ко­дек­сом РК (гла­ва 6 ст. 77, ст. 81, ст. 82). Опла­та тру­да осу­ществ­ля­ет­ся на ос­но­ва­нии тру­до­во­го до­го­во­ра и за­ви­сит от ко­ли­че­ства, ка­че­ства и слож­но­сти вы­пол­ня­е­мой ра­бо­ты. Га­ран­тия прав без­ра­бот­ных в об­ла­сти без­опас­но­сти и охра­ны тру­да в со­от­вет­ствии с Тру­до­вым Ко­дек­сом РК (гла­ва 34 ст. 310, ст. 311, ст. 317).
2
Не ме­нее
ми­ни­маль
ной
за­ра­бот
ной
пла­ты
31
То­ва­ри­ще­ство с огра­ни­чен­ной от­вет­ствен­но­стью стро­и­тель­ная кам­па­ния «Ир­тыш Аста­на» (по со­гла­со­ва­нию)
Са­ни­тар­ная очист­ка и убор­ка при­ле­га­ю­щих к до­мам тер­ри­то­рии, ре­монт подъ­ез­дов, очист­ка под­ва­лов и дру­гие ви­ды ра­бо­ты
Нор­мы тру­да (вы­ра­бот­ки, вре­ме­ни, об­слу­жи­ва­ния) уста­нав­ли­ва­ют­ся в со­от­вет­ствии с Тру­до­вым Ко­дек­сом РК (гла­ва 9 ст. 116, ст. 117, ст. 118)
Про­дол­жи­тель­ность ра­бо­че­го вре­ме­ни для без­ра­бот­ных уста­нав­ли­ва­ет­ся в со­от­вет­ствии с Тру­до­вым Ко­дек­сом РК (гла­ва 6 ст. 77, ст. 81, ст. 82). Опла­та тру­да осу­ществ­ля­ет­ся на ос­но­ва­нии тру­до­во­го до­го­во­ра и за­ви­сит от ко­ли­че­ства, ка­че­ства и слож­но­сти вы­пол­ня­е­мой ра­бо­ты. Га­ран­тия прав без­ра­бот­ных в об­ла­сти без­опас­но­сти и охра­ны тру­да в со­от­вет­ствии с Тру­до­вым Ко­дек­сом РК (гла­ва 34 ст. 310, ст. 311, ст. 317).
10
В раз­ме­ре 1,5
ми­ни­маль
ной
за­ра­бот
ной
пла­ты
5,0 тыс. тен­ге
32
Ко­опе­ра­тив вла­дель­цев са­дов-ого­ро­дов «Гор­няк» (по со­гла­со­ва­нию)
Сва­роч­ные ра­бо­ты, обес­пе­че­ние по­ли­ва овощ­ных куль­тур
Нор­мы тру­да (вы­ра­бот­ки, вре­ме­ни, об­слу­жи­ва­ния) уста­нав­ли­ва­ют­ся в со­от­вет­ствии с Тру­до­вым Ко­дек­сом РК (гла­ва 9 ст. 116, ст. 117, ст. 118)
Про­дол­жи­тель­ность ра­бо­че­го вре­ме­ни для без­ра­бот­ных уста­нав­ли­ва­ет­ся в со­от­вет­ствии с Тру­до­вым Ко­дек­сом РК (гла­ва 6 ст. 77, ст. 81, ст. 82). Опла­та тру­да осу­ществ­ля­ет­ся на ос­но­ва­нии тру­до­во­го до­го­во­ра и за­ви­сит от ко­ли­че­ства, ка­че­ства и слож­но­сти вы­пол­ня­е­мой ра­бо­ты. Га­ран­тия прав без­ра­бот­ных в об­ла­сти без­опас­но­сти и охра­ны тру­да в со­от­вет­ствии с Тру­до­вым Ко­дек­сом РК (гла­ва 34 ст. 310, ст. 311, ст. 317).
6
Не ме­нее
ми­ни­маль
ной
за­ра­бот
ной
пла­ты
6,0 тыс. тен­ге
33
Се­ми­па­ла­тин­ский ре­ги­о­наль­ный фи­ли­ал об­ще­ствен­но­го объ­еди­не­ния «Со­юз во­ди­те­лей транс­порт­ных средств Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан» (по со­гла­со­ва­нию)
Стро­и­тель­ные ви­ды ра­бот
Нор­мы тру­да (вы­ра­бот­ки, вре­ме­ни, об­слу­жи­ва­ния) уста­нав­ли­ва­ют­ся в со­от­вет­ствии с Тру­до­вым Ко­дек­сом РК (гла­ва 9 ст. 116, ст. 117, ст. 118)
Про­дол­жи­тель­ность ра­бо­че­го вре­ме­ни для без­ра­бот­ных уста­нав­ли­ва­ет­ся в со­от­вет­ствии с Тру­до­вым Ко­дек­сом РК (гла­ва 6 ст. 77, ст. 81, ст. 82). Опла­та тру­да осу­ществ­ля­ет­ся на ос­но­ва­нии тру­до­во­го до­го­во­ра и за­ви­сит от ко­ли­че­ства, ка­че­ства и слож­но­сти вы­пол­ня­е­мой ра­бо­ты. Га­ран­тия прав без­ра­бот­ных в об­ла­сти без­опас­но­сти и охра­ны тру­да в со­от­вет­ствии с Тру­до­вым Ко­дек­сом РК (гла­ва 34 ст. 310, ст. 311, ст.317).
2
Не ме­нее
ми­ни­маль
ной
за­ра­бот
ной
пла­ты
Ито­го:
168
Руководитель аппарата
акима города Курчатова                           А. Глазинский
Примечание: в зависимости от спроса и предложения количество участников, продолжительность участия и перечень организаций могут меняться в пределах средств, предусмотренных в бюджете города на проведение оплачиваемых общественных работ на 2011 год.
Условия общественных работ, предусмотренные в организациях, учреждениях и предприятиях города, указанных в данном перечне: продолжительность рабочей недели составляет 5 дней. Выходные дни – суббота, воскресенье, праздничные дни, установленные законодательством РК. Оплата труда осуществляется за фактически отработанное время, отраженное в табеле учета рабочего времени путем перечисления на лицевые счета безработных; инструктаж по охране труда и технике безопасности, обеспечение спецодеждой, инструментами и оборудованием; выплата социальных пособий по временной нетрудоспособности, возмещение вреда, причиненного увечьем или иным повреждением здоровья, пенсионного и социальные отчисления производятся в соответствии с законодательством РК. Условия общественных работ для отдельных категорий работников (женщины и другие лица с семейными обязанностями, инвалиды), определяются с учетом особенностей условия труда соответствующей категории и предусматриваются трудовыми договорами, заключаемыми между работниками и работодателями в соответствии с трудовым законодательством Республики Казахстан. Средняя продолжительность участия безработных составляет до 6,0 месяцев, для лиц предпенсионного возраста до 1 года.