Құжат мәтініне өту

О внесении изменений и дополнения в совместный приказ Министра внутренних дел Республики Казахстан от 30 октября 2018 года № 757 и Министра национальной экономики Республики Казахстан от 30 октября 2018 года № 32 «Об утверждении критериев оценки степени риска, проверочных листов по государственному контролю за охранной деятельностью, за деятельностью специализированных учебных центров по подготовке и повышению квалификации работников, занимающих должности руководителя и охранника в частной охран

Бұйрық · № 924 · қабылданған 01.12.2022
Заңдық күші: Қолданыста · 15.08.2026 жағдай бойынша
https://adilet.kz/laws/30-2018-no-757-30-2018-no-32-ekb-174787/on/2026-08-15/
Басып шығарылды 2026-08-15 · adilet.kz
О внесении изменений и дополнения в совместный приказ Министра внутренних дел Республики Казахстан от 30 октября 2018 года № 757 и Министра национальной экономики Республики Казахстан от 30 октября 2018 года № 32 «Об утверждении критериев оценки степени риска, проверочных листов по государственному контролю за охранной деятельностью, за деятельностью специализированных учебных центров по подготовке и повышению квалификации работников, занимающих должности руководителя и охранника в частной охран Қолданыста Бұйрық ·№ 924 ·01.12.2022
01.12.2022 редакциясы
15.08.2026 жағдай бойынша қолданыста болған редакция: 01.12.2022. Бұл — корпустағы соңғы редакция.

О внесении изменений и дополнения в совместный приказ Министра внутренних дел Республики Казахстан от 30 октября 2018 года № 757 и Министра национальной экономики Республики Казахстан от 30 октября 2018 года № 32 «Об утверждении критериев оценки степени риска, проверочных листов по государственному контролю за охранной деятельностью, за деятельностью специализированных учебных центров по подготовке и повышению квалификации работников, занимающих должности руководителя и охранника в частной охран

Қолданыста Бұйрық ·№ 924 · 15.08.2026 жағдай бойынша
Деректемелер және дереккөз
Толық атауы
О внесении изменений и дополнения в совместный приказ Министра внутренних дел Республики Казахстан от 30 октября 2018 года № 757 и Министра национальной экономики Республики Казахстан от 30 октября 2018 года № 32 «Об утверждении критериев оценки степени риска, проверочных листов по государственному контролю за охранной деятельностью, за деятельностью специализированных учебных центров по подготовке и повышению квалификации работников, занимающих должности руководителя и охранника в частной охран
Атауы (қаз.)
«Күзет қызметін, жеке күзет ұйымында басшы және күзетші лауазымдарын атқаратын жұмыскерлерді даярлау және олардың біліктілігін арттыру жөніндегі мамандандырылған оқу орталықтарының қызметін және күзет сигнализациясы құралдарын монтаждау, баптау және оларға техникалық қызмет көрсету жөніндегі қызметті мемлекеттік бақылау бойынша тәуекел дәрежесін бағалау өлшемшарттарын, тексеру парақтарын бекіту туралы» Қазақстан Республикасы Ішкі істер министрінің 2018 жылғы 30 қазандағы № 757 және Қазақстан Рес
Акт түрі
Бұйрық
Заңдық күші
Қолданыста
Тізілімдегі мәртебе коды
new
Нөмірі
924
Қабылданған күні
01.12.2022
Көрсетілген редакция
01.12.2022 174787_609210.kaz
Соңғы өзгеріс
01.12.2022
Мәтін тілі
қазақша
НҚА мемлекеттік тіркеу нөмірі
V2200030943
ЭКБ идентификаторы
174787
Редакция идентификаторы
174787_609210
Бастапқы дереккөз
ЭКБ zan.gov.kz (API)
Деректер жаңартылды
31.07.2026 22:28

0

«Күзет қызметін, жеке күзет ұйымында басшы және күзетші лауазымдарын атқаратын жұмыскерлерді даярлау және олардың біліктілігін арттыру жөніндегі мамандандырылған оқу орталықтарының қызметін және күзет сигнализациясы құралдарын монтаждау, баптау және оларға техникалық қызмет көрсету жөніндегі қызметті мемлекеттік бақылау бойынша тәуекел дәрежесін бағалау өлшемшарттарын, тексеру парақтарын бекіту туралы» Қазақстан Республикасы Ішкі істер министрінің 2018 жылғы 30 қазандағы № 757 және Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрінің 2018 жылғы 30 қазандағы № 32 бірлескен бұйрығына өзгерістер мен толықтыру енгізу туралы
БҰЙЫРАМЫЗ:

1

1. «Күзет қызметін, жеке күзет ұйымында басшы және күзетші лауазымдарын атқаратын жұмыскерлерді даярлау және олардың біліктілігін арттыру жөніндегі мамандандырылған оқу орталықтарының қызметін және күзет сигнализациясы құралдарын монтаждау, баптау және оларға техникалық қызмет көрсету жөніндегі қызметті мемлекеттік бақылау бойынша тәуекел дәрежесін бағалау өлшемшарттарын, тексеру парақтарын бекіту туралы» Қазақстан Республикасы Ішкі істер министрінің 2018 жылғы 30 қазандағы № 757 және Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрінің 2018 жылғы 30 қазандағы № 32 бірлескен бұйрығына (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 17655 болып тіркелген) мынадай өзгерістер мен толықтыру енгізілсін:
Кіріспе мынадай редакцияда жазылсын:
«Қазақстан Республикасы Кәсіпкерлік кодексінің 141-бабының 5-тармағына және 143-бабының 1-тармағына сәйкес БҰЙЫРАМЫЗ:»;
Көрсетілген бірлескен бұйрықпен бекітілген Күзет қызметін, жеке күзет ұйымында басшы және күзетші лауазымдарын атқаратын жұмыскерлерді даярлау және олардың біліктілігін арттыру жөніндегі мамандандырылған оқу орталықтарының қызметін және күзет сигнализациясы құралдарын монтаждау, баптау және оларға техникалық қызмет көрсету жөніндегі қызметті мемлекеттік бақылау бойынша тәуекел дәрежесін бағалау өлшемшарттары осы бірлескен бұйрыққа 1-қосымшаға сәйкес жаңа редакцияда жазылсын;
Көрсетілген бірлескен бұйрықпен бекітілген Күзет қызметін мемлекеттік бақылау бойынша тексеру парағы осы бірлескен бұйрыққа 2-қосымшаға сәйкес жаңа редакцияда жазылсын;
Көрсетілген бірлескен бұйрықпен бекітілген Жеке күзет ұйымында басшы және күзетші лауазымдарын атқаратын жұмыскерлерді даярлау және олардың біліктілігін арттыру жөніндегі мамандандырылған оқу орталықтарының қызметін мемлекеттік бақылау бойынша тексеру парағы осы бірлескен бұйрыққа 3-қосымшаға сәйкес жаңа редакцияда жазылсын;
Көрсетілген бірлескен бұйрықпен бекітілген Күзет сигнализациясы құралдарын монтаждау, баптау және оларға техникалық қызмет көрсету жөніндегі қызметті мемлекеттік бақылау бойынша тексеру парағы осы бірлескен бұйрыққа 4-қосымшаға сәйкес жаңа редакцияда жазылсын;
осы бірлескен бұйрыққа 5-қосымшаға сәйкес 5-қосымшамен толықтырылсын.

2 2. Қазақстан Республикасы Ішкі істер министрлігінің Күзет қызметін бақылау департаменті Қазақстан Республикасының заңнамасында белгіленген тәртіпте:

1 1) осы бірлескен бұйрықты Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде мемлекеттік тіркеуді;

2 2) осы бірлескен бұйрықты Қазақстан Республикасы Ішкі істер министрлігінің интернет-ресурсына орналастыруды;

3

3) осы бірлескен бұйрықты Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде мемлекеттік тіркегеннен кейін он жұмыс күні ішінде осы тармақтың 1) және 2) тармақшаларында көзделген іс-шараларды орындау туралы мәліметтерді Қазақстан Республикасының Ішкі істер министрлігі Заң департаментіне жолдауды қамтамасыз етсін.

3 3. Осы бірлескен бұйрықтың орындалуын бақылау Қазақстан Республикасы Ішкі істер министрінің жетекшілік ететін орынбасарына жүктелсін.

4 4. Осы бірлескен бұйрық 2023 жылғы 1 қаңтардан бастап қолданысқа енгізіледі және ресми жариялануға жатады.

«КЕЛІСІЛДІ»
Қазақстан Республикасы
Бас прокуратурасының
Құқықтық статистика және
арнайы есепке алу жөніндегі комитеті

1 Күзет қызметін, жеке күзет ұйымында басшы және күзетші лауазымдарын атқаратын жұмыскерлерді даярлау және олардың біліктілігін арттыру жөніндегі мамандандырылған оқу орталықтарының қызметін және күзет сигнализациясы құралдарын монтаждау, баптау және оларға техникалық қызмет көрсету жөніндегі қызметті мемлекеттік бақылау бойынша тәуекел дәрежесін бағалау өлшемшарттары

Қазақстан Республикасы Ұлттық
экономика министрінің
2022 жылғы 1 желтоқсандағы № 113 мен
Қазақстан Республикасының
Ішкі істер министрі
2022 жылғы 1 желтоқсандағы № 924
бірлескен бұйрығына
1-қосымша
Қазақстан Республикасы
Ішкі істер министрінің
2018 жылғы 30 қазандағы № 757
және Қазақстан Республикасы
Ұлттық экономика министрінің
2018 жылғы 30 қазандағы № 32
бірлескен бұйрығына
1-қосымша
Күзет қызметін, жеке күзет ұйымында басшы және күзетші лауазымдарын атқаратын жұмыскерлерді даярлау және олардың біліктілігін арттыру жөніндегі мамандандырылған оқу орталықтарының қызметін және күзет сигнализациясы құралдарын монтаждау, баптау және оларға техникалық қызмет көрсету жөніндегі қызметті мемлекеттік бақылау бойынша тәуекел дәрежесін бағалау өлшемшарттары

1 1-тарау. Жалпы ережелер

1

1. Күзет қызметін, жеке күзет ұйымында басшы және күзетші лауазымдарын атқаратын жұмыскерлерді даярлау және олардың біліктілігін арттыру жөніндегі мамандандырылған оқу орталықтарының қызметін және күзет сигнализациясы құралдарын монтаждау, баптау және оларға техникалық қызмет көрсету жөніндегі қызметті мемлекеттік бақылау бойынша осы тәуекел дәрежесін бағалау өлшемшарттары (бұдан әрі – Өлшемшарттар) Қазақстан Республикасы Кәсіпкерлік кодексінің 141-бабына, Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрінің міндетін атқарушының 2022 жылғы 22 маусымдағы № 48 бұйрығымен (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 28577 болып тіркелген) бекітілген Реттеуші мемлекеттік органдардың тәуекелдерді бағалау және басқару жүйесін қалыптастыру қағидаларына және «Тексеру парағының нысанын бекіту туралы» Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрінің міндетін атқарушының 2018 жылғы 31 шiлдедегi № 3 бұйрығына (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 17371 болып тіркелген) сәйкес әзірленді.

2 2. Осы Өлшемшарттарда мынадай ұғымдар пайдаланылады:

1 1) тәуекел – бақылау субъектінің қызметі нәтижесінде адам өміріне немесе денсаулығына, жеке және заңды тұлғалардың заңды мүдделеріне, мемлекеттің мүліктік мүдделеріне салдарының ауырлық дәрежесін ескере отырып, зиян келтіру ықтималдығы;

2 2) тәуекел дәрежесін бағалау өлшемшарттары – бақылау субъектінің тікелей қызметімен, салалық даму ерекшеліктерімен және осы дамуға әсер ететін факторлармен байланысты, бақылау субъектілерін тәуекелдің әртүрлі дәрежелеріне жатқызуға мүмкіндік беретін сандық және сапалық көрсеткіштердің жиынтығы;

3 3) тәуекел дәрежесін бағалаудың объективті өлшемшарттары (бұдан әрі – объективті өлшемшарттар) – белгілі бір қызмет саласында тәуекел дәрежесіне байланысты және жеке бақылау субъектісіне тікелей байланыссыз бақылау субъектілерін іріктеу үшін пайдаланылатын тәуекел дәрежесін бағалау өлшемшарттары;

4 4) тәуекел дәрежесін бағалаудың субъективті өлшемшарттары (бұдан әрі – субъективті өлшемшарттар) – нақты бақылау субъектінің қызметі нәтижелеріне байланысты бақылау субъектілерін іріктеу үшін пайдаланылатын тәуекел дәрежесін бағалау өлшемшарттары;

5

5) тәуекелдерді бағалау және басқару жүйесі – тиісті қызмет салаларында тәуекелдің жол берілетін деңгейін қамтамасыз ете отырып, кәсіпкерлік еркіндігін шектеудің ең төменгі ықтимал дәрежесі мақсатында бақылау субъектісіне бару арқылы профилактикалық бақылауды және (немесе) «Рұқсаттар және хабарламалар туралы» Қазақстан Республикасының Заңына сәйкес, берілген рұқсаттар бойынша біліктілік немесе рұқсат беру талаптарына, жіберілген хабарламалар бойынша талаптарға сәйкестігіне жүргізілетін тексерулерді (бұдан әрі – талаптарға сәйкестігін тексеру) кейіннен жүзеге асыру үшін бақылау субъектілерін тәуекел дәрежелері бойынша бөлу арқылы қолайсыз факторлардың туындау ықтималдығын азайтуға бағытталған, сондай-ақ нақты бақылау субъектісі үшін тәуекел деңгейін өзгертуге бағытталған басқарушылық шешімдерді қабылдау және (немесе) осындай бақылау субъектісін бақылау субъектісіне бару арқылы профилактикалық бақылаудан және (немесе) талаптарға сәйкестігін тексеруден босату процесі;

6

6) өрескел бұзушылықтар – заңнаманың тыйым салатын, шектейтін нормасын сақтамаумен (тыйым салынған, тыйым салынады, шектеулер, құқығы жоқ, мүмкін емес, жоқ, тиіс, тұрмайтын), заңнама талаптарын орындамаумен байланысты Қазақстан Республикасы нормативтік құқықтық актілерімен белгіленген бұзушылықтар, есептерді, ақпараттарды, мәліметтерді ұсынбау немесе расталмаған ақпараттарды ұсыну, сондай-ақ расталған шағымдар мен өтініштердің болуы, бақылау субъекті жұмыскерінің, басшысының, құрылтайшысының кінәсінен пайда болған жағымсыз оқиғалардың болуы;

7 7) елеулі бұзушылықтар – тексерілетін субъектінің Қазақстан Республикасы заңнамасының бақылау талаптарын бұзуы, оларды жасау субъект көрсететін қызметтердің сапасына әсерін тигізбейді;

8

8) болмашы бұзушылықтар – бақылау субъектінің қызметтерді көрсетуге келісімшарттардың жазбаша нысанын жасасу бөлігінде Қазақстан Республикасының заңнамасын бақылауын сақтамауы, сондай-ақ бұқаралық ақпарат құралдарында расталған тексерілетін субъект көрсетіп отырған қызметтер сапасының жағымсыз басылымдары мен жариялымдарының болуы;

9 9) тексеру парағы – бақылау субъектілерінің қызметіне қойылатын, олардың сақталмауы адамның өмірі мен денсаулығына, жеке және заңды тұлғалардың, мемлекеттің заңды мүдделеріне қатер төндіруге алып келетін талаптар тізбесі.

3 3. Бақылау субъектілерінің талаптарға сәйкестігіне тексеру және профилактикалық бақылау жүргізу үшін тәуекел дәрежесін бағалау өлшемшарттары объективті және субъективті өлшемшарттарды айқындау арқылы қалыптастырылады.

2 2-тарау. Тәуекел дәрежесін бағалаудың объективті өлшемшарттары

4 4. Объективті өлшемшарттарды айқындау тәуекелді айқындау арқылы жүзеге асырылады.

Тәуекелді айқындау мынадай өлшемшарттардың бірін ескере отырып, мемлекеттік бақылау жүзеге асырылатын саланың ерекшелігіне қарай жүзеге асырылады:

1 1) реттелетін салаға (облысқа) ықтимал теріс салдар ауырлығының, зиянның масштабы;

2 2) адамның өмірі немесе денсаулығы, жеке және заңды тұлғалардың, мемлекеттің заңды мүдделері үшін қолайсыз оқиғаның туындау мүмкіндігі.

5 5. Барлық ықтимал тәуекелдерге талдау жүргізгеннен кейін бақылау субъектілері тәуекелдің үш дәрежесі (жоғары, орташа және төмен) бойынша бөлінеді.

6 6. Тәуекел дәрежесі жоғары субъектілерге:

1 1) күзет қызметін қызметтік қаруды пайдалана отырып жүзеге асыратын заңды тұлғалар;

2 2) жеке күзет ұйымында басшы және күзетші лауазымдарын атқаратын жұмыскерлерді даярлау және олардың біліктілігін арттыру жөніндегі мамандандырылған оқу орталықтарының қызметін жүзеге асыратын заңды тұлғалар;

3 3) күзет сигнализациясы құралдарын монтаждау, баптау және оларға техникалық қызмет көрсету бойынша жұмысты бастау туралы хабарлама берген күннен бастап бір жылға дейін қызметті жүзеге асыратын заңды және жеке тұлғалар жатады.

7 7. Тәуекел дәрежесі орташа субъектілерге:

1 1) күзет қызметін қызметтік қаруды пайдаланбай жүзеге асыратын заңды тұлғалар;

2 2) екі жүз елуден астам жұмыскерлердің жылдық орташа санын құрайтын күзет сигнализациясы құралдарын монтаждау, баптау және оларға техникалық қызмет көрсету жөніндегі қызметті жүзеге асыратын заңды тұлғалар жатады.

8 8. Тәуекелдің төменгі дәрежесіне жатпайтын субъектілерге екі жүз елуден төмен жұмыскерлердің жылдық орташа санын құрайтын тек күзет сигнализациясы құралдарын монтаждау, баптау және оларға техникалық қызмет көрсету жөніндегі қызметпен бір жылдан аса айналысатын заңды және жеке тұлғалар жатады.

9 9. Тәуекелдің жоғары және орташа дәрежелеріне жатқызылған бақылау субъектілерінің қызметі салаларында талаптарға сәйкестігіне тексеру, бақылау субъектісіне бару арқылы профилактикалық бақылау, бақылау субъектісіне бармай профилактикалық бақылау және жоспардан тыс тексеру жүргізіледі.

Тәуекелдің төмен дәрежесіне жатқызылған бақылау субъектілерінің қызметі салаларында талаптарға сәйкестігіне тексеру, бақылау субъектісіне бармай профилактикалық бақылау және жоспардан тыс тексеру жүргізіледі.

3 3-тарау. Тәуекел дәрежесін бағалаудың субъективті өлшемшарттары

10 10. Субъективті өлшемшарттарды айқындау мынадай кезеңдерді қолдана отырып жүзеге асырылады:

1 1) деректер базасын қалыптастыру және ақпарат жинау;

2 2) ақпаратты талдау және тәуекелдерді бағалау.

11 11. Деректер базасын қалыптастыру және ақпарат жинау Қазақстан Республикасының заңнамасын бұзатын бақылау субъектілерін анықтау үшін қажет.

12 12. Күзет қызметін жүзеге асыратын бақылау субъектілердің тәуекелдер дәрежесін бағалау үшін мынадай ақпарат көздері пайдаланылады:

бақылау субъектісіне бару арқылы профилактикалық бақылауды жүзеге асыру бойынша:

1 1) бақылау субъектісі ұсынатын есептерге, мәліметтерге жүргізілген мониторинг, мемлекеттік органдар мен ұйымдар ұсынатын талдау және мәліметтер, құқық қорғау және арнаулы мемлекеттік органдар жүргізетін жедел-профилактикалық іс-шаралар нәтижелері;

2 2) алдыңғы тексеріс және бақылау субъектісіне бару арқылы профилактикалық бақылау нәтижелері.

3 3) бақылау субъектісіне бармай профилактикалық бақылау нәтижелері (ұсыным);

4 4) бақылау субъектінің кінәсінен пайда болған қолайсыз оқиғалардың болуы. Қолайсыз оқиғаларға:

бақылау субъектінің күзетшісіне, басшысына, құрылтайшысына (қатысушысына) қатысты қылмыстық және/немесе әкімшілік істің болуы;
бақылау субъекті күзететін объектіде күзетті қамтамасыз етумен (күзет қызметтерін көрсетумен) тікелей байланысты құқық бұзушылықты, төтенше жағдайды жасау;
қызметтік қаруды жою, жоғалту жатады;

5 5) расталған шағымдар мен өтініштердің болуы;

6 6) бұқаралық ақпарат құралдарындағы басылымдар мен жарияланымдарды талдау;

талаптарға сәйкестігіне тексеруді жүргізу бойынша:

7 7) бақылау субъектісі ұсынатын есептерге, мәліметтерге жүргізілген мониторинг, мемлекеттік органдар мен ұйымдар ұсынатын талдау және мәліметтер, құқық қорғау және арнаулы мемлекеттік органдар жүргізетін жедел-профилактикалық іс-шаралар нәтижелері;

8 8) алдыңғы тексеріс нәтижелері;

9 9) бақылау субъектісіне бармай профилактикалық бақылау нәтижелері (ұсыным);

10 10) расталған шағымдар мен өтініштердің болуы.

13

13. Талаптарға сәйкестігіне тексеруді жүргізу үшін жеке күзет ұйымында басшы және күзетші лауазымдарын атқаратын жұмыскерлерді даярлау және олардың біліктілігін арттыру жөніндегі мамандандырылған оқу орталықтарының қызметін жүзеге асыратын бақылау субъектілердің тәуекелдер дәрежесін бағалау үшін мынадай ақпарат көздері пайдаланылады:

1 1) бақылау субъектісі ұсынатын есептерге, мәліметтерге жүргізілген мониторинг, мемлекеттік органдар мен ұйымдар ұсынатын талдау және мәліметтер, құқық қорғау және арнаулы мемлекеттік органдар жүргізетін жедел-профилактикалық іс-шаралар нәтижелері;

2 2) алдыңғы тексеріс нәтижелері;

3 3) бақылау субъектісіне бармай профилактикалық бақылау нәтижелері (ұсыным);

4 4) расталған шағымдар мен өтініштердің болуы.

14

14. Талаптарға сәйкестігіне тексеруді жүргізу үшін күзет сигнализациясы құралдарын монтаждау, баптау және оларға техникалық қызмет көрсету жөніндегі қызметті жүзеге асыратын бақылау қызметін жүзеге асыратын бақылау субъектілердің тәуекелдер дәрежесін бағалау үшін мынадай ақпарат көздері пайдаланылады:

1 1) мемлекеттік органдар, ұйымдар ұсынатын мәліметтерді талдау және құқық қорғау және арнаулы мемлекеттік органдар жүргізетін жедел-профилактикалық іс-шаралар нәтижелері;

2 2) алдыңғы тексеріс нәтижелері;

3 3) бақылау субъектісіне бармай профилактикалық бақылау нәтижелері (ұсыным);

4 4) расталған шағымдар мен өтініштердің болуы.

15 15. Қолдағы бар ақпарат көздер негізінде субъективтік өлшемшарттар бұзушылықтың үш дәрежесіне бөлінеді: өрескел, елеулі, болмашы.

Бұзушылық дәрежесі субъективтік өлшемшарттарға ықтимал тәуекелге және проблеманың маңыздылығына, бұзушылықтың жекешелігіне немесе жүйелігіне, бұрын қабылданған шешімдерді талдауға байланысты беріледі.
Бақылау субъектісіне бару арқылы профилактикалық бақылауды жүзеге асыру үшін тәуекел дәрежесін бағалау кезінде күзет қызметінің тәуекел дәрежесін бағалаудың субъективтік өлшемшарттары осы Өлшемшарттарға 1-қосымшаға сәйкес қолданылады.
Талаптарға сәйкестігіне тексеруді жүргізу үшін тәуекел дәрежесін бағалау кезінде күзет қызметінің, жеке күзет ұйымында басшы және күзетші лауазымдарын атқаратын жұмыскерлерді даярлау және олардың біліктілігін арттыру жөніндегі мамандандырылған оқу орталықтары қызметінің және күзет сигнализациясы құралдарын монтаждау, баптау және оларға техникалық қызмет көрсету жөніндегі қызметтің тәуекел дәрежесін бағалаудың субъективтік өлшемшарттары осы Өлшемшарттарға 2, 3, және 4-қосымшаларға сәйкес қолданылады.
Бір өрескел бұзушылық анықталған кезде бақылау субъектісіне тәуекел дәрежесінің 100 көрсеткіші теңестіріледі және оған қатысты талаптарға сәйкестігіне тексеру немесе бақылау субъектісіне бару арқылы профилактикалық бақылау жүргізіледі.
Егер өрескел бұзушылықтар анықталмаған жағдайда тәуекел дәрежесінің көрсеткішін анықтау үшін елеулі және болмашы дәрежедегі бұзушылықтар бойынша жиынтық көрсеткіш есептеледі.
Елеулі бұзушылықтар көрсеткішін айқындау кезінде 0,7 коэффициенті қолданылады және бұл көрсеткіш мына формула бойынша есептеледі:
SРз = (SР2 х 100/SР1) х 0,7
мұнда:
SРз – елеулі бұзушылықтардың көрсеткіші;
ЅР1 – елеулі бұзушылықтардың талап етілетін саны;
ЅР2 – анықталған елеулі бұзушылықтардың саны;
Болмашы бұзушылықтардың көрсеткішін айқындау кезінде 0,4 коэффициенті қолданылады және бұл көрсеткіш мына формула бойынша есептеледі:
SРн = (SР2 х 100/SР1) х 0,4
мұнда:
ЅРн – болмашы бұзушылықтардың көрсеткіші;
ЅР1 – болмашы бұзушылықтардың талап етілетін саны;
ЅР2 – анықталған болмашы бұзушылықтардың саны;
Тәуекел дәрежесінің жалпы көрсеткіші (SР) 0-ден 100-ге дейінгі шкала бойынша есептеледі және мына формула бойынша елеулі және болмашы бұзушылықтардың көрсеткіштерін қосу арқылы айқындалады:
SР = SРз + SРн,
мұнда:
SР – тәуекел дәрежесінің жалпы көрсеткіші;
SРз – елеулі бұзушылықтардың көрсеткіші;
SРн – болмашы бұзушылықтардың көрсеткіші.

16 16. Тәуекел дәрежесінің көрсеткіштері бойынша бақылау субъектісі мыналарға:

1 1) тәуекел дәрежесінің көрсеткіші 71-ден 100-ді қоса алғанға дейін болған кезде – тәуекелдің жоғары дәрежесіне;

2 2) тәуекел дәрежесінің көрсеткіші 41-ден 70-ті қоса алғанға дейін болған кезде – тәуекелдің орташа дәрежесіне;

3 3) тәуекел дәрежесінің көрсеткіші 0-ден 40-ты қоса алғанға дейін болған кезде – тәуекелдің төмен дәрежесіне жатқызылады.

17 17. Тәуекелдің жоғары дәрежесіне жатқызылған бақылау субъектілері қызметінің салалары үшін талаптарға сәйкестігіне тексеру жүргізудің жиілігі тәуекел дәрежесін бағалау өлшемшарттарымен, бірақ жылына ең көбі бір рет айқындалады.

Тәуекелдің орташа дәрежесіне жатқызылған бақылау субъектілері қызметінің салалары үшін талаптарға сәйкестігіне тексерулер жүргізудің жиілігі тәуекел дәрежесін бағалау өлшемшарттарымен, бірақ ең көбі екі жылда бір рет айқындалады.
Тәуекелдің төмен дәрежесіне жатқызылған бақылау субъектілері қызметінің салалары үшін талаптарға сәйкестігіне тексерулер жүргізудің жиілігі тәуекел дәрежесін бағалау өлшемшарттарымен, бірақ ең көбі үш жылда бір рет айқындалады.

18 18. Бақылау субъектісіне бару арқылы профилактикалық бақылаудың жиілігін бақылау органдары жоғары және орташа тәуекел дәрежелеріне жатқызылған бақылау субъектілеріне қатысты жылына екі реттен жиілетпей айқындайды.

19 19. Талаптарға сәйкестігін тексеру Қазақстан Республикасы Кәсіпкерлік кодексінің 144-бабына сәйкес құралатын кесте негізінде жүргізіледі.

20 20. Бақылау субъектісіне бару арқылы профилактикалық бақылау Қазақстан Республикасы Кәсіпкерлік кодексінің 144-2-бабына сәйкес құралатын бақылау субъектісіне бару арқылы профилактикалық бақылаудың жартыжылдық тізімдері негізінде жүргізіледі.

21 21. Субъективті өлшемшарттарды талдау және бағалау ең жоғары әлеуетті тәуекелі бар бақылау субъектісіне қатысты бақылау субъектісіне талаптарға сәйкестігіне тексеру жүргізуді және профилактикалық бақылауды шоғырландыруға мүмкіндік береді.

Бұл ретте талдау және бағалау кезінде нақты бақылау субъектісіне қатысты бұрын ескерілген және пайдаланылған субъективті өлшемшарттардың деректері не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес талап қою мерзімі өткен деректер қолданылмайды.
Алдыңғы жүргізілген бару арқылы профилактикалық бақылаудың және (немесе) талаптарға сәйкестігін тексерудің қорытындылары бойынша берілген бұзушылықтарды толық көлемде жойған бақылау субъектілеріне қатысты оларды мемлекеттік бақылаудың кезекті кезеңіне кестелер мен тізімдерді қалыптастыру кезінде енгізуге жол берілмейді.

22

22. Адал бақылау субъектілерін көтермелеу және бұзушыларға бақылау шоғырландыру қағидатын іске асыру мақсатында бақылау субъектілері субъективті өлшемшарттарды қолдану арқылы реттеуші мемлекеттік органның тәуекел дәрежесін бағалау өлшемшарттарымен айқындалатын кезеңге бақылау субъектісіне бару арқылы профилактикалық бақылау және (немесе) талаптарға сәйкестігін тексеру жүргізуден босатылады.

23 23. Бақылау субъектілері ақпараттық жүйені қолдана отырып, бақылау субъектілері қызметінің тиісті салаларындағы жоғары тәуекел дәрежесінен орташа тәуекел дәрежесіне немесе орташа тәуекел дәрежесінен төмен тәуекел дәрежесіне мынадай жағдайларда:

1 1) егер мұндай субъектілер Қазақстан Республикасының заңдарында белгіленген жағдайларда және тәртіппен үшінші тұлғалар алдында азаматтық-құқықтық жауапкершілікті сақтандыру шарттарын жасасcа;

2 2) егер Қазақстан Республикасының заңдарында және реттеуші мемлекеттік органдардың тәуекел дәрежесін бағалау өлшемшарттарында бақылау субъектісіне бару арқылы профилактикалық бақылаудан немесе талаптарға сәйкестігіне тексерулер жүргізуден босату жағдайлары айқындалған болса ауыстырылады.

24

24. Мемлекеттік органдардың тәуекелдерді бағалау және басқару жүйесі бақылау субъектілерін тәуекелдің нақты дәрежелеріне жатқызатын және бақылау іс-шараларын жүргізу кестелерін немесе тізімдерін қалыптастыратын ақпараттық жүйелерді пайдалана отырып жүргізіледі, сондай-ақ мемлекеттік статистикаға, ведомстволық статистикалық байқаудың қорытындыларына, сондай-ақ ақпараттық құралдарға негізделеді.
Тәуекелдерді бағалау мен басқарудың ақпараттық жүйесі болмаған кезде оларға қатысты бақылау субъектісіне бару арқылы профилактикалық бақылау және (немесе) талаптарға сәйкестігін тексеру жүзеге асырылатын бақылау субъектілері санының ең аз жол берілетін шегі мемлекеттік бақылаудың белгілі бір саласындағы осындай бақылау субъектілерінің жалпы санының бес пайызынан аспауға тиіс.

1.1 Бақылау субъектісіне бару арқылы профилактикалық бақылауды жүзеге асыру үшін күзет қызметін мемлекеттік бақылау бойынша тәуекел дәрежесін бағалаудың субъективті өлшемшарттары

Күзет қызметін, жеке күзет
ұйымында басшы және күзетші
лауазымдарын атқаратын
жұмыскерлерді даярлау және
олардың біліктілігін арттыру
жөніндегі мамандандырылған оқу
орталықтарының қызметін және
күзет сигнализациясы құралдарын
монтаждау, баптау және оларға
техникалық қызмет көрсету
жөніндегі қызметті мемлекеттік
бақылау бойынша тәуекел дәрежесін
бағалау өлшемшарттарына
1-қосымша
Бақылау субъектісіне бару арқылы профилактикалық бақылауды жүзеге асыру үшін күзет қызметін мемлекеттік бақылау бойынша тәуекел дәрежесін бағалаудың субъективті өлшемшарттары

Тәуекел дәрежесін бағалаудың
субъективтік өлшемшарттары
Бұзушылық дәрежесі
1-бөлім. Бақылау субъектісі ұсынатын есептерге, мәліметтерге жүргізілген мониторинг, мемлекеттік органдар мен ұйымдар ұсынатын талдау және мәліметтер, құқық қорғау және арнаулы мемлекеттік органдар жүргізетін жедел-профилактикалық іс-шаралар нәтижелері:
1-кіші бөлім. Күзет қызметін жүзеге асыратын барлық субъектілер үшін:
1
Ұсынбау немесе расталмаған есептерді, ақпараттарды, мәліметтерді ұсыну.
Өрескел
2
Күзетші лауазымын атқаратын жеке күзет ұйымының жұмыскерінде оның жеке басын және жеке күзет ұйымына тиесілігін куәландыратын құжаттың болмауы.
Елеулі
3
Күзетшінің жеке басын және оның жеке күзет ұйымына тиесілігін куәландыратын құжаттың мынадай талаптарға сәйкес келмеуі:
- куәлiктiң мұқабасы көк түстi теріден, лидериннен, винилдi немесе белокроннан дайындалады;
- куәлiктiң ашылған түрдегi мөлшерi 210 х 70 мм. болады;
- сыртында, бет жағында:
«КУӘЛIК УДОСТОВЕРЕНИЕ»
деген жазу болады;
- куәлiктiң iшкi жағына ақ түстi жапсырма қағаз жапсырылады;
- куәлiктiң жапсырмасы баспаханалық офсеттiк тәсiлмен орындалған;
-куәлiктiң жапсырмасы әр қайсысы 95 х 65 мм. екi жартыдан - сол және оң бөлiктен тұрады;
- жапсырманың сол бөлiгiнде мөлшерi 3,5 х 4,5 см. фото сурет жапсыруға арналған орын болады;
- куәлiктi дайындау кезiнде мемлекеттiк рәмiздердi пайдалануға тыйым салынады (оның iшiнде сутаңба белгiлермен).
Елеулі
4
Жеке күзет ұйымында күзет қызметтерін көрсету туралы жазбаша шарттың болмауы.
Болмашы
5
Жеке күзет ұйымының күзетшісі лауазымын атқаратын жұмыскерді міндетті сақтандыруды растайтын құжаттың болмауы.
Өрескел
6
Күзетшілер лауазымын атқаратын жеке күзет ұйымы кызметкерлерінің штат саны мынадай нормативтерге сәйкес келмейді:
1) стационарлық объектілерді күзету кезінде:
- бір тәуліктік күзет постына 4,5 күзетшісі аспайтын штат бірліктен;
- он екі сағаттық бір күзет постына 2,25-тен аспайтын штат күзет бірлігі;
- сегіз сағаттық бір күзет постына 1,5-тен аспайтын штат күзет бірлігі;
- күзетілетін объектілерден түсетін шақыруларға қызмет көрсететін жеке күзет ұйымының бір тәуліктік ұтқыр тобына (жедел ден қою тобына) 13,5-тен аспайтын штат күзет бірлігі;
2) магистральдық құбырларды күзету кезінде:
- айланып өтетін жолдарды, жер бедерінің күрделілігін, трасса жолының бойын, елді мекендерден алыстықты, желілік бөлігін техникалық құралдармен қорғауды, ауданға төнетін қауіп пен криминалдық қауіп-қатерді талдауды ескере отырып, магистральдық мұнай құбырының желілік бөлігінің 40 – 80 километріне бір тәуліктік ұтқыр топ;
- күзетілетін магистральді газ құбырының желілік бөлігі трассасының 100 – 160 километріне бір тәуліктік ұтқыр топ бекітілсін;
3) темір жол және автомобиль көлігімен тасымалданатын жүктерді күзету кезінде күзетшілердің саны стационарлық объектілерді күзету үшін орнатылған нормативтер шегінде шарт талаптарымен белгіленеді.
Өрескел
7
Күзетші лауазымын атқаратын жеке күзет ұйымының жұмыскерлері Нысанды киім киіп жүрудің мынадай қағидаларын сақтамайды:
1. Күзетшілер, жүргізуші-күзетшілер нысанды киімді күзетілетін объектілерде, жүктерді алып жүру кезінде, жедел ден қоятын ұтқыр топтар құрамында қызмет өткеру кезінде киеді.
2. Әйелдердің нысанды киімі тиісті киім пішімі ерекшеліктерін ескере отырып, жалпы эскиз бойынша тігіледі.
3. Жеке тұлғалардың өмірі мен денсаулығын қылмыстық және өзге де құқыққа қарсы қол сұғушылықтардан қорғау бойынша қызметтер көрсету күзет қызметі субъектісіне тиесілігін айқындайтын нысанды киімсіз жүзеге асырылуы мүмкін.
4. Тараптардың келісуі бойынша күзет қызметін көрсету кеңсе үй-жайларына арналған нысанды киіммен жүзеге асырылады. Жазғы уақытта күртесіз, жеңі қысқа көйлекпен қызмет атқаруға жол беріледі. Пиджактың (жейденің) сол жақ төс қалтасында жеке күзет ұйымының атауы жазылған және логотипі бар бейдж бекітіледі. Бейдждің ортасына «КҮЗЕТ» деген жазу жазылады. Күзетшінің тегін және аты-жөнін немесе атын көрсетуге болады.
5. Кеңсе үй-жайларын күзету бойынша қызмет көрсету бас киімсіз жүзеге асырылуы мүмкін.
6. Сыртқы бекеттерде қызмет атқаратын күзетшілер үшін:
- қыс мезгілінде ауаның температурасы төмендеген кезде - тұлыптар (ішіктер) және теріден тігілген унтылар киюге;
- нысанды киімнің (күртенің) кеудесіне және арқасына жарық шағылыстыратын жолақтар тағуға болады.
7. Жазғы уақытта күртесіз және галстуксыз қысқа жең жейде не жейдесіз белгіленген үлгідегі омыраудағы және жеңдегі белгілермен футболка немесе футболка-поло не жейденің орнына футболка, шалбар және күрте киюге болады.
Болмашы
8
Күзетшілер лауазымдарын атқаратын жеке күзет ұйымы жұмыскерлерінің мынадай талаптарға сәйкес келмейтін нысанды киімінің, сондай-ақ айырым белгілерінің және фурнитураның болуы:
1. Жазғы нысанды киім:
- бейсболка немесе сұр түсті кепи;
- сұр түсті күрте;
- сұр түсті қысқартылған күрте;
- көгілдір немесе ақ түсті жейде;
- көгілдір, ақ, сұр немесе қою сұр түсті трикотаж футболка немесе футболка-поло;
- сұр түсті галстук;
- сұр түсті, бітімінің төменгі жағы тарылған шалбар;
- классикалық модельдегі немесе қара түсті арнайы аяқ киім.
2. Қысқы нысанды киім:
- тоқылған, сұр немесе қара (жылы күртенің жағасымен түстес) түсті бөрік;
- табиғи жақсартылған қой терісінен немесе сұр немесе қара (жылы күртенің жағасымен түстес) түсті жасанды теріден жасалған құлақшын;
- сұр түсті, табиғи жақсартылған қой терісінен немесе сұр немесе қара түсті жасанды теріден жасалған алмалы тері жағасы бар немесе алмалы капюшоны бар сұр түсті жылы күрте, жылы шалбарымен;
- сұр түсті, қысқартылған, табиғи жақсартылған қой терісінен немесе сұр немесе қара түсті жасанды теріден жасалған алмалы тері жағасы бар немесе алмалы капюшоны бар сұр түсті жылы күрте, жылы жартылай комбинезонымен;
- көгілдір немесе ақ түсті жейде;
- көгілдір, ақ, сұр немесе қою сұр түсті трикотаж футболка;
- сұр түсті галстук;
- классикалық модельдегі немесе арнайы қара түсті, жылы аяқ киім;
- галошы бар немесе галошы жоқ пима, резеңке етік (климаттық жағдайларға және қызмет атқару жағдайларына байланысты).
3. Кеңсе үй-жайларына арналған нысанды киім:
- ерлерге арналған күңгірт түсті бір ілме өңірлі күрте;
- төменгі жағы тарылтылған күңгірт түсті шалбар;
- көгілдір немесе ақ түсті жейде;
- күңгірт түсті галстук;
- классикалық модельдегі қара түсті аяқ киім.
4. Жедел ден қою мобильді топтарының күзетшілері үшін жазғы нысанды киім:
- бейсболка немесе сұр түсті кепи немесе қорғану дулығасы;
- сұр түсті қысқартылған күрте;
- көгілдір, ақ, сұр немесе қою сұр түсті трикотаж футболка немесе футболка-поло;
- сұр түсті, бітімінің төменгі жағы тарылған шалбар;
- қара түсті (қонышты бәтеңке, кроссовки) арнайыаяқ киім.
5. Жедел ден қою мобильді топтарының күзетшілеріне арналған қысқы нысанды киім:
- сұр немесе қара түсті (жылы күртенің жағасымен түстес) тоқылған бөрік;
- сұр немесе қара түсті табиғи жақсартылған қой терісінен немесе жасанды теріден жасалған алмалы тері жағасы бар немесе алмалы капюшоны бар сұр түсті қысқартылған жылы күрте, сұр түсті жылы жартылай комбинезонымен;
- көгілдір, ақ, сұр немесе қою сұр түсті трикотаж футболка;
- сұр немесе қою сұр түсті трикотаж водолазка;
- қара түсті (ұзын қонышты бәтеңке) арнайы жылы аяқ киім.
6. Омырау белгісі:
- белгінің пішіні тікбұрышты, периметрі бойынша сары түсті жиегі және «КҮЗЕТ» деген сары түсті жазуы бар;
- белгі негізінің түсі - сұр немесе көгілдір;
- белгінің мөлшері - 120x30 мм;
- белгі жейделердің, футболкалардың, футболка-пололардың, жазғы және қысқы күртелердің сол жақ омырау қалтасының жоғары жағына жапсырылады;
- белгі тоқымашылық, кестелеу, жібекпен тігу, термотрансфер жолымен әзірленеді және тозуға төзімді болуы тиіс.
7. Арқадағы белгі:
- белгінің пішіні тікбұрышты, периметрі бойынша сары түсті жиегі және «КҮЗЕТ» деген сары түсті жазуы бар;
- белгі жиегінің түсі - сұр немесе көгілдір;
- белгінің мөлшері - 280x80 мм;
- белгі жазғы және қысқы күртелердің артқы жағына жапсырылады, белгінің жоғарғы жағы жауырын тігісі бойынша орналасады;
- белгі тоқымашылық, кестелеу, жібекпен тігу, термотрансфер жолымен әзірленеді және тозуға төзімді болуы тиіс.
8. Жеңдегі белгі:
- пішінін, түс гаммасын, материал және дайындау тәсілін жеке күзет ұйымы белгілейді;
- белгіде корпоративтік логотип және жеке күзет ұйымының атауы бейнеленеді;
- белгі жейделердің, футболкалардың, футболка-пололардың, жазғы және қысқы күртелердің сол жеңінде иық тігісінен 120 мм төмен жапсырылады;
- Қазақстан Республикасының Күзет ұйымдары қауымдастығы мүшелерінің қызметкерлері үшін корпоративтік белгісімен бірдей дайындалған Қауымдастықтың логотипі бар белгіні тағуға болады. Белгі жейденің, жазғы және қысқы күртелердің оң жеңіне, сол жеңдегі белгімен деңгейлес жапсырылады.
9. Бас киімдердегі белгілер:
- тоқымашылық жолымен әзірленген белгілерде немесе тез балқығыш металдан жасалған кокардаларда күзет ұйымының корпоративтік логотипі болады;
- сопақша белгінің мөлшері – көлденеңінен 70 мм, тігінен 40 мм;
- дөңгелек белгінің диаметрі – 40 мм;
- кокарданың мөлшері: биіктігі – 60 мм, ені – 40 мм;
- белгілер бас киімнің алдыңғы бөлігінің ортасына жапсырылады.
10. Кеңсе үй-жайларына арналған киімдегі белгілер:
- кеңсе үй-жайларына арналған киімнің жеңіне тоқымашылық, кестелеу, жібекпен тігу, термотрансфер жолымен белгі салынады және ол тозуға төзімді болуы тиіс;
- пішінін, түс гаммасын, материалын және дайындау тәсілін жеке күзет ұйымы белгілейді;
- белгіде корпоративтік логотип және жеке күзет ұйымының атауы бейнеленеді;
- белгі жейделердің және күртелердің сол жеңінде иық тігісінен 120 мм төмен жапсырылады.
Болмашы
9
Қазақстан Республикасының заңды тұлғалары және азаматтары бір мезгілде күзет қызметімен айналысатын бірнеше ұйымның құрылтайшылары, қатысушылары және (немесе) меншік иелері болып табылады.
Өрескел
10
Жеке күзет ұйымы күзет дабылы құралдарын монтаждау, баптау және оларға техникалық қызмет көрсету жөніндегі жұмыстарды қоспағанда, өзге кәсiпкерлiк қызметтi жүзеге асырады.
Өрескел
11
Жеке күзет ұйымы күзет қызметін жарғысыз және күзет қызметін жүзеге асыруына арналған лицензиясыз жүзеге асырады.
Өрескел
12
Жеке күзет ұйымы күзеттен басқа өзге қызметті жүзеге асыратын ұйымның еншілес кәсіпорны болып табылады.
Өрескел
13
Жеке күзет ұйымының құрылтайшысы (қатысушылары) өздеріне қатысты күзет қызметтерін көрсететін құрылтайшылар не ұйымның лауазымды адамдары болып табылады.
Өрескел
14
Жеке күзет ұйымының құрылтайшысы (қатысушысы) қылмыс жасағаны үшін соттылығы бар азаматтар, сондай-ақ құрылтайшылардың (қатысушылардың) құрамында көрсетілген адамдар бар заңды тұлғалар болып табылады.
Өрескел
15
Жеке күзет ұйымының құрылтайшысы (қатысушысы) өздерiне қатысты күзет қызметтерiн көрсететiн заңды тұлғалар және олармен аффилиирлеген заңды тұлғалар болып табылады.
Өрескел
16
Жеке күзет ұйымдарының құрылтайшылары (қатысушылары) қоғамдық бірлестіктер болып табылады.
Өрескел
17
Жеке күзет ұйымының құрылтайшылары (қатысушылары) шетелдік заңды тұлғалар, шетелдің қатысуымен заңды тұлғалар, шетелдіктер, азаматтығы жоқ адамдар, сондай-ақ сенімгерлік басқаруында жеке күзет ұйымы бар адамдар болып табылады.
Өрескел
2-кіші бөлім. Ұлттық компаниялар құрған күзет қызметі субъектілері үшін:
18
Ұлттық компаниялар құрған күзет ұйымдарының үшінші тұлғаларға күзет қызметтерін көрсету фактісінің болуы.
Өрескел
19
Жеке күзет ұйымы күзеттен басқа өзге қызметті жүзеге асыратын ұйымның еншілес кәсіпорны болып табылмайды.
Өрескел
20
Жеке күзет ұйымының құрылтайшысы (қатысушылары) өздеріне қатысты күзет қызметтерін көрсететін құрылтайшылар не ұйымның лауазымды адамдары болып табылмайды.
Өрескел
21
Жеке күзет ұйымының құрылтайшысы (қатысушысы) өздерiне қатысты күзет қызметтерiн көрсететiн заңды тұлғалар және олармен аффилиирлеген заңды тұлғалар болып табылмайды.
Өрескел
2-бөлім. Алдыңғы тексеріс және бақылау субъектісіне бару арқылы профилактикалық бақылау нәтижелері:
1-кіші бөлім. Күзет қызметін жүзеге асыратын барлық субъектілер үшін:
22
Күзетші лауазымын атқаратын жеке күзет ұйымының жұмыскерінде оның жеке басын және жеке күзет ұйымына тиесілігін куәландыратын құжаттың болмауы.
Елеулі
23
Күзетшінің жеке басын және оның жеке күзет ұйымына тиесілігін куәландыратын құжаттың мынадай талаптарға сәйкес келмеуі:
- куәлiктiң мұқабасы көк түстi теріден, лидериннен, винилдi немесе белокроннан дайындалады;
- куәлiктiң ашылған түрдегi мөлшерi 210 х 70 мм. болады;
- сыртында, бет жағында:
«КУӘЛIК УДОСТОВЕРЕНИЕ»
деген жазу болады;
- куәлiктiң iшкi жағына ақ түстi жапсырма қағаз жапсырылады;
- куәлiктiң жапсырмасы баспаханалық офсеттiк тәсiлмен орындалған;
-куәлiктiң жапсырмасы әр қайсысы 95 х 65 мм. екi жартыдан - сол және оң бөлiктен тұрады;
- жапсырманың сол бөлiгiнде мөлшерi 3,5 х 4,5 см. фото сурет жапсыруға арналған орын болады;
- куәлiктi дайындау кезiнде мемлекеттiк рәмiздердi пайдалануға тыйым салынады (оның iшiнде сутаңба белгiлермен).
Елеулі
24
Жеке күзет ұйымында күзет қызметтерін көрсету туралы жазбаша шарттың болмауы.
Болмашы
25
Жеке күзет ұйымының күзетшісі лауазымын атқаратын жұмыскерді міндетті сақтандыруды растайтын құжаттың болмауы.
Өрескел
26
Күзетшілер лауазымын атқаратын жеке күзет ұйымы кызметкерлерінің штат саны мынадай нормативтерге сәйкес келмейді:
1) стационарлық объектілерді күзету кезінде:
- бір тәуліктік күзет постына 4,5 күзетшісі аспайтын штат бірліктен;
- он екі сағаттық бір күзет постына 2,25-тен аспайтын штат күзет бірлігі;
- сегіз сағаттық бір күзет постына 1,5-тен аспайтын штат күзет бірлігі;
- күзетілетін объектілерден түсетін шақыруларға қызмет көрсететін жеке күзет ұйымының бір тәуліктік ұтқыр тобына (жедел ден қою тобына) 13,5-тен аспайтын штат күзет бірлігі;
2) магистральдық құбырларды күзету кезінде:
- айланып өтетін жолдарды, жер бедерінің күрделілігін, трасса жолының бойын, елді мекендерден алыстықты, желілік бөлігін техникалық құралдармен қорғауды, ауданға төнетін қауіп пен криминалдық қауіп-қатерді талдауды ескере отырып, магистральдық мұнай құбырының желілік бөлігінің 40 – 80 километріне бір тәуліктік ұтқыр топ;
- күзетілетін магистральді газ құбырының желілік бөлігі трассасының 100 – 160 километріне бір тәуліктік ұтқыр топ бекітілсін;
3) темір жол және автомобиль көлігімен тасымалданатын жүктерді күзету кезінде күзетшілердің саны стационарлық объектілерді күзету үшін орнатылған нормативтер шегінде шарт талаптарымен белгіленеді.
Өрескел
27
Күзетші лауазымын атқаратын жеке күзет ұйымының жұмыскерлері Нысанды киім киіп жүрудің мынадай қағидаларын сақтамайды:
1. Күзетшілер, жүргізуші-күзетшілер нысанды киімді күзетілетін объектілерде, жүктерді алып жүру кезінде, жедел ден қоятын ұтқыр топтар құрамында қызмет өткеру кезінде киеді.
2. Әйелдердің нысанды киімі тиісті киім пішімі ерекшеліктерін ескере отырып, жалпы эскиз бойынша тігіледі.
3. Жеке тұлғалардың өмірі мен денсаулығын қылмыстық және өзге де құқыққа қарсы қол сұғушылықтардан қорғау бойынша қызметтер көрсету күзет қызметі субъектісіне тиесілігін айқындайтын нысанды киімсіз жүзеге асырылуы мүмкін.
4. Тараптардың келісуі бойынша күзет қызметін көрсету кеңсе үй-жайларына арналған нысанды киіммен жүзеге асырылады. Жазғы уақытта күртесіз, жеңі қысқа көйлекпен қызмет атқаруға жол беріледі. Пиджактың (жейденің) сол жақ төс қалтасында жеке күзет ұйымының атауы жазылған және логотипі бар бейдж бекітіледі. Бейдждің ортасына «КҮЗЕТ» деген жазу жазылады. Күзетшінің тегін және аты-жөнін немесе атын көрсетуге болады.
5. Кеңсе үй-жайларын күзету бойынша қызмет көрсету бас киімсіз жүзеге асырылуы мүмкін.
6. Сыртқы бекеттерде қызмет атқаратын күзетшілер үшін:
- қыс мезгілінде ауаның температурасы төмендеген кезде - тұлыптар (ішіктер) және теріден тігілген унтылар киюге;
- нысанды киімнің (күртенің) кеудесіне және арқасына жарық шағылыстыратын жолақтар тағуға болады.
7. Жазғы уақытта күртесіз және галстуксыз қысқа жең жейде не жейдесіз белгіленген үлгідегі омыраудағы және жеңдегі белгілермен футболка немесе футболка-поло не жейденің орнына футболка, шалбар және күрте киюге болады.
Болмашы
28
Күзетшілер лауазымдарын атқаратын жеке күзет ұйымы жұмыскерлерінің мынадай талаптарға сәйкес келмейтін нысанды киімінің, сондай-ақ айырым белгілерінің және фурнитураның болуы:
1. Жазғы нысанды киім:
- бейсболка немесе сұр түсті кепи;
- сұр түсті күрте;
- сұр түсті қысқартылған күрте;
- көгілдір немесе ақ түсті жейде;
- көгілдір, ақ, сұр немесе қою сұр түсті трикотаж футболка немесе футболка-поло;
- сұр түсті галстук;
- сұр түсті, бітімінің төменгі жағы тарылған шалбар;
- классикалық модельдегі немесе қара түсті арнайы аяқ киім.
2. Қысқы нысанды киім:
- тоқылған, сұр немесе қара (жылы күртенің жағасымен түстес) түсті бөрік;
- табиғи жақсартылған қой терісінен немесе сұр немесе қара (жылы күртенің жағасымен түстес) түсті жасанды теріден жасалған құлақшын;
- сұр түсті, табиғи жақсартылған қой терісінен немесе сұр немесе қара түсті жасанды теріден жасалған алмалы тері жағасы бар немесе алмалы капюшоны бар сұр түсті жылы күрте, жылы шалбарымен;
- сұр түсті, қысқартылған, табиғи жақсартылған қой терісінен немесе сұр немесе қара түсті жасанды теріден жасалған алмалы тері жағасы бар немесе алмалы капюшоны бар сұр түсті жылы күрте, жылы жартылай комбинезонымен;
- көгілдір немесе ақ түсті жейде;
- көгілдір, ақ, сұр немесе қою сұр түсті трикотаж футболка;
- сұр түсті галстук;
- классикалық модельдегі немесе арнайы қара түсті, жылы аяқ киім;
- галошы бар немесе галошы жоқ пима, резеңке етік (климаттық жағдайларға және қызмет атқару жағдайларына байланысты).
3. Кеңсе үй-жайларына арналған нысанды киім:
- ерлерге арналған күңгірт түсті бір ілме өңірлі күрте;
- төменгі жағы тарылтылған күңгірт түсті шалбар;
- көгілдір немесе ақ түсті жейде;
- күңгірт түсті галстук;
- классикалық модельдегі қара түсті аяқ киім.
4. Жедел ден қою мобильді топтарының күзетшілері үшін жазғы нысанды киім:
- бейсболка немесе сұр түсті кепи немесе қорғану дулығасы;
- сұр түсті қысқартылған күрте;
- көгілдір, ақ, сұр немесе қою сұр түсті трикотаж футболка немесе футболка-поло;
- сұр түсті, бітімінің төменгі жағы тарылған шалбар;
- қара түсті (қонышты бәтеңке, кроссовки) арнайыаяқ киім.
5. Жедел ден қою мобильді топтарының күзетшілеріне арналған қысқы нысанды киім:
- сұр немесе қара түсті (жылы күртенің жағасымен түстес) тоқылған бөрік;
- сұр немесе қара түсті табиғи жақсартылған қой терісінен немесе жасанды теріден жасалған алмалы тері жағасы бар немесе алмалы капюшоны бар сұр түсті қысқартылған жылы күрте, сұр түсті жылы жартылай комбинезонымен;
- көгілдір, ақ, сұр немесе қою сұр түсті трикотаж футболка;
- сұр немесе қою сұр түсті трикотаж водолазка;
- қара түсті (ұзын қонышты бәтеңке) арнайы жылы аяқ киім.
6. Омырау белгісі:
- белгінің пішіні тікбұрышты, периметрі бойынша сары түсті жиегі және «КҮЗЕТ» деген сары түсті жазуы бар;
- белгі негізінің түсі - сұр немесе көгілдір;
- белгінің мөлшері - 120x30 мм;
- белгі жейделердің, футболкалардың, футболка-пололардың, жазғы және қысқы күртелердің сол жақ омырау қалтасының жоғары жағына жапсырылады;
- белгі тоқымашылық, кестелеу, жібекпен тігу, термотрансфер жолымен әзірленеді және тозуға төзімді болуы тиіс.
7. Арқадағы белгі:
- белгінің пішіні тікбұрышты, периметрі бойынша сары түсті жиегі және «КҮЗЕТ» деген сары түсті жазуы бар;
- белгі жиегінің түсі - сұр немесе көгілдір;
- белгінің мөлшері - 280x80 мм;
- белгі жазғы және қысқы күртелердің артқы жағына жапсырылады, белгінің жоғарғы жағы жауырын тігісі бойынша орналасады;
- белгі тоқымашылық, кестелеу, жібекпен тігу, термотрансфер жолымен әзірленеді және тозуға төзімді болуы тиіс.
8. Жеңдегі белгі:
- пішінін, түс гаммасын, материал және дайындау тәсілін жеке күзет ұйымы белгілейді;
- белгіде корпоративтік логотип және жеке күзет ұйымының атауы бейнеленеді;
- белгі жейделердің, футболкалардың, футболка-пололардың, жазғы және қысқы күртелердің сол жеңінде иық тігісінен 120 мм төмен жапсырылады;
- Қазақстан Республикасының Күзет ұйымдары қауымдастығы мүшелерінің қызметкерлері үшін корпоративтік белгісімен бірдей дайындалған Қауымдастықтың логотипі бар белгіні тағуға болады. Белгі жейденің, жазғы және қысқы күртелердің оң жеңіне, сол жеңдегі белгімен деңгейлес жапсырылады.
9. Бас киімдердегі белгілер:
- тоқымашылық жолымен әзірленген белгілерде немесе тез балқығыш металдан жасалған кокардаларда күзет ұйымының корпоративтік логотипі болады;
- сопақша белгінің мөлшері – көлденеңінен 70 мм, тігінен 40 мм;
- дөңгелек белгінің диаметрі – 40 мм;
- кокарданың мөлшері: биіктігі – 60 мм, ені – 40 мм;
- белгілер бас киімнің алдыңғы бөлігінің ортасына жапсырылады.
10. Кеңсе үй-жайларына арналған киімдегі белгілер:
- кеңсе үй-жайларына арналған киімнің жеңіне тоқымашылық, кестелеу, жібекпен тігу, термотрансфер жолымен белгі салынады және ол тозуға төзімді болуы тиіс;
- пішінін, түс гаммасын, материалын және дайындау тәсілін жеке күзет ұйымы белгілейді;
- белгіде корпоративтік логотип және жеке күзет ұйымының атауы бейнеленеді;
- белгі жейделердің және күртелердің сол жеңінде иық тігісінен 120 мм төмен жапсырылады.
Болмашы
29
Қазақстан Республикасының заңды тұлғалары және азаматтары бір мезгілде күзет қызметімен айналысатын бірнеше ұйымның құрылтайшылары, қатысушылары және (немесе) меншік иелері болып табылады.
Өрескел
30
Жеке күзет ұйымы күзет дабылы құралдарын монтаждау, баптау және оларға техникалық қызмет көрсету жөніндегі жұмыстарды қоспағанда, өзге кәсiпкерлiк қызметтi жүзеге асырады.
Өрескел
31
Жеке күзет ұйымы күзет қызметін жарғысыз және күзет қызметін жүзеге асыруына арналған лицензиясыз жүзеге асырады.
Өрескел
32
Жеке күзет ұйымы күзеттен басқа өзге қызметті жүзеге асыратын ұйымның еншілес кәсіпорны болып табылады.
Өрескел
33
Жеке күзет ұйымының құрылтайшысы (қатысушылары) өздеріне қатысты күзет қызметтерін көрсететін құрылтайшылар не ұйымның лауазымды адамдары болып табылады.
Өрескел
34
Жеке күзет ұйымының құрылтайшысы (қатысушысы) қылмыс жасағаны үшін соттылығы бар азаматтар, сондай-ақ құрылтайшылардың (қатысушылардың) құрамында көрсетілген адамдар бар заңды тұлғалар болып табылады.
Өрескел
35
Жеке күзет ұйымының құрылтайшысы (қатысушысы) өздерiне қатысты күзет қызметтерiн көрсететiн заңды тұлғалар және олармен аффилиирлеген заңды тұлғалар болып табылады.
Өрескел
36
Жеке күзет ұйымдарының құрылтайшылары (қатысушылары) қоғамдық бірлестіктер болып табылады.
Өрескел
37
Жеке күзет ұйымының құрылтайшылары (қатысушылары) шетелдік заңды тұлғалар, шетелдің қатысуымен заңды тұлғалар, шетелдіктер, азаматтығы жоқ адамдар, сондай-ақ сенімгерлік басқаруында жеке күзет ұйымы бар адамдар болып табылады.
Өрескел
2-кіші бөлім. Ұлттық компаниялар құрған күзет қызметі субъектілері үшін:
38
Ұлттық компаниялар құрған күзет ұйымдарының үшінші тұлғаларға күзет қызметтерін көрсету фактісінің болуы.
Өрескел
39
Жеке күзет ұйымы күзеттен басқа өзге қызметті жүзеге асыратын ұйымның еншілес кәсіпорны болып табылмайды.
Өрескел
40
Жеке күзет ұйымының құрылтайшысы (қатысушылары) өздеріне қатысты күзет қызметтерін көрсететін құрылтайшылар не ұйымның лауазымды адамдары болып табылмайды.
Өрескел
41
Жеке күзет ұйымының құрылтайшысы (қатысушысы) өздерiне қатысты күзет қызметтерiн көрсететiн заңды тұлғалар және олармен аффилиирлеген заңды тұлғалар болып табылмайды.
Өрескел
3-бөлім. Бақылау субъектісіне бармай профилактикалық бақылау нәтижелері (ұсыным):
42
Бақылау субъектісінің ұсынымды орындамауы.
Өрескел
4-бөлім. Бақылау субъектінің кінәсінен пайда болған қолайсыз оқиғалардың болуы:
43
Бақылау субъектінің күзетшісіне, басшысына, құрылтайшысына (қатысушысына) қатысты қылмыстық іс қозғау.
Өрескел
44
Бақылау субъектінің күзетшісіне, басшысына, құрылтайшысына (қатысушысына) қатысты мынадай әкімшілік құқық бұзушылықтарды жасағаны үшін әкімшілік іс қозғау: террористiк тұрғыдан осал объектiнiң терроризмге қарсы қорғалуын қамтамасыз ету жөніндегі мiндеттердi орындамау және (немесе) тиiсiнше орындамау; ұсақ бұзақылық; пиротехникалық бұйымдарды елдi мекендерде қолдану; арнаулы қызметтердi көрiнеу жалған шақыру; сыбайлас жемқорлық құқық бұзушылық фактісі туралы көрінеу жалған ақпарат; алкогольдік ішімдіктерді iшу немесе қоғамдық орындарға масаң күйде келу; қоғамдық тәртіпті қамтамасыз етуге қатысатын адамның заңды талабына бағынбау; көрінеу жезөкшелікпен айналысу немесе жеңгетайлық үшін үй-жайлар ұсыну; бұқаралық ақпарат құралдарының өнiмiн, сол сияқты өзге де өнiмдi Қазақстан Республикасының аумағында дайындау, сақтау, әкелу, тасымалдау, тарату; мемлекеттік инспекциялар мен мемлекеттік бақылау және қадағалау органдарының лауазымды адамдарына өздерінің қызметтік міндеттерін орындауына кедергі келтіру, қаулыларды, нұсқамаларды және өзге де талаптарды орындамау; тиiстi тiркеусiз, рұқсатсыз немесе хабарлама жібермей кәсіпкерлік немесе өзге де қызметпен айналысу, сондай-ақ әрекеттердi (операцияларды)жүзеге асыру; лицензиялау нормаларын бұзу; күзет дабылы құралдарын монтаждау, баптау және оларға техникалық қызмет көрсету жөніндегі қызметке қойылатын талаптарды бұзу; Қазақстан Республикасының күзет қызметі саласындағы заңнамасын бұзу; төтенше жағдай режимiн бұзу; терроризмге қарсы операция жүргізу аймағында құқықтық режимді бұзу; төтенше жағдай кезiнде құқықтық тәртiпті бұзуға итермелейтiн әрекеттер; құқық бұзушылық жасауға ықпал еткен себептер мен жағдайларды жою жөнiнде қабылданған шаралар туралы хабарламау және (немесе) шаралар қабылдамау; қылмыстық-атқару жүйесiнің мекемелерiнде, арнаулы мекемелерде ұсталатын адамдарға тыйым салынған заттар, бұйымдар мен нәрселер беру; жеке және заңды тұлғалардың қаруды заңсыз иеленіп алуы, беруі, өткізуі, сақтауы, алып жүруi, тасымалдауы; азаматтық пиротехникалық заттарды және оларды қолданып жасалған бұйымдарды сақтау, есепке алу, пайдалану, тасымалдау, олармен сауда жасау, оларды жою, әкелу, әкету тәртібін бұзу; азаматтық және қызметтік қару айналымы қағидаларын бұзу; қаруды құқыққа сыйымсыз қолдану; азаматтық, қызметтiк, марапаттық, коллекциялық қаруды тiркеу (қайта тiркеу) не оны есепке қою тәртібін бұзу; азаматтық қаруды, оның патрондарын өткізу үшiн тапсырудан жалтару; Қазақстан Республикасының бейбіт жиналыстарды ұйымдастыру және өткізу тәртібі туралы заңнамасын бұзу; Қазақстан Республикасының қоғамдық бiрлестiктер туралы заңнамасын бұзу, сондай-ақ Қазақстан Республикасының заңнамасында белгіленген тәртіппен тіркелмеген қоғамдық, дiни бiрлестiктердiң қызметіне басшылық жасау, қатысу, олардың қызметiн қаржыландыру; Қазақстан Республикасының діни қызмет және діни бірлестіктер туралы заңнамасын бұзу; паспорттарды, жеке куәліктерді заңсыз алып қою немесе оларды кепілге қабылдау; жеке басты куәландыратын құжаттарды алған кезде не Қазақстан Республикасында тұрақты тұруға рұқсат алу үшін немесе Қазақстан Республикасының азаматтығына қабылдау не Қазақстан Республикасының азаматтығын қалпына келтіру туралы өтініш берген кезде Қазақстан Республикасының мемлекеттік органдарына көрiнеу жалған мәлiметтерді ұсыну; Қазақстан Республикасының азаматтық туралы заңнамасын бұзу; мемлекеттік құпияларды қорғау саласындағы, сондай-ақ таратылуы шектеулі қызметтік ақпаратпен жұмыс істеудегі белгіленген талаптарды бұзу; күзетiлетiн объектiлерге заңсыз кіру; сотты құрметтемеушілік; әкiмшiлiк құқық бұзушылық туралы iс бойынша iс жүргізуге қатысушылардың жауаптылығы; куәнiң айғақтар беруден бас тартуы немесе жалтаруы; куәнiң, жәбiрленушiнiң көрiнеу жалған айғақтары, сарапшының көрiнеу жалған қорытындысы немесе көрінеу дұрыс емес аударма; прокурорға, тергеушiге және анықтау органына, сот орындаушысына, сот приставына келмеу; құқық қорғау органы немесе арнаулы мемлекеттік орган, әскери полиция органы, мемлекеттік фельдъегерлік қызмет қызметкерінің (әскери қызметшісінің), сот приставының, сот орындаушысының заңды өкіміне немесе талабына бағынбау; сот үкiмiн, сот шешiмiн немесе өзге де сот актiсiн және атқарушылық құжатты орындамау; сот орындаушысының, сот приставының қаулысын және өзге де заңды талабын орындамау; сот орындаушысына атқарушылық құжаттарды орындауға кедергi келтiру; айырым белгiлерi және (немесе) нышаны бар әскери киiм нысанын, сондай-ақ нысанды киiм мен арнаулы киiм-кешектi заңсыз киiп жүру (пайдалану).
Өрескел
45
Бақылау субъектісі күзететін объектіде құқық бұзушылық жасалды немесе күзетті қамтамасыз етумен (күзет қызметін көрсетумен) тікелей байланысты төтенше жағдай болды.
Өрескел
46
Қызметтік қаруды жою, жоғалту.
Өрескел
5-бөлім. Расталған шағымдар мен өтініштердің болуы:
47
Жоспардан тыс тексеріс немесе бақылау субъектісіне бармай профилактикалық бақылау нәтижесі арқылы жеке не заңды тұлғаның расталған шағымы немесе өтінішінің болуы.
Өрескел
6-бөлім. Бұқаралық ақпарат құралдарындағы басылымдар мен жарияланымдарды талдау:
48
Бұқаралық ақпарат құралдарында жеке күзет ұйымы көрсететін күзет қызметтерінің сапасы туралы расталған жағымсыз жарияланымдар мен басылымдардың болуы.
Болмашы
49
Жағымсыз оқиғаларды анықтай отырып, бұқаралық ақпарат құралдарында расталған жағымсыз жарияланымдар мен басылымдардың болуы.
Елеулі

1.2 Талаптарға сәйкестігіне тексеруді жүргізу үшін күзет қызметін мемлекеттік бақылау бойынша тәуекел дәрежесін бағалаудың субъективті өлшемшарттары

Күзет қызметін, жеке күзет
ұйымында басшы және күзетші
лауазымдарын атқаратын
жұмыскерлерді даярлау және
олардың біліктілігін арттыру
жөніндегі мамандандырылған
оқу орталықтарының қызметін
және күзет сигнализациясы
құралдарын монтаждау, баптау
және оларға техникалық қызмет
көрсету жөніндегі қызметті
мемлекеттік бақылау бойынша
тәуекел дәрежесін бағалау
өлшемшарттарына
2-қосымша
Талаптарға сәйкестігіне тексеруді жүргізу үшін күзет қызметін мемлекеттік бақылау бойынша тәуекел дәрежесін бағалаудың субъективті өлшемшарттары

Тәуекел дәрежесін бағалаудың
субъективтік өлшемшарттары
Бұзушылық дәрежесі
1-бөлім. Бақылау субъектісі ұсынатын есептерге, мәліметтерге жүргізілген мониторинг, мемлекеттік органдар мен ұйымдар ұсынатын талдау және мәліметтер, құқық қорғау және арнаулы мемлекеттік органдар жүргізетін жедел-профилактикалық іс-шаралар нәтижелері:
1-кіші бөлім. Күзет қызметін жүзеге асыратын барлық субъектілер үшін:
1
Жеке күзет ұйымының (оның ішінде филиал мен өкілдік) басшысында жоғары заң білімінің немесе Қарулы Күштерде, басқа әскерлер мен әскери құралымдардағы командалық лауазымдарда немесе құқық қорғау және арнайы органдардағы басшылық лауазымдарда үш жылдан кем емес жұмыс өтілінің болмауы.
Елеулі
2
Жеке күзет ұйымының басшысы Қазақстан Республикасының азаматы болып табылмайды.
Өрескел
3
Жеке күзет ұйымы басшысында арнайы бағдарлама бойынша даярлықтан өткендігі туралы куәліктің болмауы.
Елеулі
4
Жеке күзет ұйымы басшысында арнайы бағдарлама бойынша біліктілікті арттыру курстарынан өткендігі туралы куәліктің болмауы.
Елеулі
5
Жеке күзет ұйымының басшысы психикалық, мінез-құлықтық, оның ішінде психикаға белсенді әсер ететін заттарды тұтынуға байланысты бұзылушылықтары (аурулары) бар, психикалық денсаулық саласында медициналық көмек көрсететін ұйымдарда есепте тұрғанадам болып табылады.
Өрескел
6
Жеке күзет ұйымы басшысы қылмыс жасағаны үшін соттылығы бар адам болып табылады.
Өрескел
7
Жеке күзет ұйымының басшысы бас бостандығынан айыру түріндегі жазаның төменгі шегінің мерзімі өткенге дейін қылмыстық жауаптылықтан босатылған адам болып табылады:
1) рақымшылық жасау актiсiнің салдарынан, егер ол жасалған әрекеттері үшiн жазаны қолдануды жойса;
2) қылмыстық жауаптылыққа тартудың ескіру мерзімінің өтуіне орай;
3) егер iс бойынша іс жүргізу оған медициналық сипаттағы мәжбүрлеу шарасын қолдану үшiн қажет болған жағдайларды қоспағанда, қылмыстық заңмен тыйым салынған іс-әрекеттердi есi дұрыс емес жағдайда жасаған адамға қатысты болса;
4) қылмыстық қудалаудан артықшылықтары немесе иммунитетi бар адамды қылмыстық жауаптылыққа тартуға уәкiлеттi органның немесе лауазымды адамның келiсiм беруден бас тартуына байланысты;
5) шынайы өкiнуiне байланысты, қажеттi қорғаныс шегiнен шығу кезінде, процестік келісімнің талаптары орындалған кезде, татуласуға байланысты, кепiлгерліктің белгіленуіне байланысты, жағдайдың өзгеруiне байланысты, ескіру мерзімінің өтуiне байланысты, ауруға шалдығуына байланысты, рақымшылық немесе кешiрiм жасау актiсi негiзiнде;
6) егер мемлекеттік айыптаушы сотта қылмыстық қудалауды жүзеге асырмауға мүмкіндік беретін мән-жайларды анықтағанда айыпталушыны қылмыстық қудалаудан бас тартуды мәлімдесе.
Өрескел
8
Басшы лауазымына қабылданғанға дейін бір жылдың ішінде немесе осы лауазымда болған кезеңде қылмыстық теріс қылық жасағаны үшін соттың айыптау үкімі шығарылған, сондай-ақ басшы лауазымына қабылданғанға дейін бір жылдың ішінде немесе осы лауазымда болған кезеңде қылмыстық теріс қылық жасағаны үшін қылмыстық жауаптылықтан босатылған адам жеке күзет ұйымының басшысы болып табылады:
1) рақымшылық жасау актiсiнің салдарынан, егер ол жасалған әрекеттері үшiн жазаны қолдануды жойса;
2) қылмыстық жауаптылыққа тартудың ескіру мерзімінің өтуіне орай;
3) егер iс бойынша іс жүргізу оған медициналық сипаттағы мәжбүрлеу шарасын қолдану үшiн қажет болған жағдайларды қоспағанда, қылмыстық заңмен тыйым салынған іс-әрекеттердi есi дұрыс емес жағдайда жасаған адамға қатысты болса;
4) қылмыстық қудалаудан артықшылықтары немесе иммунитетi бар адамды қылмыстық жауаптылыққа тартуға уәкiлеттi органның немесе лауазымды адамның келiсiм беруден бас тартуына байланысты;
5) шынайы өкiнуiне байланысты, қажеттi қорғаныс шегiнен шығу кезінде, процестік келісімнің талаптары орындалған кезде, татуласуға байланысты, кепiлгерліктің белгіленуіне байланысты, жағдайдың өзгеруiне байланысты, ескіру мерзімінің өтуiне байланысты, ауруға шалдығуына байланысты, рақымшылық немесе кешiрiм жасау актiсi негiзiнде;
6) егер мемлекеттік айыптаушы сотта қылмыстық қудалауды жүзеге асырмауға мүмкіндік беретін мән-жайларды анықтағанда айыпталушыны қылмыстық қудалаудан бас тартуды мәлімдесе.
Өрескел
9
Жеке күзет ұйымының басшысы басшы лауазымына қабылданғанға дейін бір жылдың ішінде немесе осы лауазымда болған кезеңде мынадай әкімшілік құқық бұзушылықтарды жасағаны үшін әкімшілік жауапкершілікке тартылған: террористiк тұрғыдан осал объектiнiң терроризмге қарсы қорғалуын қамтамасыз ету жөніндегі мiндеттердi орындамау және (немесе) тиiсiнше орындамау; ұсақ бұзақылық; пиротехникалық бұйымдарды елдi мекендерде қолдану; арнаулы қызметтердi көрiнеу жалған шақыру; сыбайлас жемқорлық құқық бұзушылық фактісі туралы көрінеу жалған ақпарат; алкогольдік ішімдіктерді iшу немесе қоғамдық орындарға масаң күйде келу; қоғамдық тәртіпті қамтамасыз етуге қатысатын адамның заңды талабына бағынбау; көрінеу жезөкшелікпен айналысу немесе жеңгетайлық үшін үй-жайлар ұсыну; бұқаралық ақпарат құралдарының өнiмiн, сол сияқты өзге де өнiмдi Қазақстан Республикасының аумағында дайындау, сақтау, әкелу, тасымалдау, тарату; мемлекеттік инспекциялар мен мемлекеттік бақылау және қадағалау органдарының лауазымды адамдарына өздерінің қызметтік міндеттерін орындауына кедергі келтіру, қаулыларды, нұсқамаларды және өзге де талаптарды орындамау; тиiстi тiркеусiз, рұқсатсыз немесе хабарлама жібермей кәсіпкерлік немесе өзге де қызметпен айналысу, сондай-ақ әрекеттердi (операцияларды)жүзеге асыру; лицензиялау нормаларын бұзу; күзет дабылы құралдарын монтаждау, баптау және оларға техникалық қызмет көрсету жөніндегі қызметке қойылатын талаптарды бұзу; Қазақстан Республикасының күзет қызметі саласындағы заңнамасын бұзу; төтенше жағдай режимiн бұзу; терроризмге қарсы операция жүргізу аймағында құқықтық режимді бұзу; төтенше жағдай кезiнде құқықтық тәртiпті бұзуға итермелейтiн әрекеттер; құқық бұзушылық жасауға ықпал еткен себептер мен жағдайларды жою жөнiнде қабылданған шаралар туралы хабарламау және (немесе) шаралар қабылдамау; қылмыстық-атқару жүйесiнің мекемелерiнде, арнаулы мекемелерде ұсталатын адамдарға тыйым салынған заттар, бұйымдар мен нәрселер беру; жеке және заңды тұлғалардың қаруды заңсыз иеленіп алуы, беруі, өткізуі, сақтауы, алып жүруi, тасымалдауы; азаматтық пиротехникалық заттарды және оларды қолданып жасалған бұйымдарды сақтау, есепке алу, пайдалану, тасымалдау, олармен сауда жасау, оларды жою, әкелу, әкету тәртібін бұзу; азаматтық және қызметтік қару айналымы қағидаларын бұзу; қаруды құқыққа сыйымсыз қолдану; азаматтық, қызметтiк, марапаттық, коллекциялық қаруды тiркеу (қайта тiркеу) не оны есепке қою тәртібін бұзу; азаматтық қаруды, оның патрондарын өткізу үшiн тапсырудан жалтару; Қазақстан Республикасының бейбіт жиналыстарды ұйымдастыру және өткізу тәртібі туралы заңнамасын бұзу; Қазақстан Республикасының қоғамдық бiрлестiктер туралы заңнамасын бұзу, сондай-ақ Қазақстан Республикасының заңнамасында белгіленген тәртіппен тіркелмеген қоғамдық, дiни бiрлестiктердiң қызметіне басшылық жасау, қатысу, олардың қызметiн қаржыландыру; Қазақстан Республикасының діни қызмет және діни бірлестіктер туралы заңнамасын бұзу; паспорттарды, жеке куәліктерді заңсыз алып қою немесе оларды кепілге қабылдау; жеке басты куәландыратын құжаттарды алған кезде не Қазақстан Республикасында тұрақты тұруға рұқсат алу үшін немесе Қазақстан Республикасының азаматтығына қабылдау не Қазақстан Республикасының азаматтығын қалпына келтіру туралы өтініш берген кезде Қазақстан Республикасының мемлекеттік органдарына көрiнеу жалған мәлiметтерді ұсыну; Қазақстан Республикасының азаматтық туралы заңнамасын бұзу; мемлекеттік құпияларды қорғау саласындағы, сондай-ақ таратылуы шектеулі қызметтік ақпаратпен жұмыс істеудегі белгіленген талаптарды бұзу; күзетiлетiн объектiлерге заңсыз кіру; сотты құрметтемеушілік; әкiмшiлiк құқық бұзушылық туралы iс бойынша iс жүргізуге қатысушылардың жауаптылығы; куәнiң айғақтар беруден бас тартуы немесе жалтаруы; куәнiң, жәбiрленушiнiң көрiнеу жалған айғақтары, сарапшының көрiнеу жалған қорытындысы немесе көрінеу дұрыс емес аударма; прокурорға, тергеушiге және анықтау органына, сот орындаушысына, сот приставына келмеу; құқық қорғау органы немесе арнаулы мемлекеттік орган, әскери полиция органы, мемлекеттік фельдъегерлік қызмет қызметкерінің (әскери қызметшісінің), сот приставының, сот орындаушысының заңды өкіміне немесе талабына бағынбау; сот үкiмiн, сот шешiмiн немесе өзге де сот актiсiн және атқарушылық құжатты орындамау; сот орындаушысының, сот приставының қаулысын және өзге де заңды талабын орындамау; сот орындаушысына атқарушылық құжаттарды орындауға кедергi келтiру; айырым белгiлерi және (немесе) нышаны бар әскери киiм нысанын, сондай-ақ нысанды киiм мен арнаулы киiм-кешектi заңсыз киiп жүру (пайдалану).
Өрескел
10
Жеке күзет ұйымының басшысы кемінде үш жыл бұрын теріс себептер бойынша мемлекеттік, әскери қызметтен, құқық қорғау органдарынан, соттардан және әділет органдарынан жұмыстан босатылған.
Өрескел
11
Жеке күзет ұйымының басшысымен кемінде үш жыл бұрын осыған ұқсас лауазымды немесе жеке күзет ұйымының күзетшісілауазымын атқарған кезеңде мынадай негіздер бойынша еңбек шарты бұзылған:
1) жұмыскер жұмыста алкогольдік, есірткілік, психотроптық, уытқұмарлық масаңдық (соларға ұқсас) жағдайында болған, оның ішінде жұмыс күні ішінде алкогольдік, есірткілік, уытқұмарлық масаңдық (соларға ұқсас) жағдайын туғызатын заттарды пайдаланған;
2) алкогольдік, есірткілік, уытқұмарлық масаңдық жағдайын туғызатын заттарды пайдалану фактісін анықтау үшін медициналық куәландырудан өтуден бас тартқан;
3) өндірістік жарақаттар мен аварияларды қоса алғанда, жұмыскерлердің өмірі мен денсаулығы үшін ауыр зардаптарға әкеп соққан немесе әкеп соғуы мүмкін, еңбекті қорғау немесе өрт қауіпсіздігі не көліктегі қозғалыс қауіпсіздігі қағидаларын жұмыскер бұзған;
4) заңды күшіне енген сот үкімімен немесе қаулысымен анықталған, жұмыскер жұмыс орнында бөтен мүлікті ұрлаған (оның ішінде ұсақ ұрлық), оны қасақана жойған немесе бүлдірген;
5) жұмыскер еңбек міндеттерін орындауға байланысты өзіне мәлім болған мемлекеттік құпияларды және заңмен қорғалатын өзге де құпияны құрайтын мәліметтерді жария еткен;
6) тәртіптік жазасы бар жұмыскер еңбек міндеттерін дәлелді себепсіз қайталап орындамаған немесе қайталап тиісінше орындамаған;
7) егер төлнұсқа құжаттар немесе мәліметтер еңбек шартын жасасудан немесе басқа жұмысқа ауысудан бас тартуға негіз болатын болса, еңбек шартын жасасу не басқа жұмысқа ауыстыру кезінде жұмыскер жұмыс берушіге көрінеу жалған құжаттар немесе мәліметтер ұсынған.
Өрескел
12
Күзетші лауазымын атқаратын жеке күзет ұйымының жұмыскері Қазақстан Республикасының азаматтары болып табылмайды.
Өрескел
13
Күзетші лауазымын атқаратын жеке күзет ұйымы жұмыскерініңжасы 19 жастан кіші.
Елеулі
14
Күзетші лауазымын атқаратын жеке күзет ұйымының жұмыскерінде арнайы бағдарлама бойынша даярлықтан өткені туралы куәліктің болмауы.
Елеулі
15
Күзетші лауазымын атқаратын жеке күзет ұйымының жұмыскерінде арнайы бағдарлама бойынша біліктілікті арттыру курстарынан өту туралы куәліктің болмауы.
Елеулі
16
Күзетші лауазымын атқаратын жеке күзет ұйымы жұмыскері қылмыс жасағаны үшін соттылығы бар адам болып табылады.
Өрескел
17
Күзетші лауазымын атқаратын жеке күзет ұйымының жұмыскері психикалық, мінез-құлықтық, оның ішінде психикаға белсенді әсер ететін заттарды тұтынуға байланысты бұзылушылықтары (аурулары) бар, психикалық денсаулық саласында медициналық көмек көрсететін ұйымдарда есепте тұрған адам болып табылады.
Өрескел
18
Күзетші лауазымын атқаратын жеке күзет ұйымының жұмыскері бас бостандығынан айыру түріндегі жазаның төменгі шегінің мерзімі өткенге дейін қылмыстық жауаптылықтан босатылған адам болып табылады:
1) рақымшылық жасау актiсiнің салдарынан, егер ол жасалған әрекеттері үшiн жазаны қолдануды жойса;
2) қылмыстық жауаптылыққа тартудың ескіру мерзімінің өтуіне орай;
3) егер iс бойынша іс жүргізу оған медициналық сипаттағы мәжбүрлеу шарасын қолдану үшiн қажет болған жағдайларды қоспағанда, қылмыстық заңмен тыйым салынған іс-әрекеттердi есi дұрыс емес жағдайда жасаған адамға қатысты болса;
4) қылмыстық қудалаудан артықшылықтары немесе иммунитетi бар адамды қылмыстық жауаптылыққа тартуға уәкiлеттi органның немесе лауазымды адамның келiсiм беруден бас тартуына байланысты;
5) шынайы өкiнуiне байланысты, қажеттi қорғаныс шегiнен шығу кезінде, процестік келісімнің талаптары орындалған кезде, татуласуға байланысты, кепiлгерліктің белгіленуіне байланысты, жағдайдың өзгеруiне байланысты, ескіру мерзімінің өтуiне байланысты, ауруға шалдығуына байланысты, рақымшылық немесе кешiрiм жасау актiсi негiзiнде;
6) егер мемлекеттік айыптаушы сотта қылмыстық қудалауды жүзеге асырмауға мүмкіндік беретін мән-жайларды анықтағанда айыпталушыны қылмыстық қудалаудан бас тартуды мәлімдесе.
Өрескел
19
Күзетші лауазымына қабылданғанға дейін бір жылдың ішінде немесе осы лауазымда болған кезеңде қылмыстық теріс қылық жасағаны үшін соттың айыптау үкімі шығарылған, сондай-ақ күзетші лауазымына қабылданғанға дейін бір жылдың ішінде немесе осы лауазымда болған кезеңде қылмыстық теріс қылық жасағаны үшін қылмыстық жауаптылықтан босатылған адам күзетші лауазымын атқаратын жеке күзет ұйымының жұмыскері болып табылады:
1) рақымшылық жасау актiсiнің салдарынан, егер ол жасалған әрекеттері үшiн жазаны қолдануды жойса;
2) қылмыстық жауаптылыққа тартудың ескіру мерзімінің өтуіне орай;
3) егер iс бойынша іс жүргізу оған медициналық сипаттағы мәжбүрлеу шарасын қолдану үшiн қажет болған жағдайларды қоспағанда, қылмыстық заңмен тыйым салынған іс-әрекеттердi есi дұрыс емес жағдайда жасаған адамға қатысты болса;
4) қылмыстық қудалаудан артықшылықтары немесе иммунитетi бар адамды қылмыстық жауаптылыққа тартуға уәкiлеттi органның немесе лауазымды адамның келiсiм беруден бас тартуына байланысты;
5) шынайы өкiнуiне байланысты, қажеттi қорғаныс шегiнен шығу кезінде, процестік келісімнің талаптары орындалған кезде, татуласуға байланысты, кепiлгерліктің белгіленуіне байланысты, жағдайдың өзгеруiне байланысты, ескіру мерзімінің өтуiне байланысты, ауруға шалдығуына байланысты, рақымшылық немесе кешiрiм жасау актiсi негiзiнде;
6) егер мемлекеттік айыптаушы сотта қылмыстық қудалауды жүзеге асырмауға мүмкіндік беретін мән-жайларды анықтағанда айыпталушыны қылмыстық қудалаудан бас тартуды мәлімдесе.
Өрескел
20
Күзетші лауазымын атқаратын жеке күзет ұйымының жұмыскері күзетші лауазымына қабылданғанға дейін бір жылдың ішінде немесе осы лауазымда болған кезеңде мынадай әкімшілік құқық бұзушылықтарды жасағаны үшін әкімшілік жауапкершілікке тартылған: террористiк тұрғыдан осал объектiнiң терроризмге қарсы қорғалуын қамтамасыз ету жөніндегі мiндеттердi орындамау және (немесе) тиiсiнше орындамау; ұсақ бұзақылық; пиротехникалық бұйымдарды елдi мекендерде қолдану; арнаулы қызметтердi көрiнеу жалған шақыру; сыбайлас жемқорлық құқық бұзушылық фактісі туралы көрінеу жалған ақпарат; алкогольдік ішімдіктерді iшу немесе қоғамдық орындарға масаң күйде келу; қоғамдық тәртіпті қамтамасыз етуге қатысатын адамның заңды талабына бағынбау; көрінеу жезөкшелікпен айналысу немесе жеңгетайлық үшін үй-жайлар ұсыну; бұқаралық ақпарат құралдарының өнiмiн, сол сияқты өзге де өнiмдi Қазақстан Республикасының аумағында дайындау, сақтау, әкелу, тасымалдау, тарату; мемлекеттік инспекциялар мен мемлекеттік бақылау және қадағалау органдарының лауазымды адамдарына өздерінің қызметтік міндеттерін орындауына кедергі келтіру, қаулыларды, нұсқамаларды және өзге де талаптарды орындамау; тиiстi тiркеусiз, рұқсатсыз немесе хабарлама жібермей кәсіпкерлік немесе өзге де қызметпен айналысу, сондай-ақ әрекеттердi (операцияларды)жүзеге асыру; лицензиялау нормаларын бұзу; күзет дабылы құралдарын монтаждау, баптау және оларға техникалық қызмет көрсету жөніндегі қызметке қойылатын талаптарды бұзу; Қазақстан Республикасының күзет қызметі саласындағы заңнамасын бұзу; төтенше жағдай режимiн бұзу; терроризмге қарсы операция жүргізу аймағында құқықтық режимді бұзу; төтенше жағдай кезiнде құқықтық тәртiпті бұзуға итермелейтiн әрекеттер; құқық бұзушылық жасауға ықпал еткен себептер мен жағдайларды жою жөнiнде қабылданған шаралар туралы хабарламау және (немесе) шаралар қабылдамау; қылмыстық-атқару жүйесiнің мекемелерiнде, арнаулы мекемелерде ұсталатын адамдарға тыйым салынған заттар, бұйымдар мен нәрселер беру; жеке және заңды тұлғалардың қаруды заңсыз иеленіп алуы, беруі, өткізуі, сақтауы, алып жүруi, тасымалдауы; азаматтық пиротехникалық заттарды және оларды қолданып жасалған бұйымдарды сақтау, есепке алу, пайдалану, тасымалдау, олармен сауда жасау, оларды жою, әкелу, әкету тәртібін бұзу; азаматтық және қызметтік қару айналымы қағидаларын бұзу; қаруды құқыққа сыйымсыз қолдану; азаматтық, қызметтiк, марапаттық, коллекциялық қаруды тiркеу (қайта тiркеу) не оны есепке қою тәртібін бұзу; азаматтық қаруды, оның патрондарын өткізу үшiн тапсырудан жалтару; Қазақстан Республикасының бейбіт жиналыстарды ұйымдастыру және өткізу тәртібі туралы заңнамасын бұзу; Қазақстан Республикасының қоғамдық бiрлестiктер туралы заңнамасын бұзу, сондай-ақ Қазақстан Республикасының заңнамасында белгіленген тәртіппен тіркелмеген қоғамдық, дiни бiрлестiктердiң қызметіне басшылық жасау, қатысу, олардың қызметiн қаржыландыру; Қазақстан Республикасының діни қызмет және діни бірлестіктер туралы заңнамасын бұзу; паспорттарды, жеке куәліктерді заңсыз алып қою немесе оларды кепілге қабылдау; жеке басты куәландыратын құжаттарды алған кезде не Қазақстан Республикасында тұрақты тұруға рұқсат алу үшін немесе Қазақстан Республикасының азаматтығына қабылдау не Қазақстан Республикасының азаматтығын қалпына келтіру туралы өтініш берген кезде Қазақстан Республикасының мемлекеттік органдарына көрiнеу жалған мәлiметтерді ұсыну; Қазақстан Республикасының азаматтық туралы заңнамасын бұзу; мемлекеттік құпияларды қорғау саласындағы, сондай-ақ таратылуы шектеулі қызметтік ақпаратпен жұмыс істеудегі белгіленген талаптарды бұзу; күзетiлетiн объектiлерге заңсыз кіру; сотты құрметтемеушілік; әкiмшiлiк құқық бұзушылық туралы iс бойынша iс жүргізуге қатысушылардың жауаптылығы; куәнiң айғақтар беруден бас тартуы немесе жалтаруы; куәнiң, жәбiрленушiнiң көрiнеу жалған айғақтары, сарапшының көрiнеу жалған қорытындысы немесе көрінеу дұрыс емес аударма; прокурорға, тергеушiге және анықтау органына, сот орындаушысына, сот приставына келмеу; құқық қорғау органы немесе арнаулы мемлекеттік орган, әскери полиция органы, мемлекеттік фельдъегерлік қызмет қызметкерінің (әскери қызметшісінің), сот приставының, сот орындаушысының заңды өкіміне немесе талабына бағынбау; сот үкiмiн, сот шешiмiн немесе өзге де сот актiсiн және атқарушылық құжатты орындамау; сот орындаушысының, сот приставының қаулысын және өзге де заңды талабын орындамау; сот орындаушысына атқарушылық құжаттарды орындауға кедергi келтiру; айырым белгiлерi және (немесе) нышаны бар әскери киiм нысанын, сондай-ақ нысанды киiм мен арнаулы киiм-кешектi заңсыз киiп жүру (пайдалану).
Өрескел
21
Күзетші лауазымын атқаратын жеке күзет ұйымының жұмыскерікемінде үш жыл бұрын теріс себептер бойынша мемлекеттік, әскери қызметтен, құқық қорғау органдарынан, соттардан және әділет органдарынан жұмыстан босатылған.
Өрескел
22
Күзетші лауазымын атқаратын жеке күзет ұйымының жұмыскерімен кемінде үш жыл бұрын осыған ұқсас лауазымды атқарған кезеңде мынадай негіздер бойынша еңбек шарты бұзылған:
1) жұмыскер жұмыста алкогольдік, есірткілік, психотроптық, уытқұмарлық масаңдық (соларға ұқсас) жағдайында болған, оның ішінде жұмыс күні ішінде алкогольдік, есірткілік, уытқұмарлық масаңдық (соларға ұқсас) жағдайын туғызатын заттарды пайдаланған;
2) алкогольдік, есірткілік, уытқұмарлық масаңдық жағдайын туғызатын заттарды пайдалану фактісін анықтау үшін медициналық куәландырудан өтуден бас тартқан;
3) өндірістік жарақаттар мен аварияларды қоса алғанда, жұмыскерлердің өмірі мен денсаулығы үшін ауыр зардаптарға әкеп соққан немесе әкеп соғуы мүмкін, еңбекті қорғау немесе өрт қауіпсіздігі не көліктегі қозғалыс қауіпсіздігі қағидаларын жұмыскер бұзған;
4) заңды күшіне енген сот үкімімен немесе қаулысымен анықталған, жұмыскер жұмыс орнында бөтен мүлікті ұрлаған (оның ішінде ұсақ ұрлық), оны қасақана жойған немесе бүлдірген;
5) жұмыскер еңбек міндеттерін орындауға байланысты өзіне мәлім болған мемлекеттік құпияларды және заңмен қорғалатын өзге де құпияны құрайтын мәліметтерді жария еткен;
6) тәртіптік жазасы бар жұмыскер еңбек міндеттерін дәлелді себепсіз қайталап орындамаған немесе қайталап тиісінше орындамаған;
7) егер төлнұсқа құжаттар немесе мәліметтер еңбек шартын жасасудан немесе басқа жұмысқа ауысудан бас тартуға негіз болатын болса, еңбек шартын жасасу не басқа жұмысқа ауыстыру кезінде жұмыскер жұмыс берушіге көрінеу жалған құжаттар немесе мәліметтер ұсынған.
Өрескел
2-кіші бөлім. Террористік тұрғыдан осал объектілердің күзетін жүзеге асыратын субъектілер үшін:
23
Күзет қызметтерін көрсету саласында бір жылдан кемжұмыс тәжірибесінің болуы.
Өрескел
24
Меншік не жалға алу құқығында орталықтандырылған күзет пунктін орналастыруға арналған үй-жайының болмауы.
Өрескел
25
Орталықтандырылған бақылау пультінің болмауы.
Өрескел
26
Радиобайланыстың болмауы.
Өрескел
27
Объектілерден дабыл сигналдарына шығуды қамтамасыз ететін екіден кем мобильді топтарының (жедел ден қою топтарының) болуы.
Өрескел
28
Қызметтік, оның ішінде атыс қаруының болмауы.
Өрескел
3-кіші бөлім. Ұлттық компаниялар құрған күзет қызметі субъектілері үшін:
29
Ұлттық компанияның күзет ұйымын құру құқығына Қазақстан Республикасының аумағында күзет қызметін бақылауды жүзеге асыру жөнінде уәкілетті органның келісім-хаттың болмауы.
Өрескел
2-бөлім. Алдыңғы тексеріс нәтижелері:
1-кіші бөлім. Күзет қызметін жүзеге асыратын барлық субъектілер үшін:
30
Жеке күзет ұйымының (оның ішінде филиал мен өкілдік) басшысында жоғары заң білімінің немесе Қарулы Күштерде, басқа әскерлер мен әскери құралымдардағы командалық лауазымдарда немесе құқық қорғау және арнайы органдардағы басшылық лауазымдарда үш жылдан кем емес жұмыс өтілінің болмауы.
Елеулі
31
Жеке күзет ұйымының басшысы Қазақстан Республикасының азаматы болып табылмайды.
Өрескел
32
Жеке күзет ұйымы басшысында арнайы бағдарлама бойынша даярлықтан өткендігі туралы куәліктің болмауы.
Елеулі
33
Жеке күзет ұйымы басшысында арнайы бағдарлама бойынша біліктілікті арттыру курстарынан өткендігі туралы куәліктің болмауы.
Елеулі
34
Жеке күзет ұйымының басшысы психикалық, мінез-құлықтық, оның ішінде психикаға белсенді әсер ететін заттарды тұтынуға байланысты бұзылушылықтары (аурулары) бар, психикалық денсаулық саласында медициналық көмек көрсететін ұйымдарда есепте тұрған адам болып табылады.
Өрескел
35
Жеке күзет ұйымы басшысы қылмыс жасағаны үшін соттылығы бар адам болып табылады.
Өрескел
36
Жеке күзет ұйымының басшысы бас бостандығынан айыру түріндегі жазаның төменгі шегінің мерзімі өткенге дейін қылмыстық жауаптылықтан босатылған адам болып табылады:
1) рақымшылық жасау актiсiнің салдарынан, егер ол жасалған әрекеттері үшiн жазаны қолдануды жойса;
2) қылмыстық жауаптылыққа тартудың ескіру мерзімінің өтуіне орай;
3) егер iс бойынша іс жүргізу оған медициналық сипаттағы мәжбүрлеу шарасын қолдану үшiн қажет болған жағдайларды қоспағанда, қылмыстық заңмен тыйым салынған іс-әрекеттердi есi дұрыс емес жағдайда жасаған адамға қатысты болса;
4) қылмыстық қудалаудан артықшылықтары немесе иммунитетi бар адамды қылмыстық жауаптылыққа тартуға уәкiлеттi органның немесе лауазымды адамның келiсiм беруден бас тартуына байланысты;
5) шынайы өкiнуiне байланысты, қажеттi қорғаныс шегiнен шығу кезінде, процестік келісімнің талаптары орындалған кезде, татуласуға байланысты, кепiлгерліктің белгіленуіне байланысты, жағдайдың өзгеруiне байланысты, ескіру мерзімінің өтуiне байланысты, ауруға шалдығуына байланысты, рақымшылық немесе кешiрiм жасау актiсi негiзiнде;
6) егер мемлекеттік айыптаушы сотта қылмыстық қудалауды жүзеге асырмауға мүмкіндік беретін мән-жайларды анықтағанда айыпталушыны қылмыстық қудалаудан бас тартуды мәлімдесе.
Өрескел
37
Басшы лауазымына қабылданғанға дейін бір жылдың ішінде немесе осы лауазымда болған кезеңде қылмыстық теріс қылық жасағаны үшін соттың айыптау үкімі шығарылған, сондай-ақ басшы лауазымына қабылданғанға дейін бір жылдың ішінде немесе осы лауазымда болған кезеңде қылмыстық теріс қылық жасағаны үшін қылмыстық жауаптылықтан босатылған адам жеке күзет ұйымының басшысы болып табылады:
1) рақымшылық жасау актiсiнің салдарынан, егер ол жасалған әрекеттері үшiн жазаны қолдануды жойса;
2) қылмыстық жауаптылыққа тартудың ескіру мерзімінің өтуіне орай;
3) егер iс бойынша іс жүргізу оған медициналық сипаттағы мәжбүрлеу шарасын қолдану үшiн қажет болған жағдайларды қоспағанда, қылмыстық заңмен тыйым салынған іс-әрекеттердi есi дұрыс емес жағдайда жасаған адамға қатысты болса;
4) қылмыстық қудалаудан артықшылықтары немесе иммунитетi бар адамды қылмыстық жауаптылыққа тартуға уәкiлеттi органның немесе лауазымды адамның келiсiм беруден бас тартуына байланысты;
5) шынайы өкiнуiне байланысты, қажеттi қорғаныс шегiнен шығу кезінде, процестік келісімнің талаптары орындалған кезде, татуласуға байланысты, кепiлгерліктің белгіленуіне байланысты, жағдайдың өзгеруiне байланысты, ескіру мерзімінің өтуiне байланысты, ауруға шалдығуына байланысты, рақымшылық немесе кешiрiм жасау актiсi негiзiнде;
6) егер мемлекеттік айыптаушы сотта қылмыстық қудалауды жүзеге асырмауға мүмкіндік беретін мән-жайларды анықтағанда айыпталушыны қылмыстық қудалаудан бас тартуды мәлімдесе.
Өрескел
38
Жеке күзет ұйымының басшысы басшы лауазымына қабылданғанға дейін бір жылдың ішінде немесе осы лауазымда болған кезеңде мынадай әкімшілік құқық бұзушылықтарды жасағаны үшін әкімшілік жауапкершілікке тартылған: террористiк тұрғыдан осал объектiнiң терроризмге қарсы қорғалуын қамтамасыз ету жөніндегі мiндеттердi орындамау және (немесе) тиiсiнше орындамау; ұсақ бұзақылық; пиротехникалық бұйымдарды елдi мекендерде қолдану; арнаулы қызметтердi көрiнеу жалған шақыру; сыбайлас жемқорлық құқық бұзушылық фактісі туралы көрінеу жалған ақпарат; алкогольдік ішімдіктерді iшу немесе қоғамдық орындарға масаң күйде келу; қоғамдық тәртіпті қамтамасыз етуге қатысатын адамның заңды талабына бағынбау; көрінеу жезөкшелікпен айналысу немесе жеңгетайлық үшін үй-жайлар ұсыну; бұқаралық ақпарат құралдарының өнiмiн, сол сияқты өзге де өнiмдi Қазақстан Республикасының аумағында дайындау, сақтау, әкелу, тасымалдау, тарату; мемлекеттік инспекциялар мен мемлекеттік бақылау және қадағалау органдарының лауазымды адамдарына өздерінің қызметтік міндеттерін орындауына кедергі келтіру, қаулыларды, нұсқамаларды және өзге де талаптарды орындамау; тиiстi тiркеусiз, рұқсатсыз немесе хабарлама жібермей кәсіпкерлік немесе өзге де қызметпен айналысу, сондай-ақ әрекеттердi (операцияларды)жүзеге асыру; лицензиялау нормаларын бұзу; күзет дабылы құралдарын монтаждау, баптау және оларға техникалық қызмет көрсету жөніндегі қызметке қойылатын талаптарды бұзу; Қазақстан Республикасының күзет қызметі саласындағы заңнамасын бұзу; төтенше жағдай режимiн бұзу; терроризмге қарсы операция жүргізу аймағында құқықтық режимді бұзу; төтенше жағдай кезiнде құқықтық тәртiпті бұзуға итермелейтiн әрекеттер; құқық бұзушылық жасауға ықпал еткен себептер мен жағдайларды жою жөнiнде қабылданған шаралар туралы хабарламау және (немесе) шаралар қабылдамау; қылмыстық-атқару жүйесiнің мекемелерiнде, арнаулы мекемелерде ұсталатын адамдарға тыйым салынған заттар, бұйымдар мен нәрселер беру; жеке және заңды тұлғалардың қаруды заңсыз иеленіп алуы, беруі, өткізуі, сақтауы, алып жүруi, тасымалдауы; азаматтық пиротехникалық заттарды және оларды қолданып жасалған бұйымдарды сақтау, есепке алу, пайдалану, тасымалдау, олармен сауда жасау, оларды жою, әкелу, әкету тәртібін бұзу; азаматтық және қызметтік қару айналымы қағидаларын бұзу; қаруды құқыққа сыйымсыз қолдану; азаматтық, қызметтiк, марапаттық, коллекциялық қаруды тiркеу (қайта тiркеу) не оны есепке қою тәртібін бұзу; азаматтық қаруды, оның патрондарын өткізу үшiн тапсырудан жалтару; Қазақстан Республикасының бейбіт жиналыстарды ұйымдастыру және өткізу тәртібі туралы заңнамасын бұзу; Қазақстан Республикасының қоғамдық бiрлестiктер туралы заңнамасын бұзу, сондай-ақ Қазақстан Республикасының заңнамасында белгіленген тәртіппен тіркелмеген қоғамдық, дiни бiрлестiктердiң қызметіне басшылық жасау, қатысу, олардың қызметiн қаржыландыру; Қазақстан Республикасының діни қызмет және діни бірлестіктер туралы заңнамасын бұзу; паспорттарды, жеке куәліктерді заңсыз алып қою немесе оларды кепілге қабылдау; жеке басты куәландыратын құжаттарды алған кезде не Қазақстан Республикасында тұрақты тұруға рұқсат алу үшін немесе Қазақстан Республикасының азаматтығына қабылдау не Қазақстан Республикасының азаматтығын қалпына келтіру туралы өтініш берген кезде Қазақстан Республикасының мемлекеттік органдарына көрiнеу жалған мәлiметтерді ұсыну; Қазақстан Республикасының азаматтық туралы заңнамасын бұзу; мемлекеттік құпияларды қорғау саласындағы, сондай-ақ таратылуы шектеулі қызметтік ақпаратпен жұмыс істеудегі белгіленген талаптарды бұзу; күзетiлетiн объектiлерге заңсыз кіру; сотты құрметтемеушілік; әкiмшiлiк құқық бұзушылық туралы iс бойынша iс жүргізуге қатысушылардың жауаптылығы; куәнiң айғақтар беруден бас тартуы немесе жалтаруы; куәнiң, жәбiрленушiнiң көрiнеу жалған айғақтары, сарапшының көрiнеу жалған қорытындысы немесе көрінеу дұрыс емес аударма; прокурорға, тергеушiге және анықтау органына, сот орындаушысына, сот приставына келмеу; құқық қорғау органы немесе арнаулы мемлекеттік орган, әскери полиция органы, мемлекеттік фельдъегерлік қызмет қызметкерінің (әскери қызметшісінің), сот приставының, сот орындаушысының заңды өкіміне немесе талабына бағынбау; сот үкiмiн, сот шешiмiн немесе өзге де сот актiсiн және атқарушылық құжатты орындамау; сот орындаушысының, сот приставының қаулысын және өзге де заңды талабын орындамау; сот орындаушысына атқарушылық құжаттарды орындауға кедергi келтiру; айырым белгiлерi және (немесе) нышаны бар әскери киiм нысанын, сондай-ақ нысанды киiм мен арнаулы киiм-кешектi заңсыз киiп жүру (пайдалану).
Өрескел
39
Жеке күзет ұйымының басшысы кемінде үш жыл бұрын теріс себептер бойынша мемлекеттік, әскери қызметтен, құқық қорғау органдарынан, соттардан және әділет органдарынан жұмыстан босатылған.
Өрескел
40
Жеке күзет ұйымының басшысымен кемінде үш жыл бұрын осыған ұқсас лауазымды немесе жеке күзет ұйымының күзетшісілауазымын атқарған кезеңде мынадай негіздер бойынша еңбек шарты бұзылған:
1) жұмыскер жұмыста алкогольдік, есірткілік, психотроптық, уытқұмарлық масаңдық (соларға ұқсас) жағдайында болған, оның ішінде жұмыс күні ішінде алкогольдік, есірткілік, уытқұмарлық масаңдық (соларға ұқсас) жағдайын туғызатын заттарды пайдаланған;
2) алкогольдік, есірткілік, уытқұмарлық масаңдық жағдайын туғызатын заттарды пайдалану фактісін анықтау үшін медициналық куәландырудан өтуден бас тартқан;
3) өндірістік жарақаттар мен аварияларды қоса алғанда, жұмыскерлердің өмірі мен денсаулығы үшін ауыр зардаптарға әкеп соққан немесе әкеп соғуы мүмкін, еңбекті қорғау немесе өрт қауіпсіздігі не көліктегі қозғалыс қауіпсіздігі қағидаларын жұмыскер бұзған;
4) заңды күшіне енген сот үкімімен немесе қаулысымен анықталған, жұмыскер жұмыс орнында бөтен мүлікті ұрлаған (оның ішінде ұсақ ұрлық), оны қасақана жойған немесе бүлдірген;
5) жұмыскер еңбек міндеттерін орындауға байланысты өзіне мәлім болған мемлекеттік құпияларды және заңмен қорғалатын өзге де құпияны құрайтын мәліметтерді жария еткен;
6) тәртіптік жазасы бар жұмыскер еңбек міндеттерін дәлелді себепсіз қайталап орындамаған немесе қайталап тиісінше орындамаған;
7) егер төлнұсқа құжаттар немесе мәліметтер еңбек шартын жасасудан немесе басқа жұмысқа ауысудан бас тартуға негіз болатын болса, еңбек шартын жасасу не басқа жұмысқа ауыстыру кезінде жұмыскер жұмыс берушіге көрінеу жалған құжаттар немесе мәліметтер ұсынған.
Өрескел
41
Күзетші лауазымын атқаратын жеке күзет ұйымының жұмыскері Қазақстан Республикасының азаматтары болып табылмайды.
Өрескел
42
Күзетші лауазымын атқаратын жеке күзет ұйымы жұмыскерініңжасы 19 жастан кіші.
Елеулі
43
Күзетші лауазымын атқаратын жеке күзет ұйымының жұмыскерінде арнайы бағдарлама бойынша даярлықтан өткені туралы куәліктің болмауы.
Елеулі
44
Күзетші лауазымын атқаратын жеке күзет ұйымының жұмыскерінде арнайы бағдарлама бойынша біліктілікті арттыру курстарынан өту туралы куәліктің болмауы.
Елеулі
45
Күзетші лауазымын атқаратын жеке күзет ұйымы жұмыскері қылмыс жасағаны үшін соттылығы бар адам болып табылады.
Өрескел
46
Күзетші лауазымын атқаратын жеке күзет ұйымының жұмыскері психикалық, мінез-құлықтық, оның ішінде психикаға белсенді әсер ететін заттарды тұтынуға байланысты бұзылушылықтары (аурулары) бар, психикалық денсаулық саласында медициналық көмек көрсететін ұйымдарда есепте тұрған адам болып табылады.
Өрескел
47
Күзетші лауазымын атқаратын жеке күзет ұйымының жұмыскері бас бостандығынан айыру түріндегі жазаның төменгі шегінің мерзімі өткенге дейін қылмыстық жауаптылықтан босатылған адам болып табылады:
1) рақымшылық жасау актiсiнің салдарынан, егер ол жасалған әрекеттері үшiн жазаны қолдануды жойса;
2) қылмыстық жауаптылыққа тартудың ескіру мерзімінің өтуіне орай;
3) егер iс бойынша іс жүргізу оған медициналық сипаттағы мәжбүрлеу шарасын қолдану үшiн қажет болған жағдайларды қоспағанда, қылмыстық заңмен тыйым салынған іс-әрекеттердi есi дұрыс емес жағдайда жасаған адамға қатысты болса;
4) қылмыстық қудалаудан артықшылықтары немесе иммунитетi бар адамды қылмыстық жауаптылыққа тартуға уәкiлеттi органның немесе лауазымды адамның келiсiм беруден бас тартуына байланысты;
5) шынайы өкiнуiне байланысты, қажеттi қорғаныс шегiнен шығу кезінде, процестік келісімнің талаптары орындалған кезде, татуласуға байланысты, кепiлгерліктің белгіленуіне байланысты, жағдайдың өзгеруiне байланысты, ескіру мерзімінің өтуiне байланысты, ауруға шалдығуына байланысты, рақымшылық немесе кешiрiм жасау актiсi негiзiнде;
6) егер мемлекеттік айыптаушы сотта қылмыстық қудалауды жүзеге асырмауға мүмкіндік беретін мән-жайларды анықтағанда айыпталушыны қылмыстық қудалаудан бас тартуды мәлімдесе.
Өрескел
48
Күзетші лауазымына қабылданғанға дейін бір жылдың ішінде немесе осы лауазымда болған кезеңде қылмыстық теріс қылық жасағаны үшін соттың айыптау үкімі шығарылған, сондай-ақ күзетші лауазымына қабылданғанға дейін бір жылдың ішінде немесе осы лауазымда болған кезеңде қылмыстық теріс қылық жасағаны үшін қылмыстық жауаптылықтан босатылған адам күзетші лауазымын атқаратын жеке күзет ұйымының жұмыскері болып табылады:
1) рақымшылық жасау актiсiнің салдарынан, егер ол жасалған әрекеттері үшiн жазаны қолдануды жойса;
2) қылмыстық жауаптылыққа тартудың ескіру мерзімінің өтуіне орай;
3) егер iс бойынша іс жүргізу оған медициналық сипаттағы мәжбүрлеу шарасын қолдану үшiн қажет болған жағдайларды қоспағанда, қылмыстық заңмен тыйым салынған іс-әрекеттердi есi дұрыс емес жағдайда жасаған адамға қатысты болса;
4) қылмыстық қудалаудан артықшылықтары немесе иммунитетi бар адамды қылмыстық жауаптылыққа тартуға уәкiлеттi органның немесе лауазымды адамның келiсiм беруден бас тартуына байланысты;
5) шынайы өкiнуiне байланысты, қажеттi қорғаныс шегiнен шығу кезінде, процестік келісімнің талаптары орындалған кезде, татуласуға байланысты, кепiлгерліктің белгіленуіне байланысты, жағдайдың өзгеруiне байланысты, ескіру мерзімінің өтуiне байланысты, ауруға шалдығуына байланысты, рақымшылық немесе кешiрiм жасау актiсi негiзiнде;
6) егер мемлекеттік айыптаушы сотта қылмыстық қудалауды жүзеге асырмауға мүмкіндік беретін мән-жайларды анықтағанда айыпталушыны қылмыстық қудалаудан бас тартуды мәлімдесе.
Өрескел
49
Күзетші лауазымын атқаратын жеке күзет ұйымының жұмыскері күзетші лауазымына қабылданғанға дейін бір жылдың ішінде немесе осы лауазымда болған кезеңде мынадай әкімшілік құқық бұзушылықтарды жасағаны үшін әкімшілік жауапкершілікке тартылған: террористiк тұрғыдан осал объектiнiң терроризмге қарсы қорғалуын қамтамасыз ету жөніндегі мiндеттердi орындамау және (немесе) тиiсiнше орындамау; ұсақ бұзақылық; пиротехникалық бұйымдарды елдi мекендерде қолдану; арнаулы қызметтердi көрiнеу жалған шақыру; сыбайлас жемқорлық құқық бұзушылық фактісі туралы көрінеу жалған ақпарат; алкогольдік ішімдіктерді iшу немесе қоғамдық орындарға масаң күйде келу; қоғамдық тәртіпті қамтамасыз етуге қатысатын адамның заңды талабына бағынбау; көрінеу жезөкшелікпен айналысу немесе жеңгетайлық үшін үй-жайлар ұсыну; бұқаралық ақпарат құралдарының өнiмiн, сол сияқты өзге де өнiмдi Қазақстан Республикасының аумағында дайындау, сақтау, әкелу, тасымалдау, тарату; мемлекеттік инспекциялар мен мемлекеттік бақылау және қадағалау органдарының лауазымды адамдарына өздерінің қызметтік міндеттерін орындауына кедергі келтіру, қаулыларды, нұсқамаларды және өзге де талаптарды орындамау; тиiстi тiркеусiз, рұқсатсыз немесе хабарлама жібермей кәсіпкерлік немесе өзге де қызметпен айналысу, сондай-ақ әрекеттердi (операцияларды)жүзеге асыру; лицензиялау нормаларын бұзу; күзет дабылы құралдарын монтаждау, баптау және оларға техникалық қызмет көрсету жөніндегі қызметке қойылатын талаптарды бұзу; Қазақстан Республикасының күзет қызметі саласындағы заңнамасын бұзу; төтенше жағдай режимiн бұзу; терроризмге қарсы операция жүргізу аймағында құқықтық режимді бұзу; төтенше жағдай кезiнде құқықтық тәртiпті бұзуға итермелейтiн әрекеттер; құқық бұзушылық жасауға ықпал еткен себептер мен жағдайларды жою жөнiнде қабылданған шаралар туралы хабарламау және (немесе) шаралар қабылдамау; қылмыстық-атқару жүйесiнің мекемелерiнде, арнаулы мекемелерде ұсталатын адамдарға тыйым салынған заттар, бұйымдар мен нәрселер беру; жеке және заңды тұлғалардың қаруды заңсыз иеленіп алуы, беруі, өткізуі, сақтауы, алып жүруi, тасымалдауы; азаматтық пиротехникалық заттарды және оларды қолданып жасалған бұйымдарды сақтау, есепке алу, пайдалану, тасымалдау, олармен сауда жасау, оларды жою, әкелу, әкету тәртібін бұзу; азаматтық және қызметтік қару айналымы қағидаларын бұзу; қаруды құқыққа сыйымсыз қолдану; азаматтық, қызметтiк, марапаттық, коллекциялық қаруды тiркеу (қайта тiркеу) не оны есепке қою тәртібін бұзу; азаматтық қаруды, оның патрондарын өткізу үшiн тапсырудан жалтару; Қазақстан Республикасының бейбіт жиналыстарды ұйымдастыру және өткізу тәртібі туралы заңнамасын бұзу; Қазақстан Республикасының қоғамдық бiрлестiктер туралы заңнамасын бұзу, сондай-ақ Қазақстан Республикасының заңнамасында белгіленген тәртіппен тіркелмеген қоғамдық, дiни бiрлестiктердiң қызметіне басшылық жасау, қатысу, олардың қызметiн қаржыландыру; Қазақстан Республикасының діни қызмет және діни бірлестіктер туралы заңнамасын бұзу; паспорттарды, жеке куәліктерді заңсыз алып қою немесе оларды кепілге қабылдау; жеке басты куәландыратын құжаттарды алған кезде не Қазақстан Республикасында тұрақты тұруға рұқсат алу үшін немесе Қазақстан Республикасының азаматтығына қабылдау не Қазақстан Республикасының азаматтығын қалпына келтіру туралы өтініш берген кезде Қазақстан Республикасының мемлекеттік органдарына көрiнеу жалған мәлiметтерді ұсыну; Қазақстан Республикасының азаматтық туралы заңнамасын бұзу; мемлекеттік құпияларды қорғау саласындағы, сондай-ақ таратылуы шектеулі қызметтік ақпаратпен жұмыс істеудегі белгіленген талаптарды бұзу; күзетiлетiн объектiлерге заңсыз кіру; сотты құрметтемеушілік; әкiмшiлiк құқық бұзушылық туралы iс бойынша iс жүргізуге қатысушылардың жауаптылығы; куәнiң айғақтар беруден бас тартуы немесе жалтаруы; куәнiң, жәбiрленушiнiң көрiнеу жалған айғақтары, сарапшының көрiнеу жалған қорытындысы немесе көрінеу дұрыс емес аударма; прокурорға, тергеушiге және анықтау органына, сот орындаушысына, сот приставына келмеу; құқық қорғау органы немесе арнаулы мемлекеттік орган, әскери полиция органы, мемлекеттік фельдъегерлік қызмет қызметкерінің (әскери қызметшісінің), сот приставының, сот орындаушысының заңды өкіміне немесе талабына бағынбау; сот үкiмiн, сот шешiмiн немесе өзге де сот актiсiн және атқарушылық құжатты орындамау; сот орындаушысының, сот приставының қаулысын және өзге де заңды талабын орындамау; сот орындаушысына атқарушылық құжаттарды орындауға кедергi келтiру; айырым белгiлерi және (немесе) нышаны бар әскери киiм нысанын, сондай-ақ нысанды киiм мен арнаулы киiм-кешектi заңсыз киiп жүру (пайдалану).
Өрескел
50
Күзетші лауазымын атқаратын жеке күзет ұйымының жұмыскерікемінде үш жыл бұрын теріс себептер бойынша мемлекеттік, әскери қызметтен, құқық қорғау органдарынан, соттардан және әділет органдарынан жұмыстан босатылған.
Өрескел
51
Күзетші лауазымын атқаратын жеке күзет ұйымының жұмыскерімен кемінде үш жыл бұрын осыған ұқсас лауазымды атқарған кезеңде мынадай негіздер бойынша еңбек шарты бұзылған:
1) жұмыскер жұмыста алкогольдік, есірткілік, психотроптық, уытқұмарлық масаңдық (соларға ұқсас) жағдайында болған, оның ішінде жұмыс күні ішінде алкогольдік, есірткілік, уытқұмарлық масаңдық (соларға ұқсас) жағдайын туғызатын заттарды пайдаланған;
2) алкогольдік, есірткілік, уытқұмарлық масаңдық жағдайын туғызатын заттарды пайдалану фактісін анықтау үшін медициналық куәландырудан өтуден бас тартқан;
3) өндірістік жарақаттар мен аварияларды қоса алғанда, жұмыскерлердің өмірі мен денсаулығы үшін ауыр зардаптарға әкеп соққан немесе әкеп соғуы мүмкін, еңбекті қорғау немесе өрт қауіпсіздігі не көліктегі қозғалыс қауіпсіздігі қағидаларын жұмыскер бұзған;
4) заңды күшіне енген сот үкімімен немесе қаулысымен анықталған, жұмыскер жұмыс орнында бөтен мүлікті ұрлаған (оның ішінде ұсақ ұрлық), оны қасақана жойған немесе бүлдірген;
5) жұмыскер еңбек міндеттерін орындауға байланысты өзіне мәлім болған мемлекеттік құпияларды және заңмен қорғалатын өзге де құпияны құрайтын мәліметтерді жария еткен;
6) тәртіптік жазасы бар жұмыскер еңбек міндеттерін дәлелді себепсіз қайталап орындамаған немесе қайталап тиісінше орындамаған;
7) егер төлнұсқа құжаттар немесе мәліметтер еңбек шартын жасасудан немесе басқа жұмысқа ауысудан бас тартуға негіз болатын болса, еңбек шартын жасасу не басқа жұмысқа ауыстыру кезінде жұмыскер жұмыс берушіге көрінеу жалған құжаттар немесе мәліметтер ұсынған.
Өрескел
2-кіші бөлім. Террористік тұрғыдан осал объектілердің күзетін жүзеге асыратын субъектілер үшін:
52
Күзет қызметтерін көрсету саласында бір жылдан кем жұмыс тәжірибесінің болуы.
Өрескел
53
Меншік не жалға алу құқығында орталықтандырылған күзет пунктін орналастыруға арналған үй-жайының болмауы.
Өрескел
54
Орталықтандырылған бақылау пультінің болмауы.
Өрескел
55
Радиобайланыстың болмауы.
Өрескел
56
Объектілерден дабыл сигналдарына шығуды қамтамасыз ететін екіден кем мобильді топтарының (жедел ден қою топтарының) болуы.
Өрескел
57
Қызметтік, оның ішінде атыс қаруының болмауы.
Өрескел
3-кіші бөлім. Ұлттық компаниялар құрған күзет қызметі субъектілері үшін:
58
Ұлттық компанияның күзет ұйымын құру құқығына Қазақстан Республикасының аумағында күзет қызметін бақылауды жүзеге асыру жөнінде уәкілетті органның келісім-хаттың болмауы.
Өрескел
3-бөлім. Бақылау субъектісіне бармай профилактикалық бақылау нәтижелері (ұсыным):
59
Бақылау субъектісінің ұсынымды орындамауы.
Өрескел
4-бөлім. Расталған шағымдар мен өтініштердің болуы:
60
Жоспардан тыс тексеріс немесе бақылау субъектісіне бармай профилактикалық бақылау нәтижесі арқылы жеке не заңды тұлғаның расталған шағымы немесе өтінішінің болуы.
Өрескел

1.3 Талаптарға сәйкестігіне тексеруді жүргізу үшін жеке күзет ұйымында басшы және күзетші лауазымдарын атқаратын жұмыскерлерді даярлау және олардың біліктілігін арттыру жөніндегі мамандандырылған оқу орталықтарының қызметін мемлекеттік бақылау бойынша тәуекел дәрежесін бағалаудың субъективті өлшемшарттары

Күзет қызметін, жеке күзет
ұйымында басшы және күзетші
лауазымдарын атқаратын
жұмыскерлерді даярлау және
олардың біліктілігін арттыру
жөніндегі мамандандырылған
оқу орталықтарының қызметін
және күзет сигнализациясы
құралдарын монтаждау, баптау
және оларға техникалық қызмет
көрсету жөніндегі қызметті
мемлекеттік бақылау бойынша
тәуекел дәрежесін бағалау
өлшемшарттарына
3-қосымша
Талаптарға сәйкестігіне тексеруді жүргізу үшін жеке күзет ұйымында басшы және күзетші лауазымдарын атқаратын жұмыскерлерді даярлау және олардың біліктілігін арттыру жөніндегі мамандандырылған оқу орталықтарының қызметін мемлекеттік бақылау бойынша тәуекел дәрежесін бағалаудың субъективті өлшемшарттары

Тәуекел дәрежесін бағалаудың
субъективтік өлшемшарттары
Бұзушылық дәрежесі
1-бөлім. Бақылау субъектісі ұсынатын есептерге, мәліметтерге жүргізілген мониторинг, мемлекеттік органдар мен ұйымдар ұсынатын талдау және мәліметтер, құқық қорғау және арнаулы мемлекеттік органдар жүргізетін жедел-профилактикалық іс-шаралар нәтижелері:
1
Санитарлық нормаларға сәйкес келетін сабақтар өткізуге арналған үй-жайдың болмауы.
Өрескел
2
Атыс даярлығы бойынша сабақтар жүргізу үшін атыс тирінің болмауы:
- заңды тұлғалар үшін – меншік құқығында;
- филиалдар үшін – меншік құқығында не жалға алу шартымен.
Өрескел
3
Оқу бағдарламалары мен оқу жоспарларында көзделген арнайы және техникалық құралдардың болмауы.
Елеулі
4
Тиісті теориялық, практикалық білімдері және өзінің кәсіптік құзыреті саласында практикалық дағдылары бар және күзет қызметі саласында кәсіптік жұмыс тәжірибесін жинақтаған, мамандарды оқыту процесіне тартылып жүрген оқытушылардың болмауы (растайтын құжаттардың көшірмелері).
Елеулі
5
Жеке күзет ұйымында басшы және күзетші лауазымын атқаратын жұмыскерлерді даярлау және олардың біліктілігін арттыру жөніндегі мамандандырылған оқу орталықтарының (бұдан әрі – МОО) және олардың филиалдарының құрылтайшылары (қатысушылары), басшылары психикалық, мінез-құлықтық, оның ішінде психикаға белсенді әсер ететін заттарды тұтынуға байланысты бұзылушылықтары (аурулары) бар, психикалық денсаулық саласында медициналық көмек көрсететін ұйымдарда есепте тұрған адамдар болып табылады.
Өрескел
6
МОО және олардың филиалдарының құрылтайшылары (қатысушылары), басшылары қылмыс жасағаны үшін соттылығы бар адамдар болып табылады.
Өрескел
7
МОО және олардың филиалдарының құрылтайшылары (қатысушылары), басшылары бас бостандығынан айыру түріндегі жазаның төменгі шегінің мерзімі өткенге дейін қылмыстық жауаптылықтан босатылған адамдар болып табылады:
1) рақымшылық жасау актiсiнің салдарынан, егер ол жасалған әрекеттері үшiн жазаны қолдануды жойса;
2) қылмыстық жауаптылыққа тартудың ескіру мерзімінің өтуіне орай;
3) егер iс бойынша іс жүргізу оған медициналық сипаттағы мәжбүрлеу шарасын қолдану үшiн қажет болған жағдайларды қоспағанда, қылмыстық заңмен тыйым салынған іс-әрекеттердi есi дұрыс емес жағдайда жасаған адамға қатысты болса;
4) қылмыстық қудалаудан артықшылықтары немесе иммунитетi бар адамды қылмыстық жауаптылыққа тартуға уәкiлеттi органның немесе лауазымды адамның келiсiм беруден бас тартуына байланысты;
5) шынайы өкiнуiне байланысты, қажеттi қорғаныс шегiнен шығу кезінде, процестік келісімнің талаптары орындалған кезде, татуласуға байланысты, кепiлгерліктің белгіленуіне байланысты, жағдайдың өзгеруiне байланысты, ескіру мерзімінің өтуiне байланысты, ауруға шалдығуына байланысты, рақымшылық немесе кешiрiм жасау актiсi негiзiнде;
6) егер мемлекеттік айыптаушы сотта қылмыстық қудалауды жүзеге асырмауға мүмкіндік беретін мән-жайларды анықтағанда айыпталушыны қылмыстық қудалаудан бас тартуды мәлімдесе.
Өрескел
8
Лауазымға қабылданғанға дейін бір жылдың ішінде немесе осы лауазымда болған кезеңде қылмыстық теріс қылық жасағаны үшін соттың айыптау үкімі шығарылған, сондай-ақ лауазымға қабылданғанға дейін бір жылдың ішінде немесе осы лауазымда болған кезеңде қылмыстық теріс қылық жасағаны үшін қылмыстық жауаптылықтан босатылған адамдар МОО және олардың филиалдарының құрылтайшылары (қатысушылары), басшылары болып табылады:
1) рақымшылық жасау актiсiнің салдарынан, егер ол жасалған әрекеттері үшiн жазаны қолдануды жойса;
2) қылмыстық жауаптылыққа тартудың ескіру мерзімінің өтуіне орай;
3) егер iс бойынша іс жүргізу оған медициналық сипаттағы мәжбүрлеу шарасын қолдану үшiн қажет болған жағдайларды қоспағанда, қылмыстық заңмен тыйым салынған іс-әрекеттердi есi дұрыс емес жағдайда жасаған адамға қатысты болса;
4) қылмыстық қудалаудан артықшылықтары немесе иммунитетi бар адамды қылмыстық жауаптылыққа тартуға уәкiлеттi органның немесе лауазымды адамның келiсiм беруден бас тартуына байланысты;
5) шынайы өкiнуiне байланысты, қажеттi қорғаныс шегiнен шығу кезінде, процестік келісімнің талаптары орындалған кезде, татуласуға байланысты, кепiлгерліктің белгіленуіне байланысты, жағдайдың өзгеруiне байланысты, ескіру мерзімінің өтуiне байланысты, ауруға шалдығуына байланысты, рақымшылық немесе кешiрiм жасау актiсi негiзiнде;
6) егер мемлекеттік айыптаушы сотта қылмыстық қудалауды жүзеге асырмауға мүмкіндік беретін мән-жайларды анықтағанда айыпталушыны қылмыстық қудалаудан бас тартуды мәлімдесе.
Өрескел
9
МОО және олардың филиалдарының құрылтайшылары (қатысушылары), басшыларылауазымға қабылданғанға дейін бір жылдың ішінде немесе осы лауазымда болған кезеңде мынадай әкімшілік құқық бұзушылықтарды жасағаны үшін әкімшілік жауапкершілікке тартылған: террористiк тұрғыдан осал объектiнiң терроризмге қарсы қорғалуын қамтамасыз ету жөніндегі мiндеттердi орындамау және (немесе) тиiсiнше орындамау; ұсақ бұзақылық; пиротехникалық бұйымдарды елдi мекендерде қолдану; арнаулы қызметтердi көрiнеу жалған шақыру; сыбайлас жемқорлық құқық бұзушылық фактісі туралы көрінеу жалған ақпарат; алкогольдік ішімдіктерді iшу немесе қоғамдық орындарға масаң күйде келу; қоғамдық тәртіпті қамтамасыз етуге қатысатын адамның заңды талабына бағынбау; көрінеу жезөкшелікпен айналысу немесе жеңгетайлық үшін үй-жайлар ұсыну; бұқаралық ақпарат құралдарының өнiмiн, сол сияқты өзге де өнiмдi Қазақстан Республикасының аумағында дайындау, сақтау, әкелу, тасымалдау, тарату; мемлекеттік инспекциялар мен мемлекеттік бақылау және қадағалау органдарының лауазымды адамдарына өздерінің қызметтік міндеттерін орындауына кедергі келтіру, қаулыларды, нұсқамаларды және өзге де талаптарды орындамау; тиiстi тiркеусiз, рұқсатсыз немесе хабарлама жібермей кәсіпкерлік немесе өзге де қызметпен айналысу, сондай-ақ әрекеттердi (операцияларды)жүзеге асыру; лицензиялау нормаларын бұзу; күзет дабылы құралдарын монтаждау, баптау және оларға техникалық қызмет көрсету жөніндегі қызметке қойылатын талаптарды бұзу; Қазақстан Республикасының күзет қызметі саласындағы заңнамасын бұзу; төтенше жағдай режимiн бұзу; терроризмге қарсы операция жүргізу аймағында құқықтық режимді бұзу; төтенше жағдай кезiнде құқықтық тәртiпті бұзуға итермелейтiн әрекеттер; құқық бұзушылық жасауға ықпал еткен себептер мен жағдайларды жою жөнiнде қабылданған шаралар туралы хабарламау және (немесе) шаралар қабылдамау; қылмыстық-атқару жүйесiнің мекемелерiнде, арнаулы мекемелерде ұсталатын адамдарға тыйым салынған заттар, бұйымдар мен нәрселер беру; жеке және заңды тұлғалардың қаруды заңсыз иеленіп алуы, беруі, өткізуі, сақтауы, алып жүруi, тасымалдауы; азаматтық пиротехникалық заттарды және оларды қолданып жасалған бұйымдарды сақтау, есепке алу, пайдалану, тасымалдау, олармен сауда жасау, оларды жою, әкелу, әкету тәртібін бұзу; азаматтық және қызметтік қару айналымы қағидаларын бұзу; қаруды құқыққа сыйымсыз қолдану; азаматтық, қызметтiк, марапаттық, коллекциялық қаруды тiркеу (қайта тiркеу) не оны есепке қою тәртібін бұзу; азаматтық қаруды, оның патрондарын өткізу үшiн тапсырудан жалтару; Қазақстан Республикасының бейбіт жиналыстарды ұйымдастыру және өткізу тәртібі туралы заңнамасын бұзу; Қазақстан Республикасының қоғамдық бiрлестiктер туралы заңнамасын бұзу, сондай-ақ Қазақстан Республикасының заңнамасында белгіленген тәртіппен тіркелмеген қоғамдық, дiни бiрлестiктердiң қызметіне басшылық жасау, қатысу, олардың қызметiн қаржыландыру; Қазақстан Республикасының діни қызмет және діни бірлестіктер туралы заңнамасын бұзу; паспорттарды, жеке куәліктерді заңсыз алып қою немесе оларды кепілге қабылдау; жеке басты куәландыратын құжаттарды алған кезде не Қазақстан Республикасында тұрақты тұруға рұқсат алу үшін немесе Қазақстан Республикасының азаматтығына қабылдау не Қазақстан Республикасының азаматтығын қалпына келтіру туралы өтініш берген кезде Қазақстан Республикасының мемлекеттік органдарына көрiнеу жалған мәлiметтерді ұсыну; Қазақстан Республикасының азаматтық туралы заңнамасын бұзу; мемлекеттік құпияларды қорғау саласындағы, сондай-ақ таратылуы шектеулі қызметтік ақпаратпен жұмыс істеудегі белгіленген талаптарды бұзу; күзетiлетiн объектiлерге заңсыз кіру; сотты құрметтемеушілік; әкiмшiлiк құқық бұзушылық туралы iс бойынша iс жүргізуге қатысушылардың жауаптылығы; куәнiң айғақтар беруден бас тартуы немесе жалтаруы; куәнiң, жәбiрленушiнiң көрiнеу жалған айғақтары, сарапшының көрiнеу жалған қорытындысы немесе көрінеу дұрыс емес аударма; прокурорға, тергеушiге және анықтау органына, сот орындаушысына, сот приставына келмеу; құқық қорғау органы немесе арнаулы мемлекеттік орган, әскери полиция органы, мемлекеттік фельдъегерлік қызмет қызметкерінің (әскери қызметшісінің), сот приставының, сот орындаушысының заңды өкіміне немесе талабына бағынбау; сот үкiмiн, сот шешiмiн немесе өзге де сот актiсiн және атқарушылық құжатты орындамау; сот орындаушысының, сот приставының қаулысын және өзге де заңды талабын орындамау; сот орындаушысына атқарушылық құжаттарды орындауға кедергi келтiру; айырым белгiлерi және (немесе) нышаны бар әскери киiм нысанын, сондай-ақ нысанды киiм мен арнаулы киiм-кешектi заңсыз киiп жүру (пайдалану).
Өрескел
10
МОО және олардың филиалдарының құрылтайшылары (қатысушылары), басшылары кемінде үш жыл бұрын мемлекеттiк, әскери қызметтен, құқық қорғау органдарынан, соттардан және әдiлет органдарынан теріс себептермен босатылған адамдар болып табылады.
Өрескел
11
МОО және олардың филиалдарының құрылтайшыларымен (қатысушыларымен), басшыларымен кемінде үш жыл бұрын осыған ұқсас лауазымды немесе жеке күзет ұйымының күзетшісілауазымын атқарған кезеңде мынадай негіздер бойынша еңбек шарты бұзылған:
1) жұмыскер жұмыста алкогольдік, есірткілік, психотроптық, уытқұмарлық масаңдық (соларға ұқсас) жағдайында болған, оның ішінде жұмыс күні ішінде алкогольдік, есірткілік, уытқұмарлық масаңдық (соларға ұқсас) жағдайын туғызатын заттарды пайдаланған;
2) алкогольдік, есірткілік, уытқұмарлық масаңдық жағдайын туғызатын заттарды пайдалану фактісін анықтау үшін медициналық куәландырудан өтуден бас тартқан;
3) өндірістік жарақаттар мен аварияларды қоса алғанда, жұмыскерлердің өмірі мен денсаулығы үшін ауыр зардаптарға әкеп соққан немесе әкеп соғуы мүмкін, еңбекті қорғау немесе өрт қауіпсіздігі не көліктегі қозғалыс қауіпсіздігі қағидаларын жұмыскер бұзған;
4) заңды күшіне енген сот үкімімен немесе қаулысымен анықталған, жұмыскер жұмыс орнында бөтен мүлікті ұрлаған (оның ішінде ұсақ ұрлық), оны қасақана жойған немесе бүлдірген;
5) жұмыскер еңбек міндеттерін орындауға байланысты өзіне мәлім болған мемлекеттік құпияларды және заңмен қорғалатын өзге де құпияны құрайтын мәліметтерді жария еткен;
6) тәртіптік жазасы бар жұмыскер еңбек міндеттерін дәлелді себепсіз қайталап орындамаған немесе қайталап тиісінше орындамаған;
7) егер төлнұсқа құжаттар немесе мәліметтер еңбек шартын жасасудан немесе басқа жұмысқа ауысудан бас тартуға негіз болатын болса, еңбек шартын жасасу не басқа жұмысқа ауыстыру кезінде жұмыскер жұмыс берушіге көрінеу жалған құжаттар немесе мәліметтер ұсынған.
Өрескел
12
МОО және олардың филиалдарының құрылтайшылары (қатысушылары), басшылары шетелдік заңды тұлғалар, шетелдің қатысуымен заңды тұлғалар, шетелдіктер, сондай-ақазаматтығы жоқ адамдар болып табылады.
Өрескел
13
Қызметтік қару мен оның патрондарының мынадай түрлерге, типтерге, модельдерге және санға сәйкес келмеуі:
1) ойықты ұзын ұңғылы – кемінде 5;
2) ойықты қысқа ұңғылы – кемінде 10;
3) тегіс ұңғылы ұзын ұңғылы – кемінде 7;
4) тегіс ұңғылы қысқа ұңғылы – кемінде 7;
5) ұңғысыз жарақат салатын– кемінде 5;
6) электр қаруы – кемінде 5;
7) газды пистолеттер, револьверлер – кемінде 5;
8) пневматикалық қару – кемінде 5.
Оқ-дәрілердің нормалары:
- жеке күзет ұйымдарының күзетшілерін, басшыларын оқыту – оқитын қызметкерге әрбір қарудың түріне 18 патрон;
- жеке адамдардың өмірі мен денсаулығын қорғауды жүзеге асыратын күзетшілерді оқыту – оқитын қызметкерге барлық курс ішінде 500 патрон;
- азаматтық аңшылық қару мен өзін-өзі қорғау қаруының иелерін оқытуға – бір азаматтық қару иесіне 20 патрон;
- қарудың атуын тексеру – қарудың бір бірлігіне қаруға 8 патрон есебінен белгіленеді.
Өрескел
2-бөлім. Алдыңғы тексеріс нәтижелері:
14
Санитарлық нормаларға сәйкес келетін сабақтар өткізуге арналған үй-жайдың болмауы.
Өрескел
15
Атыс даярлығы бойынша сабақтар жүргізу үшін атыс тирінің болмауы:
- заңды тұлғалар үшін – меншік құқығында;
- филиалдар үшін – меншік құқығында не жалға алу шартымен.
Өрескел
16
Оқу бағдарламалары мен оқу жоспарларында көзделген арнайы және техникалық құралдардың болмауы.
Елеулі
17
Тиісті теориялық, практикалық білімдері және өзінің кәсіптік құзыреті саласында практикалық дағдылары бар және күзет қызметі саласында кәсіптік жұмыс тәжірибесін жинақтаған, мамандарды оқыту процесіне тартылып жүрген оқытушылардың болмауы (растайтын құжаттардың көшірмелері).
Елеулі
18
МОО және олардың филиалдарының құрылтайшылары (қатысушылары), басшылары психикалық, мінез-құлықтық, оның ішінде психикаға белсенді әсер ететін заттарды тұтынуға байланысты бұзылушылықтары (аурулары) бар, психикалық денсаулық саласында медициналық көмек көрсететін ұйымдарда есепте тұрған адамдар болып табылады.
Өрескел
19
МОО және олардың филиалдарының құрылтайшылары (қатысушылары), басшылары қылмыс жасағаны үшін соттылығы бар адамдар болып табылады.
Өрескел
20
МОО және олардың филиалдарының құрылтайшылары (қатысушылары), басшылары бас бостандығынан айыру түріндегі жазаның төменгі шегінің мерзімі өткенге дейін қылмыстық жауаптылықтан босатылған адамдар болып табылады:
1) рақымшылық жасау актiсiнің салдарынан, егер ол жасалған әрекеттері үшiн жазаны қолдануды жойса;
2) қылмыстық жауаптылыққа тартудың ескіру мерзімінің өтуіне орай;
3) егер iс бойынша іс жүргізу оған медициналық сипаттағы мәжбүрлеу шарасын қолдану үшiн қажет болған жағдайларды қоспағанда, қылмыстық заңмен тыйым салынған іс-әрекеттердi есi дұрыс емес жағдайда жасаған адамға қатысты болса;
4) қылмыстық қудалаудан артықшылықтары немесе иммунитетi бар адамды қылмыстық жауаптылыққа тартуға уәкiлеттi органның немесе лауазымды адамның келiсiм беруден бас тартуына байланысты;
5) шынайы өкiнуiне байланысты, қажеттi қорғаныс шегiнен шығу кезінде, процестік келісімнің талаптары орындалған кезде, татуласуға байланысты, кепiлгерліктің белгіленуіне байланысты, жағдайдың өзгеруiне байланысты, ескіру мерзімінің өтуiне байланысты, ауруға шалдығуына байланысты, рақымшылық немесе кешiрiм жасау актiсi негiзiнде;
6) егер мемлекеттік айыптаушы сотта қылмыстық қудалауды жүзеге асырмауға мүмкіндік беретін мән-жайларды анықтағанда айыпталушыны қылмыстық қудалаудан бас тартуды мәлімдесе.
Өрескел
21
Лауазымға қабылданғанға дейін бір жылдың ішінде немесе осы лауазымда болған кезеңде қылмыстық теріс қылық жасағаны үшін соттың айыптау үкімі шығарылған, сондай-ақ лауазымға қабылданғанға дейін бір жылдың ішінде немесе осы лауазымда болған кезеңде қылмыстық теріс қылық жасағаны үшін қылмыстық жауаптылықтан босатылған адамдар МОО және олардың филиалдарының құрылтайшылары (қатысушылары), басшылары болып табылады:
1) рақымшылық жасау актiсiнің салдарынан, егер ол жасалған әрекеттері үшiн жазаны қолдануды жойса;
2) қылмыстық жауаптылыққа тартудың ескіру мерзімінің өтуіне орай;
3) егер iс бойынша іс жүргізу оған медициналық сипаттағы мәжбүрлеу шарасын қолдану үшiн қажет болған жағдайларды қоспағанда, қылмыстық заңмен тыйым салынған іс-әрекеттердi есi дұрыс емес жағдайда жасаған адамға қатысты болса;
4) қылмыстық қудалаудан артықшылықтары немесе иммунитетi бар адамды қылмыстық жауаптылыққа тартуға уәкiлеттi органның немесе лауазымды адамның келiсiм беруден бас тартуына байланысты;
5) шынайы өкiнуiне байланысты, қажеттi қорғаныс шегiнен шығу кезінде, процестік келісімнің талаптары орындалған кезде, татуласуға байланысты, кепiлгерліктің белгіленуіне байланысты, жағдайдың өзгеруiне байланысты, ескіру мерзімінің өтуiне байланысты, ауруға шалдығуына байланысты, рақымшылық немесе кешiрiм жасау актiсi негiзiнде;
6) егер мемлекеттік айыптаушы сотта қылмыстық қудалауды жүзеге асырмауға мүмкіндік беретін мән-жайларды анықтағанда айыпталушыны қылмыстық қудалаудан бас тартуды мәлімдесе.
Өрескел
22
МОО және олардың филиалдарының құрылтайшылары (қатысушылары), басшылары лауазымға қабылданғанға дейін бір жылдың ішінде немесе осы лауазымда болған кезеңде мынадай әкімшілік құқық бұзушылықтарды жасағаны үшін әкімшілік жауапкершілікке тартылған: террористiк тұрғыдан осал объектiнiң терроризмге қарсы қорғалуын қамтамасыз ету жөніндегі мiндеттердi орындамау және (немесе) тиiсiнше орындамау; ұсақ бұзақылық; пиротехникалық бұйымдарды елдi мекендерде қолдану; арнаулы қызметтердi көрiнеу жалған шақыру; сыбайлас жемқорлық құқық бұзушылық фактісі туралы көрінеу жалған ақпарат; алкогольдік ішімдіктерді iшу немесе қоғамдық орындарға масаң күйде келу; қоғамдық тәртіпті қамтамасыз етуге қатысатын адамның заңды талабына бағынбау; көрінеу жезөкшелікпен айналысу немесе жеңгетайлық үшін үй-жайлар ұсыну; бұқаралық ақпарат құралдарының өнiмiн, сол сияқты өзге де өнiмдi Қазақстан Республикасының аумағында дайындау, сақтау, әкелу, тасымалдау, тарату; мемлекеттік инспекциялар мен мемлекеттік бақылау және қадағалау органдарының лауазымды адамдарына өздерінің қызметтік міндеттерін орындауына кедергі келтіру, қаулыларды, нұсқамаларды және өзге де талаптарды орындамау; тиiстi тiркеусiз, рұқсатсыз немесе хабарлама жібермей кәсіпкерлік немесе өзге де қызметпен айналысу, сондай-ақ әрекеттердi (операцияларды)жүзеге асыру; лицензиялау нормаларын бұзу; күзет дабылы құралдарын монтаждау, баптау және оларға техникалық қызмет көрсету жөніндегі қызметке қойылатын талаптарды бұзу; Қазақстан Республикасының күзет қызметі саласындағы заңнамасын бұзу; төтенше жағдай режимiн бұзу; терроризмге қарсы операция жүргізу аймағында құқықтық режимді бұзу; төтенше жағдай кезiнде құқықтық тәртiпті бұзуға итермелейтiн әрекеттер; құқық бұзушылық жасауға ықпал еткен себептер мен жағдайларды жою жөнiнде қабылданған шаралар туралы хабарламау және (немесе) шаралар қабылдамау; қылмыстық-атқару жүйесiнің мекемелерiнде, арнаулы мекемелерде ұсталатын адамдарға тыйым салынған заттар, бұйымдар мен нәрселер беру; жеке және заңды тұлғалардың қаруды заңсыз иеленіп алуы, беруі, өткізуі, сақтауы, алып жүруi, тасымалдауы; азаматтық пиротехникалық заттарды және оларды қолданып жасалған бұйымдарды сақтау, есепке алу, пайдалану, тасымалдау, олармен сауда жасау, оларды жою, әкелу, әкету тәртібін бұзу; азаматтық және қызметтік қару айналымы қағидаларын бұзу; қаруды құқыққа сыйымсыз қолдану; азаматтық, қызметтiк, марапаттық, коллекциялық қаруды тiркеу (қайта тiркеу) не оны есепке қою тәртібін бұзу; азаматтық қаруды, оның патрондарын өткізу үшiн тапсырудан жалтару; Қазақстан Республикасының бейбіт жиналыстарды ұйымдастыру және өткізу тәртібі туралы заңнамасын бұзу; Қазақстан Республикасының қоғамдық бiрлестiктер туралы заңнамасын бұзу, сондай-ақ Қазақстан Республикасының заңнамасында белгіленген тәртіппен тіркелмеген қоғамдық, дiни бiрлестiктердiң қызметіне басшылық жасау, қатысу, олардың қызметiн қаржыландыру; Қазақстан Республикасының діни қызмет және діни бірлестіктер туралы заңнамасын бұзу; паспорттарды, жеке куәліктерді заңсыз алып қою немесе оларды кепілге қабылдау; жеке басты куәландыратын құжаттарды алған кезде не Қазақстан Республикасында тұрақты тұруға рұқсат алу үшін немесе Қазақстан Республикасының азаматтығына қабылдау не Қазақстан Республикасының азаматтығын қалпына келтіру туралы өтініш берген кезде Қазақстан Республикасының мемлекеттік органдарына көрiнеу жалған мәлiметтерді ұсыну; Қазақстан Республикасының азаматтық туралы заңнамасын бұзу; мемлекеттік құпияларды қорғау саласындағы, сондай-ақ таратылуы шектеулі қызметтік ақпаратпен жұмыс істеудегі белгіленген талаптарды бұзу; күзетiлетiн объектiлерге заңсыз кіру; сотты құрметтемеушілік; әкiмшiлiк құқық бұзушылық туралы iс бойынша iс жүргізуге қатысушылардың жауаптылығы; куәнiң айғақтар беруден бас тартуы немесе жалтаруы; куәнiң, жәбiрленушiнiң көрiнеу жалған айғақтары, сарапшының көрiнеу жалған қорытындысы немесе көрінеу дұрыс емес аударма; прокурорға, тергеушiге және анықтау органына, сот орындаушысына, сот приставына келмеу; құқық қорғау органы немесе арнаулы мемлекеттік орган, әскери полиция органы, мемлекеттік фельдъегерлік қызмет қызметкерінің (әскери қызметшісінің), сот приставының, сот орындаушысының заңды өкіміне немесе талабына бағынбау; сот үкiмiн, сот шешiмiн немесе өзге де сот актiсiн және атқарушылық құжатты орындамау; сот орындаушысының, сот приставының қаулысын және өзге де заңды талабын орындамау; сот орындаушысына атқарушылық құжаттарды орындауға кедергi келтiру; айырым белгiлерi және (немесе) нышаны бар әскери киiм нысанын, сондай-ақ нысанды киiм мен арнаулы киiм-кешектi заңсыз киiп жүру (пайдалану).
Өрескел
23
МОО және олардың филиалдарының құрылтайшылары (қатысушылары), басшылары кемінде үш жыл бұрын мемлекеттiк, әскери қызметтен, құқық қорғау органдарынан, соттардан және әдiлет органдарынан теріс себептермен босатылған адамдар болып табылады.
Өрескел
24
МОО және олардың филиалдарының құрылтайшыларымен (қатысушыларымен), басшыларымен кемінде үш жыл бұрын осыған ұқсас лауазымды немесе жеке күзет ұйымының күзетшісілауазымын атқарған кезеңде мынадай негіздер бойынша еңбек шарты бұзылған:
1) жұмыскер жұмыста алкогольдік, есірткілік, психотроптық, уытқұмарлық масаңдық (соларға ұқсас) жағдайында болған, оның ішінде жұмыс күні ішінде алкогольдік, есірткілік, уытқұмарлық масаңдық (соларға ұқсас) жағдайын туғызатын заттарды пайдаланған;
2) алкогольдік, есірткілік, уытқұмарлық масаңдық жағдайын туғызатын заттарды пайдалану фактісін анықтау үшін медициналық куәландырудан өтуден бас тартқан;
3) өндірістік жарақаттар мен аварияларды қоса алғанда, жұмыскерлердің өмірі мен денсаулығы үшін ауыр зардаптарға әкеп соққан немесе әкеп соғуы мүмкін, еңбекті қорғау немесе өрт қауіпсіздігі не көліктегі қозғалыс қауіпсіздігі қағидаларын жұмыскер бұзған;
4) заңды күшіне енген сот үкімімен немесе қаулысымен анықталған, жұмыскер жұмыс орнында бөтен мүлікті ұрлаған (оның ішінде ұсақ ұрлық), оны қасақана жойған немесе бүлдірген;
5) жұмыскер еңбек міндеттерін орындауға байланысты өзіне мәлім болған мемлекеттік құпияларды және заңмен қорғалатын өзге де құпияны құрайтын мәліметтерді жария еткен;
6) тәртіптік жазасы бар жұмыскер еңбек міндеттерін дәлелді себепсіз қайталап орындамаған немесе қайталап тиісінше орындамаған;
7) егер төлнұсқа құжаттар немесе мәліметтер еңбек шартын жасасудан немесе басқа жұмысқа ауысудан бас тартуға негіз болатын болса, еңбек шартын жасасу не басқа жұмысқа ауыстыру кезінде жұмыскер жұмыс берушіге көрінеу жалған құжаттар немесе мәліметтер ұсынған.
Өрескел
25
МОО және олардың филиалдарының құрылтайшылары (қатысушылары), басшылары шетелдік заңды тұлғалар, шетелдің қатысуымен заңды тұлғалар, шетелдіктер, сондай-ақазаматтығы жоқ адамдар болып табылады.
Өрескел
26
Қызметтік қару мен оның патрондарының мынадай түрлерге, типтерге, модельдерге және санға сәйкес келмеуі:
1) ойықты ұзын ұңғылы – кемінде 5;
2) ойықты қысқа ұңғылы – кемінде 10;
3) тегіс ұңғылы ұзын ұңғылы – кемінде 7;
4) тегіс ұңғылы қысқа ұңғылы – кемінде 7;
5) ұңғысыз жарақат салатын– кемінде 5;
6) электр қаруы – кемінде 5;
7) газды пистолеттер, револьверлер – кемінде 5;
8) пневматикалық қару – кемінде 5.
Оқ-дәрілердің нормалары:
- жеке күзет ұйымдарының күзетшілерін, басшыларын оқыту – оқитын қызметкерге әрбір қарудың түріне 18 патрон;
- жеке адамдардың өмірі мен денсаулығын қорғауды жүзеге асыратын күзетшілерді оқыту – оқитын қызметкерге барлық курс ішінде 500 патрон;
- азаматтық аңшылық қару мен өзін-өзі қорғау қаруының иелерін оқытуға – бір азаматтық қару иесіне 20 патрон;
- қарудың атуын тексеру – қарудың бір бірлігіне қаруға 8 патрон есебінен белгіленеді.
Өрескел
3-бөлім. Бақылау субъектісіне бармай профилактикалық бақылау нәтижелері (ұсыным):
27
Бақылау субъектісінің ұсынымды орындамауы.
Өрескел
4-бөлім. Расталған шағымдар мен өтініштердің болуы:
28
Жоспардан тыс тексеріс немесе бақылау субъектісіне бармай профилактикалық бақылау нәтижесі арқылы жеке не заңды тұлғаның расталған шағымы немесе өтінішінің болуы.
Өрескел

1.4 Талаптарға сәйкестігіне тексеруді жүргізу үшін күзет сигнализациясы құралдарын монтаждау, баптау және оларға техникалық қызмет көрсету жөніндегі қызметті мемлекеттік бақылау бойынша тәуекел дәрежесін бағалаудың субъективті өлшемшарттары

Күзет қызметін, жеке күзет
ұйымында басшы және күзетші
лауазымдарын атқаратын
жұмыскерлерді даярлау және
олардың біліктілігін арттыру
жөніндегі мамандандырылған
оқу орталықтарының қызметін
және күзет сигнализациясы
құралдарын монтаждау, баптау
және оларға техникалық қызмет
көрсету жөніндегі қызметті
мемлекеттік бақылау бойынша
тәуекел дәрежесін бағалау
өлшемшарттарына
4-қосымша
Талаптарға сәйкестігіне тексеруді жүргізу үшін күзет сигнализациясы құралдарын монтаждау, баптау және оларға техникалық қызмет көрсету жөніндегі қызметті мемлекеттік бақылау бойынша тәуекел дәрежесін бағалаудың субъективті өлшемшарттары

Тәуекел дәрежесін бағалаудың
субъективтік өлшемшарттары
Бұзушылық дәрежесі
1-бөлім. Мемлекеттік органдар, ұйымдар ұсынатын мәліметтерді талдау және құқық қорғау және арнаулы мемлекеттік органдар жүргізетін жедел-профилактикалық іс-шаралар нәтижелері:
1
Заңды немесе жеке тұлғада күзет дабылы құралдарын монтаждау, баптау және оларға техникалық қызмет көрсету жөніндегі қызметтің басталғаны туралы хабарламаның болмауы.
Өрескел
2
Күзет сигнализациясы құралдарын монтаждау, баптау және оларға техникалық қызмет көрсету жөніндегі жұмысты жүргізетін заңды тұлғаның маманында (бұдан әрі – субъект) жұмыс саласына сәйкес келетiн жоғары немесе орта техникалық бiлiмiн растайтын құжаттың болмауы.
Елеулі
3
Субъектіде күзет сигнализациясы құралдарын баптауды, оларға техникалық қызмет көрсетудi және орнатылатын жабдықтың техникалық жайдайын тексерудi жүзеге асыруға арналған жабдықтары бар үй-жайының (немесе оны жалға алу шартының) болмауы.
Елеулі
4
Субъект басшысы Қазақстан Республикасының азаматы болып табылмайды.
Өрескел
5
Субъект басшысы психикалық, мінез-құлықтық, оның ішінде психикаға белсенді әсер ететін заттарды тұтынуға байланысты бұзылушылықтары (аурулары) бар, психикалық денсаулық саласында медициналық көмек көрсететін ұйымдарда есепте тұрған адам болып табылады.
Өрескел
6
Субъекті басшысында заңмен белгіленген тәртіпте өтелмеген немесе алынбаған соттылығы бар.
Өрескел
7
Субъект басшысы бас бостандығынан айыру түріндегі жазаның төменгі шегінің мерзімі өткенге дейін қылмыстық жауаптылықтан босатылған адам болып табылады:
1) рақымшылық жасау актiсiнің салдарынан, егер ол жасалған әрекеттері үшiн жазаны қолдануды жойса;
2) қылмыстық жауаптылыққа тартудың ескіру мерзімінің өтуіне орай;
3) егер iс бойынша іс жүргізу оған медициналық сипаттағы мәжбүрлеу шарасын қолдану үшiн қажет болған жағдайларды қоспағанда, қылмыстық заңмен тыйым салынған іс-әрекеттердi есi дұрыс емес жағдайда жасаған адамға қатысты болса;
4) қылмыстық қудалаудан артықшылықтары немесе иммунитетi бар адамды қылмыстық жауаптылыққа тартуға уәкiлеттi органның немесе лауазымды адамның келiсiм беруден бас тартуына байланысты;
5) шынайы өкiнуiне байланысты, қажеттi қорғаныс шегiнен шығу кезінде, процестік келісімнің талаптары орындалған кезде, татуласуға байланысты, кепiлгерліктің белгіленуіне байланысты, жағдайдың өзгеруiне байланысты, ескіру мерзімінің өтуiне байланысты, ауруға шалдығуына байланысты, рақымшылық немесе кешiрiм жасау актiсi негiзiнде;
6) егер мемлекеттік айыптаушы сотта қылмыстық қудалауды жүзеге асырмауға мүмкіндік беретін мән-жайларды анықтағанда айыпталушыны қылмыстық қудалаудан бас тартуды мәлімдесе.
Өрескел
8
Субъект жұмыскері Қазақстан Республикасының азаматтары болып табылмайды.
Өрескел
9
Субъект жұмыскері психикалық, мінез-құлықтық, оның ішінде психикаға белсенді әсер ететін заттарды тұтынуға байланысты бұзылушылықтары (аурулары) бар, психикалық денсаулық саласында медициналық көмек көрсететін ұйымдарда есепте тұрған адам болып табылады.
Өрескел
10
Субъекті жұмыскерінде заңмен белгіленген тәртіпте өтелмеген немесе алынбаған соттылығы бар.
Өрескел
11
Субъект жұмыскері бас бостандығынан айыру түріндегі жазаның төменгі шегінің мерзімі өткенге дейін қылмыстық жауаптылықтан босатылған адам болып табылады:
1) рақымшылық жасау актiсiнің салдарынан, егер ол жасалған әрекеттері үшiн жазаны қолдануды жойса;
2) қылмыстық жауаптылыққа тартудың ескіру мерзімінің өтуіне орай;
3) егер iс бойынша іс жүргізу оған медициналық сипаттағы мәжбүрлеу шарасын қолдану үшiн қажет болған жағдайларды қоспағанда, қылмыстық заңмен тыйым салынған іс-әрекеттердi есi дұрыс емес жағдайда жасаған адамға қатысты болса;
4) қылмыстық қудалаудан артықшылықтары немесе иммунитетi бар адамды қылмыстық жауаптылыққа тартуға уәкiлеттi органның немесе лауазымды адамның келiсiм беруден бас тартуына байланысты;
5) шынайы өкiнуiне байланысты, қажеттi қорғаныс шегiнен шығу кезінде, процестік келісімнің талаптары орындалған кезде, татуласуға байланысты, кепiлгерліктің белгіленуіне байланысты, жағдайдың өзгеруiне байланысты, ескіру мерзімінің өтуiне байланысты, ауруға шалдығуына байланысты, рақымшылық немесе кешiрiм жасау актiсi негiзiнде;
6) егер мемлекеттік айыптаушы сотта қылмыстық қудалауды жүзеге асырмауға мүмкіндік беретін мән-жайларды анықтағанда айыпталушыны қылмыстық қудалаудан бас тартуды мәлімдесе.
Өрескел
12
Күзет сигнализациясы құралдарын монтаждау, баптау және оларға техникалық қызмет көрсету жөніндегі қызметпен айналысатын жеке тұлғада жұмыс саласына сәйкес келетiн жоғарғы немесе орта техникалық бiлiмiн растайтын құжаттың болмауы.
Елеулі
13
Күзет сигнализациясы құралдарын монтаждау, баптау және оларға техникалық қызмет көрсету жөніндегі қызметпен айналысатын жеке тұлғаның күзет сигнализациясы құралдарын баптауды, оларға техникалық қызмет көрсетудi және орнатылатын жабдықтың техникалық жайдайын тексерудi жүзеге асыруға арналған жабдықтары бар үй-жайының (немесе оны жалға алу шартының) болмауы.
Елеулі
14
Күзет сигнализациясы құралдарын монтаждау, баптау және оларға техникалық қызмет көрсету жөніндегі қызметпен айналысатын жеке тұлға Қазақстан Республикасының азаматы болып табылмайды.
Өрескел
15
Күзет сигнализациясы құралдарын монтаждау, баптау және оларға техникалық қызмет көрсету жөніндегі қызметпен айналысатын жеке тұлғапсихикалық, мінез-құлықтық, оның ішінде психикаға белсенді әсер ететін заттарды тұтынуға байланысты бұзылушылықтары (аурулары) бар, психикалық денсаулық саласында медициналық көмек көрсететін ұйымдарда есепте тұрған адам болып табылады.
Өрескел
16
Күзет сигнализациясы құралдарын монтаждау, баптау және оларға техникалық қызмет көрсету жөніндегі қызметпен айналысатын жеке тұлғаның заңмен белгіленген тәртіпте өтелмеген немесе алынбаған соттылығы бар.
Өрескел
17
Күзет сигнализациясы құралдарын монтаждау, баптау және оларға техникалық қызмет көрсету жөніндегі қызметпен айналысатын жеке тұлға бас бостандығынан айыру түріндегі жазаның төменгі шегінің мерзімі өткенге дейін қылмыстық жауаптылықтан босатылған адам болып табылады:
1) рақымшылық жасау актiсiнің салдарынан, егер ол жасалған әрекеттері үшiн жазаны қолдануды жойса;
2) қылмыстық жауаптылыққа тартудың ескіру мерзімінің өтуіне орай;
3) егер iс бойынша іс жүргізу оған медициналық сипаттағы мәжбүрлеу шарасын қолдану үшiн қажет болған жағдайларды қоспағанда, қылмыстық заңмен тыйым салынған іс-әрекеттердi есi дұрыс емес жағдайда жасаған адамға қатысты болса;
4) қылмыстық қудалаудан артықшылықтары немесе иммунитетi бар адамды қылмыстық жауаптылыққа тартуға уәкiлеттi органның немесе лауазымды адамның келiсiм беруден бас тартуына байланысты;
5) шынайы өкiнуiне байланысты, қажеттi қорғаныс шегiнен шығу кезінде, процестік келісімнің талаптары орындалған кезде, татуласуға байланысты, кепiлгерліктің белгіленуіне байланысты, жағдайдың өзгеруiне байланысты, ескіру мерзімінің өтуiне байланысты, ауруға шалдығуына байланысты, рақымшылық немесе кешiрiм жасау актiсi негiзiнде;
6) егер мемлекеттік айыптаушы сотта қылмыстық қудалауды жүзеге асырмауға мүмкіндік беретін мән-жайларды анықтағанда айыпталушыны қылмыстық қудалаудан бас тартуды мәлімдесе.
Өрескел
2-бөлім. Алдыңғы тексеріс нәтижелері:
18
Заңды немесе жеке тұлғада күзет дабылы құралдарын монтаждау, баптау және оларға техникалық қызмет көрсету жөніндегі қызметтің басталғаны туралы хабарламаның болмауы.
Өрескел
19
Күзет сигнализациясы құралдарын монтаждау, баптау және оларға техникалық қызмет көрсету жөніндегі жұмысты жүргізетін заңды тұлғаның маманында (бұдан әрі – субъект) жұмыс саласына сәйкес келетiн жоғары немесе орта техникалық бiлiмiн растайтын құжаттың болмауы.
Елеулі
20
Субъектіде күзет сигнализациясы құралдарын баптауды, оларға техникалық қызмет көрсетудi және орнатылатын жабдықтың техникалық жайдайын тексерудi жүзеге асыруға арналған жабдықтары бар үй-жайының (немесе оны жалға алу шартының) болмауы.
Елеулі
21
Субъект басшысы Қазақстан Республикасының азаматы болып табылмайды.
Өрескел
22
Субъект басшысы психикалық, мінез-құлықтық, оның ішінде психикаға белсенді әсер ететін заттарды тұтынуға байланысты бұзылушылықтары (аурулары) бар, психикалық денсаулық саласында медициналық көмек көрсететін ұйымдарда есепте тұрған адам болып табылады.
Өрескел
23
Субъекті басшысында заңмен белгіленген тәртіпте өтелмеген немесе алынбаған соттылығы бар.
Өрескел
24
Субъект басшысы бас бостандығынан айыру түріндегі жазаның төменгі шегінің мерзімі өткенге дейін қылмыстық жауаптылықтан босатылған адам болып табылады:
1) рақымшылық жасау актiсiнің салдарынан, егер ол жасалған әрекеттері үшiн жазаны қолдануды жойса;
2) қылмыстық жауаптылыққа тартудың ескіру мерзімінің өтуіне орай;
3) егер iс бойынша іс жүргізу оған медициналық сипаттағы мәжбүрлеу шарасын қолдану үшiн қажет болған жағдайларды қоспағанда, қылмыстық заңмен тыйым салынған іс-әрекеттердi есi дұрыс емес жағдайда жасаған адамға қатысты болса;
4) қылмыстық қудалаудан артықшылықтары немесе иммунитетi бар адамды қылмыстық жауаптылыққа тартуға уәкiлеттi органның немесе лауазымды адамның келiсiм беруден бас тартуына байланысты;
5) шынайы өкiнуiне байланысты, қажеттi қорғаныс шегiнен шығу кезінде, процестік келісімнің талаптары орындалған кезде, татуласуға байланысты, кепiлгерліктің белгіленуіне байланысты, жағдайдың өзгеруiне байланысты, ескіру мерзімінің өтуiне байланысты, ауруға шалдығуына байланысты, рақымшылық немесе кешiрiм жасау актiсi негiзiнде;
6) егер мемлекеттік айыптаушы сотта қылмыстық қудалауды жүзеге асырмауға мүмкіндік беретін мән-жайларды анықтағанда айыпталушыны қылмыстық қудалаудан бас тартуды мәлімдесе.
Өрескел
25
Субъект жұмыскері Қазақстан Республикасының азаматтары болып табылмайды.
Өрескел
26
Субъект жұмыскері психикалық, мінез-құлықтық, оның ішінде психикаға белсенді әсер ететін заттарды тұтынуға байланысты бұзылушылықтары (аурулары) бар, психикалық денсаулық саласында медициналық көмек көрсететін ұйымдарда есепте тұрған адам болып табылады.
Өрескел
27
Субъекті жұмыскерінде заңмен белгіленген тәртіпте өтелмеген немесе алынбаған соттылығы бар.
Өрескел
28
Субъект жұмыскері бас бостандығынан айыру түріндегі жазаның төменгі шегінің мерзімі өткенге дейін қылмыстық жауаптылықтан босатылған адам болып табылады:
1) рақымшылық жасау актiсiнің салдарынан, егер ол жасалған әрекеттері үшiн жазаны қолдануды жойса;
2) қылмыстық жауаптылыққа тартудың ескіру мерзімінің өтуіне орай;
3) егер iс бойынша іс жүргізу оған медициналық сипаттағы мәжбүрлеу шарасын қолдану үшiн қажет болған жағдайларды қоспағанда, қылмыстық заңмен тыйым салынған іс-әрекеттердi есi дұрыс емес жағдайда жасаған адамға қатысты болса;
4) қылмыстық қудалаудан артықшылықтары немесе иммунитетi бар адамды қылмыстық жауаптылыққа тартуға уәкiлеттi органның немесе лауазымды адамның келiсiм беруден бас тартуына байланысты;
5) шынайы өкiнуiне байланысты, қажеттi қорғаныс шегiнен шығу кезінде, процестік келісімнің талаптары орындалған кезде, татуласуға байланысты, кепiлгерліктің белгіленуіне байланысты, жағдайдың өзгеруiне байланысты, ескіру мерзімінің өтуiне байланысты, ауруға шалдығуына байланысты, рақымшылық немесе кешiрiм жасау актiсi негiзiнде;
6) егер мемлекеттік айыптаушы сотта қылмыстық қудалауды жүзеге асырмауға мүмкіндік беретін мән-жайларды анықтағанда айыпталушыны қылмыстық қудалаудан бас тартуды мәлімдесе.
Өрескел
29
Күзет сигнализациясы құралдарын монтаждау, баптау және оларға техникалық қызмет көрсету жөніндегі қызметпен айналысатын жеке тұлғада жұмыс саласына сәйкес келетiн жоғарғы немесе орта техникалық бiлiмiн растайтын құжаттың болмауы.
Елеулі
30
Күзет сигнализациясы құралдарын монтаждау, баптау және оларға техникалық қызмет көрсету жөніндегі қызметпен айналысатын жеке тұлғаның күзет сигнализациясы құралдарын баптауды, оларға техникалық қызмет көрсетудi және орнатылатын жабдықтың техникалық жайдайын тексерудi жүзеге асыруға арналған жабдықтары бар үй-жайының (немесе оны жалға алу шартының) болмауы.
Елеулі
31
Күзет сигнализациясы құралдарын монтаждау, баптау және оларға техникалық қызмет көрсету жөніндегі қызметпен айналысатын жеке тұлға Қазақстан Республикасының азаматы болып табылмайды.
Өрескел
32
Күзет сигнализациясы құралдарын монтаждау, баптау және оларға техникалық қызмет көрсету жөніндегі қызметпен айналысатын жеке тұлға психикалық, мінез-құлықтық, оның ішінде психикаға белсенді әсер ететін заттарды тұтынуға байланысты бұзылушылықтары (аурулары) бар, психикалық денсаулық саласында медициналық көмек көрсететін ұйымдарда есепте тұрған адам болып табылады.
Өрескел
33
Күзет сигнализациясы құралдарын монтаждау, баптау және оларға техникалық қызмет көрсету жөніндегі қызметпен айналысатын жеке тұлғаның заңмен белгіленген тәртіпте өтелмеген немесе алынбаған соттылығы бар.
Өрескел
34
Күзет сигнализациясы құралдарын монтаждау, баптау және оларға техникалық қызмет көрсету жөніндегі қызметпен айналысатын жеке тұлға бас бостандығынан айыру түріндегі жазаның төменгі шегінің мерзімі өткенге дейін қылмыстық жауаптылықтан босатылған адам болып табылады:
1) рақымшылық жасау актiсiнің салдарынан, егер ол жасалған әрекеттері үшiн жазаны қолдануды жойса;
2) қылмыстық жауаптылыққа тартудың ескіру мерзімінің өтуіне орай;
3) егер iс бойынша іс жүргізу оған медициналық сипаттағы мәжбүрлеу шарасын қолдану үшiн қажет болған жағдайларды қоспағанда, қылмыстық заңмен тыйым салынған іс-әрекеттердi есi дұрыс емес жағдайда жасаған адамға қатысты болса;
4) қылмыстық қудалаудан артықшылықтары немесе иммунитетi бар адамды қылмыстық жауаптылыққа тартуға уәкiлеттi органның немесе лауазымды адамның келiсiм беруден бас тартуына байланысты;
5) шынайы өкiнуiне байланысты, қажеттi қорғаныс шегiнен шығу кезінде, процестік келісімнің талаптары орындалған кезде, татуласуға байланысты, кепiлгерліктің белгіленуіне байланысты, жағдайдың өзгеруiне байланысты, ескіру мерзімінің өтуiне байланысты, ауруға шалдығуына байланысты, рақымшылық немесе кешiрiм жасау актiсi негiзiнде;
6) егер мемлекеттік айыптаушы сотта қылмыстық қудалауды жүзеге асырмауға мүмкіндік беретін мән-жайларды анықтағанда айыпталушыны қылмыстық қудалаудан бас тартуды мәлімдесе.
Өрескел
3-бөлім. Бақылау субъектісіне бармай профилактикалық бақылау нәтижелері (ұсыным):
35
Бақылау субъектісінің ұсынымды орындамауы.
Өрескел
4-бөлім. Расталған шағымдар мен өтініштердің болуы:
36
Жоспардан тыс тексеріс немесе бақылау субъектісіне бармай профилактикалық бақылау нәтижесі арқылы жеке не заңды тұлғаның расталған шағымы немесе өтінішінің болуы.
Өрескел

2 Күзет қызметін мемлекеттік бақылау бойынша тексеру парағы

Қазақстан Республикасы
Ұлттық экономика министрінің
2022 жылғы 1 желтоқсандағы
№ 113 мен
Қазақстан Республикасының
Ішкі істер министрі
2022 жылғы 1 желтоқсандағы
№ 924 бірлескен
бұйрығына
2-қосымша
Қазақстан Республикасы
Ішкі істер министрінің
2018 жылғы 30 қазандағы № 757
және Қазақстан Республикасы
Ұлттық экономика министрінің
2018 жылғы 30 қазандағы № 32
бірлескен бұйрығына
2-қосымша
Күзет қызметін мемлекеттік бақылау бойынша
тексеру парағы
Күзет қызметін жүзеге асыратын заңды тұлғаларға қатысты
Тексеруді тағайындаған мемлекеттік орган ______________________________________
________________________________________________________________________________
Тексеруді тағайындау туралы акт _______________________________________________
________________________________________________________________________________
№, күні
Бақылау субъектісінің атауы ___________________________________________________
________________________________________________________________________________
Бақылау субъектісінің ЖСН, БСН ________________________________________________
________________________________________________________________________________
Орналасқан жерінің мекенжайы________________________________________________
________________________________________________________________________________

Талаптар тізбесі
Талаптарға сәйкес келеді
Талаптарға сәйкес келмейді
1
2
3
4
1-бөлім. Күзет қызметін жүзеге асыратын барлық субъектілер үшін:
1
Жеке күзет ұйымының (оның ішінде филиал мен өкілдік) басшысында жоғары заң білімінің немесе Қарулы Күштерде, басқа әскерлер мен әскери құралымдардағы командалық лауазымдарда немесе құқық қорғау және арнайы органдардағы басшылық лауазымдарда үш жылдан кем емес жұмыс өтілінің болуы.
2
Жеке күзет ұйымының басшысы Қазақстан Республикасының азаматы болып табылады.
3
Жеке күзет ұйымы басшысында арнайы бағдарлама бойынша даярлықтан өткендігі туралы куәліктің болуы.
4
Жеке күзет ұйымы басшысында арнайы бағдарлама бойынша біліктілікті арттыру курстарынан өткендігі туралы куәліктің болуы.
5
Жеке күзет ұйымының басшысы психикалық, мінез-құлықтық, оның ішінде психикаға белсенді әсер ететін заттарды тұтынуға байланысты бұзылушылықтары (аурулары) бар, психикалық денсаулық саласында медициналық көмек көрсететін ұйымдарда есепте тұрған адам болып табылмайды.
6
Жеке күзет ұйымы басшысы қылмыс жасағаны үшін соттылығы бар адам болып табылмайды.
7
Жеке күзет ұйымының басшысы бас бостандығынан айыру түріндегі жазаның төменгі шегінің мерзімі өткенге дейін қылмыстық жауаптылықтан босатылған адам болып табылмайды:
1) рақымшылық жасау актiсiнің салдарынан, егер ол жасалған әрекеттері үшiн жазаны қолдануды жойса;
2) қылмыстық жауаптылыққа тартудың ескіру мерзімінің өтуіне орай;
3) егер iс бойынша іс жүргізу оған медициналық сипаттағы мәжбүрлеу шарасын қолдану үшiн қажет болған жағдайларды қоспағанда, қылмыстық заңмен тыйым салынған іс-әрекеттердi есi дұрыс емес жағдайда жасаған адамға қатысты болса;
4) қылмыстық қудалаудан артықшылықтары немесе иммунитетi бар адамды қылмыстық жауаптылыққа тартуға уәкiлеттi органның немесе лауазымды адамның келiсiм беруден бас тартуына байланысты;
5) шынайы өкiнуiне байланысты, қажеттi қорғаныс шегiнен шығу кезінде, процестік келісімнің талаптары орындалған кезде, татуласуға байланысты, кепiлгерліктің белгіленуіне байланысты, жағдайдың өзгеруiне байланысты, ескіру мерзімінің өтуiне байланысты, ауруға шалдығуына байланысты, рақымшылық немесе кешiрiм жасау актiсi негiзiнде;
6) егер мемлекеттік айыптаушы сотта қылмыстық қудалауды жүзеге асырмауға мүмкіндік беретін мән-жайларды анықтағанда айыпталушыны қылмыстық қудалаудан бас тартуды мәлімдесе.
8
Басшы лауазымына қабылданғанға дейін бір жылдың ішінде немесе осы лауазымда болған кезеңде қылмыстық теріс қылық жасағаны үшін соттың айыптау үкімі шығарылған, сондай-ақ басшы лауазымына қабылданғанға дейін бір жылдың ішінде немесе осы лауазымда болған кезеңде қылмыстық теріс қылық жасағаны үшін қылмыстық жауаптылықтан босатылған адам жеке күзет ұйымының басшысы болып табылмайды:
1) рақымшылық жасау актiсiнің салдарынан, егер ол жасалған әрекеттері үшiн жазаны қолдануды жойса;
2) қылмыстық жауаптылыққа тартудың ескіру мерзімінің өтуіне орай;
3) егер iс бойынша іс жүргізу оған медициналық сипаттағы мәжбүрлеу шарасын қолдану үшiн қажет болған жағдайларды қоспағанда, қылмыстық заңмен тыйым салынған іс-әрекеттердi есi дұрыс емес жағдайда жасаған адамға қатысты болса;
4) қылмыстық қудалаудан артықшылықтары немесе иммунитетi бар адамды қылмыстық жауаптылыққа тартуға уәкiлеттi органның немесе лауазымды адамның келiсiм беруден бас тартуына байланысты;
5) шынайы өкiнуiне байланысты, қажеттi қорғаныс шегiнен шығу кезінде, процестік келісімнің талаптары орындалған кезде, татуласуға байланысты, кепiлгерліктің белгіленуіне байланысты, жағдайдың өзгеруiне байланысты, ескіру мерзімінің өтуiне байланысты, ауруға шалдығуына байланысты, рақымшылық немесе кешiрiм жасау актiсi негiзiнде;
6) егер мемлекеттік айыптаушы сотта қылмыстық қудалауды жүзеге асырмауға мүмкіндік беретін мән-жайларды анықтағанда айыпталушыны қылмыстық қудалаудан бас тартуды мәлімдесе.
9
Жеке күзет ұйымының басшысы басшы лауазымына қабылданғанға дейін бір жылдың ішінде немесе осы лауазымда болған кезеңде мынадай әкімшілік құқық бұзушылықтарды жасағаны үшін әкімшілік жауапкершілікке тартылмаған:террористiк тұрғыдан осал объектiнiң терроризмге қарсы қорғалуын қамтамасыз ету жөніндегі мiндеттердi орындамау және (немесе) тиiсiнше орындамау; ұсақ бұзақылық; пиротехникалық бұйымдарды елдi мекендерде қолдану; арнаулы қызметтердi көрiнеу жалған шақыру; сыбайлас жемқорлық құқық бұзушылық фактісі туралы көрінеу жалған ақпарат; алкогольдік ішімдіктерді iшу немесе қоғамдық орындарға масаң күйде келу; қоғамдық тәртіпті қамтамасыз етуге қатысатын адамның заңды талабына бағынбау; көрінеу жезөкшелікпен айналысу немесе жеңгетайлық үшін үй-жайлар ұсыну; бұқаралық ақпарат құралдарының өнiмiн, сол сияқты өзге де өнiмдi Қазақстан Республикасының аумағында дайындау, сақтау, әкелу, тасымалдау, тарату; мемлекеттік инспекциялар мен мемлекеттік бақылау және қадағалау органдарының лауазымды адамдарына өздерінің қызметтік міндеттерін орындауына кедергі келтіру, қаулыларды, нұсқамаларды және өзге де талаптарды орындамау; тиiстi тiркеусiз, рұқсатсыз немесе хабарлама жібермей кәсіпкерлік немесе өзге де қызметпен айналысу, сондай-ақ әрекеттердi (операцияларды) жүзеге асыру; лицензиялау нормаларын бұзу; күзет дабылы құралдарын монтаждау, баптау және оларға техникалық қызмет көрсету жөніндегі қызметке қойылатын талаптарды бұзу; Қазақстан Республикасының күзет қызметі саласындағы заңнамасын бұзу; төтенше жағдай режимiн бұзу; терроризмге қарсы операция жүргізу аймағында құқықтық режимді бұзу; төтенше жағдай кезiнде құқықтық тәртiпті бұзуға итермелейтiн әрекеттер; құқық бұзушылық жасауға ықпал еткен себептер мен жағдайларды жою жөнiнде қабылданған шаралар туралы хабарламау және (немесе) шаралар қабылдамау; қылмыстық-атқару жүйесiнің мекемелерiнде, арнаулы мекемелерде ұсталатын адамдарға тыйым салынған заттар, бұйымдар мен нәрселер беру; жеке және заңды тұлғалардың қаруды заңсыз иеленіп алуы, беруі, өткізуі, сақтауы, алып жүруi, тасымалдауы; азаматтық пиротехникалық заттарды және оларды қолданып жасалған бұйымдарды сақтау, есепке алу, пайдалану, тасымалдау, олармен сауда жасау, оларды жою, әкелу, әкету тәртібін бұзу; азаматтық және қызметтік қару айналымы қағидаларын бұзу; қаруды құқыққа сыйымсыз қолдану; азаматтық, қызметтiк, марапаттық, коллекциялық қаруды тiркеу (қайта тiркеу) не оны есепке қою тәртібін бұзу; азаматтық қаруды, оның патрондарын өткізу үшiн тапсырудан жалтару; Қазақстан Республикасының бейбіт жиналыстарды ұйымдастыру және өткізу тәртібі туралы заңнамасын бұзу; Қазақстан Республикасының қоғамдық бiрлестiктер туралы заңнамасын бұзу, сондай-ақ Қазақстан Республикасының заңнамасында белгіленген тәртіппен тіркелмеген қоғамдық, дiни бiрлестiктердiң қызметіне басшылық жасау, қатысу, олардың қызметiн қаржыландыру; Қазақстан Республикасының діни қызмет және діни бірлестіктер туралы заңнамасын бұзу; паспорттарды, жеке куәліктерді заңсыз алып қою немесе оларды кепілге қабылдау; жеке басты куәландыратын құжаттарды алған кезде не Қазақстан Республикасында тұрақты тұруға рұқсат алу үшін немесе Қазақстан Республикасының азаматтығына қабылдау не Қазақстан Республикасының азаматтығын қалпына келтіру туралы өтініш берген кезде Қазақстан Республикасының мемлекеттік органдарына көрiнеу жалған мәлiметтерді ұсыну; Қазақстан Республикасының азаматтық туралы заңнамасын бұзу; мемлекеттік құпияларды қорғау саласындағы, сондай-ақ таратылуы шектеулі қызметтік ақпаратпен жұмыс істеудегі белгіленген талаптарды бұзу; күзетiлетiн объектiлерге заңсыз кіру; сотты құрметтемеушілік; әкiмшiлiк құқық бұзушылық туралы iс бойынша iс жүргізуге қатысушылардың жауаптылығы; куәнiң айғақтар беруден бас тартуы немесе жалтаруы; куәнiң, жәбiрленушiнiң көрiнеу жалған айғақтары, сарапшының көрiнеу жалған қорытындысы немесе көрінеу дұрыс емес аударма; прокурорға, тергеушiге және анықтау органына, сот орындаушысына, сот приставына келмеу; құқық қорғау органы немесе арнаулы мемлекеттік орган, әскери полиция органы, мемлекеттік фельдъегерлік қызмет қызметкерінің (әскери қызметшісінің), сот приставының, сот орындаушысының заңды өкіміне немесе талабына бағынбау; сот үкiмiн, сот шешiмiн немесе өзге де сот актiсiн және атқарушылық құжатты орындамау; сот орындаушысының, сот приставының қаулысын және өзге де заңды талабын орындамау; сот орындаушысына атқарушылық құжаттарды орындауға кедергi келтiру; айырым белгiлерi және (немесе) нышаны бар әскери киiм нысанын, сондай-ақ нысанды киiм мен арнаулы киiм-кешектi заңсыз киiп жүру (пайдалану).
10
Жеке күзет ұйымының басшысы кемінде үш жыл бұрын теріс себептер бойынша мемлекеттік, әскери қызметтен, құқық қорғау органдарынан, соттардан және әділет органдарынан жұмыстан босатылмаған.
11
Жеке күзет ұйымының басшысымен кемінде үш жыл бұрын осыған ұқсас лауазымды немесе жеке күзет ұйымының күзетшісілауазымын атқарған кезеңде мынадай негіздер бойынша еңбек шарты бұзылмаған:
1) жұмыскер жұмыста алкогольдік, есірткілік, психотроптық, уытқұмарлық масаңдық (соларға ұқсас) жағдайында болған, оның ішінде жұмыс күні ішінде алкогольдік, есірткілік, уытқұмарлық масаңдық (соларға ұқсас) жағдайын туғызатын заттарды пайдаланған;
2) алкогольдік, есірткілік, уытқұмарлық масаңдық жағдайын туғызатын заттарды пайдалану фактісін анықтау үшін медициналық куәландырудан өтуден бас тартқан;
3) өндірістік жарақаттар мен аварияларды қоса алғанда, жұмыскерлердің өмірі мен денсаулығы үшін ауыр зардаптарға әкеп соққан немесе әкеп соғуы мүмкін, еңбекті қорғау немесе өрт қауіпсіздігі не көліктегі қозғалыс қауіпсіздігі қағидаларын жұмыскер бұзған;
4) заңды күшіне енген сот үкімімен немесе қаулысымен анықталған, жұмыскер жұмыс орнында бөтен мүлікті ұрлаған (оның ішінде ұсақ ұрлық), оны қасақана жойған немесе бүлдірген;
5) жұмыскер еңбек міндеттерін орындауға байланысты өзіне мәлім болған мемлекеттік құпияларды және заңмен қорғалатын өзге де құпияны құрайтын мәліметтерді жария еткен;
6) тәртіптік жазасы бар жұмыскер еңбек міндеттерін дәлелді себепсіз қайталап орындамаған немесе қайталап тиісінше орындамаған;
7) егер төлнұсқа құжаттар немесе мәліметтер еңбек шартын жасасудан немесе басқа жұмысқа ауысудан бас тартуға негіз болатын болса, еңбек шартын жасасу не басқа жұмысқа ауыстыру кезінде жұмыскер жұмыс берушіге көрінеу жалған құжаттар немесе мәліметтер ұсынған.
12
Күзетші лауазымын атқаратын жеке күзет ұйымының жұмыскері Қазақстан Республикасының азаматтары болып табылады.
13
Күзетші лауазымын атқаратын жеке күзет ұйымы жұмыскерініңжасы 19 жастан кем емес.
14
Күзетші лауазымын атқаратын жеке күзет ұйымының жұмыскерінде арнайы бағдарлама бойынша даярлықтан өткені туралы куәліктің болуы.
15
Күзетші лауазымын атқаратын жеке күзет ұйымының жұмыскерінде арнайы бағдарлама бойынша біліктілікті арттыру курстарынан өту туралы куәліктің болуы.
16
Күзетші лауазымын атқаратын жеке күзет ұйымы жұмыскері қылмыс жасағаны үшін соттылығы бар адам болып табылмайды.
17
Күзетші лауазымын атқаратын жеке күзет ұйымының жұмыскері психикалық, мінез-құлықтық, оның ішінде психикаға белсенді әсер ететін заттарды тұтынуға байланысты бұзылушылықтары (аурулары) бар, психикалық денсаулық саласында медициналық көмек көрсететін ұйымдарда есепте тұрған адам болып табылмайды.
18
Күзетші лауазымын атқаратын жеке күзет ұйымының жұмыскері бас бостандығынан айыру түріндегі жазаның төменгі шегінің мерзімі өткенге дейін қылмыстық жауаптылықтан босатылған адам болып табылмайды:
1) рақымшылық жасау актiсiнің салдарынан, егер ол жасалған әрекеттері үшiн жазаны қолдануды жойса;
2) қылмыстық жауаптылыққа тартудың ескіру мерзімінің өтуіне орай;
3) егер iс бойынша іс жүргізу оған медициналық сипаттағы мәжбүрлеу шарасын қолдану үшiн қажет болған жағдайларды қоспағанда, қылмыстық заңмен тыйым салынған іс-әрекеттердi есi дұрыс емес жағдайда жасаған адамға қатысты болса;
4) қылмыстық қудалаудан артықшылықтары немесе иммунитетi бар адамды қылмыстық жауаптылыққа тартуға уәкiлеттi органның немесе лауазымды адамның келiсiм беруден бас тартуына байланысты;
5) шынайы өкiнуiне байланысты, қажеттi қорғаныс шегiнен шығу кезінде, процестік келісімнің талаптары орындалған кезде, татуласуға байланысты, кепiлгерліктің белгіленуіне байланысты, жағдайдың өзгеруiне байланысты, ескіру мерзімінің өтуiне байланысты, ауруға шалдығуына байланысты, рақымшылық немесе кешiрiм жасау актiсi негiзiнде;
6) егер мемлекеттік айыптаушы сотта қылмыстық қудалауды жүзеге асырмауға мүмкіндік беретін мән-жайларды анықтағанда айыпталушыны қылмыстық қудалаудан бас тартуды мәлімдесе.
19
Күзетші лауазымына қабылданғанға дейін бір жылдың ішінде немесе осы лауазымда болған кезеңде қылмыстық теріс қылық жасағаны үшін соттың айыптау үкімі шығарылған, сондай-ақ күзетші лауазымына қабылданғанға дейін бір жылдың ішінде немесе осы лауазымда болған кезеңде қылмыстық теріс қылық жасағаны үшін қылмыстық жауаптылықтан босатылған адам күзетші лауазымын атқаратын жеке күзет ұйымының жұмыскері болып табылмайды:
1) рақымшылық жасау актiсiнің салдарынан, егер ол жасалған әрекеттері үшiн жазаны қолдануды жойса;
2) қылмыстық жауаптылыққа тартудың ескіру мерзімінің өтуіне орай;
3) егер iс бойынша іс жүргізу оған медициналық сипаттағы мәжбүрлеу шарасын қолдану үшiн қажет болған жағдайларды қоспағанда, қылмыстық заңмен тыйым салынған іс-әрекеттердi есi дұрыс емес жағдайда жасаған адамға қатысты болса;
4) қылмыстық қудалаудан артықшылықтары немесе иммунитетi бар адамды қылмыстық жауаптылыққа тартуға уәкiлеттi органның немесе лауазымды адамның келiсiм беруден бас тартуына байланысты;
5) шынайы өкiнуiне байланысты, қажеттi қорғаныс шегiнен шығу кезінде, процестік келісімнің талаптары орындалған кезде, татуласуға байланысты, кепiлгерліктің белгіленуіне байланысты, жағдайдың өзгеруiне байланысты, ескіру мерзімінің өтуiне байланысты, ауруға шалдығуына байланысты, рақымшылық немесе кешiрiм жасау актiсi негiзiнде;
6) егер мемлекеттік айыптаушы сотта қылмыстық қудалауды жүзеге асырмауға мүмкіндік беретін мән-жайларды анықтағанда айыпталушыны қылмыстық қудалаудан бас тартуды мәлімдесе.
20
Күзетші лауазымын атқаратын жеке күзет ұйымының жұмыскері күзетші лауазымына қабылданғанға дейін бір жылдың ішінде немесе осы лауазымда болған кезеңде мынадай әкімшілік құқық бұзушылықтарды жасағаны үшін әкімшілік жауапкершілікке тартылмаған:террористiк тұрғыдан осал объектiнiң терроризмге қарсы қорғалуын қамтамасыз ету жөніндегі мiндеттердi орындамау және (немесе) тиiсiнше орындамау; ұсақ бұзақылық; пиротехникалық бұйымдарды елдi мекендерде қолдану; арнаулы қызметтердi көрiнеу жалған шақыру; сыбайлас жемқорлық құқық бұзушылық фактісі туралы көрінеу жалған ақпарат; алкогольдік ішімдіктерді iшу немесе қоғамдық орындарға масаң күйде келу; қоғамдық тәртіпті қамтамасыз етуге қатысатын адамның заңды талабына бағынбау; көрінеу жезөкшелікпен айналысу немесе жеңгетайлық үшін үй-жайлар ұсыну; бұқаралық ақпарат құралдарының өнiмiн, сол сияқты өзге де өнiмдi Қазақстан Республикасының аумағында дайындау, сақтау, әкелу, тасымалдау, тарату; мемлекеттік инспекциялар мен мемлекеттік бақылау және қадағалау органдарының лауазымды адамдарына өздерінің қызметтік міндеттерін орындауына кедергі келтіру, қаулыларды, нұсқамаларды және өзге де талаптарды орындамау; тиiстi тiркеусiз, рұқсатсыз немесе хабарлама жібермей кәсіпкерлік немесе өзге де қызметпен айналысу, сондай-ақ әрекеттердi (операцияларды) жүзеге асыру; лицензиялау нормаларын бұзу; күзет дабылы құралдарын монтаждау, баптау және оларға техникалық қызмет көрсету жөніндегі қызметке қойылатын талаптарды бұзу; Қазақстан Республикасының күзет қызметі саласындағы заңнамасын бұзу; төтенше жағдай режимiн бұзу; терроризмге қарсы операция жүргізу аймағында құқықтық режимді бұзу; төтенше жағдай кезiнде құқықтық тәртiпті бұзуға итермелейтiн әрекеттер; құқық бұзушылық жасауға ықпал еткен себептер мен жағдайларды жою жөнiнде қабылданған шаралар туралы хабарламау және (немесе) шаралар қабылдамау; қылмыстық-атқару жүйесiнің мекемелерiнде, арнаулы мекемелерде ұсталатын адамдарға тыйым салынған заттар, бұйымдар мен нәрселер беру; жеке және заңды тұлғалардың қаруды заңсыз иеленіп алуы, беруі, өткізуі, сақтауы, алып жүруi, тасымалдауы; азаматтық пиротехникалық заттарды және оларды қолданып жасалған бұйымдарды сақтау, есепке алу, пайдалану, тасымалдау, олармен сауда жасау, оларды жою, әкелу, әкету тәртібін бұзу; азаматтық және қызметтік қару айналымы қағидаларын бұзу; қаруды құқыққа сыйымсыз қолдану; азаматтық, қызметтiк, марапаттық, коллекциялық қаруды тiркеу (қайта тiркеу) не оны есепке қою тәртібін бұзу; азаматтық қаруды, оның патрондарын өткізу үшiн тапсырудан жалтару; Қазақстан Республикасының бейбіт жиналыстарды ұйымдастыру және өткізу тәртібі туралы заңнамасын бұзу; Қазақстан Республикасының қоғамдық бiрлестiктер туралы заңнамасын бұзу, сондай-ақ Қазақстан Республикасының заңнамасында белгіленген тәртіппен тіркелмеген қоғамдық, дiни бiрлестiктердiң қызметіне басшылық жасау, қатысу, олардың қызметiн қаржыландыру; Қазақстан Республикасының діни қызмет және діни бірлестіктер туралы заңнамасын бұзу; паспорттарды, жеке куәліктерді заңсыз алып қою немесе оларды кепілге қабылдау; жеке басты куәландыратын құжаттарды алған кезде не Қазақстан Республикасында тұрақты тұруға рұқсат алу үшін немесе Қазақстан Республикасының азаматтығына қабылдау не Қазақстан Республикасының азаматтығын қалпына келтіру туралы өтініш берген кезде Қазақстан Республикасының мемлекеттік органдарына көрiнеу жалған мәлiметтерді ұсыну; Қазақстан Республикасының азаматтық туралы заңнамасын бұзу; мемлекеттік құпияларды қорғау саласындағы, сондай-ақ таратылуы шектеулі қызметтік ақпаратпен жұмыс істеудегі белгіленген талаптарды бұзу; күзетiлетiн объектiлерге заңсыз кіру; сотты құрметтемеушілік; әкiмшiлiк құқық бұзушылық туралы iс бойынша iс жүргізуге қатысушылардың жауаптылығы; куәнiң айғақтар беруден бас тартуы немесе жалтаруы; куәнiң, жәбiрленушiнiң көрiнеу жалған айғақтары, сарапшының көрiнеу жалған қорытындысы немесе көрінеу дұрыс емес аударма; прокурорға, тергеушiге және анықтау органына, сот орындаушысына, сот приставына келмеу; құқық қорғау органы немесе арнаулы мемлекеттік орган, әскери полиция органы, мемлекеттік фельдъегерлік қызмет қызметкерінің (әскери қызметшісінің), сот приставының, сот орындаушысының заңды өкіміне немесе талабына бағынбау; сот үкiмiн, сот шешiмiн немесе өзге де сот актiсiн және атқарушылық құжатты орындамау; сот орындаушысының, сот приставының қаулысын және өзге де заңды талабын орындамау; сот орындаушысына атқарушылық құжаттарды орындауға кедергi келтiру; айырым белгiлерi және (немесе) нышаны бар әскери киiм нысанын, сондай-ақ нысанды киiм мен арнаулы киiм-кешектi заңсыз киiп жүру (пайдалану).
21
Күзетші лауазымын атқаратын жеке күзет ұйымының жұмыскерікемінде үш жыл бұрын теріс себептер бойынша мемлекеттік, әскери қызметтен, құқық қорғау органдарынан, соттардан және әділет органдарынан жұмыстан босатылмаған.
22
Күзетші лауазымын атқаратын жеке күзет ұйымының жұмыскерімен кемінде үш жыл бұрын осыған ұқсас лауазымды атқарған кезеңде мынадай негіздер бойынша еңбек шарты бұзылмаған:
1) жұмыскер жұмыста алкогольдік, есірткілік, психотроптық, уытқұмарлық масаңдық (соларға ұқсас) жағдайында болған, оның ішінде жұмыс күні ішінде алкогольдік, есірткілік, уытқұмарлық масаңдық (соларға ұқсас) жағдайын туғызатын заттарды пайдаланған;
2) алкогольдік, есірткілік, уытқұмарлық масаңдық жағдайын туғызатын заттарды пайдалану фактісін анықтау үшін медициналық куәландырудан өтуден бас тартқан;
3) өндірістік жарақаттар мен аварияларды қоса алғанда, жұмыскерлердің өмірі мен денсаулығы үшін ауыр зардаптарға әкеп соққан немесе әкеп соғуы мүмкін, еңбекті қорғау немесе өрт қауіпсіздігі не көліктегі қозғалыс қауіпсіздігі қағидаларын жұмыскер бұзған;
4) заңды күшіне енген сот үкімімен немесе қаулысымен анықталған, жұмыскер жұмыс орнында бөтен мүлікті ұрлаған (оның ішінде ұсақ ұрлық), оны қасақана жойған немесе бүлдірген;
5) жұмыскер еңбек міндеттерін орындауға байланысты өзіне мәлім болған мемлекеттік құпияларды және заңмен қорғалатын өзге де құпияны құрайтын мәліметтерді жария еткен;
6) тәртіптік жазасы бар жұмыскер еңбек міндеттерін дәлелді себепсіз қайталап орындамаған немесе қайталап тиісінше орындамаған;
7) егер төлнұсқа құжаттар немесе мәліметтер еңбек шартын жасасудан немесе басқа жұмысқа ауысудан бас тартуға негіз болатын болса, еңбек шартын жасасу не басқа жұмысқа ауыстыру кезінде жұмыскер жұмыс берушіге көрінеу жалған құжаттар немесе мәліметтер ұсынған.
2-бөлім. Террористік тұрғыдан осал объектілердің күзетін жүзеге асыратын субъектілер үшін:
23
Күзет қызметтерін көрсету саласында кемінде бір жыл жұмыс тәжірибесінің болуы.
24
Меншік не жалға алу құқығында орталықтандырылған күзет пунктін орналастыруға арналған үй-жайының болуы.
25
Орталықтандырылған бақылау пультінің болуы.
26
Радиобайланыстың болуы.
27
Объектілерден дабыл сигналдарына шығуды қамтамасыз ететін кемінде екі мобильді топтарының (жедел ден қою топтарының) болуы.
28
Қызметтік, оның ішінде атыс қаруының болуы.
3-бөлім. Ұлттық компаниялар құрған күзет қызметі субъектілері үшін:
29
Ұлттық компанияның күзет ұйымын құру құқығына Қазақстан Республикасының аумағында күзет қызметін бақылауды жүзеге асыру жөнінде уәкілетті органның келісім-хаттың болуы.
Лауазымды адам (-дар) _____________________________ _____________
лауазымы қолы
________________________________________________________________________
тегі, аты, әкесінің аты (бар болған жағдайда)
Бақылау субъектісінің басшысы_______________________ ____________
лауазымы қолы
________________________________________________________________________
тегі, аты, әкесінің аты (бар болған жағдайда)

3 Жеке күзет ұйымында басшы және күзетші лауазымдарын атқаратын жұмыскерлерді даярлау және олардың біліктілігін арттыру жөніндегі мамандандырылған оқу орталықтарының қызметін мемлекеттік бақылау бойынша тексеру парағы

Қазақстан Республикасы
Ұлттық экономика министрінің
2022 жылғы 1 желтоқсандағы
№ 113 мен
Қазақстан Республикасының
Ішкі істер министрі
2022 жылғы 1 желтоқсандағы № 924
бірлескен бұйрығына
3-қосымша
Қазақстан Республикасы
Ішкі істер министрінің
2018 жылғы 30 қазандағы № 757
және Қазақстан Республикасы
Ұлттық экономика министрінің
2018 жылғы 30 қазандағы № 32
бірлескен бұйрығына
3-қосымша
Жеке күзет ұйымында басшы және күзетші лауазымдарын
атқаратын жұмыскерлерді даярлау және олардың біліктілігін
арттыру жөніндегі мамандандырылған оқу орталықтарының
қызметін мемлекеттік бақылау бойынша
тексеру парағы
Жеке күзет ұйымында басшы және күзетші лауазымдарын атқаратын жұмыскерлерді даярлау және олардың біліктілігін арттыру жөніндегі мамандандырылған оқу орталықтарының қызметін жүзеге асыратын заңды тұлғаларға қатысты
Тексеруді тағайындаған мемлекеттік орган __________________________
____________________________________________________________________
Тексеруді тағайындау туралы акт ___________________________________
____________________________________________________________________
№, күні
Бақылау субъектісінің атауы _______________________________________
____________________________________________________________________
Бақылау субъектісінің ЖСН, БСН ____________________________________
____________________________________________________________________
Орналасқан жерінің мекенжайы ___________________________________
____________________________________________________________________

Та­лап­тар тіз­бе­сі
Та­лап­тар­ға сәй­кес ке­ле­ді
Та­лап­тар­ға сәй­кес кел­мей­ді
1
2
3
4
1
Са­ни­тар­лық нор­ма­лар­ға сәй­кес ке­ле­тін са­бақ­тар өт­кізу­ге ар­нал­ған үй-жай­дың бо­луы.
2
Атыс да­яр­лы­ғы бой­ын­ша са­бақ­тар жүр­гі­зу үшін атыс ти­рі­нің бо­луы:
- заң­ды тұ­лға­лар үшін – мен­шік құқы­ғын­да;
- фи­ли­ал­дар үшін – мен­шік құқы­ғын­да не жал­ға алу шар­ты­мен.
3
Оқу бағ­дар­ла­ма­ла­ры мен оқу жос­пар­ла­рын­да көз­дел­ген ар­найы және тех­ни­ка­лық құ­рал­дар­дың бо­луы.
4
Ти­іс­ті тео­ри­я­лық, прак­ти­ка­лық бі­лім­де­рі және өзі­нің кә­сіп­тік құ­зы­ре­ті са­ла­сын­да прак­ти­ка­лық дағ­ды­ла­ры бар және кү­зет қыз­ме­ті са­ла­сын­да кә­сіп­тік жұ­мыс тә­жі­ри­бе­сін жи­нақ­та­ған, ма­ман­дар­ды оқы­ту про­це­сіне тар­ты­лып жүр­ген оқы­ту­шы­лар­дың бо­луы (рас­тай­тын құ­жат­тар­дың кө­шір­ме­ле­рі).
5
МОО және олар­дың фи­ли­ал­да­ры­ның құ­ры­л­тай­шы­ла­ры (қа­ты­су­шы­ла­ры), бас­шы­ла­ры пси­хи­ка­лық, мі­нез-құлық­тық, оның ішін­де пси­хи­ка­ға бел­сен­ді әсер ете­тін заттар­ды тұ­ты­ну­ға бай­ла­ны­сты бұ­зы­лу­шы­лық­та­ры (ау­ру­ла­ры) бар, пси­хи­ка­лық ден­са­улық са­ла­сын­да ме­ди­ци­на­лық кө­мек көр­се­те­тін ұй­ым­дар­да есеп­те тұр­ған адам­дар бо­лып та­был­май­ды.
6
МОО және олар­дың фи­ли­ал­да­ры­ның құ­ры­л­тай­шы­ла­ры (қа­ты­су­шы­ла­ры), бас­шы­ла­ры қыл­мыс жа­са­ға­ны үшін сот­ты­лы­ғы бар адам­дар бо­лып та­был­май­ды.
7
МОО және олар­дың фи­ли­ал­да­ры­ның құ­ры­л­тай­шы­ла­ры (қа­ты­су­шы­ла­ры), бас­шы­ла­ры бас бо­станды­ғы­нан ай­ы­ру тү­рін­де­гі жа­за­ның тө­мен­гі ше­гі­нің мер­зі­мі өт­кен­ге дей­ін қыл­мыстық жа­у­ап­ты­лық­тан боса­ты­л­ған адам­дар бо­лып та­был­май­ды:
1) ра­қым­шы­лық жа­сау ак­тiсi­нің сал­да­ры­нан, егер ол жа­сал­ған әре­кет­те­рі үшiн жа­за­ны қол­да­ну­ды жой­са;
2) қыл­мыстық жа­у­ап­ты­лық­қа тар­ту­дың ескі­ру мер­зі­мі­нің өту­іне орай;
3) егер iс бой­ын­ша іс жүр­гі­зу оған ме­ди­ци­на­лық си­патта­ғы мәж­бүр­леу ша­ра­сын қол­да­ну үшiн қа­жет болған жағ­дай­лар­ды қо­с­па­ған­да, қыл­мыстық за­ң­мен тый­ым са­лын­ған іс-әре­кет­тер­дi есi дұ­рыс емес жағ­дай­да жа­са­ған адам­ға қа­ты­сты бол­са;
4) қыл­мыстық қу­да­ла­удан ар­тық­шы­лық­та­ры неме­се им­му­ни­тетi бар адам­ды қыл­мыстық жа­у­ап­ты­лық­қа тар­ту­ға уәкiлет­тi ор­ган­ның неме­се ла­у­а­зым­ды адам­ның келiсiм бе­ру­ден бас тар­туы­на бай­ла­ны­сты;
5) шы­найы өкi­нуiне бай­ла­ны­сты, қа­жет­тi қор­ға­ныс ше­гi­нен шы­ғу ке­зін­де, про­це­стік ке­лі­сім­нің та­лап­та­ры орын­дал­ған кез­де, та­ту­ла­су­ға бай­ла­ны­сты, ке­пiл­гер­лік­тің бел­гі­ле­ну­іне бай­ла­ны­сты, жағ­дай­дың өзге­руiне бай­ла­ны­сты, ескі­ру мер­зі­мі­нің өтуiне бай­ла­ны­сты, ау­ру­ға шал­ды­ғуы­на бай­ла­ны­сты, ра­қым­шы­лық неме­се ке­шiрiм жа­сау ак­тiсi негiзiн­де;
6) егер мем­ле­кет­тік ай­ып­та­у­шы сот­та қыл­мыстық қу­да­ла­уды жү­зе­ге асыр­мау­ға мүм­кін­дік бе­ре­тін мән-жай­лар­ды анық­та­ған­да ай­ып­та­лушы­ны қыл­мыстық қу­да­ла­удан бас тар­ту­ды мә­лім­де­се.
8
Ла­у­а­зым­ға қа­был­дан­ған­ға дей­ін бір жыл­дың ішін­де неме­се осы ла­у­а­зым­да болған ке­зең­де қыл­мыстық те­ріс қы­лық жа­са­ға­ны үшін сот­тың ай­ып­тау үкі­мі шы­ға­ры­л­ған, сон­дай-ақ ла­у­а­зым­ға қа­был­дан­ған­ға дей­ін бір жыл­дың ішін­де неме­се осы ла­у­а­зым­да болған ке­зең­де қыл­мыстық те­ріс қы­лық жа­са­ға­ны үшін қыл­мыстық жа­у­ап­ты­лық­тан боса­ты­л­ған адам­дар МОО және олар­дың фи­ли­ал­да­ры­ның құ­ры­л­тай­шы­ла­ры (қа­ты­су­шы­ла­ры), бас­шы­ла­ры бо­лып та­был­май­ды:
1) ра­қым­шы­лық жа­сау ак­тiсi­нің сал­да­ры­нан, егер ол жа­сал­ған әре­кет­те­рі үшiн жа­за­ны қол­да­ну­ды жой­са;
2) қыл­мыстық жа­у­ап­ты­лық­қа тар­ту­дың ескі­ру мер­зі­мі­нің өту­іне орай;
3) егер iс бой­ын­ша іс жүр­гі­зу оған ме­ди­ци­на­лық си­патта­ғы мәж­бүр­леу ша­ра­сын қол­да­ну үшiн қа­жет болған жағ­дай­лар­ды қо­с­па­ған­да, қыл­мыстық за­ң­мен тый­ым са­лын­ған іс-әре­кет­тер­дi есi дұ­рыс емес жағ­дай­да жа­са­ған адам­ға қа­ты­сты бол­са;
4) қыл­мыстық қу­да­ла­удан ар­тық­шы­лық­та­ры неме­се им­му­ни­тетi бар адам­ды қыл­мыстық жа­у­ап­ты­лық­қа тар­ту­ға уәкiлет­тi ор­ган­ның неме­се ла­у­а­зым­ды адам­ның келiсiм бе­ру­ден бас тар­туы­на бай­ла­ны­сты;
5) шы­найы өкi­нуiне бай­ла­ны­сты, қа­жет­тi қор­ға­ныс ше­гi­нен шы­ғу ке­зін­де, про­це­стік ке­лі­сім­нің та­лап­та­ры орын­дал­ған кез­де, та­ту­ла­су­ға бай­ла­ны­сты, ке­пiл­гер­лік­тің бел­гі­ле­ну­іне бай­ла­ны­сты, жағ­дай­дың өзге­руiне бай­ла­ны­сты, ескі­ру мер­зі­мі­нің өтуiне бай­ла­ны­сты, ау­ру­ға шал­ды­ғуы­на бай­ла­ны­сты, ра­қым­шы­лық неме­се ке­шiрiм жа­сау ак­тiсi негiзiн­де;
6) егер мем­ле­кет­тік ай­ып­та­у­шы сот­та қыл­мыстық қу­да­ла­уды жү­зе­ге асыр­мау­ға мүм­кін­дік бе­ре­тін мән-жай­лар­ды анық­та­ған­да ай­ып­та­лушы­ны қыл­мыстық қу­да­ла­удан бас тар­ту­ды мә­лім­де­се.
9
МОО және олар­дың фи­ли­ал­да­ры­ның құ­ры­л­тай­шы­ла­ры (қа­ты­су­шы­ла­ры), бас­шы­ла­ры ла­у­а­зым­ға қа­был­дан­ған­ға дей­ін бір жыл­дың ішін­де неме­се осы ла­у­а­зым­да болған ке­зең­де мы­на­дай әкім­ші­лік құқық бұ­зу­шы­лық­тар­ды жа­са­ға­ны үшін әкім­ші­лік жа­у­ап­кер­ші­лік­ке тар­тыл­ма­ған: тер­ро­ри­стiк тұр­ғы­дан осал объ­ек­тiнiң тер­ро­ризм­ге қар­сы қор­ға­луын қам­та­ма­сыз ету жө­нін­де­гі мiн­дет­тер­дi орын­да­мау және (неме­се) тиiсiн­ше орын­да­мау; ұсақ бұ­за­қы­лық; пи­ро­тех­ни­ка­лық бұй­ым­дар­ды ел­дi ме­кен­дер­де қол­да­ну; ар­на­у­лы қыз­мет­тер­дi көрi­неу жал­ған ша­қы­ру; сы­бай­лас жем­қор­лық құқық бұ­зу­шы­лық фак­ті­сі ту­ра­лы кө­рі­неу жал­ған ақ­па­рат; ал­ко­голь­дік ішім­дік­тер­ді iшу неме­се қо­ғам­дық орын­дар­ға ма­саң күй­де ке­лу; қо­ғам­дық тәр­тіп­ті қам­та­ма­сыз ету­ге қа­ты­са­тын адам­ның заң­ды та­ла­бы­на ба­ғын­бау; кө­рі­неу жезөк­ше­лік­пен ай­на­лы­су неме­се жең­ге­тай­лық үшін үй-жай­лар ұсы­ну; бұ­қа­ра­лық ақ­па­рат құ­рал­да­ры­ның өнi­мiн, сол си­яқ­ты өзге де өнiм­дi Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның ау­ма­ғын­да дай­ын­дау, сақ­тау, әке­лу, та­сы­мал­дау, та­ра­ту; мем­ле­кет­тік ин­спек­ци­я­лар мен мем­ле­кет­тік ба­қы­лау және қа­да­ға­лау ор­ган­да­ры­ның ла­у­а­зым­ды адам­да­ры­на өзде­рі­нің қыз­мет­тік мін­дет­те­рін орын­да­уы­на ке­дер­гі кел­ті­ру, қа­улы­лар­ды, нұс­қа­ма­лар­ды және өзге де та­лап­тар­ды орын­да­мау; тиiстi тiр­ке­усiз, рұқ­сат­сыз неме­се ха­бар­ла­ма жі­бер­мей кә­сіп­кер­лік неме­се өзге де қыз­мет­пен ай­на­лы­су, сон­дай-ақ әре­кет­тер­дi (опе­ра­ци­я­лар­ды)жү­зе­ге асы­ру; ли­цен­зи­я­лау нор­ма­ла­рын бұ­зу; кү­зет даб­ы­лы құ­рал­да­рын мон­таж­дау, бап­тау және олар­ға тех­ни­ка­лық қыз­мет көр­се­ту жө­нін­де­гі қыз­мет­ке қой­ы­ла­тын та­лап­тар­ды бұ­зу; Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның кү­зет қыз­ме­ті са­ла­сын­да­ғы заң­на­ма­сын бұ­зу; тө­тен­ше жағ­дай ре­жи­мiн бұ­зу; тер­ро­ризм­ге қар­сы опе­ра­ция жүр­гі­зу ай­ма­ғын­да құқық­тық ре­жим­ді бұ­зу; тө­тен­ше жағ­дай кезiн­де құқық­тық тәр­тiп­ті бұзуға итер­ме­лей­тiн әре­кет­тер; құқық бұ­зу­шы­лық жа­са­у­ға ық­пал ет­кен се­беп­тер мен жағ­дай­лар­ды жою жөнiн­де қа­был­дан­ған ша­ра­лар ту­ра­лы ха­бар­ла­мау және (неме­се) ша­ра­лар қа­был­да­мау; қыл­мыстық-ат­қа­ру жүй­есi­нің ме­ке­ме­лерiн­де, ар­на­у­лы ме­ке­ме­лер­де ұста­ла­тын адам­дар­ға тый­ым са­лын­ған заттар, бұй­ым­дар мен нәр­се­лер бе­ру; же­ке және заң­ды тұ­лға­лар­дың қа­ру­ды заң­сыз ие­ле­ніп алуы, бе­руі, өт­кі­зуі, сақ­та­уы, алып жү­руi, та­сы­мал­да­уы; аза­мат­тық пи­ро­тех­ни­ка­лық заттар­ды және олар­ды қол­да­нып жа­сал­ған бұй­ым­дар­ды сақ­тау, есеп­ке алу, пай­да­ла­ну, та­сы­мал­дау, олар­мен са­уда жа­сау, олар­ды жою, әке­лу, әке­ту тәр­ті­бін бұ­зу; аза­мат­тық және қыз­мет­тік қа­ру ай­на­лы­мы қа­ғи­да­ла­рын бұ­зу; қа­ру­ды құқық­қа сый­ым­сыз қол­да­ну; аза­мат­тық, қыз­мет­тiк, ма­ра­пат­тық, кол­лек­ци­я­лық қа­ру­ды тiр­кеу (қай­та тiр­кеу) не оны есеп­ке қою тәр­ті­бін бұ­зу; аза­мат­тық қа­ру­ды, оның па­трон­да­рын өт­кі­зу үшiн тап­сы­ру­дан жал­та­ру; Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның бей­біт жи­на­лы­стар­ды ұй­ым­да­сты­ру және өт­кі­зу тәр­ті­бі ту­ра­лы заң­на­ма­сын бұ­зу; Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның қо­ғам­дық бiр­ле­стiк­тер ту­ра­лы заң­на­ма­сын бұ­зу, сон­дай-ақ Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның заң­на­ма­сын­да бел­гі­лен­ген тәр­тіп­пен тір­кел­ме­ген қо­ғам­дық, дi­ни бiр­ле­стiк­тер­дiң қыз­ме­тіне бас­шы­лық жа­сау, қа­ты­су, олар­дың қыз­метiн қар­жы­лан­ды­ру; Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның ді­ни қыз­мет және ді­ни бір­ле­стіктер ту­ра­лы заң­на­ма­сын бұ­зу; пас­порт­тар­ды, же­ке ку­ә­лік­тер­ді заң­сыз алып қою неме­се олар­ды ке­пі­л­ге қа­был­дау; же­ке ба­сты ку­әлан­ды­ра­тын құ­жат­тар­ды ал­ған кез­де не Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сын­да тұ­рақ­ты тұ­ру­ға рұқ­сат алу үшін неме­се Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның аза­мат­тығ­ы­на қа­был­дау не Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның аза­мат­тығ­ын қал­пы­на кел­ті­ру ту­ра­лы өті­ніш бер­ген кез­де Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның мем­ле­кет­тік ор­ган­да­ры­на көрi­неу жал­ған мәлi­мет­тер­ді ұсы­ну; Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның аза­мат­тық ту­ра­лы заң­на­ма­сын бұ­зу; мем­ле­кет­тік құ­пи­я­лар­ды қор­ғау са­ла­сын­да­ғы, сон­дай-ақ та­ра­ты­луы шек­те­улі қыз­мет­тік ақ­па­рат­пен жұ­мыс іс­те­уде­гі бел­гі­лен­ген та­лап­тар­ды бұ­зу; кү­зетiлетiн объ­ек­тiлер­ге заң­сыз кі­ру; сот­ты құр­мет­те­ме­у­ші­лік; әкiм­шiлiк құқық бұ­зу­шы­лық ту­ра­лы iс бой­ын­ша iс жүр­гізу­ге қа­ты­су­шы­лар­дың жа­у­ап­ты­лы­ғы; ку­әнiң ай­ғақ­тар бе­ру­ден бас тар­туы неме­се жал­та­руы; ку­әнiң, жәбiр­ле­ну­шiнiң көрi­неу жал­ған ай­ғақ­та­ры, са­рап­шы­ның көрi­неу жал­ған қо­ры­тындысы неме­се кө­рі­неу дұ­рыс емес аудар­ма; про­ку­р­ор­ға, тер­ге­ушi­ге және анық­тау ор­га­ны­на, сот орын­да­у­шы­сы­на, сот при­ста­вы­на кел­меу; құқық қор­ғау ор­га­ны неме­се ар­на­у­лы мем­ле­кет­тік ор­ган, әс­ке­ри по­ли­ция ор­га­ны, мем­ле­кет­тік фельдъ­егер­лік қыз­мет қыз­мет­ке­рі­нің (әс­ке­ри қыз­мет­ші­сі­нің), сот при­ста­вы­ның, сот орын­да­у­шы­сы­ның заң­ды өкі­міне неме­се та­ла­бы­на ба­ғын­бау; сот үкi­мiн, сот ше­шi­мiн неме­се өзге де сот ак­тiсiн және ат­қа­ру­шы­лық құ­жат­ты орын­да­мау; сот орын­да­у­шы­сы­ның, сот при­ста­вы­ның қа­улы­сын және өзге де заң­ды та­ла­бын орын­да­мау; сот орын­да­у­шы­сы­на ат­қа­ру­шы­лық құ­жат­тар­ды орын­да­у­ға ке­дер­гi кел­тi­ру; ай­ы­рым бел­гiлерi және (неме­се) ны­ша­ны бар әс­ке­ри киiм ны­са­нын, сон­дай-ақ ны­сан­ды киiм мен ар­на­у­лы киiм-ке­шек­тi заң­сыз киiп жү­ру (пай­да­ла­ну).
10
МОО және олар­дың фи­ли­ал­да­ры­ның құ­ры­л­тай­шы­ла­ры (қа­ты­су­шы­ла­ры), бас­шы­ла­ры ке­мін­де үш жыл бұ­рын мем­ле­кет­тiк, әс­ке­ри қыз­мет­тен, құқық қор­ғау ор­ган­да­ры­нан, сот­тар­дан және әдiлет ор­ган­да­ры­нан те­ріс се­беп­тер­мен боса­ты­л­ған адам­дар бо­лып та­был­май­ды.
11
МОО және олар­дың фи­ли­ал­да­ры­ның құ­ры­л­тай­шы­ла­ры­мен (қа­ты­су­шы­ла­ры­мен), бас­шы­ла­ры­мен ке­мін­де үш жыл бұ­рын осы­ған ұқсас ла­у­а­зым­ды неме­се же­ке кү­зет ұй­ы­мы­ның кү­зет­ші­сі­ла­у­а­зы­мын ат­қар­ған ке­зең­де мы­на­дай негіз­дер бой­ын­ша ең­бек шар­ты бұ­зыл­ма­ған:
1) жұ­мыс­кер жұ­мыста ал­ко­голь­дік, есірт­кі­лік, пси­хо­троп­тық, уыт­құ­мар­лық ма­саң­дық (со­лар­ға ұқсас) жағ­дай­ын­да болған, оның ішін­де жұ­мыс кү­ні ішін­де ал­ко­голь­дік, есірт­кі­лік, уыт­құ­мар­лық ма­саң­дық (со­лар­ға ұқсас) жағ­дай­ын ту­ғы­за­тын заттар­ды пай­да­лан­ған;
2) ал­ко­голь­дік, есірт­кі­лік, уыт­құ­мар­лық ма­саң­дық жағ­дай­ын ту­ғы­за­тын заттар­ды пай­да­ла­ну фак­ті­сін анық­тау үшін ме­ди­ци­на­лық ку­әлан­ды­ру­дан өту­ден бас тар­тқан;
3) өн­ді­рі­стік жа­ра­қат­тар мен ава­ри­я­лар­ды қо­са ал­ған­да, жұ­мыс­кер­лер­дің өмі­рі мен ден­са­улы­ғы үшін ауыр за­рдап­тар­ға әкеп соқ­қан неме­се әкеп со­ғуы мүм­кін, ең­бек­ті қор­ғау неме­се өрт қа­уіп­сіз­ді­гі не кө­лік­те­гі қоз­ға­лыс қа­уіп­сіз­ді­гі қа­ғи­да­ла­рын жұ­мыс­кер бұз­ған;
4) заң­ды кү­шіне ен­ген сот үкі­мі­мен неме­се қа­улы­сы­мен анық­тал­ған, жұ­мыс­кер жұ­мыс ор­нын­да бө­тен мү­лік­ті ұр­ла­ған (оның ішін­де ұсақ ұр­лық), оны қа­са­қа­на жой­ған неме­се бүл­дір­ген;
5) жұ­мыс­кер ең­бек мін­дет­те­рін орын­да­у­ға бай­ла­ны­сты өзіне мә­лім болған мем­ле­кет­тік құ­пи­я­лар­ды және за­ң­мен қор­ға­ла­тын өзге де құ­пи­я­ны құ­рай­тын мә­лі­мет­тер­ді жа­рия ет­кен;
6) тәр­тіп­тік жа­за­сы бар жұ­мыс­кер ең­бек мін­дет­те­рін дәлел­ді се­беп­сіз қай­та­лап орын­да­ма­ған неме­се қай­та­лап ти­ісін­ше орын­да­ма­ған;
7) егер төл­нұс­қа құ­жат­тар неме­се мә­лі­мет­тер ең­бек шар­тын жа­са­су­дан неме­се бас­қа жұ­мысқа ауы­су­дан бас тар­ту­ға негіз бо­ла­тын бол­са, ең­бек шар­тын жа­са­су не бас­қа жұ­мысқа ауы­сты­ру ке­зін­де жұ­мыс­кер жұ­мыс бе­ру­ші­ге кө­рі­неу жал­ған құ­жат­тар неме­се мә­лі­мет­тер ұсын­ған.
12
МОО және олар­дың фи­ли­ал­да­ры­ның құ­ры­л­тай­шы­ла­ры (қа­ты­су­шы­ла­ры), бас­шы­ла­ры ше­тел­дік заң­ды тұ­лға­лар, ше­тел­дің қа­ты­суы­мен заң­ды тұ­лға­лар, ше­тел­дік­тер, сон­дай-ақа­за­мат­тығы жоқ адам­дар бо­лып та­был­май­ды.
13
Қыз­мет­тік қа­ру мен оның па­трон­да­ры­ның мы­на­дай түр­лер­ге, тип­тер­ге, мо­дель­дер­ге және сан­ға сәй­кес ке­луі:
1) ой­ық­ты ұзын ұң­ғы­лы – ке­мін­де 5;
2) ой­ық­ты қы­сқа ұң­ғы­лы – ке­мін­де 10;
3) те­гіс ұң­ғы­лы ұзын ұң­ғы­лы – ке­мін­де 7;
4) те­гіс ұң­ғы­лы қы­сқа ұң­ғы­лы – ке­мін­де 7;
5) ұң­ғы­сыз жа­ра­қат са­ла­тын– ке­мін­де 5;
6) электр қа­руы – ке­мін­де 5;
7) га­з­ды пи­сто­лет­тер, ре­воль­вер­лер – ке­мін­де 5;
8) пнев­ма­ти­ка­лық қа­ру – ке­мін­де 5.
Оқ-дә­рі­лер­дің нор­ма­ла­ры:
- же­ке кү­зет ұй­ым­да­ры­ның кү­зет­ші­ле­рін, бас­шы­ла­рын оқы­ту – оқи­тын қыз­мет­кер­ге әр­бір қа­ру­дың тү­ріне 18 па­трон;
- же­ке адам­дар­дың өмі­рі мен ден­са­улы­ғын қор­ғауды жү­зе­ге асы­ра­тын кү­зет­ші­лер­ді оқы­ту – оқи­тын қыз­мет­кер­ге бар­лық курс ішін­де 500 па­трон;
- аза­мат­тық аң­шы­лық қа­ру мен өзін-өзі қор­ғау қа­руы­ның ие­ле­рін оқы­ту­ға – бір аза­мат­тық қа­ру ие­сіне 20 па­трон;
- қа­ру­дың атуын тек­се­ру – қа­ру­дың бір бір­лі­гіне қа­ру­ға 8 па­трон есе­бі­нен бел­гі­ле­не­ді.
Лауазымды адам (-дар) _____________________________ _____________
лауазымы қолы
_________________________________________________________________________
тегі, аты, әкесінің аты (бар болған жағдайда)
Бақылау субъектісінің басшысы_______________________ _____________
лауазымы қолы
_________________________________________________________________________
тегі, аты, әкесінің аты (бар болған жағдайда)

4 Күзет сигнализациясы құралдарын монтаждау, баптау және оларға техникалық қызмет көрсету жөніндегі қызметті мемлекеттік бақылау бойынша тексеру парағы

Қазақстан Республикасы
Ұлттық экономика министрінің
2022 жылғы 1 желтоқсандағы
№ 113 мен
Қазақстан Республикасының
Ішкі істер министрі
2022 жылғы 1 желтоқсандағы
№ 924 бірлескен
бұйрығына
4-қосымша
Қазақстан Республикасы
Ішкі істер министрінің
2018 жылғы 30 қазандағы № 757
және Қазақстан Республикасы
Ұлттық экономика министрінің
2018 жылғы 30 қазандағы № 32
бірлескен бұйрығына
4-қосымша
Күзет сигнализациясы құралдарын монтаждау, баптау
және оларға техникалық қызмет көрсету жөніндегі қызметті
мемлекеттік бақылау бойынша
тексеру парағы
Күзет сигнализациясы құралдарын монтаждау, баптау және оларға техникалық қызмет көрсету жөніндегі қызметті жүзеге асыратын заңды және жеке тұлғаларға қатысты
Тексеруді тағайындаған мемлекеттік орган __________________________
____________________________________________________________________
Тексеруді тағайындау туралы акт ___________________________________
____________________________________________________________________
№, күні
Бақылау субъектісінің атауы _______________________________________
____________________________________________________________________
Бақылау субъектісінің ЖСН, БСН ____________________________________
____________________________________________________________________
Орналасқан жерінің мекенжайы____________________________________
_____________________________________________________________________

Талаптар тізбесі
Талаптарға сәйкес келеді
Талаптарға сәйкес келмейді
1
2
3
4
1
Заң­ды неме­се же­ке тұл­ға­да кү­зет даб­ы­лы құ­рал­да­рын мон­таж­дау, бап­тау және олар­ға тех­ни­ка­лық қыз­мет көр­се­ту жө­нін­де­гі қыз­мет­тің ба­стал­ға­ны ту­ра­лы ха­бар­ла­ма­ның бо­луы.
2
Кү­зет сиг­на­ли­за­ци­я­сы құ­рал­да­рын мон­таж­дау, бап­тау және олар­ға тех­ни­ка­лық қыз­мет көр­се­ту жө­нін­де­гі жұ­мысты жүр­гі­зе­тін заң­ды тұл­ға­ның (бұ­дан әрі – субъ­ект) ма­ма­нын­да жұ­мыс са­ла­сы­на сәй­кес ке­летiн жо­ға­ры неме­се ор­та тех­ни­ка­лық бiлi­мiн рас­тай­тын құ­жат­тың бо­луы.
3
Субъ­ек­ті­де кү­зет сиг­на­ли­за­ци­я­сы құ­рал­да­рын бап­та­уды, олар­ға тех­ни­ка­лық қыз­мет көр­се­тудi және ор­на­ты­ла­тын жаб­дық­тың тех­ни­ка­лық жай­дай­ын тек­се­рудi жү­зе­ге асы­ру­ға ар­нал­ған жаб­дық­та­ры бар үй-жай­ы­ның (неме­се оны жал­ға алу шар­ты­ның) бо­луы.
4
Субъ­ект бас­шы­сы Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның аза­ма­ты бо­лып та­бы­ла­ды.
5
Субъ­ект бас­шы­сы пси­хи­ка­лық, мі­нез-құлық­тық, оның ішін­де пси­хи­ка­ға бел­сен­ді әсер ете­тін заттар­ды тұ­ты­ну­ға бай­ла­ны­сты бұ­зы­лу­шы­лық­та­ры (ау­ру­ла­ры) бар, пси­хи­ка­лық ден­са­улық са­ла­сын­да ме­ди­ци­на­лық кө­мек көр­се­те­тін ұй­ым­дар­да есеп­те тұр­ған адам бо­лып та­был­май­ды.
6
Субъ­ек­ті бас­шы­сын­да за­ң­мен бел­гі­лен­ген тәр­тіп­те өтел­ме­ген неме­се алын­ба­ған сот­ты­лы­ғы жоқ.
7
Субъ­ект бас­шы­сы бас бо­станды­ғы­нан ай­ы­ру тү­рін­де­гі жа­за­ның тө­мен­гі ше­гі­нің мер­зі­мі өт­кен­ге дей­ін қыл­мыстық жа­у­ап­ты­лық­тан боса­ты­л­ған адам бо­лып та­был­май­ды:
1) ра­қым­шы­лық жа­сау ак­тiсi­нің сал­да­ры­нан, егер ол жа­сал­ған әре­кет­те­рі үшiн жа­за­ны қол­да­ну­ды жой­са;
2) қыл­мыстық жа­у­ап­ты­лық­қа тар­ту­дың ескі­ру мер­зі­мі­нің өту­іне орай;
3) егер iс бой­ын­ша іс жүр­гі­зу оған ме­ди­ци­на­лық си­патта­ғы мәж­бүр­леу ша­ра­сын қол­да­ну үшiн қа­жет болған жағ­дай­лар­ды қо­с­па­ған­да, қыл­мыстық за­ң­мен тый­ым са­лын­ған іс-әре­кет­тер­дi есi дұ­рыс емес жағ­дай­да жа­са­ған адам­ға қа­ты­сты бол­са;
4) қыл­мыстық қу­да­ла­удан ар­тық­шы­лық­та­ры неме­се им­му­ни­тетi бар адам­ды қыл­мыстық жа­у­ап­ты­лық­қа тар­ту­ға уәкiлет­тi ор­ган­ның неме­се ла­у­а­зым­ды адам­ның келiсiм бе­ру­ден бас тар­туы­на бай­ла­ны­сты;
5) шы­найы өкi­нуiне бай­ла­ны­сты, қа­жет­тi қор­ға­ныс ше­гi­нен шы­ғу ке­зін­де, про­це­стік ке­лі­сім­нің та­лап­та­ры орын­дал­ған кез­де, та­ту­ла­су­ға бай­ла­ны­сты, ке­пiл­гер­лік­тің бел­гі­ле­ну­іне бай­ла­ны­сты, жағ­дай­дың өзге­руiне бай­ла­ны­сты, ескі­ру мер­зі­мі­нің өтуiне бай­ла­ны­сты, ау­ру­ға шал­ды­ғуы­на бай­ла­ны­сты, ра­қым­шы­лық неме­се ке­шiрiм жа­сау ак­тiсi негiзiн­де;
6) егер мем­ле­кет­тік ай­ып­та­у­шы сот­та қыл­мыстық қу­да­ла­уды жү­зе­ге асыр­мау­ға мүм­кін­дік бе­ре­тін мән-жай­лар­ды анық­та­ған­да ай­ып­та­лушы­ны қыл­мыстық қу­да­ла­удан бас тар­ту­ды мә­лім­де­се.
8
Субъ­ект жұ­мыс­ке­рі Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның аза­мат­та­ры бо­лып та­бы­ла­ды.
9
Субъ­ект жұ­мыс­ке­рі пси­хи­ка­лық, мі­нез-құлық­тық, оның ішін­де пси­хи­ка­ға бел­сен­ді әсер ете­тін заттар­ды тұ­ты­ну­ға бай­ла­ны­сты бұ­зы­лу­шы­лық­та­ры (ау­ру­ла­ры) бар, пси­хи­ка­лық ден­са­улық са­ла­сын­да ме­ди­ци­на­лық кө­мек көр­се­те­тін ұй­ым­дар­да есеп­те тұр­ған адам бо­лып та­был­май­ды.
10
Субъ­ек­ті жұ­мыс­ке­рін­де за­ң­мен бел­гі­лен­ген тәр­тіп­те өтел­ме­ген неме­се алын­ба­ған сот­ты­лы­ғы жоқ.
11
Субъ­ект жұ­мыс­ке­рі бас бо­станды­ғы­нан ай­ы­ру тү­рін­де­гі жа­за­ның тө­мен­гі ше­гі­нің мер­зі­мі өт­кен­ге дей­ін қыл­мыстық жа­у­ап­ты­лық­тан боса­ты­л­ған адам бо­лып та­был­май­ды:
1) ра­қым­шы­лық жа­сау ак­тiсi­нің сал­да­ры­нан, егер ол жа­сал­ған әре­кет­те­рі үшiн жа­за­ны қол­да­ну­ды жой­са;
2) қыл­мыстық жа­у­ап­ты­лық­қа тар­ту­дың ескі­ру мер­зі­мі­нің өту­іне орай;
3) егер iс бой­ын­ша іс жүр­гі­зу оған ме­ди­ци­на­лық си­патта­ғы мәж­бүр­леу ша­ра­сын қол­да­ну үшiн қа­жет болған жағ­дай­лар­ды қо­с­па­ған­да, қыл­мыстық за­ң­мен тый­ым са­лын­ған іс-әре­кет­тер­дi есi дұ­рыс емес жағ­дай­да жа­са­ған адам­ға қа­ты­сты бол­са;
4) қыл­мыстық қу­да­ла­удан ар­тық­шы­лық­та­ры неме­се им­му­ни­тетi бар адам­ды қыл­мыстық жа­у­ап­ты­лық­қа тар­ту­ға уәкiлет­тi ор­ган­ның неме­се ла­у­а­зым­ды адам­ның келiсiм бе­ру­ден бас тар­туы­на бай­ла­ны­сты;
5) шы­найы өкi­нуiне бай­ла­ны­сты, қа­жет­тi қор­ға­ныс ше­гi­нен шы­ғу ке­зін­де, про­це­стік ке­лі­сім­нің та­лап­та­ры орын­дал­ған кез­де, та­ту­ла­су­ға бай­ла­ны­сты, ке­пiл­гер­лік­тің бел­гі­ле­ну­іне бай­ла­ны­сты, жағ­дай­дың өзге­руiне бай­ла­ны­сты, ескі­ру мер­зі­мі­нің өтуiне бай­ла­ны­сты, ау­ру­ға шал­ды­ғуы­на бай­ла­ны­сты, ра­қым­шы­лық неме­се ке­шiрiм жа­сау ак­тiсi негiзiн­де;
6) егер мем­ле­кет­тік ай­ып­та­у­шы сот­та қыл­мыстық қу­да­ла­уды жү­зе­ге асыр­мау­ға мүм­кін­дік бе­ре­тін мән-жай­лар­ды анық­та­ған­да ай­ып­та­лушы­ны қыл­мыстық қу­да­ла­удан бас тар­ту­ды мә­лім­де­се.
12
Кү­зет сиг­на­ли­за­ци­я­сы құ­рал­да­рын мон­таж­дау, бап­тау және олар­ға тех­ни­ка­лық қыз­мет көр­се­ту жө­нін­де­гі қыз­мет­пен ай­на­лы­са­тын же­ке тұл­ға­да жұ­мыс са­ла­сы­на сәй­кес ке­летiн жо­ғар­ғы неме­се ор­та тех­ни­ка­лық бiлi­мiн рас­тай­тын құ­жат­тың бо­луы.
13
Кү­зет сиг­на­ли­за­ци­я­сы құ­рал­да­рын мон­таж­дау, бап­тау және олар­ға тех­ни­ка­лық қыз­мет көр­се­ту жө­нін­де­гі қыз­мет­пен ай­на­лы­са­тын же­ке тұл­ға­ның кү­зет сиг­на­ли­за­ци­я­сы құ­рал­да­рын бап­та­уды, олар­ға тех­ни­ка­лық қыз­мет көр­се­тудi және ор­на­ты­ла­тын жаб­дық­тың тех­ни­ка­лық жай­дай­ын тек­се­рудi жү­зе­ге асы­ру­ға ар­нал­ған жаб­дық­та­ры бар үй-жай­ы­ның (неме­се оны жал­ға алу шар­ты­ның) бо­луы.
14
Кү­зет сиг­на­ли­за­ци­я­сы құ­рал­да­рын мон­таж­дау, бап­тау және олар­ға тех­ни­ка­лық қыз­мет көр­се­ту жө­нін­де­гі қыз­мет­пен ай­на­лы­са­тын же­ке тұл­ға Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның аза­ма­ты бо­лып та­бы­ла­ды.
15
Кү­зет сиг­на­ли­за­ци­я­сы құ­рал­да­рын мон­таж­дау, бап­тау және олар­ға тех­ни­ка­лық қыз­мет көр­се­ту жө­нін­де­гі қыз­мет­пен ай­на­лы­са­тын же­ке тұл­ға пси­хи­ка­лық, мі­нез-құлық­тық, оның ішін­де пси­хи­ка­ға бел­сен­ді әсер ете­тін заттар­ды тұ­ты­ну­ға бай­ла­ны­сты бұ­зы­лу­шы­лық­та­ры (ау­ру­ла­ры) бар, пси­хи­ка­лық ден­са­улық са­ла­сын­да ме­ди­ци­на­лық кө­мек көр­се­те­тін ұй­ым­дар­да есеп­те тұр­ған адам бо­лып та­был­май­ды.
16
Кү­зет сиг­на­ли­за­ци­я­сы құ­рал­да­рын мон­таж­дау, бап­тау және олар­ға тех­ни­ка­лық қыз­мет көр­се­ту жө­нін­де­гі қыз­мет­пен ай­на­лы­са­тын же­ке тұл­ға­ның за­ң­мен бел­гі­лен­ген тәр­тіп­те өтел­ме­ген неме­се алын­ба­ған сот­ты­лы­ғы жоқ.
17
Кү­зет сиг­на­ли­за­ци­я­сы құ­рал­да­рын мон­таж­дау, бап­тау және олар­ға тех­ни­ка­лық қыз­мет көр­се­ту жө­нін­де­гі қыз­мет­пен ай­на­лы­са­тын же­ке тұл­ға бас бо­станды­ғы­нан ай­ы­ру тү­рін­де­гі жа­за­ның тө­мен­гі ше­гі­нің мер­зі­мі өт­кен­ге дей­ін қыл­мыстық жа­у­ап­ты­лық­тан боса­ты­л­ған адам бо­лып та­был­май­ды:
1) ра­қым­шы­лық жа­сау ак­тiсi­нің сал­да­ры­нан, егер ол жа­сал­ған әре­кет­те­рі үшiн жа­за­ны қол­да­ну­ды жой­са;
2) қыл­мыстық жа­у­ап­ты­лық­қа тар­ту­дың ескі­ру мер­зі­мі­нің өту­іне орай;
3) егер iс бой­ын­ша іс жүр­гі­зу оған ме­ди­ци­на­лық си­патта­ғы мәж­бүр­леу ша­ра­сын қол­да­ну үшiн қа­жет болған жағ­дай­лар­ды қо­с­па­ған­да, қыл­мыстық за­ң­мен тый­ым са­лын­ған іс-әре­кет­тер­дi есi дұ­рыс емес жағ­дай­да жа­са­ған адам­ға қа­ты­сты бол­са;
4) қыл­мыстық қу­да­ла­удан ар­тық­шы­лық­та­ры неме­се им­му­ни­тетi бар адам­ды қыл­мыстық жа­у­ап­ты­лық­қа тар­ту­ға уәкiлет­тi ор­ган­ның неме­се ла­у­а­зым­ды адам­ның келiсiм бе­ру­ден бас тар­туы­на бай­ла­ны­сты;
5) шы­найы өкi­нуiне бай­ла­ны­сты, қа­жет­тi қор­ға­ныс ше­гi­нен шы­ғу ке­зін­де, про­це­стік ке­лі­сім­нің та­лап­та­ры орын­дал­ған кез­де, та­ту­ла­су­ға бай­ла­ны­сты, ке­пiл­гер­лік­тің бел­гі­ле­ну­іне бай­ла­ны­сты, жағ­дай­дың өзге­руiне бай­ла­ны­сты, ескі­ру мер­зі­мі­нің өтуiне бай­ла­ны­сты, ау­ру­ға шал­ды­ғуы­на бай­ла­ны­сты, ра­қым­шы­лық неме­се ке­шiрiм жа­сау ак­тiсi негiзiн­де;
6) егер мем­ле­кет­тік ай­ып­та­у­шы сот­та қыл­мыстық қу­да­ла­уды жү­зе­ге асыр­мау­ға мүм­кін­дік бе­ре­тін мән-жай­лар­ды анық­та­ған­да ай­ып­та­лушы­ны қыл­мыстық қу­да­ла­удан бас тар­ту­ды мә­лім­де­се.
Лауазымды адам (-дар) _____________________________ _____________
лауазымы қолы
_________________________________________________________________________
тегі, аты, әкесінің аты (бар болған жағдайда)
Бақылау субъектісінің басшысы_______________________ _____________
лауазымы қолы
__________________________________________________________________________
тегі, аты, әкесінің аты (бар болған жағдайда)

5 Күзет қызметін мемлекеттік бақылау бойынша тексеру парағы

Қазақстан Республикасы
Ұлттық экономика министрінің
2022 жылғы 1 желтоқсандағы
№ 113 мен
Қазақстан Республикасының
Ішкі істер министрі
2022 жылғы 1 желтоқсандағы
№ 924 бірлескен бұйрығына
5-қосымша
Қазақстан Республикасы
Ішкі істер министрінің
2018 жылғы 30 қазандағы № 757
және Қазақстан Республикасы
Ұлттық экономика министрінің
2018 жылғы 30 қазандағы № 32
бірлескен бұйрығына
5-қосымша
Күзет қызметін мемлекеттік бақылау бойынша
тексеру парағы
Күзет қызметін жүзеге асыратын заңды тұлғаларға қатысты
Тексеруді/бақылау субъектісіне бару арқылы профилактикалық бақылауды тағайындаған мемлекеттік орган ______________________________
____________________________________________________________________
Тексеруді/бақылау субъектісіне бару арқылы профилактикалық бақылауды тағайындау туралы акт ______________________________________
____________________________________________________________________
№, күні
Бақылау субъектісінің атауы _______________________________________
____________________________________________________________________
Бақылау субъектісінің ЖСН, БСН ___________________________________
____________________________________________________________________
Орналасқан жерінің мекенжайы____________________________________
____________________________________________________________________

Талаптар тізбесі
Талаптарға сәйкес келеді
Талаптарға сәйкес келмейді
1
2
3
4
1-бөлім. Күзет қызметін жүзеге асыратын барлық субъектілер үшін:
1
Күзетші лауазымын атқаратын жеке күзет ұйымының жұмыскерінде оның жеке басын және жеке күзет ұйымына тиесілігін куәландыратын құжаттың болуы.
2
Күзетшінің жеке басын және оның жеке күзет ұйымына тиесілігін куәландыратын құжаттың мынадай талаптарға сәйкес келуі:
- куәлiктiң мұқабасы көк түстi теріден, лидериннен, винилдi немесе белокроннан дайындалады;
- куәлiктiң ашылған түрдегi мөлшерi 210 х 70 мм. болады;
-сыртында, бет жағында:
«КУӘЛIК УДОСТОВЕРЕНИЕ»
деген жазу болады;
- куәлiктiң iшкi жағына ақ түстi жапсырма қағаз жапсырылады;
- куәлiктiң жапсырмасы баспаханалық офсеттiк тәсiлмен орындалған;
-куәлiктiң жапсырмасы әр қайсысы 95 х 65 мм. екi жартыдан - сол және оң бөлiктен тұрады;
- жапсырманың сол бөлiгiнде мөлшерi 3,5 х 4,5 см. фото сурет жапсыруға арналған орын болады;
- куәлiктi дайындау кезiнде мемлекеттiк рәмiздердi пайдалануға тыйым салынады (оның iшiнде сутаңба белгiлермен).
3
Жеке күзет ұйымында күзет қызметтерін көрсету туралы жазбаша шарттың болуы.
4
Жеке күзет ұйымының күзетшісі лауазымын атқаратын жұмыскердіміндетті сақтандыруды растайтын құжаттың болуы.
5
Күзетшілер лауазымын атқаратын жеке күзет ұйымы кызметкерлерінің штат саны мынадай нормативтерге сәйкес келеді:
1) стационарлық объектілерді күзету кезінде:
- бір тәуліктік күзет постына 4,5 күзетшісі аспайтын штат бірліктен;
- он екі сағаттық бір күзет постына 2,25-тен аспайтын штат күзет бірлігі;
- сегіз сағаттық бір күзет постына 1,5-тен аспайтын штат күзет бірлігі;
- күзетілетін объектілерден түсетін шақыруларға қызмет көрсететін жеке күзет ұйымының бір тәуліктік ұтқыр тобына (жедел ден қою тобына) 13,5-тен аспайтын штат күзет бірлігі;
2) магистральдық құбырларды күзету кезінде:
- айланып өтетін жолдарды, жер бедерінің күрделілігін, трасса жолының бойын, елді мекендерден алыстықты, желілік бөлігін техникалық құралдармен қорғауды, ауданға төнетін қауіп пен криминалдық қауіп-қатерді талдауды ескере отырып, магистральдық мұнай құбырының желілік бөлігінің 40 – 80 километріне бір тәуліктік ұтқыр топ;
- күзетілетін магистральді газ құбырының желілік бөлігі трассасының 100 – 160 километріне бір тәуліктік ұтқыр топ бекітілсін;
3) темір жол және автомобиль көлігімен тасымалданатын жүктерді күзету кезінде күзетшілердің саны стационарлық объектілерді күзету үшін орнатылған нормативтер шегінде шарт талаптарымен белгіленеді.
6
Күзетші лауазымын атқаратын жеке күзет ұйымының жұмыскерлері Нысанды киім киіп жүрудің мынадай қағидаларын сақтайды:
1. Күзетшілер, жүргізуші-күзетшілер нысанды киімді күзетілетін объектілерде, жүктерді алып жүру кезінде, жедел ден қоятын ұтқыр топтар құрамында қызмет өткеру кезінде киеді.
2. Әйелдердің нысанды киімі тиісті киім пішімі ерекшеліктерін ескере отырып, жалпы эскиз бойынша тігіледі.
3. Жеке тұлғалардың өмірі мен денсаулығын қылмыстық және өзге де құқыққа қарсы қол сұғушылықтардан қорғау бойынша қызметтер көрсету күзет қызметі субъектісіне тиесілігін айқындайтын нысанды киімсіз жүзеге асырылуы мүмкін.
4. Тараптардың келісуі бойынша күзет қызметін көрсету кеңсе үй-жайларына арналған нысанды киіммен жүзеге асырылады. Жазғы уақытта күртесіз, жеңі қысқа көйлекпен қызмет атқаруға жол беріледі. Пиджактың (жейденің) сол жақ төс қалтасында жеке күзет ұйымының атауы жазылған және логотипі бар бейдж бекітіледі. Бейдждің ортасына «КҮЗЕТ» деген жазу жазылады. Күзетшінің тегін және аты-жөнін немесе атын көрсетуге болады.
5. Кеңсе үй-жайларын күзету бойынша қызмет көрсету бас киімсіз жүзеге асырылуы мүмкін.
6. Сыртқы бекеттерде қызмет атқаратын күзетшілер үшін:
- қыс мезгілінде ауаның температурасы төмендеген кезде - тұлыптар (ішіктер) және теріден тігілген унтылар киюге;
- нысанды киімнің (күртенің) кеудесіне және арқасына жарық шағылыстыратын жолақтар тағуға болады.
7. Жазғы уақытта күртесіз және галстуксыз қысқа жең жейде не жейдесіз белгіленген үлгідегі омыраудағы және жеңдегі белгілермен футболка немесе футболка-поло не жейденің орнына футболка, шалбар және күрте киюге болады.
7
Күзетшілер лауазымдарын атқаратын жеке күзет ұйымы жұмыскерлерінің мынадай талаптарға сәйкес келетін нысанды киімінің, сондай-ақ айырым белгілерінің және фурнитураның болуы:
1. Жазғы нысанды киім:
- бейсболка немесе сұр түсті кепи;
- сұр түсті күрте;
- сұр түсті қысқартылған күрте;
- көгілдір немесе ақ түсті жейде;
- көгілдір, ақ, сұр немесе қою сұр түсті трикотаж футболка немесе футболка-поло;
- сұр түсті галстук;
- сұр түсті, бітімінің төменгі жағы тарылған шалбар;
- классикалық модельдегі немесе қара түсті арнайы аяқ киім.
2. Қысқы нысанды киім:
- тоқылған, сұр немесе қара (жылы күртенің жағасымен түстес) түсті бөрік;
- табиғи жақсартылған қой терісінен немесе сұр немесе қара (жылы күртенің жағасымен түстес) түсті жасанды теріден жасалған құлақшын;
- сұр түсті, табиғи жақсартылған қой терісінен немесе сұр немесе қара түсті жасанды теріден жасалған алмалы тері жағасы бар немесе алмалы капюшоны бар сұр түсті жылы күрте, жылы шалбарымен;
- сұр түсті, қысқартылған, табиғи жақсартылған қой терісінен немесе сұр немесе қара түсті жасанды теріден жасалған алмалы тері жағасы бар немесе алмалы капюшоны бар сұр түсті жылы күрте, жылы жартылай комбинезонымен;
- көгілдір немесе ақ түсті жейде;
- көгілдір, ақ, сұр немесе қою сұр түсті трикотаж футболка;
- сұр түсті галстук;
- классикалық модельдегі немесе арнайы қара түсті, жылы аяқ киім;
- галошы бар немесе галошы жоқ пима, резеңке етік (климаттық жағдайларға және қызмет атқару жағдайларына байланысты).
3. Кеңсе үй-жайларына арналған нысанды киім:
- ерлерге арналған күңгірт түсті бір ілме өңірлі күрте;
- төменгі жағы тарылтылған күңгірт түсті шалбар;
- көгілдір немесе ақ түсті жейде;
- күңгірт түсті галстук;
- классикалық модельдегі қара түсті аяқ киім.
4. Жедел ден қою мобильді топтарының күзетшілері үшін жазғы нысанды киім:
- бейсболка немесе сұр түсті кепи немесе қорғану дулығасы;
- сұр түсті қысқартылған күрте;
- көгілдір, ақ, сұр немесе қою сұр түсті трикотаж футболка немесе футболка-поло;
- сұр түсті, бітімінің төменгі жағы тарылған шалбар;
- қара түсті (қонышты бәтеңке, кроссовки) арнайыаяқ киім.
5. Жедел ден қою мобильді топтарының күзетшілеріне арналған қысқы нысанды киім:
- сұр немесе қара түсті (жылы күртенің жағасымен түстес) тоқылған бөрік;
- сұр немесе қара түсті табиғи жақсартылған қой терісінен немесе жасанды теріден жасалған алмалы тері жағасы бар немесе алмалы капюшоны бар сұр түсті қысқартылған жылы күрте, сұр түсті жылы жартылай комбинезонымен;
- көгілдір, ақ, сұр немесе қою сұр түсті трикотаж футболка;
- сұр немесе қою сұр түсті трикотаж водолазка;
- қара түсті (ұзын қонышты бәтеңке) арнайы жылы аяқ киім.
6. Омырау белгісі:
- белгінің пішіні тікбұрышты, периметрі бойынша сары түсті жиегі және «КҮЗЕТ» деген сары түсті жазуы бар;
- белгі негізінің түсі - сұр немесе көгілдір;
- белгінің мөлшері - 120x30 мм;
- белгі жейделердің, футболкалардың, футболка-пололардың, жазғы және қысқы күртелердің сол жақ омырау қалтасының жоғары жағына жапсырылады;
- белгі тоқымашылық, кестелеу, жібекпен тігу, термотрансфер жолымен әзірленеді және тозуға төзімді болуы тиіс.
7. Арқадағы белгі:
- белгінің пішіні тікбұрышты, периметрі бойынша сары түсті жиегі және «КҮЗЕТ» деген сары түсті жазуы бар;
- белгі жиегінің түсі - сұр немесе көгілдір;
- белгінің мөлшері - 280x80 мм;
- белгі жазғы және қысқы күртелердің артқы жағына жапсырылады, белгінің жоғарғы жағы жауырын тігісі бойынша орналасады;
- белгі тоқымашылық, кестелеу, жібекпен тігу, термотрансфер жолымен әзірленеді және тозуға төзімді болуы тиіс.
8. Жеңдегі белгі:
- пішінін, түс гаммасын, материал және дайындау тәсілін жеке күзет ұйымы белгілейді;
- белгіде корпоративтік логотип және жеке күзет ұйымының атауы бейнеленеді;
- белгі жейделердің, футболкалардың, футболка-пололардың, жазғы және қысқы күртелердің сол жеңінде иық тігісінен 120 мм төмен жапсырылады;
- Қазақстан Республикасының Күзет ұйымдары қауымдастығы мүшелерінің қызметкерлері үшін корпоративтік белгісімен бірдей дайындалған Қауымдастықтың логотипі бар белгіні тағуға болады. Белгі жейденің, жазғы және қысқы күртелердің оң жеңіне, сол жеңдегі белгімен деңгейлес жапсырылады.
9. Бас киімдердегі белгілер:
- тоқымашылық жолымен әзірленген белгілерде немесе тез балқығыш металдан жасалған кокардаларда күзет ұйымының корпоративтік логотипі болады;
- сопақша белгінің мөлшері - көлденеңінен 70 мм, тігінен 40 мм;
- дөңгелек белгінің диаметрі - 40 мм;
- кокарданың мөлшері: биіктігі - 60 мм, ені - 40 мм;
- белгілер бас киімнің алдыңғы бөлігінің ортасына жапсырылады.
10. Кеңсе үй-жайларына арналған киімдегі белгілер:
- кеңсе үй-жайларына арналған киімнің жеңіне тоқымашылық, кестелеу, жібекпен тігу, термотрансфер жолымен белгі салынады және ол тозуға төзімді болуы тиіс;
- пішінін, түс гаммасын, материалын және дайындау тәсілін жеке күзет ұйымы белгілейді;
- белгіде корпоративтік логотип және жеке күзет ұйымының атауы бейнеленеді;
- белгі жейделердің және күртелердің сол жеңінде иық тігісінен 120 мм төмен жапсырылады.
8
Қазақстан Республикасыныңзаңды тұлғалары және азаматтары бір мезгілде күзет қызметімен айналысатын бірнеше ұйымның құрылтайшылары, қатысушылары және (немесе) меншік иелері болып табылмайды.
9
Жеке күзет ұйымы күзет дабылы құралдарын монтаждау, баптау және оларға техникалық қызмет көрсету жөніндегі жұмыстарды қоспағанда, өзге кәсiпкерлiк қызметтi жүзеге асырмайды.
10
Жеке күзет ұйымы күзет қызметін жарғының және күзет қызметін жүзеге асыруына арналған лицензияның негізінде жүзеге асырады.
11
Жеке күзет ұйымы күзеттен басқа өзге қызметті жүзеге асыратын ұйымның еншілес кәсіпорны болып табылмайды.
12
Жеке күзет ұйымының құрылтайшысы (қатысушылары) өздеріне қатысты күзет қызметтерін көрсететін құрылтайшылар не ұйымның лауазымды адамдары болып табылмайды.
13
Жеке күзет ұйымының құрылтайшысы (қатысушысы) қылмыс жасағаны үшін соттылығы бар азаматтар, сондай-ақ құрылтайшылардың (қатысушылардың) құрамында көрсетілген адамдар бар заңды тұлғалар болып табылмайды.
14
Жеке күзет ұйымының құрылтайшысы (қатысушысы) өздерiне қатысты күзет қызметтерiн көрсететiн заңды тұлғалар және олармен аффилиирлеген заңды тұлғалар болып табылмайды.
15
Жеке күзет ұйымдарының құрылтайшылары (қатысушылары) қоғамдық бірлестіктер болып табылмайды.
16
Жеке күзет ұйымының құрылтайшылары (қатысушылары) шетелдік заңды тұлғалар, шетелдің қатысуымен заңды тұлғалар, шетелдіктер, азаматтығы жоқ адамдар, сондай-ақ сенімгерлік басқаруында жеке күзет ұйымы бар адамдар болып табылмайды.
2-бөлім. Ұлттық компаниялар құрған күзет қызметі субъектілері үшін:
17
Ұлттық компаниялар құрған күзет ұйымдарының үшінші тұлғаларға күзет қызметтерін көрсету фактісінің болмауы.
18
Жеке күзет ұйымы күзеттен басқа өзге қызметті жүзеге асыратын ұйымның еншілес кәсіпорны болып табылады.
19
Жеке күзет ұйымының құрылтайшысы (қатысушылары) өздеріне қатысты күзет қызметтерін көрсететін құрылтайшылар не ұйымның лауазымды адамдары болып табылады.
20
Жеке күзет ұйымының құрылтайшысы (қатысушысы) өздерiне қатысты күзет қызметтерiн көрсететiн заңды тұлғалар және олармен аффилиирлеген заңды тұлғалар болып табылады.
Лауазымды адам (-дар) _____________________________ _____________
лауазымы қолы
____________________________________________________________________
тегі, аты, әкесінің аты (бар болған жағдайда)
Бақылау субъектісінің басшысы_______________________ ____________
лауазымы қолы
____________________________________________________________________
тегі, аты, әкесінің аты (бар болған жағдайда)

Қолданыстағы