Құжат мәтініне өту

О внесении изменений и дополнений в приказ Министра образования и науки Республики Казахстан от 28 января 2016 года № 92 «Об утверждении образовательных программ курсов повышения квалификации педагогических кадров организаций дошкольного, среднего, дополнительного, а также специального образования»

Бұйрық · № 202 · қабылданған 02.05.2017
Заңдық күші: Күшін жойған · 04.05.2020 редакциясы
https://adilet.kz/laws/28-2016-no-92-ekb-112890/
Басып шығарылды 2026-08-15 · adilet.kz
О внесении изменений и дополнений в приказ Министра образования и науки Республики Казахстан от 28 января 2016 года № 92 «Об утверждении образовательных программ курсов повышения квалификации педагогических кадров организаций дошкольного, среднего, дополнительного, а также специального образования» Күшін жойған Бұйрық ·№ 202 ·02.05.2017
Акт күшін жойған. Мәтін анықтама үшін берілген және қолданыстағы құқық болып табылмайды.

О внесении изменений и дополнений в приказ Министра образования и науки Республики Казахстан от 28 января 2016 года № 92 «Об утверждении образовательных программ курсов повышения квалификации педагогических кадров организаций дошкольного, среднего, дополнительного, а также специального образования»

ҚАЗ«Мектепке дейінгі, орта, қосымша білім беру, сондай-ақ арнаулы білім беру ұйымдарының педагогика кадрларының біліктілігін арттыру курстарының білім беру бағдарламаларын бекіту туралы» Қазақстан Республикасы Білім және ғылым министрінің 2016 жылғы 28 қаңтардағы № 92 бұйрығына өзгерістер мен толықтырулар енгізу туралы

Күшін жойған Бұйрық ·№ 202 · қабылданған 02.05.2017

ЭКБ деректері 02.08.2026 жаңартылды

Деректемелер және дереккөз
Толық атауы
О внесении изменений и дополнений в приказ Министра образования и науки Республики Казахстан от 28 января 2016 года № 92 «Об утверждении образовательных программ курсов повышения квалификации педагогических кадров организаций дошкольного, среднего, дополнительного, а также специального образования»
Атауы (қаз.)
«Мектепке дейінгі, орта, қосымша білім беру, сондай-ақ арнаулы білім беру ұйымдарының педагогика кадрларының біліктілігін арттыру курстарының білім беру бағдарламаларын бекіту туралы» Қазақстан Республикасы Білім және ғылым министрінің 2016 жылғы 28 қаңтардағы № 92 бұйрығына өзгерістер мен толықтырулар енгізу туралы
Акт түрі
Бұйрық
Заңдық күші
Күшін жойған
Тізілімдегі мәртебе коды
yts
Нөмірі
202
Қабылданған күні
02.05.2017
Көрсетілген редакция
04.05.2020 · қолданыстағы 112890_462870.rus
Базадағы редакциялар
1
Соңғы өзгеріс
04.05.2020
Мәтін тілі
орысша
НҚА мемлекеттік тіркеу нөмірі
V1700015182
ЭКБ идентификаторы
112890
Редакция идентификаторы
112890_462870
Бастапқы дереккөз
ЭКБ zan.gov.kz (API)
Деректер жаңартылды
02.08.2026 05:13

0 О внесении изменений и дополнений в приказ Министра образования и науки Республики Казахстан от 28 января 2016 года № 92 «Об утверждении образовательных программ курсов повышения квалификации педагогических кадров организаций дошкольного, среднего, дополнительного, а также специального образования»

ПРИКАЗЫВАЮ:

1

1. Внести в приказ Министра образования и науки Республики Казахстан от 28 января 2016 года № 92 «Об утверждении образовательных программ курсов повышения квалификации педагогических кадров организаций дошкольного, среднего, дополнительного, а также специального образования» (зарегистрированный в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов Республики Казахстан под № 13306, опубликованный в информационно-правовой системе нормативных правовых актов Республики Казахстан «Әділет» от 6 апреля 2016 года) следующие изменения и дополнения:
пункт 1 изложить в новой редакции:
«1. Утвердить:
1) образовательную программу курсов повышения квалификации педагогических кадров «Проектирование образовательного процесса в дошкольной организации в соответствии с новой общеобразовательной Типовой программой» для руководителей дошкольных организаций согласно приложению 1 к настоящему приказу;
2) образовательную программу курсов повышения квалификации педагогических кадров «Развитие профессиональной компетентности руководителя дошкольной организации в области оценки качества дошкольного воспитания и обучения» для обучения руководителей дошкольных организаций согласно приложению 2 к настоящему приказу;
3) образовательную программу курсов повышения квалификации педагогических кадров «Педагогический менеджмент в дошкольной организации в контексте обновления содержания дошкольного воспитания и обучения» для руководителей (заведующих), методистов, воспитателей дошкольных организаций согласно приложению 3 к настоящему приказу;
4) образовательную программу курсов повышения квалификации педагогических кадров «Управление инновационной деятельностью дошкольной организации в условиях модернизации образования» для руководителей дошкольных организаций согласно приложению 4 к настоящему приказу;
5) образовательную программу курсов повышения квалификации педагогических кадров «Организационно-педагогические аспекты методической работы в условиях обновления содержания дошкольного образования» для методистов, воспитателей дошкольных организаций согласно приложению 5 к настоящему приказу;
6) образовательную программу курсов повышения квалификации педагогических кадров «Комплексная оценка качества учебно-воспитательного процесса дошкольной организации на основе квалиметрии» для методистов дошкольных организаций согласно приложению 6 к настоящему приказу;
7) образовательную программу курсов повышения квалификации педагогических кадров «Проектирование образовательного процесса в дошкольной организации в соответствии с новой общеобразовательной Типовой программой» для воспитателей дошкольных организаций согласно приложению 7 к настоящему приказу;
8) образовательную программу курсов повышения квалификации педагогических кадров «Теория и практика педагогической квалиметрии: управление качеством воспитания и обучения в дошкольной организации» для воспитателей дошкольных организаций приложению 8 к настоящему приказу;
9) образовательную программу курсов повышения квалификации педагогических кадров «Обеспечение преемственности содержания дошкольного воспитания и обучения и начального образования в условиях новой парадигмы образования» для педагогов групп и классов предшкольной подготовки дошкольных организаций согласно приложению 9 к настоящему приказу;
10) образовательную программу курсов повышения квалификации педагогических кадров «Проектирование образовательного процесса в дошкольной организации по казахскому языку в условиях обновления содержания образования» для педагогов казахского языка дошкольных организаций согласно приложению 10 к настоящему приказу;
11) образовательную программу курсов повышения квалификации педагогических кадров «Психолого-педагогические основы профессиональной деятельности воспитателей мини-центров» для обучения воспитателей мини-центров согласно приложению 11 к настоящему приказу;
12) образовательную программу курсов повышения квалификации педагогических кадров «Обучение английскому языку в дошкольной организации» для обучения педагогов английского языка дошкольных организаций образования согласно приложению 12 к настоящему приказу;
13) образовательную программу курсов повышения квалификации педагогических кадров «Развитие профессиональной компетентности музыкального руководителя в условиях обновления содержания дошкольного воспитания и обучения» для обучения музыкальных руководителей дошкольных организаций согласно приложению 13 к настоящему приказу;
14) образовательную программу курсов повышения квалификации педагогических кадров «Психолого-педагогическое сопровождение инклюзивного образования в дошкольных организациях» для психологов дошкольных организаций согласно приложению 14 к настоящему приказу;
15) образовательную программу курсов повышения квалификации педагогических кадров «Развитие профессиональной компетентности инструктора по физической культуре в контексте обновления содержания дошкольного воспитания и обучения» для обучения инструкторов по физической культуре дошкольных организаций согласно приложению 15 к настоящему приказу;
16) образовательную программу курсов повышения квалификации педагогических кадров «Управление педагогической системой в школе на основе концептуальных идей новой философии образования» для директоров общеобразовательных школ согласно приложению 16 к настоящему приказу;
17) образовательную программу курсов повышения квалификации педагогических кадров «Педагогический менеджмент в организации среднего образования в контексте новой парадигмы образования» для директоров школ с казахским и русским языками обучения согласно приложению 17 к настоящему приказу;
18) образовательную программу курсов повышения квалификации педагогических кадров «Педагогическая квалиметрия: управление качеством обучения в общеобразовательной школе в условиях развития инклюзивного образования» для директоров школ согласно приложению 18 к настоящему приказу;
19) образовательную программу курсов повышения квалификации педагогических кадров «Педагогическая квалиметрия в системе управления качеством образования» для заместителей директоров по учебной работе общеобразовательных школ с казахским и русским языками обучения согласно приложению 19 к настоящему приказу;
20) образовательную программу курсов повышения квалификации педагогических кадров «Управление образовательным процессом малокомплектных школ в условиях обновления содержания образования» для руководителей малокомплектных школ согласно приложению 20 к настоящему приказу;
21) образовательную программу курсов повышения квалификации педагогических кадров «Компетентностный подход управления школой в контексте обновления содержания образования» для заместителей директоров организаций образования по учебной работе согласно приложению 21 к настоящему приказу;
22) образовательную программу курсов повышения квалификации педагогических кадров «Развитие профессиональной компетентности заместителя директора малокомплектной школы в организации инклюзивного образования» для заместителей директоров по учебной работе малокомплектных школ согласно приложению 22 к настоящему приказу;
23) образовательную программу курсов повышения квалификации педагогических кадров «Организация коучинговой и менторинговой практики школы в контексте обновления содержания образования» для заместителей директоров по профильному обучению согласно приложению 23 к настоящему приказу;
24) образовательную программу курсов повышения квалификации педагогических кадров «Формирование патриотизма и лидерских качеств как основы воспитания и социализации личности в условиях обновления содержания образования» для директоров школ согласно приложению 24 к настоящему приказу;
25) образовательную программу курсов повышения квалификации педагогических кадров «Обновление содержания воспитания на основе национальной идеи «Мәңгілік ел» для заместителей директоров школ по воспитательной работе согласно приложению 25 к настоящему приказу;
26) образовательную программу курсов повышения квалификации педагогических кадров «Проектирование образовательного процесса на уроках казахского языка и литературы в условиях обновления содержания образования» для учителей казахского языка и литературы согласно приложению 26 к настоящему приказу;
27) образовательную программу курсов повышения квалификации педагогических кадров «Развитие функциональной грамотности чтения учащихся в рамках проведения международного исследования «Programme for International Student Assessment» (Программ фор Интернейшнл Стюдент Ассисмент) для учителей казахского языка и литературы общеобразовательных школ согласно приложению 27 к настоящему приказу;
28) образовательную программу курсов повышения квалификации педагогических кадров «Развитие профессиональных компетентностей учителей казахского языка в условиях обновленного полиязычного образования в Республике Казахстан» для учителей казахского языка школ с неказахским языком обучения согласно приложению 28 к настоящему приказу;
29) образовательную программу курсов повышения квалификации педагогических кадров «Развитие профессиональных компетентностей учителя казахского языка по освоению методики интеграции языка и предмета «Content and Language Integrated Learning» (Контент энд Лангуидж Интегрейтид Ленинг) для учителей казахского языка и литературы с неказахским языком обучения согласно приложению 29 к настоящему приказу;
30) образовательную программу курсов повышения квалификации педагогических кадров «Развитие профессиональных компетентностей учителя по освоению уровневого изучения языков в контексте обновления содержания образования Республики Казахстан» для учителей русского языка и литературы в школах с неказахским языком обучения согласно приложению 30 к настоящему приказу;
31) образовательную программу курсов повышения квалификации педагогических кадров «Развитие профессиональных компетентностей учителя русского языка по освоению методики интеграции языка и предмета «Content and Language Integrated Learning» (Контент энд Лангуидж Интегрейтид Ленинг) для учителей русского языка школ с неказахским языком обучения согласно приложению 31 к настоящему приказу;
32) образовательную программу курсов повышения квалификации педагогических кадров «Методика проектирования современного урока русского языка и литературы в условиях поликультурного и полиязычного образования» для учителей русского языка и литературы согласно приложению 32 к настоящему приказу;
33) образовательную программу курсов повышения квалификации педагогических кадров «Развитие функциональной грамотности чтения учащихся в рамках проведения международного исследования Programme for International Student Assessment» (Программ фор Интернейшнл Стюдент Ассисмент) для учителей русского языка и литературы согласно приложению 33 к настоящему приказу;
34) образовательную программу курсов повышения квалификации педагогических кадров «Критериальное оценивание как фактор развития функциональной грамотности учащихся на уроках русского языка и литературы в условиях обновления содержания образования» для учителей русского языка согласно приложению 34 к настоящему приказу;
35) образовательную программу курсов повышения квалификации педагогических кадров «Содержание и методика преподавания английского языка с первого класса в условиях внедрения государственного общеобязательного стандарта начального образования Республики Казахстан» для учителей английского языка начальных классов согласно приложению 35 к настоящему приказу;
36) образовательную программу курсов повышения квалификации педагогических кадров «Развитие профессиональных компетентностей учителя узбекского языка по применению интерактивных методов обучения» для учителей узбекского языка согласно приложению 36 к настоящему приказу;
37) образовательную программу курсов повышения квалификации педагогических кадров «Развитие грамотности чтения у учащихся начальных классов путем использования инновационных технологий» для учителей начальных уйгурских классов согласно приложению 37 к настоящему приказу;
38) образовательную программу курсов повышения квалификации педагогических кадров «Развитие профессиональных компетентностей учителя начальных классов в условиях внедрения государственного общеобязательного стандарта начального образования Республики Казахстан» для учителей начальных классов согласно приложению 38 к настоящему приказу;
39) образовательную программу курсов повышения квалификации педагогических кадров «Развитие профессиональной компетентности учителя по оценке качества достижения образовательных результатов» для учителей естественно-математических дисциплин согласно приложению 39 к настоящему приказу;
40) образовательную программу курсов повышения квалификации педагогических кадров «Развитие функциональной математической грамотности учащихся в контексте проведения международного исследования Programme for International Student Assessment» (Программ фор Интернейшнл Стюдент Ассисмент) для учителей математики согласно приложению 40 к настоящему приказу;
41) образовательную программу курсов повышения квалификации педагогических кадров «Развитие математической грамотности и творческих способностей учащихся в условиях обновления содержания образования» для учителей математики согласно приложению 41 к настоящему приказу;
42) образовательную программу курсов повышения квалификации педагогических кадров «Содержание и методика преподавания информатики с пятого класса в условиях обновления содержания образования» для учителей информатики согласно приложению 42 к настоящему приказу;
43) образовательную программу курсов повышения квалификации педагогических кадров «Smart-технологии (Self Monitoring Analysis And Reporting Technology – Cелф Мониторинг Анализис энд Рипотинг Текнолоджи) в преподавании информатики в условиях обновления содержания образования» для учителей информатики общеобразовательных школ согласно приложению 43 к настоящему приказу;
44) образовательную программу курсов повышения квалификации педагогических кадров «Развитие функциональной естественнонаучной грамотности учащихся в рамках проведения международного исследования «Programme for International Student Assessment» (Программ фор Интернейшнл Стюдент Ассисмент) для учителей естественнонаучных дисциплин общеобразовательных школ согласно приложению 44 к настоящему приказу;
45) образовательную программу курсов повышения квалификации педагогических кадров «Содержательно-организационные подходы к преподаванию предмета «Введение в науку» в условиях обновления содержания образования» кадров для учителей естественнонаучных дисциплин согласно приложению 45 к настоящему приказу;
46) образовательную программу курсов повышения квалификации педагогических кадров «Современные методы проектирования образовательного процесса по химии (биологии) в контексте внедрения концептуальных идей новой философии образования» для учителей химии (биологии) общеобразовательных школ согласно приложению 46 к настоящему приказу;
47) образовательную программу курсов повышения квалификации педагогических кадров «Квалиметрия качества обучения учащихся по химии посредством педагогической технологии трехмерной методической системы обучения» для учителей химии общеобразовательных школ согласно приложению 47 к настоящему приказу;
48) образовательную программу курсов повышения квалификации педагогических кадров «Критериальный подход к оцениванию результатов обучения географии в условиях обновления содержания образования» для учителей географии согласно приложению 48 к настоящему приказу;
49) образовательную программу курсов повышения квалификации педагогических кадров «Педагогическая квалиметрия как средство оценки образовательных результатов учащихся на уроках биологии в условиях обновления содержания образования» для учителей биологии согласно приложению 49 к настоящему приказу;
50) образовательную программу курсов повышения квалификации педагогических кадров «Профилактика терроризма и религиозного экстремизма в молодежной среде» для учителей религиоведения согласно приложению 50 к настоящему приказу;
51) образовательную программу курсов повышения квалификации педагогических кадров «Теоретические и методические основы обучения курса «Основы религиоведения» для учителей истории, основы права, религиоведения согласно приложению 51 к настоящему приказу;
52) образовательную программу курсов повышения квалификации педагогических кадров «Национальная идея «Мәңгілік ел» как основа обновления школьного курса отечественной истории» для учителей истории и права согласно приложению 52 к настоящему приказу;
53) образовательную программу курсов повышения квалификации педагогических кадров «Научно-методическое обеспечение преподавания истории на этапе социальной модернизации общества» для учителей истории и права согласно приложению 53 к настоящему приказу;
54) образовательную программу курсов повышения квалификации педагогических кадров «Критериальное оценивание учебных достижений учащихся в контексте таксономии Б. Блума» для учителей истории согласно приложению 54 к настоящему приказу;
55) образовательную программу курсов повышения квалификации педагогических кадров «Формирование мировоззрения подрастающего поколения посредством музыки в условиях обновления содержания образования» для учителей музыки согласно приложению 55 к настоящему приказу;
56) образовательную программу курсов повышения квалификации педагогических кадров «Развитие визуальной культуры учеников посредством инновационных технологий на уроках изобразительного искусства и черчения» для учителей изобразительного искусства и черчения согласно приложению 56 к настоящему приказу;
57)образовательную программу курсов повышения квалификации педагогических кадров «Воспитание национальным ценностям в контексте идеи «Мәңгілік ел» на уроках технологии для учителей технологии согласно приложению 57 к настоящему приказу;
58)образовательную программу курсов повышения квалификации педагогических кадров «Формирование здорового образа жизни учащихся на уроках физической культуры» для учителей физкультуры согласно приложению 58 к настоящему приказу;
59) образовательную программу курсов повышения квалификации педагогических кадров «Современные подходы формирования у учащихся казахстанского патриотизма в системе начальной военной подготовки» для преподавателей-организаторов начальной военной подготовки согласно приложению 59 к настоящему приказу;
60) образовательную программу курсов повышения квалификации педагогических кадров «Развитие профессиональной компетентности социального педагога в условиях обновления содержания образования» для социальных педагогов согласно приложению 60 к настоящему приказу;
61) образовательную программу курсов повышения квалификации педагогических кадров «Развитие профессиональной компетентности классных руководителей по патриотическому воспитанию учащихся на основе национальной идеи «Мәнгілік ел» для классных руководителей организаций образования согласно приложению 61 к настоящему приказу;
62) образовательную программу курсов повышения квалификации педагогических кадров «Обеспечение безопасной образовательной среды и предотвращение насилия в школе, профилактика суицида среди подростков» для педагогов-психологов общеобразовательных школ согласно приложению 62 к настоящему приказу;
63) образовательную программу курсов повышения квалификации педагогических кадров «Содержание образовательной среды в условиях развития инклюзивного образования» для директоров, учителей общеобразовательных школ с казахским и русским языками обучения согласно приложению 63 к настоящему приказу;
64) образовательную программу курсов повышения квалификации педагогических кадров «Инклюзивное образование - фактор обеспечения равенства прав и доступности образовательных услуг в условиях малокомплектной школы» для руководителей, учителей малокомплектных школ с казахским и русским языками обучения согласно приложению 64 к настоящему приказу;
65) образовательную программу курсов повышения квалификации педагогических кадров «Интегративный подход в организации учебно-воспитательного процесса малокомплектной школы в условиях обновления содержания образования» для учителей малокомплектных школ согласно приложению 65 к настоящему приказу;
66) образовательную программу курсов повышения квалификации педагогических кадров «Теория и методика педагогической квалиметрии: управление качеством обучения в малокомплектной школе» для учителей малокомплектных школ согласно приложению 66 к настоящему приказу;
67) образовательную программу курсов повышения квалификации педагогических кадров «Роль библиотеки в формировании информационно-образовательного пространства организации образования» для библиотекарей школ согласно приложению 67 к настоящему приказу;
68) образовательную программу курсов повышения квалификации педагогических кадров «Организация методической работы по развитию профессионального мастерства педагогов» для руководителей методических объединений и заведующих кафедрами школ согласно приложению 68 к настоящему приказу;
69) образовательную программу курсов повышения квалификации педагогических кадров «Методика организации музейной деятельности в общеобразовательных школах» для руководителей школьных музеев согласно приложению 69 к настоящему приказу;
70) образовательную программу курсов повышения квалификации педагогических кадров «Воспитание школьников с девиантным поведением на основе духовно-нравственных ценностей» для педагогов-организаторов и вожатых школ согласно приложению 70 к настоящему приказу;
71) образовательную программу курсов повышения квалификации педагогических кадров «Обновление содержания коррекционно-педагогической работы в специальной организации образования» для директоров школ, заместителей директоров по учебной и воспитательной работе согласно приложению 71 к настоящему приказу;
72) образовательную программу курсов повышения квалификации педагогических кадров «Современные технологии обучения и воспитания детей с особыми образовательными потребностями» для педагогов, воспитателей специальных организаций образования с казахским и русским языками обучения согласно приложению 72 к настоящему приказу;
73) образовательную программу курсов повышения квалификации педагогических кадров «Развитие профессиональных компетентностей педагогов в условиях специального (коррекционного) образования Республики Казахстан» для дефектологов, логопедов, сурдопедагогов специальных (коррекционных) организаций образования согласно приложению 73 к настоящему приказу;
74) образовательную программу курсов повышения квалификации педагогических кадров «Инновационные подходы в деятельности руководителя детского оздоровительного лагеря» для руководителей летних городских, загородных, пришкольных лагерей согласно приложению 74 к настоящему приказу;
75) образовательную программу курсов повышения квалификации педагогических кадров «Развитие творческих способностей обучающихся в условиях дополнительного образования» для педагогов организаций дополнительного образования для детей с казахским и русским языками обучения согласно приложению 75 к настоящему приказу;
76) образовательную программу курсов повышения квалификации педагогических кадров «Организация в инновационном формате деятельности кафедр институтов повышения квалификации в условиях обновления содержания образования» для заведующих кафедр областных (городских) институтов согласно приложению 76 к настоящему приказу;
77) образовательную программу курсов повышения квалификации педагогических кадров «Реализация приоритетных направлений Государственной программы развития образования Республики Казахстан на 2016-2019 гг. в условиях обновления содержания образования» для заведующих, заместителей и специалистов районных отделов образования согласно приложению 77 к настоящему приказу;
78) образовательную программу курсов повышения квалификации педагогических кадров «Управление педагогическим процессом дошкольной организации в условиях внедрения концептуальных идей системы М. Монтессори» для руководителей (заведующих) дошкольных организаций согласно приложению 78 к настоящему приказу;
79) образовательную программу курсов повышения квалификации педагогических кадров «Использование педагогической квалиметрии как технологии оценки качества образования в дошкольных организациях» для руководителей (заведующих) дошкольных организаций согласно приложению 79 к настоящему приказу;
80) образовательную программу курсов повышения квалификации педагогических кадров «Снижение риска бедствий в дошкольной организации» для руководителей (заведующих), методистов дошкольных организаций согласно приложению 80 к настоящему приказу;
81) образовательную программу курсов повышения квалификации педагогических кадров «Инновационные подходы в управлении дошкольной организацией» для руководителей (заведующих), методистов дошкольных организаций согласно приложению 81 к настоящему приказу;
82) образовательную программу курсов повышения квалификации педагогических кадров «Обеспечение преемственности содержания дошкольного воспитания и обучения и начального образования в условиях новой парадигмы образования» для руководителей (заведующих), методистов, воспитателей предшколы дошкольных организаций согласно приложению 82 к настоящему приказу;
83) образовательную программу курсов повышения квалификации педагогических кадров «Использование информационно-коммуникационных технологий в деятельности воспитателя в условиях новой парадигмы образования» для руководителей (заведующих), методистов, воспитателей предшколы дошкольных организаций согласно приложению 83 к настоящему приказу;
84) образовательную программу курсов повышения квалификации педагогических кадров «Лидерство как фактор успешности педагогического коллектива» для директоров организаций среднего образования с казахским и русским языками обучения согласно приложению 84 к настоящему приказу;
85) образовательную программу курсов повышения квалификации педагогических кадров «Управленческая деятельность и менеджмент в контексте новой парадигмы образования» для директоров организаций среднего образования с казахским и русским языками обучения согласно приложению 85 к настоящему приказу;
86) образовательную программу курсов повышения квалификации педагогических кадров «Создание корпоративной среды в управлении качеством образования» для директоров организаций среднего образования с казахским и русским языками обучения согласно приложению 86 к настоящему приказу;
87) образовательную программу курсов повышения квалификации педагогических кадров «Организация образовательного процесса в малокомплектной школе в условиях реформирования образования» для директоров малокомплектных школ с казахским и русским языками обучения согласно приложению 87 к настоящему приказу;
88) образовательную программу курсов повышения квалификации педагогических кадров «Эффективное управление развитием профессиональных компетенций педагога-воспитателя» для заместителей директоров по воспитательной работе организаций среднего образования с казахским и русским языками обучения согласно приложению 88 к настоящему приказу;
89) образовательную программу курсов повышения квалификации педагогических кадров «Профилактика суицидального поведения и насилия среди несовершеннолетних в организациях образования» для заместителей директоров по воспитательной работе организаций среднего образования с казахским и русским языками обучения согласно приложению 89 к настоящему приказу;
90) образовательную программу курсов повышения квалификации педагогических кадров «Снижение риска стихийных бедствий в организациях среднего образования» для заместителей директоров по воспитательной работе организаций среднего образования с казахским и русским языками обучения согласно приложению 90 к настоящему приказу;
91) образовательную программу курсов повышения квалификации педагогических кадров «Компетентностный подход в управлении профилактикой религиозного экстремизма и терроризма среди обучащихся школ» для заместителей директоров по воспитательной работе организаций среднего образования с казахским и русским языками обучения согласно приложению 91 к настоящему приказу;
92) образовательную программу курсов повышения квалификации педагогических кадров «Организация коррекционно-педагогической работы в условиях специальной школы» для заместителей директоров специальных организаций образования с казахским и русским языками обучения согласно приложению 92 к настоящему приказу;
93) образовательную программу курсов повышения квалификации педагогических кадров «Современные тенденции управленческой деятельности во внешкольных организациях дополнительного образования для детей» для директоров, заместителей директоров организаций дополнительного образования для детей с казахским и русским языками обучения согласно приложению 93 к настоящему приказу;
94) образовательную программу курсов повышения квалификации педагогических кадров «Организация туристско-краеведческой работы с детьми в рамках внеурочной деятельности» для директоров, заместителей директоров, педагогов организаций дополнительного образования для детей с казахским и русским языками обучения согласно приложению 94 к настоящему приказу;
95) образовательную программу курсов повышения квалификации педагогических кадров «Развитие профессиональной компетентности учителя по предмету «Художественный труд» для учителей изобразительного искусства и технологии организаций среднего образования с казахским и русским языками обучения согласно приложению 95 к настоящему приказу;
96) образовательную программу курсов повышения квалификации педагогических кадров «Содержание и развитие инклюзивного образования в контексте реализации стандартов школьного обучения» для директоров, учителей общеобразовательных и малокомплектных школ с казахским и русским языками обучения согласно приложению 96 к настоящему приказу;
97) образовательную программу курсов повышения квалификации педагогических кадров «Основы робототехники» для учителей информатики, математики и физики организаций среднего образования с казахским и русским языками обучения согласно приложению 97 к настоящему приказу;
98) образовательную программу курсов повышения квалификации педагогических кадров «Обеспечение преемственности содержания дошкольного воспитания и обучения и начального образования» для воспитателей, педагогов групп и классов предшкольной подготовки дошкольных организаций согласно приложению 98 к настоящему приказу;
99) образовательную программу курсов повышения квалификации педагогических кадров «Инновационные подходы и методики преподавания предмета «Начальная военная и технологическая подготовка» в условиях обновления содержания среднего образования» для преподавателей-организаторов начальной военной и технологической подготовки организаций среднего образования с казахским и русским языками обучения согласно приложению 99 к настоящему приказу.»;
приложения 3, 5, 17, 19, 28, 63, 64, 72, 75 изложить в редакции согласно приложениям 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9 к настоящему приказу;
дополнить приложениями 78, 79, 80, 81, 82, 83, 84, 85, 86, 87, 88, 89, 90, 91, 92, 93, 94, 95, 96, 97, 98, 99 согласно приложениям 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30, 31 к настоящему приказу.

2 2. Департаменту дошкольного и среднего образования Министерства образования и науки Республики Казахстан (Жонтаева Ж.А.) в установленном законодательством порядке обеспечить:

1 1) государственную регистрацию настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан;

2

2) в течение десяти календарных дней cо дня государственной регистрации настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан направление копий настоящего приказа в периодические печатные издания для официального опубликования, а также в республиканское государственное предприятие на праве хозяйственного ведения «Республиканский центр правовой информации» Министерства юстиции Республики Казахстан для внесения в Эталонный контрольный банк нормативных правовых актов Республики Казахстан;

3 3) размещение настоящего приказа на интернет-ресурсе Министерства образования и науки Республики Казахстан;

4

4) в течение десяти рабочих дней после государственной регистрации настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан представление в Департамент юридической службы и международного сотрудничества Министерства образования и науки Республики Казахстан сведений об исполнении мероприятий, предусмотренных подпунктами 1), 2) и 3) настоящего пункта.

3 3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на вице-министра образования и науки Республики Казахстан Суханбердиеву Э.А.

4 4. Настоящий приказ вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования.

1 Приложение 1

к приказу Министра образования
и науки Республики Казахстан
от 2 мая 2017 года № 202
Приложение 3
к приказу Министра образования
и науки Республики Казахстан
от 28 января 2016 года № 92
Образовательная программа курсов повышения квалификации педагогических кадров «Педагогический менеджмент в дошкольной организации в контексте обновления содержания дошкольного воспитания и обучения» для руководителей (заведующих), методистов, воспитателей дошкольных организаций

1 Глава 1. Общие положения

1

1. Образовательная программа курсов повышения квалификации педагогических кадров «Педагогический менеджмент в дошкольной организации в контексте обновления содержания дошкольного воспитания и обучения» для руководителей (заведующих), методистов, воспитателей дошкольных организаций (далее – Программа) регламентирует обучение руководителей (заведующих), методистов, воспитателей дошкольных организаций.

2

2. Образовательная программа направлена на повышение уровня профессионального мастерства руководителей (заведующих), методистов, воспитателей дошкольных организаций по вопросам педагогического менеджмента в современной организации дошкольного образования, по стратегическому проектированию, системному моделированию процесса воспитания и обучения.

2 Глава 2. Цель и задачи Программы, ожидаемые результаты

3 3. Целью Программы является развитие профессиональных компетентностей руководителей (заведующих), методистов, воспитателей дошкольных организаций по вопросам педагогического менеджмента в контексте обновления дошкольного воспитания и обучения.

4 4. Задачи Программы:

1 1) сформировать целостное представление о механизмах и путях реализации стратегического планирования деятельности дошкольной организации образования, ориентированного на результат с позиции менеджмента;

2 2) повысить уровень знаний о психолого-педагогических аспектах управленческой деятельности по раннему развитию детей;

3 3) развить навыки управления развитием дошкольной организации управления внедрением инновационных процессов;

4 4) развить навыки использования информационно-коммуникационных технологий (далее – ИКТ) в профессиональной деятельности;

5 5) обеспечить интеграцию здоровье сберегающих технологий в образовательный процесс дошкольной организации.

5 5. По завершению курса слушатели:

1

1) знают приоритетные направления государственной политики в сфере образования, нормативные правовые акты, регламентирующие деятельность организаций дошкольного образования, направления развития и принципы управления дошкольной организацией образования, основные функции управления образовательным процессом;

2 2) умеют применять технологии современного менеджмента, проектировать образовательный процесс в дошкольной организации, применять инновационные образовательные технологии в дошкольной организации;

3

3) владеют способами принятия управленческого решения, навыками проектирования и управления инновационным процессом в дошкольной организации, разработкой системы стратегических направлений развития дошкольной организации и внутренней оценки педагогической деятельности педагогических работников, выстраиванием конструктивного взаимодействия с социальными партнерами, использованием ИКТ в профессиональной деятельности, интеграции здоровьесберегающих технологий в образовательный процесс дошкольной организации.

3 Глава 3. Структура и содержание Программы

6 6. Программа состоит из 6 модулей:

1 1) нормативно-правовой;

2 2) управленческий;

3 3) психолого-педагогический;

4 4) содержательный;

5 5) технологический;

6 6) вариативный.

7 7. Темы вариативного модуля определяются слушателями в ходе входного анкетирования.

4 Глава 4. Организация, формы и методы, оценивание результатов образовательного процесса

8 8. Курсы повышения квалификации организуются в режиме:

1

1) очного обучения в соответствии с учебно-тематическим планом курса в режиме очного обучения (далее – УТП) согласно приложению 1 к настоящей Программе. Продолжительность очных курсов составляет 72 часа. При организации очных однонедельных курсов количество часов в УТП сокращается в два раза, темы и форма проведения занятий остаются без изменений;

2

2) смешанного обучения (Blended Learning - блендид лёнинг) в соответствии с учебно-тематическим планом курса в режиме смешанного обучения согласно приложению 2 к настоящей Программе и включают три этапа обучения: очное - 16 часов, дистанционное - 8 часов, самостоятельное - 48 часов. Очное обучение проводится в первый день и в последний день курса по 8 часов.

9

9. При организации образовательного процесса в очном и смешанном режимах в целях контроля и оценки знаний слушателей проводятся: самостоятельная работа, проектная работа, презентация мини-урока (мини-мероприятия), итоговое тестирование, а также промежуточное тестирование для курса в режиме смешанного обучения. Задания для самостоятельной работы, тестовые задания, темы проектных работ и мини-уроков (мини-мероприятий) включены в учебно-методический комплекс (далее - УМК) курса.

10

10. Образовательный процесс включает интерактивные формы и методы обучения: лекция, семинар, практическая работа, выездное практическое занятие, тренинг, мастер-класс, конференция, круглый стол, презентация мини-урока, ролевые игры, метод кейсов, обсуждение видеофильмов, совместное решение вопросов, а также вебинар, онлайн-форум, онлайн-консультация и самостоятельное обучение слушателя для курса в режиме смешанного обучения.

11 11. Для определения уровня сформированности профессиональных компетентностей слушателей, профессорско-преподавательским составом разрабатываются критерии оценки и параметры усвоения содержания Программы, которые включаются в УМК курса.

1.1 Приложение 1

к Образовательной программе курсов повышения
квалификации педагогических кадров «Педагогический
менеджмент в дошкольной организации в контексте
обновления содержания дошкольного воспитания и
обучения» для руководителей (заведующих),
методистов, воспитателей
дошкольных организаций
Учебно-тематический план курса в режиме очного обучения

Те­ма­ти­ка за­ня­тий
Лек­ция
За­ня­тие по вы­бо­ру
Прак­ти­че­ская ра­бо­та
Тре­нинг
ВПЗ
Круг­лый стол
Пре­зен­та­ция ми­ни-уро­ка
Ито­го­вое те­сти­ро­ва­ние
Все­го
1
Нор­ма­тив­но-пра­во­вой мо­дуль
4
4
8
1.1
Про­грам­ма Пре­зи­ден­та Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан «План на­ции – 100 кон­крет­ных ша­гов» от 20 мая 2015 го­да, в ча­сти до­школь­но­го вос­пи­та­ния и обу­че­ния
2
2
1.2
Ре­а­ли­за­ция до­школь­но­го вос­пи­та­ния и обу­че­ния в рам­ках Го­су­дар­ствен­ной про­грам­мы раз­ви­тия об­ра­зо­ва­ния и на­у­ки Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан на 2016-2019 го­ды, утвер­жден­ной Ука­зом Пре­зи­ден­та Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан от 1 мар­та 2016 го­да №205
2
2
1.3
Нор­ма­тив­ные пра­во­вые ак­ты и ор­га­ни­за­ци­он­ные ас­пек­ты де­я­тель­но­сти до­школь­ной ор­га­ни­за­ции об­ра­зо­ва­ния. Нор­мы Го­су­дар­ствен­но­го об­ще­обя­за­тель­но­го стан­дар­та до­школь­но­го вос­пи­та­ния и обу­че­ния, утвер­жден­но­го по­ста­нов­ле­ни­ем Пра­ви­тель­ства Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан от 23 ав­гу­ста 2012 го­да №1080 «Об утвер­жде­нии го­су­дар­ствен­ных об­ще­обя­за­тель­ных стан­дар­тов об­ра­зо­ва­ния со­от­вет­ству­ю­щих уров­ней об­ра­зо­ва­ния»
2
2
1.4
За­кон Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан от 27 июля 2007 го­да «Об об­ра­зо­ва­нии», в ча­сти до­школь­но­го вос­пи­та­ния и обу­че­ния
2
2
2
Управ­лен­че­ский мо­дуль
2
8
4
14
2.1
Управ­ле­ние раз­ви­ти­ем до­школь­ной ор­га­ни­за­ци­ей об­ра­зо­ва­ния. Ме­то­ди­ка сбо­ра, ана­ли­за ин­фор­ма­ции и при­ня­тие управ­лен­че­ских ре­ше­ний.
2
4
6
2.2
Кон­троль­но-ана­ли­ти­че­ская де­я­тель­ность в ру­ко­вод­стве до­школь­ной ор­га­ни­за­ци­ей об­ра­зо­ва­ния
4
4
2.3
Ор­га­ни­за­ция здо­ро­вье­с­бе­ре­га­ю­ще­го про­стран­ства до­школь­ной ор­га­ни­за­ции об­ра­зо­ва­ния. Ос­нов­ные тре­бо­ва­ния к ор­га­ни­за­ции вос­пи­та­тель­но­го про­цес­са с со­от­вет­ствии с но­вой об­ще­об­ра­зо­ва­тель­ной Ти­по­вой про­грам­мой до­школь­но­го вос­пи­та­ния и обу­че­ния Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан
4
4
3
Пси­хо­ло­го-пе­да­го­ги­че­ский мо­дуль
2
4
2
8
3.1
Пси­хо­ло­го-пе­да­го­ги­че­ские ос­но­вы ме­недж­мен­та
2
2
3.2
Раз­ви­тие ком­му­ни­ка­тив­ных уме­ний и на­вы­ков про­фес­си­о­наль­но-пе­да­го­ги­че­ско­го об­ще­ния
4
4
3.3
Ин­но­ва­ци­он­ные про­цес­сы в до­школь­ной ор­га­ни­за­ции об­ра­зо­ва­ния
2
2
4
Со­дер­жа­тель­ный мо­дуль
4
14
2
4
2
26
4.1
Со­вре­мен­ные ми­ро­вые тен­ден­ции раз­ви­тия до­школь­но­го об­ра­зо­ва­ния
2
2
4.2
Ха­рак­те­ри­сти­ка об­ра­зо­ва­тель­ных об­ла­стей, мо­ни­то­ринг и со­про­вож­де­ние ре­а­ли­за­ции за­дач об­ра­зо­ва­тель­ных об­ла­стей, тех­но­ло­ги­че­ская ре­а­ли­за­ция це­ле­вых ин­ди­ка­то­ров Го­су­дар­ствен­но­го об­ще­обя­за­тель­но­го стан­дар­та до­школь­но­го вос­пи­та­ния и обу­че­ния. Си­стем­ное пла­ни­ро­ва­ние функ­ци­о­ни­ро­ва­ния и раз­ви­тия до­школь­ной ор­га­ни­за­ции
2
4
6
4.3
Пла­ни­ро­ва­ние учеб­но-вос­пи­та­тель­но­го про­цес­са в до­школь­ной ор­га­ни­за­ции в усло­ви­ях об­нов­ле­ния со­дер­жа­ния до­школь­но­го об­ра­зо­ва­ния.
4
4
4.4
Па­но­рам­ная за­щи­та фраг­мен­та про­грам­мы раз­ви­тия до­школь­ной ор­га­ни­за­ции
4
4
4.5
Ор­га­ни­за­ция про­ект­ной де­я­тель­но­сти в до­школь­ной ор­га­ни­за­ции об­ра­зо­ва­ния
4
4
4.6
Опре­де­ле­ние сфор­ми­ро­ван­ных про­фес­си­о­наль­ных ком­пе­тен­ций слу­ша­те­лей кур­са (ито­го­вое те­сти­ро­ва­ние)
2
2
4.7
Ат­те­ста­ция как фак­тор по­вы­ше­ния эф­фек­тив­но­сти де­я­тель­но­сти до­школь­ной ор­га­ни­за­ции об­ра­зо­ва­ния
2
2
4
5
Тех­но­ло­ги­че­ский мо­дуль
4
2
4
10
5.1
ИКТ-ком­пе­тент­ность ру­ко­во­ди­те­ля до­школь­ной ор­га­ни­за­ции
4
4
5.2
Ме­то­ди­ки раз­ви­тия твор­че­ских спо­соб­но­стей де­тей. Лич­ност­ное об­ра­зо­ва­ние де­тей до­школь­но­го воз­рас­та по­сред­ством тех­но­ло­гии «Шаг за ша­гом» (Step by step - Степ бай степ)
2
2
5.3
Тех­но­ло­гия «сво­бод­но­го вос­пи­та­ния» М.Мон­тессо­ри в си­сте­ме со­вре­мен­но­го до­школь­но­го об­ра­зо­ва­ния
4
4
6
Ва­ри­а­тив­ный мо­дуль
6
6
6.1
Си­сте­ма ра­бо­ты с ода­рен­ны­ми детьми в до­школь­ной ор­га­ни­за­ции
6.2
Со­ци­аль­ное парт­нер­ство - ре­сурс по­вы­ше­ния ка­че­ства до­школь­но­го об­ра­зо­ва­ния
6.3
Со­вре­мен­ные под­хо­ды к ор­га­ни­за­ции и про­ве­де­нию пе­да­го­ги­че­ских со­ве­тов в до­школь­ной ор­га­ни­за­ции
6.4
Си­сте­ма мо­ни­то­рин­га до­сти­же­ния детьми пла­ни­ру­е­мых ре­зуль­та­тов осво­е­ния Стан­дар­та Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан
6.5
Со­вре­мен­ные фор­мы мо­ни­то­рин­га про­фес­си­о­наль­ной де­я­тель­но­сти пе­да­го­гов до­школь­ной ор­га­ни­за­ции
6.6
Вза­и­мо­дей­ствие пе­да­го­гов в ин­тер­нет-со­об­ще­стве как усло­вие раз­ви­тия про­фес­си­о­наль­ной ком­пе­тент­но­сти
6.7
Тайм-ме­недж­мент: про­стые спо­со­бы управ­ле­ния вре­ме­нем
6.8
Пе­да­го­ги­че­ские усло­вия фор­ми­ро­ва­ния ин­но­ва­ци­он­ной ор­га­ни­за­ци­он­ной куль­ту­ры в до­школь­ной ор­га­ни­за­ции.
Внед­ре­ние пе­да­го­ги­че­ских тех­но­ло­гий в прак­ти­ку ра­бо­ты до­школь­ных ор­га­ни­за­ций
Все­го:
12
6
30
4
6
8
4
2
72
Примечание: 1 академический час – 45 минут.

1.2 Приложение 2

к Образовательной программе курсов повышения
квалификации педагогических кадров «Педагогический
менеджмент в дошкольной организации в контексте
обновления содержания дошкольного воспитания и
обучения» для руководителей (заведующих),
методистов, воспитателей
дошкольных организаций
Учебно-тематический план курса в режиме смешанного обучения

Те­ма­ти­ка за­ня­тий
Оч­ное обу­че­ние
16 ч.
Ди­стан­ци­он­ное обу­че­ние
8 ч.
Са­мо­сто­я­тель­ное обу­че­ние
48 ч.
Все­го
Лек­ция
Прак­ти­че­ское за­ня­тие
Се­ми­нар
Пре­зен­та­ция ми­ни-уро­ка
Ве­би­нар
Он­лайн-фо­рум
Он­лайн-кон­суль­та­ция
Са­мо­сто­я­тель­ное обу­че­ние слу­ша­те­ля
1
Нор­ма­тив­но-пра­во­вой мо­дуль
2
2
4
8
1.1
Про­грам­ма Пре­зи­ден­та Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан «План на­ции – 100 кон­крет­ных ша­гов. Со­вре­мен­ное го­су­дар­ство для всех» от 20 мая 2015 го­да, в ча­сти до­школь­но­го вос­пи­та­ния и обу­че­ния
1
2
3
1.2
Ре­а­ли­за­ция до­школь­но­го вос­пи­та­ния и обу­че­ния в рам­ках Го­су­дар­ствен­ной про­грам­мы раз­ви­тия об­ра­зо­ва­ния и на­у­ки Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан на 2016-2019 го­ды, утвер­жден­ной Ука­зом Пре­зи­ден­та Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан от 1 мар­та 2016 го­да №205
2
2
1.3
Нор­ма­тив­ные пра­во­вые ак­ты и ор­га­ни­за­ци­он­ные ас­пек­ты де­я­тель­но­сти до­школь­ной ор­га­ни­за­ции об­ра­зо­ва­ния. Нор­мы Го­су­дар­ствен­но­го об­ще­обя­за­тель­но­го стан­дар­та до­школь­но­го вос­пи­та­ния и обу­че­ния, утвер­жден­но­го по­ста­нов­ле­ни­ем пра­ви­тель­ства Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан от 23 ав­гу­ста 2012 го­да №1080 «Об утвер­жде­нии го­су­дар­ствен­ных об­ще­обя­за­тель­ных стан­дар­тов об­ра­зо­ва­ния со­от­вет­ству­ю­щих уров­ней об­ра­зо­ва­ния»
2
2
1.4
За­кон Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан от 27 июля 2007 го­да «Об об­ра­зо­ва­нии», в ча­сти до­школь­но­го вос­пи­та­ния и обу­че­ния
1
1
2
Управ­лен­че­ский мо­дуль
2
8
10
2.1
Управ­ле­ние раз­ви­ти­ем до­школь­ной ор­га­ни­за­ци­ей об­ра­зо­ва­ния. Ме­то­ди­ка сбо­ра, ана­ли­за ин­фор­ма­ции и при­ня­тие управ­лен­че­ских ре­ше­ний.
2
4
6
2.2
Кон­троль­но-ана­ли­ти­че­ская де­я­тель­ность в ру­ко­вод­стве до­школь­ной ор­га­ни­за­ци­ей об­ра­зо­ва­ния
2
2
2.3
Ор­га­ни­за­ция здо­ро­вье­с­бе­ре­га­ю­ще­го про­стран­ства до­школь­ной ор­га­ни­за­ции об­ра­зо­ва­ния Ос­нов­ные тре­бо­ва­ния к ор­га­ни­за­ции вос­пи­та­тель­но­го про­цес­са в со­от­вет­ствии с об­ще­об­ра­зо­ва­тель­ной Ти­по­вой учеб­ной про­грам­мой до­школь­но­го вос­пи­та­ния и обу­че­ния
2
2
3
Пси­хо­ло­го-пе­да­го­ги­че­ский мо­дуль
2
2
4
8
3.1
Пси­хо­ло­го-пе­да­го­ги­че­ские ос­но­вы ме­недж­мен­та
2
2
3.2
Раз­ви­тие ком­му­ни­ка­тив­ных уме­ний и на­вы­ков про­фес­си­о­наль­но-пе­да­го­ги­че­ско­го об­ще­ния
2
2
3.3
Ин­но­ва­ци­он­ные про­цес­сы в до­школь­ной ор­га­ни­за­ции об­ра­зо­ва­ния
2
2
4
4
Со­дер­жа­тель­ный мо­дуль
2
2
22
26
4.1
Со­вре­мен­ные ми­ро­вые тен­ден­ции раз­ви­тия до­школь­но­го об­ра­зо­ва­ния
4
4
4.2
Ха­рак­те­ри­сти­ка об­ра­зо­ва­тель­ных об­ла­стей, мо­ни­то­ринг и со­про­вож­де­ние ре­а­ли­за­ции за­дач об­ра­зо­ва­тель­ных об­ла­стей, тех­но­ло­ги­че­ская ре­а­ли­за­ция це­ле­вых ин­ди­ка­то­ров Го­су­дар­ствен­но­го об­ще­обя­за­тель­но­го стан­дар­та до­школь­но­го вос­пи­та­ния и обу­че­ния. Си­стем­ное пла­ни­ро­ва­ние функ­ци­о­ни­ро­ва­ния и раз­ви­тия до­школь­ной ор­га­ни­за­ции
4
4
4.3
Пла­ни­ро­ва­ние учеб­но-вос­пи­та­тель­но­го про­цес­са в до­школь­ной ор­га­ни­за­ции в усло­ви­ях об­нов­ле­ния со­дер­жа­ния до­школь­но­го об­ра­зо­ва­ния.
4
4
4.4
Прак­ти­кум по про­ек­ти­ро­ва­нию про­грам­мы раз­ви­тия до­школь­но­го об­ра­зо­ва­ния
4
4
4.5
Ор­га­ни­за­ция про­ект­ной де­я­тель­но­сти в до­школь­ной ор­га­ни­за­ции об­ра­зо­ва­ния
4
4
4.6
Опре­де­ле­ние сфор­ми­ро­ван­ных про­фес­си­о­наль­ных ком­пе­тен­ций слу­ша­те­лей кур­са. Па­но­рам­ная за­щи­та фраг­мен­та про­грам­мы раз­ви­тия до­школь­но­го вос­пи­та­ния и обу­че­ния
2
2
4.7
Ат­те­ста­ция как фак­тор по­вы­ше­ния эф­фек­тив­но­сти де­я­тель­но­сти до­школь­ной ор­га­ни­за­ции об­ра­зо­ва­ния
2
2
4
5
Тех­но­ло­ги­че­ский мо­дуль
2
2
10
14
5.1
Ин­фор­ма­ци­он­но-ком­му­ни­ка­ци­он­ная тех­но­ло­ги­че­ская ком­пе­тент­ность ру­ко­во­ди­те­ля до­школь­ной ор­га­ни­за­ции
1
3
4
5.2
Ме­то­ди­ки раз­ви­тия твор­че­ских спо­соб­но­стей де­тей. Лич­ност­ное об­ра­зо­ва­ние де­тей до­школь­но­го воз­рас­та по­сред­ством тех­но­ло­гии «Шаг за ша­гом» (Step by step - Степ бай степ)
1
3
4
5.3
Тех­но­ло­гия «сво­бод­но­го вос­пи­та­ния» М.Мон­тессо­ри в си­сте­ме со­вре­мен­но­го до­школь­но­го об­ра­зо­ва­ния
2
4
6
6
Ва­ри­а­тив­ный мо­дуль
4
4
6.1
Си­сте­ма ра­бо­ты с ода­рен­ны­ми детьми в до­школь­ной ор­га­ни­за­ции
6.2
Со­ци­аль­ное парт­нер­ство - ре­сурс по­вы­ше­ния ка­че­ства до­школь­но­го об­ра­зо­ва­ния
6.3
Со­вре­мен­ные под­хо­ды к ор­га­ни­за­ции и про­ве­де­нию пе­да­го­ги­че­ских со­ве­тов в до­школь­ной ор­га­ни­за­ции
6.4
Си­сте­ма мо­ни­то­рин­га до­сти­же­ния детьми пла­ни­ру­е­мых ре­зуль­та­тов осво­е­ния Стан­дар­та Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан
6.5
Со­вре­мен­ные фор­мы мо­ни­то­рин­га про­фес­си­о­наль­ной де­я­тель­но­сти пе­да­го­гов до­школь­ной ор­га­ни­за­ции
6.6
Вза­и­мо­дей­ствие пе­да­го­гов в ин­тер­нет-со­об­ще­стве как усло­вие раз­ви­тия про­фес­си­о­наль­ной ком­пе­тент­но­сти
6.7
Тайм-ме­недж­мент: про­стые спо­со­бы управ­ле­ния вре­ме­нем
6.8
Пе­да­го­ги­че­ские усло­вия фор­ми­ро­ва­ния ин­но­ва­ци­он­ной ор­га­ни­за­ци­он­ной куль­ту­ры в до­школь­ной ор­га­ни­за­ции.
Внед­ре­ние пе­да­го­ги­че­ских тех­но­ло­гий в прак­ти­ку ра­бо­ты до­школь­ных ор­га­ни­за­ций
Он­лайн-кон­суль­та­ция по ва­ри­а­тив­но­му мо­ду­лю
2
2
Все­го:
2
4
8
2
4
2
2
48
72
Примечание: 1 академический час – 45 минут.

2 Приложение 2

к приказу Министра образования
и науки Республики Казахстан
от 2 мая 2017 года № 202
Приложение 5
к приказу Министра образования
и науки Республики Казахстан
от 28 января 2016 года № 92
Образовательная программа курсов повышения квалификации педагогических кадров «Организационно-педагогические аспекты методической работы в условиях обновления содержания дошкольного образования» для методистов, воспитателей дошкольных организаций

1 Глава 1. Общие положения

1

1. Образовательная программа курсов повышения квалификации педагогических кадров «Организационно-педагогические аспекты методической работы в условиях обновления содержания дошкольного образования» для методистов, воспитателей дошкольных организаций (далее - Программа) регламентирует обучение методистов, воспитателей дошкольных организаций.

2

2. Программа направлена на повышение уровня профессионального мастерства методистов, воспитателей дошкольных организаций по формированию ключевых компетенций детей дошкольного возраста в соответствии с требованиями Типовой учебной программы дошкольного воспитания и обучения, утвержденной приказом исполняющего обязанности Министра образования и науки Республики Казахстан от 12 августа 2016 года №499, зарегистрированный в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов Республики Казахстан под № 14235.

2 Глава 2. Цель и задачи Программы, ожидаемые результаты

3 3. Целью программы является развитие профессиональных компетентностей методистов, воспитателей дошкольных организаций в организационно-педагогических аспектах методической работы в условиях обновления содержания дошкольного воспитания и обучения.

4 4. Задачи Программы:

1 1) актуализировать знания нормативных правовых актов, регламентирующих деятельность дошкольных организаций образования;

2 2) расширить представление о миссии, роли, функциональных обязанностях методиста, о системе методической службы в дошкольной организации, ее составляющих, а также о документальной базе методиста;

3 3) повысить уровень о психолого-педагогических особенностях детей дошкольного возраста;

4 4) сформировать навыки применения технологии и методики раннего развития детей, взаимодействия с родителями и партнерами;

5

5) моделировать методическую работу в контексте современных требований Государственного общеобязательного стандарта дошкольного воспитания и обучения, утвержденного постановлением Правительства Республики Казахстан от 23 августа 2012 года № 1080 «Об утверждении государственных общеобязательных стандартов образования соответствующих уровней образования».

5 5. По завершению курса слушатели:

1

1) знают основные нормативные правовые акты правового регулирования в сфере дошкольного воспитания и обучения Республики Казахстан, управление качеством методической работы на технологической основе, психолого-педагогические основы организации управленческого процесса и развития детей дошкольного возраста;

2

2) умеют применять знания нормативных правовых актов, регламентирующих деятельность дошкольных организаций образования, разрабатывать интерактивные формы работы с педагогами, детьми для развития критического мышления, проводить оценку собственной деятельности, повышать эффективность и качество работы методиста дошкольной организации;

3

3) владеют навыками проведения мониторинга процессов развития, диагностики и оценивания качества организации образовательного процесса, совершенствования управленческой практики на основе современных научных исследований, проводить исследования и анализ собственной деятельности, современными информационно-коммуникационными технологиями (далее – ИКТ).

3 Глава 3. Структура и содержание Программы

6 6. Программа состоит из 5 модулей:

1 1) нормативно-правовой;

2 2) психолого-педагогический;

3 3) содержательный;

4 4) технологический;

5 5) вариативный.

7 7. Темы вариативного модуля определяются слушателями в ходе входного анкетирования.

4 Глава 4. Организация, формы и методы, оценивание результатов образовательного процесса

8 8. Курсы повышения квалификации организуются в режиме:

1

1) очного обучения в соответствии с учебно-тематическим планом курса в режиме очного обучения (далее – УТП) согласно приложению 1 к настоящей Программе. Продолжительность очных курсов составляет 72 часа. При организации очных однонедельных курсов количество часов в УТП сокращается в два раза, темы и форма проведения занятий остаются без изменений;

2

2) смешанного обучения (Blended Learning - блендид ленинг) в соответствии с учебно-тематическим планом курса в режиме смешанного обучения согласно приложению 2 к настоящей Программе и включают три этапа обучения: очное - 16 часов, дистанционное - 8 часов, самостоятельное - 48 часов. Очное обучение проводится в первый день и в последний день курса по 8 часов.

9

9. При организации образовательного процесса в очном и смешанном режимах в целях контроля и оценки знаний слушателей проводятся: самостоятельная работа, проектная работа, презентация мини-урока (мини-мероприятия), итоговое тестирование, а также промежуточное тестирование для курса в режиме смешанного обучения. Задания для самостоятельной работы, тестовые задания, темы проектных работ и мини-уроков (мини-мероприятий) включены в учебно-методический комплекс (далее - УМК) курса.

10

10. Образовательный процесс включает интерактивные формы и методы обучения: лекция, семинар, практическая работа, выездное практическое занятие, тренинг, мастер-класс, конференция, круглый стол, презентация мини-урока, ролевые игры, метод кейсов, обсуждение видеофильмов, совместное решение вопросов, а также вебинар, онлайн-форум, онлайн-консультация и самостоятельное обучение слушателя для курса в режиме смешанного обучения.

11 11. Для определения уровня сформированности профессиональных компетентностей слушателей, профессорско-преподавательским составом разрабатываются критерии оценки и параметры усвоения содержания Программы, которые включаются в УМК курса.

2.1 Приложение 1

к Образовательной программе курса повышения
квалификации педагогических кадров
«Организационно-педагогические аспекты
методической работы в условиях обновления
содержания дошкольного образования»
для методистов, воспитателей дошкольных организаций
Учебно-тематический план курса в режиме очного обучения

Те­ма­ти­ка за­ня­тий
Лек­ция
За­ня­тие по вы­бо­ру
Прак­ти­че­ская ра­бо­та
Тре­нинг
Се­ми­нар
ВПЗ
Кон­фе­рен­ция
Круг­лый стол
За­щи­та про­ек­та
Ито­го­вое те­сти­ро­ва­ние
Все­го
1
Нор­ма­тив­но-пра­во­вой мо­дуль
6
6
1.1
Го­су­дар­ствен­ная про­грам­ма раз­ви­тия об­ра­зо­ва­ния и на­у­ки Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан на 2016-2019 го­ды, утвер­жден­ная Ука­зом Пре­зи­ден­та Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан №205 от 1 мар­та 2016 го­да
2
2
1.2
Го­су­дар­ствен­ный об­ще­обя­за­тель­ный стан­дарт до­школь­но­го вос­пи­та­ния и обу­че­ния Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан «Об утвер­жде­нии го­су­дар­ствен­ных об­ще­обя­за­тель­ных стан­дар­тов об­ра­зо­ва­ния со­от­вет­ству­ю­щих уров­ней об­ра­зо­ва­ния», утвер­жден­ный по­ста­нов­ле­ни­ем Пра­ви­тель­ства Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан от 23 ав­гу­ста 2012 го­да №1080
2
2
1.3
За­кон Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан от 27 июля 2007 го­да «Об об­ра­зо­ва­нии», в ча­сти до­школь­но­го вос­пи­та­ния и обу­че­ния
2
2
2
Пси­хо­ло­го-пе­да­го­ги­че­ский мо­дуль
4
2
6
2.1
Пе­да­го­ги­че­ские усло­вия эф­фек­тив­но­сти про­фес­си­о­наль­ной де­я­тель­но­сти ме­то­ди­стов
2
2
2.2
Но­вые под­хо­ды в струк­ту­ре ор­га­ни­зо­ван­ной учеб­ной де­я­тель­но­сти «Са­мо­по­зна­ние»
2
2
2.3
Осо­бен­но­сти пси­хо­ло­го-пе­да­го­ги­че­ско­го со­про­вож­де­ния де­тей с огра­ни­чен­ны­ми воз­мож­но­стя­ми
2
2
3
Со­дер­жа­тель­ный мо­дуль
6
12
8
8
2
2
6
44
3.1
Струк­ту­ра и со­дер­жа­ние го­до­во­го пла­на ра­бо­ты до­школь­ной ор­га­ни­за­ции. Ана­ли­ти­че­ское обос­но­ва­ние. Но­мен­кла­ту­ра и до­ку­мен­та­ция ме­то­ди­ста
2
2
4
3.2
По­стро­е­ние оце­ноч­ной де­я­тель­но­сти учеб­но-вос­пи­та­тель­ной ра­бо­ты до­школь­ных ор­га­ни­за­ций на ос­но­ве кри­те­ри­аль­но­го под­хо­да
2
2
3.3
Ор­га­ни­за­ция ра­бо­ты ме­то­ди­ста по под­го­тов­ке к ат­те­ста­ции. Порт­фо­лио пе­да­го­га
2
2
3.4
Ме­то­ди­че­ские про­ек­ты – клю­че­вой эле­мент ак­ти­ви­за­ции и со­про­вож­де­нии ин­но­ва­ци­он­ных про­цес­сов в ДО
2
2
3.5
Струк­ту­ра ор­га­ни­зо­ван­ной учеб­ной де­я­тель­но­сти (да­лее - ОУД) по тех­но­ло­гии Альт­шул­ле­ра с пре­зен­та­ци­ей циф­ро­во­го об­ра­зо­ва­тель­но­го кон­тен­та «Коль­ца Лул­лия»
2
2
4
3.6
Тех­но­ло­ги­че­ская кар­та ме­то­ди­че­ской ра­бо­ты
2
2
3.7
Со­вре­мен­ные пе­да­го­ги­че­ские тех­но­ло­гии и ме­то­ди­ки по ран­не­му раз­ви­тию де­тей и их внед­ре­ние в об­ра­зо­ва­тель­ный про­цесс до­школь­ной ор­га­ни­за­ции. (М.Мон­тессо­ри, «StepbyStep», Н.Зай­це­ва, Г.Альт­шул­ле­ра, В.Вос­ко­бо­ви­ча, М.Ибу­ка и др.). Опыт на­ци­о­наль­ной си­сте­мы об­ра­зо­ва­ния Син­га­пу­ра
2
2
4
3.8
ОУД в мас­со­вой груп­пе с вклю­че­ни­ем де­тей с огра­ни­чен­ны­ми воз­мож­но­стя­ми по­сред­ством пе­да­го­ги­че­ской тех­но­ло­гии М.Мон­тессо­ри, В.Вос­ко­бо­ви­ча. Пе­соч­ная те­ра­пия
4
4
3.9
Со­вре­мен­ные под­хо­ды по вза­и­мо­дей­ствию до­школь­ной ор­га­ни­за­ции с ро­ди­те­ля­ми
2
2
3.10
Осо­бен­но­сти мо­де­ли­ро­ва­ния ме­то­ди­че­ской служ­бы в до­школь­ной ор­га­ни­за­ции
4
4
3.11
Об­мен опы­том про­фес­си­о­наль­ной де­я­тель­но­сти по ор­га­ни­за­ции ме­то­ди­че­ской служ­бы в до­школь­ной ор­га­ни­за­ции, по­иск воз­мож­ных ре­сур­сов в обес­пе­че­ние эф­фек­тив­но­сти
2
2
3.12
Си­сте­ма ор­га­ни­за­ци­он­но-пе­да­го­ги­че­ско­го со­про­вож­де­ния
2
2
3.13
Со­вер­шен­ство­ва­ние ор­га­ни­за­ци­он­но пе­да­го­ги­че­ских ас­пек­тов ме­то­ди­че­ской ра­бо­ты: про­бле­мы и пер­спек­ти­вы в усло­ви­ях об­нов­ле­ния со­дер­жа­ния до­школь­но­го об­ра­зо­ва­ния
2
2
3.14
Ком­пе­тент­ност­ное раз­ви­тие до­школь­ни­ков на ос­но­ве внед­ре­ния пе­да­го­ги­че­ской си­сте­мы М.Мон­тессо­ри
2
2
3.15
Раз­ра­бот­ка и па­но­рам­ная за­щи­та Го­до­во­го пла­на. Раз­ра­бот­ка и па­но­рам­ная за­щи­та ор­га­ни­за­ции ра­бо­ты Шко­лы мо­ло­до­го пе­да­го­га. Раз­ра­бот­ка и па­но­рам­ная за­щи­та ор­га­ни­за­ции ра­бо­ты ме­то­ди­ста
6
6
4
Тех­но­ло­ги­че­ский мо­дуль
2
6
8
4.1
Кре­а­тив­ные об­ра­зо­ва­тель­ные тех­но­ло­гии в об­ра­зо­ва­тель­ной де­я­тель­но­сти до­школь­ных ор­га­ни­за­ций
2
2
4.2
Ис­поль­зо­ва­ние ИКТ в ор­га­ни­за­ци­ях до­школь­но­го вос­пи­та­ния и обу­че­ния. Со­зда­ние элек­трон­но­го порт­фо­лио
4
4
4.3
Ор­га­ни­за­ция ав­то­ма­ти­зи­ро­ван­но­го ра­бо­че­го ме­ста ме­то­ди­ста в усло­ви­ях об­нов­ле­ния со­дер­жа­ния до­школь­но­го об­ра­зо­ва­ния
2
2
5
Ва­ри­а­тив­ный мо­дуль
2
2
2
6
5.1
Ор­га­ни­за­ция со­ци­аль­но­го парт­нер­ства и вза­и­мо­дей­ствия как фак­тор по­вы­ше­ния ими­джа до­школь­ной ор­га­ни­за­ции об­ра­зо­ва­ния
2
2
5.2
Ор­га­ни­за­ция де­я­тель­но­сти от­кры­той са­мо­обу­ча­ю­щей­ся ор­га­ни­за­ции по по­вы­ше­нию про­фес­си­о­наль­но­го ма­стер­ства пе­да­го­гов
2
2
5.3
Пре­ем­ствен­ность дет­ско­го са­да и шко­лы, как усло­вие по­вы­ше­ния ка­че­ства об­нов­лен­но­го со­дер­жа­ния об­ра­зо­ва­ния
2
2
6
Ди­а­гно­сти­ка
2
2
Вход­ное и ито­го­вое те­сти­ро­ва­ние
2
2
Все­го:
16
2
24
8
2
8
2
2
6
2
72
Примечание: 1 академический час – 45 минут.

2.2 Приложение 2

к Образовательной программе курса повышения
квалификации педагогических кадров «Организационно-
педагогические аспекты методической работы в
условиях обновления содержания дошкольного
образования» для методистов, воспитателей
дошкольных организаций
Учебно-тематический план курса в режиме смешанного обучения

Те­ма­ти­ка за­ня­тий
Оч­ное обу­че­ние
16 ч.
Ди­стан­ци­он­ное обу­че­ние
8 ч.
Са­мо­сто­я­тель­ное обу­че­ние
48 ч.
Все­го
Лек­ция
Тре­нинг
За­щи­та про­ек­та
Се­ми­нар
Ве­би­нар
Он­лайн-фо­рум
Он­лайн-кон­суль­та­ция
Са­мо­сто­я­тель­ное обу­че­ние слу­ша­те­ля
1
Нор­ма­тив­но-пра­во­вой мо­дуль
4
2
2
8
1.1
Го­су­дар­ствен­ная про­грам­ма раз­ви­тия об­ра­зо­ва­ния и на­у­ки Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан на 2016-2019 го­ды, утвер­жден­ная Ука­зом Пре­зи­ден­та Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан №205 от 1 мар­та 2016 го­да
2
2
1.2
Го­су­дар­ствен­ный об­ще­обя­за­тель­ный стан­дарт до­школь­но­го вос­пи­та­ния и обу­че­ния Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан «Об утвер­жде­нии го­су­дар­ствен­ных об­ще­обя­за­тель­ных стан­дар­тов об­ра­зо­ва­ния со­от­вет­ству­ю­щих уров­ней об­ра­зо­ва­ния», утвер­жден­ный по­ста­нов­ле­ни­ем Пра­ви­тель­ства Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан от 23 ав­гу­ста 2012 го­да №1080
2
2
1.3
Фор­ми­ро­ва­ние го­тов­но­сти пе­да­го­гов к ре­а­ли­за­ции Го­су­дар­ствен­но­го об­ще­обя­за­тель­но­го стан­дар­та до­школь­но­го вос­пи­та­ния и обу­че­ния, утвер­жден­но­го по­ста­нов­ле­ни­ем Пра­ви­тель­ства Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан от 23 ав­гу­ста 2012 го­да №1080
2
2
1.4
За­кон Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан от 27 июля 2007 го­да «Об об­ра­зо­ва­нии», в ча­сти до­школь­но­го вос­пи­та­ния и обу­че­ния
2
2
2
Пси­хо­ло­го-пе­да­го­ги­че­ский мо­дуль
2
4
6
2.1
Пе­да­го­ги­че­ские усло­вия эф­фек­тив­но­сти про­фес­си­о­наль­ной де­я­тель­но­сти ме­то­ди­стов
2
2
2.2
Но­вые под­хо­ды в струк­ту­ре ор­га­ни­зо­ван­ной учеб­ной де­я­тель­но­сти «Са­мо­по­зна­ние»
4
4
3
Со­дер­жа­тель­ный мо­дуль
2
4
2
2
34
44
3.1
Струк­ту­ра и со­дер­жа­ние го­до­во­го пла­на ра­бо­ты до­школь­ной ор­га­ни­за­ции. Ана­ли­ти­че­ское обос­но­ва­ние. Но­мен­кла­ту­ра и до­ку­мен­та­ция ме­то­ди­ста
2
2
4
3.2
Ин­клю­зив­ное об­ра­зо­ва­ние в кон­тек­сте со­вре­мен­ной об­ра­зо­ва­тель­ной по­ли­ти­ки Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан. Меж­ду­на­род­ный опыт
2
2
3.3
Ор­га­ни­за­ция ра­бо­ты ме­то­ди­ста по под­го­тов­ке к ат­те­ста­ции. Порт­фо­лио пе­да­го­га
2
2
3.4
Ме­то­ди­че­ские про­ек­ты – клю­че­вой эле­мент ак­ти­ви­за­ции и со­про­вож­де­нии ин­но­ва­ци­он­ных про­цес­сов в до­школь­ном вос­пи­та­нии и обу­че­нии
2
2
3.5
Струк­ту­ра ор­га­ни­зо­ван­ной учеб­ной де­я­тель-но­сти по тех­но­ло­гии Г.Альт­шул­ле­ра с пре­зен­та­ци­ей циф­ро­во­го об­ра­зо­ва­тель­но­го кон­тен­та «Коль­ца Лул­лия»
4
4
3.6
Тех­но­ло­ги­че­ская кар­та ме­то­ди­че­ской ра­бо­ты
2
2
3.7
Со­вре­мен­ные пе­да­го­ги­че­ские тех­но­ло­гии и ме­то­ди­ки по ран­не­му раз­ви­тию де­тей и их внед­ре­ние в об­ра­зо­ва­тель­ный про­цесс до­школь­ной ор­га­ни­за­ции. (М.Мон­тессо­ри, «Step by Step» (степ бай степ), Н.Зай­це­ва, Г.Альт­шул­ле­ра, В.Вос­ко­бо­ви­ча, М.Ибу­ка и др.). Опыт на­ци­о­наль­ной си­сте­мы об­ра­зо­ва­ния Син­га­пу­ра
4
4
3.8
Ор­га­ни­зо­ван­ная учеб­ная де­я­тель­ность в мас­со­вой груп­пе с вклю­че­ни­ем де­тей с огра­ни­чен­ны­ми воз­мож­но­стя­ми по­сред­ством пе­да­го­ги­че­ской тех­но­ло­гии М.Мон­тессо­ри, В.Вос­ко­бо­ви­ча. Пе­соч­ная те­ра­пия
4
4
3.9
Со­вре­мен­ные под­хо­ды по вза­и­мо­дей­ствию до­школь­ной ор­га­ни­за­ции с ро­ди­те­ля­ми
4
4
3.10
Осо­бен­но­сти мо­де­ли­ро­ва­ния ме­то­ди­че­ской служ­бы в до­школь­ной ор­га­ни­за­ции
4
4
3.11
Об­мен опы­том про­фес­си­о­наль­ной де­я­тель­но­сти по ор­га­ни­за­ции ме­то­ди­че­ской служ­бы в до­школь­ной ор­га­ни­за­ции, по­иск воз­мож­ных ре­сур­сов в обес­пе­че­нии эф­фек­тив­но­сти
2
2
3.12
Си­сте­ма ор­га­ни­за­ци­он­но-пе­да­го­ги­че­ско­го со­про­вож­де­ния (ор­га­ни­за­ция пе­да­го­ги­че­ских со­ве­тов, пе­да­го­ги­че­ских ча­сов, шко­лы мо­ло­до­го пе­да­го­га, вза­и­мо­по­се­ще­ний и от­кры­тых про­смот­ров и др.)
2
2
3.13
Раз­ра­бот­ка и па­но­рам­ная за­щи­та Го­до­во­го пла­на. Раз­ра­бот­ка и па­но­рам­ная за­щи­та ор­га­ни­за­ции ра­бо­ты Шко­лы мо­ло­до­го пе­да­го­га. Раз­ра­бот­ка и па­но­рам­ная за­щи­та ор­га­ни­за­ции ра­бо­ты ме­то­ди­ста
4
2
6
3.14
По­стро­е­ние оце­ноч­ной де­я­тель­но­сти учеб­но-вос­пи­та­тель­ной ра­бо­ты на ос­но­ве кри­те­ри­аль­но­го под­хо­да
2
2
4
Тех­но­ло­ги­че­ский мо­дуль
2
2
4
8
4.1
Кре­а­тив­ные об­ра­зо­ва­тель­ные тех­но­ло­гии в об­ра­зо­ва­тель­ной де­я­тель­но­сти до­школь­ных ор­га­ни­за­ций
2
2
4.2
Ор­га­ни­за­ция ав­то­ма­ти­зи­ро­ван­но­го ра­бо­че­го ме­ста ме­то­ди­ста в усло­ви­ях об­нов­ле­ния со­дер­жа­ния до­школь­но­го об­ра­зо­ва­ния
2
2
4.3
Ис­поль­зо­ва­ние ин­фор­ма­ци­он­но-ком­му­ни­ка­ци­он­ные тех­но­ло­гии в ор­га­ни­за­ци­ях до­школь­но­го вос­пи­та­ния и обу­че­ния. Со­зда­ние элек­трон­но­го порт­фо­лио
2
2
4
5
Ва­ри­а­тив­ный мо­дуль
4
4
5.1
Фи­ло­со­фия, ме­то­до­ло­гия и ос­нов­ные на­прав­ле­ния ин­клю­зив­но­го об­ра­зо­ва­ния.
5.2
Ор­га­ни­за­ция де­я­тель­но­сти от­кры­той са­мо­обу­ча­ю­щей­ся ор­га­ни-за­ции по по­вы­ше­нию про­фес­си­о­наль­но­го ма­стер­ства пе­да­го­гов
5.3
Тех­но­ло­гия ма­стер-клас­са по фор­ми­ро­ва­нию твор­че­ских спо­соб­но­стей до­школь­ни­ков
5.4
Се­те­вые про­фес­си­о­наль­ные со­об­ще­ства как эф­фек­тив­ное сред­ство про­фес­си­о­наль­но­го ро­ста и раз­ви­тия пе­да­го­гов до­школь­ных ор­га­ни­за­ций
5.5
Пре­ем­ствен­ность дет­ско­го са­да и шко­лы, как усло­вие по­вы­ше­ния ка­че­ства об­нов­лен­но­го со­дер­жа­ния об­ра­зо­ва­ния
5.6
Ор­га­ни­за­ция со­ци­аль­но­го парт­нер­ства и вза­и­мо-дей­ствия как фак­тор по­вы­ше­ния ими­джа до­школь­ной ор­га­ни­за­ции об­ра­зо­ва­ния
Он­лайн кон­суль­та­ция по ва­ри­а­тив­но­му мо­ду­лю
2
2
Все­го:
6
4
4
2
2
2
4
48
72
Примечание: 1 академический час – 45 минут.

3 Приложение 3

к приказу Министра образования
и науки Республики Казахстан
от 2 мая 2017 года № 202
Приложение 17
к приказу Министра образования
и науки Республики Казахстан
от 28 января 2016 года № 92
Образовательная программа курсов повышения квалификации педагогических кадров «Педагогический менеджмент в организации среднего образования в контексте новой парадигмы образования» для директоров школ с казахским и русским языками обучения

1 Глава 1. Общие положения

1

1. Образовательная программа курсов повышения квалификации педагогических кадров «Педагогический менеджмент в организации среднего образования в контексте новой парадигмы образования» для директоров школ с казахским и русским языками обучения (далее – Программа) регламентирует обучение директоров школ с казахским и русским языками обучения.

2 2. Программа направлена на развитие профессиональной компетентности директоров школ в области современного педагогического менеджмента.

2 Глава 2. Цель и задачи Программы, ожидаемые результаты

3 3. Целью Программы является развитие профессиональной компетентности директоров школ в реализации функций управления в области современного педагогического менеджмента.

4 4. Задачи Программы:

1 1) определить сущность понятия «педагогический менеджмент», систематизировать и углубить знания по организации управления на принципах менеджмента;

2 2) осмыслить необходимость и практическую значимость педагогического менеджмента как модели управления, способствующей обеспечению сплоченности коллектива и его направленности на обновление, развитие, успех;

3 3) овладеть навыками анализа, самоанализа, способами разработки научно обоснованных управленческих решений;

4 4) развить профессиональные компетенции в разработке долгосрочной и краткосрочной программ развития школы;

5 5) развить навыки управления инновациями в организации среднего образования на основе системы менеджмента качества.

5 5. По завершению курса слушатели:

1

1) знают приоритетные направления развития среднего образования, основные направления в контексте новой парадигмы образования, основополагающие идеи и принципы управления школой на основе педагогического менеджмента, теоретические основы организации самоменеджмента, содержание действующих нормативных правовых актов, регламентирующих деятельность организаций среднего образования;

2 2) умеют осуществлять педагогический анализ как функциональную основу управления школой на принципах педагогичесского менеджмента, использовать информационно-коммуникационные технологии (далее – ИКТ) в практике управления школой;

3 3) владеют способами стратегического и тактического планирования образовательной деятельности школы в контексте новой парадигмы образования; методами и приемами организации внутришкольного контроля на принципах педагогического менеджмента.

3 Глава 3. Структура и содержание Программы

6 6. Программа состоит из 6 модулей:

1 1) нормативно-правовой;

2 )управленческий;

3 3) психолого-педагогический;

4 4) содержательный;

5 5) технологический;

6 6) вариативный.

7 7. Темы вариативного модуля определяются слушателями в ходе входного анкетирования.

4 Глава 4. Организация, формы и методы, оценивание результатов образовательного процесса

8 8. Курсы повышения квалификации организуются в режиме:

1

1) очного обучения в соответствии с учебно-тематическим планом курса в режиме очного обучения (далее – УТП) согласно приложению 1 к настоящей Программе. Продолжительность очных курсов составляет 80 часов. При организации очных однонедельных курсов количество часов в УТП сокращается в два раза, темы и форма проведения занятий остаются без изменений;

2

2) смешанного обучения (Blended Learning - блендид лёнинг) в соответствии с учебно-тематическим планом курса в режиме смешанного обучения согласно приложению 2 к настоящей Программе и включают три этапа обучения: очное - 16 часов, дистанционное - 8 часов, самостоятельное - 56 часов. Очное обучение проводится в первый день и в последний день курса по 8 часов.

9

9. При организации образовательного процесса в очном и смешанном режимах в целях контроля и оценки знаний слушателей проводятся: самостоятельная работа, проектная работа, презентация мини-урока (мини-мероприятия), итоговое тестирование, а также промежуточное тестирование для курса в режиме смешанного обучения. Задания для самостоятельной работы, тестовые задания, темы проектных работ и мини-уроков (мини-мероприятий) включены в учебно-методический комплекс (далее - УМК) курса.

10

10. Образовательный процесс включает интерактивные формы и методы обучения: лекция, семинар, практическая работа, выездное практическое занятие, тренинг, мастер-класс, конференция, круглый стол, презентация мини-урока, ролевые игры, метод кейсов, обсуждение видеофильмов, совместное решение вопросов, а также вебинар, онлайн-форум, онлайн-консультация и самостоятельное обучение слушателя для курса в режиме смешанного обучения.

11 11. Для определения уровня сформированности профессиональных компетентностей слушателей, профессорско-преподавательским составом разрабатываются критерии оценки и параметры усвоения содержания Программы, которые включаются в УМК курса.

3.1 Приложение 1

к Образовательной программе курсов повышения
квалификации педагогических кадров «Педагогический
менеджмент в организации среднего образования в
контексте новой парадигмы образования» для
директоров школ с казахским и русским языками
обучения
Учебно-тематический план курса в режиме очного обучения

Те­ма­ти­ка за­ня­тий
Лек­ция
За­ня­тия по вы­бо­ру
Прак­ти­че­ская ра­бо­та
Тре­нинг
Круг­лый стол
Пре­зен­та­ция ми­ни-уро­ков
Те­сти­ро­ва­ние
Все­го
1
Нор­ма­тив­но-пра­во­вой мо­дуль
8
8
1.1
Про­грам­ма Пре­зи­ден­та Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан «План на­ции – 100 кон­крет­ных ша­гов» от 20 мая 2015 го­да. Го­су­дар­ствен­ная про­грам­ма раз­ви­тия об­ра­зо­ва­ния и на­у­ки Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан на 2016-2019 го­ды, утвер­жден­ная Ука­зом Пре­зи­ден­та Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан от 1 мар­та 2016 го­да №205. За­кон Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан от 27 июля 2007 го­да «Об об­ра­зо­ва­нии», в ча­сти сред­не­го об­ра­зо­ва­ния
2
2
1.2
Ос­нов­ные на­прав­ле­ния го­су­дар­ствен­ной по­ли­ти­ки в об­ла­сти сред­не­го об­ра­зо­ва­ния в усло­ви­ях мо­дер­ни­за­ции си­сте­мы об­ра­зо­ва­ния
2
2
1.3
Нор­ма­тив­ные пра­во­вые и за­ко­но­да­тель­ные ак­ты, ре­гла­мен­ти­ру­ю­щие де­я­тель­ность ор­га­ни­за­ций об­ра­зо­ва­ния и пе­да­го­ги­че­ских ра­бот­ни­ков школ
2
2
1.4
Но­вые под­хо­ды к про­ве­де­нию го­су­дар­ствен­ной ат­те­ста­ции ор­га­ни­за­ций об­ра­зо­ва­ния
2
2
2
Управ­лен­че­ский мо­дуль
4
6
10
2.1
Управ­ле­ние ка­че­ством об­ра­зо­ва­ния в усло­ви­ях об­нов­ле­ния со­дер­жа­ния
2
2
4
2.2
Ха­рак­те­ри­сти­ка сти­лей и ме­то­дов управ­ле­ния в ас­пек­те но­вой па­ра­диг­мы об­ра­зо­ва­ния
2
4
6
3
Пси­хо­ло­го-пе­да­го­ги­че­ский мо­дуль
2
6
8
3.1
Пе­да­го­ги­че­ский ме­недж­мент как фак­тор раз­ви­тия куль­ту­ры управ­лен­че­ской де­я­тель­но­сти и со­вер­шен­ство­ва­ния внут­ри­школь­но­го управ­ле­ния
2
2
4
3.2
Пси­хо­ло­го-пе­да­го­ги­че­ские ос­но­вы лич­ност­но­го и про­фес­си­о­наль­но­го ро­ста ру­ко­во­ди­те­ля шко­лы
4
4
4
Со­дер­жа­тель­ный мо­дуль
6
20
4
4
2
36
4.1
Пе­да­го­ги­че­ский ме­недж­мент: сущ­ность, спе­ци­фи­ка, прин­ци­пы ре­а­ли­за­ции
2
2
4.2
Кри­те­рии и па­ра­мет­ры оцен­ки эф­фек­тив­но­сти внед­ре­ния ме­недж­мен­та в си­сте­му управ­ле­ния об­ра­зо­ва­тель­ным про­цес­сом
2
2
4
4.3
Ор­га­ни­за­ция вре­ме­ни ру­ко­во­ди­те­ля и по­вы­ше­ние эф­фек­тив­но­сти его ис­поль­зо­ва­ния в ло­ги­ке пра­вил тайм-ме­недж­мен­та
2
2
4.4
Раз­ви­ва­ю­щее управ­ле­ние в си­сте­ме ме­недж­мен­та. Тех­но­ло­гия про­ве­де­ния ана­ли­за ре­зуль­та­тов де­я­тель­но­сти и пла­ни­ро­ва­ния из­ме­не­ний
4
4
4.5
От­кры­тый до­клад как ре­сурс по­вы­ше­ния ка­че­ства управ­ле­ния
2
2
4.6
Управ­ле­ние ин­но­ва­ци­он­ным раз­ви­ти­ем ор­га­ни­за­ции об­ра­зо­ва­ния в кон­тек­сте но­вых под­хо­дов к ор­га­ни­за­ции про­цес­са обу­че­ния и об­нов­ле­ния со­дер­жа­ния об­ра­зо­ва­ния
2
4
6
4.7
Ме­то­до­ло­ги­че­ские ос­но­вы фор­ми­ро­ва­ния внут­ри­школь­ной си­сте­мы по­вы­ше­ния ква­ли­фи­ка­ции на прин­ци­пах кор­по­ра­тив­но­го обу­че­ния
4
4
4.8
Са­мо­ат­те­ста­ция шко­лы как по­ка­за­тель зре­ло­сти пе­да­го­ги­че­ско­го кол­лек­ти­ва и спо­соб­но­сти к по­лу­че­нию объ­ек­тив­ных вы­во­дов об эф­фек­тив­но­сти де­я­тель­но­сти
4
4
4.9
Па­но­рам­ная за­щи­та фраг­мен­та про­грам­мы раз­ви­тия шко­лы
4
4
4.10
Опре­де­ле­ние сфор­ми­ро­ван­ных про­фес­си­о­наль­ных ком­пе­тен­ций слу­ша­те­лей кур­са
2
2
5
Тех­но­ло­ги­че­ский мо­дуль
8
4
12
5.1
Управ­лен­че­ское ре­ше­ние как ин­стру­мент управ­ле­ния ка­че­ством об­ра­зо­ва­ния: тех­но­ло­гия раз­ра­бот­ки в ло­ги­ке тео­рии ме­недж­мен­та
4
4
5.2
На­уч­но-ме­то­ди­че­ские ос­но­вы пла­ни­ро­ва­ния де­я­тель­но­сти шко­лы: дол­го­сроч­ное и крат­ко­сроч­ное пла­ни­ро­ва­ние
4
4
5.3
Ин­фор­ма­ци­он­но-ком­му­ни­ка­ци­он­ные тех­но­ло­гии в по­вы­ше­нии эф­фек­тив­но­сти управ­ле­ния ка­че­ством об­ра­зо­ва­ния. Ме­то­ди­ка ди­стан­ци­он­но­го обу­че­ния, но­вые фор­мы ди­стан­ци­он­но­го учеб­но­го кон­тен­та
4
4
6
Ва­ри­а­тив­ный мо­дуль
6
6
6.1
Про­ект­но-ис­сле­до­ва­тель­ская де­я­тель­ность как фак­тор по­вы­ше­ния про­фес­си­о­наль­ной ком­пе­тент­но­сти ру­ко­во­ди­те­ля шко­лы
6.2
Ме­ха­низ­мы кон­тро­ля и оцен­ки ка­че­ства в си­сте­ме об­ра­зо­ва­ния стран ми­ра (Ка­на­да (Он­та­рио, Чи­ли, Фин­лян­дия)
6.3
Раз­ви­тие функ­ци­о­наль­ной гра­мот­но­сти обу­ча­ю­щих­ся на эта­пе под­го­тов­ки школ к уча­стию в меж­ду­на­род­ных ис­сле­до­ва­ни­ях по оцен­ке учеб­ных до­сти­же­ний обу­ча­ю­щих­ся (Меж­ду­на­род­ная про­грам­ма по оцен­ке об­ра­зо­ва­тель­ных до­сти­же­ний обу­ча­ю­щих­ся (Programme for International Student Assessment-Про­грамм фор ин­тер­нейш­нал стю­дент ас­се­смент) (да­лее - PISA), меж­ду­на­род­ное ис­сле­до­ва­ние по оцен­ке ка­че­ства ма­те­ма­ти­че­ско­го и есте­ствен­но-на­уч­но­го об­ра­зо­ва­ния (Trendsin International Mathematics and Science Study – Тренд­син Ин­тер­ней­ши­нал Ма­те­ма­тикс энд Сайнс Ста­ди) (да­лее - TIMSS), меж­ду­на­род­ное ис­сле­до­ва­ние ка­че­ства чте­ния и по­ни­ма­ния тек­ста (Progressin International Reading Literacy Study – Про­грес­синг Ин­тер­ней­ши­нал Ри­динг Ли­те­ра­си Ста­ди) (да­лее - PIRLS)
6.4
Тех­но­ло­ги­че­ские под­хо­ды к кон­стру­и­ро­ва­нию кон­троль­но-из­ме­ри­тель­ных ма­те­ри­а­лов для по­лу­че­ния объ­ек­тив­ной оцен­ки ка­че­ства усво­е­ния учеб­но­го ма­те­ри­а­ла
6.5
Так­со­но­мия Б.Блу­ма как ме­то­ди­ка оцен­ки успеш­но­сти обу­че­ния при раз­ви­тии функ­ци­о­наль­ной гра­мот­но­сти обу­ча­ю­щих­ся
6.6
Но­вые под­хо­ды к оцен­ке де­я­тель­но­сти шко­лы в пе­ри­од ат­те­ста­ции на ос­но­ве кри­те­ри­ев и де­скрип­то­ров
Все­го:
18
6
36
10
4
4
2
80
Примечание: 1 академический час – 45 минут.

3.2 Приложение 2

к Образовательной программе курсов повышения
квалификации педагогических кадров «Педагогический
менеджмент в организации среднего образования в
контексте новой парадигмы образования» для
директоров школ с казахским и русским языками
обучения
Учебно-тематический план курса в режиме смешанного обучения

Те­ма­ти­ка за­ня­тий
Оч­ное обу­че­ние
16 ч.
Ди­стан­ци­он­ное обу­че­ние
8 ч.
Са­мо­сто­я­тель­ное обу­че­ние
56 ч.
Все­го
Лек­ция
Прак­ти­че­ское за­ня­тие
Се­ми­нар
За­щи­та про­ек­та
Ве­би­нар
Он­лайн-фо­рум
Он­лайн-кон­суль­та­ция
Са­мо­сто­я­тель­ное обу­че­ние слу­ша­те­ля
1
Нор­ма­тив­но-пра­во­вой мо­дуль
2
5
1
8
1.1
Про­грам­ма Пре­зи­ден­та Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан «План на­ции – 100 кон­крет­ных ша­гов. Со­вре­мен­ное го­су­дар­ство для всех» от 20 мая 2015 го­да. Го­су­дар­ствен­ная про­грам­ма раз­ви­тия об­ра­зо­ва­ния и на­у­ки Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан на 2016-2019 го­ды, утвер­жден­ная Ука­зом Пре­зи­ден­та Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан от 1 мар­та 2016 го­да №205. За­кон Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан от 27 июля 2007 го­да «Об об­ра­зо­ва­нии», в ча­сти сред­не­го об­ра­зо­ва­ния
1
1
2
1.2
Ос­нов­ные на­прав­ле­ния го­су­дар­ствен­ной по­ли­ти­ки в об­ла­сти сред­не­го об­ра­зо­ва­ния в усло­ви­ях мо­дер­ни­за­ции си­сте­мы об­ра­зо­ва­ния
2
2
1.3
Нор­ма­тив­но-пра­во­вые и за­ко­но­да­тель­ные до­ку­мен­ты, ре­гла­мен­ти­ру­ю­щие де­я­тель­ность ор­га­ни­за­ций об­ра­зо­ва­ния и пе­да­го­ги­че­ских ра­бот­ни­ков школ
1
1
2
1.4
Но­вые под­хо­ды к про­ве­де­нию го­су­дар­ствен­ной ат­те­ста­ции ор­га­ни­за­ций об­ра­зо­ва­ния
2
2
2
Управ­лен­че­ский мо­дуль
2
6
8
2.1
Управ­ле­ние ка­че­ством об­ра­зо­ва­ния в усло­ви­ях об­нов­ле­ния со­дер­жа­ния
3
3
2.2
Ха­рак­те­ри­сти­ка сти­лей и ме­то­дов управ­ле­ния в ас­пек­те но­вой па­ра­диг­мы об­ра­зо­ва­ния
3
3
2.3
Шко­ла управ­лен­че­ской прак­ти­ки
2
2
3
Пси­хо­ло­го-пе­да­го­ги­че­ский мо­дуль
2
4
6
3.1
Пе­да­го­ги­че­ский ме­недж­мент как фак­тор раз­ви­тия куль­ту­ры управ­лен­че­ской де­я­тель­но­сти и со­вер­шен­ство­ва­ния внут­ри­школь­но­го управ­ле­ния
3
3
3.2
Пси­хо­ло­го-пе­да­го­ги­че­ские ос­но­вы лич­ност­но­го и про­фес­си­о­наль­но­го ро­ста ру­ко­во­ди­те­ля шко­лы
2
1
3
4
Со­дер­жа­тель­ный мо­дуль
2
4
2
26
34
4.1
Пе­да­го­ги­че­ский ме­недж­мент: сущ­ность, спе­ци­фи­ка, прин­ци­пы ре­а­ли­за­ции
3
3
4.2
Кри­те­рии и па­ра­мет­ры оцен­ки эф­фек­тив­но­сти внед­ре­ния ме­недж­мен­та в си­сте­му управ­ле­ния об­ра­зо­ва­тель­ным про­цес­сом
3
3
4.3
Ор­га­ни­за­ция вре­ме­ни ру­ко­во­ди­те­ля и по­вы­ше­ние эф­фек­тив­но­сти его ис­поль­зо­ва­ния в ло­ги­ке пра­вил тайм-ме­недж­мен­та
2
2
4.4
Раз­ви­ва­ю­щее управ­ле­ние в си­сте­ме ме­недж­мен­та. Тех­но­ло­гия про­ве­де­ния ана­ли­за ре­зуль­та­тов де­я­тель­но­сти и пла­ни­ро­ва­ния из­ме­не­ний
3
3
4.5
От­кры­тый до­клад как ре­сурс по­вы­ше­ния ка­че­ства управ­ле­ния
3
3
4.6
Управ­ле­ние ин­но­ва­ци­он­ным раз­ви­ти­ем ор­га­ни­за­ции об­ра­зо­ва­ния в кон­тек­сте но­вых под­хо­дов к ор­га­ни­за­ции про­цес­са обу­че­ния и об­нов­ле­ния со­дер­жа­ния об­ра­зо­ва­ния
3
3
4.7
Ме­то­до­ло­ги­че­ские ос­но­вы фор­ми­ро­ва­ния внут­ри­школь­ной си­сте­мы по­вы­ше­ния ква­ли­фи­ка­ции на прин­ци­пах кор­по­ра­тив­но­го обу­че­ния
2
2
4.8
Са­мо­ат­те­ста­ция шко­лы как по­ка­за­тель зре­ло­сти пе­да­го­ги­че­ско­го кол­лек­ти­ва и спо­соб­но­сти к по­лу­че­нию объ­ек­тив­ных вы­во­дов об эф­фек­тив­но­сти де­я­тель­но­сти
3
3
4.9
Про­ек­ти­ро­ва­ние фраг­мен­та про­грам­мы раз­ви­тия шко­лы
6
6
4.10
Па­но­рам­ная за­щи­та фраг­мен­та про­грам­мы раз­ви­тия шко­лы
4
4
4.11
Шко­ла управ­лен­че­ской прак­ти­ки
2
2
5
Тех­но­ло­ги­че­ский мо­дуль
2
16
18
5.1
Управ­лен­че­ское ре­ше­ние как ин­стру­мент управ­ле­ния ка­че­ством об­ра­зо­ва­ния: тех­но­ло­гия раз­ра­бот­ки в ло­ги­ке тео­рии ме­недж­мен­та
2
4
6
5.2
На­уч­но-ме­то­ди­че­ские ос­но­вы пла­ни­ро­ва­ния де­я­тель­но­сти шко­лы: дол­го­сроч­ное и крат­ко­сроч­ное пла­ни­ро­ва­ние
6
6
5.3
Ин­фор­ма­ци­он­но-ком­му­ни­ка­ци­он­ные тех­но­ло­гии в по­вы­ше­нии эф­фек­тив­но­сти управ­ле­ния ка­че­ством об­ра­зо­ва­ния. Ме­то­ди­ка ди­стан­ци­он­но­го обу­че­ния, но­вые фор­мы ди­стан­ци­он­но­го учеб­но­го кон­тен­та
6
6
6
Ва­ри­а­тив­ный мо­дуль
4
4
6.1
Про­ект­но-ис­сле­до­ва­тель­ская де­я­тель­ность как фак­тор по­вы­ше­ния про­фес­си­о­наль­ной ком­пе­тент­но­сти ру­ко­во­ди­те­ля шко­лы
6.2
Ме­ха­низ­мы кон­тро­ля и оцен­ки ка­че­ства в си­сте­ме об­ра­зо­ва­ния стран ми­ра (Ка­на­да (Он­та­рио, Чи­ли, Фин­лян­дия)
6.3
Раз­ви­тие функ­ци­о­наль­ной гра­мот­но­сти обу­ча­ю­щих­ся на эта­пе под­го­тов­ки школ к уча­стию в меж­ду­на­род­ных ис­сле­до­ва­ни­ях по оцен­ке учеб­ных до­сти­же­ний обу­ча­ю­щих­ся (Меж­ду­на­род­ная про­грам­ма по оцен­ке об­ра­зо­ва­тель­ных до­сти­же­ний обу­ча­ю­щих­ся (Programme for International Student Assessment-Про­грамм фор ин­тер­нейш­нал стю­дент ас­се­смент) (да­лее - PISA), меж­ду­на­род­ное ис­сле­до­ва­ние по оцен­ке ка­че­ства ма­те­ма­ти­че­ско­го и есте­ствен­но-на­уч­но­го об­ра­зо­ва­ния (Trendsin International Mathematics and Science Study – Тренд­син Ин­тер­ней­ши­нал Ма­те­ма­тикс энд Сайнс Ста­ди) (да­лее - TIMSS), меж­ду­на­род­ное ис­сле­до­ва­ние ка­че­ства чте­ния и по­ни­ма­ния тек­ста (Progressin International Reading Literacy Study – Про­грес­синг Ин­тер­ней­ши­нал Ри­динг Ли­те­ра­си Ста­ди) (да­лее - PIRLS)
6.4
Тех­но­ло­ги­че­ские под­хо­ды к кон­стру­и­ро­ва­нию кон­троль­но-из­ме­ри­тель­ных ма­те­ри­а­лов для по­лу­че­ния объ­ек­тив­ной оцен­ки ка­че­ства усво­е­ния учеб­но­го ма­те­ри­а­ла
6.5
Так­со­но­мия Б.Блу­ма как ме­то­ди­ка оцен­ки успеш­но­сти обу­че­ния при раз­ви­тии функ­ци­о­наль­ной гра­мот­но­сти обу­ча­ю­щих­ся
6.6
Но­вые под­хо­ды к оцен­ке де­я­тель­но­сти шко­лы в пе­ри­од ат­те­ста­ции на ос­но­ве кри­те­ри­ев и де­скрип­то­ров
Он­лайн кон­суль­та­ция по ва­ри­а­тив­но­му мо­ду­лю
2
2
Все­го:
2
5
5
4
4
2
2
56
80
Примечание: 1 академический час – 45 минут.

4 Приложение 4

к приказу Министра образования
и науки Республики Казахстан
от 2 мая 2017 года № 202
Приложение 19
к приказу Министра образования
и науки Республики Казахстан
от 28 января 2016 года № 92
Образовательная программа курсов повышения квалификации педагогических кадров «Педагогическая квалиметрия в системе управления качеством образования» для заместителей директоров по учебной работе общеобразовательных школ с казахским и русским языками обучения

1 Глава 1. Общие положения

1

1. Образовательная программа курсов повышения квалификации педагогических кадров «Педагогическая квалиметрия в системе управления качеством образования» для заместителей директоров по учебной работе общеобразовательных школ с казахским и русским языками обучения (далее - Программа) регламентирует обучение заместителей директоров по учебной работе общеобразовательных школ с казахским и русским языками обучения.

2

2. Программа направлена на обучение заместителей директоров по учебной работе проектировать систему внутренней оценки качества образования, прогнозировать перспективу развития общеобразовательной школы в соответствии с новыми нормативными документами в сфере общего среднего образования Республики Казахстан.

2 Глава 2. Цель и задачи Программы, ожидаемые результаты

3 3. Целью Программы является развитие профессиональных компетенций заместителей директоров школ по учебной работе по вопросам использования педагогической квалиметрии в системе управления качеством образования.

4 4. Задачи Программы:

1 1) изучить механизмы совершенствования процедур оценки качества образования, определенные нормативными правовыми актами в области образования Республики Казахстан;

2 2) изучить новые подходы к проектированию комплексного мониторинга с использованием критериев и дескрипторов;

3 3) изучить требования к структуре квалиметрической компетенции, углубить знания об отечественных и зарубежных концепциях развития оценки качества образования;

4 4) сформировать практические умения в использовании квалиметрического подхода к самооценке качества деятельности организации образования, оценке учебных достижений обучающихся с использованием тестов.

5 5. По завершению курса слушатели:

1

1) знают основные законодательные и нормативные правовые акты, определяющие современные требования к качеству образования и регламентирующие процедуру контроля качества образования в Республике Казахстан, методы педагогической квалиметрии, традиционные и современные подходы к оцениванию учебных достижений обучающихся, комплексной оценке деятельности организации образования, определение таксономии, принципы менеджмента;

2

2) умеют использовать методы и принципы квалиметрии для оценки качества обучения, проектировать систему внутренней оценки качества образования, формы и методы контроля, прогнозировать перспективу развития с учетом и на основе полученных в ходе мониторинговых процедур количественных и качественных характеристик состояния объекта, использовать информационно-коммуникационные технологий (далее – ИКТ), планировать с учетом принципов менеджмента;

3 3) владеют технологиями создания тестов по оценке учебных достижений обучающихся; способами интерпретации полученных в ходе квалиметрических исследований результатов; навыками использования ИКТ в профессиональной деятельности.

3 Глава 3. Структура и содержание Программы

6 6. Программа состоит из 6 модулей:

1 1) нормативно-правовой;

2 2) управленческий;

3 3) психолого-педагогический;

4 4) содержательный;

5 5) технологический;

6 6) вариативный.

7 7. Темы вариативного модуля определяются слушателями в ходе входного анкетирования.

4 Глава 4. Организация, формы и методы, оценивание результатов образовательного процесса

8 8. Курсы повышения квалификации организуются в режиме:

1

1) очного обучения в соответствии с учебно-тематическим планом курса в режиме очного обучения (далее – УТП) согласно приложению 1 к настоящей Программе. Продолжительность очных курсов составляет 80 часов. При организации очных однонедельных курсов количество часов в УТП сокращается в два раза, темы и форма проведения занятий остаются без изменений;

2

2) смешанного обучения (Blended Learning - блендид лёнинг) в соответствии с учебно-тематическим планом курса в режиме смешанного обучения согласно приложению 2 к настоящей Программе и включают три этапа обучения: очное - 16 часов, дистанционное - 8 часов, самостоятельное - 56 часов. Очное обучение проводится в первый день и в последний день курса по 8 часов.

9

9. При организации образовательного процесса в очном и смешанном режимах в целях контроля и оценки знаний слушателей проводятся: самостоятельная работа, проектная работа, презентация мини-урока (мини-мероприятия), итоговое тестирование, а также промежуточное тестирование для курса в режиме смешанного обучения. Задания для самостоятельной работы, тестовые задания, темы проектных работ и мини-уроков (мини-мероприятий) включены в учебно-методический комплекс (далее - УМК) курса.

10

10. Образовательный процесс включает интерактивные формы и методы обучения: лекция, семинар, практическая работа, выездное практическое занятие, тренинг, мастер-класс, конференция, круглый стол, презентация мини-урока, ролевые игры, метод кейсов, обсуждение видеофильмов, совместное решение вопросов, а также вебинар, онлайн-форум, онлайн-консультация и самостоятельное обучение слушателя для курса в режиме смешанного обучения.

11 11. Для определения уровня сформированности профессиональных компетентностей слушателей, профессорско-преподавательским составом разрабатываются критерии оценки и параметры усвоения содержания Программы, которые включаются в УМК курса.

4.1 Приложение 1

к Образовательной программе курсов повышения
квалификации педагогических кадров «Педагогическая
квалиметрия в системе управления качеством
образования» для заместителей директоров по учебной
работе общеобразовательных школ с казахским и
русским языками обучения
Учебно-тематический план курса в режиме очного обучения

Те­ма­ти­ка за­ня­тий
Лек­ция
За­ня­тия по вы­бо­ру
Прак­ти­че­ская ра­бо­та
Тре­нинг
Се­ми­нар
Круг­лый стол
Пре­зен­та­ция ми­ни-уро­ков
Те­сти­ро­ва­ние
Все­го
1
Нор­ма­тив­но-пра­во­вой мо­дуль
8
8
1.1
Про­грам­ма Пре­зи­ден­та Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан «План на­ции – 100 кон­крет­ных ша­гов» от 20 мая 2015 го­да. За­кон Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан от 27 июля 2007 го­да «Об об­ра­зо­ва­нии», в ча­сти сред­не­го об­ра­зо­ва­ния
2
2
1.2
Век­то­ры раз­ви­тия си­сте­мы оцен­ки ка­че­ства об­ра­зо­ва­ния в усло­ви­ях ре­а­ли­за­ции Го­су­дар­ствен­ной про­грам­мы раз­ви­тия об­ра­зо­ва­ния и на­у­ки Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан на 2016-2019 го­ды, утвер­жден­ной Ука­зом Пре­зи­ден­та Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан от 1 мар­та 2016 го­да №205
2
2
1.3
Аудит ка­че­ства. Нор­ма­тив­ные пра­во­вые ос­но­вы ор­га­ни­за­ции го­су­дар­ствен­но­го кон­тро­ля ка­че­ства об­ра­зо­ва­ния в Рес­пуб­ли­ке Ка­зах­стан
2
2
1.4
Го­су­дар­ствен­ный об­ще­обя­за­тель­ный стан­дарт об­ра­зо­ва­ния со­от­вет­ству­ю­щих уров­ней об­ра­зо­ва­ния от 23 ав­гу­ста 2012 го­да как га­рант и фак­тор до­сти­же­ния ка­че­ствен­но­го об­ра­зо­ва­ния
2
2
2
Управ­лен­че­ский мо­дуль
6
4
2
12
2.1
Ак­ту­аль­ные про­бле­мы в осу­ществ­ле­нии про­це­дур оцен­ки ка­че­ства об­ра­зо­ва­ния. Так­со­но­мия об­ра­зо­ва­тель­ных це­лей и ре­зуль­та­тов об­ра­зо­ва­ния
2
2
4
2.2
Ка­че­ство об­ра­зо­ва­ния как ин­те­граль­ный по­ка­за­тель: со­вре­мен­ное по­ни­ма­ние, меж­ду­на­род­ный опыт Ка­на­да, Он­та­рио, Чи­ли, Фин­лян­дия
2
2
4
2.3
Срав­ни­тель­ный ана­лиз тра­ди­ци­он­ных и со­вре­мен­ных под­хо­дов к оцен­ке ка­че­ства об­ра­зо­ва­ния
2
2
4
3
Пси­хо­ло­го-пе­да­го­ги­че­ский мо­дуль
4
4
8
3.1
Пси­хо­ло­го-пе­да­го­ги­че­ские ос­но­вы лич­ност­но­го и про­фес­си­о­наль­но­го ро­ста ди­рек­то­ра шко­лы, за­ме­сти­те­ля ди­рек­то­ра шко­лы по учеб­ной ра­бо­те
4
4
3.2
Ква­ли­мет­ри­че­ская мо­дель про­фес­си­о­наль­ной ком­пе­тент­но­сти пе­да­го­гов
4
4
4
Со­дер­жа­тель­ный мо­дуль
6
16
4
4
2
32
4.1
Сущ­ность и ме­то­до­ло­ги­че­ские ос­но­вы пе­да­го­ги­че­ской ква­ли­мет­рии, объ­ек­ты оце­ни­ва­ния: учеб­ные до­сти­же­ния, усло­вия, учеб­ный про­цесс
2
4
6
4.2
Ка­че­ство из­ме­ре­ний. Ква­ли­мет­ри­че­ские шка­лы. Эта­пы ква­ли­мет­ри­че­ской про­це­ду­ры
4
4
4.3
Ме­тод ком­плекс­ной оцен­ки де­я­тель­но­сти и ин­тер­пре­та­ции по­лу­чен­ных ре­зуль­та­тов. «Па­у­ти­на ка­че­ства»
4
4
4.4
Ме­тод ква­ли­мет­рии в про­це­ду­рах ат­те­ста­ции ор­га­ни­за­ций об­ра­зо­ва­ния, пе­да­го­ги­че­ских кад­ров, ор­га­ни­за­ции мо­ни­то­рин­га
4
4
4.5
Са­мо­ат­те­ста­ция шко­лы как по­ка­за­тель зре­ло­сти пе­да­го­ги­че­ско­го кол­лек­ти­ва и спо­соб­но­сти к по­лу­че­нию объ­ек­тив­ных вы­во­дов об эф­фек­тив­но­сти де­я­тель­но­сти
4
4
4.6
Кри­те­рии и па­ра­мет­ры оцен­ки эф­фек­тив­но­сти внед­ре­ния ме­недж­мен­та в си­сте­му управ­ле­ния об­ра­зо­ва­тель­ным про­цес­сом
4
4
4.7
Па­но­рам­ная за­щи­та фраг­мен­та про­грам­мы раз­ви­тия шко­лы
4
4
4.8
Опре­де­ле­ние сфор­ми­ро­ван­ных про­фес­си­о­наль­ных ком­пе­тен­ций слу­ша­те­лей кур­са
2
2
5
Тех­но­ло­ги­че­ский мо­дуль
8
8
16
5.1
Ме­то­ды пе­да­го­ги­че­ской ква­ли­мет­рии как ин­стру­мен­таль­ная ос­но­ва раз­ра­бот­ки кон­троль­но-из­ме­ри­тель­ных ма­те­ри­а­лов для оцен­ки уров­ня до­сти­же­ний обу­ча­ю­щих­ся
4
4
5.2
Ме­то­ди­ка раз­ра­бот­ки и при­ня­тия управ­лен­че­ско­го ре­ше­ния «От оцен­ки ка­че­ства – к опре­де­ле­нию стра­те­гий из­ме­не­ния»
4
4
5.3
На­уч­но-ме­то­ди­че­ские ос­но­вы пла­ни­ро­ва­ния де­я­тель­но­сти шко­лы: дол­го­сроч­ное и крат­ко­сроч­ное пла­ни­ро­ва­ние
4
4
5.4
Ин­фор­ма­ци­он­но-ком­му­ни­ка­ци­он­ные тех­но­ло­гии в по­вы­ше­нии эф­фек­тив­но­сти управ­ле­ния ка­че­ством об­ра­зо­ва­ния. Ме­то­ди­ка ди­стан­ци­он­но­го обу­че­ния, но­вые фор­мы ди­стан­ци­он­но­го учеб­но­го кон­тен­та
4
4
6
Ва­ри­а­тив­ный мо­дуль
4
4
6.1
До­рож­ная кар­та ра­бот в об­ла­сти оцен­ки и управ­ле­ния ка­че­ством об­ра­зо­ва­ния в пе­ри­од под­го­тов­ки шко­лы к го­су­дар­ствен­ной ат­те­ста­ции
6.2
Пе­да­го­ги­че­ский ме­недж­мент и управ­ле­ние раз­ви­ти­ем об­ра­зо­ва­ния
6.3
От­кры­тый до­клад в си­сте­ме ин­фор­ма­ци­он­но­го ана­ли­ти­че­ско­го со­про­вож­де­ния де­я­тель­но­сти шко­лы на эта­пах функ­ци­о­ни­ро­ва­ния, раз­ви­тия, про­ве­де­ния са­мо­ат­те­ста­ции
6.4
Тех­но­ло­гии ин­ди­ви­ду­аль­ной на­ко­пи­тель­ной оцен­ки учеб­ных до­сти­же­ний обу­ча­ю­щих­ся и ее ком­пью­тер­но­го со­про­вож­де­ния
6.5
Так­со­но­мия Б.Блу­ма как ме­то­ди­ка оцен­ки успеш­но­сти обу­че­ния при раз­ви­тии функ­ци­о­наль­ной гра­мот­но­сти обу­ча­ю­щих­ся
6.6
Но­вые под­хо­ды к оцен­ке де­я­тель­но­сти шко­лы в пе­ри­од ат­те­ста­ции на ос­но­ве кри­те­ри­ев и де­скрип­то­ров
6.7
Тех­но­ло­ги­че­ские под­хо­ды к кон­стру­и­ро­ва­нию кон­троль­но-из­ме­ри­тель­ных ма­те­ри­а­лов для по­лу­че­ния объ­ек­тив­ной оцен­ки ка­че­ства усво­е­ния учеб­но­го ма­те­ри­а­ла
6.8
Бенч­мар­кинг в об­ра­зо­ва­нии, ква­ли­мет­рия в про­це­ду­рах бенч­мар­кин­га
Все­го:
20
4
32
12
2
4
4
2
80
Примечание: 1 академический час – 45 минут.

4.2 Приложение 2

к Образовательной программе курсов повышения
квалификации педагогических кадров «Педагогическая
квалиметрия в системе управления качеством
образования» для заместителей директоров по учебной
работе общеобразовательных школ с казахским и
русским языками обучения
Учебно-тематический план курса в режиме смешанного обучения

Те­ма­ти­ка за­ня­тий
Оч­ное обу­че­ние
16 ч.
Ди­стан­ци­он­ное обу­че­ние
8 ч.
Са­мо­сто­я­тель­ное обу­че­ние
56 ч.
Все­го
Лек­ция
Прак­ти­че­ское за­ня­тие
Се­ми­нар
За­щи­та про­ек­та
Ве­би­нар
Он­лайн-фо­рум
Он­лайн-кон­суль­та­ция
Са­мо­сто­я­тель­ное обу­че­ние слу­ша­те­ля
1
Нор­ма­тив­но-пра­во­вой мо­дуль
4
3
1
8
1.1
Про­грам­ма Пре­зи­ден­та Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан «План на­ции – 100 кон­крет­ных ша­гов. Со­вре­мен­ное го­су­дар­ство для всех» от 20 мая 2015 го­да. За­кон Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан от 27 июля 2007 го­да «Об об­ра­зо­ва­нии», в ча­сти сред­не­го об­ра­зо­ва­ния
1
1
2
1.2
Век­то­ры раз­ви­тия си­сте­мы оцен­ки ка­че­ства об­ра­зо­ва­ния в усло­ви­ях ре­а­ли­за­ции Го­су­дар­ствен­ной про­грам­мы раз­ви­тия об­ра­зо­ва­ния и на­у­ки Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан на 2016-2019 го­ды, утвер­жден­ной Ука­зом Пре­зи­ден­та Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан от 1 мар­та 2016 го­да №205
1
1
2
1.3
Аудит ка­че­ства. Нор­ма­тив­ные пра­во­вые ос­но­вы ор­га­ни­за­ции го­су­дар­ствен­но­го кон­тро­ля ка­че­ства об­ра­зо­ва­ния в Рес­пуб­ли­ке Ка­зах­стан
1
1
2
1.4
Го­су­дар­ствен­ный об­ще­обя­за­тель­ный стан­дарт об­ра­зо­ва­ния со­от­вет­ству­ю­щих уров­ней об­ра­зо­ва­ния от 23 ав­гу­ста 2012 го­да как га­рант и фак­тор до­сти­же­ния ка­че­ствен­но­го об­ра­зо­ва­ния
1
1
2
2
Управ­лен­че­ский мо­дуль
2
10
12
2.1
Ак­ту­аль­ные про­бле­мы в осу­ществ­ле­нии про­це­дур оцен­ки ка­че­ства об­ра­зо­ва­ния. Так­со­но­мия об­ра­зо­ва­тель­ных це­лей и ре­зуль­та­тов об­ра­зо­ва­ния
4
4
2.2
Ка­че­ство об­ра­зо­ва­ния как ин­те­граль­ный по­ка­за­тель: со­вре­мен­ное по­ни­ма­ние, меж­ду­на­род­ный опыт Ка­на­да, Он­та­рио, Чи­ли, Фин­лян­дия
3
3
2.3
Срав­ни­тель­ный ана­лиз тра­ди­ци­он­ных и со­вре­мен­ных под­хо­дов к оцен­ке ка­че­ства об­ра­зо­ва­ния
3
3
2.4
Шко­ла управ­лен­че­ской прак­ти­ки
2
2
3
Пси­хо­ло­го-пе­да­го­ги­че­ский мо­дуль
2
4
6
3.1
Пси­хо­ло­го-пе­да­го­ги­че­ские ос­но­вы лич­ност­но­го и про­фес­си­о­наль­но­го ро­ста ди­рек­то­ра шко­лы, за­ме­сти­те­ля ди­рек­то­ра шко­лы по учеб­ной ра­бо­те
2
2
3.2
Ква­ли­мет­ри­че­ская мо­дель про­фес­си­о­наль­ной ком­пе­тент­но­сти пе­да­го­гов
2
2
4
4
Со­дер­жа­тель­ный мо­дуль
2
4
2
26
34
4.1
Сущ­ность и ме­то­до­ло­ги­че­ские ос­но­вы пе­да­го­ги­че­ской ква­ли­мет­рии, объ­ек­ты оце­ни­ва­ния: учеб­ные до­сти­же­ния, усло­вия, учеб­ный про­цесс
3
3
4.2
Ка­че­ство из­ме­ре­ний. Ква­ли­мет­ри­че­ские шка­лы. Эта­пы ква­ли­мет­ри­че­ской про­це­ду­ры
4
4
4.3
Ме­тод ком­плекс­ной оцен­ки де­я­тель­но­сти и ин­тер­пре­та­ции по­лу­чен­ных ре­зуль­та­тов. «Па­у­ти­на ка­че­ства»
4
4
4.4
Ме­тод ква­ли­мет­рии в про­це­ду­рах ат­те­ста­ции ор­га­ни­за­ций об­ра­зо­ва­ния, пе­да­го­ги­че­ских кад­ров, ор­га­ни­за­ции мо­ни­то­рин­га
4
4
4.5
Са­мо­ат­те­ста­ция шко­лы как по­ка­за­тель зре­ло­сти пе­да­го­ги­че­ско­го кол­лек­ти­ва и спо­соб­но­сти к по­лу­че­нию объ­ек­тив­ных вы­во­дов об эф­фек­тив­но­сти де­я­тель­но­сти
2
3
5
4.6
Кри­те­рии и па­ра­мет­ры оцен­ки эф­фек­тив­но­сти внед­ре­ния ме­недж­мен­та в си­сте­му управ­ле­ния об­ра­зо­ва­тель­ным про­цес­сом
3
3
4.7
Про­ек­ти­ро­ва­ние фраг­мен­та про­грам­мы раз­ви­тия шко­лы
5
5
4.8
Па­но­рам­ная за­щи­та фраг­мен­та про­грам­мы раз­ви­тия шко­лы
4
4
4.9
Шко­ла управ­лен­че­ской прак­ти­ки
2
2
5
Тех­но­ло­ги­че­ский мо­дуль
2
12
14
5.1
Ме­то­ды пе­да­го­ги­че­ской ква­ли­мет­рии как ин­стру­мен­таль­ная ос­но­ва раз­ра­бот­ки кон­троль­но-из­ме­ри­тель­ных ма­те­ри­а­лов для оцен­ки уров­ня до­сти­же­ний обу­ча­ю­щих­ся
3
3
5.2
Ме­то­ди­ка раз­ра­бот­ки и при­ня­тия управ­лен­че­ско­го ре­ше­ния «От оцен­ки ка­че­ства – к опре­де­ле­нию стра­те­гий из­ме­не­ния»
3
3
5.3
На­уч­но-ме­то­ди­че­ские ос­но­вы пла­ни­ро­ва­ния де­я­тель­но­сти шко­лы: дол­го­сроч­ное и крат­ко­сроч­ное пла­ни­ро­ва­ние
3
3
5.4
Ин­фор­ма­ци­он­но-ком­му­ни­ка­ци­он­ные тех­но­ло­гии в по­вы­ше­нии эф­фек­тив­но­сти управ­ле­ния ка­че­ством об­ра­зо­ва­ния. Ме­то­ди­ка ди­стан­ци­он­но­го обу­че­ния, но­вые фор­мы ди­стан­ци­он­но­го учеб­но­го кон­тен­та
3
3
5.5
Шко­ла управ­лен­че­ской прак­ти­ки
2
2
6
Ва­ри­а­тив­ный мо­дуль
4
4
6.1
До­рож­ная кар­та ра­бот в об­ла­сти оцен­ки и управ­ле­ния ка­че­ством об­ра­зо­ва­ния в пе­ри­од под­го­тов­ки шко­лы к го­су­дар­ствен­ной ат­те­ста­ции
6.2
Пе­да­го­ги­че­ский ме­недж­мент и управ­ле­ние раз­ви­ти­ем об­ра­зо­ва­ния
6.3
От­кры­тый до­клад в си­сте­ме ин­фор­ма­ци­он­но­го ана­ли­ти­че­ско­го со­про­вож­де­ния де­я­тель­но­сти шко­лы на эта­пах функ­ци­о­ни­ро­ва­ния, раз­ви­тия, про­ве­де­ния са­мо­ат­те­ста­ции
6.4
Тех­но­ло­гии ин­ди­ви­ду­аль­ной на­ко­пи­тель­ной оцен­ки учеб­ных до­сти­же­ний обу­ча­ю­щих­ся и ее ком­пью­тер­но­го со­про­вож­де­ния
6.5
Так­со­но­мия Б.Блу­ма как ме­то­ди­ка оцен­ки успеш­но­сти обу­че­ния при раз­ви­тии функ­ци­о­наль­ной гра­мот­но­сти обу­ча­ю­щих­ся
6.6
Но­вые под­хо­ды к оцен­ке де­я­тель­но­сти шко­лы в пе­ри­од ат­те­ста­ции на ос­но­ве кри­те­ри­ев и де­скрип­то­ров
6.7
Тех­но­ло­ги­че­ские под­хо­ды к кон­стру­и­ро­ва­нию кон­троль­но-из­ме­ри­тель­ных ма­те­ри­а­лов для по­лу­че­ния объ­ек­тив­ной оцен­ки ка­че­ства усво­е­ния учеб­но­го ма­те­ри­а­ла
6.8
Бенч­мар­кинг в об­ра­зо­ва­нии, ква­ли­мет­рия в про­це­ду­рах бенч­мар­кин­га
Он­лайн кон­суль­та­ция по ва­ри­а­тив­но­му мо­ду­лю
2
2
Все­го:
4
3
5
4
4
2
2
56
80
Примечание: 1 академический час – 45 минут.

5 Приложение 5

к приказу Министра образования
и науки Республики Казахстан
от 2 мая 2017 года № 202
Приложение 28
к приказу Министра образования
и науки Республики Казахстан
от 28 января 2016 года № 92
Образовательная программа курсов повышения квалификации педагогических кадров «Развитие профессиональных компетентностей учителей казахского языка в условиях обновленного полиязычного образования в Республике Казахстан» для учителей казахского языка школ с неказахским языком обучения

1 Глава 1. Общие положения

1

1. Образовательная программа курсов повышения квалификации педагогических кадров «Развитие профессиональных компетентностей учителей казахского языка в условиях обновленного полиязычного образования в Республике Казахстан» для учителей казахского языка школ с неказахским языком обучения (далее - Программа) регулирует обучение учителей казахского языка школ с неказахским языком обучения.

2

2. Программа для учителей казахского языка направлена на развитие профессиональных компетентностей слушателей в соответствии с нормативными правовыми актами в сфере среднего образования Республики Казахстан на формирование ключевых компетенций по усвоению необходимого объёма знаний в условиях обновленного полиязычного образования. Содержание ориентировано на получение учителями-предметниками знаний в соответствии со стандартом «Уровневое непрерывное обучение государственному языку в системе «Детский сад-школа-колледж-высшее учебное заведение».

2 Глава 2. Цель и задачи Программы, ожидаемые результаты

3 3. Целью Программы является развитие профессиональной компетентности учителей в ходе изучения методики уровневого обучения государственному языку в школах с неказахским языком обучения в условиях полиязычного обучения контексте обновления содержания образования.

4 4. Задачи Программы:

1

1) изучить основные принципы системы уровневого обучения языку в соответствии с требованиями Государственного общеобязательного стандарта среднего образования (начального, основного среднего, общего среднего образования), утвержденного постановлением Правительства Республики Казахстан от 23 августа 2012 года № 1080 «Об утверждении государственных общеобязательных стандартов образования соответствующих уровней образования»;

2 2) сформировать умения ставить достижимые цели, а также усвоение формы среднесрочного и краткосрочного планирования;

3 3) развивать функциональную грамотность педагогов на основе концептуальной идеи образования;

4 4) изучить идеи спирального обучения и предметно-языкового интегрирования;

5 5) расширять лексический минимум в соответствии с возрастом обучающихся через мультимедийное оборудование и сформировать навыки повышения мотивации обучающихся к предмету через новые виды оценивания;

6 6) сформировать информационно - коммуникационную компетентность;

7 7) улучшить методы и приемы обучения языку через аксиологическое, ориентированное образование.

5 5. По завершению курса слушатели:

1 1) знают норативные правовые акты в части среднего образования;

2

2) умеют ставить достижимые цели в обучении казахскому языку, составлять, применять план урока в соответствии с формами среднесрочного и краткосрочного планирования по инновационной методике уровневого обучения, совершенствовать методику развития языковых навыков - чтение, слушание, письмо, говорение, используя мультимедийные способы;

3

3) владеют методикой уровневого обучения языку, в рамках постановки достижимых целей урока, формами среднесрочного и краткосрочного планирования и материалами самостоятельной работы мини-урока, оценкой самостоятельных работ в группе, содержанием и методикой мини-уроков, интерактивными методами обучения.

3 Глава 3. Структура и содержание Программы

6 6. Программа состоит из 5 модулей:

1 1) нормативно-правовой;

2 2) психолого-педагогический;

3 3) содержательный;

4 4) технологический;

5 5) вариативный.

7 7. Темы вариативного модуля определяются слушателями в ходе входного анкетирования.

4 Глава 4. Организация, формы и методы, оценивание результатов образовательного процесса

8 8. Курсы повышения квалификации организуются в режиме:

1

1) очного обучения в соответствии с учебно-тематическим планом курса в режиме очного обучения (далее – УТП) согласно приложению 1 к настоящей Программе. Продолжительность очных курсов составляет 80 часов. При организации очных однонедельных курсов количество часов в УТП сокращается в два раза, темы и форма проведения занятий остаются без изменений;

2

2) смешанного обучения (Blended Learning - блендид лёнинг) в соответствии с учебно-тематическим планом курса в режиме смешанного обучения согласно приложению 2 к настоящей Программе и включают три этапа обучения: очное - 16 часов, дистанционное - 8 часов, самостоятельное - 56 часов. Очное обучение проводится в первый день и в последний день курса по 8 часов.

9

9. При организации образовательного процесса в очном и смешанном режимах в целях контроля и оценки знаний слушателей проводятся: самостоятельная работа, проектная работа, презентация мини-урока (мини-мероприятия), итоговое тестирование, а также промежуточное тестирование для курса в режиме смешанного обучения. Задания для самостоятельной работы, тестовые задания, темы проектных работ и мини-уроков (мини-мероприятий) включены в учебно-методический комплекс (далее - УМК) курса.

10

10. Образовательный процесс включает интерактивные формы и методы обучения: лекция, семинар, практическая работа, выездное практическое занятие, тренинг, мастер-класс, конференция, круглый стол, презентация мини-урока, ролевые игры, метод кейсов, обсуждение видеофильмов, совместное решение вопросов, а также вебинар, онлайн-форум, онлайн-консультация и самостоятельное обучение слушателя для курса в режиме смешанного обучения.

11 11. Для определения уровня сформированности профессиональных компетентностей слушателей, профессорско-преподавательским составом разрабатываются критерии оценки и параметры усвоения содержания Программы, которые включаются в УМК курса.

5.1 Приложение 1

к Образовательной программе курсов повышения
квалификации педагогических кадров «Развитие
профессиональных компетентностей учителей
казахского языка в условиях
обновленного полиязычного
образования в Республике Казахстан» для учителей
казахского языка школ с неказахским языком обучения
Учебно-тематический план курса в режиме очного обучения

Те­ма­ти­ка за­ня­тий
Лек­ция
За­ня­тия по вы­бо­ру
Прак­ти­че­ская ра­бо­та
Тре­нинг
Се­ми­нар
Ма­стер-класс
В
П
З
Кон­фе­рен­ция
Круг­лый стол
За­щи­та ми­ни-уро­ков
За­щи­та про­ек­тов
Т
е
с
т
Все­го
1
Нор­ма­тив­но-пра­во­вой мо­дуль
4
2
2
8
1.1
Про­грам­ма Пре­зи­ден­та Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан «План на­ции – 100 кон­крет­ных ша­гов» от 20 мая 2015 го­да, в ча­сти сред­не­го об­ра­зо­ва­ния
2
2
1.2
За­кон Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан от 27 июля 2007 го­да «Об об­ра­зо­ва­нии», в ча­сти сред­не­го об­ра­зо­ва­ния
2
2
1.3
Го­су­дар­ствен­ная про­грам­ма раз­ви­тия об­ра­зо­ва­ния и на­у­ки Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан на 2016-2019 го­ды, утвер­жден­ная Ука­зом Пре­зи­ден­та Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан от 1 мар­та 2016 го­да №205, в ча­сти сред­не­го об­ра­зо­ва­ния
2
2
1.4
Указ Пре­зи­ден­та Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан от 29 июня 2011 го­да № 110 «О Го­су­дар­ствен­ной про­грам­ме раз­ви­тия и функ­ци­о­ни­ро­ва­ния язы­ков в Рес­пуб­ли­ке Ка­зах­стан на 2011-2020 го­ды», в ча­сти сред­не­го об­ра­зо­ва­ния
2
2
2
Пси­хо­ло­го-пе­да­го­ги­че­ский мо­дуль
2
6
2
10
2.1
Ока­за­ние под­держ­ки обу­ча­ю­щим­ся в пре­одо­ле­нии пси­хо­ло­ги­че­ских ба­рье­ров, воз­ни­ка­ю­щих в хо­де усво­е­ния дру­го­го язы­ка
2
2
4
2.2
Роль линг­во­куль­тур­но-по­зна­ва­тель­ной ком­пе­тент­но­сти при уров­не­вом обу­че­нии язы­ку
2
2
2.3
Спо­со­бы ока­за­ния пе­да­го­ги­че­ской под­держ­ки обу­ча­ю­щим­ся в хо­де обу­че­ния язы­ку
2
2
2.4
Ин­ди­ка­то­ры оце­ни­ва­ния ре­зуль­та­тов уров­не­во­го обу­че­ния ка­зах­ско­му язы­ку
2
2
3
Со­дер­жа­тель­ный мо­дуль
4
20
6
4
4
3
1
42
3.1
Кон­цеп­ту­аль­ные ос­но­вы уров­не­во­го обу­че­ния ка­зах­ско­му язы­ку
2
2
3.2
Сред­не­сроч­ное и крат­ко­сроч­ное пла­ни­ро­ва­ние при уров­не­вом обу­че­нии ка­зах­ско­му язы­ку в усло­ви­ях об­нов­ле­ния со­дер­жа­ния об­ра­зо­ва­ния: це­ли обу­че­ния (SMART-це­ли - Self Monitoring Analysis And Reporting Technology – Cелф Мо­ни­то­ринг Ана­ли­зис энд Ри­по­тинг Тек­но­лод­жи)
2
2
4
3.3
Вза­и­мо­дей­ствие уров­не­во­го и спи­раль­но­го обу­че­ния язы­ку
4
4
3.4
Ме­то­ди­ка со­став­ле­ния уров­не­вых за­да­ний по ка­зах­ско­му язы­ку
4
4
3.5
Осо­бен­но­сти вза­и­мо­свя­зи язы­ко­вых на­вы­ков в усло­ви­ях об­нов­ле­ния со­дер­жа­ния об­ра­зо­ва­ния (ауди­ро­ва­ние, слу­ша­ние, чте­ние, пись­мо)
2
2
4
3.6
Стра­те­гии слу­ша­ния при ин­те­гри­ро­ван­ном обу­че­нии ка­зах­ско­му язы­ку и гу­ма­ни­тар­ным пред­ме­там
2
2
3.7
Ви­ды и стра­те­гии чте­ния. Ре­а­ли­за­ция обу­че­ния на­вы­кам бес­пе­ре­вод­но­го чте­ния в по­ли­я­зыч­ном об­ра­зо­ва­нии
4
4
3.8
Раз­ви­тие на­вы­ков пись­ма при уров­не­вом обу­че­нии ка­зах­ско­му язы­ку
2
2
3.9
Обес­пе­че­ние ин­тер­ак­тив­но­сти и ин­клю­зив­но­сти в усло­ви­ях по­ли­я­зыч­но­го об­ра­зо­ва­ния
4
4
3.10
Пла­ни­ро­ва­ние и за­щи­та сред­не­сроч­ных пла­нов с ис­поль­зо­ва­ни­ем стра­те­гий ак­тив­но­го обу­че­ния
4
4
3.11
Вли­я­ние уров­не­во­го обу­че­ния язы­ку на фор­ми­ро­ва­ние ком­му­ни­ка­тив­ной ком­пе­тент­но­сти (из опы­та ра­бо­ты)
2
2
3.12
Кри­те­ри­аль­ное оце­ни­ва­ние при уров­не­вом обу­че­нии ка­зах­ско­му язы­ку (из опы­та «НИШ»)
2
2
3.13
За­щи­та про­ек­тов слу­ша­те­лей кур­са на те­му «Раз­ви­тие про­фес­си­о­наль­ных ком­пе­тент­но­стей учи­те­лей ка­зах­ско­го язы­ка школ с нека­зах­ским язы­ком обу­че­ния в усло­ви­ях об­нов­лен­но­го по­ли­я­зыч­но­го об­ра­зо­ва­ния в Рес­пуб­ли­ке Ка­зах­стан»
3
1
4
4
Тех­но­ло­ги­че­ский мо­дуль
12
12
4.1
Так­со­но­мия Блу­ма как эф­фек­тив­ный спо­соб усво­е­ния со­дер­жа­ния уро­ка. Ме­то­ди­ка ди­стан­ци­он­но­го обу­че­ния, но­вые фор­мы ди­стан­ци­он­но­го учеб­но­го кон­тен­та (скрин­ка­сы, под­ка­сы, ве­би­на­ры)
2
2
4.2
«CLIL» (Content and Language Integrated Learning - Кон­тент энд Лан­гу­идж Ин­те­грей­тид Ле­нинг) в об­ра­зо­ва­тель­ной па­ра­диг­ме как ак­тив­ный спо­соб пред­мет­но-язы­ко­во­го ин­те­гри­ро­ван­но­го обу­че­ния
2
2
4.3
При­ме­не­ние ин­фор­ма­ци­он­но-ком­му­ни­ка­ци­он­ных тех­но­ло­гий при уров­не­вом обу­че­нии ка­зах­ско­му язы­ку (ис­поль­зо­ва­ние аудио­ви­зу­аль­ных средств в раз­ра­бот­ке со­дер­жа­ния уров­не­во­го обу­че­ния А1, А2, В1)
2
2
4.4
Усво­е­ние зна­ний и фор­ми­ро­ва­ние на­вы­ков го­во­ре­ния в усло­ви­ях при­ме­не­ния тех­но­ло­гии функ­ци­о­наль­но-ком­му­ни­ка­тив­но­го обу­че­ния
2
2
4.5
Важ­ность тех­но­ло­гии те­сти­ро­ва­ния в по­вы­ше­нии ком­му­ни­ка­тив­но-ко­гни­тив­ных спо­соб­но­стей обу­ча­ю­щих­ся
2
2
4.6
Усво­е­ние тек­сто­вой гра­мот­но­сти че­рез тех­но­ло­гию кри­ти­че­ско­го мыш­ле­ни­ям
2
2
5
Ва­ри­а­тив­ный мо­дуль
8
8
5.1
Роль ак­сио­ло­ги­че­ски ори­ен­ти­ро­ван­но­го обу­че­ния в вос­пи­та­нии пат­ри­о­тиз­ма и то­ле­рант­но­сти обу­ча­ю­щих­ся в усло­ви­ях меж­куль­тур­ной свя­зи
Ви­ды ра­бот со сла­бо­мо­ти­ви­ро­ван­ны­ми обу­ча­ю­щи­ми­ся
5.2
Ре­флек­сия как эф­фек­тив­ный ме­тод об­рат­ной свя­зи в об­нов­ле­нии со­дер­жа­ния об­ра­зо­ва­ния
Фи­ло­со­фия оце­ни­ва­ния: оце­ни­ва­ние для обу­че­ния, оце­ни­ва­ние обу­че­ния
Все­го:
10
10
40
8
4
4
3
1
80
Примечание: 1 академический час – 45 минут.

5.2 Приложение 2

к Образовательной программе курсов повышения
квалификации педагогических кадров «Развитие
профессиональных компетентностей учителей
казахского языка в условиях
обновленного полиязычного
образования в Республике Казахстан» для учителей
казахского языка школ с неказахским языком обучения
Учебно-тематический план курса в режиме смешанного обучения

Те­ма­ти­ка за­ня­тий
Оч­ное обу­че­ние
16 ч.
Ди­стан­ци­он­ное обу­че­ние
8 ч.
Са­мо­сто­я­тель­ное обу­че­ние
56 ч.
Все­го
Лек­ция
Прак­ти­че­ское за­ня­тие
Се­ми­нар
Пре­зен­та­ция ми­ни-уро­ка
Ве­би­нар
Он­лайн-фо­рум
Он­лайн-кон­суль­та­ция
Са­мо­сто­я­тель­ное обу­че­ние слу­ша­те­ля
1
Нор­ма­тив­но-пра­во­вой мо­дуль
4
4
8
1.1
Про­грам­ма Пре­зи­ден­та Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан «План на­ции – 100 кон­крет­ных ша­гов. Со­вре­мен­ное го­су­дар­ство для всех» от 20 мая 2015 го­да, в ча­сти сред­не­го об­ра­зо­ва­ния
2
2
1.2
За­кон Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан от 27 июля 2007 го­да «Об об­ра­зо­ва­нии», в ча­сти сред­не­го об­ра­зо­ва­ния
2
2
1.3
Го­су­дар­ствен­ная про­грам­ма раз­ви­тия об­ра­зо­ва­ния и на­у­ки Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан на 2016-2019 го­ды, утвер­жден­ная Ука­зом Пре­зи­ден­та Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан от 1 мар­та 2016 го­да №205
2
2
1.4
Указ Пре­зи­ден­та Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан от 29 июня 2011 го­да № 110 «О Го­су­дар­ствен­ной про­грам­ме раз­ви­тия и функ­ци­о­ни­ро­ва­ния язы­ков в Рес­пуб­ли­ке Ка­зах­стан на 2011-2020 го­ды»
2
2
2
Пси­хо­ло­го-пе­да­го­ги­че­ский мо­дуль
2
2
6
10
2.1
Ока­за­ние под­держ­ки обу­ча­ю­щим­ся в пре­одо­ле­нии пси­хо­ло­ги­че­ских ба­рье­ров, воз­ни­ка­ю­щих в хо­де усво­е­ния дру­го­го язы­ка
2
2
2.2
Роль линг­во­куль­тур­но-по­зна­ва­тель­ной ком­пе­тент­но­сти при уров­не­вом обу­че­нии язы­ку
4
4
2.3
Спо­со­бы ока­за­ния пе­да­го­ги­че­ской под­держ­ки обу­ча­ю­щим­ся в хо­де обу­че­ния язы­ку
2
2
2.4
Ин­ди­ка­то­ры оце­ни­ва­ния ре­зуль­та­тов уров­не­во­го обу­че­ния ка­зах­ско­му язы­ку
2
2
3
Со­дер­жа­тель­ный мо­дуль
2
2
2
2
30
38
3.1
«Стан­дарт непре­рыв­но­го уров­не­во­го обу­че­ния ка­зах­ско­му язы­ку «Дет­ский сад-шко­ла-кол­ледж-выс­шее учеб­ное за­ве­де­ние»
2
2
4
3.2
Сред­не­сроч­ное и крат­ко­сроч­ное пла­ни­ро­ва­ние при уров­не­вом обу­че­нии ка­зах­ско­му язы­ку в усло­ви­ях об­нов­ле­ния со­дер­жа­ния об­ра­зо­ва­ния: це­ли обу­че­ния (SMART-це­ли)
4
4
3.3
Вза­и­мо­дей­ствие уров­не­во­го и спи­раль­но­го обу­че­ния язы­ку
4
4
3.4
Осо­бен­но­сти вза­и­мо­свя­зи язы­ко­вых на­вы­ков в усло­ви­ях об­нов­ле­ния со­дер­жа­ния об­ра­зо­ва­ния (ауди­ро­ва­ние, слу­ша­ние, чте­ние, пись­мо)
2
2
4
3.5
Стра­те­гии слу­ша­ния при ин­те­гри­ро­ван­ном обу­че­нии ка­зах­ско­му язы­ку и гу­ма­ни­тар­ным пред­ме­там
4
4
3.6
Ви­ды и стра­те­гии чте­ния. Ре­а­ли­за­ция обу­че­ния на­вы­кам бес­пе­ре­вод­но­го чте­ния в по­ли­я­зыч­ном об­ра­зо­ва­нии
4
4
3.7
Раз­ви­тие на­вы­ков пись­ма при уров­не­вом обу­че­нии ка­зах­ско­му язы­ку
4
4
3.8
Раз­ви­тие ис­сле­до­ва­тель­ских на­вы­ков при изу­че­нии язы­ка
2
2
3.9
Пла­ни­ро­ва­ние и за­щи­та сред­не­сроч­ных пла­нов с ис­поль­зо­ва­ни­ем стра­те­гий ак­тив­но­го обу­че­ния
2
2
4
3.10
Кри­те­ри­аль­ное оце­ни­ва­ние при уров­не­вом обу­че­нии ка­зах­ско­му язы­ку
2
2
4
4
Тех­но­ло­ги­че­ский мо­дуль
2
16
18
4.1
Так­со­но­мия Блу­ма как эф­фек­тив­ный спо­соб усво­е­ния со­дер­жа­ния уро­ка. Ме­то­ди­ка ди­стан­ци­он­но­го обу­че­ния, но­вые фор­мы ди­стан­ци­он­но­го учеб­но­го кон­тен­та (скрин­ка­сы, под­ка­сы, ве­би­на­ры)
4
4
4.2
«CLIL» в об­ра­зо­ва­тель­ной па­ра­диг­ме как ак­тив­ный спо­соб пред­мет­но-язы­ко­во­го ин­те­гри­ро­ван­но­го обу­че­ния
2
2
4.3
При­ме­не­ние ин­фор­ма­ци­он­но-ком­му­ни­ка­ци­он­ных тех­но­ло­гий при уров­не­вом обу­че­нии ка­зах­ско­му язы­ку (ис­поль­зо­ва­ние аудио­ви­зу­аль­ных средств в раз­ра­бот­ке со­дер­жа­ния уров­не­во­го обу­че­ния А1, А2, В1)
2
2
4.4
Усво­е­ние зна­ний и фор­ми­ро­ва­ние на­вы­ков го­во­ре­ния в усло­ви­ях при­ме­не­ния тех­но­ло­гии функ­ци­о­наль­но-ком­му­ни­ка­тив­но­го обу­че­ния
4
4
4.5
Важ­ность тех­но­ло­гии те­сти­ро­ва­ния в по­вы­ше­нии ком­му­ни­ка­тив­но-ко­гни­тив­ных спо­соб­но­стей обу­ча­ю­щих­ся
4
4
4.6
Усво­е­ние тек­сто­вой гра­мот­но­сти че­рез тех­но­ло­гию кри­ти­че­ско­го мыш­ле­ни­ям
2
2
5
Ва­ри­а­тив­ный мо­дуль
4
4
5.1
Роль ак­сио­ло­ги­че­ски ори­ен­ти­ро­ван­но­го обу­че­ния в вос­пи­та­нии пат­ри­о­тиз­ма и то­ле­рант­но­сти обу­ча­ю­щих­ся в усло­ви­ях меж­куль­тур­ной свя­зи
5.2
Ре­флек­сия как эф­фек­тив­ный ме­тод об­рат­ной свя­зи в об­нов­ле­нии со­дер­жа­ния об­ра­зо­ва­ния
5.3
Го­су­дар­ствен­ные сим­во­лы – яр­кое от­ра­же­ние ис­то­рии ду­хов­ных цен­но­стей на­ро­да Ка­зах­ста­на
5.4
Роль се­те­во­го со­об­ще­ства в под­держ­ке про­фес­си­о­наль­но­го раз­ви­тия пе­да­го­га
5.5
Ме­то­ды раз­ра­бот­ки уров­не­вых за­да­ний в обу­че­нии язы­ка
5.6
Порт­фо­лио учи­те­ля как спо­соб фик­си­ро­ва­ния про­фес­си­о­наль­ных до­сти­же­ний
Он­лайн-кон­суль­та­ция по ва­ри­а­тив­но­му мо­ду­лю
2
2
Все­го:
6
6
2
2
4
2
2
56
80
Примечание: 1 академический час – 45 минут.

6 Приложение 6

к приказу Министра образования
и науки Республики Казахстан
от 2 мая 2017 года № 202
Приложение 63
к приказу Министра образования
и науки Республики Казахстан
от 28 января 2016 года № 92
Образовательная программа курсов повышения квалификации педагогических кадров «Содержание образовательной среды в условиях развития инклюзивного образования» для директоров, учителей общеобразовательных школ с казахским и русским языками обучения

1 Глава 1. Общие положения

1

1. Образовательная программа курсов повышения квалификации педагогических кадров «Содержание образовательной среды в условиях развития инклюзивного образования» для директоров, учителей общеобразовательных школ с казахским и русским языками обучения (далее – Программа) регламентирует обучение директоров, учителей общеобразовательных школ с казахским и русским языками обучения.

2

2. Программа направлена на развитие профессиональных компетентностей директоров, учителей общеобразовательных школ по организационно-педагогическим основам инклюзивного образования, по применению технологии психолого-педагогического сопровождения, коррекционно-развивающего и надомного обучения, по проектированию оптимальных педагогических маршрутов для каждого ребенка.

2 Глава 2. Цель и задачи Программы, ожидаемые результаты

3 3. Целью Программы является развитие профессиональных компетентностей педагога по организации и созданию специальных условий для получения образования, обеспечивающих равный доступ к образованию детей с особыми образовательными потребностями.

4 4. Задачи Программы:

1 1) изучить нормативные правовые акты, регулирующие инклюзивное образование в общеобразовательной школе;

2 2) расширить представления о тенденциях развития инклюзивного образования в мире, Казахстане, психолого-педагогических особенностях детей с особыми образовательными потребностями;

3

3) изучить теоретико-методологические основы и научно-методическое обеспечение инклюзивного образования: философское и социальное понимание инвалидности, принципы инклюзивного образования, организационно-педагогические и психологические основы обучения, воспитания и развития детей с особыми образовательными потребностями;

4 4) сформировать умения и навыки применения технологий психолого-педагогического сопровождения, коррекционно-развивающего обучения, обучения на дому, составления индивидуальной образовательной программы;

5 5) сформировать умения по применению критериального оценивания учебных достижений обучающихся.

5 5. По завершению курса слушатели:

1

1) знают основные направления государственной политики в области инклюзивного образования, нормативные правовые акты, регулирующие инклюзивное образование в общеобразовательной школе, специфику планирования и содержания коррекционно-педагогической работы по созданию специальных условий с учетом особых образовательных потребностей и индивидуальных возможностей обучающихся, требования к критериальному оцениванию учебных достижений обучающихся;

2 2) умеют применять технологии психолого-педагогического сопровождения, коррекционно-развивающего и дистанционного обучения, составлять индивидуальную образовательную программу, проектировать оптимальный педагогический маршрут для обучающегося с проблемами в обучении;

3

3) владеют навыками составления индивидуальной образовательной программы и проведения мониторинга индивидуального развития обучающегося, навыками применения критериального оценивания учебных достижений обучающихся, навыками работы с компьютерными и мультимедийными продуктами в учебном процессе в условиях интенсификации педагогической деятельности.

3 Глава 3. Структура и содержание Программы

6 6. Программа состоит из 6 модулей:

1 1) нормативно-правовой;

2 2) управленческий

3 3) психолого-педагогический;

4 4) содержательный;

5 5) технологический;

6 6) вариативный.

7 7. Темы вариативного модуля определяются слушателями в ходе входного анкетирования.

4 Глава 4. Организация, формы и методы, оценивание результатов образовательного процесса

8 8. Курсы повышения квалификации организуются в режиме:

1

1) очного обучения в соответствии с учебно-тематическим планом курса в режиме очного обучения (далее – УТП) согласно приложению 1 к настоящей Программе. Продолжительность очных курсов составляет 80 часов. При организации очных однонедельных курсов количество часов в УТП сокращается в два раза, темы и форма проведения занятий остаются без изменений;

2

2) смешанного обучения (Blended Learning - блендид лёнинг) в соответствии с учебно-тематическим планом курса в режиме смешанного обучения согласно приложению 2 к настоящей Программе и включают три этапа обучения: очное - 16 часов, дистанционное - 8 часов, самостоятельное - 56 часов. Очное обучение проводится в первый день и в последний день курса по 8 часов.

9

9. При организации образовательного процесса в очном и смешанном режимах в целях контроля и оценки знаний слушателей проводятся: самостоятельная работа, проектная работа, презентация мини-урока (мини-мероприятия), итоговое тестирование, а также промежуточное тестирование для курса в режиме смешанного обучения. Задания для самостоятельной работы, тестовые задания, темы проектных работ и мини-уроков (мини-мероприятий) включены в учебно-методический комплекс (далее - УМК) курса.

10

10. Образовательный процесс включает интерактивные формы и методы обучения: лекция, семинар, практическая работа, выездное практическое занятие, тренинг, мастер-класс, конференция, круглый стол, презентация мини-урока, ролевые игры, метод кейсов, обсуждение видеофильмов, совместное решение вопросов, а также вебинар, онлайн-форум, онлайн-консультация и самостоятельное обучение слушателя для курса в режиме смешанного обучения.

11 11. Для определения уровня сформированности профессиональных компетентностей слушателей, профессорско-преподавательским составом разрабатываются критерии оценки и параметры усвоения содержания Программы, которые включаются в УМК курса.

6.1 Приложение 1

к Образовательной программе курса повышения
квалификации педагогических кадров «Содержание
образовательной среды в условиях развития
инклюзивного образования» для директоров, учителей
общеобразовательных школ с казахским и русским
языками обучения
Учебно-тематический план курса в режиме очного обучения

Те­ма­ти­ка за­ня­тий
Лек­ция
Лек­ция по вы­бо­ру
Дис­кус­сия
Се­ми­нар
Прак­ти­че­ские за­ня­тия
Тре­нинг,ак­тив­ные стра­те­гии обу­че­ния
В
П
З
Кон­фе­рен­ци
Пре­зен­та­ция ми­ни -уро­ка
Те­сти­ро­ва­ние
Все­го
1
Нор­ма­тив­но-пра­во­вой мо­дуль
5
1
2
8
1.1
Го­су­дар­ствен­ная про­грам­ма раз­ви­тия об­ра­зо­ва­ния и на­у­ки Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан на 2016-2019 го­ды, утвер­жден­ная Ука­зом Пре­зи­ден­та Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан от 1 мар­та 2016 го­да №205. Про­грам­ма Пре­зи­ден­та Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан «План на­ции – 100 кон­крет­ных ша­гов» от 20 мая 2015 го­да
1
1
1.2
Меж­ду­на­род­ный опыт и за­ко­но­да­тель­ное обес­пе­че­ние ин­клю­зив­но­го об­ра­зо­ва­ния
1
1
1.3
Нор­ма­тив­ные пра­во­вые ос­но­вы ин­клю­зив­но­го об­ра­зо­ва­ния в Ка­зах­стане
2
2
4
1.4
За­кон Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан от 27 июля 2007 го­да «Об об­ра­зо­ва­нии», в ча­сти ин­клю­зив­но­го об­ра­зо­ва­ния
2
2
2
Пси­хо­ло­го-пе­да­го­ги­че­ский мо­дуль
4
2
2
8
2.1
Ор­га­ни­за­ция и усло­вия пси­хо­ло­го-пе­да­го­ги­че­ско­го со­про­вож­де­ния де­тей с огра­ни­чен­ны­ми воз­мож­но­стя­ми
2
2
2.2
Пси­хо­ло­го-пе­да­го­ги­че­ские осо­бен­но­сти де­тей с на­ру­ше­ни­я­ми ин­тел­лек­та, зре­ния, слу­ха, ре­чи, опор­но-дви­га­тель­но­го ап­па­ра­та, с за­держ­кой пси­хи­че­ско­го раз­ви­тия, с ран­ним аутиз­мом
2
2
2
6
3
Управ­лен­че­ский мо­дуль
4
2
2
8
3.1
По­стро­е­ние ин­клю­зив­ной об­ра­зо­ва­тель­ной куль­ту­ры в шко­ле
2
2
3.2
Тре­бо­ва­ния к до­ступ­но­сти об­ра­зо­ва­тель­ной ор­га­ни­за­ции
2
2
3.3
Ор­га­ни­за­ция спе­ци­аль­ных об­ра­зо­ва­тель­ных усло­вий для лиц (де­тей) с осо­бы­ми об­ра­зо­ва­тель­ны­ми по­треб­но­стя­ми
2
3.4
Ор­га­ни­за­ция ме­то­ди­че­ской ра­бо­ты и управ­ле­ние пе­да­го­ги­че­ской де­я­тель­но­стью в усло­ви­ях ре­а­ли­за­ции ин­клю­зив­но­го об­ра­зо­ва­ния
2
2
4
Со­дер­жа­тель­ный мо­дуль
6
2
2
14
4
6
2
4
40
4.1
Ос­нов­ные по­ня­тия и прин­ци­пы ин­клю­зив­но­го об­ра­зо­ва­ния
2
2
4.2
Со­вре­мен­ное со­сто­я­ние и тен­ден­ции со­ци­аль­ной и ме­ди­ко-пе­да­го­ги­че­ской кор­рек­ци­он­ной под­держ­ки лиц (де­тей) с осо­бы­ми об­ра­зо­ва­тель­ны­ми по­треб­но­стя­ми в Ка­зах­стане
2
2
4.3
Ран­нее вы­яв­ле­ние де­тей с осо­бы­ми об­ра­зо­ва­тель­ны­ми по­треб­но­стя­ми как ос­но­ва ком­плекс­ной пси­хо­ло­го-ме­ди­ко-пе­да­го­ги­че­ской по­мо­щи
2
2
4.4
Роль пси­хо­ло­го-ме­ди­ко-пе­да­го­ги­че­ско­го кон­си­ли­у­ма в ре­а­ли­за­ции ин­клю­зив­но­го про­цес­са
2
2
4.5
Раз­ра­бот­ка и ре­а­ли­за­ция ин­ди­ви­ду­аль­но­го об­ра­зо­ва­тель­но­го марш­ру­та для лиц (де­тей) с осо­бы­ми об­ра­зо­ва­тель­ны­ми по­треб­но­стя­ми
2
2
4
4.6
Ос­нов­ные на­прав­ле­ния и со­дер­жа­ние кор­рек­ци­он­но-раз­ви­ва­ю­ще­го обу­че­ния для де­тей с за­держ­кой пси­хи­че­ско­го раз­ви­тия.
2
2
4
4.7
Ор­га­ни­за­ци­он­но-пе­да­го­ги­че­ские ос­но­вы обу­че­ния на до­му де­тей и под­рост­ков
2
2
4.8
Со­зда­ние без­ба­рьер­ной сре­ды как усло­вие вклю­че­ния де­тей с осо­бы­ми по­треб­но­стя­ми в об­ра­зо­ва­тель­ное про­стран­ство
6
6
4.9
Роль про­фес­си­о­наль­ной ори­ен­та­ции и про­фес­си­о­наль­но­го обу­че­ния для лиц (де­тей) с осо­бы­ми об­ра­зо­ва­тель­ны­ми по­треб­но­стя­ми
2
2
4.10
Роль се­мьи в со­ци­а­ли­за­ции и вос­пи­та­нии лиц (де­тей) с осо­бы­ми об­ра­зо­ва­тель­ны­ми по­треб­но­стя­ми
2
2
4.11
При­ме­не­ние ин­ди­ви­ду­аль­но­го диф­фе­рен­ци­ро­ван­но­го под­хо­да в обу­че­нии лиц (де­тей) с осо­бы­ми об­ра­зо­ва­тель­ны­ми по­треб­но­стя­ми
4
4
4.12
Ви­ды пла­ни­ро­ва­ния: дол­го­сроч­ное, сред­не­сроч­ное, крат­ко­сроч­ное. Це­ле­по­ла­га­ние уро­ка
4
4
4.13
Пла­ни­ро­ва­ние уро­ков в со­от­вет­ствии с учеб­ной про­грам­мой. Де­мон­стра­ция и об­суж­де­ние пла­нов уро­ка
4
4
5
Тех­но­ло­ги­че­ский мо­дуль
2
4
2
12
5.1
Ин­фор­ма­ци­он­но-ком­му­ни­ка­ци­он­ная ком­пе­тент­ность пе­да­го­гов в усло­ви­ях об­нов­ле­ния со­дер­жа­ния об­ра­зо­ва­ния
2
2
5.2
Тех­но­ло­гия ди­стан­ци­он­но­го обу­че­ния де­тей с осо­бы­ми по­треб­но­стя­ми
2
2
5.3
Мо­биль­ное и смарт-обу­че­ние в усло­ви­ях об­нов­ле­ния со­дер­жа­ния об­ра­зо­ва­ния
2
2
5.4
Тех­но­ло­гия ре­а­ли­за­ции кор­рек­ци­он­но­го ком­по­нен­та учеб­но­го пла­на для обу­ча­ю­щих­ся с огра­ни­чен­ны­ми воз­мож­но­стя­ми
2
2
5.5
Тех­но­ло­гия кри­те­ри­аль­ной си­сте­мы оце­ни­ва­ния учеб­ных до­сти­же­ний обу­ча­ю­щих­ся
2
2
5.6
Опре­де­ле­ние про­фес­си­о­наль­ной ком­пе­тет­но­сти пе­да­го­га (вход­ное/ито­го­вое те­сти­ро­ва­ние)
2
2
6
Ва­ри­а­тив­ный мо­дуль
4
4
6.1
Ин­но­ва­ци­он­ные под­хо­ды в ор­га­ни­за­ции учеб­ной де­я­тель­но­сти для лиц (де­тей) с осо­бы­ми об­ра­зо­ва­тель­ны­ми по­треб­но­стя­ми
6.2
Так­со­но­мия Блу­ма как ме­то­ди­ка оцен­ки успеш­но­сти обу­че­ния в фор­ми­ро­ва­нии функ­ци­о­наль­ной гра­мот­но­сти
6.3
Фор­ми­ро­ва­ние уни­вер­саль­ных учеб­ных дей­ствий у де­тей млад­ше­го школь­но­го воз­рас­та с за­держ­кой пси­хи­че­ско­го раз­ви­тия
6.4
Кор­рек­ци­он­но-пе­да­го­ги­че­ская ра­бо­та с детьми по­сле опе­ра­ции кохле­ар­ная им­план­та­ция
6.5
Пси­хо­ло­го-пе­да­го­ги­че­ские под­хо­ды в ра­бо­те с детьми с аутиз­мом
6.6
Пси­хо­ло­го-пе­да­го­ги­че­ское со­про­вож­де­ние де­тей с на­ру­ше­ни­ем ин­тел­лек­та в ор­га­ни­за­ци­ях об­ра­зо­ва­ния
Все­го:
19
8
3
4
20
12
6
2
4
2
80
Примечание: 1 академический час – 45 минут.

6.2 Приложение 2

к Образовательной программе курса повышения
квалификации педагогических кадров «Содержание
образовательной среды в условиях развития
инклюзивного образования» для директоров, учителей
общеобразовательных школ с казахским и русским
языками обучения
Учебно-тематический план курса в режиме смешанного обучения

Те­ма­ти­ка за­ня­тий
Оч­ное обу­че­ние
16 ч.
Ди­стан­ци­он­ное обу­че­ние
8 ч.
Са­мо­сто­я­тель­ное обу­че­ние
56 ч
Все­го
Лек­ция
Се­ми­нар
Тре­нинг
Прак­ти­че­ское за­ня­тие
Пре­зен­та­ция ми­ни-уро­ка
Круг­лый стол
Кон­фе­рен­ция
Ве­би­нар
Он­лайн-фо­рум
Он­лайн-кон­суль­та­ция
Са­мо­сто­я­тель­ное обу­че­ние
слу­ша­те­ля
1
Нор­ма­тив­но-пра­во­вой мо­дуль
8
8
1.1
Го­су­дар­ствен­ная про­грам­ма раз­ви­тия об­ра­зо­ва­ния и на­у­ки Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан на 2016-2019 го­ды, утвер­жден­ная Ука­зом Пре­зи­ден­та Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан от 1 мар­та 2016 го­да №205. Про­грам­ма Пре­зи­ден­та Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан «План на­ции – 100 кон­крет­ных ша­гов» от 20 мая 2015 го­да
2
2
1.2
Меж­ду­на­род­ный опыт и за­ко­но­да­тель­ное обес­пе­че­ние ин­клю­зив­но­го об­ра­зо­ва­ния
2
2
1.3
Нор­ма­тив­ные пра­во­вые ос­но­вы ин­клю­зив­но­го об­ра­зо­ва­ния в Ка­зах­стане
2
2
1.4
За­кон Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан от 27 июля 2007 го­да «Об об­ра­зо­ва­нии», в ча­сти ин­клю­зив­но­го об­ра­зо­ва­ния
2
2
2
Управ­лен­че­ский мо­дуль
8
8
2.1
По­стро­е­ние ин­клю­зив­ной об­ра­зо­ва­тель­ной куль­ту­ры в шко­ле
2
2
2.2
Тре­бо­ва­ния к до­ступ­но­сти об­ра­зо­ва­тель­ной ор­га­ни­за­ции
2
2
2.3
Ор­га­ни­за­ция спе­ци­аль­ных об­ра­зо­ва­тель­ных усло­вий для лиц (де­тей) с осо­бы­ми об­ра­зо­ва­тель­ны­ми по­треб­но­стя­ми
2
2
2.4
Ор­га­ни­за­ция ме­то­ди­че­ской ра­бо­ты и управ­ле­ние пе­да­го­ги­че­ской де­я­тель­но­стью в усло­ви­ях ре­а­ли­за­ции ин­клю­зив­но­го об­ра­зо­ва­ния
2
2
3
Пси­хо­ло­го-пе­да­го­ги­че­ский мо­дуль
8
8
3.1
Ор­га­ни­за­ция и усло­вия пси­хо­ло­го-пе­да­го­ги­че­ско­го со­про­вож­де­ния де­тей с огра­ни­чен­ны­ми воз­мож­но­стя­ми
2
2
3.2
Пси­хо­ло­го-пе­да­го­ги­че­ские осо­бен­но­сти де­тей с на­ру­ше­ни­я­ми ин­тел­лек­та, зре­ния, слу­ха, ре­чи, опор­но-дви­га­тель­но­го ап­па­ра­та, с за­держ­кой пси­хи­че­ско­го раз­ви­тия, с ран­ним аутиз­мом
6
6
4
Со­дер­жа­тель­ный мо­дуль
4
4
4
2
24
38
4.1
Ос­нов­ные по­ня­тия и прин­ци­пы ин­клю­зив­но­го об­ра­зо­ва­ния
2
2
4.2
Со­вре­мен­ное со­сто­я­ние и тен­ден­ции со­ци­аль­ной и ме­ди­ко-пе­да­го­ги­че­ской кор­рек­ци­он­ной под­держ­ки лиц (де­тей) с осо­бы­ми об­ра­зо­ва­тель­ны­ми по­треб­но­стя­ми в Ка­зах­стане
2
2
4.3
Ран­нее вы­яв­ле­ние де­тей с осо­бы­ми об­ра­зо­ва­тель­ны­ми по­треб­но­стя­ми как ос­но­ва ком­плекс­ной пси­хо­ло­го-ме­ди­ко-пе­да­го­ги­че­ской по­мо­щи
2
2
4.4
Роль пси­хо­ло­го-ме­ди­ко-пе­да­го­ги­че­ско­го кон­си­ли­у­ма в ре­а­ли­за­ции ин­клю­зив­но­го про­цес­са
2
2
4.5
Раз­ра­бот­ка и ре­а­ли­за­ция ин­ди­ви­ду­аль­но­го об­ра­зо­ва­тель­но­го марш­ру­та для лиц (де­тей) с осо­бы­ми об­ра­зо­ва­тель­ны­ми по­треб­но­стя­ми
2
2
4
4.6
Ос­нов­ные на­прав­ле­ния и со­дер­жа­ние кор­рек­ци­он­но-раз­ви­ва­ю­ще­го обу­че­ния для де­тей с за­держ­кой пси­хи­че­ско­го раз­ви­тия
2
2
4
4.7
Ор­га­ни­за­ци­он­но-пе­да­го­ги­че­ские ос­но­вы обу­че­ния на до­му де­тей и под­рост­ков
2
2
4.8
Со­зда­ние без­ба­рьер­ной сре­ды как усло­вие вклю­че­ния де­тей с осо­бы­ми по­треб­но­стя­ми в об­ра­зо­ва­тель­ное про­стран­ство
2
2
4.9
Роль про­фес­си­о­наль­ной ори­ен­та­ции и про­фес­си­о­наль­но­го обу­че­ния для лиц (де­тей) с осо­бы­ми об­ра­зо­ва­тель­ны­ми по­треб­но­стя­ми
2
2
4.10
Роль се­мьи в со­ци­а­ли­за­ции и вос­пи­та­нии лиц (де­тей) с осо­бы­ми об­ра­зо­ва­тель­ны­ми по­треб­но­стя­ми
4
4
4.11
При­ме­не­ние ин­ди­ви­ду­аль­но –диф­фе­рен­ци­ро­ван­но­го под­хо­да в обу­че­нии лиц (де­тей) с осо­бы­ми об­ра­зо­ва­тель­ны­ми по­треб­но­стя­ми
2
2
4
4.12
Ви­ды пла­ни­ро­ва­ния: дол­го­сроч­ное, сред­не­сроч­ное, крат­ко­сроч­ное. Це­ле­по­ла­га­ние уро­ка.
2
2
4
4.13
Пла­ни­ро­ва­ние уро­ков в со­от­вет­ствии с учеб­ной про­грам­мой. Де­мон­стра­ция и об­суж­де­ние пла­нов уро­ка.
4
4
5
Тех­но­ло­ги­че­ский мо­дуль
8
12
5.1
Ин­фор­ма­ци­он­но-ком­му­ни­ка­ци­он­ная ком­пе­тент­ность пе­да­го­гов в усло­ви­ях об­нов­ле­ния со­дер­жа­ния об­ра­зо­ва­ния
2
2
5.2
Мо­биль­ное и смарт- обу­че­ние в усло­ви­ях об­нов­ле­ния со­дер­жа­ния об­ра­зо­ва­ния
2
2
5.3
Тех­но­ло­гия ди­стан­ци­он­но­го обу­че­ния де­тей с осо­бы­ми по­треб­но­стя­ми
4
4
5.4
Тех­но­ло­гия ре­а­ли­за­ции кор­рек­ци­он­но­го ком­по­нен­та учеб­но­го пла­на для обу­ча­ю­щих­ся с огра­ни­чен­ны­ми воз­мож­но­стя­ми
2
2
5.5
Тех­но­ло­гия кри­те­ри­аль­ной си­сте­мы оце­ни­ва­ния учеб­ных до­сти­же­ний обу­ча­ю­щих­ся
2
2
6
Ва­ри­а­тив­ный мо­дуль
4
4
6.1
Ин­но­ва­ци­он­ные под­хо­ды в ор­га­ни­за­ции учеб­ной де­я­тель­но­сти для лиц (де­тей) с осо­бы­ми об­ра­зо­ва­тель­ны­ми по­треб­но­стя­ми
6.2
Так­со­но­мия Блу­ма как ме­то­ди­ка оцен­ки успеш­но­сти обу­че­ния в фор­ми­ро­ва­нии функ­ци­о­наль­ной гра­мот­но­сти.
6.3
Фор­ми­ро­ва­ние уни­вер­саль­ных учеб­ных дей­ствий у де­тей млад­ше­го школь­но­го воз­рас­та с за­держ­кой пси­хи­че­ско­го раз­ви­тия.
6.4
Кор­рек­ци­он­но-пе­да­го­ги­че­ская ра­бо­та с детьми по­сле опе­ра­ции кохле­ар­ная им­план­та­ция
6.5
Пси­хо­ло­го-пе­да­го­ги­че­ские под­хо­ды в ра­бо­те с детьми с аутиз­мом
6.6
Пси­хо­ло­го-пе­да­го­ги­че­ское со­про­вож­де­ние де­тей с на­ру­ше­ни­ем ин­тел­лек­та в ор­га­ни­за­ци­ях об­ра­зо­ва­ния
Он­лайн кон­суль­та­ция по ва­ри­а­тив­но­му мо­ду­лю
2
2
Все­го:
12
4
4
2
2
56
80
Примечание: 1 академический час – 45 минут.

7 Приложение 7

к приказу Министра образования
и науки Республики Казахстан
от 2 мая 2017 года № 202
Приложение 64
к приказу Министра образования
и науки Республики Казахстан
от 28 января 2016 года № 92
Образовательная программа курсов повышения квалификации педагогических кадров «Инклюзивное образование - фактор обеспечения равенства прав и доступности образовательных услуг в условиях малокомплектной школы» для руководителей, учителей малокомплектных школ с казахским и русским языками обучения

1 Глава 1. Общие положения

1

1. Образовательная программа курсов повышения квалификации педагогических кадров «Инклюзивное образование - фактор обеспечения равенства прав и доступности образовательных услуг в условиях малокомплектной школы» для руководителей, учителей малокомплектных школ с казахским и русским языками обучения (далее – Программа) регламентирует обучение руководителей, учителей малокомплектных школ с казахским и русским языками обучения (далее – МКШ).

2 2. Образовательная программа направлена на повышение уровня профессионального мастерства руководителей, учителей малокомплектных школ по основам инклюзивного образования.

2 Глава 2. Цель и задачи Программы, ожидаемые результаты

3 3. Целью Программы является формирование профессиональной компетентности руководителей, учителей в области обучения, воспитания и коррекции нарушений у детей с особыми образовательными потребностями в условиях малокомплектной школы.

4 4. Задачи Программы:

1 1) изучить теоретические основы, законодательную базу, отечественный и мировой опыт инклюзивного образования, международных организаций, занимающихся проблемой инклюзивного образования;

2 2) изучить методики организации работы с детьми с особыми образовательными потребностями в малокомплектной школе, особенности создания адаптивной образовательной среды с учетом потребности детей с особыми образовательными потребностями;

3 3) сформировать навыки работы по адаптации и модификации образовательного процесса, формы и методы наблюдения и оценки развития детей с особыми образовательными потребностями, инновационные формы работы с их родителями;

4 4) сформировать умения применять технологии психолого-педагогического сопровождения инклюзивного образования в образовательном пространстве;

5 5) сформировать умения по применению новых подходов критериального оценивания учебных достижений детей с особыми образовательными потребностями.

5 5. По завершению курса слушатели:

1

1) знают теоретические, нормативные правовые акты специальных организаций образования, психолого-педагогические закономерности и особенности развития детей с особыми образовательными потребностями, современные технологии инклюзивного образования, международный и отечественный опыт организации, воспитания и обучения детей с особыми образовательными потребностями в условиях малокомплектной школы;

2

2) умеют проектировать инклюзивную среду и ее дидактическое обеспечение образовательного процесса, прогнозировать результаты обучения и развития ребенка, организовывать работу по обучению на дому детей с особыми образовательными потребностями, применять новые подходы микропреподавания и проектирования;

3

3) владеют новыми подходами критериального оценивания учебных достижений детей с особыми образовательными потребностями, навыками применения технологий инклюзивного образования в малокомплектной школе, организацией совместной деятельности и межличностного взаимодействия субъектов образовательной среды и команды специалистов.

3 Глава 3. Структура и содержание Программы

6 6. Программа состоит из 6 модулей:

1 1) нормативно-правовой;

2 2) управленческий

3 3) психолого-педагогический;

4 4) содержательный;

5 5) технологический;

6 6) вариативный.

7 7. Темы вариативного модуля определяются слушателями в ходе входного анкетирования.

4 Глава 4. Организация, формы и методы, оценивание результатов образовательного процесса

8 8. Курсы повышения квалификации организуются в режиме:

1

1) очного обучения в соответствии с учебно-тематическим планом курса в режиме очного обучения (далее – УТП) согласно приложению 1 к настоящей Программе. Продолжительность очных курсов составляет 80 часов. При организации очных однонедельных курсов количество часов в УТП сокращается в два раза, темы и форма проведения занятий остаются без изменений;

2

2) смешанного обучения (Blended Learning - блендид лёнинг) в соответствии с учебно-тематическим планом курса в режиме смешанного обучения согласно приложению 2 к настоящей Программе и включают три этапа обучения: очное - 16 часов, дистанционное - 8 часов, самостоятельное - 56 часов. Очное обучение проводится в первый день и в последний день курса по 8 часов.

9

9. При организации образовательного процесса в очном и смешанном режимах в целях контроля и оценки знаний слушателей проводятся: самостоятельная работа, проектная работа, презентация мини-урока (мини-мероприятия), итоговое тестирование, а также промежуточное тестирование для курса в режиме смешанного обучения. Задания для самостоятельной работы, тестовые задания, темы проектных работ и мини-уроков (мини-мероприятий) включены в учебно-методический комплекс (далее - УМК) курса.

10

10. Образовательный процесс включает интерактивные формы и методы обучения: лекция, семинар, практическая работа, выездное практическое занятие, тренинг, мастер-класс, конференция, круглый стол, презентация мини-урока, ролевые игры, метод кейсов, обсуждение видеофильмов, совместное решение вопросов, а также вебинар, онлайн-форум, онлайн-консультация и самостоятельное обучение слушателя для курса в режиме смешанного обучения.

11 11. Для определения уровня сформированности профессиональных компетентностей слушателей, профессорско-преподавательским составом разрабатываются критерии оценки и параметры усвоения содержания Программы, которые включаются в УМК курса.

7.1 Приложение 1

к Образовательной программе курса повышения
квалификации педагогических кадров «Инклюзивное
образование - фактор обеспечения равенства прав и
доступности образовательных услуг в условиях
малокомплектной школы» для руководителей, учителей
малокомплектных школ с казахским и русским языками
обучения
Учебно-тематический план курса в режиме очного обучения

Те­ма­ти­ка за­ня­тий
Лек­ция
Лек­ция-диа­лог
Дис­кус­сия
ВПЗ
Се­ми­нар
Прак­ти­че­ское за­ня­тие
Тре­нин­ги, ак­тив­ные стра­те­гии обу­че­ния
Кон­фе­рен­ция
Круг­лый стол
Пре­зен­та­ция ми­ни -уро­ков
Вход­ное и ито­го­вое те­сти­ро­ва­ние
Все­го
1
Нор­ма­тив­но-пра­во­вой мо­дуль
4
2
2
8
1.1
Нор­ма­тив­но-пра­во­вые ос­но­вы ин­клю­зив­но­го об­ра­зо­ва­ния в Ка­зах­стане
2
2
1.2
Ин­клю­зив­ное об­ра­зо­ва­ние как фак­тор обес­пе­че­ния ра­вен­ства прав де­тей с осо­бы­ми об­ра­зо­ва­тель­ны­ми по­треб­но­стя­ми
2
2
1.3
Ма­ло­ком­плект­ная шко­ла как шко­ла, ор­га­ни­зу­ю­щая ин­клю­зив­ную об­ра­зо­ва­тель­ную сре­ду для де­тей с осо­бы­ми об­ра­зо­ва­тель­ны­ми по­треб­но­стя­ми
2
2
1.4
Меж­ду­на­род­ный опыт и за­ко­но­да­тель­ное обес­пе­че­ние ин­клю­зив­но­го об­ра­зо­ва­ния
2
2
2
Управ­лен­че­ский мо­дуль
6
6
12
2.1
По­стро­е­ние ин­клю­зив­ной об­ра­зо­ва­тель­ной куль­ту­ры в шко­ле
2
2
2.2
Де­я­тель­ность пе­да­го­га-пси­хо­ло­га, учи­те­ля-ло­го­пе­да, де­фек­то­ло­га, со­ци­аль­но­го пе­да­го­га по вы­яв­ле­нию осо­бых об­ра­зо­ва­тель­ных по­треб­но­стей ре­бен­ка
2
2
2.3
Опре­де­ле­ние и ор­га­ни­за­ция спе­ци­аль­ных об­ра­зо­ва­тель­ных усло­вий для ре­бен­ка с осо­бы­ми об­ра­зо­ва­тель­ны­ми по­треб­но­стя­ми
2
2
2.4
Спе­ци­фи­ка ре­а­ли­за­ции кор­рек­ци­он­но­го ком­по­нен­та учеб­но­го пла­на для обу­ча­ю­щих­ся с огра­ни­чен­ны­ми воз­мож­но­стя­ми
2
2
2.5
Но­вый тип про­фес­си­о­на­лиз­ма пе­да­го­га ин­клю­зив­но­го об­ра­зо­ва­ния: ор­га­ни­за­ция ме­то­ди­че­ской ра­бо­ты и управ­ле­ние пе­да­го­ги­че­ской де­я­тель­но­стью
2
2
2.6
Вза­и­мо­дей­ствие ор­га­ни­за­ции об­ра­зо­ва­ния со спе­ци­аль­ны­ми ор­га­ни­за­ци­я­ми, с со­ци­аль­ны­ми парт­не­ра­ми, непра­ви­тель­ствен­ны­ми ор­га­ни­за­ци­я­ми
2
2
3
Пси­хо­ло­го-пе­да­го­ги­че­ский мо­дуль
4
2
4
10
3.1
Пси­хо­ло­го-пе­да­го­ги­че­ское со­про­вож­де­ние об­ра­зо­ва­тель­но­го про­цес­са в си­сте­ме ин­клю­зив­но­го об­ра­зо­ва­ния
2
2
4
3.2
Пси­хо­ло­го-пе­да­го­ги­че­ские осо­бен­но­сти ор­га­ни­за­ции ин­клю­зив­но­го об­ра­зо­ва­ния в усло­ви­ях ма­ло­ком­плект­ной шко­лы
2
2
3.3
Ти­по­ло­гия на­ру­ше­ний раз­ви­тия в Рес­пуб­ли­ке Ка­зах­стан
2
2
3.4
Де­ти с аутиз­мом, с на­ру­ше­ни­я­ми по­ве­де­ния
2
2
4
Со­дер­жа­тель­ный мо­дуль
4
2
6
18
2
2
34
4.1
Ин­клю­зив­ное об­ра­зо­ва­ние в ма­ло­ком­плект­ной шко­ле
2
2
4.2
Адап­та­ция и мо­ди­фи­ка­ция об­ра­зо­ва­тель­но­го про­цес­са в ма­ло­ком­плект­ной шко­ле, ре­а­ли­зу­ю­щих ин­клю­зив­ное об­ра­зо­ва­ние
2
2
4.3
Ра­бо­та с се­мьей в усло­ви­ях ин­клю­зив­но­го об­ра­зо­ва­ния
2
2
4.4
Оцен­ка об­ра­зо­ва­тель­ных ре­зуль­та­тов на ос­но­ве уче­та ин­ди­ви­ду­аль­ных воз­мож­но­стей де­тей
2
2
4.5
Ин­ди­ви­ду­аль­ный об­ра­зо­ва­тель­ный марш­рут для ре­бен­ка с осо­бы­ми по­треб­но­стя­ми
2
2
4.6
Ор­га­ни­за­ция обу­че­ния на до­му де­тей-ин­ва­ли­дов
2
2
4.7
Де­я­тель­ность школь­но­го пси­хо­ло­го-ме­ди­ко-пе­да­го­ги­че­ско­го кон­си­ли­у­ма
2
2
4.8
Про­фес­си­о­наль­ная ком­пе­тент­ность пе­да­го­га ма­ло­ком­плект­ной шко­лы, ре­а­ли­зу­ю­щей ин­клю­зив­ное об­ра­зо­ва­ние
2
2
4.9
Об­нов­лен­ная мо­дель со­дер­жа­ния сред­не­го об­ра­зо­ва­ния в усло­ви­ях ре­а­ли­за­ции ин­клю­зив­но­го об­ра­зо­ва­ния
2
2
4.10
Но­вые под­хо­ды и ди­дак­ти­че­ские сред­ства, ме­то­ды и фор­мы обу­че­ния ос­нов­ных учеб­ных дис­ци­плин в ор­га­ни­за­ци­ях ин­клю­зив­но­го об­ра­зо­ва­ния
2
2
4.11
Тех­но­ло­гия це­ле­по­ла­га­ния со­вре­мен­но­го уро­ка в ор­га­ни­за­ци­ях ин­клю­зив­но­го об­ра­зо­ва­ния
2
2
4.12
Ос­нов­ные прин­ци­пы струк­ту­ри­ро­ва­ния учеб­но­го ма­те­ри­а­ла в учеб­ных дис­ци­пли­нах в усло­ви­ях ма­ло­ком­плект­ной шко­лы
2
2
4.13
Ре­а­ли­за­ция меж­пред­мет­ных свя­зей че­рез при­ме­не­ние «сквоз­ных тем» меж­ду ос­нов­ны­ми пред­ме­та­ми учеб­но­го пла­на ор­га­ни­за­ции об­ра­зо­ва­ния
2
2
4.14
Лич­ност­но ори­ен­ти­ро­ван­ные и диф­фе­рен­ци­ро­ван­ные под­хо­ды в про­цес­се обу­че­ния в со­от­вет­ствии с пси­хо­ло­го-пе­да­го­ги­че­ски­ми осо­бен­но­стя­ми уче­ни­ка
2
2
4.15
Фор­ми­ро­ва­ние ис­сле­до­ва­тель­ских уме­ний школь­ни­ков в про­цес­се про­ект­ной де­я­тель­но­сти
2
2
4.16
Но­вые под­хо­ды в пла­ни­ро­ва­нии учеб­ной про­грам­мы в усло­ви­ях об­нов­ле­ния со­дер­жа­ния об­ра­зо­ва­ния
2
2
4.17
Крат­ко­сроч­ное пла­ни­ро­ва­ние уро­ков в со­от­вет­ствии с учеб­ной про­грам­мой спе­ци­аль­ных ор­га­ни­за­ции об­ра­зо­ва­нии.
Де­мон­стра­ция и об­суж­де­ние пла­нов уро­ка
2
2
5
Тех­но­ло­ги­че­ский мо­дуль
2
6
2
10
5.1
Тех­но­ло­гия пси­хо­ло­го-пе­да­го­ги­че­ско­го со­про­вож­де­ния де­тей с осо­бы­ми об­ра­зо­ва­тель­ны­ми по­треб­но­стя­ми
2
2
5.2
Внед­ре­ние кри­те­ри­аль­ной си­сте­мы оце­ни­ва­ния учеб­ных до­сти­же­ний обу­ча­ю­щих­ся с осо­бы­ми об­ра­зо­ва­тель­ны­ми по­треб­но­стя­ми в ма­ло­ком­плект­ных шко­лах При­ме­не­ние фор­ма­тив­но­го и сум­ма­тив­но­го оце­ни­ва­ния в учеб­ном про­цес­се ма­ло­ком­плект­ной шко­лы
2
2
5.3
Мо­биль­ное и смарт обу­че­ние в усло­ви­ях об­нов­ле­ния со­дер­жа­ния об­ра­зо­ва­ния Фор­ми­ро­ва­ние ИКТ-ком­пе­тент­но­сти пе­да­го­гов в усло­ви­ях об­нов­ле­ния со­дер­жа­ния об­ра­зо­ва­ния
Тех­но­ло­гия ди­стан­ци­он­но­го об­ра­зо­ва­ния для де­тей с осо­бы­ми об­ра­зо­ва­тель­ны­ми по­треб­но­стя­ми в усло­ви­ях МКШ
4
4
4.4
Опре­де­ле­ние сфор­ми­ро­ван­ных про­фес­си­о­наль­ных ком­пе­тент­но­стей у слу­ша­те­лей (ито­го­вое те­сти­ро­ва­ние)
2
2
6
Ва­ри­а­тив­ный мо­дуль
4
2
6
6.1
Ин­но­ва­ци­он­ные под­хо­ды в ор­га­ни­за­ции учеб­ной де­я­тель­но­сти де­тей с осо­бы­ми об­ра­зо­ва­тель­ны­ми по­треб­но­стя­ми.
2
2
6.2
Так­со­но­мия Блу­ма как ме­то­ди­ка оцен­ки успеш­но­сти обу­че­ния при раз­ви­тии функ­ци­о­наль­ной гра­мот­но­сти
4
4
Все­го:
20
2
20
32
2
2
2
80
Примечание: 1 академический час – 45 минут.

7.2 Приложение 2

к Образовательной программе курса повышения
квалификации педагогических кадров «Инклюзивное
образование - фактор обеспечения равенства прав и
доступности образовательных услуг в условиях
малокомплектной школы» для руководителей, учителей
малокомплектных школ с казахским и русским языками
обучения
Учебно-тематический план курса в режиме смешанного обучения

Те­ма­ти­ка за­ня­тий
Оч­ное обу­че­ние
16 ч.
Ди­стан­ци­он­ное обу­че­ние
8 ч.
Са­мо­сто­я­тель­ное обу­че­ние
56 ч.
Все­го
Лек­ция
Прак­ти­че­ское за­ня­тие
Се­ми­нар
Пре­зен­та­ция ми­ни-уро­ка
Ве­би­нар
Он­лайн-фо­рум
Он­лайн-кон­суль­та­ция
Са­мо­сто­я­тель­ное обу­че­ние
слу­ша­те­ля
1
Нор­ма­тив­но-пра­во­вой мо­дуль
3
2
3
8
1.1
Нор­ма­тив­но-пра­во­вые ос­но­вы ин­клю­зив­но­го об­ра­зо­ва­ния в Ка­зах­стане
1
1
2
1.2
Ин­клю­зив­ное об­ра­зо­ва­ние как фак­тор обес­пе­че­ния ра­вен­ства прав де­тей с осо­бы­ми об­ра­зо­ва­тель­ны­ми по­треб­но­стя­ми
1
1
2
1.3
Ма­ло­ком­плект­ная шко­ла как шко­ла, ор­га­ни­зу­ю­щая ин­клю­зив­ную об­ра­зо­ва­тель­ную сре­ду для де­тей с осо­бы­ми об­ра­зо­ва­тель­ны­ми по­треб­но­стя­ми
1
1
2
1.4
Меж­ду­на­род­ный опыт и за­ко­но­да­тель­ное обес­пе­че­ние ин­клю­зив­но­го об­ра­зо­ва­ния
1
1
2
2
Управ­лен­че­ский мо­дуль
12
12
2.1
По­стро­е­ние ин­клю­зив­ной об­ра­зо­ва­тель­ной куль­ту­ры в шко­ле
2
2
2.2
Де­я­тель­ность пе­да­го­га-пси­хо­ло­га, учи­те­ля-ло­го­пе­да, де­фек­то­ло­га, со­ци­аль­но­го пе­да­го­га по вы­яв­ле­нию осо­бых об­ра­зо­ва­тель­ных по­треб­но­стей ре­бен­ка
2
2
2.3
Опре­де­ле­ние и ор­га­ни­за­ция спе­ци­аль­ных об­ра­зо­ва­тель­ных усло­вий для ре­бен­ка с осо­бы­ми об­ра­зо­ва­тель­ны­ми по­треб­но­стя­ми
2
2
2.4
Спе­ци­фи­ка ре­а­ли­за­ции кор­рек­ци­он­но­го ком­по­нен­та учеб­но­го пла­на для обу­ча­ю­щих­ся с огра­ни­чен­ны­ми воз­мож­но­стя­ми
2
2
2.5
Но­вый тип про­фес­си­о­на­лиз­ма пе­да­го­га ин­клю­зив­но­го об­ра­зо­ва­ния: ор­га­ни­за­ция ме­то­ди­че­ской ра­бо­ты и управ­ле­ние пе­да­го­ги­че­ской де­я­тель­но­стью
2
2
2.6
Вза­и­мо­дей­ствие ор­га­ни­за­ции об­ра­зо­ва­ния со спе­ци­аль­ны­ми ор­га­ни­за­ци­я­ми, с со­ци­аль­ны­ми парт­не­ра­ми, непра­ви­тель­ствен­ны­ми ор­га­ни­за­ци­я­ми
2
2
3
Пси­хо­ло­го-пе­да­го­ги­че­ский мо­дуль
2
2
10
14
3.1
Пси­хо­ло­го-пе­да­го­ги­че­ское со­про­вож­де­ние об­ра­зо­ва­тель­но­го про­цес­са в си­сте­ме ин­клю­зив­но­го об­ра­зо­ва­ния
4
4
3.2
Пси­хо­ло­го-пе­да­го­ги­че­ские осо­бен­но­сти ор­га­ни­за­ции ин­клю­зив­но­го об­ра­зо­ва­ния в усло­ви­ях ма­ло­ком­плект­ной шко­лы
2
2
4
3.3
Ти­по­ло­гия на­ру­ше­ний раз­ви­тия в Рес­пуб­ли­ке Ка­зах­стан
2
2
3.4
Де­ти с аутиз­мом, с на­ру­ше­ни­я­ми по­ве­де­ния
2
2
4
4
Со­дер­жа­тель­ный мо­дуль
2
2
2
2
22
30
4.1
Ин­клю­зив­ное об­ра­зо­ва­ние в ма­ло­ком­плект­ной шко­ле
2
2
4.2
Адап­та­ция и мо­ди­фи­ка­ция об­ра­зо­ва­тель­но­го про­цес­са в ма­ло­ком­плект­ной шко­ле, ре­а­ли­зу­ю­щих ин­клю­зив­ное об­ра­зо­ва­ние
2
2
4.3
Ра­бо­та с се­мьей в усло­ви­ях ин­клю­зив­но­го об­ра­зо­ва­ния
2
2
4.4
Оцен­ка об­ра­зо­ва­тель­ных ре­зуль­та­тов на ос­но­ве уче­та ин­ди­ви­ду­аль­ных воз­мож­но­стей де­тей
2
2
4.5
Ин­ди­ви­ду­аль­ный об­ра­зо­ва­тель­ный марш­рут для ре­бен­ка с осо­бы­ми по­треб­но­стя­ми
2
2
4.6
Ор­га­ни­за­ция обу­че­ния на до­му де­тей с осо­бы­ми об­ра­зо­ва­тель­ны­ми по­треб­но­стя­ми
2
2
4.7
Де­я­тель­ность школь­но­го Пси­хо­ло­го-ме­ди­ко-пе­да­го­ги­че­ско­го кон­си­ли­у­ма
2
2
4.8
Про­фес­си­о­наль­ная ком­пе­тент­ность пе­да­го­га ма­ло­ком­плект­ной шко­лы, ре­а­ли­зу­ю­щей ин­клю­зив­ное об­ра­зо­ва­ние
2
2
4.9
Об­нов­лен­ная мо­дель со­дер­жа­ния сред­не­го об­ра­зо­ва­ния в усло­ви­ях ре­а­ли­за­ции ин­клю­зив­но­го об­ра­зо­ва­ния
2
2
4.10
Ос­нов­ные прин­ци­пы струк­ту­ри­ро­ва­ния учеб­но­го ма­те­ри­а­ла в учеб­ных дис­ци­пли­нах в усло­ви­ях ма­ло­ком­плект­ной шко­лы
2
2
4.11
Ре­а­ли­за­ция меж­пред­мет­ных свя­зей че­рез при­ме­не­ние «сквоз­ных тем» меж­ду ос­нов­ны­ми пред­ме­та­ми учеб­но­го пла­на ор­га­ни­за­ции об­ра­зо­ва­ния
2
2
4.12
Лич­ност­но ори­ен­ти­ро­ван­ные и диф­фе­рен­ци­ро­ван­ные под­хо­ды в про­цес­се обу­че­ния в со­от­вет­ствии с пси­хо­ло­го-пе­да­го­ги­че­ски­ми осо­бен­но­стя­ми уче­ни­ка
2
2
4.13
Но­вые под­хо­ды в пла­ни­ро­ва­нии учеб­ной про­грам­мы в усло­ви­ях об­нов­ле­ния со­дер­жа­ния об­ра­зо­ва­ния. Тех­но­ло­гия це­ле­по­ла­га­ния со­вре­мен­но­го уро­ка в ор­га­ни­за­ци­ях ин­клю­зив­но­го об­ра­зо­ва­ния
2
2
4.14
Крат­ко­сроч­ное пла­ни­ро­ва­ние уро­ков в со­от­вет­ствии с учеб­ной про­грам­мой спе­ци­аль­ных ор­га­ни­за­ции об­ра­зо­ва­нии.
Де­мон­стра­ция и об­суж­де­ние пла­нов уро­ка
2
2
4
5
Тех­но­ло­ги­че­ский мо­дуль
2
8
10
5.1
Тех­но­ло­гия ди­стан­ци­он­но­го об­ра­зо­ва­ния для де­тей с осо­бы­ми по­треб­но­стям и в усло­ви­ях ма­ло­ком­плект­ной шко­лы
2
2
5.2
Тех­но­ло­гия пси­хо­ло­го-пе­да­го­ги­че­ско­го со­про­вож­де­ния де­тей с осо­бы­ми об­ра­зо­ва­тель­ны­ми по­треб­но­стя­ми
2
2
5.3
Фор­ми­ро­ва­ние
ин­фор­ма­ци­он­но-ком­му­ни­ка-ци­он­ные тех­но­ло­ги­че­ские ком­пе­тент­но­сти пе­да­го­гов в усло­ви­ях об­нов­ле­ния со­дер­жа­ния об­ра­зо­ва­ния
2
2
5.4
Внед­ре­ние кри­те­ри­аль­ной си­сте­мы оце­ни­ва­ния учеб­ных до­сти­же­ний обу­ча­ю­щих­ся с осо­бы­ми об­ра­зо­ва­тель­ны­ми по­треб­но­стя­ми в ма­ло­ком­плект­ных шко­лах При­ме­не­ние фор­ма­тив­но­го и сум­ма­тив­но­го оце­ни­ва­ния в учеб­ном про­цес­се ма­ло­ком­плект­ной шко­лы
2
2
5.5
Мо­биль­ное и смарт-обу­че­ние в усло­ви­ях об­нов­ле­ния со­дер­жа­ния об­ра­зо­ва­ния
2
2
6
Ва­ри­а­тив­ный мо­дуль
4
4
6.1
Ин­но­ва­ци­он­ные под­хо­ды в ор­га­ни­за­ции учеб­ной де­я­тель­но­сти де­тей с осо­бы­ми об­ра­зо­ва­тель­ны­ми по­треб­но­стя­ми
6.2
Так­со­но­мия Блу­ма как ме­то­ди­ка оцен­ки успеш­но­сти обу­че­ния при раз­ви­тии функ­ци­о­наль­ной гра­мот­но­сти
6.3
При­ме­не­ние
Ин­ди­ви­ду­аль­но диф­фе­рен­ци­ро­ван­но­го под­хо­да в обу­че­нии де­тей с осо­бы­ми об­ра­зо­ва­тель­ны­ми по­треб­но­стя­ми
6.4
Со­зда­ние без­ба­рьер­ной об­ра­зо­ва­тель­ной сре­ды как ос­нов­ное ор­га­ни­за­ци­он­ное усло­вие пе­да­го­ги­че­ской ре­а­би­ли­та­ции
6.5
Ме­то­до­ло­ги­че­ские ос­но­вы кри­те­ри­аль­но­го оце­ни­ва­ния
6.6
Ис­поль­зо­ва­ние ин­фор­ма­ци­он­ных тех­но­ло­гий в обу­че­нии де­тей с осо­бы­ми об­ра­зо­ва­тель­ны­ми по­треб­но­стя­ми
Он­лайн кон­суль­та­ция по ва­ри­а­тив­но­му мо­ду­лю
2
2
Все­го:
5
6
3
2
2
2
4
56
80
Примечание: 1 академический час – 45 минут.

8 Приложение 8

к приказу Министра образования
и науки Республики Казахстан
от 2 мая 2017 года № 202
Приложение 72
к приказу Министра образования
и науки Республики Казахстан
от 28 января 2016 года № 92
Образовательная программа курсов повышения квалификации педагогических кадров «Современные технологии обучения и воспитания детей с особыми образовательными потребностями» для педагогов, воспитателей специальных организаций образования с казахским и русским языками обучения

1 Глава 1. Общие положения

1

1. Образовательная программа курсов повышения квалификации педагогических кадров «Современные технологии обучения и воспитания детей с особыми образовательными потребностями» для педагогов, воспитателей специальных организаций образования с казахским и русским языками обучения (далее – Программа) регламентирует обучение педагогов, воспитателей специальных организаций образования с казахским и русским языками обучения.

2 2. Программа направлена на развитие профессиональных компетенций педагогов, воспитателей специальных организаций образования, обеспечивающих успешное проектирование коррекционно-развивающего образовательного процесса в контексте личностно-ориентированного подхода.

2 Глава 2. Цель и задачи Программы, ожидаемые результаты

3 3. Целью Программы является повышение уровня профессиональных компетенций педагогов, воспитателей специальных организаций образования, обеспечивающих успешное проектирование коррекционно-развивающего образовательного процесса в контексте личностно-ориентированного подхода.

4 4. Задачи Программы:

1 1) сформировать понимание у слушателей значимости психолого-педагогического сопровождения коррекционно-развивающего образовательного процесса;

2 2) развить навыки проектирования коррекционно-развивающих уроков, занятий в контексте личностно-ориентированного подхода;

3 3) способствовать повышению компетенции по использованию личностно ориентированных коррекционно-развивающих технологий обучения;

4 4) мотивировать к непрерывному профессиональному саморазвитию в посткурсовой период.

5 5. По завершению курса слушатели:

1 1) знают сущности концептуальных идей инклюзивного образования, приоритетные направления развития системы образования Республики Казахстан, значимость психолого-педагогического сопровождения коррекционно-развивающего образовательного процесса;

2 2) умеют применять эффективные коррекционно-развивающие технологии обучения, соответствующие личностно-ориентированному подходу, технологию мониторинга уровня профессиональной компетентности и организационных ресурсов руководителя, педагога, воспитателя специальной организации образования;

3 3) владеют навыками проектирования коррекционно-развивающего занятия в контексте личностно ориентированного подхода, навыками разработки траектории непрерывного профессионального саморазвития в посткурсовой период.

3 Глава 3. Структура и содержание Программы

6 6. Программа состоит из 5 модулей:

1 1) нормативно-правовой;

2 2) психолого-педагогический;

3 3) содержательный;

4 4) технологический;

5 5) вариативный.

7 7. Темы вариативного модуля определяют слушатели в ходе входного анкетирования.

4 Глава 4. Организация, формы и методы, оценивание результатов образовательного процесса

8 8. Курсы повышения квалификации организуются в режиме:

1

1) очного обучения в соответствии с учебно-тематическим планом курса в режиме очного обучения (далее – УТП) согласно приложению 1 к настоящей Программе. Продолжительность очных курсов составляет 80 часов. При организации очных однонедельных курсов количество часов в УТП сокращается в два раза, темы и форма проведения занятий остаются без изменений;

2

2) смешанного обучения (Blended Learning - блендид лёнинг) в соответствии с учебно-тематическим планом курса в режиме смешанного обучения согласно приложению 2 к настоящей Программе и включают три этапа обучения: очное - 16 часов, дистанционное - 8 часов, самостоятельное - 56 часов. Очное обучение проводится в первый день и в последний день курса по 8 часов.

9

9. При организации образовательного процесса в очном и смешанном режимах в целях контроля и оценки знаний слушателей проводятся: самостоятельная работа, проектная работа, презентация мини-урока (мини-мероприятия), итоговое тестирование, а также промежуточное тестирование для курса в режиме смешанного обучения. Задания для самостоятельной работы, тестовые задания, темы проектных работ и мини-уроков (мини-мероприятий) включены в учебно-методический комплекс (далее - УМК) курса.

10

10. Образовательный процесс включает интерактивные формы и методы обучения: лекция, семинар, практическая работа, выездное практическое занятие, тренинг, мастер-класс, конференция, круглый стол, презентация мини-урока, ролевые игры, метод кейсов, обсуждение видеофильмов, совместное решение вопросов, а также вебинар, онлайн-форум, онлайн-консультация и самостоятельное обучение слушателя для курса в режиме смешанного обучения.

11 11. Для определения уровня сформированности профессиональных компетентностей слушателей, профессорско-преподавательским составом разрабатываются критерии оценки и параметры усвоения содержания Программы, которые включаются в УМК курса.

8.1 Приложение 1

к Образовательной программе курсов повышения
квалификации педагогических кадров «Современные
технологии обучения и воспитания детей с особыми
образовательными потребностями» для педагогов,
воспитателей специальных организаций образования с
казахским и русским языками обучения
Учебно-тематический план курса в режиме очного обучения

Те­ма­ти­ка за­ня­тий
Лек­ция
За­ня­тие по вы­бо­ру
Прак­ти­че­ская ра­бо­та
Тре­нинг
Се­ми­нар
Мма­стер-класс
ВПЗ
Кон­фе­рен­ция
Круг­лый стол
Все­го
1
Нор­ма­тив­но–пра­во­вой мо­дуль
6
6
1.1
За­кон Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан от 27 июля 2007 го­да «Об об­ра­зо­ва­нии», в ча­сти ин­клю­зив­но­го об­ра­зо­ва­ния
2
2
1.2
Го­су­дар­ствен­ная про­грам­ма раз­ви­тия об­ра­зо­ва­ния и на­у­ки Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан на 2016-2019 го­ды, утвер­жден­ная Ука­зом Пре­зи­ден­та Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан от 1 мар­та 2016 го­да №205, в ча­сти ин­клю­зив­но­го об­ра­зо­ва­ния
2
2
1.3
Го­су­дар­ствен­ный об­ще­обя­за­тель­ный стан­дарт сред­не­го об­ра­зо­ва­ния (на­чаль­но­го, ос­нов­но­го сред­не­го, об­ще­го сред­не­го об­ра­зо­ва­ния) Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан, утвер­жден­ный по­ста­нов­ле­ни­ем Пра­ви­тель­ства Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан от 23 ав­гу­ста 2012 го­да №1080 «Об утвер­жде­нии го­су­дар­ствен­ных об­ще­обя­за­тель­ных стан­дар­тов об­ра­зо­ва­ния со­от­вет­ству­ю­щих уров­ней об­ра­зо­ва­ния»
2
2
2
Пси­хо­ло­го-пе­да­го­ги­че­ский мо­дуль
2
4
2
2
2
12
2.1
Пси­хо­ло­го-пе­да­го­ги­че­ское со­про­вож­де­ние ин­клю­зив­но­го об­ра­зо­ва­ния
2
2
2.2
Пси­хо­ло­ги­че­ская без­опас­ность об­ра­зо­ва­тель­ной сре­ды
2
2
2.3
Про­ек­ти­ро­ва­ние пси­хо­ло­ги­че­ски без­опас­ной об­ра­зо­ва­тель­ной сре­ды
2
2
2.4
Пси­хо­ло­го-пе­да­го­ги­че­ские ос­но­вы нрав­ствен­но-ду­хов­но­го об­ра­зо­ва­ния
2
2
2.5
Ин­те­гра­ция пред­ме­та «Са­мо­по­зна­ние» с со­дер­жа­ни­ем кор­рек­ци­он­но-раз­ви­ва­ю­щих уро­ков, за­ня­тий
2
2
4
3
Со­дер­жа­тель­ный мо­дуль
10
18
4
4
2
2
2
2
44
3.1
Усло­вия ре­а­ли­за­ции Го­су­дар­ствен­но­го об­ще­обя­за­тель­но­го стан­дар­та об­ра­зо­ва­ния Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан ор­га­ни­за­ци­я­ми об­ра­зо­ва­ния, обу­ча­ю­щи­ми де­тей с огра­ни­чен­ны­ми воз­мож­но­стя­ми
2
2
3.2
Без­ба­рьер­ная об­ра­зо­ва­тель­ная сре­да как ос­нов­ное ор­га­ни­за­ци­он­ное усло­вие пе­да­го­ги­че­ской ре­а­би­ли­та­ции де­тей с огра­ни­чен­ны­ми воз­мож­но­стя­ми
2
2
3.3
За­ко­но­мер­но­сти раз­ви­тия пси­хи­ки де­тей с огра­ни­чен­ны­ми воз­мож­но­стя­ми
2
2
3.4
Ин­тел­лек­ту­аль­ная недо­ста­точ­ность и огра­ни­че­ние ее от сход­ных со­сто­я­ний
2
2
3.5
Осо­бен­но­сти по­зна­ва­тель­ной де­я­тель­но­сти, эмо­ци­о­наль­но-во­ле­вой сфе­ры и лич­но­сти де­тей с ин­тел­лек­ту­аль­ной недо­ста­точ­но­стью
4
4
3.6
Изу­че­ние де­тей с осо­бы­ми по­треб­но­стя­ми в пси­хо­ло­го-ме­ди­ко-пе­да­го­ги­че­ской кон­суль­та­ции
2
2
3.7
Изу­че­ние де­тей с огра­ни­чен­ны­ми воз­мож­но­стя­ми в усло­ви­ях спе­ци­аль­ных ор­га­ни­за­ций об­ра­зо­ва­ния
2
2
4
3.8
Ме­то­ды изу­че­ния сфор­ми­ро­ван­но­сти пси­хи­че­ских про­цес­сов у де­тей с огра­ни­чен­ны­ми воз­мож­но­стя­ми
2
2
3.9
Лич­ност­но ори­ен­ти­ро­ван­ный под­ход в об­ра­зо­ва­нии как од­на из ве­ду­щих тен­ден­ции пе­да­го­ги­че­ской тео­рии и прак­ти­ки со­вре­мен­но­го об­ра­зо­ва­ния. Об­зор лич­ност­но ори­ен­ти­ро­ван­ных пе­да­го­ги­че­ских тех­но­ло­гий
2
2
3.10
Мо­де­ли ор­га­ни­за­ции об­ра­зо­ва­ния в спе­ци­аль­ной ор­га­ни­за­ции об­ра­зо­ва­ния
2
2
3.11
Прин­ци­пы обу­че­ния в спе­ци­аль­ной ор­га­ни­за­ции об­ра­зо­ва­ния
2
2
3.12
Тре­бо­ва­ния к пла­ни­ро­ва­нию кор­рек­ци­он­но-раз­ви­ва­ю­щих уро­ков, за­ня­тий
2
2
3.13
Ме­то­ды обу­че­ния в спе­ци­аль­ной ор­га­ни­за­ции об­ра­зо­ва­ния. Сло­вес­ные ме­то­ды обу­че­ния. Сло­вар­ная ра­бо­та
2
2
3.14
На­гляд­ные ме­то­ды обу­че­ния
2
2
3.15
Прак­ти­че­ские ме­то­ды обу­че­ния
2
2
3.16
Тех­но­ло­гия по­этап­но­го фор­ми­ро­ва­ния ум­ствен­ных дей­ствий (П.Я.Галь­пе­рин, Н.Ф.Та­лы­зи­на, М.Б.Во­ло­вич)
2
2
3.17
Ме­тод сен­сор­ной ин­те­гра­ции Д.Ай­рес
2
2
4
3.18
Тех­но­ло­гия мо­ни­то­рин­га уров­ня про­фес­си­о­наль­ной ком­пе­тент­но­сти и ор­га­ни­за­ци­он­ных ре­сур­сов пе­да­го­га, вос­пи­та­те­ля спе­ци­аль­ной ор­га­ни­за­ции об­ра­зо­ва­ния
2
2
3.19
За­щи­та про­ек­тов
2
2
4
Тех­но­ло­ги­че­ский мо­дуль
14
14
4.1
Про­ект­ная тех­но­ло­гия обу­че­ния: клас­си­фи­ка­ция, эта­пы про­ект­ной де­я­тель­но­сти. Ис­поль­зо­ва­ние ме­то­да про­ек­тов на за­ня­ти­ях по кур­су
4
4
4.2
Учеб­ный про­ект как ин­стру­мент про­фес­си­о­наль­но­го раз­ви­тия спе­ци­аль­но­го пе­да­го­га
2
2
4.3
Про­ек­ти­ро­ва­ние струк­тур­ных ком­по­нен­тов про­ек­та по кур­су
2
2
4.4
Роль и воз­мож­но­сти ин­фор­ма­ци­он­но-ком­му­ни­ка­ци­он­ных тех­но­ло­гий в спе­ци­аль­ном об­ра­зо­ва­нии
2
2
4.5
Осо­бен­но­сти ис­поль­зо­ва­ния циф­ро­вых об­ра­зо­ва­тель­ных ре­сур­сов в спе­ци­аль­ном об­ра­зо­ва­нии. Тех­но­ло­гия про­ек­ти­ро­ва­ния элек­трон­но­го об­ра­зо­ва­тель­но­го кон­тен­та
2
2
4.6
Ос­но­вы ра­бо­ты с об­ра­зо­ва­тель­ны­ми пор­та­ла­ми и пе­да­го­ги­че­ски­ми се­те­вы­ми со­об­ще­ства­ми. От­кры­тые об­ра­зо­ва­тель­ные ре­сур­сы се­ти Ин­тер­нет для спе­ци­аль­но­го об­ра­зо­ва­ния
2
2
5
Ва­ри­а­тив­ный мо­дуль
4
4
5.1
Ис­поль­зо­ва­ние тех­но­ло­гии раз­ви­тия кри­ти­че­ско­го мыш­ле­ния че­рез чте­ние и пись­мо в ра­бо­те с детьми с огра­ни­чен­ны­ми воз­мож­но­стя­ми
5.2
Пси­хо­ло­го-пе­да­го­ги­че­ское со­про­вож­де­ние де­тей с аутиз­мом
5.3
Ис­поль­зо­ва­ние ме­то­да про­ек­тов в ра­бо­те с детьми с огра­ни­чен­ны­ми воз­мож­но­стя­ми
5.4
Кор­рек­ци­он­ная ра­бо­та с детьми по­сле кохле­ар­ной им­план­та­ции
5.5
Ис­поль­зо­ва­ние тех­ни­ки пла­сти­ли­но­гра­фии в ра­бо­те с детьми с огра­ни­чен­ны­ми воз­мож­но­стя­ми
5.6
Нор­ма­ли­за­ция жиз­ни ре­бен­ка с огра­ни­чен­ны­ми воз­мож­но­стя­ми че­рез пси­хо­ло­ги­че­скую под­держ­ку его ро­ди­те­лей
Все­го:
18
4
36
6
6
2
4
2
2
80
Примечание: 1 академический час – 45 минут.

8.2 Приложение 2

к Образовательной программе курсов повышения
квалификации педагогических кадров «Современные
технологии обучения и воспитания детей с особыми
образовательными потребностями» для педагогов,
воспитателей специальных организаций образования с
казахским и русским языками обучения
Учебно-тематический план курса в режиме смешанного обучения

Те­ма­ти­ка за­ня­тий
Оч­ное обу­че­ние
16 ч.
Ди­стан­ци­он­ное обу­че­ние
8 ч.
Са­мо­сто­я­тель­ное обу­че­ни­еe
56 ч.
Все­го
Лек­ция
Прак­ти­че­ское за­ня­тие
Се­ми­нар
Пре­зен­та­ция ми­ни-уро­ка
Ве­би­нар
Он­лайн-фо­рум
Он­лайн-кон­суль­та­ция
Са­мо­сто­я­тель­ное обу­че­ние
слу­ша­те­ля
1
Нор­ма­тив­но-пра­во­вой мо­дуль
4
2
2
8
1.1
За­кон Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан от 27 июля 2007 го­да «Об об­ра­зо­ва­нии», в ча­сти ин­клю­зив­но­го об­ра­зо­ва­ния
1
1
2
1.2
Го­су­дар­ствен­ная про­грам­ма раз­ви­тия об­ра­зо­ва­ния и на­у­ки Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан на 2016-2019 го­ды, утвер­жден­ная Ука­зом Пре­зи­ден­та Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан от 1 мар­та 2016 го­да №205, в ча­сти ин­клю­зив­но­го об­ра­зо­ва­ния
1
1
2
1.3
Го­су­дар­ствен­ный об­ще­обя­за­тель­ный стан­дарт сред­не­го об­ра­зо­ва­ния (на­чаль­но­го, ос­нов­но­го сред­не­го, об­ще­го сред­не­го об­ра­зо­ва­ния) Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан, утвер­жден­ный по­ста­нов­ле­ни­ем Пра­ви­тель­ства Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан от 23 ав­гу­ста 2012 го­да №1080 «Об утвер­жде­нии го­су­дар­ствен­ных об­ще­обя­за­тель­ных стан­дар­тов об­ра­зо­ва­ния со­от­вет­ству­ю­щих уров­ней об­ра­зо­ва­ния»
2
1
1
4
2
Пси­хо­ло­го-пе­да­го­ги­че­ский мо­дуль
2
10
12
2.1
Пси­хо­ло­го-пе­да­го­ги­че­ское со­про­вож­де­ние ин­клю­зив­но­го об­ра­зо­ва­ния
2
2
2.2
Пси­хо­ло­ги­че­ская без­опас­ность об­ра­зо­ва­тель­ной сре­ды
2
2
2.3
Про­ек­ти­ро­ва­ние пси­хо­ло­ги­че­ски без­опас­ной об­ра­зо­ва­тель­ной сре­ды
2
2
2.4
Пси­хо­ло­го-пе­да­го­ги­че­ские ос­но­вы нрав­ствен­но-ду­хов­но­го об­ра­зо­ва­ния
2
2
2.5
Ин­те­гра­ция пред­ме­та «Са­мо­по­зна­ние» с со­дер­жа­ни­ем кор­рек­ци­он­но-раз­ви­ва­ю­щих уро­ков, за­ня­тий
2
2
4
3
Со­дер­жа­тель­ный мо­дуль
3
1
2
2
34
42
3.1
Усло­вия ре­а­ли­за­ции Го­су­дар­ствен­но­го об­ще­обя­за­тель­но­го стан­дар­та об­ра­зо­ва­ния Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан ор­га­ни­за­ци­я­ми об­ра­зо­ва­ния, обу­ча­ю­щи­ми де­тей с огра­ни­чен­ны­ми воз­мож­но­стя­ми
2
2
3.2
Без­ба­рьер­ная об­ра­зо­ва­тель­ная сре­да как ос­нов­ное ор­га­ни­за­ци­он­ное усло­вие пе­да­го­ги­че­ской ре­а­би­ли­та­ции де­тей с огра­ни­чен­ны­ми воз­мож­но­стя­ми
2
2
3.3
За­ко­но­мер­но­сти раз­ви­тия пси­хи­ки де­тей с огра­ни­чен­ны­ми воз­мож­но­стя­ми
2
2
3.4
Ин­тел­лек­ту­аль­ная недо­ста­точ­ность и от­гра­ни­че­ние ее от сход­ных со­сто­я­ний
2
2
3.5
Осо­бен­но­сти по­зна­ва­тель­ной де­я­тель­но­сти, эмо­ци­о­наль­но-во­ле­вой сфе­ры и лич­но­сти де­тей с ин­тел­лек­ту­аль­ной недо­ста­точ­но­стью
2
2
3.6
Изу­че­ние де­тей с осо­бы­ми по­треб­но­стя­ми в пси­хо­ло­го-ме­ди­ко-пе­да­го­ги­че­ской кон­суль­та­ции
2
2
3.7
Изу­че­ние де­тей с огра­ни­чен­ны­ми воз­мож­но­стя­ми в усло­ви­ях спе­ци­аль­ных ор­га­ни­за­ций об­ра­зо­ва­ния
2
2
3.8
Ме­то­ды изу­че­ния сфор­ми­ро­ван­но­сти пси­хи­че­ских про­цес­сов у де­тей с огра­ни­чен­ны­ми воз­мож­но­стя­ми
2
2
3.9
Лич­ност­но ори­ен­ти­ро­ван­ный под­ход в об­ра­зо­ва­нии как од­на из ве­ду­щих тен­ден­ции пе­да­го­ги­че­ской тео­рии и прак­ти­ки со­вре­мен­но­го об­ра­зо­ва­ния. Об­зор лич­ност­но ори­ен­ти­ро­ван­ных пе­да­го­ги­че­ских тех­но­ло­гий
2
2
3.10
Мо­де­ли ор­га­ни­за­ции об­ра­зо­ва­ния в спе­ци­аль­ной ор­га­ни­за­ции об­ра­зо­ва­ния
2
2
3.11
Прин­ци­пы обу­че­ния в спе­ци­аль­ной ор­га­ни­за­ции об­ра­зо­ва­ния
1
2
3
3.12
Тре­бо­ва­ния к пла­ни­ро­ва­нию кор­рек­ци­он­но-раз­ви­ва­ю­щих уро­ков, за­ня­тий
1
2
3
3.13
Ме­то­ды обу­че­ния в спе­ци­аль­ной ор­га­ни­за­ции об­ра­зо­ва­ния. Сло­вес­ные ме­то­ды обу­че­ния. Сло­вар­ная ра­бо­та. На­гляд­ные ме­то­ды обу­че­ния. Прак­ти­че­ские ме­то­ды обу­че­ния
1
1
2
4
3.14
Тех­но­ло­гия по­этап­но­го фор­ми­ро­ва­ния ум­ствен­ных дей­ствий (П.Я.Галь­пе­рин, Н.Ф.Та­лы­зи­на, М.Б.Во­ло­вич)
4
4
3.15
Ме­тод сен­сор­ной ин­те­гра­ции Д.Ай­рес
2
2
3.16
Тех­но­ло­гия мо­ни­то­рин­га уров­ня про­фес­си­о­наль­ной ком­пе­тент­но­сти и ор­га­ни­за­ци­он­ных ре­сур­сов пе­да­го­га, вос­пи­та­те­ля спе­ци­аль­ной ор­га­ни­за­ции об­ра­зо­ва­ния
2
2
3.17
Пре­зен­та­ция ми­ни-уро­ка
2
2
4
4
Тех­но­ло­ги­че­ский мо­дуль
2
2
8
12
4.1
Про­ект­ная тех­но­ло­гия обу­че­ния: клас­си­фи­ка­ция, эта­пы про­ект­ной де­я­тель­но­сти. Ис­поль­зо­ва­ние ме­то­да про­ек­тов на за­ня­ти­ях по кур­су
1
1
4.2
Учеб­ный про­ект как ин­стру­мент про­фес­си­о­наль­но­го раз­ви­тия спе­ци­аль­но­го пе­да­го­га
1
1
4.3
Про­ек­ти­ро­ва­ние струк­тур­ных ком­по­нен­тов про­ек­та по кур­су
2
2
4.4
Роль и воз­мож­но­сти ин­фор­ма­ци­он­но-ком­му­ни­ка­ци­он­ных тех­но­ло­гий в спе­ци­аль­ном об­ра­зо­ва­нии
2
2
4.5
Осо­бен­но­сти ис­поль­зо­ва­ния циф­ро­вых об­ра­зо­ва­тель­ных ре­сур­сов в спе­ци­аль­ном об­ра­зо­ва­нии. Тех­но­ло­гия про­ек­ти­ро­ва­ния элек­трон­но­го об­ра­зо­ва­тель­но­го кон­тен­та
1
2
3
4.6
Ос­но­вы ра­бо­ты с об­ра­зо­ва­тель­ны­ми пор­та­ла­ми и пе­да­го­ги­че­ски­ми се­те­вы­ми со­об­ще­ства­ми. От­кры­тые об­ра­зо­ва­тель­ные ре­сур­сы се­ти Ин­тер­нет для спе­ци­аль­но­го об­ра­зо­ва­ния
1
2
3
5
Ва­ри­а­тив­ный мо­дуль
4
4
5.1
Пси­хо­ло­го-пе­да­го­ги­че­ское со­про­вож­де­ние де­тей с аутиз­мом
5.2
Ис­поль­зо­ва­ние ме­то­да про­ек­тов в ра­бо­те с детьми с огра­ни­чен­ны­ми воз­мож­но­стя­ми
5.3
Кор­рек­ци­он­ная ра­бо­та с детьми по­сле кохле­ар­ной им­план­та­ции
5.4
Нор­ма­ли­за­ция жиз­ни ре­бен­ка с огра­ни­чен­ны­ми воз­мож­но­стя­ми че­рез пси­хо­ло­ги­че­скую под­держ­ку его ро­ди­те­лей
5.5
Ис­поль­зо­ва­ние тех­но­ло­гии раз­ви­тия кри­ти­че­ско­го мыш­ле­ния че­рез чте­ние и пись­мо в ра­бо­те с детьми с огра­ни­чен­ны­ми воз­мож­но­стя­ми
5.6
Про­фи­лак­ти­ка эмо­ци­о­наль­но­го вы­го­ра­ния
Он­лайн кон­суль­та­ция по ва­ри­а­тив­но­му мо­ду­лю
2
2
Все­го:
7
5
2
2
2
2
4
56
80
Примечание: 1 академический час – 45 минут.

9 ­Приложение 9

к приказу Министра образования
и науки Республики Казахстан
от 2 мая 2017 года № 202
Приложение 75
к приказу Министра образования
и науки Республики Казахстан
от 28 января 2016 года № 92
Образовательная программа курсов повышения квалификации педагогических кадров «Развитие творческих способностей обучающихся в условиях дополнительного образования» для педагогов организаций дополнительного образования для детей с казахским и русским языками обучения

1 Глава 1. Общие положения

1

1. Образовательная программа курсов повышения квалификации педагогических кадров «Развитие творческих способностей обучающихся в условиях дополнительного образования» для педагогов организаций дополнительного образования для детей с казахским и русским языками обучения (далее – Программа) регулирует обучение педагогов организаций дополнительного образования для детей с казахским и русским языками обучения.

2 2. Программа направлена на повышение уровня профессионального мастерства педагогов организаций дополнительного образования для детей по развитию творческих способностей обучающихся с учетом психофизиологических особенностей детей и подростков.

2 Глава 2. Цель и задачи Программы, ожидаемые результаты

3 3. Целью Программы является развитие профессиональных компетентностей педагогов организаций дополнительного образования для детей в организационно-педагогических аспектах деятельности по развитию творческих способностей обучающихся.

4 4. Задачи Программы:

1 1) развить умение использоваться основами программно-вариативного подхода;

2 2) сформировать компетентности по практическому использованию воспитательных и информационно-коммуникационных технологий (далее – ИКТ) в творческой деятельности детей и подростков;

3 3) сформировать психолого-педагогическую компетенцию по формированию позитивной Я-концепции ребёнка;

4 4) сформировать умения самоанализа профессиональной деятельности, развития потребности к самообразованию и самореализации;

5 5) сформировать компетентность по применению ИКТ в учебном процессе.

5 5. По завершению курса слушатели:

1 1) знают концептуальные основы нормативных правовых актов по организации дополнительного образования, психофизиологические особенности детей разного возраста, современные психолого-педагогические аспекты деятельности педагога организаций дополнительного образования для детей;

2

2) умеют проектировать вариативные программы деятельности педагогов по развитию творческих способностей детей, реализовывать интегративные подходы в деятельности, разрабатывать вариативные программы дополнительного образования, использовать воспитательные и ИКТ компетенции в работе с детьми в условиях дополнительного образования;

3

3) владеют теоретико-методологическими основами работы с одаренными, мотивированными детьми, инновационными методами и эффективными технологиями развития творческих способностей детей, навыками совершенствования управленческой практики на основе современных научных исследований, проводить исследования и анализ собственной деятельности, современными ИКТ в условиях интенсификации управленческой и педагогической деятельности.

3 Глава 3. Структура и содержание Программы

6 6. Программа состоит из 5 модулей:

1 1) нормативно-правовой;

2 2) психолого-педагогический;

3 3) содержательный;

4 4) технологический;

5 5) вариативный.

7 7. Темы вариативного модуля определяются слушателями в ходе входного анкетирования.

4 Глава 4. Организация, формы и методы, оценивание результатов образовательного процесса

8 8. Курсы повышения квалификации организуются в режиме:

1

1) очного обучения в соответствии с учебно-тематическим планом курса в режиме очного обучения (далее – УТП) согласно приложению 1 к настоящей Программе. Продолжительность очных курсов составляет 80 часов. При организации очных однонедельных курсов количество часов в УТП сокращается в два раза, темы и форма проведения занятий остаются без изменений;

2

2) смешанного обучения (Blended Learning - блендид лёнинг) в соответствии с учебно-тематическим планом курса в режиме смешанного обучения согласно приложению 2 к настоящей Программе и включают три этапа обучения: очное - 16 часов, дистанционное - 8 часов, самостоятельное - 56 часов. Очное обучение проводится в первый день и в последний день курса по 8 часов.

9

9. При организации образовательного процесса в очном и смешанном режимах в целях контроля и оценки знаний слушателей проводятся: самостоятельная работа, проектная работа, презентация мини-урока (мини-мероприятия), итоговое тестирование, а также промежуточное тестирование для курса в режиме смешанного обучения. Задания для самостоятельной работы, тестовые задания, темы проектных работ и мини-уроков (мини-мероприятий) включены в учебно-методический комплекс (далее - УМК) курса.

10

10. Образовательный процесс включает интерактивные формы и методы обучения: лекция, семинар, практическая работа, выездное практическое занятие, тренинг, мастер-класс, конференция, круглый стол, презентация мини-урока, ролевые игры, метод кейсов, обсуждение видеофильмов, совместное решение вопросов, а также вебинар, онлайн-форум, онлайн-консультация и самостоятельное обучение слушателя для курса в режиме смешанного обучения.

11 11. Для определения уровня сформированности профессиональных компетентностей слушателей, профессорско-преподавательским составом разрабатываются критерии оценки и параметры усвоения содержания Программы, которые включаются в УМК курса.

9.1 Приложение 1

к Образовательной программе курса повышения
квалификации педагогических кадров «Развитие
творческих способностей обучающихся в условиях
дополнительного образования» для педагогов
организаций дополнительного образования для детей с
казахским и русским языками обучения
Учебно-тематический план курса в режиме очного обучения

Те­ма­ти­ка за­ня­тий
Лек­ция
За­ня­тие по вы­бо­ру
Прак­ти­че­ское за­ня­тие
Ма­стер-класс
Се­ми­нар
ВПЗ
Тре­нинг
Круг­лый стол
Пре­зен­та­ция ми­ни-уро­ка
За­щи­та про­ек­та
Ито­го­вое те­сти­ро­ва­ние
Все­го
1
Нор­ма­тив­но-пра­во­вой мо­дуль
6
2
8
1.1
Про­грам­ма Пре­зи­ден­та Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан «План на­ции – 100 кон­крет­ных ша­гов» от 20 мая 2015 го­да в рам­ках ре­а­ли­за­ции об­ще­на­ци­о­наль­ной идеи «Mәң­гі­лік ел». Ти­по­вой ком­плекс­ный план по уси­ле­нию вос­пи­та­тель­но­го ком­по­нен­та про­цес­са обу­че­ния, в ча­сти до­пол­ни­тель­но­го об­ра­зо­ва­ния
2
2
1.2
За­кон Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан от 27 июля 2007 го­да «Об об­ра­зо­ва­нии», в ча­сти до­пол­ни­тель­но­го об­ра­зо­ва­ния
2
2
1.3
Ре­а­ли­за­ция ин­клю­зив­но­го об­ра­зо­ва­ния в рам­ках Го­су­дар­ствен­ной про­грам­мы раз­ви­тия об­ра­зо­ва­ния и на­у­ки Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан на 2016-2019 го­ды, утвер­жден­ной Ука­зом Пре­зи­ден­та Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан от 1 мар­та 2016 го­да №205
2
2
1.4
Нор­ма­тив­ные пра­во­вые ак­ты, ре­гла­мен­ти­ру­ю­щие де­я­тель­ность пе­да­го­гов до­пол­ни­тель­но­го об­ра­зо­ва­ния
2
2
2
Пси­хо­ло­го-пе­да­го­ги­че­ский мо­дуль
4
2
2
4
12
2.1
Пси­хо­фи­зио­ло­ги­че­ские осо­бен­но­сти де­тей и под­рост­ков
2
2
4
2.2
Фор­ми­ро­ва­ние по­зи­тив­ной Я-кон­цеп­ции ре­бён­ка
2
2
2.3
Пси­хо­ло­го-пе­да­го­ги­че­ские ас­пек­ты де­я­тель­но­сти пе­да­го­га до­пол­ни­тель­но­го об­ра­зо­ва­ния
2
2
4
2.4
Ди­а­гно­сти­ка твор­че­ских спо­соб­но­стей де­тей
2
2
3
Со­дер­жа­тель­ный мо­дуль
8
12
4
4
4
4
2
2
2
42
3.1
Ор­га­ни­за­ция опыт­но-экс­пе­ри­мен­таль­ной ра­бо­ты с детьми в усло­ви­ях до­пол­ни­тель­но­го об­ра­зо­ва­ния
2
2
3.2
Раз­ра­бот­ка об­ра­зо­ва­тель­ной учеб­ной про­грам­мы до­пол­ни­тель­но­го об­ра­зо­ва­ния
2
2
4
3.3
Ор­га­ни­за­ция де­я­тель­но­сти с ода­рен­ны­ми детьми. Ре­ко­мен­да­ции по ра­бо­те с ода­рен­ны­ми детьми
2
2
3.4
Мо­ни­то­ринг об­ра­зо­ва­тель­но­го про­цес­са в усло­ви­ях до­пол­ни­тель­но­го об­ра­зо­ва­ния
2
2
3.5
Тех­но­ло­гия раз­ви­тия кре­а­тив­но­го мыш­ле­ния де­тей в усло­ви­ях до­пол­ни­тель­но­го об­ра­зо­ва­ния
2
2
3.6
Роль шко­лы, се­мьи и ор­га­ни­за­ций до­пол­ни­тель­но­го об­ра­зо­ва­ния в раз­ви­тии твор­че­ских спо­соб­но­стей де­тей
2
2
3.7
Воз­мож­но­сти ре­а­ли­за­ции си­сте­мо­об­ра­зу­ю­ще­го по­тен­ци­а­ла пред­ме­та «Са­мо­по­зна­ние» в пе­да­го­ги­че­ском про­цес­се в об­ще­об­ра­зо­ва­тель­ной шко­ле
2
2
4
3.8
Кри­ти­че­ское мыш­ле­ние как усло­вие успеш­ной со­ци­аль­ной адап­та­ции вос­пи­тан­ни­ков
2
2
3.9
Ме­ха­низм фор­ми­ро­ва­ния цен­ност­но­го от­но­ше­ния к жиз­ни
4
4
3.10
Кон­цеп­ция пси­хо­ло­го-пе­да­го­ги­че­ской под­держ­ки и со­про­вож­де­ния ре­бен­ка в учеб­но-вос­пи­та­тель­ном про­цес­се в усло­ви­ях до­пол­ни­тель­но­го об­ра­зо­ва­ния
2
2
3.11
Ин­те­гри­ро­ван­ный под­ход в де­я­тель­но­сти пе­да­го­га до­пол­ни­тель­но­го об­ра­зо­ва­ния
4
4
3.12
Порт­фо­лио как ин­стру­мент са­мо­оцен­ки пе­да­го­га до­пол­ни­тель­но­го об­ра­зо­ва­ния
2
2
3.13
Ор­га­ни­за­ци­он­но-пе­да­го­ги­че­ские ас­пек­ты обу­че­ния и вос­пи­та­ния де­тей с огра­ни­чен­ны­ми воз­мож­но­стя­ми по рас­кры­тию твор­че­ских спо­соб­но­стей
2
2
3.14
Ре­флек­сив­ная де­я­тель­ность как ос­но­ва про­фес­си­о­наль­но-лич­ност­но­го са­мо­раз­ви­тия пе­да­го­га
2
2
4
3.15
Прак­ти­че­ская ре­а­ли­за­ция де­я­тель­но­сти пе­да­го­гов по раз­ви­тию твор­че­ских спо­соб­но­стей де­тей в усло­ви­ях до­пол­ни­тель­но­го об­ра­зо­ва­ния
2
2
3.16
Опре­де­ле­ние уров­ня сфор­ми­ро­ван­но­сти про­фес­си­о­наль­ных ком­пе­тент­но­стей
2
2
4
Тех­но­ло­ги­че­ский мо­дуль
2
6
2
4
14
4.1
Тех­но­ло­ги­че­ский под­ход в де­я­тель­но­сти пе­да­го­гов в усло­ви­ях до­пол­ни­тель­но­го об­ра­зо­ва­ния
2
2
4.2
Ис­поль­зо­ва­ние тех­но­ло­гии про­ект­ной де­я­тель­но­сти в раз­ви­тии твор­че­ских спо­соб­но­стей де­тей
2
2
4.3
Ис­поль­зо­ва­ние ин­тер­нет-ре­сур­сов в ор­га­ни­за­ции ис­сле­до­ва­тель­ской де­я­тель­но­сти де­тей
2
2
4.4
Фор­ми­ро­ва­ние ин­фор­ма­ци­он­но-ком­му­ни­ка­ци­он­ной ком­пе­тен­ции де­тей и пе­да­го­гов в усло­ви­ях до­пол­ни­тель­но­го об­ра­зо­ва­ния
2
2
4.5
Ис­поль­зо­ва­ние тех­но­ло­гии профори­ен­та­ции в до­пол­ни­тель­ном об­ра­зо­ва­нии
2
2
4.6
При­ме­не­ние здо­ро­вье-сбе­ре­га­ю­щих тех­но­ло­гий как усло­вие про­фи­лак­ти­ки вред­ных при­вы­чек
4
4
5
Ва­ри­а­тив­ный мо­дуль
4
4
5.1
То­ле­рант­ность как ос­но­ва жиз­нен­ной по­зи­ции
5.2
Фор­ми­ро­ва­ние эмо­ци­о­наль­ной куль­ту­ры де­тей и пе­да­го­гов в усло­ви­ях до­пол­ни­тель­но­го об­ра­зо­ва­ния
5.3
Тех­но­ло­гия фо­то­съем­ки
5.4
Со­зда­ние ви­део­филь­мов в гра­фи­че­ских ре­дак­то­рах
5.5
Ис­поль­зо­ва­ние при­е­мов арт­те­ра­пии и сказ­ко­те­ра­пии в нрав­ствен­ном вос­пи­та­нии де­тей
5.6
Те­ат­ра­ли­за­ция как усло­вие раз­ви­тия твор­че­ских спо­соб­но­стей ре­бен­ка
Все­го:
20
4
22
8
4
8
8
2
2
2
80
Примечание: 1 академический час – 45 минут.

9.2 Приложение 2

к Образовательной программе курса повышения
квалификации педагогических кадров «Развитие
творческих способностей обучающихся в условиях
дополнительного образования» для педагогов
организаций дополнительного образования для детей с
казахским и русским языками обучения
Учебно-тематический план курса в режиме смешанного обучения

Те­ма­ти­ка за­ня­тий
Оч­ное обу­че­ние
16 ч.
Ди­стан­ци­он­ное обу­че­ние
8 ч.
Са­мо­сто­я­тель­ное обу­че­ние
56 ч.
Все­го
Лек­ция
Се­ми­нар
Прак­ти­че­ское за­ня­тие
За­щи­та про­ек­та
Ве­би­нар
Он­лайн-фо­рум
Он­лайн-кон­суль­та­ция
Са­мо­сто­я­тель­ное обу­че­ние
слу­ша­те­ля
1
Нор­ма­тив­но-пра­во­вой мо­дуль
5
1
2
8
1.1
Про­грам­ма Пре­зи­ден­та Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан «План на­ции – 100 кон­крет­ных ша­гов. Со­вре­мен­ное го­су­дар­ство для всех» от 20 мая 2015 го­да в рам­ках ре­а­ли­за­ции об­ще­на­ци­о­наль­ной идеи «Mәң­гі­лік Ел». Ти­по­вой ком­плекс­ный план по уси­ле­нию вос­пи­та­тель­но­го ком­по­нен­та про­цес­са обу­че­ния
2
2
4
1.2
За­кон Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан от 27 июля 2007 го­да «Об об­ра­зо­ва­нии», в ча­сти до­пол­ни­тель­но­го об­ра­зо­ва­ния
1
1
1.3
Ре­а­ли­за­ция ин­клю­зив­но­го об­ра­зо­ва­ния в рам­ках Го­су­дар­ствен­ной про­грам­мы раз­ви­тия об­ра­зо­ва­ния и на­у­ки Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан на 2016-2019 го­ды, утвер­жден­ной Ука­зом Пре­зи­ден­та Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан от 1 мар­та 2016 го­да №205
1
1
1.4
Нор­ма­тив­ные пра­во­вые ак­ты, ре­гла­мен­ти­ру­ю­щие де­я­тель­ность пе­да­го­гов до­пол­ни­тель­но­го об­ра­зо­ва­ния
2
2
2
Пси­хо­ло­го-пе­да­го­ги­че­ский мо­дуль
2
6
8
2.1
Пси­хо­фи­зио­ло­ги­че­ские осо­бен­но­сти де­тей и под­рост­ков
2
2
2.2
Фор­ми­ро­ва­ние по­зи­тив­ной Я-кон­цеп­ции ре­бён­ка
2
2
2.3
Пси­хо­ло­го-пе­да­го­ги­че­ские ас­пек­ты де­я­тель­но­сти пе­да­го­га до­пол­ни­тель­но­го об­ра­зо­ва­ния
2
2
2.4
Ди­а­гно­сти­ка твор­че­ских спо­соб­но­стей де­тей
2
2
3
Со­дер­жа­тель­ный мо­дуль
2
2
2
2
2
34
44
3.1
Ор­га­ни­за­ция опыт­но-экс­пе­ри­мен­таль­ной ра­бо­ты с детьми в усло­ви­ях до­пол­ни­тель­но­го об­ра­зо­ва­ния
2
2
4
3.2
Раз­ра­бот­ка об­ра­зо­ва­тель­ной учеб­ной про­грам­мы до­пол­ни­тель­но­го об­ра­зо­ва­ния
2
2
4
3.3
Ор­га­ни­за­ция де­я­тель­но­сти с ода­рен­ны­ми детьми. Ре­ко­мен­да­ции по ра­бо­те с ода­рен­ны­ми детьми
4
4
3.4
Мо­ни­то­ринг об­ра­зо­ва­тель­но­го про­цес­са в усло­ви­ях до­пол­ни­тель­но­го об­ра­зо­ва­ния
4
4
3.5
Тех­но­ло­гия раз­ви­тия кре­а­тив­но­го мыш­ле­ния де­тей в усло­ви­ях до­пол­ни­тель­но­го об­ра­зо­ва­ния
2
2
3.6
Роль шко­лы, се­мьи и ор­га­ни­за­ций до­пол­ни­тель­но­го об­ра­зо­ва­ния в раз­ви­тии твор­че­ских спо­соб­но­стей де­тей
2
2
3.7
Воз­мож­но­сти ре­а­ли­за­ции си­сте­мо­об­ра­зу­ю­ще­го по­тен­ци­а­ла пред­ме­та «Са­мо­по­зна­ние» в пе­да­го­ги­че­ском про­цес­се в об­ще­об­ра­зо­ва­тель­ной шко­ле
2
2
3.8
Кри­ти­че­ское мыш­ле­ние как усло­вие успеш­ной со­ци­аль­ной адап­та­ции вос­пи­тан­ни­ков
4
4
3.9
Ме­ха­низм фор­ми­ро­ва­ния цен­ност­но­го от­но­ше­ния к жиз­ни
2
2
3.10
Кон­цеп­ция пси­хо­ло­го-пе­да­го­ги­че­ской под­держ­ки и со­про­вож­де­ния ре­бен­ка в учеб­но-вос­пи­та­тель­ном про­цес­се в усло­ви­ях до­пол­ни­тель­но­го об­ра­зо­ва­ния
2
2
3.11
Ин­те­гри­ро­ван­ный под­ход в де­я­тель­но­сти пе­да­го­га до­пол­ни­тель­но­го об­ра­зо­ва­ния
2
2
4
3.12
Порт­фо­лио как ин­стру­мент са­мо­оцен­ки пе­да­го­га до­пол­ни­тель­но­го об­ра­зо­ва­ния
2
2
3.13
Ор­га­ни­за­ци­он­но-пе­да­го­ги­че­ские ас­пек­ты обу­че­ния и вос­пи­та­ния де­тей с огра­ни­чен­ны­ми воз­мож­но­стя­ми по рас­кры­тию твор­че­ских спо­соб­но­стей
4
4
3.14
Ре­флек­сив­ная де­я­тель­ность как ос­но­ва про­фес­си­о­наль­но-лич­ност­но­го са­мо­раз­ви­тия пе­да­го­га
2
2
3.15
За­щи­та про­ек­та
2
2
4
Тех­но­ло­ги­че­ский мо­дуль
2
12
14
4.1
Тех­но­ло­ги­че­ский под­ход в де­я­тель­но­сти пе­да­го­гов в усло­ви­ях до­пол­ни­тель­но­го об­ра­зо­ва­ния
4
4
4.2
Ис­поль­зо­ва­ние тех­но­ло­гии про­ект­ной де­я­тель­но­сти в раз­ви­тии твор­че­ских спо­соб­но­стей де­тей
2
2
4.3
Ис­поль­зо­ва­ние ин­тер­нет-ре­сур­сов в ор­га­ни­за­ции ис­сле­до­ва­тель­ской де­я­тель­но­сти де­тей
2
2
4.4
Фор­ми­ро­ва­ние ин­фор­ма­ци­он­но-ком­му­ни­ка­ци­он­ной ком­пе­тен­ции де­тей и пе­да­го­гов в усло­ви­ях до­пол­ни­тель­но­го об­ра­зо­ва­ния
2
2
4.5
Ис­поль­зо­ва­ние тех­но­ло­гии профори­ен­та­ции в до­пол­ни­тель­ном об­ра­зо­ва­нии
2
2
4.6
При­ме­не­ние здо­ро­вье-сбе­ре­га­ю­щих тех­но­ло­гий как усло­вие про­фи­лак­ти­ки вред­ных при­вы­чек
2
2
5
Ва­ри­а­тив­ный мо­дуль
4
4
5.1
То­ле­рант­ность как ос­но­ва жиз­нен­ной по­зи­ции
5.2
Фор­ми­ро­ва­ние эмо­ци­о­наль­ной куль­ту­ры де­тей и пе­да­го­гов в усло­ви­ях до­пол­ни­тель­но­го об­ра­зо­ва­ния
5.3
Тех­но­ло­гия фо­то­съем­ки
5.4
Со­зда­ние ви­део­филь­мов в гра­фи­че­ских ре­дак­то­рах
5.5
Ис­поль­зо­ва­ние при­е­мов арт­те­ра­пии и сказ­ко­те­ра­пии в нрав­ствен­ном вос­пи­та­нии де­тей
5.6
Те­ат­ра­ли­за­ция как усло­вие раз­ви­тия твор­че­ских спо­соб­но­стей ре­бен­ка
Он­лайн кон­суль­та­ция по ва­ри­а­тив­но­му мо­ду­лю
2
2
Все­го:
7
3
4
2
4
2
2
56
80
Примечание: 1 академический час – 45 минут.

10 Приложение 10

к приказу Министра образования
и науки Республики Казахстан
от 2 мая 2017 года № 202
Приложение 78
к приказу Министра образования
и науки Республики Казахстан
от 28 января 2016 года № 92
Образовательная программа курсов повышения квалификации педагогических кадров «Управление педагогическим процессом дошкольной организации в условиях внедрения концептуальных идей системы М. Монтессори» для руководителей (заведующих) дошкольных организаций

1 Глава 1. Общие положения

1

1. Образовательная программа курсов повышения квалификации педагогических кадров «Управление педагогическим процессом дошкольной организации в условиях внедрения концептуальных идей системы М. Монтессори» для руководителей (заведующих) дошкольных организаций (далее - Программа) регулирует обучение руководителей (заведующих) дошкольных организаций.

2

2. Программа направлена на повышение профессиональной компетентности руководителей (заведующих) дошкольных организаций по вопросам интеграции идей системы М. Монтессори с задачами образовательных областей Государственного общеобязательного стандарта дошкольного воспитания и обучения, утвержденного постановлением Правительства Республики Казахстан от 23 августа 2012 года №1080 «Об утверждении государственных общеобязательных стандартов образования соответствующих уровней образования».

2 Глава 2. Цель и задачи Программы, ожидаемые результаты

3 3. Целью Программы является повышение уровня профессиональной компетентности руководителей (заведующих) дошкольных организаций по вопросам управления и моделирования педагогическим процессом дошкольной организации в условиях внедрения концептуальных идей системы М. Монтессори.

4 4. Задачи Программы:

1 1) систематизировать знания по реализации приоритетных направлений государственной политики, регламентирующих деятельность дошкольных организаций;

2 2) рассмотреть аспекты управленческой деятельности руководителя (заведующего) дошкольной организации по осуществлению контроля, проектированию предметно-развивающей среды по методике М. Монтессори и выполнению программных задач дошкольного воспитания и обучения;

3 3) изучить психолого-педагогические принципы системы М. Монтессори для моделирования педагогического процесса с детьми дошкольного возраста и сопровождения работы с их родителями;

4 4) раскрыть основные концептуальные положения системы М. Монтессори для моделирования образовательной работы с детьми дошкольного возраста;

5 5) сформировать целостное представление о механизмах реализации идей М. Монтессори по вопросам планирования и диагностики;

6 6) развивать навыки применения информационно-коммуникационных технологий (далее - ИКТ) по внедрению и пропагандированию концептуальных идей системы М. Монтессори.

5 5. По завершению курса слушатели:

1

1) знают приоритетные направления государственной политики в сфере образования, нормативные правовые акты, регламентирующие деятельность организаций дошкольного воспитания и обучения, основные концептуальные положения системы М. Монтессори для моделирования образовательной работы с детьми дошкольного возраста;

2

2) умеют осуществлять контроль, проектировать предметно-развивающую среду по методике М. Монтессори, управлять лидерским потенциалом педагогов для реализации программных задач дошкольного воспитания и обучения, применять психолого-педагогические принципы системы М. Монтессори для моделирования педагогического процесса с детьми дошкольного возраста и сопровождения работы с их родителями;

3 3) владеют навыками планирования и диагностики педагогического процесса с детьми дошкольного возраста по методике М. Монтессори, применение ИКТ по внедрению и пропагандированию концептуальных идей системы М. Монтессори.

3 Глава 3. Структура и содержание Программы

6 6. Программа состоит из 6 модулей:

1 1) нормативно-правовой;

2 2) управленческий;

3 3) психолого-педагогический;

4 4) содержательный;

5 5) технологический;

6 6) вариативный.

7 7. Содержание модулей основывается на учебно-тематическом плане (далее – УТП) согласно приложению к настоящей Программе.

8 8. Темы вариативного модуля определяются слушателями в ходе входного анкетирования.

4 Глава 4. Организация, формы и методы, оценивание результатов образовательного процесса

9 9. Продолжительность курсового обучения составляет 72 академических часа.

10 10. Образовательный процесс организуется в соответствии с УТП. При организации однонедельных курсов количество часов в УТП сокращается в два раза, темы и форма проведения занятий остаются без изменений.

11 11. При организации образовательного процесса в целях контроля и оценки знаний слушателей проводятся: самостоятельная работа, проектная работа, презентация мини-урока (мини-мероприятия) и итоговое тестирование.

12 12. Задания для самостоятельной работы, тестовые задания, темы проектных работ слушателей включены в учебно-методический комплекс (далее - УМК) курса.

13 13. Образовательный процесс включает интерактивные формы и методы обучения: практическая работа, тренинг, мастер-класс, конференция, круглый стол, презентация мини-урока, ролевые игры, метод кейсов, обсуждение видеофильмов, совместное решение вопросов.

14 14. Для определения уровня сформированности профессиональных компетенций слушателей, профессорско-преподавательским составом разрабатываются критерии оценки и параметры усвоения содержания Программы, которые включаются в УМК курса.

10.1 Приложение

к Образовательной программе курса повышения
квалификации педагогических кадров «Управление
педагогическим процессом дошкольной организации в
условиях внедрения концептуальных идей системы М.
Монтессори» для руководителей (заведующих)
дошкольных организаций
Учебно-тематический план

Те­ма­ти­ка за­ня­тий
Лек­ция
За­ня­тие по вы­бо­ру
Прак­ти­че­ская ра­бо­та
Тре­нинг
Се­ми­нар
Ма­стер-класс
Круг­лый стол
Пре­зен­та­ция ми­ни уро­ка
За­щи­та про­ек­та
Ито­го­вое те­сти­ро­ва­ние
Все­го
1
Нор­ма­тив­но-пра­во­вой мо­дуль
6
6
1.1
Це­ле­вые ори­ен­ти­ры до­школь­но­го вос­пи­та­ния и обу­че­ния в За­коне Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан от 27 июля 2007 го­да «Об об­ра­зо­ва­нии», в ча­сти до­школь­но­го об­ра­зо­ва­ния. Го­су­дар­ствен­ная про­грам­ма раз­ви­тия об­ра­зо­ва­ния и на­у­ки Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан на 2016 - 2019 го­ды, утвер­жден­ная Ука­зом Пре­зи­ден­та Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан от 1 мар­та 2016 го­да № 205, в ча­сти до­школь­но­го вос­пи­та­ния и обу­че­ния
4
4
1.2
Нор­ма­тив­ные пра­во­вые ак­ты, ре­гла­мен­ти­ру­ю­щие де­я­тель­ность до­школь­ной ор­га­ни­за­ции
2
2
2
Управ­лен­че­ский мо­дуль
2
2
8
12
2.1
Управ­лен­че­ский ас­пект в ре­а­ли­за­ции об­ще­об­ра­зо­ва­тель­ной учеб­ной про­грам­мы до­школь­но­го вос­пи­та­ния и обу­че­ния Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан
2
2
4
2.2
Сту­пе­ни ли­дер­ства и сти­ли управ­ле­ния. Раз­ви­тие ли­дер­ско­го по­тен­ци­а­ла пе­да­го­гов в усло­ви­ях об­нов­лен­но­го со­дер­жа­ния до­школь­но­го об­ра­зо­ва­ния
2
2
2.3
Под­хо­ды в ор­га­ни­за­ции кон­тро­ля и ру­ко­вод­ства де­я­тель­но­стью до­школь­ной ор­га­ни­за­ции в усло­ви­ях внед­ре­ния ме­то­ди­ки М. Мон­тессо­ри
2
2
2.4
Управ­лен­че­ская ком­пе­тент­ность ру­ко­во­ди­те­ля до­школь­ной ор­га­ни­за­ции в со­зда­нии пред­мет­но-раз­ви­ва­ю­щей сре­ды по си­сте­ме М. Мон­тессо­ри
2
2
4
3
Пси­хо­ло­го-пе­да­го­ги­че­ский мо­дуль
2
2
4
8
3.1
Пси­хо­ло­го-пе­да­го­ги­че­ские прин­ци­пы си­сте­мы М. Мон­тессо­ри
2
2
3.2
Пси­хо­фи­зио­ло­ги­че­ские осо­бен­но­сти де­тей до­школь­но­го воз­рас­та как фак­тор со­ци­аль­но­го раз­ви­тия по си­сте­ме М. Мон­тессо­ри
2
2
3.3
Пси­хо­ло­го-пе­да­го­ги­че­ское со­про­вож­де­ние ро­ди­те­лей до­школь­ни­ков к вос­при­я­тию идей си­сте­мы М. Мон­тессо­ри
2
2
4
4
Со­дер­жа­тель­ный мо­дуль
4
4
4
2
4
2
4
2
2
28
4.1
Кон­цеп­ту­аль­ные ос­но­вы си­сте­мы М.Мон­тессо­ри в усло­ви­ях ре­а­ли­за­ции об­нов­лен­но­го со­дер­жа­ния об­ра­зо­ва­ния
2
2
4
4.2
За­ру­беж­ный и оте­че­ствен­ный пе­да­го­ги­че­ский опыт внед­ре­ния си­сте­мы М. Мон­тессо­ри в прак­ти­ку до­школь­ных ор­га­ни­за­ций
2
2
2
6
4.3
Осо­бен­но­сти пла­ни­ро­ва­ния пе­да­го­ги­че­ской де­я­тель­но­сти с детьми до­школь­но­го воз­рас­та по си­сте­ме М. Мон­тессо­ри
2
2
2
6
4.4
Под­го­тов­лен­ная пред­мет­но-про­стран­ствен­ная сре­да и со­дер­жа­ние ра­бо­ты мон­тессо­ри – пе­да­го­га
2
2
4
4.5
Пе­да­го­ги­че­ская ди­а­гно­сти­ка по си­сте­ме М.Мон­тессо­ри. Ин­ди­ви­ду­аль­ная кар­та раз­ви­тия ре­бен­ка как си­сте­ма оце­ни­ва­ния ре­зуль­та­тов осво­е­ния про­грам­мы
2
2
4
4.6
За­щи­та про­ек­тов
2
2
4.7
Опре­де­ле­ние уров­ня сфор­ми­ро­ван­но­сти про­фес­си­о­наль­ных ком­пе­тент­но­стей ру­ко­во­ди­те­ля до­школь­ной ор­га­ни­за­ции
2
2
5
Тех­но­ло­ги­че­ский мо­дуль
2
10
2
14
5.1
Ис­поль­зо­ва­ние ин­но­ва­ци­он­ных пе­да­го­ги­че­ских тех­но­ло­гий в со­вер­шен­ство­ва­нии про­фес­си­о­наль­ной ком­пе­тент­но­сти пе­да­го­гов до­школь­ной ор­га­ни­за­ции
4
2
6
5.2
Фор­ми­ро­ва­ние ИКТ - ком­пе­тент­но­сти ру­ко­во­ди­те­ля до­школь­ной ор­га­ни­за­ции
2
2
4
5.3
Про­ект­ная де­я­тель­ность как ин­те­гра­ция идей си­сте­мы М. Мон­тессо­ри с за­да­ча­ми об­ра­зо­ва­тель­ных об­ла­стей Стан­дар­та для фор­ми­ро­ва­ния клю­че­вых на­вы­ков до­школь­ни­ков
2
2
5.4
Здо­ро­вье­с­бе­ре­га­ю­щие тех­но­ло­гии как ос­но­ва для ре­а­ли­за­ции за­дач об­ра­зо­ва­тель­ной об­ла­сти «Здо­ро­вье» по ме­то­ди­ке М. Мон­тессо­ри
2
2
6
Ва­ри­а­тив­ный мо­дуль
4
4
6.1
Ин­но­ва­ци­он­ные под­хо­ды в пла­ни­ро­ва­нии управ­лен­че­ской де­я­тель­но­сти
6.2
Ре­а­ли­за­ция прин­ци­па пре­ем­ствен­но­сти до­школь­но­го вос­пи­та­ния и обу­че­ния с на­чаль­ным об­ра­зо­ва­ни­ем на ос­но­ве со­труд­ни­че­ства
6.3
Ат­те­ста­ция пе­да­го­гов как фак­тор по­вы­ше­ния эф­фек­тив­но­сти де­я­тель­но­сти до­школь­ной ор­га­ни­за­ции
6.4
Пла­ни­ро­ва­ние це­лей и ре­зуль­та­тов обу­че­ния до­школь­ни­ков на ос­но­ве Так­со­но­мии Блу­ма
6.5
Тех­но­ло­гия порт­фо­лио как оцен­ка ка­че­ства про­фес­си­о­наль­ной де­я­тель­но­сти пе­да­го­гов до­школь­ных ор­га­ни­за­ций
6.6
Кейс-тех­но­ло­гия как ин­стру­мент со­вер-шен­ство­ва­ния про­фес­си­о­наль­ной ком­пе-тент­но­сти пе­да­го­гов до­школь­ных ор­га­ни­за­ций
6.7
Ре­флек­сив­ная куль­ту­ра ру­ко­во­ди­те­ля до­школь­ной ор­га­ни­за­ции в обес­пе­че­нии ка­че­ства об­ра­зо­ва­ния
6.8
Си­сте­ма ра­бо­ты с та­лант­ли­вы­ми и ода­рен-ны­ми до­школь­ни­ка­ми как фак­тор раз­ви­тия ин­тел­лек­ту­аль­но­го по­тен­ци­а­ла на­ции
Все­го:
16
4
14
8
16
4
2
4
2
2
72
Примечание: 1 академический час – 45 минут.

11 Приложение 11

к приказу Министра образования
и науки Республики Казахстан
от 2 мая 2017 года № 202
Приложение 79
к приказу Министра образования
и науки Республики Казахстан
от 28 января 2016 года № 92
Образовательная программа курсов повышения квалификации педагогических кадров «Использование педагогической квалиметрии как технологии оценки качества образования в дошкольных организациях» для руководителей (заведующих) дошкольных организаций
Глава 1. Общие положения
1. Образовательная программа курсов повышения квалификации педагогических кадров «Использование педагогической квалиметрии как технологии оценки качества образования в дошкольных организациях» для руководителей (заведующих) дошкольных организаций (далее – Программа) регулирует обучение руководителей (заведующих) дошкольных организаций.
2. Программа направлена на развитие профессиональной компетенции педагогической квалиметрии как технологии оценки качества образования у руководителей (заведующих) дошкольных организаций.
Глава 2. Цель и задачи Программы, ожидаемые результаты
3. Целью Программы является развитие профессиональных компетенций руководителей (заведующих) дошкольных организаций в успешном использовании педагогической квалиметрии как технологии совершенствования качества образовательных услуг в дошкольных организациях.
4. Задачи программы:
1) ознакомить слушателей с ключевыми направлениями государственной политики в области дошкольного воспитания и обучения;
2) систематизировать и углубить знания в области стратегического, тактического и оперативного контура управления;
3) ознакомить с системой всеобщего управления качеством;
4) ознакомить с теорией и практикой количественной оценки качества педагогических инноваций и педагогической деятельности;
5) развить умения, необходимые для осуществления мониторинговых исследований (психологическая экспертиза среды, отслеживание результативности педагогических инноваций);
6) развить у руководителей (заведующих) дошкольных организаций информационно-коммуникативную компетентность.
5. По завершению курса слушатели:
1) знают приоритетные направления государственной политики в сфере образования, нормативные правовые акты, регламентирующие образовательную деятельность руководителя (заведующего) дошкольной организации, теоретические основы квалиметрического мониторинга качества образовательных услуг;
2) умеют разрабатывать стратегию развития дошкольной организации, прогнозировать результаты управления качеством услуг в дошкольных организациях;
3) владеют методами аналитико-логической обработки квалиметрических измерений, современными компьютерными технологиями для проведения квалиметрических измерений.
Глава 3. Структура и содержание Программы
6. Программа состоит из 6 модулей:
1) нормативно-правовой;
2) управленческий;
3) психолого-педагогический;
4) содержательный;
5) технологический;
6) вариативный.
7. Содержание модулей основывается на учебно-тематическом плане (далее – УТП) согласно приложению к настоящей Программе.
8. Темы вариативного модуля определяются слушателями в ходе входного анкетирования.
Глава 4. Организация, формы и методы, оценивание результатов образовательного процесса
9. Продолжительность курсового обучения составляет 72 академических часа.
10. Образовательный процесс организуется в соответствии с УТП. При организации очных однонедельных курсов количество часов в УТП сокращается в два раза, темы и форма проведения занятий остаются без изменений.
11. При организации образовательного процесса в целях контроля и оценки знаний слушателей проводятся: самостоятельная работа, проектная работа, презентация мини-урока (мини-мероприятия) и итоговое тестирование.
12. Задания для самостоятельной работы, тестовые задания, темы проектных работ слушателей включены в учебно-методический комплекс (далее - УМК) курса.
13. Образовательный процесс включает интерактивные формы и методы обучения: практическая работа, тренинг, мастер-класс, конференция, круглый стол, презентация мини-урока, ролевые игры, метод кейсов, обсуждение видеофильмов, совместное решение вопросов.
14. Для определения уровня сформированности профессиональных компетенций слушателей, профессорско-преподавательским составом разрабатываются критерии оценки и параметры усвоения содержания Программы, которые включаются в УМК курса.

11.1 Приложение

к Образовательной программе курсов повышения
квалификации педагогических кадров «Использование
педагогической квалиметрии как технологии оценки
качества образования в дошкольных организациях» для
руководителей (заведующих) дошкольных организаций
Учебно-тематический план

Те­ма­ти­ка за­ня­тий
Лек­ция
За­ня­тия по вы­бо­ру
Прак­ти­че­ская ра­бо­та
Тре­нинг
Се­ми­нар
Ма­стер класс
ВПЗ
Круг­лый стол
Пре­зен­та­ция ми­ни-ме­ро­при­я­тия
За­щи­та про­ек­та
Ито­го­вое те­сти­ро­ва­ние
Все­го
1
Нор­ма­тив­но-пра­во­вой мо­дуль
6
6
1.1
Нор­ма­тив­ные пра­во­вые ак­ты, ре­гла­мен­ти­ру­ю­щие де­я­тель­ность до­школь­ных ор­га­ни­за­ций об­ра­зо­ва­ния
4
4
1.2
Це­ле­вые ори­ен­ти­ры до­школь­но­го вос­пи­та­ния и обу­че­ния в За­коне Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан от 27 июля 2007 го­да «Об об­ра­зо­ва­нии», в ча­сти до­школь­но­го вос­пи­та­ния и обу­че­ния
2
2
2
Управ­лен­че­ский мо­дуль
4
2
4
2
12
2.1
Управ­ле­ние и ли­дер­ство в раз­ви­тии до­школь­ной ор­га­ни­за­ции
2
2
2.2
Ква­ли­мет­ри­че­ский под­ход в управ­ле­нии ка­че­ством до­школь­но­го об­ра­зо­ва­ния
2
2
4
2.3
Кор­по­ра­тив­ная куль­ту­ра в со­вре­мен­ном ме­недж­мен­те
2
2
2.4
Ос­но­вы со­вре­мен­но­го управ­ле­ния до­школь­ной ор­га­ни­за­ци­ей
2
2
4
3
Пси­хо­ло­го-пе­да­го­ги­че­ский мо­дуль
2
4
2
8
3.1
Ме­то­до­ло­ги­че­ские под­хо­ды к пси­хо­ло­го-пе­да­го­ги­че­ской ди­а­гно­сти­ке
2
2
4
3.2
Пси­хо­ло­ги­че­ские ос­но­вы управ­ле­ния пе­да­го­ги­че­ским кол­лек­ти­вом
2
2
3.3
Ре­флек­сив­ное управ­ле­ние до­школь­ной ор­га­ни­за­ци­ей об­ра­зо­ва­ния
2
2
4
Со­дер­жа­тель­ный мо­дуль
4
2
2
6
2
4
2
4
2
28
4.1
По­ня­тия «ме­недж­мент ка­че­ства» и «ка­че­ство об­ра­зо­ва­ния»
2
2
4
4.2
Меж­ду­на­род­ный стан­дарт ка­че­ства ИСО 9001-2000 в об­ла­сти обу­че­ния и об­ра­зо­ва­ния
2
2
4
4.3
Сущ­ность и ме­то­до­ло­ги­че­ские ос­но­вы пе­да­го­ги­че­ской ква­ли­мет­рии, объ­ек­ты оце­ни­ва­ния
2
2
4
4.4
Ис­поль­зо­ва­ние ме­то­да мен­то­рин­га и ко­учин­га в ор­га­ни­за­ци­ях об­ра­зо­ва­ния
2
2
4.5
При­ме­не­ние ква­ли­мет­ри­че­ских ме­то­дик в ра­бо­те до­школь­ной ор­га­ни­за­ции об­ра­зо­ва­ния
4
4
4.6
Па­но­рам­ная за­щи­та фраг­мен­та про­грам­мы раз­ви­тия дет­ско­го са­да
2
2
4
4.7
Об­ра­зо­ва­тель­ная ква­ли­мет­рия как ин­стру­мент оцен­ки ка­че­ства до­школь­ной ор­га­ни­за­ции об­ра­зо­ва­ния
2
2
4.8
Опре­де­ле­ние сфор­ми­ро­ван­ных про­фес­си­о­наль­ных ком­пе­тен­ций слу­ша­те­лей кур­са
2
2
4.9
Пре­зен­та­ция ми­ни-уро­ка
2
2
5
Тех­но­ло­ги­че­ский мо­дуль
6
6
2
14
5.1
«Кейс-ста­ди» как один из ме­то­дов фор­ми­ро­ва­ния функ­ци­о­наль­ной гра­мот­но­сти ру­ко­во­ди­те­лей ор­га­ни­за­ций до­школь­но­го вос­пи­та­ния и обу­че­ния
2
2
4
5.2
STEM (Science Technology Engineering Math – Сайнс Тех­но­лод­жи Ин­жи­ни­ринг Мас) как при­о­ри­тет­ное на­прав­ле­ние об­ра­зо­ва­ния Ка­зах­ста­на
2
2
4
5.3
Ме­то­ди­ка фор­ми­ро­ва­ния ин­фор­ма­ци­он­но-ком­му­ни­ка­тив­ную ком­пе­тент­но­сти ру­ко­во­ди­те­ля (за­ве­ду­ю­ще­го) в усло­ви­ях об­нов­ле­ния со­дер­жа­ния до­школь­но­го об­ра­зо­ва­ния
2
4
6
6
Ва­ри­а­тив­ный мо­дуль
4
4
6.1
Ди­а­гно­сти­ка и из­ме­ре­ние пе­да­го­ги­че­ско­го про­фес­си­о­на­лиз­ма
6.2
Стра­те­ги­че­ское пла­ни­ро­ва­ние в ор­га­ни­за­ци­ях до­школь­но­го вос­пи­та­ния и обу­че­ния
6.3
Си­сте­ма мо­ни­то­рин­га ка­че­ства об­ра­зо­ва­ния в до­школь­ных ор­га­ни­за­ци­ях об­ра­зо­ва­ния
6.4
STEM-тех­но­ло­гии (Science Technology Engineering Math – Сайнс Тех­но­лод­жи Ин­жи­ни­ринг Мас) в об­ра­зо­ва­нии
6.5
Но­вые под­хо­ды к ор­га­ни­за­ции де­я­тель­но­сти до­школь­ных ор­га­ни­за­ций об­ра­зо­ва­ния
6.6
Ор­га­ни­за­ция учеб­но-вос­пи­та­тель­но­го про­цес­са на ос­но­ве ген­дер­но­го под­хо­да
6.7
Си­сте­ма ра­бо­ты с та­лант­ли­вы­ми и ода­рен­ны­ми детьми как фак­тор раз­ви­тия ин­тел­лек­ту­аль­но­го по­тен­ци­а­ла на­ции
6.8
Ко­учинг как один из ме­то­дов управ­ле­ния до­школь­ной ор­га­ни­за­ци­ей об­ра­зо­ва­ния
Все­го:
16
4
12
6
16
4
4
2
2
4
2
72
Примечание: 1 академический час – 45 минут.

12 Приложение 12

к приказу Министра образования
и науки Республики Казахстан
от 2 мая 2017 года № 202
Приложение 80
к приказу Министра образования
и науки Республики Казахстан
от 28 января 2016 года № 92
Образовательная программа курсов повышения
квалификации педагогических кадров «Снижение риска бедствий в дошкольной организации» для руководителей (заведующих), методистов дошкольных организаций

1 Глава 1. Общие положения

1 1. Образовательная программа курсов повышения квалификации педагогических кадров «Снижение риска бедствий в дошкольной организации» для руководителей (заведующих), методистов дошкольных организаций (далее – Программа) регулирует обучение руководителей (заведующих), методистов дошкольных организаций.

2 2. Программа направлена на повышение профессиональной компетентности руководителей (заведующих) дошкольных организаций по вопросам снижения риска бедствий с учетом деятельностного подхода к обучению, использования инновационных педагогических технологий.

2 Глава 2. Цель и задачи Программы, ожидаемые результаты

3 3. Целью Программы является повышение уровня профессиональной компетентности руководителей (заведующих), методистов дошкольных организаций по вопросам снижения риска бедствий, эффективного моделирования обучения детей дошкольного возраста основам безопасного поведения.

4 4. Задачи Программы:

1 1) изучить нормативные правовые акты, регламентирующие деятельность дошкольной организации по снижению риска бедствий;

2 2) рассмотреть вопросы использования инструментов оценивания, способов проектирования в совершенствовании деятельности руководителя (заведующего). методиста дошкольной организации по снижению риска бедствий;

3 3) сформировать навыки общения с детьми и их родителями для создания психологической комфортности при обучении снижению риска бедствий;

4 4) раскрыть основные принципы и направления образовательной работы по снижению риска бедствий в дошкольной организации;

5 5) рассмотреть содержание модулей программы курса «Уроки Безопасика» по обучению детей дошкольного возраста основам безопасного поведения;

6 6) развивать умение применять инновационные педагогические и информационно-коммуникационных технологии (далее - ИКТ) в обучении детей дошкольного возраста основам безопасного поведения при стихийных бедствиях и чрезвычайных ситуациях.

5 5. По завершению курса слушатели:

1 1) знают нормативные правовые акты, регламентирующие деятельность дошкольной организации по снижению риска бедствий, содержание модулей программы курса «Уроки Безопасика» по обучению детей дошкольного возраста основам безопасного поведения;

2

2) умеют применять основные принципы обучения детей дошкольного возраста при организации образовательного процесса по снижению риска стихийных бедствий, внедрять инновационные педагогические и ИКТ-технологии в обучении детей дошкольного возраста основам безопасного поведения при стихийных бедствиях и чрезвычайных ситуациях;

3

3) владеют навыками использования инструментов оценивания, способами проектирования в совершенствовании деятельности руководителя (заведующего), методиста дошкольной организации по снижению риска бедствий, навыками общения с детьми и их родителями для создания психологической комфортности при обучении снижению риска бедствий.

3 Глава 3. Структура и содержание Программы

6 6. Программа состоит из 6 модулей:

1 1) нормативно-правовой;

2 2) управленческий;

3 3) психолого-педагогический;

4 4) содержательный;

5 5) технологический;

6 6) вариативный.

7 7. Содержание модулей основывается на учебно – тематическом плане (далее – УТП) согласно приложению к настоящей Программе.

8 8. Темы вариативного модуля определяются слушателями в ходе входного анкетирования.

4 Глава 4 . Организация, формы и методы, оценивание результатов образовательного процесса

9 9. Продолжительность курсового обучения составляет 72 академических часа.

10 10. Образовательный процесс организуется в соответствии с УТП. При организации очных однонедельных курсов количество часов в УТП сокращается в два раза, темы и форма проведения занятий остаются без изменений.

11 11. При организации образовательного процесса в целях контроля и оценки знаний слушателей проводятся: самостоятельная работа, проектная работа, презентация мини-урока (мини-мероприятия) и итоговое тестирование.

12 12. Задания для самостоятельной работы, тестовые задания, темы проектных работ слушателей включены в учебно-методический комплекс (далее - УМК) курса.

13 13. Образовательный процесс включает интерактивные формы и методы обучения: практическая работа, тренинг, мастер-класс, конференция, круглый стол, презентация мини-урока, ролевые игры, метод кейсов, обсуждение видеофильмов, совместное решение вопросов.

14 14. Для определения уровня сформированности профессиональных компетенций слушателей, профессорско-преподавательским составом разрабатываются критерии оценки и параметры усвоения содержания Программы, которые включаются в УМК курса.

12.1 Приложение

к Образовательной программе курсов повышения
квалификации педагогических кадров «Снижение риска
бедствий в дошкольной организации» для
руководителей (заведующих), методистов дошкольных
организаций
Учебно-тематический план

Те­ма­ти­ка за­ня­тий
Лек­ция
За­ня­тие по вы­бо­ру
Прак­ти­че­ская ра­бо­та
Тре­нинг
Се­ми­нар
Ма­стер-класс
ВПЗ
Кон­фе­рен­ция
Круг­лый стол
За­щи­та про­ек­та
Ито­го­вое те­сти­ро­ва­ние
Все­го
1
Нор­ма­тив­но-пра­во­вой мо­дуль
4
2
6
1.1
За­кон Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан от 27 июля 2007 го­да «Об об­ра­зо­ва­нии», в ча­сти до­школь­но­го вос­пи­та­ния и обу­че­ния
2
2
1.2
Нор­ма­тив­ные пра­во­вые ос­но­вы функ­ци­о­ни­ро­ва­ния до­школь­ной ор­га­ни­за­ции
2
2
1.3
Роль си­сте­мы до­школь­но­го вос­пи­та­ния и обу­че­ния в сни­же­нии рис­ка бед­ствий
2
2
2
Управ­лен­че­ский мо­дуль
4
4
2
2
12
2.1
Клю­че­вые ас­пек­ты управ­лен­че­ской де­я­тель­но­сти ру­ко­во­ди­те­ля (за­ве­ду­ю­ще­го) до­школь­ной ор­га­ни­за­ции по во­про­сам сни­же­ния рис­ка бед­ствий
2
2
2.2
Со­вер­шен­ство­ва­ние си­сте­мы кон­тро­ля и оце­ни­ва­ния уров­ня раз­ви­тия уме­ний и на­вы­ков де­тей по ос­но­вам без­опас­но­го по­ве­де­ния
2
2
4
2.3
Ин­но­ва­ци­он­ные под­хо­ды в пла­ни­ро­ва­нии управ­лен­че­ской де­я­тель­но­сти по во­про­сам сни­же­ния рис­ка бед­ствий
2
2
4
2.4
Роль ру­ко­во­ди­те­ля (за­ве­ду­ю­ще­го) до­школь­ной ор­га­ни­за­ции по со­зда­нию без­опас­ной об­ра­зо­ва­тель­ной сре­ды и про­фи­лак­ти­ке дет­ско­го трав­ма­тиз­ма
2
2
3
Пси­хо­ло­го-пе­да­го­ги­че­ский мо­дуль
2
2
4
8
3.1
Пси­хо­ло­ги­че­ские ас­пек­ты обу­че­ния де­тей ос­но­вам без­опас­но­го по­ве­де­ния при сти­хий­ных бед­стви­ях и чрез­вы­чай­ных си­ту­а­ци­ях
2
2
3.2
Осо­бен­но­сти пси­хо­ло­го-пе­да­го­ги­че­ско­го со­про­вож­де­ния обу­че­ния до­школь­ни­ков ос­но­вам без­опас­но­го по­ве­де­ния
4
4
3.3
Пси­хо­ло­го-пе­да­го­ги­че­ское со­про­вож­де­ние ра­бо­ты с ро­ди­те­ля­ми по сни­же­нию рис­ка бед­ствий
2
2
4
Со­дер­жа­тель­ный мо­дуль
2
2
4
12
2
2
4
28
4.1
Ин­те­гра­ция об­ра­зо­ва­тель­ных об­ла­стей Го­су­дар­ствен­но­го об­ще­обя­за­тель­но­го стан­дар­та до­школь­но­го вос­пи­та­ния и обу­че­ния как усло­вие фор­ми­ро­ва­ния на­вы­ков без­опас­но­го по­ве­де­ния до­школь­ни­ков
6
6
4.2
Ме­то­ди­че­ское обес­пе­че­ние об­ра­зо­ва­тель­но­го про­цес­са по сни­же­нию рис­ка бед­ствий в до­школь­ной ор­га­ни­за­ции
6
6
4.3
Ме­то­до­ло­ги­че­ские прин­ци­пы обу­че­ния де­тей до­школь­но­го воз­рас­та по сни­же­нию рис­ка сти­хий­ных бед­ствий
2
2
4
4.4
Ре­а­ли­за­ция про­грам­мы кур­са «Уро­ки Без­опа­си­ка» по обу­че­нию де­тей до­школь­но­го воз­рас­та ос­но­вам без­опас­но­го по­ве­де­ния
4
4
4.5
За­ру­беж­ный и оте­че­ствен­ный пе­да­го­ги­че­ский опыт по сни­же­нию рис­ка бед­ствий в до­школь­ных ор­га­ни­за­ци­ях
2
2
4.6
Опре­де­ле­ние уров­ня сфор­ми­ро­ван­но­сти про­фес­си­о­наль­ных ком­пе­тент­но­стей ру­ко­во­ди­те­лей (за­ве­ду­ю­щих) до­школь­ных ор­га­ни­за­ций по сни­же­нию рис­ка бед­ствий
4
4
4.7
За­щи­та про­ек­тов
2
2
5
Тех­но­ло­ги­че­ский мо­дуль
2
8
2
2
14
5.1
Внед­ре­ние ИКТ-тех­но­ло­гий по во­про­сам сни­же­ния рис­ка бед­ствий в до­школь­ной ор­га­ни­за­ции
4
4
5.2
Ис­поль­зо­ва­ние ин­но­ва­ци­он­ных пе­да­го­ги­че­ских тех­но­ло­гий в обу­че­нии де­тей до­школь­но­го воз­рас­та ос­но­вам без­опас­но­го по­ве­де­ния при сти­хий­ных бед­стви­ях и чрез­вы­чай­ных си­ту­а­ци­ях
2
2
4
5.3
Ре­а­ли­за­ция здо­ро­вье­с­бе­ре­га­ю­щих тех­но­ло­гий как ос­но­ва обес­пе­че­ния без­опас­но­сти жиз­не­де­я­тель­но­сти до­школь­ни­ков
2
2
5.4
Про­ект­ная де­я­тель­ность как ин­но­ва­ция в фор­ми­ро­ва­нии на­вы­ков без­опас­но­го по­ве­де­ния до­школь­ни­ков
4
4
6
Ва­ри­а­тив­ный мо­дуль
4
4
6.1
Со­зда­ние пред­мет­но-раз­ви­ва­ю­щей сре­ды по ос­но­вам без­опас­но­го по­ве­де­ния до-
школь­ни­ков
6.2
Ре­а­ли­за­ция пре­ем­ствен­но­го ком­по­нен­та в со­труд­ни­че­стве до­школь­ной ор­га­ни­за­ции с на­чаль­ной шко­лой по во­про­сам сни­же­ния рис­ка бед­ствий
6.3
Порт­фо­лио как оцен­ка ка­че­ства про­фес­си­о­наль­ной де­я­тель­но­сти пе­да­го­га до­школь­ной ор­га­ни­за­ции по сни­же­нию рис­ка бед­ствий
6.4
Пла­ни­ро­ва­ние це­лей и ре­зуль­та­тов обу­че­ния до­школь­ни­ков на ос­но­ве Так­со­но­мии Блу­ма
6.5
Ат­те­ста­ция пе­да­го­гов как фак­тор ро­ста про­фес­си­о­на­лиз­ма
6.6
Кейс-тех­но­ло­гия как ин­стру­мент со­вер­шен­ство­ва­ния про­фес­си­о­наль­ной ком­пе­тент­но­сти пе­да­го­гов до­школь­ных ор­га­ни­за­ций
6.7
Ре­флек­сив­ная куль­ту­ра ру­ко­во­ди­те­ля (за­ве­ду­ю­ще­го) до­школь­ной ор­га­ни­за­ции в обес­пе­че­нии ка­че­ства об­ра­зо­ва­ния
6.8
Си­сте­ма ра­бо­ты с та­лант­ли­вы­ми и ода­рен­ны­ми до­школь­ни­ка­ми как фак­тор раз­ви­тия ин­тел­лек­ту­аль­но­го по­тен­ци­а­ла на­ции
Все­го:
14
4
16
12
2
2
12
2
2
2
4
72
Примечание: 1 академический час – 45 минут.

13 Приложение 13

к приказу Министра образования
и науки Республики Казахстан
от 2 мая 2017 года № 202
Приложение 81
к приказу Министра образования
и науки Республики Казахстан
от 28 января 2016 года № 92
Образовательная программа курсов повышения квалификации педагогических кадров «Инновационные подходы в управлении дошкольной организацией» для руководителей (заведующих), методистов дошкольных организаций

1 Глава 1. Общие положения

1

1. Образовательная программа курсов повышения квалификации педагогических кадров «Инновационные подходы в управлении дошкольной организацией» для руководителей (заведующих), методистов дошкольных организаций (далее – Программа) регулирует обучение руководителей (заведующих), методистов дошкольных организаций.

2

2. Программа направлена на повышение уровня профессионального мастерства руководителей (заведующих), методистов дошкольных организаций инновационным подходам в управлении дошкольным воспитанием и обучением, освоения способов деятельности, направленных на создание эффективной системы управления дошкольной организацией посредством технологий коучинга, менторинга и исследование урока (Lesson study - Лессон стади).

2 Глава 2. Цель и задачи Программы, ожидаемый результат

3 3. Целью Программы является повышение уровня профессиональной компетентности руководителей (заведующих), методистов дошкольных организаций по вопросам реализации инновационных подходов в управлении дошкольной организацией.

4 4. Задачи Программы:

1 1) изучить нормативные правовые акты, регламентирующие деятельность дошкольной организации;

2 2) рассмотреть вопросы использования инструментов оценивания, способов проектирования в управленческом процессе дошкольной организации;

3 3) раскрыть сущность процесса коучинга, менторинга и исследование урока (Lesson study - Лессон стади) как новой управленческой системы взаимодействия «педагог – руководитель -родитель» и «педагог - педагог»;

4 4) развить умение применять инновационные педагогические и информационно-коммуникационные технологии (далее – ИКТ) в управленческой практике;

5 5) сформировать навыки управленческого общения с коллективом для создания благоприятного психологического климата в дошкольной организации;

6 6) овладеть практическими навыками планирования, организации процесса коучинга и менторинга с родителями и педагогами.

5 5. По завершению курса слушатели:

1 1) знают нормативные правовые акты, регламентирующие деятельность дошкольной организации, сущность и содержание процесса коучинга, менторинга и исследования урока (Lesson study – лессон стади);

2 2) умеют внедрять инновационные педагогические и ИКТ-технологии в практике управления, использовать инструменты оценивания, способы проектирования в управленческом процессе дошкольной организации;

3 3) владеют навыками планирования практики взаимодействия «педагог-руководитель-родитель» и «педагог-педагог» с использованием подходов коучинга и менторинга, навыками управленческого общения для создания благоприятного психологического климата в дошкольной организации.

3 Глава 3. Структура и содержание Программы

6 6. Программа состоит из 6 модулей:

1 1) нормативно-правовой;

2 2) управленческий;

3 3) психолого-педагогический;

4 4) содержательный;

5 5) технологический;

6 6) вариативный.

7 7. Содержание модулей основывается на учебно-тематическом плане (далее – УТП) согласно приложению к настоящей Программе.

8 8. Темы вариативного модуля определяются слушателями в ходе входного анкетирования.

4 Глава 4. Организация, формы и методы, оценивание результатоы образовательного процесса

9 9. Продолжительность курсового обучения составляет 72 академических часа.

10 10. Образовательный процесс организуется в соответствии с УТП. При организации очных однонедельных курсов количество часов в УТП сокращается в два раза, темы и форма проведения занятий остаются без изменений.

11 11. При организации образовательного процесса в целях контроля и оценки знаний слушателей проводятся: самостоятельная работа, проектная работа, презентация мини-урока (мини-мероприятия) и итоговое тестирование.

12 12. Задания для самостоятельной работы, тестовые задания, темы проектных работ слушателей включены в учебно-методический комплекс (далее - УМК) курса.

13 13. Образовательный процесс включает интерактивные формы и методы обучения: практическая работа, тренинг, мастер-класс, конференция, круглый стол, презентация мини-урока, ролевые игры, метод кейсов, обсуждение видеофильмов, совместное решение вопросов.

14 14. Для определения уровня сформированности профессиональных компетенций слушателей, профессорско-преподавательским составом разрабатываются критерии оценки и параметры усвоения содержания Программы, которые включаются в УМК курса.

13.1 Приложение

к Образовательной программе курсов повышения
квалификации педагогических кадров «Инновационные
подходы в управлении дошкольной организацией» для
руководителей (заведующих), методистов дошкольных
организаций
Учебно-тематический план

Те­ма­ти­ка за­ня­тий
Лек­ция
За­ня­тие по вы­бо­ру
Прак­ти­че­ская ра­бо­та
Тре­нинг
Се­ми­нар
Ма­стер-класс
ВПЗ
Кон­фе­рен­ция
Круг­лый стол
За­щи­та про­ек­та
Ито­го­вое те­сти­ро­ва­ние
Все­го
1
Нор­ма­тив­но-пра­во­вой мо­дуль
4
2
6
1.2
Но­вый кон­текст си­сте­мы до­школь­но­го об­ра­зо­ва­ния в Го­су­дар­ствен­ной про­грам­ме раз­ви­тия об­ра­зо­ва­ния и на­у­ки Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан
на 2016 - 2019 го­ды, утвер­жден­ная Ука­зом Пре­зи­ден­та Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан от 1 мар­та 2016 го­да №205, в ча­сти до­школь­но­го вос­пи­та­ния и обу­че­ния. За­кон Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан от 27 июля 2007 го­да «Об об­ра­зо­ва­нии», в ча­сти до­школь­но­го вос­пи­та­ния и обу­че­ния. Об­нов­ле­ние вос­пи­та­тель­но­го и об­ра­зо­ва­тель­но­го про­цес­са до­школь­ной ор­га­ни­за­ции в кон­тек­сте об­ще­на­ци­о­наль­ной идеи «Мәң­гі­лік ел»
4
4
1.3
Нор­ма­тив­ные пра­во­вые ак­ты, ре­гла­мен­ти­ру­ю­щие де­я­тель­ность до­школь­ной ор­га­ни­за­ции
2
2
2
Управ­лен­че­ский мо­дуль
6
2
2
2
12
2.1
Сту­пе­ни ли­дер­ства и сти­ли управ­ле­ния
2
2
4
2.2
Ин­но­ва­ци­он­ные под­хо­ды в пла­ни­ро­ва­нии управ­лен­че­ской де­я­тель­но­сти
2
2
4
2.3
Ре­флек­сив­ная куль­ту­ра ру­ко­во­ди­те­ля до­школь­ной ор­га­ни­за­ции
2
2
4
3
Пси­хо­ло­го-пе­да­го­ги­че­ский мо­дуль
2
6
8
3.1
Раз­ви­тие на­вы­ков управ­лен­че­ско­го об­ще­ния для со­зда­ния пси­хо­ло­ги­че­ско­го кли­ма­та в до­школь­ной ор­га­ни­за­ции
2
2
3.2
Пси­хо­ло­го-пе­да­го­ги­че­ские ос­но­вы про­фи­лак­ти­ки стрес­со­вых си­ту­а­ций в до­школь­ной ор­га­ни­за­ции
4
4
3.3
Пси­хо­ло­го-пе­да­го­ги­че­ское со­про­вож­де­ние внед­ре­ния ко­учин­го­во­го под­хо­да в ра­бо­те с ро­ди­тель­ской об­ще­ствен­но­стью
2
2
4
Со­дер­жа­тель­ный мо­дуль
2
2
6
12
2
2
2
28
4.1
Мо­дель мен­то­рин­га в со­вер­шен­ство­ва­нии ме­то­ди­че­ско­го обес­пе­че­ния до­школь­ной ор­га­ни­за­ции
2
2
4.2
Срав­ни­тель­ный ана­лиз за­ру­беж­но­го и оте­че­ствен­но­го пе­да­го­ги­че­ско­го опы­та ис­поль­зо­ва­ния ис­сле­до­ва­ния уро­ка (Lesson-study – Лес­сон ста­ди)
2
2
4.3
Ко­учинг как ин­но­ва­ци­он­ный ин­стру­мент в ре­ше­нии управ­лен­че­ских за­дач
2
6
8
4.4
Со­вер­шен­ство­ва­ние си­сте­мы оце­ни­ва­ния уров­ня раз­ви­тия уме­ний и на­вы­ков до­школь­ни­ков
6
6
4.5
Ре­а­ли­за­ция ин­но­ва­ци­он­ных под­хо­дов в управ­ле­нии до­школь­ной ор­га­ни­за­ци­ей
2
2
4
4.6
За­щи­та про­ек­тов
2
2
4.7
Опре­де­ле­ние уров­ня сфор­ми­ро­ван­но­сти про­фес­си­о­наль­ных ком­пе­тент­но­стей ру­ко­во­ди­те­ля до­школь­ной ор­га­ни­за­ции
2
2
4
5
Тех­но­ло­ги­че­ский мо­дуль
2
8
2
2
14
5.1
Фор­ми­ро­ва­ние ИКТ-ком­пе­тент­но­сти ру­ко­во­ди­те­ля до­школь­ной ор­га­ни­за­ции
2
2
4
5.2
Ре­а­ли­за­ция здо­ро­вье­с­бе­ре­га­ю­щих тех­но­ло­гий в до­школь­ной ор­га­ни­за­ций
2
2
4
5.3
Внед­ре­ние про­ект­ной де­я­тель­но­сти в вос­пи­та­тель­но-об­ра­зо­ва­тель­ный про­цесс до­школь­ной ор­га­ни­за­ции
2
2
5.4
Но­вые под­хо­ды в ор­га­ни­за­ции кон­тро­ля и ру­ко­вод­ства де­я­тель­но­стью до­школь­ной ор­га­ни­за­ции
2
2
4
6
Ва­ри­а­тив­ный мо­дуль
4
4
6.1
Со­зда­ние пред­мет­но-раз­ви­ва­ю­щей сре­ды для сен­сор­но­го вос­пи­та­ния де­тей ран­не­го воз­рас­та по си­сте­ме М. Мон­тессо­ри
6.2
Тех­но­ло­гия порт­фо­лио как оцен­ка ка­че­ства про­фес­си­о­наль­ной де­я­тель­но­сти пе­да­го­гов
6.3
Кейс-тех­но­ло­гия как ин­стру­мент со­вер­шен­ство­ва­ния про­фес­си­о­наль­ной ком­пе­тент­но­сти пе­да­го­гов
Все­го:
14
4
14
16
2
2
12
2
2
2
2
72
Примечание: 1 академический час – 45 минут.

14 Приложение 14

к приказу Министра образования
и науки Республики Казахстан
от 2 мая 2017 года № 202
Приложение 82
к приказу Министра образования
и науки Республики Казахстан
от 28 января 2016 года № 92
Образовательная программа курсов повышения квалификации педагогических кадров «Обеспечение преемственности содержания дошкольного воспитания и обучения и начального образования в условиях новой парадигмы образования» для руководителей (заведующих), методистов, воспитателей предшколы дошкольных организаций

1 Глава 1. Общие положения

1

1. Образовательная программа курсов повышения квалификации педагогических кадров «Обеспечение преемственности содержания дошкольного воспитания и обучения и начального образования в условиях новой парадигмы образования» для руководителей (заведующих), методистов, воспитателей предшколы дошкольных организаций (далее – Программа) регулирует обучение руководителей (заведующих), методистов, воспитателей предшколы дошкольных организаций.

2

2. Программа направлена на повышение квалификации руководителей (заведующих), методистов, воспитателей предшколы дошкольных организаций в соответствии с задачами образовательных областей Государственного общеобязательного стандарта дошкольного воспитания и обучения, утвержденного постановлением Правительства Республики Казахстан от 23 августа 2012 года № 1080 «Об утверждении государственных общеобязательных стандартов образования соответствующих уровней образования».

2 Глава 2. Цель и задачи Программы, ожидаемые результаты

3 3. Целью Программы является развитие профессиональных компетентностей руководителей (заведующих), методистов, воспитателей предшколы дошкольных организаций по обеспечению преемственности содержания дошкольного воспитания и обучения и начального образования в условиях изменения парадигмы образования.

4 4. Задачи Программы:

1 1) изучить ключевые приоритеты и направления государственной политики Республики Казахстан, обуславливающие обновление содержания дошкольного воспитания и обучения;

2 2) сформировать умения психолого-педагогического сопровождения старшего дошкольника в воспитательно-образовательном процессе предшкольной подготовки и интеграции предмета «Самопознания» с содержанием предшкольной подготовки;

3 3) развить навыки проектирования организованной учебной деятельности и предметно-развивающей среды при подготовке к школе в контексте обеспечения преемственности дошкольного воспитания и обучения в условиях обновления содержания образования.

5 5. По завершению курса слушатели:

1 1) знают сущность ключевых приоритетов и направлений государственной политики Республики Казахстан в условиях новой парадигмы дошкольного воспитания и обучения, эффективные педагогические технологии, используемые в процессе предшкольной подготовки при обновлении содержания образования;

2

2) умеют применять подходы к проектированию организованной учебной деятельности и предметно-развивающей среды при подготовке к школе в контексте обеспечения преемственности дошкольного воспитания и обучения и начального образования в условиях новой парадигмы образования, применять методику разработки траектории непрерывного профессионального саморазвития в посткурсовой период;

3

3) владеют навыками разработки учебно-методического сопровождения предшкольной подготовки в контексте обеспечения преемственности дошкольного воспитания и обучения и начального образования в условиях новой парадигмы образования, навыками оценивания достижений детей дошкольного возраста в процессе предшкольной подготовки.

3 Глава 3. Структура и содержание Программы

6 6. Программа состоит из 5 модулей:

1 1) нормативно-правовой;

2 2) психолого-педагогический;

3 3) содержательный;

4 4) технологический;

5 5) вариативный.

7 7. Содержание модулей основывается на учебно-тематическом плане (далее – УТП) согласно приложению к настоящей Программе.

8 8. Темы вариативного модуля определяются слушателями в ходе входного анкетирования.

4 Глава 4. Организация, формы, оценивание результатов образовательного процесса

9 9. Продолжительность курсового обучения составляет 72 академических часа.

10 10. Образовательный процесс организуется в соответствии с УТП. При организации однонедельных курсов количество часов в УТП сокращается в два раза, темы и форма проведения занятий остаются без изменений.

11 11. При организации образовательного процесса в целях контроля и оценки знаний слушателей проводятся: самостоятельная работа, проектная работа, презентация мини-урока (мини-мероприятия) и итоговое тестирование.

12 12. Задания для самостоятельной работы, тестовые задания, темы проектных работ слушателей включены в учебно-методический комплекс (далее - УМК) курса.

13 13. Образовательный процесс включает интерактивные формы и методы обучения: практическая работа, тренинг, мастер-класс, конференция, круглый стол, презентация мини-урока, ролевые игры, метод кейсов, обсуждение видеофильмов, совместное решение вопросов.

14 14. Для определения уровня сформированности профессиональных компетенций слушателей, профессорско-преподавательским составом разрабатываются критерии оценки и параметры усвоения содержания Программы, которые включаются в УМК курса.

14.1 Приложение

к Образовательной программе курсов повышения
квалификации педагогических кадров «Обеспечение
преемственности содержания дошкольного воспитания
и обучения и начального образования в условиях новой
парадигмы образования» для руководителей
(заведующих), методистов, воспитателей предшколы
дошкольных организаций
Учебно-тематический план

Те­ма­ти­ка за­ня­тий
Лек­ция
За­ня­тие по вы­бо­ру
Прак­ти­че­ская ра­бо­та
Тре­нинг
Се­ми­нар
Ма­стер-класс
ВПЗ
Круг­лый стол
За­щи­та про­ек­та
Ито­го­вое те­сти­ро­ва­ние
Все­го
1
Нор­ма­тив­но-пра­во­вой мо­дуль
6
6
1.1
Це­ле­вые ори­ен­ти­ры до­школь­но­го вос­пи­та­ния и обу­че­ния в За­коне Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан от 27 июля 2007 го­да «Об об­ра­зо­ва­нии», в Го­су­дар­ствен­ной про­грам­ме раз­ви­тия об­ра­зо­ва­ния и на­у­ки Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан на 2016 - 2019 го­ды, утвер­жден­ной Ука­зом Пре­зи­ден­та Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан от 1 мар­та 2016 го­да № 205
4
4
1.2
Обес­пе­че­ние пре­ем­ствен­но­сти в усло­ви­ях но­вой па­ра­диг­мы об­ра­зо­ва­ния меж­ду до­школь­ным вос­пи­та­ни­ем и обу­че­ни­ем и на­чаль­ным об­ра­зо­ва­ни­ем
2
2
2
Пси­хо­ло­го-пе­да­го­ги­че­ский мо­дуль
4
4
2
2
12
2.1
Пси­хо­ло­го-пе­да­го­ги­че­ское со­про­вож­де­ние раз­ви­тия до­школь­ни­ка в вос­пи­та­тель­но-об­ра­зо­ва­тель­ном про­цес­се пред­школь­ной под­го­тов­ки
4
4
2.2
Про­ек­ти­ро­ва­ние ин­ди­ви­ду­аль­ной об­ра­зо­ва­тель­ной тра­ек­то­рии раз­ви­тия стар­ше­го до­школь­ни­ка
4
4
2.3
Осо­бен­но­сти пси­хо­ло­го-пе­да­го­ги­че­ско­го со­про­вож­де­ния де­тей с осо­бы­ми об­ра­зо­ва­тель­ны­ми по­треб­но­стя­ми
2
2
2.4
Ин­те­гра­ция пред­ме­та «Са­мо­по­зна­ние» с со­дер­жа­ни­ем пред­школь­ной под­го­тов­ки
2
2
3
Со­дер­жа­тель­ный мо­дуль
6
6
10
4
4
2
2
2
36
3.1
Пре­ем­ствен­ность до­школь­но­го и на­чаль­но­го об­ра­зо­ва­ния в усло­ви­ях об­нов­ле­ния со­дер­жа­ния об­ра­зо­ва­ния
2
2
3.2
Ор­га­ни­за­ция пе­да­го­ги­че­ско­го про­цес­са в груп­пах (клас­сах) пред­школь­ной под­го­тов­ки
2
2
3.3
Осо­бен­но­сти пред­мет­но­раз­ви­ва­ю­щей сре­ды при под­го­тов­ке к шко­ле
2
2
3.4
Охра­на и укреп­ле­ние здо­ро­вья де­тей 5-6 лет в про­цес­се пред­школь­ной под­го­тов­ки
2
2
3.5
Ор­га­ни­за­ция ра­бо­ты по фор­ми­ро­ва­нию ком­му­ни­ка­тив­ных на­вы­ков у де­тей 5-6 лет
2
2
3.6
Ор­га­ни­за­ция де­я­тель­но­сти стар­ших до­школь­ни­ков в об­ра­зо­ва­тель­ной об­ла­сти «По­зна­ние»
2
2
3.7
Ме­то­ды и при­е­мы раз­ви­тия про­дук­тив­ной де­я­тель­но­сти де­тей 5-6 лет в про­цес­се пред­школь­ной под­го­тов­ки
2
2
3.8
Раз­ви­тие эмо­ци­о­наль­но-чув­ствен­ной сфе­ры стар­ших до­школь­ни­ков в об­ра­зо­ва­тель­ной об­ла­сти «Твор­че­ство»
2
2
3.9
Раз­ви­тие со­ци­аль­ных на­вы­ков де­тей 5-6 лет в про­цес­се пред­школь­ной под­го­тов­ки
2
2
3.10
Ор­га­ни­за­ция сов­мест­ной и са­мо­сто­я­тель­ной де­я­тель­но­сти стар­ших до­школь­ни­ков
2
2
3.11
Кри­те­ри­аль­ное оце­ни­ва­ние зна­ний, уме­ний и на­вы­ков стар­ших до­школь­ни­ков
2
2
3.12
Фор­ми­ро­ва­ние го­тов­но­сти к обу­че­нию в шко­ле
2
2
3.13
Ис­сле­до­ва­ние го­тов­но­сти де­тей к обу­че­нию в шко­ле
2
2
3.14
Ком­плекс­ное со­про­вож­де­ние се­мьи бу­ду­ще­го пер­во­класс­ни­ка
2
2
3.15
Пси­хо­ло­го-пе­да­го­ги­че­ская ха­рак­те­ри­сти­ка стар­ших до­школь­ни­ков с огра­ни­чен­ны­ми воз­мож­но­стя­ми в раз­ви­тии
2
2
3.16
Осо­бен­но­сти ор­га­ни­за­ции и со­дер­жа­ния пред­школь­ной под­го­тов­ки де­тей с осо­бы­ми об­ра­зо­ва­тель­ны­ми по­треб­но­стя­ми
2
2
3.17
Вы­ход­ное те­сти­ро­ва­ние
2
2
3.18
За­щи­та про­ек­тов
2
2
4
Тех­но­ло­ги­че­ский мо­дуль
4
10
14
4.1
Воз­мож­но­сти ин­фор­ма­ци­он­ных тех­но­ло­гий в до­школь­ном и на­чаль­ном об­ра­зо­ва­нии
2
2
4
4.2
Осво­е­ние тех­но­ло­гии про­ек­ти­ро­ва­ния об­ра­зо­ва­тель­но­го кон­тен­та для до­школь­ни­ков
2
2
4.3
Ос­но­вы ра­бо­ты с об­ра­зо­ва­тель­ны­ми пор­та­ла­ми и пе­да­го­ги­че­ски­ми се­те­вы­ми со­об­ще­ства­ми, в се­ти Ин­тер­нет
2
2
4.4
Ин­но­ва­ци­он­ные об­ра­зо­ва­тель­ные тех­но­ло­гии в пред­школь­ной под­го­тов­ке
2
2
4.5
Внед­ре­ние ин­тер­ак­тив­ных тех­но­ло­гий обу­че­ния в вос­пи­та­тель­но-об­ра­зо­ва­тель­ный про­цесс пред­школь­ной под­го­тов­ки
2
2
4.6
Воз­мож­но­сти ис­поль­зо­ва­ния ме­то­ди­ки М.Мон­тессо­ри в пред­школь­ной под­го­тов­ке
2
2
5
Ва­ри­а­тив­ный мо­дуль
4
4
5.1
Раз­ви­тие стар­ше­го до­школь­ни­ка как со­ци­аль­но и функ­ци­о­наль­но успеш­ной лич­но­сти
5.2
Со­зда­ние еди­но­го об­ра­зо­ва­тель­но­го про­стран­ства до­школь­ной ор­га­ни­за­ции об­ра­зо­ва­ния и на­чаль­ной шко­лы
5.3
Воз­мож­но­сти сказ­ко­те­ра­пии в под­го­тов­ке де­тей 5-6 лет к школь­но­му обу­че­нию
5.4
При­ме­не­ние тео­рии ре­ше­ния изоб­ре­та­тель­ных за­дач в про­цес­се пред­школь­ной под­го­тов­ки де­тей 5-6 лет
5.5
Раз­ви­тие ди­вер­гент­но­го мыш­ле­ния де­тей 5-6 лет в про­цес­се пред­школь­ной под­го­тов­ки
5.6
Ис­поль­зо­ва­ние тех­но­ло­гии кри­ти­че­ско­го мыш­ле­ния в про­цес­се пред­школь­ной под­го­тов­ки де­тей 5-6 лет
5.7
Иг­ро­вые тех­но­ло­гии под­го­тов­ки де­тей 5-6 лет к школь­но­му обу­че­нию
5.8
При­ме­не­ние здо­ро­вье­с­бе­ре­га­ю­щих тех­но­ло­гий в груп­пах (клас­сах) пред­школь­ной под­го­тов­ки де­тей 5-6 лет
Все­го:
20
4
20
12
6
4
2
2
2
72
Примечание: 1 академический час – 45 минут.

15 Приложение 15

к приказу Министра образования
и науки Республики Казахстан
от 2 мая 2017 года № 202
Приложение 83
к приказу Министра образования
и науки Республики Казахстан
от 28 января 2016 года № 92
Образовательная программа курсов повышения квалификации педагогических кадров «Использование информационно-коммуникационных технологий в деятельности воспитателя в условиях новой парадигмы образования» для руководителей (заведующих), методистов, воспитателей предшколы дошкольных организаций

1 Глава 1. Общие положения

1

1. Образовательная программа курсов повышения квалификации педагогических кадров «Использование информационно-коммуникационных технологий в деятельности воспитателя в условиях новой парадигмы образования» для руководителей (заведующих), методистов, воспитателей предшколы дошкольных организаций (далее - Программа) регулирует обучение руководителей (заведующих), методистов, воспитателей предшколы дошкольных организаций.

2

2. Программа направлена на развитие у руководителей (заведующих), методистов, воспитателей предшколы дошкольных организаций необходимого объёма знаний в формировании устойчивой компетентности по профессиональным информационно-коммуникационным технологиям (далее – ИКТ) в условиях введения Государственного общеобязательного стандарта дошкольного воспитания и обучения, утвержденного постановлением Правительства от 23 августа 2012 года № 1080 «Об утверждении государственных общеобязательных стандартов образования соответствующих уровней образования».

2 Глава 2. Цель и задачи Программы, ожидаемые результаты

3 3. Целью Программы является развитие профессиональных компетентностей руководителей (заведующих), методистов, воспитателей предшколы дошкольных организаций по использованию ИКТ в своей деятельности в условиях новой парадигмы образования.

4 4. Задачи Программы:

1 1) сформировать концептуальное понимание нормативных правовых, теоретических основ модернизации образования в контексте использования средств развития ИКТ-компетентности;

2 2) сформировать умения по использованию инновационных форм и методов вовлечения обучающихся в процесс обучения;

3 3) содействовать умениям применять технологии психолого-педагогического сопровождения в образовательном пространстве;

4 4) развить навыки организации работы эффективного использования ИКТ в деятельности руководителей (заведующих), методистов, воспитателей предшколы дошкольных организаций образования;

5 5) повысить уровень информационно-коммуникационной компетентности в процессе предшкольной подготовки и собственной профессиональной деятельности.

5 5. По завершению курса слушатели:

1 1) знают приоритетные направления государственной политики в сфере образования, нормативные правовые акты, регламентирующие деятельность дошкольных организаций, сущность процесса обновления методической системы образования путем использования инновационных технологий;

2 2) умеют проектировать современный урок с использованием информационных ресурсов и создавать дидактическое обеспечение образовательного процесса, использовать информационно-коммуникационные технологии в учебно-воспитательной деятельности;

3 3) владеют навыками применения информационно-коммуникационных технологий в целостном педагогическом процессе, навыками использования ИКТ и развивающих других технологий для обеспечения качества образовательного процесса на каждой возрастной ступени развития личности ребенка.

3 Глава 3. Структура и содержание Программы

6 6. Программа состоит из 5 модулей:

1 1) нормативно-правовой;

2 2) психолого-педагогический;

3 3) содержательный;

4 4) технологический;

5 5) вариативный.

7 7. Содержание модулей основывается на учебно-тематическом плане (далее – УТП) согласно приложению к настоящей Программе.

8 8. Темы вариативного модуля определяются слушателями в ходе входного анкетирования.

4 Глава 4. Организация, формы и методы, оценивание результатов образовательного процесса

9 9. Продолжительность курсового обучения составляет 72 академических часа.

10 10. Образовательный процесс организуется в соответствии с УТП. При организации однонедельных курсов количество часов в УТП сокращается в два раза, темы и форма проведения занятий остаются без изменений.

11 11. При организации образовательного процесса в целях контроля и оценки знаний слушателей проводятся: самостоятельная работа, проектная работа, презентация мини-урока (мини-мероприятия) и итоговое тестирование.

12 12. Задания для самостоятельной работы, тестовые задания, темы проектных работ слушателей включены в учебно-методический комплекс (далее - УМК) курса.

13 13. Образовательный процесс включает интерактивные формы и методы обучения: практическая работа, тренинг, мастер-класс, конференция, круглый стол, презентация мини-урока, ролевые игры, метод кейсов, обсуждение видеофильмов, совместное решение вопросов.

14 14. Для определения уровня сформированности профессиональных компетенций слушателей, профессорско-преподавательским составом разрабатываются критерии оценки и параметры усвоения содержания Программы, которые включаются в УМК курса.

15.1 Приложение

к Образовательной программе курсов повышения
квалификации педагогических кадров «Использование
информационно-коммуникационных
технологий в деятельности воспитателя в условиях
новой парадигмы образования» для руководителей
(заведующих), методистов, воспитателей предшколы
дошкольных организаций
Учебно-тематический план

Те­ма­ти­ка за­ня­тий
Лек­ция
За­ня­тия по вы­бо­ру
Прак­ти­че­ская ра­бо­та
Тре­нинг
Се­ми­нар
Ма­стер -класс
ВПЗ
Кон­фе­рен­ция
Круг­лый стол
Пре­зен­та­ция ми­ни-за­ня­тия
Ито­го­вое те­сти­ро­ва­ние
Все­го
1
Нор­ма­тив­но-пра­во­вой мо­дуль
6
6
1.1
За­кон Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан от 27 июля 2007 го­да «Об об­ра­зо­ва­нии», в ча­сти до­школь­но­го вос­пи­та­ния и обу­че­ния. Го­су­дар­ствен­ная про­грам­ма раз­ви­тия об­ра­зо­ва­ния и на­у­ки на 2016-2019 го­ды, утвер­жден­ная Ука­зом Пре­зи­ден­та Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан от 1 мар­та 2016 го­да № 205, в ча­сти до­школь­но­го вос­пи­та­ния и обу­че­ния
4
4
1.2
Обес­пе­че­ние пре­ем­ствен­но­сти со­дер­жа­ния до­школь­но­го вос­пи­та­ния и обу­че­ния и на­чаль­но­го об­ра­зо­ва­ния в усло­ви­ях об­нов­ле­ния со­дер­жа­ния сред­не­го об­ра­зо­ва­ния
2
2
2
Пси­хо­ло­го - пе­да­го­ги­че­ский мо­дуль
4
8
12
2.1
Пси­хо­ло­го-пе­да­го­ги­че­ское со­про­вож­де­ние стар­ше­го до­школь­ни­ка в об­ра­зо­ва­тель­ном про­цес­се пред­школь­ной под­го­тов­ки
2
2
4
2.2
Ме­то­ди­ка про­ек­ти­ро­ва­ния ин­ди­ви­ду­аль­ной об­ра­зо­ва­тель­ной тра­ек­то­рии вос­пи­тан­ни­ка пред­шко­лы
2
2
2.3
Про­ек­ти­ро­ва­ние ин­ди­ви­ду­аль­ной об­ра­зо­ва­тель­ной тра­ек­то­рии раз­ви­тия вос­пи­тан­ни­ка в про­цес­се пред­школь­ной под­го­тов­ки
4
4
2.4
Раз­ви­тие здо­ро­вье­с­бе­ре­га­ю­щей сре­ды в ор­га­ни­за­ци­ях об­ра­зо­ва­ния
2
2
3
Со­дер­жа­тель­ный мо­дуль
4
8
4
4
4
2
2
6
2
36
3.1
Об­ра­зо­ва­тель­ная про­грам­ма пред­школь­ной под­го­тов­ки. Фор­ми­ро­ва­ние на­вы­ков ис­сле­до­ва­ния у млад­ших школь­ни­ков в со­от­вет­ствии с Го­су­дар­ствен­ным об­ще­обя­за­тель­ным стан­дар­том со­от­вет­ству­ю­щих уров­ней об­ра­зо­ва­ния от 23 ав­гу­ста 2012 го­да №1080
2
2
3.2
Ор­га­ни­за­ция пе­да­го­ги­че­ско­го про­цес­са пред­школь­ной под­го­тов­ки де­тей 5-7 лет в усло­ви­ях об­нов­ле­ния со­дер­жа­ния об­ра­зо­ва­ния
2
2
3.3
Осо­бен­но­сти пред­мет­но-раз­ви­ва­ю­щей сре­ды при под­го­тов­ке к шко­ле. Ис­поль­зо­ва­ние элек­трон­ных об­ра­зо­ва­тель­ных ре­сур­сов в об­ра­зо­ва­тель­ном про­цес­се
2
2
3.4
Фор­ми­ро­ва­ние ИКТ со­вре­мен­но­го пе­да­го­га. Ис­поль­зо­ва­ние ИКТ –тех­но­ло­гий в пре­по­да­ва­нии и обу­че­нии
2
2
4
3.5
Со­вре­мен­ные се­те­вые и об­лач­ные тех­но­ло­гий
2
2
3.6
Ин­тел­лек­ту­аль­ное раз­ви­тие де­тей 5-6 лет в про­цес­се пред­школь­ной под­го­тов­ки.
2
2
3.7
Ме­то­ди­ка раз­ра­бот­ки ди­дак­ти­че­ско­го обес­пе­че­ния уро­ков с ис­поль­зо­ва­ни­ем муль­ти­ме­дий­ных тех­но­ло­гий
2
2
4
3.8
Раз­ви­тие со­ци­аль­ных на­вы­ков де­тей 5-6 лет в про­цес­се пред­школь­ной под­го­тов­ки
2
2
3.9
Фор­ми­ро­ва­ние го­тов­но­сти к обу­че­нию в шко­ле, кри­те­рии и по­ка­за­те­ли зре­ло­сти стар­ших до­школь­ни­ков с ис­поль­зо­ва­ни­ем ИКТ. Ис­сле­до­ва­ние го­тов­но­сти де­тей к обу­че­нию в шко­ле
4
4
3.10
Кри­те­ри­аль­ное оце­ни­ва­ние зна­ний, уме­ний и на­вы­ков стар­ших до­школь­ни­ков
2
2
3.11
Внед­ре­ние и ис­поль­зо­ва­ние ин­тер­ак­тив­ных тех­но­ло­гий обу­че­ния в пред­школь­ной под­го­тов­ке
2
2
3.12
Па­но­рам­ная за­щи­та ми­ни – уро­ка на ос­но­ве мик­ро­обу­че­ния
6
6
3.13
Вход­ное и вы­ход­ное те­сти­ро­ва­ние
2
2
4
Тех­но­ло­ги­че­ский мо­дуль
2
4
6
2
14
4.1
Тех­но­ло­ги­че­ские и муль­ти­ме­дий­ные под­хо­ды к про­ек­ти­ро­ва­нию ин­но­ва­ци­он­ной де­я­тель­но­сти пе­да­го­га. Воз­мож­но­сти ин­фор­ма­ци­он­ных тех­но­ло­гий в до­школь­ном об­ра­зо­ва­нии
2
2
4.2
Осво­е­ние тех­но­ло­гии про­ек­ти­ро­ва­ния об­ра­зо­ва­тель­но­го кон­тен­та для до­школь­ни­ков сред­ства­ми стан­дарт­но­го про­грамм­но­го обес­пе­че­ния. Циф­ро­вой кон­тент на при­ме­ре од­но­го за­ня­тия по пред­школь­ной под­го­тов­ке
2
2
4.3
Ос­но­вы ра­бо­ты с об­ра­зо­ва­тель­ны­ми пор­та­ла­ми и пе­да­го­ги­че­ски­ми се­те­вы­ми со­об­ще­ства­ми
2
2
4.4
По­ня­тие и пе­да­го­ги­че­ское зна­че­ние ис­поль­зо­ва­ния циф­ро­вых об­ра­зо­ва­тель­ных ре­сур­сов: план­ше­ты, смарт­фо­ны. Но­вые под­хо­ды к со­вер­шен­ство­ва­нию со­вре­мен­но­го за­ня­тия на ос­но­ве ИКТ
2
2
4.5
Ме­то­ди­ка со­зда­ния циф­ро­во­го элек­трон­но­го ре­сур­са с по­мо­щью спе­ци­аль­ных про­грамм
2
2
4
4.6
Так­со­но­мия Блу­ма как ме­то­ди­ка оцен­ки успеш­но­сти обу­че­ния
2
2
5
Ва­ри­а­тив­ный мо­дуль
4
4
5.1
Раз­ви­тие стар­ше­го до­школь­ни­ка как со­ци­аль­но и функ­ци­о­наль­но успеш­ной лич­но­сти
5.2
Воз­мож­но­сти сказ­ко­те­ра­пии в под­го­тов­ке де­тей 5-6 лет к школь­но­му обу­че­нию
5.3
При­ме­не­ние тео­рии ре­ше­ния изоб­ре­та­тель­ских за­дач в про­цес­се пред­школь­ной под­го­тов­ки де­тей 5-6 лет
5.4
Со­зда­ние еди­но­го об­ра­зо­ва­тель­но­го про­стран­ства до­школь­ной ор­га­ни­за­ции об­ра­зо­ва­нии и на­чаль­ной шко­лы
5.5
Обу­че­ние пе­да­го­ги­че­ских ра­бот­ни­ков ме­то­дам обес­пе­че­ния ка­че­ства об­ра­зо­ва­ния
5.6
При­ме­не­ние здо­ро­вье­с­бе­ре­га­ю­щих тех­но­ло­гий в груп­пах (клас­сах) пред­школь­ной под­го­тов­ки де­тей 5-6 лет
5.7
Ис­поль­зо­ва­ние тех­но­ло­гии кри­ти­че­ско­го мыш­ле­ния в про­цес­се пред­школь­ной под­го­тов­ки де­тей 5-6 лет
5.8
Иг­ро­вые тех­но­ло­гии под­го­тов­ки де­тей 5-6 лет к школь­но­му обу­че­нию
Все­го:
16
4
12
4
18
2
4
2
2
6
2
72
Примечание: 1 академический час – 45 минут.

16 Приложение 16

к приказу Министра образования
и науки Республики Казахстан
от 2 мая 2017 года № 202
Приложение 84
к приказу Министра образования
и науки Республики Казахстан
от 28 января 2016 года № 92
Образовательная программа курсов повышения квалификации педагогических кадров «Лидерство как фактор успешности педагогического коллектива» для директоров организаций среднего образования с казахским и русским языками обучения

1 Глава 1. Общие положения

1

1. Образовательная программа курсов повышения квалификации педагогических кадров «Лидерство как фактор успешности педагогического коллектива» для директоров организаций среднего образования с казахским и русским языками обучения (далее – Программа) регулирует обучение директоров организаций среднего образования с казахским и русским языками обучения.

2

2. Образовательная программа направлена на повышение профессиональной компетентности директоров организаций среднего образования необходимому объему знаний по развитию лидерских качеств, профессиональных навыков современного руководителя, необходимых для эффективной работы в условиях обновления содержания образования.

2 Глава 2. Цель и задачи Программы, ожидаемые результаты

3 3. Целью Программы является развитие лидерских навыков директоров организаций среднего образования для достижения успешности педагогического коллектива.

4 4. Задачи Программы:

1 1) совершенствовать понимание концептуальных основ лидерства;

2 2) осмыслить стратегии успешности на основе анализа деятельности педагогического коллектива;

3 3) овладеть навыками психологического анализа и методикой выработки планов успешности коллектива.

5 5. По завершению курса слушатели:

1 1) знают нормативные правовые акты, концептуальные основы лидерства;

2 2) умеют использовать методы исследования урока (Lesson Study – лессон стади), коучинга и менторинга для внутришкольного повышения квалификации, совершенствовать лидерские навыки для разработки стратегической программы развития школы;

3

3) владеют техникой SWOT-анализа (Strengths Weaknesses Opportunities Threats - Стренс Уикнесис Опотьюнитис Сретс) и SMART-целей (Self Monitoring Analysis And Reporting Technology – Cелф Мониторинг Анализис энд Рипотинг Текнолоджи) для осмысления сути стандартов эвалюации, навыками распределения лидерства соответственно потенциалу педагогического коллектива.

3 Глава 3. Структура и содержание Программы

6 6. Программа состоит из 6 модулей:

1 1) нормативно-правовой;

2 2) управленческий;

3 3) психолого - педагогический;

4 4) содержательный;

5 5) технологический;

6 6) вариативный.

7 7. Содержание модулей основывается на учебно-тематическом плане (далее – УТП) согласно приложению к настоящей Программе.

8 8. Темы вариативного модуля определяются слушателями в ходе входного анкетирования.

4 Глава 4. Организация, формы и методы, оценивание результатов образовательного процесса

9 9. Продолжительность курсового обучения составляет 80 академических часов.

10 10. Образовательный процесс организуется в соответствии с УТП. При организации очных однонедельных курсов количество часов в УТП сокращается в два раза, темы и форма проведения занятий остаются без изменений.

11 11. При организации образовательного процесса в целях контроля и оценки знаний слушателей проводятся: самостоятельная работа, проектная работа, презентация мини-урока (мини-мероприятия) и итоговое тестирование.

12 12. Задания для самостоятельной работы, тестовые задания, темы проектных работ слушателей включены в учебно-методический комплекс (далее - УМК) курса.

13 13. Образовательный процесс включает интерактивные формы и методы обучения: практическая работа, тренинг, мастер-класс, конференция, круглый стол, презентация мини-урока, ролевые игры, метод кейсов, обсуждение видеофильмов, совместное решение вопросов.

14 14. Для определения уровня сформированности профессиональных компетенций слушателей, профессорско-преподавательским составом разрабатываются критерии оценки и параметры усвоения содержания Программы, которые включаются в УМК курса.

16.1 Приложение

к Образовательной программе курсов повышения
квалификации «Лидерство как фактор успешности
педагогического коллектива» для директоров
организаций среднего образования с казахским и
русским языками обучения
Учебно-тематический план

Те­ма­ти­ка за­ня­тий
Лек­ция
За­ня­тия по вы­бо­ру
Прак­ти­че­ская ра­бо­та
Тре­нинг
Се­ми­нар
Ма­стер -класс
ВПЗ
Кон­фе­рен­ция
Круг­лый стол
Пре­зен­та­ция ми­ни-уро­ка
За­щи­та про­ек­та
Все­го
1
Нор­ма­тив­но-пра­во­вой мо­дуль
6
6
1.1
Про­грам­ма Пре­зи­ден­та Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан «План на­ции – 100 кон­крет­ных ша­гов» от 20 мая 2015 го­да, в ча­сти сред­не­го об­ра­зо­ва­ния
4
4
1.2
Го­су­дар­ствен­ная про­грам­ма раз­ви­тия об­ра­зо­ва­ния и на­у­ки Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан на 2016-2019 го­ды, утвер­жден­ная Ука­зом Пре­зи­ден­та Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан от 1 мар­та 2016 го­да № 205, в ча­сти сред­не­го об­ра­зо­ва­ния
2
2
2
Управ­лен­че­ский мо­дуль
4
2
4
2
12
2.1
Ли­дер­ство и ме­недж­мент в усло­ви­ях ре­а­ли­за­ции об­нов­лен­но­го со­дер­жа­ния об­ра­зо­ва­ния
2
2
2.2
Со­вер­шен­ство­ва­ние пе­да­го­ги­че­ско­го ме­недж­мен­та пу­тем внед­ре­ния прин­ци­пов кор­по­ра­тив­но­го управ­ле­ния
2
2
2.3
Ли­дер­ство как фак­тор фор­ми­ро­ва­ния управ­лен­че­ской куль­ту­ры
2
2
2.4
Внут­ри­школь­ный кон­троль - как фак­тор сти­му­ли­ро­ва­ния успеш­но­сти ме­недж­мен­та
2
2
2.5
Ис­сле­до­ва­ние уро­ка (Lesson Study – лес­сон ста­ди), ко­учинг, мен­то­ринг – как це­лост­ный про­цесс внут­ри­школь­ной си­сте­мы по­вы­ше­ния ква­ли­фи­ка­ции
4
4
3
Пси­хо­ло­го-пе­да­го­ги­че­ский мо­дуль
2
4
6
12
3.1
Эмо­ци­о­наль­ный ин­тел­лект как кри­те­рий успеш­но­сти и эф­фек­тив­но­го ли­дер­ства
2
2
3.2
Про­фи­лак­ти­ка экс­тре­миз­ма и тер­ро­риз­ма в шко­ле
2
2
3.3
Со­ци­аль­ный ин­тел­лект как фак­тор успеш­но­сти про­фес­си­о­наль­ной де­я­тель­но­сти ру­ко-во­ди­те­ля
2
2
3.4
Про­фи­лак­ти­ка и ре­а­ги­ро­ва­ние на на­си­лие в шко­лах как од­но из при­о­ри­тет­ных на­прав­ле­ний со­ци­аль­ной по­ли­ти­ки Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан
4
4
3.5
Ак­ту­аль­ность ген­дер­но­го под­хо­да в це­лост­ном пе­да­го­ги­че­ском про­цес­се шко­лы
2
2
4
Со­дер­жа­тель­ный мо­дуль
6
10
8
2
2
4
32
4.1
Кон­цеп­ту­аль­ные ос­но­вы ли­дер­ства в школь­ном об­ра­зо­ва­нии
2
2
4.2
Функ­ции ли­де­ра в со­вре­мен­ном об­ра­зо­ва­тель­ном об­ще­стве
2
2
4
4.3
Трехъ­язы­чие как ре­сурс раз­ви­тия кон­ку­рен­то­спо­соб­но­го об­ра­зо­ва­ния
2
2
4.4
Рас­пре­де­ле­ние ли­дер­ства в шко­ле. Клю­че­вые прин­ци­пы по­стро­е­ние вза­и­мо­от­но­ше­ний с кол­лек­ти­вом
2
2
4.5
Ме­ха­низм со­зда­ния ко­ман­ды ли­де­ров
2
2
4.6
Са­мо­ре­гу­ля­ция - как пред­по­сыл­ки ли­дер­ства. Об­рат­ная связь. Ре­флек­сия
4
4
4.7
Роль ру­ко­во­ди­те­ля ор­га­ни­за­ции об­ра­зо­ва­ния в адап­та­ции об­ра­зо­ва­тель­ной сре­ды и со­зда­нии под­держ­ки обу­ча­ю­щих­ся с осо­бы­ми об­ра­зо­ва­тель­ны­ми по­треб­но­стя­ми
2
2
4.8
Си­сте­ма­ти­за­ция еди­ниц из­ме­ре­ний ин­ди­ка­то­ров ка­че­ства на ос­но­ве ква­ли­мет­ри­че­ско­го под­хо­да
4
4
4.9
Осо­бен­но­сти си­сте­мы кри­те­ри­аль­но­го оце­ни­ва­ния
4
4
4.10
Эва­лю­а­ция – про­цесс осмыс­ле­ния до­сти­же­ний
2
2
4
4.11
Мо­ти­ва­ция – как од­на из функ­ции пе­да­го­ги­че­ско­го ме­недж­мен­та
2
2
5
Тех­но­ло­ги­че­ский мо­дуль
2
2
4
2
4
14
5.1
Уме­ние стра­те­ги­че­ско­го пла­ни­ро­ва­ния - усло­вие успеш­ной шко­лы
4
4
5.2
SWOT-ана­лиз (Strengths Weaknesses Opportunities Threats- Стренс Уик­не­сис Опо­тью­ни­тис Сретс) и SMART-це­ли (Self Monitoring Analysis and reporting technology  – Селф Ана­ли­зис энд Ри­по­тинг Тек­но­лод­жи) как ос­нов­ные со­став­ля­ю­щие при пла­ни­ро­ва­нии раз­ви­тия шко­лы
4
4
5.3
Роль эва­лю­а­ции в осмыс­ле­нии пла­ни­ро­ва­ния
2
2
5.4
Тех­но­ло­гия со­зда­ния си­ту­а­ции успе­ха
2
2
5.5
Мо­ни­то­ринг как ос­но­ва ди­а­гно­сти­ки
2
2
6
Ва­ри­а­тив­ный мо­дуль
4
4
6.1
Ин­фор­ма­ци­он­но-ком­му­ни­ка­тив­ная тех­но­ло­гия в ра­бо­те пе­да­го­гов
6.2
Элек­трон­ный кон­тент учеб­но­го за­ня­тия
6.3
Элек­трон­ное порт­фо­лио как од­но из со­став­ля­ю­щих об­ра­зо­ва­тель­но­го рей­тин­га учи­те­лей
6.4
Элек­трон­ный до­ку­мен­то­обо­рот
6.5
Со­ци­аль­ная ха­рак­те­ри­сти­ка ком­пе­тент­но­го ли­де­ра
6.6
Раз­ви­тие ком­му­ни­ка­тив­ных уме­ний и на­вы­ков про­фес­си­о­наль­но­го пе­да­го­ги­че­ско­го об­ще­ния
6.7
Управ­ле­ние раз­ви­ти­ем функ­ци­о­наль­ной гра­мот­но­сти школь­ни­ков в рам­ках меж­ду­на­род­ных ис­сле­до­ва­ний: по оцен­ке об­ра­зо­ва­тель­ных до­сти­же­ний обу­ча­ю­щих­ся (Programme for International Student Assessment – Про­грамм фор ин­тер­нейш­нл стю­дент ас­се­смент) (да­лее - PISA); по оцен­ке ка­че­ства ма­те­ма­ти­че­ско­го и есте­ствен­но-на­уч­но­го об­ра­зо­ва­ния (Trendsin International Mathematics and Science Study – Тренд­син Ин­тер­ней­ши­нал Ма­те­ма­тикс энд Сайнс Ста­ди) (да­лее - TIMSS), по оцен­ке ка­че­ства чте­ния и по­ни­ма­ния тек­ста (Progressin International Reading Literacy Study – Про­грес­син Ин­тер­ней­ши­нал Ри­динг Ли­те­ра­си Ста­ди) (да­лее - PIRLS):
про­бле­мы и пер­спек­ти­вы
6.8
Пред­мет­но-язы­ко­вая ин­те­гра­ция как усло­вие прак­ти­че­ской ре­а­ли­за­ции Кон­цеп­ции по­ли­я­зы­чия
Все­го:
14
4
16
14
6
4
4
2
2
4
10
80
Примечание: 1 академический час – 45 минут.

17 Приложение 17

к приказу Министра образования
и науки Республики Казахстан
от 2 мая 2017 года № 202
Приложение 85
к приказу Министра образования
и науки Республики Казахстан
от 28 января 2016 года № 92
Образовательная программа курсов повышения квалификации педагогических кадров «Управленческая деятельность и менеджмент в контексте новой парадигмы образования» для директоров организаций среднего образования с казахским и русским языками обучения

1 Глава 1. Общие положения

1

1. Образовательная программа курсов повышения квалификации педагогических кадров «Управленческая деятельность и менеджмент в контексте новой парадигмы образования» для директоров организаций среднего образования с казахским и русским языками обучения (далее - Программа) регулирует обучение директоров организаций среднего образования с казахским и русским языками обучения.

2

2. Программа направлена на повышение квалификации директоров организаций среднего образования по вопросам стратегического, системного обновления педагогического менеджмента качества обучения для эффективного управления инновационным процессом в организациях среднего образования в контексте обновления содержания образования.

2 Глава 2. Цель и задачи Программы, ожидаемые результаты

3 3. Целью Программы является развитие профессиональной управленческой компетентности директоров организаций среднего образования в управлении инновационным развитием организации среднего образования в контексте концептуальных идей обновления содержания образования.

4 4. Задачи Программы:

1 1) расширить знания и навыки в сфере управленческой деятельности и менеджмента с интеграцией инновационных форм, методов и средств обучения для обеспечения сплоченности коллектива и его направленности на обновление, развитие, успех;

2 2) сформировать эффективные модели принятия управленческих решений на основе владения стратегического и тактического планирования;

3 3) расширить знания по формированию функциональной грамотности обучающихся в международных исследованиях;

4 4) сформировать знания и навыки применения критериального оценивания учебных достижений обучающихся;

5

5) сформировать навыки проектирования образовательного процесса с применением современных методов обучения: исследование урока (Lesson Study-Лессон стади), интегрированного предметно-языкового обучения CLIL (Content and Language Integrated Learning - Контент энд Лангуидж Интегрейтид Ленинг), смарт-обучения (Smart-Learning-смарт-ленинг), критического мышления.

5 5. По завершению курса слушатели:

1

1) знают приоритетные направления развития среднего образования, основополагающие идеи и принципы управления школой на основе менеджмента в контексте обновления содержания образования, современные тренды в образовании: смарт-обучение, робототехнику, STEAM-обучение (Science, Technology, Engineering, Art and Mathematics - Сайнс Технолоджи Инжиниринг Арт энд математикс);

2

2) умеют самостоятельно осуществлять стратегическое и тактическое планирование, применять критериальную систему оценивания учебных достижений обучающихся, создавать электронное портфолио для самооценки руководителя, управлять инновационным развитием в контексте обновления содержания и методов образования, создания единого воспитательного пространства, организации профильного и предшкольного образования;

3 3) владеют способами стратегического и тактического планирования образовательной деятельностью школы в условиях обновления содержания образования.

3 Глава 3. Структура и содержание Программы

6 6. Программа состоит из 6 модулей:

1 1) нормативно-правовой;

2 2) управленческий;

3 3) психолого-педагогический;

4 4) содержательный;

5 5) технологический;

6 6) вариативный.

7 7. Содержание модулей основывается на учебно-тематическом плане (далее – УТП) согласно приложению к настоящей Программе.

8 8. Темы вариативного модуля определяются слушателями в ходе входного анкетирования.

4 Глава 4. Организация, формы и методы, оценивание результатов образовательного процесса

9 9. Продолжительность курсового обучения составляет 80 академических часов.

10 10. Образовательный процесс организуется в соответствии с УТП. При организации однонедельных курсов количество часов в УТП сокращается в два раза, темы и форма проведения занятий остаются без изменений.

11 11. При организации образовательного процесса в целях контроля и оценки знаний слушателей проводятся: самостоятельная работа, проектная работа, презентация мини-урока (мини-мероприятия) и итоговое тестирование.

12 12. Задания для самостоятельной работы, тестовые задания, темы проектных работ слушателей включены в учебно-методический комплекс (далее - УМК) курса.

13 13. Образовательный процесс включает интерактивные формы и методы обучения: практическая работа, тренинг, мастер-класс, конференция, круглый стол, презентация мини-урока, ролевые игры, метод кейсов, обсуждение видеофильмов, совместное решение вопросов.

14 14. Для определения уровня сформированности профессиональных компетенций слушателей, профессорско-преподавательским составом разрабатываются критерии оценки и параметры усвоения содержания Программы, которые включаются в УМК курса.

17.1 Приложение

к Образовательной программе курсов повышения
квалификации «Управленческая деятельность и
менеджмент в контексте новой парадигмы
образования» для директоров организаций среднего
образования с казахским и русским языками обучения
Учебно-тематический план

Те­ма­ти­ка за­ня­тий
Лек­ция
За­ня­тие по вы­бо­ру
Прак­ти­че­ская ра­бо­та
Тре­нинг
Се­ми­нар
ВПЗ
Пре­зен­та­ция ми­ни-уро­ка
Ито­го­вое те­сти­ро­ва­ние
Все­го
1.
Нор­ма­тив­но-пра­во­вой мо­дуль
6
6
1.1
Ос­нов­ные на­прав­ле­ния го­су­дар­ствен­ной по­ли­ти­ки в об­ла­сти сред­не­го об­ра­зо­ва­ния в усло­ви­ях об­нов­ле­ния со­дер­жа­ния об­ра­зо­ва­ния
2
2
1.2
Го­су­дар­ствен­ная про­грам­ма раз­ви­тия об­ра­зо­ва­ния и на­у­ки Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан на 2016 - 2019 го­ды, утвер­жден­ная Ука­зом Пре­зи­ден­та Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан от 1 мар­та 2016 го­да № 205, в ча­сти сред­не­го об­ра­зо­ва­ния. За­кон Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан от 27 июля 2007 го­да «Об об­ра­зо­ва­нии», в ча­сти сред­не­го об­ра­зо­ва­ния
2
2
1.3
За­кон Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан «О про­ти­во­дей­ствии кор­руп­ции» от 18 но­яб­ря 2015 го­да, в ча­сти сред­не­го об­ра­зо­ва­ния. При­о­ри­тет­ные на­прав­ле­ния ан­ти­кор­руп­ци­он­ной про­грам­мы дей­ствия Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан на 2015-2020 го­ды, в ча­сти сред­не­го об­ра­зо­ва­ния
2
2
2
Управ­лен­че­ский мо­дуль
2
6
6
14
2.1
Управ­ле­ние ин­но­ва­ци­он­ным раз­ви­ти­ем в кон­тек­сте об­нов­ле­ния со­дер­жа­ния об­ра­зо­ва­ния, со­зда­ния еди­но­го вос­пи­та­тель­но­го про­стран­ства, ор­га­ни­за­ция про­филь­но­го и пред­школь­но­го об­ра­зо­ва­ния
2
2
2
6
2.2
Но­вые под­хо­ды к про­ве­де­нию го­су­дар­ствен­ной ат­те­ста­ции ор­га­ни-за­ций об­ра­зо­ва­ния
2
2
4
2.3
Внут­ри­школь­ный кон­троль – од­на из форм управ­ле­ния об­ра­зо­ва­ни­ем
2
2
4
3
Пси­хо­ло­го-пе­да­го­ги­че­ский мо­дуль
6
6
2
14
3.1
Пси­хо­ло­го-пе­да­го­ги­че­ский порт­рет и ком­пе­тен­ции ру­ко­во­ди­те­ля - ли­де­ра но­вой фор­ма­ции
2
2
4
3.2
Про­фи­лак­ти­ка ре­ли­ги­оз­но­го экс­тре­миз­ма и тер­ро­риз­ма
2
2
4
3.3
Эф­фек­тив­ность управ­лен­че­ской дея-тель­но­сти с пе­да­го­ги­че­ским кол­лек­ти­вом
2
2
4
3.4
Тайм-ме­недж­мент как эле­мент си­сте­мы эф­фек­тив­но­го пла­ни­ро­ва­ния и управ­ле­ния вре­ме­нем в ор­га­ни­за­ции об­ра­зо­ва­ния
2
2
4
Со­дер­жа­тель­ный мо­дуль
8
10
4
6
28
4.1
Ви­ды пла­ни­ро­ва­ние: стра­те­ги­че­ское и так­ти­че­ское пла­ни­ро­ва­ние. Со­став­ле­ние пла­нов ор­га­ни­за­ции
2
2
4.2
Пла­ни­ро­ва­ние учеб­ной про­грам­мы: дол­го­сроч­ное, сред­не­сроч­ное, крат­ко­сроч­ное
2
2
4.3
Ме­недж­мент как про­цесс пла­ни­ро­ва­ния, мо­ти­ва­ции и кон­тро­ля для до­сти­же­ния це­ли
2
2
4.4
Ана­лиз ре­зуль­та­тов де­я­тель­но­сти шко­лы и пла­ни­ро­ва­ние из­ме­не­ний с по­мо­щью тех­ник: Swot-ана­лиз (Strengths Weaknesses Opportunities Threats - Стренс Уик­не­сис Опо­тью­ни­тис Сретс) и Smart-це­ли (Self monitoring analysis and reporting technology – Селф мо­ни­то­ринг ана­ли­зис энд ри­по­тинг тек­но­лод­жи)
2
2
4.5
Осо­бен­но­сти кри­те­ри­аль­ной си­сте­мы оце­ни­ва­ния: це­ле­по­ла­га­ние, прин­ци­пы и ви­ды оце­ни­ва­ния
2
2
4
4.6
Управ­ле­ние шко­лой: стра­те­ги­че­ское и так­ти­че­ское пла­ни­ро­ва­ние, про­ек­ти-ро­ва­ние, кон­троль
2
2
4
4.7
Ме­тод ква­ли­мет­рии в про­це­ду­рах ат­те­ста­ции ор­га­ни­за­ций об­ра­зо­ва­ния, пе­да­го­ги­че­ских кад­ров, ор­га­ни­за­ции мо­ни­то­рин­га
2
2
4.8
Ис­сле­до­ва­ние уро­ка (Lesson Study -Лес­сон-ста­ди) как сред­ство раз­ви­тия и со­вер­шен­ство­ва­ния пре­по­да­ва­ния
2
2
4.9
Ме­то­ди­ка пред­мет­но-язы­ко­во­го ин­те-гри­ро­ван­но­го обу­че­ния (Content and Language Integrated Learning – Кон­тент энд Лан­гу­идж Ин­те­грей­тид Ле­нинг) (да­лее - CLIL)
2
2
4.10
Мик­ро­пре­по­да­ва­ние «Управ­ле­ние ин­но­ва­ци­он­ным раз­ви­ти­ем ор­га­ни­за-ции об­ра­зо­ва­ния»
4
4
4.11
Мик­ро­пре­по­да­ва­ние: «Ми­ни-про­ект про­грам­мы раз­ви­тия шко­лы»
2
2
5
Тех­но­ло­ги­че­ский мо­дуль
6
2
2
2
2
14
5.1
Элек­трон­ное порт­фо­лио – ин­стру­мент са­мо­оцен­ки ру­ко­во­ди­те­ля шко­лы
2
2
4
5.2
Се­те­вая мо­дель ав­то­ма­ти­зи­ро­ван­но­го внут­ри­школь­но­го мо­ни­то­рин­га ка­че­ства обу­че­ния
2
2
5.3
Со­вре­мен­ные трен­ды в об­ра­зо­ва­нии: смарт-обу­че­ние (Smart-Learning – смарт-ле­нинг), ро­бо­то­тех­ни­ка, STEAM (Science Technology Engineering Math - Сайнс Тех­но­лод­жи Ин­жи­ни­ринг Ма­те­ма­тикс)
2
2
4
5.4
Опре­де­ле­ние про­фес­си­о­наль­ной ком­пе­тет­но­сти ру­ко­во­ди­те­ля
2
2
4
6
Ва­ри­а­тив­ный мо­дуль
4
4
6.1
Со­ци­аль­ное и про­фес­си­о­наль­ное парт­нер­ство в раз­ви­тии шко­лы
6.2
Ре­ше­ние во­про­сов при про­вер­ке управ­лен­че­ской де­я­тель­но­сти ди­рек­то­ров школ, при про­ве­де­нии го­су­дар­ствен­ных за­ку­пок
6.3
Внед­ре­ние прин­ци­пов кор­по­ра­тив­но­го управ­ле­ния шко­лой
Все­го:
8
4
26
18
8
6
8
2
80
Примечание: 1 академический час – 45 минут.

18 Приложение 18

к приказу Министра образования
и науки Республики Казахстан
от 2 мая 2017 года № 202
Приложение 86
к приказу Министра образования
и науки Республики Казахстан
от 28 января 2016 года № 92
Образовательная программа курсов повышения квалификации педагогических кадров «Создание корпоративной среды в управлении качеством образования» для директоров организаций среднего образования с казахским и русским языками обучения

1 Глава 1. Общие положения

1

1. Образовательная программа курсов повышения квалификации педагогических кадров «Создание корпоративной среды в управлении качеством образования» для директоров организаций среднего образования с казахским и русским языками обучения (далее – Программа) регулирует обучение директоров организаций среднего образования с казахским и русским языками обучения.

2

2. Программа направлена на обучение директоров организаций среднего образования по учебной работе управлению качеством образовательного процесса, качеством условий и эффективного корпоративного взаимодействия педагогов, являющегося важным условием обеспечения качества образования в рамках новых нормативных правовых актов по обновлению содержания среднего образования.

2 Глава 2. Цели и задачи Программы, ожидаемые результаты

3 3. Целью Программы является развитие профессиональной компетентности директоров организаций среднего образования по созданию корпоративной среды.

4 4. Задачи Программы:

1 1) изучить основные направления модернизации системы среднего образования Республики Казахстан и современные концепции в области создания корпоративной среды, теории и практики управления качеством образования;

2 2) сформировать умения по управлению качеством образования согласно нормативным правовым актам при переходе на обновленное содержание образования;

3 3) сформировать деловые и коммуникативные навыки по созданию корпоративной среды для эффективных партнерских взаимоотношений в управлении качеством образования;

4 4) выработать умения в области мониторинга процессов развития диагностики и оценивания качества организации образовательного процесса в современной школе;

5 5) сформировать компетентность по применению информационно-коммуникационных технологий (далее – ИКТ) на основе самоанализа управленческой деятельности, направленной на развитие корпоративной культуры;

6 6) предоставить дополнительную информацию в целях удовлетворения запросов слушателей.

5 5. По завершению курса слушатели:

1

1) знают концептуальные основы нормативных правовых актов в контексте новой парадигмы среднего образования, теоретико-методологические основы по созданию корпоративной среды и управлению качеством образования, современные подходы по развитию корпоративной культуры в педагогическом коллективе, продуктивные технологии и методы корпоративного взаимодействия, направленные на обеспечение качества образования;

2

2) умеют креативно использовать современные инновационные технологии корпоративного взаимодействия, гарантирующие успех, результат, использовать командный подход в управлении качеством образовательного процесса, качеством условий и качеством педагогических кадров, творческого потенциала и лидерских качеств личности педагога;

3

3) владеют навыками совершенствования управленческой практики на основе разработки системы внутренней оценки собственной деятельности и эффективности обучения и преподавания, навыками владения современными ИКТ в условиях интенсификации управленческой и педагогической деятельности, управления качеством образования.

3 Глава 3. Структура и содержание Программы

6 6. Программа состоит из 6 модулей:

1 1) нормативно-правовой;

2 2) управленческий;

3 3) психолого-педагогический;

4 4) содержательный;

5 5) технологический;

6 6) вариативный.

7 7. Содержание модулей основывается на учебно-тематическом плане (далее –УТП) согласно приложению к настоящей Программе.

8 8. Темы вариативного модуля определяются слушателями в ходе входного анкетирования.

4 Глава 4. Организация, формы и методы, оценивание результатов образовательного процесса

9 9. Продолжительность курсового обучения составляет 80 академических часов.

10 10. Образовательный процесс организуется в соответствии с УТП. При организации однонедельных курсов количество часов в УТП сокращается в два раза, темы и форма проведения занятий остаются без изменений.

11 11. При организации образовательного процесса в целях контроля и оценки знаний слушателей проводятся: самостоятельная работа, проектная работа, презентация мини-урока (мини-мероприятия) и итоговое тестирование.

12 12. Задания для самостоятельной работы, тестовые задания, темы проектных работ слушателей включены в учебно-методический комплекс (далее - УМК) курса.

13 13. Образовательный процесс включает интерактивные формы и методы обучения: практическая работа, тренинг, мастер-класс, конференция, круглый стол, презентация мини-урока, ролевые игры, метод кейсов, обсуждение видеофильмов, совместное решение вопросов.

14 14. Для определения уровня сформированности профессиональных компетенций слушателей, профессорско-преподавательским составом разрабатываются критерии оценки и параметры усвоения содержания Программы, которые включаются в УМК курса.

18.1 Приложение

к Образовательной программе курсов повышения
квалификации педагогических кадров «Создание
корпоративной среды в управлении качеством
образования» для директоров организаций среднего
образования с казахским и русским языками обучения
Учебно-тематический план

Те­мы за­ня­тий
Лек­ции
Лек­ции по вы­бо­ру
Прак­ти­че­ское за­ня­тие
Тре­нинг
Се­ми­нар
Ма­стер-класс
ВПЗ
Круг­лый стол
За­щи­та ми­ни-уро­ка
За­щи­та про­ек­та
Ито­го­вое те­сти­ро­ва­ние
Все­го
1
Нор­ма­тив­но-пра­во­вой мо­дуль
4
2
6
1.1
Про­грам­ма Пре­зи­ден­та Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан «План на­ции – 100 кон­крет­ных ша­гов» от 20 мая 2015 го­да
2
2
4
1.2
За­кон Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан от 27 июля 2007 го­да «Об об­ра­зо­ва­нии», в ча­сти сред­не­го об­ра­зо­ва­ния. Го­су­дар­ствен­ная про­грам­ма раз­ви­тия об­ра­зо­ва­ния и на­у­ки Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан от 1 мар­та 2016 го­да № 205 на 2016 - 2019 го­ды, утвер­жден­ная Ука­зом Пре­зи­ден­та Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан, в ча­сти сред­не­го об­ра­зо­ва­ния
2
2
2
Управ­лен­че­ский мо­дуль
4
2
4
2
12
2.1
Тео­рия и прак­ти­ка управ­ле­ния ка­че­ством об­ра­зо­ва­ния
2
2
2.2
Лич­ност­но-ори­ен­ти­ро­ван­ная па­ра­диг­ма в управ­ле­нии ка­че­ством об­ра­зо­ва­ния
2
2
2.3
Са­мо­ме­недж­мент в де­я­тель­но­сти ру­ко­во­ди­те­ля ор­га­ни­за­ций сред­не­го об­ра­зо­ва­ния
2
2
2.4
Ос­нов­ные прин­ци­пы, осо­бен­но­сти и пу­ти эф­фек­тив­ной ор­га­ни­за­ции ра­бо­ты ко­ман­ды
2
2
2.5
Кор­по­ра­тив­ная куль­ту­ра со­вре­мен­но­го ме­не­дже­ра учеб­но­го про­цес­са
2
2
2.6
Ор­га­ни­за­ция мо­ни­то­рин­га и ана­ли­за управ­лен­че­ской де­я­тель­но­сти со­вре­мен­ной шко­лы
2
2
3
Пси­хо­ло­го-пе­да­го­ги­че­ский мо­дуль
8
4
12
3.1
Раз­ви­тие де­ло­во­го сти­ля и ком­му­ни­ка­тив­ных на­вы­ков про­фес­си­о­наль­но-пе­да­го­ги­че­ских вза­и­мо­от­но­ше­ний
2
2
4
3.2
Раз­ви­тие граж­дан­ской ак­тив­но­сти, пат­ри­о­тиз­ма и ли­дер­ских ка­честв лич­но­сти школь­ни­ка в ре­а­ли­за­ции об­ще­на­ци­о­наль­ной идеи «Мән­гі­лік ел»
2
2
4
3.3
Пси­хо­ло­гия раз­ви­тия лич­но­сти уче­ни­ка и про­ек­ти­ро­ва­ние его ин­ди­ви­ду­аль­но­го об­ра­зо­ва­тель­но­го марш­ру­та
2
2
3.4
Пси­хо­ло­ги­че­ские ос­но­вы управ­ле­ния пе­да­го­ги­че­ским кол­лек­ти­вом
2
2
4
Со­дер­жа­тель­ный мо­дуль
4
8
4
2
2
4
2
4
2
32
4.1
Тео­ре­ти­ко-ме­то­до­ло­ги­че­ские ос­но­вы со­зда­ния кор­по­ра­тив­ной сре­ды ор­га­ни­за­ции сред­не­го об­ра­зо­ва­ния
2
2
4.2
Кор­по­ра­тив­ная сре­да как усло­вие фор­ми­ро­ва­ния кор­по­ра­тив­ной куль­ту­ры ор­га­ни­за­ции сред­не­го об­ра­зо­ва­ния
2
2
4.3
Управ­ле­ние раз­ви­ти­ем кор­по­ра­тив­ной куль­ту­ры пе­да­го­гов в обес­пе­че­нии ка­че­ства об­ра­зо­ва­ния
4
4
4.4
Со­вре­мен­ные тен­ден­ции раз­ви­тия кор­по­ра­тив­ной сре­ды в управ­ле­нии ка­че­ством об­ра­зо­ва­ния
2
2
4.5
Сущ­ность и со­дер­жа­ние де­я­тель­но­сти пе­да­го­ги­че­ско­го кол­лек­ти­ва в кор­по­ра­тив­ной сре­де ор­га­ни­за­ции сред­не­го об­ра­зо­ва­ния
2
2
4.6
Со­зда­ние кор­по­ра­тив­ной сре­ды как фак­тор по­вы­ше­ния ка­че­ства об­ра­зо­ва­ния
2
2
4.7
Роль и зна­че­ние кор­по­ра­тив­ной сре­ды по обес­пе­че­нию ка­че­ства об­ра­зо­ва­ния
2
2
4
4.8
Со­вре­мен­ные под­хо­ды по раз­ви­тию кор­по­ра­тив­ной куль­ту­ры в пе­да­го­ги­че­ском кол­лек­ти­ве
2
2
4
4.9
Мик­ро­обу­че­ние: стра­те­ги­че­ская мо­дель управ­ле­ния шко­лой с по­мо­щью тех­ни­ки Swot-ана­ли­за (Strengths Weaknesses Opportunities Threats - Стренс Уик­не­сис Опо­тью­ни­тис Сретс) и Smart-це­ли (self monitoring analysis and reporting technology – селф мо­ни­то­ринг ана­ли­зис энд ри­по­тинг  тек­но­лод­жи)
2
2
4
4.10
Кри­те­ри­аль­ный под­ход в оце­ни­ва­нии ре­зуль­та­тов в си­сте­ме обу­че­ния обу­ча­ю­щих­ся по об­нов­лен­но­му со­дер­жа­нию сред­не­го об­ра­зо­ва­ния
2
2
4.11
Пу­ти со­вер­шен­ство­ва­ния ка­че­ства обу­че­ния, вос­пи­та­ния и раз­ви­тия обу­ча­ю­щих­ся в рам­ках об­нов­ле­ния со­дер­жа­ния сред­не­го об­ра­зо­ва­ния
2
2
4.12
Мо­дель си­сте­мы вос­пи­та­тель­ной ра­бо­ты в ре­а­ли­за­ции об­ще­на­ци­о­наль­ной идеи «Мәң­гі­лік Ел»
2
2
5
Тех­но­ло­ги­че­ский мо­дуль
14
14
5.1
Ис­поль­зо­ва­ние ре­сур­сов элек­трон­но­го обу­че­ния в со­зда­нии кор­по­ра­тив­ной сре­ды
6
6
5.2
Тех­но­ло­гия смарт-обу­че­ния в управ­ле­нии ка­че­ствен­ным об­ра­зо­ва­ни­ем
4
4
5.3
Ис­поль­зо­ва­ние ИКТ в управ­ле­нии ка­че­ством об­ра­зо­ва­ния
4
4
6
Ва­ри­а­тив­ный мо­дуль
4
4
6.1
Мо­ни­то­рин­га в управ­ле­нии ка­че­ством об­ра­зо­ва­ния
6.2
Эф­фек­тив­ность ор­га­ни­за­ции об­ра­зо­ва­ния: кор­по­ра­тив­ная куль­ту­ра, ее стра­те­гия, окру­же­ние (внеш­няя сре­да) и тех­но­ло­гия (внут­рен­няя кор­по­ра­тив­ная сре­да)
6.3
Тех­но­ло­гия уме­ния ра­бо­тать в кор­по­ра­тив­ной сре­де
6.4
Со­вре­мен­ные под­хо­ды к ре­а­ли­за­ции мо­де­ли «кор­по­ра­тив­ная сре­да»
6.5
Про­грам­ма управ­ле­ния ка­че­ством об­ра­зо­ва­ния в со­вре­мен­ной шко­ле
6.6
Порт­фо­лио как ин­стру­мент са­мо­оцен­ки про­фес­си­о­наль­ной де­я­тель­но­сти пе­да­го­га
6.7
Web–сер­вис­ные тех­но­ло­гии в управ­ле­нии со­вре­мен­ной шко­лой. STEM (Science Technology Engineering Math - Сайнс Тех­но­лод­жи Ин­жи­ни­ринг Мас) как при­о­ри­тет­ное на­прав­ле­ние раз­ви­тия об­ра­зо­ва­ния в Ка­зах­стане
Все­го:
12
4
24
16
8
2
4
2
2
4
2
80
Примечание: 1 академический час – 45 минут.

19 Приложение 19

к приказу Министра образования
и науки Республики Казахстан
от 2 мая 2017 года № 202
Приложение 87
к приказу Министра образования
и науки Республики Казахстан
от 28 января 2016 года № 92
Образовательная программа курсов повышения квалификации педагогических кадров «Организация образовательного процесса в малокомплектной школе в условиях реформирования образования» для директоров малокомплектных школ с казахским и русским языками обучения

1 Глава 1. Общие положения

1

1. Образовательная программа курсов повышения квалификации педагогических кадров «Организация образовательного процесса в малокомплектной школе в условиях реформирования образования» для директоров малокомплектных школ с казахским и русским языками обучения (далее – Программа) регулирует обучение директоров малокомплектных школ с казахским и русским языками обучения.

2 2. Программа направлена на стратегические системные обновления в управлении педагогической системой малокомплектной школы (далее – МКШ), подготовку менеджеров, внедряющих эффективное управление и лидерство в преподавании и обучении, и удовлетворяющих образовательные запросы государства и общества.

2 Глава 2. Цель и задачи Программы, ожидаемые результаты

3 3. Целью Программы является развитие профессиональной управленческой компетентности директоров малокомплектных школ, совершенствование профессиональной компетентности и освоение современных форм и методов организации образовательного процесса в построении образования, ориентированного на результат.

4 4. Задачи Программы:

1 1) расширить знания и навыки в сфере управления образовательным процессом малокомплектной школы с интеграцией новых форм, методов и средств обучения в условиях модернизации образования;

2 2) сформировать навыки по осуществлению мотивации членов педагогического коллектива малокомплектной школы с целью организации эффективной работы в команде;

3 3) сформировать эффективные модели принятия управленческих решений в условиях малокомплектной школы на основе владения методами стратегического и тактического планирования, информационно-коммуникационных технологий (далее ИКТ), ИКТ-стратегий, лидерства;

4 4) сформировать умения по созданию эффективной системы контрольной деятельности за образовательным процессом, образовательным пространством с осуществлением рейтингового мониторинга обучающихся, педагогических кадров малокомплектной школы;

5

5) расширить знания по формированию функциональной грамотности учащихся в международных исследованиях (Programme forInternational Student Assessment – Программ фор интернейшнл стюдент ассесмент) (далее - PISA), (Trendsin International Mathematics and Science Study- Трендсин Интернейшинал Математикс энд Сайнс Стади) (далее - TIMSS), (Progressin International Reading Literacy Study- Прогрессин Интернейшинал Ридинг Литераси Стади) (далее - PIRLS);

6 6) сформировать знания и навыки применения критериального оценивания учебных достижений учащихся, подходов по организации образовательного процесса для детей с особыми образовательными потребностями.

5 5. По завершению курса слушатели:

1

1) знают содержания деятельности руководителя-лидера, управленческие основы стратегического и тактического планирования, ИКТ-стратегии в управлении школой, современные подходы к управлению образовательным процессом малокомплектной школы, проблемы и особенности организации разновозрастного обучения, современные подходы к обучению и деятельности детей с особыми образовательными потребностями в образовательном процессе МКШ, методику интегрированного обучения языка и предмета CLIL (Content and Language Integrated Learning – Контент энд Лангуидж Интегрейтид Ленинг) (далее - CLIL), критериальное оценивание учебных достижений учащихся, исследовательские практики в школе;

2

2) умеют осуществлять стратегическое и тактическое планирование развития малокомплектной школы, использовать ИКТ-стратегии, применять критериальную систему оценивания учебных достижений учащихся и критическое мышление при работе с данными, ставить проблемы и принимать решения по вопросам обучения и воспитания детей с особыми образовательными потребностями;

3

3) владеют навыками создания структуры плана урока, электронного портфолио, визуализации информации, индивидуализации образовательного процесса учащихся малокомплектной школы, навыками прогнозирования результатов планирования и управления МКШ на основе отобранных форм, моделей, способов достижения положительных результатов.

3 Глава 3. Структура и содержание Программы

6 6. Программа состоит из 6 модулей:

1 1) нормативно-правовой;

2 2) управленческий;

3 3) психолого-педагогический;

4 4) содержательный;

5 5) технологический;

6 6) вариативный.

7 7. Содержание модулей основывается на учебно-тематическом плане (далее – УТП) согласно приложению к настоящей Программе.

8 8. Темы вариативного модуля определяются слушателями в ходе входного анкетирования.

4 Глава 4. Организация, формы и методы, оценивание результатов образовательного процесса

9 9. Продолжительность курсового обучения составляет 80 академических часов.

10 10. Образовательный процесс организуется в соответствии с УТП. При организации очных однонедельных курсов количество часов в УТП сокращается в два раза, темы и форма проведения занятий остаются без изменений.

11 11. При организации образовательного процесса в целях контроля и оценки знаний слушателей проводятся: самостоятельная работа, проектная работа, презентация мини-урока (мини-мероприятия) и итоговое тестирование.

12 12. Задания для самостоятельной работы, тестовые задания, темы проектных работ слушателей включены в учебно-методический комплекс (далее - УМК) курса.

13 13. Образовательный процесс включает интерактивные формы и методы обучения: практическая работа, тренинг, мастер-класс, конференция, круглый стол, презентация мини-урока, ролевые игры, метод кейсов, обсуждение видеофильмов, совместное решение вопросов.

14 14. Для определения уровня сформированности профессиональных компетенций слушателей, профессорско-преподавательским составом разрабатываются критерии оценки и параметры усвоения содержания Программы, которые включаются в УМК курса.

19.1 Приложение

к Образовательной программе курсов
повышения квалификации педагогических кадров
«Организация образовательного процесса в
малокомплектной школе в условиях реформирования
образования» для директоров малокомплектных школ с
казахским и русским языками обучения
Учебно-тематический план

Те­ма­ти­ка за­ня­тий
Лек­ция
За­ня­тия по вы­бо­ру
Прак­ти­че­ская ра­бо­та
Тре­нинг
Се­ми­нар
ВПЗ
Пре­зен­та­ция ми­ни-уро­ка
За­щи­та про­ек­та
Все­го
1
Нор­ма­тив­но-пра­во­вой мо­дуль
4
2
6
1.1
Стра­те­ги­че­ские на­прав­ле­ния раз­ви­тия об­ра­зо­ва­ния и на­у­ки со­глас­но Го­су­дар­ствен­ной про­грам­ме раз­ви­тия об­ра­зо­ва­ния и на­у­ки Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан на 2016-2019 го­ды, утвер­жден­ная Ука­зом Пре­зи­ден­та Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан от 1 мар­та 2016 го­да № 205, в ча­сти ин­клю­зив­но­го об­ра­зо­ва­ния
2
2
4
1.2
При­о­ри­тет­ные на­прав­ле­ния ан­ти­кор­руп­ци­он­ной стра­те­гии Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан на 2015-2025 го­ды: ос­нов­ные по­ло­же­ния и пу­ти ре­а­ли­за­ции, утвер­жден­ная Ука­зом Пре­зи­ден­та Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан от 26 де­каб­ря 2014 го­да № 986, в ча­сти ин­клю­зив­но­го об­ра­зо­ва­ния
2
2
2
Управ­лен­че­ский мо­дуль
4
2
4
2
12
2.1
Осо­бен­но­сти пе­да­го­ги­че­ско­го ме­недж­мен­та в МКШ
2
2
2.2
Со­вре­мен­ные под­хо­ды к управ­ле­нию об­ра­зо­ва­тель­ным про­цес­сом МКШ на ос­но­ве кон­цеп­туль­ных идей но­вой фи­ло­со­фии об­ра­зо­ва­ния
2
2
2.3
Ква­ли­мет­ри­че­ский под­ход в управ­ле­нии ка­че­ства об­ра­зо­ва­ния МКШ
2
2
2.4
Внут­ри­школь­ный кон­троль как эле­мент си­сте­мы управ­ле­ния МКШ
2
2
2.5
Управ­ле­ние об­ра­зо­ва­тель­ным про­цес­сом в сов­ме­шен­ных на­чаль­ных клас­сах МКШ. Управ­ле­ние фор­ми­ро­ва­ни­ем функ­ци­о­наль­ной гра­мот­но­сти уча­щих­ся МКШ
2
2
2.6
«Но­вые ме­то­ды ор­га­ни­за­ции учеб­но-вос­пи­та­тель­но­го про­цес­са МКШ в усло­ви­ях мо­дер­ни­за­ции об­ра­зо­ва­ния»
2
2
3
Пси­хо­ло­го-пе­да­го­ги­че­ский мо­дуль
8
2
10
3.1
Пси­хо­ло­го-пе­да­го­ги­че­ские ос­но­вы управ­лен­че­ской де­я­тель­но­сти ру­ко­во­ди­те­ля МКШ
2
2
3.2
Осо­бен­но­сти де­я­тель­но­сти пси­хо­ло­ги­че­ской служ­бы МКШ
2
2
3.3
Пси­хо­ло­го-пе­да­го­ги­че­ская и со­ци­аль­ная под­держ­ка уча­щих­ся МКШ
2
2
3.4
Осо­бен­но­сти и ме­то­ди­ка ин­ди­ви­ду­а­ли­за­ции об­ра­зо­ва­тель­но­го про­цес­са уча­щих­ся МКШ
2
2
3.5
Роль учи­те­ля в про­ек­ти­ро­ва­нии об­ра­зо­ва­тель­но­го марш­ру­та уча­ще­го­ся МКШ
2
2
4
Со­дер­жа­тель­ный мо­дуль
10
8
4
6
4
32
4.1
Кон­цеп­ту­аль­ные ос­но­вы но­во­го Го­су­дар­ствен­но­го об­ще­обя­за­тель­но­го стан­дар­та сред­не­го об­ра­зо­ва­ния
2
2
4.2
Осо­бен­но­сти фор­ми­ро­ва­ния ва­ри­ан­та ба­зис­но­го учеб­но­го пла­на для раз­но­воз­раст­ных клас­сов МКШ
2
2
4
4.3
Осо­бен­ность ком­плек­то­ва­ния раз­но­воз­раст­ных клас­сов в МКШ
2
2
4.4
Ме­то­ди­че­ские про­бле­мы и осо­бен­но­сти ор­га­ни­за­ции раз­но-воз­раст­но­го обу­че­ния в МКШ
2
2
4.5
Осо­бен­но­сти до­сти­же­ния ка­че­ства об­ра­зо­ва­ния уча­щих­ся в МКШ
2
2
4.6
Фор­ми­ро­ва­ние функ­ци­о­наль­ной гра­мот­но­сти уча­ших­ся МКШ
2
2
4.7
Элек­трон­ные об­ра­зо­ва­тель­ные ре­сур­сы в учеб­ном про­цес­се МКШ
2
2
4.8
Про­ек­ти­ро­ва­ние ин­фор­ма­ци­он­ной об­ра­зо­ва­тель­ной сре­ды МКШ
2
2
4
4.9
Осо­бен­но­сти по­уроч­но­го пла­ни­ро­ва­ния в МКШ. Струк­ту­ра пла­на уро­ка
2
2
4.10
Раз­ви­тие функ­ци­о­наль­ной гра­мот-но­сти уча­щих­ся в меж­ду­на­род­ных ис­сле­до­ва­ни­ях (Programme for International Student Assessment – Про­грамм фор ин­тер­нейш­нл стю­дент ас­се­смент) (да­лее - PISA); (Trendsin International Mathematics and Science Study – Тренд­син Ин­тер­ней­ши­нал Ма­те­ма­тикс энд Сайнс Ста­ди) (да­лее - TIMSS), (Progressin International Reading Literacy Study – Про­грес­син Ин­тер­ней­ши­нал Ри­динг Ли­те­ра­си Ста­ди) (да­лее - PIRLS)
2
2
4
4.11
Ин­ди­ви­ду­аль­но-ори­ен­ти­ро­ван­ный под­ход по вклю­че­нию де­тей с огра­ни­чен­ны­ми воз­мож­но­стя­ми в об­ра­зо­ва­тель­ный про­цесс МКШ
2
2
4.12
Воз­мож­но­сти пла­ни­ро­ва­ния уро­ков с по­мо­щью ИКТ в МКШ (со­ве­ща­ние при ди­рек­то­ре)
2
2
4.13
Со­став­ле­ние дол­го­сроч­ных и сред­не­сроч­ных пла­нов в МКШ - од­на из функ­ций пе­да­го­ги­че­ско­го ме­недж­мен­та
2
2
5
Тех­но­ло­ги­че­ский мо­дуль
2
10
2
2
16
5.1
Спе­ци­фи­ка управ­ле­ния пе­да­го­ги­че­ским кол­лек­ти­вом МКШ
4
4
5.2
Осо­бен­но­сти ор­га­ни­за­ции об­ра­зо­ва­ния в МКШ
6
6
5.3
Опре­де­ле­ние про­фес­си­о­наль­ной ком­пе­тет­но­сти ру­ко­во­ди­те­ля
2
2
5.4
Раз­ви­тия ли­дер­ских на­вы­ков учи­те­лей МКШ (ко­учинг)
2
2
4
6
Ва­ри­а­тив­ный мо­дуль
4
4
6.1
Со­вер­шен­ство­ва­ние на­вы­ков кри­ти-чес­ко­го мыш­ле­ния ру­ко­во­ди­те­ля
6.2
Тех­но­ло­ги­за­ция мо­ни­то­рин­го­вой де­я­тель­но­сти управ­ле­ния ка­че­ством
6.3
Управ­ле­ние фи­нан­со­во-эко­но­ми­че­ской де­я­тель­но­стью в ор­га­ни­за­ци­ях об­ра­зо­ва­ния
6.4
Нор­ма­тив­ное пра­во­вое обес­пе­че­ние по охране тру­да и ад­ми­ни­стра­тив­но хо­зяй­ствен­ной де­я­тель­но­сти ор­га­ни­за­ций об­ра­зо­ва­ния
6.5
Управ­ле­ния МКШ в усло­ви­ях об­нов­ле­ния со­дер­жа­ния об­ра­зо­ва­ния
6.6
Ин­но­ва­ци­он­ный ме­недж­мент как ос­но­ва по­вы­ше­ния ка­че­ства управ­ле­ния в кон­тек­сте си­стем­но­го об­нов­ле­ния со­дер­жа­ния об­ра­зо­ва­ния
6.7
Се­те­вая мо­дель ин­но­ва­ци­он­ных про­цес­сов в ор­га­ни­за­ци­он­ном и ме­то­ди­че­ском со­про­вож­де­нии МКШ
6.8
Прак­ти­че­ский опыт внед­ре­ния ди­стан­ци­он­ной об­ра­зо­ва­тель­ной тех­но­ло­гии в пе­да­го­ги­че­ский про­цесс ре­сурс­ных цен­тров
Все­го:
26
4
10
8
12
10
8
2
80
Примечание: 1 академический час – 45 минут.

20 Приложение 20

к приказу Министра образования
и науки Республики Казахстан
от 2 мая 2017 года № 202
Приложение 88
к приказу Министра образования
и науки Республики Казахстан
от 28 января 2016 года № 92
Образовательная программа курсов повышения квалификации педагогических кадров «Эффективное управление развитием профессиональных компетенций педагога-воспитателя» для заместителей директоров по воспитательной работе организаций среднего образования с казахским и русским языками обучения

1 Глава 1. Общие положения

1

1. Образовательная программа курсов повышения квалификации педагогических кадров «Эффективное управление развитием профессиональных компетенций педагога-воспитателя» для заместителей директоров по воспитательной работе организаций среднего образования с казахским и русским языками обучения (далее – Программа) регулирует обучение заместителей директоров по воспитательной работе организаций среднего образования с казахским и русским языками обучения.

2 2. Программа направлена на совершенствование практических навыков по эффективному управлению развитием профессионализма каждого педагога как воспитателя, формированию воспитательной составляющей его профессиональной компетентности.

2 Глава 2. Цель и задачи Программы, ожидаемые результаты

3 3. Целью Программы является повышение уровня профессиональной компетентности заместителей директоров по воспитательной работе организаций среднего образования, способствующей эффективному управлению развитием профессионализма педагога-воспитателя.

4 4. Задачи Программы:

1 1) изучить нормативные правовые акты, регламентирующие деятельность организаций среднего образования по управлению развитием профессионализма педагога;

2 2) изучить основные принципы и направления образовательной работы по управлению развитием профессионализма педагога как воспитателя;

3 3) сформировать навыки планирования основ мониторинга и оценки деятельности по управлению развитием профессионализма педагога-воспитателя;

4 4) сформировать умения по использованию инновационных образовательных технологий в работе по управлению развитием профессионализма педагога-воспитателя, формированию воспитательной составляющей его профессиональной компетентности;

5 5) сформировать навыки общения с педагогами для создания психологической комфортности в процессе работы по управлению развитием их профессионализма;

6 6) содействовать формированию компетентности по применению информационно-коммуникационных технологий (далее – ИКТ) в учебно-воспитательном процессе.

5 5. По завершению курса слушатели:

1 1) знают нормативные правовые акты, регламентирующие деятельность организаций среднего образования по управлению развитием профессионализма педагога, основные принципы и направления работы по управлению развитием профессионализма педагога как воспитателя;

2 2) умеют использовать инновационные образовательные технологии в работе по управлению развитием профессионализма педагога как воспитателя, использовать информационно-коммуникационные технологии в учебно-воспитательном процессе;

3

3) владеют навыками планирования управления развитием профессионализма педагога-воспитателя, проведения мониторинга и оценки деятельности по управлению развитием профессионализма педагога-воспитателя, навыками общения с педагогами для создания психологической комфортности при осуществлении процесса управления развитием профессионализма педагога-воспитателя.

3 Глава 3. Структура и содержание Программы

6 6. Программа состоит из 6 модулей:

1 1) нормативно-правовой;

2 2) управленческий;

3 3) психолого-педагогический;

4 4) содержательный;

5 5) технологический;

6 6) вариативный.

7 7. Содержание модулей основывается на учебно-тематическом плане (далее – УТП) согласно приложению к настоящей Программе.

8 8. Темы вариативного модуля определяются слушателями в ходе входного анкетирования.

4 Глава 4. Организация, формы и методы, оценивание результатов образовательного процесса

9 9. Продолжительность курсового обучения составляет 80 академических часов.

10 10. Образовательный процесс организуется в соответствии с УТП. При организации однонедельных курсов количество часов в УТП сокращается в два раза, темы и форма проведения занятий остаются без изменений.

11 11. При организации образовательного процесса в целях контроля и оценки знаний слушателей проводятся: самостоятельная работа, проектная работа, презентация мини-урока (мини-мероприятия) и итоговое тестирование.

12 12. Задания для самостоятельной работы, тестовые задания, темы проектных работ слушателей включены в учебно-методический комплекс (далее - УМК) курса.

13 13. Образовательный процесс включает интерактивные методы обучения: практическая работа, тренинг, мастер-класс, конференция, круглый стол, презентация мини-урока, ролевые игры, метод кейсов, обсуждение видеофильмов, совместное решение вопросов.

14 14. Для определения уровня сформированности профессиональных компетенций слушателей, профессорско-преподавательским составом разрабатываются критерии оценки и параметры усвоения содержания Программы, которые включаются в УМК курса.

20.1 Приложение

к Образовательной программе курсов повышения
квалификации педагогических кадров «Эффективное
управление развитием профессиональных компетенций
педагога-воспитателя» для заместителей директоров по
воспитательной работе организаций среднего
образования с казахским и русским языками обучения
Учебно-тематический план

Те­ма­ти­ка за­ня­тий
Л
е
к
­ц
и
я
За­ня­тие по вы­бо­ру
Прак­ти­че­ская ра­бо­та
Тре­нинг
Се­ми­нар
Ма­стер-класс
В
П
З
Кон­фе­рен­ция
Круг­лый стол
Пре­зен­та­ция ми­ни-за­ня­тия
За­щи­та про­ек­та
Ито­го­вое те­сти­ро­ва­ние
В
с
е
­г
о
1
Нор­ма­тив­но-пра­во­вой мо­дуль
4
2
6
1.1
За­кон Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан от 27 июля 2007 го­да «Об об­ра­зо­ва­нии», в ча­сти сред­не­го об­ра­зо­ва­ния
2
2
1.2
Го­су­дар­ствен­ный об­ще­обя­за­тель­ный стан­дарт об­ра­зо­ва­ния со­от­вет­ству­ю­щих уров­ней об­ра­зо­ва­ния, утвер­жден­ный по­ста­нов­ле­ни­ем Пра­ви­тель­ства Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан от 23 ав­гу­ста 2012 го­да № 1080 «Об утвер­жде­нии го­су­дар­ствен­ных об­ще­обя­за­тель­ных стан­дар­тов об­ра­зо­ва­ния со­от­вет­ству­ю­щих уров­ней об­ра­зо­ва­ния». Го­су­дар­ствен­ная про­грам­ма раз­ви­тия об­ра­зо­ва­ния и на­у­ки Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан на 2016 - 2019 го­ды, утвер­жден­ная Ука­зом Пре­зи­ден­та Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан от 1 мар­та 2016 го­да № 205
2
2
1.3
При­каз Ми­ни­стра об­ра­зо­ва­ния и на­у­ки Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан от 22 ап­ре­ля 2015 го­да № 227 «Об утвер­жде­нии Кон­цеп­ту­аль­ных ос­нов вос­пи­та­ния», в ча­сти сред­не­го об­ра­зо­ва­ния
2
2
2
Управ­лен­че­ский мо­дуль
4
4
2
2
12
2.1
Роль ор­га­ни­за­ции об­ра­зо­ва­ния в фор­ми­ро­ва­нии вос­пи­та­тель­ной со­став­ля­ю­щей про­фес­си­о­на­лиз­ма пе­да­го­га
2
2
4
2.2
Ос­нов­ные прин­ци­пы и ос­нов­ные на­прав­ле­ния ра­бо­ты за­ме­сти­те­лей ди­рек­то­ров школ по вос­пи­та­тель­ной ра­бо­те по управ­ле­нию раз­ви­ти­ем про­фес­си­о­на­лиз­ма
2
2
4
2.3
Фор­ми­ро­ва­ние на­вы­ков управ­ле­ния раз­ви­ти­ем про­фес­си­о­на­лиз­ма пе­да­го­га-вос­пи­та­те­ля
2
2
4
3
Пси­хо­ло­го-пе­да­го­ги­че­ский мо­дуль
4
8
12
3.1
Роль за­ме­сти­те­ля ди­рек­то­ра по вос­пи­та­тель­ной ра­бо­те в адап­та­ции об­ра­зо­ва­тель­ной сре­ды и со­зда­нии под­держ­ки обу­ча­ю­щих­ся с осо­бы­ми об­ра­зо­ва­тель­ны­ми по­треб­но­стя­ми.
2
2
4
3.2
По­вы­ше­ние про­фес­си­о­наль­но­го ма­стер­ства и уров­ня пси­хо­ло­ги­че­ской куль­ту­ры пе­да­го­гов на ос­но­ве лич­ност­но-ори­ен­ти­ро­ван­но­го под­хо­да
2
2
4
3.3
Про­фи­лак­ти­ка и ре­а­ги­ро­ва­ние на на­си­лие в шко­лах как од­но из при­о­ри­тет­ных на­прав­ле­ний со­ци­аль­ной по­ли­ти­ки Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан
4
4
4
Со­дер­жа­тель­ный мо­дуль
2
4
2
2
12
2
4
2
2
32
4.1
Но­вые под­хо­ды в пла­ни­ро­ва­нии ос­нов управ­ле­ния раз­ви­ти­ем про­фес­си­о­на­лиз­ма пе­да­го­га-вос­пи­та­те­ля. Ви­ды пла­ни­ро­ва­ния: дол­го­сроч­ное, сред­не­сроч­ное и т.д.
2
2
2
6
4.2
Ин­но­ва­ци­он­ный ме­недж­мент в управ­ле­нии раз­ви­ти­ем про­фес­си­о­на­лиз­ма пе­да­го­га-вос­пи­та­те­ля
6
6
4.3
Ме­то­ди­че­ская ра­бо­та как усло­вие по­вы­ше­ния про­фес­си­о­на­лиз­ма пе­да­го­га-вос­пи­та­те­ля
6
6
4.4
Со­вер­шен­ство­ва­ние си­сте­мы оцен­ки до­сти­же­ний по ос­но­вам управ­ле­ния раз­ви­ти­ем про­фес­си­о­на­лиз­ма пе­да­го­га как вос­пи­та­те­ля (ди­а­гно­сти­ка, мо­ни­то­ринг)
2
2
4
4.5
Опре­де­ле­ние уров­ня сфор­ми­ро­ван­но­сти про­фес­си­о­наль­ных ком­пе­тент­но­стей за­ме­сти­те­лей ди­рек­то­ров по вос­пи­та­тель­ной ра­бо­те по управ­ле­нию раз­ви­ти­ем про­фес­си­о­на­лиз­ма пе­да­го­га-вос­пи­та­те­ля
2
2
4
4.6
За­щи­та фраг­мен­тов управ­лен­че­ской де­я­тель­но­сти по управ­ле­нию раз­ви­ти­ем про­фес­си­о­на­лиз­ма пе­да­го­га-вос­пи­та­те­ля на ос­но­ве мик­ро­пре­по­да­ва­ния
4
4
4.7
За­щи­та про­ек­та
2
2
5
Тех­но­ло­ги­че­ский мо­дуль
2
10
2
14
5.1
Ин­фор­ма­ци­он­но-ком­му­ни­ка­ци­он­ные тех­но­ло­гии в ин­фор­ма­ци­он-ном обес­пе­че­нии ор­га­ни­за­ции сред­не­го об­ра­зо­ва­ния по во­про­сам управ­ле­ния раз­ви­ти­ем про­фес­си­о­на­лиз­ма пе­да­го­га-вос­пи­та­те­ля
2
4
6
5.2
Управ­ле­ние раз­ви­ти­ем про­фес­си­о­на­лиз­ма пе­да­го­га-вос­пи­та­те­ля как ос­но­ва по­вы­ше­ния его про­фес­си­о­наль­но­го уров­ня
2
2
4
5.3
Элек­трон­ный кон­тент учеб­но­го за­ня­тия по управ­ле­нию раз­ви­ти­ем про­фес­си­о­на­лиз­ма пе­да­го­га-вос­пи­та­те­ля
4
4
6
Ва­ри­а­тив­ный мо­дуль
4
4
6.1
Пе­ре­до­вой опыт управ­ле­ния раз­ви­ти­ем про­фес­си­о­на­лиз­ма пе­да­го­га-вос­пи­та­те­ля в ор­га­ни­за­ци­ях об­ра­зо­ва­ния Ка­зах­ста­на
6.2
Со­труд­ни­че­ство меж­ду ор­га­ни­за­ци­я­ми об­ра­зо­ва­ния и на­уч­но-ме­то­ди­че­ски­ми струк­ту­ра­ми в ин­те­ре­сах бо­лее эф­фек­тив­но­го про­цес­са управ­ле­ния раз­ви­ти­ем про­фес­си­о­на­лиз­ма пе­да­го­га-вос­пи­та­те­ля
6.3
Роль класс­но­го ру­ко­во­ди­те­ля по про­фи­лак­ти­ке экс­тре­миз­ма, тер­ро­риз­ма сре­ди обу­ча­ю­щих­ся
6.4
Вос­пи­та­ние у обу­ча­ю­щих­ся пат­ри­о­тиз­ма, то­ле­рант­но­го со­зна­ния и ли­дер­ских ка­честв на ос­но­ве об­ще­на­ци­о­наль­ной идеи «Мәң­гі­лік ел»
6.5
Ин­те­гра­ция вос­пи­та­тель­но­го по­тен­ци­а­ла со­ци­у­ма в раз­ви­тии гар­мо­нич­ной лич­но­сти с ак­тив­ной граж­дан­ской по­зи­ци­ей
6.6
Пси­хо­ло­го-пе­да­го­ги­че­ское со­про­вож­де­ние раз­ви­тия де­тей в усло­ви­ях ин­клю­зив­но­го об­ра­зо­ва­ния
6.7
Раз­ви­тие мо­де­ли са­мо­управ­ле­ния как фак­тор вос­пи­та­ния ли­дер­ских и управ­лен­че­ских ка­честв лич­но­сти
6.8
Опыт ор­га­ни­за­ции учеб­но-вос­пи­та­тель­но­го про­цес­са по са­мо­по­зна­нию в об­ще­об­ра­зо­ва­тель­ных шко­лах
Все­го:
12
4
22
14
2
2
12
2
2
4
2
2
80
Примечание: 1 академический час – 45 минут.

21 Приложение 21

к приказу Министра образования
и науки Республики Казахстан
от 2 мая 2017 года № 202
Приложение 89
к приказу Министра образования
и науки Республики Казахстан
от 28 января 2016 года № 92
Образовательная программа курсов повышения квалификации педагогических кадров «Профилактика суицидального поведения и насилия среди несовершеннолетних в организациях образования» для заместителей директоров по воспитательной работе организаций среднего образования с казахским и русским языками обучения

1 Глава 1. Общие положения

1

1. Образовательная программа курсов повышения квалификации педагогических кадров «Профилактика суицидального поведения и насилия среди несовершеннолетних в организациях образования» для заместителей директоров по воспитательной работе организаций среднего образования с казахским и русским языками обучения (далее - Программа) регулирует обучение заместителей директоров по воспитательной работе организаций среднего образования с казахским и русским языками обучения.

2 2. Программа направлена на создание в школах психологически безопасной образовательной среды, профилактику суицида и насилия.

2 Глава 2. Цель и задачи Программы, ожидаемые результаты

3

3. Целью Программы является формирование профессиональной компетентности заместителей директоров по воспитательной работе организаций среднего образования в вопросах по созданию эффективной системы психолого-педагогической поддержки воспитательного процесса, способствующей созданию безопасной образовательной среды, предотвращению насилия в школе, реализации современных принципов и подходов к воспитанию.

4 4. Задачи Программы:

1 1) изучить нормативные правовые акты, регламентирующие воспитательный процесс в организациях образования;

2 2) раскрыть взаимосвязь и необходимость системного обновления образования и воспитания;

3 3) изучить особенности системного обновления содержания образования, связанного с интеграцией опыта и достижений мировой школьной практики по предотвращению и профилактике насилия в школе;

4 4) изучить содержание программы воспитания в рамках обновления содержания среднего образования Республики Казахстан;

5 5) сформировать умения эффективного использования активных стратегий воспитания и социализации личности, психологической поддержки воспитательного процесса, создания безопасной образовательной среды, предупреждения насилия в школе;

6

6) осознать необходимость перехода к интерактивному и направленному воспитанию, социализации личности на основе самостоятельного получения информации и знаний, способствующих развитию критического мышления, формированию навыков самостоятельного принятия решений, меняющих рискованное поведение на ответственное;

7 7) осознать потребность перехода к активным и динамичным отношениям с обучающимися на основе личностно-ориентированного подхода, выстраивания субъектных отношений, способствующих сотрудничеству и развитию критического мышления;

8 8) рассмотреть подходы к созданию системы воспитательной работы на основе изучения опыта АОО «Назарбаев Интеллектуальные Школы».

5 5. По завершению курса слушатели:

1 1) знают нормативные правовые акты по защите прав детей, отличительные особенности, актуальность и суть современных подходов к правовому воспитанию, пути создания системы профилактики суицида, насилия и жестокости;

2 2) умеют применять технологии оценивания уровня правовой воспитанности обучающихся, стратегии в решении спорных ситуаций, систему психологического сопровождения воспитательного процесса с выстраиванием ожидаемых результатов воспитания;

3 3) владеют программами по обеспечению безопасной образовательной среды, профилактике суицида, насилия и жестокости в школе.

3 Глава 3.Структура и содержание Программы

6 6. Программа состоит из 6 модулей:

1 1) нормативно-правовой;

2 2) управленческий;

3 3) психолого-педагогический;

4 4) содержательный;

5 5) технологический;

6 6) вариативный.

7 7. Содержание модулей основывается на учебно-тематическом плане (далее – УТП) согласно приложению к настоящей Программе.

8 8. Темы вариативного модуля определяются слушателями в ходе входного анкетирования.

4 Глава 4. Организация, формы и методы, оценивание результатов образовательного процесса

9 9. Продолжительность курсового обучения составляет 80 академических часов.

10 10. Образовательный процесс организуется в соответствии с УТП. При организации однонедельных курсов количество часов в УТП сокращается в два раза, темы и форма проведения занятий остаются без изменений.

11 11. При организации образовательного процесса в целях контроля и оценки знаний слушателей проводятся: самостоятельная работа, проектная работа, презентация мини-урока (мини-мероприятия) и итоговое тестирование.

12 12. Задания для самостоятельной работы, тестовые задания, темы проектных работ слушателей включены в учебно-методический комплекс (далее - УМК) курса.

13 13. Образовательный процесс включает интерактивные формы и методы обучения: практическая работа, тренинг, мастер-класс, конференция, круглый стол, презентация мини-урока, ролевые игры, метод кейсов, обсуждение видеофильмов, совместное решение вопросов.

14 14. Для определения уровня сформированности профессиональных компетенций слушателей, профессорско-преподавательским составом разрабатываются критерии оценки и параметры усвоения содержания Программы, которые включаются в УМК курса.

21.1 Приложение

к Образовательной программе курсов повышения
квалификации педагогических кадров «Профилактика
суицидального поведения и насилия среди
несовершеннолетних в организациях образования» для
заместителей директоров по воспитательной работе
организаций среднего образования с казахским и
русским языками обучения
Учебно-тематический план

Те­ма­ти­ка за­ня­тий
Лек­ция
За­ня­тие по вы­бо­ру
Прак­ти­че­ская ра­бо­та
Тре­нинг
Се­ми­нар
ВПЗ
Пре­зен­та­ция ми­ни за­ня­тия
Ито­го­вое те­сти­ро­ва­ние
Все­го
1
Нор­ма­тив­но-пра­во­вой мо­дуль
6
6
1.1
Про­грам­ма Пре­зи­ден­та Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан «План на­ции – 100 кон­крет­ных ша­гов» от 20 мая 2015 го­да, в ча­сти сред­не­го об­ра­зо­ва­ния
2
2
1.2
Го­су­дар­ствен­ная про­грам­ма раз­ви­тия об­ра­зо­ва­ния и на­у­ки на 2016 – 2019 го­ды, утвер­жден­ная Ука­зом Пре­зи­ден­та Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан от 1 мар­та 2016 го­да № 205. За­кон Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан от 27 июля 2007 го­да го­да «Об об­ра­зо­ва­нии», в ча­сти сред­не­го об­ра­зо­ва­ния
2
2
1.3
Кон­вен­ция ООН «О пра­вах ре­бен­ка», ра­ти­фи­ци­ро­ван­ная по­ста­нов­ле­ни­ем Вер­хов­но­го Со­ве­та РК от 8 июня 1994 го­да № 77. За­кон Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан «О пра­вах ре­бен­ка» от 8 ав­гу­ста 2002 го­да № 345-II. Кон­цеп­ту­аль­ные ос­но­вы вос­пи­та­ния. Ти­по­вой ком­плекс­ный план уси­ле­ния вос­пи­та­тель­но­го ком­по­нен­та про­цес­са обу­че­ния во всех ор­га­ни­за­ци­ях об­ра­зо­ва­ния
2
2
2
Управ­лен­че­ский мо­дуль
2
10
12
2.1
Со­блю­де­ния прав де­тей в ор­га­ни­за­ци­ях об­ра­зо­ва­ния
2
2
2.2
Пе­ре­ори­ен­та­ция со­дер­жа­ния вос­пи­та­ния на но­вую мо­дель об­ра­зо­ва­ния
2
2
2.3
Об­нов­ле­ние ме­то­до­ло­гии, со­дер­жа­ния и струк­ту­ры вос­пи­та­ния на ос­но­ве об­ще­на­ци­о­наль­ной идеи «Мәң­гі­лік ел», цен­но­стей се­мей­но­го вос­пи­та­ния, ин­те­гра­ции обу­че­ния и вос­пи­та­ния
2
2
2.4
«Вос­пи­та­ние ре­ли­ги­оз­ной и эт­ни­че­ской то­ле­рант­но­сти обу­ча­ю­щих­ся»
2
2
2.5
Под­хо­ды к со­зда­нию си­сте­мы вос­пи­та­тель­ной ра­бо­ты в АОО «На­зар­ба­ев Ин­тел­лек­ту­аль­ные Шко­лы»
4
4
3
Пси­хо­ло­го-пе­да­го­ги­че­ский мо­дуль
4
4
4
12
3.1
Пси­хо­ло­го-пе­да­го­ги­че­ские ос­но­вы про­фи­лак­ти­ки на­си­лия и су­и­ци­да в ор­га­ни­за­ци­ях об­ра­зо­ва­ния
2
2
4
3.2
Мо­дель эф­фек­тив­ной пси­хо­ло­го-пе­да­го­ги­че­ской под­держ­ки и пре­ду­пре­жде­ния на­си­лия в шко­ле
2
2
4
3.3
Ис­поль­зо­ва­ние пси­хо­ло­го-пе­да­го­ги­че­ских тех­но­ло­гий в ра­бо­те с ро­ди­те­ля­ми
2
2
4
4
Со­дер­жа­тель­ный мо­дуль
6
4
14
4
2
2
32
4.1
Со­вре­мен­ные фор­мы и ме­то­ды про­фи­лак­ти­ки су­и­ци­даль­но­го по­ве­де­ния и на­си­лия в ор­га­ни­за­ци­ях об­ра­зо­ва­ния
4
4
4.2
По­вы­ше­ние пе­да­го­ги­че­ской ком­пе­тент­но­сти в во­про­сах про­фи­лак­ти­ки де­ви­ант­но­го по­ве­де­ния обу­ча­ю­щих­ся
2
2
4.3
Мо­дель­ная про­грам­ма Дет­ско­го фон­да ООН «ЮНИ­СЕФ» по про­фи­лак­ти­ке и ре­а­ги­ро­ва­нию на на­си­лие в шко­ле
2
2
4
4.4
Клю­че­вые ком­по­нен­ты мо­дель­ной «Про­грам­мы по про­фи­лак­ти­ке и ре­а­ги­ро­ва­нию на на­си­лие в шко­ле»
2
2
4
4.5
На­си­лие в шко­ле: при­чи­ны, по­след­ствия, про­фи­лак­ти­ка
2
2
4.6
Ис­поль­зо­ва­ние ин­но­ва­ци­он­ных тех­но­ло­гий в про­фи­лак­ти­че­ской ра­бо­те
2
2
4.7
Про­фи­лак­ти­ка фак­то­ров, спо­соб­ству­ю­щих фор­ми­ро­ва­нию су­и­ци­даль­но­го по­ве­де­ния
2
2
4
4.8
Ран­няя пси­хо­ло­го-пе­да­го­ги­че­ская ди­а­гно­сти­ка су­и­ци­даль­но­го по­ве­де­ния.
2
2
2
6
4.9
Си­сте­ма ра­бо­ты с се­мьей по про­фи­лак­ти­ке де­ви­ант­но­го по­ве­де­ния в шко­ле.
2
2
4.10
Опре­де­ле­ние уров­ня зна­ний, уме­ний у слу­ша­те­лей (ди­а­гно­сти­ка)
2
2
5
Тех­но­ло­ги­че­ский мо­дуль
6
8
14
5.1
Фор­ми­ро­ва­ние ин­фор­ма­ци­он­но-ком­му­ни­ка­ци­он­ной тех­но­ло­гии ком­пе­тент­но­сти пе­да­го­гов в усло­ви­ях об­нов­ле­ния со­дер­жа­ния об­ра­зо­ва­ния
4
4
5.2
Мо­биль­ное и смарт обу­че­ние в усло­ви­ях об­нов­ле­ния со­дер­жа­ния об­ра­зо­ва­ния
2
2
5.3
Про­ек­ти­ро­ва­ние пе­да­го­ги­че­ских тех­но­ло­гий как пе­да­го­ги­че­ской си­сте­мы.
4
4
5.4
Лич­ност­но-ком­пе­тент­ност­ный под­ход в усло­ви­ях внед­ре­ния тех­но­ло­ги­за­ции вос­пи­та­тель­но­го про­цес­са
4
4
6
Ва­ри­а­тив­ный мо­дуль
4
4
6.1
Роль са­мо­об­ра­зо­ва­ния в раз­ви­тии про­фес­си­о­на­лиз­ма за­ме­сти­те­ля ди­рек­то­ра по вос­пи­та­тель­ной ра­бо­те
6.2
Пе­да­го­ги­че­ская эти­ка в про­фес­си­о­наль­ной де­я­тель­но­сти ру­ко­во­ди­те­ля ор­га­ни­за­ции
6.3
Со­зда­ние учеб­ной про­грам­мы по «Про­фи­лак­ти­ке на­си­лия в шко­ле»
6.4
Пси­хо­ло­го-пе­да­го­ги­че­ское со­про­вож­де­ние об­ра­зо­ва­тель­но­го про­цес­са в усло­ви­ях об­нов­ле­ния со­дер­жа­ния об­ра­зо­ва­ния
6.5
Про­фи­ли­за­ция как важ­ней­шее на­прав­ле­ние в ре­а­ли­за­ции ком­пе­тент­ност­но­го под­хо­да и со­ци­а­ли­за­ции лич­но­сти обу­ча­ю­щих­ся
6.6
Пси­хо­ло­ги­че­ская служ­ба по про­фи­лак­ти­ке экс­тре­миз­ма и тер­ро­риз­ма сре­ди обу­ча­ю­щих­ся
6.7
Внед­ре­ние но­вых об­ра­зо­ва­тель­ных тех­но­ло­гий в школь­ную со­ци­аль­но- пси­хо­ло­ги­че­скую служ­бу
6.8
Ос­нов­ные на­прав­ле­ния и осо­бен­но­сти ор­га­ни­за­ции пси­хо­ло­ги­че­ской по­мо­щи для де­тей с осо­бы­ми об­ра­зо­ва­тель­ны­ми по­треб­но­стя­ми
Все­го:
14
4
14
36
4
4
2
2
80
Примечание: 1 академический час – 45 минут.

22 Приложение 22

к приказу Министра образования
и науки Республики Казахстан
от 2 мая 2017 года № 202
Приложение 90
к приказу Министра образования
и науки Республики Казахстан
от 28 января 2016 года № 92
Образовательная программа курсов повышения квалификации педагогических кадров «Снижение риска стихийных бедствий в организациях среднего образования» для заместителей директоров по воспитательной работе организаций среднего образования с казахским и русским языками обучения

1 Глава 1. Общие положения

1

1. Образовательная программа курсов повышения квалификации педагогических кадров «Снижение риска стихийных бедствий в организациях среднего образования» для заместителей директоров по воспитательной работе организаций среднего образования с казахским и русским языками обучения (далее - Программа) регулирует обучение заместителей директоров по воспитательной работе организаций среднего образования с казахским и русским языками обучения.

2 2. Программа направлена на развитие практических навыков планирования обучения основам безопасного поведения и созданию здоровьесберегающей, психологически безопасной образовательной среды.

2 Глава 2. Цель и задачи Программы, ожидаемые результаты

3 3. Целью Программы является повышение уровня профессиональной компетентности заместителей директоров по воспитательной работе организаций среднего образования, способствующая эффективному обучению обучающихся основам безопасного поведения при стихийных бедствиях и чрезвычайных ситуациях.

4 4. Задачи Программы:

1 1) изучить нормативные правовые акты, регламентирующие деятельность организации среднего образования по снижению риска бедствий;

2 2) изучить основные принципы и направления образовательной работы по снижению риска бедствий в организации среднего образования;

3 3) сформировать навыки планирования основ безопасного поведения, умения в области мониторинга и оценки деятельности по снижению риска стихийных бедствий;

4 4) сформировать умения по использованию инновационных образовательных технологий в обучении детей школьного возраста основам безопасного поведения при стихийных бедствиях и чрезвычайных ситуациях;

5 5) сформировать навыки общения с детьми и их родителями для создания психологической комфортности при обучении снижению риска бедствий;

6 6) содействовать формированию компетентности по применению информационно-коммуникационных технологий (далее - ИКТ) в учебном процессе.

5 5. По завершению курса слушатели:

1 1) знают нормативные правовые акты, регламентирующие деятельность организации среднего образования по снижению риска бедствий, основные принципы и направления образовательной работы по снижению риска бедствий в организации среднего образования;

2 2) умеют использовать инновационные образовательные технологии в обучении детей школьного возраста основам безопасного поведения при стихийных бедствиях и чрезвычайных ситуациях, применять информационно-коммуникационные технологии (далее – ИКТ) в учебном процессе;

3 3) владеют навыками планирования основ безопасного поведения, проведения мониторинга и оценки деятельности по снижению риска стихийных бедствий, навыками общения с детьми и их родителями для создания психологической комфортности при обучении снижению риска бедствий.

3 Глава 3. Структура и содержание Программы

6 6. Программа состоит из 6 модулей:

1 1) нормативно-правовой;

2 2) управленческий:

3 3) психолого-педагогический;

4 4) содержательный;

5 5) технологический;

6 6) вариативный.

7 7. Содержание модулей основывается на учебно-тематическом плане (далее – УТП) согласно приложению к настоящей Программе.

8 8. Темы вариативного модуля определяются слушателями в ходе входного анкетирования.

4 Глава 4. Организация, формы и методы, результаты оценивания образовательного процесса

9 9. Продолжительность курсового обучения составляет 80 академических часов.

10 10. Образовательный процесс организуется в соответствии с УТП. При организации однонедельных курсов количество часов в УТП сокращается в два раза, темы и форма проведения занятий остаются без изменений.

11 11. При организации образовательного процесса в целях контроля и оценки знаний слушателей проводятся: самостоятельная работа, проектная работа, презентация мини-урока (мини-мероприятия) и итоговое тестирование.

12 12. Задания для самостоятельной работы, тестовые задания, темы проектных работ слушателей включены в учебно-методический комплекс (далее – УМК) курса.

13 13. Образовательный процесс включает интерактивные формы и методы обучения: практическая работа, тренинг, мастер-класс, конференция, круглый стол, презентация мини-урока, ролевые игры, метод кейсов, обсуждение видеофильмов, совместное решение вопросов.

14 14. Для определения уровня сформированности профессиональных компетенций слушателей, профессорско-преподавательским составом разрабатываются критерии оценки и параметры усвоения содержания Программы, которые включаются в УМК курса.

22.1 Приложение

к Образовательной программе курсов повышения
квалификации педагогических кадров «Снижение риска
стихийных бедствий в организациях среднего
образования» для заместителей директоров по
воспитательной работе организаций среднего
образования с казахским и русским языками обучения
Учебно-тематический план

Те­ма­ти­ка за­ня­тий
Лек­ция
За­ня­тие по вы­бо­ру
Прак­ти­че­ская ра­бо­та
Тре­нинг
Се­ми­нар
Ма­стер-класс
Круг­лый стол
Пре­зен­та­ция ми­ни-за­ня­тия
За­щи­та про­ек­та
Ито­го­вое те­сти­ро­ва­ние
Все­го
1
Нор­ма­тив­но-пра­во­вой мо­дуль
4
2
6
1.1
Про­грам­ма Пре­зи­ден­та Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан «План на­ции – 100 кон­крет­ных ша­гов» от 20 мая 2015 го­да. Го­су­дар­ствен­ная про­грам­ма раз­ви­тия об­ра­зо­ва­ния и на­у­ки Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан на 2016 - 2019 го­ды, утвер­жден­ная Ука­зом Пре­зи­ден­та Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан от 1 мар­та 2016 го­да .№ 205. За­кон Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан от 27 июля 2007 го­да «Об об­ра­зо­ва­нии», в ча­сти сред­не­го об­ра­зо­ва­ния
2
2
1.2
Нор­ма­тив­ные пра­во­вые ос­но­вы за­щи­ты на­се­ле­ния и тер­ри­то­рий от чрез­вы­чай­ных си­ту­а­ций. Го­су­дар­ствен­ная си­сте­ма пре­ду­пре­жде­ния и дей­ствий в чрез­вы­чай­ных си­ту­а­ци­ях Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан
2
2
1.3
Ре­зо­лю­ция Ге­не­раль­ной Ас­сам­блеи ООН от 3 июня 2015 го­да № 69/283 «Сен­дай­ская ра­моч­ная про­грам­ма по сни­же­нию рис­ка бед­ствий на 2015–2030 го­ды»
2
2
2
Управ­лен­че­ский мо­дуль
4
4
2
2
12
2.1
Роль ор­га­ни­за­ции об­ра­зо­ва­ния в сни­же­нии рис­ка бед­ствий
2
2
4
2.2
Ос­нов­ные прин­ци­пы и на­прав­ле­ния де­я­тель­но­сти за­ме­сти­те­ля ди­рек­то­ра по вос­пи­та­тель­ной ра­бо­те по сни­же­нию рис­ка бед­ствий в ор­га­ни­за­ции об­ра­зо­ва­ния
2
2
4
2.3
Фор­ми­ро­ва­ние у пе­да­го­гов прак­ти­че­ских на­вы­ков управ­ле­ния про­цес­сом сни­же­ния рис­ка бед­ствий в ор­га­ни­за­ции об­ра­зо­ва­ния
2
2
4
3
Пси­хо­ло­го-пе­да­го­ги­че­ский мо­дуль
6
6
12
3.1
Пси­хо­ло­ги­че­ская под­держ­ка де­тей в чрез­вы­чай­ных си­ту­а­ци­ях
2
2
4
3.2
Ме­ди­ко-пси­хо­ло­ги­че­ские ас­пек­ты по­мо­щи при на­ру­ше­ни­ях пси­хи­ки у де­тей в чрез­вы­чай­ных си­ту­а­ци­ях
2
2
4
3.3
Пси­хо­ло­го-пе­да­го­ги­че­ское со­про­вож­де­ние ра­бо­ты с ро­ди­те­ля­ми по фор­ми­ро­ва­нию без­опас­но­го по­ве­де­ния школь­ни­ков
2
2
4
4
Со­дер­жа­тель­ный мо­дуль
4
10
4
4
2
4
2
2
32
4.1
Фор­ми­ро­ва­ние на­вы­ков без­опас­но­го по­ве­де­ния школь­ни­ков на ос­но­ве ин­те­гра­ции об­ра­зо­ва­тель­ных об­ла­стей Го­су­дар­ствен­но­го об­ще­обя­за­тель­но­го стан­дар­та сред­не­го об­ра­зо­ва­ния
2
2
4
4.2
Ре­а­ли­за­ция по­со­бия для учи­те­лей по про­бле­ме сни­же­ния рис­ка сти­хий­ных бед­ствий че­рез: Мо­дуль 1. Сти­хий­ные бед­ствия. Мо­дуль 2. Зем­ле­тря­се­ние. Мо­дуль 3. На­вод­не­ние. Мо­дуль 4. По­жар. Мо­дуль 5. Ополз­ни, се­ли. Мо­дуль 6. Низ­кие тем­пе­ра­ту­ры. Мо­дуль 7. Ока­за­ние пер­вой по­мо­щи
2
2
2
6
4.3
Но­вые под­хо­ды в пла­ни­ро­ва­нии обу­че­ния ос­но­вам без­опас­но­го по­ве­де­ния при сти­хий­ных бед­стви­ях и чрез­вы­чай­ных си­ту­а­ци­ях. Ви­ды пла­ни­ро­ва­ния: дол­го­сроч­ное, сред­не­сроч­ное, крат­ко­сроч­ное
4
2
6
4.4
Ис­поль­зо­ва­ние ин­но­ва­ци­он­ных пе­да­го­ги­че­ских тех­но­ло­гий в обу­че­нии де­тей ос­но­вам без­опас­но­го по­ве­де­ния при сти­хий­ных бед­стви­ях и чрез­вы­чай­ных си­ту­а­ци­ях
2
2
4
4.5
Со­вер­шен­ство­ва­ние си­сте­мы оцен­ки об­ра­зо­ва­тель­ных до­сти­же­ний по ос­но­вам без­опас­но­го по­ве­де­ния при сти­хий­ных бед­стви­ях и чрез­вы­чай­ных си­ту­а­ци­ях (ди­а­гно­сти­ка, мо­ни­то­ринг)
2
2
4
4.6
Опре­де­ле­ние уров­ня сфор­ми­ро­ван­но­сти про­фес­си­о­наль­ных ком­пе­тент­но­стей слу­ша­те­лей по сни­же­нию рис­ка бед­ствий
2
2
4.7
Па­но­рам­ная за­щи­та фраг­мен­тов тре­нин­го­вой де­я­тель­но­сти на ос­но­ве мик­ро-пре­по­да­ва­ния
4
4
4.8
За­щи­та про­ек­та
2
2
5
Тех­но­ло­ги­че­ский мо­дуль
2
10
2
14
5.1
ИКТ-тех­но­ло­гии в ин­фор­ма­ци­он­ном обес­пе­че­нии ор­га­ни­за­ции сред­не­го об­ра­зо­ва­ния по во­про­сам сни­же­ния рис­ка бед­ствий
2
4
6
5.2
Ре­а­ли­за­ция здо­ро­вье­с­бе­ре­га­ю­щих тех­но­ло­гий как ос­но­вы укреп­ле­ния здо­ро­вья школь­ни­ков
2
2
4
5.3
Элек­трон­ный кон­тент учеб­но­го за­ня­тия по сни­же­нию рис­ка бед­ствий
4
4
6
Ва­ри­а­тив­ный мо­дуль
4
4
6.1
Пе­ре­до­вой опыт по сни­же­нию рис­ка бед­ствий в ор­га­ни­за­ци­ях об­ра­зо­ва­ния Ка­зах­ста­на
6.2
Со­труд­ни­че­ство меж­ду пе­да­го­га­ми и ро­ди­те­ля­ми в ин­те­ре­сах бо­лее без­опас­но­го про­цес­са обу­че­ния
6.3
Ис­поль­зо­ва­ние ин­тер­ак­тив­ных ме­то­дов в фор­ми­ро­ва­нии у обу­ча­ю­щих­ся на­вы­ков без­опас­но­го по­ве­де­ния
6.4
Со­ци­аль­ное парт­нер­ство и со­труд­ни­че­ство в во­про­сах сни­же­ния рис­ка бед­ствий
6.5
Со­блю­де­ние прин­ци­пов непре­рыв­но­сти и пре­ем­ствен­но­сти в ра­бо­те по сни­же­нию рис­ка бед­ствий
6.6
Ор­га­ни­за­ция и про­ве­де­ние сей­смо и про­ти­во­по­жар­ных тре­ни­ро­вок
6.7
Роль на­став­ни­че­ства в фор­ми­ро­ва­нии жиз­нен­ных на­вы­ков без­опас­но­го по­ве­де­ния у обу­ча­ю­щих­ся
6.8
Роль пси­хо­ло­ги­че­ской служ­бы шко­лы в ра­бо­те по сни­же­нию рис­ка бед­ствий и чрез­вы­чай­ных си­ту­а­ций
Все­го:
14
4
30
14
4
4
2
4
2
2
80
Примечание: 1 академический час – 45 минут.

23 Приложение 23

к приказу Министра образования
и науки Республики Казахстан
от 2 мая 2017 года № 202
Приложение 91
к приказу Министра образования
и науки Республики Казахстан
от 28 января 2016 года № 92
Образовательная программа курсов повышения квалификации педагогических кадров «Компетентностный подход в управлении профилактикой религиозного экстремизма и терроризма среди обучающихся школ» для заместителей директоров по воспитательной работе организаций среднего образования с казахским и русским языками обучения

1 Глава 1. Общие положения

1

1. Образовательная программа курсов повышения квалификации педагогических кадров «Компетентностный подход в управлении профилактикой религиозного экстремизма и терроризма среди обучающихся школ» для заместителей директоров по воспитательной работе организаций среднего образования с казахским и русским языками обучения (далее - Программа) регулирует обучение заместителей директоров по воспитательной работе организаций среднего образования с казахским и русским языками обучения.

2 2. Программа направлена на организацию и проведение профилактической деятельности по профилактике религиозного экстремизма и терроризма среди обучающихся, которая требует специальных компетентностей, прежде всего, от заместителей директоров организаций среднего образования по воспитательной работе.

2 Глава 2. Цель и задачи Программы, ожидаемые результаты

3 3. Целью Программы является развитие профессиональной компетентности заместителей директоров по воспитательной работе организаций среднего образования в сфере управления профилактикой религиозного экстремизма и терроризма среди обучающихся.

4 4. Задачи Программы:

1 1) сформировать понятие о светскости как основе государственности и независимости;

2 2) разъяснить особенности системы и культовой практики мировых религий;

3 3) изучить компетентностные подходы в управлении профилактикой терроризма и религиозного экстремизма в организациях образования;

4 4) овладеть практическими навыками по профилактике религиозного экстремизма и терроризма среди молодежи;

5 5) освоить инновационные методы и информационно-коммуникационные технологии в воспитательной работе, обеспечивающей эффективность формирования духовно-нравственных, патриотических и лидерских качеств.

5 5. По завершению курса слушатели:

1

1) знают основные принципы и направления государственной политики в сфере профилактики экстремистской деятельности и терроризма, систему и структуру государственных органов в области противодействия экстремизму и терроризму, механизмы и инструменты управления мерами по предупреждению экстремистской деятельности в образовательной сфере;

2

2) умеют применять на практике эффективные формы профилактики религиозного экстремизма и терроризма среди обучающихся школы, грамотно планировать воспитательный процесс, направленный на формирование стабильного невосприятия негативной идеологии, использовать методические и теоретические материалы по организации мероприятий по профилактике религиозного экстремизма и терроризма;

3 3) владеют компетентностными подходами в управлении профилактикой религиозного экстремизма и терроризма, методами психолого-педагогической поддержки жертв экстремистской идеологии.

3 Глава 3. Структура и содержание Программы

6 6. Программа состоит из 6 модулей:

1 1) нормативно-правовой;

2 2) управленческий;

3 3) психолого-педагогический;

4 4) содержательный;

5 5) технологический;

6 6) вариативный.

7 7. Содержание модулей основывается на учебно-тематическом плане (далее – УТП) согласно приложению к настоящей Программе.

8 8. Темы вариативного модуля определяются слушателями в ходе входного анкетирования.

4 Глава 4 Организация, формы и методы, оценивание результатов образовательного процесса

9 9. Продолжительность курсового обучения составляет 80 академических часов.

10 10. Образовательный процесс организуется в соответствии с УТП. При организации однонедельных курсов количество часов в УТП сокращается в два раза, темы и форма проведения занятий остаются без изменений.

11 11. При организации образовательного процесса в целях контроля и оценки знаний слушателей проводятся: самостоятельная работа, проектная работа, презентация мини-урока (мини-мероприятия) и итоговое тестирование.

12 12. Задания для самостоятельной работы, тестовые задания, темы проектных работ слушателей включены в учебно-методический комплекс (далее - УМК) курса.

13 13. Образовательный процесс включает интерактивные формы и методы обучения: практическая работа, тренинг, мастер-класс, конференция, круглый стол, презентация мини-урока, ролевые игры, метод кейсов, обсуждение видеофильмов, совместное решение вопросов.

14 14. Для определения уровня сформированности профессиональных компетенций слушателей, профессорско-преподавательским составом разрабатываются критерии оценки и параметры усвоения содержания Программы, которые включаются в УМК курса.

23.1 Приложение

к Образовательной программе курса повышения
квалификации педагогических кадров
«Компетентностный подход в управлении
профилактикой религиозного
экстремизма и терроризма
среди обучающихся школ» для заместителей директоров
по воспитательной работе организаций среднего
образования с казахским и русским языками обучения
Учебно-тематический план

Те­ма­ти­ка за­ня­тий
Лек­ция
За­ня­тие по вы­бо­ру
Прак­ти­че­ская ра­бо­та
тре­нинг
се­ми­нар
кон­фе­рен­ция
Круг­лый стол
Пре­зен­та­ция ми­ни-уро­ка
Ито­го­вое те­сти­ро­ва­ние
Все­го
1
Нор­ма­тив­но-пра­во­вой мо­дуль
6
6
1.1
Про­грам­ма Пре­зи­ден­та Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан «План на­ции – 100 кон­крет­ных ша­гов» от 20 мая 2015 го­да. Го­су­дар­ствен­ная про­грам­ма раз­ви­тия об­ра­зо­ва­ния и на­у­ки Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан на 2016-2019 го­ды, утвер­жден­ная Ука­зом Пре­зи­ден­та Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан от 1 мар­та 2016 го­да № 205, в ча­сти сред­не­го об­ра­зо­ва­ния
2
2
1.2
За­кон Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан от 18 фев­ра­ля 2005 го­да «О про­ти­во­дей­ствии экс­тре­миз­му», в ча­сти сред­не­го об­ра­зо­ва­ния
2
2
1.3
Вза­и­мо­дей­ствие го­су­дар­ствен­ных ор­га­нов Ка­зах­ста­на в борь­бе про­тив ре­ли­ги­оз­но­го экс­тре­миз­ма и тер­ро­риз­ма. Ре­а­ли­за­ция Го­су­дар­ствен­ной про­грам­мы по про­ти­во­дей­ствию ре­ли­ги­оз­но­му экс­тре­миз­му и тер­ро­риз­му на 2013-2017 го­ды, в ча­сти сред­не­го об­ра­зо­ва­ния
2
2
2
Управ­лен­че­ский мо­дуль
2
4
4
2
12
2.1
Ком­пе­тент­ност­ный под­ход в управ­ле­нии вос­пи­та­тель­ным про­цес­сом, на­прав­лен­ным на укреп­ле­ние свет­ских цен­но­стей
2
2
4
2.2
Со­вер­шен­ство­ва­ние куль­ту­ры управ­лен­че­ской де­я­тель­но­сти за­ме­сти­те­лей ди­рек­то­ров ор­га­ни­за­ций об­ра­зо­ва­ния по вос­пи­та­тель­ной ра­бо­те
2
2
4
2.3
Со­вре­мен­ные фор­мы и стра­те­гии ор­га­ни­за­ции вос­пи­та­тель­ных ме­ро­при­я­тий по про­фи­лак­ти­ке экс­тре­миз­ма и тер­ро­риз­ма
2
2
4
3
Пси­хо­ло­го-пе­да­го­ги­че­ский мо­дуль
2
2
4
4
12
3.1
Пси­хо­ло­го-пе­да­го­ги­че­ские ос­но­вы фор­ми­ро­ва­ния эт­ни­че­ской и ре­ли­ги­оз­ной то­ле­рант­но­сти у обу­ча­ю­щих­ся
2
2
3.2
Изу­че­ние и ней­тра­ли­за­ция пси­хо­ло­ги­че­ских ме­ха­низ­мов во­вле­че­ния лич­но­сти в де­струк­тив­ные куль­то­вые груп­пы
2
2
3.3
По­вы­ше­ние пси­хо­ло­ги­че­ской куль­ту­ры пе­да­го­гов, де­тей и ро­ди­те­лей, пси­хо­ло­ги­че­ское со­про­вож­де­ние вос­пи­та­тель­но­го про­цес­са
2
2
4
3.4
Пси­хо­ло­ги­че­ское со­про­вож­де­ние лиц, по­стра­дав­ших от тер­ро­ри­сти­че­ских ак­тов
4
4
4
Со­дер­жа­тель­ный мо­дуль
6
6
6
6
2
2
2
2
32
4.1
На­ци­о­наль­ная без­опас­ность Ка­зах­ста­на: про­ти­во­дей­ствие тер­ро­риз­му и экс­тре­миз­му
2
2
4.2
Тер­ро­ризм как гло­баль­ная про­бле­ма об­нов­лен­но­го об­ще­ства
2
2
4.3
Ос­но­вы по­ли­ти­че­ской борь­бы про­тив тер­ро­риз­ма в Рес­пуб­ли­ке Ка­зах­стан
2
2
4
4.4
Про­фи­лак­ти­ка тер­ро­риз­ма и ре­ли­ги­оз­но­го экс­тре­миз­ма и пу­ти фор­ми­ро­ва­ния но­во­го то­ле­рант­но­го мыш­ле­ния сре­ди мо­ло­де­жи
2
2
4
4.5
Ос­но­вы ре­а­ли­за­ции на­ци­о­наль­ной идеи "Мәң­гі­лік ел» в свет­ском то­ле­рант­ном об­ще­стве
2
2
4
4.6
Ос­нов­ные пра­во­вые ас­пек­ты про­ти­во­дей­ствия тер­ро­риз­му и экс­тре­миз­му
2
2
4
4.7
Свет­скость и свет­ское го­су­дар­ство: опре­де­ле­ние, зна­че­ние и при­зна­ки
2
2
4.8
Об­ще­ствен­ная сущ­ность и со­ци­аль­ные по­след­ствия дей­ствий ра­ди­каль­ных ре­ли­ги­оз­ных объ­еди­не­ний
2
2
4.9
Ин­тер­нет и тер­ро­ризм
2
2
4
4.10
Ме­ж­эт­ни­че­ские куль­тур­ные от­но­ше­ния как ос­нов­ной фак­тор борь­бы про­тив тер­ро­риз­ма
2
2
4.11
Опре­де­ле­ние уров­ня сфор­ми­ро­ван­ных ком­пе­тент­но­стей слу­ша­те­лей
2
2
5
Тех­но­ло­ги­че­ский мо­дуль
2
4
2
6
14
5.1
Ин­фор­ма­ци­он­но-ком­му­ни­ка­ци­он­ные тех­но­ло­гии в обу­че­нии
2
2
5.2
Тех­но­ло­гия кол­лек­тив­но­го твор­че­ско­го де­ла И.П.Ива­но­ва в про­ве­де­нии вос­пи­та­тель­ной ра­бо­ты ор­га­ни­за­ции об­ра­зо­ва­ния
2
2
5.3
Раз­ви­тие кри­ти­че­ско­го мыш­ле­ния как ос­но­ва вос­пи­та­ния и со­ци­а­ли­за­ции лич­но­сти в усло­ви­ях об­нов­ле­ния со­дер­жа­ния об­ра­зо­ва­ния
2
2
5.4
Внед­ре­ние и ис­поль­зо­ва­ние ин­тер­ак­тив­ных тех­но­ло­гий обу­че­ния в вос­пи­та­нии эт­ни­че­ской и ре­ли­ги­оз­ной то­ле­рант­но­сти у обу­ча­ю­щих­ся
2
2
5.5
Па­но­рам­ная за­щи­та фраг­мен­тов управ­лен­че­ской де­я­тель­но­сти на ос­но­ве мик­ро­пре­по­да­ва­ния
6
6
6
Ва­ри­а­тив­ный мо­дуль
4
4
6.1
Ре­ли­ги­оз­ная куль­ту­ра и свет­ская эти­ка
6.2
Ком­пе­тент­ность го­су­дар­ствен­ных ор­га­нов Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан в про­ти­во­дей­ствии тер­ро­риз­му
Все­го:
18
4
16
14
14
2
8
2
2
80
Примечание: 1 академический час – 45 минут.

24 Приложение 24

к приказу Министра образования
и науки Республики Казахстан
от 2 мая 2017 года № 202
Приложение 92
к приказу Министра образования
и науки Республики Казахстан
от 28 января 2016 года № 92
Образовательная программа курсов повышения квалификации педагогических кадров «Организация коррекционно-педагогической работы в условиях специальной школы» для заместителей директоров специальных организаций образования с казахским и русским языками обучения

1 Глава 1. Общие положения

1

1. Образовательная программа курсов повышения квалификации педагогических кадров «Организация коррекционно-педагогической работы в условиях специальной школы» для заместителей директоров специальных организаций образования с казахским и русским языками обучения (далее – Программа) регламентирует обучение заместителей директоров специальных организаций образования с казахским и русским языками обучения.

2 2. Программа направлена на создание новых требований для организации коррекционной и психолого-педагогической работы в условиях специальных организаций образования для детей с особыми образовательными потребностями

2 Глава 2. Цель и задачи Программы, ожидаемые результаты

3 3. Целью Программы является повышение квалификации заместителей директоров специальных организаций образования для детей с особыми образовательными потребностями.

4 4. Задачи Программы:

1 1) изучить систему обучения и воспитания детей с особыми образовательными потребностями;

2 2) изучить формы организации учебного и воспитательного процесса в специальной организации образования, пути реализации государственных требований в инклюзивном образовании;

3 3) сформировать умения управленческой культуры заместителей директоров специальных организаций образования для детей с особыми образовательными потребностями по учебной и воспитательной работе, и реализации ими своих управленческих функций;

4 4) изучить подходы и направления коррекционно-педагогической и воспитательной работы с детьми в условиях специальных организаций образования для детей с особыми образовательными потребностями;

5 5) содействовать формированию навыков применения и поддержания корпоративной культуры;

6 6) развивать у слушателя самостоятельность, ответственность и организованность в изучении материалов по курсу;

7 7) сподвигнуть слушателей к активной, творческой, поисковой деятельности;

8 8) содействовать формированию информационно-коммуникационной компетентности (далее – ИКТ-компетентность) заместителей директоров по учебной и воспитательной работе специальных организаций образования для детей с особыми образовательными потребностями;

9 9) способствовать повышению ИКТ-компетентности руководителя образования по направлению «ассистивные (вспомогательные) технологии и средства» для детей с особыми образовательными потребностями.

5 5. По завершению курса слушатели:

1

1) знают нормативные правовые акты, регулирующие специальное и инклюзивное образование в специальных и общеобразовательных школах, содержание профессиональной деятельности заместителей руководителя по учебной и воспитательной работе специальных организаций образования для детей с особыми образовательными потребностями, психолого-педагогические, коррекционные и организационные основы управления ими в системе инклюзивного образования, современные подходы к обучению и воспитанию детей с особыми образовательными потребностями в условиях специальной школы, психолого-педагогические особенности детей с особыми образовательными потребностями;

2

2) умеют самостоятельно определять цель и задачи коррекционного, образовательного и воспитательного направлений специальной организации образования в зависимости от условий деятельности, ставить коррекционно-педагогические проблемы и принимать решения по конкретным вопросам обучения и воспитания детей с особыми образовательными потребностями, определять направления, содержание и условия коррекционно-образовательного обучения в условиях специальной организации образования, грамотно строить коррекционную, образовательную и воспитательную работы по определению запроса организации, определять методы и формы коррекционно-педагогической деятельности в зависимости от запроса организации, оценивать собственные ресурсы и возможности для принятия решения о выполнении тех или иных заданий, использовать «ассистивные (вспомогательные) технологии и средства» для детей с особыми образовательными потребностями в условиях специальной школы;

3

3) владеют навыками оценивания собственных ресурсов и возможностей для принятия решения о выполнении тех или иных заданий, навыками совершенствования управленческой практики на основе современных научных исследований, проводить исследования и анализ собственной деятельности, навыками применения критериального оценивания учебных достижений обучающихся, навыками работы с различными категориями детей, навыками прогнозировать результаты коррекции и развития на основе отобранных форм, моделей, способов достижения положительных результатов, современными ИКТ-технологиями в условиях интенсификации управленческой и педагогической деятельности.

3 Глава 3. Структура и содержание Программы

6 6. Программа состоит из 6 модулей:

1 1) нормативно-правовой;

2 2) управленческий;

3 3) психолого-педагогический;

4 4) содержательный;

5 5) технологический;

6 6) вариативный.

7 7. Содержание модулей основывается на учебно-тематическом плане (далее – УТП) согласно приложению к настоящей Программе.

8 8. Темы вариативного модуля определяются слушателями в ходе входного анкетирования.

4 Глава 4. Организация, формы и методы, оценивание результатов образовательного процесса

9 9. Продолжительность курсового обучения составляет 80 академических часов.

10 10. Образовательный процесс организуется в соответствии с УТП. При организации однонедельных курсов количество часов в УТП сокращается в два раза, темы и форма проведения занятий остаются без изменений.

11 11. При организации образовательного процесса в целях контроля и оценки знаний слушателей проводятся: самостоятельная работа, проектная работа, презентация мини-урока (мини-мероприятия) и итоговое тестирование.

12 12. Задания для самостоятельной работы, тестовые задания, темы проектных работ слушателей включены в учебно-методический комплекс (далее - УМК) курса.

13 13. Образовательный процесс включает интерактивные формы и методы обучения: практическая работа, тренинг, мастер-класс, конференция, круглый стол, презентация мини-урока, ролевые игры, метод кейсов, обсуждение видеофильмов, совместное решение вопросов.

14 14. Для определения уровня сформированности профессиональных компетентностей слушателей, профессорско-преподавательским составом разрабатываются критерии оценки и параметры усвоения содержания Программы, которые включаются в УМК курса.

24.1 Приложение

к Образовательной программе курсов повышения
квалификации педагогических кадров «Организация
коррекционно-педагогической работы в условиях
специальной школы» для заместителей директоров
специальных организаций образования с казахским и
русским языками обучения
Учебно-тематический план курса

Те­ма­ти­ка за­ня­тий
Л
е
к­
ц
и
я
Лек­ция по вы­бо­ру
Прак­ти­че­ская ра­бо­та
Тре­нинг
Се­ми­нар
Ма­стер-класс
В
П
З
Кон­фе­рен­ция
Круг­лый стол
Пре­зен­та­ция ми­ни- уро­ков
За­щи­та про­ек­та
Ито­го­вое те­сти­ро­ва­ние
В
с
е
­г
о
1
Нор­ма­тив­но-пра­во­вой мо­дуль
4
2
6
1.1
Про­грам­ма Пре­зи­ден­та Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан «План на­ции – 100 кон­крет­ных ша­гов» от 20 мая 2015 го­да. Го­су­дар­ствен­ная про­грам­ма раз­ви­тия об­ра­зо­ва­ния и на­у­ки Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан на 2016-2019 го­ды, утвер­жден­ная Ука­зом Пре­зи­ден­та Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан от 1 мар­та 2016 го­да № 205, в ча­сти ин­клю­зив­но­го об­ра­зо­ва­ния
2
2
1.2
Нор­ма­тив­ные пра­во­вые ос­но­вы спе­ци­аль­но­го и ин­клю­зив­но­го об­ра­зо­ва­ния в Ка­зах­стане
2
2
4
2
Управ­лен­че­ский мо­дуль
4
6
2
12
2.1
Со­вре­мен­ные тре­бо­ва­ния к ор­га­ни­за­ции учеб­ной и вос­пи­та­тель­ной про­цес­сов в усло­ви­ях спе­ци­аль­ной шко­лы
2
2
2.2
Управ­лен­че­ская куль­ту­ра и вос­пи­та­тель­ная функ­ция за­ме­сти­те­ля ди­рек­то­ра по учеб­ной и вос­пи­та­тель­ной ра­бо­те спе­ци­аль­ной шко­лы
2
2
4
2.3
Раз­ви­тие ме­ди­а­ком­пе­тент­но­сти ру­ко­во­ди­те­ля со­вре­мен­ной шко­лы для эф­фек­тив­но­го управ­ле­ния
2
2
2.4
Тех­но­ло­гия управ­ле­ния учеб­ной и вос­пи­та­тель­ной ра­бо­той в спе­ци­аль­ной шко­ле
2
2
4
3
Пси­хо­ло­го-пе­да­го­ги­че­ский мо­дуль
2
10
12
3.1
Ор­га­ни­за­ция пси­хо­ло­го-пе­да­го­ги­че­ской и кор­рек­ци­он­ной по­мо­щи де­тям с осо­бы­ми об­ра­зо­ва­тель­ны­ми по­треб­но­стя­ми в усло­ви­ях спе­ци­аль­ной шко­лы
4
4
3.2
Пси­хо­ло­го-пе­да­го­ги­че­ские осо­бен­но­сти де­тей с на­ру­ше-ни­я­ми ин­тел­лек­та, зре­ния, слу­ха, ре­чи, опор­но-дви­га­тель­но­го ап­па­ра­та, с за­держ­кой пси­хи­че­ско­го раз­ви­тия, с ран­ним аутиз­мом
2
2
4
3.3
Пси­хо­ло­ги­че­ская служ­ба в спе­ци­аль­ной шко­ле для де­тей с осо­бы­ми об­ра­зо­ва­тель­ны­ми по­треб­но­стя­ми
2
2
3.4
Пси­хо­ло­ги­че­ская без­опас­ность об­ра­зо­ва­тель­ной сре­ды как усло­вие пси­хо­ло­ги­че­ско­го здо­ро­вья лич­но­сти ре­бен­ка
2
2
4
Со­дер­жа­тель­ный мо­дуль
6
16
2
4
2
2
32
4.1
Ос­нов­ные на­прав­ле­ния и со­дер­жа­ние кор­рек­ци­он­но-пе­да­го­ги­че­ской ра­бо­ты с детьми с осо­бы­ми об­ра­зо­ва­тель­ны­ми по­треб­но­стя­ми
2
2
4
4.2
При­ме­не­ние со­вре­мен­ных кор­рек­ци­он­но-пе­да­го­ги­че­ских и вос­пи­та­тель­ных тех­но­ло­гий в обу­че­нии и вос­пи­та­нии де­тей с осо­бы­ми об­ра­зо­ва­тель­ны­ми по­треб­но­стя­ми
2
2
4.3
Роль се­мьи в про­цес­се со­ци­а­ли­за­ции и вос­пи­та­ния ре­бен­ка с осо­бы­ми об­ра­зо­ва­тель­ны­ми по­треб­но­стя­ми.
2
2
4.4
Роль школь­но­го пси­хо­ло­го-ме­ди­ко-пе­да­го­ги­че­ско­го кон­си­ли­у­ма в усло­ви­ях спе­ци­аль­ной шко­лы
2
2
4
4.5
Ор­га­ни­за­ци­он­но-пе­да­го­ги­че­ские ос­но­вы обу­че­ния на до­му де­тей и под­рост­ков
4
4
4.6
Управ­ле­ние до про­фес­си­о­наль­ной под­го­тов­кой и со­ци­аль­но-тру­до­вой адап­та­ци­ей де­тей с осо­бы­ми об­ра­зо­ва­тель­ны­ми по­треб­но­стя­ми
2
2
4.7
Про­фи­лак­ти­ка же­сто­ко­го об­ра­ще­ния и со­ци­аль­но-пе­да­го­ги­че­ская ре­а­би­ли­та­ция де­тей, по­пав­ших в труд­ную жиз­нен­ную си­ту­а­цию
4
4
4.8
Ис­поль­зо­ва­ние по­тен­ци­а­ла до­пол­ни­тель­но­го об­ра­зо­ва­ния в ра­бо­те с детьми с осо­бы­ми об­ра­зо­ва­тель­ны­ми по­треб­но­стя­ми
2
2
4
4.9
Внед­ре­ние кри­те­ри­аль­ной си­сте­мы оце­ни­ва­ния учеб­ных до­сти­же­ний обу­ча­ю­щих­ся с осо­бы­ми об­ра­зо­ва­тель­ны­ми по­треб­но­стя­ми в спе­ци­аль­ной шко­ле
4
4
4.10
Па­но­рам­ная за­щи­та фраг­мен­тов ми­ни-управ­лен­че­ской де­я­тель­но­сти на ос­но­ве мик­ро­пре­по­да­ва­ния
2
2
5
Тех­но­ло­ги­че­ский мо­дуль
2
4
2
2
2
2
14
5.1
ИКТ-ком­пе­тент­ность за­ме­сти­те­лей ди­рек­то­ров по учеб­ной и вос­пи­та­тель­ной ра­бо­те в усло­ви­ях об­нов­ле­ния со­дер­жа­ния спе­ци­аль­но­го об­ра­зо­ва­ния
4
4
5.2
Тех­но­ло­гия ди­стан­ци­он­но­го обу­че­ния де­тей с осо­бы­ми об­ра­зо­ва­тель­ны­ми по­треб­но­стя­ми.
2
2
4
5.3
Па­но­рам­ная за­щи­та «Ре­бе­нок – ин­ва­лид и об­ще­ство»
2
2
5.4
Ин­фор­ма­ци­он­но-ком­му­ни­ка­тив­ная ком­пе­тент­ность за­ме­сти­те­лей ди­рек­то­ра по учеб­ной и вос­пи­та­тель­ной ра­бо­те.
2
2
5.5
Опре­де­ле­ние уров­ня про­фес­си­о­наль­ной ком­пе­тент­но­сти слу­ша­те­ля (вход­ное/ ито­го­вое те­сти­ро­ва­ние)
2
2
6
Ва­ри­а­тив­ный мо­дуль
4
4
6.1
Так­со­но­мия Блу­ма как ме­то­ди­ка оцен­ки успеш­но­сти обу­че­ния при раз­ви­тии функ­ци­о­наль­ной гра­мот­но­сти
6.2
Ис­поль­зо­ва­ние ин­фор­ма­ци­он­ных тех­но­ло­гий в обу­че­нии и со­ци­а­ли­за­ции лиц с осо­бы­ми об­ра­зо­ва­тель­ны­ми по­треб­но­стя­ми.
6.3
При­ме­не­ние ин­ди­ви­ду­аль­но –диф­фе­рен­ци­ро­ван­но­го под­хо­да в обу­че­нии де­тей с осо­бы­ми об­ра­зо­ва­тель­ны­ми по­треб­но­стя­ми
6.4
Си­сте­ма кри­те­ри­аль­но­го оце­ни­ва­ния учеб­ных до­сти­же-ний де­тей с осо­бы­ми об­ра­зо­ва­тель­ны­ми по­треб­но­стя­ми
6.5
Ме­то­до­ло­ги­че­ские ос­но­вы кри­те­ри­аль­но­го оце­ни­ва­ния.
6.6
Си­сте­ма ра­бо­ты по про­фи­лак­ти­ке су­и­ци­да сре­ди де­тей и под­рост­ков с осо­бы­ми об­ра­зо­ва­тель­ны­ми по­треб­но­стя­ми
6.7
Осо­бен­но­сти при­ме­не­ния управ­лен­че­ских тех­но­ло­гий в спе­ци­аль­ной шко­ле
6.8
Со­зда­ние без­ба­рьер­ной об­ра­зо­ва­тель­ной сре­ды как ос­нов­ное ор­га­ни­за­ци­он­ное усло­вие пе­да­го­ги­че­ской ре­а­би­ли­та­ции
Все­го:
16
4
24
16
2
2
4
2
2
4
2
2
80
Примечание: 1 академический час – 45 минут.

25 Приложение 25

к приказу Министра образования
и науки Республики Казахстан
от 2 мая 2017 года № 202
Приложение 93
к приказу Министра образования
и науки Республики Казахстан
от 28 января 2016 года № 92
Образовательная программа курсов повышения квалификации педагогических кадров «Современные тенденции управленческой деятельности во внешкольных организациях дополнительного образования для детей» для директоров, заместителей директоров
организаций дополнительного образования для детей с казахским и русским языками обучения

1 Глава 1. Общие положения

1

1. Образовательная программа курсов повышения квалификации педагогических «Современные тенденции управленческой деятельности во внешкольных организациях дополнительного образования для детей» для директоров, заместителей директоров организаций дополнительного образования для детей с казахским и русским языками обучения (далее - Программа) регламентирует обучение директоров, заместителей директоров организаций дополнительного образования для детей с казахским и русским языками обучения.

2 2. Программа направлена на повышение квалификации директоров, заместителей директоров организаций дополнительного образования для детей, развитие профессионального мастерства педагогов внешкольных организаций дополнительного образования для детей.

2 Глава 2. Цель и задачи Программы, ожидаемые результаты

3 3. Целью Программы является развитие профессиональных компетентностей директоров, заместителей директоров организаций дополнительного образования для детей.

4 4. Задачи Программы:

1 1) расширить знания и навыки в сфере управленческой деятельности с интеграцией инновационных форм, методов и средств обучения для обеспечения сплоченности коллектива и его направленности на обновление, развитие, успех;

2 2) приобрести навыки управления инновациями во внешкольных организациях дополнительного образования;

3 3) овладеть навыками анализа, самоанализа, способами разработки научно обоснованных управленческих решений;

4 4) сформировать эффективные модели принятия управленческих решений на основе владения стратегического и тактического планирования.

5 5. По завершению курса слушатели:

1 1) знают концептуальные основы эффективного управления нормативными правовыми актами, методы развития управленческих навыков и профессиональной компетентности;

2

2) умеют планировать и прогнозировать инновационные процессы руководства и управления, эффективно использовать современные методы и инновационные технологии в организации дополнительного образования, организовывать социальное партнерство в сфере профессионального дополнительного образования для детей;

3

3) владеют основами рефлексивной деятельности, самоконтроля и самоменджмента, навыками управленческой компетенции по созданию необходимых условий для получения качественного дополнительного образования, направленного на формирование, развитие и профессиональное становление личности, навыками компетентностного подхода при планировании, контроле и обучении детей в условиях модернизации дополнительного образования, способами стратегического и тактического планирования деятельности организации дополнительного образования в условиях обновления содержания среднего образования, методикой проведения анализа состояния внутренней и внешней среды деятельности организации дополнительного образования, выявления потенциала развития и существующих проблем, навыками организации системы повышения квалификации педагогических работников на основе методологии корпоративного обучения.

3 Глава 3. Структура и содержание Программы

6 6. Программа состоит из 6 модулей:

1 1) нормативно-правовой;

2 2) управленческий;

3 3) психолого-педагогический;

4 4) содержательный;

5 5) технологический;

6 6) вариативный.

7 7. Содержание модулей основывается на учебно-тематическом плане (далее – УТП) согласно приложению к настоящей Программе.

8 8. Темы вариативного модуля определяются слушателями в ходе входного анкетирования.

4 Глава 4. Организация, формы и методы, оценивание результатов образовательного процесса

9 9. Продолжительность курсового обучения составляет 80 академических часов.

10 10. Образовательный процесс организуется в соответствии с УТП. При организации однонедельных курсов количество часов в УТП сокращается в два раза, темы и форма проведения занятий остаются без изменений.

11 11. При организации образовательного процесса в целях контроля и оценки знаний слушателей проводятся: самостоятельная работа, проектная работа, презентация мини-урока (мини-мероприятия) и итоговое тестирование.

12 12. Задания для самостоятельной работы, тестовые задания, темы проектных работ слушателей включены в учебно-методический комплекс (далее - УМК) курса.

13 13. Образовательный процесс включает интерактивные формы и методы обучения: практическая работа, тренинг, мастер-класс, конференция, круглый стол, презентация мини-урока, ролевые игры, метод кейсов, обсуждение видеофильмов, совместное решение вопросов.

14 14. Для определения уровня сформированности профессиональных компетентностей слушателей, профессорско-преподавательским составом разрабатываются критерии оценки и параметры усвоения содержания Программы, которые включаются УМК курса.

25.1 Приложение

к Образовательной программе курсов повышения
квалификации педагогических кадров «Современные
тенденции управленческой деятельности во
внешкольных организациях дополнительного
образования для детей» для директоров, заместителей
директоров организаций
дополнительного образования
для детей с казахским и русским языками обучения
Учебно-тематический план

Те­ма­ти­ка за­ня­тий
Л
е
к­
ц
и
и
За­ня­тие по вы­бо­ру
Прак­ти­че­ские за­ня­тия
Тре­нинг
Се­ми­нар
Ма­стер класс
В
П
З
Кон­фе­рен­ция
Круг­лый стол
Пре­зен­та­ция ми­ни-уро­ка
За­щи­та про­ек­та
Ито­го­вое те­сти­ро­ва­ние
В
с
е
­г
о
1
Нор­ма­тив­но-пра­во­вой мо­дуль
6
6
1.1
Про­грам­ма Пре­зи­ден­та Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан «План на­ции – 100 кон­крет­ных ша­гов» от 20 мая 2015 го­да, в ча­сти до­пол­ни­тель­но­го об­ра­зо­ва­ния
2
2
1.2
За­кон Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан «Об об­ра­зо­ва­нии» от 27 июля 2007 го­да. Го­су­дар­ствен­ная про­грам­ма раз­ви­тия об­ра­зо­ва­ния и на­у­ки на 2016-2019 го­ды, утвер­жден­ная Ука­зом Пре­зи­ден­та Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан от 1 мар­та 2016 го­да № 205, в ча­сти до­пол­ни­тель­но­го об­ра­зо­ва­ния
2
2
1.3
Нор­ма­тив­ные пра­во­вые ак­ты, ре­гу­ли­ру­ю­щие де­я­тель­ность ор­га­ни­за­ций до­пол­ни­тель­но­го об­ра­зо­ва­ния для де­тей
2
2
2
Управ­лен­че­ский мо­дуль
2
2
4
2
2
12
2.1
Кон­цеп­ту­аль­ные кон­тек­сты со­вре­мен­но­го учеб­но-пе­да­го­ги­че­ско­го ме­недж­мен­та
2
2
2.2
Про­ек­ти­ро­ва­ние, пла­ни­ро­ва­ние и кон­троль управ­ле­ния в ор­га­ни­за­ци­ях до­пол­ни­тель­но­го об­ра­зо­ва­ния для де­тей
2
2
4
2.3
Об­нов­ле­ние в управ­ле­нии со­дер­жа­ни­ем об­ра­зо­ва­ния в ор­га­ни­за­ци­ях до­пол­ни­тель­но­го об­ра­зо­ва­ния для де­тей
2
2
4
2.4
Кон­цеп­ции ли­дер­ства и ли­дер­ские на­вы­ки ру­ко­во­ди­те­ля
2
2
3
Пси­хо­ло­го-пе­да­го­ги­че­ский мо­дуль
2
4
2
2
2
12
3.1
Пси­хо­ло­го-пе­да­го­ги­че­ский порт­рет и ком­пе­тен­ции ру­ко­во­ди­те­ля-ли­де­ра но­вой фор­ма­ции
2
2
4
3.2
Пси­хо­ло­ги­че­ские ас­пек­ты ко­манд­ной ра­бо­ты в управ­ле­нии ор­га­ни­за­ци­я­ми до­пол­ни­тель­но­го об­ра­зо­ва­ния
2
2
3.3
Пси­хо­ло­го-пе­да­го­ги­че­ская под­держ­ка де­тей в ор­га­ни­за­ци­ях до­пол­ни­тель­но­го об­ра­зо­ва­ния.
2
2
4
3.4
Со­зда­ние си­ту­а­ции пси­хо­ло­ги­че­ских и меж­лич­ност­ных от­но­ше­ний
2
2
4
Со­дер­жа­тель­ный мо­дуль
8
4
6
2
4
2
2
4
32
4.1
Стра­те­ги­че­ское пла­ни­ро­ва­ние в ор­га­ни­за­ци­ях до­пол­ни­тель­но­го об­ра­зо­ва­ния для де­тей: SMART-це­ли (Self Monitoring Analysis and Reporting Technology – Селф Мо­ни­то­ринг Ана­ли­зис энд Ри­по­тинг Тек­но­лод­жи), SWOT-ана­лиз (Strengths Weaknesses Threats Opportunities - Стренс Уик­не­сис Опо­тью­ни­тис Сретс), за­щи­та про­ек­тов об­ра­зо­ва­тель­ных про­грамм до­пол­ни­тель­но­го об­ра­зо­ва­ния
2
2
4
4.2
Со­вре­мен­ные тех­но­ло­гии до­пол­ни­тель­но­го об­ра­зо­ва­ния де­тей в усло­ви­ях об­нов­ле­ния со­дер­жа­ния сред­не­го об­ра­зо­ва­ния
2
2
4
4.3
Раз­ви­тие на­вы­ков кри­ти­че­ско­го и кон­струк­тив­но­го мыш­ле­ния в ор­га­ни­за­ци­ях до­пол­ни­тель­но­го об­ра­зо­ва­ния
4
4
4.4
Раз­ви­тие функ­ци­о­наль­ной гра­мот­но­сти де­тей в ор­га­ни­за­ци­ях до­пол­ни­тель­но­го об­ра­зо­ва­ния
2
2
4
4.5
Ин­но­ва­ци­он­ные ме­то­ды обу­че­ния в ор­га­ни­за­ци­ях до­пол­ни­тель­но­го об­ра­зо­ва­ния для де­тей
2
2
4
4.6
Раз­ви­тие про­фес­си­о­наль­ной ком­пе­тент­но­сти ру­ко­во­ди­те­лей ор­га­ни­за­ций до­пол­ни­тель­но­го об­ра­зо­ва­ния в усло­ви­ях об­нов­ле­ния со­дер­жа­ния сред­не­го об­ра­зо­ва­ния.
4
4
4.7
Оцен­ка ка­че­ства обу­че­ния в усло­ви­ях до­пол­ни­тель­но­го об­ра­зо­ва­ния
2
2
4
4.8
На­уч­но – ис­сле­до­ва­тель­ская де­я­тель­ность в ор­га­ни­за­ци­ях до­пол­ни­тель­но­го об­ра­зо­ва­ния
4
4
5
Тех­но­ло­ги­че­ский мо­дуль
2
2
2
4
2
2
14
5.1
Об­нов­ле­ние со­дер­жа­ния в усло­ви­ях до­пол­ни­тель­но­го об­ра­зо­ва­ния
4
4
5.2
Эф­фек­тив­ные спо­со­бы ис­поль­зо­ва­ния ин­фор­ма­ци­он­но-ком­му­ни­ка­ци­он­ных тех­но­ло­гий в усло­ви­ях до­пол­ни­тель­но­го об­ра­зо­ва­ния
2
2
4
5.3
Раз­ви­тие про­фес­си­о­наль­ной ком­пе­тент­но­сти
2
2
4
5.4
Ди­а­гно­сти­ка зна­ний и про­фес­си­о­наль­ное ма­стер­ство в усло­ви­ях до­пол­ни­тель­но­го об­ра­зо­ва­ния
2
2
6
Ва­ри­а­тив­ный мо­дуль
4
4
6.1
Ор­га­ни­за­ция твор­че­ских ра­бот на­уч­но – тех­ни­че­ско­го на­прав­ле­ния.
6.2
Ор­га­ни­за­ция твор­че­ских ра­бот ту­рист­ско-кра­е­вед­че­ско­го на­прав­ле­ния
6.3
Ор­га­ни­за­ция твор­че­ских ра­бот ху­до­же­ствен­но – эс­те­ти­че­ско­го на­прав­ле­ния
6.4
Ор­га­ни­за­ция ра­бо­ты дет­ских твор­че­ских до­мов
6.5
Ин­но­ва­ци­он­ная де­я­тель­ность в до­пол­ни­тель­ном об­ра­зо­ва­нии для де­тей
6.6
Ос­но­вы по­стро­е­ния со­ци­аль­но­го парт­нер­ства при ор­га­ни­за­ции до­пол­ни­тель­но­го об­ра­зо­ва­ния для де­тей
6.7
Сов­мест­ная ра­бо­та ро­ди­те­лей и ор­га­ни­за­ции до­пол­ни­тель­но­го об­ра­зо­ва­ния в про­фес­си­о­наль­ной ори­ен­та­ции школь­ни­ков
6.8
Си­сте­ма со­ци­а­ли­за­ции лич­но­сти в си­сте­ме до­пол­ни­тель­но­го об­ра­зо­ва­ния
Все­го:
10
4
16
10
12
6
6
2
2
8
2
2
80
Примечание: 1 академический час – 45 минут.

26 Приложение 26

к приказу Министра образования
и науки Республики Казахстан
от 2 мая 2017 года № 202
Приложение 94
к приказу Министра образования
и науки Республики Казахстан
от 28 января 2016 года № 92
Образовательная программа курсов повышения квалификации педагогических кадров «Организация туристско-краеведческой работы с детьми в рамках внеурочной деятельности» для директоров, заместителей директоров, педагогов организаций дополнительного образования для детей с казахским и русским языками обучения

1 Глава 1. Общие положения

1

1. Образовательная программа курсов повышения квалификации педагогических кадров «Организация туристско-краеведческой работы с детьми в рамках внеурочной деятельности» для директоров, заместителей директоров, педагогов организаций дополнительного образования для детей с казахским и русским языками обучения (далее – Программа) регламентирует обучение директоров, заместителей директоров, педагогов организаций дополнительного образования для детей с казахским и русским языками обучения.

2. Программа направлена на развитие уровня профессионального мастерства директоров, заместителей директоров, педагогов организаций дополнительного образования для детей в формировании и развитии туристско-краеведческой работы с детьми в рамках внеурочной деятельности.

2 Глава 2. Цель и задачи Программы, ожидаемые результаты

3 3. Целью Программы является повышение уровня профессиональной компетентности и личного самосовершенствования педагогических работников дополнительного образования, осуществляющих организацию туристско-краеведческой деятельности с детьми в рамках внеурочной работы.

4 4. Задачи Программы:

1 1) изучить нормативные правовые акты в сфере дополнительного образования Республики Казахстана для организации туристско-краеведческой работы в рамках внеурочной деятельности;

2 2) обеспечение организаций образования высококвалифицированными педагогическими кадрами, организующими туристско-краеведческую работу с детьми в рамках внеурочной деятельности;

3 3) создание правовых, организационных условий для развития профессиональных компетенций педагогов во внеурочной туристско-краеведческой деятельности;

4 4) подготовка педагогических кадров к деятельности в условиях развития детского туризма в обновлении содержания образования;

5 5) внедрение инновационного опыта организации туристско-краеведческой работы с детьми в рамках внеурочной деятельности.

5 5. По завершению курса слушатели:

1

1) знают концептуальные основы нормативных правовых актов по развитию туристско-краеведческой работы в рамках внеурочной деятельности, правила организации и проведения туристско-краеведческих мероприятий с детьми в рамках внеурочной деятельности, инновационные формы и методы патриотической и воспитательной работы в туризме;

2

2) умеют грамотно планировать туристско-краеведческую работу, подбирать разнообразные формы занятий с учетом возрастных, психофизических особенностей обучающихся, уровня спортивной и туристской подготовленности, организовать работу по саморазвитию и самовоспитанию обучающихся, оказанию необходимой помощи, обеспечить благоприятный психологический климат в туристской группе, организовать туристско-краеведческую работу в рамках внеурочной деятельности, организовать и провести публичные лекции и беседы с целью популяризации детско-юношеского и спортивно-оздоровительного туризма;

3 3) владеют навыками использования методов организации и проведения туристских походов, соревнований, лагерей, экспедиций и других мероприятий, техникой и тактикой применения современных форм и методов краеведческой работы.

3 Глава 3. Структура и содержание Программы

6 6. Программа состоит из 5 модулей:

1 1) нормативно-правовой;

2 2) психолого-педагогический;

3 3) содержательный;

4 4) технологический;

5 5) вариативный.

7 7. Содержание модулей основывается на учебно-тематическом плане (далее – УТП) согласно приложению к настоящей Программе.

8 8. Темы вариативного модуля определяются слушателями в ходе входного анкетирования.

4 Глава 4. Организация, формы и методы, оценивание результатов образовательного процесса

9 9. Продолжительность курсового обучения составляет 80 академических часов.

10 10. Образовательный процесс организуется в соответствии с УТП. При организации однонедельных курсов количество часов в УТП сокращается в два раза, темы и форма проведения занятий остаются без изменений.

11 11. При организации образовательного процесса в целях контроля и оценки знаний слушателей проводятся: самостоятельная работа, проектная работа, презентация мини-урока (мини-мероприятия) и итоговое тестирование.

12 12. Задания для самостоятельной работы, тестовые задания, темы проектных работ слушателей включены в учебно-методический комплекс (далее – УМК) курса.

13 13. Образовательный процесс включает интерактивные формы и методы обучения: практическая работа, тренинг, мастер-класс, конференция, круглый стол, презентация мини – урока, ролевые игры, метод кейсов, обсуждение видеофильмов, совместное решение вопросов.

14 14. Для определения уровня сформированности профессиональных компетенций слушателей, профессорско-преподавательским составом разрабатываются критерии оценки и параметры усвоения содержания Программы , которые включаются в УМК курса

26.1 Приложение

к Образовательной программе курсов повышения
квалификации педагогических кадров «Организация
туристско-краеведческой работы с детьми в рамках
внеурочной деятельности» для директоров,
заместителей директоров, педагогов организаций
дополнительного образования для детей с казахским и
русским языками обучения
Учебно-тематический план

Те­ма­ти­ка за­ня­тий
лек­ция
За­ня­тие по вы­бо­ру
Прак­ти­че­ская ра­бо­та
се­ми­нар
ВПЗ
Круг­лый стол
Пре­зен­та­ция ми­ни-уро­ка
Ито­го­вое те­сти­ро­ва­ние
Все­го
1
Нор­ма­тив­но-пра­во­вой мо­дуль
6
6
1.1
Про­грам­ма Пре­зи­ден­та Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан «План на­ции – 100 кон­крет­ных ша­гов» от 20 мая 2015 го­да, в ча­сти до­пол­ни­тель­но­го об­ра­зо­ва­ния
2
2
1.2
Ос­нов­ные на­прав­ле­ния раз­ви­тия си­сте­мы об­ра­зо­ва­ния в све­те ре­а­ли­за­ции Го­су­дар­ствен­ной про­грам­мы раз­ви­тия об­ра­зо­ва­ния и на­у­ки Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан на 2016-2019 го­ды, утвер­жден­ная Ука­зом Пре­зи­ден­та Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан от 1 мар­та 2016 го­да № 205, в ча­сти до­пол­ни­тель­но­го об­ра­зо­ва­ния
2
2
1.3
Осо­бен­но­сти до­пол­ни­тель­но­го об­ра­зо­ва­ния де­тей в об­ще­об­ра­зо­ва­тель­ных шко­лах Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан
2
2
2
Пси­хо­ло­го-пе­да­го­ги­че­ский мо­дуль
4
6
2
12
2.1
Пси­хо­ло­го-пе­да­го­ги­че­ские ос­но­ва­ния ран­не­го про­фес­си­о­наль­но­го са­мо­опре­де­ле­ния школь­ни­ков
2
2
4
2.2
Пси­хо­ло­го-пе­да­го­ги­че­ские осо­бен­но­сти ор­га­ни­за­ции ту­ри­сти­че­ской и кра­е­вед­че­ской де­я­тель­но­сти обу­ча­ю­щих­ся
2
4
6
2.3
Пси­хо­ло­го-пе­да­го­ги­че­ское со­дер­жа­ние ком­пе­тент­но­стей как но­вых ре­зуль­та­тов об­ра­зо­ва­ния
2
2
3
Со­дер­жа­тель­ный мо­дуль
6
14
4
6
2
8
2
42
3.1
Со­дер­жа­ние де­я­тель­но­сти пе­да­го­га до­пол­ни­тель­но­го об­ра­зо­ва­ния по ор­га­ни­за­ции ту­рист­ско-кра­е­вед­че­ской ра­бо­ты с детьми в рам­ках вне­уроч­ной де­я­тель­но­сти
2
2
4
3.2
Про­ек­ти­ро­ва­ние в де­я­тель­но­сти пе­да­го­гов до­пол­ни­тель­но­го об­ра­зо­ва­ния де­тей
2
2
4
3.3
Пла­ни­ро­ва­ние и ана­лиз де­я­тель­но­сти пе­да­го­га до­пол­ни­тель­но­го об­ра­зо­ва­ния
2
2
3.4
Пе­да­го­ги­че­ские тех­но­ло­гии в до­пол­ни­тель­ном об­ра­зо­ва­нии де­тей
2
2
4
3.5
Спо­со­бы от­сле­жи­ва­ния ре­зуль­та­тов пе­да­го­ги­че­ской де­я­тель­но­сти
8
8
3.6
Ор­га­ни­за­ция про­фи­лак­ти­че­ской ра­бо­ты с участ­ни­ка­ми об­ра­зо­ва­тель­но­го про­цес­са в учре­жде­нии до­пол­ни­тель­но­го об­ра­зо­ва­ния
2
4
6
3.7
Ор­га­ни­за­ция ту­рист­ско-кра­е­вед­че­ской ра­бо­ты в 5-7 клас­са
2
2
4
3.8
Ор­га­ни­за­ция ту­рист­ско-кра­е­вед­че­ской ра­бо­ты в 8-9 клас­сах
2
2
4
3.9
Ор­га­ни­за­ция ту­рист­ско-кра­е­вед­че­ской ра­бо­ты в 10-11 клас­сах
2
2
4
3.10
Ис­поль­зо­ва­ние ин­фор­ма­ци­он­но-об­ра­зо­ва­тель­ных ре­сур­сов в про­фес­си­о­наль­ной де­я­тель­но­сти пе­да­го­га до­пол­ни­тель­но­го об­ра­зо­ва­ния
2
2
4
Тех­но­ло­ги­че­ский мо­дуль
2
14
16
4.1
Ис­поль­зо­ва­ние тех­но­ло­гий ви­зу­а­ли­за­ции и по­ли­сен­сор­но­го пред­став­ле­ния обу­ча­ю­ще­го ма­те­ри­а­ла в рам­ках за­ня­тий по кра­е­ве­де­нию
4
4
4.2
Тех­но­ло­гия эко­ло­ги­че­ско­го мо­ни­то­рин­га и её осо­бен­но­сти
2
4
6
4.3
Тех­но­ло­гия по­гру­же­ния в при­род­но-ис­то­ри­че­скую сре­ду и её осо­бен­но­сти
2
2
4
4.4
Тех­но­ло­гия кон­тем­пля­тив­но-аку­сти­че­ско­го осво­е­ния ми­ра и её осо­бен­но­сти
2
2
5
Ва­ри­а­тив­ный мо­дуль
4
4
5.1
Тех­но­ло­гия кон­тем­пля­тив­но-аку­сти­че­ско­го осво­е­ния ми­ра и её осо­бен­но­сти
5.2
Кри­те­рии оцен­ки за­ня­тий с при­ме­не­ни­ем тех­но­ло­гии ак­тив­ных ме­то­дов обу­че­ния
5.3
Тех­но­ло­гия ком­му­ни­ка­тив­но­го об­ще­ния в со­ци­аль­но-эко­ло­ги­че­ской де­я­тель­но­сти и её осо­бен­но­сти
5.4
До­пол­ни­тель­ное об­ра­зо­ва­ние де­тей: но­вый век­тор раз­ви­тия
5.5
Ту­ризм и кра­е­ве­де­ние: прак­ти­ка, про­бле­мы, пер­спек­ти­вы
5.6
Спо­со­бы ак­ти­ви­за­ции ме­то­дов ра­бо­ты с обу­ча­ю­щи­ми­ся: про­ект­но-со­зи­да­тель­ные, по­гру­же­ния в при­род­но-ис­то­ри­че­скую сре­ду, ком­му­ни­ка­тив­но­го об­ще­ния в со­ци­аль­но-эко­ло­ги­че­ской де­я­тель­но­сти
5.7
Но­вые под­хо­ды ор­га­ни­за­ции вне­уроч­ной де­я­тель­но­сти в рам­ках до­пол­ни­тель­но­го об­ра­зо­ва­ния
5.8
Ор­га­ни­за­ция без­опас­ных усло­вий тре­ни­ров­ки де­тей, тре­бо­ва­ния к тех­ни­ке без­опас­но­сти при про­ве­де­нии ту­рист­ско-кра­е­вед­че­ской ра­бо­ты
Все­го:
18
4
28
10
8
2
8
2
80
Примечание: 1 академический час – 45 минут.

27 Приложение 27

к приказу Министра образования
и науки Республики Казахстан
от 2 мая 2017 года № 202
Приложение 95
к приказу Министра образования
и науки Республики Казахстан
от 28 января 2016 года № 92
Образовательная программа курсов повышения квалификации педагогических кадров «Развитие профессиональной компетентности учителя по предмету «Художественный труд» для учителей изобразительного искусства и технологии организаций среднего образования с казахским и русским языками обучения

1 Глава 1. Общие положения

1

1. Образовательная программа курсов повышения квалификации педагогических кадров ««Развитие профессиональной компетентности учителя по предмету «Художественный труд» для учителей изобразительного искусства и технологии организаций среднего образования с казахским и русским языками обучения (далее - Программа) регламентирует обучение учителей изобразительного искусства и технологии организаций среднего образования с казахским и русским языками обучения.

2 2. Программа направлена на формирование у обучающихся художественных и технологических знаний, умений и навыков в различных видах творческой деятельности, обеспечивающих пространственные и зрительные представления, воображения и наблюдательность.

2 Глава 2. Цель и задачи Программы, ожидаемые результаты

3 3. Целью Программы является повышение уровня профессиональной компетентности и педагогического мастерства учителей изобразительного искусства и технологии организаций среднего образования по предмету «Художественный труд».

4 4. Задачи Программы:

1 1) ознакомить с нормативными правовыми актами в области среднего образования Республики Казахстан, правовыми основами организации образовательного процесса в условиях обновления содержания образования;

2 2) повысить уровень знаний и умений в организации благоприятной атмосферы общения, с учетом психолого-педагогических особенностей детей разного возраста;

3

3) ознакомить учителей изобразительного искусства и технологии со структурой, содержанием, целями и задачами обновленной образовательной программы по предмету «Художественный труд», обеспечить понимание и умение использовать педагогические подходы и учебные материалы в соответствии с новой парадигмой образования;

4 4) повысить информационно-коммуникационную компетентность педагогов.

5 5. По завершению курса слушатели:

1 1) знают нормативные правовые акты, определяющие содержание среднего образования в Республике Казахстан в современных условиях, психолого-педагогическое содержание компетентностей педагога, развитие детей младшего возраста, приемы психологической поддержки благоприятной атмосферы в коллективе;

2

2) умеют создавать благоприятную комфортную среду в школьном коллективе и развивать компетентности обучающихся с учетом психолого–педагогических особенностей развития детей, использовать педагогические подходы, учебные материалы по предмету «Художественный труд», использовать современные образовательные и информационно–коммуникационные технологии на уроках художественного труда;

3

3) владеют правовой информацией, помогающей ориентироваться в нормативной правовой части образовательного процесса, навыками создания психологически комфортной среды на уроке, методикой психолого-педагогического взаимодействия участников образовательного процесса, умениями и навыками, необходимыми при реализации обновленной образовательной программы по предмету «Художественный труд», навыками применения информационно-коммуникационных технологий, эффективных форм и методов организации учебного процесса в рамках обновленной программы по предмету «Художественный труд».

3 Глава 3. Структура и содержание Программы

6 6. Программа состоит из 5 модулей:

1 1) нормативно-правовой;

2 2) психолого-педагогический;

3 3) содержательный;

4 4) технологический;

5 5) вариативный.

7 7. Содержание модулей основывается на учебно-тематическом плане (далее – УТП) согласно приложению к настоящей Программе.

8 8. Темы вариативного модуля определяются слушателями в ходе входного анкетирования.

4 Глава 4. Организация, формы и методы, оценивание результатов образовательного процесса

9 9. Продолжительность курсового обучения составляет 80 академических часов.

10 10. Образовательный процесс организуется в соответствии с УТП. При организации очных однонедельных курсов количество часов в УТП сокращается в два раза, темы и форма проведения занятий остаются без изменений.

11 11. При организации образовательного процесса в целях контроля и оценки знаний слушателей проводятся: самостоятельная работа, проектная работа, презентация мини-урока (мини-мероприятия) и итоговое тестирование.

12 12. Задания для самостоятельной работы, тестовые задания, темы проектных работ слушателей включены в учебно-методический комплекс (далее - УМК) курса.

13 13. Образовательный процесс включает интерактивные формы и методы обучения: практическая работа, тренинг, мастер-класс, конференция, круглый стол, презентация мини-урока, ролевые игры, метод кейсов, обсуждение видеофильмов, совместное решение вопросов.

14 14. Для определения уровня сформированности профессиональных компетенций слушателей, профессорско-преподавательским составом разрабатываются критерии оценки и параметры усвоения содержания Программы, которые включаются в УМК курса

27.1 Приложение

к образовательной программе курсов повышения
квалификации педагогических кадров «Развитие
профессиональной компетентности
учителя по предмету
«Художественный труд» для учителей изобразительного
искусства и технологии организаций среднего
образования с казахским и русским языками обучения
Учебно–тематический план

Те­ма­ти­ка за­ня­тий
Лек­ция
За­ня­тие по вы­бо­ру
Прак­ти­че­ская ра­бо­та
Се­ми­нар
Ма­стер - класс
ВПЗ
Круг­лый стол
Пре­зен­та­ция ми­ни –уро­ка
Все­го
1
Нор­ма­тив­но-пра­во­вой мо­дуль
6
6
1.1
Пу­ти ре­а­ли­за­ции Го­су­дар­ствен­ной про­грам­мы раз­ви­тия об­ра­зо­ва­ния и на­у­ки Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан на 2016-2019 го­ды, утвер­жден­ной Ука­зом Пре­зи­ден­та Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан от 1 мар­та 2016 го­да №205, в ча­сти сред­не­го об­ра­зо­ва­ния. Го­су­дар­ствен­ный об­ще­обя­за­тель­ный стан­дарт на­чаль­но­го об­ра­зо­ва­ния, утвер­жден­ный по­ста­нов­ле­ни­ем Пра­ви­тель­ства Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан от 23 ав­гу­ста 2012 го­да № 1080 «Об утвер­жде­нии го­су­дар­ствен­ных об­ще­обя­за­тель­ных стан­дар­тов об­ра­зо­ва­ния со­от­вет­ству­ю­щих уров­ней об­ра­зо­ва­ния»
4
4
1.2
Кон­цеп­ту­аль­ные под­хо­ды к раз­ви­тию сред­не­го об­ра­зо­ва­ния в Рес­пуб­ли­ке Ка­зах­стан. Кон­цеп­ту­аль­ные ос­но­вы вос­пи­та­ния в со­вре­мен­ной ка­зах­стан­ской си­сте­ме об­ра­зо­ва­ния
2
2
2
Пси­хо­ло­го-пе­да­го­ги­че­ский мо­дуль
2
8
10
2.1
Сущ­ность но­вой фи­ло­со­фии об­ра­зо­ва­ния, лич­ност­но­го, де­я­тель­ност­но­го, ком­пе­тент­ност­но­го под­хо­дов
2
2
2.2
Пси­хо­ло­го – пе­да­го­ги­че­ские осо­бен­но­сти раз­ви­тия де­тей млад­ше­го воз­рас­та
2
2
2.3
Под­держ­ка бла­го­при­ят­ной пси­хо­ло­ги­че­ской ат­мо­сфе­ры на уро­ке
2
2
2.4
Ре­а­ли­за­ция прин­ци­па един­ства вос­пи­та­ния и обу­че­ния на уро­ках ху­до­же­ствен­но­го тру­да
2
2
2.5
Пси­хо­ло­го – пе­да­го­ги­че­ское со­дер­жа­ние ком­пе­тент­но­стей как но­вых ре­зуль­та­тов об­ра­зо­ва­ния
2
2
3
Со­дер­жа­тель­ный мо­дуль
10
8
10
2
8
2
6
46
3.1
Ре­а­ли­за­ция клю­че­вых под­хо­дов в об­нов­лен­ной об­ра­зо­ва­тель­ной про­грам­ме «Ху­до­же­ствен­ный труд»
2
2
3.2
Раз­ви­тие на­блю­да­тель­но­сти, во­об­ра­же­ния, фан­та­зии и твор­че­ства в про­цес­се вы­пол­не­ния кол­лек­тив­ной, груп­по­вой и ин­ди­ви­ду­аль­ной ра­бо­ты
2
2
3.3
Ис­поль­зо­ва­ние слож­ных об­ра­зов и форм окру­жа­ю­ще­го ми­ра, их раз­ли­чий, сход­ства и вза­и­мо­свя­зи (ли­ния, цвет, фор­ма, фак­ту­ра и др.) в по­ни­ма­нии и объ­яс­не­нии окру­жа­ю­ще­го ми­ра
2
2
4
3.4
Ис­поль­зо­ва­ние про­из­ве­де­ний ис­кус­ства, ре­ме­сел, ди­зай­на, на­ци­о­наль­ной и ми­ро­вой куль­ту­ры при со­зда­нии твор­че­ских ра­бот
2
2
3.5
При­ме­не­ние зна­ний о ви­дах и жан­рах ис­кус­ства, овла­де­ние тер­ми­но­ло­ги­ей и по­ня­ти­я­ми для раз­ви­тия ви­зу­аль­но­го и эс­те­ти­че­ско­го вос­при­я­тия, раз­ви­тия кри­ти­че­ско­го мыш­ле­ния обу­ча­ю­щих­ся
2
2
4
3.6
При­ме­не­ние раз­лич­ных ин­стру­мен­тов, ма­те­ри­а­лов (ху­до­же­ствен­ные, при­род­ные и ис­кус­ствен­ные) и тех­ник в про­цес­се вы­пол­не­ния твор­че­ских ра­бот
2
2
3.7
Роль ин­но­ва­ци­он­ных тех­но­ло­гий в обу­че­нии ху­до­же­ствен­но­му тру­ду - од­но из усло­вий раз­ви­тия твор­че­ских спо­соб­но­стей обу­ча­ю­щих­ся
2
2
3.8
Об­нов­ле­ние со­дер­жа­ния и ме­то­ди­ки пре­по­да­ва­ния ху­до­же­ствен­но­го тру­да в усло­ви­ях мо­дер­ни­за­ции об­ра­зо­ва­ния
2
2
3.9
Тех­но­ло­гия из­го­тов­ле­ния про­стых объ­ем­ных форм опре­де­лен­ны­ми ма­те­ри­а­ла­ми (пла­сти­лин, бро­со­вые, бу­маж­ные)
2
2
3.10
Ис­поль­зо­ва­ние со­вре­мен­ных тех­но­ло­гий и ак­тив­ных форм обу­че­ния в про­цес­се пре­по­да­ва­ния ху­до­же­ствен­но­го тру­да
2
6
8
3.11
Об оце­ни­ва­нии учеб­ных до­сти­же­ний обу­ча­ю­щих­ся на уро­ках ху­до­же­ствен­но­го тру­да
4
4
3.12
Кри­те­ри­аль­ное оце­ни­ва­ние сте­пе­ни до­сти­же­ния ожи­да­е­мых ре­зуль­та­тов обу­че­ния обу­ча­ю­щих­ся
2
2
3.13
Пла­ни­ро­ва­ние уро­ка по пред­ме­ту «Ху­до­же­ствен­ный труд». Дол­го­сроч­ное, сред­не­сроч­ное и крат­ко­сроч­ное пла­ни­ро­ва­ние
4
4
3.14
Пре­зен­та­ция ми­ни-уро­ка
6
6
4
Тех­но­ло­ги­че­ский мо­дуль
12
2
14
4.1
Про­ект­ные тех­но­ло­гии обу­че­ния в фор­ми­ро­ва­нии твор­че­ских спо­соб­но­стей обу­ча­ю­щих­ся на уро­ках ху­до­же­ствен­но­го тру­да
4
4
4.2
Ис­поль­зо­ва­ние элек­трон­ных об­ра­зо­ва­тель­ных ре­сур­сов в об­ра­зо­ва­тель­ном про­цес­се
4
4
4.3
Раз­ви­тие ИКТ-ком­пе­тент­но­сти пе­да­го­гов в усло­ви­ях об­нов­ле­ния со­дер­жа­ния об­ра­зо­ва­ния.
2
2
4
4.4
Ин­но­ва­ци­он­ные об­ра­зо­ва­тель­ные тех­но­ло­гии в обу­че­нии ху­до­же­ствен­но­му тру­ду
2
2
5
Ва­ри­а­тив­ный мо­дуль.
4
4
5.1
Вы­ра­же­ние чувств и раз­ви­тие твор­че­ских идей че­рез ком­би­на­цию раз­ных спо­со­бов ра­бо­ты с обу­ча­ю­щи­ми­ся на уро­ке
5.2
Пре­зен­та­ция, ана­лиз и оце­ни­ва­ние го­то­вых ра­бот обу­ча­ю­щих­ся
5.3
Вос­пи­та­тель­ный по­тен­ци­ал учеб­но­го за­ня­тия. Фор­ми­ро­ва­ние ху­до­же­ствен­но­го и эс­те­ти­че­ско­го вку­са обу­ча­ю­щих­ся
5.4
Ис­поль­зо­ва­ние эле­мен­тов ка­зах­ской на­ци­о­наль­ной куль­ту­ры при со­зда­нии твор­че­ских ра­бот
5.5
Овла­де­ние эле­мен­тар­ной ху­до­же­ствен­ной гра­мо­той. Фор­ми­ро­ва­ние ху­до­же­ствен­но­го кру­го­зо­ра и при­об­ре­те­ние опы­та ра­бо­ты в раз­лич­ных ви­дах ху­до­же­ствен­но-твор­че­ской де­я­тель­но­сти, раз­ны­ми ху­до­же­ствен­ны­ми ма­те­ри­а­ла­ми
5.6
Ис­сле­до­ва­ние и раз­ви­тие твор­че­ских спо­соб­но­стей обу­ча­ю­щих­ся
5.7
Со­вер­шен­ство­ва­ние эмо­ци­о­наль­но-об­раз­но­го вос­при­я­тия про­из­ве­де­ний ис­кус­ства и окру­жа­ю­ще­го ми­ра
5.8
Со­блю­де­ние пра­вил тех­ни­ки без­опас­но­сти при ис­поль­зо­ва­нии раз­лич­ных ма­те­ри­а­лов и ин­стру­мен­тов на уро­ке ху­до­же­ствен­но­го тру­да
Все­го:
18
4
20
20
2
8
2
6
80
Примечание: 1 академический час – 45 минут.

28 Приложение 28

к приказу Министра образования
и науки Республики Казахстан
от 2 мая 2017 года № 202
Приложение 96
к приказу Министра образования
и науки Республики Казахстан
от 28 января 2016 года № 92
Образовательная программа курсов повышения квалификации педагогических кадров «Содержание и развитие инклюзивного образования в контексте реализации стандартов школьного обучения» для директоров, учителей общеобразовательных и малокомплектных школ с казахским и русским языками обучения

1 Глава 1. Общие положения

1

1. Образовательная программа курсов повышения квалификации педагогических кадров «Содержание и развитие инклюзивного образования в контексте реализации стандартов школьного обучения» для директоров, учителей общеобразовательных и малокомплектных школ с казахским и русским языками обучения (далее – Программа) регулирует обучение директоров, учителей общеобразовательных и малокомплектных школ с казахским и русским языками обучения.

2 2. Программа направлена на повышение профессиональной компетентности директоров, учителей общеобразовательных и малокомплектных школ по методологическим и организационным основам инклюзивного образования.

2 Глава 2. Цель и задачи Программы, ожидаемые результаты

3 3. Целью Программы является развитие профессиональных компетентностей слушателей по организации и созданию специальных условий для получения образования, обеспечивающих равный доступ к образованию детей с особыми образовательными потребностями (далее – дети с ООП).

4 4. Задачи Программы:

1 1) изучить нормативные правовые акты, регулирующие инклюзивные процессы в общеобразовательных и малокомплектных школах;

2 2) расширить представления о тенденциях развития инклюзивного образования в мире, в Казахстане, психолого-педагогических особенностях детей с ООП;

3 3) изучить теоретико-методологические основы и научно-методическое обеспечение инклюзивного образования: философское и социальное понимание инвалидности, принципы инклюзивного образования, организационно-педагогические и психологические основы обучения, воспитания и развития детей с ООП;

4

4) сформировать умения и навыки применения технологий психолого-педагогического сопровождения, организации деятельности психолого-педагогического консилиума, коррекционно-развивающего и дистанционного обучения, обучения на дому, разработки и реализации индивидуальной программы психолого-педагогического сопровождения, применения критериального оценивания учебных достижений детей с ООП.

5 5. По завершению курса слушатели:

1

1) знают основные направления государственной политики в области инклюзивного образования, нормативные правовые акты, регулирующие инклюзивное образование в общеобразовательных и малокомплектных школах, основные понятия и принципы инклюзивного образования, специфику планирования и содержания коррекционно-педагогической работы по созданию специальных условий, обеспечивающих равный доступ к образованию детей с ООП, требования к критериальному оцениванию учебных достижений детей с ООП;

2 2) умеют применять технологии психолого-педагогического сопровождения, коррекционно-развивающего и дистанционного обучения, составлять индивидуальную образовательную программу, проектировать оптимальный педагогический маршрут для детей с ООП;

3

3) владеют навыками составления индивидуальной образовательной программы и проведения мониторинга индивидуального развития ребенка, навыками, необходимыми для обучения на дому детей с различными нарушениями развития, навыками применения критериального оценивания учебных достижений обучающихся, навыками работы с компьютерными и мультимедийными продуктами в учебном процессе в условиях интенсификации педагогической деятельности, навыками практического применения методических рекомендаций, нормативных правовых актов по созданию специальных условий и безбарьерной среды, организации работы с родителями и педагогическим коллективом, взаимодействия с детьми, их родителями и другими участниками образовательного процесса на основе партнерских отношений и понимания необходимости командной работы.

3 Глава 3. Структура и содержание Программы

6 6. Программа состоит из 6 модулей:

1 1) нормативно-правовой;

2 2) управленческий;

3 3) психолого-педагогический;

4 4) содержательный;

5 5) технологический;

6 6) вариативный.

7 7. Темы вариативного модуля определяются слушателями в ходе входного анкетирования.

4 Глава 4. Организация, формы и методы, оценивание результатов образовательного процесса

8 8. Курсы повышения квалификации организуются в режиме:

1

1) очного обучения в соответствии с учебно-тематическим планом курса в режиме очного обучения (далее – УТП) согласно приложению 1 к настоящей Программе. Продолжительность очных курсов составляет 160 часов. При организации очных однонедельных курсов количество часов в УТП сокращается в два раза, темы и форма проведения занятий остаются без изменений;

2

2) смешанного обучения (Blended Learning - блендид лёнинг) в соответствии с учебно-тематическим планом курса в режиме смешанного обучения согласно приложению 2 к настоящей Программе и включают три этапа обучения: очное - 16 часов, дистанционное - 12 часов, самостоятельное - 132 часа. Очное обучение проводится в первый день и в последний день курса по 8 часов.

9

9. При организации образовательного процесса в очном и смешанном режимах в целях контроля и оценки знаний слушателей проводятся: самостоятельная работа, проектная работа, презентация мини-урока (мини-мероприятия), итоговое тестирование, а также промежуточное тестирование для курса в режиме смешанного обучения. Задания для самостоятельной работы, тестовые задания, темы проектных работ и мини-уроков (мини-мероприятий) включены в учебно-методический комплекс (далее - УМК) курса.

10

10. Образовательный процесс включает интерактивные формы и методы обучения: лекция, семинар, практическая работа, выездное практическое занятие, тренинг, мастер-класс, конференция, круглый стол, презентация мини-урока, ролевые игры, метод кейсов, обсуждение видеофильмов, совместное решение вопросов, а также вебинар, онлайн-форум, онлайн-консультация и самостоятельное обучение слушателя для курса в режиме смешанного обучения.

11 11. Для определения уровня сформированности профессиональных компетентностей слушателей, профессорско-преподавательским составом разрабатываются критерии оценки и параметры усвоения содержания Программы, которые включаются в УМК курса.

28.1 Приложение 1

к Образовательной программе курса повышения
квалификации педагогических кадров «Содержание и
развитие инклюзивного образования в контексте
реализации стандартов школьного обучения» для
директоров, учителей общеобразовательных и
малокомплектных школ с казахским и русским языками
обучения
Учебно-тематический план курса в режиме очного обучения

Те­ма­ти­ка за­ня­тий
Лек­ция
За­ня­тие по вы­бо­ру
Прак­ти­че­ская ра­бо­та
Тре­нинг
Се­ми­нар
Ма­стер-класс
ВПЗ
Кон­фе­рен­ция
Круг­лый стол
Пре­зен­та­ция ми­ни–уро­ка
Ито­го­вое те­сти­ро­ва­ние
Все­го
1
Нор­ма­тив­но-пра­во­вой мо­дуль
4
2
4
2
12
1.1
Го­су­дар­ствен­ная про­грам­ма раз­ви­тия об­ра­зо­ва­ния и на­у­ки Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан на 2016-2019 го­ды, утвер­жден­ная Ука­зом Пре­зи­ден­та Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан от 1 мар­та 2016 го­да №205. Про­грам­ма Пре­зи­ден­та Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан «План на­ции – 100 кон­крет­ных ша­гов» от 20 мая 2015 го­да
2
2
1.2
Ос­нов­ные на­прав­ле­ния го­су­дар­ствен­ной по­ли­ти­ки в об­ла­сти ин­клю­зив­но­го об­ра­зо­ва­ния
2
2
1.3
Нор­ма­тив­ное ре­гу­ли­ро­ва­ние учеб­но-вос­пи­та­тель­но­го про­цес­са в об­ще­об­ра­зо­ва­тель­ной шко­ле в усло­ви­ях ин­клю­зив­но­го об­ра­зо­ва­ния
2
2
4
1.4
Ре­а­ли­за­ция За­ко­на Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан от 27 июля 2007 го­да «Об об­ра­зо­ва­нии», в ча­сти ин­клю­зив­но­го об­ра­зо­ва­ния
2
2
1.5
Меж­ду­на­род­ный опыт и за­ко­но­да­тель­ное обес­пе­че­ние ин­клю­зив­но­го об­ра­зо­ва­ния
2
2
2
Управ­лен­че­ский мо­дуль
10
6
4
4
24
2.1
По­стро­е­ние ин­клю­зив­ной об­ра­зо­ва­тель­ной куль­ту­ры в шко­ле
2
2
4
2.2
Тре­бо­ва­ния к до­ступ­но­сти об­ра­зо­ва­тель­ной ор­га­ни­за­ции
2
2
4
2.3
Де­я­тель­ность пе­да­го­га-пси­хо­ло­га, учи­те­ля-ло­го­пе­да, де­фек­то­ло­га, со­ци­аль­но­го пе­да­го­га по вы­яв­ле­нию осо­бых об­ра­зо­ва­тель­ных по­треб­но­стей ре­бен­ка
2
2
4
2.4
Опре­де­ле­ние и ор­га­ни­за­ция спе­ци­аль­ных об­ра­зо­ва­тель­ных усло­вий для ре­бен­ка с осо­бы­ми об­ра­зо­ва­тель­ны­ми по­треб­но­стя­ми
2
2
2.5
Спе­ци­фи­ка ре­а­ли­за­ции кор­рек­ци­он­но­го ком­по­нен­та учеб­но­го пла­на для обу­ча­ю­щих­ся с огра­ни­чен­ны­ми воз­мож­но­стя­ми
2
2
4
2.6
Но­вый тип про­фес­си­о­на­лиз­ма пе­да­го­га ин­клю­зив­но­го об­ра­зо­ва­ния: ор­га­ни­за­ция ме­то­ди­че­ской ра­бо­ты и управ­ле­ние пе­да­го­ги­че­ской де­я­тель­но­стью
2
2
4
2.7
Вза­и­мо­дей­ствие ор­га­ни­за­ции об­ра­зо­ва­ния со спе­ци­аль­ны­ми ор­га­ни­за­ци­я­ми, с со­ци­аль­ны­ми парт­не­ра­ми, непра­ви­тель­ствен­ны­ми ор­га­ни­за­ци­я­ми
2
2
3
Пси­хо­ло­го-пе­да­го­ги­че­ский мо­дуль
10
4
2
4
20
3.1
Ор­га­ни­за­ция и усло­вия пси­хо­ло­го-пе­да­го­ги­че­ско­го со­про­вож­де­ния субъ­ек­тов ин­клю­зив­но­го об­ра­зо­ва­ния
2
2
3.2
Пси­хо­ло­ги­че­ская без­опас­ность об­ра­зо­ва­тель­ной сре­ды как усло­вие пси­хо­ло­ги­че­ско­го здо­ро­вья лич­но­сти
2
2
3.3
Пси­хо­ло­го-пе­да­го­ги­че­ские осо­бен­но­сти де­тей с на­ру­ше­ни­я­ми ин­тел­лек­та, с за­держ­кой пси­хи­че­ско­го раз­ви­тия
2
2
4
3.4
Пси­хо­ло­го-пе­да­го­ги­че­ские осо­бен­но­сти де­тей с ран­ним аутиз­мом
2
2
3.5
Пси­хо­ло­го-пе­да­го­ги­че­ские осо­бен­но­сти де­тей с на­ру­ше­ни­я­ми зре­ния, слу­ха, ре­чи, опор­но-дви­га­тель­но­го ап­па­ра­та
2
2
4
3.6
Пси­хо­ло­го-пе­да­го­ги­че­ские осо­бен­но­сти ода­рен­ных и та­лант­ли­вых де­тей
2
2
3.7
Пси­хо­ло­го-пе­да­го­ги­че­ская ха­рак­те­ри­сти­ка де­тей-бе­жен­цев и де­тей-ми­гран­тов, де­тей-орал­ма­нов, осо­бен­но­сти де­тей из се­мей на­ци­о­наль­ных мень­шинств
2
2
3.8
Про­фи­лак­ти­ка про­фес­си­о­наль­но­го вы­го­ра­ния пе­да­го­га
2
2
4
Со­дер­жа­тель­ный мо­дуль
20
6
6
4
12
2
2
4
56
4.1
Ос­нов­ные по­ня­тия и прин­ци­пы ин­клю­зив­но­го об­ра­зо­ва­ния
2
2
4.2
Со­вре­мен­ное со­сто­я­ние и тен­ден­ции со­ци­аль­ной и ме­ди­ко-пе­да­го­ги­че­ской кор­рек­ци­он­ной под­держ­ки лиц (де­тей) с осо­бы­ми об­ра­зо­ва­тель­ны­ми по­треб­но­стя­ми в Ка­зах­стане
2
2
4.3
Ран­нее вы­яв­ле­ние де­тей с осо­бы­ми об­ра­зо­ва­тель­ны­ми по­треб­но­стя­ми как ос­но­ва ком­плекс­ной пси­хо­ло­го-ме­ди­ко-пе­да­го­ги­че­ской по­мо­щи
2
2
4.4
Со­зда­ние без­баръер­ной сре­ды как усло­вие вклю­че­ния де­тей с осо­бы­ми об­ра­зо­ва­тель­ны­ми по­треб­но­стя­ми в об­ра­зо­ва­тель­ное про­стран­ство
6
6
4.5
Адап­та­ция со­дер­жа­ния об­ра­зо­ва­тель­ных про­грамм, учеб­ных ма­те­ри­а­лов для обу­ча­ю­щих­ся с осо­бы­ми об­ра­зо­ва­тель­ны­ми по­треб­но­стя­ми
2
2
4
4.6
Раз­ра­бот­ка и ре­а­ли­за­ция ин­ди­ви­ду­аль­ной об­ра­зо­ва­тель­ной про­грам­мы для де­тей с осо­бы­ми об­ра­зо­ва­тель­ны­ми по­треб­но­стя­ми
4
4
4.7
Пси­хо­ло­го-пе­да­го­ги­че­ские ас­пек­ты обу­че­ния ода­рен­ных и та­лант­ли­вых де­тей
2
2
4.8
Со­дер­жа­ние со­ци­аль­но-пе­да­го­ги­че­ской по­мо­щи бе­жен­цам, ми­гран­там и вы­нуж­ден­ным пе­ре­се­лен­цам
2
2
4.9
Пе­да­го­ги­че­ские усло­вия пре­одо­ле­ния школь­ной дез­адап­та­ции у де­тей и под­рост­ков с осо­бы­ми об­ра­зо­ва­тель­ны­ми по­треб­но­стя­ми
2
2
4
4.10
Ос­нов­ные на­прав­ле­ния и со­дер­жа­ние кор­рек­ци­он­но-раз­ви­ва­ю­ще­го обу­че­ния де­тей с за­держ­кой пси­хи­че­ско­го раз­ви­тия
2
6
8
4.11
Ор­га­ни­за­ци­он­но-пе­да­го­ги­че­ские ос­но­вы обу­че­ния на до­му де­тей и под­рост­ков
2
2
4.12
Роль про­фес­си­о­наль­ной ори­ен­та­ции и про­фес­си­о­наль­но­го обу­че­ния для лиц (де­тей) с осо­бы­ми об­ра­зо­ва­тель­ны­ми по­треб­но­стя­ми
2
2
4.13
Роль се­мьи в со­ци­а­ли­за­ции и вос­пи­та­нии лиц (де­тей) с осо­бы­ми об­ра­зо­ва­тель­ны­ми по­треб­но­стя­ми
2
2
4.14
Вклю­че­ние де­тей с осо­бы­ми об­ра­зо­ва­тель­ны­ми по­треб­но­стя­ми в про­грам­мы до­пол­ни­тель­но­го об­ра­зо­ва­ния
2
2
4
4.15
Пла­ни­ро­ва­ние уро­ков в со­от­вет­ствии с учеб­ной про­грам­мой
2
2
4
4.16
Де­мон­стра­ция и об­суж­де­ние ми­ни пре­зен­та­ций уро­ка
4
4
4.17
Ме­ха­низ­мы ре­а­ли­за­ции ин­клю­зив­но­го об­ра­зо­ва­ния: про­бле­мы и пер­спек­ти­вы
2
2
5
Тех­но­ло­ги­че­ский мо­дуль
14
12
6
6
2
40
5.1
Мо­биль­ное и смарт-обу­че­ние в усло­ви­ях об­нов­ле­ния со­дер­жа­ния об­ра­зо­ва­ния
2
2
5.2
Тех­но­ло­ги­че­ские ос­но­вы под­го­тов­ки к вклю­че­нию «осо­бо­го» ре­бен­ка в об­ра­зо­ва­тель­ное про­стран­ство (ра­бо­та с ро­ди­те­ля­ми всех де­тей, пси­хо­ло­гов, пе­да­го­гов, обу­ча­ю­щих­ся, пер­со­на­ла)
2
2
4
5.3
Тех­но­ло­гия ди­стан­ци­он­но­го обу­че­ния де­тей с осо­бы­ми об­ра­зо­ва­тель­ны­ми по­треб­но­стя­ми
2
2
4
5.4
Тех­но­ло­гия пси­хо­ло­го-пе­да­го­ги­че­ско­го со­про­вож­де­ния де­тей с осо­бы­ми об­ра­зо­ва­тель­ны­ми по­треб­но­стя­ми
2
6
8
5.5
Тех­но­ло­гия де­я­тель­но­сти школь­но­го пси­хо­ло­го-ме­ди­ко-пе­да­го­ги­че­ско­го кон­си­ли­у­ма
2
2
4
5.6
Тех­но­ло­гия раз­ра­бот­ки ин­ди­ви­ду­аль­ной про­грам­мы пси­хо­ло­го-пе­да­го­ги­че­ско­го со­про­вож­де­ния ре­бен­ка с огра­ни­чен­ны­ми воз­мож­но­стя­ми
2
4
6
5.7
Тех­но­ло­гия ре­а­ли­за­ции кор­рек­ци­он­но­го ком­по­нен­та учеб­но­го пла­на для обу­ча­ю­щих­ся с огра­ни­чен­ны­ми воз­мож­но­стя­ми
2
4
6
5.8
Тех­но­ло­гия кри­те­ри­аль­ной си­сте­мы оце­ни­ва­ния учеб­ных до­сти­же­ний обу­ча­ю­щих­ся
2
2
4
5.9
Опре­де­ле­ние про­фес­си­о­наль­ной ком­пе­тент­но­сти пе­да­го­га
2
2
6
Ва­ри­а­тив­ный мо­дуль
8
8
6.1
Так­со­но­мия Блу­ма как ме­то­ди­ка оцен­ки успеш­но­сти обу­че­ния в фор­ми­ро­ва­нии функ­ци­о­наль­ной гра­мот­но­сти
6.2
Фор­ми­ро­ва­ние уни­вер­саль­ных учеб­ных дей­ствий у де­тей млад­ше­го школь­но­го воз­рас­та с за­держ­кой пси­хи­че­ско­го раз­ви­тия
6.3
Кор­рек­ци­он­но-пе­да­го­ги­че­ская ра­бо­та с детьми по­сле опе­ра­ции кохле­ар­ная им­план­та­ция
6.4
Пси­хо­ло­го-пе­да­го­ги­че­ские под­хо­ды в ра­бо­те с детьми с аутиз­мом
6.5
Пси­хо­ло­го-пе­да­го­ги­че­ское со­про­вож­де­ние де­тей с на­ру­ше­ни­ем опор­но-дви­га­тель­но­го ап­па­ра­та в ор­га­ни­за­ци­ях об­ра­зо­ва­ния
6.6
Пси­хо­ло­го-пе­да­го­ги­че­ское со­про­вож­де­ние де­тей с на­ру­ше­ни­ем слу­ха в ор­га­ни­за­ци­ях об­ра­зо­ва­ния
6.7
Пси­хо­ло­го-пе­да­го­ги­че­ское со­про­вож­де­ние де­тей с на­ру­ше­ни­ем зре­ния в ор­га­ни­за­ци­ях об­ра­зо­ва­ния
6.8
Пси­хо­ло­го-пе­да­го­ги­че­ское со­про­вож­де­ние де­тей с на­ру­ше­ни­ем ин­тел­лек­та в ор­га­ни­за­ци­ях об­ра­зо­ва­ния
Все­го:
58
8
30
12
22
18
2
4
4
2
160
Примечание: 1 академический час – 45 минут.

28.2 Приложение 2

к Образовательной программе курса повышения
квалификации педагогических кадров «Содержание и
развитие инклюзивного образования в контексте
реализации стандартов школьного обучения» для
директоров, учителей общеобразовательных и
малокомплектных школ с казахским и русским языками
обучения
Учебно-тематический план курса в режиме смешанного обучения

Те­ма­ти­ка за­ня­тий
Оч­ное обу­че­ние
16 ч.
Ди­стан­ци­он­ное обу­че­ние
12 ч.
Са­мо­сто­я­тель­ное обу­че­ние
132 ч.
Все­го
Лек­ция
Се­ми­нар
Тре­нинг
Прак­ти­че­ское за­ня­тие
Пре­зен­та­ция ми­ни-уро­ка
Круг­лый стол
Кон­фе­рен­ция
Ве­би­нар
Он­лайн-фо­рум
Он­лайн-кон­суль­та­ция
Са­мо­сто­я­тель­ное обу­че­ние
слу­ша­те­ля
1
Нор­ма­тив­но-пра­во­вой мо­дуль
8
8
1.1
Го­су­дар­ствен­ная про­грам­ма раз­ви­тия об­ра­зо­ва­ния и на­у­ки Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан на 2016-2019 го­ды, утвер­жден­ная Ука­зом Пре­зи­ден­та Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан от 1 мар­та 2016 го­да №205. Про­грам­ма Пре­зи­ден­та Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан «План на­ции – 100 кон­крет­ных ша­гов» от 20 мая 2015 го­да
2
2
1.2
Ос­нов­ные на­прав­ле­ния го­су­дар­ствен­ной по­ли­ти­ки в об­ла­сти ин­клю­зив­но­го об­ра­зо­ва­ния. Ре­а­ли­за­ция За­ко­на Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан от 27 июля 2007 го­да «Об об­ра­зо­ва­нии», в ча­сти ин­клю­зив­но­го об­ра­зо­ва­ния
2
2
1.3
Нор­ма­тив­ное ре­гу­ли­ро­ва­ние учеб­но-вос­пи­та­тель­но­го про­цес­са в об­ще­об­ра­зо­ва­тель­ной шко­ле в усло­ви­ях ин­клю­зив­но­го об­ра­зо­ва­ния
2
2
1.4
Меж­ду­на­род­ный опыт и за­ко­но­да­тель­ное обес­пе­че­ние ин­клю­зив­но­го об­ра­зо­ва­ния
2
2
2
Управ­лен­че­ский мо­дуль
24
24
2.1
По­стро­е­ние ин­клю­зив­ной об­ра­зо­ва­тель­ной куль­ту­ры в шко­ле
4
4
2.2
Тре­бо­ва­ния к до­ступ­но­сти об­ра­зо­ва­тель­ной ор­га­ни­за­ции
4
4
2.3
Де­я­тель­ность пе­да­го­га-пси­хо­ло­га, учи­те­ля-ло­го­пе­да, де­фек­то­ло­га, со­ци­аль­но­го пе­да­го­га по вы­яв­ле­нию осо­бых об­ра­зо­ва­тель­ных по­треб­но­стей ре­бен­ка
4
4
2.4
Опре­де­ле­ние и ор­га­ни­за­ция спе­ци­аль­ных об­ра­зо­ва­тель­ных усло­вий для ре­бен­ка с осо­бы­ми об­ра­зо­ва­тель­ны­ми по­треб­но­стя­ми
4
4
2.5
Спе­ци­фи­ка ре­а­ли­за­ции кор­рек­ци­он­но­го ком­по­нен­та учеб­но­го пла­на для обу­ча­ю­щих­ся с огра­ни­чен­ны­ми воз­мож­но­стя­ми
4
4
2.6
Но­вый тип про­фес­си­о­на­лиз­ма пе­да­го­га ин­клю­зив­но­го об­ра­зо­ва­ния: ор­га­ни­за­ция ме­то­ди­че­ской ра­бо­ты и управ­ле­ние пе­да­го­ги­че­ской де­я­тель­но­стью
2
2
2.7
Вза­и­мо­дей­ствие ор­га­ни­за­ции об­ра­зо­ва­ния со спе­ци­аль­ны­ми ор­га­ни­за­ци­я­ми, с со­ци­аль­ны­ми парт­не­ра­ми, непра­ви­тель­ствен­ны­ми ор­га­ни­за­ци­я­ми
2
2
3
Пси­хо­ло­го-пе­да­го­ги­че­ский мо­дуль
2
28
30
3.1
Ор­га­ни­за­ция и усло­вия пси­хо­ло­го-пе­да­го­ги­че­ско­го со­про­вож­де­ния субъ­ек­тов ин­клю­зив­но­го об­ра­зо­ва­ния
4
4
3.2
Пси­хо­ло­ги­че­ская без­опас­ность об­ра­зо­ва­тель­ной сре­ды как усло­вие пси­хо­ло­ги­че­ско­го здо­ро­вья лич­но­сти
4
4
3.3
Пси­хо­ло­го-пе­да­го­ги­че­ские осо­бен­но­сти де­тей с на­ру­ше­ни­я­ми ин­тел­лек­та, с за­держ­кой пси­хи­че­ско­го раз­ви­тия
4
4
3.4
Пси­хо­ло­го-пе­да­го­ги­че­ские осо­бен­но­сти де­тей с ран­ним аутиз­мом
4
4
3.5
Пси­хо­ло­го-пе­да­го­ги­че­ские осо­бен­но­сти де­тей с на­ру­ше­ни­я­ми зре­ния, слу­ха, ре­чи, опор­но-дви­га­тель­но­го ап­па­ра­та
4
4
3.6
Пси­хо­ло­го-пе­да­го­ги­че­ские осо­бен­но­сти ода­рен­ных и та­лант­ли­вых де­тей
4
4
3.7
Пси­хо­ло­го-пе­да­го­ги­че­ская ха­рак­те­ри­сти­ка де­тей-бе­жен­цев и де­тей-ми­гран­тов, де­тей-орал­ма­нов, осо­бен­но­сти де­тей из се­мей на­ци­о­наль­ных мень­шинств
2
2
3.8
Про­фи­лак­ти­ка про­фес­си­о­наль­но­го вы­го­ра­ния пе­да­го­га
2
2
4
4
Со­дер­жа­тель­ный мо­дуль
2
2
2
2
6
40
54
4.1
Ос­нов­ные по­ня­тия и прин­ци­пы ин­клю­зив­но­го об­ра­зо­ва­ния
2
2
4.2
Со­вре­мен­ное со­сто­я­ние и тен­ден­ции со­ци­аль­ной и ме­ди­ко-пе­да­го­ги­че­ской кор­рек­ци­он­ной под­держ­ки лиц (де­тей) с осо­бы­ми об­ра­зо­ва­тель­ны­ми по­треб­но­стя­ми в Ка­зах­стане
2
2
4.3
Ран­нее вы­яв­ле­ние де­тей с осо­бы­ми об­ра­зо­ва­тель­ны­ми по­треб­но­стя­ми как ос­но­ва ком­плекс­ной пси­хо­ло­го-ме­ди­ко-пе­да­го­ги­че­ской по­мо­щи
2
2
4.4
Со­зда­ние без­баръер­ной сре­ды как усло­вие вклю­че­ния де­тей с осо­бы­ми об­ра­зо­ва­тель­ны­ми по­треб­но­стя­ми в об­ра­зо­ва­тель­ное про­стран­ство
2
2
4
4.5
Адап­та­ция со­дер­жа­ния об­ра­зо­ва­тель­ных про­грамм, учеб­ных ма­те­ри­а­лов для обу­ча­ю­щих­ся с осо­бы­ми об­ра­зо­ва­тель­ны­ми по­треб­но­стя­ми
2
2
4
4.6
Раз­ра­бот­ка и ре­а­ли­за­ция ин­ди­ви­ду­аль­ной об­ра­зо­ва­тель­ной про­грам­мы для де­тей с осо­бы­ми об­ра­зо­ва­тель­ны­ми по­треб­но­стя­ми
2
2
4.7
Пси­хо­ло­го-пе­да­го­ги­че­ские ас­пек­ты обу­че­ния ода­рен­ных и та­лант­ли­вых де­тей
2
2
4.8
Со­дер­жа­ние со­ци­аль­но-пе­да­го­ги­че­ской по­мо­щи бе­жен­цам, ми­гран­там и вы­нуж­ден­ным пе­ре­се­лен­цам
2
2
4
4.9
Пе­да­го­ги­че­ские усло­вия пре­одо­ле­ния школь­ной дез­адап­та­ции у де­тей и под­рост­ков с осо­бы­ми об­ра­зо­ва­тель­ны­ми по­треб­но­стя­ми
2
2
4
4.10
Ос­нов­ные на­прав­ле­ния и со­дер­жа­ние кор­рек­ци­он­но-раз­ви­ва­ю­ще­го обу­че­ния де­тей с за­держ­кой пси­хи­че­ско­го раз­ви­тия
4
4
4.11
Ор­га­ни­за­ци­он­но-пе­да­го­ги­че­ские ос­но­вы обу­че­ния на до­му де­тей и под­рост­ков
2
2
4.12
Роль про­фес­си­о­наль­ной ори­ен­та­ции и про­фес­си­о­наль­но­го обу­че­ния для лиц (де­тей) с осо­бы­ми об­ра­зо­ва­тель­ны­ми по­треб­но­стя­ми
4
4
4.13
Роль се­мьи в со­ци­а­ли­за­ции и вос­пи­та­нии лиц (де­тей) с осо­бы­ми об­ра­зо­ва­тель­ны­ми по­треб­но­стя­ми
4
4
4.14
Вклю­че­ние де­тей с осо­бы­ми об­ра­зо­ва­тель­ны­ми по­треб­но­стя­ми в про­грам­мы до­пол­ни­тель­но­го об­ра­зо­ва­ния
2
2
4.15
Роль се­мьи в со­ци­а­ли­за­ции и вос­пи­та­нии лиц (де­тей) с осо­бы­ми об­ра­зо­ва­тель­ны­ми по­треб­но­стя­ми
2
2
4
4.16
Ви­ды пла­ни­ро­ва­ния: дол­го­сроч­ное, сред­не­сроч­ное, крат­ко­сроч­ное.
2
2
4
4.17
Пла­ни­ро­ва­ние уро­ков в со­от­вет­ствии с учеб­ной про­грам­мой
2
2
4
5
Тех­но­ло­ги­че­ский мо­дуль
2
32
34
5.1
Мо­биль­ное и смарт-обу­че­ние в усло­ви­ях об­нов­ле­ния со­дер­жа­ния об­ра­зо­ва­ния
2
2
5.2
Тех­но­ло­ги­че­ские ос­но­вы под­го­тов­ки к вклю­че­нию «осо­бо­го» ре­бен­ка в об­ра­зо­ва­тель­ное про­стран­ство (ра­бо­та с ро­ди­те­ля­ми всех де­тей, пси­хо­ло­гов, пе­да­го­гов, обу­ча­ю­щих­ся, пер­со­на­ла).
2
2
5.3
Тех­но­ло­гия ди­стан­ци­он­но­го обу­че­ния де­тей с осо­бы­ми об­ра­зо­ва­тель­ны­ми по­треб­но­стя­ми
4
4
5.4
Тех­но­ло­гия пси­хо­ло­го-пе­да­го­ги­че­ско­го со­про­вож­де­ния де­тей с осо­бы­ми об­ра­зо­ва­тель­ны­ми по­треб­но­стя­ми
4
4
5.5
Тех­но­ло­гия де­я­тель­но­сти школь­но­го пси­хо­ло­го-ме­ди­ко-пе­да­го­ги­че­ско­го кон­си­ли­у­ма
4
4
5.6
Тех­но­ло­гия раз­ра­бот­ки ин­ди­ви­ду­аль­ной про­грам­мы пси­хо­ло­го-пе­да­го­ги­че­ско­го со­про­вож­де­ния ре­бен­ка с огра­ни­чен­ны­ми воз­мож­но­стя­ми
4
4
5.7
Тех­но­ло­гия ре­а­ли­за­ции кор­рек­ци­он­но­го ком­по­нен­та учеб­но­го пла­на для обу­ча­ю­щих­ся с огра­ни­чен­ны­ми воз­мож­но­стя­ми
4
4
5.8
Тех­но­ло­гия кри­те­ри­аль­ной си­сте­мы оце­ни­ва­ния учеб­ных до­сти­же­ний обу­ча­ю­щих­ся
2
4
6
5.9
Тех­но­ло­гия кри­те­ри­аль­ной си­сте­мы оце­ни­ва­ния учеб­ных до­сти­же­ний обу­ча­ю­щих­ся
4
4
6
Ва­ри­а­тив­ный мо­дуль
8
8
6.1
Так­со­но­мия Блу­ма как ме­то­ди­ка оцен­ки успеш­но­сти обу­че­ния в фор­ми­ро­ва­нии функ­ци­о­наль­ной гра­мот­но­сти
6.2
Фор­ми­ро­ва­ние уни­вер­саль­ных учеб­ных дей­ствий у де­тей млад­ше­го школь­но­го воз­рас­та с за­держ­кой пси­хи­че­ско­го раз­ви­тия.
6.3
Кор­рек­ци­он­но-пе­да­го­ги­че­ская ра­бо­та с детьми по­сле опе­ра­ции кохле­ар­ная им­план­та­ция
6.4
Пси­хо­ло­го-пе­да­го­ги­че­ские под­хо­ды в ра­бо­те с детьми с аутиз­мом
6.5
Пси­хо­ло­го-пе­да­го­ги­че­ское со­про­вож­де­ние де­тей с на­ру­ше­ни­ем опор­но-дви­га­тель­но­го ап­па­ра­та в ор­га­ни­за­ци­ях об­ра­зо­ва­ния
6.6
Пси­хо­ло­го-пе­да­го­ги­че­ское со­про­вож­де­ние де­тей с на­ру­ше­ни­ем слу­ха в ор­га­ни­за­ци­ях об­ра­зо­ва­ния
6.7
Пси­хо­ло­го-пе­да­го­ги­че­ское со­про­вож­де­ние де­тей с на­ру­ше­ни­ем зре­ния в ор­га­ни­за­ци­ях об­ра­зо­ва­ния
6.8
Пси­хо­ло­го-пе­да­го­ги­че­ское со­про­вож­де­ние де­тей с на­ру­ше­ни­ем ин­тел­лек­та в ор­га­ни­за­ци­ях об­ра­зо­ва­ния
Он­лайн-кон­суль­та­ция по ва­ри­а­тив­но­му мо­ду­лю
2
2
Все­го:
10
2
2
2
8
2
2
132
160
Примечание: 1 академический час – 45 минут.

29 Приложение 29

к приказу Министра образования
и науки Республики Казахстан
от 2 мая 2017 года № 202
Приложение 97
к приказу Министра образования
и науки Республики Казахстан
от 28 января 2016 года № 92
Образовательная программа курсов повышения квалификации педагогических кадров «Основы робототехники» для учителей информатики, математики и физики организаций среднего образования с казахским и русским языками обучения

1 Глава 1. Общие положения

1

1. Образовательная программа курсов повышения квалификации педагогических кадров «Основы робототехники» для учителей информатики, математики и физики организаций среднего образования с казахским и русским языками обучения (далее – Программа) регулирует обучение учителей информатики, математики и физики организаций среднего образования с казахским и русским языками обучения.

2

2. Программа направлена на изучение основ робототехники, инженерного дизайна и технологий, на формирование у учителей естественно - математического направления (далее – ЕМН) навыков конструирования, моделирования и программирования роботов для решения различных задач с применением конструктора LEGO MINDSTORMS EV3 (ЛЕГО МАЙНДСТОРМС И-ВИ-3) и микроконтроллера Arduino (Ардуино) - передовой учебной платформы, позволяющей учителям реализовать инженерные, инструкторские, творческие идеи и раскрыть свой потенциал.

2 Глава 2. Цель и задачи Программы, ожидаемые результаты

3 3. Целью Программы является повышение профессиональной компетентности учителей ЕМН по развитию информационной и технической грамотности обучающихся в области применения средств робототехники.

4 4. Задачи Программы:

1 1) сформировать базовые знания и навыки в области робототехники и проектирования инженерных систем;

2 2) создать условия для повышения уровня знаний слушателей по робототехнике;

3 3) сформировать практические навыки разработки алгоритмов и конструкций роботов.

5 5. По завершению курса слушатели:

1 1) знают и понимают основы конструирования и управления роботами, основные методики планирования и проектирования траектории развития информационной грамотности обучающегося;

2 2) умеют учитывать баланс возрастных и индивидуальных особенностей детей и основные принципы работы с одаренными детьми, правильно и эффективно строить процессы коммуникации;

3

3) владеют навыками планирования и организации учебно-воспитательной работы по предмету с применением средств робототехники, способами проектирования урока с применением средств робототехники для развития информационной компетентности обучающихся, навыками конструирования, моделирования и программирования роботов для решения различных задач с применением конструктора LEGO MINDSTORMS EV3 (ЛЕГО МАЙНДСТОРМС И-ВИ-3)и микроконтроллера Arduino (Ардуино).

3 Глава 3. Структура и содержание Программы

6 6. Программа состоит из 4 модулей:

1 1) Введение в курс и основы работы с LEGO MINDSTORMS EV3 (ЛЕГО МАЙНДСТОРМС И-ВИ-3);

2 2) Программирование EV3;

3 3) Движения с использованием моторов и повороты. Датчики и движение по линии;

4 4) Среда программирования для Arduino (Ардуино) (IDE Arduino- Ай-Ди-И Ардуино) и язык программирования Processing (Процессинг).

7 7. Содержание модулей основывается на учебно-тематическом плане согласно приложению к настоящей Программе.

8 8. Продолжительность курсового обучения составляет 72 академических часа.

9 9. При организации образовательного процесса в целях контроля и оценки знаний слушателей проводится промежуточный и итоговый зачет.

10 10. Образовательный процесс включает лекции, лабораторные работы и семинарские занятия.

11 11. Для определения уровня сформированности профессиональных компетенций слушателей, профессорско-преподавательским составом разрабатываются критерии оценки и параметры усвоения содержания Программы, которые включаются в учебно-методический комплекс курса.

29.1 Приложение

к Образовательной программе
курсов повышения квалификации педагогических кадров
«Основы робототехники» для учителей информатики,
математики и физики организаций среднего
образования с казахским и русским языками обучения
Учебно-тематический план

Со­дер­жа­ние
Ко­ли­че­ство ча­сов
Все­го
Лек­ции
Ла­бо­ра­тор­ные ра­бо­ты
Се­ми­нар
За­чет
Мо­дуль 1: Вве­де­ние в курс и ос­но­вы ра­бо­ты с LEGO MINDSTORMS EV3(ЛЕ­ГО МАЙНД­СТОРМС И-ВИ-3)
1
Вве­де­ние в курс ро­бо­то­тех­ни­ки: Ос­но­вы ро­бо­то­тех­ни­ки, об­ла­сти при­ме­не­ния, ви­ды ро­бо­то­тех­ни­ки.
Ис­то­рия и пер­спек­ти­вы ро­бо­то­тех­ни­ки.
Меж­ду­на­род­ные со­рев­но­ва­ния по ро­бо­то­тех­ни­ке (WRO).
Зна­ком­ство с обо­ру­до­ва­ни­ем кур­са: На­бор LEGO MINDSTORMS EV3 Education (ЛЕ­ГО МАЙНД­СТОРМС И-ВИ-3 Едью­кей­шен)
2
1
1
2
Мо­дуль EV3.
Ин­тер­фейс мо­ду­ля EV3.
Сбор­ка Об­ра­зо­ва­тель­но­го ро­бо­та «Educator».
Зна­ком­ство с мо­то­ра­ми и дат­чи­ка­ми. Под­клю­че­ние дат­чи­ков и мо­то­ров
2
1
1
3
Мо­де­ли­ро­ва­ние об­ра­зо­ва­тель­но­го ро­бо­та в про­грам­ме LEGO Digital Desiqner (ЛЕ­ГО Ди­жи­тал Ди­зай­нер): Часть-1.
Мо­де­ли­ро­ва­ние об­ра­зо­ва­тель­но­го ро­бо­та в про­грам­ме LEGO Digital Designer (ЛЕ­ГО Ди­жи­тал Ди­зай­нер): Часть-2
2
1
1
4
Что та­кое про­грам­ми­ро­ва­ние? Про­грамм­ное обес­пе­че­ние EV3.
Про­грам­ми­ро­ва­ние Об­ра­зо­ва­тель­но­го ро­бо­та «Educator»
2
1
1
Все­го ча­сов мо­ду­ля 1
8
Мо­дуль 2: Про­грам­ми­ро­ва­ние EV3
1
Блок Цикл. Ис­поль­зо­ва­ние счет­чи­ка. Дан­ные с дат­чи­ка. Про­ект «Транс­пор­ти­ров­ка»
Блок Экран. Блок Текст
2
1
1
2
Блок Ма­те­ма­ти­ка. Блок Слу­чай­ных чи­сел.
Вы­чис­ле­ние ско­ро­сти дви­же­ния мо­то­ров с по­мо­щью ма­те­ма­ти­че­ской фор­му­лы.
Блок Пе­ре­клю­че­ние. Про­ект «Ро­бот-пе­ше­ход»
2
1
1
3
Мой блок. Мас­си­вы. Фай­лы
2
1
1
4
Лог дан­ных
Муль­ти­за­дач­ность
2
1
1
Все­го ча­сов мо­ду­ля 2
8
Мо­дуль 3: Дви­же­ния с ис­поль­зо­ва­ни­ем мо­то­ров и по­во­ро­ты.
Дат­чи­ки и дви­же­ние по ли­нии
1
Что та­кое дви­же­ние? Дви­же­ние боль­ших мо­то­ров: Блок Ру­ле­во­го Управ­ле­ния.
Сбор­ка про­ек­та «Тан­цу­ю­щий Ро­бот»
2
1
1
2
Дви­же­ние ру­ки ро­бо­та: Блок Сред­не­го Мо­то­ра.
Блок Боль­шо­го Мо­то­ра.
Сбор­ка ро­бо­та «Ще­нок»
2
1
1
3
Что та­кое по­во­рот. По­во­ро­ты на ме­сте: блок Неза­ви­си­мое управ­ле­ние мо­то­ра­ми.
Про­ект «Пар­ков­ка»
2
1
1
4
Про­ме­жу­точ­ный за­чет
2
2
5
Дат­чик Ка­са­ния. Опре­де­ле­ние на­жа­тий на кноп­ку.
Дат­чик цве­та. Опре­де­ле­ние цве­та.
Сбор­ка про­ек­та «Ро­бо­Ру­ка»
2
1
1
6
Уль­тра­зву­ко­вой дат­чик. Опре­де­ле­ние и ре­ак­ция на пре­пят­ствия.
Сбор­ка ро­бо­та «Знап»
2
1
1
7
Ги­ро­ско­пи­че­ский дат­чик. Опре­де­ле­ние уг­ло­во­го на­кло­на.
Сбор­ка ро­бо­та «Ги­ро­бой»
2
1
1
8
Ро­бот дви­жу­щий­ся по ли­нии.
Про­грам­ми­ро­ва­ние и сбор­ка ро­бо­та для дви­же­ния по ли­нии
3
3
9
За­чет
1
1
Все­го ча­сов мо­ду­ля 3
18
Мо­дуль 4. Сре­да про­грам­ми­ро­ва­ния для Arduino (IDE Arduino- Ай-Ди-И Ар­ду­и­но ) и язык про­грам­ми­ро­ва­ния Processing (Про­цес­синг)
1
Зна­ком­ство с кон­трол­ле­ром Arduino
1
1
Мик­ро­кон­трол­ле­ры в на­шей жиз­ни, кон­трол­лер, кон­тро­лер Arduino (Ар­ду­и­но) , струк­ту­ра и со­став Arduino (Ар­ду­и­но). Опи­са­ние Arduino Uno (Ар­ду­и­но УНО) и Mega ADK (Ме­га АДК)
1
1
2
Сре­да про­грам­ми­ро­ва­ния для Arduino (IDE Arduino - Ай-Ди-И Ар­ду­и­но ) и язык про­грам­ми­ро­ва­ния Processing (Про­цес­синг)
1
1
3
Arduino UNO (Ар­ду­и­но УНО). Ми­га­ние LED (ЛЕД) лам­поч­кой
1
1
4
Ос­но­вы про­ек­ти­ро­ва­ния и мо­де­ли­ро­ва­ния элек­трон­но­го устрой­ства на ба­зе Arduino(Ар­ду­и­но)
1
1
5
Ра­бо­та с циф­ро­вы­ми сиг­на­ла­ми. Ин­ди­ка­ция. Ра­бо­та с ана­ло­го­вы­ми сиг­на­ла­ми
1
1
6
Управ­ле­ние дви­га­те­ля­ми и сер­во­при­во­дом
2
2
7
Тай­минг Бе­гу­щий огонь Fade-эф­фект (Фейд-эф­фект)
1
1
8
Эн­ко­дер. Пье­зо­из­лу­ча­тель. ШИМ. Па­мять в Arduino (Ар­ду­и­но)
4
4
9
Пе­ре­мен­ные и функ­ции
3
2
1
10
Биб­лио­те­ки Arduino (Ар­ду­и­но): Servo, EEPROM, SPI и Stepper (Сер­во, ИПРОМ, СПИ и Степ­пер)
3
3
11
Сдвиг ре­ги­стра
1
1
12
Управ­ле­ние пор­та­ми. Управ­ле­ние яр­ко­стью све­то­ди­о­да
2
2
13
Под­клю­че­ние кноп­ки. Ми­га­ем све­то­ди­о­дом без delay. Управ­ле­ние сер­во че­рез фо­то­ре­зи­стор
3
3
14
По­во­рот­ная веб­ка­ме­ра на Arduino (Ар­ду­и­но)
1
1
15
Пре­ры­ва­ния. На­груз­ка. LCD. Ча­сы на Arduino (Ар­ду­и­но). Joypad (Джой­пад)
5
4
1
16
Драй­вер дви­га­те­ля. Циф­ро­вой ком­пас. ИК-при­ем­ник
3
1
2
17
Под­клю­че­ние се­ми­сег­мент­но­го ин­ди­ка­то­ра
1
1
18
Дат­чи­ки тем­пе­ра­ту­ры и влаж­но­сти
1
1
19
Парк­тро­ник сво­и­ми ру­ка­ми
1
1
20
За­чет
1
1
Все­го ча­сов мо­ду­ля 4
38
Все­го:
72
38
28
2
4
Примечание: 1 академический час – 45 минут.

30 Приложение 30

к приказу Министра образования
и науки Республики Казахстан
от 2 мая 2017 года № 202
Приложение 98
к приказу Министра образования
и науки Республики Казахстан
от 28 января 2016 года № 92
Образовательная программа курсов повышения квалификации педагогических кадров «Обеспечение преемственности содержания дошкольного воспитания и обучения и начального образования» для воспитателей, педагогов групп и классов предшкольной подготовки дошкольных организаций

1 Глава 1. Общие положения

1

1. Образовательная программа курсов повышения квалификации педагогических кадров «Обеспечение преемственности содержания дошкольного воспитания и обучения и начального образования» для воспитателей, педагогов групп и классов предшкольной подготовки дошкольных организаций (далее – Программа) регулирует обучение воспитателей, педагогов групп и классов предшкольной подготовки дошкольных организаций.

2

2. Программа направлена на повышение квалификации воспитателей, педагогов групп и классов предшкольной подготовки дошкольных организаций в сфере организации образовательного процесса в дошкольном воспитании и обучении и начальном образовании в соответствии с требованиями Государственного общеобязательного стандарта дошкольного воспитания и обучения, утвержденного постановлением Правительства Республики Казахстан от 23 августа 2012 года №1080 «Об утверждении государственных общеобязательных стандартов образования соответствующих уровней образования» (далее – Стандарт).

2 Глава 2. Цель и задачи Программы

3 3. Целью Программы является развитие профессиональных компетентностей воспитателей, педагогов групп и классов предшкольной подготовки дошкольных организаций по обеспечению преемственности содержания дошкольного воспитания и обучения и начального образования.

4 4. Задачи Программы

1 1) изучить ключевые приоритеты и направления государственной политики Республики Казахстан, обуславливающие обновление содержания дошкольного воспитания и обучения и начального образования;

2 2) сформировать умения психолого-педагогического сопровождения обучающихся в образовательном процессе с интеграцией предмета «Самопознание» в содержание предшколы;

3

3) развить у слушателей навыки проектирования организованной учебной деятельности и предметно-пространственной развивающей среды, оценивания достижений старших дошкольников при подготовке к школе в контексте обеспечения преемственности дошкольного воспитания и обучения и начального образования в условиях обновления содержания образования;

4 4) сформировать компетенции у слушателей по использованию информационно-коммуникационных технологий (далее – ИКТ) и интерактивных технологий обучения в процессе предшкольной подготовки и собственной профессиональной деятельности.

5 5. По завершению курса слушатели:

1

1) знают и понимают концептуальные основы Стандарта, обуславливающие обновление содержания дошкольного воспитания и обучения, значимость психолого-педагогического сопровождения воспитанника в образовательном процессе предшкольной подготовки и интеграции предмета «Самопознание» с содержанием предшкольной подготовки, эффективные педагогические технологии, используемые в процессе предшкольной подготовки, объекты контрольно-оценочной деятельности педагога предшколы в соответствии с требованиями Стандарта и уровня достижения дошкольников;

2

2) умеют применять подходы к проектированию организованной учебной деятельности и предметно-пространственной развивающей среды при подготовке к школе, критериально оценивать достижения дошкольников в процессе предшкольной подготовки, использовать методику разработки траектории непрерывного профессионального саморазвития в посткурсовой период;

3 3) владеют навыками разработки учебно-методического сопровождения предшкольной подготовки, оценивания достижений детей дошкольного возраста в процессе предшкольной подготовки, выбора и адаптации форм, методов, средств, педагогических технологий обучения в процессе предшкольной подготовки.

3 Глава 3. Структура и содержание Программы

6 6. Программа состоит из 5 модулей:

1 1) нормативно-правовой;

2 2) психолого-педагогический;

3 3) содержательный;

4 4) технологический;

5 5) вариативный.

7 7. Темы вариативного модуля определяются слушателями в ходе входного анкетирования.

4 Глава 4. Организация, формы и методы, оценивание результатов образовательного процесса

8 8. Курсы повышения квалификации организуются в режиме:

1

1) очного обучения в соответствии с учебно-тематическим планом курса в режиме очного обучения (далее – УТП) согласно приложению 1 к настоящей Программе. Продолжительность очных курсов составляет 72 часа. При организации очных однонедельных курсов количество часов в УТП сокращается в два раза, темы и форма проведения занятий остаются без изменений;

2

2) смешанного обучения (Blended Learning - блендид лёнинг) в соответствии с учебно-тематическим планом курса в режиме смешанного обучения согласно приложению 2 к настоящей Программе и включают три этапа обучения: очное - 16 часов, дистанционное - 8 часов, самостоятельное - 48 часов. Очное обучение проводится в первый день и в последний день курса по 8 часов.

9

9. При организации образовательного процесса в очном и смешанном режимах в целях контроля и оценки знаний слушателей проводятся: самостоятельная работа, проектная работа, презентация мини-урока (мини-мероприятия), итоговое тестирование, а также промежуточное тестирование для курса в режиме смешанного обучения. Задания для самостоятельной работы, тестовые задания, темы проектных работ и мини-уроков (мини-мероприятий) включены в учебно-методический комплекс (далее - УМК) курса.

10

10. Образовательный процесс включает интерактивные формы и методы обучения: лекция, семинар, практическая работа, выездное практическое занятие, тренинг, мастер-класс, конференция, круглый стол, презентация мини-урока, ролевые игры, метод кейсов, обсуждение видеофильмов, совместное решение вопросов, а также вебинар, онлайн-форум, онлайн-консультация и самостоятельное обучение слушателя для курса в режиме смешанного обучения.

11 11. Для определения уровня сформированности профессиональных компетентностей слушателей, профессорско-преподавательским составом разрабатываются критерии оценки и параметры усвоения содержания Программы, которые включаются в УМК курса.

30.1 Приложение 1

к Образовательной программе курса повышения
квалификации педагогических кадров в режиме
смешанного обучения «Обеспечение преемственности
содержания дошкольного воспитания и обучения и
начального образования» для воспитателей, педагогов
групп и классов предшкольной подготовки дошкольных
организаций
Учебно-тематический план курса в режиме очного обучения

Те­ма­ти­ка за­ня­тий
Лек­ция
За­ня­тие по вы­бо­ру
Прак­ти­че­ская ра­бо­та
Тре­нинг
Се­ми­нар
Ма­стер-класс
ВПЗ
Круг­лый стол
Пре­зен­та­ция ми­ни-за­ня­тия
За­щи­та про­ек­та
Ито­го­вое те­сти­ро­ва­ние
Все­го
1
Нор­ма­тив­но-пра­во­вой мо­дуль
4
4
1.1
За­кон Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан от 27 июля 2007 го­да «Об об­ра­зо­ва­нии», в ча­сти до­школь­но­го вос­пи­та­ния и обу­че­ния. За­кон Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан от 8 ав­гу­ста 2002 го­да «О пра­вах ре­бен­ка в Рес­пуб­ли­ке Ка­зах­стан», в ча­сти до­школь­но­го вос­пи­та­ния и обу­че­ния. Го­су­дар­ствен­ная про­грам­ма раз­ви­тия об­ра­зо­ва­ния и на­у­ки Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан на 2016-2019 го­ды, утвер­жден­ная Ука­зом Пре­зи­ден­та Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан от 1 мар­та 2016 го­да № 205, в ча­сти до­школь­но­го вос­пи­та­ния и обу­че­ния
2
2
1.2
Обес­пе­че­ние пре­ем­ствен­но­сти в усло­ви­ях об­нов­ле­ния со­дер­жа­ния об­ра­зо­ва­ния: Го­су­дар­ствен­ный об­ще­обя­за­тель­ный стан­дарт до­школь­но­го вос­пи­та­ния и обу­че­ния, утвер­жден­ный по­ста­нов­ле­ни­ем Пра­ви­тель­ства Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан от 23 ав­гу­ста 2012 го­да № 1080 «Об утвер­жде­нии го­су­дар­ствен­ных об­ще­обя­за­тель­ных стан­дар­тов об­ра­зо­ва­ния со­от­вет­ству­ю­щих уров­ней об­ра­зо­ва­ния»
2
2
2
Пси­хо­ло­го-пе­да­го­ги­че­ский мо­дуль
2
2
2
2
2
10
2.1
Пси­хо­ло­го-пе­да­го­ги­че­ское со­про­вож­де­ние раз­ви­тия стар­ше­го до­школь­ни­ка в об­ра­зо­ва­тель­ном про­цес­се пред­школь­ной под­го­тов­ки
2
2
2.2
Осо­бен­но­сти пси­хо­ло­го-пе­да­го­ги­че­ско­го со­про­вож­де­ния де­тей с осо­бы­ми об­ра­зо­ва­тель­ны­ми по­треб­но­стя­ми
2
2
2.3
Учет пси­хо­ло­го-пе­да­го­ги­че­ских осо­бен­но­стей де­тей 5-7 лет при ра­бо­те с «Бук­ва­рем»
2
2
2.4
Ин­те­гра­ция пред­ме­та «Са­мо­по­зна­ние» с со­дер­жа­ни­ем пред­школь­ной под­го­тов­ки
2
2
2.5
Вос­пи­та­ние ду­хов­но-нрав­ствен­ных ка­честв до­школь­ни­ков на ос­но­ве об­ще­на­ци­о­наль­ной идеи «Мәң­гі­лік ел»
2
2
3
Со­дер­жа­тель­ный мо­дуль
8
6
10
2
2
2
2
2
2
2
38
3.1
Пре­ем­ствен­ность до­школь­но­го и на­чаль­но­го об­ра­зо­ва­ния в об­нов­ле­ния со­дер­жа­ния об­ра­зо­ва­ния: про­ек­ти­ро­ва­ние со­дер­жа­ния, тре­бо­ва­ние к ре­зуль­та­там.
Об­ра­зо­ва­тель­ная про­грам­ма пред­школь­ной под­го­тов­ки
2
2
3.2
Ор­га­ни­за­ция пе­да­го­ги­че­ско­го про­цес­са в груп­пах (клас­сах) пред­школь­ной под­го­тов­ки де­тей 5-7 лет в усло­ви­ях об­нов­ле­ния со­дер­жа­ния об­ра­зо­ва­ния
2
2
3.3
Осо­бен­но­сти пред­мет­но-про­стран­ствен­ной раз­ви­ва­ю­щей сре­ды при под­го­тов­ке к шко­ле
2
2
3.4
Охра­на и укреп­ле­ние здо­ро­вья де­тей 5-7 лет в про­цес­се пред­школь­ной под­го­тов­ки
2
2
3.5
Ор­га­ни­за­ция ра­бо­ты по фор­ми­ро­ва­нию ком­му­ни­ка­тив­ных на­вы­ков у де­тей 5-7 лет в про­цес­се пред­школь­ной под­го­тов­ки
2
2
3.6
Струк­ту­ра, раз­де­лы «Бук­ва­ря» и УМК
2
2
3.7
Ме­то­ди­ка ра­бо­ты с «Бук­ва­рем» в об­ра­зо­ва­тель­ной об­ла­сти «Ком­му­ни­ка­ция»
2
2
3.8
Ор­га­ни­зо­ван­ная учеб­ная де­я­тель­ность по раз­де­лу «Раз­ви­тие ре­чи» с ис­поль­зо­ва­ни­ем «Бук­ва­ря»
2
2
3.9
Ор­га­ни­зо­ван­ная учеб­ная де­я­тель­ность по раз­де­лу «Ос­но­вы гра­мо­ты» с ис­поль­зо­ва­ни­ем «Бук­ва­ря»
2
2
3.10
Ор­га­ни­за­ция по­зна­ва­тель­но-ис­сле­до­ва­тель­ской де­я­тель­но­сти стар­ших до­школь­ни­ков в об­ра­зо­ва­тель­ной об­ла­сти «По­зна­ние»
2
2
3.11
Раз­ви­тие со­ци­аль­ных на­вы­ков де­тей 5-7 лет в про­цес­се пред­школь­ной под­го­тов­ки
2
2
3.12
Кри­те­ри­аль­ное оце­ни­ва­ние зна­ний, уме­ний и на­вы­ков стар­ших до­школь­ни­ков
2
2
3.13
Фор­ми­ро­ва­ние го­тов­но­сти к обу­че­нию в шко­ле, кри­те­рии и по­ка­за­те­ли зре­ло­сти стар­ших до­школь­ни­ков
2
2
3.14
Ис­сле­до­ва­ние го­тов­но­сти де­тей к обу­че­нию в шко­ле
2
2
3.15
Ком­плекс­ное со­про­вож­де­ние се­мьи бу­ду­ще­го пер­во­класс­ни­ка
2
2
3.16
Пси­хо­ло­го-пе­да­го­ги­че­ская ха­рак­те­ри­сти­ка стар­ших до­школь­ни­ков с огра­ни­чен­ны­ми воз­мож­но­стя­ми в раз­ви­тии
2
2
3.17
Осо­бен­но­сти ор­га­ни­за­ции и со­дер­жа­ния пред­школь­ной под­го­тов­ки де­тей с осо­бы­ми об­ра­зо­ва­тель­ны­ми по­треб­но­стя­ми
2
2
3.18
Вход­ное и вы­ход­ное те­сти­ро­ва­ние
2
2
3.19
За­щи­та про­ек­тов
2
2
4
Тех­но­ло­ги­че­ский мо­дуль
4
12
16
4.1
Фор­ми­ро­ва­ние ИКТ-ком­пе­тент­но­сти пе­да­го­гов в усло­ви­ях об­нов­ле­ния со­дер­жа­ния об­ра­зо­ва­ния
2
2
4.2
Ис­поль­зо­ва­ние ин­фор­ма­ци­он­ных тех­но­ло­гий в до­школь­ном и на­чаль­ном об­ра­зо­ва­нии
2
2
4.3
Осво­е­ние тех­но­ло­гии про­ек­ти­ро­ва­ния об­ра­зо­ва­тель­но­го кон­тен­та для до­школь­ни­ков сред­ства­ми стан­дарт­но­го про­грамм­но­го обес­пе­че­ния.
Циф­ро­вой кон­тент на при­ме­ре од­но­го за­ня­тия по ос­но­вам гра­мо­ты в клас­сах (груп­пах) пред­школь­ной под­го­тов­ки
2
2
4.4
Роль и воз­мож­но­сти ин­фор­ма­ци­он­ных тех­но­ло­гий при ра­бо­те с «Бук­ва­рем» в об­ра­зо­ва­тель­ной об­ла­сти «Ком­му­ни­ка­ция»
2
2
4.5
Ос­но­вы ра­бо­ты с об­ра­зо­ва­тель­ны­ми пор­та­ла­ми и пе­да­го­ги­че­ски­ми се­те­вы­ми со­об­ще­ства­ми, раз­ме­ще­ние соб­ствен­ных об­ра­зо­ва­тель­ных ре­сур­сов в се­ти Ин­тер­нет
2
2
4.6
Ин­но­ва­ци­он­ные об­ра­зо­ва­тель­ные тех­но­ло­гии в пред­школь­ной под­го­тов­ке
2
2
4.7
Внед­ре­ние ин­тер­ак­тив­ных тех­но­ло­гий в пред­школь­ной под­го­тов­ке
2
2
4.8
Ис­поль­зо­ва­ние флип­чар­тов в пред­школь­ной под­го­тов­ке при ра­бо­те с «Бук­ва­рем»
2
2
5
Ва­ри­а­тив­ный мо­дуль
4
4
5.1
Фор­ми­ро­ва­ние ин­те­ре­са и люб­ви к язы­ку у стар­ших до­школь­ни­ков при ра­бо­те с «Бук­ва­рем». Со­зда­ние еди­но­го об­ра­зо­ва­тель­но­го про­стран­ства до­школь­ной ор­га­ни­за­ции об­ра­зо­ва­ния и на­чаль­ной шко­лы. Воз­мож­но­сти сказ­ко­те­ра­пии в под­держ­ке твор­че­ской ак­тив­но­сти де­тей 5-7 при ра­бо­те с «Бук­ва­рем». При­ме­не­ние тео­рии ре­ше­ния изоб­ре­та­тель­ских за­дач (да­лее-ТРИЗ) в про­цес­се пред­школь­ной под­го­тов­ки де­тей 5-7 лет
5.2
Раз­ви­тие ди­вер­гент­но­го мыш­ле­ния де­тей 5-7 лет в про­цес­се пред­школь­ной под­го­тов­ки. Ис­поль­зо­ва­ние тех­но­ло­гии кри­ти­че­ско­го мыш­ле­ния в про­цес­се пред­школь­ной под­го­тов­ки де­тей 5-7 лет. Иг­ро­вые тех­но­ло­гии под­го­тов­ки де­тей 5-7 лет к школь­но­му обу­че­нию. При­ме­не­ние здо­ро­вье­с­бе­ре­га­ю­щих тех­но­ло­гий в пе­да­го­ги­че­ском про­цес­се в груп­пах (клас­сах) пред­школь­ной под­го­тов­ки де­тей 5-7 лет
Все­го:
20
4
20
12
2
2
2
4
2
2
2
72
Примечание: 1 академический час – 45 минут.

30.2 Приложение 2

к Образовательной программе курса повышения
квалификации педагогических кадров в режиме
смешанного обучения «Обеспечение преемственности
содержания дошкольного воспитания и обучения и
начального образования» для воспитателей, педагогов
групп и классов предшкольной подготовки дошкольных
организаций
Учебно-тематический план курса в режиме смешанного обучения

Те­ма­ти­ка за­ня­тий
Оч­ное обу­че­ние
16 ч.
Ди­стан­ци­он­ное обу­че­ние
8 ч.
Са­мо­сто­я­тель­ное обу­че­ние
48 ч.
Все­го
Лек­ция
Прак­ти­че­ское за­ня­тие
Се­ми­нар
Пре­зен­та­ция ми­ни-уро­ка
Ве­би­нар
Он­лайн-фо­рум
Он­лайн-кон­суль­та­ция
Са­мо­сто­я­тель­ное обу­че­ние слу­ша­те­ля
1
Нор­ма­тив­но-пра­во­вой мо­дуль
4
4
1.1
За­кон Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан от 27 июля 2007 го­да «Об об­ра­зо­ва­нии». За­кон Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан от 8 ав­гу­ста 2002 го­да «О пра­вах ре­бен­ка в Рес­пуб­ли­ке Ка­зах­стан». Го­су­дар­ствен­ная про­грам­ма раз­ви­тия об­ра­зо­ва­ния и на­у­ки Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан на 2016-2019 го­ды, утвер­жден­ная Ука­зом Пре­зи­ден­та Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан от 1 мар­та 2016 го­да № 205, в ча­сти до­школь­но­го вос­пи­та­ния и обу­че­ния
2
2
1.2
Обес­пе­че­ние пре­ем­ствен­но­сти в усло­ви­ях об­нов­ле­ния со­дер­жа­ния об­ра­зо­ва­ния
2
2
2
Пси­хо­ло­го-пе­да­го­ги­че­ский мо­дуль
2
2
6
10
2.1
Пси­хо­ло­го-пе­да­го­ги­че­ское со­про­вож­де­ние раз­ви­тия стар­ше­го до­школь­ни­ка в об­ра­зо­ва­тель­ном про­цес­се пред­школь­ной под­го­тов­ки
2
2
2.2
Осо­бен­но­сти пси­хо­ло­го-пе­да­го­ги­че­ско­го со­про­вож­де­ния де­тей с осо­бы­ми об­ра­зо­ва­тель­ны­ми по­треб­но­стя­ми
2
2
2.3
Учет пси­хо­ло­го-пе­да­го­ги­че­ских осо­бен­но­стей де­тей 5-7 лет при ра­бо­те с «Бук­ва­рем»
2
2
2.4
Ин­те­гра­ция пред­ме­та «Са­мо­по­зна­ние» с со­дер­жа­ни­ем пред­школь­ной под­го­тов­ки
2
2
2.5
Вос­пи­та­ние ду­хов­но-нрав­ствен­ных ка­честв до­школь­ни­ков на ос­но­ве об­ще­на­ци­о­наль­ной идеи «Мәң­гі­лік Ел»
2
2
3
Со­дер­жа­тель­ный мо­дуль
2
2
2
2
2
26
36
3.1
Пре­ем­ствен­ность до­школь­но­го и на­чаль­но­го об­ра­зо­ва­ния в об­нов­ле­ния со­дер­жа­ния об­ра­зо­ва­ния: про­ек­ти­ро­ва­ние со­дер­жа­ния, тре­бо­ва­ние к ре­зуль­та­там.
Об­ра­зо­ва­тель­ная про­грам­ма пред­школь­ной под­го­тов­ки
2
2
3.2
Ор­га­ни­за­ция пе­да­го­ги­че­ско­го про­цес­са в груп­пах (клас­сах) пред­школь­ной под­го­тов­ки де­тей 5-7 лет в усло­ви­ях об­нов­ле­ния со­дер­жа­ния об­ра­зо­ва­ния
2
2
3.3
Осо­бен­но­сти пред­мет­но-про­стран­ствен­ной раз­ви­ва­ю­щей сре­ды при под­го­тов­ке к шко­ле
2
2
3.4
Охра­на и укреп­ле­ние здо­ро­вья де­тей 5-7 лет в про­цес­се пред­школь­ной под­го­тов­ки
2
2
3.5
Ор­га­ни­за­ция ра­бо­ты по фор­ми­ро­ва­нию ком­му­ни­ка­тив­ных на­вы­ков у де­тей 5-7 лет в про­цес­се пред­школь­ной под­го­тов­ки
2
2
3.6
Струк­ту­ра, раз­де­лы «Бук­ва­ря» и учеб­но-ме­то­ди­че­ско­го ком­плек­са
2
2
3.7
Ме­то­ди­ка ра­бо­ты с «Бук­ва­рем» в об­ра­зо­ва­тель­ной об­ла­сти «Ком­му­ни­ка­ция»
2
2
3.8
Ор­га­ни­зо­ван­ная учеб­ная де­я­тель­ность по раз­де­лу «Раз­ви­тие ре­чи» с ис­поль­зо­ва­ни­ем «Бук­ва­ря»
2
2
3.9
Ор­га­ни­зо­ван­ная учеб­ная де­я­тель­ность по раз­де­лу «Ос­но­вы гра­мо­ты» с ис­поль­зо­ва­ни­ем «Бук­ва­ря»
2
2
4
3.10
Ор­га­ни­за­ция по­зна­ва­тель­но-ис­сле­до­ва­тель­ской де­я­тель­но­сти стар­ших до­школь­ни­ков в об­ра­зо­ва­тель­ной об­ла­сти «По­зна­ние»
2
2
3.11
Раз­ви­тие со­ци­аль­ных на­вы­ков де­тей 5-7 лет в про­цес­се пред­школь­ной под­го­тов­ки.
2
2
3.12
Кри­те­ри­аль­ное оце­ни­ва­ние зна­ний, уме­ний и на­вы­ков стар­ших до­школь­ни­ков
2
2
3.13
Фор­ми­ро­ва­ние го­тов­но­сти к обу­че­нию в шко­ле, кри­те­рии и по­ка­за­те­ли зре­ло­сти стар­ших до­школь­ни­ков
2
2
3.14
Ис­сле­до­ва­ние го­тов­но­сти де­тей к обу­че­нию в шко­ле
2
2
3.15
Ком­плекс­ное со­про­вож­де­ние се­мьи бу­ду­ще­го пер­во­класс­ни­ка.
2
2
3.16
Пси­хо­ло­го-пе­да­го­ги­че­ская ха­рак­те­ри­сти­ка стар­ших до­школь­ни­ков с огра­ни­чен­ны­ми воз­мож­но­стя­ми в раз­ви­тии
2
2
3.17
Осо­бен­но­сти ор­га­ни­за­ции и со­дер­жа­ния пред­школь­ной под­го­тов­ки де­тей с осо­бы­ми об­ра­зо­ва­тель­ны­ми по­треб­но­стя­ми
2
2
4
Тех­но­ло­ги­че­ский мо­дуль
2
2
12
16
4.1
Фор­ми­ро­ва­ние ИКТ-ком­пе­тент­но­сти пе­да­го­гов в усло­ви­ях об­нов­ле­ния со­дер­жа­ния об­ра­зо­ва­ния
2
2
4.2
Ис­поль­зо­ва­ние ин­фор­ма­ци­он­ных тех­но­ло­гий в до­школь­ном и на­чаль­ном об­ра­зо­ва­нии.
2
2
4.3
Осво­е­ние тех­но­ло­гии про­ек­ти­ро­ва­ния об­ра­зо­ва­тель­но­го кон­тен­та для до­школь­ни­ков сред­ства­ми стан­дарт­но­го про­грамм­но­го обес­пе­че­ния.
Циф­ро­вой кон­тент на при­ме­ре од­но­го за­ня­тия по ос­но­вам гра­мо­ты в клас­сах (груп­пах) пред­школь­ной под­го­тов­ки
2
2
4.4
Роль и воз­мож­но­сти ин­фор­ма­ци­он­ных тех­но­ло­гий при ра­бо­те с «Бук­ва­рем» в об­ра­зо­ва­тель­ной об­ла­сти «Ком­му­ни­ка­ция»
2
2
4.5
Ос­но­вы ра­бо­ты с об­ра­зо­ва­тель­ны­ми пор­та­ла­ми и пе­да­го­ги­че­ски­ми се­те­вы­ми со­об­ще­ства­ми, раз­ме­ще­ние соб­ствен­ных об­ра­зо­ва­тель­ных ре­сур­сов в се­ти Ин­тер­нет
2
2
4.6
Ин­но­ва­ци­он­ные об­ра­зо­ва­тель­ные тех­но­ло­гии в пред­школь­ной под­го­тов­ке .
2
2
4.7
Внед­ре­ние ин­тер­ак­тив­ных тех­но­ло­гий в пред­школь­ной под­го­тов­ке
2
2
4.8
Ис­поль­зо­ва­ние флип­чар­тов в пред­школь­ной под­го­тов­ке при ра­бо­те с «Бук­ва­рем»
2
2
5
Ва­ри­а­тив­ный мо­дуль
4
4
5.1
Фор­ми­ро­ва­ние ин­те­ре­са и люб­ви к язы­ку у стар­ших до­школь­ни­ков при ра­бо­те с «Бук­ва­рем».
Со­зда­ние еди­но­го об­ра­зо­ва­тель­но­го про­стран­ства до­школь­ной ор­га­ни­за­ции об­ра­зо­ва­ния и на­чаль­ной шко­лы
Воз­мож­но­сти сказ­ко­те­ра­пии в под­держ­ке твор­че­ской ак­тив­но­сти де­тей 5-7 при ра­бо­те с «Бук­ва­рем».
При­ме­не­ние тео­рии ре­ше­ния изоб­ре­та­тель­ских за­дач в про­цес­се пред­школь­ной под­го­тов­ки де­тей 5-7 лет
5.2
Раз­ви­тие ди­вер­гент­но­го мыш­ле­ния де­тей 5-7 лет в про­цес­се пред­школь­ной под­го­тов­ки.
Ис­поль­зо­ва­ние тех­но­ло­гии кри­ти­че­ско­го мыш­ле­ния в про­цес­се пред­школь­ной под­го­тов­ки де­тей 5-7 лет.
Иг­ро­вые тех­но­ло­гии под­го­тов­ки де­тей 5-7 лет к школь­но­му обу­че­нию.
При­ме­не­ние здо­ро­вье­с­бе­ре­га­ю­щих тех­но­ло­гий в пе­да­го­ги­че­ском про­цес­се в груп­пах (клас­сах) пред­школь­ной под­го­тов­ки де­тей 5-7 лет
Он­лайн-кон­суль­та­ция по ва­ри­а­тив­но­му мо­ду­лю
2
2
Все­го:
6
2
6
2
4
2
2
48
72
Примечание: 1 академический час – 45 минут.

31 Приложение 31

к приказу Министра образования
и науки Республики Казахстан
от 2 мая 2017 года № 202
Приложение 99
к приказу Министра образования
и науки Республики Казахстан
от 28 января 2016 года № 92
Образовательная программа курсов повышения квалификации педагогических кадров «Инновационные подходы и методики преподавания предмета «Начальная военная и технологическая подготовка» в условиях обновления содержания среднего образования» для преподавателей-организаторов начальной военной и технологической подготовки организаций среднего образования с казахским и русским языками обучения

1 Глава 1. Общие положения

1

1. Образовательная программа курсов повышения квалификации педагогических кадров «Инновационные подходы и методики преподавания предмета «Начальная военная и технологическая подготовка» в условиях обновления содержания среднего образования» для преподавателей-организаторов начальной военной и технологической подготовки организаций среднего образования с казахским и русским языками обучения (далее – Программа) регулирует обучение преподавателей-организаторов начальной военной и технологической подготовки организаций среднего образования с казахским и русским языками обучения.

2

2. Программа направлена на повышение квалификации преподавателей-организаторов начальной военной и технологической подготовки организаций среднего образования (далее - НВиТП) по вопросам обновления содержания среднего образования, проектирования и реализации образовательного процесса с учетом новых требований к обеспечению качества образования.

2 Глава 2. Цель и задачи Программы

3 3. Целью Программы является повышение уровня профессиональной компетентности преподавателей-организаторов НВиТП в условиях обновления содержания среднего образования.

4 4. Задачи Программы:

1 1) сформировать целостное представление о национальной политике и национальной идее «Мәңгілік ел» в свете стратегических документов и Посланий Президента Республики Казахстан Н.Назарбаева народу Казахстана;

2 2) обобщить и углубить знания по вопросам преподавания и обучения основ военного дела, робототехники и IT в условиях обновления содержания образования и сформировать способы использования критериального оценивания в практике преподавания и обучения НВиТП;

3 3) раскрыть сущность и значение психолого-педагогического сопровождения инклюзивного образования, механизмы его реализации, определить основные подходы к выбору технологии обучения НВиТП с учетом возрастных особенностей обучающихся;

4 4) расширить и углубить знания в области приоритетных направлений государственной политики в сфере воспитания: концептуальные основы воспитания, типовой комплексный план по усилению воспитательного компонента процесса обучения в организациях среднего образования, национальная идея «Мәңгілік ел»;

5 5) расширить знания и сформировать умения по использованию современных образовательных технологий, в том числе информационных технологий (далее – IT), профориентация на военные профессии и подготовку обучающихся к службе Родине;

6 6) развить навыки проектирования учебных заданий по НВиТП в соответствии с таксономией Б.Блума, направленных на развитие функциональной грамотности, критического мышления и самостоятельности обучающихся.

5 5. По завершению курса слушатели:

1

1) знают концептуальные основы военного дела, робототехники и IT, основные направления, содержания и формы работы по психолого-педагогическому сопровождению инклюзивного образования, приоритетные направления государственной политики в сфере воспитания, современных подходов к преподаванию, обучение, оценивание учебных достижений обучающихся;

2

2) умеют проектировать и реализовывать образовательный процесс по НВиТП в условиях обновления содержания образования, применять различные современные технологии обучения, в том числе IT, применять методы и приемы, направленные на развитие критического мышления и самостоятельности обучающихся, организовывать профориентационные работы на военные профессии и подготовки обучающихся к службе Родине, оценивать проблемы и возможные пути их решения в организации учебного процесса по НВиТП;

3

3) владеют навыками проектирования образовательного процесса по НВиТП в условиях обновления содержания среднего образования, формирования гражданского патриотизма, этнической и религиозной толерантности обучающихся посредством предмета НВиТП, навыками анализа средств обучения, учебно-методическими материалами по НВиТП с целью выбора адекватных современным условиям обновления содержания образования, способами проектирования учебных заданий по НВиТП, направленных на развитие функциональной грамотности, критического мышления и самостоятельности обучающихся.

3 Глава 3. Структура и содержание Программы

6 6. Программа состоит из 5 модулей:

1 1) нормативно-правовой;

2 2) психолого-педагогический;

3 3) содержательный;

4 4) технологический;

5 5) вариативный.

7 7. Содержание модулей основывается на учебно-тематическом плане (далее – УТП) согласно приложению к настоящей Программе.

8 8. Темы вариативного модуля определяются слушателями в ходе входного анкетирования.

4 Глава 4. Организация, формы и методы, оценивание результатов образовательного процесса

9 9. Продолжительность курсового обучения составляет 80 академических часов.

10 10. Образовательный процесс организуется в соответствии с УТП. При организации однонедельных курсов количество часов в УТП сокращается в два раза, темы и форма проведения занятий остаются без изменений.

11 11. При организации образовательного процесса в целях контроля и оценки знаний слушателей проводятся: самостоятельная работа, проектная работа, презентация мини-урока (мини-мероприятия) и итоговое тестирование.

12 12. Задания для самостоятельной работы, тестовые задания, темы проектных работ слушателей включены в учебно-методический комплекс (далее - УМК) курса.

13 13. Образовательный процесс включает интерактивные формы и методы обучения: практическая работа, тренинг, мастер-класс, конференция, круглый стол, презентация мини-урока, ролевые игры, метод кейсов, обсуждение видеофильмов, совместное решение вопросов.

14 14. Для определения уровня сформированности профессиональных компетенций слушателей, профессорско-преподавательским составом разрабатываются критерии оценки и параметры усвоения содержания Программы, которые включаются в УМК курса.

31.1 Приложение

к Образовательной программе курсов повышения
квалификации педагогических кадров «Инновационные
подходы и методики преподавания предмета
«Начальная военная и технологическая подготовка» в
условиях обновления содержания среднего
образования» для преподавателей-организаторов
начальной военной и технологической подготовки
организаций среднего образования с казахским и
русским языками обучения
Учебно-тематический план

Те­ма­ти­ка за­ня­тий
Лек­ция
За­ня­тие по вы­бо­ру
Прак­ти­че­ская ра­бо­та
Тре­нинг
Се­ми­нар
Ма­стер-класс
Круг­лый стол
Пре­зен­та­ция ми­ни-уро­ка
За­щи­та про­ек­та
Ито­го­вое те­сти­ро­ва­ние
Все­го
1
Нор­ма­тив­но-пра­во­вой мо­дуль
6
6
1.1
Го­су­дар­ствен­ная про­грам­ма раз­ви­тия об­ра­зо­ва­ния и на­у­ки на 2016-2019 го­ды, утвер­жден­ная Ука­зом Пре­зи­ден­та Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан от 1 мар­та 2016 го­да № 205, в ча­сти сред­не­го об­ра­зо­ва­ния
2
2
1.2
Во­ен­ная док­три­на Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан в кон­тек­сте ре­а­ли­за­ции на­ци­о­наль­ной идеи «Мәң­гі­лік ел». За­кон Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан от 27 июля 2007 го­да «Об об­ра­зо­ва­нии», в ча­сти сред­не­го об­ра­зо­ва­ния
2
2
1.3
Кон­цеп­ту­аль­ные ос­но­вы и нор­ма­тив­ное пра­во­вое обес­пе­че­ние пре­по­да­ва­ния НВиТП в усло­ви­ях об­нов­ле­ния со­дер­жа­ния об­ра­зо­ва­ния. За­кон Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан от 18 но­яб­ря 2015 го­да «О про­ти­во­дей­ствии кор­руп­ции»
2
2
2
Пси­хо­ло­го-пе­да­го­ги­че­ский мо­дуль
4
4
4
12
2.1
Воз­мож­но­сти ре­а­ли­за­ции си­сте­мо­об­ра­зу­ю­ще­го по­тен­ци­а­ла пред­ме­та «Са­мо­по­зна­ние» в пе­да­го­ги­че­ском про­цес­се об­ще­об­ра­зо­ва­тель­ных школ. Се­мей­ные цен­но­сти как фак­тор ду­хов­но-нрав­ствен­но­го вос­пи­та­ния
4
4
2.2
При­о­ри­тет­ные на­прав­ле­ния го­су­дар­ствен­ной по­ли­ти­ки в сфе­ре вос­пи­та­ния. Кон­цеп­ту­аль­ные ос­но­вы вос­пи­та­ния. Ти­по­вой ком­плекс­ный план по уси­ле­нию вос­пи­та­тель­но­го ком­по­нен­та про­цес­са обу­че­ния. На­ци­о­наль­ная идея «Мәң­гі­лік ел»
4
4
2.3
Пси­хо­ло­го-пе­да­го­ги­че­ское со­про­вож­де­ние ин­клю­зив­но­го об­ра­зо­ва­ния в обу­че­нии пред­ме­та НВиТП
2
2
2.4
Вос­пи­та­ние эт­ни­че­ской и ре­ли­ги­оз­ной то­ле­рант­но­сти у обу­ча­ю­щих­ся на уро­ках НВиТП. Ме­ро­при­я­тия по про­фи­лак­ти­ке су­и­ци­да сре­ди обу­ча­ю­щих­ся и мо­ло­де­жи
2
2
3
Со­дер­жа­тель­ный мо­дуль
6
12
4
8
2
4
2
2
2
42
3.1
Но­вая па­ра­диг­ма об­ра­зо­ва­ния и роль пе­да­го­га в ак­тив­ном обу­че­нии
2
2
3.2
Стра­те­гии эф­фек­тив­но­го пре­по­да­ва­ния и обу­че­ния пред­ме­та НВиТП
2
2
3.3
Кри­те­ри­аль­ное оце­ни­ва­ние учеб­ных до­сти­же­ний обу­ча­ю­щих­ся по НВиТП
2
2
3.4
Ком­пе­тент­ност­но-ори­ен­ти­ро­ван­ные за­да­ния как сред­ство фор­ми­ро­ва­ния клю­че­вых ком­пе­тен­ций обу­ча­ю­щих­ся на уро­ках НВиТП. Про­ек­ти­ро­ва­ние учеб­ных за­да­ний по НВиТП в со­от­вет­ствии с так­со­но­ми­ей Б. Блу­ма
4
4
3.5
Во­ен­ное ис­кус­ство и тра­ди­ции – куль­тур­ное на­сле­дие ка­зах­ской го­су­дар­ствен­но­сти
2
2
3.6
Ме­то­ди­ка раз­ра­бот­ки прак­ти­ко­ори­ен­ти­ро­ван­ных про­ек­тов по НВиТП
2
2
3.7
Ор­га­ни­за­ция диф­фе­рен­ци­ро­ван­но­го обу­че­ния на уро­ках НВиТП. Ме­то­ди­ка ра­бо­ты с ода­рен­ны­ми обу­ча­ю­щи­ми­ся: под­го­тов­ка к во­ен­но-тех­ни­че­ским кон­кур­сам
2
2
3.8
Раз­ви­тие на­вы­ков ра­бо­ты с учеб­ной ин­фор­ма­ци­ей на уро­ках НВиТП на те­му: «Во­ору­жен­ные Си­лы на стра­же су­ве­ре­ни­те­та Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан»
2
2
3.9
При­ме­не­ние гра­фи­че­ских ор­га­най­зе­ров в про­цес­се обу­че­ния НВиТП по те­ме «Об­ще­во­ин­ские Уста­вы Во­ору­жен­ных Сил, дру­гих войск и во­ин­ских фор­ми­ро­ва­ний Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан»
2
2
3.10
Ор­га­ни­за­ция и ме­то­ди­ка про­ве­де­ния за­ня­тий по так­ти­че­ской под­го­тов­ке
2
2
3.11
Мно­го­ас­пект­ный ана­лиз уро­ка НВиТП по те­ме «Ог­не­вая под­го­тов­ка». При­ме­не­ние ав­то­ном­ных элек­трон­ных тре­на­же­ров ин­тер­ак­тив­но­го ла­зер­но­го ти­ра в об­ра­зо­ва­тель­ном про­цесс
2
2
3.12
При­е­мы и пра­ви­ла стрель­бы из стрел­ко­во­го ору­жия и ме­та­ние руч­ных оско­лоч­ных гра­нат. При­е­мы и пра­ви­ла стрель­бы из снай­пер­ской вин­тов­ки СВД и руч­но­го гра­на­то­ме­та РПГ-7
2
2
3.13
Со­вре­мен­ный урок по те­ме: «Стро­е­вая под­го­тов­ка» на ос­но­ве ком­пе­тент­ност­но­го под­хо­да
2
2
3.14
Со­вер­шен­ство­ва­ние со­дер­жа­ния пред­ме­та НВиТП на меж­пред­мет­ной ос­но­ве по раз­де­лу: «Во­ен­ная то­по­гра­фия»
2
2
3.15
Граж­дан­ская обо­ро­на. Ра­бо­та ор­га­ни­за­ций об­ра­зо­ва­ния по сни­же­нию рис­ка сти­хий­ных бед­ствий и де­я­тель­ность че­ло­ве­ка в чрез­вы­чай­ных си­ту­а­ци­ях. Ин­те­гри­ро­ван­ные си­сте­мы средств ин­ди­ви­ду­аль­ной и кол­лек­тив­ной за­щи­ты от ра­ди­а­ци­он­но­го, хи­ми­че­ско­го и бак­те­рио­ло­ги­че­ско­го ору­жия
2
2
3.16
Ре­а­ли­за­ция де­я­тель­ност­но­го под­хо­да при изу­че­нии раз­де­ла «Ос­но­вы ме­ди­цин­ских зна­ний»
2
2
3.17
Сред­не­сроч­ное и крат­ко­сроч­ное пла­ни­ро­ва­ние уро­ков по НВиТП. Па­но­рам­ная за­щи­та крат­ко­сроч­но­го пла­на уро­ка
2
2
4
3.18
Опре­де­ле­ние уров­ня сфор­ми­ро­ван­но­сти про­фес­си­о­наль­ных ком­пе­тент­но­стей пре­по­да­ва­те­ля-ор­га­ни­за­то­ра, ито­го­вое те­сти­ро­ва­ние
2
2
3.19
За­щи­та твор­че­ских про­ек­тов
2
2
4
Тех­но­ло­ги­че­ский мо­дуль
6
8
2
16
4.1
Кон­цеп­ту­аль­ные воз­мож­но­сти ис­поль­зо­ва­ния ин­фор­ма­ци­он­но-ком­му­ни­ка­ци­он­ных тех­но­ло­гий в об­ра­зо­ва­тель­ном про­цес­се. Ос­но­вы ро­бо­то­тех­ни­ки
2
2
4.2
Циф­ро­вые об­ра­зо­ва­тель­ные ре­сур­сы. Тех­но­ло­гия про­ек­ти­ро­ва­ния элек­трон­но­го об­ра­зо­ва­тель­но­го кон­тен­та по НВиТП сред­ства­ми стан­дарт­но­го про­грамм­но­го обес­пе­че­ния
2
2
4.3
Ос­но­вы ра­бо­ты с об­ра­зо­ва­тель­ны­ми пор­та­ла­ми и пе­да­го­ги­че­ски­ми се­те­вы­ми со­об­ще­ства­ми. От­кры­тые об­ра­зо­ва­тель­ные ре­сур­сы се­ти Ин­тер­нет
4
4
4.4
Порт­фо­лио – как ин­стру­мент са­мо­оцен­ки пе­да­го­гов ор­га­ни­за­ций об­ра­зо­ва­ния. Порт­фо­лио обу­ча­ю­щих­ся по пред­ме­ту НВиТП
4
4
4.5
Раз­ви­тие кри­ти­че­ско­го мыш­ле­ния обу­ча­ю­щих­ся на уро­ках НВиТП
2
2
4.6
Ис­поль­зо­ва­ние здо­ро­вье­с­бе­ре­га­ю­щих тех­но­ло­гий на уро­ках НВиТП
2
2
5
Ва­ри­а­тив­ный мо­дуль
4
4
5.1
Ме­ха­низ­мы и пу­ти ре­а­ли­за­ции На­ци­о­наль­ной идеи «Мәң­гі­лік ел» в ка­зах­стан­ских шко­лах
5.2
Ме­то­ди­ка про­ве­де­ния профори­ен­та­ци­он­ной ра­бо­ты «Есть та­кая про­фес­сия – Ро­ди­ну за­щи­щать». Усло­вия при­е­ма в во­ен­но-учеб­ные за­ве­де­ния Ми­ни­стер­ства обо­ро­ны Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан
5.3
Ре­ли­ги­оз­ный экс­тре­мизм и тер­ро­ризм. Ме­то­ды про­ти­во­сто­я­ния угро­зам рас­про­стра­не­ния ре­ли­ги­оз­но­го экс­тре­миз­ма в ре­ги­оне
5.4
Ор­га­ни­за­ция во­ен­но-спор­тив­но­го ла­ге­ря
5.5
Ис­сле­до­ва­тель­ская куль­ту­ра учи­те­ля
5.6
Ор­га­ни­за­ция во­ен­но-тех­ни­че­ских круж­ков в си­сте­ме до­пол­ни­тель­но­го об­ра­зо­ва­ния: ос­но­вы ав­то­де­ла и элек­тро­тех­ни­ки
5.7
Вза­и­мо­дей­ствие пе­да­го­гов в ин­тер­нет-со­об­ще­стве как усло­вие раз­ви­тия про­фес­си­о­наль­ной ком­пе­тент­но­сти
5.8
Тех­но­ло­гия ор­га­ни­за­ции са­мо­сто­я­тель­ной ра­бо­ты по во­ен­но-тех­ни­че­ской тер­ми­но­ло­гии
Все­го:
22
4
20
10
12
2
4
2
2
2
80
Примечание: 1 академический час – 45 минут.