№ 474 қаулысына өзгерістер енгізу туралы
Қазақстан Республикасының Үкіметі ҚАУЛЫ ЕТЕДІ:

тақырып мынадай редакцияда жазылсын:
«Қазақстан Республикасынан халықаралық ұйымдарға жұмысқа жіберілген, бұрын дипломатиялық қызмет персоналы лауазымында болған лауазымды адамдарға айырманы өтеу қағидаларын бекіту туралы»;
1-тармақ мынадай редакцияда жазылсын:
«1. Қоса беріліп отырған Қазақстан Республикасынан халықаралық ұйымдарға жұмысқа жіберілген, бұрын дипломатиялық қызмет персоналы лауазымында болған лауазымды адамдарға айырманы өтеу қағидалары бекітілсін.»;
көрсетілген қаулымен бекітілген Қазақстан Республикасынан халықаралық ұйымдарға жұмысқа жіберілген, бұрын дипломатиялық қызмет персоналы лауазымында болған лауазымды адамдарға айырманы өтеу қағидасы осы қаулыға қосымшаға сәйкес жаңа редакцияда жазылсын.

Қазақстан Республикасы
Үкіметінің
2022 жылғы « » №
қаулысына қосымша
Қазақстан Республикасы
Үкіметінің
2011 жылғы 3 мамырдағы № 474
қаулысымен бекітілген
Қазақстан Республикасынан халықаралық ұйымдарға жұмысқа жіберілген, бұрын дипломатиялық қызмет персоналы лауазымында болған лауазымды адамдарға айырманы өтеу қағидалары

1. Осы Қазақстан Республикасынан халықаралық ұйымдарға жұмысқа жіберілген, бұрын дипломатиялық қызмет персоналы лауазымында болған лауазымды адамдарға айырманы өтеу қағидалары (бұдан әрі – Қағидалар) «Қазақстан Республикасының дипломатиялық қызметі туралы» Қазақстан Республикасының Заңына (бұдан әрі – Заң) сәйкес әзірленді және Қазақстан Республикасынан халықаралық ұйымдарға жұмысқа жіберілген, бұрын дипломатиялық қызмет персоналы лауазымында болған лауазымды адамдарға (бұдан әрі – халықаралық ұйымдардың қызметкерлері) өкілдік керек-жарақ құнының жыл сайынғы ақшалай өтемақысы бөлігінде Заңның 25-бабының 3, 4, 6, 8, 9, 10, 11, 12, 13 және 14-тармақтарында және 29-бабында көзделген ақшалай, әлеуметтік, зейнетақылық және медициналық қамтамасыз етудегі айырманы өтеу тәртібін айқындайды.

Халықаралық ұйымдардың қызметкерлеріне лауазымдық жалақының айырмасын шетелдік валютада өтеу жүргізілмейді.

5. Жылына бір рет жүзеге асырылатын өкілдік керек-жарақ құнының жыл сайынғы ақшалай өтемақысын және жыл сайынғы ақысы төленетін еңбек демалысында жол жүру бойынша шығысты өтеуді қоспағанда, халықаралық ұйымдардың қызметкерлеріне Қазақстан Республикасының заңнамасында көзделген айырманы өтеу есепті жылы екі рет жүзеге асырылады.
Осы Қағидаларда есепті жыл 1 қаңтардан бастап 31 желтоқсанды қоса алғандағы күнтізбелік жыл болып табылады.
Халықаралық ұйымдағы жұмыс есепті жыл ішінде аяқталған кезде халықаралық ұйым қызметкеріне өтеу жұмыс мерзімі аяқталғаннан кейін жүргізіледі.
Ағымдағы қаржы жылы халықаралық ұйымдардың қызметкерлеріне айырманы өтеу халықаралық ұйымда жұмыс басталған күннен бастап саналады, ол еңбек шартында немесе халықаралық ұйымның ішкі актісінде айқындалады.

Егер жоғарыда келтірілген шығыстардың қандай да бірі бойынша қаражат халықаралық ұйымда бөлек төленбесе және жалақының бір бөлігі болып табылса, бұл сома да ұсынылатын анықтамада бөлек көрсетілуге тиіс.
Халықаралық ұйымның қызметкері ұсынатын анықтамаға халықаралық ұйымның қаржы қызметінің басшысы қол қояды және оның мөрімен расталады.
Анықтама халықаралық ұйым қызметкері айырманы өтеу үшін шет елдегі мекемеге жүгінгенге дейін күнтізбелік 30 күннен ерте берілмеуге тиіс және Қағидалардың осы тармағында көрсетілген шығыстардың әрбір түрі бойынша қаражат алуға немесе алмауға қатысты толық ақпаратты қамтуға тиіс.

1) осы Қағидалардың 7-тармағының 1) тармақшасында көрсетілген шығыс бойынша – сақтандыру полисінің және сақтандыру шартының (бар болса) көшірмесін, жоғарыда көрсетілген құжаттар болмаған жағдайда көрсетілген медициналық қызметтің көлемі туралы ақпарат қамтылатын халықаралық ұйымның анықтамасын немесе тегін медициналық көмектің кепілдік берілген көлемінің тізбесі бойынша және міндетті әлеуметтік медициналық сақтандыру жүйесінде медициналық көмек алынғанын растайтын құжаттарды;

5) Қазақстан Республикасы Үкіметінің 2003 жылғы 15 қазандағы № 1056 қаулысымен бекітілген Дипломатиялық қызмет қызметкеріне немесе жұмыскеріне немесе оның отбасы мүшелеріне шет елде болу уақытында өздерінің қызметтік міндеттерін не соларға байланысты қызметті атқару кезінде келтірілген залалды өтеудің ережесіне сәйкес Заңның 25-бабының 8 – 14-тармақтарында көзделген оқиғалардың болғанын растайтын құжаттарды қоса береді.

бірінші жартыжылдық үшін – есепті жылдың 1 шілдесінен кешіктірмей;
екінші жартыжылдық үшін – есепті жылдың 25 қарашасынан кешіктірмей ұсынады.
Халықаралық ұйымдағы жұмыс есепті жыл ішінде аяқталған жағдайда халықаралық ұйымның қызметкері еңсерілмейтін күш мән-жайлары (форс-мажор) басталған жағдайларды қоспағанда, халықаралық ұйымдағы жұмыс аяқталатын күнге дейін күнтізбелік 3 күннен кешіктірілмей ұсынылуға тиіс көлік шығысы мен медициналық қамтамасыз етуге арналған шығысты қоспағанда, осы Қағидалардың 7 және 9-тармақтарында көзделген құжаттарды халықаралық ұйымдағы жұмыс аяқталатын күнге дейін күнтізбелік 14 күннен кешіктірмей ұсынады.

11. Халықаралық ұйымның қызметкері анықтамалар мен растайтын құжаттарды ұсынғаннан кейін болу мемлекетіндегі шет елдегі мекеме халықаралық ұйымның қызметкері ұсынған құжаттардың толықтығын тексереді және осы Қағидалардың 7 және 9-тармақтарында көзделген құжаттар толық ұсынылған жағдайда халықаралық ұйымның қызметкері бойынша шет елдегі мекеменің персоналымен салыстырғанда осы Қағидалардың 7 және 8-тармақтарына сәйкес теңестірілген лауазымы бойынша өтелуге тиіс айырма сомасын шығарады және құжаттарды Қазақстан Республикасының Сыртқы істер министрлігіне жолдайды.
Анық емес және (немесе) толық емес мәліметтер ұсынылған жағдайда шет елдегі мекеме құжаттарды халықаралық ұйымдарға жұмысқа жіберілген жоғарыда көрсетілген адамдарға үш жұмыс күнінен аспайтын мерзімде, бірақ ағымдағы қаржы жылының 1 қаңтарынан басталып, 31 желтоқсанында аяқталатын, осы Қағидалардың 12-тармағында бюджеттің атқарылуын қамтамасыз ету үшін белгіленген мерзімнен кешіктірмей құжаттар топтамасын осы Қағидалардың талаптарына сәйкес келтіру үшін қайтарады.

бірінші жартыжылдық үшін – есепті жылдың 15 шілдесіне дейін;
екінші жартыжылдық үшін – есепті жылдың 5 желтоқсанына дейін есеп береді.
Шет елдегі мекеме осы Қағидаларда талап етілетін құжаттар топтамасын уақтылы және (немесе) толық көлемде Қазақстан Республикасының Сыртқы істер министрлігіне ұсынбаған жағдайда Қазақстан Республикасының Сыртқы істер министрлігі шет елдегі мекемеге айырманың тиісті сомасын аударудан бас тартады.
Қазақстан Республикасынан халықаралық ұйымдарға жұмысқа жіберілген лауазымды адамдарға өткен жылы жүргізілген шығыстар үшін айырманы ағымдағы қаржы жылы өтеуге жол берілмейді.

________________________

Қазақстан Республикасынан халықаралық ұйымдарға жұмысқа жіберілген, бұрын дипломатиялық қызмет персоналы лауазымында болған лауазымды адамдарға айырманы өтеу
қағидаларына 1-қосымша
Нысан
Анықтама
1. Халықаралық ұйым қызметкерінің Т.А.Ә (бар болса):_____________
2. Халықаралық ұйымның атауы:___________________________________
3. Халықаралық ұйымдағы лауазымы: ______________________________
4. Есепті кезең: _______________бастап_______________________дейін
5. Валюта атауы (АҚШ доллары/еуро): ____________________________
Р/с №
Тө­лем ата­уы
Ха­лы­қа­ра­лық ұй­ым­да­ғы тө­лем со­ма­сы
Ес­керт­пе
1
2
3
4
1
Те­гін ме­ди­ци­на­лық кө­мек­тің ке­піл­дік бе­рі­л­ген кө­ле­мі­нің тіз­бе­сі бой­ын­ша және мін­дет­ті әле­умет­тік ме­ди­ци­на­лық сақ­тан­ды­ру жүй­е­сін­де­гі шы­ғыс
2
Ла­у­а­зым­ға та­ғай­ын­дал­ған кез­де ха­лы­қа­ра­лық ұй­ым­ға жұ­мысқа жі­бе­рі­лу­іне, жұ­мыс мер­зі­мі аяқ­тал­ған кез­де ха­лы­қа­ра­лық ұй­ым қыз­мет­ке­рі­нің қай­тып ора­луы­на, жыл сай­ын­ғы ақы­сы тө­ле­не­тін ең­бек де­ма­лы­сы­ның бе­рі­лу­іне, от­ба­сы мү­ше­ле­рі бі­рі­нің қай­тыс бо­луы­на бай­ла­ны­сты кө­лік шы­ғы­сы
1
2
3
4
3
Ба­ла­лар­ды оқы­ту бой­ын­ша шы­ғыс, оның ішін­де:
мек­теп­ке дей­ін­гі тәр­би­е­леу мен оқы­ту бой­ын­ша шы­ғыс
ба­ста­уыш бі­лім бе­ру бой­ын­ша шы­ғыс
негіз­гі ор­та бі­лім бе­ру бой­ын­ша шы­ғыс
жал­пы ор­та бі­лім бе­ру бой­ын­ша шы­ғыс
4
Өкіл­дік ке­рек-жа­рақ құ­ны­ның жыл сай­ын­ғы ақ­ша­лай өте­ма­қы­сы
«Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның ди­пло­ма­ти­я­лық қыз­ме­ті ту­ра­лы» Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның За­ңы 25-ба­бы­ның 8 – 13-тар­мақ­та­рын­да көз­дел­ген оқи­ға­лар болған жағ­дай­да қо­сым­ша
5
Бар­лы­ғы
Халықаралық ұйымның
қаржы қызметінің басшысы _________________________________
(Т.А.Ә) (бар болса), қолы)
М.О.
____________________________

Қазақстан Республикасынан халықаралық ұйымдарға жұмысқа жіберілген, бұрын дипломатиялық қызмет персоналы лауазымында болған лауазымды адамдарға айырманы өтеу
қағидаларына 2-қосымша
Нысан
Қазақстан Республикасының шет елдегі мекемесінің атауы
Төлем бойынша есеп
1. Халықаралық ұйым қызметкерінің Т.А.Ә (бар болса): _______________
2. Халықаралық ұйымның атауы: __________________________________
3. Халықаралық ұйымдағы лауазымы:_______________________________
4. Есепті кезең: _________________ бастап_____________________ дейін
5. Валюта атауы (АҚШ доллары/еуро):______________________________
Р/с №
Тө­лем ата­уы
Те­ңе­сті­рі­л­ген ла­у­а­зым бой­ын­ша Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның шет ел­де­гі ме­ке­ме­сін­де­гі тө­лем со­ма­сы
Ха­лы­қа­ра­лық ұй­ым­да­ғы тө­лем со­ма­сы
Бюд­жет қа­ра­жа­ты есе­бі­нен өте­у­ге жа­та­тын ай­ыр­ма со­ма­сы
1
2
3
4
5
1
Те­гін ме­ди­ци­на­лық кө­мек­тің ке­піл­дік бе­рі­л­ген кө­ле­мі­нің тіз­бе­сі бой­ын­ша және мін­дет­ті әле­умет­тік ме­ди­ци­на­лық сақ­тан­ды­ру жүй­е­сін­де­гі шы­ғыс
1
2
3
4
5
2
Ла­у­а­зым­ға та­ғай­ын­дал­ған кез­де ха­лы­қа­ра­лық ұй­ым­ға жұ­мысқа жі­бе­рі­лу­іне, жұ­мыс мер­зі­мі­нің аяқ­та­луы ке­зін­де ха­лы­қа­ра­лық ұй­ым қыз­мет­ке­рі­нің қай­тып ора­луы­на, жыл сай­ын­ғы ақы тө­ле­не­тін ең­бек де­ма­лы­сы­ның бе­рі­лу­іне, от­ба­сы мү­ше­ле­рі бі­рі­нің қай­тыс бо­луы­на бай­ла­ны­сты кө­лік шы­ғы­сы
3
Ба­ла­лар­ды оқы­ту бой­ын­ша шы­ғыс оның ішін­де:
мек­теп­ке дей­ін­гі тәр­би­е­леу мен оқы­ту бой­ын­ша шы­ғыс
ба­ста­уыш бі­лім бе­ру бой­ын­ша шы­ғыс
негіз­гі ор­та бі­лім бе­ру бой­ын­ша шы­ғыс
жал­пы ор­та бі­лім бе­ру бой­ын­ша шы­ғыс
4
Өкіл­дік ке­рек-жа­рақ құ­ны­ның жыл сай­ын­ғы ақ­ша­лай өте­ма­қы­сы
«Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның ди­пло­ма­ти­я­лық қыз­ме­ті ту­ра­лы» Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның За­ңы 25-ба­бы­ның 8 – 13-тар­мақ­та­рын­да көз­дел­ген оқи­ға­лар болған жағ­дай­да қо­сым­ша
5
Бар­лы­ғы
Қазақстан Республикасының шет елдегі мекемесінің басшысы Қолы
Қазақстан Республикасының шет елдегі мекемесінің бухгалтері Қолы
Күні Мөрі
_____________________________