ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Внести в приказ Министра культуры и спорта Республики Казахстан от 29 июня 2016 года № 191 «Об утверждении Типовых квалификационных характеристик должностей руководителей, специалистов организаций физической культуры и спорта» (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 14052) следующее изменение:
Типовые квалификационные характеристики должностей руководителей, специалистов организаций физической культуры и спорта, утвержденные указанным приказом, изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему приказу.

«СОГЛАСОВАН»
Министерство труда и
социальной защиты населения
Республики Казахстан

Приложение
Министр культуры и спорта
Республики Казахстан
от 15 декабря 2021 года
№ 385
Утверждены
приказом Министра культуры и
спорта Республики Казахстан
от 29 июня 2016 года № 191
Типовые квалификационные характеристики
должностей руководителей, специалистов
организаций физической культуры и спорта

1. Настоящие Типовые квалификационные характеристики должностей руководителей, специалистов организаций физической культуры и спорта (далее – квалификационные характеристики) призваны способствовать правильному подбору и расстановке кадров, повышению их квалификации, аттестации работников, разделению труда между руководителями, специалистами, а также обеспечению единства в определении должностных обязанностей этих категорий работников и предъявляемых к ним квалификационных требований по категориям оплаты труда.

2. Квалификационные характеристики должностей специалистов: бухгалтера, экономиста, юриста, специалиста по кадрам, переводчика определены в квалификационных характеристиках отдельных должностей специалистов государственных учреждений и казенных предприятий, общих для всех сфер деятельности, утвержденных приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 1 сентября 2016 года № 775 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 14281).
Квалификационные характеристики должностей руководителей и специалистов научных работников, специалистов в области программного обеспечения, по государственным закупкам и иной инженерно-технический персонал определены в квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и других служащих, утвержденном приказом Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан 30 декабря 2020 года № 553 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 22003).

руководит производственной, административно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью организации, обеспечивает исполнение принимаемых решений, сохранность и эффективное использование имущества организации, содержащегося на его балансе, а также финансово-хозяйственные результаты ее деятельности;
определяет политику, стратегию деятельности организации и механизм их реализации;
организует и совершенствует спортивно-методическую и материально-техническую базу учебно-тренировочного и воспитательного процессов;
руководит работой педагогического совета;
утверждает план работы организации, планы и программы подготовки спортсменов на различных этапах спортивного совершенствования;
организует работу и эффективное взаимодействие всех структурных подразделений, направленное на совершенствование их деятельности, а также направляет их деятельность на развитие спорта высших достижений и массового спорта;
принимает меры по обеспечению повышения квалификации тренеров, тренеров-преподавателей, инструкторов, методистов, изучению передового зарубежного опыта в области физической культуры и спорта в целях повышения уровня подготовки и спортивного мастерства спортсменов;
поручает ведение отдельных направлений деятельности организации должностным лицам – заместителям, руководителям структурных подразделений;
принимает решения о приеме на работу, переводе, поощрении и увольнении работников, утверждает структуру организации, штатное расписание, должностные инструкции работников организации;
формирует контингент спортсменов, создает необходимые условия безопасности жизни и здоровья спортсменов и работников организации во время учебно-тренировочного и учебно-воспитательного процессов;
представляет отчет об административно-хозяйственной и учебно-тренировочной деятельности организации в уполномоченные органы соответствующих отраслей;
обеспечивает выполнение организацией обязательств перед единым накопительным пенсионным фондом, Государственным фондом социального страхования, фондом социального медицинского страхования, поставщиками, заказчиками и кредиторами, включая банки, а также выполнение хозяйственных и трудовых договоров (контрактов);
организует работу по противодействию коррупции, а также несет персональную ответственность за принятие мер по противодействию коррупции.

Конституцию Республики Казахстан (далее – Конституция);
Бюджетный кодекс Республики Казахстан (далее – Бюджетный кодекс);
Трудовой кодекс Республики Казахстан (далее – Трудовой кодекс);
законы Республики Казахстан «О правах ребенка в Республике Казахстан», «Об образовании», «О государственном имуществе», «О физической культуре и спорте», «О противодействии коррупции», «О государственных закупках»;
основы педагогики, психологии и физиологии;
требования по безопасности и охране труда, производственной санитарии, пожарной безопасности.

высшее (или послевузовское) образование по направлениям подготовки кадров: педагогические науки по специальности «Физическая культура и спорт» или бизнес и управление или право;
стаж работы по специальности, в том числе на руководящих должностях в области физической культуры и спорта не менее 5 лет.

осуществляет руководство финансово-хозяйственной и организационной деятельностью организации в пределах своей компетенции;
обеспечивает качественное и своевременное составление установленной отчетной документации организации;
обеспечивает соблюдение законности в деятельности структурных подразделений и осуществлении их хозяйственно-экономических связей, в использовании правовых средств при финансовом управлении, укреплении договорной и финансовой дисциплины, социально-трудовых отношений, созданию благоприятных и безопасных условий труда;
осуществляет обеспечение за состоянием трудовой дисциплины в структурном подразделении;
организует проведение комплексного экономического анализа и оценки результатов финансово-хозяйственной деятельности организации.

Конституцию;
Бюджетный кодекс;
Трудовой кодекс;
законы Республики Казахстан «О государственном имуществе», «О физической культуре и спорте», «О противодействии коррупции», «О государственных закупках»;
управление экономикой и бюджетом организации;
требования по безопасности и охране труда, производственной санитарии, пожарной безопасности.

высшее (или послевузовское) образование по направлениям подготовки кадров: бизнес и управление или право;
стаж работы по специальности в области физической культуры и спорта не менее 5 лет, или стаж работы на руководящих должностях не менее 3 трех лет.

организует спортивно-методическую работу;
координирует работу тренерско-преподавательского состава по выполнению программ и планов подготовки спортсменов, а также разработку необходимой учебно-методической документации;
обеспечивает комплектование спортивных групп, осуществляет работу по составлению расписания занятий учебных групп, графиков, календарных планов спортивно-массовых мероприятий;
организует работу тренерских советов, вносит предложения по совершенствованию методики обучения и проведения учебно-тренировочного процесса;
осуществляет работу по пропаганде физической культуры и спорта и внедрению передового опыта;
осуществляет обеспечение за состоянием медицинского обслуживания спортсменов, соблюдению требований охраны труда и техники безопасности;
обеспечивает организацию учебно-тренировочного и учебно-воспитательного процессов;
обеспечивает выполнение спортсменами требований учебных программ, координирует и ведет мониторинг уровня спортивной подготовки спортсменов, прохождение медицинского осмотра;
осуществляет взаимодействие с федерациями по видам спорта, координирует работу развития видов спорта в организации;
организует разработку перспективных и индивидуальных планов подготовки спортсменов;
обеспечивает постоянную подготовку спортсменов организации по видам спорта, обеспечивает высокую результативность за счет применения новых инновационных технологий в спортивной подготовке;
вносит предложения по изменению структуры и штатного расписания.

Конституцию;
Трудовой кодекс;
законы Республики Казахстан «О правах ребенка в Республике Казахстан», «Об образовании», «О государственном имуществе», «О физической культуре и спорте», «О противодействии коррупции», «О государственных закупках»;
основы педагогики, психологии и физиологии;
требования по безопасности и охране труда, производственной санитарии, пожарной безопасности.

высшее (или послевузовское) образование по направлениям подготовки кадров: педагогические науки по специальности «Физическая культура и спорт» или бизнес и управление или право;
стаж работы по специальности в области физической культуры и спорта не менее 5 лет, или стаж работы на руководящих должностях в организациях, соответствующих профилю организации не менее 3 лет.

руководит работой тренерского состава по подготовке молодежной (юношеской, юниорской) сборной команды по виду спорта (далее – сборной команды);
осуществляет подготовку резерва для сборной команды, тренировочный процесс сборной команды и организует их участие в международных соревнованиях;
определяет на каждом этапе подготовки цели и задачи сборной команды для достижения высокого спортивного результата;
производит отбор перспективных спортсменов для дальнейшего включения в сборную команду;
разрабатывает перспективный план подготовки спортсменов и обеспечивает его выполнение совместно с привлекаемыми тренерами;
организует работу по подготовке спортсменов на учебно-тренировочных сборах и их выступление на соревнованиях;
организует разработку и утверждает перспективные и индивидуальные планы подготовки членов сборной команды и непосредственно участвует в учебно-тренировочном процессе;
проводит воспитательную и патриотическую работу;
обеспечивает работу тренеров по подготовке спортсменов сборной команды;
анализирует выполнение утвержденных планов подготовки, итоги выступления сборной команды и отдельных спортсменов, с учетом полученных данных вносит коррективы в их дальнейшую подготовку и обеспечивает выполнение планируемых результатов спортсменами;
взаимодействует с физкультурно-спортивными организациями, участвующими в подготовке спортсменов;
представляет отчет о результатах выступления спортсменов-членов сборной команды на соревнованиях непосредственному руководству, главному тренеру сборной команды Республики Казахстан по виду спорта (национальной сборной команды по виду спорта);
обеспечивает соблюдение спортивной этики.

Конституцию;
законы Республики Казахстан «О правах ребенка в Республике Казахстан», «Об образовании», «О физической культуре и спорте», «О противодействии коррупции»;
основы педагогики, психологии и физиологии, трудового законодательства;
требования по безопасности и охране труда, производственной санитарии, пожарной безопасности.

высшее (или послевузовское) образование по направлению подготовки кадров: педагогические науки по специальности «Физическая культура и спорт»;
наличие свидетельства об аттестации тренера по подготовке спортсменов;
стаж работы по специальности в физкультурно-спортивных организациях не менее 5 лет.

руководит работой тренерского состава сборной команды Республики Казахстан (национальной сборной команды по видам спорта) (далее – сборной команды) и тренерского совета, в состав которых входят старшие тренеры молодежной (юношеской, юниорской) команды и регионов, осуществляющих подготовку спортсменов сборных команд регионов и их резерва;
координирует работу по обеспечению преемственности в сборных командах в соответствии с возрастами;
возглавляет тренерский совет по виду спорта;
осуществляет подготовку сборной команды и организует их участие в международных соревнованиях;
определяет на каждом этапе подготовки цели и задачи сборной команды для достижения спортивного результата;
производит отбор перспективных спортсменов для дальнейшего включения в сборную и штатную команды;
организует разработку и утверждает перспективные и индивидуальные планы подготовки членов сборной команды и непосредственно участвует в учебно-тренировочном процессе;
обеспечивает работу тренеров по подготовке спортсменов сборной команды;
анализирует выполнение утвержденных планов подготовки, итоги выступления сборной команды и отдельных спортсменов, с учетом полученных данных вносит коррективы в их дальнейшую подготовку;
взаимодействует с физкультурно-спортивными организациями, участвующими в подготовке спортсменов;
обеспечивает соблюдение спортивной этики;
изучает и анализирует подготовку и выступления спортсменов ведущих стран по видам спорта и главных конкурентов казахстанских спортсменов;
ежегодно представляет отчет о результатах выступления спортсменов-членов сборной команды на соревнованиях уполномоченному органу в области физической культуры и спорта.

Конституцию;
законы Республики Казахстан «О правах ребенка в Республике Казахстан», «Об образовании», «О физической культуре и спорте», «О противодействии коррупции»;
основы педагогики, психологии и физиологии, трудового законодательства;
требования по безопасности и охране труда, производственной санитарии, пожарной безопасности.

высшее (или послевузовское) образование по направлению подготовки кадров: педагогические науки по специальности «Физическая культура и спорт»;
наличие свидетельства об аттестации тренера по подготовке спортсменов;
стаж работы по специальности в физкультурно-спортивных организациях не менее 5 лет.

обеспечивает подготовку мест проведения спортивных мероприятий для сборной команды, организацию проведения, обеспеченность спортивной экипировкой, инвентарем и оборудованием, питанием, проживанием, медицинским обслуживанием, приемом, регистрацией, обслуживанием участников соревнований, соблюдением условий безопасности;
составляет заявку на приобретение спортивной экипировки, инвентаря и оборудования, планирует расходы и обеспечивает правильное расходование средств на эти цели;
вносит предложения по разработке перспективных и текущих планов подготовки сборной команды к соревнованиям в части организации спортивных мероприятий.

Конституцию;
Бюджетный кодекс;
законы Республики Казахстан «О физической культуре и спорте», «О противодействии коррупции»;
основы трудового законодательства;
требования по безопасности и охране труда, производственной санитарии, пожарной безопасности.

высшее (или послевузовское) образование по направлениям подготовки кадров: педагогические науки по специальности «Физическая культура и спорт» или бизнес и управление или право;
стаж работы по специальности в физкультурно-спортивных организациях не менее 3 лет.

определяет стратегию развития вида (видов) спорта на территории Республики Казахстан;
осуществляет взаимодействие со спортивными федерациями по виду (видам) спорта, физкультурно-спортивными организациями по организации и проведению спортивных мероприятий, пропаганды вида (видов) спорта в регионах Республики Казахстан;
координирует работу физкультурно-спортивных организаций, тренеров, специалистов по подготовке спортсменов сборных команд Республики Казахстан (национальных сборных команд);
организует работу по профилактике и предотвращению случаев использования спортсменами запрещенных субстанций и (или) методов в спорте;
вносит предложения по зачислению кандидатов в штатную и национальную сборную команды Республики Казахстан;
принимает участие в разработке комплексной целевой программы по виду (видам) спорта;
на основе анализа выступления спортсменов вносит предложения по корректировке планов подготовки и проводит анализ работы тренерского состава национальных сборных команд Республики Казахстан по виду (видам) спорта;
обеспечивает соблюдение спортивной этики;
ежегодно представляет отчет по реализации государственной политики по развитию вида (видов) спорта на территории Республики Казахстан уполномоченному органу в области физической культуры и спорта.

Конституцию;
законы Республики Казахстан «О правах ребенка в Республике Казахстан», «Об образовании», «О физической культуре и спорте», «О противодействии коррупции»;
основы педагогики, психологии и физиологии, трудового законодательства;
требования по безопасности и охране труда, производственной санитарии, пожарной безопасности.

высшее (или послевузовское) образование по направлению подготовки кадров: педагогические науки по специальности «Физическая культура и спорт»;
наличие свидетельства об аттестации тренера по подготовке спортсменов;
стаж работы по специальности в физкультурно-спортивных организациях не менее 5 лет.

руководит работой структурного подразделения и непосредственно участвует в разработке перспективных планов работы, обеспечивает их выполнение;
участвует в подборе кадров для структурного подразделения;
организует своевременное составление и представление отчетов о работе структурного подразделения руководству;
контролирует надлежащее выполнение задач и функций, определенных положением о структурном подразделении;
осуществляет координацию за проведением учебно-тренировочных сборов, комплектованием списков спортсменов штатных национальных команд, разработкой календаря спортивно-массовых мероприятий, учетом и анализом спортивных результатов;
участвует в разработке положений (регламентов) о спортивных соревнованиях по видам спорта, комплексной целевой программы по виду (видам) спорта, индивидуальных планов подготовки спортсменов;
осуществляет сбор информации об итогах подготовки спортсменов и о результатах их участия на соревнованиях;
координирует работу тренерских советов по видам спорта.

Конституцию;
законы Республики Казахстан «Об образовании», «О физической культуре и спорте», «О противодействии коррупции»;
основы трудового законодательства;
требования по безопасности и охране труда, производственной санитарии, пожарной безопасности.

высшее (или послевузовское) образование по направлению подготовки кадров: педагогические науки по специальности «Физическая культура и спорт»;
стаж работы по специальности в физкультурно-спортивных организациях не менее 3 лет.

определяет стратегию развития вида (видов) спорта на территории области, города республиканского значения и столицы;
осуществляет взаимодействие со спортивными федерациями по виду (видам) спорта, физкультурно-спортивными организациями по обеспечению организации и проведению спортивных мероприятий, пропаганды вида (видов) спорта в области, городе республиканского значения и столице;
организует работу по профилактике и предотвращению случаев использования спортсменами запрещенных субстанций и (или) методов в спорте;
координирует работу по обеспечению преемственности в сборных командах области, города республиканского значения и столицы в соответствии с возрастами;
осуществляет подготовку сборной команды области, города республиканского значения и столицы, организует их участие в соревнованиях;
определяет на каждом этапе подготовки цели и задачи сборной команды области, города республиканского значения и столицы для достижения спортивного результата;
производит отбор перспективных спортсменов для дальнейшего комплектования сборной команды области, города республиканского значения и столицы;
представляет отчет о результатах выступления спортсменов-членов сборной команды области, города республиканского значения и столицы на соревнованиях местному исполнительному органу области, города республиканского значения и столицы;
обеспечивает соблюдение спортивной этики.

Конституцию;
законы Республики Казахстан «О правах ребенка в Республике Казахстан», «Об образовании», «О физической культуре и спорте», «О противодействии коррупции»;
основы педагогики, психологии и физиологии, трудового законодательства;
требования по безопасности и охране труда, производственной санитарии, пожарной безопасности.

высшее (или послевузовское) образование по направлению подготовки кадров педагогические науки по специальности «Физическая культура и спорт»;
наличие свидетельства об аттестации тренера по подготовке спортсменов;
стаж работы по специальности в физкультурно-спортивных организациях не менее 5 лет.

руководит и осуществляет обеспечение работы тренеров в отделениях по видам спорта в физкультурно-спортивной организации;
обеспечивает планирование, организацию и проведение учебно-тренировочного процесса, составляет индивидуальные планы подготовки спортсменов;
обеспечивает контроль за повышением физической, теоретической, морально-волевой, технической и спортивной подготовленности спортсменов, выполнением ими запланированных объемов тренировочных нагрузок, спортивных результатов и необходимых восстановительных мероприятий, безопасностью спортсменов в период учебно-тренировочного процесса и спортивных мероприятий;
осуществляет своевременное и качественное представление руководству учетной и отчетной документации;
контролирует выполнение спортсменами рекомендаций медицинских работников на основе антропометрических измерений;
проводит прием контрольных нормативов по общей и специальной физической подготовке спортсменов;
не допускает случаев применения спортсменами запрещенных субстанций и (или) методов в спорте;
организует участие спортсменов в соревнованиях, осуществляет отбор перспективных спортсменов для их спортивного совершенствования;
определяет на каждом этапе подготовки цели и задачи спортсменов для достижения спортивного результата;
анализирует выполнение утвержденных планов подготовки, итоги выступления спортсменов и с учетом полученных данных вносит коррективы в их дальнейшую подготовку;
взаимодействует с физкультурно-спортивными организациями, участвующими в подготовке спортсменов;
обеспечивает соблюдение спортивной этики.

Конституцию;
законы Республики Казахстан «О правах ребенка в Республике Казахстан», «Об образовании», «О физической культуре и спорте», «О противодействии коррупции»;
основы педагогики, психологии и физиологии, трудового законодательства;
требования по безопасности и охране труда, производственной санитарии, пожарной безопасности.

высшее (или послевузовское) образование по направлению подготовки кадров: педагогические науки по специальности «Физическая культура и спорт»;
стаж работы по специальности в физкультурно-спортивных организациях не менее 4 лет.

организует проведение физкультурно-оздоровительных и спортивно-массовых мероприятий в целях укрепления здоровья населения;
осуществляет координацию направления работы тренерского состава, методическое обеспечение учебно-тренировочного процесса и обеспечивает качественное комплектование учебных групп;
координирует результаты учебно-тренировочного и воспитательного процессов;
контролирует выполнение учебных планов подготовки и программ тренерско-преподавательской работы;
осуществляет своевременное и качественное ведение и представление руководству, руководству структурного подразделения организации учетной и отчетной документации;
организует работу по повышению квалификации тренерско-преподавательского состава, проведению семинаров, открытых уроков в отделениях по видам спорта в физкультурно-спортивной организации;
обеспечивает проведение в организации массовых физкультурно-оздоровительных и спортивных мероприятий в целях укрепления здоровья работников и повышения производительности труда.

Конституцию;
законы Республики Казахстан «О правах ребенка в Республике Казахстан», «Об образовании», «О физической культуре и спорте», «О противодействии коррупции»;
основы педагогики, психологии и физиологии, трудового законодательства;
требования по безопасности и охране труда, производственной санитарии, пожарной безопасности.

специалист высшего уровня квалификации:

специалист среднего уровня квалификации:

осуществляет отбор наиболее перспективных спортсменов для их дальнейшего спортивного совершенствования;
разрабатывает годовые и текущие планы подготовки, ведет систематический учет, анализ, обобщение результатов и содержание своей работы с спортсменами;
проводит учебно-тренировочную и воспитательную работу с группами спортсменов в отделении физкультурно-спортивной организации, в том числе и с отнесенными по состоянию здоровья к специальным медицинским группам (проводит планирование учебно-тренировочного процесса, составляет для каждого спортсмена индивидуальный план подготовки);
обеспечивает высокий уровень выполнения спортсменами запланированных объемов тренировочных нагрузок, спортивных результатов и необходимых восстановительных мероприятий;
обеспечивает повышение теоретической, физической, технической и спортивной подготовленности спортсменов, укрепление и охрану их здоровья в процессе занятий, безопасность учебно-тренировочного процесса;
не допускает случаи применения спортсменами запрещенных субстанций и (или) методов в спорте;
обеспечивает прохождение спортсменами своевременного медицинского обследования, выполнение ими рекомендаций медицинских работников на основе антропометрических измерений, врачебно-педагогических наблюдений и выполнение контрольных упражнений;
проводит контрольные нормативы по общей и специальной физической подготовке спортсменов;
осуществляет своевременное и качественное ведение и представление непосредственному руководству учетной и отчетной документации;
принимает участие в семинарах для тренеров;
обеспечивает соблюдение спортивной этики.

Конституцию;
законы Республики Казахстан «О правах ребенка в Республике Казахстан», «Об образовании», «О физической культуре и спорте», «О противодействии коррупции»;
основы педагогики, психологии и физиологии, трудового законодательства;
требования по безопасности и охране труда, производственной санитарии, пожарной безопасности.

высшее (или послевузовское) по направлению подготовки кадров: педагогические науки по специальности «Физическая культура и спорт» или техническое и профессиональное, послесреднее образование с наличием спортивных званий «Мастер спорта Республики Казахстан» или «Мастер спорта международного класса Республики Казахстан» или «Заслуженный мастер спорта Республики Казахстан», прошедший курсы повышения квалификации тренеров при уполномоченном органе в области физической культуры и спорта, без предъявления требований к стажу работы;
требования к квалификации с определением соответствующей категории:
специалист высшего уровня квалификации:

специалист среднего уровня квалификации:

организует проведение физкультурно-оздоровительных и спортивно-массовых мероприятий в целях укрепления здоровья населения;
осуществляет набор в секцию (группу) спортивной и оздоровительной направленности лиц, желающих заниматься физической культурой и спортом и не имеющих медицинских противопоказаний, проводит с ними учебно-тренировочные занятия;
консультирует занимающихся физической культурой и спортом лиц по вопросам теории и практики физического воспитания, здорового образа жизни;
совершенствует методику проведения спортивных мероприятий;
участвует в организации мероприятий по укреплению и развитию материально-технической базы для занятий физической культурой и спортом;
организует работу клубов по спортивным интересам, физкультурно-оздоровительных секций;
ведет учет и анализ физкультурно-оздоровительной и спортивно-массовой работы;
осуществляет пропаганду здорового образа жизни, работает в тесном контакте с организациями здравоохранения для обеспечения медицинского контроля за лицами, занимающимися физической культурой и спортом;
изучает, обобщает и внедряет передовой опыт работы в области физической культуры и спорта;
разрабатывает предложения по совершенствованию режимов труда и отдыха, рекомендации и методические материалы по использованию различных форм и методов физической культуры для профилактики возможных заболеваний;
разрабатывает комплексы упражнений, способствующих восстановлению работоспособности.

Конституцию;
законы Республики Казахстан «О правах ребенка в Республике Казахстан», «Об образовании», «О физической культуре и спорте», «О противодействии коррупции»;
основы педагогики, психологии и физиологии, трудового законодательства;
требования по безопасности и охране труда, производственной санитарии, пожарной безопасности.

высшее (или послевузовское) образование по направлению подготовки кадров: педагогические науки по специальности «Физическая культура и спорт», без предъявления требований к стажу работы, или техническое и профессиональное, послесреднее образование по специальности «Физическая культура и спорт» и стаж работы не менее года.

выполняет индивидуальный план подготовки, учебно-тренировочные и соревновательные нагрузки задания;
поддерживает уровень общей физической и специальной подготовки, обеспечивающей повышение спортивных результатов;
ведет учет по выполнению заданий, предусмотренных индивидуальным планом подготовки;
совместно с тренерским составом принимает участие в планировании учебно-тренировочного процесса;
соблюдает режим учебно-тренировочной работы;
принимает участие в международных и республиканских спортивных соревнованиях;
в соответствии с Хартией Международного Олимпийского Комитета обеспечивает соблюдение спортивной этики, не применяет запрещенные субстанции и (или) методы в спорте;
оказывает практическую помощь молодым спортсменам;
участвует в организации и проведении оздоровительной и спортивно-массовой работы в организациях.

Конституцию;
законы Республики Казахстан «О физической культуре и спорте», «О противодействии коррупции»;
основы трудового законодательства;
основу спортивной тренировки, требования по безопасности и охране труда при проведении учебно-тренировочных занятий, правила соревнований по виду (видам) спорта;
требования производственной санитарии и пожарной безопасности.

высшее (или послевузовское) по направлению подготовки кадров: педагогические науки по специальности «Физическая культура и спорт» или техническое и профессиональное, послесреднее образование по специальности «Физическая культура и спорт» или общее среднее образование при зачислении в состав национальной сборной команды Республики Казахстан по виду (видам) спорта, без предъявления требований к стажу работы.

осуществляет своевременную и качественную подготовку спортивного инвентаря и оборудования для учебно-тренировочного процесса, к спортивным соревнованиям;
изучает теорию, методику и специфику подготовки спортивного инвентаря и оборудования по виду (видам) спорта;
обеспечивает поддержание спортивного инвентаря и оборудования на качественном, надлежащем уровне;
осуществляет своевременное выявление недостатков спортивного инвентаря и оборудования, принимает меры по их устранению;
вносит предложения руководству по совершенствованию применения различных техник при подготовке спортивного инвентаря и оборудования;
при выезде на международные спортивные соревнования обеспечивает оформление документов, связанных с перевозкой спортивного инвентаря и оборудования, его сохранность;
осуществляет контроль и поддержание технических характеристик спортивного инвентаря и оборудования в соответствии с технологическими картами их эксплуатации.

Конституцию;
законы Республики Казахстан «О физической культуре и спорте», «О противодействии коррупции»;
руководящие и технические документы, регламентирующие использование спортивного инвентаря и оборудования;
механизмы, части и технико-эксплуатационные характеристики спортивного инвентаря и оборудования;
основы трудового законодательства;
требования по безопасности и охране труда, производственной санитарии, пожарной безопасности.

высшее (или послевузовское) профессиональное или техническое и профессиональное, послесреднее образование по соответствующей специальности (квалификации) без предъявления требований к стажу работы.

руководит и осуществляет обеспечение работы тренеров-преподавателей в отделениях по видам спорта в физкультурно-спортивной организации;
обеспечивает планирование, организацию и проведение учебно-тренировочного процесса;
обеспечивает контроль за повышением физической, теоретической, морально-волевой, технической и спортивной подготовленности учащихся-спортсменов, выполнение ими запланированных объемов тренировочных нагрузок, спортивных результатов и необходимых восстановительных мероприятий;
обеспечивает безопасность проведения учебно-тренировочного процесса и спортивных мероприятий;
проводит воспитательную работу;
осуществляет своевременное и качественное ведение и представление руководству учетной и отчетной документации;
ведет учет проделанной работы, анализирует ее результаты и эффективность, контролирует выполнение спортсменами рекомендаций медицинских работников, на основе антропометрических измерений, врачебно-педагогических наблюдений и выполнение контрольных упражнений;
проводит прием контрольных нормативов по общей и специальной физической подготовке учащихся-спортсменов;
не допускает случаи применения учащимися-спортсменами запрещенных субстанций и (или) методов в спорте;
организует участие учащихся-спортсменов в соревнованиях, осуществляет отбор учащихся-спортсменов для их спортивного совершенствования;
анализирует выполнение утвержденных планов подготовки, итоги выступления учащихся-спортсменов отделения, с учетом полученных данных вносит коррективы в их дальнейшую подготовку;
проводит тренерские советы в отделениях по видам спорта в физкультурно-спортивной организации;
систематически повышает квалификацию, участвует в методической учебе, конференциях, семинарах;
вносит руководству предложения о поощрении учащихся-спортсменов и тренеров-преподавателей;
взаимодействует с физкультурно-спортивными организациями, участвующими в подготовке учащихся-спортсменов;
обеспечивает соблюдение спортивной этики.

Конституцию;
законы Республики Казахстан «О правах ребенка в Республике Казахстан», «Об образовании», «О физической культуре и спорте», «О противодействии коррупции»;
основы педагогики, психологии и физиологии, трудового законодательства;
требования по безопасности и охране труда, производственной санитарии, пожарной безопасности.

высшее (или послевузовское) образование по направлению подготовки кадров: педагогические науки по специальности «Физическая культура и спорт»;
стаж работы по специальности в физкультурно-спортивных организациях не менее 4 лет.

разрабатывает годовые и текущие планы подготовки учащихся-спортсменов, ведет систематический учет, анализ, обобщение результатов и содержание своей работы с учащимися-спортсменами;
проводит учебно-тренировочную и воспитательную работу с группами учащихся-спортсменов в отделении физкультурно-спортивной организации, в том числе и с отнесенными по состоянию здоровья к специальным медицинским группам (проводит планирование учебно-тренировочного процесса, составляет для каждого учащегося-спортсмена индивидуальный план подготовки);
использует в своей работе эффективные методы спортивной подготовки и оздоровления учащихся-спортсменов;
обеспечивает высокий уровень выполнения учащимися-спортсменами запланированных объемов тренировочных нагрузок, спортивных результатов и необходимых восстановительных мероприятий;
осуществляет отбор перспективных учащихся-спортсменов для их дальнейшего спортивного совершенствования;
обеспечивает повышение теоретической, физической, технической и спортивной подготовленности учащихся-спортсменов, укрепление и охрану их здоровья в процессе занятий, безопасность учебно-тренировочного процесса;
не допускает случаи применения учащимися-спортсменами запрещенных субстанций и (или) методов в спорте;
контролирует прохождение учащимися-спортсменами своевременного медицинского обследования, выполнение ими рекомендаций медицинских работников на основе антропометрических измерений, врачебно-педагогических наблюдений и выполнение контрольных упражнений;
проводит контрольные нормативы по общей и специальной физической подготовке учащихся-спортсменов;
осуществляет своевременное и качественное ведение и представление непосредственному руководству учетной и отчетной документации;
принимает участие в семинарах для тренеров-преподавателей;
обеспечивает соблюдение спортивной этики.

Конституцию;
законы Республики Казахстан «О правах ребенка в Республике Казахстан», «Об образовании», «О физической культуре и спорте», «О противодействии коррупции»;
основы педагогики, психологии и физиологии, трудового законодательства;
требования по безопасности и охране труда, производственной санитарии, пожарной безопасности.

высшее (или послевузовское) по направлению подготовки кадров: педагогические науки по специальности «Физическая культура и спорт» или техническое и профессиональное, послесреднее образование с наличием спортивных званий «Мастер спорта Республики Казахстан» или «Мастер спорта международного класса Республики Казахстан» или «Заслуженный мастер спорта Республики Казахстан», прошедший курсы повышения квалификации тренеров при уполномоченном органе в области физической культуры и спорта, без предъявления требований к стажу работы;
требования к квалификации с определением соответствующей категории:
специалист высшего уровня квалификации:

специалист среднего уровня квалификации:

проводит осмотр стрелкового оружия, выявляет с помощью компьютерной диагностики дефекты;
производит отладку стрелкового оружия в соответствии с выявленными дефектами, его последующую пристрелку, подгонку;
инструктирует спортсменов и тренеров о правилах смазки соответствующими типами компонентов в зависимости от вида стрелкового оружия, погодных и климатических условий;
обеспечивает хранение стрелкового оружия, его учет и выдачу боеприпасов в соответствии с Правилами оборота гражданского и служебного оружия и патронов к нему, утвержденных приказом Министра внутренних дел Республики Казахстан от 1 июля 2019 года № 602 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 18961).

Конституцию;
законы Республики Казахстан «О государственном контроле за оборотом отдельных видов оружия», «О физической культуре и спорте», «О противодействии коррупции»;
механизмы, части и технико-эксплуатационные характеристики стрелкового оружия;
основы трудового законодательства;
требования по безопасности и охране труда, производственной санитарии, пожарной безопасности.

высшее (или послевузовское) профессиональное или техническое и профессиональное, послесреднее образование по соответствующей специальности (квалификации) без предъявления требований к стажу работы.

организует эффективную работу лабораторных групп, определяет обязанности и полномочия специалистов при проведении испытаний;
обеспечивает разработку методологических подходов для осуществления антидопингового контроля и участия в научно-практических конференциях, семинарах по антидопинговым вопросам;
осуществляет сотрудничество лаборатории с Всемирным антидопинговым агентством (далее – ВАДА), Всемирной ассоциацией ученых в области антидопинга, Национальным олимпийским комитетом Республики Казахстан (далее – НОК РК) и другими антидопинговыми организациями;
обеспечивает прохождение работниками соответствующих тренингов для выполнения своих обязанностей на уровне международных стандартов, аккредитованных ВАДА лабораторий;
обеспечивает безопасные условия труда;
проводит лабораторные исследования, подписывает их результаты;
представляет ежеквартальную информацию по осуществленному тестированию и его статистике в уполномоченный орган в области физической культуры и спорта;
доводит до соответствующих органов (уполномоченный орган в области физической культуры и спорта, ВАДА, международные спортивные федерации) информацию о неблагоприятных результатах анализов по требованиям Всемирного антидопингового кодекса ВАДА и соответствующих технических документов ВАДА;
осуществляет руководство производственной, административно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью организации;
определяет политику, стратегию деятельности организации и механизм их реализации;
обеспечивает выполнение организацией обязательств перед единым накопительным пенсионным фондом, Государственным фондом социального страхования, фондом социального медицинского страхования, поставщиками, заказчиками и кредиторами, включая банки, а также выполнение хозяйственных и трудовых договоров (контрактов);
принимает решения о приеме на работу, переводе, поощрении и увольнении работников, утверждает структуру организации, штатное расписание, должностные инструкции работников организации;
организует работу по противодействию коррупции, а также несет персональную ответственность за принятие мер по противодействию коррупции.

Конституцию;
Бюджетный кодекс;
Трудовой кодекс;
законы Республики Казахстан «О государственном имуществе», «О физической культуре и спорте», «О противодействии коррупции», «О государственных закупках»;
Всемирный антидопинговый кодекс ВАДА;
международные стандарты для лабораторий, международные нормативные документы, государственные и межгосударственные нормативные документы, нормативные и справочные материалы, касающиеся деятельности лаборатории;
требования по безопасности и охране труда, производственной санитарии, пожарной безопасности.

высшее (или послевузовское) образование по направлениям подготовки кадров: биологические и смежные науки по специальности «Биология» или физические и химические науки по специальности «Химия» или здравоохранение по специальности «Фармация» или «Общая медицина»;
стаж работы по специальности на руководящих должностях или стаж работы в организациях, соответствующих профилю организации не менее 5 лет.

обеспечивает работу лаборатории по вопросам материально-хозяйственного обеспечения химическими реактивами, лабораторной посудой, приборами и расходными материалами и контролирует их реализацию;
осуществляет контроль за условием и соблюдением правил хранения химических реактивов, прекурсоров и ядовитых химических веществ в лаборатории;
участвует в планировании бюджета лаборатории для проведения научных исследований и заключении договоров о взаимодействии с организациями;
организует работу по обеспечению лаборатории инвентарем и оборудованием, ремонту и инженерно-техническому обслуживанию приборов и оборудования;
организует техническое обучение работников лаборатории;
ведет необходимую учетную и отчетную документацию;
осуществляет руководство финансово-хозяйственной и организационной деятельностью организации в пределах своей компетенции;
обеспечивает соблюдение финансовой дисциплины, контроль за выполнением плановых заданий.

Конституцию;
Бюджетный кодекс;
Трудовой кодекс;
законы Республики Казахстан «О государственном имуществе», «О физической культуре и спорте», «О противодействии коррупции», «О государственных закупках»;
Всемирный антидопинговый кодекс ВАДА;
международные стандарты для лабораторий, международные нормативные документы, государственные и межгосударственные нормативные документы, нормативные и справочные материалы, касающиеся деятельности лаборатории;
требования по безопасности и охране труда, производственной санитарии, пожарной безопасности.

высшее (или послевузовское) образование по направлениям подготовки кадров: бизнес и управление или право;
стаж работы по специальности на руководящих должностях не менее 3 лет, или стаж работы в организациях, соответствующих профилю организации не менее 5 лет.

организует эффективную работу всех исследовательских групп лаборатории, координирует и проверяет достоверность результатов анализов измерений и испытаний, проводимых лабораторией;
организовывает проведение внутреннего и внешнего аудита;
участвует в разработке методологических подходов для осуществления антидопингового контроля и организации научно-практических конференций, семинаров по антидопинговым вопросам;
осуществляет сотрудничество лаборатории с ВАДА, НОК РК и другими антидопинговыми организациями;
организовывает своевременное и качественное выполнение специалистами функций и задач, возложенных на лабораторию;
проводит лабораторные исследования, подписывает их результаты;
проводит проверки элементов системы качества, актуализацию нормативных документов;
осуществляет накопление фонда нормативной документации и обеспечивает лабораторию необходимой нормативной документацией;
участвует при межлабораторных сличениях результатов испытаний;
организует своевременность инженерно-технического обслуживания приборов и оборудования в лаборатории.

Конституцию;
Трудовой кодекс;
законы Республики Казахстан «О государственном имуществе», «О физической культуре и спорте», «О противодействии коррупции», «О государственных закупках»;
Всемирный антидопинговый кодекс ВАДА;
международные стандарты для лабораторий, международные нормативные документы, государственные и межгосударственные нормативные документы, нормативные и справочные материалы, касающиеся деятельности лаборатории;
требования по безопасности и охране труда, производственной санитарии, пожарной безопасности.

высшее (или послевузовское) образование по направлениям подготовки кадров: биологические и смежные науки по специальности «Биология» или физические и химические науки по специальности «Химия» или здравоохранение по специальности «Фармация» или «Общая медицина»;
стаж работы по специальности на руководящих должностях не менее 3 лет, или стаж работы в организациях, соответствующих профилю организации не менее 5 лет.

осуществляет химические и иммунологические исследования в соответствии с Всемирным антидопинговым кодексом ВАДА, международными стандартами и техническими документами ВАДА;
обеспечивает полноту и правильность проведения испытаний, объективность и достоверность результатов;
ведет необходимую лабораторную документацию, техническое обслуживание приборов, мероприятия по стандартизации и валидации методов, процедур антидопингового контроля;
участвует в разработке методологических подходов для осуществления антидопингового контроля, оказывает консультативно-методическую помощь по вопросам антидопингового обеспечения;
обеспечивает безопасность и конфиденциальность результатов исследования, протоколы цепочки защиты и стандартные операционные процедуры для используемых методов;
разрабатывает стандартные операционные процедуры, методы определения допинговых веществ.

Конституцию;
законы Республики Казахстан «О физической культуре и спорте», «О противодействии коррупции»;
Всемирный антидопинговый кодекс ВАДА;
международные стандарты для лабораторий, международные нормативные документы, государственные и межгосударственные нормативные документы, нормативные и справочные материалы, касающиеся деятельности лаборатории;
основы трудового законодательства;
требования по безопасности и охране труда, производственной санитарии, пожарной безопасности.

высшее (или послевузовское) образование по направлениям подготовки кадров: биологические и смежные науки по специальности «Биология» или физические и химические науки по специальности «Химия» или здравоохранение по специальности «Фармация» или «Общая медицина», стаж работы не менее 5 лет, при наличии ученой степени - без предъявления требований к стажу работы.

осуществляет химическое и иммунологическое исследования;
проводит мероприятия по стандартизации и валидации методов, процедур антидопингового контроля;
участвует в разработке методологических подходов для осуществления антидопингового контроля, в формировании банка данных о существующих препаратах и методах, которые используются в качестве запрещенных субстанций и запрещенных методах;
соблюдает правила безопасности лаборатории, конфиденциальности результатов, протоколов цепочки защиты и стандартных операционных процедур для используемых им методов;
проводит испытания четко идентифицированных образцов, сопровождаемые лабораторным протоколом и соблюдение установленных сроков взятия анализов;
обеспечивает достоверность, объективность и точность результатов анализов;
проводит контрольные испытания для проверки или подтверждения технической компетентности лаборатории.

Конституцию;
законы Республики Казахстан «О физической культуре и спорте», «О противодействии коррупции»;
Всемирный антидопинговый кодекс ВАДА;
международные стандарты для лабораторий, международные нормативные документы, государственные и межгосударственные нормативные документы, нормативные и справочные материалы, касающиеся деятельности лаборатории;
основы трудового законодательства;
требования по безопасности и охране труда, производственной санитарии, пожарной безопасности.

высшее (или послевузовское) образование по направлениям подготовки кадров: биологические и смежные науки по специальности «Биология» или физические и химические науки по специальности «Химия» или здравоохранение по специальности «Фармация» или «Общая медицина» и стаж работы по специальности не менее 3 лет, при наличии ученой степени, окончании докторантуры и прохождении стажировки без предъявления требований к стажу работы, при наличии рекомендаций советов высших учебных заведений (факультетов) на должность младшего научного сотрудника назначаются в порядке исключения выпускники высших учебных заведений (магистратуры), получившие опыт работы в период обучения.

проводит подготовку образцов в соответствии со стандартными операционными процедурами, утвержденными организацией;
осуществляет правильное хранение реактивов, лабораторной посуды, приборов и расходных материалов и своевременное их использование;
осваивает новые методы проб подготовки образцов (под руководством специалистов лаборатории), повышает квалификацию;
ведет журнал регистрации поступающих проб;
осуществляет подготовку к работе приборов, лабораторной посуды и реактивов;
создает безопасные условия труда и сохранности материальных ценностей.

Конституцию;
законы Республики Казахстан «О физической культуре и спорте», «О противодействии коррупции»;
международные стандарты для лабораторий, международные нормативные документы, государственные и межгосударственные нормативные документы, нормативные и справочные материалы, касающиеся деятельности лаборатории;
основы трудового законодательства;
требования по безопасности и охране труда, производственной санитарии, пожарной безопасности.

техническое и профессиональное, послесреднее образование по специальности «Лабораторная диагностика» без предъявления требований к стажу работы.

организует эффективную работу всех подразделений организации;
принимает стратегические решения по деятельности организации;
обеспечивает своевременное и качественное выполнение работниками функций и задач, возложенных на организацию;
определяет обязанности и полномочия работников организации при выполнении своих обязанностей;
определяет и утверждает методологические подходы для осуществления антидопингового контроля, критерии включения спортсменов в национальный регистрируемый пул тестирования, образовательные программы;
планирует и утверждает научно-исследовательские работы в соответствии с Всемирным антидопинговым кодексом ВАДА, международными стандартами и техническими документами ВАДА;
утверждает план проведения и/или участия организации в научно-практических конференциях, семинарах по антидопинговым вопросам, организует постоянное обучение, подготовку и переподготовку работников организации с целью повышения их квалификации;
осуществляет сотрудничество с ВАДА, Всемирной ассоциацией ученых в области допинг-контроля, НОК РК и другими антидопинговыми организациями;
участвует в квалификационных программах ВАДА;
обеспечивает конфиденциальность информации при проведении допинг-контроля;
осуществляет сотрудничество с национальными, международными федерациями по видам спорта по вопросам проведения антидопинговой программы;
осуществляет координацию работ и методическое руководство по внедрению и совершенствованию системы качества;
представляет ежеквартальную информацию в уполномоченный орган в области физической культуры и спорта по осуществленному сбору проб на допинг-контроль и его статистике, проведению образовательных программ для спортсменов и вспомогательного персонала (тренеры, врачи);
подписывает уведомления для спортсменов о неблагоприятных результатах проб на допинг-контроль;
доводит до уполномоченного органа в области физической культуры и спорта, ВАДА и международных спортивных федераций информацию о неблагоприятных результатах анализов, принятых решениях и санкциях по дисквалификации спортсменов, вспомогательного персонала согласно требованиям Всемирного антидопингового кодекса ВАДА;
обеспечивает выполнение организацией обязательств перед единым накопительным пенсионным фондом, Государственным фондом социального страхования, фондом социального медицинского страхования, поставщиками, заказчиками и кредиторами, включая банки, а также выполнение хозяйственных и трудовых договоров (контрактов);
принимает решения о приеме на работу, переводе, поощрении и увольнении работников, утверждает структуру организации, штатное расписание, должностные инструкции работников организации;
организует работу по противодействию коррупции, а также несет персональную ответственность за принятие мер по противодействию коррупции.

Конституцию;
Бюджетный кодекс;
Трудовой кодекс;
законы Республики Казахстан «О государственном имуществе», «О физической культуре и спорте», «О противодействии коррупции», «О государственных закупках»;
Всемирный антидопинговый кодекс ВАДА;
нормативные и справочные материалы, касающиеся проведения антидопинговой программы;
английский язык на уровне Intermediate;
требования по безопасности и охране труда, производственной санитарии, пожарной безопасности.

высшее (или послевузовское) образование по направлениям подготовки кадров: здравоохранение по специальности «Общая медицина» или биологические и смежные науки по специальности «Биология»;
стаж работы по специальности на руководящих должностях или в организациях, соответствующих профилю организации не менее 5 лет.

осуществляет руководство финансово-хозяйственной и организационной деятельностью организации в пределах своей компетенции;
обеспечивает соблюдение финансовой дисциплины, контроль за выполнением плановых заданий;
осуществляет разработку бюджета и сметной документации для проведения научных исследований и проведения образовательных программ;
осуществляет работу по составлению и заключению договоров, соглашений о взаимодействии с организациями и другую документацию по финансово-экономическим вопросам организации.

Конституцию;
Бюджетный кодекс;
Трудовой кодекс;
законы Республики Казахстан «О государственном имуществе», «О физической культуре и спорте», «О противодействии коррупции», «О государственных закупках»;
Всемирный антидопинговый кодекс ВАДА;
нормативные и справочные материалы, касающиеся проведения антидопинговой программы;
требования по безопасности и охране труда, производственной санитарии, пожарной безопасности.

высшее (или послевузовское) образование по направлениям подготовки кадров: бизнес и управление или право;
стаж работы по специальности на руководящих должностях не 3 трех лет, или стаж работы в организациях, соответствующих профилю организации не менее 5 лет.

обеспечивает и проверяет работу инспекторов допинг-контроля, правильность заполнения всех протоколов допинг-контроля, регистрацию данных по пробам;
ведет необходимую учетно-отчетную документацию;
осуществляет контроль за состоянием и количеством оборудования для забора проб на допинг-контроль, его соответствием стандартам и протоколам ВАДА;
разрабатывает методологические подходы для осуществления антидопингового контроля, проведения образовательных программ, и участвует в научно-практических конференциях, семинарах по антидопинговым вопросам;
осуществляет сотрудничество с ВАДА, Всемирной ассоциацией ученых в области допинг-контроля, НОК РК и другими антидопинговыми организациями;
участвует в квалификационных программах ВАДА;
обеспечивает конфиденциальность информации при проведении допинг-контроля;
разрабатывает образовательные программы для спортсменов и вспомогательного персонала;
разрабатывает научно-исследовательские работы и образовательные программы в соответствии с Всемирным антидопинговым кодексом ВАДА, международными стандартами и техническими документами ВАДА.

Конституцию;
Трудовой кодекс;
законы Республики Казахстан «О государственном имуществе», «О физической культуре и спорте», «О противодействии коррупции», «О государственных закупках»;
Всемирный антидопинговый кодекс ВАДА;
нормативные и справочные материалы, касающиеся проведения антидопинговой программы;
английский язык на уровне Intermediate;
требования по безопасности и охране труда, производственной санитарии, пожарной безопасности.

высшее (или послевузовское) образование по направлениям подготовки кадров: здравоохранение по специальности «Общая медицина» или биологические и смежные науки по специальности «Биология» или право;
стаж работы по специальности на руководящих должностях не менее 3 лет, или стаж работы в организациях, соответствующих профилю организации не менее 5 лет.

осуществляет комплекс мероприятий по сбору биологических проб (кровь, моча) у спортсменов согласно международному стандарту ВАДА тестирования;
во время спортивных мероприятий готовит станцию допинг-контроля для работы согласно международному стандарту ВАДА тестирования;
обеспечивает подготовку сопроводителей для выполнения работы на станции допинг-контроля согласно технической документации и протоколов ВАДА;
ведет отчетно-учетные формы тестирования на допинг-контроль и регистрацию данных на сайте ВАДА в соответствии с установленными техническими правилами и протоколами ВАДА;
обеспечивает сохранение безопасности цепочки передачи биологических проб и конфиденциальность информации о прохождении спортсменом допинг-контроля;
доставляет собранные биологические пробы в аккредитованную ВАДА антидопинговую лабораторию.

Конституцию;
законы Республики Казахстан «О физической культуре и спорте», «О противодействии коррупции»;
Всемирный антидопинговый кодекс ВАДА;
нормативные и справочные материалы, касающиеся проведения антидопинговой программы;
основы трудового законодательства;
английский язык на уровне Intermediate;
требования по безопасности и охране труда, производственной санитарии, пожарной безопасности.

высшее (или послевузовское) профессиональное или техническое и профессиональное, послесреднее образование по соответствующей специальности (квалификации) без предъявления требований к стажу работы.

участвует в разработке методологических подходов для реализации антидопинговой программы;
оказывает консультативно-методическую помощь по вопросам антидопингового контроля;
ведет отчетно-учетные формы тестирования на допинг-контроль и регистрацию данных на сайте ВАДА ADAMS (Система Антидопингового Управления) в соответствии с установленными техническими правилами и протоколами ВАДА;
формирует национальный регистрируемый пул тестирования спортсменов;
осуществляет работу по сбору информации о местонахождении спортсменов;
взаимодействует с международными спортивными и антидопинговыми организациями по вопросам совместного планирования и реализации программ антидопингового обеспечения;
проводит образовательные программы для спортсменов и вспомогательного персонала;
участвует в разработке методических рекомендаций, информационных листов, буклетов по вопросам допинг-контроля и антидопингового образования;
участвует в квалификационных программах ВАДА.

Конституцию;
законы Республики Казахстан «О физической культуре и спорте», «О противодействии коррупции»;
Всемирный антидопинговый кодекс ВАДА;
нормативные и справочные материалы, касающиеся проведения антидопинговой программы;
основы трудового законодательства;
английский язык на уровне Intermediate;
требования по безопасности и охране труда, производственной санитарии, пожарной безопасности.

высшее (или послевузовское) профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы.

проводит научно-исследовательские работы в соответствии с Всемирным антидопинговым кодексом ВАДА, международными стандартами и техническими документами ВАДА;
участвует в разработке методологических подходов для реализации антидопинговой программы;
оказывает консультативно-методическую помощь по вопросам антидопингового контроля;
разрабатывает методические рекомендации, информационные листы, буклеты по вопросам допинг-контроля и антидопингового образования;
участвует в квалификационных программах ВАДА;
обеспечивает конфиденциальность информации при проведении исследований и программ допинг-контроля.

Конституцию;
законы Республики Казахстан «О физической культуре и спорте», «О противодействии коррупции»;
Всемирный антидопинговый кодекс ВАДА;
нормативные и справочные материалы, касающиеся проведения антидопинговой программы;
основы трудового законодательства;
английский язык на уровне Intermediate;
требования по безопасности и охране труда, производственной санитарии, пожарной безопасности.

высшее (или послевузовское) образование по направлениям подготовки кадров: биологические и смежные науки по специальности «Биология» или физические и химические науки по специальности «Химия» или здравоохранение по специальности «Фармация» или «Общая медицина»;
наличие ученой степени доктора или кандидата наук.

осуществляет руководство производственной, административно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью организации;
организует работу и эффективное взаимодействие структурных подразделений организации по оказанию своевременного и качественного медико-биологического и лекарственного обеспечения спортсменов;
организует работу и эффективное взаимодействие всех структурных подразделений, направляет их деятельность на развитие спортивной медицины;
обеспечивает повышение квалификации спортивных врачей, профильных специалистов, массажистов и средних медицинских работников, применяет зарубежный опыт в области спортивной медицины;
решает вопросы финансовой, экономической, административно-хозяйственной деятельности организации в пределах предоставленных ему прав, поручает ведение отдельных направлений деятельности организации должностным лицам – заместителям, руководителям структурных подразделений, принимает решения о приеме, переводе, поощрений и увольнении работников;
принимает меры по обеспечению организации квалифицированными кадрами;
организует работу по оказанию функциональной и медицинской реабилитации спортсменов, повышению спортивной работоспособности;
обеспечивает высокое качество оказываемой профилактической и лечебно-диагностической помощи;
обеспечивает выполнение организацией обязательств перед единым накопительным пенсионным фондом, Государственным фондом социального страхования, фондом социального медицинского страхования, поставщиками, заказчиками и кредиторами, включая банки, а также выполнение хозяйственных и трудовых договоров (контрактов);
организует работу по противодействию коррупции, а также несет персональную ответственность за принятие мер по противодействию коррупции.

Конституцию;
Бюджетный кодекс;
Трудовой кодекс;
Кодекс Республики Казахстан «О здоровье народа и системе здравоохранения» (далее – Кодекс «О здоровье народа и системе здравоохранения»);
законы Республики Казахстан «О правах ребенка в Республике Казахстан», «О государственном имуществе», «О физической культуре и спорте», «О противодействии коррупции», «О государственных закупках»;
спортивную медицину;
требования по безопасности и охране труда, производственной санитарии, пожарной безопасности.

высшее (или послевузовское) образование по направлению подготовки кадров: здравоохранение по специальности «Общая медицина»;
наличие первой (или высшей) квалификационной категории по специальности «Спортивная медицина» или «Менеджмент здравоохранения» или «Общественное здравоохранение»;
стаж работы по специальности или на руководящих должностях в организациях здравоохранения не менее 5 лет.

осуществляет организацию и совершенствование экономической деятельности организации;
осуществляет координацию деятельности всех структурных подразделений организации по составлению перспективных планов деятельности, а также организационно-технических мероприятий по совершенствованию финансовой деятельности;
обеспечивает соблюдение финансовой дисциплины, контроль за выполнением плановых заданий;
осуществляет проведение комплексного экономического анализа и оценки результатов финансово-хозяйственной деятельности организации;
организует ведение и своевременное представление плановой, учетной и отчетной документации, применяемой в организации, вносит предложения, направленные на повышение эффективности труда, финансово-хозяйственной самостоятельности организации.

Конституцию;
Бюджетный кодекс;
Трудовой кодекс;
Кодекс «О здоровье народа и системе здравоохранения»;
законы Республики Казахстан «О государственном имуществе», «О физической культуре и спорте», «О противодействии коррупции», «О государственных закупках»;
требования по безопасности и охране труда, производственной санитарии, пожарной безопасности.

высшее (или послевузовское) образование по направлениям подготовки кадров: бизнес и управление или право;
стаж работы по специальности на руководящих должностях не менее 3 лет, или стаж работы в организациях, соответствующих профилю организации не менее 5 лет.

осуществляет работу по оказанию своевременного и качественного медицинского и лекарственного обеспечения спортсменов;
организует работу за своевременностью взятия на диспансерный учет спортсменов, комплексностью обследования, периодичность динамических наблюдений и лечебно-оздоровительных мероприятий, анализирует качество и эффективность диспансеризации;
осуществляет взаимодействие с физкультурно-спортивными организациями по медико-биологическому и фармакологическому обеспечению спортивных мероприятий и учебно-тренировочных сборов;
осуществляет организационную работу по планированию лечебно-диагностической деятельности организации;
осуществляет систематический контроль за качеством оказанных медицинских услуг, обеспечивает рациональную эксплуатацию медицинской техники;
обеспечивает рациональную расстановку и организацию труда медицинских кадров, развитие их профессиональных знаний и опыта.

Конституцию;
Трудовой кодекс;
Кодекс «О здоровье народа и системе здравоохранения»;
законы Республики Казахстан «О правах ребенка в Республике Казахстан», «О государственном имуществе», «О физической культуре и спорте», «О противодействии коррупции», «О государственных закупках»;
спортивную медицину;
требования по безопасности и охране труда, производственной санитарии, пожарной безопасности.

высшее (или послевузовское) образование по направлению подготовки кадров: здравоохранение по специальности «Общая медицина»;
наличие первой (или высшей) квалификационной категории по специальности «Спортивная медицина» или «Менеджмент здравоохранения», «Общественное здравоохранение»;
стаж работы по специальности или на руководящих должностях в организациях здравоохранения не менее 3 лет.

проводит учебно-методическую и аналитическую работу;
проводит работу по созданию современной учебно-методической базы и актуализации методических материалов в области физической культуры и спорта;
осуществляет подготовку запланированных изданий: корректура, редактирование, изготовление оригинал-макетов, направление в полиграфию для дальнейшего выпуска;
осуществляет организационную работу по проведению курсов повышения квалификации, переподготовке специалистов, семинаров, конференции, выставок-ярмарок в области физической культуры и спорта;
осуществляет поиск и разработку новых форм вовлечения населения к занятиям спортом;
осуществляет своевременное и качественное ведение и представление руководству организации производственно-учетной и отчетной документации.

Конституцию;
законы Республики Казахстан «Об образовании», «О физической культуре и спорте», «О противодействии коррупции»;
основы педагогики, психологии и физиологии, трудового законодательства;
требования по безопасности и охране труда, производственной санитарии, пожарной безопасности.

высшее (или послевузовское) образование по направлениям подготовки кадров: педагогические науки или бизнес и управление или право без предъявления требований к стажу работы.

руководит производственной, административно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью организации;
определяет политику, стратегию деятельности организации и механизм их реализации;
организует работу и эффективное взаимодействие всех структурных подразделений организации, направленное на совершенствование их деятельности;
обеспечивает сохранность и эффективное использование имущества;
организует работу по проведению аналитической работы в области физической культуры и спорта;
осуществляет организационную работу по разработке методик, программ и рекомендаций по совершенствованию системы управления и организации массового спорта, подготовке спортсменов высокой квалификации, отбора спортивного резерва;
организует работу по проведению курсов повышения квалификации и переподготовки специалистов в области физической культуры и спорта;
осуществляет работу по организации семинаров, конференций, выставок-ярмарок в области физической культуры и спорта;
организует повышение квалификации специалистов организации, обмен и изучение передового зарубежного опыта в области физической культуры и спорта;
обеспечивает выполнение организацией обязательств перед единым накопительным пенсионным фондом, Государственным фондом социального страхования, фондом социального медицинского страхования, поставщиками, заказчиками и кредиторами, включая банки, а также выполнение хозяйственных и трудовых договоров (контрактов);
организует работу по противодействию коррупции, а также несет персональную ответственность за принятие мер по противодействию коррупции;
принимает решения о приеме на работу, переводе, поощрении и увольнении работников, утверждает структуру организации, штатное расписание, должностные инструкции работников организации;
ежегодно представляет отчет о научно-методической деятельности организации в уполномоченный орган в области физической культуры и спорта.

Конституцию;
Бюджетный кодекс;
Трудовой кодекс;
законы Республики Казахстан «Об образовании», «О государственном имуществе», «О физической культуре и спорте», «О противодействии коррупции», «О государственных закупках»;
основы педагогики, психологии и физиологии;
требования по безопасности и охране труда, производственной санитарии, пожарной безопасности.

высшее (или послевузовское) образование по направлениям подготовки кадров: педагогические науки или бизнес и управление или право;
стаж работы по специальности на руководящих должностях или стаж работы в организациях, соответствующих профилю организации не менее 5 лет, при наличии ученой степени доктора (кандидата) наук стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет.

осуществляет организацию и совершенствование экономической деятельности организации, а также организационно-технических мероприятий;
координирует работу по привлечению специалистов для проведения занятий на проводимых курсах повышения квалификации, семинарах и заключению договоров оказания услуг;
координирует работу по подготовке запланированных изданий к выпуску;
осуществляет работу по контролю за качеством полиграфического исполнения выпускаемой литературы;
обеспечивает соблюдение финансовой дисциплины, контроль за выполнением плановых заданий;
обеспечивает качественное и своевременное составление установленной отчетной документации организации;
осуществляет соблюдение законности в деятельности курируемых подразделений и осуществлении их хозяйственно-экономических связей, в использовании правовых средств при финансовом управлении, укреплении договорной и финансовой дисциплины, социально-трудовых отношений, созданию благоприятных и безопасных условий труда.

Конституцию;
Бюджетный кодекс;
Трудовой кодекс;
законы Республики Казахстан «О государственном имуществе», «О физической культуре и спорте», «О противодействии коррупции», «О государственных закупках»;
требования по безопасности и охране труда, производственной санитарии, пожарной безопасности.

высшее (или послевузовское) образование по направлениям подготовки кадров: бизнес и управление или право;
стаж работы по специальности на руководящих должностях не менее 3 лет, или стаж работы в организациях, соответствующих профилю организации не менее 5 лет.

руководит учебно-методической и аналитической работой организации в соответствии с законодательством Республики Казахстан;
анализирует подготовку и выступление спортсменов сборных команд на соревнованиях и учебно-тренировочных сборах в целях разработки методических пособий по подготовке спортсменов;
осуществляет деятельность методических комиссий;
организует проведение курсов повышения квалификации и переподготовки специалистов в области физической культуры и спорта;
координирует работу по выпуску методических пособий, тематических сборников, материалов для семинаров, конференций, выставок-ярмарок в области физической культуры и спорта;
вносит предложения по совершенствованию учебно-методической и аналитической работы;
осуществляет учет, сохранность и пополнение учебно-методической базы;
организует и планирует учебно-методическую и аналитическую работу;
осуществляет работу по пропаганде физической культуры и спорта;
осуществляет взаимодействие со спортивными федерациями по виду (видам) спорта.

Конституцию;
Трудовой кодекс;
законы Республики Казахстан «Об образовании», «О государственном имуществе», «О физической культуре и спорте», «О противодействии коррупции», «О государственных закупках»;
основы педагогики, психологии и физиологии;
требования по безопасности и охране труда, производственной санитарии, пожарной безопасности.

высшее (или послевузовское) образование по направлениям подготовки кадров: педагогические науки или бизнес и управление или право;
стаж работы по специальности на руководящих должностях не менее 3 лет, или стаж работы в организациях, соответствующих профилю организации не менее 5 лет, при наличии ученой степени доктора (кандидата) наук стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет.

осуществляет верстку методических пособий, тематических сборников в области физической культуры и спорта;
выполняет работы по художественному оформлению выпускаемой литературы;
разрабатывает дизайн, эскизы выпускаемой полиграфической продукции;
создает графическую часть полиграфической продукции;
проводит подготовительную работу к печати: резка, ламинирование и формирование материалов полиграфической продукции.

Конституцию;
законы Республики Казахстан «Об образовании», «О физической культуре и спорте», «О противодействии коррупции»;
основы трудового законодательства;
требования по безопасности и охране труда, производственной санитарии, пожарной безопасности.

высшее (или послевузовское) образование по направлению подготовки кадров: искусство и гуманитарные науки по специальности «Дизайн» или «Полиграфия» или «Графика» без предъявления требований к стажу работы.

Приложение к типовым
квалификационным характеристикам
должностей руководителей и
специалистов организаций физической
культуры и спорта
Алфавитный указатель должностей служащих
№ п/п
На­име­но­ва­ние долж­но­сти
Па­ра­граф
(§)
№ стра­ни­цы
Гла­ва I. Об­щие по­ло­же­ния
-
-
Гла­ва 2. Ква­ли­фи­ка­ци­он­ные ха­рак­те­ри­сти­ки долж­но­стей ру­ко­во­ди­те­лей
-
4
1.
Ру­ко­во­ди­тель ор­га­ни­за­ции
§ 1
4-5
2.
За­ме­сти­тель ру­ко­во­ди­те­ля (по фи­нан­со­вой и ор­га­ни­за­ци­он­ной де­я­тель­но­сти)
§ 2
5-6
3.
За­ме­сти­тель ру­ко­во­ди­те­ля (по ос­нов­ной де­я­тель­но­сти)
§ 3
6-7
4.
Стар­ший тре­нер мо­ло­деж­ной (юно­ше­ской, юни­ор­ской) сбор­ной ко­ман­ды
§ 4
7-8
5.
Глав­ный тре­нер сбор­ной ко­ман­ды Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан по ви­ду спор­та (на­ци­о­наль­ной сбор­ной ко­ман­ды по ви­ду спор­та)
§ 5
8-9
6.
На­чаль­ник сбор­ной ко­ман­ды
§ 6
10
7.
Го­су­дар­ствен­ный тре­нер
§ 7
10-11
8.
Ру­ко­во­ди­тель струк­тур­но­го под­раз­де­ле­ния (управ­ле­ния, от­де­ла, служ­бы) по спор­ту
§ 8
11-12
9.
Стар­ший тре­нер об­ла­сти, го­ро­да рес­пуб­ли­кан­ско­го зна­че­ния и сто­ли­цы по ви­ду (ви­дам) спор­та
§ 9
12-13
Гла­ва 3. Ква­ли­фи­ка­ци­он­ные ха­рак­те­ри­сти­ки долж­но­стей спе­ци­а­ли­стов
-
13
10.
Стар­ший тре­нер
§ 1
13-14
11.
Ме­то­дист
§ 2
14-16
12.
Тре­нер
§ 3
16-18
13.
Ин­струк­тор
§ 4
18-19
14.
Ин­струк­тор-спортс­мен
§ 5
19-20
15.
Тре­нер по сер­ви­су
§ 6
20-21
16.
Стар­ший тре­нер-пре­по­да­ва­тель по спор­ту
§ 7
21-22
17.
Тре­нер-пре­по­да­ва­тель по спор­ту
§ 8
22-24
18.
Ин­струк­тор по спор­тив­но­му ору­жию
§ 9
24-25
Гла­ва 4. Ква­ли­фи­ка­ци­он­ные ха­рак­те­ри­сти­ки долж­но­стей ан­ти­до­пин­го­вых ор­га­ни­за­ций
-
25
19.
Ру­ко­во­ди­тель ан­ти­до­пин­го­вой ла­бо­ра­то­рии
§ 1
25-26
20.
За­ме­сти­тель ру­ко­во­ди­те­ля ан­ти­до­пин­го­вой ла­бо­ра­то­рии (по фи­нан­со­вой и ор­га­ни­за­ци­он­ной де­я­тель­но­сти)
§ 2
26-27
21.
За­ме­сти­тель ру­ко­во­ди­те­ля ан­ти­до­пин­го­вой ла­бо­ра­то­рии (по ос­нов­ной де­я­тель­но­сти)
§ 3
27-28
22.
Стар­ший на­уч­ный со­труд­ник
§ 4
28-29
23.
Млад­ший на­уч­ный со­труд­ник
§ 5
29-30
24.
Ла­бо­рант
§ 6
30-31
25.
Ру­ко­во­ди­тель на­ци­о­наль­ной ан­ти­до­пин­го­вой ор­га­ни­за­ции
§ 7
31-32
26.
За­ме­сти­тель ру­ко­во­ди­те­ля на­ци­о­наль­ной ан­ти­до­пин­го­вой ор­га­ни­за­ции (по фи­нан­со­вой и ор­га­ни­за­ци­он­ной де­я­тель­но­сти)
§ 8
33
27.
За­ме­сти­тель ру­ко­во­ди­те­ля на­ци­о­наль­ной ан­ти­до­пин­го­вой ор­га­ни­за­ции (по ос­нов­ной де­я­тель­но­сти)
§ 9
33-34
28.
Ин­спек­тор до­пинг-кон­тро­ля
§ 10
34-35
29.
Спе­ци­а­лист до­пинг-кон­тро­ля
§ 11
35-36
30.
Ве­ду­щий на­уч­ный со­труд­ник
§ 12
36-37
Гла­ва 5. Ква­ли­фи­ка­ци­он­ные ха­рак­те­ри­сти­ки долж­но­стей ру­ко­во­ди­те­лей в спор­тив­ной ме­ди­цине
-
37
31.
Ру­ко­во­ди­тель ор­га­ни­за­ции
§ 1
37-38
32.
За­ме­сти­тель ру­ко­во­ди­те­ля (по фи­нан­со­вой и ор­га­ни­за­ци­он­ной де­я­тель­но­сти)
§ 2
38-39
33.
За­ме­сти­тель ру­ко­во­ди­те­ля (по ос­нов­ной де­я­тель­но­сти)
§ 3
39-40
Гла­ва 6. Ква­ли­фи­ка­ци­он­ные ха­рак­те­ри­сти­ки долж­но­стей ор­га­ни­за­ций, осу­ществ­ля­ю­щих на­уч­но-ме­то­ди­че­ское обес­пе­че­ние
-
40
34.
Ме­то­дист
§ 1
40-41
35.
Ру­ко­во­ди­тель ор­га­ни­за­ции
§ 2
41-42
36.
За­ме­сти­тель ру­ко­во­ди­те­ля (по фи­нан­со­вой и ор­га­ни­за­ци­он­ной де­я­тель­но­сти)
§ 3
42-43
37.
За­ме­сти­тель ру­ко­во­ди­те­ля (по ос­нов­ной де­я­тель­но­сти)
§ 4
43-44
38.
Ди­зай­нер
§ 5
44-45