В соответствии со статьей 37 Закона Республики Казахстан от 23 января 2001 года «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», статьей 33 Закона Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года «О государственной службе Республики Казахстан», акимат Алматинской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Внести в постановление акимата Алматинской области «Об утверждении Методики оценки деятельности административных государственных служащих корпуса «Б» местных исполнительных органов Алматинской области» от 3 марта 2017 года № 97 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов № 4159, опубликован 1 апреля 2017 года в газетах «Жетысу», «Огни Алатау») следующие изменения и дополнение:
в Методике оценки деятельности административных государственных служащих корпуса «Б» местных исполнительных органов Алматинской области, утвержденной указанным постановлением:
пункты 17, 18 изложить в новой редакции:
«17. Поощрительные баллы выставляются за показатели деятельности, превышающие средние объемы текущей работы, а также виды деятельности, являющиеся сложными в содержательном и/или организационном плане согласно приложению 1-1 к настоящей Методике.
18. Показатели деятельности, превышающие средние объемы текущей работы и сложные виды деятельности распределены по пятиуровневой шкале в порядке возрастания объема и сложности осуществляемой работы от «+1» до «+5» баллов. При этом, в число поощряемых показателей и видов деятельности могут входить как фиксируемые, так и не фиксируемые в Единой системе электронного документооборота и Интранет-портале государственных органов документы и мероприятия.
За каждый поощряемый показатель или вид деятельности служащему корпуса «Б» непосредственным руководителем присваиваются баллы согласно приложению 1-1 к настоящей Методике.»;
дополнить приложением 1-1 согласно приложению к настоящему постановлению.

акимата Алматинской области
от «27» июня 2017 года № 266
Приложение 1-1 к Методике оценки деятельности административных государственных служащих корпуса «Б» местных исполнительных органов Алматинской области
Шкала баллов за поощряемые показатели и виды деятельности административных государственных служащих корпуса «Б»
местных исполнительных органов Алматинской области
Баллы
Поощряемые показатели и виды деятельности
5 баллов
Разработка проектов нормативных правовых актов
Организация мероприятий, направленных на недопущение роста количества увольнений в течение первого года после назначения на должность среди служащих государственного органа, впервые принятых на административную государственную должность
Исполнение поручений требующих глубокого изучения и анализа, а также поручений со сроком исполнения один день с выработкой конкретных позиций
Совмещение должностей и выполнение обязанностей временно отсутствующего на работе государственного служащего
Подготовка докладов, тезисов докладов, выступлений, пресс-релизов, справочных материалов
Качественная и своевременная подготовка сводных отчетов, аналитических информаций, направляемых в вышестоящие органы
Дежурство, привлечение к работе для исполнения оперативных заданий вне рабочее время, в выходные и праздничные дни
4 балла
Достижение положительных показателей по социально-экономическому развитию области, обеспечение реализации отраслевых государственных программ
Участие в проверочных мероприятиях организованных
и проводимых другими структурными подразделениями
Рассмотрение обращений, требующих дополнительного изучения и проверки
Проведение контрольных мероприятий, по итогам которых приняты меры по устранению выявленых нарушений
Работа с документами составляющие государственные секреты
Осуществление наставнической деятельности
Внесение предложений при исполнении своих должностных обязанностей для эффективной деятельности государственного органа
Организация и проведение форумов, конференции, круглых столов, лекций, разъяснений
3 балла
Работа с документами, имеющими пометку «Для служебного пользования»
Подготовка видео и аудио сценариев, авторских статей и публикаций о деятельности государственного органа
Осуществление претензионно-исковой деятельности при вынесении судебных актов в пользу государственного органа
Организация проведения и подготовка материалов для заседаний комиссий, совещаний государственного органа
2 балла
Разъяснение нормативных правовых актов, применяемых в работе государственного органа в соответствии со своей спецификой
Участие в работе рабочих групп, комиссий
1 балла
Применение иностранного языка при непосредственном выполнении дожностных обязанностей
Качественная обработка, сдача документов в архив
Участие в общественной жизни коллектива (в спортивных, культурных мероприятиях коллектива)