Құжат мәтініне өту

О внесении изменений в решение Жылыойского районного маслихата «Об утверждении методики оценки деятельности административных государственных служащих корпуса «Б» государственного учреждения «Аппарат маслихата Жылыойского района» от 30 марта 2018 года № 19-2

Өзге акт · № 16-11 · қабылданған 25.03.2022
Заңдық күші: Күшін жойған · 25.04.2023 редакциясы
https://adilet.kz/laws/30-2018-no-19-2/
Басып шығарылды 2026-09-02 · adilet.kz
О внесении изменений в решение Жылыойского районного маслихата «Об утверждении методики оценки деятельности административных государственных служащих корпуса «Б» государственного учреждения «Аппарат маслихата Жылыойского района» от 30 марта 2018 года № 19-2 Күшін жойған Өзге акт ·№ 16-11 ·25.03.2022
Акт күшін жойған. Мәтін анықтама үшін берілген және қолданыстағы құқық болып табылмайды.

О внесении изменений в решение Жылыойского районного маслихата «Об утверждении методики оценки деятельности административных государственных служащих корпуса «Б» государственного учреждения «Аппарат маслихата Жылыойского района» от 30 марта 2018 года № 19-2

ҚАЗ«Жылыой ауданы мәслихатының аппараты» мемлекеттік мекемесінің «Б» корпусы мемлекеттік әкімшілік қызметшілерінің қызметін бағалаудың әдістемесін бекіту туралы» Жылыой аудандық мәслихатының 2018 жылғы 30 наурыздағы № 19-2 шешіміне өзгерістер енгізу туралы

Күшін жойған Өзге акт ·№ 16-11 · қабылданған 25.03.2022

ЭКБ деректері 01.08.2026 жаңартылды

Деректемелер және дереккөз
Толық атауы
О внесении изменений в решение Жылыойского районного маслихата «Об утверждении методики оценки деятельности административных государственных служащих корпуса «Б» государственного учреждения «Аппарат маслихата Жылыойского района» от 30 марта 2018 года № 19-2
Атауы (қаз.)
«Жылыой ауданы мәслихатының аппараты» мемлекеттік мекемесінің «Б» корпусы мемлекеттік әкімшілік қызметшілерінің қызметін бағалаудың әдістемесін бекіту туралы» Жылыой аудандық мәслихатының 2018 жылғы 30 наурыздағы № 19-2 шешіміне өзгерістер енгізу туралы
Акт түрі
Өзге акт
Заңдық күші
Күшін жойған
Тізілімдегі мәртебе коды
yts
Нөмірі
16-11
Қабылданған күні
25.03.2022
Көрсетілген редакция
25.04.2023 · қолданыстағы 165637_629231.rus
Базадағы редакциялар
1
Соңғы өзгеріс
25.04.2023
Мәтін тілі
орысша
НҚА мемлекеттік тіркеу нөмірі
G22TB01611M
ЭКБ идентификаторы
165637
Редакция идентификаторы
165637_629231
Бастапқы дереккөз
ЭКБ zan.gov.kz (API)
Деректер жаңартылды
01.08.2026 02:58

0 О внесении изменений в решение Жылыойского районного маслихата «Об утверждении методики оценки деятельности административных государственных служащих корпуса «Б» государственного учреждения «Аппарат маслихата Жылыойского района» от 30 марта 2018 года № 19-2

В соответствии со статьей 26 Закона Республики Казахстан «О нормативных актах» Жылыойский районный маслихат РЕШИЛ:

1

1. Внести следующие изменения в решение Жылыойского районного маслихата № 19-2 от 30 марта 2018 года «Об утверждении методики оценки деятельности административных государственных служащих корпуса «Б» государственного учреждения «Аппарат маслихата Жылыойского района» (зарегистрированное в реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 4126):
в методике, утвержденной указанным решением:
пункт 5 изложить в новой редакции:
«5. Для проведения оценки должностным лицом, имеющим право назначения на государственную должность и освобождения от государственной должности служащего корпуса «Б» (далее – уполномоченное лицо), создается Комиссия по оценке (далее – Комиссия), рабочим органом которой является служба управления персоналом либо в случае ее отсутствия – иное структурное подразделение (лицо), на которое возложено исполнение обязанностей службы управления персоналом (кадровой службой) (далее – служба управления персоналом).
Состав Комиссии определяется уполномоченным лицом. Количество членов Комиссии составляет не менее 5 человек.»;
пункт 41 изложить в новой редакции:
«41. Ознакомление служащего корпуса «Б» с результатами оценки осуществляется в письменной форме. В случае отказа служащего от ознакомления, составляется акт в произвольной форме, который подписывается службой управления персоналом и двумя другими служащими государственного органа.
При этом служащим, отказавшимся от ознакомления, результаты оценки направляются посредством интранет - портала государственных органов и/или единой автоматизированной базы данных (информационной системы) по персоналу государственной службы либо системы электронного документооборота в сроки, указанные в пункте 40 настоящей Методики.»;
пункт 42 исключить.

2 2. Настоящее решение вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования.