«Халықты жұмыспен қамту туралы» Қазақстан Республикасының 2001 жылғы 23 қаңтардағы Заңының 5 бабының 2 тармағына, 7, 20 баптарына, «Қазақстан Республикасындағы жергілікті мемлекеттік басқару және өзін-өзі басқару туралы» Қазақстан Республикасының 2001 жылғы 23 қаңтардағы Заңының 31–бабының 1 тармағының 13) тармақшасына, «Семей ядролық сынақ полигонындағы ядролық сынақтардың салдарынын зардап шеккен азаматтарды әлеуметтік қорғау туралы» Қазақастан Республикасының 1992 жылғы 18 желтоқсандағы Заңының 2-бабына, «Халықты жұмыспен қамту туралы» 2001 жылғы 23 қаңтардағы Қазақстан Республикасының Заңын іске асыру жөніндегі шаралар туралы» Қазақстан Республикасы Үкіметінің 2001 жылғы 19 маусымдағы қаулысына сәйкес, жұмысқа орналасуда қиындықтар көретін халықтың түрлі топтарына мемлекеттік кепілдіктер көрсету және қолдау көрсету жүйесін кеңейту мақсатында Курчатов қаласының әкімдігі ҚАУЛЫ ЕТЕДІ:

1. Курчатов қаласы әкімдігінің 2010 жылғы 27 желтоқсандағы № 554 «2011 жылы ақылы қоғамдық жұмыстарды ұйымдастыру және қаржыландыру туралы» (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде 2011 жылдың 24 қаңтардағы 5-3-99 нөмірімен тіркелген, "7 дней" газетінде 2011 жылдың 03 ақпанында 5(807) нөмірімен жарияланған) қаулысына келесі өзгертулер мен толықтыру енгізілсін:
Берілген қаулының 1 қосымшасына «2011 жылы ақылы қоғамдық жұмыстарды ұйымдастыру үшін жұмыс орындардын беруші ұйымдар, кәсіпорындар, мекемелер тізбесі, қоғамдық жұмыстардың түрлері, көлемі, нақты жағдайлары, қаржыландыру көздері және ақы төлеу мөлшерлері» осы қаулының қосымшасына сәйкес жаңа редакцияда мазмұндалсын;
Берілген қаулының 2 қосымшасына «Нысаналы топтар құрамы»:
12 тармағы «жоғары және жоғары оқу орнынан кейінгі білім беру ұйымдарын бітірушілер» деген жаңа редакцияда мазмұндалсын;
14 және 15 тармақ алынып тасталсын;
19 тармақпен толықтырылып «жұмыс беруші - занды тұлғаның таратылуына не жұмыс беруші - жеке тұлғаның қызметін тоқтатуына, қызметкерлер санының немесе штатының қысқаруына байланысты жұмыстан босатылған адамдар» деген сөйлеммен мазмұндалсын.

2. «Курчатов қаласының жұмыспен қамту және әлеуметтік бағдарламалар бөлімі» мемлекеттік мекемесі қаланың кәсіпорындарында, ұйымдарында және мекемелерінде ақылы қоғамдық жұмыстарды жүргізуді қамтамасыз етсін, ақылы қоғамдық жұмыстарға қалалық жұмыспен қамту және әлеуметтік бағдарламалар бөлімінде жұмыссыздар есебінде тіркелген азаматтарды жолдасын.

Курчатов қаласы әкімдігінің
2011 жылғы 18 шілдедегі
№ 750 қаулысына қосымша
2011 жылы ақылы қоғамдық жұмыстарды ұйымдастыру үшін жұмыс орындардын беруші ұйымдар, кәсіпорындар, мекемелер тізбесі, қоғамдық жұмыстардың түрлері, көлемі, нақты жағдайлары, қаржыландыру көздері және ақы төлеу мөлшерлері
№
Жұ­мыс бе­ру­ші­нің ата­уы
Қо­ғам­дық жұ­мыстар­дың түр­ле­рі
Қо­ғам­дық жұ­мыстар­дың кө­ле­мі
Қо­ғам­дық жұ­мыстар­дың шар­тта­ры
Жұ­мыс орын­да­ры­ның са­ны
Қар­жы­лан­ды­ру көз­де­рі мен ең­бек­ке ақы тө­леу мөл­шер­ле­рі
бюд­жет
жұ­мыс бе­ру­ші
1
2
3
4
5
6
7
8
1
«Шы­ғыс Қа­зақ­стан об­лы­сы Кур­ча­тов қа­ла­сы­ның бі­лім, дене шы­нық­ты­ру және спорт бө­лі­мі» мем­ле­кет­тік ме­ке­ме­сі
Мұ­ра­ғат­тық және ағым­да­ғы құ­жат­тар­мен жұ­мыста кө­мек, тір­кеу, кө­бей­ту тех­ни­ка­ла­ры­мен жұ­мыс, кор­ре­спон­ден­ци­я­лар­ды шы­ға­ру және жет­кі­зу
Жұ­мыстың мөл­ше­рі (өнім­ді­лі­гі, мер­зі­мі, кыз­мет көр­се­туі) ҚР Ең­бек Ко­дек­сіне (9 та­рау 116 бап, 117 бап, 118 бап) сәй­кес бел­гі­ле­не­ді
Жұ­мыс мер­зі­мі­нің ұз­ақ­тығы жұ­мыс­сыздар үшін ҚР Ең­бек Ко­дек­сіне (6 та­рау 77 бап, 81 бап, 82 бап) сәй­кес бел­гі­ле­не­ді. Ең­бе­ка­қы ең­бек шар­ты­ның негі­зін­де және орын­да­ла­тын жұ­мыстың са­ны­на, са­па­сы­на және күр­де­лі­лі­гіне бай­ла­ны­сты жү­зе­ге асы­ры­ла­ды. Жұ­мыс­сыздар­дың ең­бек ка­уіп­сіз­ді­гі мен оны қор­ғау са­ла­сын­да­ғы құқық­та­ры­ның ке­піл­ді­гі ҚР Ең­бек Ко­дек­сіне (34 та­рау 310 бап, 311 бап, 314 бап, 317 бап) сәй­кес бел­гі­ле­не­ді
1
Ең тө­мен ең­бек
ақы­дан кем емес
-
2
«Кур­ча­тов қа­ла­сы­ның бі­лім, дене шы­нық­ты­ру және спорт бө­лі­мі» мем­ле­кет­тік ме­ке­ме­сі­нің ве­дом­ство­ла­ры­на қа­рас­ты мем­ле­кет­тік ме­ке­ме­лер:
«№ 1 ор­та мек­теп» мем­ле­кет­тік ме­ке­ме­сі,
«№ 3 ор­та мек­теп» мем­ле­кет­тік ме­ке­ме­сі,
«Мек­теп-гим­на­зия» мем­ле­кет­тік ме­ке­ме­сі,
«Кур­ча­тов қа­ла­сы әкім­ді­гі­нің «Ба­ла­лар му­зы­ка мек­те­бі» ком­му­нал­дық мем­ле­кет­тік қа­зы­на­лық кә­сі­пор­ны,
«Ба­ла­лар мен жа­сө­спі­рім­дер­дің «Кө­к­жи­ек» клу­бы мем­ле­кет­тік қа­зы­на­лық ком­му­нал­дық кә­сі­пор­ны,
«Кур­ча­тов қа­ла­сы әкім­ді­гі­нің «Жу­ра­вуш­ка» ба­ла-бақ­ша­сы» ком­му­нал­дық мем­ле­кет­тік қа­зы­на­лық кә­сі­пор­ны
Жөн­деу жұ­мыста­ры және аумақ­ты та­зар­ту, кө­га­лан­ды­ру, мұ­ра­ғат­тық және ағым­да­ғы құ­жат­тар­мен жұ­мыста кө­мек, тір­кеу, кө­бей­ту тех­ни­ка­ла­ры­мен жұ­мыс, кор­ре­спон­ден­ци­я­лар­ды шы­ға­ру және жет­кі­зу, ба­ла­лар­ға пси­хо­ло­ги­я­лық кө­мек көр­се­ту, мә­де­ни-бұ­қа­ра­лық іс-ша­ра­лар­ды өт­кі­зу­де кө­мек көр­се­ту, ба­ла­лар­дың бос уа­қыт­та­рын ұй­ым­да­сты­ру
Жұ­мыстың мөл­ше­рі (өнім­ді­лі­гі, мер­зі­мі, кыз­мет көр­се­туі) ҚР Ең­бек Ко­дек­сіне (9 та­рау 116 бап, 117 бап, 118 бап) сәй­кес бел­гі­ле­не­ді
Жұ­мыс мер­зі­мі­нің ұз­ақ­тығы жұ­мыс­сыздар үшін ҚР Ең­бек Ко­дек­сіне (6 та­рау 77 бап, 81 бап, 82 бап) сәй­кес бел­гі­ле­не­ді. Ең­бе­ка­қы ең­бек шар­ты­ның негі­зін­де және орын­да­ла­тын жұ­мыстың са­ны­на, са­па­сы­на және күр­де­лі­лі­гіне бай­ла­ны­сты жү­зе­ге асы­ры­ла­ды. Жұ­мыс­сыздар­дың ең­бек ка­уіп­сіз­ді­гі мен оны қор­ғау са­ла­сын­да­ғы құқық­та­ры­ның ке­піл­ді­гі ҚР Ең­бек Ко­дек­сіне (34 та­рау 310 бап, 311 бап, 314 бап, 317 бап) сәй­кес бел­гі­ле­не­ді
25
Ең тө­мен ең­бек
ақы­дан кем емес
3
Шы­ғыс Қа­зақ­стан об­лы­сы­ның ден­са­улық сақ­тау Де­пар­та­мен­ті­нің «Кур­ча­тов қа­ла­сы­ның қа­ла­лық ау­ру­ха­на­сы» ком­му­нал­дық мем­ле­кет­тік қа­зы­на­лық кә­сі­пор­ны
(ке­лі­сім бой­ын­ша)
Кө­га­лан­ды­ру және абат­тан­ды­ру, аумақ­ты та­зар­ту, бас­қа да жұ­мыс түр­ле­рі
Жұ­мыстың мөл­ше­рі (өнім­ді­лі­гі, мер­зі­мі, кыз­мет көр­се­туі) ҚР Ең­бек Ко­дек­сіне (9 та­рау 116 бап, 117 бап, 118 бап) сәй­кес бел­гі­ле­не­ді
Жұ­мыс мер­зі­мі­нің ұз­ақ­тығы жұ­мыс­сыздар үшін ҚР Ең­бек Ко­дек­сіне (6 та­рау 77 бап, 81 бап, 82 бап) сәй­кес бел­гі­ле­не­ді. Ең­бе­ка­қы ең­бек шар­ты­ның негі­зін­де және орын­да­ла­тын жұ­мыстың са­ны­на, са­па­сы­на және күр­де­лі­лі­гіне бай­ла­ны­сты жү­зе­ге асы­ры­ла­ды. Жұ­мыс­сыздар­дың ең­бек ка­уіп­сіз­ді­гі мен оны қор­ғау са­ла­сын­да­ғы құқық­та­ры­ның ке­піл­ді­гі ҚР Ең­бек Ко­дек­сіне (34 та­рау 310 бап, 311 бап, 314 бап, 317 бап) сәй­кес бел­гі­ле­не­ді
4
Ең тө­мен ең­бек
ақы­дан кем емес
4
Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның Ұлт­тық яд­ро­лық ор­та­лы­ғы­ның «Ра­ди­я­ци­я­лық қа­уіп­сіз­дік және эко­ло­гия ин­сти­ту­ты» ен­ші­лес мем­ле­кет­тік кә­сі­по­рын
(ке­лі­сім бой­ын­ша)
Кө­га­лан­ды­ру және абат­тан­ды­ру, аумақ­ты та­зар­ту, мер­зім­дік жы­лы­ту жұ­мыста­ры, бас­қа да жұ­мыс түр­ле­рі
Жұ­мыстың мөл­ше­рі (өнім­ді­лі­гі, мер­зі­мі, кыз­мет көр­се­туі) ҚР Ең­бек Ко­дек­сіне (9 та­рау 116 бап, 117 бап, 118 бап) сәй­кес бел­гі­ле­не­ді
Жұ­мыс мер­зі­мі­нің ұз­ақ­тығы жұ­мыс­сыздар үшін ҚР Ең­бек Ко­дек­сіне (6 та­рау 77 бап, 81 бап, 82 бап) сәй­кес бел­гі­ле­не­ді. Ең­бе­ка­қы ең­бек шар­ты­ның негі­зін­де және орын­да­ла­тын жұ­мыстың са­ны­на, са­па­сы­на және күр­де­лі­лі­гіне бай­ла­ны­сты жү­зе­ге асы­ры­ла­ды. Жұ­мыс­сыздар­дың ең­бек ка­уіп­сіз­ді­гі мен оны қор­ғау са­ла­сын­да­ғы құқық­та­ры­ның ке­піл­ді­гі ҚР Ең­бек Ко­дек­сіне (34 та­рау 310 бап, 311 бап, 314 бап, 317 бап) сәй­кес бел­гі­ле­не­ді
5
Ең тө­мен ең­бек
ақы­дан кем емес
5
«Шы­ғыс Қа­зақ­стан об­лы­сы Кур­ча­тов қа­ла­сы­ның әкім ап­па­ра­ты» мем­ле­кет­тік ме­ке­ме­сі
Мұ­ра­ғат­тық және ағым­да­ғы құ­жат­тар­мен жұ­мыста кө­мек, тір­кеу, кө­бей­ту тех­ни­ка­ла­ры­мен жұ­мыс, кор­ре­спон­ден­ци­я­лар­ды шы­ға­ру және жет­кі­зу аумақ­ты та­зар­ту жұ­мыста­ры, бас­қа да жұ­мыс түр­ле­рі
Жұ­мыстың мөл­ше­рі (өнім­ді­лі­гі, мер­зі­мі, кыз­мет көр­се­туі) ҚР Ең­бек Ко­дек­сіне (9 та­рау 116 бап, 117 бап, 118 бап) сәй­кес бел­гі­ле­не­ді
Жұ­мыс мер­зі­мі­нің ұз­ақ­тығы жұ­мыс­сыздар үшін ҚР Ең­бек Ко­дек­сіне (6 та­рау 77 бап, 81 бап, 82 бап) сәй­кес бел­гі­ле­не­ді. Ең­бе­ка­қы ең­бек шар­ты­ның негі­зін­де және орын­да­ла­тын жұ­мыстың са­ны­на, са­па­сы­на және күр­де­лі­лі­гіне бай­ла­ны­сты жү­зе­ге асы­ры­ла­ды. Жұ­мыс­сыздар­дың ең­бек ка­уіп­сіз­ді­гі мен оны қор­ғау са­ла­сын­да­ғы құқық­та­ры­ның ке­піл­ді­гі ҚР Ең­бек Ко­дек­сіне (34 та­рау 310 бап, 311 бап, 314 бап, 317 бап) сәй­кес бел­гі­ле­не­ді
9
Ең тө­мен ең­бек
ақы­дан кем емес
6
«Қа­ла­лық мә­де­ни­ет үйі» қа­зы­на­лық ком­му­нал­дық мем­ле­кет­тік кә­сі­пор­ны
Аумақ­ты та­зар­ту, бас­қа да жұ­мыс түр­ле­рі
Жұ­мыстың мөл­ше­рі (өнім­ді­лі­гі, мер­зі­мі, кыз­мет көр­се­туі) ҚР Ең­бек Ко­дек­сіне (9 та­рау 116 бап, 117 бап, 118 бап) сәй­кес бел­гі­ле­не­ді
Жұ­мыс мер­зі­мі­нің ұз­ақ­тығы жұ­мыс­сыздар үшін ҚР Ең­бек Ко­дек­сіне (6 та­рау 77 бап, 81 бап, 82 бап) сәй­кес бел­гі­ле­не­ді. Ең­бе­ка­қы ең­бек шар­ты­ның негі­зін­де және орын­да­ла­тын жұ­мыстың са­ны­на, са­па­сы­на және күр­де­лі­лі­гіне бай­ла­ны­сты жү­зе­ге асы­ры­ла­ды. Жұ­мыс­сыздар­дың ең­бек ка­уіп­сіз­ді­гі мен оны қор­ғау са­ла­сын­да­ғы құқық­та­ры­ның ке­піл­ді­гі ҚР Ең­бек Ко­дек­сіне (34 та­рау 310 бап, 311 бап, 314 бап, 317 бап) сәй­кес бел­гі­ле­не­ді
4
Ең тө­мен ең­бек
ақы­дан кем емес
7
«Шы­ғыс Қа­зақ­стан об­лы­сы Кур­ча­тов қа­ла­сы­ның қор­ға­ныс бө­лі­мі» мем­ле­кет­тік ме­ке­ме­сі
(ке­лі­сім бой­ын­ша)
Ша­қы­ру­лар­ды та­ра­ту, ша­қы­ру­шы­лар­дың же­ке іс­те­рін рә­сім­деу, бас­қа да жұ­мыс түр­ле­рі
Жұ­мыстың мөл­ше­рі (өнім­ді­лі­гі, мер­зі­мі, кыз­мет көр­се­туі) ҚР Ең­бек Ко­дек­сіне (9 та­рау 116 бап, 117 бап, 118 бап) сәй­кес бел­гі­ле­не­ді
Жұ­мыс мер­зі­мі­нің ұз­ақ­тығы жұ­мыс­сыздар үшін ҚР Ең­бек Ко­дек­сіне (6 та­рау 77 бап, 81 бап, 82 бап) сәй­кес бел­гі­ле­не­ді. Ең­бе­ка­қы ең­бек шар­ты­ның негі­зін­де және орын­да­ла­тын жұ­мыстың са­ны­на, са­па­сы­на және күр­де­лі­лі­гіне бай­ла­ны­сты жү­зе­ге асы­ры­ла­ды. Жұ­мыс­сыздар­дың ең­бек ка­уіп­сіз­ді­гі мен оны қор­ғау са­ла­сын­да­ғы құқық­та­ры­ның ке­піл­ді­гі ҚР Ең­бек Ко­дек­сіне (34 та­рау 310 бап, 311 бап, 314 бап, 317 бап) сәй­кес бел­гі­ле­не­ді
6
Ең тө­мен ең­бек
ақы­дан кем емес
8
«Шы­ғыс Қа­зақ­стан об­лы­сы Кур­ча­тов қа­ла­сы бой­ын­ша са­лық ко­ми­те­ті» мем­ле­кет­тік ме­ке­ме­сі
(ке­лі­сім бой­ын­ша)
Са­лық­тық ха­бар­ла­ма­лар­ды тір­ке­у­ге кө­мек көр­се­ту, сақ­тау мер­зі­мі бой­ын­ша жой­ы­лу­ға жа­та­тын же­ке кә­сіп­кер­лер мен заң­ды тұ­лға­лар­дың са­лық­тық іс­те­рін дай­ын­дау бой­ын­ша мұ­ра­ғат жұ­мысын­да кө­мек көр­се­ту, кор­ре­спон­ден­ци­я­лар­ды жет­кі­зу
Жұ­мыстың мөл­ше­рі (өнім­ді­лі­гі, мер­зі­мі, кыз­мет көр­се­туі) ҚР Ең­бек Ко­дек­сіне (9 та­рау 116 бап, 117 бап, 118 бап) сәй­кес бел­гі­ле­не­ді
Жұ­мыс мер­зі­мі­нің ұз­ақ­тығы жұ­мыс­сыздар үшін ҚР Ең­бек Ко­дек­сіне (6 та­рау 77 бап, 81 бап, 82 бап) сәй­кес бел­гі­ле­не­ді. Ең­бе­ка­қы ең­бек шар­ты­ның негі­зін­де және орын­да­ла­тын жұ­мыстың са­ны­на, са­па­сы­на және күр­де­лі­лі­гіне бай­ла­ны­сты жү­зе­ге асы­ры­ла­ды. Жұ­мыс­сыздар­дың ең­бек ка­уіп­сіз­ді­гі мен оны қор­ғау са­ла­сын­да­ғы құқық­та­ры­ның ке­піл­ді­гі ҚР Ең­бек Ко­дек­сіне (34 та­рау 310 бап, 311 бап, 314 бап, 317 бап) сәй­кес бел­гі­ле­не­ді
5
Ең тө­мен ең­бек
ақы­дан кем емес
9
«Кур­ча­тов қа­ла­сы­ның жұ­мыспен қам­ту және әле­умет­тік бағ­дар­ла­ма­лар бө­лі­мі» мем­ле­кет­тік ме­ке­ме­сі
Мұ­ра­ғат­тық және ағым­да­ғы құ­жат­тар­мен, кар­то­те­ка­мен жұ­мыста кө­мек, әле­умет­тік кө­мек алушы­лар­дың ма­те­ри­ал­дық-тұр­мыстық жағ­дай­ла­рын тек­се­ру, кор­ре­спон­ден­ци­я­ны жет­кі­зу, жұ­мыста­рын жо­ғал­тқан аза­мат­тар­ға пси­хо­ло­ги­я­лық кө­мек көр­се­ту
Жұ­мыстың мөл­ше­рі (өнім­ді­лі­гі, мер­зі­мі, кыз­мет көр­се­туі) ҚР Ең­бек Ко­дек­сіне (9 та­рау 116 бап, 117 бап, 118 бап) сәй­кес бел­гі­ле­не­ді
Жұ­мыс мер­зі­мі­нің ұз­ақ­тығы жұ­мыс­сыздар үшін ҚР Ең­бек Ко­дек­сіне (6 та­рау 77 бап, 81 бап, 82 бап) сәй­кес бел­гі­ле­не­ді. Ең­бе­ка­қы ең­бек шар­ты­ның негі­зін­де және орын­да­ла­тын жұ­мыстың са­ны­на, са­па­сы­на және күр­де­лі­лі­гіне бай­ла­ны­сты жү­зе­ге асы­ры­ла­ды. Жұ­мыс­сыздар­дың ең­бек ка­уіп­сіз­ді­гі мен оны қор­ғау са­ла­сын­да­ғы құқық­та­ры­ның ке­піл­ді­гі ҚР Ең­бек Ко­дек­сіне (34 та­рау 310 бап, 311 бап, 314 бап, 317 бап) сәй­кес бел­гі­ле­не­ді
5
Ең тө­мен ең­бек
ақы­дан кем емес
10
Кур­ча­тов қа­ла­сы­ның ме­ші­ті (ке­лі­сім бой­ын­ша)
Аумақ­ты та­зар­ту, бас­қа да жұ­мыс түр­ле­рі
Жұ­мыстың мөл­ше­рі (өнім­ді­лі­гі, мер­зі­мі, кыз­мет көр­се­туі) ҚР Ең­бек Ко­дек­сіне (9 та­рау 116 бап, 117 бап, 118 бап) сәй­кес бел­гі­ле­не­ді
Жұ­мыс мер­зі­мі­нің ұз­ақ­тығы жұ­мыс­сыздар үшін ҚР Ең­бек Ко­дек­сіне (6 та­рау 77 бап, 81 бап, 82 бап) сәй­кес бел­гі­ле­не­ді. Ең­бе­ка­қы ең­бек шар­ты­ның негі­зін­де және орын­да­ла­тын жұ­мыстың са­ны­на, са­па­сы­на және күр­де­лі­лі­гіне бай­ла­ны­сты жү­зе­ге асы­ры­ла­ды. Жұ­мыс­сыздар­дың ең­бек ка­уіп­сіз­ді­гі мен оны қор­ғау са­ла­сын­да­ғы құқық­та­ры­ның ке­піл­ді­гі ҚР Ең­бек Ко­дек­сіне (34 та­рау 310 бап, 311 бап, 314 бап, 317 бап) сәй­кес бел­гі­ле­не­ді
2
Ең тө­мен ең­бек
ақы­дан кем емес
3,0 мын. тен­ге
11
«Шы­ғыс Қа­зақ­стан об­лы­сы­ның іш­кі іс­тер де­пар­та­мен­ті­нің Кур­ча­тов қа­ла­сы­ның по­ли­ция бө­лі­мі» мем­ле­кет­тік ме­ке­ме­сі (ке­лі­сім бой­ын­ша)
Мұ­ра­ғат­тық және ағым­да­ғы құ­жат­тар­мен, кар­то­те­ка­мен жұ­мыста кө­мек, кор­ре­спон­ден­ци­я­ны жет­кі­зу, консъ­ерж жұ­мысы
Жұ­мыстың мөл­ше­рі (өнім­ді­лі­гі, мер­зі­мі, кыз­мет көр­се­туі) ҚР Ең­бек Ко­дек­сіне (9 та­рау 116 бап, 117 бап, 118 бап) сәй­кес бел­гі­ле­не­ді
Жұ­мыс мер­зі­мі­нің ұз­ақ­тығы жұ­мыс­сыздар үшін ҚР Ең­бек Ко­дек­сіне (6 та­рау 77 бап, 81 бап, 82 бап) сәй­кес бел­гі­ле­не­ді. Ең­бе­ка­қы ең­бек шар­ты­ның негі­зін­де және орын­да­ла­тын жұ­мыстың са­ны­на, са­па­сы­на және күр­де­лі­лі­гіне бай­ла­ны­сты жү­зе­ге асы­ры­ла­ды. Жұ­мыс­сыздар­дың ең­бек ка­уіп­сіз­ді­гі мен оны қор­ғау са­ла­сын­да­ғы құқық­та­ры­ның ке­піл­ді­гі ҚР Ең­бек Ко­дек­сіне (34 та­рау 310 бап, 311 бап, 314 бап, 317 бап) сәй­кес бел­гі­ле­не­ді
3
Ең тө­мен ең­бек
ақы­дан кем емес
12
Кур­ча­тов қа­ла­сы әкім­ді­гі­нің «Кур­ча­тов қа­ла­сы көп са­ла­лы пай­да­ла­ну кә­сі­пор­ны» мем­ле­кет­тік ком­му­нал­дық кә­сі­пор­ны
Кө­га­лан­ды­ру және абат­тан­ды­ру, аумақ­ты та­зар­ту, кор­ре­спон­ден­ци­я­ны және ха­бар­ла­ма­лар­ды жет­кі­зу
Жұ­мыстың мөл­ше­рі (өнім­ді­лі­гі, мер­зі­мі, кыз­мет көр­се­туі) ҚР Ең­бек Ко­дек­сіне (9 та­рау 116 бап, 117 бап, 118 бап) сәй­кес бел­гі­ле­не­ді
Жұ­мыс мер­зі­мі­нің ұз­ақ­тығы жұ­мыс­сыздар үшін ҚР Ең­бек Ко­дек­сіне (6 та­рау 77 бап, 81 бап, 82 бап) сәй­кес бел­гі­ле­не­ді. Ең­бе­ка­қы ең­бек шар­ты­ның негі­зін­де және орын­да­ла­тын жұ­мыстың са­ны­на, са­па­сы­на және күр­де­лі­лі­гіне бай­ла­ны­сты жү­зе­ге асы­ры­ла­ды. Жұ­мыс­сыздар­дың ең­бек ка­уіп­сіз­ді­гі мен оны қор­ғау са­ла­сын­да­ғы құқық­та­ры­ның ке­піл­ді­гі ҚР Ең­бек Ко­дек­сіне (34 та­рау 310 бап, 311 бап, 314 бап, 317 бап) сәй­кес бел­гі­ле­не­ді
15
Ең тө­мен ең­бек
ақы­дан кем емес
3,0 мын. тен­ге
13
«Ер­тіс» бау-бақ­ша қо­ға­мы­ның тұ­ты­ну­шы­лық ко­опе­ра­ти­ві
Су­а­ру жүй­е­сі, кө­кө­ніс да­қыл­да­рын су­а­ру­ды қам­та­ма­сыз ету, же­лім­деу жұ­мыста­ры, бас­қа да жұ­мыс түр­ле­рі
Жұ­мыстың мөл­ше­рі (өнім­ді­лі­гі, мер­зі­мі, кыз­мет көр­се­туі) ҚР Ең­бек Ко­дек­сіне (9 та­рау 116 бап, 117 бап, 118 бап) сәй­кес бел­гі­ле­не­ді
Жұ­мыс мер­зі­мі­нің ұз­ақ­тығы жұ­мыс­сыздар үшін ҚР Ең­бек Ко­дек­сіне (6 та­рау 77 бап, 81 бап, 82 бап) сәй­кес бел­гі­ле­не­ді. Ең­бе­ка­қы ең­бек шар­ты­ның негі­зін­де және орын­да­ла­тын жұ­мыстың са­ны­на, са­па­сы­на және күр­де­лі­лі­гіне бай­ла­ны­сты жү­зе­ге асы­ры­ла­ды. Жұ­мыс­сыздар­дың ең­бек ка­уіп­сіз­ді­гі мен оны қор­ғау са­ла­сын­да­ғы құқық­та­ры­ның ке­піл­ді­гі ҚР Ең­бек Ко­дек­сіне (34 та­рау 310 бап, 311 бап, 314 бап, 317 бап) сәй­кес бел­гі­ле­не­ді
3
Ең тө­мен ең­бек
ақы­дан кем емес
3,5 мын. тен­ге
14
«Шы­ғыс» са­я­жай те­лім­де­рі ие­ле­рі­нің тұ­ты­ну­шы­лық ко­опе­ра­ти­ві
Су­а­ру жүй­е­сі, кө­кө­ніс да­қыл­да­рын су­а­ру­ды қам­та­ма­сыз ету, же­лім­деу жұ­мыста­ры, бас­қа да жұ­мыс түр­ле­рі
Жұ­мыстың мөл­ше­рі (өнім­ді­лі­гі, мер­зі­мі, кыз­мет көр­се­туі) ҚР Ең­бек Ко­дек­сіне (9 та­рау 116 бап, 117 бап, 118 бап) сәй­кес бел­гі­ле­не­ді
Жұ­мыс мер­зі­мі­нің ұз­ақ­тығы жұ­мыс­сыздар үшін ҚР Ең­бек Ко­дек­сіне (6 та­рау 77 бап, 81 бап, 82 бап) сәй­кес бел­гі­ле­не­ді. Ең­бе­ка­қы ең­бек шар­ты­ның негі­зін­де және орын­да­ла­тын жұ­мыстың са­ны­на, са­па­сы­на және күр­де­лі­лі­гіне бай­ла­ны­сты жү­зе­ге асы­ры­ла­ды. Жұ­мыс­сыздар­дың ең­бек ка­уіп­сіз­ді­гі мен оны қор­ғау са­ла­сын­да­ғы құқық­та­ры­ның ке­піл­ді­гі ҚР Ең­бек Ко­дек­сіне (34 та­рау 310 бап, 311 бап, 314 бап, 317 бап) сәй­кес бел­гі­ле­не­ді
6
Ең тө­мен ең­бек
ақы­дан кем емес
3,5 мын. тен­ге
15
ШҚО бой­ын­ша қыл­мыстық ко­ми­те­ті­нің бас­қар­ма­сы Кур­ча­тов қа­ла­сы­ның қыл­мыстық ин­спек­ци­я­сы (ке­лі­сім бой­ын­ша)
мұ­ра­ғат­тық және ағым­да­ғы құ­жат­тар­мен кө­мек, анық­та­ма­лар мен ша­қы­ру­лар­ды дай­ын­да­уда кө­мек, кор­ре­спон­ден­ци­я­ны жет­кі­зу
Жұ­мыстың мөл­ше­рі (өнім­ді­лі­гі, мер­зі­мі, кыз­мет көр­се­туі) ҚР Ең­бек Ко­дек­сіне (9 та­рау 116 бап, 117 бап, 118 бап) сәй­кес бел­гі­ле­не­ді
Жұ­мыс мер­зі­мі­нің ұз­ақ­тығы жұ­мыс­сыздар үшін ҚР Ең­бек Ко­дек­сіне (6 та­рау 77 бап, 81 бап, 82 бап) сәй­кес бел­гі­ле­не­ді. Ең­бе­ка­қы ең­бек шар­ты­ның негі­зін­де және орын­да­ла­тын жұ­мыстың са­ны­на, са­па­сы­на және күр­де­лі­лі­гіне бай­ла­ны­сты жү­зе­ге асы­ры­ла­ды. Жұ­мыс­сыздар­дың ең­бек ка­уіп­сіз­ді­гі мен оны қор­ғау са­ла­сын­да­ғы құқық­та­ры­ның ке­піл­ді­гі ҚР Ең­бек Ко­дек­сіне (34 та­рау 310 бап, 311 бап, 314 бап, 317 бап) сәй­кес бел­гі­ле­не­ді
1
Ең тө­мен ең­бек
ақы­дан кем емес
16
«Кур­ча­тов қа­ла­сы­ның тұр­ғын үй-ком­му­нал­дық ша­ру­а­шы­лық, кі­сі та­су кө­лік­те­рі және ав­то­мо­биль жол­да­ры бө­лі­мі» мем­ле­кет­тік ме­ке­ме­сі
Мұ­ра­ғат­тық құ­жат­тар­ды жүр­гі­зу және қат­тау жұ­мыста­рын­да кө­мек, кор­ре­спон­ден­ци­я­ны жет­кі­зу, бас­қа да жұ­мыс түр­ле­рі
Жұ­мыстың мөл­ше­рі (өнім­ді­лі­гі, мер­зі­мі, кыз­мет көр­се­туі) ҚР Ең­бек Ко­дек­сіне (9 та­рау 116 бап, 117 бап, 118 бап) сәй­кес бел­гі­ле­не­ді
Жұ­мыс мер­зі­мі­нің ұз­ақ­тығы жұ­мыс­сыздар үшін ҚР Ең­бек Ко­дек­сіне (6 та­рау 77 бап, 81 бап, 82 бап) сәй­кес бел­гі­ле­не­ді. Ең­бе­ка­қы ең­бек шар­ты­ның негі­зін­де және орын­да­ла­тын жұ­мыстың са­ны­на, са­па­сы­на және күр­де­лі­лі­гіне бай­ла­ны­сты жү­зе­ге асы­ры­ла­ды. Жұ­мыс­сыздар­дың ең­бек ка­уіп­сіз­ді­гі мен оны қор­ғау са­ла­сын­да­ғы құқық­та­ры­ның ке­піл­ді­гі ҚР Ең­бек Ко­дек­сіне (34 та­рау 310 бап, 311 бап, 314 бап, 317 бап) сәй­кес бел­гі­ле­не­ді
1
Ең тө­мен ең­бек
ақы­дан кем емес
17
«Шы­ғыс Қа­зақ­стан об­лы­сы әді­лет де­пар­та­мен­ті­нің Кур­ча­тов қа­ла­сы­ның Әді­лет бас­қар­ма­сы» мем­ле­кет­тік ме­ке­ме­сі (ке­лі­сім бой­ын­ша)
мұ­ра­ғат­тық және ағым­да­ғы құ­жат­тар­мен жұ­мыста кө­мек, аумақ­ты та­зар­ту
Жұ­мыстың мөл­ше­рі (өнім­ді­лі­гі, мер­зі­мі, кыз­мет көр­се­туі) ҚР Ең­бек Ко­дек­сіне (9 та­рау 116 бап, 117 бап, 118 бап) сәй­кес бел­гі­ле­не­ді
Жұ­мыс мер­зі­мі­нің ұз­ақ­тығы жұ­мыс­сыздар үшін ҚР Ең­бек Ко­дек­сіне (6 та­рау 77 бап, 81 бап, 82 бап) сәй­кес бел­гі­ле­не­ді. Ең­бе­ка­қы ең­бек шар­ты­ның негі­зін­де және орын­да­ла­тын жұ­мыстың са­ны­на, са­па­сы­на және күр­де­лі­лі­гіне бай­ла­ны­сты жү­зе­ге асы­ры­ла­ды. Жұ­мыс­сыздар­дың ең­бек ка­уіп­сіз­ді­гі мен оны қор­ғау са­ла­сын­да­ғы құқық­та­ры­ның ке­піл­ді­гі ҚР Ең­бек Ко­дек­сіне (34 та­рау 310 бап, 311 бап, 314 бап, 317 бап) сәй­кес бел­гі­ле­не­ді
4
Ең тө­мен ең­бек
ақы­дан кем емес
18
Шы­ғыс Қа­зақ­стан об­лы­сы­ның Кур­ча­тов қа­ла­лық со­ты
(ке­лі­сім бой­ын­ша)
Мұ­ра­ғат­тық құ­жат­тар­ды жүр­гі­зу және қат­тау жұ­мыста­рын­да кө­мек, кор­ре­спон­ден­ци­я­ны жет­кі­зу
Жұ­мыстың мөл­ше­рі (өнім­ді­лі­гі, мер­зі­мі, кыз­мет көр­се­туі) ҚР Ең­бек Ко­дек­сіне (9 та­рау 116 бап, 117 бап, 118 бап) сәй­кес бел­гі­ле­не­ді
Жұ­мыс мер­зі­мі­нің ұз­ақ­тығы жұ­мыс­сыздар үшін ҚР Ең­бек Ко­дек­сіне (6 та­рау 77 бап, 81 бап, 82 бап) сәй­кес бел­гі­ле­не­ді. Ең­бе­ка­қы ең­бек шар­ты­ның негі­зін­де және орын­да­ла­тын жұ­мыстың са­ны­на, са­па­сы­на және күр­де­лі­лі­гіне бай­ла­ны­сты жү­зе­ге асы­ры­ла­ды. Жұ­мыс­сыздар­дың ең­бек ка­уіп­сіз­ді­гі мен оны қор­ғау са­ла­сын­да­ғы құқық­та­ры­ның ке­піл­ді­гі ҚР Ең­бек Ко­дек­сіне (34 та­рау 310 бап, 311 бап, 314 бап, 317 бап) сәй­кес бел­гі­ле­не­ді
3
Ең тө­мен ең­бек
ақы­дан кем емес
19
Кур­ча­тов қа­ла­сы­ның про­ку­ра­ту­ра­сы (ке­лі­сім бой­ын­ша)
Мұ­ра­ғат­тық құ­жат­тар­ды жүр­гі­зу және қат­тау жұ­мыста­рын­да кө­мек, кор­ре­спон­ден­ци­я­ны жет­кі­зу
Жұ­мыстың мөл­ше­рі (өнім­ді­лі­гі, мер­зі­мі, кыз­мет көр­се­туі) ҚР Ең­бек Ко­дек­сіне (9 та­рау 116 бап, 117 бап, 118 бап) сәй­кес бел­гі­ле­не­ді
Жұ­мыс мер­зі­мі­нің ұз­ақ­тығы жұ­мыс­сыздар үшін ҚР Ең­бек Ко­дек­сіне (6 та­рау 77 бап, 81 бап, 82 бап) сәй­кес бел­гі­ле­не­ді. Ең­бе­ка­қы ең­бек шар­ты­ның негі­зін­де және орын­да­ла­тын жұ­мыстың са­ны­на, са­па­сы­на және күр­де­лі­лі­гіне бай­ла­ны­сты жү­зе­ге асы­ры­ла­ды. Жұ­мыс­сыздар­дың ең­бек ка­уіп­сіз­ді­гі мен оны қор­ғау са­ла­сын­да­ғы құқық­та­ры­ның ке­піл­ді­гі ҚР Ең­бек Ко­дек­сіне (34 та­рау 310 бап, 311 бап, 314 бап, 317 бап) сәй­кес бел­гі­ле­не­ді
2
Ең тө­мен ең­бек
ақы­дан кем емес
20
«Кур­ча­тов қа­ла­сы­ның ауыл ша­ру­а­шы­лық, ве­те­ри­на­рия и жер қа­ты­на­ста­ры бө­лі­мі» мем­ле­кет­тік ме­ке­ме­сі
мұ­ра­ғат­тық және ағым­да­ғы құ­жат­тар­мен жұ­мыста кө­мек, кор­ре­спон­ден­ци­я­ны жет­кі­зу
Жұ­мыстың мөл­ше­рі (өнім­ді­лі­гі, мер­зі­мі, кыз­мет көр­се­туі) ҚР Ең­бек Ко­дек­сіне (9 та­рау 116 бап, 117 бап, 118 бап) сәй­кес бел­гі­ле­не­ді
Жұ­мыс мер­зі­мі­нің ұз­ақ­тығы жұ­мыс­сыздар үшін ҚР Ең­бек Ко­дек­сіне (6 та­рау 77 бап, 81 бап, 82 бап) сәй­кес бел­гі­ле­не­ді. Ең­бе­ка­қы ең­бек шар­ты­ның негі­зін­де және орын­да­ла­тын жұ­мыстың са­ны­на, са­па­сы­на және күр­де­лі­лі­гіне бай­ла­ны­сты жү­зе­ге асы­ры­ла­ды. Жұ­мыс­сыздар­дың ең­бек ка­уіп­сіз­ді­гі мен оны қор­ғау са­ла­сын­да­ғы құқық­та­ры­ның ке­піл­ді­гі ҚР Ең­бек Ко­дек­сіне (34 та­рау 310 бап, 311 бап, 314 бап, 317 бап) сәй­кес бел­гі­ле­не­ді
1
Ең тө­мен ең­бек
ақы­дан кем емес
21
Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның Ұлт­тық яд­ро­лық ор­та­лы­ғы­ның «Атом­дық энер­гия ин­сти­ту­ты» ен­ші­лес мем­ле­кет­тік кә­сі­по­ры­ны
(ке­лі­сім бой­ын­ша)
Кө­га­лан­ды­ру және абат­тан­ды­ру, аумақ­ты та­зар­ту
Жұ­мыстың мөл­ше­рі (өнім­ді­лі­гі, мер­зі­мі, кыз­мет көр­се­туі) ҚР Ең­бек Ко­дек­сіне (9 та­рау 116 бап, 117 бап, 118 бап) сәй­кес бел­гі­ле­не­ді
Жұ­мыс мер­зі­мі­нің ұз­ақ­тығы жұ­мыс­сыздар үшін ҚР Ең­бек Ко­дек­сіне (6 та­рау 77 бап, 81 бап, 82 бап) сәй­кес бел­гі­ле­не­ді. Ең­бе­ка­қы ең­бек шар­ты­ның негі­зін­де және орын­да­ла­тын жұ­мыстың са­ны­на, са­па­сы­на және күр­де­лі­лі­гіне бай­ла­ны­сты жү­зе­ге асы­ры­ла­ды. Жұ­мыс­сыздар­дың ең­бек ка­уіп­сіз­ді­гі мен оны қор­ғау са­ла­сын­да­ғы құқық­та­ры­ның ке­піл­ді­гі ҚР Ең­бек Ко­дек­сіне (34 та­рау 310 бап, 311 бап, 314 бап, 317 бап) сәй­кес бел­гі­ле­не­ді
12
Ең тө­мен ең­бек
ақы­дан кем емес
22
«Ба­ла­пан» мем­ле­кет­тік ком­му­нал­дық кә­сі­пор­ны
Кө­га­лан­ды­ру және абат­тан­ды­ру, аумақ­ты та­зар­ту, қа­ла­ның бө­лін­ген жер­ле­рін са­ни­тар­лық та­за­лау, бас­қа да жұ­мыс түр­ле­рі
Жұ­мыстың мөл­ше­рі (өнім­ді­лі­гі, мер­зі­мі, кыз­мет көр­се­туі) ҚР Ең­бек Ко­дек­сіне (9 та­рау 116 бап, 117 бап, 118 бап) сәй­кес бел­гі­ле­не­ді
Жұ­мыс мер­зі­мі­нің ұз­ақ­тығы жұ­мыс­сыздар үшін ҚР Ең­бек Ко­дек­сіне (6 та­рау 77 бап, 81 бап, 82 бап) сәй­кес бел­гі­ле­не­ді Ең­бе­ка­қы ең­бек шар­ты­ның негі­зін­де және орын­да­ла­тын жұ­мыстың са­ны­на, са­па­сы­на және күр­де­лі­лі­гіне бай­ла­ны­сты жү­зе­ге асы­ры­ла­ды. Жұ­мыс­сыздар­дың ең­бек ка­уіп­сіз­ді­гі мен оны қор­ғау са­ла­сын­да­ғы құқық­та­ры­ның ке­піл­ді­гі ҚР Ең­бек Ко­дек­сіне (34 та­рау 310 бап, 311 бап, 314 бап, 317 бап) сәй­кес бел­гі­ле­не­ді
10
1,5 мөл­ше­рін
де­гі тө­мен ең­бек
ақы­дан кем емес
2,5 мын тен­ге
23
«Кур­ча­тов қа­ла­лық кі­та­п­ха­на» Мем­ле­кет­тік ме­ке­ме­сі
Оқыр­ман­дар­ға қыз­мет көр­се­ту­де кө­мек көр­се­ту, га­зет-жур­нал­дар­ды тігу, құ­жат­тар­мен жұ­мыс және кор­ре­спон­ден­ци­я­лар­ды жет­кі­зу, бас­қа да жұ­мыс түр­ле­рі
Жұ­мыстың мөл­ше­рі (өнім­ді­лі­гі, мер­зі­мі, кыз­мет көр­се­туі) ҚР Ең­бек Ко­дек­сіне (9 та­рау 116 бап, 117 бап, 118 бап) сәй­кес бел­гі­ле­не­ді
Жұ­мыс мер­зі­мі­нің ұз­ақ­тығы жұ­мыс­сыздар үшін ҚР Ең­бек Ко­дек­сіне (6 та­рау 77 бап, 81 бап, 82 бап) сәй­кес бел­гі­ле­не­ді. Ең­бе­ка­қы ең­бек шар­ты­ның негі­зін­де және орын­да­ла­тын жұ­мыстың са­ны­на, са­па­сы­на және күр­де­лі­лі­гіне бай­ла­ны­сты жү­зе­ге асы­ры­ла­ды. Жұ­мыс­сыздар­дың ең­бек ка­уіп­сіз­ді­гі мен оны қор­ғау са­ла­сын­да­ғы құқық­та­ры­ның ке­піл­ді­гі ҚР Ең­бек Ко­дек­сіне (34 та­рау 310 бап, 311 бап, 314 бап, 317 бап) сәй­кес бел­гі­ле­не­ді
1
Ең тө­мен ең­бек
ақы­дан кем емес
24
«Кур­ча­тов қа­ла­сы­ның құр­лыс, сәу­лет және қа­ла құ­ры­лыс бө­лі­мі» мем­ле­кет­тік ме­ке­ме­сі»
Мұ­ра­ғат­тық және ағым­да­ғы құ­жат­тар­мен жұ­мыста кө­мек, кор­ре­спон­ден­ци­я­ны жет­кі­зу, бас­қа да жұ­мыс түр­ле­рі
Жұ­мыстың мөл­ше­рі (өнім­ді­лі­гі, мер­зі­мі, кыз­мет көр­се­туі) ҚР Ең­бек Ко­дек­сіне (9 та­рау 116 бап, 117 бап, 118 бап) сәй­кес бел­гі­ле­не­ді
Жұ­мыс мер­зі­мі­нің ұз­ақ­тығы жұ­мыс­сыздар үшін ҚР Ең­бек Ко­дек­сіне (6 та­рау 77 бап, 81 бап, 82 бап) сәй­кес бел­гі­ле­не­ді Ең­бе­ка­қы ең­бек шар­ты­ның негі­зін­де және орын­да­ла­тын жұ­мыстың са­ны­на, са­па­сы­на және күр­де­лі­лі­гіне бай­ла­ны­сты жү­зе­ге асы­ры­ла­ды. Жұ­мыс­сыздар­дың ең­бек ка­уіп­сіз­ді­гі мен оны қор­ғау са­ла­сын­да­ғы құқық­та­ры­ның ке­піл­ді­гі ҚР Ең­бек Ко­дек­сіне (34 та­рау 310 бап, 311 бап, 314 бап, 317 бап) сәй­кес бел­гі­ле­не­ді
2
Ең тө­мен ең­бек
ақы­дан кем емес
25
Шы­ғыс Қа­зақ­стан об­лы­сы «Кур­ча­тов қа­ла­лық мәс­ли­ха­ты ап­па­ра­ты» мем­ле­кет­тік ме­ке­ме­сі
(ке­лі­сім бой­ын­ша)
Мұ­ра­ғат­тық және ағым­да­ғы құ­жат­тар­мен жұ­мыста кө­мек, кор­ре­спон­ден­ци­я­ны жет­кі­зу, бас­қа да жұ­мыс түр­ле­рі
Жұ­мыстың мөл­ше­рі (өнім­ді­лі­гі, мер­зі­мі, кыз­мет көр­се­туі) ҚР Ең­бек Ко­дек­сіне (9 та­рау 116 бап, 117 бап, 118 бап) сәй­кес бел­гі­ле­не­ді
Жұ­мыс мер­зі­мі­нің ұз­ақ­тығы жұ­мыс­сыздар үшін ҚР Ең­бек Ко­дек­сіне (6 та­рау 77 бап, 81 бап, 82 бап) сәй­кес бел­гі­ле­не­ді. Ең­бе­ка­қы ең­бек шар­ты­ның негі­зін­де және орын­да­ла­тын жұ­мыстың са­ны­на, са­па­сы­на және күр­де­лі­лі­гіне бай­ла­ны­сты жү­зе­ге асы­ры­ла­ды. Жұ­мыс­сыздар­дың ең­бек ка­уіп­сіз­ді­гі мен оны қор­ғау са­ла­сын­да­ғы құқық­та­ры­ның ке­піл­ді­гі ҚР Ең­бек Ко­дек­сіне (34 та­рау 310 бап, 311 бап, 314 бап, 317 бап) сәй­кес бел­гі­ле­не­ді
2
Ең тө­мен ең­бек
ақы­дан кем емес
26
«Кур­ча­тов қа­ла­сы­ның мә­де­ни­ет және тіл­дер­ді да­мы­ту бө­лі­мі» мем­ле­кет­тік ме­ке­ме­сі
Мұ­ра­ғат­тық және ағым­да­ғы құ­жат­тар­мен жұ­мыста кө­мек, кор­ре­спон­ден­ци­я­ны жет­кі­зу, бас­қа да жұ­мыс түр­ле­рі
Жұ­мыстың мөл­ше­рі (өнім­ді­лі­гі, мер­зі­мі, кыз­мет көр­се­туі) ҚР Ең­бек Ко­дек­сіне (9 та­рау 116 бап, 117 бап, 118 бап) сәй­кес бел­гі­ле­не­ді
Жұ­мыс мер­зі­мі­нің ұз­ақ­тығы жұ­мыс­сыздар үшін ҚР Ең­бек Ко­дек­сіне (6 та­рау 77 бап, 81 бап, 82 бап) сәй­кес бел­гі­ле­не­ді. Ең­бе­ка­қы ең­бек шар­ты­ның негі­зін­де және орын­да­ла­тын жұ­мыстың са­ны­на, са­па­сы­на және күр­де­лі­лі­гіне бай­ла­ны­сты жү­зе­ге асы­ры­ла­ды. Жұ­мыс­сыздар­дың ең­бек ка­уіп­сіз­ді­гі мен оны қор­ғау са­ла­сын­да­ғы құқық­та­ры­ның ке­піл­ді­гі ҚР Ең­бек Ко­дек­сіне (34 та­рау 310 бап, 311 бап, 314 бап, 317 бап) сәй­кес бел­гі­ле­не­ді
2
Ең тө­мен ең­бек
ақы­дан кем емес
27
«Яд­ро­лық тех­но­ло­ги­я­лар Пар­кі» ак­ци­о­нер­лік қо­ға­мы (ке­лі­сім бой­ын­ша)
Кө­га­лан­ды­ру және абат­тан­ды­ру, аумақ­ты та­зар­ту
Жұ­мыстың мөл­ше­рі (өнім­ді­лі­гі, мер­зі­мі, кыз­мет көр­се­туі) ҚР Ең­бек Ко­дек­сіне (9 та­рау 116 бап, 117 бап, 118 бап) сәй­кес бел­гі­ле­не­ді
Жұ­мыс мер­зі­мі­нің ұз­ақ­тығы жұ­мыс­сыздар үшін ҚР Ең­бек Ко­дек­сіне (6 та­рау 77 бап, 81 бап, 82 бап) сәй­кес бел­гі­ле­не­ді. Ең­бе­ка­қы ең­бек шар­ты­ның негі­зін­де және орын­да­ла­тын жұ­мыстың са­ны­на, са­па­сы­на және күр­де­лі­лі­гіне бай­ла­ны­сты жү­зе­ге асы­ры­ла­ды. Жұ­мыс­сыздар­дың ең­бек ка­уіп­сіз­ді­гі мен оны қор­ғау са­ла­сын­да­ғы құқық­та­ры­ның ке­піл­ді­гі ҚР Ең­бек Ко­дек­сіне (34 та­рау 310 бап, 311 бап, 314 бап, 317 бап) сәй­кес бел­гі­ле­не­ді
5
Ең тө­мен ең­бек
ақы­дан кем емес
10,0 мың тең­ге
28
«Шы­ғыс Қа­зақ­стан об­лы­сы­ның ста­ти­сти­ка Де­пар­та­мен­ті» ММ Кур­ча­тов қа­ла­сы­ның ста­ти­сти­ка бас­кар­ма­сы
(ке­лі­сім бой­ын­ша)
Мұ­ра­ғат­тық және ағым­да­ғы құ­жат­тар­мен жұ­мыста кө­мек, кор­ре­спон­ден­ци­я­ны жет­кі­зу, бас­қа да жұ­мыс түр­ле­рі
Жұ­мыстың мөл­ше­рі (өнім­ді­лі­гі, мер­зі­мі, кыз­мет көр­се­туі) ҚР Ең­бек Ко­дек­сіне (9 та­рау 116 бап, 117 бап, 118 бап) сәй­кес бел­гі­ле­не­ді
Жұ­мыс мер­зі­мі­нің ұз­ақ­тығы жұ­мыс­сыздар үшін ҚР Ең­бек Ко­дек­сіне (6 та­рау 77 бап, 81 бап, 82 бап) сәй­кес бел­гі­ле­не­ді. Ең­бе­ка­қы ең­бек шар­ты­ның негі­зін­де және орын­да­ла­тын жұ­мыстың са­ны­на, са­па­сы­на және күр­де­лі­лі­гіне бай­ла­ны­сты жү­зе­ге асы­ры­ла­ды. Жұ­мыс­сыздар­дың ең­бек ка­уіп­сіз­ді­гі мен оны қор­ғау са­ла­сын­да­ғы құқық­та­ры­ның ке­піл­ді­гі ҚР Ең­бек Ко­дек­сіне (34 та­рау 310 бап, 311 бап, 314 бап, 317 бап) сәй­кес бел­гі­ле­не­ді
1
Ең тө­мен ең­бек
ақы­дан кем емес
29
Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның Ұлт­тық яд­ро­лық ор­та­лы­ғы­ның «Гео­фи­зи­ка­лық зерт­теу ин­сти­ту­ты» ен­ші­лес мем­ле­кет­тік кә­сі­пор­ны (ке­лі­сім бой­ын­ша)
Кө­га­лан­ды­ру және абат­тан­ды­ру, аумақ­ты та­зар­ту
Жұ­мыстың мөл­ше­рі (өнім­ді­лі­гі, мер­зі­мі, кыз­мет көр­се­туі) ҚР Ең­бек Ко­дек­сіне (9 та­рау 116 бап, 117 бап, 118 бап) сәй­кес бел­гі­ле­не­ді
Жұ­мыс мер­зі­мі­нің ұз­ақ­тығы жұ­мыс­сыздар үшін ҚР Ең­бек Ко­дек­сіне (6 та­рау 77 бап, 81 бап, 82 бап) сәй­кес бел­гі­ле­не­ді. Ең­бе­ка­қы ең­бек шар­ты­ның негі­зін­де және орын­да­ла­тын жұ­мыстың са­ны­на, са­па­сы­на және күр­де­лі­лі­гіне бай­ла­ны­сты жү­зе­ге асы­ры­ла­ды. Жұ­мыс­сыздар­дың ең­бек ка­уіп­сіз­ді­гі мен оны қор­ғау са­ла­сын­да­ғы құқық­та­ры­ның ке­піл­ді­гі ҚР Ең­бек Ко­дек­сіне (34 та­рау 310 бап, 311 бап, 314 бап, 317 бап) сәй­кес бел­гі­ле­не­ді
4
Ең тө­мен ең­бек
ақы­дан кем емес
30
ШҚО тө­тен­ше жағ­дай­лар де­пар­та­мен­ті Кур­ча­тов қа­ла­сы­ның тө­тен­ше жағ­дай­лар бө­лі­мі (ке­лі­сім бой­ын­ша)
мұ­ра­ғат­тық және ағым­да­ғы құ­жат­тар­мен жұ­мыста кө­мек, кор­ре­спон­ден­ци­я­ны жет­кі­зу
Жұ­мыстың мөл­ше­рі (өнім­ді­лі­гі, мер­зі­мі, кыз­мет көр­се­туі) ҚР Ең­бек Ко­дек­сіне (9 та­рау 116 бап, 117 бап, 118 бап) сәй­кес бел­гі­ле­не­ді
Жұ­мыс мер­зі­мі­нің ұз­ақ­тығы жұ­мыс­сыздар үшін ҚР Ең­бек Ко­дек­сіне (6 та­рау 77 бап, 81 бап, 82 бап) сәй­кес бел­гі­ле­не­ді. Ең­бе­ка­қы ең­бек шар­ты­ның негі­зін­де және орын­да­ла­тын жұ­мыстың са­ны­на, са­па­сы­на және күр­де­лі­лі­гіне бай­ла­ны­сты жү­зе­ге асы­ры­ла­ды. Жұ­мыс­сыздар­дың ең­бек ка­уіп­сіз­ді­гі мен оны қор­ғау са­ла­сын­да­ғы құқық­та­ры­ның ке­піл­ді­гі ҚР Ең­бек Ко­дек­сіне (34 та­рау 310 бап, 311 бап, 314 бап, 317 бап) сәй­кес бел­гі­ле­не­ді
2
Ең тө­мен ең­бек
ақы­дан кем емес
31
«Ер­тіс Аста­на» Жа­у­ап­кер­ші­лі­гі шек­те­улі се­рік­те­стік (ке­лі­сім бой­ын­ша)
Кө­га­лан­ды­ру және абат­тан­ды­ру, аумақ­ты та­зар­ту, бас­қа да жұ­мыс түр­ле­рі
Жұ­мыстың мөл­ше­рі (өнім­ді­лі­гі, мер­зі­мі, кыз­мет көр­се­туі) ҚР Ең­бек Ко­дек­сіне (9 та­рау 116 бап, 117 бап, 118 бап) сәй­кес бел­гі­ле­не­ді
Жұ­мыс мер­зі­мі­нің ұз­ақ­тығы жұ­мыс­сыздар үшін ҚР Ең­бек Ко­дек­сіне (6 та­рау 77 бап, 81 бап, 82 бап) сәй­кес бел­гі­ле­не­ді. Ең­бе­ка­қы ең­бек шар­ты­ның негі­зін­де және орын­да­ла­тын жұ­мыстың са­ны­на, са­па­сы­на және күр­де­лі­лі­гіне бай­ла­ны­сты жү­зе­ге асы­ры­ла­ды. Жұ­мыс­сыздар­дың ең­бек ка­уіп­сіз­ді­гі мен оны қор­ғау са­ла­сын­да­ғы құқық­та­ры­ның ке­піл­ді­гі ҚР Ең­бек Ко­дек­сіне (34 та­рау 310 бап, 311 бап, 314 бап, 317 бап) сәй­кес бел­гі­ле­не­ді
10
1,5 мөл­шер­де ең тө­мен ең­бек
ақы­дан кем емес
5,0 тыс тен­ге
32
«Гор­няк» бау-бақ­ша ие­ле­рі­нің тұ­ты­ну­шы­лар ко­опе­ра­ти­ві (ке­лі­сім бой­ын­ша)
Же­лім­деу жұ­мыста­ры, кө­кө­ніс да­қыл­да­рын су­а­ру­ды қам­та­ма­сыз ету
Жұ­мыстың мөл­ше­рі (өнім­ді­лі­гі, мер­зі­мі, кыз­мет көр­се­туі) ҚР Ең­бек Ко­дек­сіне (9 та­рау 116 бап, 117 бап, 118 бап) сәй­кес бел­гі­ле­не­ді
Жұ­мыс мер­зі­мі­нің ұз­ақ­тығы жұ­мыс­сыздар үшін ҚР Ең­бек Ко­дек­сіне (6 та­рау 77 бап, 81 бап, 82 бап) сәй­кес бел­гі­ле­не­ді. Ең­бе­ка­қы ең­бек шар­ты­ның негі­зін­де және орын­да­ла­тын жұ­мыстың са­ны­на, са­па­сы­на және күр­де­лі­лі­гіне бай­ла­ны­сты жү­зе­ге асы­ры­ла­ды. Жұ­мыс­сыздар­дың ең­бек ка­уіп­сіз­ді­гі мен оны қор­ғау са­ла­сын­да­ғы құқық­та­ры­ның ке­піл­ді­гі ҚР Ең­бек Ко­дек­сіне (34 та­рау 310 бап, 311 бап, 314 бап, 317 бап) сәй­кес бел­гі­ле­не­ді
6
Ең тө­мен ең­бек
ақы­дан кем емес
6,0 мың тең­ге
33
«Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы Шы­ғыс Қа­зақ­стан об­лы­стық транс­порт Құ­рал­да­рын жүр­гі­зу­ші­лер ода­ғы» Қо­ғам­дық бір­ле­сті­гі­нің Се­мей аумақ­тық фи­ли­а­лы (ке­лі­сім бой­ын­ша)
Құр­лыс жұ­мыста­ры
Жұ­мыстың мөл­ше­рі (өнім­ді­лі­гі, мер­зі­мі, кыз­мет көр­се­туі) ҚР Ең­бек Ко­дек­сіне (9 та­рау 116 бап, 117 бап, 118 бап) сәй­кес бел­гі­ле­не­ді
Жұ­мыс мер­зі­мі­нің ұз­ақ­тығы жұ­мыс­сыздар үшін ҚР Ең­бек Ко­дек­сіне (6 та­рау 77 бап, 81 бап, 82 бап) сәй­кес бел­гі­ле­не­ді. Ең­бе­ка­қы ең­бек шар­ты­ның негі­зін­де және орын­да­ла­тын жұ­мыстың са­ны­на, са­па­сы­на және күр­де­лі­лі­гіне бай­ла­ны­сты жү­зе­ге асы­ры­ла­ды. Жұ­мыс­сыздар­дың ең­бек ка­уіп­сіз­ді­гі мен оны қор­ғау са­ла­сын­да­ғы құқық­та­ры­ның ке­піл­ді­гі ҚР Ең­бек Ко­дек­сіне (34 та­рау 310 бап, 311 бап, 314 бап, 317 бап) сәй­кес бел­гі­ле­не­ді
2
Ең тө­мен ең­бек
ақы­дан кем емес
Бар­лы­ғы:
168
Курчатов қаласының
әкім аппаратының басшысы                        А. Глазинский
Ескерту: 2011 жылы ақылы қоғамдық жұмыстарды өткізуге қала бюджетінде көзделген қаражаттар шегіне байланысты қатысушылар саны, қатысу мерзімі және ұйымдар тізімдері сұраныстар мен ұсыныстарға сәйкес өзгертілуі мүмкін.
Аталған тізімде ақылы қоғамдық жұмыстар ұйымдастырылатын қала кәсіпорындарында, ұйымдармен мекемелеріндегі нақты жағдайлар: жұмыс аптаның ұзақтығы 5 күнді құрайды. Демалыс күндер - Қазақстан Республикасы заңнамасымен белгіленген сенбі, жексенбі, мереке күндері. Еңбекке ақы төлеу нақты атқарылған кезеңге, жұмыс уақытын есепке алу табелінде көрсетілген, жұмыссыздардың дербес шотына аудару тәртібімен жүргізіледі; еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау бойынша нұсқамалық, арнайы киіммен, құралдармен қамтамасыз ету, еңбекке уақытша жарамсыздығы бойынша әлеуметтік төлем жүргізу, жарақаттану немесе денсаулыққа зиян келтіру бойынша шығынды өтеу, зейнетақы және әлеуметтік аударылымдар Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес жүргізіледі. Жұмысшылардың жеке санаттарына (мүгедектерге, көп балалы аналарға және басқа да отбасы жауапкершілігіндегі тұлғалар) еңбек еткен уақыты, осы санаттағы еңбек ерекшеліктерін есепке ала отырып, Қазақстан Республикасының Еңбек заңнамасына сәйкес жұмыс беруші мен жұмысшы арасында бекітілген жеке еңбек шартында қарастырылады. Жұмыссыздардың орташа қатысу мерзімі 6,0 айға дейін, зейнетке шығу жасындағы тұлғаларға 1 жылғы дейін.