О внесении изменений в постановление акимата города Павлодара от 3 апреля 2018 года № 402/11 «Об утверждении методики оценки деятельности административных государственных служащих корпуса «Б» исполнительных органов акимата города Павлодара»
Деректемелер және дереккөз
- Толық атауы
- О внесении изменений в постановление акимата города Павлодара от 3 апреля 2018 года № 402/11 «Об утверждении методики оценки деятельности административных государственных служащих корпуса «Б» исполнительных органов акимата города Павлодара»
- Атауы (қаз.)
- Павлодар қаласы әкімдігінің 2018 жылғы 3 сәуірдегі «Павлодар қаласы әкімдігі атқарушы органдарының «Б» корпусы мемлекеттік әкімшілік қызметшілерінің қызметін бағалау әдістемесін бекіту туралы» № 402/11 қаулысына өзгерістер енгізу туралы
- Акт түрі
- Қаулы
- Заңдық күші
- Қолданыста
- Тізілімдегі мәртебе коды
- new
- Нөмірі
- 1128/3
- Қабылданған күні
- 28.06.2022
- Көрсетілген редакция
- 28.06.2022 169385_581974.kaz
- Соңғы өзгеріс
- 28.06.2022
- Мәтін тілі
- қазақша
- НҚА мемлекеттік тіркеу нөмірі
- G22PA11283A
- ЭКБ идентификаторы
- 169385
- Редакция идентификаторы
- 169385_581974
- Бастапқы дереккөз
- ЭКБ zan.gov.kz (API)
- Деректер жаңартылды
- 01.08.2026 01:12
0 Павлодар қаласы әкімдігінің 2018 жылғы 3 сәуірдегі
«Павлодар қаласы әкімдігі атқарушы органдарының «Б» корпусы
мемлекеттік әкімшілік қызметшілерінің қызметін бағалау әдістемесін
бекіту туралы» № 402/11 қаулысына өзгерістер енгізу туралы
Павлодар қаласының әкімдігі ҚАУЛЫ ЕТЕДІ:
1
1. Павлодар қаласы әкімдігінің 2018 жылғы 3 сәуірдегі «Павлодар қаласы әкімдігі атқарушы органдарының «Б» корпусы мемлекеттік әкімшілік қызметшілерінің қызметін бағалау әдістемесін бекіту туралы» № 402/11 қаулысына (нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 5961 болып тіркелген) мынадай өзгерістер енгізілсін:
Павлодар қаласы әкімдігі атқарушы органдарының «Б» корпусы мемлекеттік әкімшілік қызметшілерінің қызметін бағалау Әдістемесіндегі:
5-тармақ мынадай редакцияда жазылсын:
«5. Бағалауды өткізу үшін «Б» корпусы қызметшісін мемлекеттік лауазымға тағайындауға және мемлекеттік лауазымнан босатуға құқығы бар лауазымды тұлғамен (бұдан әрі – уәкілетті тұлға) персоналды басқару қызметі немесе ол болмаған жағдайда персоналды басқару қызметінің (кадр қызметінің) (бұдан әрі – персоналды басқару қызметі) міндеттерін атқару жүктелген өзге құрылымдық бөлімше (тұлға) жұмыс органы болып табылатын Бағалау жөніндегі комиссия (бұдан әрі – Комиссия) құрылады.
Комиссия құрамы уәкілетті тұлғамен анықталады. Комиссия мүшелерінің саны 5 адамнан кем болмауы тиіс.»;
41-тармақ мынадай редакцияда жазылсын:
«41. «Б» корпусының қызметшісін бағалау нәтижелерімен таныстыру жазбаша түрде жүргізіледі. Қызметші танысудан бас тартқан жағдайда, еркін түрде акт құрылып, персоналды басқару қызметімен және мемлекеттік органның басқа екі қызметшісімен қол қойылған акт толтырылады.
Бұл ретте танысудан бас тартқан қызметшілерге бағалау нәтижелері мемлекеттік органдардың интранет-порталы және/немесе мемлекеттік қызмет персоналы бойынша автоматтандырылған бірыңғай дерекқор (ақпараттық жүйенің) не электрондық құжат айналымы жүйесі арқылы осы Әдістеменің 40-тармағында көрсетілген мерзімде жолданады.»;
42-тармақ алынып тасталсын.