ПОСТАНОВЛЯЮ:

Правила и сроки проведения ротации, категории и должности государственных служащих, подлежащих ротации, утвержденные вышеназванным Указом, изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему Указу.

ПРИЛОЖЕНИЕ
к Указу Президента
Республики Казахстан
от 19 июня 2023 года
№ 265
УТВЕРЖДЕНЫ
Указом Президента
Республики Казахстан
от 29 декабря 2015 года
№ 152
Правила и сроки проведения
ротации, категории и должности государственных служащих,
подлежащих ротации

1. Настоящие Правила и сроки проведения ротации, категории и должности государственных служащих, подлежащих ротации (далее – Правила), разработаны в соответствии с пунктом 2 статьи 41 Закона Республики Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан» и определяют порядок и сроки проведения ротации государственных служащих, категории и должности государственных служащих, подлежащих ротации.

2. Ротация, связанная с переездом в другой населенный пункт государственных служащих, являющихся лицами с инвалидностью, беременными, одинокими родителями, воспитывающими ребенка в возрасте до четырнадцати лет, имеющими (являющимися опекунами) детей с инвалидностью, в том числе усыновленных (удочеренных), многодетными родителями (опекунами) или на иждивении которых находится (находятся) родитель (родители) с инвалидностью либо родитель (родители) – пенсионер (пенсионеры) по возрасту, установленному законодательством о пенсионном обеспечении Республики Казахстан, допускается только по согласию данных государственных служащих, если иное не предусмотрено законом, определяющим правовые основы, а также порядок организации деятельности дипломатической службы Республики Казахстан.
Указанные обстоятельства должны быть документально подтверждены.

5. Назначение государственного служащего на предыдущую должность, с которой осуществлена ротация, а также с которой он был понижен в должности или уволен в связи с отказом от ротации, допускается не ранее чем через один год со дня его ротации на другую государственную должность, понижения или увольнения, если Президентом Республики Казахстан не будет принято иное решение.
При этом решение Президента Республики Казахстан, указанное в части первой настоящего пункта, может быть принято в отношении политического государственного служащего и административного государственного служащего корпуса «А» (далее – служащие корпуса «А») по представлению первого руководителя соответствующего государственного органа.

В случае отсутствия служебного жилища политическим государственным служащим и служащим корпуса «А», административным государственным служащим корпуса «Б» (далее – служащие корпуса «Б») категорий C-1, С-О-1 и D-О-1, которые ротированы в другой населенный пункт, устанавливаются ротационные выплаты.
На основании заявления государственного служащего, которому на момент наступления срока ротации осталось три и менее лет до достижения пенсионного возраста, установленного Законом Республики Казахстан «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан», принимается акт уполномоченного лица об освобождении от ротации данного служащего.

1) политических государственных служащих (за исключением политических государственных служащих, назначаемых на должности Президентом Республики Казахстан, и политических государственных служащих, для которых Конституцией и законами Республики Казахстан определены сроки их полномочий) на вакантные или временно вакантные политические государственные должности;

3) между политическими государственными служащими (за исключением политических государственных служащих, назначаемых на должности Президентом Республики Казахстан, и политических государственных служащих, для которых Конституцией и законами Республики Казахстан определены сроки их полномочий) и служащими корпуса «А».

Служба управления персоналом государственного органа вносит уполномоченному лицу (органу) либо акиму соответствующей области, города республиканского значения, столицы:

2) список политических государственных служащих и (или) служащих корпуса «А» иных государственных органов, до наступления сроков ротации которых осталось менее трех месяцев. Данный список предоставляется службе управления персоналом государственного органа уполномоченным органом по делам государственной службы по письменному запросу.

11. Первый руководитель государственного органа, в который планируется ротация государственного служащего, либо аким соответствующей области, города республиканского значения, столицы, в которые планируется ротация государственного служащего, в срок не позднее десяти рабочих дней до наступления срока ротации политического государственного служащего, указанного в пункте 14 настоящих Правил, или не позднее тридцати календарных дней до истечения срока полномочий служащего корпуса «А», указанного в пункте 16 настоящих Правил, вносит в Администрацию Президента Республики Казахстан предложение о ротации политического государственного служащего или служащего корпуса «А».
В случае если на политическую государственную должность или должность корпуса «А» осуществляется назначение в порядке ротации политического государственного служащего или служащего корпуса «А» из другого государственного органа, в предложении о назначении государственного служащего указывается информация о согласовании ротации с первым руководителем государственного органа по месту текущей работы государственного служащего.

14. Ротация политических государственных служащих проводится каждые четыре года со дня его назначения на последнюю занимаемую должность. При этом указанный срок не возобновляется при переназначении политических государственных служащих на равнозначные ранее занимаемым должностям после реорганизации государственного органа, изменения структуры либо переименования должностей.
В срок для проведения ротации, указанный в части первой настоящего пункта, не включается период отсутствия политического государственного служащего на работе более двух месяцев подряд в связи с выходом в социальный отпуск или временной нетрудоспособностью, а также в связи с прикомандированием к государственным органам, загранучреждениям Республики Казахстан и иным организациям.
По решению уполномоченного лица (органа) срок пребывания политического государственного служащего на занимаемой должности может быть продлен на два года. Последующее продление срока пребывания данного политического государственного служащего на занимаемой должности допускается по решению Национальной комиссии по кадровой политике при Президенте Республики Казахстан (далее – Национальная комиссия) на два года. При этом максимально допустимый срок пребывания политического государственного служащего на занимаемой должности не может превышать восьми лет.

В срок для проведения ротации, указанный в части первой настоящего пункта, не включается период отсутствия служащего корпуса «А» на работе более двух месяцев подряд в связи с выходом в социальный отпуск или временной нетрудоспособностью, а также в связи с прикомандированием к государственным органам, загранучреждениям Республики Казахстан и иным организациям.
По решению уполномоченного лица (органа) срок пребывания служащего корпуса «А» на занимаемой должности может быть продлен на два года. Последующее продление срока пребывания данного служащего корпуса «А» на занимаемой должности допускается по решению Национальной комиссии на два года. При этом максимально допустимый срок пребывания служащего корпуса «А» на занимаемой должности не может превышать восьми лет.

18. Ротация служащих корпуса «Б», указанных в пункте 17 настоящих Правил, проводится каждые четыре года со дня его назначения на последнюю занимаемую должность. При этом указанный срок не возобновляется при переназначении служащих корпуса «Б» на равнозначные ранее занимаемым должностям, соответствующим ранее исполняемым должностным полномочиям, после реорганизации государственного органа, изменения структуры либо переименования должностей.
В срок для проведения ротации, указанный в части первой настоящего пункта, не включается период отсутствия служащего корпуса «Б» на работе более двух месяцев подряд в связи с выходом в социальный отпуск или временной нетрудоспособностью, а также в связи с прикомандированием к государственным органам, загранучреждениям Республики Казахстан и иным организациям.
В случае письменного отказа служащего корпуса «Б» от ротации актом уполномоченного лица срок его пребывания на данной должности может быть продлен еще на два года либо служащий корпуса «Б» может быть освобожден от занимаемой должности, либо в случае его согласия понижен в должности. Последующее продление срока пребывания данного служащего корпуса «Б» на занимаемой должности допускается по решению Национальной комиссии на два года. При этом максимально допустимый срок пребывания служащего корпуса «Б» на занимаемой должности не может превышать восьми лет.
Понижение в государственной должности осуществляется без проведения конкурсных процедур.

При ротации служащих корпуса «Б» категории D-O-1 за пределы области, города республиканского значения, столицы акт о ротации принимается акимом области, города республиканского значения, столицы по месту ротации служащего корпуса «Б» по согласованию с уполномоченным органом по делам государственной службы.
Уполномоченный орган по делам государственной службы отказывает в согласовании в случае несоответствия служащего корпуса «Б» установленным квалификационным требованиям, несоблюдения требований настоящих Правил, а также в случае если подлежащий ротации служащий корпуса «Б» в течение последнего года работал под непосредственным руководством лица, являющегося руководителем государственного органа по месту предлагаемой ротации.

21. Допускается проведение ротации между служащими корпуса «Б», не менее четырех последних лет занимающими государственные должности согласно приложению к настоящим Правилам (за исключением государственных служащих, указанных в пункте 17 настоящих Правил, а также избираемых в соответствии с законами Республики Казахстан), в том числе работающими в разных государственных органах, актами уполномоченных лиц при взаимном согласии данных служащих корпуса «Б» и уполномоченных лиц. При этом учитываются результаты оценки эффективности деятельности государственных органов по соответствующим направлениям и оценки деятельности служащего корпуса «Б».

При этом уполномоченное лицо письменно уведомляет служащего корпуса «Б» о предстоящей ротации не позднее чем за тридцать календарных дней. По истечении данного срока издается соответствующий акт уполномоченного лица о назначении на должность служащего корпуса «Б», подлежащего ротации.
В случае если должность, на которую претендует служащий корпуса «Б» в порядке ротации, не освобождена к моменту проведения ротации, то служащий корпуса «Б» продолжает работу на занимаемой должности до освобождения указанной должности.
_____________________________

ПРИЛОЖЕНИЕ
к Правилам и срокам проведения ротации, категориям и должностям государственных служащих, подлежащих ротации
ПЕРЕЧЕНЬ
государственных должностей корпуса «Б», между которыми допускается проведение ротации по взаимному согласию государственных служащих
Ка­те­го­рия
Долж­ность
Груп­па ка­те­го­рий В
В-2
За­ме­сти­тель ру­ко­во­ди­те­ля струк­тур­но­го под­раз­де­ле­ния
В-3
Ру­ко­во­ди­тель управ­ле­ния (служ­бы) Агент­ства Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан по де­лам го­су­дар­ствен­ной служ­бы, Агент­ства по за­щи­те и раз­ви­тию кон­ку­рен­ции Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан, Агент­ства по стра­те­ги­че­ско­му пла­ни­ро­ва­нию и ре­фор­мам Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан
В-4
За­ве­ду­ю­щий сек­то­ром
Груп­па ка­те­го­рий С
С-2
За­ме­сти­тель ди­рек­то­ра де­пар­та­мен­та
С-3
Ру­ко­во­ди­тель управ­ле­ния
За­ме­сти­тель ру­ко­во­ди­те­ля управ­ле­ния
Кон­сул – ру­ко­во­ди­тель кон­суль­ства
С-О-2
За­ме­сти­тель ру­ко­во­ди­те­ля
За­ме­сти­тель ру­ко­во­ди­те­ля та­мож­ни
За­ве­ду­ю­щий сек­ре­та­ри­а­том Со­ве­та по эти­ке Агент­ства Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан по де­лам го­су­дар­ствен­ной служ­бы
С-О-3
Ру­ко­во­ди­тель управ­ле­ния
Ру­ко­во­ди­тель управ­ле­ния тер­ри­то­ри­аль­но­го ор­га­на Агент­ства Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан по де­лам го­су­дар­ствен­ной служ­бы
Ру­ко­во­ди­тель та­мо­жен­но­го по­ста
Ру­ко­во­ди­тель тер­ри­то­ри­аль­но­го от­де­ла – стар­ший су­деб­ный ис­пол­ни­тель
С-О-4
Ру­ко­во­ди­тель от­де­ла
За­ме­сти­тель ру­ко­во­ди­те­ля та­мо­жен­но­го по­ста
C-R-1
Ру­ко­во­ди­тель рай­он­но­го тер­ри­то­ри­аль­но­го управ­ле­ния
Ру­ко­во­ди­тель Ад­ми­ни­стра­то­ра рай­он­но­го и при­рав­нен­но­го к нему су­да
C-R-2
За­ме­сти­тель ру­ко­во­ди­те­ля рай­он­но­го тер­ри­то­ри­аль­но­го управ­ле­ния
За­ме­сти­тель ру­ко­во­ди­те­ля Ад­ми­ни­стра­то­ра рай­он­но­го и при­рав­нен­но­го к нему су­да
C-R-3
Ру­ко­во­ди­тель от­де­ла рай­он­но­го тер­ри­то­ри­аль­но­го управ­ле­ния
Груп­па ка­те­го­рий D
D-1
Ру­ко­во­ди­тель ап­па­ра­та мас­ли­ха­та
D-2
Ру­ко­во­ди­тель ап­па­ра­та ре­ви­зи­он­ных ко­мис­сий об­ла­стей, го­ро­дов рес­пуб­ли­кан­ско­го зна­че­ния, сто­ли­цы
За­ме­сти­тель ру­ко­во­ди­те­ля ап­па­ра­та аки­ма
За­ме­сти­тель ру­ко­во­ди­те­ля ап­па­ра­та мас­ли­ха­та
D-3
Ру­ко­во­ди­тель струк­тур­но­го под­раз­де­ле­ния
D-O-2
За­ме­сти­тель ру­ко­во­ди­те­ля
За­ве­ду­ю­щий Сек­ре­та­ри­а­том Ас­сам­блеи на­ро­да Ка­зах­ста­на
D-O-3
Ру­ко­во­ди­тель от­де­ла
D-R-1
Ру­ко­во­ди­тель от­де­ла
D-R-2
За­ме­сти­тель ру­ко­во­ди­те­ля от­де­ла
D-R-3
За­ве­ду­ю­щий сек­то­ром
Груп­па ка­те­го­рий Е
Е-1
За­ме­сти­те­ли аки­мов рай­о­нов, рай­о­нов в го­ро­де и го­ро­дов об­ласт­но­го зна­че­ния
Е-2
Ру­ко­во­ди­тель ап­па­ра­та
Е-3
Ру­ко­во­ди­тель струк­тур­но­го под­раз­де­ле­ния
E-R-1
Ру­ко­во­ди­тель от­де­ла
E-R-2
За­ме­сти­тель ру­ко­во­ди­те­ля от­де­ла
E-R-3
За­ве­ду­ю­щий сек­то­ром
E-G-1
За­ме­сти­тель аки­ма
E-G-2
Ру­ко­во­ди­тель струк­тур­но­го под­раз­де­ле­ния
__________________