Қолданыстағы ред. 25.04.2023

О внесении изменений в постановление акимата Атырауской области от 27 марта 2018 года № 56 «Об утверждении Методики оценки деятельности административных государственных служащих корпуса «Б» акимата Атырауской области» от 10.02.2022 г. № 22 (Атырау облысы әкімдігінің 2018 жылғы 27 наурыздағы № 56 «Атырау облысы әкімдігі «Б» корпусы мемлекеттік әкімшілік қызметшілерінің қызметін бағалаудың әдістемесін бекіту туралы» қаулысына өзгерістер енгізу туралы)

0

О внесении изменений в постановление акимата Атырауской области от 27 марта 2018 года № 56 «Об утверждении Методики оценки деятельности административных государственных служащих корпуса «Б» акимата Атырауской области»
В соответствии со статьей 26 Закона Республики Казахстан от 6 апреля 2016 года «О правовых актах», приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы от 24 декабря 2021 года № 247 «О внесении изменений в приказ Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 16 января 2018 года № 13 «О некоторых вопросах оценки деятельности административных государственных служащих», Акимат Атырауской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1

1. Внести в постановление акимата Атырауской области от 27 марта 2018 года № 56 «Об утверждении Методики оценки деятельности административных государственных служащих корпуса «Б» акимата Атырауской области» (зарегистрировано в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 4097) следующие изменения:
в приложении:
в Методике оценки деятельности административных государственных служащих корпуса «Б» акимата Атырауской области, утвержденной указанным постановлением:
1) пункт 5 изложить в следующей редакции:
«5. Для проведения оценки должностным лицом, имеющим право назначения на государственную должность и освобождения от государственной должности служащего корпуса «Б» (далее – уполномоченное лицо), создается Комиссия по оценке (далее – Комиссия), рабочим органом которой является служба управления персоналом либо в случае ее отсутствия – иное структурное подразделение (лицо), на которое возложено исполнение обязанностей службы управления персоналом (кадровой службой) (далее – служба управления персоналом).
Состав Комиссии определяется уполномоченным лицом. Количество членов Комиссии составляет не менее 5 человек.»;
2) пункт 41 изложить в следующей редакции:
«41. Ознакомление служащего корпуса «Б» с результатами оценки осуществляется в письменной форме. В случае отказа служащего от ознакомления, составляется акт в произвольной форме, который подписывается службой управления персоналом и двумя другими служащими государственного органа.
При этом служащим, отказавшимся от ознакомления, результаты оценки направляются посредством интранет - портала государственных органов и/или единой автоматизированной базы данных (информационной системы) по персоналу государственной службы либо системы электронного документооборота в сроки, указанные в пункте 40 настоящей Методики.»;
3) пункт 42 исключить.

2

2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на руководителя государственного учреждения «Аппарат акима Атырауской области Республики Казахстан» Исакова Б.А.

3

3. Настоящее постановление вступает в силу со дня подписания и вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования.