Құжат мәтініне өту

О внесении изменений в решение Каратобинского районного маслихата от 27 марта 2018 года № 17-7 «Об утверждении методики оценки деятельности административных государственных служащих корпуса «Б» государственного учреждения «Аппарат Каратобинского районного маслихата»

Өзге акт · № 16-11 · қабылданған 27.04.2022
Заңдық күші: Күшін жойған · 07.06.2024 редакциясы
https://adilet.kz/laws/27-2018-no-17-7-ekb-167111/
Басып шығарылды 2026-09-03 · adilet.kz
О внесении изменений в решение Каратобинского районного маслихата от 27 марта 2018 года № 17-7 «Об утверждении методики оценки деятельности административных государственных служащих корпуса «Б» государственного учреждения «Аппарат Каратобинского районного маслихата» Күшін жойған Өзге акт ·№ 16-11 ·27.04.2022
Акт күшін жойған. Мәтін анықтама үшін берілген және қолданыстағы құқық болып табылмайды.

О внесении изменений в решение Каратобинского районного маслихата от 27 марта 2018 года № 17-7 «Об утверждении методики оценки деятельности административных государственных служащих корпуса «Б» государственного учреждения «Аппарат Каратобинского районного маслихата»

ҚАЗҚаратөбе аудандық мәслихатының 2018 жылғы 27 наурыздағы № 17-7 ««Қаратөбе аудандық мәслихаты аппараты» мемлекеттік мекемесінің «Б» корпусы мемлекеттік әкімшілік қызметшілерінің қызметін бағалау әдістемесін бекіту туралы» шешіміне өзгерістер енгізу туралы

Күшін жойған Өзге акт ·№ 16-11 · қабылданған 27.04.2022

ЭКБ деректері 01.08.2026 жаңартылды

Деректемелер және дереккөз
Толық атауы
О внесении изменений в решение Каратобинского районного маслихата от 27 марта 2018 года № 17-7 «Об утверждении методики оценки деятельности административных государственных служащих корпуса «Б» государственного учреждения «Аппарат Каратобинского районного маслихата»
Атауы (қаз.)
Қаратөбе аудандық мәслихатының 2018 жылғы 27 наурыздағы № 17-7 ««Қаратөбе аудандық мәслихаты аппараты» мемлекеттік мекемесінің «Б» корпусы мемлекеттік әкімшілік қызметшілерінің қызметін бағалау әдістемесін бекіту туралы» шешіміне өзгерістер енгізу туралы
Акт түрі
Өзге акт
Заңдық күші
Күшін жойған
Тізілімдегі мәртебе коды
yts
Нөмірі
16-11
Қабылданған күні
27.04.2022
Көрсетілген редакция
07.06.2024 · қолданыстағы 167111_704146.rus
Базадағы редакциялар
1
Соңғы өзгеріс
07.06.2024
Мәтін тілі
орысша
НҚА мемлекеттік тіркеу нөмірі
G22ZI01611M
ЭКБ идентификаторы
167111
Редакция идентификаторы
167111_704146
Бастапқы дереккөз
ЭКБ zan.gov.kz (API)
Деректер жаңартылды
01.08.2026 02:15

0 О внесении изменений в решение Каратобинского районного маслихата от 27 марта 2018 года № 17-7 «Об утверждении методики оценки деятельности административных государственных служащих корпуса «Б» государственного учреждения «Аппарат Каратобинского районного маслихата»

Каратобинский районный маслихат РЕШИЛ:

1

1. Внести в решение Каратобинского районного маслихата от 27 марта 2018 года № 17-7 «Об утверждении методики оценки деятельности административных государственных служащих корпуса «Б» государственного учреждения «Аппарат Каратобинского районного маслихата» (зарегистрировано в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов № 5122) следующие изменении:
преамбулу изложить в новой редакции:
«В соответствии с Законом Республики Казахстан «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», Законом Республики Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан» и приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 16 января 2018 года № 13 «О некоторых вопросах оценки деятельности административных государственных служащих» (зарегистрированным в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов № 16299) Каратобинский районный маслихат РЕШИЛ:»;
в методике оценки деятельности административных государственных служащих корпуса «Б» государственного учреждения «Аппарат Каратобинского районного маслихата», утвержденной указанным решением:
пункт 40 изложить в следующей редакции:
«40. Ознакомление служащего корпуса «Б» с результатами оценки осуществляется в письменной форме. В случае отказа служащего от ознакомления, составляется акт в произвольной форме, который подписывается главным специалистом по кадровой работе и двумя другими служащими государственного органа.
При этом служащим, отказавшимся от ознакомления, результаты оценки направляются посредством интранет - портала государственных органов и единой автоматизированной базы данных (информационной системы) по персоналу государственной службы либо системы электронного документооборота в сроки, указанные в пункте 39 настоящей методики.»;
пункт 41 исключить.

2 2. Настоящее решение вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования.